Професійні та особисті якості бухгалтера. Головні якості бухгалтера: опис, вимоги та рекомендації. Психологічні аспекти бухгалтерської професії

Швидше, йтиметься про якості саме хорошого бухгалтера. Враховуватися на посаді і бути справжнім професіоналом - це зовсім не те саме. Стати незамінним працівником, без якого, як без рук, - завдання, яке ставлять перед собою молоді люди, які бажають зробити кар'єру на цій ниві.

Які ж якості мають бути притаманні успішному бухгалтеру?

1. Грамотність та освіченість, розвинений інтелект.Оптимально, звісно, ​​мати спеціальну підготовкунайкраще диплом інституту. Звичайно, за бажання і можливостей можна вивчитися у професіоналів, як це було з нашими бабусями, проте самоучки зараз не в ціні, всім роботодавцям потрібні<корочки>. <Высшим пилотажем>на сьогоднішній день є наявність сертифіката професійної організаціїбухгалтерів.

Крім освіти, дуже цінується здатність вільно орієнтуватися у цифрах. Звичайно, у вік калькуляторів і комп'ютерів зовсім не обов'язково складати в думці п'ятизначні суми. Але вміння<читать>документи, відразу бачити в них нестикування і помилки вважається<фишкой>хороший бухгалтер, що економить час, нерви і гроші.

Необхідно також вміти орієнтуватися у різних галузях законодавства, насамперед, податковому та трудовому. І, звичайно, бути з комп'ютером<на ты>, знати програму 1С Це аксіома.

2. Пунктуальність та відповідальність.Бухгалтерія - це облік всього і вся на підприємстві, від робочого часу до олівців у канцелярії. Не можна нічого упустити, інакше не зійдеться баланс, порушиться взаємозв'язок доходів та витрат, настане невизначеність та хаос.

Тільки пунктуальна людина зможе складати всі податкові та інші обов'язкові звіти вчасно. І це архіважливо: порушення термінів загрожує великими неприємностями як для самого бухгалтера, так і для підприємства, на якому він працює.

3. Системне мислення. Бухгалтер насамперед головний повинен бачити ситуацію в цілому. Це дозволить приймати рішення, що сприяють покращенню організації не лише обліку, а й самого виробничого процесу. Давати слушні пропозиції щодо зниження витрат та зростання доходів - прямий обов'язок головбуху. Хіба він зможе це робити, якщо бачитиме не далі свого носа?

4. Здатність до самоосвіти. Бухгалтерський облік – не застигла структура. Це система, яка щодня та щогодини змінюється під впливом нових законодавчих актів, інструкцій, правил, а також вимог сучасної реальності. Постійне вивчення спеціальної літератури, ділові конструктивні контакти з колегами повинні супроводжувати та підживлювати діяльність бухгалтера. В ізоляції йому просто не вижити, тому комунікабельність і сприйнятливість до нового просто повинні бути присутніми у характері сучасного а.

5. Гнучкість.Одна з найбільш цінних бізнесменами якостей. Вміння знаходити розумні компроміси між інтересами підприємства та держави в рамках законності вважається<высшим классом>. Благо є нюанси (в основному, за рахунок різночитань у нормативні документи), які досвідчений бухгалтер завжди використовує на благо своєї фірми. До речі, ці якості (як, втім, і всі інші, висвітлені в цій статті) дуже знадобляться у спілкуванні з різноманітними контролюючими органами, клієнтами та бізнес-партнерами.

6. Хороший бухгалтер має бути чесним та законослухняним. Якщо підприємство працює<по закону>веде тільки<белую>бухгалтерію, а так, власне, і має бути, людина, яка відповідає за організацію та ведення обліку, просто апріорі не може бути нечистою на руку

7. І, нарешті, він має бути лояльним по відношенню до керівника. Якщо бухгалтер, особливо головний, не знаходить спільної мови з директором, справа йтиме туго, одному з них доведеться змінити місце роботи, і, логічно, що їм виявиться лічильний працівник.

Не зайвим буде таке ставлення до всього персоналу. Злісний чиновник з рахунками, знайомий за старими фільмами - це вже архаїзм. Ділові та рівні, без фамільярності, стосунки з усіма співробітниками - оптимальний варіантпозиціонування себе у професійному середовищі.

Звичайно, якісь якості можна придбати з досвідом роботи, але багато хто має бути присутнім у людини від природи. Навчитися поводитися з планом рахунків та податковою звітністю може будь-хто. Але стати безцінним працівником – далеко не кожен. Мабуть, тому, що бухгалтерія – осередок фінансів, які є кровоносною системою будь-якого бізнесу. Утримувати її у здоровому стані – завдання не з легких і під силу тільки справжньому професіоналу.

Часто доводиться чути від підприємців, що бухгалтерів на ринку праці багато, а вибрати нема кого. Хорошого бухгалтера знайти складно. А який бухгалтер вважається добрим? Якими якостями повинен мати бухгалтер, щоб про нього відгукувалися, як про хорошого спеціаліста?

Зрозуміло, хороший бухгалтер - той, який має необхідними знаннямита досвідом. Прикладів із життя, коли брак досвіду та елементарних знань призводила до неприємностей, можна навести багато.

Якщо ж до відсутності досвіду та знань у бухгалтера додається безвідповідальність — компанія приречена на штрафні санкції та пені.

Бухгалтер має бути відповідальною людиною. Не просто відповідальним, а гіпервідповідальним. Почуття відповідальності — головна якість, яку має мати бухгалтер. З почуттям відповідальності пов'язане поняття бухгалтерське сумління. По-справжньому відповідальний бухгалтер не зможе виїхати у відпустку у розпал звітного періоду, отримувати зарплату, нічого не робити, а потім звільнитися не дозволить бухгалтерське совість.

Приклад із життя.Один наш клієнт заплатив пристойний штраф Пенсійному Фонду за те, що бухгалтер припустився помилки при здачі відомостей з персоніфікованого обліку (дані за індивідуальними відомостями не збіглися з даними відомості РСВ). Безвідповідальна поведінка бухгалтера призвела до плачевного результату.

Бухгалтер надіслала звітність каналами телекомунікаційного зв'язку практично в останній день. Не перевіривши факт отримання протоколу-підтвердження про прийняття звітності, бухгалтер вирушила у відпустку. А потім знайшла інше місце та звільнилася. Виправляти допущену помилку не було кому (компанія довго не могла знайти відповідного співробітника на вакантну посадубухгалтера).

У результаті штраф від Пенсійного Фонду. Сумно. Компанія — хороша, співробітники, які працюють у ній — трудяги, і краще б гроші, сплачені штрафом Пенсійному Фонду, були видані співробітникам преміальними.

Крім почуття відповідальності, бухгалтеру абсолютно необхідно вміння наражати на всі сумніви. Не сумніватися, а поставити під сумнів — це різні речі. Поставити під сумнів — це означає перевіряти і перевіряти ще раз свої дії.

Вибирати бухгалтера потрібно так само ретельно, як лікаря чи адвоката, тому що наслідки поганої роботи бухгалтера можуть бути такими ж неприємними. Найняти будь-кого, не придивившись, – велика помилка, яка може обійтися дуже дорого. Шкода, що багато керівників розуміють це вже після того, як обпікаться.

Нам часто доводиться розгрібати проблеми, які дісталися нашим клієнтам у спадок від своїх бухгалтерів. Щоб уберегти вас від помилок, ми підготували статтю про необхідні особисті якості бухгалтера.

Багато залежить від виду діяльності, масштабів фірми та від ділянки, яку вестиме бухгалтер, але ця інформація допоможе вам зорієнтуватися, коли вибиратимете співробітника.

Якості хорошого бухгалтера

Почнемо з очевидних, але від цього не менш важливих:

1. Освіта.Бухгалтерія – одна з найбільш рухливих сфер, і те, що було актуальним ще вчора, сьогодні може вже не працювати. Наявність диплому не гарантує актуальних знань та бездоганної роботи, але професійну освіту- Це фундамент, на якому будується вся подальша робота. На міцну основу нарощувати знання простіше, інакше співробітник постійно спотикатиметься про те, що він чогось не знає. Ризикнути і прийняти на роботу людини зовсім без освіти в галузі бухобліку або хоча б із суміжних сфер можна тільки якщо робота передбачає прості однотипні операції.
2. Досвід.Краще, якщо бухгалтер уже наступав на граблі через недосвідченість десь в іншому місці, а до вас прийшов уже «стріляним горобцем». Так само, як і людину без освіти, співробітника без досвіду можна посадити на прості рутинні операції, які не передбачають великої відповідальності. Не плутайте досвід та стаж роботи. Людина могла багато років вважатися бухгалтером, виконуючи нехитрі операції, не стикаючись з нестандартними ситуаціями та відповідальними завданнями. Це зовсім не означає, що він досвідчений фахівець. Цікавтеся реальним досвідом, а не задовольняйтесь датами трудовій книжці. Поцікавтеся на співбесіді, які функції виконував претендент, з якими труднощами стикався, яких результатів досягав.
3. Посидючість.Робота бухгалтера найчастіше рутинна. Якщо людині потрібна постійна активність і їй важко всидіти на місці, краще не брати її на роботу. Він дуже швидко закисне, помиляється або зовсім піде, і вам доведеться знову починати пошуки бухгалтера.
4. Чесність.Це ключова якість хорошого бухгалтера, тому що можливостей обчистити фірму в нього більше, ніж будь-який інший співробітник. Без чесності не має значення ні досвід, ні освіта, ні будь-які інші позитивні якості. Навпаки, чим розумніший і досвідченіший бухгалтер, тим більше збитків компанії, якщо він нечистий на руку. З якими неприємностями доводиться стикатися роботодавцям неохайних бухгалтерів і як від цього підстрахуватися ми розповіли у статті Як обманюють бухгалтери. Шахрайські схеми бухгалтерів.
5. Аналітичний склад розуму та допитливість.Поганий той бухгалтер, який працює за накатаною, не ставить запитань і не розширює знання. Він не запропонує нічого нового, не заощадить гроші фірми (це не його особисті гроші).
6. Вміння працювати із нормативними документами.Це важлива якість фахівця, бо не кожен може перекласти чиновницьку мову на людську. Податковий кодекс, Положення з бухобліку, листи ФНП і Мінфіну рясніють термінами і написані складною витіюваною мовою. Якщо для людини проблема зрозуміти, що там написано, ймовірність помилок у роботі різко зростає.

Докладніше про те, на які особисті якості бухгалтера звернути увагу, які знання він повинен мати і як перевірити кваліфікацію ми розповіли у цій статті.

Команда бухгалтерів 1C-WiseAdvice – це справжній спецназ із професіоналів. У нашому HR-департаменті є відділ, який спеціалізується на оцінці професійних та особистих якостей бухгалтерів під час прийому на роботу. У нас є суворі критерії якості бухгалтера, і ми беремо на роботу тільки найкращих.

Негативні якості бухгалтера

Уникайте кандидатів з такими якостями, як непосидючість, неуважність та квапливість. Все це підвищує ймовірність помилок, а лише одна помилка може призвести до перездачі звітів, донарахувань податків, штрафів, суперечок із клієнтами та співробітниками і навіть судовим розглядом.

Професійні якості головного бухгалтера

Це не просто співробітник, а права рукакерівника, його радник та щит. Крім всього перерахованого вище, від нього потрібна здатність керувати і організовувати роботу колективу бухгалтерії. Без цього ділової якостіі бухгалтери, і сам головбух не вилазитимуть із авралів.

Інші професійні якостіголовного бухгалтера:

1. Стресостійкість.Робота головбуха нервова, особливо коли мова йдепро податкові, а то й поліцейські перевірки. Здатність зберегти самовладання та витримати натиск допоможе не наламати дров та пережити перевірку з мінімальними наслідками для фірми.
2. Вміння відстоювати свою точку зору.Це важливо насамперед у суперечках із податківцями. Практика показує, що чим впевненіший і наполегливіший головбух, тим обережніше поводяться контролери, воліючи «лютувати» з тими, хто не дає відсічі.

   Ця якість стане в нагоді і в спілкуванні з директором. Власники бізнесу можуть не знати про податкові наслідки своїх рішень, і ось тут дуже важливо, щоб головбух був поруч і зміг уберегти від необачних дій та переконати у своїй правоті.

   Але є й зворотний бік медалі, коли надмірно обережний, але переконливий головбух гальмує роботу компанії та позбавляє власників прибутку. Ось пара історій із нашої практики:

   • Типова історія про те, як головбух може заважати продажам
3. Залучення та бажання заощадити гроші власників.Для хорошого головбуха має бути важливо не просто сплатити податки, а знайти для своєї компанії безпечні способи сплатити менше. Не просто зробити всю роботу, а запропонувати, як зробити її швидше, автоматизувати та зменшити витрати тощо.

Одне з найважливіших якостей, Який повинен мати бухгалтер компанії 1C-WiseAdvice, - це потенційна клієнтоорієнтованість. Її досить складно розпізнати при співбесіді, але є певні маркери, виходячи з яких виявляється певний рівень дружелюбності, базова доброзичливість. Ці якості повинні бути присутніми, тому що головбухи у нас – це люди, які спілкуються безпосередньо з клієнтом.

Замовити послугу

Професійні навички бухгалтера стають одним із головних розділів резюме. Інакше документ буде ймовірно проігнорований майбутнім роботодавцем. Тому попереднє вивчення питання не буде зайвим.

При складанні цього документанеобхідно дотримуватись правил. Не має значення, про яку професію йдеться. Структура написання завжди лишається стандартною, зразки легко знайти на спеціалізованих сайтах.

Наведемо більше докладні порадипо заповненню.

З резюме варто виключити:

1. Жартівливі заяви. Документ виключно діловий, навіть натяки на гумор виключаються.
2. Переходи до особистих сторінок для соціальних мереж. Виняток – коли на сайті є опис особистісних характеристик, що мають значення.
3. Точний опис місця проживання, відомостей із посвідчення. Достатньо контактного мобільного телефона, адреси електронної пошти
4. Текст не рекомендується робити надто об'ємним. Досить 1–2 сторінок.

Опис ключових відомостей для документа

Документ наділяється своїми особливостями тим, хто шукає роботу. Їх треба враховувати для отримання максимального результату.

Знання, вміння професійного плану

Основні навички та вміння бухгалтера

Можна навести узагальнений перелік умінь, які можуть знадобитися тим, хто претендує на посаду бухгалтера:

• робота з різними бухгалтерськими програмами, включаючи навички використання 1C, Word, MS Excel і таке інше.
• знайомство з положеннями, основними інструкціями від Центрального БанкуРосії.
• навички роботи із системою «Клієнт-Банк».
• проведення аналізу діяльності підприємства з економічного погляду.
• вміння складати кошториси.
• проведення звірок за розрахунками між учасниками угод.
• оформлення рахунків з авансу.
• проведення інвентаризаційних заходів.
• податкова звітність: оформлення передачі надалі податковим органам.
• здатність оформлювати довіреності та накладні за товарами, транспортом, касові ордери з приходом, витратою.
• обробка первинної документації
• ведення розрахунків з компенсацій та лікарняних, заробітної плати.
• грамотне оформлення взаєморозрахунків із контрагентами.
• організація обліку зберігання складі.
• заповнення касових книжок.
• ведення обліку з податків, бухгалтерської звітності.

Робота з первинною документацією— це один із додаткових обов'язків, який може перекладатися на представників будь-яких професій, пов'язаних із бухгалтерським обліком.

Необхідно надавати допомогу тим, хто працює у схожій сфері. Якщо такі обов'язки виконувались раніше – їх опис стане вдалим доповненням до розділу, присвяченого «Досяганням».

Всі навички, зазначені вище, відразу володіти неможливо. Треба вказувати ті вміння, які реально.

Про якості особистого характеру

Наразі посада бухгалтера присутня у підприємств незалежно від масштабів діяльності. Але ринок праці може похвалитися великою кількістю пропозицій, фахівців стає дедалі більше.

Не рекомендується ігнорувати загальні правила, пов'язані зі складанням документа Вони є обов'язковими для представників будь-яких посад. І співробітники кадрових службуважно вивчають те, як ці правила дотримуються.

Спеціальних рекомендацій для бухгалтерів не так вже й багато, їх легко запам'ятати при докладному та своєчасному вивченні. Тоді й шансів на успішне працевлаштування буде більшим. Не має значення, наскільки серйозний практичний досвіду тій чи іншій сфері був присутнім раніше. Залишається лише дочекатися відповіді від представників компанії.

Як правильно скласти резюме бухгалтера, дивіться тут:

Форма для прийому питання, напишіть свій

Тільки необізнані в бухгалтерській діяльності думають, що головні якості бухгалтера – уміння привести бухгалтерію до бажань роботодавця та вимог законодавства. Від особистісних якостей бухгалтера залежить набагато більше. Якими якостями повинен мати бухгалтер і наскільки його особистісні якостівпливають на роботу, кар'єру та зарплату? Дізнаємось.

Бухгалтер – потрібна спеціальність на ринку праці. Щоб уславитися добрим фахівцем, бухгалтер повинен мати необхідними знаннями та досвідом, тому що відсутність досвіду та прогалини у знаннях бухгалтерської справи можуть призвести до серйозних наслідків для фірми чи компанії.

Головні якості бухгалтера

Будь-яка професія диктує певні вміння та якості свого власника. Також «лічильна» професія висуває у основні якості бухгалтера такі професійні характеристики:

1. Відповідальність
2. Чесність
3. Дисциплінованість.

Звичайно, це лише головні якості бухгалтера, але аж ніяк не всі. Бухгалтеру потрібно відповідально ставитися до своєї справи. Інакше, бухгалтер як фахівець, має бухгалтерську совість. Він не залишить недоробленими документи, не зможе відлучитися з роботи в розпал звітного періоду. Можна знайти безліч прикладів із життя, коли через безвідповідальне ставлення бухгалтера до своїх обов'язків страждала компанія. Звичайно, за таким недбалим фахівцем потягнеться «хвіст» професійної нездатності і надалі влаштуватися в престижну фірму буде непросто.

Особистісні якості бухгалтера часто відображають те, що це людина, яка думає, часто «занудлива», постійно перевіряє виконання своїх професійних обов'язків. Бухгалтер повинен стежити:

• за врахуванням необхідних документів;
• за проведенням фінансових решток за рахунками бухгалтерського обліку;
• за внесенням поправок до підрахунків, у разі виявлення помилок;
• за виконанням усіх необхідних звітів у строк;
• за сплатою податків, страхових внесків.

Бухгалтеру, як фахівцю, потрібна працьовитість, тому що доводиться перевіряти ще раз і переробляти документи по кілька разів. Фахівець цієї галузі – чесний та дисциплінований.

Професійними якостями спеціаліста вважається також:

• Математичні здібності;
• Здатність до проведення аналізу та синтезу;
• Вміння робити висновки та узагальнення;
• Вміння зосереджуватися на певному виді діяльності та перемикатися з одного виду роботи на інший;
• Володіння добре розвиненою короткочасною та довгостроковою пам'яттю.
• До всього іншого, сучасний бухгалтерповинен володіти персональним комп'ютеромі мати навички у роботі з різними програмами.

Якими якостями потрібно мати бухгалтера?

Бухгалтер, щоб бути компетентним у своїй сфері, повинен мати певні риси характеру. Якими ж якостями повинен мати бухгалтер?

1. Бухгалтеру допомагають у роботі як знання, необхідних роботи, а й особисті якості. Окрім відповідального ставлення до справи, бухгалтер має вміти логічно мислити. Кожен фахівець може проводити підрахунки по-своєму, при цьому потрібно вміти відстояти свою думку та пояснити, чому отримано саме такий результат.
2. Якими якостями повинен мати бухгалтер, якщо не зосередженість. Бухгалтер має вміти зосереджуватися на певному завданні. Цьому допоможе відчуття самоорганізації. Це ж може відіграти вирішальну роль у кар'єрному зростанні: бухгалтер, який добре веде фінансові справи фірми, сприяє її процвітанню, а звідси – несподівані пропозиції.
3. Бухгалтер повинен вміти вдумуватись при проведенні процесів аналізу, повинен уміти бачити резервні шляхи для виробництва, які ведуть до зниження витрат та збільшення рентабельності виробництва.

Особисті якості бухгалтера

Професія бухгалтера вимагає від спеціаліста володіння та деяких особистісних якостей. Особистісні якості бухгалтера – це:

1. Вміння зберігати таємниці, даному випадкукомерційні таємниці фірми. Адже кожна фірма має інформацію про фінансові можливості секретну. Ця інформація може перейти до розряду комерційної таємниці, Безпека якої охороняється законом. Бухгалтер, володіючи цією інформацією, тримає в руках процвітання чи розорення фірми. Але розголошення комерційної таємниці призведе йому до неприємних наслідків.
2. До особистісних якостей бухгалтера належить і емоційно-психічні особливості, уміння контролювати свій стан у будь-якій обстановці.

До всього сказаного, слід додати, що в особистісних якостях бухгалтер повинен відшукати принциповість, але фахівець повинен бути і справедливим, дотримуватися законів, тому що багато фінансових операцій пов'язані із законом. У представників цієї професії завжди було розвинене почуття власної гідності та пунктуальність.

Бухгалтер – фахівець, який виконує свою роботу для людей і стикається з людьми, тому коректне ставлення до людей, бажання пояснити та відрегулювати будь-яке питання, дуже потрібне фахівцю даної галузі. Будь-який бухгалтер, що залишає приємне враження, піднімає імідж професії бухгалтера в цілому.

Професія бухгалтера складна та цікава. Кожен відділ бухгалтерії має свої нюанси. Бухгалтер покладає він великі обов'язки. І незважаючи на жодні головні якості бухгалтера, йому, щоб славитися хорошим фахівцем, доводиться постійно зростати професійно.