Ettevõtte rahaasjade eest vastutava juhi tööülesannete hulka kuulub üsna paljude ülesannete lahendamine. Strateegiline juhtimine rahastamine peaks kaasa aitama tõhusale kasutamisele Raha, kooskõlas strateegilised eesmärgid ja praegused ärivajadused. Samuti peaks spetsialist välja töötama võimalused kasutamise tõhustamiseks finantsressursid. Peamised ülesanded hõlmavad järgmist:

• jooksvate vajaduste katmiseks piisava summa moodustamise tagamine;
• rahavoogude optimeerimine;
• investeeritud kapitali tõhusa kasutamise tagamine,
• ettevõtte arvelduspoliitika täiustamine,
• kasumi maksimeerimine vastuvõetava riskitasemega,
• ettevõtte majandusliku stabiilsuse tagamine.

Joonis 1. Juhtimisaruandlus tarkvaratoote "WA: Financier" näitel.

Tööriistad ja tööriistad finantsdirektori funktsioonide automatiseerimiseks

Ettevõtte finantsdirektori ülesanded hõlmavad kõigi loomist vajalikud tingimused ettevõttes ettevõtte investeerimis- ja dividendipoliitika elluviimiseks, tõhus juhtimine rahaallikad, tulud ja kulud. Lisaks peab ta andma tippjuhtkonnale õigeaegset ja usaldusväärset teavet, mis kajastab ettevõtte tulemusi.

Automatiseerimisvahendid võimaldavad tõsta finantsdirektori töö efektiivsust. WiseAdvice'i lahenduste komplekt aitab parandada Moskva ja teiste Venemaa piirkondade ettevõtete majandusteenuste juhile määratud funktsioonide täitmise kvaliteeti. Sõltuvalt ülesannete keerukusest võib finantsdirektor kasutada erinevaid valikuid tarvikud "WA: FINANTST".

1. "WA: FINANTST: sularahahaldus" võimaldab teil automatiseerida riigikassa haldamist.
2. "WA: FINANTST: Eelarvestamine" aitab kaasa mis tahes keerukusega eelarvemudelite rakendamisele.
3. "WA: FINANTST: Juhtimisarvestus/IFRS" on suurepärane tööriist süsteemi korrastamiseks juhtimisarvestus ja aruandlus vastavalt IFRS standarditele.

Kõik Finantseerija süsteemi pakutavad lahendused võimaldavad lahendada väga erinevaid ülesandeid ja kvaliteetselt täita majandusjuhi otseseid tööülesandeid, mis sõltuvad ettevõtte raamatupidamispoliitikast. Loend võib sisaldada järgmist funktsionaalsed kohustused finantsjuht:

• rahavoogude juhtimise korraldamine;
• subjektidevaheliste suhete reguleerimine majanduslik tegevus;
• ressursside tõhusa kasutamise tagamine;
• kasumi suurendamise meetmete väljatöötamine;
• eelarveprotsessi juhtimine;
• ettevõtte kapitaliseerimise tagamine;
• osalemine äriettevõtte majanduspoliitika kujundamises ja täiustamises;
• rahastamisallikate analüüs ja optimaalne valik seoses ettevõtte tegevuse tingimuste ja spetsiifikaga;
• investeeritud kapitali efektiivsuse analüüs ja uute investeerimissuundade otsimine;
• ettevõtte majandustegevuse ja arengu üldanalüüs tõhusad meetodid, aidates kaasa kaubanduse optimeerimisele ja sularahavood, kasumlikkuse suurendamine ja muud tulemusnäitajate parandamisele suunatud aspektid;
• finantsarvestuse korraldamine ettevõttes, tegelike näitajate planeeritutele vastavuse kontroll ja kõrvalekallete analüüs, aruandlus, juhtidele objektiivse ja usaldusväärse info andmine kõrgeim tase, koordineerimine teabevahetus kõigi osakondade vahel;
• allteenistuste personali üldjuhtimine.

Joonis 2. Rahavoogude analüüs süsteemis "WA: Financier".

WiseAdvice'i süsteem on edukalt juurutatud ja kasutatud paljudes ettevõtetes Moskvas ja teistes Venemaa suuremates linnades.

Finantsdirektori ametijuhend peaks sisaldama ettevõtte finantsdirektori funktsionaalsete ülesannete ja volituste laiendatud loetelu. Majandusstruktuuride juht haldab ettevõtte vara, seetõttu kuulub see kõrgendatud vastutusvaldkonnaga töötajate kategooriasse. Korralikult koostatud juhend aitab finantsdirektoril korrektselt täita oma kohustusi vastavalt ettevõtte nõuetele. See võib sisaldada järgmisi jaotisi:

Joonis 3. Riigikassa eraldise näide.

1. Üldsätted.
Selles jaotises võib näidata nõudeid teatud tüüpi teadmistele ja hariduse kategooriat, mis finantsdirektoril peab olema, näidata tema staatust juhina, kirjeldada, keda ta võib ametikohale nimetada, alluvusstruktuuri ja muid parameetreid. Samuti võivad kehtida erinõuded. Näiteks taotlejale tööle kindel aeg finantsettevõtte asetäitja ametikohal.

2. Finantsdirektori tööülesanded.
See juhendi osa on eriti oluline, seetõttu tuleks see võimalikult täielikult välja tuua ja kajastada kõiki finantsdirektori funktsionaalseid ülesandeid.

3. Esituse kvaliteedi hindamise kriteeriumid ametlikud kohustused.
Kirjeldatud kvalitatiivsed näitajad kriteeriumid, mille alusel on võimalik jälgida ja määrata finantsdirektori ametiülesannete täitmise edukust.

4. Spetsialisti õigused.
Kirjeldab ettevõtte kohustusi spetsialisti ees, näiteks tasumine palgad, makse sõidukulud, töökoha korraldus, hüved, teabe ja tehniliste vahendite tagamine, looming ohutud tingimused tööjõud ja teised.

5. Juhi õigused.

See juhendi punkt määratleb finantsdirektori kui juhi volitused ja tema pädevusse kuuluvate ülesannete loetelu. Sätted kirjeldavad spetsialisti õigust:

• ettevõtte huvide esindamine kolmandates isikutes,
• suhtlemine teiste juhtidega struktuurijaotused,
• võime anda alluvate struktuuride töötajatele korraldusi (mõnel juhul saab finantsdirektor kontrollida pearaamatupidaja tegevust),
• osaleda korraldusprojektide koostamises,
• teha ettepanekuid personali ametisse nimetamiseks, rotatsiooniks, vallandamiseks;
• muud õigused.

6. Spetsialisti vastutus.
Punkt, mis tõstab esile töötaja vastutuse tööülesannete mittenõuetekohase täitmise, süütegude, põhjustamise eest materiaalne kahju ja muud ettevõtte huvidega vastuolus olevad tegevused.

Finantsdirektoriks saamise mõistmiseks on loogiline lugeda selle profiili spetsialisti ametijuhendit. Allpool on näide finantsjuhi ametijuhendist. See saab olla ainult mudel, kuna konkreetse ettevõtte tingimustes peavad kõik punktid olema kohandatud ettevõtte tegevuse spetsiifika ja selle arengustrateegiaga.

Finantsdirektori ametijuhend ja ülesanded

KINNITA

tegevdirektor

1. Üldsätted

1. Juhendis kirjeldatakse finantsdirektori ülesandeid, õigusi ja vastutust.

1.1. Finantsdirektorina tegutsev üksus kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele kriteeriumidele:

Kõrgem finants- või majandusharidus;

Erialane töökogemus vähemalt 5 aastat.

1.3. Finantsjuht peab teadma:

Ettevõtte finants- ja majandustegevuse valdkonna õigustloovad aktid;

turgude olukord ja nende arenguväljavaated;

Ettevõtte organiseerimise põhimõtted;

Eelarvete koostamise kord;

finantsinstrumentide süsteem;

Raha haldamise põhimõtted;

Varade, kasumlikkuse, riskide hindamise meetodid;

Ettevõttele laenu andmise ja investeeringute kaasamise kord,

ressursside jaotamise metoodikad;

Rahavoogude, tulude ja kulude kontrollimise reeglid;

osapooltevahelised arveldusvormid,

maksuseaduse nõuded,

raamatupidamine,

finantsarvestuse standardid,

Aruandlusvormid.

1.4 Finantsdirektor määratakse ametisse peadirektori korraldusega.

1.3. Ta annab aru otse tegevjuhile.

1.4. Finantsdirektori äraoleku ajal täidab funktsionaalseid ülesandeid ettevõtte poolt kehtestatud korras määratud isik.

1.6. Finantsdirektorile annavad aru vastavate struktuuriüksuste juhid, analüütikud, majandusteadlased.

2. Finantsdirektori kohustused

2.1. Ettevõtte ressursijuhtimise korraldamine, rahavoogude ümberjagamine ettevõtte efektiivsuse tõstmiseks, kulude optimeerimine, kasumi maksimeerimine, rahastamisallikate otsimine ja tuvastamine.

2.2. Läbirääkimiste pidamine koos vajaliku dokumendivooga krediidi- ja investeerimisasutustega, muude väliste organisatsioonidega.

2.3. Struktuuriüksuste töö koordineerimine majandusanalüüsi läbiviimiseks ning ettevõtte hetkeseisu ja arenguväljavaadete väljaselgitamiseks.

2.4. Ettevõtte arvestuspoliitika väljatöötamise tagamine, efektiivsete metoodikate määratlemine, automatiseerimisvahendite kasutuselevõtt.

2.5. Ettevõtte varahaldus.

2.6. Ettevõtte igat liiki kulude analüüsi korraldamine, et kulusid veelgi optimeerida.

2.7. Osalemine äriplaanide väljatöötamises koostöös ettevõtte teiste juhtidega.

2.8. Eelarve planeerimise protsessi korraldamine.

2.6. Täitmise kontroll finantsplaanid, eelarve kohandamine kasumlikkuse suurendamiseks,

2.7. Meetmete väljatöötamine, mis vähendavad toodete kallinemist põhjustavate tegurite mõju.

2.8. Laenatud vahendite tarbimise ja kapitaliinvesteeringute efektiivsuse kontroll.

2.9. Ettevõtte peamiste tulemust mõjutavate tulemusnäitajate analüüs.

2.10. Rahavoogude kontroll, õigeaegsete maksete ja palgaarvestuse tagamine.

2.11. Ettevõtluse maksevõime ja likviidsuse tagamisele keskendunud ettepanekute väljatöötamine.

2.12. Töövoo korraldamine ettevõttes finants- ja raamatupidamine.

2.13. Kontroll objektiivse aruandlusdokumentatsiooni moodustamise üle.

3. Finantsdirektori õigused

Finantsdirektoril on õigus:

3.1. Nõuda kõrgemalt juhtkonnalt ametiülesannete kvaliteetseks täitmiseks vajalike tingimuste loomist.

3.2. Teha ettepanekuid ettevõtte töökorralduse parandamiseks.

3.3. Osaleda projektide, plaanide, eelarvete, lepingute, juhendite ja muude ettevõtte majandusaspektidega seotud dokumentide koostamisel.

3.4. Allkirjastage finantsdokumendid.

3.5. Korraliku töö korraldamiseks anda alluvatele korraldusi.

3.6. Suhelda kõigi struktuuriüksuste juhtidega ettevõtte finants- ja majandustegevusega seotud küsimustes.

3.7. Teeninduspädevuse piires ettepanekute tegemine töövoo parendamiseks.

3.8. Tuvastada kitsaskohad ettevõtte tegevuses, pakkuda välja meetodeid ja viise nende kõrvaldamiseks.

3.9. Õigeaegselt saada finantsdirektori ülesannete kvalitatiivseks täitmiseks vajalikud dokumendid.

3.10. Esitage juhtkonnale ettepanekuid julgustamiseks või meelitamiseks distsiplinaarvastutus töötajad, ametisse nimetamine, rotatsioon, vallandamine, koostada vastav korraldus.

3.11. Osaleda alluvate töötajate ametijuhendite väljatöötamises.

4. Finantsdirektori vastutus

Finantsdirektor vastutab:

4.1. Avalikustamise eest ärisaladus ja teabe edastamine kolmandatele isikutele, kui selline tegevus põhjustas ettevõttele materiaalset kahju ning aitas kaasa ka ettevõtte maine halvenemisele äriringkondades ja tarbijate seas.

4.2. Mittetäitmise või ebaõige täitmise eest ametlikud kohustused, tegevusetus vastutustundetu suhtumise tuvastamisel teenindusfunktsioonid alluvate poolt.

4.3. Kehtiva õiguse alusel ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest.

4.4. Seaduse rikkumise eest Venemaa Föderatsioon ametiülesannete täitmise ajal.

4.5. Ettevõttele tahtlikult tekitatud kahju eest objektiivse teabe moonutamise, tulude varjamise, rahaliste vahendite kooskõlastamata väljavõtmise eest ettevõtte kontodelt.

4.6. Reeglite mittejärgimise eest:

töökaitse;

Tööeeskirjad ja distsipliin;

Tööstushügieen ja kanalisatsioon;

Tuleohutus;

Tööstusohutus.

KOKKULEHTUD:

Õigusosakonna juhataja:

Olen juhistega tuttav.

Finantsdirektori ametijuhend töötatakse välja alusel Kvalifikatsiooni käsiraamat postitusi. Juhendis avalikustatakse finantsdirektori peamised töökohustused, tema õigused ja kohustused ning kvalifikatsiooninõuded.

Kavandatav standardne finantsdirektori ametijuhend võib olla aluseks ametijuhendi väljatöötamisele, mis sisaldab finantsdirektori ametiülesannete täpsemat loetelu, võttes arvesse ettevõtte iseärasusi, tootmis-, töökorraldust ja juhtimist. , samuti finantsdirektori õigused ja kohustused. Vajadusel saab kohustusi jagada mitme esineja vahel.

Finantsdirektori tööülesanded sõltuvad ettevõtte tegevuse spetsiifikast ja finantsdirektorile pandud ülesannetest. Finantsjuhil ei peaks olema mitte ainult hea arusaam finantsasjadest, vaid ka juhtimis- ja organiseerimisoskused ning strateegilise mõtlemise oskus. Kaasaegse finantsdirektori funktsioonid on palju laiemad kui rahavoogude juhtimine.

Finantsjuhi ülesandeid selgelt sõnastav ametijuhend aitab tagada finantsfunktsiooni järjepidevuse ja tööülesannete järjepidevuse. Ametijuhendis toodud nõuded kiirendavad uue töötaja sisseelamise protsessi.

Soovitame külastada meie finantsjuhti seminarid

Jooksva kvartali ajakava >>>

Finantsdirektori ametijuhend

KINNITA

tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. ________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Finantsdirektor kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Finantsdirektor nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte peadirektori korraldusega.
1.3. Finantsdirektor allub otse tegevjuhile.
1.4. Finantsdirektor vastutab: Pearaamatupidaja, juhid ja raamatupidamisspetsialistid, juhid ja spetsialistid finants osakond.
1.5. Finantsdirektori äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, mis tehakse teatavaks ettevõtte korralduses.
1.6. Finantsdirektori ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: erialane haridus(finants-, majandus-) ja töökogemus organisatsiooni valdkonna erialal finantstegevus vähemalt 5 aastat.
1.7. Finantsjuht peab teadma:

seadusandlikud ja muud regulatiivsed õigusaktid organisatsiooni finantsmajandusliku ning tootmis- ja majandustegevuse reguleerimine;

raamatupidamise ja finantsjuhtimise korraldust reguleerivad ja metoodilised dokumendid;

tsiviilõiguse alused;

finants-, maksu- ja majandusalased õigusaktid;

eetikakoodeksid kutseline raamatupidaja ja ettevõtte juhtimine;

meetodid organisatsiooni finantstegevuse tulemuslikkuse analüüsimiseks ja hindamiseks, finantsturgude analüüsimiseks, finantsriskide arvutamiseks ja minimeerimiseks;

majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;

rahaliste arvelduste kord ja vormid;

organisatsioon rahalist tööd, eelarve koostamine;

planeerimise meetodid ja protseduurid finantsnäitajad;

finantsplaanide, prognoosbilansside, kassaeelarvete, kasumieelarvete koostamise kord;

pikaajalise ja lühiajalise laenu andmise, investeeringute ja laenuvahendite kaasamise kord,

kasutamise järjekord omavahendid, vabastamine ja omandamine väärtuslikud paberid, rahaliste vahendite jaotamine,

maksude arvutamise põhimõtted ja kord, maksusüsteem RF,

auditite läbiviimise kord;

raamatupidamine, maksu-, statistika- ja juhtimisarvestus;

põhimõtteid finantskontroll;

tootmistehnoloogia alused;

majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

kaasaegsed viite- ja infosüsteemid raamatupidamise ja finantsjuhtimise valdkonnas;

finantsdokumentide säilitamise ja teabekaitse eeskirjad;

arenenud kodu- ja välismaised kogemused raamatupidamise ja finantsjuhtimise korraldamine;

tööseadusandlus;

töökaitse reeglid.

1.8. Finantsdirektor juhindub oma tegevuses:

Vene Föderatsiooni õigusaktid;

ettevõtte põhikiri, töösisekorraeeskirjad, muud ettevõtte õigusaktid;

Juhtkonna korraldused ja juhised;

See töökirjeldus.

2. Finantsdirektori kohustused

Finantsdirektor täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Määratleb finantspoliitika ettevõte, töötab välja ja rakendab meetmeid oma finantsstabiilsuse tagamiseks.

2.2. Juhib finantsjuhtimist lähtuvalt ettevõtte strateegilistest eesmärkidest ja arenguperspektiividest, et selgitada välja rahastamisallikad, arvestades turutingimusi.

2.3. Teostab finantsriskide analüüsi ja hindamist, töötab välja meetmed nende minimeerimiseks, tagab kontrolli finantsdistsipliinist kinnipidamise, lepinguliste kohustuste õigeaegse ja täieliku täitmise ning tulu laekumise üle, tarnijate, klientide, krediidiasutustega tehtavate finants- ja äritehingute menetlemise korra. , sama hästi kui välismajandustegevus.

2.4. Ta juhib töid ettevõtte maksupoliitika kujundamisel, maksude planeerimisel ja maksustamise optimeerimisel, arvestuspoliitika täiustamisel, väärtpaberiemissiooni ettevalmistamisel ja läbiviimisel, projektide investeerimisatraktiivsuse ja investeerimise otstarbekuse analüüsimisel ja hindamisel, investeeringute suhtarvu reguleerimisel. omakapital ja laenukapital.

2.5. Suhtleb krediidiasutustega ajutiselt vabade rahaliste vahendite paigutamisel, väärtpaberitehingute tegemisel, laenude saamisel.

2.6. Juhib pikaajaliste ja jooksvate finantsplaanide ning fondide eelarvete koostamist, toob organisatsiooni osakondadesse kinnitatud eelarvete süsteemi ja sellest tulenevate ülesannete, piirmäärade ja standardite näitajad, tagab kontrolli nende täitmise üle.

2.7. Osaleb toodete (tööde, teenuste), tootmis- ja müügikulude (tööd, teenused) müügiplaanide väljatöötamisel, koostab ettepanekuid tootmise kasumlikkuse tõstmiseks, tootmis- ja turustuskulude vähendamiseks.

2.8. Teostab kontrolli riigi, rahaliste vahendite liikumise ja sihipärase kasutamise, finantsmajandusliku tegevuse tulemuste ning maksukohustuste täitmise üle.

2.9. Rakendab meetmeid maksevõime tagamiseks ja ettevõtte kasumi suurendamiseks, finants- ja investeerimisprojektid, ratsionaalne varade struktuur.

2.10. Korraldab arengut infosüsteem raamatupidamise, maksu-, statistika- ja juhtimisarvestuse nõuetele vastava finantsjuhtimise kohta, kontrolli teabe usaldusväärsuse ja konfidentsiaalsuse üle.

2.11. Tagab vajaliku tagamise finantsinfo sise- ja väliskasutajaid.

Заключительные положения 6.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационной характеристики должности «Финансовый директор (заместитель директора пофинансам»(Единыйквалификационныйсправочникдолжностей руководителей,специалистовислужащих.Раздел»Общеотраслевые квалификационныехарактеристикидолжностейработников,занятыхна предприятиях,вучреждениях иорганизациях», утвержденный Постановлением МинистерстватрудаисоциальногоразвитияРоссийскойФедерацииот 21.08.1998 N 37), . (реквизиты иных актов и dokumendid) 6.2.Töötaja tutvumine käesoleva ametijuhendiga toimub tööle asumisel (enne allkirjastamist tööleping).

Finantsdirektor (finantsdirektori asetäitja)

Peadirektori asetäitja rahaasjad saab peadirektorilt, tema asetäitjatelt, spetsialistidelt, struktuuriüksuste juhtidelt oma ametiülesannete täitmiseks vajaliku suulise, kirjaliku ametliku teabe, dokumentatsiooni. 6.2. Annab ettevõtte peadirektorile vajalikku suulist ja kirjalikku teavet oma töö kohta.
6.3. Osaleb iganädalastel tegevuskoosolekutel ettevõtte peadirektoriga. 6.4. Osaleb ettevõtte tehnilise nõukogu töös; koostab vastavalt plaanile materjalid tehnikanõukogule.
6.5. Kõrgema organisatsiooni komisjon kontrollib Gosnadzorohrantruda organite osalusel tema teadmisi töökaitse, tuleohutuse, elektriohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja Ukraina töökoodeksi kohta. 6.6.

Finantsdirektori asetäitja ametijuhend

Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi selle täitmisel ametialased kohustused ja õiguste teostamist. 3.3. Nõua ametiülesannete täitmiseks tingimuste loomist, sh vajalik varustus, sanitaar- ja hügieenieeskirjadele ja -eeskirjadele vastav töökoht jne.

3.4. Tasumise eest lisakulud meditsiiniliseks, sotsiaalseks ja erialaseks rehabilitatsiooniks tööõnnetusest ja kutsehaigusest tingitud tervisekahjustuste korral. 3.5. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

3.6. Esitada ettevõtte juhtimisele ettepanekuid organisatsiooni parendamiseks ja töömeetodite täiustamiseks; 3.7.

Finantsdirektori kohustused. funktsioonid, juhised ja ülesanded

Tagab vajaliku finantsteabe edastamise sise- ja väliskasutajatele. 2.12. Korraldab analüüsi- ja hindamistööd finantstulemused organisatsiooni tegevust ja finantsjuhtimise tõhustamise meetmete väljatöötamist, samuti Siseauditi, finants- ja majandustegevuse käigus tekkivate vastastikuste nõuete läbivaatamiseks, rakendab meetmeid nende lahendamiseks vastavalt kehtivale seadusele.
2.13. Juhib organisatsiooni finantsosakondade tegevust, korraldab töid töötajate oskuste tõstmiseks, osutab organisatsiooni töötajatele metoodilist abi finantsküsimustes. 3. Õigused Finantsdirektoril on õigus: 3.1. Kõigi jaoks seadusega ette nähtud sotsiaalsed garantiid.
3.2.

Finantsdirektori asetäitja ametijuhendid

Tähtis

Kontroll riigi üle, liikumine ja rahaliste vahendite sihipärane kasutamine. 3. Kohustused Finantsdirektor täidab järgmisi ülesandeid: 3.1.

Määrab kindlaks organisatsiooni finantspoliitika, töötab välja ja rakendab meetmeid selle finantsstabiilsuse tagamiseks. 3.2. Juhib finantsjuhtimist lähtudes organisatsiooni strateegilistest eesmärkidest ja arenguperspektiividest, et selgitada välja rahastamisallikad, arvestades turutingimusi.
3.3. Teostab finantsriskide analüüsi ja hindamist, töötab välja meetmed nende minimeerimiseks, tagab kontrolli finantsdistsipliinist kinnipidamise, lepinguliste kohustuste õigeaegse ja täieliku täitmise ning tulu laekumise üle, tarnijate, klientide, krediidiorganisatsioonidega tehtavate finants- ja majandustehingute menetlemise korra. , samuti väliskaubandustegevusega seotud tegevused. 3.4.

Finantsdirektori (finantsdirektori asetäitja) ametijuhend

Nõustun (organisatsiooniline ja juriidiline vorm, (allkiri) (täisnimi, organisatsiooni nimi, juhi või muu ettevõtte ametikoht) ametnik volitatud ametijuhendit kinnitama) » » 20 M.P. Finantsdirektori (direktori asetäitja finantsvaldkonnas) ametijuhend (organisatsiooni, ettevõtte vms nimi) Käesolev ametijuhend töötati välja ja kinnitati finantsdirektoriga sõlmitud töölepingu alusel ja kooskõlas sätetega Töökoodeks Vene Föderatsiooni ja muud töösuhteid reguleerivad normatiivaktid.
1. Üldsätted 1.1. Finantsdirektor kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse sealt korraldusega (juhataja ametikoha nimi), millele ta oma töös vahetult allub. 1.2.

Finantsdirektori ametijuhend

Tööle kandideerimisel esitab ta osakonna korraldus- ja personalitöö tööraamat, pass ja muud dokumendid (sõjaväetunnistus, haridusdokument). 6.7. Teavitab õigeaegselt organisatsiooni- ja personalitöö osakonda volituste muutumisest (perekonna koosseis, kodune aadress, sõjaväeline registreerimine, passiandmed jne).

Tähelepanu

Saab organisatsiooni- ja personalitöö osakonnast teavet töökogemuse, soodustuste kättesaadavuse jms kohta. 6.9. Infot oma palga kohta saab ta pearaamatupidajalt, finantsosakonna raamatupidajalt, ökonomistilt.

6.10. Teavitab õigeaegselt organisatsiooni- ja personalitöö osakonda täiendkoolituse (väljaõppe) ja lähetamise kohta. kvalifikatsioonikategooria esitades saadud dokumendi originaali ja koopia. 7. TÖÖ HINDAMINE 7.1. Oma ülesannete ja ametikohustuste nõuetekohane täitmine.
7.2.

Majandus- ja rahandusala direktori asetäitja ametijuhend

Osaleb toodete (tööde, teenuste), tootmis- ja müügikulude (tööd, teenused) müügiplaanide väljatöötamisel, koostab ettepanekuid tootmise kasumlikkuse tõstmiseks, tootmis- ja turustuskulude vähendamiseks. 2.8. Teostab kontrolli riigi, rahaliste vahendite liikumise ja sihipärase kasutamise, finantsmajandusliku tegevuse tulemuste ning maksukohustuste täitmise üle.

2.9. Rakendab meetmeid organisatsiooni maksevõime tagamiseks ja kasumi suurendamiseks, finants- ja investeerimisprojektide tulemuslikkuse, varade ratsionaalse struktuuri tagamiseks. 2.10. Korraldab raamatupidamise, maksu-, statistilise ja juhtimisarvestuse nõuetele vastava finantsjuhtimise infosüsteemi väljatöötamist, kontrolli teabe usaldusväärsuse ja konfidentsiaalsuse üle.
2.11.
Osaleb toodete (tööde, teenuste), tootmis- ja müügikulude (tööd, teenused) müügiplaanide väljatöötamisel, koostab ettepanekuid tootmise kasumlikkuse tõstmiseks, tootmis- ja turustuskulude vähendamiseks. Teostab kontrolli riigi, rahaliste vahendite liikumise ja sihipärase kasutamise, finantsmajandusliku tegevuse tulemuste ning maksukohustuste täitmise üle.

Rakendab meetmeid organisatsiooni maksevõime tagamiseks ja kasumi suurendamiseks, finants- ja investeerimisprojektide tulemuslikkuse, varade ratsionaalse struktuuri tagamiseks. Korraldab raamatupidamise, maksu-, statistilise ja juhtimisarvestuse nõuetele vastava finantsjuhtimise infosüsteemi väljatöötamist, kontrolli teabe usaldusväärsuse ja konfidentsiaalsuse üle.

TÖÖ KIRJELDUS

Direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal

1. 1. Üldsätted

1.1 Käesolev juhend on koostatud vastavalt Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 21.08.1998 määrusele. nr 37 „Üldtööstus kvalifikatsiooniomadused ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides töötavate töötajate ametikohad.

1.2. Direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal kuulub juhtide kategooriasse.

1.3. Käesolev ametijuhend määratleb direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal tööülesanded, õigused ja kohustused.

1.4. Isik, kellel on kõrgem erialane majandus-, finants- ja majandusharidus, kogemus ja staaž juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

1.5. Ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub tehnikumi direktori korraldusel.

1.6. Direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal peaks teadma:

Vene Föderatsiooni põhiseadus,

Vene Föderatsiooni seadused, Vene Föderatsiooni presidendi dekreedid;

Tsiviilõigus, töö-, finants- ja majandusalased õigusaktid;

Vene Föderatsiooni töö- ja töökaitsealased õigusaktid;

Raamatupidamisalased õigusaktid;

Vene Föderatsiooni valitsuse määrused ja otsused õpilaste hariduse ja kasvatamise kohta;

lapse õiguste konventsioon;

Haridusministeeriumi normatiiv-haldus- ja juhend-metoodilised dokumendid keskerihariduse küsimustes;

Kutsekeskõppeasutuse näidissätted;

Arvepidamise ja aruandluse korraldamise, samuti tehnikumi majandus- ja finantstegevusega seotud määrused, korraldused, finants- ja revisjoniorganid;

tehnikumi põhikiri;

tehnikumi finantsmajanduslik tegevus;

Tehnikumi struktuur ja arenguperspektiivid;

Tehnikakoolis raamatupidamise korraldamise eeskirjad ja juhendid, selle pidamise eeskirjad; toimingute registreerimise ja dokumendivoo korraldamise kord arvestusvaldkondade kaupa; finantsarvelduste vormid ja kord;

Tehnikumi finantsmajandusliku tegevuse majandusanalüüsi meetodid; meetodid ja meetodid talus asuvate varude tuvastamiseks; rahaliste vahendite, inventari ja muude väärisesemete vastuvõtmise, postitamise, hoidmise ja kulutamise kord;

võlgnike ja võlausaldajatega arveldamise eeskirjad; puudujääkide, nõuete ja muude kahjude bilansist mahakandmise kord;

Rahaliste vahendite, inventuuriartiklite, arvelduste ja maksekohustuste inventuuri läbiviimise reeglid;

Bilansi koostamise ja aruandluse kord ja tähtajad;

Kontrollide ja dokumentaalauditite läbiviimise reeglid;

Majandusarvestuse korraldamine;

Programmi 1C arvutisüsteem: Enterprise;

Täiustatud sise- ja väliskogemus raamatupidamise korralduse täiustamisel;

Majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

Turu juhtimise meetodid;

Töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

1.7. Direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal juhindub oma tegevuses:

Vene Föderatsiooni põhiseadus.

tsiviil-, töö-, halduskoodid Venemaa Föderatsioon.

Töökaitse, ohutuse ja tulekaitse reeglid ja normid, sanitaar- ja epidemioloogilised eeskirjad ja eeskirjad.

Tehnikumi põhikiri ja kohalikud õigusaktid (sh töösisekorraeeskiri, tööleping).

See töökirjeldus.

1.8. Direktori asetäitja finantsmajanduslikul tööl allub tehnikumi direktorile.

1.9. Direktori asetäitja finants-majanduslikul tööl äraoleku ajal (puhkus, haigus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid tehnikumi direktori korraldusega määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

1. 2. Funktsioonid

2.1. Kõrgkooli majandus- ja finantstegevuse raamatupidamise korralduse ning materiaalsete, tööjõu- ja rahaliste ressursside säästliku kasutamise, kõrgkooli vara ohutuse üle kontrolli teostamine.

2.2. Kontrolli tagamine: paberimajanduse seaduslikkuse, õigeaegsuse ja korrektsuse üle; toodete, tööde (teenuste) majanduslikult põhjendatud aruandluskulude kalkulatsioonide koostamine; palgaarvestused tehnikumi töötajatega; maksete korrektne tekke ja kandmine riigieelarvesse; sissemaksed riiklikusse kindlustusse, vahendid rahastamiseks kapitaliinvesteeringud; laenuvõlgade õigeaegne tagasimaksmine pankadele; vahendite eraldamine majandusstiimulifondidesse ja muudesse fondidesse ja reservidesse.

2.3. Sissetulevate rahaliste vahendite, laoseisu ja põhivara arvestuse korraldamine, nende liikumisega seotud toimingute õigeaegne kajastamine raamatupidamisarvestuses, tootmis- ja turustuskulude arvestus, kulukalkulatsioonide koostamine, toodete müük, tööde (teenuste) teostamine, tööde (teenuste) teostamine. majandus- ja finantstegevuse tehnikum, samuti finants-, arveldus- ja krediiditoimingud.

2.4. Tööde läbiviimine, et tagada range vastavus personali-, finants- ja sularahadistsipliin, haldus- ja muude kulude kalkulatsioonid, puudujääkide, nõuete ja muude kahjude bilansside mahakandmise seaduslikkus, raamatupidamisdokumentide ohutus, samuti nende vormistamine ja ettenähtud korras arhiivi toimetamine.

2.5. Tehnikumi raamatupidamisosakonna, lepingulise teeninduse, eelarvevälise tegevuse osakonna töötajate juhtimine.

2.6. Materiaalselt vastutavate isikute ametisse nimetamise, vallandamise ja ümberpaigutamise koordineerimine.

3. Töökohustused

Direktori asetäitja finants- ja majandusküsimustes täidab järgmisi ülesandeid:

3.1. Teostab kõrgkooli majandus- ja finantstegevuse raamatupidamise korraldamist ning kontrolli materiaalsete, tööjõu- ja rahaliste vahendite säästliku kasutamise, kõrgkooli vara ohutuse üle.

3.2. Tagab raamatupidamise ja aruandluse ratsionaalse korralduse tehnikumis ja selle allüksustes arvestus- ja arvutustöö maksimaalse tsentraliseerimise ja mehhaniseerimise, progressiivsete arvestuse ja kontrolli vormide ning meetodite alusel.

3.3. Juhib riigi- ja finantsdistsipliini hoidmisele suunatud meetmete väljatöötamist ja rakendamist.

3.4. Tagab finantsinformatsiooni konfidentsiaalsuse;

3.5. Pakub selle jagunemiseks õiguslikku ja regulatiivset raamistikku;

3.6. Tagab täieliku ja usaldusväärse raamatupidamisinfo kujunemise ja õigeaegse esitamise tehnikumi tegevuse kohta, selle varaline seisund, tulud ja kulud.

3.7. Korraldab laekuvate rahaliste vahendite, laoartiklite ja põhivara arvestust, nende liikumisega seotud toimingute õigeaegset kajastamist raamatupidamisarvestuses, tootmis- ja turustuskulude arvestust, kulukalkulatsiooni koostamist, toodete müüki, tööde (teenuste) teostamist, majandustulemusi. ja finantstegevuse tehnikum, samuti finants-, arveldus- ja krediiditoimingud.

3.8. Annab kontrolli: paberimajanduse seaduslikkuse, õigeaegsuse ja korrektsuse üle; toodete, tööde (teenuste) majanduslikult põhjendatud aruandluskulude kalkulatsioonide koostamine; palgaarvestused tehnikumi töötajatega; maksete korrektne tekke ja kandmine riigieelarvesse; sissemaksed riiklikuks kindlustuseks, vahendid kapitaliinvesteeringute rahastamiseks; laenuvõlgade õigeaegne tagasimaksmine pankadele; vahendite eraldamine majandusstiimulifondidesse ja muudesse fondidesse ja reservidesse.

3.9. Tagab paberimajanduse seaduslikkuse, õigeaegsuse ja korrektsuse.

3.10. Osaleb majandus- ja finantstegevuse majandusanalüüsis vastavalt raamatupidamise ja aruandluse andmetele, et välja selgitada talus olevad tagavarad, kõrvaldada kahjud ja ebaproduktiivsed kulud. Pakub turu jälgimist haridusteenused, annab selle info koostamiseks teistele tehnikumi osakondadele perspektiivne plaan tehnikumi arendamine.

3.11.Võtab meetmeid defitsiit, rahaliste vahendite ja inventuuriartiklite ebaseadusliku kulutamise, finants- ja majandusalaste õigusaktide rikkumiste ärahoidmiseks.

3.12. Osaleb rahaliste vahendite ja inventari esemete puuduse ja varguste dokumentide koostamises, kontrollib vajadusel nende dokumentide üleandmist uurimis- ja kohtuasutustele.

3.13 Töötab personali-, finants- ja kassadistsipliini, haldus- ja muude kulude kalkulatsioonide, puudujääkide, nõuete ja muude kahjude bilansi mahakandmise seaduslikkuse, raamatupidamisdokumentide ohutuse, samuti nende täitmise ja kättetoimetamise tagamiseks. ettenähtud korras arhiivis.

3.14.Osaleb töös, mille eesmärk on parandada ja laiendada põllumajandusettevõtte raamatupidamisarvestust, ratsionaalse planeerimis- ja raamatupidamisdokumentatsioon, progressiivsed arvestuse vormid ja meetodid rakenduse alusel kaasaegsed vahendid arvutitehnoloogia.

3.15.Tagab bilansi ja tegevusaruannete koostamise tulude, vahendite kulu, eelarve kasutamise, muu kohta statistiline aruandlus, esitades need ettenähtud viisil asjaomastele asutustele.

3.16.Osutab tehnikumi osakondade töötajatele metoodilist abi raamatupidamise, kontrolli, aruandluse ja majandusanalüüsi alal.

3.17.Teavitab tehnikumi direktorit kõikidest tuvastatud puudustest tehnikumi raamatupidamisosakonna, struktuuriüksuste töös koos kohustusliku selgitusega nende esinemise põhjuste kohta, samuti ettepanekutega nende kõrvaldamise viisideks.

3.18.Järeleb tehnikumi raamatupidamisosakonna, lepinguteenistuse, eelarvevälise tegevuse osakonna töötajaid.

3.19.Kehtestab talle alluvatele töötajatele ametiülesanded ja rakendab abinõusid nende täitmise tagamiseks.

3.20.Koordineerib rahaliselt vastutavate isikute määramist, vallandamist ja ümberpaigutamist.

3.21 Teostab materiaalselt vastutavate isikute juhendamist nende valduses olevate väärisesemete arvestuse ja ohutuse küsimustes.

3.22.Täidab töökaitsenõudeid.

3.23.Läbib perioodilisi tervisekontrolli.

3.24.Täidab muid, käesolevas ametijuhendis mittesisalduvaid, kuid tootmisvajadusega seoses tekkivaid tehnikumi direktori ülesandeid.

4. Õigused

Direktori asetäitjal finants- ja majandustöö alal on õigus:

4.1. Tegutseda kõrgkooli raamatupidamisosakonna nimel, esindada selle huve suhetes kõrgkooli teiste struktuuriüksustega ja teiste organisatsioonidega majandus-, finants- ja muudes küsimustes.

4.2. Esitada tehnikumi juhtkonnale ettepanekuid oma tegevuse parendamiseks.

4.3. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.

4.4. Vajalik info küsida tehnikumi struktuuriüksustelt ja üksikutelt spetsialistidelt.

4.5. Esitada tehnikumi direktorile läbivaatamiseks:

4.5.1. Raamatupidamisosakonna töötajate ametisse nimetamise, üleviimise ja vallandamise esindamine.

4.5.2. Pakkumised:

Silmapaistvate töötajate julgustamisel;

Töödistsipliini rikkujate materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmine.

4.6. Iseseisvalt pidada kirjavahetust tehnikumi struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega küsimustes, mis kuuluvad raamatupidamisosakonna pädevusse ja ei vaja tehnikumi direktori otsust.

4.7. Teha koostööd kõikide struktuuriüksuste juhtidega kõrgkooli finantsmajandusliku tegevuse küsimustes, samuti personaliosakonnaga rahaliselt vastutavate isikute ja kõrgkooli raamatupidamisosakonna töötajate valikul, vastuvõtmisel, vallandamisel, liikumisel.

1. 5. Vastutus

Direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal vastutab:

5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - kehtivate piirides tööõigus Venemaa Föderatsioon.

5.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

5.4. Nõude rikkumise eest föderaalseadus"Isikuandmete kohta" ja muud Vene Föderatsiooni normatiivaktid, samuti tehnikumi sisemised normatiivaktid, mis reguleerivad isikuandmete subjektide huvide kaitset, isikuandmete töötlemise ja kaitsmise korda - poolt kehtestatud piirides. kehtivad Vene Föderatsiooni õigusaktid.

5.5.Oma käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete ja kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest tehnikumi juhtkonna korraldused, juhised, juhised, mis ei sisaldu käesolevas ametijuhendis, kuid mis tulenevad tootmisvajadusest ja muust. süüteod - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele: märkus, noomitus, vallandamine.

6. Interaktsioonid

Direktori asetäitja finants- ja majandustöö alal:

6.1. Töötab 40-tunnise graafiku alusel töönädal ja kinnitab kolledži direktor.

6.2. Planeerib iseseisvalt oma tööd igaks õppeaastaks ja semestriks. Tööplaani kinnitab tehnikumi direktor hiljemalt viie päeva jooksul planeerimisperioodi algusest.

6.3. Saab tehnikumi direktorilt regulatiivset, õiguslikku, korralduslikku ja metoodilist laadi teavet, tutvub kättesaamise vastu vastavate dokumentidega.

6.4. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.

6.5. Vahetab süstemaatiliselt infot oma pädevusse kuuluvates küsimustes kolledži asedirektorite ja kolledži töötajatega.

6.6. Täidab tehnikumi direktori ülesandeid tema ajutisel äraolekul (puhkus, haigus jne). Tööülesannete täitmine toimub vastavalt tööseadusandlusele ja tehnikumi põhikirjale direktori korralduse alusel.

6.7. Edastab koosolekutel, seminaridel saadud info kohe pärast kättesaamist direktorile.

6.8. Säilitab konfidentsiaalsuse.

TÖÖJUHEND FINANTSKÜSIMUSTE ASEDIREKTORIL

Organisatsiooni nimi MA KINNITAN

AMETLIK

Organisatsiooni juhi JUHEND

N ___________ Allkirja selgitus

Koostamise koht Kuupäev

FINANTSKÜSIMUSTE ASEDIREKTOR

I. ÜLDSÄTTED

1.1. Direktori asetäitja finantsküsimustes kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse töölt organisatsiooni juhi korraldusel.

1.2. Asedirektori finantsvaldkonna ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem majandus- või inseneri- ja majandusharidus ning kogemused majanduslikku tööd juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

1.3. Oma tegevuses juhindub direktori asetäitja finantsvaldkonnas:

Seadusandlik ja normatiivdokumendid organisatsiooni tootmise ning majandus- ja finants- ja majandustegevuse reguleerimine;

Organisatsiooni finantstegevusega seotud metoodilised materjalid;

organisatsiooni põhikiri;

Organisatsiooni peadirektori korraldused, korraldused;

1.4. Finantsdirektori asetäitja peaks teadma:

Õigus- ja normatiivaktid, mis reguleerivad organisatsiooni tootmist, majandus- ja finants- ja majandustegevust;

Reguleerivad ja õppematerjalid organisatsiooni finantstegevusega seotud;

Organisatsiooni arengu väljavaated;

Finantsturgude ja toodete (tööde, teenuste) müügiturgude staatus ja väljavaated;

Tootmistehnoloogia alused;

Organisatsiooni finantstöö korraldamine, logistika, transporditeenus ja toodete turustamine;

Laadimis- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine;

Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.

1.5. Organisatsiooni asedirektori finantsküsimustes äraoleku ajal täidab tema ülesandeid kehtestatud korras määratud asetäitja, kes kannab täielik vastutus nende korraliku toimimise eest.

II. FUNKTSIOONID

Finantsdirektori asetäitja vastutab järgmise eest:

2.1. Organisatsiooni finants- ja majandustegevuse juhtimine, mille eesmärk on saavutada tootmistegevuse kõrge efektiivsus madalaima materjali-, tööjõu- ja finantsressursside kuluga.

2.2. Töökorraldus alluvate töötajate oskuste parandamiseks.

2.3. Tervislike ja ohutute töötingimuste tagamine alluvatele tegijatele, töökaitsealaste õigus- ja normatiivaktide nõuete täitmise jälgimine.

III. TÖÖKOHTED

Temale pandud ülesannete täitmiseks on direktori asetäitja finantsküsimustes kohustatud:

3.1. Korraldada organisatsiooni rahaliste ressursside liikumise juhtimist ja majandusüksuste vahel tekkivate finantssuhete reguleerimist, et võimalikult efektiivselt kasutada igat liiki ressursse toodete tootmise ja müügi protsessis ning maksimeerida kasumit.

3.2. Tagada organisatsiooni finantsstrateegia väljatöötamine ja selle finantsiline jätkusuutlikkus.

3.3. Juhtida pikaajaliste ja jooksvate finantsplaanide, prognoositavate saldode ja kassaeelarvete väljatöötamist.

3.4. Osaleda toodete müügi, kapitaliinvesteeringute kavandite koostamises, tootmiskulude ja tootmise tasuvuse planeerimises, juhtida kasumi ja kasumimaksude arvestamise töid.

3.5. Rakendada organisatsiooni investeerimispoliitikat ja varahaldust, määrata nende optimaalne struktuur, koostada ettepanekud varade asendamiseks ja likvideerimiseks, jälgida väärtpaberiportfelli, analüüsida ja hinnata finantsinvesteeringute tulemuslikkust.

3.6. Korraldada käibekapitali standardite ja meetmete väljatöötamist nende käibe kiirendamiseks.

3.7. Tagada tulude õigeaegne laekumine, finantsarvelduste ja pangatoimingute õigeaegne sooritamine, tarnijate ja töövõtjate arvete tasumine, laenude tagasimaksmine, intresside, töötajate ja töötajate töötasude maksmine, maksude ja tasude ülekandmine eelarvesse, väljamaksmine -eelarvelised sotsiaalfondid, maksed pangaasutustele.

4.7. Nõuda organisatsiooni peadirektorilt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

V. SUHTED (LINGID POSITSIOONIDE JÄRGI)

5.1. Finantsküsimuste direktori asetäitja

annab otse aru tegevjuhile organisatsioonid.

5.2. Asedirektor finantsküsimustes suhtleb

tema pädevusse kuuluvates küsimustes järgmiste töötajatega

organisatsiooni struktuuriüksused:

saab:

esindab:

___________________________________________________________________;

ALATES ____________________________________________________________________________:

saab:

___________________________________________________________________;

esindab:

___________________________________________________________________;

VI. TÖÖ HINDAMINE JA VASTUTUS

6.1. Asedirektori tööd finantsküsimustes hindab vahetu juht (teine ​​ametnik).

6.2. Rahanduse asepresident vastutab:

6.2.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega määratud ulatuses.

6.2.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

6.2.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Struktuurijuht _____________ ______________________________

allüksused (allkiri) (allkirja ärakiri)

Juhendiga tutvunud: _____________ ____________________________

(allkiri) (allkirja ärakiri)