16. lipnja 2009
Predlažem da se upoznate s kvalitetom usluge "Uspješan životopis" koju pruža hh.ru.
Glavno značenje usluge je 950 rubalja. za kritiku vašeg životopisa. Nema prilagodbi! Nema znanja! Daju se trivijalni savjeti.
Ispod je "tekst" koji je konzultant poslao.
Vaš životopis komentira konzultantica Tatyana Nosova
Dobar dan, Igor Eduardovich!
Pregledao sam tvoj životopis.
Podijelit ću ga u dijelove i komentirati svaki od njih.
1) Željena pozicija:
Nekoliko životopisa s različitim naslovima može biti objavljeno na stranicama za zapošljavanje u isto vrijeme.
Tako ćete imati priliku pokriti širi raspon ponuda poslodavaca. A moći ćete razmotriti srodne specijalizacije u slučaju da se tamo pojavi slobodno radno mjesto koje vam je privlačno. Ali svaka verzija životopisa zahtijeva malu prilagodbu u opisu prošlog radnog iskustva. Da biste to učinili, morate pažljivo proučiti zahtjeve poslodavaca koji su sadržani u opisu slobodnih radnih mjesta za koja ste zainteresirani i uključiti u svoj životopis "riječi i izraze" izravno iz teksta slobodnog radnog mjesta koje vam se sviđa. To će pomoći regrutima i poslodavcima da brzo pronađu i istaknu vaš životopis na općem popisu kandidata unosom "vještina, znanja i kompetencija" koji odgovaraju opisu posla u parametre "pretraživanja".
Moguće je i potrebno ispraviti u životopisu naziv pozicije za koju se prijavljujete, ovisno o tome kako točno zvuči natječaj. Poželjno je da se naslov životopisa s kojim odgovarate podudara s nazivom natječaja. Tada se znatno povećavaju vaše šanse da vas poslodavac primijeti i da vas jednim klikom ne odbije.
Trenutno je konkurencija među kandidatima na tržištu vrlo velika i na jedno slobodno mjesto dolazi nekoliko stotina odgovora. Poslodavac na popisu odgovora vidi naslov životopisa, posljednje mjesto rada, poziciju i očekivanu plaću, tako da ti parametri moraju biti navedeni u životopisu.
2) Očekivana razina mjesečnih prihoda
“Očekivani mjesečni prihod” je prilično važan podatak.
U Vašem slučaju, po mom mišljenju, potrebno je odlučiti i naznačiti financijska očekivanja od budućeg rada.
Prema riječima stručnjaka, razina plaćanja za C / C ++ programere u Moskvi je u prosjeku 53.000 rubalja, a najčešća je 50.000 rubalja.
Objavom nekoliko varijanti životopisa možete objaviti jedan životopis bez navođenja "razine prihoda".
3) Način komunikacije:
Označite u svom životopisu najprikladniji način da Vas kontaktiramo. I pored broja mobitel navesti pogodno vrijeme komunikacije.
Savjetujem vam da novi e-mail sandučić otvorite svojim inicijalima. Ovo je zgodno kada kontaktirate poslodavca, ispravna adresa će naglasiti vašu poslovni stil i ozbiljnost namjera.
4) Obrazovanje:
Uključite u svoj životopis informacije o dodatno obrazovanje. Možda su to bili nekakvi tečajevi usavršavanja, ili programi obuke ili seminari, ili interni treninzi. Ovo će životopisu dati težinu. Razmislite i sjetite se, možda ste jednostavno izostavili neke točke prilikom izrade životopisa? Takve nijanse mogu jasno odražavati vaš potencijal i mogućnosti.
5) Iskustvo:
Ovo je najvažnija stavka u životopisu, pa se popunjavanju odgovarajućih rubrika mora pristupiti sa svom ozbiljnošću.
Vrijedno je uzeti u obzir da poslodavac posebnu pozornost posvećuje posljednjem mjestu rada podnositelja zahtjeva.
1. O tvrtki:
Preporučam da detaljnije navedete podatke o poduzeću, opsegu djelatnosti, broju zaposlenih te date link na web stranicu poduzeća. Tako da regruteri mogu upoznati organizaciju i dobiti predodžbu o razmjerima tvrtke i razdoblju njenog postojanja na tržištu.
2. Opis iskustva (funkcije 5-7 bodova + postignuća)
Funkcionalne odgovornosti
Imajte na umu da u životopisu nema pravopisnih pogrešaka – to ne ostavlja najbolji dojam o kandidatu kod poslodavca koji čita životopis. Preporučam da malo detaljnije opišete funkcionalnost i istaknete postignuća.
Na primjer:
06.2006 - nastaviti s radom, Komunikacijsko inženjerstvo M
viši inženjer
Pisanje i usuglašavanje tehničke specifikacije s kupcem.
Razvoj softvera, uklanjanje pogrešaka i održavanje postojećeg
Rad na kreiranju novih projekata u raznim područjima, kao i sudjelovanje u razvoju unutarnji sustavi tvrtke
Interakcija s projektnim timom
Postignuća:
Razvio liniju nadzornih uređaja, kao i OPC servere za njih u okviru ASKUE sustava.
06.2004 - 06.2006, IOFAN
Softverski inženjer
Snimanje slike s web kamere, obrada.
Programiranje za LCARD-E440 ploču.
ADSP-2185 programiranje.
Postignuća:
Razvio je uređaj za imunokemijsku analizu koji se temelji na izravnoj optičkoj metodi za registraciju imunokemijskih reakcija na površini.
04.2003 - 06.2004, NTC "Nateks"
Razvojni inženjer
Razvio sustav za automatizirano testiranje telekom opreme, te uspješno obranio diplomski rad na tu temu.
Postignuća
Nakon navođenja funkcionalnosti, vrijedi se usredotočiti na postignute rezultate. Postignuća su najbolje prikazana u obliku rezultata: "promijenjeno, implementirano, postignuto."
6) Preporuke:
U životopisu navedite imena 2-3 osobe koje bi vam mogle dati opis. Možete se ograničiti na izraz: "Preporuke su dostupne na zahtjev."
Napominjem da preporuke služe kao dodatni plus za poslodavca. One pokazuju vašu otvorenost i profesionalnu povezanost, kao i djelomično razinu društvenih kontakata – što može biti posebno važno za neka područja djelovanja, posebice za vaše.
7) Ključne vještine:
U ovom odjeljku glavni fokus treba biti na vašem poslovne kvalitete i stečene kompetencije. Preporučujem opis u obliku popisa.
Na primjer:
Više od… godina iskustva u programiranju;
Poznavanje TCP/IP tehnologija (socket sučelje).
Veliko iskustvo u pisanju klijent-poslužitelj mrežnih aplikacija, kao i aplikacija za prikupljanje podataka.
Sposobnost korištenja sustava za kontrolu verzija (iskustvo u postavljanju i radu u Subverziji).
Pisanje jediničnih testova.
Sposobnost razumijevanja koda drugih ljudi.
Odlično poznavanje C/C++, STL, Boost, SQL (SQL Server 2005, MS Access, Sqlite),
Dizajn uzorci, višenitno programiranje.
Veliko iskustvo s mikrokontrolerima kao što su Atmel AVR, TI MSP430.
Iskustvo rada u timu zajednički projekt, odličan izvođač
Sposobnost kvalitetne organizacije rada
Želja za radom u timu profesionalaca i realizacijom postojećeg potencijala, iskustva i znanja!
U ovom odjeljku savjetujem vam da koncentrirate one nijanse iskustva i stečenih vještina i znanja koje odražavaju vaše profesionalne kvalifikacije, vašu razinu kompetencija i razinu stručnosti u vašoj specijalnosti, općenito - vaš potencijal. Prilikom odabira ključnih vještina oslonite se i na podatke o slobodnom radnom mjestu, ističući one vještine koje su za njega ključne.
Takva prezentacija će vas najjasnije predstaviti poslodavcu, ističući vaše najviše snage u profesionalnom i osobnom smislu.
8) dodatne informacije:
U rubrici "Dodatne informacije", nakon opisa stručnih vještina,
PC vještine.
razina znanja strani jezici možete li ga koristiti na poslu
Sposobnost putovanja, spremnost na privatno putovanje
preferirani raspored rada
.
Dakle, sa snažnim životopisom, skoro ste gotovi!
9) Popratno pismo je ključ vašeg uspjeha!
Prenosno pismo - poslovna kartica, što bi trebalo potaknuti poslodavca da se zainteresira za Vaš životopis i pozove Vas na osobni sastanak. Stoga, uzmite ozbiljno pitanje sastavljanja propratnog pisma!
U tvojoj situaciji prijenosno pismo- ovo je ozbiljan dodatak, jer ćete se moći predstaviti na najživopisniji način, što će vam omogućiti da privučete pozornost poslodavca.
Savjetujem vam da se usredotočite na sljedeće točke kada pišete pismo:
1. Prijavite se dopisom osobno u HR tvrtku (kontakte uvijek možete saznati ako želite tako da nazovete tvrtku i kontaktirate tajnicu ili sami potražite na internetu)
2. Pismo bi trebalo odražavati vaš interes za ovo slobodno mjesto. Ubacite nekoliko pozitivnih riječi o tvrtki (opravdajte svoj interes za područje u kojem se tvrtka nalazi), a također zabilježite svoje namjere i jaku želju za radom u njoj.
3. Pokažite u 1-3 rečenice u pismu da vaše vještine i radno iskustvo odgovaraju odabranoj poziciji.
4. Napišite kako vaše iskustvo, vještine i obrazovanje mogu biti korisni u društvu potencijalnog poslodavca. Što ste konkretniji, to bolje.
5. Trebate vrlo pažljivo pisati o onome u čemu još niste dobri, nadopunjavajući ono što trenutno stječete (primjerice, učenje jezika, pohađanje tečajeva, čitanje stručne literature i sl.) i spremni ste brzo svladati potrebne vještine .
6. Na kraju pisma pokušajte inicirati kontakt s poslodavcem. Da biste to učinili, možete ostaviti svoj kontakt broj, recite gdje, kada i kako vas se može pronaći. Ili jednostavno završite rečenicom "Nadam se zajedničkoj suradnji i odgovoru od vas."
7. Svakako zahvalite sugovorniku na izdvojenom vremenu.
Upamtite - to je zadnja rečenica koja se pamti!
10) Kanali za traženje posla
Također je potrebno poznavati i koristiti sve moguće alate za traženje posla i koristiti ih sve zajedno kako bi privukli maksimalnu pozornost i dobili povratnu informaciju od poslodavaca.
Da biste to učinili, analizirajte svoju strategiju pretraživanja, je li optimalna?!
Preporučujem rad na:
1. Online portali za zapošljavanje: registrirajte se, objavite svoj životopis sa 100% vidljivošću i ažurirajte ga svaki dan, pretplatite se na svježa slobodna radna mjesta za što ažurniji odgovor na prijedloge poslodavaca.
http://hh.ru/
http://www.joblist.ru/
http://www.rabota.ru/
http://www.zarplata.ru/
http://www.funkyjob.ru/
http://www.job.ru/
http://www.aif.ru/work
http://worka.mail.ru/
http://www.e-personal.ru/
http://www.vacancy.ru/
http://www.resume-bank.ru/
4. Periodika.
kao što su:
Vedomosti
http://career.vedomosti.ru/vacancies/branch.shtml?hr
Elitno osoblje
http://www.e-personal.ru/
Moscow Times
http://www.moscowtimes.ru/indexes/01.html
Kommersant
http://www.kommersant.ru/copyright.aspx
Radi danas
http://www.job-today.ru/new.shtml
i tako dalje.
Pregledajte nove brojeve i povežite se sa zanimljivim poslodavcima na dan izlaska broja.
5. Osobni kontakti: zamolite poznanike, prijatelje, rođake, bivše kolege da proslijede vaš životopis kadrovskom odjelu svojih tvrtki i preporuče vas upravi tvrtke.
6. Slanje životopisa izravno poslodavcima.
Često web stranice tvrtki objavljuju informacije o trenutno otvorenim slobodnim radnim mjestima. Pošaljite svoj životopis izravno poslodavcima! Čak i ako trenutno nema odgovarajućih slobodnih radnih mjesta za vas, vaš će životopis biti poslan u bazu podataka. Što aktivnije pokazujete svoj interes, to su veće šanse da dobijete posao koji želite.
Nazovite izravno HR tvrtke. Takvu aktivnost od strane kandidata većina poslodavaca percipira na odgovarajući način.
7. Pokrenite internetski dnevnik, u njega objavite svoj životopis.
Uključite poveznicu na svoj poslovni časopis ili blog u svoj životopis.
Vaše sudjelovanje u profesionalnim zajednicama i blogovima, vaši komentari u tematskim raspravama reći će poslodavcu o vama kao profesionalcu mnogo više nego što možete stati u svoj životopis.
Savjetujem vam da pažljivo proučite slobodna radna mjesta na stranicama za zapošljavanje. Uostalom, već sadrže odgovore na neka pitanja - koga poslodavac traži, kakav bi trebao biti “idealan” kandidat, koje je iskustvo ključno. Ako je moguće, u životopisu pokažite sve nijanse koje poslodavci žele vidjeti u životopisu kandidata.
Sretno u potrazi i unutarnjoj snazi za provedbu vaših planova!
Iskreno,
Stručnjak Tatyana Nosova
Na ovoj stranici ćemo objavljivati novosti o promocijama, sudjelovanjem u kojima možete povezati HeadHunter karijerne usluge po povoljnim cijenama. Pratite novosti i uštedite!
Prošle akcije: Svi na "Sajam..."!
29. i 30. rujna 2015. održat će se „Online Job Fair“ – događaj na kojem će tražitelji posla moći komunicirati s poslodavcima iz Moskve, Sankt Peterburga, Samare, Kazana, Jekaterinburga, Novosibirska i Krasnojarska. Promotivni kod za 50% popusta na karijerne usluge bit će dostupan svim sudionicima događaja, te.
Promo kod će biti dostupan na stranici na web stranici 29. i 30. rujna 2015.
Period aktivacije promo koda je od 29.09.2015 do 04.10.2015.
Promo kod se može koristiti za kupnju jedne ili više usluga odjednom.
Aktualne promocije:
U potrazi za pozivom
Od 04.03.2016. do 09.03.2016., svi sudionici webinara ostvaruju popust od 10% prilikom povezivanja usluge Profesionalnog usmjeravanja na web stranici.
*Kampanja traje od 4. ožujka 2016. do 9. ožujka 2016. Organizator promocije: Headhunter LLC, TIN 7718620740, adresa: 129085, Moskva, Godovikova, 9, zgrada 10
Life hack za studente: nadogradite životopis uz 20% popusta pri plaćanju MasterCard® karticom
Nadogradnja vašeg životopisa i ubrzanje vaše prve potrage za poslom postali su još jednostavniji! Sada možete povezati HeadHunter karijerne usluge uz 20% popusta ako imate MasterCard studentsku karticu.
Kako se spojiti?
1. Odaberite usluge koje su vam sada relevantne:
- Pomoći će vam da pronađete svoj poziv. Na temelju rezultata testa saznat ćete koje vam specijalnosti najbolje odgovaraju, koje su vaše prednosti i područja razvoja.
- Stručnjaci će izraditi vaš životopis od nule. Oni će obaviti razgovor i profesionalno izraditi vaš glavni dokument o karijeri.
- Pomaže privući pozornost poslodavaca na životopis: dva tjedna ga ističe bojom u rezultatima pretraživanja.
- Podiže životopis u rezultatima pretraživanja jednom dnevno tijekom dva tjedna. Tako će vaš životopis sigurno biti na vrhu rezultata pretraživanja.
- Pošalji životopis voditelju agencije za zapošljavanje jednim klikom.
- Šalje životopise tvrtkama za koje ste zainteresirani, čak i ako trenutno nema slobodnih radnih mjesta koja vam odgovaraju.
2. Idite na stranicu plaćanja za jednu od odabranih usluga. Pripremite svoju studentsku MasterCard karticu.
3. Odaberite način plaćanja u skočnom prozoru " bankovna kartica” i potvrdite polje pored polja “Ostvarite 20% popusta pri plaćanju MasterCard® karticom”. Iznos narudžbe će se automatski smanjiti.
4. Platite priključak usluge.
Dogodilo se? izvrsno! Želimo Vam brzo zaposlenje! Neka ovo bude posao iz snova.
* Vrijeme trajanja promocije je 26. listopada 2015. - 30. lipnja 2016. Popust podrazumijeva korištenje sljedećeg cjenika: Uvjet za sudjelovanje je plaćanje karijernih usluga ili career.ru studentskom karticom MasterCard. Kao rezultat sudjelovanja u promociji dobit ćete posebnu vrijednost koja se razlikuje od osnovne cijene usluga do 20% prema ovom cjeniku Godovikova, 9, zgrada 10
Na ovoj stranici ćemo objavljivati novosti o promocijama, sudjelovanjem u kojima možete povezati HeadHunter karijerne usluge po povoljnim cijenama. Pratite novosti i uštedite!
Prošle akcije: Svi na "Sajam..."!
29. i 30. rujna 2015. održat će se „Online Job Fair“ – događaj na kojem će tražitelji posla moći komunicirati s poslodavcima iz Moskve, Sankt Peterburga, Samare, Kazana, Jekaterinburga, Novosibirska i Krasnojarska. Svi sudionici događaja imat će pristup promotivnom kodu za 50% popusta na usluge karijera "Sjajan životopis", "Automatsko ažuriranje" i "Želim raditi za tebe".
Promo kod će biti dostupan na stranici na web stranici expo.hh.ru 29. i 30. rujna 2015.
Period aktivacije promo koda je od 29.09.2015 do 04.10.2015.
Promo kod se može koristiti za kupnju jedne ili više usluga odjednom.
Aktualne promocije:
U potrazi za pozivom
Od 03.04.2016. do 03.09.2016. svi sudionici webinara "Kamo na posao ako ste krivo učili?" možete dobiti 10% popusta pri povezivanju usluge karijernog usmjeravanja na web stranici hh.ru.
*Razdoblje promocije je od 4. ožujka 2016. do 9. ožujka 2016. Popust znači smanjenje od 10% na cijenu usluge karijernog usmjeravanja na hh.ru ili karijernoj web stranici. Organizator akcije: Headhunter LLC, TIN 7718620740, adresa: 129085, Moskva, ul. Godovikova, 9, zgrada 10
Life hack za studente: nadogradite životopis uz 20% popusta pri plaćanju MasterCard® karticom
Nadogradnja vašeg životopisa i ubrzanje vaše prve potrage za poslom postali su još jednostavniji! Sada možete povezati HeadHunter karijerne usluge uz 20% popusta ako imate MasterCard studentsku karticu.
Kako se spojiti?
1. Odaberite usluge koje su vam sada relevantne:
- Profesionalno usmjeravanje. Pomoći će vam da pronađete svoj poziv. Na temelju rezultata testa saznat ćete koje vam specijalnosti najbolje odgovaraju, koje su vaše prednosti i područja razvoja.
- Gotov životopis. Stručnjaci će izraditi vaš životopis od nule. Oni će obaviti razgovor i profesionalno izraditi vaš glavni dokument o karijeri.
- Briljantan životopis. Pomaže privući pozornost poslodavaca na životopis: dva tjedna ga ističe bojom u rezultatima pretraživanja.
- Automatsko ažuriranje. Podiže životopis u rezultatima pretraživanja jednom dnevno tijekom dva tjedna. Tako će vaš životopis sigurno biti na vrhu rezultata pretraživanja.
- Distribucija agencijama za zapošljavanje. Jednim klikom šalje životopise vodećim agencijama za zapošljavanje.
- Želim raditi za tebe.Šalje životopise tvrtkama za koje ste zainteresirani, čak i ako trenutno nema slobodnih radnih mjesta koja vam odgovaraju.
2. Idite na stranicu plaćanja za jednu od odabranih usluga. Pripremite svoju studentsku MasterCard karticu.
3. U skočnom prozoru odaberite način plaćanja "Bankovna kartica" i potvrdite okvir pored polja "Ostvarite 20% popusta pri plaćanju MasterCard®". Iznos narudžbe će se automatski smanjiti.
4. Platite priključak usluge.
Dogodilo se? izvrsno! Želimo Vam brzo zaposlenje! Neka ovo bude posao iz snova.
*Promotivno razdoblje traje od 26. listopada 2015. do 30. lipnja 2016. Popust podrazumijeva korištenje sljedećeg cjenika: Uvjet za sudjelovanje je uplata karijernih usluga .. Kao rezultat sudjelovanja u promociji dobit ćete posebna cijena koja se razlikuje od osnovne cijene usluge do 20% prema ovom cjeniku Godovikova, 9, zgrada 10
