Kaaskiri on CV lahutamatu lisaosa, kui kandideerid tööle suurde välis- või kodumaisesse lääne juurtega organisatsiooni.
Kui kandideerid töökohale globaalse kaubamärgiga välisettevõttesse, siis pead kaaskirja kirjutamisele ja koostamisele lähenema kogu vastutustundega.
Üldtunnustatud reeglite järgi edastuskiri välja antud:
- eraldi ankeedil, kui CV saadetakse trükituna;
- e-kirja põhiosas, kui CV on saadetud e-kirjaga;
- Andmed, pealkiri, kuupäev, saaja nimi ja aadress tuleb vormistada vastavalt ärikirjade kirjutamise reeglitele.
CV kaaskiri esitatakse tavaliselt eraldi vormil koos taotleja andmetega või meili (sõnumi) sisus.
Siin on näide lühikese kaaskirja kirjutamisest:
Valik 1.
Kallis Aleksander, vastuseks teie ajalehes "Kadry" avaldatud vabale ametikohale "kinnisvaraspetsialist" saadan oma CV. Oleksin väga tänulik, kui te seda järelevalveta ei jäta.
Lugupidamisega
Kolesnikov Maxim, telefon +7-985-23-56-89
2. variant.
Tere pärastlõunal Aleksander.
Lisatud CV failis. Kandideerin juristi ametikohale. Vaba töökoha teabeallikas www.kadry.ru Olen valmis andma oma kandidatuuri kaalumiseks vajalikku lisateavet.
3. võimalus.
Kallid härrad,
Palun arvestage minu CV-ga kinnisvaraspetsialisti, kinnisvaramaakleri vabale ametikohale. Mul oleks hea meel saada teilt kutse intervjuule.
Parimate soovidega Maxim Kolesnikov, telefon +7-985-23-56-89
Täpsem kaaskiri on kirjutatud sarnaselt.
Suurema selguse huvides võite lugeda CV jaoks kaaskirja näidist.
Tõstke esile peamised punktid, mis peab kajastuma kaaskirja laiendatud kujul:
1. Kohaldatav ametikoht (nagu on näidatud näites nr 3, on võimalik märkida kaks seotud ametikohta), mille kohta on ette nähtud CV.
3. Pakkuge tööandjale oma kandidatuuri kaalumist.
4. Tehke lühidalt, kuid täpselt ja sisukalt väljavõte CV-st, et põhjendada oma kutse- ja isikuomadused ametikoht, millele kandideerite.
5. Kindlasti öelge valmisolekust töötada selles konkreetses organisatsioonis pühendumuse ja professionaalse kasvuga vabas ametikohas näidatud suunas.
Näiteks:
Olen viimastel aastatel edukalt töötanud valitud suunas riikliku veterinaar- ja tollikontrolli koosseisus, olen loonud kontaktid ja koostöökogemuse nii suurimaga. Venemaa ettevõtted toiduainetööstuses ja juhtivate välismaiste tarnijatega. Lisatud CV annab aimu minu töökogemusest, kvalifikatsioonist ja potentsiaalsetest võimalustest.
Näiteks:
Kogu minu kogemus töötegevus, erialased teadmised ning oskused ja ootused edasiseks arendamiseks on aktiivse otsemüügi ja klienditeeninduse valdkonnas (nii juhi kui ka administratiivsel tasandil). Hetkel oman oma varana rohkem kui 5-aastast müügikogemust B2B turul tootmispiirkonnas, samuti juhtimiskogemust selles valdkonnas. eelmisel aastal tööd. Viimasel töökohal müügiosakonna juhina vastutasin isiklikult B2B müügiteenuse (meditsiini- ja kosmeetikaseadmed) tegevuse ja tulemuste eest.
6. Valmisolek ja soov läbida personaalne vestlus või intervjuu ettevõttes, mille käigus suudad enda kohta täielikumalt ja täpsemini infot anda.
Näiteks:
Võtan hea meelega vastu pakkumise kohtuda ja räägin veidi lähemalt oma töökogemusest ja võimalikust potentsiaalist. Minuga saab ühendust võtta telefoni või meili teel...
Lugupidamisega…
Huvi korral vastan meeleldi kõikidele küsimustele intervjuu käigus. Ühendust saab telefoni teel. Tänan teid juba ette tähelepanu ja minu kandidatuurile pühendatud aja eest.
Lugupidamisega…
Tere pärastlõunast kallis sõber!
Küsimusele “Kas peaksin kirjutama kaaskirja?” Vastus on ühemõtteline - see on vajalik.
Kuidas kirjutada CV jaoks kaaskirja? Näide on selles artiklis. Praeguseks mõned laulusõnad.
Hästi kirjutatud kaaskiri juhib värbaja tähelepanu teie kandidatuurile ja suurendab usaldusväärsust. See on seos teie CV ja töö vahel. Paljud kandidaadid alahindavad seda või ei mõista seda.
Tavaliselt võtab värbaja ühele vabale töökohale vastu 100 CV-d.
Annan teile saladuse, andsin oma töötajatele korralduse kaaluda karbist välja kirjutatud kaaskirjadega CV-d - ennekõike. Aga, ma rõhutan – mallita tekstiga.
Vähemalt konkreetsele ettevõttele konkreetse vaba töökoha jaoks adresseeritud.
Mõned kandidaadid kirjutavad malli ja kleebivad selle kõikidesse vastustesse. Tavaliselt on see kohe märgatav ja on võimalus, et teie sõnum läheb otse prügikasti.
Hästi kirjutatud ja sihipäraselt koostatud kaaskiri võimaldab teil koondada värbaja tähelepanu ja eristada teid kandidaatide voolust. Kahju on seda võimalust kasutamata jätta.
Minimaalne ülesanne on tekitada soov CV avamiseks. Maksimaalne on soov helistada ja vestlusele kutsuda.
2. Mida ei tohi kirjutada?
- Kulunud verbaalsed klišeed nagu: "tulemusele orienteeritud", "raskusteks valmis". Selliseid fraase leidub igas teises CV-s ja need panevad päris palju hambad ristis. See ei avalda kellelegi ega millelegi muljet, pigem valmistab pettumuse. Proovige vaadata ka välisvaatleja pilguga, et vältida selliseid pärleid nagu "Mul on kirg personaliga töötamise vastu" jms.
- Pole vaja liigset pompsust. Näiteks: "Kogu oma täiskasvanuea unistasin teie ettevõttes töötamisest." See pole tõsi. Seekord. Teiseks, kui arvate, et värbaja poetab sellest fraasist pisara, siis eksite.
- Negatiivsust ei tohiks olla. Ebaselgeid lühendeid ei tohiks olla. See tundub lugupidamatusena ja on väga tüütu. Kui mõni JPG on teie jaoks kindlalt teie teadvuses, on see teie probleem. Proovige teistele selgitada.
3. Mida ja kuidas kirjutada?
Vaatame hoolikalt vaba töökohta. Otsingu- ja värbamisosakonna juhataja
Me saame tõsta esile tööandja põhiideed- Töötada välja ja korraldada massiline värbamisprotsess.
Sellest hakkame tantsima.
Minu ülesanne: Suuna värbaja tähelepanu kasule (kasule), mida ettevõte minuga koostööst saab. Hüvitistest räägime täpsemalt intervjuul, kuid praegu on oluline hüvitised ära märkida ja näidata, et minu kogemus vastab vaba töökoha põhiideele.
a) Näidake, et meil on tõhus töökogemus massiline valik . Nimelt:
Viidi ellu projekt masserialade töötajate (autojuhtide ekspedeerimine 1000 inimest, korjajate lattu 250 inimest) kaasamiseks, sh piirkondadest. Projekti formaat vastab ühele ametijuhendis olevale projektile
Allhanke raames viidi ellu projekt tippkoormusega töötajate meelitamiseks lattu.
See on loomulikult CV-s, kuid see on ka mõistlik otsus panna see kaaskirja.
b) Pluss kogemus sarnasel ametikohal
5-aastane töökogemus värbamisosakonna juhatajana.
Kui kogemused päriselt ei klapi või – kompenseerige see lõhe enesekindlalt. Näiteks: "Kõik, mida ma juhtumi puhul ei tea, õpin sellise kiirusega, et te pole seda veel näinud. Ma olen alati selline olnud ja olen seda alati teinud." Selline mustri purustamine võib toimida. Pealegi on see ainus viis meelde jätta.
c) üleskutse tegevusele
Värbajal on vaja ainult üht: kutsuda mind vestlusele. Seda me kutsume üles. Otseselt ja ilma eelarvamusteta. Aga viisakas ja korrektne.
4. Kaaskirja näide (selle töö jaoks)
Tere Anna (varem sain teada värbaja nime)!
Minu nimi on Valeri Paranichev,(kui kirjutate töökoha kontolt, ei pea te seda kirjutama ja on selge, kellelt)
Nägin teie poolt portaalis HH.ru avaldatud vaba ametikohta otsingu- ja värbamisosakonna juhataja ametikohale. Ta tekitas minus huvi huvitavate ülesannete ja projektide vastu, mis sobisid minu karjääriplaanidega.
Palun kaaluge minu kandidatuuri.
Kogemus sarnasel ametikohal - 5 aastat.
Mul on palju kogemusi projekteerimistööd, kajastub kokkuvõttes.
Viimases töökohas ettevõttes "Imyarek" viidi minu juhtimisel edukalt ellu järgmised massilise värbamise projektid:
1. Masserialade personali (autojuhtide ekspedeerimine 1000 inimest, varude komplekteerijad 250 inimest) kaasamine, sh piirkondadest.
Ma arvan, et see projekt on teie omaga sarnane võtmeprojekt"S" plaanite kandideerida. Minu kogemus on suureks abiks. Tean, kuidas sellist projekti kiiremini ja 35% odavamalt ellu viia kui tavaprojektid.
2. Süsteemi loomine masserialade personali kiireks tippkoormustel lattu meelitamiseks.
Räägin teile hea meelega nendest ja teistest projektidest näost-näkku vestlusel. Intervjuu kuupäeva kokkuleppimiseks helistan teile tagasi 27. veebruari pärastlõunal.
Aitäh, head päeva!
Lugupidamisega
Valeri Paranitšev
t +7 (916)xxx-xxx-xx
Lisateavet kirjade kirjutamise skeemi kohta vt.
5. Loov viis e-kirjade saatmiseks
Kui teate saaja nime, kes kirja saab, võtke ühendust nimepidi. Kui olete vabast töökohast tõeliselt huvitatud, saate teha järgmist:
- Helistage ettevõttesse, uurige vaba töökoha juhi nime (muidugi ei ütle nad alati). Või google.
- Saata ettevõtte üldpostkasti kaaskiri, kus on märgitud adressaat.
- Kirja tekstis viidake sellele isikule - vaba ametikoha juhile. Ärge unustage lisada ametinimetust. Kinnitage kirjale.
Selline “kõverale kitsele otsa sõitmine” ei tule alati välja. Aga kui see õnnestub, on suurepärane.
- Kasutage pehmeid vorme - "Ma arvan", "Ma usun" jne. Kategoorilised vormid nagu "tingimata",
"peaks" on vähem eelistatud. - Märkige kindlasti vaba töökoht/positsioon, millele kandideerite.
- Kui teile meeldib see ettevõte - kirjutage, mis täpselt. Ainult ilma fanatismita)
- Kui saad pakkuda midagi väärt (näiteks konkreetne projekt) – ütle seda.
- Kui oskad midagi teistest paremini teha, võid ka kirjutada, eeldusel, et sellest on sellel ametikohal töötamiseks kasu.
- Kontrollige vigu. Kurat peitub detailides – mõni tähelepanematusest tingitud rumal "prohmakas" võib teie pingutused olematuks muuta.
- Kirja lõppu lisage kuupäev ja kellaaeg, millal helistate (ja tehke seda!)
Kokkuvõtteks soovin midagi head)
Rohkem pole vaja midagi kirjutada. Kiri peaks olema lühike ja konkreetne..
Lubage mul tänaseks kõrvale kalduda. Kui leiate sellest artiklist abi, jagage seda oma sõpradega, kasutades allolevaid nuppe.
Tellige ajaveebi värskendused (vorm sotsiaalmeedia nuppude all) ja saate artikleidteie valitud teemadel teie postile.
Head päeva!
Mitte kõik taotlejad ei tea, mis on CV kaaskiri. Kuid mõned organisatsioonid (eriti lääneliku struktuuriga organisatsioonid) võtavad seda dokumenti väga tõsiselt. On juhtumeid, kus ligikaudu võrdsete soovijate kahest CV-st eelistab tööandja seda, kes ei jäta kaaskirja tähelepanuta.
peamine ülesanne kaaskiri- esitama tööandjale lisateavet, mis on mingil põhjusel iseenesest sobimatu, samuti selgitusi mõne ebaselgema punkti kohta.
Mõnikord lugesid organisatsioonide juhid arvukaid kokkuvõtteid läbi vaadates ennekõike kaasasolevat märkust, pidades seda omamoodi “teateks” põhidokumendile.
Hoolimata asjaolust, et kogu tööandja jaoks vajalik teave on juba põhidokumendis kirjas, võib kaaskiri selliseid andmeid dubleerida. See võimaldab teil luua individuaalse kontakti teid palkava isikuga.
Enne CV jaoks kaaskirja kirjutamist on soovitatav meeles pidada kõik ebameeldivad aspektid, mis võivad tööandja arvamust sinust negatiivselt mõjutada.
Tavaliselt püütakse selliseid “tumedaid kohti” varjata, kuid mõnel juhul saavad need hetked siiski tööandjale teatavaks. Näiteks saate kaaskirjas mainida, et hoolimata punasest diplomist ei töötanud te mitu aastat oma erialal.
Kaaskiri on vabas vormis, kuid selle struktuur peaks olema umbes selline:
- Pöörduge juhi või personalijuhi poole (olenevalt organisatsiooni suurusest);
- Esindus (teie nimi ja ametikoht, millele kandideerite);
- Taotluse eesmärk;
- Väärtuslik teave tööandjale, mis sisaldab kirjeldust, miks teid valitud ametikohale valiti;
- Tänulikkus;
- Kontaktandmed.
Kuidas kirjutada CV jaoks kaaskirja
Enne kaaskirja kõige lihtsama näite käsitlemist on vaja üksikasjalikumalt analüüsida selle struktuuri iga punkti. Kaaskirjas oleva pöördumise võib adresseerida personaliosakonna vastutavale töötajale, personalijuhile ja isegi juhile. Oleneb mis andmed sul on ja kui tead juhi nime, siis on parem temaga ühendust võtta.
See-eest väga sageli suurettevõtetes, kus töötab mitu tuhat inimest tegevdirektor ei tunne isegi silma järgi valdavat enamikku organisatsioonis töötavatest inimestest ning värbamisküsimustega ta üldse ei tegele. Sel juhul on parem kirjutada personalijuhile adresseeritud kiri.
Vaade ei pea loetlema kogu teavet, mis on . Kõike pole vaja üksikasjalikult värvida, kuid mõned teie seisukohast olulised punktid tuleks selgitada. Näiteks - teie, haridus, võimaluse korral - saavutused, kui teil õnnestus minevikus saavutada edu ja karjääri kasvu samal ametikohal, mida soovite saada.
Näiteks võib raamatupidaja CV kaaskiri sisaldada teavet selle kohta, et töötasite vanemraamatupidajana ja samal ajal lahkusite oma tahtmist otsin rohkem paljutõotav töö(Ilmselt ei pea kaaskirjas rääkima erinevate vigade või ametialase ebakompetentsuse tõttu vallandamisest).
Järgmiseks tuleb märkida allikas, kust tööandja pakkumisest teada saite. Maini, et tunned hästi organisatsiooni tegevuse aspekte, tead kandidaatidele kehtivaid nõudeid. Loetlege oma väärtuslikud omadused, mis on organisatsioonile kasulikud.
Loetlege kõik oma potentsiaalsed eelised teiste kandidaatide ees. Mõnel juhul on asjakohane lühidalt kirjeldada mõnda olukorda või probleemi, mis tänu teile lahenes. Ideaalis, kui olete sellel perioodil hõivatud juhtiv positsioon ja probleem lahenes tänu teie initsiatiivile.
Kirja lõpus peaks olema aitäh selle eest, et tööandja pööras teie kirja lugemisele tähelepanu. Pärast tänamist lisage kindlasti kõik oma võimalikud kontaktandmed. See aga ei tähenda, et peate kõik oma aadressid loetlema. Meil, täiendavad telefoninumbrid ja mitmesugused kiirsõnumitoojad. Piisab põhitelefoninumbrist ja ühest meiliaadressist.
Olete selle teabe juba oma CV-s märkinud. Kuid esiteks on see lisavõimalus vihjata, et ootate kõnet või kirja ja teiseks tuleks korrektselt koostatud kaaskiri vabale kohale kandideerimiseks kirjutada nii, et lugejal oleks teie kandidatuuri vastu huvi ilma isegi CV enda lugemine.. On väike võimalus, et värbaja võtab teiega selles etapis ühendust.
kaaskiri CV näiteks
Lihtsaim näide CV kaaskirjast on lühike kiri, mis sisaldab minimaalselt mittevajalikku teavet:
"Tere, Aleksander Vladimirovitš.
Juhi vaba ametikoht, mis avaldati teie ettevõtte nimel kuulutuste saidil, pakkus mulle huvi. Pean end vääriliseks kandidaadiks, kuna täitsin eelmisel töökohal samu ülesandeid, mida on kirjeldatud teie kuulutuses.
Olen kursis kõigi tööprotsesside ja funktsioonidega, mida pean tegema, ning täpsemat teavet oma oskuste, hariduse ja professionaalsed omadused sisaldub CV-s, mis on lisatud eraldi failis.
Ootan teie otsust ja tänan teid selle kirja lugemise eest.
Lugupidamisega Petrov A.M.
Telefon
E-post".
Selline kaaskiri on näide kokkuvõtlikust, eesmärgipärasest pöördumisest juhi poole. Ja siin on üksikasjalikum näide - kaaskiri raamatupidaja CV:
Orient LLC direktor
Semenov D.A.
Tere, Dmitri Aleksejevitš.
Saatsin teile oma CV, mis on lisatud käesolevale kirjale.
Minu nimi on Sitseva Olga Anatoljevna ja tundsin huvi pearaamatupidaja vaba ametikoha vastu, millest sain teada 12.10.2015 ajalehest. Olles põhjalikult tutvunud kandidaatidele esitatavate nõuetega, võin kindlalt väita, et tulen püstitatud ülesannetega toime ilma eelneva ettevalmistuseta. Uue meeskonnaga kohanemiseks, juhtumite vastuvõtmiseks ja teie raamatupidamisosakonna funktsioonide uurimiseks ei kulu mul rohkem kui nädal.
Eelmisel töökohal IP Chekunovis töötasin samasugusel ametikohal. Otsustasin töökohta vahetada omal soovil, kuna ettevõtte tegevus on valdkond, kus minu tööalane ja isiklik areng ei ole võimalik.
Vaatamata sellele, et Sinu kuulutuses märgitud palk on tunduvalt kõrgem kui eelmisel töökohal, ei ole see minu jaoks peamine motivatsioonimoment. Üks põhjus, miks otsustasin oma CV esitada, on võimalus töötada efektiivsemalt Orient LLC-s, kuna teie ettevõtte tegevusala on mulle põhjalikult tuttav (see tuleneb minu teisest haridusest).
Minu kohta lisateabe saamiseks vaadake minu CV-d.
Täname tähelepanu eest, vajadusel saate minuga ühendust võtta allolevatel kontaktandmetel.
Telefon
E-mail".
See kiri on kirjutatud üksikasjalikumalt, üldiselt pole üleliigset infot, kuid kandidaat oleks võinud kasutada lühemaid väljendeid. Liiga pikad kaaskirjad peletavad eemale tööandjad, kes arvavad, et see on vaid CV-teabe duplikaat.
Siin on parem näide:
"PeaPersonaliosakond Mironova Natalja Ivanovna.
Tere.
Minu nimi on Jevgeni Semenovitš Roizman.
Minu kirja eesmärk on selgitada, et esitan CV teie ettevõtte peainseneri ametikohale.
Oman ulatuslikku kogemust ühes kohas (üle 20 aasta) Balti Laevatehase insenerina (hiljem - peainsenerina).
Olen tänulik ja riiklikud autasud, oli sunnitud elukohavahetuse tõttu ametist lahkuma.
Kui olete huvitatud minu kandidatuurist - rohkem detailne info saate teada lisatud CV-st.
Hüvasti.
Roizman E.S.
telefon"
Tõepoolest, selline kaaskiri vabale töökohale vastuseks on väga hästi kirjutatud. Kell minimaalne helitugevus see sisaldab maksimaalselt juhi jaoks potentsiaalselt huvitavat teavet. hea näide võib pidada ka:
"Tere päevast. Minu nimi on Aleksandr Valentinovitš Pekov ja selle kirja eesmärk on juhtida teie tähelepanu CV-le, mille ma teile täna saatsin. Olen huvitatud tööst teie ettevõttes süsteemiadministraatorina - see vaba töökoht ilmus ajalehes 14.12.2015.
mul on kõrgharidus valdkonnasIT-tehnoloogiad, viimased viis aastat töötas ta Alpha ettevõttes süsteemiadministraatorina.
Minu ülesanded hõlmasid riistvara ühendamine ja eemaldamine, uue tarkvara paigaldamine, tõrkeotsing, ettevõtte kohtvõrgu kontroll ja kaitse, dokumentatsioon ja mõned muud lisafunktsioonid.
Vallandamise põhjuseks on Alfa sulgemine.
Kui olete minu kandidatuurist huvitatud, võite minuga ühendust võtta, kasutades allolevat teavet. Vajadusel on nõus osalema intervjuul igal ajal.
Lugupidamisega Pekov A.V.
Telefon
E-mail".
Nüansid, omadused ja "lõksud"
Nagu näete, on kõik ülaltoodud näited kaaskirjad, mille on kirjutanud erinevad inimesed erinevas stiilis. Ja vaatamata kaaskirjade rangelt reguleeritud vormi puudumisele, tasub mõista, mida need inimesed valesti tegid. Siin on loetelu reeglitest, mida sellise dokumendi koostamisel järgida.
- Kaaskiri ei ole autobiograafia, kuid lühikesed kokkuvõtted, mis on teie kasuks argumenteeritud, kuid kuna mõned inimesed lihtsalt ei oska lühidalt ja asjatundlikult kirjutada, tuleneb siit teine punkt.
- Lugege oma täidetud kaaskiri hoolikalt läbi. Pikki lauseid saab alati vältida. Lihtsalt seadke endale piirid. Näiteks kirjutage mitte rohkem kui viissada sõna. Kõik, mis sellesse raamistikku ei mahu – lühendage või ümbersõnastage.
- Teksti korrektuur on vajalik ka selleks, et vältida õigekirjavigu, mis on väga sageli rumalad ja tüütud. Üllataval kombel ei suuda paljud täiskasvanud ikka veel selliseid reegleid nagu "-tsya" - "-tsya" kirjutamine tegusõnade lõppu, ja teevad ka muid sarnaseid vigu. Kaaskiri on dokument. Seda lugedes ja komistades juba esimeses lõigus olevale veale, võib tööandja sellega lugemise lõpetada, eriti kui sinu vaba töökoha jaoks on oluline kõne ja vene keele hea valdamine.
- Enda banaalsed omadused- Ei ole vajalik. Seda, et oled “stressikindel, seltskondlik, valmis ületunde tegema” ja muud, saab tööandja teada ka põhiresümee veerus “ Lisainformatsioon».
- Pöörake tähelepanu sellele, kuidas kõik need inimesed kirjutasid asesõna "Sina": kaks - koos suur algustäht ja kaks väikesega. Nende valikute vahel on erinevus. "sina" sisse sel juhul asjakohane, kuna pöördumine toimub konkreetse isiku poole, kes on samal ajal hierarhias vanem. Kuid "sina" on pöördumine abstraktse lugeja või kahe või enama inimese poole korraga.
- Seda, kui suures suuruses selline kiri peaks täpselt olema, on võimatu öelda: mõnikord võib kogu selles sisalduv teave olla tõesti oluline. Kuid proovige jääda lääne standardi juurde, kus selline dokument on tavaliselt umbes kolmandik A4-lehest.
Pea meeles, et ka hästi kirjutatud kaaskiri on indikaator, sest tööandja näeb seda dokumenti ennekõike ja saab sellest juba esimese mulje jätta ning alles siis asub ise õppima.
Kõik, mida pead teadma kaaskirja kirjutamiseks.
Kuigi umbes kolmandik tööandjatest ei loe kaaskirju, on need siiski olulised, seega ärge kunagi saatke CV-d ilma kaaskirjata. Kirjas demonstreerite oma kirjalikku suhtlemisoskust ja mainite ära need faktid, mida CV-s korralikult ei kajastatud. Samuti saate ennetada küsimusi ja eemaldada vastuväiteid, mis tööandjal võivad teie CV-ga tutvumisel tekkida (näiteks pikema pausi või.
- mõned saadetakse vastusena väljakuulutatud vabale töökohale
- teised saadab kandidaat omal algatusel
- kolmas sisaldab viidet ühisele sõbrale.
Sellest artiklist saate teada:
- Mis on kaaskiri?
- Miks ma pean koos CV-ga saatma kaaskirja?
- Plaan kaaskirja kirjutamiseks
- Näpunäiteid müügi kaaskirja kirjutamiseks
- Näited viisakuslausetest, mida saatekirja lõpus kasutada
- Kuidas kirjutada kaaskirja: mallid kirjutamiseks
- Näited ametikohtade kaaskirjadest: brändijuhi assistent, kontorijuht, toimetaja assistent, analüütik, kaubandusturundaja, Piirkondlik juht, isiklik assistent, Interneti-turundaja, analüütiku assistent, projektijuht, turundusjuht, isiklik assistent juhataja, müügitreener.
1. Kaaskiri on teie CV väljakuulutamine. Kaaskirjas peate näitama, et vastate vabas töökohas toodud nõuetele võimalikult täpselt.
Kokkuvõte keskendub minevikule ja olevikule. Kaaskiri on suunatud tulevikku. Rääkige värbajale, mida saate tulevikus ettevõttele tuua ja miks nad peaksid just teid valima.
Kaaskirjas võib olla ülioluline kahele võrdselt kvalifitseeritud kandidaadile.
2. Miks kirjutada kaaskirja?
Kaaskiri on teie võimalus ja tõenäoliselt ka ainuke võimalus eristuda teiste kandidaatide hulgast, kellel on teiega sarnased CV-d.
Kaaskirja kirjutamise peamine eesmärk on veenda värbajat teie CV-d avama ja lugema. Kaaskirja olemasolu CV juures viitab kandidaadi tõsistele kavatsustele.
3. Kaaskirja kirjutamise plaan
WHO?
Iga kiri algab isikliku tervitusega. Väga oluline on kaaskirjas märkida adressaadi nimi, kelle poole pöördute. Enamikul vabadest töökohtadest on märgitud nimi, kellele CV saata. Kui nime pole kirjas, siis peate otsingumootorite (Google, Yandex jne) abil veidi uurima, et teada saada oma kaaskirja saaja nimi. Alustamiseks külastage ettevõtte veebisaiti, kus on organisatsiooni kontaktid, helistage telefoninumbril ja uurige vajaliku inimese initsiaalid. Kui saaja nime ei õnnestu leida, siis pöördumine: "Lugupeetud personalijuht!" oleks ka vastuvõetav.
Mida?
Esimeses lõigus märkige, millisele ametikohale kandideerite, ning selgitage ka, kust ja kellelt sellest vabast töökohast kuulsite. Vastasel juhul jääb tööandjale mulje, et saatsite üldise kaaskirja ilma konkreetset tööd täpsustamata. See tähendab, et säästate kaaskirja kirjutamise aega ja kaotate seeläbi tööandja usalduse.
Miks?
Tehke oma uurimistööd. Keskenduge ettevõttele, kellele kirjutate, ja nendele avatud vaba koht. Selleks peate minema kaugemale kui Google'i otsingutulemuste esimene leht. Ettevõtte veebisait võib pakkuda teile palju teavet selle toodete, teenuste ja oluliste algatuste kohta. Võtke aega, et lugeda ettevõtte kohta võimalikult palju teavet. Näidake, et olete kursis viimaste projektide, omandamiste ja avalike teadaannetega. Kaks lauset, mis näitavad, et olete teabe otsimiseks aega võtnud, võivad oluliselt muuta.
Milleks?
Keskenduge sellele, mida saate neile pakkuda. Peaksite selgelt väljendama, et austate ettevõtet, ja selgitage oma huvi, kuid keskenduge sellele, mida saate selle heaks teha. Tõestage värbajale, et olete sellele ametikohale parim kandidaat. Tooge kolm põhjust, miks peaksite teid tööle võtma.
4. Nõuanded müügi saatekirja kirjutamiseks
Näpunäide number 1. Ärge jutustage oma CV-d ümber
Kui hakkate kaaskirja kirjutama, pidage meeles, et see on teie CV-ga ühes tükis. Seetõttu ei tohiks kiri korrata CV-s sisalduvat teavet ega olla teie CV kirjeldav versioon. Ärge unustage, et värbajad on vilunud CV-de ja kaaskirjade lugemisel, mistõttu pole mõtet sama teavet dubleerida. See võib neid raisatud aja pärast ärritada.
Kaaskiri peaks täiendama CV-d, mitte seda kordama.
Vihje nr 2. Olge lühidalt
Kaaskirja lisage lühidalt ainult vajalik teave. Kujutage ette, et teil on vaid 15 sekundit, et veenda tööandjat teiega kohtuma. Mida sa talle ütleksid? Kleebi see oma kaaskirja! Värbajad on liiga hõivatud, et lugeda pikki esseelaadseid kaaskirju. Seetõttu jagage tekst väikesteks lõikudeks, kasutades vajadusel täpploendeid.
Nõukogu number 3.Ärge kasutage klišeesid
Lugege kiri uuesti läbi ja eemaldage sellest kõik klišeed või tühiasjad, mis ei kanna teie kohta mingit sisulist ja konkreetset teavet. Näiteks ärge kirjutage, et olete "vastutustundlik, seltskondlik, juhtivtöötaja, töökas, aus jne". Kõik kirjutavad seda ja see pole isegi mainimist väärt.
Näpunäide nr 4kontrolli seitse korda
Kaaskiri peab olema koostatud kõigi süntaksi- ja kirjavahemärkide ning stiilireeglite järgi. Ärge unustage kontrollida kirja tekstis grammatilisi vigu. Selle juhtumi jaoks sobib kõige paremini vanasõna: "Seitse korda mõõda, üks kord lõika".
5. Näited viisakusfraasidest, mida saatekirja lõpus kasutada:
Tänan teid tähelepanu eest minu CV-le.
Oleksin tänulik, kui loeksin oma CV-d.
Täname teid teie aja eest.
Tänan teid juba ette huvi eest minu CV vastu.
Mul on väga hea meel, et mu kirjale vastasid.
Mul on väga hea meel, et mul on võimalus saata teile oma CV.
Tänan teid tähelepanu eest minu CV-le.
Hea meelega saan kutse intervjuule, kus saan oma töökogemusest täpsemalt rääkida.
Ootan huviga intervjuule kutsumist.
Lugupidamisega.
Küsimuste korral võtke ühendust.
Mul oleks väga hea meel isikliku kohtumise üle.
Tänan teid juba ette tähelepanu eest minu CV-le.
Vastan hea meelega teie küsimustele.
Edu ja toredat päeva jätku!
Oleksin väga tänulik võimaluse eest end intervjuul tutvustada.
Küsimuste korral võite mulle helistada telefonil: 234-56-78-90 või kirjutada sõnum meili teel.
6. Kaaskirja mallid
Kaaskiri ei ole tavaliselt rohkem kui üks lehekülg ja sellel on neli või viis lõiku. Esimeses lõigus tuleks end tutvustada ja selgitada kirja kirjutamise põhjust, teises - kirjeldada oma kutseoskusi, kolmandas - vastata küsimusele, miks just sina oled sellele tööle sobiv kandidaat. Viimane lõik peab tingimata sisaldama üleskutset tegevusele: paluge adressaadil teie jaoks intervjuu ajastada ja anda oma kontaktid.
Kaaskirja mall töökogemuseta kandidaatidele
Lugupeetud personalijuht!
Sissejuhatus.
Põhiosa. Sisestage igasse plokki peamised nõuded, mis on näidatud ametijuhendis jaotiste kaupa:
- Haridus.
- Professionaalsed oskused ja teadmised.
- Tehnilised oskused, keeled.
Lõpetamine. Vastake küsimusele: "Miks peaks teid sellele ametikohale kaaluma?" Peate rõhutama, et sobite ideaalselt ja töötaksite hea meelega selles ettevõttes.
Lugupidamisega
F.I.
telefoninumber
Meil
Kaaskirja mall töökogemusega kandidaatidele
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluda minu CV-d vabale ametikohale "X".
Sissejuhatus. Selgitage, miks soovite selles ettevõttes töötada või mis teid sellel ametikohal huvitab.
Põhiosa. Sisestage igasse plokki peamised nõuded, mis on märgitud ametijuhendis:
- Töökogemus.
- Haridus (märkida, kas see vastab vaba töökoha nõuetele. Kui haridus ei sobi, siis ära lisa seda infot kaaskirja, vaid keskendu kogemustele ja oskustele).
- Professionaalsed oskused.
- Tehnilised oskused.
Lõpetamine: vastake küsimusele: "Miks peaks teid sellele ametikohale kaaluma?" Peate siinkohal veel kord rõhutama, et sobite ideaalselt ja töötaksite hea meelega selles ettevõttes.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon
Meil
7. Näited kaaskirjadest CV jaoks
Näide nr 1.
Brändijuhi assistent
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluda minu CV-d "brändijuhi abi" vabale kohale.
Olen tõhus tegija ja organiseerija, suudan analüüsida suurt hulka infot mitmekülgsete ülesannete lahendamise osas. Püüan leida mittestandardseid lahendusi kvaliteedi parandamiseks, vähendades samal ajal ülesannete täitmise aega.
Minu tugevused on: analüüsivõime, tõhusus ja iseseisvus otsuste tegemisel, kõrge õppimisvõime.
Kogenud MS Outlooki, Wordi, Exceli kasutaja, toitepunkt; põhitõdesid teada äriline kirjavahetus ja ärietikett; Valdan vabalt inglise keelt.
Kõrge eneseorganiseerumise tase, tähelepanu detailidele ja suurepärane suhtlemisoskus aitavad mul saada brändijuhi asendamatuks abiliseks.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon
Meil
Näide nr 2.
Ametikoht "Büroojuht"
Lugupeetud personalijuht!
Olen huvitatud "büroojuhi" ametikohast teie ettevõttes. Mulle on väga lähedased teie ettevõtte väärtused, mida töötajad jagavad, nagu näiteks korralikkus, siirus, vastutustunne ja ambitsioonikus. Olen ka palju kuulnud positiivne tagasiside teie ettevõttes töötamise kohta sõbralt, kes rääkis mulle sellest vabast töökohast.
Las ma ütlen teile, miks ma sobin teile ideaalselt:
Olen lõpetanud MESI. Õppis erialal „Riik ja vallavalitsus". Õpingute ajal käisin praktikal sellistes ettevõtetes nagu Venus ja Mars. Minu tööülesannete hulka kuulusid: lepingute koostamine ja kontrollimine, samuti eri tüüpi dokumentide koostamine spetsiaalse kontoriprogrammi abil.
Nendes ettevõtetes töötamine õpetas mulle palju. Täiendasin oma teadmisi arvestuse pidamisest ja rakendasin neid edukalt praktikas. Ja tutvus ka kontoris töötamise iseärasustega.
Olen seltskondlik ja vastutustundlik inimene. Olen võimeline töötama tõhusalt pingelistes tingimustes. Õpin kiiresti ja omandan kergesti uusi oskusi. Valdan vabalt kahte keelt: inglise ja saksa keelt.
Küsimuste korral võite mulle helistada telefonil: 123-45-67-89 või kirjutada sõnum meili teel.
Lugupidamisega
Kontaktid
Näide nr 3
Ametikoht toimetaja assistent
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluda minu CV-d vabale "abitoimetaja" ametikohale, mida nägin teie ettevõtte "N" veebisaidil.
Hetkel töötan Kristallis sellel ametikohal uurija. Tahaksin alustada karjääri kirjastamisega. Ta on lõpetanud Moskva Riikliku Pedagoogikaülikooli vene keele ja kirjanduse erialal. Ülikoolis omandasin üliõpilaslehes ajakirjanikuna töötades palju kogemusi, seega olen kirjastamisega hästi kursis.
Oskan töötada pingelistes olukordades ja mulle meeldib töötada meeskonnas. Lisaks valdan vabalt inglise keelt.
Mul oleks väga hea meel võimaluse üle isiklikult kohtuda.
Ootan teie vastust.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon
Meil
Näide nr 4
Ametikoht "Analüütiku assistent"
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluge minu CV-d analüütiku assistendi ametikohale.
Mul on väga hea meel, et mul on võimalus sellisel konkursil osaleda suur ettevõte, kui "X", mis on kantud Venemaa 50 suurima eraettevõtte nimekirja ja on üks juhtivaid igapäevase nõudlusega tarbekaupade valdkonnas. Minu jaoks on oluline ettevõtte stabiilsus ning "X" areneb ka kriisi ajal, avab palju suundi ja arendab oma brände.
Usun, et tulen vabas töökohas kirjeldatud tööülesannetega edukalt toime.
Bakalaureuse- ja magistrikraadi majandusteaduses omandas ta Moskva Riiklikus Ülikoolis. Tõhus tegija ja korraldaja, oskan analüüsida suurel hulgal infot erinevate ülesannete lahendamise osas. Mulle meeldib väga töötada numbritega, täppiserialadel olid mul ülikoolis kõige kõrgemad hinded. Püüan leida mittestandardseid lahendusi kvaliteedi parandamiseks, vähendades samal ajal ülesannete täitmise aega.
Kogenud MS Outlook, Word, Excel, Power Point kasutaja; Oskan tõlkida ja kohandada tekste, teha esitlusi, analüüsida ja visualiseerida andmeid Excelis, tunnen ärikirjavahetuse põhitõdesid, ärisuhtluse eetikat ja kultuuri; Inglise keele oskuse tase – ülem-kesktase.
Kõrge eneseorganiseerumise tase, tähelepanu detailidele ja suurepärane suhtlemisoskus aitavad mul saada asendamatuks abiliseks.
Oleksin tänulik, kui loeksin oma CV-d.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon
Meil
Näide nr 5
Ametikoht "projektijuht"
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluda minu CV-d vabale ametikohale "Projektijuht".
Soovin liituda professionaalide meeskonnaga ettevõttes "A" ja olen kindel, et saan oma kogemusi ja oskusi edukalt rakendada.
13 aastat analüüsi- ja projekteerimistööd erinevates ärivaldkondades: masinaehitus, liising, pangandus, kindlustus. Mul on bakalaureuse- ja magistrikraad Vene Föderatsiooni valitsuse alluvuses olevast finantsülikoolist.
Saan kiiresti aru analüüsitava investeerimisprojekti olemusest, ehitada finantsmudelid ja saadaval analüüsi tulemuste esitlemiseks lõppkasutajale venekeelse esitluse vormis ja Inglise. Mul on oskused koostada arvamusi investeerimisprojektid ja äriplaanide kirjutamine, samuti turuülevaadete koostamine tööstusharude kaupa.
Kasutan süstemaatilist lähenemist erialaste probleemide lahendamisel, oskan ennustada sündmuste arengut ja tehtud otsuste tagajärgi, tuvastada ja sõnastada põhilised töövaldkonnad, määrata pikaajalisi eesmärke, pakkuda ja argumenteerida ülesannete lahendamiseks töövorme ja -meetodeid.
Olen võimeline juhtima mitut projekti paralleelselt ja töötama kitsaste tähtaegadega.
Tugevused: töökus, sihikindlus ja sihikindlus, oskus end kontrollida ja olukorda kontrollida, juhtimisoskused, täpsus.
Lisan oma CV ja loodan, et mul on võimalus isikliku vestluse käigus endast rohkem rääkida.
Lugupidamisega
F.I.
Tel.:
E-post:
Näide nr 6.
Ametikoht: "Isiklik assistent"
Lugupeetud personalijuht!
Olen väga huvitatud "isikliku abistaja" kohast teie ettevõttes. Töötamine teiesuguses suures ettevõttes annab võimaluse professionaalseks kasvuks ja isiklik areng. Just need tööülesanded on ametijuhendis märgitud, mida sooviksin täita.
Olen kindel, et sellel ametikohal suudan paljastada oma potentsiaali parima assistendina ja minu töökogemus on väga nõutud.
Oman 3-aastast kogemust juhi haldus- ja infotoe alal. Suudan tõhusalt suhelda ettevõtte kõigi osakondadega. Ettevõttes "X" omandatud kogemusi saab efektiivselt kasutada oma ettevõtte ametikohal.
Olen võimeline lahendama keerulisi ja ebastandardseid ülesandeid. Reeglina saan nendega üsna kiiresti hakkama, aga kui probleem kohe ennast ei anna, siis jätkan siiski lahenduste otsimist ja viin asja kindlasti lõpuni. Igal juhul püüan teha kõik, mida lubasin, ja pidada kinni kokkulepitud tähtaegadest.
Mulle meeldib multitegumtöö; Sellised omadused nagu reaktsioonikiirus, seltskondlikkus, stressitaluvus aitavad mul edukalt toime tulla isikliku abistaja ülesannetega.
Oleksin väga tänulik võimaluse eest end intervjuul tutvustada.
Lugupidamisega
Kontaktid
Näide nr 7.
Ametikoht: turundusspetsialist
Lugupeetud personalijuht!
Soovin asuda tööle ja ehitada oma karjääri Teie ettevõttes turundusspetsialistina.
Olen huvitatud alkoholiturust, kaitsesin diplomi ja stažeerisin ettevõttes X, mis on suurimate veini- ja viinatootjate edetabelis 5. kohal.
Võin ennast kirjeldada kolme sõnaga: analüütik, uurija ja korraldaja.
Ettevõttes A vastutas ta allahindluste, müügi ja kampaaniatesse tehtud investeeringute tasuvuse analüüsimise eest. föderaalsed võrgud: "Auchan", "Crossroads", "Metro". Suhelnud müügi- ja analüütikaosakonnaga, samuti välisagentuuridega, kes tegelevad võrgustikes turundustegevusega. Oman kogemust erinevate kaubakategooriate väljatöötamisel, juurutamisel ja arendamisel.
Tunnen väga hästi planeerimise ja hinnakujunduse põhimõtteid, sortimendi haldamist. Ettevõttes "A" töötamise perioodil jõudsin uuele professionaalsele tasemele ning olen ettevõttele väga tänulik kaubandusturunduse kogemuse omandamise ja võimaluse eest töötada huvitavates projektides.
Olin osa meeskonnast, kes uut tutvustas tootesari peal Venemaa turg. Esimese 3 kuu müügitulu oli kaks korda suurem kui plaanitud.
Pean üheks oma tugevaks küljeks suutlikkust suurte andmebaasidega multitaskida. See oskus omandati erinevate ülesannete igapäevase täitmisega range tähtajaga režiimis.
Kõrgeid tulemusi saavutan töötava kontaktvõrgustiku loomisega, mis aitab tõhusalt suhelda kõigi ettevõtte seotud osakondadega ja täita ülesandeid õigeaegselt.
Püüan saada oma ala parimaks ja soovin töötada ettevõttes, kus mul on võimalus arendada oma oskusi, tegeleda huvitavaid projekte ja töötada inimestega, kellelt on mul palju õppida.
Hea meelega saan kutse intervjuule, kus saan oma töökogemusest täpsemalt rääkida.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon:
E-post:
Näide nr 8.
Ametikoht kaubanduse turundaja
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluge minu CV-d vabale ametikohale "kaubandusturundaja".
Oman 3-aastast kogemust kaubandusturunduse ja müügi alal. Sai väärtuslikud rahvusvahelised kogemused FMCG sektoris.
Täidan edukalt reklaamkalendri koostamise, eelarvestamise ja turundustegevusega seotud ülesandeid, suhtlen müügi-, turundus-, finants- ja välisagentuuridega. Tegelen jaemüügipunktide auditiga, et analüüsida konkurentsikeskkond, kontroll kaupmeeste töö ja POS-materjalide paigutuse üle.
Kuna allun müügijuhile Venemaal ja kaubandusturunduse juhile Prantsusmaal, siis see organisatsiooniline struktuur nõuab, et ma lahendaksin korraga mitu probleemi. Seetõttu õppisin oma tööpäeva hoolikalt planeerima, tööaega efektiivselt juhtima ja ka see töö nõuab minult õiget prioriteetide seadmist.
Planeerin ja lepin kokku kaubandusturunduse eelarve ja reklaamikalendriga, jälgin peamisi ärimõõdikuid, sealhulgas müüki, turuosa, jaotust, mahtu, kasumit, brändi tervist ja esitan müügikoha auditi aruandeid.
Minu veenmisoskused ja sihikindlus aitavad mul hallata oma eelarvet, et vähendada ettevõtte kulusid müügi- ja kaubandusturundustegevusele.
Tänu meeskonnatööle arendan oma suhtlemisoskust. Pealegi nõuavad klientidega kohtumised minult diplomaatilisust ja läbirääkimisvõimet.
Välis- ja sisemüügi analüüs aitab mul arendada analüütilist mõtlemist. Tänu analüütilisele mõtlemisele suudan luua põhjus-tagajärg seoseid ja vastata küsimusele, miks müük tõuseb või langeb, siis suudan efektiivselt planeerida tehases toota vajavate kaupade mahtu, samuti planeerige promotegevusi terveks aastaks, võttes arvesse kõiki riske ja võimalusi.
Kõige olulisem omadus, mida olen endas õpingute ja töö käigus arendanud, on stressitaluvus. Ma tean, kuidas igale olukorrale õigesti reageerida – esmalt analüüsin seda ja seejärel püüan leida alternatiivse lahenduse, mis aitab kriisiolukorrast välja tulla.
Mul on väga hea meel, et mul on võimalus saata teile oma CV.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon:
E-post:
Näide nr 9.
Ametikoht "Analüütik"
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluge minu CV-d analüütiku ametikohale.
Mul on 3 aastat turunduskogemust rahvusvahelised ettevõtted, sellistes riikides nagu Prantsusmaa, Šotimaa ja Hispaania. Nüüd töötan ettevõttes "X", mis on kaubamärgi "N" müügi liider mitte ainult Venemaal, vaid ka Euroopas.
Tegelen sise- ja välismüügi iganädalaste aruannete koostamise ja analüüsimisega (käive, tk, müügikohad, SKU, veeris). Hinnakujunduseks kasutan P&L mudelit (allahindluse suurus, hinna prognoosimine ja noteeringute koostamine).
Läbiviimine ja analüüs turuuuring võimaldas mul arendada oma analüüsioskusi ja oskust töötada suure hulga teabega.
Tänan teid tähelepanu eest minu CV-le.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon:
E-post:
Näide nr 10.
Ametikoht "Turundusjuht"
Lugupeetud personalijuht!
Soovin teha ettevõttele "X" oma kandidatuuri "turundusjuhi" ametikohale.
Mul on 5-aastane kogemus turunduse, kaubandusturunduse, planeerimise, uurimistöö, analüütika ja strateegilise turunduse vallas. Sai väärtuslikud rahvusvahelised kogemused FMCG sektoris, autotööstuses ja ehitusäri. Ta on töötanud sellistes riikides nagu Ungari, Poola ja Prantsusmaa.
Pealegi andis mulle õppimine Moskva Riikliku Ülikooli turunduse osakonnas vajalikke teadmisi turunduse valdkonnas, mida saan edukalt rakendada Teie ettevõttes.
Saan aidata oma teadmistega võõrkeeled(Valdan vabalt vene, inglise ja saksa keelt kesktasemel) ja erialateadmised arvutiprogrammid: SAP, SPSS, Microsoft Office'i tarkvara (Word, Excel, Power Point), Adobe Photoshop, HTML ja Google'i tarkvaraanalüüs.
Oman edukat kogemust ettekannete tegemisel, uue toote turule toomise plaani väljatöötamisel, ärinäitajate analüüsimisel (müük, laoseisud, hinnad, TM üritused) ja müügipunktide (POS) ürituste korraldamisel. Ja ka turundusuuringute läbiviimine ja analüüsimine võimaldas mul arendada oma analüüsioskusi ja oskust töötada suure hulga teabega.
Kui olete huvitatud minu kandidatuurist, võtke minuga ühendust telefoni teel.
Tänan teid juba ette tähelepanu eest kokkuvõttele.
Lugupidamisega
Näide nr 11.
Ametikoht "Isiklik assistent peas"
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluda minu CV-d "juhataja isikliku abistaja" vabale kohale.
6 aastat kogemust haldusvaldkonnas ja juhi igakülgset toetamist: päevakava planeerimine, kalendri pidamine, ülesannete järjestamine, tulemuste ja tähtaegade jälgimine, sise- ja väliskommunikatsiooni korraldamine, analüütiliste ja infomaterjalide koostamine.
Tunnen kontoritöö põhitõdesid, arhiive ja ärietiketti. Enesekindel arvutikasutaja (Word, Excel, Outlook, Power Point), inglise keele oskus soravalt.
Mul on läbirääkimiste pidamise ja tõhusa suhtluse loomise oskused kõigil juhtimistasanditel. Olen võimeline töötama suure hulga teabega multitegumtöötlusrežiimis. Suudab kiiresti reageerida muutuvatele välistingimustele.
Ma tean, kuidas iseseisvalt lahendada ja viia kõik küsimused lõpptulemuseni ning iga kord leida kolmas ebastandardne lahendus, mille puhul tulemuse kvaliteet tõuseb ja täitmise aeg väheneb. Minu tugevateks külgedeks on kõrge õppimisvõime, algatusvõime, energilisus, diplomaatia, detailidele tähelepanu pööramine, töökus, pingetaluvus.
Valmisolek intensiivseks ja raskeks tööks: ebaregulaarne tööaeg, komandeeringud, pidev kontaktis olemine, juhi isiklike ülesannete täitmine, erinevate ülesannete ja projektide vahetamine.
Vastan hea meelega teie küsimustele.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon:
E-post:
Näide nr 12.
Ametikoht "Interneti turundaja"
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluge minu CV-d "Interneti turundaja" ametikohale
Rohkem kui 12 aastat kogemust iseseisva juhtimise alal reklaamifirmad, edutamine mobiilirakendused; SEO, SMM, sisuturundus, gerilja turundus, Meiliturundus.
Mul on suurepärased teadmised veebianalüütika tööriistadest (Google Analytics, Yandex Direct, Metrica), suudan analüüsida ja arendada toimivusmõõdikuid: auditeerida liiklusallikaid, seada eesmärke, segmente, sündmusi, arvutada efektiivsust reklaamikampaaniad, sissetulev liiklus ja põhinäitajad saidile.
Tean, kuidas töötada meeskonnas, suhelda töövõtjatega ja pidada läbirääkimisi, leida optimaalseid lahendusi, töötada multitegumtöörežiimis.
Lähenen oma tööle loovalt, kasutades kogu täiendavat internetiturunduse tööriistade arsenali, otsides uusi viise ja allikaid veebipõhiseks reklaamimiseks, veebiuuenduste jälgimiseks ja testimiseks.
Tänan teid juba ette huvi eest minu CV vastu.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon:
E-post:
Näide nr 13.
Ametikoht "Müügikoolitaja"
Lugupeetud personalijuht!
Palun kaaluge minu CV-d müügitreeneri ametikohale.
Mul õnnestus saavutada oma karjääri eesmärk ja saada müügitreeneriks. Kasvasin ja arenesin kõigepealt Venemaa ettevõtetes: Afanasy-Pivo, Happyland, Termex, seejärel otsisin võimalusi uute kogemuste saamiseks ja isiklik areng ja vallutas uusi kõrgusi rahvusvahelistes FMCG ettevõtetes: Schwarzkopf & Henkel, L'Oreal ja Avon. Nüüd jagan koolitustel oma edukat 15-aastast kogemust müügi ja juhtimise vallas, annan tõhusaid tööriistu ja müügivõtteid.
Lubage mul selgitada, miks ma olen sellele ametikohale ideaalne kandidaat.
- Esiteks, olen üle 12-aastase eduka müügikogemusega juht ja olen alati tulejoonel, kontrollides praktikas regulaarselt, kui täpselt minu koolitused sihtmärki “tabavad”.
- Teiseks olen äritreener, kellele kuulub ettevõtte vajadustele vastavate koolituste ja veebiseminaride koostamise metoodika. Olen tõeline praktik, mitte tavaline õpetaja või koolitaja, kes ise pole kunagi pidanud müüma, kliente veenma ja läbi rääkima. Olin kogu aeg põldudel ja kontrollisin igapäevaselt treeningutel väljatöötatud juhtumite ja harjutuste efektiivsust.
Minu eesmärgiks on pärast koolituste läbimist tõeline läbimurre osalejate tegemistes! Minu koolitused annavad kuulajatele ka tohutu sisemise energia tõuke ning motiveerivad saavutama ettevõttes kõrget professionaalset edu.
Hea meelega saan kutse intervjuule, kus saan oma töökogemusest täpsemalt rääkida.
Lugupidamisega
F.I.
Telefon:
E-post:
Rohkem 55 kaaskirja näidet erinevatele ametikohtadele spetsialisti tasemest tippjuhini valdkondadest: turundus, müük, finants/pangandus, hanked, logistika, õigus, tootmine, personalijuhtimine, IT, haldus, leiad raamatust
Lae alla peatükk raamatust "Heade ja halbade kaaskirjade näited"
Liituge kursusega - eksklusiivne iganädalane meililist, mis sisaldab olulisi näpunäiteid neile, kes soovivad tööd saada. Selles jagan ressursse ja aastate jooksul välja töötatud meetodeid praktiline töö koos taotlejatega ja rääkige neile, kuidas seda protsessi igas etapis õigesti käivitada ja rakendada. Uudiskiri loodi selleks, et aidata taotlejatel astuda esimesel korral õigeid samme õiges suunas ja vältida tüütuid vigu, mis viivad otsinguaja venimiseni.
Järgmised kaks vahekaarti muudavad allolevat sisu.
Tööotsingu ja karjääri kujundamise treener. Ainus koolitaja-intervjueerija Venemaal, kes valmistub igat tüüpi intervjuudeks. Jätkamise kirjutamise ekspert. Raamatute autor: "Kardan intervjuusid!", "Kohapeal streikida #Jätka", "Kohapeal streikida #Kaaskiri".
