Za raskid ugovora o radu napišite otkaz. Ljudi najčešće sami odustaju, no postoje i drugi uvjeti i razlozi. Zakon ne utvrđuje poseban obrazac za takvu izjavu, ali se poštuju određena pravila.
Važna pravila pri pisanju otkaznog pisma
Obratite pozornost na važne točke:
- molba za otkaz se piše rukom olovkom. Za to nemojte koristiti računalo. Ali neke organizacije prakticiraju pisanje dokumenta na računalu:
- U dokumentu navedite razlog zašto ste odlučili napustiti posao. Ali imate pravo ne navesti razlog, a šef vas ne može spriječiti da odete;
- podnijeti prijavu odjelu za osoblje ili voditelju poduzeća najkasnije dva tjedna prije datuma otkaza. Napravite fotokopiju dokumenta. Na vaš zahtjev kadrovska služba dužna je staviti oznaku da je prihvatila zahtjev. Ako radite prema ugovoru na određeno vrijeme, imate pravo napisati molbu 3 dana prije datuma nadolazećeg odlaska s radnog mjesta;
- ako se iznenada razbolite nakon podnošenja zahtjeva, donesite bolovanje u odjel za osoblje. Preispitat će se rok otkaza, jer prema zakonu nije moguće dati otkaz osobi na bolovanju.
Pisanje pravog pisma ostavke
Poduzeća mogu imati poseban obrazac za prijavu. U kadrovskoj službi mogu vam reći kako pravilno napisati dokument. Napišite ga po diktatu, ali bolje je da sami budete svjesni ovog problema.
Počnimo pisati dokument:
- uzmite prazan list A4 papira;
- u gornjem desnom kutu upisati puno ime i prezime direktora poduzeća i naziv poduzeća. Napiši u jednom redu u dativu. Na primjer - "Direktor OJSC "Verbena" Petrenko A.V.";
- ispod imena voditelja i naziva tvrtke napišite svoje osobne podatke i poziciju. Na primjer - "arhivar Ivanova L.S.";
- ispod "kapa" na sredini lista iz novog retka velikim početnim slovom napisati riječ "Izjava";
- ispod naslova dokumenta napišite tekst izjave velikim početnim slovom i odlomkom na sljedeći način: „Molim Vas da me svojom voljom (ili iz drugog razloga, npr. sporazumom stranaka) dana 25.07.2016. Nemojte stavljati slovo “c” ispred datuma. Zaposlenik odlazi posljednjeg dana radnog odnosa. Ako stavite ovo slovo, datum otkaza bit će prethodni dan. Ako je planirani datum padao na vikend, napišite datum ponedjeljak;
- dolje lijevo, ispod gornjeg teksta, staviti datum pisanja. Dolje desno potpišite se i napišite svoje prezime s inicijalima.
Odnesite dokument u Odjel za ljudske resurse. Na temelju narudžbe bit će vam isplaćena sva potrebna plaćanja, izdat će vam radnu knjižicu, potvrdu o prosječnoj plaći i ostale dokumente potrebne u ovom slučaju, a za dva tjedna napustiti ćete poduzeće.
Pitanje o obradi
U Zakonu o radu nema pojma rada. Ali postoji jasna naznaka u zakonu - pismo o ostavci podnosi se dva tjedna prije nadolazećeg datuma napuštanja poduzeća. Za to vrijeme, šef će pronaći drugog zaposlenika koji će zauzeti vaše mjesto. U dogovoru s upraviteljem ne smijete raditi dva tjedna.
Ova dva tjedna svakako na posao! Ovih dana vam neće biti isplaćen novac za poravnanje, a izgubit ćete i dobre odnose sa šefom. Možda će vam trebati dobra recenzija s prethodnog posla.
Što ako sam se predomislio o napuštanju posla nakon što sam napisao ostavku?
Ako se predomislite o napuštanju posla, a molba je napisana, odnesite je iz kadrovske službe prije isteka dvotjednog roka. Ako je šef zaposlio drugog zaposlenika da zauzme vaše mjesto, ništa neće uspjeti. Ne možete odbiti novog zaposlenika.
Šef može dati otkaz zaposleniku samo na temelju njegove pismene i potpisane prijave. Pravilno sastavite dokument i pobrinite se da stigne do poslodavca. Ako postoji i najmanji nesporazum, obratite se odvjetniku.
