Karjääriteenused eritingimustel. Karjääriteenused eritingimustel Sooduskood hh valmis CV

22.05.2020 Kasumlikkus

16. juuni 2009

Soovitan teil tutvuda hh.ru pakutava teenuse "Edukas jätkamine" kvaliteediga.

Teenuse põhiväärtus on 950 rubla. oma CV kriitika eest. Reguleerimisi ei tehta! Ei mingit oskusteavet! Antakse tühiseid nõuandeid.
Allpool on konsultandi saadetud "tekst".

Teie CV-d kommenteerib konsultant Tatjana Nosova
Tere pärastlõunast, Igor Eduardovitš!

Vaatasin teie CV üle.

Jagan selle osadeks ja kommenteerin igaüht neist.

1) Soovitud positsioon:
Töökohtadele saab korraga postitada mitu erineva pealkirjaga CV-d.

Nii avaneb sul võimalus katta laiemat valikut tööandjate pakkumisi. Ja saate kaaluda seotud erialasid, kui seal ilmub teile atraktiivne töökoht. Kuid iga CV versioon nõuab varasemate töökogemuste kirjeldust pisut kohandamist. Selleks peate hoolikalt uurima tööandjate nõudeid, mis sisalduvad teid huvitavate vabade töökohtade kirjelduses ja lisama oma CV-sse "sõnad ja väljendid" otse teile meeldiva töökoha tekstist. See aitab värbajatel ja tööandjatel teie CV kiiresti üles leida ja kandidaatide üldnimekirjast esile tõsta, sisestades „otsingu“ parameetritesse ametijuhendile vastavad „oskused, teadmised ja pädevused“.
CV-s on võimalik ja vajalik parandada selle ametikoha nimetust, millele kandideerite, olenevalt sellest, kuidas täpselt vaba töökoht kõlab. Soovitav on, et CV pealkiri, millele vastate, langeks kokku vaba töökoha pealkirjaga. Siis suureneb oluliselt sinu võimalus saada tööandja poolt märgatavaks ja mitte saada ühe klikiga tagasilükkamist.
Praegu on konkurents taotlejate seas turul väga suur ja ühele vabale kohale tuleb mitusada vastust. Tööandja näeb vastuste nimekirjas CV pealkirja, viimast töökohta, ametikohta ja palgaootust, seega tuleb need parameetrid CV-s ära märkida.

2) Igakuise sissetuleku eeldatav tase
"Eeldatav igakuine sissetulek" on üsna oluline teave.
Teie puhul on minu arvates vaja otsustada ja näidata rahalised ootused edaspidisele tööle.
Ekspertide sõnul on C / C ++ programmeerijate maksetase Moskvas keskmiselt 53 000 rubla ja kõige tavalisem 50 000 rubla.

Postitades mitu CV varianti, saate avaldada ühe CV ilma "sissetulekutaset" märkimata.

3) Suhtlusmeetod:
Märkige oma CV-sse kõige mugavam viis teiega ühenduse võtmiseks. Ja numbri kõrval mobiiltelefon märkige sobiv suhtlusaeg.
Soovitan sul alustada uut e-postkasti oma initsiaalidega. See on mugav tööandjaga ühenduse võtmisel, õige aadress rõhutab teie äristiil ja kavatsuste tõsidust.

4) Haridus:
Lisage oma CV-sse teave selle kohta lisaharidus. Võib-olla olid need mingid täiendkoolitused või koolitusprogrammid või seminarid või sisekoolitused. See annab CV-le kaalu. Mõelge ja pidage meeles, võib-olla jätsite CV koostamisel mõned punktid lihtsalt vahele? Sellised nüansid võivad selgelt peegeldada teie potentsiaali ja võimalusi.

5) Kogemus:
See on CV-s kõige olulisem punkt, seega tuleb vastavate veergude täitmisse suhtuda täie tõsidusega.
Tasub arvestada, et tööandja pöörab erilist tähelepanu taotleja viimasele töökohale.

1. Ettevõtte kohta:
Soovitan täpsustada infot ettevõtte kohta, selle tegevusala, töötajate arvu ning lisada link ettevõtte kodulehele. Et värbajad saaksid organisatsiooni tundma õppida ja saada aimu ettevõtte mastaapsusest ja turul eksisteerimise perioodist.
2. Kogemuste kirjeldus (funktsioonid 5-7 punkti + saavutused)
Funktsionaalsed kohustused
Pange tähele, et CV-s ei ole kirjavigu – see ei jäta CV-d lugevale tööandjale kandidaadist parimat muljet. Soovitan funktsionaalsust veidi täpsemalt kirjeldada ja saavutusi esile tõsta.
Näiteks:
06.2006 - jätka tööd, sidetehnika M
vaneminsener
Tehniliste kirjelduste kirjutamine ja kooskõlastamine tellijaga.
Tarkvaraarendus, silumine ja olemasoleva hooldus
Töö uute projektide loomisel erinevates valdkondades, samuti arenduses osalemine sisemised süsteemid ettevõtted
Suhtlemine projektimeeskonnaga
Saavutused:
ASKUE süsteemide raames on välja töötatud rida jälgimisseadmeid ja neile ka OPC-servereid.

06.2004 - 06.2006, IOFAN
Tarkvarainsener
Pildi tegemine veebikaamerast, töötlemine.
Programmeerimine LCARD-E440 plaadile.
ADSP-2185 programmeerimine.
Saavutused:
Ta töötas välja seadme immunokeemiliseks analüüsiks, mis põhineb otsesel optilisel meetodil immunokeemiliste reaktsioonide registreerimiseks pinnal.

04.2003 - 06.2004, NTC "Nateks"
Arendusinsener
Töötas välja telekommunikatsiooniseadmete automatiseeritud testimise süsteemi ja kaitses edukalt sellel teemal oma lõputöö.

Saavutused
Pärast funktsionaalsuse loetlemist tasub keskenduda saavutatud tulemustele. Saavutusi näidatakse kõige paremini tulemuse kujul: "muudetud, rakendatud, saavutatud".

6) Soovitused:
Märkige oma CV-s 2-3 inimese nimed, kes võiksid teile kirjelduse anda. Võite piirduda fraasiga: "Soovitused on saadaval nõudmisel."
Märgin, et soovitused on tööandjale lisapluss. Need näitavad teie avatust ja tööalaseid sidemeid, aga ka osaliselt sotsiaalsete kontaktide taset – mis võib mõne tegevusvaldkonna, eriti teie jaoks olla eriti oluline.

7) Põhioskused:
Selles jaotises peaks põhirõhk olema teie ärilised omadused ja omandatud kompetentsid. Soovitan kirjeldada nimekirja kujul.
Näiteks:
Rohkem kui… aastane programmeerimise kogemus;
TCP/IP tehnoloogiate tundmine (socket interface).
Laialdased kogemused nii klient-server võrgurakenduste kui ka andmete kogumise rakenduste kirjutamisel.
Versioonihaldussüsteemide kasutamise oskus (kogemus Subversionis seadistamisel ja töötamisel).
Kirjutamisühiku testid.
Võimalus mõista teiste inimeste koodi.
Suurepärased teadmised C/C++, STL, Boost, SQL (SQL Server 2005, MS Access, Sqlite),
Kujundusmustrid, mitme keermega programmeerimine.
Laialdased kogemused mikrokontrolleritega nagu Atmel AVR, TI MSP430.
Meeskonnas töötamise kogemus ühine projekt, suurepärane esineja
Oskus tööd kvaliteetselt korraldada
Soov töötada professionaalide meeskonnas ja realiseerida olemasolevat potentsiaali, kogemusi ja teadmisi!

Sellesse rubriiki soovitan koondada need kogemuste ja omandatud oskuste ja teadmiste nüansid, mis peegeldavad teie kutsekvalifikatsiooni, teie pädevuste taset ja teie eriala oskuse taset, üldiselt - teie potentsiaali. Võtmeoskuste valiku tegemisel tuginege ka vaba töökoha kohta käivale teabele, tuues esile need oskused, mis on selle jaoks võtmetähtsusega.
Selline esitlus tutvustab teid kõige selgemalt tööandjale, rõhutades teie kõige rohkem tugevused professionaalses ja isiklikus mõttes.

8) Lisainformatsioon:
Jaotises "Lisainfo" pärast kutseoskuste kirjeldust
PC oskused.
oskuste tase võõrkeeled kas saate seda tööl kasutada
Oskus reisida, valmisolek erareisiks
eelistatud töögraafik
.

Nii et tugeva CV-ga olete peaaegu valmis!

9) Kaaskiri on sinu edu võti!
Edastuskiri - visiitkaart, mis peaks julgustama tööandjat Sinu CV vastu huvi tundma ja kutsuma Sind isiklikule kohtumisele. Seetõttu võtke kaaskirja koostamise teemat täie tõsidusega!
Teie olukorras edastuskiri- see on tõsine täiendus, kuna saate end kõige eredamalt esitleda, mis võimaldab teil pälvida tööandja tähelepanu.
Soovitan teil kirja kirjutamisel keskenduda järgmistele punktidele:
1. Kandideerige kirjaga personaalselt personalifirmasse (kontaktid saab alati soovi korral teada firmasse helistades ja sekretäriga ühendust võttes või omal käel internetist otsides)
2. Kiri peaks kajastama teie huvi selle vaba töökoha vastu. Sisestage paar positiivset sõna ettevõtte kohta (põhjendage oma huvi ettevõtte äritegevuse asukoha vastu) ning märkige ka oma kavatsused ja suur soov selles töötada.
3. Näidake kirjas 1-3 lausega, et Teie oskused ja töökogemus vastavad valitud ametikohale.
4. Kirjutage, kuidas teie kogemused, oskused ja haridus võivad potentsiaalse tööandja seltskonnas kasuks tulla. Mida täpsem olete, seda parem.
5. Sa peaksid väga hoolikalt kirjutama sellest, milles sa veel hea ei ole, täiendades seda hetkel omandatavaga (näiteks keeleõpe, kursustel käimine, erialase kirjanduse lugemine jne) ning oled valmis kiiresti omandama vajalikud oskused .
6. Kirja lõpus proovige algatada kontakt tööandjaga. Selleks võite jätta oma kontaktnumber, öelge, kust, millal ja kuidas teid leida võib. Või lihtsalt lõpetage lausega "Loodan vastastikust koostööd ja teie vastust."
7. Kindlasti tänage oma vestluskaaslast tema aja eest.
Pidage meeles – see on viimane fraas, mis meelde jääb!

10) Tööotsingu kanalid
Samuti on vaja teada ja kasutada kõiki võimalikke tööotsimise tööriistu ning kasutada neid kõiki koos, et äratada maksimaalset tähelepanu ja saada tööandjatelt tagasisidet.
Selleks analüüsige oma otsingustrateegiat, kas see on optimaalne?!
Soovitan töötada:
1. Interneti-tööportaalid: registreeruge, postitage oma CV 100% nähtavusega ja värskendage seda iga päev, tellige värskeid vabu töökohti tööandjate ettepanekutele võimalikult kiireks reageerimiseks.
http://hh.ru/
http://www.joblist.ru/
http://www.rabota.ru/
http://www.zarplata.ru/
http://www.funkyjob.ru/
http://www.job.ru/
http://www.aif.ru/work
http://worka.mail.ru/
http://www.e-personal.ru/
http://www.vacancy.ru/
http://www.resume-bank.ru/
4. Perioodika.
Nagu näiteks:

Vedomosti
http://career.vedomosti.ru/vacancies/branch.shtml?hr
Eliitpersonal
http://www.e-personal.ru/
Moscow Times
http://www.moscowtimes.ru/indexes/01.html
Kommersant
http://www.kommersant.ru/copyright.aspx
Töö täna
http://www.job-today.ru/new.shtml
ja jne.
Sirvige uusi väljaandeid ja looge väljaandmise päeval ühendust huvitavate tööandjatega.

5. Isiklikud kontaktid: paluge tuttavatel, sõpradel, sugulastel, endistel kolleegidel oma CV edastada oma ettevõtete personaliosakonda ja soovitada teid ettevõtte juhtkonnale.

6. CV saatmine otse tööandjatele.
Tihti avaldatakse ettevõtete veebilehtedel infot hetkel avatud vabade töökohtade kohta. Saada oma CV otse tööandjatele! Isegi kui teile sobivaid vabu kohti hetkel pole, saadetakse teie CV andmebaasi. Mida aktiivsemalt sa oma huvi üles näitad, seda suurem on sinu võimalus saada soovitud töökoht.
Helistage otse personaliettevõtetele. Sellist taotlejate tegevust tajub enamik tööandjaid piisavalt.

7. Alusta internetipäevikut, postita sinna oma CV.
Lisage oma CV-sse link oma äriajakirja või -blogi juurde.

Teie osalemine erialastes kogukondades ja ajaveebides, teie kommentaarid temaatilistes aruteludes räägivad tööandjale teist kui professionaalist palju rohkem, kui oma CV-sse mahute.

Soovitan teil hoolikalt uurida vabu töökohti töökohtadel. Need sisaldavad ju juba vastuseid mõnele küsimusele - keda tööandja otsib, milline peaks olema “ideaalne” kandidaat, milline kogemus on võtmetähtsusega. Võimalusel demonstreerige CV-s kõiki nüansse, mida tööandjad soovivad kandideerijate CV-s näha.

Edu otsingutel ja sisemist jõudu plaanide elluviimiseks!

Lugupidamisega
Ekspert Tatjana Nosova

Sellel lehel avaldame uudiseid kampaaniate kohta, milles osaledes saad soodsalt ühendada HeadHunteri karjääriteenused. Jälgi uudiseid ja säästa!

Varasemad tutvustused: kõik "laadale ..."!

29. ja 30. septembril 2015 toimub "Online Töömess" – üritus, kus tööotsijatel on võimalik suhelda Moskva, Peterburi, Samara, Kaasani, Jekaterinburgi, Novosibirski ja Krasnojarski tööandjatega. Sooduskood karjääriteenuste 50% allahindluseks on saadaval kõigile üritusel osalejatele ja.
Sooduskood on veebisaidi lehel saadaval 29. ja 30. septembril 2015.

Sooduskoodi aktiveerimise periood on 29.09.2015 kuni 04.10.2015.
Sooduskoodi saab kasutada ühe või mitme teenuse korraga ostmiseks.

Praegused pakkumised:

Kutsumust otsides

Alates 03.04.2016 kuni 03.09.2016 on kõigil veebiseminaril osalejatel võimalik karjäärinõustamise teenuse ühendamisel kodulehel saada 10% soodustust.

*Kampaania periood on 4. märts 2016 - 9. märts 2016. Kampaania korraldaja: Headhunter LLC, TIN 7718620740, aadress: 129085, Moskva, Godovikova, 9, maja 10

Eluhäkk õpilastele: täiendage oma CV-d MasterCard® kaardiga makstes 20% allahindlusega

CV täiendamine ja esimese tööotsimise kiirendamine muutus just lihtsamaks! Nüüd saad MasterCardi õpilaspileti olemasolul ühendada HeadHunteri karjääriteenused 20% soodsamalt.

Kuidas ühendada?

1. Valige teenused, mis on teie jaoks praegu asjakohased:

See aitab teil leida oma kutsumuse. Testi tulemuste põhjal saate teada, millised erialad sobivad teile kõige paremini, teie tugevused ja arenguvaldkonnad.
Eksperdid koostavad teie CV nullist. Nad viivad läbi intervjuu ja koostavad professionaalselt teie peamise karjääridokumendi.
See aitab CV-le tööandjate tähelepanu juhtida: kahe nädala jooksul tõstab see otsingutulemustes selle värviga esile.
Otsingutulemustes suureneb jätkub kord päevas kahe nädala jooksul. Nii et teie CV on kindlasti otsingutulemuste tipus.
Saada CV juhtkonnale värbamisagentuuridühe klõpsuga.
Saadab CV-d teid huvitavatele ettevõtetele, isegi kui teile sobivaid vabu kohti hetkel pole.

2. Minge ühe valitud teenuse makselehele. Valmistage oma õpilase MasterCard ette.

3. Valige hüpikaknas makseviis " pangakaart” ja märkige ruut välja „MasterCard® kaardiga makstes 20% allahindlust” kõrval. Tellimuse summa väheneb automaatselt.

4. Tasuge teenuseühenduse eest.

Juhtus? Suurepärane! Soovime kiiret tööleasumist! Las see olla unistuste töö.

* Kampaania toimumise aeg on 26. oktoober 2015 - 30. juuni 2016. Soodustus tähendab järgmise hinnakirja kasutamist: Osalemise tingimuseks on karjääriteenuste eest tasumine või karjääri.ru MasterCard õpilaspiletiga. Kampaanias osalemise tulemusena saate eriväärtuse, mis erineb teenuste põhihinnast kuni 20% vastavalt sellele hinnakirjale Godovikova, 9, maja 10

Sellel lehel avaldame uudiseid kampaaniate kohta, milles osaledes saad soodsalt ühendada HeadHunteri karjääriteenused. Jälgi uudiseid ja säästa!

Varasemad tutvustused: kõik "laadale ..."!

29. ja 30. septembril 2015 toimub "Online Töömess" – üritus, kus tööotsijatel on võimalik suhelda Moskva, Peterburi, Samara, Kaasani, Jekaterinburgi, Novosibirski ja Krasnojarski tööandjatega. Kõik üritusel osalejad saavad karjääriteenuste "Bright resume", "Auto-update" ja "Ma tahan sinu heaks töötada" sooduskoodi 50% allahindlusega.
Sooduskood on saadaval veebisaidi expo.hh.ru lehel 29. ja 30. septembril 2015.

Sooduskoodi aktiveerimise periood on 29.09.2015 kuni 04.10.2015.
Sooduskoodi saab kasutada ühe või mitme teenuse korraga ostmiseks.

Praegused pakkumised:

Kutsumust otsides

Alates 03.04.2016 kuni 03.09.2016 kõik veebiseminaril "Kuhu minna tööle, kui õppisite valesti?" saate 10% allahindlust, kui ühendate karjäärinõustamise teenuse veebisaidil hh.ru.

*Soodustuse periood on 4. märts 2016 - 9. märts 2016. Soodustus tähendab 10% soodustust karjäärinõustamisteenuse maksumuselt hh.ru või karjääriveebis. Tegevuse korraldaja: Headhunter LLC, TIN 7718620740, aadress: 129085, Moskva, st. Godovikova, 9, maja 10