Toodete tootmine ühele. Tootmine - mis see on? Tootmine kui tööviljakuse näitaja. Üksikute tegurite mõju keskmisele toodangule

2.4.3 Tööviljakuse faktoranalüüs

Keskmine aastane toodang töötaja kohta määratakse järgmise valemiga:

AMS töötajad - keskmine töötajate arv.

FDR - tööpäevade arv;

Keskmine tund vyr-ka - keskmine tunnitoodang töötaja kohta.

Keskmine tunnitoodang töötaja kohta:

seega:

216 * 8 * 0,70 = 1210

Ühe töötaja keskmine aastatoodang sõltub:

1. 1 töötaja keskmine tunnitoodang;

2. Tööpäeva kestus;

3. 1 töötaja töötatud päevade arv.

4. Et arvutada tegurite mõju töötaja keskmisele aastatoodangule, esitatakse see valemi kujul:

Analüüsime absoluutsete erinevuste meetodil:

SW - ühe töötaja keskmine tunnitoodang;

DRD - tööpäeva kestus;

FDR on tööpäevade arv.

ΔKeskmine keskmine tunnitöö \u003d (0,69 - 0,68) * 8 * 220 \u003d 17,6 rubla / inimene

ΔKeskmine DWP tootmine \u003d 0,69 * (8 - 8) * 220 \u003d 0

ΔKeskmine FDR-i tootmine \u003d 0,69 * 8 * (215 - 220) \u003d - 27,6 rubla / inimene.

17,6 + 0 – 27,6 = 1187 – 1197

Tabel 14

Väljundi faktoranalüüs

Indikaatori nimi	Aruandeperiood		Abs. väljas	Faktori mõju
3.Tööpäevade arv

Koefitsiendi keskmise tunnitoodangu mõju määratakse järgmise valemiga:

SW - ühe töötaja keskmine tunnitoodang;

DRD - tööpäeva kestus;

FDR on tööpäevade arv.

ΔKeskmine väljund keskmine tunnitoodang \u003d (0,70 - 0,63) * 8 * 220 \u003d 123,2 rubla / inimene

Tööpäeva pikkuse teguri mõju määratakse järgmise valemi abil:

ΔKeskmine DWP tootmine \u003d 0,70 * (8 - 8) * 220 \u003d 0

Faktori tööpäevade arvu mõju:

ΔKeskmine FDR-i tootmine \u003d 0,70 * 8 * (216 - 220) \u003d -22,6 rubla / inimene.

123,2 + 0 – 22,6 = 1210 – 1109

Indikaatori nimi	Aruandeperiood		Abs. väljas	Faktori mõju
1. Keskmine aastane toodang, rubla/in
2. Töötajate arv, elanikud.
3.Tööpäevade arv
4. Tööpäeva kestus, tunnid
5. Tunnitoodang, hõõruda/in

Ühe töötaja keskmine aastane toodang näitab, kui palju üks inimene keskmiselt suudab aastas toota (rublades) teatud tingimustel, näiteks tööpäevade arv aastas, tööpäeva pikkus ja ühe töötaja keskmine tunnitoodang. tööline. Seega on näha, et 2008. aastal täitus plaan 10 rubla võrra ehk siis inimesed ei mahtunud planeeritud väärtustesse ja tootsid vähem, kuid juba 2009. aastal kasvas aastatoodang tegelikult 101 rubla võrra, et on see, et plaan täideti üle. Plaani alatäitmist seletatakse peamiselt reaalselt töötatud päevadega. Planeeritud 220 päeva asemel töötas iga töötaja keskmiselt vastavalt 215 päeva, firma kaotas 5 päeva (ehk 27,6 rubla keskmisest aastatoodangust). Kuid ka töötaja töötundide arvu suurenemise tulemusena kasvas keskmine aastatoodang 17,6 rubla võrra, kuid see ei toonud siiski kaasa plaani täitmist. 2009. aasta olukorda omakorda seletab keskmise tunnitoodangu kasv kiiremas tempos kui tööpäevade arvu vähenemine ning ka töötajate laienenud koosseis annab toodangu kasvu. Selle dünaamika kasv on ettevõtte jaoks positiivne trend, kuna see toob hiljem rohkem kasumit.

Ettevõtte aasta või kuu tööviljakus arvutatakse järgmise valemiga: PT \u003d B / R, kus

• PT - keskmine aastane või keskmine kuutoodang;
• B - tulu;
• R - keskmine töötajate arv töötajaid aastas või kuus.

Näiteks: aasta jooksul teenib sama ettevõte 10 670 000 rubla. Nagu juba öeldud, töötab 60 inimest. Seega: reede \u003d 10 670 000/60 \u003d 177 833. 3 rubla. Selgub, et ühe tööaasta eest toob iga töötaja keskmiselt 177 833,3 rubla kasumit. Keskmine päevane arvutus Keskmise päeva- või tunnitoodangu saate arvutada järgmise valemi abil: PPT=W/T, kus

• T - toodete valmistamise tööaja kogumaksumus tundides või päevades;
• B on tulu.

Näiteks valmistas ettevõte 30 päevaga 10 657 tööpinki. Sellel viisil, keskmine päevane toodang võrdub: PST=10657/30=255. 2 masinat päevas.

Valem

Tähelepanu

Näide Antud on järgmised algparameetrid: Kokku kulub ühel kokal kohupiimakoogi valmistamiseks 25220 s. ettevalmistusaeg kulub 1260 s, töökoha ettevalmistamine ja vajalikke materjale maksab 1008 s.

Puhkuse ja isiklike vajaduste pausidel kulub selleks 1260 s. Normatiivdokumentides määratud aja järgi tuleks ühe ühiku kodujuustukoogi valmistamiseks kulutada 32,39 sekundit.

Info

Leidke tootmismäär. Asendame andmed oma valemiga ja saame tulemuse: Hb \u003d (25220 - (1260 + 1008 + 1260)) / 32,39 \u003d 671 tk. Seega suudab üks kokk ühes vahetuses toota 671 ühikut kodujuustukooki.

Saadud tulemused on tööviljakuse hinnanguks ja on arvutuse peamised andmed palgad. Tootmismäärad koristajatele ei ole tööstusruumid Vaatleme teist näidet.

Tööviljakuse arvutamise meetodid

Preemiate ja soodustuste suurus arvutatakse õigesti, kui see tagab ettevõtte tulude ja kasumi vastava kasvu.

• Analüüsist selgub ka konkreetsed tegurid, mis tööintensiivsust positiivselt ja negatiivselt mõjutavad. Näiteks katkestused varuosade, tooraine ja materjalide tarnimisel, seadmete sagedased rikked, ebapiisav töökorraldus töökojas või ettevõttes.
  Vajadusel lisatakse sellisele analüüsile tööaja ajaarvestus ning tehakse vastavad kohandused üksikute osakondade ning kesk- ja tippjuhtide töö ratsioneerimisel.

Üksikasjalikku teavet selle näitaja arvutamise kohta leiate järgmisest videost: Ettevõtte kasumlikkuse õigesti arvutamise kohta lugege seda artiklit. Kui teil on küsimus, kuidas oma kaubamärk vaadake seda artiklit.

Kuidas arvutada ettevõttes tööviljakust?

Tööviljakuse suhtelisus Tööviljakus as majandusnäitaja kannab otsest teavet toodangusse investeeritud töötajate tööjõu efektiivsuse kohta. Töötades kulutab inimene aega ja energiat, aega mõõdetakse tundides ja energiat kalorites.

Tähtis

Igal juhul võib selline töö olla nii vaimne kui ka füüsiline. Kui töö tulemuseks on inimese loodud asi, toode või teenus, siis sellesse investeeritud töö võtab teistsuguse kuju - "külmutatud", st kehastub, seda ei saa enam tavapäraste näitajatega mõõta, sest see kajastab juba varasemaid tööjõuinvesteeringuid ja -kulusid.

Tööviljakuse hindamine tähendab kindlaks teha, kui tõhusalt on töötaja (või töötajate rühm) investeerinud oma tööjõudu toodanguühiku loomisse kindlal ajavahemikul.

Tööviljakuse näitajad ja arvutusmeetodid

Et arvutada kokku tootmise jõudlus peame kasutama ümberarvestustegurit, metalltooteid. 120 naela valmistamiseks kulub 1000 grammi rauda, ​​30 poldi valmistamiseks 500 grammi ja 40 kruvi valmistamiseks 1500 grammi. Selle tulemusena liites kõik valmistatud tooted nende üldisel algkujul (raud) 1000 gr + 500 gr + 1500 gr = 3000 grammi / metalltooted. Tööviljakuse arvutamise valem töömeetod põhineb toodetud kaupade mahu mõõtmisel, mille arvutamiseks peate kasutama tingimuslikku tootmise töömahukust.

Tööviljakuse valem

Valemid ja arvutusnäited Tööviljakuse üldistatud valem: P \u003d O / H, kus

• P on ühe töötaja keskmine tööviljakus;
• O - tehtud töö maht;
• H - töötajate arv.

Sellist näitajat, mis iseloomustab, kui palju tööd üks inimene valitud perioodi (tund, vahetus, nädal, kuu) jooksul teeb, nimetatakse ka väljundiks. Näide 1. 2016. aasta jaanuaris täitis moestuudio 120 tellimust ülerõivaste (jakkide) õmblemiseks.

Tööd tegid 4 õmblejat. Ühe õmbleja tööviljakus oli 120/4 = 30 jopet kuus. Pöördnäitaja – töömahukus – määrab, kui palju tööjõudu (inimtunde, inimpäevi) on vaja toodanguühiku tootmiseks.

Näide 2. 2015. aasta detsembris valmistas mööblivabriku töökoda 2500 tooli. Tööajaarvestuse järgi töötas personal 8000 töötundi.

Kuidas õigesti arvutada tööviljakust

Tööstuspindade koristamine toimub ligikaudu sama kava järgi, seetõttu võetakse aluseks andmed reaalsest ettevõttest, näiteks õlle- ja alkoholitööstusest. Tootmiskiiruse arvutamisel võetakse arvesse järgmisi punkte:

• põhitoimingud: põrandate pesemine ja pühkimine, seinte, akende, uste pesemine ja pühkimine;
• ruumide koristamine: tehnoloogilised töökojad ja abivaldkonnad;
• puhastusobjektide omadused: valmistamismaterjal, töömahukus töö ajal;
• optimaalseks tööaeg Tehakse 8-tunnine vahetus.

Tööstusruumide puhastamise arvutusvalem Otse ettevõttes tehakse tootmismahtude arvutamisel oma ajamõõtmised.

Seda tehakse selleks, et kõige täpsemalt mõista, mitu minutit või tundi kulub akende pühkimiseks, näiteks 1 x 1 m või 2 x 3 m.

Arvutusvalemi näite väljatöötamine

Keskmise toodangu saab arvutada, võttes toodangu suhte töötajate koguarvusse. Väljund arvutatakse järgmise valemi abil: B \u003d V / T kus:

• B - tootmine;
• V - valmistatud toodete maht (rahas, normtundides või mitterahas);
• T on aeg, mis kulub teatud koguse toodete valmistamiseks.

• Tööjõumahukus on kulud ja sellega kaasnevad jõupingutused, mis kaasnevad kaupade tootmisega. Need võivad olla erinevat tüüpi:

• tehnoloogiline - tootmisprotsessi enda tööjõukulud;
• hooldus - kulud seadmete remondile ja tootmisteenustele;
• juhtimisalane - tööjõukulud tootmisprotsessi juhtimiseks ja selle kaitsmiseks.

MÄRGE! Tehnoloogiliste ja hooldustööjõukulude kogusumma on tootmise töömahukus.

Tootmismäär: valem. kuidas arvutada tootmiskiirust?

Toiduainetööstust reguleerivates dokumentides on välja töötatud spetsiaalsed tööjõumahukuse tegurid, ilma milleta on tootmismäära arvutamine võimatu. Toiduainetööstuse töömahukuse koefitsient Töömahukuse koefitsient näitab, kui palju aega kulub ühe roa valmistamiseks roa suhtes, võetuna töömahukuse ühikuna. Teisisõnu on üks parameeter võetud ühikuna ja kõik ülejäänud võrdsustatakse sellega. Näiteks kõige lihtsamat kanasuppi ühe portsjoni koguses keedetakse 100 sekundit. See on üksus. Piimasupp võtab 90 sekundit, sel juhul on tööjõukulu juba 0,9. Ajastus aitab selliseid piire seada.
Igal juhul võib selline töö olla nii vaimne kui ka füüsiline.Kui töö tulemuseks on inimese loodud asi, toode või teenus, siis sellesse investeeritud töö võtab teistsuguse kuju - "külmutatud", st kehastub. , ei saa seda enam tavaliste näitajatega mõõta, sest see peegeldab varasemaid tööjõusisendeid ja -kulusid. Tööviljakuse hindamine tähendab kindlaks teha, kui tõhusalt on töötaja (või töötajate rühm) investeerinud oma tööjõudu toodanguühiku loomisse kindlal ajavahemikul.

Sisu väljundi valem Tööjõu intensiivsus Näitaja peegeldab täpselt ühe toote loomiseks kulutatud tööjõu taset töötaja kohta. Esindab pöördtegurit väljundi suhtes.

On vähemalt üks põhjus, miks ettevõte peab tootmismäärasid arvutama. See on vajalik töötajate arvu kindlaksmääramiseks. Muude põhjuste kohta saate teada materjalist.

Tootmismäär võib aidata organisatsioonil arvutada, kui palju töötajaid ta peab tööle panema. Lisaks saate määrata vajaliku arvu inimesi nii päevas kui ka kuus, aastas. Seetõttu on väljundi arvutamiseks nii palju valemeid. Materjalis" Finantsjuht» leiad kõik vajalikud valemid.

Definitsioon

Tootmine on näitaja, mis näitab tööviljakuse taset. Teisisõnu, see on tööviljakus. Mõisted on peaaegu sünonüümid. Seetõttu annavad päringud “tootmisvalem” ja “tööviljakus – valem” sama teavet.

Tootmismäär on üks töönormide sortidest, mis eksisteerib samaväärselt ajamäära, arvumääraga jne (tööseadustiku artikkel 160). Huvitaval kombel ei ole vaja tööstandardit üle vaadata, kui üksik töötaja on jõudnud kõrge tase töötab.

Kuidas määrata töötajatele optimaalset lisatasude suurust:

Töötamine ja selle arvutamise meetodid

Milline valem on väljundi arvutamiseks vajalik, sõltub organisatsiooni valitud meetodist. Kokku on kolm mõõtmismeetodit, millest igaüks sobib teatud omadustega organisatsioonidele.

Meetod 1. Looduslik

Sobib ettevõtetele, kes toodavad ainult ühte tüüpi tooteid. Kui ettevõte kasutab seda meetodit, tuleb toodang arvutada valmistatud toodete ja keskmise töötajate arvu jagatis:

Väljund = toode / töötajate arv

2. meetod. Rahaline (väärtus)

Tasub kasutada erinevaid tooteid tootvaid organisatsioone ja seda ei ole võimalik viia ühele mõõtühikule. Väljundi arvutamiseks peate teisendama ettevõtte toodetud toodete suuruse rahaliseks ekvivalendiks. Saadud tulemus jagatakse tootmises osalevate töötajate arvuga. Tööviljakuse valem näeb välja selline:

Väljund = kulu / töötajate arv

Meetod 3. Tööjõud

Seda kasutatakse juhul, kui ettevõttel on vaja hinnata näiteks eraldi meeskonna või organisatsiooniüksuse tööd. Tulemust väljendatakse standardtundides. Nad võtavad arvesse mitte ainult valmistooted, aga ka neid tooteid, mis vajavad täiustamist.

Väljund = toode / aeg

Aasta keskmise toodangu valem 1 töötaja kohta – näide

Näide 1

Reshenie LLC keskmine töötajate arv 2018. aastal ei muutunud ja oli 123 inimest. Töötajad tootsid kokku 1,5 miljonit eset aastas. Ühe töötaja keskmise aastatoodangu määramiseks jagame toodete arvu töötajate arvuga. Kasutame looduslikku meetodit.

1,5 miljonit eset / 123 = 12 195

See tähendab, et 2018. aastal tootis iga Solution LLC töötaja 12 195 toodet.

Näide 2

2018. aasta alguses töötas Development LLC-s 450 töötajat, aasta lõpuks töötas organisatsioonis juba 622 inimest. Samal ajal valmistasid töötajad ettevõttele 1,3 miljonit eset. Kuna inimeste arv aasta jooksul muutus, peate esmalt määrama keskmise arvu:

(450+622) / 2 = 536

Nüüd saame arvutada ühe töötaja keskmise aastatoodangu (looduslik meetod):

1,3 miljonit eset / 536 = 2425 eset.

Mis on tootmismäär

Ettevõte peab kindlaks määrama ja fikseerima tootmismäära, millele ta peab keskenduma. Ainult tulemusnäitaja arvutamisest ei piisa. Organisatsioon saab tulemuse kätte, aga kas see on rahuldav või mitte, ei selgu.

Seega arvutatakse tootmismäär tavaliselt kahes etapis. Esimeses etapis korrutatakse töötajate arv selle perioodi kestusega, mille kohta arvutus tehakse. Seejärel jagatakse tulemus ajaga, milleks töötaja peab toodet tootma. Selle tulemusena saab organisatsioon maksimaalse tulemuse, mida ta suudab saavutada. Ta keskendub tulevikus temale.

Mõelge tootmiskiiruse arvutamise näitele. 2019. aasta veebruaris töötas Innovation LLC-s 123 töötajat. Aeg valmistada üks tükk reguleerivad dokumendid on kolm tundi. Organisatsioon soovib arvutada kuu tootmisnormi: 22 tööpäeva 8 töötunni kohta. Saame:

(123 x 22 x 8) / 3 = 7216

See tähendab, et igakuine tootmismäär on 7216.

Mida tuleks väljundi arvutamisel arvesse võtta

Tinglikult on võimalik välja tuua mitmeid reegleid, millest ettevõte peaks tootmisnormi arvutamisel kinni pidama. Siin on mõned neist:

1. Te ei pea seisakuid arvutustesse kaasama.
2. Mõnes tööstusharus on tootmismäära arvutamiseks vaja spetsiaalset koefitsienti. Näiteks toiduainetööstuse jaoks pole vahet, mitu rooga kokk on valmistanud.
3. Taime jõudluse hindamiseks tuleb saaki regulaarselt arvutada.

Millised tegurid võivad tootmist mõjutada

Väljund on toodangu hulk, mille töötaja toodab ajaühikus. See on ebastabiilne näitaja, mis võib erinevatest teguritest sõltuvalt kõikuda. Mis põhjustel võib tootmisnäitaja muutuda, oleme välja toonud tabelis 1. Valisime neli kõige ilmsemat tegurit.

Tabel 1. Mis mõjutab tööviljakust

Faktor	Mis mõju avaldab
Uute tehnoloogiate kasutamine	tootmisprotsess võib viibida seetõttu, et uuring uus tehnoloogia kulub lisaaega. Teisest küljest on uute meetodite rakendamine viis protsessi sujuvamaks muutmiseks. Tulevikus võib see ettevõtte tööle positiivselt mõjuda.
Uute töötajate palkamine	see näitaja sõltub tegelikult sellest, kui kiiresti töötajad uue kohaga harjuvad. Uue töötaja kohanemine võtab aega.
Varem kasutamata tooraine kasutamine	on võimalus, et tootmismäär mõneks ajaks väheneb. See on jällegi tingitud ettevõtte kohanemisest uute tingimustega.
Masstootmise rakendus	väljundindikaatoris võib esineda loomulikke kõikumisi

Üldiselt võib kõik tootmiskiirust mõjutavad tegurid jagada viide rühma:

• korralduslik (paindlikuma ajakava juurutamine, büroo ümberehitamine);
• psühholoogiline;
• sotsiaalne (organisatsiooni "püsivuse" vähendamine; psühholoogilise kliima parandamine)
• tehniline (tootmise automatiseerimine);
• majanduslik.

MÄÄRATLUS

Tootearendus on toodangu mahu (tehtud töö, osutatud teenuste) näitaja. Väljund peegeldab toodangu mahtu töösisendi ühiku kohta.

Tootmisvalem on väga oluline, kuna arvutatud näitajat kasutatakse ettevõtte tööviljakuse arvutamisel.

Tootmine on näitaja, mis on otseselt proportsionaalne tööviljakusega, seetõttu toodetakse iga üksuse kohta rohkem tooteid tööjõukulud, seda kõrgem on jõudlustase.

Väljundvalem näeb välja selline:

B = Q / T

Siin on B tulemusnäitaja,

Q on väljundi maht;

T - antud tootmismahu tööjõukulud.

Enne tööviljakuse taseme arvutamist on vaja mõõta tööjõukulusid ja toodangut.

tööjõukulud sisaldama ühte kahest näitajast:

• teatud koguse toote tootmisega seotud töötajate arv,
• töötunnid, mõõdetuna töötatud inimtundides (päevades).

Tööviljakuse arvutamiseks kasutatakse järgmisi näitajaid:

• keskmine tunnitoodang, mis määratakse järgmise valemiga:

Tund = Q/T

Siin on Q tootmismaht,

T on töötajate tegelik töötundide arv.

• keskmine päevane toodang

Int.=Q/T

Siin on Q tootmismaht,

T on inimpäevade tegelik arv.

• keskmine kuu (kvartali, aastane jne) toodang.

Vmes.=Q/N

Siin on Q tootmismaht,

N - keskmine töötajate arv kuus.

Väljundi määramise meetodid

Toodangu arvutamise meetodeid saab klassifitseerida tootmismahu ühikute järgi:

• looduslik (või tinglikult looduslik) meetod, mida kasutatakse homogeensete toodete tootmisel üksikutel töökohtadel tootmismeeskondade poolt. See meetod määrab kindlaks teatud tüüpi toote (töö või teenuse) väljundi, nii et väljundit väljendatakse füüsilistes ühikutes.
• kulumeetod viiakse läbi valmistatud või müüdud toodete kulunäitajate järgi (kasutatakse, kui ettevõte toodab heterogeenseid tooteid).

Sai laiemalt levinud kulu meetod, kuid sellel on puudus. Juhul, kui tööviljakuse (PT) arvutamine toimub valmistatud või müüdud toodete põhjal, võib tööviljakuse näitaja olla ülehinnatud. Selle põhjuseks on asjaolu, et tulemus sisaldab varasema tööjõu maksumust (kasutatud tooraine ja materjalid, ühistute tarnete maht jne).

Selle puuduse saab kõrvaldada, arvutades väljundi võrra puhas tootmine(kasum) või tööjõu tasuvuse arvutamisel, kajastades kasumi ja kulude suhet.

Näited probleemide lahendamisest

NÄIDE 1

NÄIDE 2

Harjutus	Ettevõte töötab vahetusrežiimis vahetuse kestusega 12 tundi. Seisakuaeg - 40 minutit 1 operatsioonile kulunud aeg - 8 minutit,
Lahendus	Tootmise valem vastavalt töötajate arvule on: Q - toodete arv, Siin on N töötajate arv. Vahetuste kestus tundides: 12*60=720 minutit. Töö tegeliku valmimise aja leiame, lahutades kogu tööajast seisakuid: 720–40 = 680 minutit. 680 minuti jooksul tehakse 680/8=85 operatsiooni. 85 * 2 = 170 toodet valmib 680 minutiga.
Vastus	Tootmismäär on 170 toodet vahetuses.

TOOTMINE- töötaja poolt teatud aja jooksul toodetud toodete arv; esitus.

Riis. 4.1. Tootmisnäitajate sordid.

I. Olenevalt majandussüsteemi tasemest, mille kohta näitaja arvutatakse, on tootmine :

individuaalne (üksikute töötajate isiklik areng);

kohalik (tootmine töökoja, ettevõtte, tööstuse tasemel);

avalik (rahvamajanduse kui terviku tasandil); see määratakse, jagades mis tahes perioodil toodetud rahvatulu materiaalses tootmises hõivatud inimeste arvuga.

II. Olenevalt tööaja mõõtühikust kasutatakse näitajaid tunni-, päeva- ja kuu (kvartali, aasta) toodang . Need näitajad võimaldavad hinnata tööjõu efektiivsust, võttes arvesse tööaja kasutamise iseloomu. Nende näitajate vahel on järgmised sõltuvused:

kus: - tunnitoodang;

- päevane toodang

– igakuine (kvartaalne, aastane toodang);

-vastavalt tunni-, päeva- ja kuu (kvartali, aasta) toodangu indeksid;

- tegelikult töötatud tundide arv tööpäeva jooksul;

- kuu (kvartal, aasta) jooksul tegelikult töötatud päevade arv;

-vastavalt tööpäeva jooksul tegelikult töötatud tundide ja kuu (kvartal, aasta) tegelikult töötatud päevade muutumise indeksid.

III. Sõltuvalt tootmismahtude mõõtmise meetoditest on olemas toodangu looduslikud, tööjõu- ja kulunäitajad.

Arvutamisel loomulik tootmisnäitaja valmistatud tooteid ja toodangut ennast mõõdetakse "naturaalselt", füüsilistes massi-, mahu-, pindalaühikutes, s.o. tükkides, tonnides, kilogrammides, kuup- või ruutmeetrites jne. See meetod on lihtne, selge ja usaldusväärne. Seda kasutatakse siiski harva, kuna täpselt samu tooteid toodetakse kohapeal, töökojas, ettevõttes. Selle variant on tinglikult loomulik tootmisnäitaja , milles üht tüüpi toode või töö on suhtelise töömahukuse poolest võrdsustatud teisega (valdav). Samal ajal väljendatakse suhteliselt homogeenseid tooteid tinglikult looduslikes ühikutes (tingimuslikud tonnid, kingapaarid, konservipurgid jne). Valmistatud toodete ümberarvestamine tavalisteks ühikuteks toimub iga liigi toodangu mahu korrutamisel vastava ümberarvestusteguriga.

Tööjõu väljundi näitaja arvutatakse valemiga:

kus: - i-ndat tüüpi toodete tootmismaht füüsikaliselt, tükid;

-fikseeritud (muutmata) ajanorm i-ndat tüüpi väljundi ühiku valmistamiseks;

-valmistatud toodete liikide arv;

- murdosa lugejas märgitud tootemahu tootmises osalenud töötajate arv.

Arvutamisel tootmise kulunäitaja kõik toodete, tööde ja teenuste liigid ja mahud on väljendatud ühes rahalises indikaatoris (rublades):

kus: - i-ndat tüüpi toodete püsiv hulgihind;

- püsiosa hulgihind i-ndat tüüpi väljund.

Kvaliteet võib olla puhtad tooted, tinglikult puhtad tooted, töötlemiskulude standard (NSO), netotoote standard (NPP).

netotoodang sisaldab palka koos viitlaekumiste ja kasumiga; arvutatakse, jättes kogutoodangu väärtusest välja kõik materjalikulud, sealhulgas amortisatsioon.

Tinglikult puhas toodang sisaldab töötasu koos viitlaekumisega, põhivara kulumit ja kasumit; määratakse brutotoodangu väärtusest lahutades otsesed materjalikulud (toorainele, komponentidele, energiale, kütusele jne).

Neto tootestandard sisaldab standardpalka koos tekkepõhiselt ja valdkonna keskmist kasumit.

Standardne töötlemiskulu sisaldab: tootmistöötajate töötasu koos tekkepõhiselt; kaupluse kulud; tehase üldkulud. Tootmismaterjali kulu ja kasum ei sisaldu käibemaksus.