Первый этап при создании фирмы – выбрать сферу деятельности, написать бизнес-план, иметь на руках денежные средства в качестве первоначального взноса и для оплаты расходов по регистрации компании. При создании предприятия нужно выбрать организационно-правовую форму. Акционерные общества подходят для крупного и среднего бизнеса, ООО и ИП – для малого и среднего, а кооперативы и товарищества эффективны при ведении крупного бизнеса.
Порядок создания нового предприятия включает ряд обязательных этапов (рис. 1.1).
Рис. 1.1. Порядок создания нового предприятия
При создании любого предприятия необходим уставный капитал, которые формируется за счет взносов учредителей. Они могут быть внесены не только в виде денежных средств, но и в виде имущества, основных средств или предметов труда. Размер первоначального фонда предприятия определяется учредителями и прописывается в уставе. Но в действующем законодательстве предусмотрены ограничения: капитал ООО не может быть меньше 10000 руб., АО – не менее 100000 руб. Уставный фонд формируется путем продажи акций всем желающим (ОАО) или только определенному кругу лиц (ЗАО).
На начальном этапе создания нового предприятия определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы. Наряду с этим оформляется протокол № 1 собрания участников создаваемого предприятия о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Затем открывается временный счет в банке, на который в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти.
Для государственной регистрации в соответствующий орган представляются следующие документы:
(1) заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;
(2) устав предприятия;
(3) решение о создании предприятия (как правило, постановление собрания учредителей);
(4) договор учредителей о создании и деятельности предприятия;
(5) свидетельство об уплате государственной пошлины.
После проведения всех необходимых действий по созданию фирмы следует обращаться в государственные органы с заявлением о регистрации предприятия. Оно подается в Управление федеральной налоговой службы (УФНС) по месту нахождения компании и подписывается учредителями. К заявлению прилагаются устав и учредительный договор, информация об уставном капитале, квитанция об оплате государственной пошлины в размере 2000 руб., свидетельство о праве собственности на помещение, которое заявлено как юридический адрес фирмы. УФНС, в свою очередь, может отказать в регистрации предприятия из-за неправильного оформления документов.
После проверки документов информация о новой компании вносится в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Потом нужно получить свидетельство о регистрации, обратиться в Государственный комитете статистики о присвоении кодов, открыть постоянный расчетный счет в банке и сообщить об этом в УФНС, встать на учет во внебюджетных фондах. Если предприятие планирует работать в сфере, подлежащей лицензированию (банковская деятельность, торговля акцизными товарами), то нужно обратиться в соответствующие государственные органы для получения лицензии. Только после проведения регистрации предприятие может работать. Нарушения правил постановки на учет влечет ликвидацию фирмы по решению суда, а в некоторых случаях и наложение штрафов.
Все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов РФ для включения предприятия в Государственный реестр предприятий . Здесь предприятию присваиваются коды Общероссийского классификатора видов экономической деятельности
Наступают заключительные этапы создания нового предприятия. Участники полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации), открывают постоянный расчетный счет в банке, регистрируют предприятие в районной налоговой инспекции, заказывают и получают круглую печать и угловой штамп. С этого момента предприятие начинает функционировать как самостоятельное юридическое лицо.
Если предприятие создается как акционерное общество , его учредителям предстоит также осуществить подписку на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, в котором указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей, дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, число и виды акций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие требуемые сведения. Подписавшиеся на акции обязаны внести до дня созыва учредительной конференции не менее 30% их номинальной стоимости. Если все акции распределяются между учредителями, то взнос должен составить не менее 50%. Полностью выкупить акции акционер обязан не позднее чем через год после регистрации акционерного общества.
Затем проводится учредительная конференция. В ее задачу входит:
(1) создание акционерного общества (АО);
(2) утверждение устава АО;
(3) определение размера уставного фонда после завершения подписки на акции;
(4) выборы руководящих органов АО и др.
После успешного завершения учредительной конференции проводится регистрация вновь созданного акционерного общества, и оно может начинать функционировать.
Чтобы основать собственное дело, необходимо выбрать правовую форму организации, которая соответствует выбранной сфере предпринимательства (критерии разграничения предприятий по формам собственности мы уже рассматривали).
Предприятие создается:
По решению собственника имущества или уполномоченного им органа;
По решению трудового коллектива;
В результате принудительного разделения другого предприятия по решению антимонопольного органа;
Вследствие выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных единиц;
На базе структурного подразделения действующего объединения по решению трудового коллектива, если на это есть согласие собственника или уполномоченного им органа.
Есть несколько этапов создания предприятий: начальный, подготовительный, регистрационный, организационный.
Самым для управленческого звена является начальный этап образования предприятия. На этом этапе прогнозируются будущее состояние, внешняя среда, определяются составляющие предприятия и исследуется их взаимодействие. То есть осуществляются:
Определение миссии предприятия;
Выбор предпринимательской деятельности (сферы деятельности);
Поиск партнеров;
Подготовка бизнес-плана;
Выбор организационно-правовой формы предприятия;
Определение целей предприятия;
Оценка и анализ внешней среды;
Определение стратегии деятельности предприятия;
Выборы или назначение руководителя предприятия (уполномоченного по регистрации).
Второй этап создания предприятия - подготовительный. Он включает следующие составляющие:
Подготовка и составление учредительного договора;
Подготовка и составление устава предприятия;
Определение юридического адреса;
Составление пакета протоколов о намерениях сотрудничества;
Согласование работы с банковскими учреждениями (открытие счета, предоставление нотариально заверенных копий устава и учредительного договора, двух экземпляров банковских карточек, копии свидетельства о государственной регистрации и т.п.);
Подготовка и утверждение пакета учредительной документации.
Процедура образования предприятий (фирм) в основном одинакова для всех. Учредительные документы юридических лиц делятся на основные и дополнительные. Основные определяются законодательством и состоят из устава и договора.
Основные разделы учредительного договора малого предприятия следующие:
Предмет договора;
Обязательства;
Права и ответственность;
Порядок разрешения споров;
Размер уставного фонда;
Юридический адрес.
Учредительный договор - один из важнейших видов договора, предусматривающего добровольное объединение двух или нескольких лиц, их имущества, в котором каждый участник берет на себя определенные обязательства относительно других участников с целью присвоения прибыли. Поэтому в нем обращают внимание на общие объемы уставного фонда, доли каждого из учредителей и на форму (натуральную или вещественную), в которой она вносится, а также на способы оплаты за предоставленные друг другу товары, услуги или выполненные работы.
Важными в учредительном договоре также положения о формах ответственности участников за невыполнение взятых обязательств, порядок разрешения споров, условия расторжения или продления договора и др. Подписанию учредительного договора, как правило, предшествует тщательное комплексное технико-экономическое обоснование деятельности предприятия, прежде всего расчет уставного фонда, ожидаемых прибылей, баланса доходов и расходов на функционирование предприятия и др.
Главное назначение учредительного договора заключается в правовом регулировании отношений учредителей предприятия. Учредительный договор является одной из разновидностей соглашения о совместной хозяйственной деятельности с образованием самостоятельного юридического лица.
Цель учредительного договора - объединение имущества капиталов и предпринимательских усилий для получения прибыли. Учредительный договор определяет взаимоотношения между участниками фирмы, прежде всего имущественного и организационного характера. Об этом свидетельствует структура договора, имеет следующие разделы: "Общие положения", "Предмет (вид), основные цели и направления деятельности", "Внешнеэкономическая деятельность", "Права фирмы", "Производственно-хозяйственная деятельность", "Управление фирмой и ее трудовым коллективом "," Организация и оплата труда "," Распределение прибыли (дохода) и возмещение убытков "," Учет, отчетность и контроль "," Прекращение деятельности фирмы (реорганизация и ликвидация) ".
Учредительные документы подтверждают юридический статус предприятия, поэтому требуют профессионального подхода к укладке. Такую работу поручают, как правило, специалистам (юристам, экономистам). Устав и учредительный договор подписывают все учредители (участники), тиражируют в необходимом количестве экземпляров, свидетельствуют у государственного нотариуса и подают на регистрацию.
Частные предприятия создаются и функционируют на основе устава. Устав - главный и очень важный документ в деятельности предприятия. Это юридический документ, определяющий деятельность предприятия, регулирует экономические и юридические отношения всех его работников. В уставе приводится полная характеристика направлений деятельности предприятия. Структура устава предприятия включает следующие основные разделы: "Общие положения", "Предмет, цели деятельности", "Имущество предприятия", "Органы управления", "Производственно-хозяйственная деятельность", "Регулирование трудовых отношений", "Учет, отчетность и контроль" , "Реорганизация и прекращение деятельности предприятия".
В уставе также определяются вид предприятия, его полное название, местонахождение, товарный знак. Задача устава - дать представление о правовом статусе предприятия (фирмы) как самостоятельного хозяйственного субъекта, имеющего все права юридического лица, о его внутренний механизм управления и самоуправления, режим формирования и использования имущества предприятия (фирмы), распоряжение его средствами и прибылью.
В разделе "Органы управления" предполагается, что управление предприятием осуществляется на основе сочетания прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества и принципов самоуправления трудового коллектива. Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штат. Владельцы могут делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия или другому органу, который предусматривается уставом предприятия. Наем (назначение, избрание) руководителя предприятия является правом собственника имущества. Исполнительные функции по управлению коллективом предприятия осуществляет правление, которое избирается собственником имущества на общем собрании тайным голосованием на альтернативной основе. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, которые работают на основе трудового договора (контракта, соглашения).
Трудовой коллектив предприятия:
Рассматривает и утверждает коллективный договор;
Изучает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива;
Определяет и утверждает перечень и порядок социальных льгот;
Рассматривает вместе с учредителем изменения и дополнения в устав предприятия;
Устанавливает условия найма руководителя;
Участвует в решении вопроса о выделении из состава подразделений для создания нового предприятия;
Вместе с владельцем решает вопрос о вступлении и выходе предприятия из объединения предприятий;
Принимает решение об аренде предприятий.
После выкупа предприятия трудовой коллектив приобретает права коллективного собственника. Полномочия трудового коллектива всех видов предприятий, использующих наемный труд, предусматриваются уставом, общим собранием и их выборным органом. Руководство предприятия самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, за исключением тех, которые относятся к компетенции других органов управления. Таким образом, устав дополняет и конкретизирует большинство положений учредительного договора.
При составлении устава нужно обратить особое внимание на фирменное название предприятия и его юридический статус. Фирменное название является визитной карточкой предприятия. Необходимо избегать повторения названий уже зарегистрированных фирм, поскольку одинаковое название может внести путаницу, а в некоторых случаях даже повредить имиджу новой фирмы.
Устав предприятия принимается и утверждается общим собранием учредителей. Утвержден устав сшивается нитками и заверяется нотариусом и в комплекте с другими документами передается в орган государственной регистрации.
Право на осуществление предпринимательской деятельности предприятие приобретает только после акта государственной регистрации такой деятельности, иначе такая деятельность является незаконной. Есть определенный порядок и условия регистрации нового предприятия. Любая предпринимательская структура считается созданной и приобретает права юридического лица с момента регистрации в государственной администрации местной власти по местонахождению предприятия или по месту жительства предпринимателя.
Финансово-хозяйственная деятельность предприятия любой организационно-правовой формы и собственности начинается с формирования уставного фонда.
Уставный фонд - это выделенные предприятию или привлеченные им на принципах, определенных законодательством, финансовые ресурсы в виде денежных средств или вложений в имущество, материальные ценности, нематериальные активы, ценные бумаги, закрепленные за предприятием на праве собственности или полного хозяйственно-го ведения. За счет уставного фонда предприятие формирует свои собственные (основные и оборотные) средства.
Порядок и источники формирования уставных фондов зависят от типа предприятия и формы собственности, на базе которой оно функционирует. В Украине права предприятий различных форм собственности и типов закреплены в действующем законодательстве, в частности в законах Украины "О собственности", "О предприятие в Украине", "О хозяйственных обществах". Порядок формирования уставного фонда имеет специфические особенности для государственных, коллективных и индивидуальных предприятий.
Уставный фонд государственного предприятия - это сумма средств и стоимость материальных ресурсов, безвозмездно выделенные государством в постоянное распоряжение трудового коллектива предприятия на праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется, распоряжается этими ресурсами, оказывает относительно них любые действия, не противоречащие закону и целям деятельности предприятия. Размер уставного фонда государственного предприятия определяется объемом производства и услуг, на нем.
Источником формирования уставного фонда государственных предприятий есть средства, которые принадлежат государству. Они выделяются или из государственного бюджета, либо за счет других государственных предприятий - в порядке внутриотраслевого и межотраслевого перераспределения финансовых ресурсов по распоряжению государственных органов, выполняющих функции по управлению государственным имуществом (Фонд государственного имущества, министерства и ведомства Украины).
В современных условиях государственные предприятия наращивают свои уставные фонды за счет собственных накоплений: прибыли, часть которой они направляют на развитие производства - реконструкцию, приобретение нового оборудования, новых технологий, а вторую часть - на пополнение уставного фонда, прирост собственных оборотных средств.
Индивидуальные предприятия формируют уставный капитал (размер которого фиксируется законодательством) за счет собственных средств или заемных денег.
Коллективные предприятия - это форма объединения предпринимательского капитала. Объединение капиталов осуществляется на основе долевого или акционерной собственности.
Формирование уставного фонда акционерного общества осуществляется в соответствии с Законом Украины "О хозяйственных обществах". Акционерные общества формируют свои уставные фонды за счет реализации акций путем открытой подписки на них или купли-продажи на фондовой бирже (это касается открытых акционерных обществ) или путем распределения всех акций между учредителями без права распространения акций посредством открытой подписки и купли-продажи на бирже (в закрытых акционерных обществах). Таким образом, в закрытых акционерных обществах 100% уставного фонда принадлежит основателям. Законодательством установлено, что учредители открытых акционерных обществ несут обязательства выкупить 26% всех акций, то есть их доля в уставном фонде не может быть ниже 25%.
На стадии основания при создании открытого акционерного общества юридические и физические лица, которые изъявили желание купить акции, то есть стать акционерами нового предприятия, должны внести на счет учредителей не менее 10% стоимости акций, на которые они подписались.
Акционерное общество увеличивает свой уставный фонд за счет:
Дополнительного выпуска акций;
Направление прибыли на прирост уставного фонда путем увеличения номинальной стоимости акций.
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и полные общества формируют уставные фонды из взносов участников. Эти взносы, оцененные в национальной валюте, определяют долю (пай) участников в уставном фонде, причем в обществах с ограниченной ответственностью сумма вклада каждого из участников составляет границу его ответственности по обязательствам общества.
Пай каждого учредителя является именным, что подтверждается выдачей учредителю письменного паевого свидетельства. Оно не является ценной бумагой, то есть не может свободно продаваться на фондовой бирже и не может быть передано другому лицу без разрешения учредителей. На момент регистрации учредители обязаны сформировать 30% уставного фонда. Для этого на имя одного из основателей в банке открывается временный счет, на который вносится 30% суммы уставного фонда. Временный банковский счет не дает права на проведение расчетных операций.
Полная сумма уставного капитала должна быть внесена в течение одного года с момента регистрации. Свидетельство выдается после полного внесения пая, а прибыль, распределяется пропорционально пая, выплачивается после окончательного формирования уставного капитала и только в случае, если имущество общества превышает размер основного капитала. Общество в соответствии с законодательством Украины должно иметь уставный фонд в размере 100 минимальных заработных плат, установленных законодательством на момент регистрации общества.
В обществах с дополнительной ответственностью и полных товариществах участники отвечают за их долги суммой своих взносов в уставный фонд, а если сумма уставного фонда недостаточно для покрытия долгов общества, то дополнительно принадлежащим каждому члену.
К коммандитного общества входят участники, которые формируют уставный фонд на основе полного общества, а также вкладчики, которые отвечают по обязательствам общества только в пределах своего вклада в его уставный фонд.
Регистрационный этап образования предприятия охватывает следующие фазы:
Формирование пакета регистрационной документации;
Внесение необходимой суммы в уставный фонд и обязательных платежей;
Получение свидетельства о регистрации;
Получение идентификационного кода и печати;
Постановка на учет в статистическом управлении;
Регистрация в налоговой администрации и пенсионном фонде;
Открытие счета в учреждениях банка.
В Украине в последние годы действует типичная система регистрации вновь созданного предприятия. С целью регистрации нужно подавать такие документы:
Решение собственника имущества или уполномоченного органа об организации предприятия (при наличии двух или более собственников таким документом является договор об учреждении);
Устав предприятия;
Письменное подтверждение юридического адреса субъекта предприятия;
Регистрационную карточку, заполненную в трех экземплярах, которая одновременно выполняет роль заявления учредителя о регистрации предприятия;
Квитанцию об уплате пошлины за регистрацию предприятия;
Нотариально заверенную копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
Если собственниками субъекта предпринимательской деятельности являются физические лица, их подписи на учредительных документах должны быть нотариально удостоверены. На регистрацию подают только оригиналы учредительных документов, которые не должны содержать положений, противоречащих действующему законодательству. Ответственность за это несет заявитель.
При наличии указанных документов орган государственной регистрации в течение пяти рабочих дней с момента их поступления должен зарегистрировать предприятие и выдать заявителю свидетельство. Это дает право на открытие расчетного, валютного и других счетов в учреждениях банков, а также на изготовление печатей и штампов, на которых должен указываться номер свидетельства о государственной регистрации. Такой номер должен соответствовать идентификационному коду, по которому субъекта предпринимательской деятельности внесены в Государственный реестр отчетных статистических единиц.
Завершающим этапом создания и регистрации предприятия является открытие расчетного счета в соответствующем банке по месту нахождения вновь созданного предприятия.
Для открытия текущего счета предприятие должно представить в банк следующие документы:
Заявление об открытии счета установленного образца; - Копию свидетельства о государственной регистрации;
Копию зарегистрированного устава, заверенную нотариально или регистрирующим органом;
Копию документа о постановке предприятия на налоговый учет;
Карточку с образцом подписей лиц, которым предоставлено право распоряжаться счетом;
Копию документа о регистрации в органах Пенсионного фонда Украины.
Банк в трехдневный срок обязан открыть банковский счет и уведомить об этом налоговую инспекцию.
Рынок не предусматривает неограниченную свободу действий предпринимательских структур. Согласно действующему законодательству Украины можно осуществлять все виды предпринимательской деятельности, кроме некоторых.
Во-первых, только государственные предприятия и организации могут изготавливать и реализовать наркотические средства, военное оружие, боеприпасы к нему, взрывчатые вещества, охранять объекты государственной собственности.
Во-вторых, есть конкретный перечень видов предпринимательства, можно осуществлять лишь при условии получения специального разрешения - лицензии.
Лицензия (лат. Licentia - право, разрешение) - это документ, выданный Кабинетом Министров Украины или уполномоченным им органом, в соответствии с которым ее владелец имеет право заниматься определенным видом предпринимательской деятельности.
Существует 44 вида предпринимательской деятельности, для осуществления которых в соответствии с Законом Украины "О внесении изменений в Закон Украины" О предпринимательстве ", необходимо иметь лицензию. В частности к ним относятся:
Создание и содержание стрелковых тиров, стрельбищ, охотничьих стендов;
Изготовление и реализация лекарственных средств;
Изготовление пива, алкогольных напитков, а также изготовление и реализация этилового, коньячного и плодового спирта;
Изготовление табачных изделий;
Медицинская и ветеринарная практика;
Юридическая практика;
Международные перевозки пассажиров и грузов железнодорожным и автомобильным (кроме стран СНГ), воздушным, речным, морским транспортом;
Изготовление и ввоз бланков ценных бумаг, документов строгой отчетности и знаков почтовой оплаты, а также материалов и полуфабрикатов для их производства;
Добыча драгоценных металлов и драгоценных камней, изготовление и реализация изделий с их использованием;
Аудиторская и страховая деятельность;
Изготовление ветеринарных медикаментов и препаратов;
Деятельность, связанная с организацией иностранного и зарубежного туризма;
Осуществление операций с металлоломом;
Посредничество в трудоустройстве на работу за границей;
Доверительные и другие операции с имуществом доверителя (вкладчика) и другие.
Срок действия лицензии устанавливается органом, выдавшим лицензию, но не менее чем на три года. Лицензия выдается после принятия решения о ее выдаче и представления заявителем в орган, выдающий лицензию, документа о внесении платы за выдачу лицензии. Размер платы за выдачу лицензии устанавливается Кабинетом Министров Украины.
«Структура предприятия» - 1. Линейная организационная структура управления. На практике различают 3 типа организации промышленного производства: Рабочее место может быть: Цеха основного производства. 2. Функциональная структура управления. Обслуживающие хозяйства. Комплексные. Вспомогательные цеха. Различают методы организации производственного процесса:
«Прием делегаций» - Открытие визы Перечень необходимых документов: - оригинал паспорта - приглашение от принимающей организации (достаточно факсовой копии) - фотография размером 3*4 см. - заполненная анкета на получение визы. Если срок пребывания не превышает 3-4 дня (не включая выходных дней- процедура регистрации не требуется).
«Юридическое лицо» - Частный бизнес. 3. Экономические субъекты – юридические лица. Акционерное общество. Объединения юр. лиц. Финансируемое собственником учреждение. Общество с дополнительной ответсвенностью. Участники – государство (РФ) или муниципальные органы Цель деятельности – коммерческая. Хозяйственное товарищество.
«Организационно-правовая форма» - Цель пилотного исследования. Изменение ОПФ и факторы корпоративного управления. Гипотеза 3. Финансовые показатели деятельности компании могут влиять на решение об изменении ОПФ. Около 78% респондентов отрицают риск потери ключевыми собственниками корпоративного контроля. Гипотеза 1. Темпы развития компании могут влиять на изменение формы юридического лица.
«Финансы предприятия» - Принцип самофинансирования – полная окупаемость затрат на производство и реализацию продукции и инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и, при необходимости, банковских и коммерческих кредитов. Принцип хозяйственной самостоятельности. Себестоимость продукции.
«Денежные средства предприятия» - Облигация – ценная бумага с фиксированным доходом, выпускаемая предприятием или государством. Структура фондового рынка. Денежные фонды предприятия. 3 Финансовый механизм. 2 Финансы предприятия. Дать определение понятию «денежный поток». Финансы предприятий, учреждений, организаций; страхование; государственные финансы.
Всего в теме 8 презентаций
Созданию нового малого предприятия должно предшествовать возникновение идеи организации определенного вида предпринимательской деятельности. Следует заранее продумать и подобрать коллектив единомышленников, надежных и квалифицированных. Надо определить финансовые источники, которые потребуются для открытия и функционирования предприятия. Важен также удачный выбор фирменного наименования.
Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов (рис. 2.1). На начальном этапе определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы. Наряду с этим оформляется протокол № 1 собрания участников общества о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Затем открывается временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти.
Рис. 2.1.
Для государственной регистрации представляются следующие документы:
- заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;
- устав предприятия;
- решение о создании предприятия (постановление собрания учредителей);
- договор учредителей о создании и деятельности предприятия;
- свидетельство об оплате государственной пошлины.
По завершении регистрации и получении свидетельства о регистрации все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов РФ для включения его в Государственный реестр. Здесь предприятиям присваиваются коды Общесоюзного классификатора предприятий и организаций.
На заключительном этапе создания нового предприятия его участники полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации) и открывают постоянный расчетный счет в банке. Предприятие регистрируется в районной налоговой инспекции, заказывает и получает круглую печать и угловой штамп. С этого момента предприятие функционирует как самостоятельное юридическое лицо.
Если предприятие создается как акционерное общество (АО), то его учредителям предстоит также осуществить подписку на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, где указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, количество и виды акций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие необходимые сведения. Подписавшиеся на акции обязаны до дня созыва учредительной конференции внести не менее 30% их номинальной стоимости. Если все акции распределяются между учредителями, то взнос должен составить не менее 50%. Полностью выкупить акции акционер обязан не позднее года после регистрации акционерного общества.
Затем проводится учредительная конференция. В ее задачу входит решение следующих вопросов:
- создание акционерного общества;
- утверждение устава акционерного общества;
- размер уставного фонда после завершения подписки на акции;
- выборы руководящих органов акционерного общества и др. После успешного завершения учредительной конференции осуществляется регистрация вновь созданного акционерного общества, и оно может начинать функционировать.
К сожалению, несмотря на все меры, принимаемые на федеральном уровне, процедура государственной регистрации вновь создаваемого предприятия в России встречается еще со множеством бюрократических препятствий.
Между тем создание предприятия в Германии требует лишь заверения уставных документов у нотариуса (занимает 1 час), открытия счета предприятия в банке (20 минут) и регистрации автотранспорта фирмы (40 минут). Итого вся процедура укладывается в 2 часа. При этом после первых двух этапов предприниматель, не дожидаясь регистрации своего вновь созданного предприятия в Торгово-промышленной палате ФРГ, может заниматься любым бизнесом: производством, торговлей, сервисом - всеми видами деятельности, которые не противоречат законам Германии.
Подобная процедура характерна для всех стран Европейского сообщества. Своему процветанию ФРГ в значительной степени обязана простой разрешительной процедуре создания новых предприятий.
По данным академика Н. Шмелева , условия открытия и функционирования малых предприятий в России несколько сложнее, чем во многих развитых странах. Так, в Швеции на регистрацию новой компании требуется 16 дней. А для того, чтобы оформить права собственности на подлежащее регистрации имущество, - 2 дня. В среднем же по странам ОЭСР на регистрацию новой компании, по данным Всемирного банка, требуется 28 дней, на оформление прав собственности - 34 дня.
В Италии установлен единый максимальный срок в 90 дней для регистрации новой компании. Если этот срок нарушается, автоматически запускается механизм возмещения нанесенного предпринимателю ущерба. Для получения компенсации потерпевшему частному лицу или фирме достаточно представить жалобу на неправильные действия или бездействие соответствующих государственных структур.
В Германии государственная система поддержки предпринимательства включает более 500 федеральных и региональных программ, а в целом по странам Европейского союза (ЕС) при создании нового предприятия 40% требуемого капитала может быть сформировано за счет долгосрочных - до 20 лет - льготных кредитов в сумме до 300 тыс. евро, предоставляемых в рамках государственных программ. В первые два года по таким кредитам не требуется уплаты процентов, а главное, что государство берет на себя в полном объеме риск невозврата заемных средств. Германский банк развития ежегодно инвестирует в развитие малых и средних предприятий около 100 млрд долл., или около 40% национального валового внутреннего продукта (ВВП). Подобные примеры по европейским странам можно продолжить. В результате, в 27 странах ЕС предприятий микробизнеса (от 1 до 9 работающих) большинство - 91%. Всего же в странах Евросоюза насчитывается более 23 млн малых и средних компаний, предоставляющих 75 млн рабочих мест.
В Китае реформы после 1978 г. начались с создания и расширения деятельности малых и средних предприятий, что позволило оживить полумертвую экономику и создать в стране полнокровный рынок. Сегодня в Китае действует более 40 млн малых и средних компаний, что составляет около 90% всех зарегистрированных юридических лиц. Они обеспечивают работой 70% занятых, а их доля в совокупном объеме продаж близка к 60%.
Разновидности предприятий за рубежом. Представляют интерес шесть возможностей собственного будущего предприятия, рекомендуемых известным экономистом Г Берлом : инкубаторы; надомный бизнес; блошиные рынки; предприятия, выполняющие заказы почтой; передвижные предприятия, или предприятия временного характера; продажа товаров на вечеринках и во время демонстраций товаров.
Все названные типы бизнеса имеют общие черты: индивидуальный характер деятельности и очень низкие либо очень гибкие требования к первоначальному капиталу. Предполагается, что такие предприятия весьма подвижны и переменчивы. Различаются они рядом особенностей.
Как известно, инкубатор - это аппарат для искусственного выведения цыплят в определенных условиях. Применительно к бизнесу под инкубатором понимается какое-то предприятие (организация), которое служит своего рода зонтиком, обеспечивающим другим, как правило, предприятиям малого бизнеса, необходимое состояние делового климата: помещение, оборудование, консультативный совет из специалистов и экспертов, возможности получения необходимого капитала и др.
Надомный бизнес должен быть «тихим», не нарушающим правил общежития в данном районе. Эта деятельность не обязательно ограничена домом. Многие виды услуг надомного бизнеса могут оказываться вне дома, например настройка музыкальных инструментов, тренерская работа, работа экскурсовода, услуги по консультированию и т.д. При надомном бизнесе могут понадобиться домашний телефон (свой или дополнительный), желательно с автоответчиком, копировальная техника, компьютер, принтер.
Блошиные рынки широко распространены ныне в России, хотя называть их так пока не решаются. Участвовать в этом бизнесе могут как мелкие производители, так и розничные и оптовые торговцы. Во всем мире такие рынки очень популярны. Здесь можно изучить спрос на продукцию, купить небольшие партии товара для перепродажи и т.п., и все это при минимальных затратах.
Больших специальных знаний, опыта, усилий, времени, капитальных вложений требует бизнес «услуги - почтой». Для получения достаточного количества заказов, обеспечивающих гарантированную прибыль, необходимо охватить значительное число людей. В условиях этого вида бизнеса процент реальных заказов может быть очень небольшим, и для того чтобы выжить и получить прибыль, нужно делать значительную наценку на товар.
В последние годы в России получили широкое распространение передвижные , или временные , торговые точки, где продаются одежда, обувь, галантерея, парфюмерия, произведения искусства и др. Здесь же предлагают горячие сосиски, пироги и т.п. Как правило, эти сооружения или место для торговли арендуются на незначительный или неопределенный срок. Оснащение таких торговых точек минимальное, складские помещения не требуются. Поэтому следует выбирать товар, который имеет быструю оборачиваемость и не конкурирует с товарами окружающих вас постоянных продавцов на этом рынке.
Наконец, торговля на вечеринках и по образцам по сравнению с другими видами предпринимательской деятельности требует относительно меньше хлопот и затрат. Однако предпринимателю надо иметь возможность попадать на различные приемы и домашние вечеринки.
Все рассмотренные типы бизнеса на первый взгляд кажутся очень простыми. Вместе с тем только глубокое изучение каждого из них, отдельные исследования, наблюдения позволят сделать правильный выбор при организации нового собственного дела.
Перед началом собственного дела следует выполнить так называемую маркетинговую разведку , т.е. найти свою рыночную нишу. При этом надо обратить внимание на ряд условий:
- политические факторы - стабильность политической системы, защита собственности, инвестиций;
- социально-экономические - состояние покупательной способности отдельных слоев общества, на удовлетворение нужд которых будет работать создаваемое предприятие, возможная конкуренция, происходящие инфляционные процессы, состояние финансово-кредитной системы;
- правовые - наличие и состояние законодательной базы предпринимательства.
Далее необходимо решить вопрос об организационно-правовой форме вновь создаваемого предприятия. При выборе формы следует учитывать стартовые условия предприятия. Большинство предпринимателей избирают форму товарищества с ограниченной ответственностью как наиболее приемлемую, при которой участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
При подборе учредителей следует учитывать платежеспособность, деловую порядочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что нередко учредители, начав свой бизнес и столкнувшись с определенными трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами. Поэтому подбирать учредителей следует тщательно и неторопливо.
- См.: Шмелев Н. Экономика здравого смысла // Бизнес-журнал. 2008.Март - апрель. № 6. С. 10-14.
- См.: Берл Г. Создать свою фирму. - М.: Дело, 1994. С. 68.
Перед началом собственного дела следует выполнить так называемую маркетинговую разведку,т.е . найти свою рыночную нишу. При этом надо обратить внимание на ряд условий:
Политические - стабильность политической системы, зашита собственности, инвестиций;
Социально-экономические - состояние покупательной способности отдельных слоев общества, на удовлетворение нужд которых будет работать создаваемое предприятие, возможная конкуренция, происходящие инфляционные процессы, состояние финансово-кредитной системы;
Правовые - наличие и состояние законодательной базы предпринимательства.
Далее необходимо решить вопрос об организационно-правовой форме вновь создаваемого предприятия. При выборе формы следует учитывать стартовые условия предприятия. Большинство предпринимателей избирают форму товарищества с ограниченной ответственностью как наиболее приемлемую, при которой участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
При подборе учредителей следует учитывать: платежеспособность, деловую порядочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что нередко учредители, начав свой бизнес и столкнувшись с определенными трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами (поэтому подбирать учредителей следует тщательно и неторопливо).
Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов, последовательность которых приведена на рисунке 1.
На начальном этапе определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия и договор о создании и деятельности предприятия с указанием его организационно-правовой формы. Наряду с этим оформляется протокол № 1 собрания участников общества о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Затем открывается временный счет в банке, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить не менее 50% уставного капитала. Далее предприятие регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти.
Рисунок 1 - Этапы создания нового предприятия
Для государственной регистрации в соответствующий орган представляются следующие документы:
Заявление учредителя (или учредителей) о регистрации;
Устав предприятия;
Решение о создании предприятия (постановление собрания учредителей);
Договор учредителей о создании и деятельности предприятия;
Свидетельство об уплате государственной пошлины (размер государственной пошлины установлен ч. II НК от 05.08.2000 N 117-ФЗ ст. 333.33 и составляет 2000 руб.).
По завершениирегистрации и получении свидетельства о регистрации все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов РФ для включения его в Государственный реестр. Здесь предприятиям присваиваются коды Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО).
На заключительном этапе создания нового предприятия участники его полностью вносят свои вклады (не позднее чем через год после регистрации) и открывают постоянный расчетный счет в банке. Предприятие регистрируется в районной налоговой инспекции (присваивается ИНН - индивидуальный налоговый номер), заказывает и получает круглую печать и угловой штамп. В статуправлении предприятию присваиваются коды ОКВЭД (Общероссийского классификатора видов экономической деятельности), ОКОПФ (Общероссийского классификатора организационно-правовых форм) и ОКФС (Общероссийского классификатора форм собственности). Классификаторы, применяемые в РФ для целей налогообложения, представлены в приложении А.
С момента государственной регистрации предприятие функционирует как самостоятельное юридическое лицо.
Присвоенные предприятию коды ОКВЭД будут определять систему отчислений предприятия на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Классификациявидов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 10 января 2006 г. N 8 (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.04.2006 № 233). Виды экономической деятельности разделяются на группы и относятся к одному из 32 классов профессионального риска (каждый класс включает различные коды ОКВЭД).
Класс профессионального риска определяется исходя из величины интегрального показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей. Если предприятие занимается несколькими видами экономической деятельности, необходимо выявить основной (приоритетный), по которому будет определяться размер страховых отчислений для предприятия в целом.
Основной (приоритетный) вид экономической деятельности определяется страхователем самостоятельно в соответствии с пунктом 9 Правилотнесения видов экономической деятельностик классу профессионального риска, утвержденныхПостановлением ПравительстваРФ от 1 декабря 2005 г. № 713. Основным (приоритетным) видом экономической деятельности для коммерческой организации является вид деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг, а для некоммерческой организации - тот вид, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации.
При определении основного вида экономической деятельности предприятия составляется вспомогательная таблица (таблица 1).
Таблица 1 -Вспомогательная таблица для определения основного вида экономической деятельности коммерческого предприятия
Для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователь ежегодно в срок до 15 апреля представляет в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации следующие документы:
1) заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
2) справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;
3) копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей - субъектов малого предпринимательства);
4) копию лицензии (для страхователей, осуществляющих виды деятельности, подлежащие обязательному лицензированию).
На 2007 год * для страхователей установлены страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска в следующих размерах (таблица 2).
Таблица 2 -Размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в зависимости от класса профессионального риска предприятий
| Страховой тариф | Класс профессионального риска | Страховой тариф | |
| I | 0,2 | XVII | 2,1 |
| II | 0,3 | XVIII | 2,3 |
| III | 0,4 | XIX | 2,5 |
| IV | 0,5 | XX | 2,8 |
| V | 0,6 | XXI | 3,1 |
| VI | 0,7 | XXII | 3,4 |
| VII | 0,8 | XXIII | 3,7 |
| VIII | 0,9 | XXIV | 4,1 |
| IX | 1,0 | XXV | 4,5 |
| X | 1,1 | XXVI | 5,0 |
| XI | 1,2 | XXVII | 5,5 |
| XII | 1,3 | XXVIII | 6,1 |
| XIII | 1,4 | XXIX | 6,7 |
| XIV | 1,5 | XXX | 7,4 |
| XV | 1,7 | XXXI | 8,1 |
| XVI | 1,9 | XXXII | 8,5 |
* В соответствии с ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год», принятый Государственной Думой24 ноября 2006 года.
Таким образом, размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в зависимости от класса профессионального риска предприятий колеблются в пределах от 0,2 % до 8,5%.
Если предприятие создается как акционерное общество (АО), то его учредителям предстоит также осуществить подписку на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, где указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного фонда, число и виды акций, их номинальную стоимость, сроки начала и окончания подписки на акции и другие требуемые сведения. Подписавшиеся на акции обязаны до дня созыва учредительной конференции внести не менее 30% их номинальной стоимости. Если все акции распределяются между учредителями, то взнос должен составить не менее 50%. Полностью выкупить акции акционер обязан не позднее чем через год после регистрации акционерного общества.
Затем проводится учредительная конференция. В ее задачу в частности, входит:
Создание акционерного общества;
Утверждение устава АО;
Размер уставного фонда после завершения подписки на акции;
Выборы руководящих органов АО.
После успешного завершения учредительной конференции осуществляется регистрация вновь созданного акционерного общества, и оно может начинать функционировать.
Отечественный экономист А. П. Потемкин в своем «Открытом письме» сравнивает процедуру государственной регистрации создания предприятия в России с подобной процедурой в Германии.По его подсчетам, чтобы официально получить все разрешительные документы, позволяющие начать бизнес в России, предприятию необходимо потратить 1346 дней. Он называет все бюрократические организации, которые следует обойти предпринимателю, и указывает предельные сроки преодоления каждой из них. Между тем создание предприятия в Германии требует лишь трех процедур: 1) заверения уставных документов у нотариуса (занимает один час); 2) открытия счета предприятия в банке (20 минут); 3) регистрации автотранспорта фирмы (40 минут). Вся процедура укладывается в два часа. При этом после первых двух процедур предприниматель, не дожидаясь регистрации своего вновь созданного предприятия в Торгово-промышленной палате ФРГ, может заниматься любым бизнесом: производством, торговлей, сервисом - всеми видами деятельности, которые не противоречат законам Германии.
Автор утверждает, что подобная процедура характерна для всех стран Европейского сообщества. Он считает, что своему процветанию ФРГ в значительной степени обязана простой разрешительной процедуре создания новых предприятий.
- Разновидности предприятий за рубежом
За рубежом сложились определенные типы предприятий. Представляют интерес шесть возможностей собственного будущего предприятия, рекомендуемых известным экономистом Г. Берлом: инкубаторы; надомный бизнес; блошиные рынки; предприятия, выполняющие заказы почтой; передвижные предприятия, или предприятия временного характера; продажа товаров на вечеринках и во время демонстраций товаров.
Все названные типы бизнеса имеют общие черты; индивидуальный характер деятельности и очень низкие либо очень гибкие требования к первоначальному капиталу. Предполагается, что такие предприятия весьма подвижны и переменчивы. Различаются они рядом особенностей.
Широкое развитие в мире получили так называемые бизнес-инкубаторы - небольшие организации, призванные обеспечить физическое пространство и необходимые условия для создания и функционирования новых, как правило, малых предприятий. Бизнес-инкубаторы предоставляют таким предприятиям различные помещения, оборудование, технические средства и услуги в области ведения бизнеса по доступным ценам. Это существенно облегчает начальную стадию развития нового предприятия, способствует уменьшению затрат и издержек, снижает вероятность неудачи такого предприятия. В настоящее время в мире действует около 1000 бизнес-инкубаторов, главным образом в США и в Европе. В России система бизнес-инкубаторов не получила еще должного развития, хотя зачатки таких подходов имеются.
Преимущество системы бизнес-инкубаторов состоит в том, что они создают необходимую микросреду для поддержки малого бизнеса на ранних его стадиях. При относительно небольших финансовых затратах хорошо организованный бизнес-инкубатор способен помочь в создании 50-70 новых фирм. Как правило, он носит характер партнерства между правительством и частным сектором на основе взаимной выгоды.
Надомный бизнесдолжен быть «тихим», не нарушающим правил общежития в данном районе. Эта деятельность не обязательно ограничена домом. Многие виды услуг надомного бизнеса могут оказываться вне дома, например, настройка пианино, тренерская работа, работа экскурсовода, услуги по консультированию и т.д. При надомном бизнесе могут понадобиться домашний телефон (свой или дополнительный), желательно с автоответчиком, копировальная техника, компьютер.
Блошиные рынкишироко распространены ныне в России, хотя называть их так пока не решаются. Участвовать в этом бизнесе могут как мелкие производители, так и розничные и оптовые торговцы. Во всем мире такие рынки очень популярны. Здесь можно изучить спрос на продукцию, купить небольшие партии товара для перепродажи и т.п., и все это - при минимальных затратах.
Больших специальных знаний, опыта, усилий, времени, капитальных вложений требует бизнес«услуги-почтой».Для получения достаточного количества заказов, обеспечивающих гарантированную прибыль, необходимо охватить значительное число людей. В условиях этого вида бизнеса процент реальных заказов может быть очень небольшим, и для того чтобы выжить и получить прибыль, нужно делать большую наценку на товар.
В последние годы в России получили широкое распространение передвижныеиливременные торговые точки, где продаются одежда, обувь, галантерея, парфюмерия, произведения искусства и др. Здесь же предлагаются горячие сосиски, пироги и т.п. Как правило, эти сооружения или место для торговли арендуются на незначительный или неопределенный срок. Оснащение таких торговых точек минимальное, складские помещения не требуются. Поэтому следует выбирать товар, который имеет быструю оборачиваемость и не является конкурентным по отношению к товарам окружающих вас постоянных продавцов на данном рынке.
Наконец, торговля на вечеринках и по образцампо сравнению с другими видами предпринимательской деятельности требует относительно меньше хлопот и затрат. Однако, предпринимателю надо иметь возможность попадать на различные приемы и домашние вечеринки.
Все рассмотренные типы бизнеса на первый взгляд кажутся очень простыми. Вместе с тем только глубокое изучение каждого из них, отдельные исследования, наблюдения позволят сделать правильный выбор при организации нового собственного дела.
- Разработка технико-экономическогообоснования и бизнес-плана предприятия
При создании предприятия связанного с производственной деятельностью, целесообразно разрабатывать технико-экономическое обоснование (ТЭО) предприятия. В состав ТЭО рекомендуется включить следующие позиции.
Анализ спроса на продукцию, товары или услуги, планируемые к производству
2 Производственные показатели:
2.1 Наличие конструкторской, технологической и другой требуемой документации
2.2Производственная программа
2.3 Перечень необходимых для выполнения программы машин оборудования, инструмента, других элементов основных производственных фондов, а также сырья и материалов
2.4 Наличие производственных мощностей или проект их создания
2.5 Имеющееся в наличии оборудование и другие элементы основных производственных фондов
2.6 Рентабельность отдельных видов продукции или услуг
2.7 Амортизационные отчисления
3 Финансовые показатели:
3.1 Намечаемая выручка от реализации продукции или оказания услуг
3.2 Размер материальных и других приравненных к ним затрат
3.3 Предполагаемые отчисления в бюджет
3.4 Чистая прибыль
3.5 Фонд оплаты труда
3.6 Размер создаваемых прочих фондов
4 Социальные показатели:
4.1 Предполагаемая численность работников
4.2Ожидаемый размер оплаты труда
4.3 Средняя реализация на одного работающего
4.4 Возможность использования труда инвалидов и пенсионеров
Бизнес-план
Важным документом, предваряющим начало деятельности предприятия, служит предпринимательский бизнес-план. Его структура и содержание строго не регламентированы. Наиболее предпочтительным можно считать бизнес-план, включающий семь разделов (рисунок 2).
Рисунок 2 - Предпринимательский бизнес-план
Раздел 1 «Цели и задачи предпринимательской сделки»являетсяцентральным разделом бизнес-плана.
Главная цель предпринимательского бизнеса - получение прибыли. Планируя намеченную сделку, следует, прежде всего, определить, на какую сумму прибыли можно рассчитывать, и убедиться в том, что проект способен принести желаемую прибыль. Важно при этом, как и вообще при формировании бизнес-плана, учесть фактор времени. Другими словами, наряду с ожидаемой суммой прибыли необходимо знать, как она распределится во времени, не окажется ли прибыль слишком запоздалой с учетом потребности предпринимателя в денежных средствах и воздействия инфляции, умаляющей значение абсолютного прироста денег.
При первоначальной оценке целесообразности предпринимательского проекта нужно также учесть, что сумма получаемой прибыли должна быть существенно выше той, которую мог бы получить предприниматель, помещая затрачиваемые денежные средства на то же время в Сберегательный банк (иначе, просто есть смысл свести дело к этой простейшей финансовой сделке).
Наряду с главной целью в поле зрения составителей бизнес-плана должны находиться и другие цели и задачи: социальные, повышение статуса предпринимателя, специальные цели и задачи; особые задачи предпринимательства, в частности благотворительность.
Раздел 2 «Обобщенное резюме, основные параметры и показатели бизнес-плана» являетсясводным разделом, представляющим собой основные идеи и содержание плана в миниатюре. Он создается и уточняется по мере проработки плана, а завершается лишь после составления бизнес-плана в целом.
В разделе представлены: генеральная цель проекта (сделки); краткая характеристика предпринимательского продукта, конечного результата намечаемого плана и их отличительные особенности; пути и способы достижения поставленных целей; сроки осуществления проекта (сделки); затраты, связанные с его реализацией; ожидаемая эффективность и результативность; область использования результатов.
Показатели обобщенного резюме: общие сводные показатели (объемы производства и реализации продукции и услуг, выручка, собственные и заемные средства, прибыль, рентабельность); специальные показатели (качество реализуемых товаров и услуг, их отличительные свойства, приспособленность к особым вкусам и запросам потребителя, срок окупаемости вложений, низкая степень риска, гарантированность получения планируемого результата).
Раздел 3 «Характеристики продуктов, товаров, услуг, предоставляемых предпринимателем потребителю» фиксирует: данные, позволяющие с требуемой полнотой «осязать» предпринимательский продукт (опытный образец) или его характеристики (описания, модели, фотографии и т.д.); сведения о круге потребителей предпринимательского товара и потребностях, которые он будет удовлетворять (прогноз платежеспособного спроса на товар); данные о регионах, группах населения, организациях, которые предпочтительно исходя из анализа и прогноза станут покупателями и потребителями товара; данные о динамике ожидаемого потребления товара по временным периодам с учетом факторов, влияющих на изменение потребностей в данном товаре; прогноз цен, по которым предполагается реализовать продукт предпринимательской деятельности.
Раздел 4 «Анализ и оценка конъюнктуры рынка сбыта, спроса, объемов продаж» продолжает изучение потребностей и прогнозирования цен. Он предопределяет объемы производства и продаж товаров по временным периодам реализации предпринимательского проекта.
Исследование, анализ, оценка рынка в процессе подготовки бизнес-плана опираются, с одной стороны, на предположения, т.е. носят прогностический характер, а с другой - на предварительную договоренность с потенциальным покупателем или с торговыми, сбытовыми организациями.
Разные ситуации возникают в зависимости от размеров и сроков проектов. В случае кратковременных мелких проектов можно с высокой степенью достоверности установить круг покупателей, потребителей предпринимательского продукта, что позволит сделать вывод об объемах продаж. При долговременных крупных предпринимательских проектах возникает более сложная ситуация: изменения спроса на предпринимательский товар, его продажи, потребление будут определяться при составлении бизнес-плана на основе предположений, оценок, расчетов, прогнозов.
Наряду с расчетно-аналитической оценкой рынка сбыта бизнес-план должен предусматривать способы активизации рынка посредством маркетинговой и других видов деятельности.
При разработке раздела 4 необходимо также учитывать наличие других предпринимателей, знать конкурентов, их возможности, способности и ценовую политику. С этой целью работа над бизнес-планом должна включать корректировку прогнозируемого объема продаж с учетом конкуренции.
Раздел 5 «План (программа) действий и организационные меры». Его содержание во многом зависит от вида предпринимательской деятельности (производственная, коммерческая, финансовая). Программа предпринимательских действий обычно включает: а) маркетинговые усилия (рекламу, определение рынка сбыта, контакты с потребителем, учет его запросов); б) осуществление производства продукции (в случае производственного предпринимательства); в) закупку, хранение, транспортировку, реализацию товаров (в особенности применительно к коммерческому предпринимательству); г) обслуживание покупателя в процессе продажи товара и после продажи.
Организационные меры составляют неотъемлемую часть программы действий и включают: способы управления реализацией бизнес-плана; организационные структуры управления проектом; методы координации действий исполнителей, а также меры по установлению специальных форм оплаты труда, стимулирования, подбора и подготовки кадров, учета, контроля и др.
Раздел 6 «Ресурсное обеспечение сделки»содержит , сведения о видах и объемах ресурсов, необходимых для осуществления предпринимательского проекта, об источниках и способах получения ресурсов.
Ресурсное обеспечение включает: физический капитал (внеоборотные активы: здания, сооружения, оборудование, др. и оборотные активы или материальные ресурсы: материалы, полуфабрикаты, сырье, энергия и др.); человеческий капитал (трудовые ресурсы); финансовый капитал (текущие денежные средства, капиталовложения, кредиты, ценные бумаги); информационные ресурсы (статистическая и научно-техническая информация).
Раздел 7 «Эффективность сделки»являетсязавершающим разделом бизнес-плана. В нем приводится сводная характеристика эффективности предпринимательской сделки. В числе сводных показателей эффективности основными служат показатели прибыли и рентабельности сделки. Кроме того, учитывается социальная и научно-техническая эффективность (получение новых научных результатов). Также здесь целесообразно проанализировать долговременные последствия предпринимательской сделки.
- Международная практика обоснования проектов
Международная практика обоснования проектов применяет несколько обобщающих показателей для подготовки решения о целесообразности вложения средств. В их числе:
1) показатель чистой текущей стоимости (называемый нередко в отечественных источниках интегральным экономическим эффектом) представляет собой разность совокупного дохода от реализации продукции, рассчитанного за период реализации проекта, и всех видов расходов, суммированных за тот же период, с учетом фактора времени (т.е. с дисконтированием разновременных доходов и расходов);
2) рентабельностьисчисляется как отношение прибыли к капитальным вложениям, к акционерному капиталу, к себестоимости продукции, к выручке от продажи и др. показателям. Для каждого года реализации предпринимательского проекта рентабельность рассчитывается и как среднегодовая величина с учетом налогообложения;
3) внутренний коэффициент эффективностиопределяется как такое пороговое значение рентабельности, которое обеспечивает равенство нулю интегрального эффекта, рассчитанного за экономический срок жизни инвестиций. Проект считается рентабельным, если внутренний коэффициент эффективности не ниже исходного порогового значения;
4)период возврата капитальных вложенийшироко применяется в отечественной практике как срок окупаемости капитальных вложений. Он представляет собой число лет, в течение которых доход от продаж за вычетом функционально-административных издержек возмещает основные капитальные вложения. Остается дискуссионным вопрос о том, как следует его рассчитывать: с дисконтированием или без него;
5) максимальный денежный отток - наибольшее отрицательное значение чистой текущей стоимости, рассчитанной нарастающим итогом. Этот показатель отражает необходимые размеры финансирования проекта и должен быть увязан с источниками покрытия всех затрат;
6) Норма безубыточности - минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается «нулевая прибыль», т.е. когда доход от продаж равен издержкам производства. Определяется по формуле:
При получении кредитов западнымипредприятиями бизнес-план включает следующие разделы:
1) введение и общая информация: указывается юридическая форма, даются краткое описание деятельности, истории предприятия, недавних и текущих важных событий;
2) оценка вклада: показываются отдельные важные характеристики деятельности предприятия (позиции на рынке, репутация, система продаж и др.;
3) описание продукции и рынка сбыта;
4) исследования и разработки: отражаются основные направления исследований, включая важнейшие программы и инициативы;
5) производство и производственные мощности: описывается состояние производства и производственных мощностей предприятия;
6) персонал и трудовые отношения;
7) организация и управление: помимо общих организационных схем приводятся краткие биографические данные высших должностных лиц и других руководящих сотрудников;
8) юридические материалы: кратко описываются наиболее значимые прошлые и настоящие судебные и арбитражные дела в связи с производственной деятельностью;
9) финансовая информация: рассматриваются финансовые отчеты за последние пять лет и приводится пятилетний прогноз финансового состояния;
10) ликвидность: приводятся результаты анализа задолженности, состояния оборотных средств, описание статей налогообложения компании, ее долгов;
11) договоры: дается описание всех договоров или соглашений, в которых участвует предприятие;
12) вопросы бухгалтерского учета: характеризуется незарегистрированное имущество (квартиры, гостиницы, больницы, профилактории и др.).
