Як і де знайти хорошу роботу? Навіщо треба писати супровідний лист? Звернення до центру зайнятості населення

Де і як правильно шукати роботу? Як швидко влаштуватися на гарну роботубез освіти та досвіду? Як знайти роботу до душі?

Ми розповімо, які кроки потрібно зробити, щоб вирішити собі питання з працевлаштуванням у стислі терміни.

Навіть непростий час економічної кризи- Не привід опускати руки. І у скрутні часи знайти роботу цілком можливо, треба тільки знати, де і як шукати.

Ця стаття буде корисною як для людей, у яких за плечима невеликий трудовий стаж, так і для досвідчених фахівців своєї справи. Кожен для себе знайде багато корисних та дієвих порад щодо пошуку роботи своєї мрії.

Тож почнемо!

1. Як знайти хорошу роботу і з чого взагалі починати пошук

За даними Міністерства праці, зростання безробіття зафіксовано за минулий місяць (січень 2016) у більшості суб'єктів Федерації. Мінекономрозвитку прогнозує цього року збільшення кількості безробітних на 400–450 тис. осіб.

Це число можна буде сміливо додати до тих 3,9 мільйона людей, які вже стоять на обліку як непрацевлаштовані громадяни.

Однак опитування кадрових службвселяють і певний оптимізм: чверть усіх компаній планує цього року збільшити свій штат, правда приймати на роботу вони збираються лише найенергійніших і найкомпетентніших співробітників. Як знайти роботу у подібній ситуації? Де шукати роботу у Москві, Петербурзі, інших містах?

З чого взагалі розпочинати пошуки?

Перше, що вам доведеться засвоїти собі: шукати роботу доведеться самостійно – ніхто не зробить це за вас. Хоча і не варто особливо сильно сподіватися на допомогу друзів і родичів, розповісти їм, що ви шукаєте роботу - ваше найперше завдання. Не переоцінюйте також допомогу агентств з працевлаштування: вони, безперечно, корисні, але мають свої інтереси і не кожне з них відпрацьовує свої функції на 100%.

Попередньо вирішіть для себе кілька важливих питань:

• Яку саме роботу ви хочете знайти?
• Який графік вас влаштує?
• На яку зарплату ви розраховуєте?
• Чи зможете ви працювати далеко від дому і які будуть прийнятні для вас щоденні витрати часу на дорогу?
• Чи змінить робота якість вашого життя на краще?

Визначившись із пріоритетами, можна приступати до конкретних дій. Якщо ви чітко знатимете, чого хочете, ймовірність влаштуватися на таку роботу, з якою вам захочеться піти в перший же тиждень, буде меншою.

І ще варто відразу визначити безперспективні напрямки – такі місця, де на вас, по-перше, не чекають, по-друге, якщо навіть і чекають, то запропонують мінімальну зарплату.

Кілька років тому найбезперспективнішими в кар'єрному плані вважалися: наука, комунальне господарство, культура, спорт, охорона. Сьогодні, на думку експертів, спад загрожує банківській справі та туризму. Це значно збільшить жіноче безробіття.

Згідно з прогнозами, зниження кількості виданих іпотечних кредитів може скоротити будівництво, що викличе зростання безробіття серед чоловіків.

Чоловіча частина населення нічого «ловити» також в автопромі (на деяких заводах вже залишилося лише по 1 зміні, а зарплати впали на 20%). Скоротиться персонал у сфері автопродажів, щоправда, очікується певний приріст вакансій у авторемонтній справі.

Застій у сфері громадського харчування вижене на вулицю тисячі офіціантів та кухарів. Безробіття зросте серед візажистів, стилістів, косметологів, працівників готельної індустрії. Серед офісних співробітників очікується скорочення юристів та економістів через надвиробництво за останні 2-3 роки.

Усі інші сфери щодо перспективні.

2. Де швидко знайти роботу чи підробіток

Існують швидкі способипошуку роботи для студентів та людей без досвіду. Ми зібрали у цьому розділі практичні поради, які допоможуть тимчасово працевлаштуватися тим, хто потребує швидкого заробітку, але не має професійних навичок.

Студенту без досвіду

В Інтернеті є тисячі пропозицій для випускників та учнів ВНЗ. Не варто особливо радіти кількості пропозицій: не всі вакансії обіцяють справді стабільні доходи. Студентам пропонують зазвичай низькооплачувані та трудомісткі види діяльності:

• промоутер;
• кур'єр;
• офіціант;
• менеджер з продажу;
• аніматор;
• охоронець (вартовий).

Деякі види робіт передбачають виключно сезонну зайнятість, що студентам під час літніх канікул якраз на руку. З появою всесвітньої мережіпошуки роботи стали набагато простіше та ефективніше. Тепер студенту без досвіду роботи знайти вакантне місце полегшало. Ми вже писали, у цій статті розглядаються, зокрема, варіанти заробітку через Інтернет для молоді.

Мало хто продовжує користуватися друкованими виданнями (хоча газети та журнали, присвячені вакансіям, рано скидати з рахунків): достатньо зайти на ресурс та ознайомитися з пропозиціями, які вже відсортовані за категоріями та розділами. Можна навіть скласти детальне резюмета розмістити його на порталах пошуку роботи, можливо, роботодавці самі виберуть вашу кандидатуру.

Без освіти

Робота без освіти передбачає приблизно ті ж вакансії, що і у випадку зі студентським підробітком – кур'єри, охоронці, офіціанти, вантажники, працівники торгові залисупермаркетів. Не розраховуйте на особливу щедрість роботодавців і не поспішайте відгукуватися на першу пропозицію, що трапилася.

Для початку вивчіть всі вакансії, які вам сподобалися, складіть список пропозицій, що вас цікавлять, розташувавши їх в порядку особистої привабливості.

Зважте всі плюси та мінуси і не бійтеся говорити «ні» роботодавцю, якщо вакансія вас з якихось причин перестала вас цікавити (далеко від будинку, нічні зміни та інші нюанси). Не бійтеся, якщо вам пропонують пройти попереднє навчання. Так ви придбаєте досвід і навички, які можуть стати в нагоді надалі.

Навіть влаштовуючись стажистом, можна виявити наполегливість і швидко отримати вигідніше місце у тій же компанії. У нас на сайті вже виходила стаття про підробітки, рекомендуємо ознайомитися з нею.

У кризу

Складна економічна ситуація вносить у життя корективи. Вище ми вже наводили статистичні дані щодо безробіття та скорочень у певних сферах. В даний момент спостерігається явне порушення балансу попиту та пропозиції в Москві, СПб, Новосибірську, інших містах РФ.

Як знайти роботу під час кризи? Варіант лише один – виявляти у справі пошуку вакансій активність: розміщувати резюме не на одному сайті Headhanter, а хоча б на 3-5 порталах. Бюджети роботодавців на пошук працівників також обмежені, а пошук через кадрові агенціїпереважно платний для роботодавців.

Правильний підхід до справи пошуку роботи – половина чи навіть більша частина успіху.

Не так важливо, чи маєте ви досвід і знання, чи закінчили ВНЗ або лише 9 класів школи, головний фактор: впевненість у собі, поінформованість, бажання розвиватися та вдосконалюватися. Знайти хорошу роботу вам допоможуть також наші поради – уважно прочитайте їх та обов'язково використовуйте на практиці.

Порада 1. Будьте наполегливими і методичними – ви хочете шукати роботу або знайти її?

Наполегливість, методичність, системний підхід та теоретична підготовка – провідні чинники успіху. Вирішіть, що ви дійсно хочете - Шукатироботу або знайтиїї?

«Я шукаю роботу» - добрий психологічний щит від претензій з боку членів сім'ї та родичів. Не забувайте, що шукати роботу потрібно лише для того, щоб знайти її, покращити якість життя та змінити фінансовий статус.

Важливо: пошук роботи – це також своєрідна робота! Слід підійти до цього максимально серйозно та відповідально, як до будь-якої роботи. Склавши резюме, не забувайте оновлювати його та розмістіть на кількох сайтах. Розсилайте його всім роботодавцям, які хоч би теоретично вам цікаві. Не біда, якщо ви здастеся настирливим – компанії, як правило, цінують наполегливих та енергійних співробітників.

Наочний приклад

Один наш знайомий на ім'я Віктор займався пошуками роботи близько півтора року, але так і не знайшов місце досі.

Пошуки вакансій стали своєрідним щоденним ритуалом. Він регулярно переглядав сайти, присвячені пошуку роботи, виписував телефони та дані фірм та часто дзвонив потенційним роботодавцям. Іноді навіть ходив на співбесіди.

Навіть якщо його цілком влаштовувала зарплата та інші фактори, він все одно знаходив якийсь пункт, за яким дана роботайому не пасувала.

Начальник-жінка, офіс у не престижному районі, відсутність кулера на робочому місці. Іншими словами, Віктору просто не хотілося влаштуватися на роботу, а хотілося шукати її та створювати видимість діяльності.

З таким підходом шанси покращити своє життя, безперечно, мінімальні.

Порада 2. Що краще вибрати – високооплачувану роботу чи роботу до душі?

Ідеально, звичайно, мати високооплачувана роботаяка вам подобається. Але на практиці високоприбуткове місце не завжди виявляється до душі.

Питання, винесене у заголовок цього пункту, кожен вирішує в індивідуальному порядку.

Психологи наполягають, що краще займатися тим, що вам подобається, навіть якщо ця справа не приносить високого прибутку відразу.

• По першеБудь-яка робота передбачає розвиток професійних навичок. Можливо, зараз зарплата не надто висока, але підвищивши свою кваліфікацію та рівень, ви завжди зможете розраховувати на підвищення доходу.
• По-другеходити на роботу, яка вам не до вподоби, як на каторгу, відчуваючи негативні емоції, шкідливо для здоров'я.

Імунна система безпосередньо залежить від нашого психоемоційного стану: доведено, що люди, які займаються нелюбимою справою та сприймаю роботу як «необхідне зло», частіше хворіють на інфекційні та хронічні хвороби.

На роботі людина проводить значну частину життя. Ви хочете перебувати у постійній депресії, скаржитися на життя, погано спати та рахувати хвилини до кінця робочого дня? Ми впевнені, що ні.

Значить, робіть вибір на користь тієї вакансії, яка припаде до душі особисто вам, а не вашому чоловікові (дружині, тещі, татові, мамі).

Порада 3. Використовуйте якомога більше різних варіантів пошуку роботи

Урізноманітнюйте пошук максимально. Чим більше способівпошуку роботи ви застосовуєте, тим вища ймовірність успіху. У наступному розділі статті ми розглянемо їх уважніше, позначимо переваги (і можливі недоліки) кожного їх.

Існують певні правила складання резюме, якими слід керуватися, якщо ви хочете справити на роботодавця враження підготовленої, цілеспрямованої та серйозної людини. Резюме - це перше, на чому ґрунтується у своїх висновках наймач, розглядаючи конкретну кандидатуру претендента.

Резюме має бути:

• Лаконічним і містить лише актуальну та важливу інформацію.У роботодавця зазвичай немає часу читати ваші розгорнуті та докладні твори, тому відомості мають бути розміщені максимально стисло, ефектно, коректно. Не варто описувати свій життєвий шляху графі «про себе», починаючи з дитсадка. Тут повинна бути інформація, корисна для наймача, яка підкреслює ваші професійні переваги або свідчить про вміння працювати в колективі.
• Написано без помилок та логічних нестиковок.Навіть якщо ви наймаєтеся токарем на завод, ви повинні показати себе грамотною і відповідальною людиною: благо в даний час перевірити текст на помилки не складно. Вміння логічно та структуровано викладати інформацію – якість, яка цінується на будь-якій посаді.
• Грамотно оформленим.Кожній графі у цьому документі приділяється певне місце. Якщо про професійні та особисті якості ви напишите в одному розділі або допустите недбалість в оформленні резюме, HR-фахівці навряд чи засиплять вас запрошеннями на співбесіду.

У резюме обов'язково вказуються: особисті та контактні дані, побажання до майбутній роботі, досвід, професійні навички, освіта, нагороди та дипломи професійного характеру.

Шахраї – у даному випадкукомпанії, які або хочуть, щоб ви працювали безкоштовно, або сподіваються отримати ваші гроші. Особливо поширене мережеве шахрайство. Відрізнити чесних роботодавців від аферистів непросто: шахраї знають, як викликати довіру та справити враження.

Найвірніше правило

Якщо хтось хоче, щоб ви перевели на якийсь рахунок енну суму грошей (початковий внесок, перевірка лояльності, оплата навчальних посібниківабо матеріалів), вас, швидше за все, розводять.

Порада 7. Молитва про роботу – ваш додатковий помічник

Віруючим людям знайти добру роботу допомагає молитва-звернення до православного святого Спиридона Триміфунтського.

Цей святитель і чудотворець, який жив на початку нашої ери, допомагає тим, хто потребує впевненості, незалежності, знайти справу свого життя.

Святому Спиридону моляться за життєвих негараздів, фінансових труднощів, за відсутності роботи.

4. Ефективні способи пошуку роботи – ТОП-7 популярних варіантів

Тут ми наводимо ефективні способипошук роботи. За допомогою них ви зможете охопити максимальну кількість вакансій та пропозицій.

1) Особисті контакти: родичі, друзі, соціальні мережі

Статистика свідчить: у невеликі компанії 40% співробітників влаштовуються за знайомством через друзів, родичів чи через соціальні мережі. Просто помістивши у своєму статусі на «Фейсбуку» або «ВКонтакті» повідомлення про пошук роботи, ви значно підвищите шанси знайти місце через близьких чи далеких знайомих.

Сповістіть своє оточення, що ви знаходитесь у пошуку вакантного місцяі « сарафанне радіо» стане вашим помічником у цьому питанні.

2) Професійні спільноти

Професійні спільноти – це й нове, і добре знайоме людству явище. Так називають групу людей, які зайняті у певній сфері діяльності та регулярно обмінюються між собою досвідом, контактами, спільно виробляють найбільше ефективні методирозв'язання професійних завдань.

Нерідко представники таких спільнот обмінюються також інформацією про вакансії, місця, що звільнилися, та іншими відомостями, корисними для людини, яка шукає роботу.

3) Газети безкоштовних оголошень

Друкарські видання – вже дещо застарілий, але досі діючий спосіб пошуку роботи. Основна категорія осіб, які користуються газетами безкоштовних оголошень, - люди старшого віку, консервативні та не довіряючі сучасним технологіям. Деякі компанії, які публікують списки вакансій у газетах, дублюють їх на веб-сайтах.

4) Інтернет-сайти пошуку роботи

Найактуальніший сьогодні спосіб. В Інтернеті працюють десятки сайтів, які щодня оновлюють списки сотень вакансій у всіх можливих напрямках робочої діяльності. Грамотне застосування онлайн-порталів дозволить вам знайти роботу швидко та безкоштовно.

Найпопулярніші сайти вакансій:

• Job.ru- популярний портал для шукачів та роботодавців. Дуже простий інтерфейс сайту дозволить вам легко і просто чекати коли вам зателефонують роботодавці. Реєстрація та складання резюме на сайті займе не більше 20 хвилин.
• Headhunter(hh.ru) – цей зручний, функціональний та актуальний сайт працює у кожному місті, має сотні тисяч вакансій у списку (залежно, звичайно, від чисельності населення) та кілька мільйонів резюме від претендентів з усієї Росії;
• Indeed(ru.indeed.com) – не менш популярний портал, розрахований на аудиторію претендентів різного віку та спеціальностей. Його зручність у тому, що він збирає дані щодо заданої вакансії з різних інтернет-порталів. Розробники також зробили зручний мобільний додаток.
• Avito(avito.ru) - всеросійський сайт безкоштовних оголошень, де серед інших є розділи пошуку роботи в місті вашого проживання: «вакансії» та «пропозиції послуг»;
• «Яндекс Робота»(rabota.yandex.ru). Спеціальний сервіс пошуку роботи від Яндекса - найпопулярнішого пошуковика в рунеті.
• Rabota.ru- Відомий профільний сайт.

Це лише найпопулярніші сайти, найбільше їх можна знайти в мережі безліч. Варто також звернути увагу на місцеві міські портали. Найчастіше у них також публікуються оголошення місцевих роботодавців.

Переглянути вакансії краще з понеділка, відстежуючи нові пропозиції щоранку. До можливих «недоліків» такого методу можна віднести велику кількість претендентів на одну пропозицію.

5) Моніторинг вакансій на сайтах компаній та цільове розсилання резюме

Якщо ви фахівець у будь-якій професії або мрієте працювати в якійсь конкретній фірмі, зробіть пошук більш цілеспрямованим: можна моніторити вакансії на ресурсах компаній, що вас цікавлять, і розсилати їх відділам кадрів власне резюме.

Цілком надійний і продуктивний метод знаходження роботи, особливо якщо вам є чим зацікавити роботодавця. Конкуренція між роботодавцями за умов ринку дуже висока: вони також намагаються не втрачати цінних співробітників.

6) Кадрові агенції

Кадрові агенції працюють через рекрутерів: ви залишаєте їм своє резюме, вони шукають роботодавця. Будьте обережні - не всі кадрові агенції "чисті на руку" - серед них нерідко трапляються шахраї або просто фірми, які не виконують свою роботу на належному рівні.

7) Власний інтернет-сайт

Ще один сучасний та актуальний метод пошуку роботи. Щоправда, власний сайт допоможе у разі, якщо вам є що запропонувати роботодавцю – свою високу кваліфікацію, підтверджену прикладами виконаних робіт (портфоліо), свої здібності до певної діяльності.

Наявність власного сайту особливо корисна у пошуку віддаленої роботидизайнера, копірайтера, спеціаліста з маркетингу та реклами.

Порівняльна таблиця ефективності різних методів пошуку роботи:

5. Як влаштуватися на роботу – 7 популярних напрямів працевлаштування

Багато людей хочуть здобути престижну роботу. У цьому розділі ми розглянули найпопулярніші напрямки елітного працевлаштування.

У поліцію

Нові кадри завжди будуть потрібні силовими структурами: робота важка, небезпечна, але, безумовно, потрібна. Затримок із зарплатою у поліцейських майже не буває, до того ж самі співробітники мають значний список пільг та привілеїв, покладених законом. Але служити до поліції беруть не всіх.

Майже обов'язковою умовоює служба в армії, бездоганне здоров'я, гарна фізична форма. Значення має емоційна стійкість, що перевіряється на первинному етапі відбору кандидатів з допомогою тестування.

До лав поліцейських беруть служити молодих людей будь-якої статі 18-35 років. Вимоги до освіти кандидатів залежать від посади, яку вони претендують. Профільна освіта, безумовно, не буде зайвою, якщо є думки про кар'єрне зростання.

У ФСБ

Співробітниками ФСБ можуть теоретично стати громадяни РФ, здатні за своїми професійними, фізичними, особистими якостями, а також за віком та освітою виконувати посадові обов'язки. Окрім списку обов'язкових документів, від кандидатів потрібно пройти:

1. Психофізичне тестування на стійкість до стресу.
2. Тести на вживання наркотиків та психоактивних речовин.
3. Перевірка фізичних кондицій.
4. Медичний огляд.

Крім того, всі майбутні працівники Служби безпеки обов'язково проходять оформлення допуску до Державної Таємниці.

У Газпром

Газпром – найприбутковіша і найстабільніша компанія в країні, впливовий гравець не лише Російського, а й світового економічного ринку. Влаштуватися працювати у Газпром – мрія багатьох наших співвітчизників. Вважається, що влаштуватися до цієї компанії без особистих зв'язків неможливо, але це лише стереотип.

Пошуки роботи в Газпромі можна розпочати із сайтів цих компаній, на яких регулярно публікуються списки вакансій. Якщо до того ж ви гарний спеціалістпрофільного напряму, дипломований випускник престижного вузу, цілком можливо, що двері компанії будуть перед вами гостинно відчинені.

В банк

Цей напрямок завжди цікавило людей, які мріють про кар'єру, стабільних заробіткахта високі прибутки. Експерти прогнозують деякий спад у цьому напрямку найближчими роками: під скорочення потраплять, швидше за все, рядові працівники – лінійні менеджери, касири тощо.

Суворих вимог до освіти для консультантів та операційістів (працівники Front-офісу) немає. Як правило, до банків приходять студенти економічних та юридичних ВНЗ, люди з досвідом менеджерів.

У банках досить багато стартових позицій, на які можуть взяти людей без досвіду. За 1-2 роки багатьом молодим людям вдається вирости у плані кар'єри вертикально чи горизонтально. Щоправда, на великі зарплати розраховувати співробітникам без досвіду не доводиться. Проте рік-два можна й потерпіти заради майбутньої кар'єри.

Вахтовим методом

Вахтовим методом працюють будівельники, водії, бульдозеристи, трактористи та представники інших спеціальностей, чиї навички потрібні в суворих умовах Крайньої Півночі та Заполяр'я.

Суть вахтового методу проста: бригада на 1-3 місяці надходить працювати і виконує свої обов'язки без відриву від виробництва – проживаючи у тимчасових житлах на об'єктах будівництва, видобутку чи переробки з корисними копалинами.

Теоретично взяти вахтовим робітником можуть будь-яку людину необхідної спеціальності, готової до роботи у суворих умовах.

Застереження

Люди, які прагнуть знайти роботу вахтовим методомможуть нарватися на «лохотрон» – фірми, які збирають із «майбутніх співробітників» нібито «вступні внески» для оформлення.

Щоб цього уникнути, працюйте лише з тими компаніями, які мають представництва.

За кордоном

Щоб отримати роботу за кордоном (не про Китаї та Монголію, а про Європу, США, Канаду, Австралію), потрібно шукати посаду або через кадрове агентство, або на зарубіжних сайтах.

Шанс працювати за кордоном високий у представників затребуваних технічних спеціальностей – програмістів, інженерів, конструкторів, IT-фахівців. Непогані варіанти пропонують фінансистам, топ-менеджерам.

Звичайно, без знання мови отримати нормальну роботу в іншій країні майже неможливо. Конкуренція на ринку вакансій у країнах Західної Європидуже висока. Окрім місцевих претендентів, там прагнуть знайти роботу вихідці зі східної частини Європи, Туреччини та азіатських країн.

Можна влаштуватися працювати у РФ в міжнародну компанію, а потім шукати можливості переведення до закордонного офісу. Якщо ви докладете максимум старань та зусиль, це буде цілком посильним завданням для амбітної та цілеспрямованої людини.

На держслужбу

Далеко не найгірший варіант працевлаштування (особливо в кризу). На вакансії держслужбовців майже завжди є конкурс: обирають найкращого із можливих кандидатів.

Процес вступу на службу поетапний – спочатку розглядаються всі ваші документи та дані, потім проводиться очний або письмовий тест щодо спеціальної підготовки.

Досвід роботи зі спеціальності (наприклад, у банку, якщо ви влаштовуєтеся з фінансової частини) буде гарною підмогою. Дізнатися про вакансії у службі державного апарату можна на сайтах органів влади міста чи регіону.

6. Як знайти віддалену роботу в Інтернеті

Робота в Мережі – відмінний варіант для тих, хто не хоче працювати за розпорядком та «на дядька». Сьогодні в Інтернеті можна знайти роботу з усіх гуманітарних та технічних спеціальностей. Затребувані лінгвісти, філологи, педагоги, дизайнери, юристи, медичні працівники, програмісти. Про ми вже докладно розповідали в одній із попередніх статей.

Для отримання доходу потрібен лише постійний доступ до мережі, рахунок у банку або електронний гаманець. Плюс бажання вчитися та розвиватися. Знайти віддалену роботуво всесвітньому павутиннюможна на спеціальних сайтах типу FL.ru та Workzilla.

Інтернет бізнес – відносно новий напрямок, який стає все актуальнішим. У Мережі можна відкрити свою справу (інтернет-магазин, юридичний портал, школу), а можна просто віддалено займатися тим, що вам подобається.

Якщо ви є журналістом або філологом, пишіть тексти для наповнення контентом мережевих ресурсів. Якщо ви викладач вузу, готуйте абітурієнтів через Скайп чи допомагайте з дипломними роботами. Будь-яким талантам можна знайти додаток: свої вміння та навички можна конвертувати у грошовий еквівалент.

Робота інтернеті має безліч переваг:

1. Можна працювати без спеціальної освіти.Ви можете отримати спеціальні знання тут, наприклад, вивчаючи тематичні статті, які навчають електронні курси та відео на Youtube.
2. Розміри доходів не обмежуються окладом.Ви самі встановлюєте свою планку.
3. Можливість керувати своїм часом.Працюючи віддалено, ви самі нормуєте свій робочий день, вибираєте вихідні та контролюєте тривалість відпустки.
4. Маса можливостей для особистісного зростання.Як начальник самого себе, можна здійснювати найсміливіші та ризиковані проекти.

Звичайно, до стабільного рівня доходів треба зрости – не все одразу. А з досвідом обов'язково прийде розуміння, як діяти більш ефективно та грамотно. Можна відразу почати з відкриття свого власного сайту та його розкручування. Дізнатися, як створити свій сайт, ми вже розповідали.

При початкових вкладеннях у маркетинг і оптимізацію протягом року можна перетворити свій проект на прибутково справу, що приносить стабільний дохід.

7. Як шукати роботу в Москві

Пошук роботи у Москві – справа, безумовно, непроста, особливо у період економічного спаду. Розраховувати на офіційні вакансії можна лише за наявності московської реєстрації. Неофіційне працевлаштування- Поширений, але ризикований варіант. Якщо немає жодного трудового договору, ви перебуваєте у повній владі роботодавця.

Переїзд та пошук місця у столиці – виклик для енергійних та амбітних людей. Якщо є здібності, знання, вміння та підходяща освіта, у столиці можна знайти безліч варіантів самореалізації.

Заздалегідь будьте готові до зміни ритму життя, інших цін та іншого рівня зарплат. Якщо плануєте жити у орендованій квартирі, заздалегідь розраховуйте рівень доходів, щоб покривати вартість оренди і при цьому нормально харчуватися.

На завершення статті перегляньте невелике освітнє відео, присвячене пошуку роботи:

8. Висновок

Отже, тепер про те, як знайти роботу, ви знаєте набагато більше. Сподіваємося, що наші рекомендації допоможуть вам знайти спосіб заробітку, який повністю влаштовує вас у грошовому плані та в плані самореалізації. Бажаємо вам знайти високооплачуване хобі, тоді вам не доведеться працювати у стандартному розумінні.

Сьогодні не просто знайти будь-яку роботу, а якщо ми говоримо про високооплачувану, кожному претенденту ясно – це практично нерозв'язне завдання. Якби ви знали сильну змову, знайти хорошу високооплачувану роботу не склало б особливих труднощів! Часто навіть молоді та амбітні випускники престижних вишів залишаються без перспективної роботипісля ліквідації чи банкрутства підприємств та установ. Іноді вони так не готові до такого повороту подій, що стають пацієнтами психіатричних клінік, які довго відновлюються і часто не можуть повернутися до гарної форми взагалі. Чи можна було б уникнути такого? Безперечно!

Як знайти високооплачувану роботу за допомогою змови? Елементарно! Читайте далі.

Як діє змова хорошу роботу на людину?

Це старовинний жанр народної магії (за словником Ушакова). Будь-яка змова має на меті здійснення реальної швидкої допомоги нужденній людині за підтримки потойбічних сил.

Змова– це строго певний набір словесних формул, які мають чудову зцілюючу силу, здатність чарівним чином змінювати реальність у потрібному заклиначеві напрямі.

У Стародавній Русі вимова змов вважалося справою важливою і непростою, спочатку треба було довести, що ти маєш певні здібності. Потім йшов жорсткий відбір за моральними критеріями: сильний характер, сильна воля, відсутність харчових та інших залежностей, тобто некурчий, непитущий.

Добірка змов

Відомо, що слово лікує і ранить. Про силу слова відомо багато. Але не зрозуміло, як змова впливає настільки сильно, що навіть кровотеча на очах буквально зупиняється. З іншого боку, не ясно, чому на одних людей змова має таку силу, а на інших – ні. Проте змови працюють. Особливо виразно їхній вплив видно на тих, хто свято вірить у допомогу від змови чи молитви. Це підтверджується хай і нечисленними, але дуже репрезентативними дослідженнями.

Нижче ви дві непогані змови, які обов'язково Вам допоможуть!

Варіант 1: "Змова на Високооплачувану роботу"

Дійсна змова на високооплачувану роботу: отримуй стільки скільки заслуговуєш!

Наш трудовий тиждень розпочинається у понеділок. І змову цю читати необхідно також у цей день. Встати потрібно на зорі, важливо захопити перші промені сонця. Навіть якщо ваші вікна виходять на сонячний бік, краще вийти на подвір'я. З собою візьміть шматок шпагату або товстої міцної нитки, можна мотузки. Ви зав'язуватимете на цій нитці вузлики. При цьому слід вимовляти речитативом наступний текст:

Вузол міцний, не розв'язати,

Так само і мене раба Божого (ваше ім'я)

Прив'яжи до мого начальника,

Прив'яжи міцно та суперечко!

Коли прочитана змова один раз, зав'яжіть один вузлик. Прочитайте ще раз, ще один вузлик зав'яжіть. Нарешті втретє прочитайте і зав'яжіть останній вузлик. Потім акуратно покладіть нитку вздовж вашого порога, але так, щоб вона не зрушувалась, щоб протяг її не міг здути убік. Тому і важливо, щоб нитка була не просто міцною-міцною, а й досить важкою. Інші

Коли ви відправитеся на співбесіду, переступіть поріг (на нитку не наступайте!) Оберніться і візьміть нитку з собою, поклавши в затишну кишеню або пакетик. Буде дуже добре, якщо пакетик буде червоним. Носіть із собою пакет із ниткою до успішного працевлаштування, а потім таємно спалить нитку, а попіл змийте водою.

Варіант 2: "Змова на дохідну роботу"

Ще один обряд пропоную вам. Він допоможе і високоприбуткове місце знайти, і підвищити зарплату, якщо це потреба. Знахар, який поділився цією змовою, рекомендує читати магічну формулу на світанку, щоранку, доки роботу не буде знайдено. Ось ця змова.

З якоїсь причини ви стали безробітним, постає питання, як швидко знайти роботу ─ і неважливо причини звільнення, робота потрібна. Статистика показує, що після втрати робочого місця людина тривалий час перебуває у пошуках нової роботи, шукають саме роботу, що максимально підходить під кваліфікацію і з винагороди за працю.

Завжди коли людина отримує статус безробітного, їй хочеться якнайшвидше знайти нову роботу. Пошук забирає багато часу, багато хто не розуміє, як треба шукати роботу, роботодавців багато, треба правильно оцінювати запропоновані вакансії, а головне ─ вміти уявити себе роботодавцю. Рекомендуємо також прочитати матеріал – «» і «».

Завжди після звільнення людини охоплює розлад, особливо якщо він не правомірний, може виникнути панічний настрій, цьому стану піддаватися не треба як швидко знайти роботу і час пошуку використовувати на переосмислення власних потенційних можливостей, ось що має стояти на першому місці.

виявити і записати всі професійні причини, які вас дратували або відбивалися негативно на вашій минулій роботі;

проаналізувати корпоративне спілкування та як до вас ставилися.

Існує мудрість продумана народом, яка говорить: «Коли ви знайдете роботу з серця, вам не треба працювати взагалі». Настрій на пошук нової роботи має бути відповідним, цілеспрямованим. Усі технології, які існують за знаходженням нового місця роботи, засновані на вашому самостійному пошуку та ваших діях, для цього треба постаратися, а саме дослухатися до рекомендацій, це:

Створіть резюме, відобразіть у ньому свої можливості не варто їх принижувати. Намагайтеся лаконічно викласти, що ви вмієте робити, якими навичками володієте, оберете амбітний стиль викладу. Помістіть на сторінку свого резюме вашу найкращу фотографію, роботодавець ще до вашого візиту може прийняти позитивний настрій для співбесіди з вами. Якщо ви з минулої роботи звільнилися за власним бажаннямабо за скороченням і у вас гарні відносиниз посібником на минулій роботі візьміть відразу рекомендаційний лист про ваші можливості в роботі. Додайте його до резюме.

Нова мета, це нові пріоритети, необхідно зрозуміти чого ви прагнете, щоб на розмові з роботодавцем відповідати грамотно. Треба чітко зрозуміти для себе якою роботою ви хочете зайнятися. Можна з цією метою пройти тестування визначення професії. З резюме відвідайте всі агентства у своєму регіоні, які пропонують роботу, багато хто з них шукає кандидатів на запити роботодавців, у результаті робота може сама «постукатися у двері».

Використовуйте такий запит у пошуковій системі, це: «… як швидко знайти роботу через інтернет?». Можна використовуючи ресурси мережі зробити пошук по компаніям, залиште створене резюме на спеціалізованих ресурсах.

Наполегливість у пошуку відіграє важливу роль, якщо вам не відповідають на залишене резюме і є не з'ясовані питання, зробіть це самі, зателефонуйте, дізнайтеся про причину. Організовуйте свій день з метою максимального впливу на пошуки роботи, який спрямований на додзвон до роботодавців з друкованих оголошень, перевіряйте ресурси, де залишили резюме, не ухиляйтеся від співбесід.

Правильно одягайтесь, йдучи на співбесіду, майте приємний зовнішній вигляд, не спізнюйтеся та не перебивайте розмову роботодавця. Можна взяти паузу, коли на поставлене питання важко відповісти відразу, краще підберіть слова, подумайте що сказати. Важливо! Роботодавець шукає фахівців, а ви підходящу вам роботу, він вас потребує більше, ніж ви в ньому!

Пошук роботи у столиці

Причина питання, як швидко знайти роботу в Москві, знаходиться на поверхні, це:

високий рівень трудової винагороди порівняно з такою самою роботою у регіонах;

більше вакансій, ширше можливості влаштуватися на гідну роботу.

Фахівці рекомендують розпочинати пошук роботи в Москві з розміщення створеного резюме на спеціальних ресурсах інтернету із зазначенням міста, в якому вас цікавлять вакансії. Прикладами цих ресурсів може бути: hh .ru , job .ru , інші ресурси мережі. Що дає? Пошук можна розпочинати, не залишаючи рідного міста, а для тих, хто не знає, як створити резюме, є готові на ресурсах шаблони, відповідаючи на запитання, ви складаєте біографію своєї трудової діяльності.

В оголошеннях знайдіть роботодавців, які пропонують потрібну вам вакансію, надішліть їм своє резюме. З кадровиками з агентств на відстані спілкуватися завжди складно, вони вважають за краще кандидата на вакансію бачити «на власні очі».

Ваші дії, це:

знайдіть через інтернет потрібну вам компанію;

визначте, чи є вакансії за вашою професією;

зателефонуйте менеджерам компанії, попросіть призначити день і час співбесіди для вас;

Майте кілька компаній для співбесіди, це дасть можливість одного дня приїзду поговорити з кількома менеджерами і знайти роботу в Москві.

Необхідно розуміти, що люди, які розмовляли з вами, самостійного рішення про прийом на роботу не роблять, вони з усіх кандидатів відбирають найкращих. Коли вам зателефонували з компанії та запросили ще одну співбесіду, це може означати успіх у знаходженні роботи.

Будь-яка посада в Москві вимагає співбесіди, треба до неї бути готовою, зовнішній вигляд - основний елемент, і обов'язково побудуйте в лаконічному викладі власну презентацію себе. Коли є додаткові можливості (права, володіння іноземними мовами, інші специфічні навички), не соромтеся їх показати. Завжди показуйте свою готовність максимальної допомоги компанії роботодавця, свою готовність працювати «надурочно».

Як знайти роботу після звільнення

Завжди після звільнення є неприємний «осад», але не варто впадати у відчай, як швидко знайти роботу після звільнення, про це думає більшість звільнених з різних причин людей. Фахівці категорично не рекомендують у розмові з роботодавцями іншої компанії «хулити» та негативно відгукуватися про минулих ваших начальників, обговорювати їх методи управління підприємством.

Треба з гідністю спокійно пояснити причину вашого звільнення. Часто роботодавець ставить таке питання, щоб зрозуміти, як ви ставитеся до керівництва, що в результаті характеризує ваш характер, а не начальників, що керували вами.

Для пошуку роботи вам потрібно:

обов'язково мати підготовлену біографію вашої трудової діяльності;

продумайте, на яких пунктах у новій компанії треба зробити акцент, розкрити їх ширше;

необхідно скласти розповідь про себе та досягнення у трудовій діяльності, показати чого ви досягли і що вже вмієте;

підбираючи нову роботу, не витрачайте час, марно, можна зайнятися спеціальною освітою за професією або дистанційно навчитися новим навичкам, отримати заочну освіту, пройти перекваліфікацію.

Не рекомендується процес пошуку нової роботи затягувати навіть тоді, коли вам дозволяє це зробити життєва ситуація. Існує пряма залежність від тимчасового періоду, коли ви безробітний та інтересом роботодавця у вас як кандидатом на роботу.

Як швидко знайти роботу, поради фахівців з працевлаштування, це:

Завжди майте для пошуку нової роботи документи: лист-рекомендація, резюме, план розмови з роботодавцем. Вільний час приділіть таким заняттям, як:

не піддаватися зневірі, все що сталося, це вчорашній день, підбирайте підприємства та компанії де потрібна ваша спеціалізація;

проаналізуйте досвід роботи за фахом, зосередьтеся на пошуку кращого робочого місця;

якщо є можливість взяти з минулої роботи рекомендації про вас як спеціаліста;

залучіть до кола пошуку кадрові агенції, знайомих, рідних людей;

якщо є можливість у ЦЗН пройти навчання на іншу спеціальність;

продумайте відповідь на питання про ваше звільнення, це важливо, треба обґрунтовано та спокійно відповісти.

Коли ви шукаєте роботу з підвищення матеріальної винагороди за роботу, цьому можуть сприяти і неприємний клімат спілкування в колективі. Для пошуку скористайтеся наступним:

друкованими регіональними виданнями з оголошеннями;

домашній ПК;

готове електронне резюме.

Як знайти роботу, якщо немає досвіду

Коли фахівець аналізує оголошення, що дають роботодавці, можна зробити висновок, що вони бажають приблизно такого працівника:

«… модельний вигляд, володіння 5 мовами, вища освіта, досвід роботи не менше п'яти років, повне розуміння ПК та робота на ньому з будь-якими програмами, вміння водити авто на високому рівні, вміння підтримувати бесіду, виключаються жінки здатні піти у відпустку у зв'язку з вагітністю».

Кожному фахівцеві зрозуміло, що керівник завжди шукає для вакансії найкращого професіонала, бо як швидко знайти роботу без досвіду, тільки закінчивши навчальний заклад, турбує багатьох молодих людей. Тому є конкретні рекомендації, це:

показати на співбесіді, що ви брали участь у конференціях, і маєте опеньків спілкування з представниками професії;

кожен керівник намагається прийняти на роботу активних молодих людей, покажіть, що ви готові до подальшого професійного навчання;

прагнути до проходження стажування на підприємстві, як молодого фахівця, З метою показання своїх умінь;

можна починати трудову діяльністьдо кінця навчального закладутоді маючи досвід роботи в компанії нескладно з кур'єра перейти в категорію менеджера;

Мало хто задоволений своєю заробітною платою. Тому люди так часто замислюються про те, як знайти роботу, що добре оплачується.

Що таке добре оплачувана робота? Кожна людина це поняття тлумачить індивідуально. Але більшість мріють знайти роботу, де платять хоча б на кілька тисяч більше, ніж на поточній або попередньої роботи. Буває так, що людина пропрацювала на одній роботі якийсь час і досить успішно. Але кар'єрного ростутам не передбачається, а зарплата явно мала. У статті ми поговоримо саме про такі ситуації: що робити для пошуку роботи із найкращою зарплатою.
Оцінка себе та ринку вакансій
Перед активними діями, Спрямованими безпосередньо на пошук роботи, потрібно підготуватися. Перше, що вам необхідно зробити для пошуку роботи, що добре оплачується - адекватно оцінити себе як кадру. Для цього потрібно проаналізувати всі свої навички, досвід роботи, рівень освіти, ступінь володіння іноземними мовами тощо. Адже від цього зазвичай залежить зарплатня. А невиправдано підвищені вимоги не дозволять вам досягти бажаного.
Якщо ви впевнені, що тверезо все оцінили, можна розпочинати аналіз ринку вакансій. Як кажуть, вище стелі не стрибнеш. Тому так чи інакше орієнтуватися доведеться на верхню межу заробітної плати у вашому регіоні за вашою спеціальністю. Перегляньте вакансії з вимогами, яким ви як працівник задовольняєте. І ви дуже швидко зрозумієте, чи можна розраховувати на більш високу зарплату.
Зверніть увагу! Якщо за обраною спеціальністю заробітня платаневелика в цілому, можна розглянути суміжні сфери діяльності або навіть зовсім інші. Можливо, там ви зможете справді отримувати більше.
Після того, як ви вивчили рівні запропонованої зарплати в областях, що цікавлять, вирішіть, скільки б ви хотіли отримувати. Зрозуміло, тут можна назвати як завгодно велику цифру. Але для того ви й вивчали ринок вакансій: ця цифра має бути реальною.
Оновлення резюме
Наступний крок – це оновлення вашого резюме. Можливо, з моменту останнього його редагування ви набули нових навичок: вивчили іноземна мова, отримали посвідчення водія, пройшли курси підвищення кваліфікації.
До речі, якщо ви раніше ніколи не замислювалися про принципи складання резюме і роль цього документа, рекомендуємо вам скласти його з нуля. Якщо ви справді націлені на пошук хорошої роботи з гарною зарплатою, треба докласти всіх зусиль. Ми вже писали, як грамотно скласти резюме. Крім того, на нашому сайті розглядалися типові помилкив резюме, пропонувалися для перегляду цікаві відео на цю тему. Пропонуємо вам ознайомитися з цими матеріалами: вони дійсно допоможуть вам скласти гарне резюме. Постарайтеся зробити все акуратно, без помилок – і ви вже на півдорозі до отримання бажаного.
Останнім часом кадровики часто звертали увагу на наявність або відсутність супровідного листа. Це стає модною тенденцією: оцінка кандидата вже починається, коли кадровик чи навіть керівник компанії бачить супровідний листчи його відсутність. Написати таке буде не зайвим. Пропонуємо ознайомитись із порядком написання супровідного листа. Природно, що для різних вакансійТаке може бути різним, але ми все ж рекомендуємо вам потренуватися і скласти заздалегідь кілька шаблонів супровідних листів.
Пошук роботиТепер ми підійшли до найголовнішого – безпосередньо пошуку роботи. Де її шукати? Більшість претендентів сьогодні користуються інтернетом для пошуку роботи. Це логічно, оскільки більшість роботодавців користуються ним для розміщення вакансій. Сайтів із вакансіями існує сьогодні безліч. Є загальноросійські сайти, є регіональні. Щодня переглядайте їх, відгукуйтесь на відповідні вакансії. Звичайно, не забуваючи грамотно написати супровідний лист. Переглядати вакансії потрібно часто. В інтернеті щохвилини з'являються нові вакансії, і якщо місце добре, то охочих потрапити на нього буде дуже багато. Пропустивши день-другий, ви можете прогаяти свій шанс.
Окрім інтернету, для пошуку роботи можна скористатися послугами служби зайнятості або приватними кадровими агентствами.
Зверніть увагу! Ще одне джерело отримання хорошої роботи – це ваші родичі, друзі, знайомі. Згадайте, що шукаєте роботу, і були б вдячні за інформацію про вакансії, якщо вони їй володіють.
Якщо ви все робили правильно, то результат буде. Коли - залежить від багатьох чинників. Якщо ваша мета - просто трохи збільшити свій дохід, а решта факторів вам не надто важлива, то роботу ви знайдете швидко. Але на пошук справді гарної за всіма параметрами роботи іноді йдуть місяці.
Співбесіда
І ось настав важливий момент- Вас запросили на співбесіду. Тут важливо підготуватися, адже перше враження ви зможете справити лише один раз. Оцінюватиметься не лише те, про що ви написали у резюме, а й ваш зовнішній вигляд, уміння говорити та триматися, впевненість. Намагайтеся «за повною програмою». На нашому сайті, до речі, є корисні матеріали щодо проходження співбесіди. Наприклад, як поводитися на ньому і які помилки кандидати зазвичай роблять на співбесіді.
Розумна обережність
Якщо вас покликали на співбесіду, поки що не дуже радійте. Не завадить виявити розумну обережність, адже за пропонованою високою зарплатою можуть ховатися різні підводні камені.
Наприклад, оголошення про роботу було подано зовсім не від серйозної компанії, а від представників мережевого маркетингу. Або в цій компанії висока зарплатаАле величезні штрафи за все, що можна і не можна. Або фірма славиться сірою заробітною платою. А деякі роботодавці зовсім не проти експлуатувати чужу працю майже задарма. Так, хорошому претенденту обіцяється висока зарплата, але тільки після проходження випробувального терміну. Після закінчення такої людини просто звільняють.
Іншими словами, неприємностей може бути безліч. Тому розумно перед походом на співбесіді переконатися в благонадійності фірми: подивитися в інтернеті, чим вона займається, як давно вона існує, які є про неї відгуки.

Доброго дня, любий друже!

Ми з вами не раз говорили, що відправка резюме через HR-відділи може перетворитися на таку тягомотину, що можна запасатися літрами валідолу.Як швидко знайти роботу? Діятинегайнота безпосередньо. Без посередників.

При хорошому розкладі ви можете домовитися про ЛПР(Особа, яка приймає рішення) за один дзвінок.

При поганому, — знадобиться певний час. Але в порівнянні з традиційним способомвідправлення резюме до HR-відділів або через робітний сайт — все одно швидше в рази.

При прямому пошуку можливі такі варіанти:

1. Ви дізналися прямий телефон ЛПР та дзвоніть йому.
2. У вас немає телефону ЛПР і ви телефонуєте секретареві, помічнику або в коллцентр.

Сьогодні розберемо другий варіант докладно і розглянемо кілька сценаріїв- легенд.

Послідовність ваших дій може бути приблизно такою:

• Ви знаходите на робітному сайті опубліковану вакансію, яка вас зацікавила. Надсилаєте резюме та супровідний лист.
• Натисніть на назву компанії та переходьте на сайт компанії.
• Там бачите номер телефону.

Дзвонити? Зачекайте ... спочатку беремо літ паперу або відкриваємо файл на комп'ютері. Записуємо у табличку. Сюди писатимемо результати наших дзвінків та номери компаній. Інакше ви просто заплутаєтеся, бо одним дзвінком справа, швидше за все, не обмежиться.

Перш ніж розпочинати кампанію дзвонів, не зайвим буде підготуватися морально.

1. По перше, позитивне ставлення до людини, з якою говоритимете . Якщо ви вважаєте, що секретар чи співробітниця колцентру розфуфирена недоучка, ставлення доведеться змінити. Ваше бог знає якими способами, але передається співрозмовнику. Навіть по телефону.

2 . Друге - готовність до несподіваних, а іноді й неприємних поворотів . Ніхто не може передбачити, в яке русло може повернути Ваша бесіда, тому необхідно бути готовим до всього.

По суті ви дієте тими ж методами, що і менеджери з продажу, які набридли всім гірше за гірку редьку. "Посилати" вас будуть часто. І це нормально. Так-так, важливо усвідомити, що метод прямих дзвінків приносить успіх за принципом "чим більше вудок - тим більше риби".

3. Спокій та впевненість . Насамперед впевненість у правильності своїх дій. Непорушний і впевнений тон діє безвідмовно.

Штурм

Отже, набираєте номер компанії.Ваше завдання з'ясувати, як звати керівника вакансії і домогтися, щоб з ним з'єднали. Або дали контактний телефон.

Результат вашого спілкування багато в чому залежить від особливостей співрозмовника та його інструкцій. Іноді з цікавим для вас керівником відразу з'єднають, іноді - відразу твердо відмовить.

Однак найчастіше результат залежить від вашого стилю спілкування та легенд, які ви використовуєте.Будьте енергійні та наполегливі. Багато людей просто поступаються таким.

Легенди

Ні, не каракалпакські легенди Укума Букієва:) Легенди в нашому випадку — невеликі історії, які допоможуть вам подолати “секретарський бар'єр” та вийти на потрібного вам керівника.

1.«Забув, як звуть»

«Мені дзвонив керівник з вашої компанії, чоловік … Здається керівник відділу… відділу маркетингу, він представився, але я забув – здається Іван, я не запам'ятав точно… будьте ласкаві нагадайте його ім'я по-батькові»

"І якщо не ускладнить, як з ним зв'язатися, ми не домовили..."

2.«Хочу написати листа»

Запитуєте географічну адресу компанії, потім індекс, потім ім'я по батькові людини, яка вам потрібна і якій ви нібито хочете написати. Потім уточнюєте прізвище.

3. «Співробітник журналу». Представляєтеся журналістом. Ви пишете статтю зі спеціалізованої теми та хочете отримати експертну думку. Думка потрібного вам керівника.

4. «Продовження контактів». Скажіть, що вже співпрацювали із цією людиною, проте згодом контакти загубилися. Ви хотіли б відновити діалог і просити контакти керівника або з'єднати з ним.

5. «Перерив зв'язку». Скажіть, що ви спілкувалися з людиною по телефону, але зв'язок як на зло перервався серед розмови. Ви не встигли сказати головне та навіть записати номер його телефону.

"На кривій козі"

Такою загальною назвою об'єднано ще кілька способів дістатися керівника вакансії. Вони навіть простіші, бо легенди можливо взагалі не будуть потрібні.

а) Через відділи компанії

З відділом персоналу чи підбору зазвичай поєднують без особливих питань. Попросіть секретаря з'єднати з НR-відділом. Наприклад щодо якоїсь вакансії. Вас з'єднують, там кажіть, що просто помилилися або вас з'єднали помилково. Вам потрібна — така людина.

Співробітники відділів, на відміну секретарів, не звикли “відбиватися” і легко поділяться контактами.

б) Через іншого співробітника компанії

Знайдіть контакт будь-якого співробітника цієї компанії. Телефонуйте і питаєте: "Це відділ маркетингу?" Вам кажуть "Ні". Ви вибачаєтеся і просите дати номер відділу маркетингу. Принагідно дізнаєтеся як звуть потрібного вам керівника (якщо не знаєте) та його телефон.

в) Дзвінок у позаурочний час . Наприклад о 8.00 або о 21.00 год. Деякі керівники вже на місці чи ще на місці, в той час, як секретаря “митька пряв”.

Розкиньте мізками іви запросто можете придумати свої легенди та способи з'ясувати, як звати потрібну вам людину і дістатися до “тіла”.

Наступний етап – спілкування із самим ЛПР (керівником вакансії). Як з ним спілкуватися ми обговорювали устатті . Ще повернемось до цього питання. Слідкуйте за новинами.

І на закінчення:

Навичка дзвонити куди завгодно і впевнено спілкуватися з будь-ким важко переоцінити. Люди, яких я консультував, застосовували метод прямих дзвінків, говорили, що зовсім позбулися різних комплексів, пов'язаних із телефонним спілкуванням. І не лише телефонним.

Невпевненість, стислість залишилися в минулому. З'явилася навичка. Навичка відчиняти ті двері, в які більшість людей несміливо стукатимуть, а то й зовсім обходять стороною. І продовжують “жувати кактуси”.

Дякую за інтерес до статті.

Якщо ви знайшли її корисною, зробіть таке:

1. Поділіться з друзями, натиснувши на кнопки соціальних мереж.
2. Напишіть коментар (внизу сторінки)
3. Підпишіться на оновлення блогу (форма під кнопками соцмереж) та отримуйте статті за обраними вами темамидо себе на пошту.

Вдалого Вам дня!