Umowa założycielska między uczestnikami LLC stanowi podstawę prawną do sporządzenia dokumentu. Główne sekcje umowy stowarzyszeniowej Memorandum umowy stowarzyszeniowej

Specyficznym dokumentem w strukturze spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) jest umowa założycielska. Dokument jest kontrowersyjny, opcjonalny w stworzeniu, ale niezbędny do pomyślnego funkcjonowania firmy. Obecność umowy założycielskiej w wielu przypadkach pomogła uniknąć wielu problemów w biznesie, dlatego zaleca się, aby właściciele każdej firmy sporządzili taki dokument.

Co to jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

W zakresie działalności przedsiębiorczej istnieje koncepcja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ten typ organizacji biznesowej zdecydowanie zajął miejsce wśród głównych sposobów prowadzenia działalności gospodarczej. LLC z sukcesem łączy te cechy indywidualna przedsiębiorczość oraz podstawowe cechy dużych spółek akcyjnych.

W wielu krajach zamiast słowa „społeczeństwo” używa się słowa „partnerstwo”. Są to Kazachstan, Ukraina i inne. Nie wchodząc w szczegóły językowe, można zauważyć, że takie określenie lepiej oddaje istotę sposobu organizacji spółki jako LLC. To grupa podobnie myślących ludzi lub przyjaciół Życie codzienne tworzy spółkę w ramach schematu LLC.

Termin „spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” mocno wkroczył w nasze życie ponad ćwierć wieku temu.

Tabela: główne zalety i wady prowadzenia działalności gospodarczej w formie LLC

LLC zajmuje pozycję pośrednią pomiędzy najprostszą indywidualną przedsiębiorczością a bardziej złożonymi formami organizacji przedsiębiorstwa w formie spółka akcyjna. Struktura spółki LLC zawiera znamiona obu podmiotów. Memorandum of Association (UD) pełni również tę samą funkcję pośrednią.

Jak wygląda prawidłowa umowa spółki?

Działalność LLC reguluje ustawa nr 14-FZ z dnia 8 lutego 1998 r., z późniejszymi zmianami w dniu 3 lipca 2016 r. Zmiany weszły w życie 1 stycznia 2017 roku. Zgodnie z tym prawem UD nie jest dokumentem założycielskim: do zarejestrowania spółki LLC nie jest wymagana umowa założycielska. Jest uważany za główny dokument składowy tylko dla organizacje non-profit. Dokument ten jest ściśle poufny. Dlatego nie masz obowiązku przedstawiania go nikomu, z wyjątkiem przedstawiciela wydziału dochodzeniowego, za sankcją lub za twoją zgodą.

Dlaczego umowa spółki jest tak ważna? Z punktu widzenia struktury firmy nic. Zwykle UD krótko podaje te same postanowienia, co w karcie. Jednak w sensie prawnym trudniej jest kwestionować UD w stosunkach cywilnoprawnych, ponieważ:

• dokument ten podpisuje każdy założyciel na równych prawach z pozostałymi uczestnikami, a statut zatwierdza pierwszy dyrektor decyzją walnego zgromadzenia;
• umowa założycielska jest poświadczana przez notariusza w obecności wszystkich zainteresowanych stron, a statut spółki LLC jest przedkładany do rejestracji przez jednego przedstawiciela.

UD można sporządzić w dowolnym momencie: zarówno przed podpisaniem czarteru, jak i po nim. U podstaw umowy spółki leży umowa pomiędzy założycielami spółki w sprawie system finansowy firmy. W Stanach:

• procent funduszy założycieli w kapitał zakładowy w momencie otwierania firmy;
• udział kapitałowy w strukturze spółki;
• tryb redystrybucji akcji, sprzedaży akcji stronom umowy i przeniesienia ich na osoby trzecie;
• zagadnienia rozwiązywania sporów i sytuacji konfliktowych;
• warunki i procedura wnoszenia przez założycieli swojego udziału;
• podział dochodów z działalności LLC.

Ostatnie dwa akapity zawierają informacje poufne i mogą stanowić tajemnicę handlową.

Cechy umowy spółki

Statut stowarzyszenia to umowa zawarta pomiędzy założycielami osoby prawnej w momencie jej utworzenia. Tekst dokumentu określa obowiązek uczestników utworzenia osoby prawnej, określa dalsze niuanse wspólne działania i udział w zarządzaniu.

Umowa składa się z kilku sekcji, z których każda zawiera określone informacje:

1. Część wprowadzająca, która wskazuje cel sporządzenia umowy.
2. Nazwa dokumentu i forma prawna organizacje (w w tym przypadku OOOO). Informacje te nie są obowiązkowe z punktu widzenia państwa, ale pozwalają na doprecyzowanie przedmiotu umowy.
3. Przedmiot działalności i lokalizacja organizacji. W tym akapicie należy wskazać, pod jakim adresem zostanie zarejestrowana utworzona osoba prawna.
4. Obowiązki założycieli przy tworzeniu spółki LLC. Zgodnie z klauzulą ​​1 art. 432 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej dokument musi zawierać wszystkie informacje umożliwiające identyfikację jego stron. Dlatego akapit ten rozpoczyna się preambułą, która wskazuje dane osobowe stron umowy (imię i nazwisko, nazwa osoby prawnej, dane kontaktowe itp.).
5. Tryb kształtowania kapitału zakładowego oraz informacja o wniesieniu wkładów kapitałowych. Bez wątpienia tekst umowy musi zawierać informacje dotyczące terminu spłaty udziałów (klauzula 5 art. 11 ustawy LLC), wysokość kapitału docelowego (art. 89 ust. 1 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) ). Tworząc spółkę z oo, należy pamiętać, że wymaga tego ustawodawca minimalny rozmiar Kapitał docelowy wynosił ponad 10 tysięcy rubli (klauzula 1 art. 14 ustawy o LLC).
6. Odpowiedzialność za zobowiązania utworzonej osoby prawnej. Często odpowiedzialność ustalana jest wprost proporcjonalnie do wkładu każdego założyciela. Jeżeli kapitał zakładowy zostanie utworzony na zasadzie równości, wielkość udziałów będzie identyczna, wówczas odpowiedzialność zostanie rozdzielona równomiernie.
7. Procedura podziału zysków i spłaty strat. Przepisy prawa w tym zakresie zapewniają stronom umowy pełną swobodę działania. Muszą we własnym zakresie ustalić, w jaki sposób zysk zostanie podzielony i w jaki sposób będą realizowane zobowiązania kredytowe.
8. Procedura zarządzania LLC. Klauzula 5 art. 11 ustawy o LLC stanowi, że informacje tego typu są obowiązkowo zawarte w tekście umowy. Tutaj musisz wskazać, w jaki sposób zostanie utworzony zarząd LLC, jakie zasady obowiązują przy ustalaniu kandydatów stanowiska kierownicze. Dodatkowo wskazany jest termin odbycia walnego zgromadzenia założycieli oraz tryb powiadamiania o zbliżającym się zgromadzeniu.
9. Prawa i obowiązki założycieli, w tym odpowiedzialność za naruszenie umowy, kwestie związane z wyjściem lub wejściem założycieli do LLC.
10. Procedura rozpatrywania kwestii kontrowersyjnych, zmiany i rozwiązania umowy, reorganizacji i likwidacji spółki LLC.
11. Inne informacje zawarte są według uznania stron procesu umownego. Należą do nich przepisy dotyczące odpowiedzialności założycieli w przypadku braku zapłaty ich udziału w spółce LLC, zapewnienia spółce odszkodowania przez założyciela oraz procedury regulowania sporów powstających w trakcie pracy.

Przedmiot i cechy umowy założycielskiej

Memorandum Stowarzyszenia jako oficjalny dokument ma następujące kluczowe cechy:

1. Celem porozumienia jest utworzenie podmiotu zbiorowego posiadającego osobowość prawną.
2. Umowa reguluje kwestię wnoszenia udziałów do kapitału docelowego LLC przez każdego założyciela. Kwestię tę regulują niezależnie wszystkie strony procesu umownego, które osobiście ustalają konkretną wysokość wkładów.
3. Umowa określa stosunek prawny pomiędzy stronami umowy w chwili jej podpisania. Ponadto dokument tworzy związek prawny każdego z założycieli z utworzoną przez nich firmą.

W umowie wszystkie strony zwane są założycielami lub uczestnikami. Wiele osób błędnie uważa, że ​​oba terminy są równoważne, jednak nie jest to do końca prawdą. Przez uczestnika rozumie się osobę, której udział w transakcji ogranicza się do wniesienia majątku majątkowego.

Jednocześnie przez założyciela rozumie się osobę, która bezpośrednio wpływa na działalność nowo powstałej spółki LLC i uczestniczy w zarządzaniu spółką. Jednocześnie założycielem i uczestnikiem może być ta sama osoba, choć nie zawsze.

Skład założycieli i uczestników umowy założycielskiej zależy bezpośrednio od formy organizacyjno-prawnej spółki. Ustawodawca wskazuje, że stronami procesu umownego mogą być zarówno istniejące osoby prawne, jak i osoby fizyczne.

Mówiąc o przedmiocie umowy założycielskiej należy pamiętać, że jest to przede wszystkim stosunek mający na celu utworzenie osoby prawnej. Tym samym przedmiotem jest obowiązek kilku stron utworzenia jednego podmiotu przemysłowego, ustalenia zakresu jego działalności i interesów oraz rozwiązania kwestii dotyczącej kapitału docelowego i majątku spółki LLC.

Niezależnie od wybranej formy prawnej spółki (w tym przypadku LLC), umowa musi zawierać warunki wstępne regulowane przepisami Kodeksu Cywilnego:

• Aspekty organizacyjno-prawne;
• Procedura wspólnej pracy kilku osób jako założycieli nowej spółki LLC;
• Przeniesienie majątku majątkowego stron transakcji na rzecz nowo zawiązanej spółki;
• Udział wszystkich założycieli w zarządzaniu spółką;
• Procedura wyjścia starych stron umowy i wejścia nowych osób;
• Warunek podziału istniejących zysków pomiędzy wszystkich akcjonariuszy.

Funkcje umowy spółki

Umowa założycielska charakteryzuje się 3 najważniejszymi funkcjami:

1. Regulacja stosunków korporacyjnych powstających w danej chwili rejestracja państwowa LLC na podstawie umów podpisanych pomiędzy kilkoma stronami. Jednocześnie bierze się pod uwagę fakt, że relacje powstają nie tylko między bezpośrednimi założycielami, ale także między każdym z nich a spółką LLC.
2. Definicja status prawny OOO. To umowa założycielska odpowiada za status prawny nowo utworzonej osoby prawnej, która nabywa kompetencje w momencie rejestracji umowy z organami rządowymi.
3. Kształtowanie relacji pomiędzy założycielami od momentu zawarcia umowy założycielskiej aż do faktycznej rejestracji przedsiębiorstwa.

Przybliżona próbka typowego UD

W nagłówku umowy należy wskazać datę walnego zgromadzenia założycieli, uwzględnić liczbę osób na nim obecnych, a także zaznaczyć, że decyzja o zorganizowaniu LLC została podjęta jednomyślnie. Jeżeli tak nie jest, Twoja firma po prostu nie zostanie zarejestrowana.

Tekst umowy powinien odzwierciedlać najważniejsze punkty związanych z działalnością spółki, podziałem praw i obowiązków pomiędzy jej uczestnikami. Konieczne jest opisanie procedury nabywania, sprzedaży, dziedziczenia i darowizny udziałów, cechy podziału zysku netto, co zrobić, jeśli pojawią się oznaki upadłości spółki i inne kwestie, które mogą powodować nieporozumienia między współzałożycielami.

Warunki podpisania umowy spółki

Artykuł 52 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej wyraźnie odnosi się do umowy założycielskiej jako dokumentów założycielskich. Ale komentarze wyjaśniają, że statut przedsiębiorstwa ma pierwszorzędne znaczenie, po czym samo pojęcie UD zeszło na dalszy plan.

Lista aktualne zmiany Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej można obejrzeć bezpłatnie pod tym linkiem.

Obecnie obowiązuje Kodeks Pracy ze zmianami z dnia 02.07.2017 r. Zawiera normy „spółki jawnej” i „spółki komandytowej”, których utworzenie nie wymaga zatwierdzenia Statutu. Dla takich organizacji UD jest głównym dokumentem założycielskim (art. 70 i 83 kodeksu pracy). Jak wyjaśniają prawnicy, dla spółki LLC ogromne znaczenie ma ustawa federalna nr 14-FZ, zgodnie z którą (art. 11 ust. 5) UD nie jest dokumentem założycielskim, dlatego nie jest brany pod uwagę podczas rejestracji.

Czym UD różni się od czarteru?

Jeśli zarejestrujesz spółkę LLC tylko na podstawie umowy założycielskiej, odmówimy Ci rejestracji i zostaniesz poproszony o kartę, która będzie legalna. W TC Federacja Rosyjska nie ma przepisu umożliwiającego rejestrację LLC wyłącznie na podstawie aktu własności. A wymagania dotyczące karty i umowy założycielskiej są prawie takie same. Stąd wzięło się formalne podejście do UD i faktyczne powielanie tych dokumentów. Jednak w praktyce istnieją różnice. Dostępne są próbki dokumentów, statutów i dokumentów założycielskich.

Tabela: różnica między umową spółki a umową spółki

Kryteria porównania	Czarter	Statut stowarzyszenia
Jeden założyciel		Nie są potrzebne
Kilku założycieli	Obowiązkowy dokument założycielski	Można skompilować
Formularz podatkowy	Zarejestrowany	Może nie zostać określony
Procedura zatwierdzania	Uzgodnione na walnym zgromadzeniu, zatwierdzone przez pierwszego menadżera	Podpisane przez wszystkich uczestników na równych warunkach
Procedura zatwierdzania	Opatrzony w obsługa podatkowa Podczas rejestracji	Poświadczone przez notariusza.
Aplikacja	Zarządzanie przedsiębiorstwem	Dokument do użytku wewnętrznego
Zmień kolejność	W ciągu 5 dni w przypadku zmiany systemu podatkowego, założycieli itp.	To może się nie zmienić. Nowy sporządzany jest za ogólną zgodą założycieli

Jak widać z tabeli, przy zakładaniu spółki LLC przez jedną osobę sporządzanie UD nie ma sensu. Jeżeli założycieli jest kilku, można zawrzeć umowę, ale nie jest ona wiążąca. Zgrubne porównanie, ale przy organizacji LLC statut spółki odgrywa tę samą rolę, co umowa małżeńska w rodzinie.

Kwestia zaufania do współzałożycieli nie ma znaczenia przy podejmowaniu decyzji o wejściu we wspólne przedsięwzięcie. Mówimy tu raczej o celowości prawnej. Jeśli istnieje statut LLC, UD nie jest konieczny, dlatego założyciele i menedżerowie nie ponoszą odpowiedzialności za jego brak.

Zaufanie pomiędzy współzałożycielami jest duże, jednak sporządzenie przemyślanej umowy założycielskiej uchroni ich przed możliwymi nieporozumieniami w trudne sytuacje

Jak sporządzić UD

Wymogi dotyczące sporządzenia umowy założycielskiej są praktycznie takie same jak w przypadku Karty organizacja handlowa. Reguluje je klauzula 2 art. 52 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (patrz także ust. 3 art. 54 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). A także art. 70, 83, 89, 95, 98, 108, 113, 116, 118 i 122 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. W UD należy podać nazwę i adres siedziby firmy.

Rejestracja odbywa się wyłącznie zgodnie z rosyjskojęzyczną wersją nazwy LLC i prawdziwą legalny adres, na który można wysyłać powiadomienia. Pozostałe postanowienia statutu mogą w mniejszym lub większym stopniu uwzględniać specyfikę przedsiębiorczości i organizację przedsiębiorstwa.

Biorąc pod uwagę, że UD dla LLC nie jest głównym dokumentem założycielskim, nie jest wymagane jego składanie i rejestrowanie w organach podatkowych. Treść dokumentu można znacznie uprościć, pozostawiając podstawowe zasady wpłat na kapitał zakładowy i system podziału dochodów. Wkłady na kapitał zakładowy mogą być dokonywane zarówno w formie środków trwałych, jak i w formie ekwiwalentu pieniężnego. Udziałem może być także doświadczenie, szczególne umiejętności akcjonariusza lub jego znajomych, powiązania (tzw. zasób administracyjny). Wszystko wyrażone jest w kategoriach pieniężnych lub w jednostkach konwencjonalnych (w tym przypadku nie ma tu mowy o walucie obcej).

Tabela: przykład wkładów założycieli do przedsiębiorstwa

Widzimy zgodę trzech założycieli na zorganizowanie spółki LLC w dziedzinie produkcji z równym podziałem udziałów. Sprzedaż produktów w tym przypadku negocjowana jest osobno. Tutaj możesz również podać warunki naruszenia warunków wniesienia wkładu całkowity kapitał. Takie dekodowanie nie może być przewidziane w Karcie. Wymagania dotyczące Karty podano w art. 12 ustawy federalnej nr 14-FZ. Standardowy formularz aktu założycielskiego można znaleźć w Internecie.

Na szczególną uwagę zasługuje wyciąg ze zmian legislacyjnych w dokumentach ustawowych z dnia 01.01.2017 r.

Formalne podejście do sporządzenia umowy założycielskiej doprowadzi do ślepego kopiowania Karty. UD nie będzie miało żadnego praktycznego znaczenia. I w tym przypadku nie ma potrzeby formalizowania. UD sporządza się wyłącznie w obecności wszystkich założycieli i za obopólną zgodą. Umowa założycielska jest poświadczona przez notariusza, wówczas ma rzeczywistą moc prawną.

Umowa założycielska zawierana jest pomiędzy założycielami przedsiębiorstwa, które musi posiadać osobowość prawną. W tym dokumencie uczestnicy dzielą się obowiązkami podczas wspólnej pracy nad utworzeniem firmy. Założyciele ustalają także tryb przenoszenia majątku na nowo utworzone przedsiębiorstwo oraz stopień udziału w działalności produkcyjnej każdego z nich.

Umowa taka musi koniecznie zawierać zapisy ustalające tryb podziału zysków i ewentualnych strat, zarządzanie działalnością produkcyjną nowo utworzonej spółki oraz przesłanki opuszczenia założycieli. Status konstytutywny takiego dokumentu określa art. 52 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, a także potwierdza tego typu artykuły 70, 83, 89 i 122 kodeksu cywilnego Rosji.

Umowa spółki musi w pełni odpowiadać zasadom sporządzania dokumentów

Przede wszystkim warto zaznaczyć, że założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest w żaden sposób powiązane z dokumentem założycielskim. Umowa założycielska musi być w pełni zgodna z zasadami redakcyjnymi, które nie są sprzeczne z prawem. Powinien wyświetlić następujące informacje:

• Nazwa firmy.
• Adres prawny lokalizacji firmy.
• Formułuje się kierunek produkcji lub działalności gospodarczej.
• Wysokość kapitału docelowego oraz mechanizm jego tworzenia i uzupełniania.
• Algorytm podziału dywidend pomiędzy założycieli

Prawo do zawarcia takiej umowy między sobą mają co najmniej dwie osoby cywilne lub osoby posiadające osobowość prawną. W praktyce istnieje cała lista przedsiębiorstw, które mają ograniczenie liczby założycieli. Każdy ma pełne prawo opuścić twórców, bez zgody pozostałych stron umowy.

Należy wiedzieć i rozumieć, że ustawa o prowadzeniu działalności gospodarczej ustanawia dwa rodzaje dokumentów dotyczących założenia przedsiębiorstwa - statut spółki oraz decyzja jednego lub większej liczby założycieli o rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej.

Procedura sporządzania umowy o założeniu spółki

Statut Spółki: wzór

Jak wskazano powyżej, umowę należy sporządzić, gdy założycielami jest więcej niż jedna osoba. Ta reguła ma pełne logiczne uzasadnienie. Przecież gdy założycielem jest jedna osoba, wówczas takie pojęcie jak podział dochodów traci sens. Nie będzie także konieczności ustalania trybu zarządzania spółką i podziału odpowiedzialności w tym zakresie.

Gdy założycieli jest kilku i pełnią oni tę samą rolę w tworzeniu firmy, wówczas muszą dojść do porozumienia między sobą, a także sprawiedliwie podzielić udziały w czynnościach życiowych, tworzonego przedsiębiorstwa. Bazując na doświadczeniach w sporządzaniu dokumentów umownych, w praktyce istnieje opracowany schemat tworzenia umów fundacyjnych. Ma następującą strukturę:

1. Preambuła lub część wprowadzająca, która wskazuje miejsce, czas i nazwę stron umowy, z obowiązkowym wskazaniem ich statusu.
2. Rozdział Pojęcia ogólne lub postanowienia, w których należy ujawnić cel założenia przedsiębiorstwa.
3. Również w tej sekcji należy ustalić formularz działalności komercyjne a przedmiot umowy jest wskazany bezpośrednio.
4. Status prawny uczestników założenia przedsiębiorstwa. Na wstępie zarysowano cechy statusu prawnego założycieli, które determinuje wybrana forma wspólnej działalności. Następnie wskazano wielkość kapitału docelowego oraz sposoby jego tworzenia, a także mechanizm utrzymywania. Następnie strony umowy ustalają tryb i podstawę przeniesienia własnego majątku w celu prowadzenia wspólnej działalności gospodarczej.
5. Treść dokumentu. Ta sekcja jest rodzajem pola podziału obowiązków i praw pomiędzy głównymi uczestnikami. Do podstawowych praw zalicza się prawo do utworzenia ogólnego organu zarządzającego spółką, osobistego udziału w zarządzaniu, prawo do dywidendy z otrzymanego zysku oraz prawo do zwrotu zainwestowanych środków z kapitału docelowego w przypadku likwidacji spółki. Do obowiązków uczestników umowy założycielskiej należy np. część udziału przy tworzeniu funduszu założycielskiego, należy także wskazać warunki takich działań.
6. Sekcja ujawniająca mechanizm podziału dywidend.
7. Część dokumentu określająca procedurę zostania założycielem lub opuszczenia założycieli.
8. Rozdziały umowy, która jasno określa mechanizm rozstrzygania sporów.
9. Sekcja określająca sytuacje siły wyższej.
10. Ostatnia część umowy

Z powyższego diagramu jasno wynika, że ​​przedmiotowa umowa jest podobna do innych rodzajów dokumentów umownych dotyczących wspólnych działań. Można również powiedzieć, że umowa założycielska jest swego rodzaju regulatorem stosunków prawnych i handlowych pomiędzy głównymi uczestnikami tworzenia przedsiębiorstwa lub podmiotu gospodarczego.

Procedura rejestracji w agencjach rządowych

Memorandum stowarzyszenia: wzór dla LLC

Ustawa wprowadza zasadę, że do czasu zatwierdzenia przez nowo utworzoną spółkę ustalonej umowy można ją rozwiązać lub radykalnie zmienić jej istotę. Przykładowo przyczyną rozwiązania umowy może być brak możliwości stworzenia przez założycieli statusu prawnego.

Po zakończeniu przez spółkę procedury rejestracyjnej we właściwych organach rządowych uczestnicy danego rodzaju umowy muszą rozpocząć wypełnianie swoich obowiązków. Teraz zmian w dokumencie można dokonać jedynie po pisemnej zgodzie organu podatkowego. Umowa założycielska obowiązuje przez cały okres istnienia przedsiębiorstwa, niezależnie od jego formy prawnej.

W większości przypadków obowiązuje po likwidacji spółki do czasu całkowitego wywiązania się założycieli ze zobowiązań dłużnych wobec wierzycieli, a także przed ostatecznym wycofaniem środków z kapitału docelowego.

Algorytm zmiany umowy założycieli firmy

Akty regulacyjne określają tryb wprowadzania zmian w obowiązującej umowie założycielskiej. Aby to zrobić, musisz wykonać następującą procedurę:

• Na zebraniu założycieli należy poruszyć kwestię konieczności dokonania zmian w obowiązującej umowie założycielskiej. Aby inni założyciele mogli głosować pozytywnie, konieczne jest prawidłowe i pełne podanie powodów takich działań. Po procedurze głosowania decyzja sporządza się w formie protokołu, który musi zostać podpisany przez przewodniczącego i sekretarza posiedzenia.
• W celu zmiany istniejącej umowy konieczne jest sporządzenie formularza nr P13001. Podpisać ten dokument należy dokonać w obecności notariusza. Musi on poświadczyć autentyczność nowych zmian w nowej wersji umowy.
• Należy uiścić opłatę rządową. Podobną czynność można wykonać w dowolnym oddziale Kasy Oszczędnościowej. Do składanego pisemnego wniosku należy dołączyć dokument wpłaty stanowiący potwierdzenie wpłaty. Wysokość składki można dowiedzieć się w organie podatkowym lub bezpośrednio od samych pracowników. instytucja finansowa gdzie następuje płatność.
• Zebrane dokumenty należy zebrać w jednej teczce i przedstawić w urzędzie skarbowym. To jest kiedy podział strukturalny tego organu, w którym wcześniej przeprowadzono procedurę rejestracyjną. Warto w tym miejscu pamiętać, że ustawa przewiduje pięć dni roboczych na zarejestrowanie zmian w umowie założycielskiej.

Warto pamiętać, że do wykonania tej procedury potrzebne będą wszystkie dokumenty założycielskie. Ich lista zależy od statusu prawnego osoby prawnej. Złożenie tych dokumentów i ścisłe przestrzeganie punktów algorytmu zmiany pozwoli Ci szybko osiągnąć pozytywny wynik, na przykład, gdy zajdzie potrzeba zmiany nazwy firmy. Choć warto zaznaczyć, nie będzie to łatwe i będzie wymagało dużej wiedzy z zakresu prawa.

Istotę takiego dokumentu założycielskiego, jak karta, kiedy i dlaczego jest sporządzana, czy można go zmienić i jak to zrobić, dowiesz się z wideo:

Statut stowarzyszenia - akt prawny, na mocy którego strony (założyciele) zobowiązują się do utworzenia osoby prawnej i ustalenia trybu wspólnych działań w celu jej utworzenia, funkcjonowania, reorganizacji i likwidacji.

Artykuł 52 części pierwszej Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej stanowi, że osoba prawna działa na podstawie statutu lub umowy założycielskiej i statutu lub tylko umowy założycielskiej.

Umowę założycielską osoby prawnej zawierają jej założyciele (uczestnicy). Dokumenty założycielskie osoby prawnej muszą zawierać nazwę osoby prawnej, jej lokalizację, procedurę zarządzania działalnością osoby prawnej, a także inne informacje przewidziane przez prawo dla osób prawnych odpowiedniego typu. W dokumentach założycielskich organizacji non-profit i przedsiębiorstwa jednolite, a w przypadkach przewidzianych przez prawo i inne organizacje komercyjne należy określić przedmiot i cele działalności osoby prawnej. Przedmiot i określone cele działalności organizacji komercyjnej mogą być określone w dokumentach założycielskich, nawet jeśli nie jest to wymagane przez prawo.

W umowie założycielskiej założyciele określają warunki przeniesienia majątku na osobę prawną i udziału w jej działalności. Umowa określa także warunki i tryb podziału zysków i strat pomiędzy uczestnikami, zarządzania działalnością osoby prawnej oraz wystąpienia założycieli (uczestników) z jej składu.

Zmiany w dokumentach założycielskich stają się skuteczne dla osób trzecich od chwili ich rejestracji państwowej, a w przypadkach przewidzianych przez prawo od momentu powiadomienia organu dokonującego rejestracji państwowej. Jednakże osoby prawne oraz ich założyciele (uczestnicy) nie mają prawa powoływać się na brak rejestracji takich zmian w stosunkach z podmiotami trzecimi działającymi zgodnie z tymi zmianami.

Ustawa Federacji Rosyjskiej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” z dnia 8 lutego 1998 r. nr 14-FZ (zwana dalej ustawą o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością) stanowi, że założyciele spółki zawierają umowę założycielską i zatwierdzają statut firmy. Akt założycielski i statut spółki są dokumentami założycielskimi spółki.

Jeżeli spółkę założyła jedna osoba, dokumentami założycielskimi spółki jest statut sporządzony przez tę osobę. Jeżeli liczba spółek wzrośnie do dwóch lub więcej, należy między nimi zawrzeć umowę założycielską.

Założyciele spółki wybierają (powołują) organy wykonawcze spółki, a także w przypadku wkładów niepieniężnych na kapitał zakładowy spółki zatwierdzają ich wartość pieniężną.

W umowie założycielskiej założyciele spółki zobowiązują się do utworzenia spółki i ustalenia trybu wspólnych działań w celu jej utworzenia. Umowa założycielska określa także skład założycieli (uczestników) spółki, wielkość i skład wkładów, tryb i termin ich wniesienia do kapitału docelowego spółki w chwili jej utworzenia, odpowiedzialność założycieli (uczestników) spółki za naruszenie obowiązku wnoszenia wkładów, warunki i tryb podziału pomiędzy założycieli (uczestników) spółki zysku, skład organów spółki oraz tryb wystąpienia uczestników spółki ze spółki.

Ustawa federalna „O spółkach akcyjnych” z dnia 26 grudnia 1995 r. nr 208-FZ (zwana dalej ustawą o spółkach akcyjnych) stanowi, że założyciele spółki zawierają pisemna umowa o zawiązaniu spółki, wielkości kapitału zakładowego spółki, kategoriach i rodzajach akcji wspierających umieszczenie wśród założycieli, wysokości i trybie ich wnoszenia, prawach i obowiązkach założycieli przy tworzeniu spółki. Umowa o zawiązaniu spółki nie jest dokumentem założycielskim spółki.

Umowa spółki pod względem wykonania jest dokumentem konsensusowym, gdyż wchodzi w życie po osiągnięciu porozumienia między stronami; w swoim celu w działalności zarządczej jest to dokument organizacyjny.

Tryb zawierania, sporządzania i formalizacji, wejścia w życie, rozwiązania i inne aspekty prawne umowy założycielskiej reguluje ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Umowa spółki może składać się z następujących części:

1. Część wprowadzająca.

2. Cel zawarcia umowy.

3. Nazwa i forma prawna organizacji.

4. Przedmiot działalności.

5. Lokalizacja organizacji.

6. Obowiązki uczestników (założycieli) w celu utworzenia osoby prawnej.

7. Procedura tworzenia majątku.

8. Warunki odpowiedzialności poszczególnych uczestników (założycieli) za obowiązki utworzenia osoby prawnej.

9. Tryb podziału zysków i spłaty strat.

10. Tryb prowadzenia spraw osoby prawnej.

11. Prawa i obowiązki uczestników (założycieli).

12. Odpowiedzialność za naruszenie umowy.

13. Warunki i tryb wystąpienia uczestników (założycieli) z organizacji oraz przyjmowania nowych członków.

14. Procedura rozstrzygania sporów.

15. Tryb zmiany i rozwiązania umowy, reorganizacji i likwidacji osoby prawnej.

Umowa założycielska zatwierdza, w razie potrzeby, statut, który uzupełnia umowę i zabezpiecza status organizacyjno-prawny organizacji.

Umowa założycielska wchodzi w życie z chwilą podpisania, chyba że w samej umowie określono inny termin.

Jeżeli założycielem jest osoba prawna, umowę w jej imieniu podpisuje kierownik instytucji lub osoba posiadająca uprawnienia potwierdzone pełnomocnictwem.

Organizację uważa się za utworzoną i nabywa ona osobowość prawną od dnia rejestracji państwowej. W odpowiednim organy rządowe reprezentują: umowę założycielską i statut spółki lub tylko umowę założycielską.

Akt założycielski sporządza się na standardowych kartkach papieru formatu A4 w następującej formie.

Umowa założycielska wywodzi się z prostej umowy partnerskiej. Jego konstrukcja została wykorzystana w prawie rzymskim do tworzenia stowarzyszenia publiczne, której celem było wspólne prowadzenie handlu i rybołówstwa pomiędzy uczestnikami. Wraz z rozwojem stosunków towarowo-pieniężnych stało się oczywiste, że tego rodzaju społeczeństwo wymaga oddzielenia majątku wykorzystywanego w jego obiegu od własności poszczególnych uczestników, a także zapewnienia stabilności bytu tego społeczeństwa, niezależnie od zmian w skład uczestników. W okresie pryncypatu prawo rzymskie zaczęło uznawać określone rodzaje spółek osobowych za osoby prawne.

Zgodnie z umową założycielską założyciele zobowiązują się do utworzenia osoby prawnej, określenia trybu wspólnych działań związanych z jej utworzeniem oraz warunków przeniesienia na nią swojego majątku (art. 88 część 2 kodeksu cywilnego).”

Umowa założycielska określa także warunki podziału zysków i strat pomiędzy uczestnikami, udziału w działalności osoby prawnej oraz wystąpienia założycieli ze spółki.

Umowa założycielska może zostać zawarta tylko wtedy, gdy jest co najmniej dwóch założycieli osoby prawnej.

W umowie założycielskiej, podobnie jak w prostej umowie partnerskiej, uczestnicy mają wspólny cel. Dlatego wszystkie strony umowy nazywane są założycielami (uczestnikami). Przez główna zasada Uczestnikami mogą być osoby fizyczne i prawne. Jednakże w odróżnieniu od zwykłej spółki osobowej, skutkiem zawarcia i wykonania umowy założycielskiej jest powstanie nowego podmiotu prawa – osoby prawnej, natomiast przy zawieraniu prostej umowy spółki strony nie zamierzają tworzyć nowego podmiotu.

Umowa założycielska utworzonej osoby prawnej określa:

Forma organizacyjno-prawna osoby prawnej;

Procedura wspólnych działań założycieli w celu jego utworzenia;

Przeniesienie majątku przez założycieli na osobę prawną;

Udział założycieli w działalności osoby prawnej;

Procedura zarządzania działalnością osoby prawnej;

Procedura wystąpienia założycieli z osoby prawnej.

Tworząc osobę prawną wykonującą działalność przedsiębiorcza zasadniczym warunkiem jest podział zysków pomiędzy założycieli.

Lista warunków może być uzupełniana w zależności od rodzaju tworzonej osoby prawnej.

Umowa założycielska zawierana jest w prostej formie pisemnej, natomiast umowa o utworzeniu spółki akcyjnej podlega poświadczeniu notarialnemu, jeżeli spółkę akcyjną tworzą osoby fizyczne (część 2 art. 153 kodeksu cywilnego).

Podobnie jak zwykła umowa partnerska, umowa założycielska jest transakcją opartą na konsensusie, wielostronną, rekompensowaną i powierniczą.

Okres obowiązywania umowy założycielskiej odpowiada okresowi istnienia spółki jawnej lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, dokumentem założycielskim jest niniejsza umowa, natomiast okres obowiązywania umowy o utworzeniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej jest ograniczony do moment rejestracji państwowej tych podmiotów gospodarczych.

Statut stowarzyszenia określa obowiązki jego uczestników w zakresie utworzenia osoby prawnej i utworzenia jej kapitału, którego część jest opłacana przed rejestracją. W konsekwencji warunki dotyczące wspólnej działalności uczestników przed rejestracją osoby prawnej wchodzą w życie z chwilą zawarcia umowy założycielskiej. Od tego momentu pomiędzy jej uczestnikami powstają zobowiązania. Rejestracja państwowa osoby prawnej utworzonej na podstawie umowy założycielskiej rodzi zbiór praw i obowiązków zarówno pomiędzy osoba prawna zarówno uczestnikami umowy założycielskiej, jak i pomiędzy samymi uczestnikami. Kompleks ten stanowi treść względnego stosunku prawnego, który nie ma charakteru wiążącego, lecz korporacyjny.

Strony umowy ponoszą odpowiedzialność za tworzenie kapitału osoby prawnej jako podmioty korporacyjnych stosunków prawnych, a także inne prawa i obowiązki majątkowe i niemajątkowe (nie ujawniać poufnych informacji o działalności osoby prawnej).

Zmiana i rozwiązanie umowy spółki

Do czasu państwowej rejestracji osoby prawnej umowa założycielska może zostać zmieniona i rozwiązana na zasadach ogólnych. Po rejestracji państwowej wszelkie zmiany lub rozwiązanie umowy założycielskiej są bezpośrednio związane ze zmianą lub rozwiązaniem korporacyjnych stosunków prawnych istniejących między założycielami, a także między założycielami a osobą prawną.

Każdemu uczestnikowi osoby prawnej utworzonej na podstawie umowy założycielskiej przysługuje prawo swobodnego wystąpienia ze spółki, bez względu na zgodę pozostałych uczestników. Prawo może jedynie określić procedurę i termin odstąpienia od umowy. Uczestnicy spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i spółek z dodatkową odpowiedzialnością mają prawo rozporządzać swoim udziałem we wspólnej nieruchomości poprzez zawieranie różnych transakcji mających na celu jej zbycie. W przypadku zbycia udziału w całości miejsce uczestnika zajmuje nabywca udziału, na którego przechodzą prawa i obowiązki korporacyjne. W przypadku częściowego zbycia udziału uczestnik pozostaje na równi z nabywcą. Zatem po nabyciu udziału lub części udziału podmiot staje się następcą prawnym zbywcy udziału lub jego części. Zmiana składu uczestników umowy założycielskiej może nastąpić w związku z wejściem do spółki spadkobierców zmarłego indywidualny lub następcy prawni zreorganizowanej osoby prawnej. Aby osoby te mogły przystąpić do towarzystwa, wymagana jest zgoda pozostałych jego uczestników. Zmiany umowy założycielskiej wynikające ze zmian w składzie uczestników wchodzą w życie dla osób trzecich z chwilą państwowej rejestracji tych zmian.

Rozwiązanie umowy założycielskiej może być konsekwencją likwidacji utworzonej na jej podstawie osoby prawnej. Powody i podstawy w tym przypadku nie mają znaczenia. Ważność umowy założycielskiej uważa się za wygasłą albo w przypadku likwidacji osoby prawnej w związku z osiągnięciem celu, dla którego została utworzona, albo z upływem okresu, na jaki została utworzona, a także w przypadku jego likwidacji za zgodą uczestników, decyzją sędziego itp.

Forma dokumentu „Memorandum of Association” należy do nagłówka „Umowa o partnerstwie, wspólne działania”. Zapisz link do dokumentu w formacie w sieciach społecznościowych lub pobierz go na swój komputer.

Umowa założycielska LLC „___________”

Miasto __________, „____” _____________ rok.

Obywatele Federacji Rosyjskiej:
________, seria paszportu ____ nr _____, wydany przez Departament Spraw Wewnętrznych „___________” MIASTO. ____________, data wydania: __________ rok, kod departamentu _______, miejsce zamieszkania: ________________________________.
________, seria paszportu ____ nr __________, wydany przez Biuro Paszportowe nr __, _______, data wydania _________, kod wydziału: ______, miejsce zamieszkania: __________,
zwani dalej łącznie „Założycielami” i/lub „Uczestnikami”, na podstawie Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, Ustawy Federalnej z dnia 08.02.98 nr 14-FZ „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (zwanej dalej zwane „Prawem”), zawarli niniejszą Umowę w następujących kwestiach:

1. Przedmiot Umowy

1.1. Założyciele w drodze połączenia swoich wkładów zobowiązują się do utworzenia Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „__________”, zwanej dalej „Towarzystwem”.
1.2. Firma została utworzona i działa zgodnie z Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, Ustawy Federalnej Federacji Rosyjskiej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”, niniejszej Umowy i Karty.
1.3. Spółka została utworzona w celu zaspokajania potrzeb rynku krajowego i zagranicznego na produkty, towary i usługi produkowane i świadczone przez Spółkę oraz w celu czerpania zysków z wyników jej działalności.
1.4. Dla osiągnięcia celu Spółka ma prawo podejmować wszelkiego rodzaju działalność, z zastrzeżeniem ustalonych ograniczeń aktualne ustawodawstwo. Działalność, której realizacja jest możliwa wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (licencji), Spółka prowadzi w miarę ich dostępności.
1,5. Spółka posiada osobowość prawną, posiada odrębny majątek majątkowy i na podstawie innych praw rzeczowych, odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe oraz zaciągać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądach.
1.6. Lokalizacja firmy: ____________________________________
1.7. Adres pocztowy Firmy: ______________________________________

2. Kapitał zakładowy Spółki, akcje i wkłady uczestników

2.1. Wysokość kapitału docelowego Spółki ustalana jest w wysokości _______ rubli i składa się z wartości nominalnej udziałów jej uczestników.
2.2. Wartość nominalną i wielkość udziałów uczestników Spółki ustala się w następujący sposób:
_________ posiada udział o wartości nominalnej __________ rubli, co stanowi _______ procent kapitału zakładowego Spółki;
__________ posiada udział o wartości nominalnej ______ rubli, co stanowi _______ procent kapitału zakładowego Spółki.
2.3. Wkłady na kapitał zakładowy Spółki wnoszą założyciele w gotówce w walucie rosyjskiej. Aport do Kapitału Dozwolonego Spółki w chwili rejestracji państwowej Spółki został wniesiony w całości przez założycieli Spółki w gotówce w walucie rosyjskiej w wysokości _________ rubli, z czego: ___________ rubli wpłacił ________, __________ ruble zostały zapłacone przez _________________
2.4. Wkładem na kapitał zakładowy Spółki mogą być środki pieniężne, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną. Wycena pieniężna wkładów niepieniężnych na Kapitał Docelowy wniesionych przez uczestników Spółki i przyjętych do Spółki przez osoby trzecie zatwierdzana jest decyzją Walnego Zgromadzenia Uczestników Spółki, przyjętą jednomyślnie przez wszystkich uczestników Spółki.
2.5. Rzeczywista wartość udziału uczestnika spółki odpowiada części wartości majątku netto spółki, proporcjonalnej do wielkości jego udziału.
2.6. Niedopuszczalne jest zwolnienie założyciela spółki z obowiązku wniesienia wkładu na kapitał zakładowy spółki, w tym poprzez potrącenie jego wierzytelności wobec spółki.

3. Podział zysków Spółki

3.1. Zysk pozostający w Spółce po opłaceniu podatków i innych obowiązkowych opłat (zysk netto) jest w pełnej dyspozycji Spółki.
3.2. Spółka ma prawo podejmować decyzję kwartalnie, raz na sześć miesięcy lub raz w roku w sprawie podziału zysku netto pomiędzy wspólników Spółki. Zapada decyzja o ustaleniu części zysku Spółki rozdzielonej pomiędzy uczestników Spółki Walne zgromadzenie członkowie Towarzystwa. Część zysku Spółki przeznaczona do podziału pomiędzy jej uczestników rozdzielana jest proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.
3.3. Spółka nie ma prawa decydować o podziale swoich zysków pomiędzy uczestników Spółki:
- do czasu całkowitej wpłaty całego kapitału docelowego Spółki;
- przed opłaceniem rzeczywistej wartości udziału (części udziału) członka Spółki w przypadkach przewidzianych przez obowiązujące przepisy dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością;
- jeżeli w chwili podjęcia takiej decyzji Spółka napotkała przesłanki upadłości lub jeżeli określone przesłanki pojawią się w Spółce w wyniku podjęcia takiej decyzji;
- jeżeli w momencie podjęcia takiej decyzji wartość aktywów netto Spółki jest mniejsza od jej kapitału docelowego i Funduszu Rezerwowego lub w wyniku zapłaty stanie się mniejsza od ich wielkości;
3.4. Spółka nie ma prawa wypłacić uczestnikom Spółki zysku, którego decyzja o podziale pomiędzy uczestników została podjęta:
- jeżeli w chwili zapłaty Spółka napotkała oznaki upadłości lub jeżeli określone przesłanki pojawią się w Spółce w wyniku zapłaty;
- jeżeli w momencie zapłaty wartość aktywów netto Spółki jest mniejsza niż kapitał zakładowy i fundusz rezerwowy lub w wyniku zapłaty stanie się mniejsza niż ich wielkość;
- w innych przewidzianych przypadkach prawa federalne.
3.5. Po rozwiązaniu osób wymienionych w punkcie 3.4. niniejszej umowy Spółka zobowiązana jest do wypłaty uczestnikom Spółki zysku, którego podział pomiędzy uczestników Spółki została podjęta.

4. Odpowiedzialność Spółki

Spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem. Spółka nie odpowiada za zobowiązania swoich uczestników. Uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością Spółki, w granicach wartości wniesionych przez nich wkładów. Członkowie Spółki mogą ponosić odpowiedzialność uzupełniającą w przypadkach i w sposób przewidziany przez przepisy prawa.

5. Organy zarządzające Spółką

5.1. Najwyższym organem Spółki jest Walne Zgromadzenie Uczestników Towarzystwa, w którym uczestniczą uczestnicy Towarzystwa lub ich przedstawiciele prawni. Kompetencje Walnego Zgromadzenia Uczestników określają obowiązujące przepisy prawa oraz Statut Spółki.
5.2. Kierownictwo aktualne zajęcia Spółki i wykonanie uchwał podjętych przez Walne Zgromadzenie Uczestników następuje jednoosobowo Organ wykonawczy Społeczeństwa - Dyrektor generalny zgodnie z uprawnieniami określonymi w Statucie Spółki i obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

6. Prawa i obowiązki uczestników

6.1. Członkowie Towarzystwa mają prawo:
- brać udział w prowadzeniu spraw Spółki;
- otrzymywać informacje o działalności Spółki oraz zapoznawać się z jej księgami rachunkowymi i pozostałą dokumentacją;
- brać udział w podziale zysków w określony sposób;
- w przypadku likwidacji Spółki otrzymać część majątku pozostałego po uregulowaniach z wierzycielami lub jego wartość.
- sprzedać lub w inny sposób przenieść swój udział w kapitale zakładowym spółki lub jego część na jednego lub więcej wspólników Spółki, samą Spółkę lub osoby trzecie w sposób określony w Statucie Spółki i niniejszej umowie;
- opuścić towarzystwo w dowolnym momencie, bez względu na zgodę pozostałych jego uczestników.
6.2. Dodatkowe prawa:
6.2.1. Członkowie Spółki mają preferencyjne prawo do realizacji zamówień otrzymywanych przez Spółkę, a także otrzymywania od Spółki zleceń na wykonywanie pracy i świadczenie usług.
6.2.2. Decyzją walnego zgromadzenia uczestników wszystkim uczestnikom lub konkretnemu uczestnikowi Spółki mogą zostać przyznane inne dodatkowe uprawnienia.
6.2.3. Dodatkowe uprawnienia przyznane konkretnemu wspólnikowi Spółki w przypadku zbycia jego udziału (części udziału) nie przechodzą na nabywcę udziału (części udziału).
6.2.4. Decyzją walnego zgromadzenia uczestników Spółki dodatkowe uprawnienia uczestnika(ów) Spółki mogą zostać wypowiedziane lub ograniczone.
6.3. Członkowie Towarzystwa mają obowiązek:
- przestrzegać postanowień niniejszego Statutu i umowy założycielskiej, wykonywać decyzje walnego zgromadzenia uczestników Spółki;
- wnoszenia wkładów w sposób, w wysokości, w składzie i w terminach przewidzianych przepisami prawa i dokumentami założycielskimi Spółki;
- nieujawniania informacji poufnych dotyczących działalności Spółki;
- dostarczania Spółce informacji niezbędnych do jej pomyślnej działalności oraz udzielania wszelkiej pomocy Spółce w osiąganiu jej celów statutowych;
powstrzymywać się od działań, które mogłyby wyrządzić szkodę moralną lub materialną Towarzystwu lub jego uczestnikom.
6.4. Przydzielenie dodatkowych obowiązków członkowi Spółki następuje w drodze decyzji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, podjętej większością co najmniej dwóch trzecich głosów ogólnej liczby głosów członków Spółki pod warunkiem, że członek Spółki, któremu powierzono dodatkowe obowiązki, głosował za taką decyzją lub wyraził pisemną zgodę.

7. Wystąpienie uczestnika ze Spółki

7.1. Członek Towarzystwa ma prawo opuścić Towarzystwo w każdym czasie, bez względu na zgodę pozostałych jego członków lub Towarzystwa. W przypadku wystąpienia uczestnika spółki ze spółki jego udział przechodzi na spółkę z chwilą złożenia przez niego wniosku o wystąpienie ze spółki. W takim wypadku spółka zobowiązana jest do zapłaty uczestnikowi spółki, który złożył wniosek o opuszczenie spółki, aktualna wartość jego udział, ustalony na podstawie danych sprawozdania finansowe spółki za rok, w którym został złożony wniosek o wystąpienie ze spółki, albo za zgodą uczestnika spółki przekazać mu aportem majątek o tej samej wartości, a w przypadku niepełnego wniesienia jego wkładu na kapitał zakładowy spółki , rzeczywistą wartość części jego udziału, proporcjonalnie do wpłaconej części wkładu.
7.2. Spółka ma obowiązek zapłacić uczestnikowi spółki, który złożył wniosek o wystąpienie ze spółki, rzeczywistą wartość jego udziału lub przekazać mu majątek niepieniężny o tej samej wartości w terminie sześciu miesięcy od zakończenia roku obrotowego, w którym złożył wniosek o wystąpienie ze spółki. spółka została zgłoszona.
7.3. Wystąpienie uczestnika ze Spółki nie zwalnia go z obowiązku wniesienia wobec Spółki aportu na majątek Spółki powstały przed złożeniem wniosku o wystąpienie.

8. Tajemnica handlowa

8.1. Informacje techniczne, finansowe, handlowe i inne przekazywane uczestnikom, związane z utworzeniem i działalnością Spółki, uważane są za poufne.
8.2. Ilość informacji uważanych za poufne ustala Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

9. Zakończenie działalności Spółki

Zakończenie działalności Spółki następuje w drodze jej reorganizacji (połączenie, przystąpienie, podział, przekształcenie) lub likwidacji w przypadkach i w trybie przewidzianym przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

10. Rozstrzyganie sporów

10.1. Uczestnicy dołożą wszelkich starań, aby wszelkie powstałe nieporozumienia i spory związane z realizacją niniejszej Umowy rozwiązać w drodze negocjacji.
10.2. Jeżeli nieporozumień i sporów nie da się rozwiązać w drodze negocjacji, rozwiązuje się je w drodze negocjacji Generalna procedura w sądzie. Decyzja sądu jest ostateczna i wiążąca dla stron sporu.

11. Ważność niniejszej Umowy

11.1. Niniejsza Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony i obowiązuje od chwili jej podpisania przez strony.
11.2. Niniejsza umowa może zostać zmieniona, uzupełniona lub rozwiązana w przypadkach i na podstawach przewidzianych przez obowiązujące przepisy.

Założyciele Towarzystwa:

__________________________________ ____________________

Aby zarejestrować spółkę LLC w MIFTS ___ w mieście _______, wymagany jest następujący zestaw dokumentów:
1. formularz wniosku ________;
2. protokół (w przypadku 1 decyzji założyciela)
3. 1 oryginał Karty
4. 1 egzemplarz Statutu
5. 1 oryginał Statutu Spółki
6. 1 egzemplarz Statutu Spółki
7. Okaż dowód wpłaty. obowiązki ____ rub.
8. dowód wpłaty za poświadczenie konta. dokumenty (___ rubli plus ___ rubli, łącznie ___ rubli)
9. żądanie otrzymania poświadczonych dokumentów założycielskich
10. poręczenie od właściciela lokalu niemieszkalnego o podanie adresu wskazanego w dokumentach założycielskich jako adres lokalizacji Spółki.
11. Certyfikat państwowy rejestracja praw majątkowych (pod tym adresem)