Затверджено базову ставку та тарифну сітку для оплати праці бюджетників: ми дізналися про подробиці. Скільки коштує праця вихователя дитячого садка у нас та в інших країнах? Скільки отримують в залежності від спеціальності

Республіка Білорусь визнана однією з найрозвиненіших у Співдружності Незалежних Держав. У цій країні дуже низький рівень безробіття. Її політика спрямована насамперед на збереження старих робочих місць та відкриття нових. Завдяки цьому громадяни Білорусі мають можливість отримувати за свою працю чималу заробітну плату.

Розмір зарплати залежить багато в чому від того, наскільки ефективно працює економіка країни. Щодо Білорусії це цілком справедливо. За часів СРСР ця республіка хоч і була багато в чому аграрною, але при цьому мала досить потужну промислову базу. Незважаючи на події, що відбулися за дві з половиною десятиліття, до 2019 року Білорусь, як і раніше, зберігає розвинену промисловість, особливо машинобудування та обробку металу.

Однак треба враховувати, що в Білорусії зарплата сильно варіюється, в залежності:

• від регіону – різниця може становити півтора-два рази;
• від сфери діяльності, в якій зайнятий працівник (найвищі зарплати у промисловій та фінансовій сфері, мінімальні – у сільському господарствіта соціальних галузях).

Білоруська держава додатково виділяє кошти для певних областей, проте загалом слід зазначити, що білоруська економіка переживає у 2019 році не найкращі часи.

Є тенденція до зростання середніх зарплат – але при цьому можливе зростання та безробіття.

Певний вплив має й інфляція – за нею зараз Білорусь перебуває на 14-му місці у світовому рейтингу держав.

Прожитковий мінімум у Білорусі

Середня зарплата включає лише чистий оклад.

Це ще й усілякі надбавки:

• за шкідливість;
• вислугу років;
• роботу в нічний годинник.

Також враховуються грошові заохочення у вигляді премій.

Не варто забувати і про лікарняні з відпустками. Якщо подивитися з іншого боку, то із зарплати виробляються та відрахування у вигляді податків. Для офіційних працівників насамперед середня зарплата включає прибутковий податок.

Але є ще нижня межа оплати праці, інакше мінімальна зарплата, нормована законодавством країни, яке гарантує кожному трудящому, що їх окладу буде достатнім для щомісячного проживання. Зниження планки роботодавцем загрожує покаранням. Уряд Білорусі в 2019 році встановив прожитковий мінімум 5 400 російських рублів, що навіть менше 100 доларів.

Мінімальна зарплата

Важливу роль характеристики рівня життя населення грає мінімальна зарплата. 2019-го року в Білорусі підвищують мінімальну зарплату до 330 рублів.

Роботодавці не можуть платити працівникові менше, ніж призначений державою мінімальний рівень оплати праці. Можна працювати на півставки, тоді співробітник має отримувати не менше ніж половину мінімальної зарплати.

Влада не рідше одного разу на рік підвищує рівень мінімалки, залежно від змін на ринку праці, зростання економіки, інфляції та інших показників. Встановлюють МОЗ чиновники Радміну.

Середні зарплати

Отже, скільки заробляють у Білорусії.

Згідно зі статистичними даними на 2019 рік середній показникоплати праці дорівнював 977,6 білоруських рублів.

У цьому показники з областям сильно різняться.

Варто зазначити такі значення:

• Зарплата у Мінську – 1200 рублів.
• На території Мінської області зарплата складає 875 карбованців.
• У Гомельській області середній заробітокскладає - 783 рубля.
• У Вітебській області – 734 рублі.
• У Брестській –730 рублів.
• У Гродненській -729 рублів.
• У Могилевській – 723 рублі.

Президент Олександр Лукашенко ставив завдання довести середній прибуток до 1000 рублів. Поки що цього досягти не вдалося. Особливо низькі прибутки у представників бюджетної сфери. Особливо високі прибутки у представників сфери повітряного транспорту. Він дорівнює приблизно 2,2 тис. рублів. Також висока зарплата у працівників хімічних підприємств – 1775 рублів. Співробітники нафтохімічної промисловостіодержують приблизно 1770 рублів.

по галузях

Середньомісячна зарплата в Білорусії у 2018 р. значно відрізняється залежно від обраної громадянином професії.

Найбільші оклади характерні для таких галузей:

• інформаційні технології, тут програмісти високого класу отримують близько 2346 білоруських рублів (72673 руб.);
• розробка сирої нафти та родовищ природного газу, 1960 білоруських рублів (60727 руб.);
• виробництво коксу та інших продуктів переробки нафти, хімічних речовин - від 1153 до 1379 білоруських рублів (35705-42721 руб.);
• трубопровідний та повітряний види транспорту, 1 236 та 1 332 білоруські рублі, відповідно (38 291–41 265 руб.), працівники авіації отримують у середньому 2083 BYN (64 531 руб.);
• робота з фінансами, надання страховок, 1050 білоруських рублів (32529 руб.);
• металургія, 1022 білоруських рубля (31662 руб.).

Найменші винагороди за працю отримують службовці підприємств, що надають послуги розважального характеру, та вчителі. Винагороди педагогів ДОП та шкільних викладачів різних спеціальностей коливаються лише на рівні 300 грошових знаків Білорусі (9 294 крб.).

Лікарі також не можуть похвалитися високими нарахуваннями:

• старший медичний персонал отримує близько 900 BYN (27882 руб.);
• оклад середнього медичного персоналустановить 670 BYN (20757 руб.);
• доход співробітників молодшої ланки обмежується 510 BYN (15 800 руб.).

Податкова система

В Білорусі податкова системабула введена у 1992 році.

Вона включає 15 основних податкових зборів та 8 різновидів відрахувань до різноманітних позабюджетних фондів.

Податки, що утворюють бюджет Білорусі:

• Податок на додану вартість дорівнює 20%. Цей податок платять юридичні особита індивідуальні підприємці.
• Акцизний податок сплачується підприємствами, які виробляють підакцизні товари (тютюнові вироби, спиртні напої, нафтові продукти). Розмір акцизу залежить від назви продукції. Так, за виробництво коньяку потрібно заплатити 3100 BYN, а пива - по 42 BYN за кожен літр напою.
• Податок на прибуток.
• Податок на нерухомість. Платниками є юридичні особи. Річна ставка податкового збору дорівнює 1%.
• Податок на прибуток. Платежі з цього податку формують близько 10 % державного бюджету Республіки Білорусь у.
• Земельний податок. Розмір податку безпосередньо залежить від вартості ділянки, що купується.

Найбільш і найменш популярні професії в Білорусі

Середня зарплата в Білорусі на сьогоднішній день перебуває у тісній залежності від обраного громадянином трудового профілю.

Затребувані професії

Так, найбільш затребуваними професіями у державі є:

1. Маркетологи. Попит на зазначену спеціальність зумовлюється розвитком економічного ринку. Так, особливо цінними є навички ініціативи, здатність гнучко та швидко реагувати на найменші зміни ринку, а також можливість формувати маркетингову стратегіюконкретної компанії.
2. Будівництво. Важливо, що високий дохід очікує лише висококваліфікованого фахівця з навичками менеджменту, наприклад, головного інженера чи виконроба. У Останніми рокамиБілорусь залучає більше нових інвестицій у своє будівництво, що зумовлює високу потребу професіоналів свого профілю з навичками управління.
3. Бухгалтери. Досвідчений і грамотний бухгалтер у Білорусі завжди вважався престижною професією. Подібного фахівця рідко вдається знайти швидко та легко. Тому наявність навичок у сфері можуть гарантувати громадянинові високий середній дохід.
4. Управлінці виробничої діяльності. Ця професія, Як і професія бухгалтера, є затребуваною через відсутність великої кількості кваліфікованих кадрів.
5. IT-фахівці. Як і будь-яка інша країна, Білорусь схильна до модернізації. Все більше програмістів та системних адміністраторів потрібні на кожне підприємство. Крім цього, поширені віртуальні майданчики, які забезпечують IT-працівникам гідний заробіток.

Найменш затребувані професії

До найменш популярних професій справедливо віднести такі посади:

• Юристи. Це пов'язано не з відсутністю висококваліфікованих кадрів, а з їх надлишком. Юридичні факультети у Білорусі є одними з найпопулярніших напрямків серед молоді. Зважаючи на це, випускників багато, але робочі місця не розраховані на таку кількість співробітників.
• Перекладачі. Це обумовлюється тим, що на даному етапірозвитку суспільства більшість службовців компаній того рівня, за якого справедливо Міжнародна співпраця, знають англійська мова. Проте не завжди швидко і легко вдається знайти перекладача, наприклад, з китайської чи японської мов.
• Психологи. Менталітет населення зумовлює деяке нерозуміння необхідності цієї професії. Зважаючи на це, рідкісні управлінці залучають на підприємство психолога. Найчастіше дані працівники влаштовуються до шкіл, дитячих садків тощо. При цьому щороку випускаються тисячі психологів у всій країні.

Оклади в освітній сфері

Вчителі в Білорусі мають найнижчі заробітні плати. Але варто зважати на той факт, що рівень окладу залежить і від регіону. Так, найбільш високі зарплатиу Білорусі отримують вчителі у Мінську. Середньомісячний їхній дохід дорівнює 367 д.р. Найнижчі заробітні плати отримують у місті Молодечно (близько 100 д.р.).

Заробітні плати вчителів відповідно до спеціальності:

• Початкових класів – 450 д. н.
• Дефектолога - 360 д. н.
• Математики – 300 д.р.
• Російської мови – 300 д. н.
• Літератури – 300 д. н.
• Суспільствознавства – 200 д. н.

Оклади вихователів у дитячих дошкільних закладахтакож не можна назвати високими.

Найбільші оклади за свою працю отримують вихователі в Мінську – 300 д.р.

Середня заробітня платавихователя в Білорусі дорівнює 290 д. н. Помічник вихователя заробляє в середньому 240 д.р.

Оплата праці військових

Військові в Республіці Білорусь отримують у п'ять разів менше, ніж військовослужбовці Російської Федерації. Як повідомляє уряд, у 2019 році планується підвищення заробітних плат військовим мінімум до 200 д.р. Сьогодні ж середній оклад військового становить нижче за мінімальний рівень доходів.

Заробітна плата військових відповідно до посади та звання:

• Лейтенанта – 725 тисяч білоруських рублів.
• Старшого лейтенанта – 760 тисяч.
• Капітана – 805 тисяч.
• Майора – 850 тисяч.
• Підполковника – 920 тисяч.
• Полковника – 103 тисячі.
• Командира взводу – 2,1 млн.
• Командира роти – 2,4 млн.
• Комбата – 3,1 млн.
• Командира бригади – 4 млн.
• Викладача у військовій академії – 3,5 млн.
• Начальника циклу у вищій військовій навчальній установі – 3,9 млн.
• Старшого офіцера, що служить у Міністерстві оборони – 3,7 млн.
• Начальника відділення у Міністерстві оборони – 4,3 млн.
• Начальника управління у Міністерстві – 4,6 млн.

Підбиваючи підсумки

В даний час, незважаючи на зростання, заробітна плата в країні не така висока в порівнянні з державами з розвиненою економікою. Але до переваг роботи та життя в Білорусі варто віднести стабільність та спокійну обстановку.

З 2020 року у Білорусі запрацює нова система оплати праці бюджетників. Кількість тарифних розрядів з 27 до 18, а замість тарифної ставки першого розряду запровадять базову ставку, яка становить 180 рублів. Міністерство освіти випустило ухвалу, в якій розповіло, як з наступного року платитимуть зарплату педагогам.

Загалом систему оплати праці бюджетників планують спростити. По суті, зарплата складатиметься з окладу (він залежить від тарифного розряду), а також виплат, що стимулюють і компенсують. Зокрема, у документі сказано, що тарифний розряддля керівників закладів освіти, структурних підрозділів, відокремлених підрозділівбуде встановлюватися з урахуванням кількості учнів та дітей віком до 18 років.

Педагогічним працівникам та службовцям, зайнятим в освіті, бюджетних організаційнезалежно від їхньої відомчої підпорядкованості, встановлять стимулюючі виплати (надбавки) за специфіку роботи у сфері освіти та за специфіку праці. Також з'явиться компенсаційна виплата — доплата за складність роботи, що виконується.

Надбавки за специфіку роботи у сфері освіти залежатимуть від кваліфікаційної категорії. Для педагогічних працівниківз числа фахівців (за винятком професорсько-викладацького складу, прийомних батьків, батьків-вихователів), які не мають кваліфікаційної категорії, надбавка становитиме 25% окладу, які мають другу кваліфікаційну категорію додадуть 35% окладу, першу кваліфікаційну категорію — 45% - 60%.

А, наприклад, вчителям, викладачам (за винятком тих, що належать до професорсько-викладацького складу), педагогам додаткової освітита вихователям дошкільної освіти встановлять такі надбавки: без кваліфікаційної категорії — 30% окладу, які мають другу кваліфікаційну категорію — 40%, з першої кваліфікаційною категорією- 50%, вищою кваліфікаційною категорією - 65%, з кваліфікаційною категорією "вчитель-методист" - 80%. Свої надбавки за специфіку роботи будуть у викладачів вишів, професорів, концертмейстерів тощо.

Надбавки за специфіку праці введуть для тих, хто веде заняття іноземною мовою (5% від базової ставки за кожну годину занять, це 9 рублів), а також вихователів будинків-інтернатів для дітей-інвалідів з особливостями психофізичного розвитку, будинків дитини, виховних колоній і так далі (10% від окладу).

За складність роботи доплачуватимуть батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, дитячих сіл (містечок), а також прийомним батькам у прийомній сім'ї. Доплата залежить кількості взятих на виховання дітей. За одну дитину прийомному батькові належить 10% базової ставки (18 рублів), за двох - 30% (54 рублі), за трьох - 50% (90 рублів) і так далі. Крім того, за складність роботи доплатять вихователям дошкільної освіти та помічникам вихователя за збільшення обсягу робіт.

Вчителям платитимуть надбавки за роботу у продовженні та підготовку до олімпіад

Окремі надбавки встановлять для працівників бюджетних організацій, підпорядкованих Мінобру або місцевим виконавчим та розпорядчим органам та які належать до сфери діяльності Мінобра. Їх набагато більше: молодим спеціалістам, за характер праці, за особливості професійної діяльності, за високі досягнення у праці, за роботу у сільській місцевості, за складність та напруженість праці. Буде й компенсаційна виплата – доплата за особливі умовипраці.

Якщо говорити конкретніше, то надбавки за характер праці можна буде отримати за роботу з організації харчування учнів, роботу з оздоровлення учнів (у тому числі на канікулах), за підготовку учнів до олімпіад та конкурсів, за організацію груп продовження тощо. З кожної підстави можна буде отримати надбавку до 60% від базової ставки (108 рублів). Доплата за роботу у сільській місцевості становитиме 20% від базової ставки (36 рублів). До речі, доплати буде покладено і водіям автобусів, які підвозять учнів до закладів освіти, — 50% окладу.

Раніше в МОЗ вже , які доплати та надбавки з наступного року отримають медики.

Середня зарплата у Білорусі у 2019 році склала 111,53 BYN. Цей показник залежить від низки факторів, але основним є економічний статус держави. Важливу роль відіграє місце ( велике місточи провінція), вид діяльності, сфера зайнятості.

Для порівняння з російською середньою заробітною платоюНеобхідно взяти до уваги, що 1 білоруський карбованець дорівнює 30,59 російським рублям.

Розмір мінімальної заробітної плати з січня 2019 року дорівнює 330 BYN (10088₽). Керівники організацій повинні платити вище за цей показник, але ніяк не нижче. Якщо співробітник працював на півставки, то його заробітна плата становитиме не менше половини мінімальної оплати. Щороку цей показник держава підвищує з рівня інфляції, зростання економіки, змін ринку праці та інших.

Середня зарплата та рівень бідності

Середня заробітна плата у січні 2019 року становила 981,6 BYN (30039 ₽). У попередньому році цей показник становив приблизно 940 BYN (28766 ₽). Такі значення фігурують на сайті Національного статистичного комітету Республіки Білорусь, де відображаються реальні показники статку народу. Величина заробітку населення впливає значення коефіцієнта бідності країни. За межами злиднів у 2018 році опинилося понад 5,6% мешканців, а порівняно з минулим роком – 6% громадян. Поліпшенню добробуту сприяло збільшення ВВП Білорусі на 4%.

Бюджет прожиткового мінімуму у Білорусі становить 216,90 BYN (6638 ₽). Якщо дохід людини нижчий за неї, то її вважають бідною. У Мінській області бідних практично немає, лише 1,2 %, а ось у Брестській області цей показник становить 8,1 %.

Середня зарплата по областях

В областях показник середньої зарплати відчутно відрізняється. У таблиці подано його значення за 2018 рік.

У Мінську середня заробітна плата становила 1200 BYN (36722 ₽).

Перед керівниками організацій було поставлено завдання главою держави Олександром Григоровичем Лукашенком максимально наблизитися до значення оплати праці завбільшки 1000 BYN (30602 ₽). Але це не було зроблено і найближчим часом начальникам необхідно виправити ситуацію.

Нинішнього року, згідно зі статистикою Білорусі, найбільше значення середньої заробітної плати було зафіксовано у Мінській області Солігорського району, воно становить 1208 BYN (36967 ₽), що перевищує показник у столиці країни, там він дорівнює 1103 BYN (33754 ₽). Найменша заробітна плата спостерігалася у Вітебській області Шарківщинського району – 446 BYN (13648 ₽) (цей регіон визнаний найбіднішим).

Відмінності у виплатах пояснюється зосередженістю великої кількості промислових підприємству Мінську та Мінській області. Солігорськ, зокрема, є великий центргірничо-хімічної промисловості країни. Вітебськ та Вітебська область переважно славляться сільськогосподарськими культурами, що й впливає на величину зарплати.

Скільки отримують в залежності від спеціальності

Заробітна плата залежить від виду діяльності, якою займається людина, а також у якій сфері вона задіяна.

В Білорусі найбільшим попитомкористуються такі напрямки: медицина, торгівля, програмування та сфера інформаційні технології, Інженерія, педагогіка. Але їхня затребуваність не впливає на величину оплати праці.

У таблиці подано зарплату за професіями.

Найбільш високі оклади у програмістів та у менеджерів у галузі фінансів.

У гірничодобувній промисловості платять хороші гроші – станом на жовтень 2018 року, їхня середня зарплата склала більше ніж 1800 BYN (55107 ₽).

У вихователів дитячих садків, листоноші, перукарів, швачок спостерігається найнижчі середні заробітні плати. Оклад бухгалтера залежить від рівня професіоналізму у сфері, чим він більший, тим кращий його дохід. Цей вид діяльності вважається стабільним заробітком.

Експерти в англійській чи інших іноземних мовдуже затребувані країни і можуть розраховувати на гідну оплату праці.

Водії заробляють по-різному. Все залежить від виду транспорту: вантажна машина, автобус.

У Республіці Білорусь починаючи з 2009 року намічається збільшення зарплат громадян. Середня заробітна плата є хорошим показникомрівня оплати праці, розмір якої залежить здебільшого від ефективності трудової діяльності.