ทักษะผู้จัดการโฆษณา แม่แบบประวัติย่อของผู้จัดการฝ่ายโฆษณา ความรู้ภาษาต่างประเทศ

การโฆษณาเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการส่งเสริมบริษัทในตลาด ในประวัติย่อของคุณ คุณต้องแสดงความคิดสร้างสรรค์และความทะเยอทะยานทั้งหมดของคุณ เพราะมีเพียงบุคคลที่กระตือรือร้นและมีจุดมุ่งหมายเท่านั้นที่จะสามารถทำหน้าที่ของผู้จัดการโฆษณาได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณต้องมี อุดมศึกษาในทิศทางนี้ เนื่องจากคุณต้องสื่อสารกับลูกค้าที่ต้องการสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่มีการศึกษาและขยันขันแข็งด้วยมุมมองความรู้ในวงกว้าง

สำหรับตำแหน่งดังกล่าว คุณต้องมีชุดของส่วนตัวและ คุณสมบัติระดับมืออาชีพเช่น การต้านทานความเครียด ความสามารถในการเข้าใจลูกค้า หาแนวทางเข้าหาเขา รู้ตลาดของกิจกรรมของบริษัทดี สามารถหยิ่งและตัดสินใจแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่นายจ้างจ่ายแน่นอน ให้ความสนใจเมื่อพิจารณาประวัติย่อของคุณ เพิ่มรูปภาพของคุณด้วย หน้าตาดีเป็นสิ่งสำคัญในอาชีพนี้

ดูตัวอย่างประวัติย่ออื่น ๆ :

ดาวน์โหลดตัวอย่างประวัติย่อสำหรับผู้จัดการโฆษณา:

Naumova Ekaterina Sergeevna
(เอคาติริน่า นาอูโมว่า)

เป้า:เปลี่ยนตำแหน่งผู้จัดการโฆษณา

การศึกษา:

กันยายน 2551 - มิถุนายน 2555 Moscow State University, คณะการจัดการ, พิเศษ - "การตลาด", ปริญญาตรี (ภาควิชาเต็มเวลา)

การศึกษาเพิ่มเติม:

สิงหาคม 2555 - ตุลาคม 2556 หลักสูตร "ความลับ การตลาดที่ประสบความสำเร็จ"เมืองมอสโก

ประสบการณ์การทำงาน:

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

สิงหาคม 2012 - กันยายน 2014 ZAO Domstroy, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- การมีส่วนร่วมในการพัฒนาแคมเปญโฆษณา
– ค้นหา รวบรวมราคา และควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาเพื่อ บริการโฆษณา;
– การจัดกิจกรรม (นิทรรศการ, สัมมนา, การประชุม);
- ค้นหากิจกรรมที่จะเข้าร่วม

ทักษะทางวิชาชีพ:

— ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ: Excel, PowerPoint, Google Trends/Analytics/Drive, Adobe Photoshop;
- การรู้หนังสือของคำพูดและการเขียน;
- มีประสบการณ์ในการจัดนิทรรศการ
— ความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน;
— ความรู้ภาษา: รัสเซีย และ ภาษายูเครนฟรี; ภาษาอังกฤษก็คล่องแคล่ว

คุณสมบัติส่วนบุคคล:

- ความสามารถในการสื่อสาร
- ความรับผิดชอบ
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ความคิดสร้างสรรค์
- น่านับถือ รูปร่าง,
- ความปรารถนาและความเต็มใจที่จะพัฒนา
- ความยืดหยุ่นของจิตใจ
- ประสิทธิภาพสูง,
- ความตั้งใจ

ข้อมูลเพิ่มเติม:

สถานะความสัมพันธ์: โสด.
เด็ก ๆ : ไม่
ความสามารถในการเดินทาง: ใช่

เราหวังว่าตัวอย่างประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายโฆษณาจะช่วยคุณในการสร้างประวัติย่อสำหรับงาน กลับไปที่ส่วน..

กำลังมองหางานหรือวางแผนที่จะมองหา?

ตัวอย่างการกรอกประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้จัดการโฆษณา (ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้เริ่มต้นที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) จะช่วยคุณได้ ประวัติย่อที่มีความสามารถเพิ่มโอกาสในการได้งานอย่างมาก

เทมเพลตประวัติย่อของตัวจัดการโฆษณามีสองประเภท

• สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์
• สำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์

ประโยชน์ของเทมเพลต

1) การเชิญสัมภาษณ์บ่อยครั้งเราได้ช่วยคนจำนวนมากในการสร้าง "การขาย" ประวัติย่อที่แข็งแกร่งและเข้าใจว่าอะไรใช้ได้ผลและไม่ได้ผล ตัวอย่างประวัติย่อของผู้จัดการโฆษณานี้ได้รับการทดสอบและทดสอบแล้ว

2) รูปแบบมาตรฐานผู้จัดการและผู้อำนวยการ hr ทุกคนจะพบข้อมูลที่จำเป็นในประวัติย่อทันที ทุกอย่างเรียบง่าย

3) ความกะทัดรัด หากคุณคิดว่ามีคนต้องการ 4 แผ่นจากประสบการณ์การทำงานของคุณ คุณคิดผิดอย่างมหันต์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชอบเมื่อทุกอย่างชัดเจน สะดวก และเรียบง่าย ตัวอย่างของเราคือตัวอย่างวิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานในฐานะผู้จัดการโฆษณาอย่างถูกต้อง

4) สิ่งสำคัญอยู่ด้านบนสุดสิ่งที่สำคัญสำหรับนายจ้างจะอยู่ที่ด้านบนสุดและจะดึงดูดสายตาผู้ที่เกี่ยวข้องในการคัดเลือกบุคลากรทันที สิ่งนี้จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

5) ประวัติย่อสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ว่างเพื่อค้นหาอย่างรวดเร็ว การทำงานที่ดี, เป็นการดีที่สุดที่จะเปลี่ยนประวัติย่อสำหรับตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่งเล็กน้อย ง่าย - ดาวน์โหลดและใช้ตัวอย่างของเราในการเขียนประวัติย่อของผู้จัดการโฆษณา ช่วยให้คุณทำการเปลี่ยนแปลงได้ทันที

หากต้องการดาวน์โหลดตัวอย่างประวัติย่อของผู้จัดการโฆษณา ให้คลิกที่ลิงก์ด้านล่าง

Olga กำลังสมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายโฆษณา แต่ประวัติย่อของหญิงสาวทำให้เกิดความสับสนในหมู่ผู้เชี่ยวชาญ: เธอเปลี่ยนงานจำนวนมากและมีการศึกษาทางภาษาศาสตร์ไม่เคยเรียนรู้วิธีอธิบาย "ประสบการณ์การทำงาน" ของเธออย่างถูกต้องหรือไม่?

ครู "" จัดโครงสร้าง "เอกสารแรงงาน" ของ Olga และกำจัดข้อผิดพลาดทางความหมายในนั้น และพวกเขายังแนะนำให้กรอกที่ Rabota.ru จากนั้นจะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่ชัดเจนในโครงสร้างของเอกสารนี้อย่างแน่นอน

เรซูเม่เวอร์ชั่นดั้งเดิม

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

เริ่มต้นด้วยวัตถุประสงค์ของประวัติย่อ ตำแหน่งงานซึ่งคุณ Olga ต้องการได้รับ คุณต้องระบุในตอนเริ่มต้น (ทันทีหลังชื่อและนามสกุล) เพื่อให้นายจ้างไม่ต้องค้นหาข้อความเพื่อค้นหาตำแหน่งว่างที่คุณสมัคร คุณต้องตัดสินใจ: ตำแหน่งของนักการตลาดหรือตำแหน่งผู้จัดการโฆษณา เมื่อพูดถึงทั้งสอง ดูเหมือนว่าคุณจะ "เซ็น" ด้วยความไม่รู้พื้นฐานของอาชีพของคุณ โดยธรรมชาติแล้ว ความจริงข้อนี้ไม่ได้เพิ่มข้อดีใดๆ

เมื่อสรุปวัตถุประสงค์ของการสรุปแล้ว ไปที่คำอธิบาย ประสบการณ์การทำงาน. เชื่อฉันเถอะ นายจ้างสนใจเรื่องนี้มากกว่าข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรสของคุณ ดังนั้น ให้ย้ายส่วนที่คุณพูดถึงตัวเองไปที่ท้ายประวัติย่อของคุณ

เมื่อระบุความรับผิดชอบในงานของคุณในบริษัทต่างๆ ให้พยายามเริ่มต้นด้วยความรับผิดชอบเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการกรอก กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทุกอย่างในเรซูเม่ควรมุ่งสู่เป้าหมาย ตามนี้ค่ะ กฎที่สำคัญที่สุดคุณควรพูดถึงว่าคุณกำลังรายงานต่อ Nabor LLC หลังจากที่นายจ้างพบว่าคุณมีประสบการณ์ในการสร้างและพัฒนาโฆษณาในเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายของ Rostov และภูมิภาค มีปฏิสัมพันธ์กับสื่อและกับอุตสาหกรรมโฆษณาของ Stavropol การกล่าวถึงการพัฒนาฐานลูกค้าเมื่อทำการโอน หน้าที่ราชการใน RA "เซเว่นพลัส" ตอนนี้ ถ้าคุณสมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย - มันเป็นเรื่องที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง!

การเปลี่ยนจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งบ่อยเกินไปจะเป็นลบด้วย: ใน 2 ปีบวก - 4 บริษัท ในสองคนนี้ คุณทำงานประมาณ 9 เดือน และที่เหลือน้อยกว่า 5-6 เดือน สาเหตุของ "ความใคร่" ดังกล่าวอาจเป็นเช่น อาชีพแต่สิ่งนี้ไม่ปรากฏในประวัติย่อ ตรงกันข้าม คุณเริ่มต้นจากตำแหน่งผู้นำ และในสองบริษัทล่าสุด คุณไม่ได้รวมอยู่ในทีมผู้บริหารอีกต่อไป บางที บริษัท เหล่านี้อาจมีขนาดใหญ่กว่าบริษัทก่อนหน้านี้ในแง่ของจำนวนพนักงานและการทำงานที่นั่นมีเกียรติมากกว่า หากเป็นเรื่องจริง ให้สะท้อนข้อเท็จจริงนี้ในประวัติย่อของคุณ: อธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับบริษัท เขียนว่า เป็นองค์กรขนาดใหญ่ หรือบริษัทเป็นหนึ่งในผู้นำในธุรกิจของบริษัท จากนั้นจะง่ายกว่าสำหรับคุณที่จะตอบคำถามจากนายจ้างเกี่ยวกับสาเหตุของการเลิกจ้างบ่อยครั้ง และคำถามดังกล่าวจะตามมา ไม่ต้องสงสัยเลย ผู้จัดการไม่สนใจที่จะหาพนักงานใหม่ทุก ๆ หกเดือน และให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ตั้งใจแน่วแน่ที่จะทำงานร่วมกับพวกเขาอย่างมั่นคง

ส่วนประวัติย่อ "ทักษะอื่น ๆ"เปลี่ยนชื่อเป็น “ทักษะวิชาชีพ”และวางทันทีหลังจากคำอธิบายของประสบการณ์การทำงาน แต่โปรดจำไว้ว่า: ควรมีบางอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชันของคุณ ดังนั้น คุณต้องลบทุกสิ่งที่คุณกล่าวถึงแล้วเมื่อแสดงรายการความรับผิดชอบงานในบริษัทต่างๆ

เกี่ยวกับ การศึกษานอกจากนี้ยังควรค่าแก่การกล่าวขวัญในภายหลังหลังจากทักษะทางวิชาชีพ เฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่ยังไม่ได้ทำงานที่ใดเลยในหนึ่งวันเพื่อนำประเด็นนี้ไปสู่จุดเริ่มต้น

ของพวกเขา คุณสมบัติส่วนบุคคลในบทสรุปคุณไม่สามารถอธิบายได้เลย ในท้ายที่สุด นายจ้างจะตัดสินว่าคุณมีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และเข้ากับคนง่ายหรือไม่ ไม่ใช่ตามบรรทัดในข้อความ แต่ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ในการสื่อสารส่วนตัวกับคุณ แต่ถ้าคุณยังต้องการลงรายการของคุณ จุดแข็ง, อีกครั้ง เริ่มต้นด้วยสิ่งที่จำเป็นสำหรับ งานใหม่. ผู้จัดการโฆษณาไม่สามารถทำได้หากไม่มีทักษะในการสื่อสาร ความสามารถในการทำงานเป็นทีม และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อเริ่มต้นรายการด้วยคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สำคัญที่สุดเหล่านี้ในอาชีพของคุณ

ส่วน "ความสนใจและงานอดิเรก", "งานอดิเรก"ลบออกจากประวัติส่วนตัวของคุณทันทีและสำหรับทั้งหมด นายจ้างสนใจในความเป็นมืออาชีพของลูกจ้าง ไม่ใช่ความสามารถทางดนตรีหรือ ชัยชนะกีฬา. นอกจากนี้ งานอดิเรกคือความหลงใหล การพูดซ้ำซากเช่นนี้เป็นเรื่องที่ยกโทษให้ไม่ได้สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สูงกว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษาทางภาษาศาสตร์

เรซูเม่เวอร์ชั่นแก้ไข

คุณคิดอย่างไร: สิ่งที่ต้องมีในประวัติย่อหรือแนบมาด้วย?

ตัวเลือกการสำรวจความคิดเห็นถูกจำกัดเนื่องจาก JavaScript ถูกปิดใช้งานในเบราว์เซอร์ของคุณ

มาเขียนเรซูเม่สำหรับตัวแทนโฆษณากันเถอะ! อาชีพนี้เกี่ยวข้องกับการโฆษณาซึ่งหมายความว่าเป็นงานที่น่าสนใจสนุกสนานและมีประโยชน์ซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับคุณสมบัติเพิ่มเติม แต่การจะได้งานเป็นตัวแทน คุณต้องผ่านการคัดเลือกและเขียนเรซูเม่ที่ดีและสมบูรณ์ด้วย

ตำแหน่งที่ว่างค่อนข้างมีการแข่งขันสูง ซึ่งหมายความว่าแม้หลังจากเลือกประวัติย่อของคุณแล้ว คุณอาจถูกปฏิเสธการสัมภาษณ์ เตรียมตัวล่วงหน้าและแสดงของคุณซึ่งเหมาะสำหรับงานผู้จัดการโฆษณา!

• ประสบการณ์การทำงานยินดีรับ– ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน แต่ถ้าเข้าร่วมการนำเสนอใดๆ หรือ โปรโมชั่น- ระบุ.
• กิจกรรม- อาชีพตัวแทนโฆษณามีจังหวะการทำงานค่อนข้างสูง ดังนั้นคุณต้องย้ายทุกอย่างให้ทันเวลา
• การศึกษา- สำหรับตำแหน่งที่รับผิดชอบ คุณจะต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้นและมีทักษะในการวิเคราะห์ที่ดี

ความรับผิดชอบของผู้จัดการโฆษณา

ความรับผิดชอบขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัครโดยตรง นายจ้างต้องระบุลักษณะงานของคุณและสิ่งที่คุณจะทำ: ตั้งแต่การสำรวจทางสังคมไปจนถึงการจัดตั้งบริษัทโฆษณา

• การแก้ไขปัญหาองค์กร
• การทำงานกับสื่อ
• การแก้ไขและวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับ
• การนำเสนอและการเจรจาสัญญา

คุณสมบัติส่วนบุคคลที่ตัวแทนควรมี

• วิริยะ
• กิจกรรม
• ความร่าเริง
• ความเป็นกันเอง
• ความสามารถในการเรียนรู้
• ความอุตสาหะ

ข้อมูลเพิ่มเติม

• เขียนเรซูเม่ของคุณว่าคุณเก่งแค่ไหน ให้คนสนใจ, อะไรก็ได้: การสนทนา ข้อมูลใหม่ ฯลฯ
• บอกเราเกี่ยวกับ .ของคุณ ความสำเร็จใน ชีวิตส่วนตัว และความสำเร็จเหล่านี้ส่งผลต่อองค์ประกอบอาชีพอย่างไร
• หลักสูตรเพิ่มเติมที่คุณรับในความสามารถพิเศษของคุณหรือเพราะความสนใจส่วนตัว
• คำแนะนำจากงานเก่าจะให้บริการคุณอย่างดีถ้ามีอยู่แน่นอน

ตัวอย่างเรซูเม่

ชื่อเต็ม

• วันเกิด:
• สถานะครอบครัว:
• ที่อยู่:
• เบอร์ติดต่อ:
• อีเมล จดหมาย:

เป้าหมายและความสำเร็จ:

ส่วนที่สำคัญที่สุดของเรซูเม่ควรให้ข้อมูลมากที่สุดและสะท้อนถึงความสำเร็จในชีวิตและอาชีพของคุณ แสดงว่าคุณมีประสบการณ์ในสาขาของคุณมากน้อยเพียงใด และคุณชอบอาชีพตัวแทนโฆษณามากแค่ไหน คุณต้องมีส่วนนี้ - เพื่อให้นายจ้างสนใจมากที่สุด!

การศึกษา:

การศึกษาเพิ่มเติม:

ประสบการณ์การทำงาน:

ผลงานที่ผ่านมา:

ส่วนที่คุณต้องอธิบายประสบการณ์ของคุณและพิสูจน์ว่าคุณคือผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งตัวแทนโฆษณา

ความรู้ภาษาต่างประเทศ:

ในส่วนระบุระดับความรู้ภาษาต่างประเทศ

ทักษะด้านคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน:

ระบุระดับความสามารถทางคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์สำนักงาน และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งของคุณ

ใบขับขี่ (ไม่บังคับ):

ระบุข้อมูลเกี่ยวกับการมีอยู่ของใบขับขี่และรถยนต์ส่วนบุคคล หากมี

ข้อมูลเพิ่มเติม:

ในส่วนนี้ให้ระบุ ข้อมูลเพิ่มเติมซึ่งอาจส่งผลต่อการตัดสินใจของผู้บริหารเกี่ยวกับการสมัครของคุณ ควรอธิบายความสำเร็จ ตัวอย่างธุรกรรมที่ประสบความสำเร็จ และทุกอย่างที่อาจเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร

ตัวอย่างประวัติย่อ: