Umiejętności menedżera reklamy. Przykładowe CV menedżera ds. reklamy. Znajomość języków obcych

Reklama to jeden z najważniejszych etapów promocji firmy na rynku. W swoim CV musisz wykazać się całą swoją kreatywnością i ambicjami, ponieważ tylko aktywna i celowa osoba może skutecznie wypełniać obowiązki menedżera ds. Reklamy. Ty musisz mieć wyższa edukacja w tym kierunku, bo trzeba będzie porozumieć się z klientami, którzy muszą sprawiać wrażenie osoby wykształconej, erudycyjnej, o szerokim horyzoncie wiedzy.

Na takie stanowisko trzeba mieć zestaw osobistych i cechy zawodowe takie jak odporność na stres, umiejętność zrozumienia klienta, znalezienia do niego podejścia, dobra znajomość rynku w obszarze działania firmy, umiejętność bycia aroganckim i decydowania o kreatywnych rozwiązaniach – to cechy, które doceni pracodawca zdecydowanie zwróć uwagę, rozważając swoje CV. Dodaj także swoje zdjęcie, w tym zawodzie ważny jest dobry wygląd.

Zobacz także inne przykłady CV:

Pobierz przykładowe CV dla menedżera ds. reklamy:

Naumowa Ekaterina Siergiejewna
(Ekatirina Naumowa)

Cel: Obsadzanie stanowiska managera ds. reklamy.

Edukacja:

wrzesień 2008 – czerwiec 2012 Moskiewski Uniwersytet Państwowy, Wydział Zarządzania, specjalność „marketing”, studia licencjackie (stacjonarne).

Dodatkowa edukacja:

sierpień 2012 – październik 2013 Kursy „Sekrety udany marketing" Moskwa.

Doświadczenie:

Menadżer marketingu

sierpień 2012 – wrzesień 2014 ZOA „Domstroy”, St. Petersburg.
Obowiązki funkcjonalne:
— udział w opracowywaniu kampanii reklamowych;
— wyszukiwanie, zbieranie cen i kontrola realizacji wykonawców Usługi reklamowe;
— organizacja wydarzeń (wystaw, seminariów, konferencji);
— wyszukaj wydarzenia, w których chcesz wziąć udział.

Umiejętności zawodowe:

— Pewny użytkownik komputera: Excel, PowerPoint, Google Trends/Analytics/Drive, Adobe Photoshopie;
— Umiejętność mówienia i pisania;
— doświadczenie w organizowaniu wystaw;
— Kreatywność w pracy;
— Znajomość języków: rosyjski i Języki ukraińskie bezpłatny; Płynny angielski.

Cechy osobiste:

- umiejętności komunikacyjne,
- odpowiedzialność,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność,
- szanowany wygląd,
- chęć i chęć rozwoju,
- elastyczność myślenia,
- wysoka wydajność,
- determinacja.

Dodatkowe informacje:

Status związku singiel.
Dzieci: nie.
Możliwość wyjazdów służbowych: tak.

Mamy nadzieję, że przykładowe CV, które przygotowaliśmy dla stanowiska menedżera ds. reklamy, pomogło Ci w stworzeniu CV na to stanowisko. Wróć do sekcji..

Szukasz pracy lub planujesz jej szukać?

Pomoże Ci w tym nasz przykład wypełnienia CV na stanowisko menadżera ds. reklamy (doświadczony specjalista lub nowicjusz bez doświadczenia zawodowego). Kompetentne CV znacznie zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie.

Szablon CV menedżera ds. reklamy jest dostępny w dwóch typach

• Dla doświadczonych profesjonalistów.
• Dla tych, którzy nie mają jeszcze doświadczenia.

Zalety szablonu

1) Częste zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Pomogliśmy już wielu osobom stworzyć „sprzedażowe”, mocne CV i zrozumieć, co się sprawdza, a co nie. To przykładowe CV menedżera ds. reklamy potwierdza praktyka.

2) Format standardowy. Każdy menadżer i dyrektor HR od razu znajdzie w swoim CV niezbędne informacje. To proste.

3) Zwartość. Jeśli myślisz, że komuś potrzebne są 4 arkusze Twojego doświadczenia zawodowego, to jesteś w głębokim błędzie. Menedżerowie HR uwielbiają, gdy wszystko jest jasne, wygodne i proste. Nasza próbka jest przykładem tego, jak poprawnie napisać CV na stanowisko menedżera ds. Reklamy.

4) Ważne rzeczy na górze. To, co ważne dla pracodawcy, znajdzie się na samej górze i od razu przyciągnie uwagę osób zajmujących się doborem personelu. Dzięki temu zyskasz przewagę nad innymi kandydatami.

5) CV można po prostu zmienić w zależności od wakatu. Aby szybko znaleźć Dobra robota najskuteczniejszym sposobem jest nieznaczna zmiana CV w przypadku każdego wakatu. To proste - pobierz i skorzystaj z naszego przykładu, jak napisać CV menedżera ds. reklamy. Pozwala na błyskawiczne wprowadzanie zmian.

Aby pobrać przykładowe CV menedżera ds. reklamy, kliknij poniższy link.

Olga stara się o stanowisko menadżera ds. reklamy. Ale życiorys dziewczyny zaintrygował ekspertów: czy naprawdę zmieniła tak wiele zawodów i miała wykształcenie filologiczne, nigdy nie nauczyła się poprawnie opisywać swojego „doświadczenia zawodowego”?

Nauczyciele „” porządkują „dokument roboczy” Olgi i eliminują w nim błędy semantyczne. Radzą również wypełnić go na Rabote.ru, wtedy z pewnością uniknie się oczywistych błędów w strukturze tego dokumentu.

Oryginalne CV

Opinia eksperta

Zacznijmy od celu CV. Stanowisko, które Ty, Olga, chcesz otrzymać, musisz wskazać na samym początku (zaraz po imieniu i nazwisku), aby pracodawca nie musiał szperać w tekście, dowiadując się, o jakie stanowisko się ubiegasz. Musisz zdecydować: albo stanowisko marketera, albo stanowisko menedżera ds. Reklamy. Wspominając o jednym i drugim, zdaje się, że przyznajesz, że nie znasz podstaw swojego zawodu. Oczywiście fakt ten nie dodaje żadnych korzyści.

Po zarysowaniu celu CV przejdź do opisu. Doświadczenie zawodowe. Uwierz mi, pracodawcy bardziej interesuje to niż informacja o Twoim stanie cywilnym. Dlatego przenieś sekcję, w której mówisz o sobie, na koniec CV.

Wypisując swoje obowiązki w różnych firmach, spróbuj zacząć od tych, które są specyficzne dla stanowiska, które chcesz objąć. Innymi słowy, wszystko w CV powinno spełniać swój cel. Według tego najważniejsza zasada, warto wspomnieć, że raportowałeś w Nabor LLC dopiero wtedy, gdy pracodawca dowiedział się, że masz doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu reklamy w sieci dealerów w Rostowie i regionie, w kontaktach z mediami i branżą reklamową Stawropola. Wzmiankę o rozwoju bazy klientów również należy odłożyć na bok przy wystawianiu oferty odpowiedzialność zawodowa w RA „Siedem Plus”. Gdybyś teraz aplikował na stanowisko kierownika sprzedaży, to byłaby to zupełnie inna sprawa!

Minusem będą zbyt częste przeprowadzki z miejsca na miejsce: w nieco ponad 2 lata – 4 firmy. W dwóch z nich przepracowałeś około 9 miesięcy, a w pozostałych niecałe 5-6 miesięcy. Powodem takiej „żądzy wędrowania” może być np. kariera, ale nie ma to odzwierciedlenia w CV. Wręcz przeciwnie, zaczynałeś od czołowych stanowisk, a w dwóch ostatnich firmach już nie byłeś częścią zespół zarządzający. Być może te firmy są większe pod względem kadrowym od poprzednich i praca w nich jest bardziej prestiżowa? Jeśli rzeczywiście tak jest, odzwierciedl ten fakt w swoim CV: krótko opisz firmę, napisz np., że jest to duże przedsiębiorstwo lub że firma jest jednym z liderów w swojej branży. Łatwiej będzie Ci wówczas odpowiedzieć na pytania pracodawców dotyczące przyczyn częstych zwolnień. I możesz być pewien, że takie pytania będą się pojawiać. Menedżerowie nie są zainteresowani poszukiwaniem nowego pracownika co pół roku, preferują tych kandydatów, którzy są zdecydowani na stabilną współpracę z nimi.

Sekcja CV „Kolejne umiejętności” zmień nazwę na „Umiejętności zawodowe” i umieść go bezpośrednio po opisaniu swojego doświadczenia zawodowego. Ale pamiętaj: powinno tu być coś, co nie jest związane z twoimi funkcjami. Dlatego musisz usunąć wszystko, o czym już wspomniałeś, wymieniając obowiązki służbowe w różnych firmach.

O Edukacja Warto o tym wspomnieć także później, już po umiejętnościach zawodowych. Na początek powinni poruszyć tę kwestię jedynie młodzi specjaliści, którzy jeszcze nigdzie nie pracowali ani jednego dnia.

Ich cechy osobiste Nie musisz w ogóle opisywać tego w swoim CV. Ostatecznie pracodawca oceni, czy jesteś odpowiedzialny, punktualny i komunikatywny, nie na podstawie linijki w tekście, ale na podstawie doświadczenia w osobistej komunikacji z Tobą. Ale jeśli nadal chcesz wyświetlić listę swoich silne strony, zacznij ponownie od tego, do czego jest potrzebne Nowa praca. Menedżer ds. reklamy nie może obejść się bez umiejętności komunikacji, pracy w zespole i kreatywności. Zacznij więc listę od najważniejszych cech osobistych w Twoim zawodzie.

Sekcje "Zainteresowania i hobby", "Hobby" usuń go ze swojego CV raz na zawsze. Pracodawcę interesuje profesjonalizm potencjalnego pracownika, a nie jego zdolności muzyczne lub zwycięstwa sportowe. Poza tym hobby to pasja. Taka tautologia, szczerze mówiąc, jest niewybaczalna dla specjalisty z wyższym wykształceniem, zwłaszcza filologicznym.

Poprawiona wersja CV

Jak myślisz: Co musi znajdować się w CV lub być do niego dołączone?

Opcje ankiety są ograniczone, ponieważ JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce.

Napiszmy CV dla agenta reklamowego! Zawód związany jest z reklamą, co oznacza, że ​​jest to dość ciekawa, przyjemna i pożyteczna praca, która pomoże Ci zdobyć dodatkowe cechy. Ale aby dostać pracę jako agent, trzeba także przejść proces selekcji i napisać dobre, kompletne CV.

Oferta jest dość konkurencyjna, co oznacza, że ​​nawet po wybraniu Twojego CV możesz odmówić rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotuj się z wyprzedzeniem i pokaż swoje umiejętności odpowiednie na wakat menedżera ds. Reklamy!

• Doświadczenie zawodowe mile widziane– doświadczenie nie jest wymagane do pracy, ale jeśli brałeś udział w jakichkolwiek prezentacjach, lub promocje- wskaż to.
• Działalność– zawód agenta reklamowego charakteryzuje się dość dużym tempem pracy, przez co trzeba się przemieszczać, żeby za wszystkim nadążać.
• Edukacja– na odpowiedzialne stanowisko trzeba mieć wyższe wykształcenie i dobre zdolności analityczne.

Obowiązki menadżera reklamy

Obowiązki zależą bezpośrednio od stanowiska, na które aplikujesz; pracodawca musi wskazać aspekty Twojej pracy i to, co będziesz robić: od przeprowadzania ankiet społecznych po organizację kampanii reklamowej.

• Rozwiązywanie problemów organizacyjnych
• Współpraca z mediami
• Edycja i analiza otrzymanych danych
• Przeprowadzanie prezentacji i zawieranie umów

Cechy osobiste, które musi posiadać agent

• Wytrwałość
• Działalność
• Wesołość
• Umiejętności komunikacyjne
• Zdolność do nauki
• Ciężka praca

Dodatkowe informacje

• Napisz w swoim CV, w czym jesteś dobry zainteresować ludzi, cokolwiek: rozmowa, nowe informacje itp.
• Opowiedz nam o swoim osiągnięcia w życie osobiste oraz jak te osiągnięcia wpłynęły na komponent kariery.
• Dodatkowe kursy które podjąłeś w ramach swojej specjalizacji lub z powodu osobistych zainteresowań.
• Zalecenia z poprzednich miejsc pracy będą ci dobrze służyć, jeśli oczywiście takie istnieją.

Wznów próbkę

Pełne imię i nazwisko

• Data urodzenia:
• Status rodziny:
• Adres domowy:
• Numer kontaktowy:
• E-mail Poczta:

Cele i osiągnięcia:

Najważniejsza część CV powinna zawierać jak najwięcej informacji i odzwierciedlać Twoje osiągnięcia życiowe i zawodowe. Pokaż, jakie masz doświadczenie w swojej branży i jak podoba Ci się zawód agenta reklamowego. Tę część musisz wykonać – aby jak najbardziej zainteresować pracodawcę!

Edukacja:

Dodatkowa edukacja:

Doświadczenie:

Osiągnięcia na poprzednich stanowiskach:

Sekcja, w której musisz opisać swoje doświadczenie i udowodnić, że jesteś dokładnie kandydatem potrzebnym na stanowisko agenta reklamowego.

Znajomość języków obcych:

W tej sekcji wskaż swój poziom znajomości języków obcych

Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych:

W tym miejscu wskaż swój poziom biegłości w obsłudze komputerów, sprzętu biurowego i programów związanych z zajmowanym stanowiskiem

Posiadanie prawa jazdy (opcjonalnie):

Podaj informacje o prawie jazdy i samochodzie osobistym, jeśli taki posiadasz.

Dodatkowe informacje:

W tej sekcji proszę wskazać Dodatkowe informacje, co może mieć wpływ na decyzję kierownictwa dotyczącą Twojej kandydatury. Warto opisać osiągnięcia, przykłady udanych transakcji i wszystko, co może mieć związek ze stanowiskiem, na które aplikujemy.

Przykłady CV: