дарга:
Ваничкин Александр Георгиевич
Хаяг: 107078, Москва,
st. Новорязанская, 8А
утас: 8-499-975-21-79
факс: 8-499-261-85-06
Олон улсын ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо цөмийн эрчим хүчболон үйлдвэрлэлийн "Профатомэнергопром" 2002 оны 5-р сарын 23-нд байгуулагдсан.
МАН-ын "Атомэнергопром"-ын гишүүн байгууллагууд нь:
. Оросын цөмийн энерги, аж үйлдвэрийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэл (RPRAEP);
. Украины Атомэнергопромын ажилчдын үйлдвэрчний эвлэл;
. Бүгд Найрамдах Литва улсын Игналина АЦС-ын ажилчдын бие даасан үйлдвэрчний эвлэл;
. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын цөмийн энерги, аж үйлдвэр, холбогдох салбарын ажилчдын үйлдвэрчний эвлэл;
. Бүгд Найрамдах Абхаз Улсын Сухуми хотын Физик, технологийн дээд сургуулийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэл;
. Бүгд Найрамдах Узбекистан улсын Навои уул уурхайн металлургийн комбинатын ажилчдын үйлдвэрчний эвлэл.
Нийт тоо“Атоменергопром”-ын санамж бичигт 170 мянга орчим үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд багтдаг.
"Атомэнергопром"-ын МАН-ын сүүлчийн их хурал (их хурал) 2009 оны арваннэгдүгээр сард болсон.
Их хурлаар МОП Атоменергопромын үйл ажиллагааны дараах үндсэн чиглэлүүдийг тодорхойлсон.
. салбарын үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөний эв нэгдлийг хөгжүүлэх, бэхжүүлэх;
. ажилчдын нийгэм, хөдөлмөрийн эрх, ашиг сонирхол, үйлдвэрчний эвлэлийн эрх, эрх чөлөөг хамгаалах;
. өргөтгөл мэдээллийн ажил;
. эсэргүүцлийн үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулахад харилцан эв нэгдлийг хангах;
. ТУХН-ийн орнуудад хөдөлмөрийн нэгдсэн зах зээлийг бүрдүүлэхэд туслалцаа үзүүлэх (Бүх Холбооны Коммунист Намтай хамтран), хууль тогтоох, хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх. гүйцэтгэх байгууллагуудТУХН-ийн орнуудын хөдөлмөрийн чадавхийг ашиглах, зохицуулалтыг сайжруулахад чиглэсэн арга хэмжээ хөдөлмөрийн шилжилт хөдөлгөөнолон улсын нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн стандартын үндсэн дээр цагаачдын нийгэм, хөдөлмөрлөх эрхийг хамгаалах.
Бүтээн байгуулалтад онцгой анхаарал хандуулдаг мэдээллийн үйл ажиллагаа, ТУХН-ийн орнуудын нийгэм, эдийн засгийн байдал, нийгмийн ач холбогдолтой үндэсний хууль тогтоомжийн талаархи тойм, харьцуулсан материалыг гишүүн байгууллагуудад цаг тухайд нь хүргэх, ҮЭ-ийн гишүүдийн нийгэм, хөдөлмөр хамгааллыг хангах талаар гишүүн байгууллагуудын туршлагыг түгээх гэх мэт.
Оросын цөмийн эрчим хүч, аж үйлдвэрийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэл нь 1992 оны 3-р сард байгуулагдсан бөгөөд үүсэл нь 1948 оны 1-р сард буюу Бүх Эвлэлийн Төв Хорооны Нарийн бичгийн дарга нарын газрын нэгэн хуралдааны үеэр үйлдвэр үүсч хөгжсөн үеэс эхэлсэн. Зөвлөлт Холбоот Улсын Коммунист Нам (Большевикууд) "... үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудын үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудад эрх бүхий Бүх Холбооны ҮЭ-ийн Төв Зөвлөлийн байр суурийг бий болгох тухай Бүх Холбооны ҮЭ-ийн Төв Зөвлөлийн саналыг батлав. Нэгдүгээр ерөнхий газар...".
Энэ нь улсын анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудыг нэгтгэдэг нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, байгууллага, байгууллага, боловсролын байгууллагууд, хувьцаат компаниудтус улсын цөмийн цогцолбор. Энэ нь энгийн бүтэцтэй: анхан шатны - үйлдвэрчний эвлэлийн төв хороо. 160 анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага ҮЭ-ийн төв хороонд шууд ханддаг.
RPRAEP бол бүх Оросын үйлдвэрчний эвлэл юм. 2011 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар Оросын Цөмийн энерги, аж үйлдвэрийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо нь 160 үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагыг нэгтгэсэн бөгөөд үүнд 308,551 үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд багтдаг бөгөөд энэ нь 449,518 хүнтэй нийт ажиллах хүчний 68,6% юм. Мөн хөдөлмөр эрхэлдэггүй 109147 тэтгэвэр авагч, 13134 оюутан үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагад бүртгэлтэй байна. Гишүүдийн нийт тоо үйлдвэрчний эвлэлажил хийдэггүй тэтгэвэр авагч, оюутнуудыг тооцвол 430 832 хүн байна.
Үйлдвэрчний эвлэлийн хүрээнд үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудын холбоо гэсэн гурван холбоо байгуулагдсан атомын цахилгаан станцууд(Нововоронежийн АЦС-ын анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын дарга Ю.К. Бабенко тэргүүтэй), Цөмийн зэвсгийн цогцолборын аж ахуйн нэгжүүдийн үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудын холбоо (RFNC-VNIIEF анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын дарга И.А. Никитин тэргүүтэй) болон Холбоо. Түлшний компанийн үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагууд (ХК-ийн NZHK-ийн анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын дарга Ю. В. Борисов тэргүүтэй).
RPRAEP нь ОХУ-ын бие даасан үйлдвэрчний эвлэлийн холбоотой хоёр талын гэрээний үндсэн дээр нягт хамтран ажилладаг. Мөн гэрээний дагуу RPRAEP нь Москвагийн үйлдвэрчний эвлэлийн холбоотой ажилладаг.
RPRAEP-ийн дүрмийн даалгаврыг шийдвэрлэхэд тэргүүлэх чиглэл бол нийгмийн түншлэлийн зарчим юм. 2001 оноос хойш Аж үйлдвэрийн гэрээг Цөмийн энергийн яам (тухайн үеийн Цөмийн энергийн агентлаг, төрийн корпорац Росатом), Ажил олгогчдын холбоо, салбарын үйлдвэрчний эвлэлийн хооронд байгуулдаг. OS-ийн хэрэгжилтэд хяналт тавихын тулд салбарын комиссыг байгуулж, тогтмол (2-3 сар тутамд) хуралдаж, Аж үйлдвэрийн гэрээний хэрэгжилтийг дүгнэж, нийгмийн хамгийн чухал, тулгамдсан асуудлуудыг хэлэлцдэг.
Үйлдвэрчний эвлэл олон улсад идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулдаг. Энэ нь Олон улсын эрчим хүч, уурхайн ажилчдын байгууллага, Дэлхийн цөмийн ажилчдын зөвлөл, Эрчим хүчний эрхийн олон улсын эрчим хүчний ажилчдын нийгэмлэг гэсэн гурван олон улсын үйлдвэрчний эвлэлийн бүрэн эрхт гишүүн бөгөөд бусад олон улсын үйлдвэрчний эвлэлийн төв, байгууллагуудтай хамтран ажилладаг.
ҮЭ-ийн идэвхтэн, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын ажилчид, ҮЭ-ийн түншлэгчдийг урамшуулах зорилгоор НАМЭХ-ны Төв Хорооны Тэргүүлэгчид дараахь шагналуудыг тогтоов.
нэрэмжит RPRAEP-ийн хүндэт тэмдэг. А.Н. Каллистов "Оросын цөмийн энерги, аж үйлдвэрийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлд үзүүлсэн үйлчилгээний төлөө"
нэрэмжит RPRAEP-ийн хүндэт тэмдэг. А.Н. Каллистовыг "Оросын цөмийн энерги, аж үйлдвэрийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлд үзүүлсэн гавьяаны төлөө" шагналыг: - Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын ажилчдыг үйлдвэрчний эвлэлийн нийгэм, хөдөлмөрийн эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах чиглэлээр олон жилийн үр бүтээлтэй ажилласан. гишүүд, салбарын ҮЭ-ийн хөдөлгөөнийг хөгжүүлэхэд оруулсан хувь нэмэр, ҮЭ-д 20-иос доошгүй жил ажилласан туршлагатай, ҮЭ-ийн ҮЭ-ийн гишүүнчлэлд 20-иос доошгүй жил ажилласан туршлагатай, шагналууд: ҮЭ-ийн ҮЭ-ийн холбооны хүндэт жуух бичиг, “ҮЭ-д идэвх зүтгэл гаргасан” тэмдгээр шагнагджээ. , 1-р зэрэг (2018.07.01 хүртэл "Үйлдвэрчний эвлэлд идэвхтэй ажилласан төлөө" RPRAEP-ийн тэмдэг зэрэггүй байсан);
Үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагууд ҮЭ-ийн гишүүдийн нийгэм, хөдөлмөрийн эрх ашгийг хамгаалах чиглэлээр олон жил үр бүтээлтэй ажиллаж, ҮЭ-ийн хөгжил дэвшилд томоохон хувь нэмэр оруулсан тул өмнө нь RPRAEP-ийн Хүндэт жуух бичгээр багуудаа шагнаж урамшуулсан.
нэрэмжит RPRAEP-ийн хүндэт тэмдэг. А.Н. Каллистов "Оросын цөмийн энерги, аж үйлдвэрийн ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлд үзүүлсэн үйлчилгээний төлөө" хоёр зэрэгтэй. Хүлээн авагчдад "Хүндэт тэмдэг"-ээр шагнаж, тогтоосон хэлбэрээр гэрчилгээ олгоно (багуудад: "Хүндэт тэмдэг", "Тогтоосон хэлбэрийн гэрчилгээ").
RSRAEP тэмдэг "Харилцан хамтын ажиллагаа, нийгмийн түншлэлийн төлөө"
Тэмдэгтийг ажил олгогчийн төлөөлөл, байгууллагын дарга нар болон албан тушаалтнууд, үүнд засгийн газар болон хотын захиргааНийгмийн түншлэлийг үр дүнтэй, үр өгөөжтэй хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулах, энэ аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагатай харилцах, үйл ажиллагаанд нь туслалцаа үзүүлэхэд хувь нэмрээ оруулахын тулд RPRAEP болон RPRAEP-ийн нэг хэсэг болох үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудтай харилцаж, хамтран ажилладаг эрх баригчид.
RPRAEP тэмдэг “Харилцан хамтын ажиллагааны төлөө болон нийгмийн түншлэл"Хоёр зэрэгтэй. Хүлээн авагчдад тэмдэг гардуулж, тогтоосон хэлбэрээр гэрчилгээ олгоно.
“Олон улсын хамтын ажиллагааг хөгжүүлэхэд оруулсан хувь нэмрийн төлөө” RPRAEP тэмдэг
“Хөгжилд оруулсан хувь нэмрийн төлөө” RPRAEP тэмдэг олон улсын хамтын ажиллагаа» Бүтээн байгуулалтад томоохон хувь нэмэр оруулсан Орос, гадаадын иргэдийг шагнаж урамшуулдаг олон улсын харилцаа RPRAEP ба Оросын цөмийн үйлдвэр.
Шагнал хүртсэн иргэдийг тэмдэгээр шагнаж, тогтоосон хэлбэрээр гэрчилгээ олгоно.
RPRAEP тэмдэг "Үйлдвэрчний эвлэлд идэвхтэй ажилласан"
ҮЭ-ийн гишүүн, ҮЭ-ийн байгууллагын ажилчдыг үйлдвэрчний эвлэлийн хууль ёсны эрх ашгийг хамгаалах үйлсэд оруулсан хувь нэмрийг үнэлэн “ҮЭ-д идэвхтэй ажилласаны төлөө” RPRAEP тэмдгээр шагнана. ҮЭ-ийн гишүүд, ҮЭ-ийн гишүүнчлэлийн түвшинг нэмэгдүүлэх чиглэлээр идэвхтэй ажиллаж, өмнө нь RPRAEP-ийн Хүндэт жуух бичгээр шагнагдсан, мөн ҮЭ-ийн ҮЭ-ийн гишүүнчлэлийг зэрэг тус бүрээр олгох журмаар тогтоосон ҮЭ-ийн ҮЭ-ийн ажлын туршлагатай байх.
RPRAEP-ийн "Үйлдвэрчний эвлэлд идэвхтэй ажилласан" тэмдэг нь гурван зэрэгтэй. Хүлээн авагчдад тэмдэг гардуулж, тогтоосон хэлбэрээр гэрчилгээ олгоно.
RPRAEP-ийн “Залуучуудын үйлдвэрчний эвлэлийн идэвхтэн” тэмдэг
Тэмдгийг ҮЭ-ийн гишүүн, ҮЭ-ийн байгууллагын үйл ажиллагаанд 3-аас доошгүй жил ажилласан, ҮЭ-ийн байгууллагын үйл ажиллагаанд бодитой хувь нэмэр оруулсан 35 хүртэлх насны, ҮЭ-ийн байгууллагын ажилтан, Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн хууль ёсны эрх ашгийг залуучуудын бодлого, түүний дотор тоо, бүс нутаг, салбарын түвшинд хамгаалах чиглэлээр холбоо.
RPRAEP Хүндэт гэрчилгээ
RPRAEP-ийн Хүндэт жуух бичгийг үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын ажилчдыг урьд нь шагнагдсан, урамшуулсан (Талархал, урамшуулал, үнэт бэлэг, Үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын Хүндэт жуух бичиг болон (эсвэл) бусад тэмдэг) шагнаж урамшуулах зорилгоор байгуулагдсан. ҮЭ-ийн гишүүдийн хууль ёсны эрх ашгийг хамгаалахад үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагаанд оруулсан хувь нэмэр их.
ААН, байгууллагуудын хамт олныг шагнаж урамшуулсан RPRAEP-ийн өргөмжлөл
RPRAEP-ийн Хүндэт жуух бичиг нь RPRAEP-ийн гишүүн ажилчид нь идэвхтэй ажилласан байгууллага, байгууллагуудын багийг урамшуулах зорилгоор байгуулагдсан. үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааүйлдвэрлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх, байгууллага, албан хаагчдын нийгмийн таатай нөхцлийг бүрдүүлэхэд ихээхэн хувь нэмэр оруулсан.
RPRAEP-д баярлалаа
ҮЭ-ийн ажилчид, идэвхтнүүдэд талархал илэрхийлж байна Идэвхтэй оролцооҮйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын үр ашгийг дээшлүүлэхэд үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн хууль ёсны эрх ашгийг хамгаалахад үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагаанд ихээхэн хувь нэмэр оруулсан.
RPRAEP лого бүхий дурсгалын цаг
RPRAEP лого бүхий дурсгалын бугуйн цагийг үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын үндсэн ажилтан, ҮЭ-ийн гишүүнчлэлд олон жил (10-аас дээш жил) болон үр бүтээлтэй ажилласан хүмүүст олгодог.
Шагнал гардуулах материалыг чухал өдөр, тэмдэглэлт өдрүүдээс хоёр сарын өмнө ирүүлдэг.
