Pobierz CV do pracy w instytucji finansowej

Menedżer finansowy

Oczekiwany poziom dochodów

Dane osobiste

Miejsce zamieszkania: Moskwa, (najbliższa stacja metra)
Data urodzenia: 27 kwietnia 19.. (pełne lata)
Status rodziny: Nie żonaty, bez dzieci

Edukacja

19..g. - Nowoczesny Instytut Humanitarny, Moskwa
Wydział: Ekonomia
Specjalność: licencjat z ekonomii

20.. - Centrum szkolenie zawodowe„Stos”, Moskwa
Tytuł kursu: Rachunkowość i raportowanie

doświadczenie

12.20.. - 05.20.., LLC „XXX”, Moskwa
Zakres działalności firmy: ...
Stanowisko: Starszy Menedżer Finansowy (Pełny etat)

Obowiązki:

Sporządzanie planów wydatków na przyszły okres (budżetowanie);

Kontrola zgodności wydatków Pieniądze z zaakceptowanymi planami ( kontrola budżetu);

Przegląd wniosków o płatność;

Utrzymywanie i monitorowanie przepływów pieniężnych, wprowadzanie informacji do programu księgowego;

Utworzenie rejestru płatności, prowadzenie kalendarza płatności;

Praca z umowami, monitorowanie zgodności z warunkami;

Współpraca z bankami (przygotowanie dokumentów do udzielenia kredytu, lokowanie wolnych środków);

Udzielanie informacji bankom na żądanie;

Wzajemne rozliczenia z dostawcami;

Sprawozdawczość zarządcza (DDS, rachunek zysków i strat, bilans);

Powód odejścia:

11.20.. - 08.20.. - JSC „XXX”, Moskwa
Zakres działalności firmy: ...
Stanowisko: Koordynator finansowy (pełny etat)

Obowiązki:

Przygotowanie podstawowej dokumentacji księgowej;

Negocjowanie umów, przygotowywanie wniosków finansowych;

Raporty uzgodnieniowe, protokoły zakończenia prac;

Opracowywanie regulaminów zarządzania należnościami;

Analiza kondycja finansowa kontrahent;

Podejmowanie decyzji dotyczących wysyłek do klientów;

Współpraca z klientami w zakresie spłaty należności wobec firmy;

Pisanie specyfikacji technicznych w celu optymalizacji procesów biznesowych;

Sporządzanie raportu.

Powód odejścia:

11.20.. - 05.20.. - JSC „XXX”, Moskwa
Zakres działalności firmy: ...
Stanowisko: Ekonomista (pełny etat)

Obowiązki:

Prowadzenie podstawowej dokumentacji księgowej;

Kontrolowanie wpływów środków na konta firmy;

Dystrybucja płatności pomiędzy kontami, generowanie zleceń płatniczych, księgowanie wyciągów bankowych w programie księgowym;

Kontrola salda środków pieniężnych na rachunkach bieżących;

Współpraca z klientami banku;

Praca z należnościami i zobowiązaniami;

Naliczanie wynagrodzeń, premii, odsetek;

Współpraca z bankami (kredyty, pożyczki);

Prowadzenie harmonogramu spłat kredytów i odsetek;

Analiza sprzedaży dla firmy;

Współpracuj z dostawcami;

Kontrola stanu zapasów w magazynie;

Sporządzanie raportów dla zarządu firmy.

Powód odejścia:

Dodatkowe informacje

Znajomość obsługi komputera: Word, Excel, Paradox, 1C

Drodzy kandydaci, w tej części naszej strony internetowej możecie bezpłatnie zapoznać się z przykładowymi opcjami udane życiorysy w języku rosyjskim i angielskim i wybierz dla siebie próbkę pasującą do Twojej konstrukcji. Uprzejmie prosimy: wykorzystaj go do przygotowania się do pisania profesjonalne CV proponowane formularze są sprawdzone w praktyce (każdy przykładowy tekst jest publikacją za zgodą wybranego przez Klienta kandydata), jednak wypełniaj je wyłącznie prawdziwą treścią dotyczącą Twoich sukcesów zawodowych. Pamiętać! o prostych prawdach, że szansa na zrobienie dobrego wrażenia jest tylko jedna i że wierzą temu, kto nigdy nie pozwolił sobie zwątpić.

Kakmilshtein Dmitrij Siergiejewicz

Na stanowisko dyrektora finansowego

Oczekiwany dochód 450 000 rubli

Pełne zatrudnienie

Praca na pełen etat

Możliwość wyjazdów służbowych do połowy czasu pracy

informacje osobiste

Data urodzenia: 01.01.1960

Stan cywilny: żonaty, dorosłe dzieci.

Zakwaterowanie: Reutov. MO

Numer telefonu kontaktowego 8 495 7772376

Edukacja:

1990 Studia podyplomowe IP RAS

Modelowanie matematyczne f. m.n.

1987 MIPT FPFE Wyższy

Metody inżynieryjne w analizie finansowej

2002 Szkolenie z zakresu zarządzania Szkoła międzynarodowa biznes / Open University Wielka Brytania Dyplom zawodowy z zakresu zarządzania

2004 Program MBA MIM Link Master of Business Administration

Doświadczenie:

08.2005 – do chwili obecnej Grupa firm.

Pozycja rynkowa: roczny obrót 2006 1,1 miliarda dolarów, lider rynku sprzedaż detaliczna, 3000 pracowników.

Stanowisko: Dyrektor finansowy(podporządkowanie: do dyrektora generalnego; liczba podwładnych: 130 osób)

Obowiązki:

Utrzymywanie relacji z bankami;

Zarządzanie skarbem;

Opracowanie optymalnej strategii finansowania spółki;

Organizacja rachunkowości podatkowej, optymalizacja struktury prawnej firmy, wzorce ruchu przepływy finansowe i minimalizowanie ryzyk podatkowych;

Utrzymywanie relacji z organami skarbowymi;

Organizacja rachunkowość zarządcza dla użytkowników wewnętrznych oraz raportowanie dla banków wierzycieli, analiza strategiczna i operacyjna wyników spółki;

Organizowanie wsparcia prawnego działalności firmy we wszystkich obszarach i minimalizowanie ryzyk prawnych (od umów handlowych po ochronę interesów firmy przed sądami ochrony konsumentów);

Organizowanie procesu budżetowania i modelowanie działalności finansowo-gospodarczej spółki na potrzeby planowania strategicznego i rocznego, wyznaczanie celów menedżerom i przekazywanie prognoz bankom wierzycielom, monitorowanie i analiza wykonania budżetu;

Osiągnięcia:

Przygotowano i zatwierdzono projekt restrukturyzacji struktury prawnej spółki w celu zwiększenia przejrzystości i atrakcyjności dla inwestorów zewnętrznych

Przygotowano i zatwierdzono projekt rachunku kosztów w spółce w celu zwiększenia efektywności operacyjnej

Do grudnia 2006 roku limity kredytowe spółki zostały zwiększone o 40 milionów dolarów, a liczba banków udzielających kredytów wzrosła z trzech do siedmiu.

Zrealizowano projekt emisji obligacji o wartości 1 miliarda rubli (wrzesień 2006).

10.2002 - 07.2005 Grupa spółek.

Stanowisko: Dyrektor ds. Ekonomicznych (podlegający Dyrektorowi Generalnemu; podległych mu 180 osób)

Obowiązki:

Pełna odpowiedzialność za zarządzanie Twoim działem (od praca personalna, budowanie systemu motywacyjnego przed opracowaniem struktury).

Rachunkowość podatkowa, optymalizacja struktury prawnej spółki, schematów przepływów finansowych i minimalizacja ryzyk podatkowych;

Rachunkowość zarządcza dla użytkowników wewnętrznych i raportowanie dla banków wierzycieli, analiza wyników firmy;

Wsparcie prawne działalności firmy we wszystkich obszarach i minimalizacja ryzyk prawnych (od umów handlowych po ochronę interesów firmy przed sądami ochrony konsumentów);

Budżetowanie i modelowanie działalności finansowo-gospodarczej spółki na potrzeby planowania strategicznego i rocznego, wyznaczanie celów menadżerom i przekazywanie prognoz bankom wierzycielom, monitorowanie i analiza wykonania budżetu;

Badanie projektów inwestycyjnych w celu podejmowania decyzji inwestycyjnych i uzasadniania projektów przed bankami-wierzycielami;

Działania kontrolne i audytowe (od monitorowania bezpieczeństwa majątku i wielkości należności po monitorowanie wdrażania regulacji wewnętrznych i prawidłowości raportowania przez departamenty);

Wsparcie metodologiczne i organizacja przechowywania ustawodawstwa wewnętrznego firmy;

Realizacja projektów automatyzacji we wszystkich obszarach działalności oddziału;

Osiągnięcia:

Udział w restrukturyzacjach i budowach przedsiębiorstw ład korporacyjny w 2002 roku jako członek zespołu zmian.

Opracowanie systemu budżetowania i jego skuteczna automatyzacja z wykorzystaniem oprogramowania Comshare, opracowanie modelu działalności finansowo-gospodarczej firmy dla celów planistycznych.

Organizacja zarządzania kontrolą i audytem. Przygotowanie opcji restrukturyzacji spółki w celu doprowadzenia spółki do takiego stanu otwarty rynek kapitał.

11.1995 - 10.2002 Grupa spółek

Stanowisko: Główny księgowy grupa spółek (podporządkowanie jednemu z założycieli)

Obowiązki:

Rachunkowość podatkowa, optymalizacja struktury prawnej spółki i minimalizacja ryzyk podatkowych;

rachunkowość zarządcza dla użytkowników wewnętrznych i raportowanie dla banków wierzycieli;

rozwój i wsparcie metodyczne obiegu dokumentów i łańcuchów biznesowych klientów w oddziałach;

wsparcie prawne działalności spółki w zakresie umów gospodarczych i innych oraz prawa podatkowego w celu minimalizacji ryzyk prawnych;

wsparcie metodyczne i organizacja przechowywania legislacji wewnętrznej spółki;

realizacja projektów automatyzacji we wszystkich obszarach działalności oddziału;

pełna odpowiedzialność za zarządzanie Twoim działem (od pracy personalnej, budowania systemu motywacyjnego po rozwój struktury).

Osiągnięcia:

udział w budowie usług centralnych firmy, budowanie relacji pomiędzy centrum a oddziałami, wdrażanie kilku projektów automatyzacji dla centrum i oddziałów,

stworzenie stabilnego, wysoce profesjonalnego zespołu,

Szukasz pracy lub planujesz jej szukać?

Pomoże Ci w tym nasz przykład wypełnienia CV na stanowisko doradcy finansowego (doświadczony specjalista lub nowicjusz bez doświadczenia zawodowego). Kompetentne CV znacznie zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie.

Istnieją dwa typy szablonów CV doradcy finansowego:

• Dla doświadczonych profesjonalistów.
• Dla tych, którzy nie mają jeszcze doświadczenia.

Zalety szablonu

1) Częste zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Pomogliśmy już wielu osobom stworzyć „sprzedażowe”, mocne CV i zrozumieć, co się sprawdza, a co nie. Ten przykładowy życiorys doradcy finansowego jest potwierdzony praktyką.

2) Format standardowy. Każdy menadżer i dyrektor HR od razu znajdzie w swoim CV niezbędne informacje. To proste.

3) Zwartość. Jeśli myślisz, że komuś potrzebne są 4 arkusze Twojego doświadczenia zawodowego, to jesteś w głębokim błędzie. Menedżerowie HR uwielbiają, gdy wszystko jest jasne, wygodne i proste. Nasza próbka jest przykładem tego, jak poprawnie napisać CV na stanowisko doradcy finansowego.

4) Ważne rzeczy na górze. To, co ważne dla pracodawcy, znajdzie się na samej górze i od razu przyciągnie uwagę osób zajmujących się doborem personelu. Dzięki temu zyskasz przewagę nad innymi kandydatami.

5) CV można po prostu zmienić w zależności od wakatu. Aby szybko znaleźć Dobra robota najskuteczniejszym sposobem jest nieznaczna zmiana CV w przypadku każdego wakatu. To proste — pobierz i skorzystaj z naszej próbki, jak napisać CV doradcy finansowego. Pozwala na błyskawiczne wprowadzanie zmian.

Aby pobrać przykładowe CV doradcy finansowego, kliknij poniższy link.

Jak wygląda przykładowe CV dyrektora finansowego?

Przykład CV dyrektora finansowego

Prawidłowy przykład życiorysu dyrektora finansowego

Zhaleev Siergiej

Cel kariery: dyrektor finansowy
Pożądany poziom dochodów: 150 tysięcy rubli

Data urodzenia: 17.08.1985
Zakwaterowanie: Moskwa, stacja metra „Ogród Botaniczny”
Gotowy do wyjazdów służbowych.

Informacje kontaktowe:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-mail: [email protected]

Kluczowa wiedza i umiejętności:

• Metodologia, przygotowanie i kontrola budżetów firm;
• Rachunkowość zarządcza firmy;
• Zarządzanie działem księgowości grupy kapitałowej, współpraca z firmami audytorskimi;
• Współpraca z bankami w celu pozyskania kredytów;
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
• Znajomość prawa podatkowego, pracy i cywilnego, znajomość MSSF.

Doświadczenie:

07.2010 – obecnie Dyrektor finansowy

LLC „Bakaristo” (www.bakaristo.com), Moskwa

Zakres działalności firmy: handel hurtowy produkty żywieniowe

• Analiza działalności finansowej i gospodarczej;
• Zarządzanie strategiczne;
• Monitorowanie przestrzegania dyscypliny finansowej;
• Obliczanie i ocena atrakcyjności projektów inwestycyjnych.

Osiągnięcia: wdrożył system EGAIS.

08.2007–06.2010 Menedżer finansowy

LLC „Vertical” (www.vertikal.хyz), Moskwa

Przedmiot działalności firmy: sprzedaż artykułów spożywczych

• Udział w raportowaniu;
• Rachunkowość finansowa;
• Kontrola i analiza należności i zobowiązań.

Osiągnięcia: przyciągnął gwarancje bankowe na kwotę przekraczającą 150 milionów rubli.

Edukacja:

2010 Rosyjska Akademia Gospodarki Narodowej i służba cywilna pod przewodnictwem Prezydenta Federacji Rosyjskiej w Moskwie

MBA, studia podyplomowe zarządzanie finansami/Finanse przedsiębiorstwa, Zarządzanie finansami, MSSF, Dyplom

2007 Uniwersytet Rosyjski współpraca, Moskwa

Specjalność: „Finanse i Kredyt”, wyższa edukacja, dyplom

Dodatkowe informacje:

Języki obce: Angielski – poziom zaawansowany (C2), Niemiecki– poziom podstawowy (A1).

Znajomość komputera: Pewny siebie użytkownik pakietu MS Office; 1C: „Przedsiębiorstwo” 8.2; SOK ROŚLINNY; Konsultant+.