ทำธุรกิจอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ
  • บ้าน
  • การทำกำไร
  • จะหางานที่ดีได้อย่างไรและที่ไหน ทำไมคุณต้องเขียนจดหมายสมัครงาน ติดต่อศูนย์จัดหางาน

จะหางานที่ดีได้อย่างไรและที่ไหน ทำไมคุณต้องเขียนจดหมายสมัครงาน ติดต่อศูนย์จัดหางาน

จะหางานได้ที่ไหนและอย่างไร? จ้างยังไงให้เร็ว การทำงานที่ดีไม่มีการศึกษาหรือประสบการณ์? วิธีการหางานที่คุณชอบ?

เราจะบอกคุณถึงขั้นตอนที่คุณต้องดำเนินการเพื่อแก้ปัญหาการจ้างงานด้วยตัวคุณเองในเวลาอันสั้น

แม้ยามลำบาก วิกฤตเศรษฐกิจ- ไม่มีเหตุผลที่จะยอมแพ้ และในยามยากลำบาก การหางานทำได้มาก เพียงแค่ต้องรู้ว่าจะหาได้ที่ไหนและอย่างไร

บทความนี้จะเป็นประโยชน์ทั้งสำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานอยู่เบื้องหลังและสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในสาขาของตน ทุกคนจะพบเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากมายในการหางานในฝัน

เริ่มกันเลย!

1. วิธีการหางานที่ดีและจะเริ่มมองหาที่ไหน

กระทรวงแรงงานระบุว่าอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นในช่วงเดือนที่ผ่านมา (มกราคม 2559) ในเกือบทุกวิชาของสหพันธ์ กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์จำนวนผู้ว่างงานจะเพิ่มขึ้น 400-450,000 คนในปีนี้

จำนวนนี้สามารถเพิ่มได้อย่างปลอดภัยให้กับผู้คน 3.9 ล้านคนที่ลงทะเบียนเป็นพลเมืองว่างงานแล้ว

อย่างไรก็ตาม โพล บริการด้านบุคลากรพวกเขายังสร้างแรงบันดาลใจในแง่ดี: หนึ่งในสี่ของบริษัททั้งหมดวางแผนที่จะเพิ่มพนักงานของพวกเขาในปีนี้ แม้ว่าพวกเขาจะจ้างเฉพาะพนักงานที่มีพลังและมีความสามารถมากที่สุดเท่านั้น วิธีการหางานในสถานการณ์เช่นนี้? จะหางานทำในมอสโก, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและเมืองอื่น ๆ ได้ที่ไหน?

คุณเริ่มมองหาที่ไหน

สิ่งแรกที่คุณจะต้องเรียนรู้ด้วยตนเองคือ คุณจะต้องหางานด้วยตัวเอง - ไม่มีใครทำเพื่อคุณ แม้ว่าคุณไม่ควรพึ่งพาความช่วยเหลือจากเพื่อนและญาติมากเกินไป แต่การบอกพวกเขาว่าคุณกำลังหางานเป็นงานแรกของคุณ อย่าประเมินค่าความช่วยเหลือจากบริษัทจัดหางานสูงเกินไป: พวกเขามีประโยชน์อย่างแน่นอน แต่พวกเขามีความสนใจในตัวเอง และไม่ใช่ทุกคนที่ทำหน้าที่ของตนได้ 100%

ก่อนอื่น ให้ถามตัวเองด้วยคำถามสำคัญสองสามข้อ:

  • คุณต้องการหางานประเภทใด?
  • ตารางงานไหนที่เหมาะกับคุณ?
  • คาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่?
  • คุณจะสามารถทำงานที่บ้านได้หรือไม่ และค่าเผื่อเวลาเดินทางรายวันของคุณเท่าไหร่?
  • งานจะเปลี่ยนคุณภาพชีวิตคุณให้ดีขึ้นหรือไม่?

เมื่อคุณจัดลำดับความสำคัญแล้ว คุณสามารถเริ่มดำเนินการได้ หากคุณมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ คุณจะมีโอกาสได้งานที่คุณต้องการออกจากงานในสัปดาห์แรกน้อยลง

และมันก็คุ้มค่าที่จะระบุพื้นที่ที่ไม่มีท่าว่าจะดีในทันที - สถานที่ที่พวกเขาไม่รอคุณอยู่อย่างแรกเลย และประการที่สอง ถึงแม้ว่าพวกเขาจะทำเช่นนั้น พวกเขาจะเสนอค่าจ้างขั้นต่ำให้คุณ

เมื่อสองสามปีก่อน อาชีพที่ไร้ความหวังที่สุดได้รับการพิจารณา: วิทยาศาสตร์ สาธารณูปโภค วัฒนธรรม กีฬา ความปลอดภัย ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า ภาวะถดถอยคุกคามการธนาคารและการท่องเที่ยวในวันนี้ สิ่งนี้จะเพิ่มการว่างงานของผู้หญิงอย่างมาก

ตามการคาดการณ์ จำนวนการจำนองที่ลดลงอาจทำให้การก่อสร้างลดลง ซึ่งจะทำให้การว่างงานในผู้ชายเพิ่มขึ้น

ประชากรเพศชายไม่มีอะไรต้อง "จับ" ในอุตสาหกรรมยานยนต์เช่นกัน (ที่โรงงานบางแห่งเหลือเพียง 1 กะแล้วและเงินเดือนลดลง 20%) พนักงานขายรถยนต์จะลดลง อย่างไรก็ตาม คาดว่าตำแหน่งงานว่างในธุรกิจซ่อมรถยนต์จะเพิ่มขึ้นบ้าง

ความซบเซาในภาคการจัดเลี้ยงจะทำให้พนักงานเสิร์ฟหลายพันคนและทำอาหารออกไปที่ถนน การว่างงานจะเพิ่มขึ้นในหมู่ช่างแต่งหน้า สไตลิสต์ ช่างเสริมสวย คนทำงาน อุตสาหกรรมโรงแรม. ในบรรดาพนักงานสำนักงาน คาดว่าทนายความและนักเศรษฐศาสตร์จะลดลงเนื่องจากการผลิตเกินขนาดในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา

พื้นที่อื่น ๆ ทั้งหมดมีแนวโน้มค่อนข้างดี

2. หางานด่วนหรืองานพาร์ทไทม์ได้ที่ไหน

มีอยู่ วิธีที่รวดเร็วหางานสำหรับนักศึกษาและผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ เราได้รวบรวมไว้ในส่วนนี้ คำแนะนำการปฏิบัติซึ่งจะช่วยหางานชั่วคราวสำหรับผู้ที่ต้องการรายได้ด่วน แต่ไม่มีทักษะทางวิชาชีพ

นักศึกษาไม่มีประสบการณ์

มีข้อเสนอมากมายบนอินเทอร์เน็ตสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาและนักศึกษามหาวิทยาลัย คุณไม่ควรพอใจกับจำนวนข้อเสนอเป็นพิเศษ: ไม่ใช่ทุกตำแหน่งงานที่จะรับประกันรายได้ที่มั่นคงจริงๆ นักเรียนมักจะได้รับการเสนอกิจกรรมที่มีค่าใช้จ่ายต่ำและใช้แรงงานมาก:

  • โปรโมเตอร์;
  • จัดส่ง;
  • บริกร;
  • ผู้จัดการฝ่ายขาย;
  • อนิเมเตอร์;
  • ยาม (ยาม).

งานบางประเภทเกี่ยวข้องกับการจ้างงานตามฤดูกาลโดยเฉพาะ ซึ่งเป็นงานสำหรับนักเรียนในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนเท่านั้น กับการถือกำเนิด เวิลด์ไวด์เว็บการหางานทำได้ง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตอนนี้มันกลายเป็นเรื่องง่ายสำหรับนักเรียนที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเพื่อค้นหาตำแหน่งที่ว่าง เราได้เขียนไปแล้ว บทความนี้กล่าวถึงตัวเลือกในการหารายได้ผ่านอินเทอร์เน็ตสำหรับคนหนุ่มสาว

มีคนไม่กี่คนที่ยังคงใช้สื่อสิ่งพิมพ์ (แม้ว่าจะยังเร็วเกินไปที่จะลดราคาหนังสือพิมพ์และนิตยสารสำหรับตำแหน่งงานว่าง) เพียงไปที่แหล่งข้อมูลและทำความคุ้นเคยกับข้อเสนอที่จัดหมวดหมู่และส่วนต่างๆ ไว้แล้ว คุณยังสามารถเขียน สรุปรายละเอียดและโพสต์บนพอร์ทัลหางาน บางทีนายจ้างอาจเลือกผู้สมัครของคุณ

ไร้การศึกษา

งานที่ไม่มีการศึกษาเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่างโดยประมาณเช่นเดียวกับงานนอกเวลาของนักเรียน - พนักงานส่งเอกสาร, เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย, พนักงานเสิร์ฟ, รถตัก, คนงานใน ชั้นการซื้อขายซูเปอร์มาร์เก็ต อย่าวางใจในความเอื้ออาทรพิเศษของนายจ้างและอย่ารีบเร่งที่จะตอบสนองต่อข้อเสนอแรกที่เจอ

ในการเริ่มต้น ศึกษาตำแหน่งงานว่างทั้งหมดที่คุณชอบ ทำรายการข้อเสนอที่คุณสนใจ จัดเรียงตามลำดับความน่าดึงดูดใจส่วนตัว

ชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียทั้งหมดและอย่ากลัวที่จะพูดว่า "ไม่" กับนายจ้างหากตำแหน่งงานว่างเลิกสนใจคุณด้วยเหตุผลบางประการ (ไกลจากบ้าน กะกลางคืน และความแตกต่างอื่นๆ) อย่ากลัวหากคุณได้รับการฝึกอบรมล่วงหน้า ดังนั้นคุณจะได้รับประสบการณ์และทักษะที่จะเป็นประโยชน์ในอนาคต

แม้จะเป็นผู้ฝึกงาน คุณก็สามารถยืนหยัดและได้ตำแหน่งที่ดีขึ้นอย่างรวดเร็วในบริษัทเดียวกัน เราได้เผยแพร่บทความเกี่ยวกับงานนอกเวลาบนเว็บไซต์ของเราแล้ว เราขอแนะนำให้คุณอ่าน

ในภาวะวิกฤต

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากกำลังเปลี่ยนแปลงชีวิตเรา ข้างต้น เราได้อ้างอิงสถิติการว่างงานและการเลิกจ้างในบางพื้นที่แล้ว ในขณะนี้ มีการละเมิดความสมดุลของอุปสงค์และอุปทานในมอสโก เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก โนโวซีบีสค์ และเมืองอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างชัดเจน

วิธีการหางานในภาวะวิกฤต? มีเพียงตัวเลือกเดียว - ที่จะใช้งานในการค้นหาตำแหน่งงานว่าง: โพสต์ประวัติย่อไม่ได้อยู่บนไซต์ Headhanter แห่งเดียว แต่อย่างน้อยในพอร์ทัล 3-5 แห่ง งบประมาณของนายจ้างในการหาคนงานก็มีจำกัด และค้นหาผ่าน บริษัทจัดหางานส่วนใหญ่จ่ายให้กับนายจ้าง

แนวทางที่ถูกต้องในธุรกิจหางานคือความสำเร็จเพียงครึ่งเดียวหรือส่วนใหญ่

ไม่สำคัญหรอกว่าคุณจะมีประสบการณ์และความรู้ ไม่ว่าจะเรียนจบมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนแค่ 9 เกรด ปัจจัยหลักคือ ความมั่นใจในตนเอง ความตระหนัก ความปรารถนาที่จะพัฒนาและปรับปรุง เคล็ดลับของเราจะช่วยให้คุณได้งานที่ดี - อ่านอย่างระมัดระวังและนำไปใช้ในทางปฏิบัติ

เคล็ดลับ 1. ยืนหยัดและมีระเบียบ - คุณต้องการหางานหรือหางานหรือไม่?

ความคงอยู่ ความมีระเบียบ วิธีการอย่างเป็นระบบ และการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีเป็นปัจจัยความสำเร็จชั้นนำ ตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไร - ค้นหางานหรือ หาของเธอ?

“ฉันกำลังมองหางาน” เป็นเกราะป้องกันทางจิตวิทยาที่ดีจากการเรียกร้องจากสมาชิกในครอบครัวและญาติ อย่าลืมว่าการหางานเป็นเพียงความจำเป็นในการหางาน ปรับปรุงคุณภาพชีวิต และเปลี่ยนสถานะทางการเงิน

สำคัญ: การหางานก็เป็นงานเช่นกัน! ควรเข้าหาอย่างจริงจังและมีความรับผิดชอบเช่นเดียวกับงานใดๆ เมื่อคุณเขียนประวัติย่อของคุณแล้ว อย่าลืมอัปเดตและโพสต์ในหลายๆ เว็บไซต์ ส่งให้นายจ้างทุกคนที่คุณสนใจในทางทฤษฎีอย่างน้อยที่สุด ไม่สำคัญหรอกว่าคุณจะดูเป็นคนเร่งรีบหรือไม่ บริษัทต่างๆ มักจะชื่นชมพนักงานที่มุ่งมั่นและกระตือรือร้น

ตัวอย่างภาพประกอบ

คนรู้จักของเราคนหนึ่งชื่อวิกเตอร์กำลังมองหางานอยู่ประมาณหนึ่งปีครึ่ง แต่ยังไม่พบสถานที่

การค้นหาตำแหน่งงานว่างกลายเป็นกิจวัตรประจำวันของเขา เขาเรียกดูเว็บไซต์หางานเป็นประจำ เขียนหมายเลขโทรศัพท์และข้อมูลบริษัท และมักเรียกว่าผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง บางครั้งฉันก็ไปสัมภาษณ์

แม้ว่าเขาจะค่อนข้างพอใจกับเงินเดือนและปัจจัยอื่นๆ เขายังพบว่ามีบางจุดที่ งานนี้ไม่เหมาะกับเขา

เจ้านายเป็นผู้หญิง สำนักงานไม่ได้อยู่ในพื้นที่ที่มีชื่อเสียง ไม่มีที่เย็นในที่ทำงาน กล่าวอีกนัยหนึ่งวิกเตอร์ไม่ต้องการรับงาน แต่ต้องการมองหาและสร้างรูปลักษณ์ของกิจกรรม

ด้วยวิธีนี้โอกาสในการพัฒนาชีวิตของคุณจึงน้อยมากอย่างแน่นอน

เคล็ดลับ 2. อะไรจะดีไปกว่าการเลือก - งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงหรืองานที่คุณชอบ?

เหมาะที่จะมี งานที่ได้ค่าตอบแทนสูงที่คุณชอบ แต่ในทางปฏิบัติ สถานที่ที่ทำกำไรได้สูงอาจไม่ถูกใจคุณเสมอไป

คำถามที่วางไว้ในหัวข้อของย่อหน้านี้ แต่ละคนตัดสินใจเป็นรายบุคคล

นักจิตวิทยายืนกรานว่าควรทำในสิ่งที่คุณชอบดีกว่า แม้ว่าธุรกิจนี้จะไม่ได้สร้างรายได้สูงในทันทีก็ตาม

  • ประการแรกงานใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ บางทีในขณะนี้เงินเดือนอาจไม่สูงเกินไป แต่ด้วยการพัฒนาทักษะและระดับของคุณ คุณสามารถนับรายได้ที่เพิ่มขึ้นได้เสมอ
  • ประการที่สองการไปทำงานที่ไม่ชอบ เช่น การทำงานหนัก ประสบกับอารมณ์ด้านลบ เป็นสิ่งที่ไม่ดีต่อสุขภาพ

ระบบภูมิคุ้มกันขึ้นอยู่กับสภาพจิตใจของเราโดยตรง: ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าคนที่ทำงานที่ไม่มีใครรักและมองว่างานเป็น "ความชั่วร้ายที่จำเป็น" มีแนวโน้มที่จะติดเชื้อและโรคเรื้อรังมากกว่า

คนใช้เวลาส่วนสำคัญในชีวิตของเขาในที่ทำงาน คุณต้องการที่จะหดหู่อย่างต่อเนื่อง, บ่นเกี่ยวกับชีวิต, นอนหลับไม่ดีและนับนาทีจนถึงสิ้นสุดของวันทำงาน? เราแน่ใจว่าไม่

ดังนั้น ให้เลือกตำแหน่งว่างที่คุณชอบเป็นการส่วนตัว ไม่ใช่สามีของคุณ (ภรรยา แม่ยาย พ่อ แม่)

เคล็ดลับ 3: ใช้ตัวเลือกการค้นหางานต่างๆ ให้ได้มากที่สุด

กระจายการค้นหาของคุณให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ ยังไง วิธีเพิ่มเติมหางานที่คุณสมัคร ยิ่งมีโอกาสสำเร็จสูง ในส่วนถัดไปของบทความ เราจะพิจารณาพวกเขาอย่างละเอียดยิ่งขึ้น โดยชี้ให้เห็นข้อดี (และข้อเสียที่เป็นไปได้) ของแต่ละข้อ

มีกฎเกณฑ์บางประการสำหรับการเขียนเรซูเม่ที่ควรปฏิบัติตามหากคุณต้องการสร้างความประทับใจให้นายจ้างในฐานะบุคคลที่เตรียมพร้อม มีจุดมุ่งหมาย และจริงจัง ประวัติย่อเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างใช้สรุปผลเมื่อพิจารณาผู้สมัครรายใดรายหนึ่งสำหรับผู้สมัคร

ประวัติย่อควรเป็น:

  • กระชับและประกอบด้วยข้อมูลที่เกี่ยวข้องและสำคัญเท่านั้นนายจ้างมักไม่มีเวลาอ่านเรียงความที่มีรายละเอียดและละเอียดของคุณ ดังนั้นควรใส่ข้อมูลให้กระชับ มีประสิทธิภาพ และถูกต้องที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ อย่าอธิบายของคุณ เส้นทางชีวิตในคอลัมน์ "เกี่ยวกับตัวฉัน" เริ่มจากชั้นอนุบาล ควรมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง เน้นย้ำถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ หรือเป็นพยานถึงความสามารถในการทำงานเป็นทีม
  • เขียนโดยไม่มีข้อผิดพลาดและความไม่สอดคล้องเชิงตรรกะแม้ว่าคุณจะได้รับการว่าจ้างเป็นช่างกลึงในโรงงาน คุณต้องแสดงตัวว่าเป็นผู้ที่มีความสามารถและมีความรับผิดชอบ โชคดีที่ในปัจจุบันนี้ การตรวจสอบข้อความเพื่อหาข้อผิดพลาดได้ไม่ยาก ความสามารถในการนำเสนอข้อมูลอย่างมีเหตุผลและมีโครงสร้างเป็นคุณภาพที่มีคุณค่าในทุกตำแหน่ง
  • ออกแบบอย่างชาญฉลาดแต่ละคอลัมน์ในเอกสารนี้ถูกกำหนดตำแหน่งเฉพาะ หากคุณเขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลในส่วนใดส่วนหนึ่ง หรือหากคุณไม่ใส่ใจในการออกแบบเรซูเม่ของคุณ ผู้เชี่ยวชาญ HR ไม่น่าจะโจมตีคุณด้วยคำเชิญสัมภาษณ์

ประวัติย่อต้องมี: รายละเอียดส่วนบุคคลและการติดต่อความปรารถนาสำหรับ งานในอนาคตประสบการณ์ ทักษะทางวิชาชีพ การศึกษา รางวัลที่มีอยู่ และประกาศนียบัตรวิชาชีพ

นักต้มตุ๋นคือ กรณีนี้บริษัทที่ต้องการให้คุณทำงานฟรีหรือหวังว่าจะได้เงิน การหลอกลวงทางออนไลน์เป็นเรื่องปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การแยกนายจ้างที่ซื่อสัตย์ออกจากผู้หลอกลวงไม่ใช่เรื่องง่าย: นักต้มตุ๋นรู้วิธีสร้างความมั่นใจและสร้างความประทับใจ

กฎที่ถูกต้องที่สุด

หากมีคนต้องการให้คุณโอนเงินจำนวนหนึ่งเข้าบัญชี (ดาวน์ เช็คความภักดี การชำระเงิน สื่อการสอนหรือวัสดุต่างๆ) คุณก็มีแนวโน้มจะผสมพันธุ์

เคล็ดลับ 7. การอธิษฐานเพื่องานคือผู้ช่วยพิเศษของคุณ

การสวดอ้อนวอนต่อนักบุญออร์โธดอกซ์ นักบุญ Spyridon แห่ง Trimifuntsky ช่วยให้ผู้เชื่อหางานที่ดีได้

นักบุญและนักปาฏิหาริย์ผู้นี้ ซึ่งมีชีวิตอยู่ในตอนต้นของยุคของเรา ช่วยผู้ที่ต้องการความมั่นใจ เป็นอิสระ และค้นหางานในชีวิต

พวกเขาสวดภาวนาถึงนักบุญ Spyridon ในช่วงที่ชีวิตมีปัญหา การเงินลำบาก ขาดงาน

4. วิธีที่มีประสิทธิภาพในการหางาน - 7 ตัวเลือกยอดนิยม

ขอนำเสนอ วิธีที่มีประสิทธิภาพหางาน. ด้วยความช่วยเหลือจากพวกเขา คุณจะสามารถครอบคลุมจำนวนตำแหน่งงานว่างและข้อเสนอสูงสุด

1) ผู้ติดต่อส่วนตัว: ญาติ เพื่อน โซเชียลเน็ตเวิร์ก

สถิติแสดงให้เห็นว่าในบริษัทขนาดเล็ก 40% ของพนักงานได้งานผ่านคนรู้จักผ่านเพื่อน ญาติ หรือผ่าน สังคมออนไลน์. เพียงแค่โพสต์ข้อความค้นหางานในสถานะ Facebook หรือ VKontakte ของคุณ คุณจะเพิ่มโอกาสในการหางานผ่านคนรู้จักที่ใกล้ชิดหรือห่างไกลได้อย่างมาก

แจ้งสภาพแวดล้อมของคุณว่าคุณอยู่ในระวัง ตำแหน่งว่างและ " การบอกต่อ"จะกลายเป็นผู้ช่วยของคุณในเรื่องนี้

2) ชุมชนมืออาชีพ

ชุมชนมืออาชีพเป็นปรากฏการณ์ใหม่และเป็นที่รู้จักสำหรับมนุษยชาติ เป็นชื่อกลุ่มคนที่ประกอบอาชีพด้านใดด้านหนึ่งและแลกเปลี่ยนประสบการณ์และการติดต่อระหว่างกันอย่างสม่ำเสมอ ร่วมกันพัฒนาให้มากที่สุด วิธีที่มีประสิทธิภาพการแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ

บ่อยครั้ง ตัวแทนของชุมชนดังกล่าวยังแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง ตำแหน่งงานว่าง และข้อมูลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อผู้หางาน

3) หนังสือพิมพ์โฆษณาฟรี

สิ่งพิมพ์ที่พิมพ์ออกมาค่อนข้างล้าสมัย แต่ก็ยังเป็นวิธีที่ถูกต้องในการหางาน หมวดหมู่หลักของคนใช้หนังสือพิมพ์ โฆษณาฟรี, - ผู้สูงอายุ, หัวโบราณและไม่ไว้วางใจ เทคโนโลยีที่ทันสมัย. บางบริษัทที่ลงประกาศรับสมัครงานในหนังสือพิมพ์ซ้ำกับเว็บไซต์อินเทอร์เน็ต

4) เว็บไซต์หางานออนไลน์

วิธีที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในวันนี้ มีไซต์มากมายบนอินเทอร์เน็ตที่อัปเดตรายการตำแหน่งงานว่างหลายร้อยตำแหน่งทุกวันในทุกพื้นที่ที่เป็นไปได้ กิจกรรมการทำงาน. การใช้พอร์ทัลออนไลน์อย่างเหมาะสมจะช่วยให้คุณหางานได้อย่างรวดเร็วและฟรี

ไซต์งานยอดนิยม:

  • Job.ru- พอร์ทัลยอดนิยมสำหรับผู้หางานและนายจ้าง อินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายของเว็บไซต์จะช่วยให้คุณรอให้นายจ้างโทรหาคุณได้อย่างง่ายดายและง่ายดาย การลงทะเบียนและการเตรียมเรซูเม่บนเว็บไซต์จะใช้เวลาไม่เกิน 20 นาที
  • เฮดฮันเตอร์(hh.ru) - ไซต์ที่สะดวก ใช้งานได้จริง และเป็นปัจจุบันในทุกเมือง มีตำแหน่งงานว่างหลายแสนตำแหน่งในรายการ (ขึ้นอยู่กับจำนวนประชากร) และประวัติผู้สมัครหลายล้านคนจากทั่วทุกมุม รัสเซีย;
  • อย่างแท้จริง(ru.indeed.com) เป็นพอร์ทัลที่ได้รับความนิยมไม่แพ้กันซึ่งออกแบบมาสำหรับผู้ชมของผู้สมัครทุกวัยและทุกสาขา ความสะดวกของมันคือรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งว่างที่กำหนดจากพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตต่างๆ นักพัฒนายังสร้างแอปพลิเคชั่นมือถือที่สะดวก
  • Avito(avito.ru) เป็นไซต์ภาษารัสเซียทั้งหมดสำหรับโฆษณาฟรีที่ซึ่งมีส่วนค้นหางานในเมืองที่คุณอาศัยอยู่: "ตำแหน่งงานว่าง" และ "ข้อเสนอบริการ";
  • "งานยานเดกซ์"(worka.yandex.ru) บริการหางานพิเศษจาก Yandex - เครื่องมือค้นหายอดนิยมใน Runet
  • worka.ru- โปรไฟล์เว็บไซต์ที่มีชื่อเสียง

เหล่านี้เป็นเพียงเว็บไซต์ยอดนิยม มีหลายแห่งในเน็ต นอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจกับพอร์ทัลเมืองในท้องถิ่นของคุณ บ่อยครั้งที่พวกเขายังเผยแพร่ประกาศของนายจ้างในท้องถิ่น

เป็นการดีกว่าที่จะดูตำแหน่งงานว่างตั้งแต่วันจันทร์ โดยติดตามข้อเสนอใหม่ทุกเช้า "ข้อเสีย" ที่เป็นไปได้ของวิธีนี้รวมถึงผู้สมัครจำนวนมากสำหรับข้อเสนอเดียว

5) การติดตามตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ของบริษัทและการกระจายเรซูเม่ตามเป้าหมาย

หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพหรือความฝันในการทำงานในบริษัทใดบริษัทหนึ่ง ให้ค้นหาเป้าหมายมากขึ้น: คุณสามารถตรวจสอบตำแหน่งงานว่างในแหล่งข้อมูลของบริษัทที่คุณสนใจ และส่งประวัติย่อของคุณไปยังแผนกบุคคล

วิธีการหางานที่เชื่อถือได้และมีประสิทธิภาพอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีสิ่งที่น่าสนใจสำหรับนายจ้าง การแข่งขันระหว่างนายจ้างในตลาดนั้นสูงมาก พวกเขาพยายามไม่พลาดพนักงานที่มีค่า

6) บริษัทจัดหางาน

บริษัทจัดหางานทำงานผ่านนายหน้า: คุณปล่อยให้พวกเขาทำประวัติย่อของคุณ พวกเขากำลังมองหานายจ้าง ระวังให้ดี - ไม่ใช่บริษัทจัดหางานทุกแห่งที่เป็น "มือสะอาด" - ในนั้นมักมีผู้หลอกลวงหรือแค่บริษัทที่ไม่ได้ดำเนินการตามเป้าหมาย

7) เว็บไซต์ของตัวเอง

อีกวิธีการที่ทันสมัยและมีความเกี่ยวข้องในการหางาน จริงอยู่ เว็บไซต์ของคุณเองจะช่วยได้หากคุณมีสิ่งที่จะเสนอให้นายจ้าง - คุณสมบัติสูงของคุณ ได้รับการยืนยันโดยตัวอย่างงานที่ทำ (ผลงาน) ความสามารถของคุณสำหรับกิจกรรมบางอย่าง

การมีเว็บไซต์เป็นของตัวเองมีประโยชน์อย่างยิ่งในการค้นหา งานทางไกลนักออกแบบ นักเขียนคำโฆษณา ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและโฆษณา

ตารางเปรียบเทียบประสิทธิภาพของวิธีการหางานแบบต่างๆ:

วิธีค้นหา ค่าใช้จ่าย ความครอบคลุมของผู้ชมของนายจ้าง ค้นหาเวลา
1 ญาติ เพื่อน คนรู้จักฟรีเล็กโดยปกติ 3 วันถึงหนึ่งเดือน
2 ชุมชนมืออาชีพฟรีเล็ก ตรงเป้าไม่กี่เดือน
3 หนังสือพิมพ์ค่าโฆษณาใหญ่ไม่ จำกัด
4 อินเตอร์เน็ตไซต์ฟรีตำแหน่งงานว่างเกือบทั้งหมดในเมืองไม่ จำกัด
5 เว็บไซต์ของตัวเองค่าสร้างเว็บไซต์ถูก จำกัดไม่ จำกัด
7 การตรวจสอบตำแหน่งงานว่างบนเว็บไซต์ของบริษัทฟรีจำกัด เป้าหมายไม่ จำกัด
8 ตัวแทนจัดหางานฟรี / หรือส่วนหนึ่งของเงินเดือนแรกใหญ่ไม่กี่สัปดาห์

5. วิธีการหางาน - 7 อาชีพยอดนิยม

หลายคนอยากได้งานที่มีเกียรติ ในส่วนนี้ เราได้ตรวจสอบพื้นที่ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดของการจ้างงานระดับหัวกะทิ

ถึงตำรวจ

บุคลากรใหม่จะเป็นที่ต้องการของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเสมอ งานนั้นยาก อันตราย แต่แน่นอนว่าจำเป็น เงินเดือนของตำรวจแทบไม่มีความล่าช้านอกจากนี้พนักงานเองก็มีรายการผลประโยชน์และสิทธิพิเศษที่น่าประทับใจตามที่กฎหมายกำหนด แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ได้รับการว่าจ้างจากตำรวจ

เกือบ ข้อกำหนดเบื้องต้นเป็นการรับราชการทหาร สุขภาพสมบูรณ์ ร่างกายแข็งแรง สิ่งที่สำคัญคือความมั่นคงทางอารมณ์ซึ่งได้รับการตรวจสอบในช่วงเริ่มต้นของการคัดเลือกผู้สมัครด้วยการทดสอบ

คนหนุ่มสาวทุกเพศอายุ 18-35 ปีถูกนำตัวไปรับราชการในยศตำรวจ ข้อกำหนดด้านการศึกษาของผู้สมัครขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่สมัคร แน่นอนว่าการศึกษาโปรไฟล์จะไม่ฟุ่มเฟือยหากมีความคิดเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพ

ใน FSB

เจ้าหน้าที่ FSB สามารถเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในทางทฤษฎีซึ่งมีคุณสมบัติทางวิชาชีพร่างกายและส่วนตัวตลอดจนอายุและการศึกษาสามารถดำเนินการได้ หน้าที่ราชการ. นอกเหนือจากรายการเอกสารที่จำเป็นแล้ว ผู้สมัครจะต้องผ่าน:

  1. การทดสอบทางจิตวิทยาสำหรับการต่อต้านความเครียด
  2. การทดสอบการใช้ยาและสารออกฤทธิ์ทางจิต
  3. ตรวจสภาพร่างกาย.
  4. การตรวจสุขภาพ

นอกจากนี้ พนักงานทุกคนในอนาคตของบริการรักษาความปลอดภัยจะต้องผ่านการลงทะเบียนการเข้าถึงความลับของรัฐ

ถึง Gazprom

Gazprom เป็นบริษัทที่ทำกำไรและมั่นคงที่สุดในประเทศ ซึ่งเป็นผู้เล่นที่ทรงอิทธิพลไม่เพียงแต่ในรัสเซียเท่านั้น แต่ยังอยู่ในตลาดเศรษฐกิจโลกด้วย การได้งานที่ Gazprom เป็นความฝันของเพื่อนร่วมชาติหลายคน เป็นที่เชื่อกันว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะได้งานในบริษัทนี้โดยไม่มีความสัมพันธ์ส่วนตัว แต่นี่เป็นเพียงภาพเหมารวม

คุณสามารถเริ่มหางานที่ Gazprom ได้จากเว็บไซต์ของบริษัทเหล่านี้ ซึ่งลงประกาศรับสมัครงานเป็นประจำ ถ้ายิ่งกว่านั้น คุณ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีทิศทางโปรไฟล์ผู้สำเร็จการศึกษาที่ผ่านการรับรองจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงมีความเป็นไปได้ค่อนข้างมากที่ประตูของ บริษัท จะเปิดรับคุณอย่างอบอุ่น

ไปที่ธนาคาร

ทิศทางนี้มักจะสนใจคนที่ฝันถึงอาชีพ รายได้ที่มั่นคงและกำไรสูง ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าทิศทางนี้จะลดลงในปีต่อๆ ไป เป็นไปได้มากว่าพนักงานทั่วไปจะถูกเลิกจ้าง เช่น ผู้จัดการสายงาน แคชเชียร์ และอื่นๆ

ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษาที่เข้มงวดสำหรับที่ปรึกษาและพนักงานเก็บเงิน (พนักงานหน้างาน) ตามกฎแล้วนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และกฎหมายผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการจัดการมาที่ธนาคาร

ในธนาคาร มีตำแหน่งเริ่มต้นมากมายที่สามารถจ้างคนได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ ใน 1-2 ปี คนหนุ่มสาวจำนวนมากสามารถเติบโตในแนวตั้งหรือแนวนอนในแง่ของอาชีพการงาน จริงอยู่ ไม่จำเป็นต้องนับเงินเดือนจำนวนมากสำหรับพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์ อย่างไรก็ตามสามารถอดทนได้หนึ่งปีหรือสองปีเพื่อประโยชน์ในการประกอบอาชีพในอนาคต

วิธีการหมุน

ผู้สร้าง, คนขับรถ, คนขับรถปราบดิน, คนขับรถแทรคเตอร์ และตัวแทนของความเชี่ยวชาญพิเศษอื่น ๆ ที่ต้องใช้ทักษะในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยของฟาร์นอร์ธและอาร์กติก ทำงานหมุนเวียนกัน

สาระสำคัญของวิธีการเปลี่ยนกะนั้นง่ายมาก: ทีมงานจะทำงานเป็นเวลา 1-3 เดือนและทำหน้าที่ของตนในงาน - อาศัยอยู่ในที่พักอาศัยชั่วคราวที่ไซต์ก่อสร้าง การขุดหรือการแปรรูปแร่

ในทางทฤษฎี บุคคลใดก็ตามที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่ต้องการ ซึ่งพร้อมที่จะทำงานในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวย สามารถจ้างเป็นพนักงานกะได้

คำเตือน

คนหางาน บนพื้นฐานการหมุนเวียนพวกเขาสามารถเรียกใช้ "หลอกลวง" - บริษัท ที่รวบรวม "ค่าธรรมเนียมแรกเข้า" จาก "พนักงานในอนาคต" ที่คาดคะเนไว้สำหรับการลงทะเบียน

เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ ให้ทำงานกับบริษัทที่มีสำนักงานตัวแทนเท่านั้น

ต่างประเทศ

ในการหางานทำในต่างประเทศ (เราไม่ได้พูดถึงประเทศจีนและมองโกเลีย แต่เกี่ยวกับยุโรป สหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย) คุณต้องมองหาตำแหน่งงานผ่านตัวแทนจัดหางานหรือในไซต์ต่างประเทศ

โอกาสในการทำงานในต่างประเทศมีสูงสำหรับตัวแทนของผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคยอดนิยม - โปรแกรมเมอร์ วิศวกร นักออกแบบ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที มีตัวเลือกที่ดีให้กับนักการเงิน ผู้จัดการระดับสูง

โดยธรรมชาติแล้ว การที่ไม่รู้ภาษานั้น แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะได้งานตามปกติในต่างประเทศ การแข่งขันในตลาดงานในประเทศต่างๆ ยุโรปตะวันตกค่อนข้างสูง. นอกจากผู้สมัครในท้องถิ่นแล้ว ผู้คนจากภาคตะวันออกของยุโรป ตุรกี และประเทศในเอเชียต่างพยายามหางานทำที่นั่น

คุณสามารถหางานทำในสหพันธรัฐรัสเซียใน บริษัทต่างประเทศแล้วมองหาโอกาสในการย้ายไปสำนักงานต่างประเทศ หากคุณใช้ความพยายามและความพยายามอย่างเต็มที่ นี่จะเป็นงานที่ค่อนข้างเป็นไปได้สำหรับคนทะเยอทะยานและมีจุดมุ่งหมาย

ไปรับราชการ

ห่างไกลจากตัวเลือกการจ้างงานที่แย่ที่สุด (โดยเฉพาะในช่วงวิกฤต) มักจะมีการแข่งขันกันสำหรับตำแหน่งงานว่างของข้าราชการ: พวกเขาเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุด

กระบวนการสรรหาบุคลากรเป็นกระบวนการทีละขั้นตอน - ขั้นแรก เอกสารและข้อมูลทั้งหมดของคุณจะได้รับการตรวจสอบ จากนั้นจึงดำเนินการทดสอบตัวต่อตัวหรือข้อเขียนสำหรับการฝึกอบรมพิเศษ

ประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษ (เช่น ในธนาคาร ถ้าคุณได้งานในด้านการเงิน) จะช่วยได้ดี คุณสามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในการให้บริการเครื่องมือของรัฐได้จากเว็บไซต์ของหน่วยงานของเมืองหรือภูมิภาค

6. วิธีหางานทางไกลออนไลน์

การทำงานบนเว็บเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่ไม่ต้องการทำงานตามกำหนดเวลาและ "เพื่อคุณลุง" ทุกวันนี้ คุณสามารถหางานทำในสาขามนุษยธรรมและด้านเทคนิคทั้งหมดได้บนอินเทอร์เน็ต นักภาษาศาสตร์ นักปรัชญา ครู นักออกแบบ นักกฎหมาย บุคลากรทางการแพทย์,โปรแกรมเมอร์. เราได้กล่าวถึงรายละเอียดในบทความก่อนหน้านี้แล้ว

ในการรับรายได้ คุณต้องเข้าถึงเว็บ บัญชีธนาคาร หรือกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์อย่างต่อเนื่องเท่านั้น บวกกับความปรารถนาที่จะเรียนรู้และเติบโต หา งานทางไกลใน เวิลด์ไวด์เว็บเป็นไปได้ในเว็บไซต์พิเศษเช่น FL.ru และ Workzilla

ธุรกิจอินเทอร์เน็ต - ทิศทางที่ค่อนข้างใหม่ซึ่งมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นเรื่อย ๆ คุณสามารถเปิดธุรกิจของคุณเองบนเว็บ (ร้านค้าออนไลน์ พอร์ทัลทางกฎหมาย โรงเรียน) หรือคุณสามารถทำสิ่งที่ชอบจากระยะไกลก็ได้

หากคุณเป็นนักข่าวหรือนักปรัชญา ให้เขียนข้อความเพื่อเติมเนื้อหาลงในแหล่งข้อมูลเครือข่าย หากคุณเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัย ให้เตรียมผู้สมัครผ่าน Skype หรือช่วยด้วย วิทยานิพนธ์. ความสามารถใด ๆ สามารถหาใบสมัครได้: ทักษะและความสามารถของคุณสามารถเปลี่ยนเป็นเงินสดได้

อินเทอร์เน็ตมีข้อดีหลายประการ:

  1. คุณสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องมีการศึกษาพิเศษคุณสามารถรับความรู้เฉพาะทางได้ที่นี่ เช่น โดยศึกษาบทความเด่น หลักสูตรอีเลิร์นนิง และวิดีโอ Youtube
  2. รายได้ไม่ได้จำกัดอยู่ที่เงินเดือนคุณตั้งค่าแถบของคุณเอง
  3. ความสามารถในการจัดการเวลาของคุณการทำงานทางไกลเป็นการปันส่วนวันทำงาน เลือกวันหยุดสุดสัปดาห์ และควบคุมระยะเวลาในวันหยุด
  4. โอกาสมากมายสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลการเป็นเจ้านายของตัวเอง คุณสามารถดำเนินโครงการที่เสี่ยงและท้าทายที่สุดได้

แน่นอนว่าจำเป็นต้องเติบโตสู่ระดับรายได้ที่มั่นคง ไม่ใช่ทั้งหมดในคราวเดียว และด้วยประสบการณ์ คุณจะเข้าใจวิธีการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพและความสามารถมากขึ้นอย่างแน่นอน คุณสามารถเริ่มต้นได้ทันทีโดยเปิดเว็บไซต์ของคุณเองและโปรโมต เราได้บอกวิธีสร้างเว็บไซต์ของคุณเองแล้ว

ด้วยการลงทุนเริ่มต้นในด้านการตลาดและการเพิ่มประสิทธิภาพ ในหนึ่งปี คุณสามารถเปลี่ยนโครงการของคุณให้เป็นธุรกิจที่ทำกำไรซึ่งนำรายได้ที่มั่นคงมาให้

7. วิธีการหางานในมอสโก

การหางานในมอสโกไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ คุณสามารถนับตำแหน่งงานว่างอย่างเป็นทางการได้ก็ต่อเมื่อคุณลงทะเบียนมอสโก การจ้างงานนอกระบบ- ตัวเลือกทั่วไปแต่มีความเสี่ยง หากไม่มีสัญญาจ้าง แสดงว่าคุณอยู่ในอำนาจเต็มของนายจ้าง

การย้ายและการหาสถานที่ในเมืองหลวงเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับความกระตือรือร้นและ คนทะเยอทะยาน. หากคุณมีความสามารถ ความรู้ ทักษะ และการศึกษาที่เหมาะสม คุณจะพบตัวเลือกมากมายสำหรับการตระหนักรู้ในตนเองในเมืองหลวง

เตรียมพร้อมล่วงหน้าสำหรับการเปลี่ยนแปลงจังหวะชีวิต ราคาอื่นๆ และระดับเงินเดือนที่แตกต่างกัน หากคุณวางแผนที่จะอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ที่เช่า ให้คำนวณระดับรายได้ล่วงหน้าเพื่อให้ครอบคลุมค่าเช่าและยังคงรับประทานอาหารตามปกติ

ที่ส่วนท้ายของบทความ ดูวิดีโอเพื่อการศึกษาสั้นๆ เกี่ยวกับการหางาน:

8. บทสรุป

ตอนนี้คุณรู้วิธีการหางานมากขึ้นแล้ว เราหวังว่าคำแนะนำของเราจะช่วยให้คุณค้นพบวิธีการสร้างรายได้ที่เหมาะสมกับคุณอย่างสมบูรณ์ทั้งในแง่ของเงินและการตระหนักรู้ในตนเอง เราหวังว่าคุณจะพบงานอดิเรกที่ได้รับค่าตอบแทนสูง แล้วคุณจะไม่ต้องทำงานตามปกติ

วิธีรวยและประสบความสำเร็จตั้งแต่เริ่มต้น - 7 ขั้นตอนง่าย ๆ สู่ความมั่งคั่งสำหรับผู้ที่ต้องการได้รับอิสรภาพทางการเงินและใช้ชีวิตในฝัน!

วันนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหางานใด ๆ และถ้าเรากำลังพูดถึงงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงก็เห็นได้ชัดว่าผู้หางานทุกคนเป็นงานที่แทบจะเป็นไปไม่ได้ หากคุณรู้จักการสมรู้ร่วมคิดที่รุนแรง การหางานที่ดีได้ค่าตอบแทนสูงก็ไม่ใช่เรื่องยาก! บ่อยครั้งแม้แต่บัณฑิตที่อายุน้อยและมีความทะเยอทะยานจากมหาวิทยาลัยอันทรงเกียรติก็ถูกทิ้งไว้โดยไม่มี งานที่คาดหวังภายหลังการชำระบัญชีหรือล้มละลายของวิสาหกิจและสถาบัน บางครั้งพวกเขาไม่พร้อมสำหรับเหตุการณ์เช่นนี้ที่พวกเขากลายเป็นผู้ป่วยในคลินิกจิตเวช ฟื้นตัวเป็นเวลานาน และมักจะไม่สามารถกลับสู่สภาพที่ดีได้เลย สามารถหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ได้หรือไม่? ไม่ต้องสงสัย!

วิธีการหางานที่จ่ายสูงด้วยความช่วยเหลือของสมรู้ร่วมคิด? ประถม! อ่านต่อ.

การสมคบคิดเพื่องานที่ดีมีผลกับบุคคลอย่างไร

นี่เป็นเวทมนตร์พื้นบ้านประเภทเก่า (ตามพจนานุกรมของ Ushakov) การสมรู้ร่วมคิดใด ๆ มีเป้าหมายในการปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้กับบุคคลที่ต้องการความช่วยเหลือโดยได้รับการสนับสนุนจากกองกำลังนอกโลก

การกบฏ- นี่คือชุดสูตรวาจาที่กำหนดไว้อย่างเข้มงวดซึ่งมีพลังในการรักษาที่ยอดเยี่ยม ความสามารถในการเปลี่ยนความเป็นจริงอย่างน่าอัศจรรย์ไปในทิศทางที่คาสเตอร์ต้องการ

ในรัสเซียโบราณ การออกเสียงของการสมรู้ร่วมคิดถือเป็นเรื่องที่สำคัญและยาก ก่อนอื่นคุณต้องพิสูจน์ว่าคุณมีความสามารถบางอย่าง จากนั้นก็มีการเลือกที่ยากลำบากตามเกณฑ์ทางศีลธรรม: ตัวละครที่แข็งแกร่งเจตจำนงที่ทรงพลังการไม่มีอาหารและการเสพติดอื่น ๆ นั่นคือผู้ไม่สูบบุหรี่ไม่ดื่ม ...

การเลือกสมคบคิด

เป็นที่รู้กันว่าคำรักษาและคำเจ็บ หลายคนรู้ดีเกี่ยวกับพลังของคำ แต่ไม่ชัดเจนว่าการสมรู้ร่วมคิดส่งผลกระทบมากเพียงใดจนแม้แต่เลือดไหลต่อหน้าต่อตาก็หยุดลงอย่างแท้จริง ในทางกลับกัน ไม่ชัดเจนว่าทำไมการสมรู้ร่วมคิดจึงมีผลกับคนบางคน แต่ไม่ใช่กับคนอื่นๆ แต่ถึงกระนั้น การสมรู้ร่วมคิดก็ได้ผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเห็นได้ชัดว่าผลกระทบของพวกเขาเกิดขึ้นกับผู้ที่เชื่อมั่นในความช่วยเหลือจากการสมรู้ร่วมคิดหรือการอธิษฐาน สิ่งนี้ได้รับการยืนยันจากการศึกษาเพียงเล็กน้อย แต่มีตัวอย่างมาก

ด้านล่างนี้คือแผนการสมคบคิดดีๆ สองข้อที่จะช่วยคุณได้อย่างแน่นอน!

ตัวเลือกที่ 1: "สมรู้ร่วมคิดสำหรับงานที่จ่ายสูง"

การสมคบคิดที่มีประสิทธิภาพสำหรับงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูง: รับมากที่สุดเท่าที่คุณสมควรได้รับ!

สัปดาห์การทำงานของเราเริ่มต้นในวันจันทร์ และการสมคบคิดนี้จะต้องอ่านในวันนี้ด้วย คุณต้องตื่นนอนตอนเช้า สิ่งสำคัญคือต้องเก็บแสงแรกของดวงอาทิตย์ไว้ แม้ว่าหน้าต่างของคุณจะหันไปทางด้านที่มีแดด แต่ก็ยังดีกว่าที่จะออกไปที่ลานบ้าน นำเส้นใหญ่หรือด้ายแข็งแรงติดตัวไปด้วย คุณจะเริ่มผูกปมในหัวข้อนี้ ในกรณีนี้ คุณต้องออกเสียงข้อความต่อไปนี้ในการทบทวน:

ปมมีความแข็งแรงอย่าแก้

เช่นเดียวกัน ฉันเป็นผู้รับใช้ของพระเจ้า (ชื่อของคุณ)

ผูกกับเจ้านายของฉัน

มัดแน่น เร็ว!

เมื่ออ่านโครงเรื่องหนึ่งครั้ง ให้ผูกปมหนึ่งอัน อ่านอีกครั้ง ผูกปมอีกอัน สุดท้าย อ่านครั้งที่สามแล้วผูกปมสุดท้าย จากนั้นวางด้ายอย่างระมัดระวังตามธรณีประตูของคุณ แต่เพื่อไม่ให้เคลื่อนไหวเพื่อไม่ให้ลมพัดไปด้านข้าง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ด้ายไม่เพียงแค่แข็งแรง แข็งแรง แต่ยังมีน้ำหนักมากอีกด้วย อื่น

เมื่อคุณไปสัมภาษณ์ ให้ก้าวข้ามธรณีประตู (อย่าเหยียบด้าย!) หันหลังกลับแล้วหยิบด้ายติดตัวไปในกระเป๋าหรือกระเป๋าที่แยกจากกัน จะดีมากถ้ากระเป๋าเป็นสีแดง พกถุงด้ายไปด้วยจนกว่าจะได้งานเสร็จ จากนั้นจึงแอบเผาด้ายและล้างขี้เถ้าด้วยน้ำ

ตัวเลือกที่ 2: "สมรู้ร่วมคิดสำหรับงานที่ทำกำไร"

อีกหนึ่งพิธีกรรมที่ฉันเสนอให้คุณ เขาจะช่วยคุณหาที่ที่ทำกำไรได้สูง และเพิ่มเงินเดือนของคุณ ถ้าจำเป็น หมอที่แชร์โครงเรื่องนี้แนะนำให้อ่านสูตรเวทย์มนตร์ทุกเช้าจนพบผลงาน นี่คือการสมรู้ร่วมคิด

ด้วยเหตุผลบางอย่าง คุณตกงาน คำถามเกิดขึ้นวิธีการหางานอย่างรวดเร็ว ─ และไม่ว่าเหตุผลของการเลิกจ้าง คุณต้องการงานทำ สถิติชี้หลังตกงานมีคนตามหา งานใหม่,กำลังมองหางานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและค่าตอบแทนในการทำงานมากที่สุด

เมื่อใดก็ตามที่บุคคลได้รับสถานะว่างงาน เขาต้องการหางานใหม่โดยเร็วที่สุด การค้นหาใช้เวลานาน หลายคนไม่เข้าใจวิธีการหางาน มีนายจ้างจำนวนมาก จึงจำเป็นต้องประเมินตำแหน่งงานว่างที่เสนอให้ถูกต้อง และที่สำคัญที่สุดคือสามารถนำเสนอตัวเองต่อนายจ้างได้ นอกจากนี้เรายังแนะนำให้อ่านเนื้อหา - "" และ ""

เสมอหลังจากการเลิกจ้าง คนๆ หนึ่งอารมณ์เสีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่ถูกต้องตามกฎหมาย อาจเกิดอารมณ์ตื่นตระหนก ไม่ควรให้สถานะนี้ใน ─ วิธีหางานอย่างรวดเร็วและใช้เวลาค้นหาเพื่อทบทวนศักยภาพของตนเองใหม่ ซึ่งควร มาก่อน.

    ระบุและจดเหตุผลทางวิชาชีพทั้งหมดที่ทำให้คุณรำคาญหรือส่งผลเสียต่องานที่ผ่านมาของคุณ

    วิเคราะห์การสื่อสารองค์กรและวิธีที่คุณได้รับการปฏิบัติ

มีคนคิดไว้ว่า "เมื่อคุณหางานได้ตามใจคุณ คุณไม่จำเป็นต้องทำงานเลย" อารมณ์ในการหางานใหม่ควรมีความเหมาะสมและมีจุดมุ่งหมาย เทคโนโลยีทั้งหมดที่มีอยู่สำหรับการหางานใหม่ขึ้นอยู่กับการค้นหาอิสระและการกระทำของคุณ สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องลองฟังคำแนะนำเหล่านี้:

    สร้างเรซูเม่สะท้อนความสามารถของคุณในนั้นคุณไม่ควรดูถูกพวกเขา พยายามอธิบายอย่างกระชับว่าคุณทำอะไรได้บ้าง มีทักษะอะไรบ้าง เลือกรูปแบบการนำเสนอที่ทะเยอทะยาน วางบนหน้าประวัติย่อของคุณ your ภาพที่ดีที่สุดนายจ้างอาจมีอารมณ์ที่ดีที่จะสัมภาษณ์คุณก่อนมาเยี่ยม ถ้าคุณออกจากงานล่าสุดของคุณ เจตจำนงของตัวเองหรือโดยย่อและคุณ ความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บริหารที่ทำงานก่อนหน้านี้ รับจดหมายรับรองเกี่ยวกับโอกาสของคุณในที่ทำงานทันที แนบไปกับประวัติส่วนตัวของคุณ

    เป้าหมายใหม่ นี่คือลำดับความสำคัญใหม่ คุณต้องเข้าใจสิ่งที่คุณพยายามทำเพื่อที่จะตอบคำถามอย่างมีประสิทธิภาพในการสนทนากับนายจ้าง คุณต้องเข้าใจตัวเองอย่างชัดเจนว่าคุณต้องการทำงานประเภทใด เพื่อจุดประสงค์เหล่านี้ คุณสามารถผ่านการทดสอบเพื่อกำหนดอาชีพได้ ด้วยประวัติย่อ ให้ไปที่หน่วยงานทั้งหมดในพื้นที่ของคุณที่เสนองาน หลายแห่งกำลังมองหาผู้สมัครตามคำขอของนายจ้าง ส่งผลให้งานนั้นสามารถ "เคาะประตู" ได้

    ใช้ข้อความค้นหาดังกล่าวในเครื่องมือค้นหา นี่คือ: "... จะหางานทางอินเทอร์เน็ตได้อย่างไรอย่างรวดเร็ว" คุณสามารถใช้ทรัพยากรของเครือข่ายเพื่อค้นหาบริษัท ปล่อยให้ประวัติการทำงานที่สร้างขึ้นบนทรัพยากรเฉพาะทาง

    ความเพียรในการค้นหามีบทบาทสำคัญหากคุณไม่ได้รับการตอบกลับจากประวัติย่อและมีคำถามที่ยังไม่ได้คำตอบให้ทำเองโทรหาเหตุผล จัดระเบียบวันของคุณเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดในการหางาน โดยมีเป้าหมายเพื่อเข้าถึงนายจ้างจากโฆษณาสิ่งพิมพ์ ตรวจสอบแหล่งข้อมูลประวัติย่อ ไม่ต้องอายไปจากการสัมภาษณ์งาน

    แต่งกายสุภาพเวลาไปสัมภาษณ์ ให้มีความสุข รูปร่าง,อย่าสายและไม่ขัดจังหวะการสนทนาของนายจ้าง คุณสามารถหยุดพักได้เมื่อรู้สึกว่ายากที่จะตอบคำถามในคราวเดียว เลือกคำศัพท์ดีกว่า คิดเกี่ยวกับสิ่งที่จะพูด สำคัญ!!! นายจ้างกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญ และคุณคืองานที่เหมาะสมสำหรับคุณ เขาต้องการคุณมากกว่าที่คุณต้องการ!

หางานในเมืองหลวง

เหตุผลของคำถามวิธีหางานในมอสโกอย่างรวดเร็วนั้นอยู่ที่ "พื้นผิว" มัน:

    ค่าตอบแทนแรงงานระดับสูงเมื่อเทียบกับงานเดียวกันในภูมิภาค

    ตำแหน่งงานว่างมากขึ้น โอกาสในการได้งานที่ดีมากขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้เริ่มหางานในมอสโกโดยโพสต์ประวัติย่อที่สร้างขึ้นบนแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตพิเศษที่ระบุเมืองที่คุณสนใจในตำแหน่งงานว่าง ตัวอย่างของทรัพยากรเหล่านี้ ได้แก่ hh .ru , job .ru , ทรัพยากรเครือข่ายอื่นๆ มันให้อะไร? คุณสามารถเริ่มการค้นหาโดยไม่ต้องออกจากบ้านเกิดของคุณ และสำหรับผู้ที่ไม่ทราบวิธีสร้างเรซูเม่ มีเทมเพลตที่พร้อมสำหรับแหล่งข้อมูล การตอบคำถาม คุณสร้างชีวประวัติของงานของคุณ

ในโฆษณา ค้นหานายจ้างที่เสนอตำแหน่งงานที่คุณต้องการ ส่งประวัติย่อของคุณ เป็นการยากที่จะสื่อสารกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจากหน่วยงานที่อยู่ห่างไกล พวกเขาชอบที่จะดูผู้สมัครรับตำแหน่งว่าง "ด้วยตาของตัวเอง"

การกระทำของคุณคือ:

    ค้นหาบริษัทที่คุณต้องการผ่านทางอินเทอร์เน็ต

    ตรวจสอบว่ามีตำแหน่งงานว่างในวิชาชีพของคุณหรือไม่

    โทรหาผู้จัดการของ บริษัท ขอกำหนดวันและเวลาสัมภาษณ์สำหรับคุณ

    มีหลายบริษัทสำหรับการสัมภาษณ์ ซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสพูดคุยกับผู้จัดการหลายคนในหนึ่งวันที่มาถึงและหางานทำในมอสโก

คุณต้องเข้าใจว่าคนที่พูดคุยกับคุณไม่ได้ทำการตัดสินใจอย่างอิสระเกี่ยวกับการจ้างงาน พวกเขาเลือกสิ่งที่ดีที่สุดจากผู้สมัครทั้งหมด เมื่อคุณได้รับโทรศัพท์จากบริษัทและเชิญไปสัมภาษณ์อีกครั้ง อาจหมายถึงการประสบความสำเร็จในการหางาน

ตำแหน่งใดๆ ในมอสโกที่ต้องมีการสัมภาษณ์ คุณต้องพร้อมสำหรับตำแหน่งนั้น รูปลักษณ์เป็นองค์ประกอบหลัก และอย่าลืมสร้างงานนำเสนอของคุณเองด้วยการนำเสนอที่กระชับ เมื่อมีโอกาสเพิ่มเติม (สิทธิ ความรู้ภาษาต่างประเทศ ทักษะเฉพาะอื่นๆ) อย่าลังเลที่จะแสดงให้พวกเขาเห็น แสดงความเต็มใจที่จะช่วยเหลือบริษัทของนายจ้างให้มากที่สุดเสมอ เต็มใจที่จะทำงาน "ล่วงเวลา"

วิธีหางานหลังโดนไล่ออก

มักมี “สารตกค้าง” ที่ไม่พึงประสงค์อยู่เสมอหลังจากถูกไล่ออก แต่อย่าสิ้นหวังกับการหางานอย่างรวดเร็วหลังจากถูกไล่ออก คนส่วนใหญ่ถูกไล่ออกด้วยเหตุผลต่างๆ นานาคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้เชี่ยวชาญไม่แนะนำอย่างเด็ดขาดในการสนทนากับนายจ้างของบริษัทอื่นให้ “ตำหนิ” และพูดในแง่ลบเกี่ยวกับอดีตผู้บังคับบัญชาของคุณ เพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีการจัดการองค์กรของพวกเขา

มีความจำเป็นอย่างมีศักดิ์ศรีอธิบายเหตุผลในการเลิกจ้างของคุณอย่างใจเย็น บ่อยครั้งที่นายจ้างถามคำถามดังกล่าวเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการจัดการ ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะบ่งบอกถึงลักษณะนิสัยของคุณ ไม่ใช่เจ้านายที่เป็นผู้นำคุณ

ในการหางานที่คุณต้องการ:

    อย่าลืมเตรียมชีวประวัติของกิจกรรมการทำงานของคุณ

    คิดว่าจุดไหนในบริษัทใหม่ควรเน้น เปิดเผยให้กว้างขึ้น

    คุณต้องเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณและความสำเร็จในกิจกรรมการทำงานของคุณ แสดงสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จและสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้วว่าต้องทำอย่างไร

    เมื่อเลือกงานใหม่ ไม่ต้องเสียเวลา คุณสามารถทำการศึกษาพิเศษตามอาชีพหรือเรียนรู้ทักษะใหม่จากระยะไกล รับการศึกษาทางจดหมายหรือฝึกอบรมใหม่

ไม่แนะนำให้ชะลอกระบวนการหางานใหม่ แม้ว่าสถานการณ์ในชีวิตของคุณจะเอื้ออำนวยก็ตาม มีการพึ่งพาโดยตรงในช่วงเวลาที่คุณว่างงานและความสนใจของนายจ้างในตัวคุณในฐานะผู้สมัครงาน

วิธีหางานอย่างรวดเร็วคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานนี้:

    มีเอกสารสำหรับการหางานใหม่อยู่เสมอ ได้แก่ จดหมายรับรอง ประวัติย่อ แผนการพูดคุยกับนายจ้าง ใช้เวลาว่างของคุณทำสิ่งต่างๆ เช่น

    อย่ายอมแพ้ต่อความสิ้นหวัง ทั้งหมดที่เกิดขึ้นคือเมื่อวานนี้ เลือกองค์กรและบริษัทที่คุณต้องการความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณ

    วิเคราะห์ประสบการณ์การทำงานตามอาชีพ เน้นหางานที่ดีที่สุด

    หากสามารถขอคำแนะนำเกี่ยวกับตัวคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญจากงานในอดีตได้

    เกี่ยวข้องกับบริษัทจัดหางาน คนรู้จัก ญาติในวงการค้นหา

    หากมีโอกาสได้เรียนที่ ETC สำหรับสาขาอื่น

    พิจารณาคำตอบของคำถามเกี่ยวกับการเลิกจ้างของคุณ สิ่งนี้สำคัญ คุณต้องตอบอย่างมีเหตุผลและใจเย็น

    เมื่อคุณกำลังมองหางานเพื่อเพิ่มรางวัลทางการเงินสำหรับการทำงาน บรรยากาศที่ไม่น่าพอใจของการสื่อสารในทีมก็มีส่วนช่วยได้เช่นกัน ใช้สิ่งต่อไปนี้เพื่อค้นหา:

    สิ่งพิมพ์ระดับภูมิภาคพร้อมโฆษณา

    พีซีที่บ้าน;

    ประวัติย่ออิเล็กทรอนิกส์ที่สมบูรณ์

วิธีการหางานหากไม่มีประสบการณ์

เมื่อผู้เชี่ยวชาญวิเคราะห์โฆษณาที่นายจ้างให้ เราสามารถสรุปได้ว่าพวกเขาต้องการบางอย่างเช่นพนักงานคนนี้:

“…หน้าตาโมเดล ความรู้ 5 ภาษา อุดมศึกษา, ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี, ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับพีซีและทำงานกับมันกับโปรแกรมใด ๆ , ความสามารถในการขับรถบน ระดับสูงไม่รวมความสามารถในการรักษาการสนทนา ผู้หญิงที่สามารถลาคลอดบุตรได้

เป็นที่ชัดเจนสำหรับผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่ผู้จัดการมักจะมองหามืออาชีพที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ดังนั้นวิธีการหางานอย่างรวดเร็วโดยไม่มีประสบการณ์ หลังจากสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษา คนหนุ่มสาวจำนวนมากกังวล ด้วยเหตุนี้จึงมีคำแนะนำเฉพาะคือ:

    แสดงในการสัมภาษณ์ว่าคุณได้เข้าร่วมการประชุมและมีประสบการณ์ในการสื่อสารกับตัวแทนของวิชาชีพ

    ผู้จัดการแต่ละคนพยายามสรรหาคนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้น แสดงว่าคุณพร้อมสำหรับการฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มเติม

    พยายามฝึกงานที่สถานประกอบการ เช่น ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์เพื่อแสดงทักษะ;

    เริ่มได้เลย กิจกรรมแรงงานจนกว่าจะสิ้นสุด สถาบันการศึกษาเมื่อมีประสบการณ์ในบริษัทแล้ว มันง่ายที่จะย้ายจากผู้จัดส่งไปยังหมวดหมู่ของผู้จัดการ

น้อยคนนักที่จะพอใจกับพวกเขา เงินเดือน. ดังนั้นคนมักจะคิดว่าจะหางานที่มีรายได้ดีได้อย่างไร

งานที่ได้ผลตอบแทนดีคืออะไร? แต่ละคนตีความแนวคิดนี้เป็นรายบุคคล แต่ส่วนใหญ่ใฝ่ฝันที่จะหางานที่จ่ายมากกว่าปัจจุบันสักสองสามพันหรือ ผลงานที่ผ่านมา. มันเกิดขึ้นที่คน ๆ หนึ่งทำงานที่งานหนึ่งมาระยะหนึ่งและค่อนข้างประสบความสำเร็จ แต่ การพัฒนาอาชีพไม่ได้คาดหวังและเงินเดือนก็น้อยอย่างเห็นได้ชัด ในบทความเราจะพูดถึงสถานการณ์ดังกล่าว: จะทำอย่างไรเพื่อหางานที่มีเงินเดือนดีกว่า
การประเมินตัวเองและตลาดงาน
ก่อน แอคชั่นแอคชั่นมุ่งตรงไปที่การหางาน คุณต้องเตรียมตัว สิ่งแรกที่คุณต้องทำเพื่อหางานที่มีรายได้ดีคือการประเมินตนเองในฐานะพนักงานอย่างเพียงพอ ในการทำเช่นนี้ คุณต้องวิเคราะห์ทักษะ ประสบการณ์การทำงาน ระดับการศึกษา ระดับความรู้ภาษาต่างประเทศ และอื่นๆ ทั้งหมดของคุณ ท้ายที่สุดนี้มักจะขึ้นอยู่กับเงินเดือน และการอ้างสิทธิ์ที่สูงเกินจริงอย่างไม่สมเหตุสมผลจะไม่อนุญาตให้คุณบรรลุสิ่งที่คุณต้องการ
หากคุณแน่ใจว่าคุณได้ประเมินทุกอย่างอย่างรอบคอบแล้ว คุณสามารถเริ่มวิเคราะห์ตลาดงานได้ ตามคำกล่าวที่ว่า คุณไม่สามารถกระโดดเหนือเพดานได้ ดังนั้นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง คุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่ขีด จำกัด สูงสุดของค่าจ้างในภูมิภาคของคุณในลักษณะพิเศษของคุณ ดูงานที่มีข้อกำหนดที่คุณในฐานะพนักงานต้องปฏิบัติตาม และคุณจะเข้าใจได้อย่างรวดเร็วว่าคุณสามารถนับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้หรือไม่
บันทึก! หากเลือกวิชาพิเศษ ค่าจ้างโดยทั่วไปแล้วคุณสามารถพิจารณากิจกรรมที่เกี่ยวข้องหรือแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง บางทีคุณจะได้รับมากขึ้นจริงๆ
หลังจากที่คุณได้ศึกษาระดับเงินเดือนที่เปิดสอนในสาขาที่สนใจแล้ว ให้ตัดสินใจว่าคุณต้องการรับเท่าไหร่ แน่นอนว่าที่นี่คุณสามารถตั้งชื่อร่างใหญ่ตามอำเภอใจได้ แต่นั่นเป็นเหตุผลที่คุณศึกษาตลาดงาน: ตัวเลขนี้ต้องเป็นของจริง
อัพเดทงานต่อ
ขั้นตอนต่อไปคือการปรับปรุงประวัติย่อของคุณ บางทีตั้งแต่คุณแก้ไขครั้งล่าสุด คุณได้รับทักษะใหม่: คุณได้เรียนรู้ ภาษาต่างประเทศ, ได้รับใบขับขี่, เรียนหลักสูตรทบทวน.
อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่เคยคิดเกี่ยวกับหลักการเขียนเรซูเม่และบทบาทของเอกสารนี้มาก่อน เราขอแนะนำให้คุณสร้างมันขึ้นมาใหม่ทั้งหมด หากคุณตั้งใจจริง ๆ กับการหางานที่ดีและเงินเดือนที่ดี คุณต้องพยายามอย่างเต็มที่ เราได้เขียนวิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องแล้ว นอกจากนี้ในเว็บไซต์ของเราเราถือว่า ความผิดพลาดทั่วไปโดยสรุปแล้วมีการเสนอวิดีโอที่น่าสนใจในหัวข้อนี้ให้รับชม เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับสื่อเหล่านี้: สิ่งเหล่านี้จะช่วยคุณในการเขียน บทสรุปที่ดี. พยายามทำทุกอย่างให้เรียบร้อยโดยไม่มีข้อผิดพลาด - และคุณก็ได้สิ่งที่ต้องการมาครึ่งทางแล้ว
เมื่อเร็ว ๆ นี้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลมักเริ่มให้ความสนใจกับการมีหรือไม่มีจดหมายปะหน้า มันกำลังได้รับ เทรนด์แฟชั่น: การประเมินผู้สมัครจะเริ่มขึ้นเมื่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือแม้แต่หัวหน้าบริษัทเห็น จดหมายส่งหรือขาดมัน มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะเขียนสิ่งนั้น เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนการเขียนจดหมายปะหน้า โดยธรรมชาติแล้วสำหรับ ตำแหน่งงานว่างต่างๆสิ่งนี้อาจแตกต่างกันไป แต่เรายังคงแนะนำให้คุณฝึกฝนและเตรียมแม่แบบจดหมายปะหน้าไว้ล่วงหน้า
หางานตอนนี้เรามาที่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการหางานนั่นเอง จะหาได้ที่ไหน? ผู้หางานส่วนใหญ่ในปัจจุบันใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อหางาน นี่เป็นเหตุผล เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่ใช้เพื่อโพสต์ตำแหน่งงานว่าง วันนี้มีไซต์งานมากมาย มีไซต์รัสเซียทั้งหมดมีไซต์ระดับภูมิภาค ดูพวกเขาทุกวัน ตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม แน่นอนว่าอย่าลืมเขียนจดหมายสมัครงานให้ถูกต้อง คุณต้องตรวจสอบงานบ่อยๆ ตำแหน่งงานว่างใหม่ๆ ปรากฏขึ้นทุกนาทีบนอินเทอร์เน็ต และหากสถานที่นั้นดี ก็จะมีคนจำนวนมากที่ต้องการเข้าร่วม ขาดวันหรือสองวันคุณอาจพลาดโอกาสของคุณ
นอกจากอินเทอร์เน็ตแล้ว ในการหางาน คุณสามารถใช้บริการของบริการจัดหางานหรือบริการของบริษัทจัดหางานเอกชนได้
บันทึก! แหล่งที่มาของการได้งานที่ดีอีกแหล่งหนึ่งคือญาติ เพื่อนฝูง และคนรู้จักของคุณ ระบุว่าคุณกำลังมองหางานและจะขอบคุณสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างหากมี
หากคุณทำทุกอย่างถูกต้องผลลัพธ์ก็จะเป็น เร็วแค่ไหนขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย หากเป้าหมายของคุณคือการเพิ่มรายได้เพียงเล็กน้อย และปัจจัยอื่นๆ ที่ไม่สำคัญต่อคุณมากเกินไป คุณจะหางานได้เร็ว แต่บางครั้งอาจต้องใช้เวลาหลายเดือนในการหางานที่ดีจริงๆ ทุกประการ
สัมภาษณ์
และตอนนี้ก็มาถึง จุดสำคัญ- คุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ การเตรียมตัวที่นี่เป็นสิ่งสำคัญ เพราะคุณสามารถสร้างความประทับใจแรกพบได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น ไม่เพียงแต่สิ่งที่คุณเขียนในเรซูเม่ของคุณจะได้รับการประเมินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงรูปลักษณ์ ความสามารถในการพูดและถือมั่น ความมั่นใจอีกด้วย พยายาม "เต็มที่" บนเว็บไซต์ของเรามีเอกสารที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น เกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตนและสิ่งที่ผู้สมัครมักทำผิดพลาดระหว่างการสัมภาษณ์
ข้อควรระวังที่สมเหตุสมผล
หากคุณถูกเรียกให้ไปสัมภาษณ์ อย่าเพิ่งตื่นเต้นเกินไป ไม่เจ็บที่จะใช้ความระมัดระวังตามสมควรเพราะข้อผิดพลาดต่างๆสามารถซ่อนอยู่เบื้องหลังเงินเดือนสูงที่เสนอ
ตัวอย่างเช่น โฆษณางานไม่ได้ส่งโดยบริษัทที่จริงจังเลย แต่ส่งโดยสมัครพรรคพวก เครือข่ายการตลาด. หรือในบริษัทนี้ เงินเดือนสูงแต่ค่าปรับมหาศาลสำหรับทุกสิ่งที่ทำได้และเป็นไปไม่ได้ หรือบริษัทมีชื่อเสียงในเรื่องค่าแรงสีเทา และนายจ้างบางคนก็ไม่รังเกียจที่จะเอาเปรียบแรงงานคนอื่นโดยแทบไม่ได้ประโยชน์เลย ดังนั้นผู้สมัครที่ดีจะได้รับเงินเดือนสูง แต่หลังจากผ่านไปแล้ว ช่วงทดลองงาน. ในตอนท้ายของบุคคลดังกล่าวก็ถูกไล่ออก
กล่าวอีกนัยหนึ่งอาจมีปัญหามากมาย ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทมีความน่าเชื่อถือก่อนที่จะไปสัมภาษณ์: ดูบนอินเทอร์เน็ตว่ามันทำอะไรอยู่นานแค่ไหนมีบทวิจารณ์อะไรบ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้

ขอให้เป็นวันที่ดีเพื่อนรัก!

เราเคยพูดไปแล้วหลายครั้งว่าการส่งเรซูเม่ผ่านแผนกทรัพยากรบุคคลอาจกลายเป็นภาระที่หนักหนาสาหัสจนได้เวลาตุน Validol จำนวนหนึ่งลิตรวิธีการหางานอย่างรวดเร็ว? กระทำโดยทันทีและโดยตรง โดยปราศจากคนกลาง

ในสถานการณ์ที่ดี คุณสามารถตกลงกับผู้ตัดสินใจได้(ผู้มีอำนาจตัดสินใจ) ในการโทรครั้งเดียว

ถ้ามันแย่ก็ต้องใช้เวลา แต่เมื่อเทียบกับ วิธีดั้งเดิมการส่งเรซูเม่ไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลหรือผ่านไซต์งานยังเร็วกว่าหลายเท่า

ด้วยการค้นหาโดยตรง ตัวเลือกต่อไปนี้เป็นไปได้:

  1. คุณรู้จักหมายเลขโทรศัพท์โดยตรงของผู้ตัดสินใจและโทรหาเขา
  2. คุณไม่มีโทรศัพท์ของผู้มีอำนาจตัดสินใจ และคุณโทรหาเลขานุการ ผู้ช่วย หรือคอลเซ็นเตอร์

วันนี้เราจะวิเคราะห์ตัวเลือกที่สองโดยละเอียดและพิจารณาสถานการณ์ในตำนานหลายสถานการณ์

ลำดับการกระทำของคุณอาจเป็นดังนี้:

  • คุณพบตำแหน่งงานว่างที่ประกาศไว้ในไซต์งานที่คุณสนใจ ส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณ
  • คลิกที่ชื่อบริษัทและไปที่เว็บไซต์ของบริษัท
  • คุณสามารถดูหมายเลขโทรศัพท์ที่นั่น

เรียก? เดี๋ยวก่อน… หยิบกระดาษแผ่นหนึ่งหรือเปิดไฟล์ในคอมพิวเตอร์ของคุณก่อน เราเขียนมันลงบนกระดาน เราจะเขียนผลการโทรและหมายเลขบริษัทของเราที่นี่ ไม่เช่นนั้นคุณจะสับสนเพราะว่าเรื่องนี้จะไม่จำกัดอยู่แค่การโทรเพียงครั้งเดียว

ก่อนเริ่มแคมเปญการโทร ไม่จำเป็นต้องเตรียมใจ

1. ประการแรก ทัศนคติที่ดีต่อบุคคลที่คุณกำลังพูดด้วย . ถ้าคุณคิดว่าเลขาหรือพนักงานคอลเซ็นเตอร์เป็นคนที่แต่งตัวประหลาดเกินไป คุณจะต้องเปลี่ยนทัศนคติของคุณ พระเจ้าของคุณทรงทราบในทางใด แต่มันถูกส่งไปยังคู่สนทนา แม้แต่ในโทรศัพท์

2 . ที่สอง - ความพร้อมสำหรับการเลี้ยวที่ไม่คาดคิดและบางครั้งก็ไม่เป็นที่พอใจ . ไม่มีใครสามารถคาดเดาทิศทางการสนทนาของคุณได้ ดังนั้นคุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับทุกสิ่ง

อันที่จริง คุณกำลังดำเนินการในลักษณะเดียวกับผู้จัดการฝ่ายขายที่เบื่อหน่ายทุกคนที่แย่ยิ่งกว่าหัวไชเท้าขม “ส่ง” คุณจะมักจะ และก็ไม่เป็นไร ใช่ ใช่ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าวิธีการโทรโดยตรงนำมาซึ่งความสำเร็จบนหลักการของ "ยิ่งมีแท่งมาก - ยิ่งได้ปลามากเท่านั้น"

3. ความสงบและความมั่นใจ . ประการแรก มั่นใจในความถูกต้องของการกระทำของตน น้ำเสียงที่สงบและมั่นใจทำงานได้อย่างไม่มีที่ติ

พายุ

เลยโทรไปที่เบอร์บริษัทงานของคุณคือค้นหาชื่อหัวหน้าตำแหน่งที่ว่างและติดต่อกับเขา หรือให้เบอร์ติดต่อกลับ

ผลลัพธ์ของการสื่อสารของคุณส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลักษณะของคู่สนทนาและคำแนะนำของเขา บางครั้งพวกเขาจะติดต่อกับผู้นำที่คุณสนใจทันที บางครั้งพวกเขาก็ปฏิเสธอย่างแน่นหนาทันที

อย่างไรก็ตาม บ่อยครั้งกว่านั้น ผลลัพธ์จะขึ้นอยู่กับรูปแบบการสื่อสารของคุณและตำนานที่คุณใช้จงมีพลังและยืนหยัด หลายคนยอมแพ้

ตำนาน

ไม่ ไม่ใช่ตำนานของ Karakalpak ของ Ukum Bukiev :) ตำนานในกรณีของเราเป็นเรื่องราวเล็ก ๆ ที่จะช่วยให้คุณเอาชนะ "อุปสรรคเลขานุการ" และเข้าถึงผู้นำที่คุณต้องการ

1. "ฉันลืมชื่อของฉัน"

“ ฉันถูกเรียกโดยหัวหน้า บริษัท ของคุณผู้ชาย ... ดูเหมือนว่าหัวหน้าแผนก ... ของแผนกการตลาดเขาแนะนำตัวเอง แต่ฉันลืม - ดูเหมือนว่าอีวานฉันจำไม่ได้ ... โปรดเตือนเขาถึงชื่อและนามสกุลของเขา”

“และถ้ามันไม่ทำให้ยากต่อการติดต่อเขา เราก็ไม่จบ…”

2. "ฉันต้องการเขียนจดหมาย"

คุณขอที่อยู่ทางภูมิศาสตร์ของบริษัท ตามด้วยดัชนี จากนั้นจึงระบุชื่อและนามสกุลของบุคคลที่คุณต้องการและคนที่คุณต้องการเขียนถึง แล้วระบุนามสกุล

3. "พนักงานของนิตยสาร" ปลอมตัวเป็นนักข่าว คุณกำลังเขียนบทความในหัวข้อเฉพาะและต้องการความคิดเห็นจากผู้เชี่ยวชาญ ความคิดเห็นของผู้นำที่คุณต้องการ

4. "ความต่อเนื่องของการติดต่อ". สมมติว่าคุณได้ร่วมงานกับบุคคลนี้แล้ว แต่ต่อมาผู้ติดต่อก็หายไป คุณต้องการเริ่มการสนทนาต่อและขอที่อยู่ติดต่อของผู้จัดการหรือติดต่อกับเขา

5. "การหยุดชะงักของการสื่อสาร". สมมติว่าคุณคุยโทรศัพท์กับบุคคลหนึ่ง แต่การเชื่อมต่ออาจขัดจังหวะระหว่างการสนทนา คุณไม่มีเวลาพูดสิ่งสำคัญและแม้แต่จดหมายเลขโทรศัพท์ของเขา

“บนแพะคดเคี้ยว”

ชื่อสามัญนี้รวมหลายวิธีในการรับตำแหน่งที่ว่าง พวกมันง่ายกว่าเพราะอาจไม่จำเป็นต้องมีตำนานเลย

ก) ผ่านแผนกของบริษัท

กับฝ่ายบุคคลหรือการคัดเลือกมักจะเชื่อมโยงกันโดยไม่มีคำถามใดๆ ขอให้เลขานุการติดต่อกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตัวอย่างเช่นสำหรับงาน พวกเขาเชื่อมต่อคุณ พวกเขาบอกว่าพวกเขาเพิ่งทำผิดพลาดหรือคุณเชื่อมต่อโดยไม่ได้ตั้งใจ คุณต้องการบุคคลดังกล่าว

พนักงานแผนกต่างจากเลขาฯ ที่ไม่คุ้นเคยกับการ “ตอบโต้” และจะแบ่งปันผู้ติดต่อได้อย่างง่ายดาย

ข) ผ่านพนักงานคนอื่นของบริษัท

ค้นหาผู้ติดต่อของพนักงานของบริษัทนี้ โทรไปถาม: "นี่คือแผนกการตลาดใช่หรือไม่" พวกเขาพูดว่า "ไม่" กับคุณ คุณต้องขออภัยและขอหมายเลขแผนกการตลาด ระหว่างทาง ให้ค้นหาชื่อผู้นำที่คุณต้องการ (หากคุณไม่รู้) และหมายเลขโทรศัพท์ของเขา

ค) โทรหลังเวลาทำการ . เช่น เวลา 8.00 น. หรือ 21.00 น. ผู้นำบางคนอยู่ในสถานที่แล้วหรือยังคงอยู่ในขณะที่เลขาฯ "มิทก้ากำลังหมุนอยู่"

ใช้สมองของคุณและคุณสามารถสร้างตำนานและวิธีค้นหาชื่อบุคคลที่คุณต้องการและเข้าถึง "ร่างกาย" ได้อย่างง่ายดาย

ขั้นต่อไปคือการสื่อสารกับผู้มีอำนาจตัดสินใจ (หัวหน้าตำแหน่งที่ว่าง) เราคุยกันว่าจะสื่อสารกับเขาอย่างไรในบทความ . กลับมาที่ประเด็นนี้กัน ติดตามข่าวสาร

สรุปแล้ว:

ความสามารถในการโทรจากทุกที่และสื่อสารกับใครก็ได้อย่างมั่นใจนั้นยากที่จะประเมินค่าสูงไป คนที่ฉันปรึกษาซึ่งใช้วิธีการโทรโดยตรงกล่าวว่าพวกเขาได้กำจัดความซับซ้อนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารทางโทรศัพท์โดยสิ้นเชิง และไม่ใช่แค่ทางโทรศัพท์

ความไม่แน่นอนความฝืดเคืองเป็นเรื่องของอดีต ได้เกิดเป็นนิสัย ความสามารถในการเปิดประตูเหล่านั้นที่คนส่วนใหญ่เคาะอย่างขี้อาย หรือแม้แต่เลี่ยงเลี่ยงโดยสิ้นเชิง และพวกเขายังคง "เคี้ยวกระบองเพชร" ต่อไป

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจบทความ

หากคุณพบว่ามีประโยชน์ โปรดทำดังต่อไปนี้:

  1. แบ่งปันกับเพื่อนของคุณโดยคลิกที่ปุ่มโซเชียลมีเดีย
  2. เขียนความคิดเห็น (ที่ด้านล่างของหน้า)
  3. สมัครรับข่าวสารอัพเดทบล็อก (แบบฟอร์มใต้ปุ่มโซเชียลมีเดีย) และรับบทความ ในหัวข้อที่คุณเลือกไปยังจดหมายของคุณ

ขอให้เป็นวันที่ดี!

บทความที่เกี่ยวข้องยอดนิยม