சக பணி மையம் "நடவடிக்கை மண்டலம். உடன் பணிபுரியும் மையம் "செயல்களின் மண்டலம்" உடன் பணிபுரியும் மைய நடவடிக்கை மண்டலம்

AT பகல்நேரம்எங்கள் இடத்தில் நீங்கள் வசதியாக ஏற்பாடு செய்யலாம் பணியிடம். நீங்கள் ஒரு இருக்கையைத் தேர்ந்தெடுத்து, மேசையிலோ அல்லது மென்மையான பஃபேயிலோ வசதியாக உட்காரலாம். நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைகள், ஒரு வணிக கூட்டம், ஒரு முதன்மை வகுப்பு அல்லது விளக்கக்காட்சியை நடத்த வேண்டும் என்றால், உங்களுக்கு தேவையான அனைத்தையும் கொண்ட ஒரு தனி அறையை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குவோம்!

`வைஸ் ஹேண்ட்ஸ்` - கூட்டுப் பட்டறை, பட்டறையில் நீங்கள் அணுகலாம் தேவையான உபகரணங்கள்மற்றும் அனுமதிக்கும் கருவிகள், எடுத்துக்காட்டாக, மரத்தில் இருந்து ஏதாவது செய்ய, ஒரு மோதிரத்தை சாலிடர், ஒரு ஆடை அல்லது ஒரு தோல் பையை தைக்க. தனிப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் கருவிகளை சேமிக்க முடியும்.

கூட்டுப்பணி - அலகு. 1 நிமிடத்தில் அலுவலகத்தில் சக பணி. நகர மையத்தில் உள்ள மெட்ரோவில் இருந்து. பணியிடத்தின் விலை 150 ரூபிள் / மணிநேரம், 600 ரூபிள் / நாள், 5950 ரூபிள் / மாதம், குழுவிற்கு தனி அலுவலகங்கள், சட்ட முகவரியை பதிவு செய்தல். www.edeniza.ru

Anticafe Club Mansarda - இது செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கின் மையத்தில் உள்ள ஒரு வசதியான இடமாகும், அங்கு நீங்கள் நண்பர்களுடன் மகிழ்ச்சியாக நேரத்தை செலவிடலாம், பிறந்தநாளைக் கொண்டாடலாம், பலகை விளையாட்டுகள், மாஃபியா மற்றும் பிற ரோல்-பிளேமிங் கேம்களை விளையாடலாம், பெரிய திரையில் திரைப்படங்களைப் பார்க்கலாம், நடனமாடலாம். , படிக்கவும், மாஸ்டர் வகுப்புகள், சுவைகள் மற்றும் உரையாடல் கிளப்புகளின் கூட்டங்களில் பங்கேற்கவும், கட்டுப்பாடுகள் இல்லாமல் குக்கீகளுடன் நறுமண காபி மற்றும் சுவையான தேநீர் அனுபவிக்கவும்.

பிப்ரவரி 24 அன்று லிகோவ்ஸ்கியில், 74 - "லோஃப்ட் ப்ராஜெக்ட் ETAGI" அமைந்துள்ள அதே கட்டிடத்தில் - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் உள்ள மிகப்பெரிய இணை பணி மையம் - "செயல் மண்டலம்" திறக்கிறது. இந்த நேரத்தில், எங்கள் நகரத்தில் ஃப்ரீலான்ஸர்கள் மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களுக்கு இது போன்ற பத்து இடங்களுக்குக் குறைவாகவே உள்ளன. இன்னொன்றைத் திறப்பது மதிப்புக்குரியதா, அது அதன் சகாக்களிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடும்? திட்டத்தின் இணை நிறுவனரான யுரா லிஃப்ஷிட்ஸிடமிருந்து Cityspb இதைக் கண்டறிந்தது.

"எங்கள் திட்டத்தில் முக்கிய முக்கியத்துவம் நபருக்கு உள்ளது. நாங்கள் வேலை செய்வதற்கு மட்டுமல்ல, முதலில், சமூகத்திற்கும் சுற்றுப்புறத்திற்கும்: வேறுபட்டது சுவாரஸ்யமான மக்கள், அவர்களின் யோசனைகள், விவாதம், செயல்படுத்தல், ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவு, அவர்களின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்பு.

யூரி லிஃப்ஷிட்ஸ் - திட்டத்தின் இணை நிறுவனர்

வடிவமைப்பாளர் மைக்கேல் ஸ்மிர்னோவ் வடிவமைத்த லோகோ கூட - நான்கு மூலைகள் மற்றும் அவற்றுக்கிடையே ஒரு வெற்று இடம் - இந்த யோசனையை வலியுறுத்துகிறது: எல்லைகள் இல்லை, தடைகள் இல்லை, மற்றவற்றிலிருந்து நிபந்தனையுடன் பிரிக்கப்பட்ட பணி உள்ளது, மேலும் இந்த மண்டலத்திற்குள் நுழையும் எவரும் அதை தீர்க்க முடியும்.

தற்போது, ​​முன்மொழியப்பட்ட 20-30 வேலைகளில், 12 பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. மொழிபெயர்ப்பாளர்கள், இணைய புரோகிராமர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் கட்டிடக் கலைஞர்கள், புகைப்படக் கலைஞர்கள் மற்றும் வீடியோகிராஃபர்கள் மற்றும் பல்வேறு ஊடகங்களின் பிரதிநிதிகள் ஆகியோருக்கு வட்டி தோராயமாக சமமாக விநியோகிக்கப்படுகிறது. ஒரு நிலையான பணியிடத்தின் விலை 7,000 ரூபிள், மிதக்கும் ஒன்று 4,000 ரூபிள்.

பணியிடத்தில் உரையாடல்களுக்கு வரவேற்பு இல்லை, எனவே நீங்கள் காபி குடிக்கலாம், உங்கள் மனதில் தோன்றிய எண்ணங்களைப் பற்றி விவாதிக்கலாம் அல்லது ஒரு சிறப்பு லவுஞ்ச்-மண்டலத்தில் சிறிது ஓய்வெடுக்கலாம்.

வடிவமைப்பாளர்கள், ஆன்லைன் ஸ்டோர்களின் உரிமையாளர்கள், வீடியோகிராஃபர்கள் மற்றும் புகைப்படக் கலைஞர்கள் நிறைய உபகரணங்களுடன், ஒரு கிடங்கு வழங்கப்படும், அதில் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சொந்த மூலையை சித்தப்படுத்தலாம். லிஃப்ஷிட்ஸின் கூற்றுப்படி, தனிப்பட்ட மற்றும் பொதுவான இடத்தை உருவாக்குவது தலைவர்களின் பணி அல்ல, ஆனால் அனைத்து திட்ட பங்கேற்பாளர்களின் பணியாகும், அவர்கள் "வாடிக்கையாளர்கள் அல்ல, ஆனால் இணை உரிமையாளர்கள்: நீங்கள் வண்ணம் தீட்ட விரும்பினால். சுவர்கள், தயவுசெய்து பெயிண்ட் கொண்டு வந்து அதைச் செய்யுங்கள், நீங்கள் அலமாரிகளைத் தொங்கவிட விரும்பினால் - அவற்றைத் தொங்க விடுங்கள்" .

யூரா லிஃப்ஷிட்ஸ் ஒரு அதிவேக மற்றும் மிகவும் சுறுசுறுப்பான நபர் என்பதை புரிந்து கொள்ள அறிமுகமான முதல் நிமிடங்கள் போதுமானது. எனவே, அத்தகைய "வீடு" கூட, அலுவலகத்தின் உறுப்பு, ஒரு சமையலறை போன்றது, முழுமையாக ஏற்றப்படும் என்று தோன்றுகிறது: இங்கே உணவில் உங்களைப் புதுப்பித்துக் கொள்ள மட்டும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. மதிய உணவு இடைவேளைஆனால் சமையல் மாஸ்டர் வகுப்புகளை நடத்த வேண்டும்.

சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கிலிருந்து எங்களுக்கு சக பணி மையங்கள் பற்றிய யோசனை வந்தது. மேற்கில், நிச்சயமாக, இது மிகவும் வளர்ச்சியடைந்துள்ளது; லிஃப்ஷிட்ஸின் கணிப்பின்படி, அடுத்த மூன்று அல்லது நான்கு ஆண்டுகளில் நாம் உச்சத்தை அடைவோம். இருப்பினும், ஏற்கனவே, நியூயார்க் மற்றும் சான் பிரான்சிஸ்கோவின் நேர்மறையான அனுபவத்தை ஏற்றுக்கொள்வதில் மகிழ்ச்சியுடன், தோழர்களே தங்கள் சொந்த கண்டுபிடிப்புகளை அறிமுகப்படுத்துகிறார்கள். மேற்கத்திய கூட்டுப்பணி மையங்களுடன் தொடர்புடைய இந்த கண்டுபிடிப்புகளில் ஒன்று "குக்கீகள் இல்லை" விதி ஆகும், இது லிஃப்ஷிட்ஸின் முதல் திட்டமான ஹோம்வொர்க் அபார்ட்மெண்டில் ஏற்கனவே அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

மக்கள் பார்வையிட வரும்போது, ​​மக்கள் பெரும்பாலும் சாக்லேட்டுகள், கேக்குகள் மற்றும் குக்கீகள், மாவு மற்றும் அதிக கலோரி கொண்ட பொருட்களைக் கொண்டு வருகிறார்கள் என்பது அறியப்படுகிறது. இதுபோன்ற தீங்கு விளைவிக்கும் உணவில் வழக்கமான சக ஊழியர்களை நடவு செய்ய அமைப்பாளர்கள் அடிப்படையில் விரும்பவில்லை. எனவே குக்கீகள் இல்லை. ஆனால் ஆரோக்கியமான பழங்கள், கொட்டைகள் மற்றும் காபி ஆகியவை மிதமான அளவில் வரவேற்கப்படுகின்றன.

20 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் கட்டிடக் கலைஞர் ஃபியோடர் ஷெக்டெல் கட்டிய மாளிகையின் இரண்டாவது மாடியில் சக பணிபுரியும் இடம் அமைந்துள்ளது. அலுவலகம் தேவையில்லாத, ஆனால் அவ்வப்போது கூட்டங்களை வணிக அமைப்பில் நடத்த வேண்டிய செல்வந்தர்களுக்கு ஏற்றது. இடம் பல மண்டலங்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. கணினிகளுடன் கூடிய அட்டவணைகள் இருக்கும் பணியறை மிகவும் பிரபலமாக இல்லை: வார நாட்களில் இங்கு ஐந்து பேருக்கு மேல் இல்லை. ஆனால் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கான கிட்டத்தட்ட அனைத்து சோஃபாக்களும் ஒவ்வொரு நாளும் ஆக்கிரமிக்கப்படுகின்றன, குறிப்பாக நாளின் நடுவில் (ஒவ்வொரு இடமும் நான்கு பேர் சந்திப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது). ஒரு பெரிய அளவிலான கூட்டம் எதிர்பார்க்கப்பட்டால், ஒரு சந்திப்பு அறையை கட்டணத்திற்கு வாடகைக்கு விடலாம். கேபினட் லவுஞ்சிற்குள் செல்ல, நீங்கள் அதே பெயரில் உள்ள கிளப்பில் உறுப்பினராகி வாங்க வேண்டும் கிளப் அட்டை. மலிவானது ஒரு வருடத்திற்கு 60,000 ரூபிள் செலவாகும் மற்றும் ஒரு மாதத்திற்கு ஆறு முறைக்கு மேல் சக பணியிடத்திற்குச் செல்லாதவர்களுக்கு ஏற்றது. விலைகள் அதிகம், ஆனால் சுவர்களில் நீங்கள் பெரியதைக் காணலாம் ரஷ்ய கொடிடேவிட் டடோங்கின் படைப்புகள், ரெஜினா மற்றும் ஃப்ரிடா ஃபைன் ஆர்ட்ஸ் கலைக்கூடங்களின் ஓவியங்கள். இந்த அணுகுமுறையின் காதலர்கள்

அவர்களின் சக பணிபுரியும் மையத்தைப் பார்க்க அழைக்கப்பட்டார். இந்த சொல் எனக்கு முற்றிலும் அறிமுகமில்லாதது (சரி, அதாவது, நான் அதைப் பற்றி கேள்விப்பட்டேன் - ஆனால் நான் அதை ஷென்யாவிடமிருந்து கேட்டேன்) மற்றும் பொதுவாக அது என்ன, எப்படி இருந்தது என்ற யோசனை தெளிவற்றது. எனவே, சலுகைக்கு நான் மகிழ்ச்சியுடன் பதிலளித்தேன், கூடுதலாக, புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்வது சுவாரஸ்யமானது, மேலும் பீட்டர் தொடர்ந்து இதுபோன்ற கண்டுபிடிப்புகளால் என்னை ஆச்சரியப்படுத்துகிறார் ...

சுருக்கமாக சாரம். எளிமையான ஒப்புமை எனக்கு அறிவுறுத்துகிறது - பணியிடத்திற்கு மட்டும் ஒரு எதிர்ப்பு கஃபே, ஒரு வகையான எதிர்ப்பு அலுவலகம். மக்கள் ஓய்வுக்காக ஒரு ஆண்டி-கஃபேவில் கூடினால், வேலைக்காக உடன் பணிபுரிவது முதன்மையாக தனியாளான ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கானது: வீட்டில் வேலை செய்வது நிச்சயமாக நல்லது, ஆனால் இங்கே வேலை செய்யும் சூழ்நிலை போல் தெரிகிறது, நீங்கள் சில ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களைக் காணலாம், ஏதாவது விவாதிக்கலாம் ( அனைத்து பிறகு நேரடி தொடர்புஉதாரணமாக Skype ஐ விட சிறந்தது) மற்றும் அதே நேரத்தில் நிலைமைகள் முடிந்தவரை வசதியாகவும் வசதியாகவும் உருவாக்கப்படுகின்றன. ஆண்டி-கஃபேவில் இருப்பது போல் - நீங்கள் தங்குவதற்கு பணம் செலுத்துகிறீர்கள், அதற்கு பதிலாக அதிகபட்ச வசதிகள் மற்றும் அதன் சொந்த சிறப்பு சூழ்நிலையுடன் கூடிய பணியிடத்தைப் பெறுவீர்கள் (பொதுவாக, அதிரடி மண்டல இணையதளத்தில் கூடுதல் விவரங்களைப் பார்க்கலாம் மற்றும் படிக்கலாம் - இது இந்த சகப்பணி மையம் உண்மையில் அதை என்ன அழைக்கிறது).

சக பணிபுரியும் மையம் லிகோவ்ஸ்கி ப்ரோஸ்பெக்டில், முன்னாள் பேக்கரியின் வளாகத்தில் அமைந்துள்ளது - இது போன்ற ஒரு பொதுவான மாடி போல் தெரிகிறது (மூலம், இது செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் ஏற்கனவே நன்கு அறியப்பட்ட மாடி திட்டமான "எட்டாழி" க்கு அருகில் உள்ளது). தியேட்டர் ஒரு ஹேங்கருடன் தொடங்கினால், அதிரடி மண்டலம் ஒரு ஹேங்கருடன் தொடங்குகிறது மற்றும் ... ஒரு சிறிய வசதியான கஃபே (அவர்கள் விற்கும் இடத்தில், மற்றவற்றுடன், நல்ல லிவர்ஸ் - வெளிப்படையாக இருண்ட பக்கம்சக்திகள் ஈர்க்கின்றன):

நிகழ்வு மண்டலம் (வழியில், இது நிகழ்வுகளில் ஈடுபட்டுள்ளது ru_ostroumova ) - பல்வேறு கருத்தரங்குகள், விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் பிற அறிவியல், கல்வி, கலாச்சார மற்றும் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகள். வழக்கமாக அவை வார நாள் மாலை அல்லது வார இறுதி நாட்களில் நடைபெறும் - அத்தகைய ஆட்சி, முதலில், குறிப்பாக சக ஊழியர்களுடன் தலையிடக்கூடாது. நான் வரும் நேரத்தில், சில வகையான நிகழ்வுகளுக்கான ஏற்பாடுகள் அங்கு தொடங்கின:

மக்கள் அமர்ந்து வேலை செய்யும் இடமே முக்கிய பணிப் பகுதி. அவர்கள் பெரும்பகுதி முழு அமைதியுடன் வேலை செய்கிறார்கள், இதனால் எதுவும் தலையிடவோ அல்லது திசைதிருப்பவோ இல்லை. (சிறிய அணிகளுக்கு இரண்டு சிறிய அறைகள் உள்ளன):

சமையலறை. சூடாகவும் சாப்பிடவும் மட்டுமல்லாமல், சக ஊழியர்களுடன் உட்கார்ந்து ஏதாவது விவாதிக்கவும், ஓய்வெடுக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது:

மற்றதைப் பற்றி, நீங்கள் ஒரு குட்டித் தூக்கம் எடுக்கக்கூடிய ஒரு பகுதி கூட உள்ளது ... மற்றும் தூங்கவும் கூட உள்ளது (இதன் மூலம், நீங்கள் சக பணிபுரியும் மையத்தை அணுக விரும்பினால், கடிகார அணுகல் உள்ளது - யாரோ விரும்புகிறார்கள் இரவில் வேலை செய்ய, எடுத்துக்காட்டாக):

வளாகம் வேலை செய்தாலும், பொதுவாக தொழிற்சாலை பட்டறைகள் மாற்றப்பட்டிருந்தாலும், மையத்தில் உள்ள வளிமண்டலம் முடிந்தவரை வசதியானது. இது வேண்டுமென்றே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வடிவமைப்பு (எல்லா வகையான இன்னபிற பொருட்களுடன்) மற்றும் அலுவலகத்தைப் போலல்லாமல் பணியிடத்தை பயன்படுத்துவதற்கான அதிகபட்ச விருப்பத்தால் எளிதாக்கப்படுகிறது. மூலம், பல புகைப்பட அறிக்கைகளின்படி, முற்றிலும் அலுவலக அமைப்பைக் கொண்ட பல நிறுவனங்கள் (முதன்மையாக எந்த வடிவமைப்பு-நிரலாக்க வற்புறுத்தலும்) அத்தகைய தீர்வுகளுக்கு வர முனைகின்றன:

எல்லா வகையான ஹெலோவீன் சின்னங்களும் நிறைய உள்ளன - கொண்டாட்டத்திற்கு சில நாட்களுக்குப் பிறகு நான் அங்கு வந்தேன், வெளிப்படையாக தடயங்கள் இன்னும் இருந்தன =)))

சரி, மக்கள் அலுவலகத்தைச் சுற்றிச் சென்ற ஒரு அழகான பைக் (வழியில், அதன் மீது மட்டுமல்ல), எடுத்துக்காட்டாக, ஊஞ்சல்களும் தொங்கும் ... மற்றும் நிறைய விஷயங்கள்.

"அவர்கள் எதையும் கொண்டு வர மாட்டார்கள்" என்ற எண்ணம் எப்படியாவது விரைவாக "ஆனால் அவர்கள் முட்டாள்கள் அல்ல - அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்" என்று மாற்றப்படுகிறது. அதே புரோகிராமர்களுக்கு வேலை மிகவும் சலிப்பானது மற்றும் நீங்கள் எப்படியாவது தொடர்ந்து மாற வேண்டும் என்று சொல்லலாம். அதே நேரத்தில் நீங்கள் நான்கு சுவர்களுக்குள் வீட்டில் உட்கார்ந்தால், செயலாக்கத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் நீண்ட நேரம் பைத்தியம் பிடிக்க மாட்டீர்கள். உற்பத்தி செயல்பாடு மற்றும் அதே சக ஊழியர்களுடன் உற்பத்தித் தொடர்புக்கான அனைத்து நிபந்தனைகளும் இங்கே உள்ளன. புதிய வழிகள் வேலைவாய்ப்பு(ஃப்ரீலான்சிங் போன்றவை) புதிய நிறுவன தீர்வுகளை உருவாக்குகின்றன வேலை நடவடிக்கைகள்- உடன் பணிபுரியும் மையம் அத்தகைய தீர்வுக்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு =)

தொடங்குவதற்கு, பொதுவாக சகப்பணி என்றால் என்ன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம். சக-வேலை செய்வது (ஆங்கிலத்தில் "ஒன்றாக வேலை செய்வது") என்பது ஃப்ரீலான்ஸர்கள் அல்லது இளம் தொடக்கக் குழு ஒரு பொதுவான அலுவலகத்தை வாடகைக்கு எடுத்து, சுதந்திரமாக இருக்கும் போது, ​​வீட்டில் அல்ல, ஆனால் அவர்களது பணியிடத்தில் சக பணிபுரியும் மையத்தில் பணிபுரியும் போது ஒரு வகையான வேலை ஆகும். சக பணியின் நன்மைகள் சமூகமயமாக்கல், புதிய வணிக தொடர்புகளை நிறுவுதல், சக ஊழியர்களுடன் அனுபவத்தையும் புதிய யோசனைகளையும் பரிமாறிக்கொள்ளும் வாய்ப்பு மற்றும் திட்டங்களில் ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கான வசதியாக கருதப்படுகிறது. மற்றும் சக பணிபுரியும் மையங்களில் சூழ்நிலை மிகவும் சாதகமானது: ஒருபுறம், யாரும் உங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதில்லை, நீங்கள் உங்கள் சொந்த முதலாளி என்பதால், மறுபுறம், வளிமண்டலம் உங்களை வேலைக்கு அமைக்கிறது (வீட்டில் வேலை செய்வதற்கு மாறாக).

ஒரு விதியாக, அத்தகைய வளாகங்கள் பெரியவை திறந்த அலுவலகம்ஒரு சமையலறை மற்றும் பல சந்திப்பு அறைகளுடன். நிச்சயமாக, முழு அலுவலக உள்கட்டமைப்பும் அங்கு வழங்கப்படுகிறது - மேஜைகள் மற்றும் நாற்காலிகள், கணினிகள் மற்றும் இணையம், அச்சுப்பொறிகள் மற்றும் தொலைபேசிகள். வாடகையானது கூட்டாகச் செலுத்தப்படும் அல்லது சக பணிபுரியும் மையத்தின் அமைப்பாளர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் ஃப்ரீலான்ஸர்களிடமிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் ("செயல் மண்டலத்தில்" இரண்டாவது விருப்பம்).

2005 இல் சக பணிபுரியும் யோசனை சமீபத்தில் தோன்றியது, ஆனால் விரைவில் உலகம் முழுவதும் பரவியது. இப்போது ரஷ்யாவில் ஏற்கனவே இரண்டு டஜன் சக பணி மையங்கள் உள்ளன - இருப்பினும், முக்கியமாக மாஸ்கோ மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில். இன்று நம் நகரத்தில் இதுபோன்ற பத்து இடங்கள் உள்ளன.

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் ஜோனா ஆக்‌ஷன் இணை வேலை செய்யும் மையம் மிகப்பெரியதாக மாறியுள்ளது - இது 670 சதுர மீட்டர் பரப்பளவைக் கொண்டுள்ளது. இங்கு 20-30 வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டும்; இணைய புரோகிராமர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், கட்டிடக் கலைஞர்கள், மொழிபெயர்ப்பாளர்கள், புகைப்படக் கலைஞர்கள், ஊடகப் பிரதிநிதிகள் ஆகியோர் தங்களுக்கான இடத்தை ஏற்கனவே பதிவு செய்தவர்களில் அடங்குவர். அமைப்பாளர் யூரி லிஃப்ஷிட்ஸ், இணை நடப்பவர்கள் குத்தகைதாரர்கள் அல்ல, இணை உரிமையாளர்கள் என்று கூறுகிறார், எனவே அவர்கள் பணியிடத்தை அவர்கள் விரும்பியபடி அப்புறப்படுத்தலாம் மற்றும் கற்பனை செய்யலாம் - அவர்கள் அதை சித்தப்படுத்தலாம், அலமாரிகளைத் தொங்கவிடலாம், அவர்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் வைக்கலாம், அலங்கரிக்கலாம். சுவர்கள். மேலும் செருப்புகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பொருட்களை கொண்டு வாருங்கள் (உள்ளே நடப்பது தெரு காலணிகள்வரவேற்கப்படவில்லை).

தனிப்பட்ட வேலைகளுக்கு கூடுதலாக, மாஸ்டர் வகுப்புகள், கல்வி விரிவுரைகள், விளக்கக்காட்சிகள், சிறிய மாநாடுகளை இங்கே நடத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது (அதிர்ஷ்டவசமாக, பகுதி அனுமதிக்கிறது - நிகழ்வு மண்டலம் முந்நூறு விருந்தினர்களுக்கு இடமளிக்கும்). உங்கள் நிகழ்வை இங்கே நடத்துவது மிகவும் எளிது - "செயல் மண்டலத்தின்" அமைப்பாளர்கள் புதிதாக எதையும் சந்திக்கிறார்கள் சுவாரஸ்யமான யோசனைகள். சமூகத்தில் உறுப்பினராக இல்லாமல் நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ள முடியும்; மேலும், மாதத்தின் அனைத்து நிகழ்வுகளுக்கும் 800 ரூபிள் சந்தாவை வாங்க முடியும்.

கூடுதலாக, அதிரடி மண்டலத்திற்கு ஒரு தனி கிடங்கு இடம் இருக்கும் (உதாரணமாக, ஆன்லைன் ஸ்டோர்களின் உரிமையாளர்கள் அல்லது நிறைய உபகரணங்களைக் கொண்ட வீடியோகிராபர்களுக்கு இது பொருத்தமானது) மற்றும் ஒரு கப் காபி குடித்துவிட்டு அரட்டையடிக்கக்கூடிய லவுஞ்ச் பகுதி. வேலை.

"செயல் மண்டலத்தின்" அதிகாரப்பூர்வ திறப்பு பிப்ரவரி 24, 2012 அன்று நடந்தது. இதுவரை, இங்கே ஏற்பாடு முடிக்கப்படவில்லை மற்றும் கிட்டத்தட்ட தளபாடங்கள் இல்லை, ஆனால் இது வரும் வாரங்களின் விஷயம்.