Компанія "Газпром" славиться пристойними заробітними платами. Безперечно, газовий монополіст має всі можливості забезпечити працівників гідною зарплатою. Але як там справи насправді? Давайте розберемося, скільки отримують у концерні "Газпром" співробітники різної виробничої ланки.
Одні з перших родовищ природного газубули відкриті у Радянському Союзі ще 1942 року. Тоді ж було збудовано перший газопровід «Бугуруслан – Куйбишев». Розвідка та освоєння газових джерел безперервно тривали, будувалися нові магістралі та трубопроводи. Проте цього не завжди вистачало на те, щоб достатньо задовольняти потреби всього радянського населення. Все змінив період із 1970 по1980 роки. Для СРСР він був ознаменований відкриттям нових газових родовищ в області Поволжя, Сибіру та на Уралі. Видобуток газу в Радянському Союзі зріс майже вп'ятеро і вже в 1984 році він зайняв лідируючу позицію на світовому рингу газової сировини. Видобуток цього ресурсу на рік склав 587 млрд. куб. м.
До цього часу, з 1948 року, у СРСР діяло Головне управління з видобутку газу. У 1956 році воно зазнає низки перетворень, внаслідок чого стає вже Головгазом (Головне управління газової промисловостіпри раді міністрів СРСР). У 1963 році створюється Державний виробничий комітет із газової промисловості СРСР, який бере на себе функції свого попередника. 1965 рік – відбувається формування Міністерства газової промисловості. З нього згодом виділяються організації двох напрямів: газовий та нафтовий. Саме це Міністерство і стало платформою для майбутнього компанії.
У 1989 році створюється Державний газовий концерн. Газпром«, який, своєю чергою, стає платформою для РАТ «Газпром» (Російське Акціонерне Товариство). Він був утворений у 1993 році, а у 1998 році був перейменований вже у нинішній ВАТ «Газпром» (Відкрите Акціонерне Товариство).
Структура компанії
"Газпром" - акціонерне товариство, однак його контрольний пакет (51% цінних паперів) належить державі. Структура національної компанії склалася в останній момент її утворення 1989 р. У 1993 р. вона піддалася приватизації. З часом у "Газпрому" з'явилося кілька "дочок".
Читайте також:
Зарплата поліцейського у Росії
Керівництво компанією здійснюється Радою директорів та Правлінням. Генеральним є Олексій Міллер (з 2001 р.). На 2019 р. штат ПАТ становлять понад 430 тис. осіб по всій Росії та за її межами. "Газпром" здійснює кілька глобальних проектів: проводиться газифікація російської глибинки, розпочато будівництво "Південного потоку", прокладається магістраль до Китаю.
Умови праці
Причина такої популярності серед претендентів на роботу в повному дотриманні Трудового кодексуРФ. Співробітник одержують не тільки належний соціальний пакет, а й медичну страховку за рахунок роботодавця. Крім того, можливе надання житла. Працівники компанії отримують допомогу на дітей. Організується санаторно-курортне обслуговування. Важкі умови роботи компенсуються додатковими відпустками. Компанія здійснює трансфер до місця роботи.
Умови праці:
Працевлаштування у повній відповідності до ТК РФ;
- Широкий соціальний пакет;
- оплачуване підприємством медичне страхування;
- Компенсація витрат на проїзд;
- можливість кар "єрного росту;
- Гідна оплата праці.
Затребувані вакансії
Усіх тих, хто потрібен на роботу до «Газпрому», можна поділити на 3 групи.
- У першу увійдуть робітники та інженери, яких активно запрошують на промисли, які перебувають у важкодоступних місцях нашої країни (проекти «Ямал», «Сахалін») або за її межами («Південний потік»).
- До другої категорії можна включити фахівців з обслуговування діючих газопроводів та інших транспортних та допоміжних систем.
- Для економістів та управлінців призначені вакансії у «Газпромі» у Москві.
Крім основних груп, слід враховувати, що в великої компаніїє величезний штат допоміжних співробітників: вахтерів, прибиральниць, організаторів заходів, кухарів, медиків, водіїв тощо.
Читайте також:
Зарплата інженера-нафтовика
У компанії найбільш затребувані робітники та інженерні професії. Тут важливий досвід та кваліфікація. Працювати доведеться вахтовим методомна промислі. Але за це платять набагато більше, ніж офісним співробітникам чи слюсарям ремонтних бригад у містах.
Розробка газового родовища – великий проект. Тут потрібен весь спектр промислових робітників та майстрів. Робота токарем у «Газпромі» досить потрібна.
Однак спочатку потрібно знайти родовище. Для цього працюють цілі наукові відділи. В корпорацію потрібні геологи, географи, хіміки та математики, кандидати та доктори технічних наук.
При розробці необхідно налагодити логістику та організувати інфраструктуру. Робота водієм у «Газпромі» затребувана не менше, ніж праця газовиків. Їздити доведеться на спецтехніці та вантажівках. Отже, вакансії заповнюються кадрами із відповідною кваліфікацією.
Розмір заробітних плат у "Газпромі"
Зарплата керівного складу
Поточну діяльність компанії контролює правління ПАТ "Газпром" - колегіальний орган, що складається з 17 осіб. У звітах корпорації публікуються лише дані про сукупний дохід топ-менеджерів. Згідно з документами за 2019 рік, сума окладів та бонусів усіх членів правління склала 3,3 млрд руб. У результаті кожного керівника в середньому довелося по 194 млн руб.
Примітно, що на заробітну плату припадає лише близько 50% від усіх виплат. Іншу половину формують премії та різні бонуси. Схожа система використовується і при розрахунку винагороди для низових співробітників, але оклад зазвичай займає більшу частку в загальному доході.
Важливо: голова компанії Олексій Міллер заробляє ще більше - близько 700 млн руб. на рік. Проте така висока цифра пов'язана з наявністю інших джерел доходу, не пов'язаних із «Газпромом».
Доходи фахівців та робітників
Але, природно, керівники вищої ланки не становлять і однієї сотої відсотка всіх, хто працює в корпорації. Більшість співробітників є фахівцями та робітниками. Давайте дізнаємося, скільки отримують особи, які займають ці посадові місця. Дані щодо них наведені у таблиці.
Як бачимо, у «Газпромі» практично всі співробітники отримують більш ніж гідну зарплатню. Навіть секретарі мають оклад у 100–120 тис. рублів, про що їхні колеги на інших підприємствах можуть лише мріяти. Різноробочий отримує трохи менше - від 80 тис. рублів, що, втім, у 2,5 рази більше від середньомісячного доходу росіян. Але якщо різноробочий працює вахтовим методом, його заробіток збільшується вдвічі.
Зарплата начальників ділянок та керівників середньої ланки знаходиться в межах 200-300 тис. рублів на місяць.
Інші працівники даного акціонерного товаристватеж мають дуже пристойні оклади.
Влаштовуючись на нове місце роботи, завжди корисно знати не тільки офіційні дані, які можна знайти на сайті компанії, а й «підводні камені», засновані на відгуках реальних людей, що працюють на підприємстві.
Як державне підприємство, Газпром прийнято асоціювати з гарантом стабільності та надійності, але чи так це? Якими є реальні заробітні плати? Які пільги та привілеї отримують працівники? Як вплинула на компанію пенсійна реформа?
Оклади керівників
У керівництві Газпрому деякі керуючі позиції збігаються як для основного підприємства, так і для дочірніх, таких як "Газпром нафта" та "Газпром-медіа".
Генеральний директор та президент
Олексій Міллер, голова акціонерного товариства "Газпром", офіційно працевлаштований не тільки в основній компанії, а й у його "дочках". Його загальний щорічний дохід офіційно дорівнює приблизно 144 мільйони рублів або 394 500 рублів на день.
Однак, згідно з даними журналу Forbes, ця сума ще вища. Так, в 2015 році Міллер отримав винагороду в 27 $ млн, що дорівнює приблизно 1620000000 рублів на рік або 4,5 мільйона рублів на день.
Топ-менеджери
Згідно з даними компанії, загальний базовий зарплатний фонддля топ-менеджерів складає 36,9 $ мільйонів. Загалом у списку перебуває 76 осіб. Генеральні директориГазпром і двадцять найбільших дочірніх компаній заробляють близько 500 000 $ на рік, або близько 2,5 мільйонів рублів на місяць.
Директори ще двадцяти дочірніх компаній заступники керівників апарату правління, радники голови правління, керівник секретаріату ради директорів та голова комітету, відповідального за проведення тендерів, отримують ще по 400 000 $ тисяч на рік або 2 мільйони рублів на місяць.
Заробітна плата робочого складу
Прибиральниця
У функції цієї професії в Газпромі входить не тільки прибирання приміщень, але і багато "обслуговуючих" функцій, наприклад, допомога на кухні, а також більш складні моменти, пов'язані із замовленням приладдя, що бракує (посуд, серветки, олівці, сміттєві пакети, папір для офісу).
Базова зарплата – 7000 руб. Це - менша частина окладу, яка не враховує надбавки за понаднормові, роботу у вихідні та святкові дні, нічні зміни і т.д. Зарплата відрізняється від регіону до регіону і може відрізнятися в дочірніх компаніях, але в середньому становить 25000 - 30000 руб.
Зварювальник
Посада зварювальника не має єдиного зарплатного стандартуі залежить від конкретної філії та методу роботи: вахтовий чи постійний. Так, зварювальник-вишкомонтажникз допуском виконання вишкомонтажных робіт отримує від 40 000 до 60 000 крб. в місяць.
У коло обов'язків при цьому входить демонтаж конструкцій, транспортування обладнання та інші завдання, які не відповідають прямій специфікі професії.
Електрогазозварювальникз вахтовою оплатою праці отримує 132 000 руб. з графіком роботи 60/30 чи 90/30 чи від 792 000 крб. до 1118000 руб. на рік. Компанія повністю оплачує проживання, транспорт, харчування, а також забезпечує за свій рахунок усім необхідним для ефективної роботи(наприклад, спецодягом).
Приватні джерела свідчать, що у дочірніх компаніях оклад зварювальника становить близько 20 000 крб. на місяць без урахування надбавок та премій. Підсумкова зарплата буде у 2-2,5 рази більшою.
Різноробочий
Знайти офіційну зарплату різноробочих можливим неможливо. На головному сайті відсутня вкладка "наймання персоналу", в "дочках" ситуація аналогічна. Сайт Indeed повідомляє про середню зарплату в 62 000 руб., Не уточнюючи про те, чи вахтовим є метод роботи.
А ось відгуки людей, які працювали в дочірніх підприємствах, говорять про те, що на місцях зарплата може бути 20 тисяч і нижче. На відміну від інших видів робіт, Газпром не вказує зарплату в оголошеннях на сайтах рекрутингу. У будь-якому випадку різноробочий - не найпопулярніша професія в Газпромі, вакансій на цю посаду мало.
Стропальник
Робота також відноситься до вахтових. Залежно від дочірньої компанії та кваліфікації стропальника, розраховувати можна на зарплату від 30 000 до 80 0000 руб. на місяць або від 180000 до 480000 руб. на рік.
До обов'язків працівника входитимуть зачіпка та доставка вантажів, маркування та сортування. Мінімальна кваліфікація, необхідна Газпрому – 3-та, мінімальний досвід роботи – 1 рік.
Охоронець
Охоронець - посада з найбільшим розкидом зарплат у всьому Газпромі. Так, в одному з московських офісів пропонують від 23 000 руб. при графіку день через три, іншими словами, виходить лише одна робочий тижденьв місяць.
Охоронці на АЗС, що належать Газпрому, отримують 2400 руб. на добу, причому точного розпорядку немає, і іноді їм доводиться працювати двадцять днів на місяць. Згідно із відгуками працівників, у регіоні можна розраховувати на заробітну плату від 25 000 руб. на місяць за нічного графіка 2/2. Денна ставка буде значно нижчою: від 18 000 руб. в місяць.
При виході на вахту пропонують від 40 000 руб. на місяць чи 240 000 крб. на рік. Охоронці з великим досвідом роботи та відповідною кваліфікацією можуть розраховувати на зарплату від 60 000 руб. на місяць за графіком 1/1 або 2/1 або від 360 000 руб. до 540 000 руб. на рік.
Охоронці можуть розраховувати на підвищення та перехід від об'єкта до об'єкта (зарплата при цьому підвищується).
Інженер
Інженер на вахтовій посаді отримує в середньому від 20 000 окладу, фактична зарплата при цьому становить 30 000 - 40 000 руб. У морозні місяці, коли споживання газу збільшується, можна розраховувати на 60 000 - 65 000 руб, з урахуванням понаднормових, проте, це не надійні гроші, що залежать від погодних умов, але не від старання та праці працівника.
Вахта, визнана законодавством небезпечною, оплачується 192 000 крб. на місяць або від 1152000 руб. до 1768000 руб. на рік із можливістю підвищення. За ці гроші доведеться серйозно поборотися, конкурс на місце інженера - один із найвищих у Газпромі.
Бухгалтер
Зарплата сильно відрізняється від регіону до регіону, залежить це, звичайно, від специфіки конкретної посади та середнього рівня з/п містом.
Скільки заробляють у Газпромі при роботі вахтовим методом
Перший і найважливіший чинник, який впливає зарплату - професія. Базовий оклад, як і бонусні виплати, при цьому відрізнятимуться. Факторів, що впливають на підсумкову ставку, багато:
- Чи вважається професія небезпечною?
- Чи вважається місце праці небезпечним? (Наприклад, інженер або водій на крайній Півночі отримуватиме логічно більше, ніж в інших регіонах)
- Який ступінь кваліфікації?
- Який загальний стаж?
- Скільки років працюєте у Газпромі?
Компанія закриває всі потреби вахтерів, такі як харчування, проживання, медичне обслуговування у разі надзвичайних подій тощо. 50% дорожніх витрат відшкодовується за наявності чека.
Преміальна та 13-та зарплата
Премії та бонуси становлять більшість грошей, які отримують персонал, незалежно від посади і того, до якого з дочірніх підприємств належить місце роботи. Щомісячний базовий бонус становить 75% від окладу для керівного складу та половину – для всіх інших.
Далі в справу вступають KPI, або ключовий показникефективності”, аналог звичної для вихідців із СРСР “норми” чи “п'ятирічки”, виражений у кількісних одиницях протягом місяця чи тиждень. Наприклад, для бухгалтера це буде N обчислень на день, а для обхідника шляхів - N вимірів на тиждень.
13-та зарплата видається перед відходом у відпустку. Вона має на увазі від 100 до 300% від місячної, і росте разом зі стажем на підприємстві.
При виході на пенсію виплачуються підйомні, які можуть нараховувати до 1000000 руб. Величина виплати залежить від стажу в компанії та посади і приблизно дорівнює річній зарплаті.
Які зарплати у дочірніх підприємствах
Питаннями охорони займається одне ТОВ, питання буріння свердловин - інше. На сайтах пошуку роботи часто не вказують цей аспект, так само, як і те, що на одному об'єкті можуть працювати фахівці з кількох різних дочок, які отримують різні виплати. Нижче наведено кілька порівнянь окладів у різних дочірніх підприємствах.
Інженер:
- "Газпром зв'язок Новий Уренгой": 110 000 руб.
- "Газпром видобуток Ямбург": 85 000 руб.
- "Газпром трансгаз Югорськ": 41 000 - 59 000 руб.
Слюсар:
- "Газпром трансгаз Югорськ": 34 000 руб.
- "Газпром видобуток Уренгой": 14 200 руб.
Додаткову інформацію про рівень заробітної плати наведено нижче на відео.
Перспективи підвищення зарплати
У Газпромі діє ухвала, згідно з якою оклад прив'язаний до рівня інфляції в країні. Якщо реальні доходи населення почнуть падати, компанія підвищить зарплатню на величину зменшення. На жаль, це не торкнулося підвищення ПДВ у 2019 році.
Багато нефіксованих виплат і премій зростають протягом терміну роботи в компанії. Таким чином Газпром розраховує на збереження лояльності співробітників.
Дохід компанії безпосередньо залежить від рівня видобутку ресурсів та геополітичної обстановки, а тому неочевидним, але важливим фактором, що впливає на зарплати, є успіхи дипломатичного сектора Росії. Нові контракти відкривають нові можливості та нові робочі місця.
Пільги та привілеї
Згідно з інформацією на сайті Газпрому, для підвищення рівня забезпеченості працівників передбачені матеріальні та нематеріальні винагороди:
- Річний бонус, що будується на основі виконання корпоративних та індивідуальних KPI. Ця виплата може відрізнятися від року в рік, залежно від доходів та витрат компанії.
- Акційна кампанія для керівної ланки, налаштована підвищення вартості Газпрому на фондовому ринку.
У Газпром є поняття базових та додаткових пільг. Перші нараховуються всім співробітникам, другі - як премія за гарну роботуабо допомога у складній життєвій ситуації.
Іпотека від Газпромбанку
Для працівників компанії передбачено спеціальні іпотечні умови. Базова ставкаскладає 12% при кредитуванні на 20 років, причому після народження третьої дитини, компанія виплачує 50% всієї суми на рахунок банку.
З урахуванням компенсацій підсумкова ставка за іпотекою складе всього 5% річних, що приблизно втричі нижче за існуючі ринкових умов
. Компанія має право припинити виплати у разі розірвання договору або у разі невиконання працівником його службових обов'язківПроте друге не зустрічалося ще жодного разу за весь час дії програми. 
Базові пільги
- Базове медичне страхування, що включає консультації у лікарів, а за необхідності – лікування у провідних російських клініках.
- Страхування від нещасних випадків.
- Виплати понад стандартну, у разі недієздатності працівника (наприклад, лікарняний чи декрет).
- Надання соціальних відпусток у разі сімейної потреби тощо.
Додаткові пільги
- Компенсація санаторно-курортного лікування.
- Абонементи у групи здоров'я.
- Корпоративні умови для абонементів до спортивних залів.
- Матеріальна допомога, пов'язана із сімейними подіями.
- Житлова програма.
- Недержавна пенсія
Як додатковий засіб мотивації в Газпромі передбачені внутрішні нагороди та премії, такі як “Ветеран праці Газпром”, “Герой праці Газпром”.
Вихід на пенсію
Після 15 років роботи на підприємстві працівник має право на отримання недержавної пенсії у розмірі від 10 до 40% від заробітку працівника. Ця виплата залежить від стажу у компанії, бонусів, премій, нагород тощо.
Відповідно до матеріалів РБК, рядові службовці отримують близько 5000 - 10 000 руб. на місяць, керівна ланка – 20 000 руб. на місяць та більше. Не обійшлось і без критики. Так, журнал Forbesзазначив, що Пенсійний фонд Газпрому перебуває на передостанньому місці у списку НПФ Росії.
У дослідженні враховувалися ризики, яким вкладники піддають свої накопичення та ефективність на вкладений рубль. Особливо неспроможною вважається перша програма, якою проходить більшість працівників Газпрому.
Як влаштуватися на роботу в Газпром
На жаль, у Газпромі дуже рідко звертаються до кадровим агентствамволіючи вирішувати проблему працевлаштування власними силами. Це означає, що в більшості випадків працівників запрошують до компанії інші працівники, а висококваліфікованих фахівців вважають за краще шукати ще на стадії закінчення ВНЗ і далі вирощувати самостійно.
Не йдеться ні про який "блат", просто репутація компанії - одна з найкращих у країні, і згідно з відгуками співробітників, для того щоб знайти працівника, потрібно просто поінформувати у себе у відділі про те, що є вакантне місце. Зазвичай, людина перебуває протягом трьох або менше днів.
Можна спробувати звернутися безпосередньо до кадрового відділу філії або пошукати спеціальність на сайті www.gazpromvacancy.ru. Чинниками, на які завжди звертають увагу, є досвід роботи та знання іноземних мов.
Декілька фактів про Газпром представлено нижче на відео.
Про рівень зарплати та матеріального забезпечення у Газпромі в Росії ходить чимало міфів та легенд. Особливо вони підігріваються найрізноманітнішими повідомленнями у ЗМІ: то у прибиральниці вкрадуть сумочку за шалені гроші, то у водія золотий унітаз знайдуть. Тому багато хто переконаний, що навіть різнороби в компанії отримують мало не мільйони доларів на місяць. Хоча насправді це зовсім не так.
Водночас наївно було б думати, що доходи у працівників газового монополіста можна порівняти із заробітком працівників з інших сфер навіть у Москві. Сама по собі нафтогазова галузь вже є прибутковою, а якщо говорити про вахту на Півночі, то лише ставка автоматично подвоюється (дане положення передбачено діючим законодавством), не кажучи вже про наявність усіляких індексацій, компенсацій, пільг та іншого. Сьогодні поговоримо про те, які зарплати отримують працівники Газпрому на півночі та інших регіонах, залежно від посади.
Скільки заробляє керівництво компанії
Починаючи міркувати про доходи працівників організації, спочатку потрібно з'ясувати, скільки ж отримує керівний склад. Багатьох цікавить питання, якою є зарплата глави газового монополіста Олексія Міллера та всього топ-менеджменту компанії. Зрозуміло, заробіток тут просто космічний порівняно з багатьма іншими жителями нашої країни.
Загалом у бюджет компанії закладається близько 200 мільйонів рублів на місяць на виплату заробітної плати представникам правління. Шляхом нехитрих математичних процесів можна з'ясувати, що з керівників компанії отримує близько 12 000 000 крб. в місяць. Ця сума більша за середні доходи рядових росіян приблизно в 330 разів. Аналогічний прибуток і в Олексія Міллера. Помножте 12 мільйонів на 12 місяців і вийде приблизно 144 мільйони рублів на рік. Хто б не хотів стільки заробляти?
Проте слід звернути увагу, що зарплата у Газпромі – далеко не єдине джерело доходу Олексія Міллера.
Також йому виплачують гроші та дочірні організації структури газового монополіста, де він є членом Ради директорів. Достовірна сума, яку вдається отримати Міллеру, невідома нікому, крім його самого та деяких наближених до нього осіб.
Зрозуміло, про такі доходи пересічному росіянину можна лише мріяти. Однак і на інших посадах у компанії також можна отримувати непогані гроші. Скільки ж отримують працівники, які перебувають на посадах «нижче»? Далі про це й поговоримо.
Дохід робітників та керівників нижчої ланки
Газпром – компанія дуже багата, і на зарплати своїм співробітникам вона не скупиться. Справді, рівень доходів у громадян, працевлаштованих в організації, набагато вищий за середній по країні, незалежно від того, чи працюють вони на Півночі чи в наших широтах. Розглянемо динаміку збільшення зарплат у компанії за останні роки:
- 2008 р - 44 000 руб.;
- 2012 р - 95 000 руб.;
- 2015 р - 110 000 руб.;
- 2017 р - 150 000 руб.
- 2018 . - 160 000 руб.
Даних за 2019 рік поки що немає, тому доведеться задовольнятися інформацією за попередні роки. Навряд чи за перші місяці поточного року ситуація кардинально змінилася. Проте взагалі середній прибуток працівників Газпрому – поняття дуже відносне. Середня заробітна плата не показує, хто заробляє багато, а хто мало. Тут враховується як топ-менеджмент із їхнім доходом, про що ми говорили вище, так і прибиральниці чи водії, дохід яких порівняно невисокий. Водночас навіть цей статистичний показник допомагає нам зрозуміти, що усереднений заробіток у компанії перебуває на досить високому рівні.
Отже, хто є основою компанії? На 17 топ-менеджерів припадають тисячі робітників та керівників, які займають найрізноманітніші посади у структурі компанії. Скільки ж вони заробляють? Розглянемо прибутки представників деяких професій.
- Менеджер середньої ланки - близько 300 000 руб.
- Начальник ділянки – близько 200 000 руб.
- Бурильник – близько 200 000 руб.
- Секретар - до 120 000 руб.
- Різноробочий - від 80 000 руб.
Таким чином, навіть різнороби в Газпромі отримують дохід, що в 2,5 рази перевищує середній заробітокмешканців нашої країни. Водночас слід зазначити й деякі особливості. Наприклад, якщо співробітник має намір працювати вахтовим методом, його дохід буде збільшено дворазово, до 160 000 рублів. Крім того, працівники газового монополіста отримують всілякі пільги та надбавки за роботу в умовах Крайньої Півночі. У тому числі йде особливе обчислення трудового стажу, а значить, вони мають право виходу на пенсію раніше основної частки росіян. Слід звернути увагу, що інші групи працівників організації мають заробітні плати щонайменше середнього доходу жителів нашої країни. Винятки із цього правила досить рідкісні.
Чи варто очікувати підвищення
На жаль, можливе збільшення заробітної плати для співробітників організації у 2018 році не надто часто потрапляє у кошти масової інформації. Водночас, заступник міністра фінансів Тетяна Нестеренко нещодавно заявила, що відсутність відповідних економічних реформ може стати величезною проблемою для майбутніх років. Тому коштів на збільшення доходів працівників державної компанії може просто не знайтись. Нинішня ситуація в російській економіці, на думку Нестеренка, схожа на епіцентр шторму, де рано чи пізно трапиться завихрення. І до цього треба бути готовим. Заступник голови Мінфіну зазначила, що ефективність праці жителів Росії має бути підвищена. Найкращим стимулом для цього стане подальше зростання зарплати, яке відбудеться після подолання кризи.
Натомість Газпром знаходиться далеко за межами фінансового шторму. Незважаючи на те, що прибуток компанії дещо знизився, особливих проблем зі стабільністю немає. Відповідно, політика газового монополіста щодо власного персоналу, швидше за все, залишиться незмінною. Топ-менеджери організації вже виступали у пресі із заявами, що доходи працівників Газпрому у 2019 році зростуть, хоч і незначно. Орієнтовно працівники газового монополіста отримуватимуть на 5-7% більше зарплати, ніж 2018 року. Гроші на це вже закладено до бюджету компанії. Керівники Газпрому, незважаючи на всі фінансові негаразди, роблять все для того, щоб доходи співробітників зростали.
Коли починається розмова про російських компаніях, в яких найбільше платять своїм співробітникам, то одним із перших на думку спадає акціонерне товариство «Газпром». Безперечно, газовий монополіст має всі можливості забезпечити працівників гідною зарплатою. Але як там справи насправді? Давайте розберемося, скільки отримують у концерні "Газпром" співробітники різної виробничої ланки.
Структура компанії
Але перш ніж перейти безпосередньо до опису заробітків фахівців, давайте з'ясуємо деякі нюанси роботи корпорації.
Публічне акціонерне товариство "Газпром" є російською комерційною компанією, понад 51% акцій якої належать державі. "Газпром" був заснований у 1989 році як Державна компанія, але у 1993 року у ході приватизації було перетворено на акціонерне товариство. Організація є монополістом на видобуток та продаж газу в Російської Федерації, У тому числі і закордонним контрагентам, і має кілька дочірніх компаній.
Стратегічні управління компанією здійснюється радою директорів. Оперативне керуванняпровадиться головою правління. Посаду голови правління за час існування корпорації обіймали:
- Рем Вяхірєв (1993-2001);
- Олексій Міллер (2001 – теперішній час).
На даний момент у концерні працює близько 430 тисяч співробітників.
Загальна статистика
Згідно статистичної звітності, Середня зарплата співробітників у «Газпромі» у 2015 році становить близько 110 тис. рублів. Це майже у 3,5 рази більше, ніж середньомісячний дохід росіян. Якщо заглибитися в історію, то ми дізнаємося, що середній заробіток газпромівців 2012 становив 95 000 рублів, а в 2008 році - 44 000 рублів. Тобто, і раніше він суттєво перевищував середню зарплату по країні.
Проте середній заробіток обчислюється з допомогою поділу сукупного доходу всіх співробітників загальне їх число. А до штату «Газпрому» входять як топ-менеджери, які заробляють астрономічні суми, так і прибиральниці, які отримують порівняно скромні зарплати. Нам було б цікаво дізнатися скільки заробляють працівники газового монополіста на конкретних посадах.
Заплата керівного складу
Насамперед дізнаємося, скільки отримують керівники компанії «Газпром». Загальний фондзаробітної плати членів правління компанії у 2015 році становить 181 млн рублів на місяць. Знаючи, що до складу правління входить 17 осіб, неважко підрахувати, що середній дохід, що припадає на одного члена правління, становить 10,6 млн. рублів на місяць, що більш ніж у 331 раз перевищує зарплату середнього росіянина.
Якщо ж говорити про доходи голови правління Олексія Міллера, то він за виконання своїх посадових обов'язківотримує 12,5 млн. рублів на місяць.
Але треба врахувати, що робота в «Газпромі» – це не єдине джерело його прибутку ( Повний розбір читайте). Він отримує ще зарплати як члена ради директорів низки дочірніх компаній корпорації. Таким чином, сукупний річний дохід Міллера досягає $27 млн, що робить його найбільш високооплачуваним топ-менеджером у Росії.
Доходи фахівців та робітників
Але, природно, керівники вищої ланки не становлять і однієї сотої відсотка всіх, хто працює в корпорації. Більшість співробітників є фахівцями та робітниками. Давайте дізнаємося, скільки отримують особи, які займають ці посадові місця. Дані щодо них наведені у таблиці.
Як бачимо, у «Газпромі» практично всі співробітники отримують більш ніж гідну зарплатню. Навіть секретарі мають оклад у 100–120 тис. рублів, про що їхні колеги на інших підприємствах можуть лише мріяти. Різноробочий отримує трохи менше - від 80 тис. рублів, що, втім, у 2,5 рази більше від середньомісячного доходу росіян. Але якщо різноробочий працює вахтовим методом, його заробіток збільшується вдвічі.
Зарплата начальників ділянок та керівників середньої ланки знаходиться в межах 200-300 тис. рублів на місяць.
Інші працівники цього акціонерного товариства теж мають дуже пристойні оклади.
Перспективи підвищення зарплати
Безумовно, заробітні плати співробітників корпорації «Газпром» і так у рази перевершують доходи середньостатистичного росіянина, тому ні про яке їхнє суттєве збільшення найближчим часом і мови бути не може. Тим більше що прибуток компанії в останньому роцізнизилася порівняно з показниками минулих років.
Водночас існує розпорядження голови правління, згідно з яким провадиться щорічна індексація заробітних плат працівників пропорційно до річного рівня інфляції. Таким чином, хоча б номінальне, якщо не фактичне підвищення зарплат працівників нафтогазової корпорації цілком можливе, але не варто чекати великих додатків до окладів.
