โครงสร้างและบุคลากรของหน่วยงานกำกับดูแล โครงสร้างและบุคลากรของหน่วยงานจัดการของลูกค้า JSCB "Probusinessbank" - เอกสาร หุ้นที่เป็นเจ้าของ

เอกสารแนบ 1

ถึงแบบสอบถามของลูกค้าเมื่อเปิดบัญชีกระแสรายวันในธนาคาร

โครงสร้างและ บุคลากรหน่วยงานจัดการของลูกค้า JSCB "Probusinessbank"

1. คณะกรรมการบริษัท (คณะกรรมการกำกับ)

รายนามกรรมการ

ชื่อเต็มของสมาชิกวิทยาลัย คณะผู้บริหาร

3. ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของคณะผู้บริหารสูงสุด ( ประชุมใหญ่ผู้เข้าร่วม)*

*ส่วนนี้จะกรอกเฉพาะในกรณีที่เปิดบัญชีกระแสรายวันสำหรับบริษัทจำกัด

4. ในกรณีที่มีหน่วยงานจัดการที่ระบุไว้สำหรับสมาชิกแต่ละคนจะต้องกรอกแบบฟอร์มต่อไปนี้ **:

**เมื่อให้สำเนาหนังสือเดินทางของสมาชิกหน่วยงานกำกับดูแล รับรองโดยลายมือชื่อผู้มีอำนาจลงนาม เป็นทางการ(พร้อมรายละเอียดตำแหน่งและนามสกุล) และตราประทับขององค์กรไม่กรอกแบบฟอร์มข้างต้น หากมีข้อมูลหนังสือเดินทางของผู้เข้าร่วมของบริษัทจำกัดในข้อบังคับ จะไม่มีการจัดหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมของบริษัท (สำเนาหนังสือเดินทางหรือแบบฟอร์มด้านบน)

วันที่: "____" ___________ 20__

ตามลำดับนี้ นิติบุคคลของรัฐและเอกชน วิสาหกิจรวมกัน. ขั้นตอนการอนุญาต (เกิดขึ้นเมื่อได้รับความยินยอมจากหน่วยงานที่มีอำนาจของรัฐหรือสมาคมสาธารณะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเกิดขึ้นของนิติบุคคล) ที่ ขั้นตอนการอนุญาตโดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการสร้างองค์กรที่มีการลงทุนจากต่างประเทศซึ่งต้องมีใบอนุญาตเพื่อดำเนินกิจกรรมประเภทหนึ่ง ขั้นตอนเชิงบรรทัดฐานที่ปกปิด (ไม่จำเป็นต้องอนุญาตให้สร้างนิติบุคคลหน่วยงานของรัฐจะตรวจสอบว่าเอกสารประกอบเป็นไปตามกฎหมายหรือไม่และปฏิบัติตามขั้นตอนสำหรับการจัดตั้งนิติบุคคลหรือไม่) ในลำดับที่ชัดเจน พันธมิตรทางธุรกิจและสังคม สหกรณ์การผลิต สาธารณะ

ร่างของนิติบุคคลคือบุคคล (กลุ่มบุคคล) ที่พัฒนา กำหนด และแสดงเจตจำนงของตน

ตามวิธีการได้มาซึ่งอำนาจร่างของนิติบุคคลสามารถแบ่งออกเป็น: การเลือกตั้ง (เลือกโดยผู้เข้าร่วม); ได้รับการแต่งตั้ง (ได้รับการแต่งตั้งโดยเจ้าของทรัพย์สินของนิติบุคคล)

12345678910ถัดไป ⇒

อ่าน:

นิติบุคคลได้รับสิทธิพลเมืองและถือเอาภาระหน้าที่ทางแพ่งผ่านหน่วยงานของตนที่ปฏิบัติตามกฎหมาย อื่นๆ นิติกรรมและเอกสารประกอบ (ข้อ 1 มาตรา 53 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ร่างของนิติบุคคล- บุคคลที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลโดยความสัมพันธ์ขององค์กร ซึ่งบนพื้นฐานของกฎหมาย เอกสารส่วนประกอบและข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง พัฒนาและดำเนินการตามเจตจำนงของตน ทำธุรกรรมและการดำเนินการที่สำคัญทางกฎหมายอื่นๆ

หน่วยงานปกครองสามารถจำแนกได้ตามเหตุผลต่างๆ

1) ขึ้นอยู่กับภาระหน้าที่ในการสร้าง BPF เฉพาะในโครงสร้างของนิติบุคคล หน่วยงานบังคับและทางเลือกจะแตกต่างออกไป

2) ขึ้นอยู่กับโครงสร้างหรือองค์ประกอบ แต่เพียงผู้เดียวและร่างกายของวิทยาลัยมีความโดดเด่น

3) ตามความถี่ของกิจกรรม ร่างกายจะแบ่งออกเป็นส่วนที่ทำงานเป็นประจำหรือตามความถี่ที่แน่นอน

4) โดยวิธีการจัดตั้ง - แต่งตั้ง (หัวหน้า SUE) เลือกตั้ง (หัวหน้า บริษัท ร่วมทุนอาจได้รับการเลือกตั้งในที่ประชุมใหญ่คณะกรรมการ บริษัท ) ร่างที่จัดตั้งขึ้นในลักษณะอื่น (การประชุมสามัญ ของบริษัทร่วมทุนจะถูกกำหนดตามข้อมูลทะเบียน)

5) ขึ้นอยู่กับความเป็นไปได้ของการมีส่วนร่วมของร่างกายในการหมุนเวียนทางแพ่งในนามของนิติบุคคล ร่างกายจะแบ่งออกเป็นหน่วยงานที่เป็นตัวแทนและไม่ใช่ตัวแทน

โครงสร้างความสามารถเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

บุคคลที่โดยอาศัยอำนาจตามกฎหมายหรือเอกสารที่เป็นส่วนประกอบของนิติบุคคล กระทำการในนามของตนต้องกระทำการเพื่อผลประโยชน์ของนิติบุคคลที่ตนเป็นตัวแทนโดยสุจริตและมีเหตุผล ตามคำร้องขอของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ของนิติบุคคล เว้นแต่กฎหมายหรือสัญญาจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น เพื่อชดเชยความสูญเสียที่เกิดจากมันให้กับนิติบุคคล

ความรับผิดชอบของนิติบุคคล:นิติบุคคลต้องรับผิดต่อบุคคลที่สามสำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมายซึ่งกระทำโดยหน่วยงานที่ทำหน้าที่ของร่างกาย ร่างกายต้องทำหน้าที่ตามความสามารถ เมื่อเขาก้าวไปไกลกว่านั้น เขาทำหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ของเขาเอง และคณะลูกขุนจะไม่รับผิดชอบต่อสิ่งนี้ ศิลปะการออกกฎหมาย. ประมวลกฎหมายแพ่ง 53 มีกฎตามที่ผู้บริหารฝ่ายเดียว กรรมการบริหาร ในการใช้สิทธิและปฏิบัติหน้าที่ของตน จะต้องกระทำการเพื่อประโยชน์ของบริษัท และปฏิบัติโดยสุจริตและมีเหตุผล . พวกเขาต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดจากการกระทำและการละเว้น ผู้เข้าร่วมบริษัท (ผู้ถือหุ้น) มีสิทธิ์ยื่นคำร้อง

วันที่ตีพิมพ์: 2015-04-10; อ่าน: 338 | เพจละเมิดลิขสิทธิ์

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0.001 s) ...

ขั้นตอนการจัดตั้งนิติบุคคล: ลักษณะทั่วไป

นิติบุคคลคือองค์กรที่มีทรัพย์สินแยกต่างหากและต้องรับผิดในภาระผูกพัน ดำเนินการในนามของตนเองในการหมุนเวียนทางแพ่ง เช่นเดียวกับในศาล มีวิธีการดังต่อไปนี้ของการเกิดขึ้นของนิติบุคคล: ขั้นตอนการบริหาร - นิติบุคคลเกิดขึ้นตามคำสั่งของเจ้าของทรัพย์สินหรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจากเขา

ในลำดับนี้ นิติบุคคลของรัฐและวิสาหกิจที่รวมกันเป็นส่วนตัวจึงเกิดขึ้น

ขั้นตอนการอนุญาต (เกิดขึ้นเมื่อได้รับความยินยอมจากหน่วยงานที่มีอำนาจของรัฐหรือสมาคมสาธารณะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเกิดขึ้นของนิติบุคคล) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขั้นตอนการอนุญาต มีการสร้างวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศซึ่งต้องมีใบอนุญาตเพื่อดำเนินกิจกรรมประเภทหนึ่ง ขั้นตอนเชิงบรรทัดฐานที่ปกปิด (ไม่จำเป็นต้องอนุญาตให้สร้างนิติบุคคลหน่วยงานของรัฐจะตรวจสอบว่าเอกสารประกอบเป็นไปตามกฎหมายหรือไม่และปฏิบัติตามขั้นตอนสำหรับการจัดตั้งนิติบุคคลหรือไม่) หุ้นส่วนทางเศรษฐกิจและบริษัท สหกรณ์การผลิต สาธารณะ

และ องค์กรทางศาสนาฯลฯ ถือว่านิติบุคคลจัดตั้งขึ้นตั้งแต่ช่วงเวลาที่จดทะเบียนสถานะ

เอกสารส่วนประกอบของนิติบุคคลและลักษณะทั่วไปของนิติบุคคล

เอกสารการก่อตั้งของนิติบุคคลคือ:- หนังสือบริคณห์สนธิ- เอกสารชื่อที่สรุปโดยผู้ก่อตั้งนิติบุคคล , การกระจายผลกำไร, ขั้นตอนการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชี

หน่วยงานจัดการของนิติบุคคล

ร่างของนิติบุคคลคือบุคคล (กลุ่มบุคคล) ที่พัฒนา กำหนด และแสดงเจตจำนงของตน ตามวิธีการได้มาซึ่งอำนาจร่างของนิติบุคคลสามารถแบ่งออกเป็น: การเลือกตั้ง (เลือกโดยผู้เข้าร่วม); ได้รับการแต่งตั้ง (ได้รับการแต่งตั้งโดยเจ้าของทรัพย์สินของนิติบุคคล)

ตามวิธีการใช้อำนาจร่างกายของนิติบุคคลสามารถแบ่งออกเป็น:

แต่เพียงผู้เดียว (ผู้อำนวยการ ประธานกรรมการ ผู้จัดการ ฯลฯ) วิทยาลัย (คณะกรรมการ สภา การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม ฯลฯ) หน่วยงานของนิติบุคคลทำหน้าที่ในนามของนิติบุคคลและไม่มีหนังสือมอบอำนาจ

12345678910ถัดไป ⇒

ไม่พบสิ่งที่คุณกำลังมองหา? ใช้การค้นหา:

อ่าน:

กลับไปที่การจัดการองค์กร

องค์กรปกครองสูงสุดขององค์กรคือการประชุมสามัญของสมาชิก ซึ่งจัดอย่างน้อยปีละครั้ง การประชุมวิสามัญอาจเรียกประชุมได้ตามคำร้องขอของสมาชิกขององค์กร คณะกรรมการตรวจสอบ หรือฝ่ายประธานอย่างน้อย 1 ใน 3 สมาชิกขององค์กรจะได้รับแจ้งเป็นการส่วนตัวถึงการประชุมใหญ่ไม่เกิน 15 วันก่อนวันประชุมใหญ่

การประชุมสามัญ:

เลือกประธานและรองประธานองค์กร สมาชิกของรัฐสภา คณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) ตามจำนวนที่ที่ประชุมใหญ่กำหนด เป็นระยะเวลาสองปี
รับฟังและอนุมัติรายงานของรัฐสภาและคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี)
อนุมัติกฎบัตรขององค์กรตลอดจนการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติม
ตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีขององค์กร
กำหนดขนาดของสมาชิกภาพและค่าธรรมเนียมแรกเข้า
กำหนดและอนุมัติทิศทางหลักของกิจกรรมขององค์กร
แก้ไขปัญหาสำคัญอื่น ๆ ที่เสนอให้พิจารณา

การประชุมใหญ่จะมีอำนาจถ้ามีสมาชิกขององค์กรมากกว่าครึ่งหนึ่งเข้าร่วมการประชุม การตัดสินใจใช้คะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกที่เข้าร่วม รูปแบบการลงคะแนน (เปิดเผยหรือเป็นความลับ) กำหนดโดยที่ประชุมใหญ่

หากไม่มีองค์ประชุม อาจเลื่อนการประชุมใหญ่ได้ถึง 15 วัน การประชุมซ้ำจะมีสิทธิ์หากมีสมาชิกขององค์กรมากกว่า 1/2 อยู่ในที่ประชุม

การตัดสินใจอนุมัติกฎบัตร การแก้ไขและเพิ่มเติม เกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชี การกำหนดและการอนุมัติทิศทางหลักของกิจกรรมขององค์กรนั้นใช้คะแนนเสียงข้างมากที่ผ่านการรับรอง (75%) ของสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม การประชุมใหญ่สามัญ.

ในระหว่างช่วงเวลาระหว่างการประชุมใหญ่ หน่วยงานกำกับดูแลถาวรขององค์กรคือฝ่ายประธาน ประธานาธิบดีและรองประธานาธิบดีเป็นอดีตสมาชิกรัฐสภา ประธานาธิบดีกำกับดูแลงานของรัฐสภา

รัฐสภา:

ยอมรับสมาชิกขององค์การและแยกออกจากสมาชิกขององค์การ
รักษารายชื่อสมาชิกขององค์กร
ควบคุมการดำเนินการตามการตัดสินใจของที่ประชุมใหญ่
ทบทวนและอนุมัติการประมาณการต้นทุนขององค์กร
เตรียมคำถามเพื่ออภิปรายในที่ประชุมใหญ่ขององค์กร
ตัดสินใจจัดตั้ง องค์กรเศรษฐกิจ, องค์กรการค้าและองค์กรอื่น ๆ ที่รับรองการดำเนินการตามเป้าหมายขององค์กร อนุมัติเอกสารประกอบของพวกเขา
ตัดสินใจเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมและรูปแบบการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของสมาคมสาธารณะอื่น ๆ
ตัดสินใจเกี่ยวกับการได้มาซึ่งหุ้น (หุ้น) ของ บริษัท ทางเศรษฐกิจรวมถึงการจัดตั้งร่วมกับบุคคลอื่นของวิสาหกิจและองค์กร
กำหนดขั้นตอนในการสมัครสมาชิกและค่าธรรมเนียมแรกเข้า
แจ้งหน่วยงานที่ตัดสินใจในการจดทะเบียนสมาคมสาธารณะเป็นประจำทุกปีเกี่ยวกับความต่อเนื่องของกิจกรรมโดยระบุที่ตั้งของรัฐสภาและข้อมูลเกี่ยวกับผู้นำขององค์กร
พิจารณาและแก้ไขปัญหาอื่น ๆ ที่ไม่อยู่ในอำนาจของการประชุมใหญ่สามัญ

การประชุมของฝ่ายประธานจะจัดขึ้นตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยไตรมาสละครั้ง การประชุมจะถือว่ามีอำนาจถ้ามากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนสมาชิกในฝ่ายประธานทั้งหมดมีส่วนร่วมในการประชุม สมาชิกคนหนึ่งของฝ่ายประธานจะแจ้งให้สมาชิกรัฐสภาทราบถึงวันประชุมของฝ่ายประธานและระเบียบวาระเป็นการส่วนตัว การตัดสินใจจะทำโดยการลงคะแนนโดยเปิดเผยด้วยคะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกรัฐสภาที่เข้าร่วมประชุม การประชุมของรัฐสภามีประธานาธิบดีเป็นประธาน และในกรณีที่ไม่มีประธานาธิบดี - โดยรองประธานหรือหนึ่งในสมาชิกรัฐสภา

รายงานการประชุมของฝ่ายประธานจะจัดเก็บโดยสมาชิกคนหนึ่งของฝ่ายประธาน

ประธาน:

จัดการกิจกรรมของฝ่ายประธาน ลงนามในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
จัดการกิจกรรมขององค์กร รวมถึงการตัดสินใจในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกิจกรรมประจำวันขององค์กร
ลงนามในเอกสารการก่อตั้ง สร้างโดยองค์กรบริษัทธุรกิจ
เป็นตัวแทนขององค์กรที่ไม่มีหนังสือมอบอำนาจในส่วนที่เกี่ยวข้องกับรัฐ สาธารณะ ศาสนา และองค์กรอื่นๆ ใน สหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ
จัดการทรัพย์สินขององค์กร
ว่าจ้างและเลิกจ้างพนักงานประจำ รวมทั้งหัวหน้าฝ่ายบัญชี
ส่งเสริมให้พนักงานประจำทำงานอย่างแข็งขันกำหนดบทลงโทษในลักษณะที่กฎหมายกำหนด
การเรียกร้อง พนักงานพนักงานและจัดตั้งกองทุนเงินเดือนสำหรับพนักงานประจำขององค์กรภายในจำนวนที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายประธาน
ทำหน้าที่บริหารและธุรการอื่นๆ

ประธานองค์กรออกคำสั่งและคำสั่ง

ประธานองค์กรมีสิทธิลงนามในเอกสารทางธนาคาร

รองประธานเป็นผู้นำด้านงานตามการกระจายความรับผิดชอบที่ได้รับอนุมัติจากรัฐสภา ทำหน้าที่ของเขาในกรณีที่ไม่มีประธานาธิบดี จะถือว่าประธานาธิบดีไม่อยู่หากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพหรือเนื่องในวันหยุด เดินทางไปทำธุรกิจ ฯลฯ การตัดสินใจมอบหมายการปฏิบัติหน้าที่ของประธานาธิบดีให้กับรองประธานนั้นเป็นทางการโดยการตัดสินใจของรัฐสภา

หากไม่สามารถออกคำสั่งดังกล่าวได้ รองประธานาธิบดีมีสิทธิ์ตัดสินใจอย่างอิสระว่าจะรับตำแหน่งประธานาธิบดีในระหว่างที่เขาไม่อยู่

ประธาน รองประธาน และสมาชิกรัฐสภาปฏิบัติหน้าที่โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย

คณะกรรมการตรวจสอบขององค์กร (ผู้สอบบัญชี) ได้รับเลือกจากที่ประชุมใหญ่เป็นระยะเวลาสองปี องค์ประกอบเชิงปริมาณของหน่วยงานควบคุมและตรวจสอบ: วิทยาลัย คณะกรรมการตรวจสอบ หรือหน่วยงานเดียว ผู้สอบบัญชีเป็นผู้กำหนดการประชุมใหญ่

คณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี):

ดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของฝ่ายประธาน ประธานาธิบดี พนักงานขององค์กร
จัดให้มีการตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรอย่างน้อยปีละครั้ง
หากจำเป็น ให้องค์กรตรวจสอบเข้าร่วมในการตรวจสอบ

สมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี) อาจเข้าร่วมในการประชุมของฝ่ายประธานโดยมีสิทธิในการลงคะแนนเสียงที่ปรึกษา

สมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบ (Auditor) ไม่สามารถเป็นสมาชิกของรัฐสภาได้

การจัดการนวัตกรรม
การจัดการที่เข้มข้น
การจัดการข้อมูล
การกำกับดูแลกิจการ

กลับ | | ขึ้น

©2009-2018 ศูนย์การจัดการทางการเงิน สงวนลิขสิทธิ์. สิ่งพิมพ์ของวัสดุ
อนุญาตโดยมีข้อบ่งชี้บังคับของลิงก์ไปยังเว็บไซต์

หน่วยงานปกครอง-ซึ่งรวมถึงองค์กรปกครองสูงสุด การจัดการทั่วไปของกิจกรรมของ บริษัท - การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม คณะกรรมการ

ผู้บริหาร-ดำเนินการจัดการกิจกรรมปัจจุบันของ บริษัท มี 2 หน่วยงาน: แต่เพียงผู้เดียวและวิทยาลัย

หน่วยงานควบคุม-ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการตรวจสอบหรือผู้สอบบัญชี หน่วยงานกำกับดูแลถูกสร้างขึ้นเพื่อดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของนิติบุคคล อวัยวะ.

ตามองค์ประกอบของร่างกาย: แต่เพียงผู้เดียว (บุคคลที่อยู่บนพื้นฐานของกฎหมายหรือเอกสารส่วนประกอบสามารถตัดสินใจในเรื่องที่อยู่ภายในความสามารถของเขา) และวิทยาลัย (กลุ่มบุคคลมีสิทธิที่จะจัดทำข้อตกลงร่วมกันและ ทำตามขั้นตอนบางอย่างเพื่อตัดสินใจในเรื่องความสามารถของตน)

18. แบบจำลองการบริหารองค์กรตามตัวอย่างบริษัทธุรกิจ.

ฝ่ายบริหารเป็นกระบวนการในการวางแผน กำกับ ประสานงาน และควบคุมการดำเนินการของนิติบุคคล ใบหน้า

รูปแบบการควบคุมแต่ละแบบมีลักษณะเฉพาะด้วยชุดควบคุมบางชุด

ในตัวอย่างของ LLC

รุ่นแรก:

การประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วม

คณะกรรมการบริษัท

คณะผู้บริหารระดับสูง

ผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว

รุ่นที่สอง:

การประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วม

คณะกรรมการบริษัท

ผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว

รุ่นที่สาม:

การประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วม

ผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว

- คณะผู้บริหารระดับสูง

รุ่นที่สี่

การประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วม

- ผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว

โมเดลการจัดการใน AO

โมเดลที่คล้ายกันสามารถแยกแยะได้สำหรับ บริษัท ร่วมทุนโดยมีความแตกต่างเพียงอย่างเดียวที่จำเป็นต้องมีการสร้างคณะกรรมการจำนวนมาก (ไม่เกิน 50)

รุ่นควบคุมพิเศษ:

ใหม่ - การมีอยู่ของผู้บริหารระดับสูงหลายคน

การสร้าง CW โดยบุคคลเดียว ในกรณีนี้ผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียวทำหน้าที่ของการประชุมสามัญ เขาสามารถแต่งตั้งตัวเองให้เป็นผู้บริหารระดับสูงได้ ในกรณีนี้ สัญญาจ้างงานยังไม่สิ้นสุด แต่ แรงงานสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียวที่จะแต่งตั้งตัวเองให้เป็นผู้บริหารระดับสูง

13. การจัดระเบียบของนิติบุคคล: แนวคิด, ประเภท, แบบฟอร์ม, เอกสารหลัก, ขั้นตอน, การค้ำประกันสิทธิของเจ้าหนี้

14. การชำระบัญชีนิติบุคคลตามกฎแห่งประมวลกฎหมายแพ่ง: ประเภท, เหตุ บังคับชำระบัญชี, ขั้นตอนการชำระบัญชี

การสิ้นสุดของนิติบุคคลที่ไม่ได้ใช้งาน

16. แนวคิดเกี่ยวกับร่างของนิติบุคคล ประเภทของอวัยวะ ความสามารถของพวกเขา

17. การจำแนกประเภทของนิติบุคคล

18. แบบจำลองการบริหารองค์กรตามตัวอย่างบริษัทธุรกิจ

19. การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น (ผู้เข้าร่วม): แนวคิด ประเภท ความสามารถ หลักเกณฑ์การถือหุ้น (ลักษณะทั่วไป)

20. อุทธรณ์คำวินิจฉัยของที่ประชุมสามัญผู้เข้าร่วมประชุม การตัดสินใจที่โต้แย้งได้และเป็นโมฆะ

21. คณะกรรมการบริษัท (คณะกรรมการกำกับ) สังคมเศรษฐกิจ.

22. ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรธุรกิจ ประเภทของร่างกายผู้บริหาร

23. ความรับผิดชอบของสมาชิกขององค์กรปกครอง (มาตรา 53.1 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)

24. แนวคิดและหน้าที่ของทุนจดทะเบียนของบรรษัท ฟังก์ชั่นการรับประกันของทุนจดทะเบียน

19. การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น (ผู้เข้าร่วม): แนวคิด ประเภท ความสามารถ หลักเกณฑ์การถือครอง (ลักษณะทั่วไป)

สิทธิของผู้ถือหุ้นในการบริหารบริษัทโดยส่วนใหญ่มักใช้ผ่านการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น -แบบของรัฐบาล การร่วมทุนในส่วนของผู้ถือหุ้นซึ่งมีลักษณะดังต่อไปนี้

· คณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทร่วมทุน

คณะผู้บริหารของคณะกรรมการ (ที่มีโครงสร้างการจัดการสามระดับ) หรือหน่วยงานบริหารของผู้บริหาร (ที่มีโครงสร้างการจัดการสองระดับ) รวมถึงคณะกรรมการตรวจสอบ

· ฝ่ายบริหารทางอ้อมของบริษัทร่วมทุน สมัชชาใหญ่ไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้ไม่ว่าในกรณีใดๆ การควบคุมโดยตรงการร่วมทุน;

· หน่วยงานที่ผู้ถือหุ้นอนุมัติกลยุทธ์ระยะยาวในการพัฒนา มันเป็นเรื่องของเกี่ยวกับผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียง

· หน่วยงานที่มีอำนาจควบคุมบริษัทร่วมทุน

ถึง ความสามารถของการประชุมใหญ่

ถึง ความสามารถของการประชุมใหญ่ -รายการประเด็นที่กฎหมายกำหนด การตัดสินใจที่การประชุมครั้งนี้มีสิทธิดำเนินการ ผู้ถือหุ้นอาจใช้ดุลยพินิจของตนเองไม่ขยายรายการประเด็นที่เสนอให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณาตัดสิน นอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนดไว้

ความสามารถของการประชุมใหญ่แบ่งออกเป็นพิเศษและทางเลือก

ความสามารถพิเศษ -รายการปัญหาตามกฎหมายสามารถแก้ไขได้เฉพาะในที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและไม่สามารถถ่ายโอนเพื่อการตัดสินใจไปยังหน่วยงานที่ได้รับการเลือกตั้งหรือผู้บริหารของ บริษัท

ความสามารถทางเลือก -รายการประเด็นที่ตามกฎหมายอยู่ในอำนาจของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น แต่การตัดสินใจตามกฎบัตรของบริษัทร่วมทุนอาจมอบหมายให้กับฝ่ายบริหารที่ได้รับการเลือกตั้งหรือผู้บริหารของบริษัท

กฎบัตรของบริษัทร่วมทุนระบุว่า รายการเฉพาะปัญหาที่เกิดจากผู้ถือหุ้น (ผู้ก่อตั้ง) ต่อความสามารถของการประชุมสามัญจากความสามารถสูงสุด (ความสามารถพิเศษและทางเลือกอื่น) ถึงขั้นต่ำ (ความสามารถพิเศษ)

ขอบเขตของความสามารถของการประชุมใหญ่นั้นถูกกำหนดโดยข้อเท็จจริงที่ว่าไม่สามารถยกเลิกหรือแก้ไขการตัดสินใจของหน่วยงานจัดการอื่นของบริษัทร่วมทุนได้ หากมีการอ้างถึงปัญหาพร้อมกันถึงความสามารถขององค์กรปกครองสองแห่ง ในตอนแรกก็จะพิจารณาโดยองค์กรระดับล่าง และองค์กรปกครองถัดไปจะพิจารณาปัญหาก็ต่อเมื่อองค์กรแรกไม่สามารถตัดสินใจได้ หากองค์กรปกครองกลุ่มหนึ่งได้ตัดสินใจเกี่ยวกับองค์กรนั้นแล้ว อีกฝ่ายหนึ่งก็ไม่มีสิทธิ์พิจารณา

บริษัท รับผิด จำกัด เป็นนิติบุคคลที่ก่อตั้งโดยผู้ก่อตั้งหนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนประกอบด้วยหุ้นของผู้ก่อตั้งซึ่งบันทึกไว้ในเอกสารประกอบ กฎหมายกำหนดขั้นตอนในการจัดตั้งและจัดการบริษัท

ขั้นพื้นฐาน LLC ผู้บริหารสำหรับนิติบุคคลส่วนใหญ่ประเภทที่นำเสนอ มักจำกัดไว้เพียงสองตำแหน่ง มัน ผู้บริหารสูงสุดและ หัวหน้าแผนกบัญชีสังคม. แต่โครงสร้างโดยรวมดูกว้างขวางกว่ามาก หน่วยงานกำกับดูแลได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกในเวลาที่ก่อตั้ง โครงสร้างของพวกเขาถูกระบุโดยกฎหมาย จะมีการหารือเพิ่มเติม

โครงสร้างองค์กรปกครอง

เมื่ออยู่ในรูปแบบของบริษัทจำกัด มีข้อกำหนดบางประการที่กฎหมายกำหนด นอกเหนือจากการบริจาคหุ้นในทุนจดทะเบียนแล้ว ผู้ก่อตั้งยังต้องแต่งตั้งหรือเลือกหน่วยงานหลักที่จะบริหารจัดการองค์กรของตน

โครงสร้างของมันค่อนข้างกว้างขวาง แม้ว่าในหลายสังคมจะลดความซับซ้อนลงได้

หน่วยงานกำกับดูแลของ LLC คือวิชาโครงสร้างดังต่อไปนี้:

1. ประการแรก ผู้เข้าร่วม (หรือผู้ก่อตั้งคนหนึ่ง ถ้าเพียงแต่เงินทุนของเขาถูกใช้เพื่อสร้างทุนจดทะเบียน) ใช้อำนาจควบคุมองค์กรของตน
2. นอกจากผู้ก่อตั้งแล้ว ยังมีการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สำหรับตำแหน่งผู้บริหารอีกด้วย ถ้ามีหลายคนก็จะตั้งคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับ) ในบางองค์กร ตำแหน่งเหล่านี้อาจถูกยกเลิก พวกเขาเป็นทางเลือก
3. องค์กรปกครองอื่นคือคณะกรรมการวิทยาลัย
4. ในการควบคุมผู้จัดการคนอื่น ผู้ก่อตั้งบริษัทอาจใช้บริการของผู้ตรวจสอบบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี

เกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ แผนกโครงสร้างควรหาข้อมูลเพิ่มเติม แต่ละคนมีบทบาทในการดำเนินงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิผล

ประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้ง

ประชุมผู้ก่อตั้ง. ผู้เข้าร่วมแต่ละคนที่มีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนขององค์กรมีสิทธิที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับทิศทางของกิจกรรมของบริษัทของเขา หากมีผู้ก่อตั้งหลายคน พวกเขาจะพบกันเป็นระยะเพื่อแก้ไขปัญหาหลักเกี่ยวกับการทำงานขององค์กร

ค่าธรรมเนียมดังกล่าวอาจเป็นค่าธรรมเนียมปกติหรือพิเศษก็ได้ ผู้ก่อตั้งแต่ละคนมีสิทธิ์ลงคะแนนเสียง ซึ่งน้ำหนักจะขึ้นอยู่กับขนาดของหุ้นที่เขาบริจาคในกระบวนการก่อตั้งองค์กร

เอกสารหลักที่ควบคุมการประชุมผู้ก่อตั้งคือกฎบัตร มันกำหนดความสามารถของร่างกายนี้ เช่นเดียวกับหน่วยโครงสร้างอื่นๆ

ความสามารถของการประชุมผู้ก่อตั้ง

คณะปกครองสูงสุดของ LLCมีสิทธิหลายอย่างที่อยู่ในความสามารถพิเศษของตน ประการแรก รวมถึงคำถามเกี่ยวกับทิศทางหลักของการดำเนินงานของบริษัท การตัดสินใจที่จะเชื่อมโยงหรือเข้าร่วมกับองค์กรอื่นๆ

การประชุมผู้ก่อตั้งบริษัทยังสามารถเปลี่ยนแปลงบทบัญญัติของกฎบัตร รวมถึงโครงสร้างของงบดุลของบริษัท พวกเขาทำการแก้ไขสัญญาการสร้างองค์กร หน่วยงานนี้แต่งตั้งผู้บริหารที่จะควบคุมบุคลากรที่เหลือของบริษัท

คณะกรรมการผู้ก่อตั้งจะเลือกและยุติการทำงานของผู้สอบบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชี อนุมัติข้อมูลที่ให้ไว้ในบัญชีประจำปี จากข้อมูลเหล่านี้ บนพื้นฐานของผลลัพธ์ของรอบระยะเวลารายงาน การตัดสินใจเกี่ยวกับการกระจายของกำไรสุทธิ

องค์กรปกครองสูงสุดควบคุมกิจการภายในของบริษัทของตน สามารถวางพันธบัตรและหลักทรัพย์อื่นๆ

หากจำเป็น คณะกรรมการผู้ก่อตั้งมีสิทธิที่จะจัดระเบียบใหม่หรือเลิกกิจการของบริษัท แต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชีและอนุมัติ คำถามทางการเงินในเงื่อนไขเหล่านี้

โครงสร้างหน่วยงานการจัดการของ LLCรวมถึงหน่วยงานเช่นคณะกรรมการ เมื่อสร้างกฎบัตร ผู้ก่อตั้งจะจัดตั้งขึ้น เอกสารนี้ยังระบุขั้นตอนการแต่งตั้งนักแสดงในตำแหน่งที่นำเสนอด้วย

ผู้ก่อตั้งกำหนดเงื่อนไขการอ้างอิงและขั้นตอน คณะกรรมการกำกับดูแล. สิ่งสำคัญคือการตัดสินใจทิศทางต่อไปของงานของบริษัท การรับและอนุมัติเอกสารภายใน การสรุปธุรกรรมที่บริษัทมอบหมายให้พวกเขามีความสนใจภายใต้กฎหมาย

คณะกรรมการกำกับดูแลยังจัดการประชุมปกติหรือการประชุมวิสามัญ ตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดและเรียกผู้เข้าร่วม คณะกรรมการบริษัทเตรียมเอกสารที่มอบให้แก่ผู้ก่อตั้ง ในที่ประชุม หน่วยงานนี้อาจมีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นสำคัญด้วยการลงคะแนนเสียงที่ปรึกษา

เช่น LLC ผู้บริหารในฐานะที่เป็นคณะกรรมการมีอำนาจหลายประการ นอกจากสิทธิ์ที่ระบุไว้ข้างต้นแล้ว เขายังสามารถจัดตั้งหน่วยงานบริหาร ตลอดจนยุติกิจกรรมของพวกเขาก่อนเวลาอันควร นอกจากนี้คณะกรรมการกำกับดูแลจะกำหนดอำนาจของตน เขากำหนดจำนวนเงินค่าตอบแทนให้กับผู้รับเหมาคนเดียว ผู้จัดการวิทยาลัย

คณะกรรมการอาจตัดสินใจควบรวมกิจการกับบุคคลอื่น องค์กรการค้า. เขายังมีสิทธิสร้างสาขาสำนักงานตัวแทน

นอกจากนี้คณะกรรมการกำกับดูแลยังแต่งตั้งผู้ตรวจสอบโดยอนุมัติผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกสำหรับตำแหน่งหลัก เขาอนุมัติจำนวนเงินค่าตอบแทนสำหรับบริการตรวจสอบที่จัดให้

หน่วยงานบริหาร

หน่วยงานกำกับดูแลวิทยาลัยใน LLCตัวแทนจากกรรมการและคณะกรรมการ แต่ กิจกรรมปัจจุบันบริษัทสามารถจัดการได้โดยผู้รับเหมาเพียงรายเดียว หน่วยงานนี้มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการประชุมผู้ก่อตั้งและคณะกรรมการกำกับ ผู้ดำเนินการคนเดียวอาจเป็นประธาน ผู้อำนวยการทั่วไป หรือผู้จัดการอื่นๆ เขาได้รับเลือกจากที่ประชุมใหญ่ ระยะเวลาของอำนาจของเขาถูกกำหนดโดยกฎบัตร

มีการสรุปข้อตกลงระหว่างบริษัทกับบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว สำหรับองค์กรของวิทยาลัย สภาร่างรัฐธรรมนูญยังกำหนดอำนาจของพวกเขาด้วย องค์ประกอบเชิงปริมาณ สำหรับสิ่งนี้จะมีการออกเอกสารภายในด้วย

หน่วยงานของวิทยาลัยอาจประกอบด้วย . เท่านั้น บุคคล. พวกเขาไม่จำเป็นต้องเป็นประธานคณะผู้บริหารของวิทยาลัยเป็นผู้ดำเนินการเพียงคนเดียว บางครั้งฟังก์ชันเหล่านี้จะถูกโอนไปยังผู้จัดการ

อำนาจของคณะผู้บริหาร

ความรับผิดชอบของหน่วยงานจัดการของ LLCถูกควบคุมโดยกฎหมายและ เอกสารภายใน. ให้อำนาจจำนวนหนึ่ง เนื่องจากผู้จัดการวิทยาลัยเป็นหัวหน้าโดยประธาน เขาจึงมีอำนาจพิเศษมากมาย

ผู้รับเหมารายเดียวอาจเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทโดยไม่ต้องมีหนังสือมอบอำนาจ ดำเนินการในนามของบริษัทและทำธุรกรรม นอกจากนี้ เขายังมอบอำนาจมอบอำนาจสำหรับกิจกรรมตัวแทน

ในส่วนของประธาน กรรมการสามารถออกคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ได้ เขายังตัดสินใจเกี่ยวกับการถ่ายโอนการเลิกจ้าง ผู้รับเหมารายเดียวอาจใช้มาตรการกำหนด การลงโทษทางวินัยหรือกำลังใจ.

ผู้สอบบัญชีและผู้สอบบัญชี

การควบคุม LLC ผู้บริหารซึ่งเรียกว่าผู้สอบบัญชีหรือผู้สอบบัญชีได้รับเลือกจากที่ประชุมผู้ก่อตั้ง จำนวนสมาชิกจะถูกกำหนดโดยกฎบัตร หน่วยงานนี้สามารถดำเนินการตรวจสอบทางการเงินและเศรษฐกิจได้ตลอดเวลา มีการเข้าถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง

ผู้ตรวจสอบบัญชีจำเป็นต้องตรวจสอบรายงานประจำปี งบดุล ก่อนอนุมัติในที่ประชุมใหญ่ ที่ประชุมผู้ก่อตั้งไม่สามารถยอมรับเอกสารดังกล่าวได้หากไม่มีการตรวจสอบ

พิจารณาแต่ละอย่าง LLC ผู้บริหารเราสามารถเข้าใจขอบเขตความสามารถของตนได้ โครงสร้างในแต่ละบริษัทสามารถทำให้ง่ายขึ้นได้ แต่โดยรวมแล้วจะรวมถึงบริการทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น

โครงสร้างการจัดการของ LLC สร้างขึ้นโดยขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ ได้แก่ จำนวนผู้เข้าร่วม จำนวนผลงานในทุนจดทะเบียน ขอบเขตของกิจกรรม จำนวนพนักงาน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับรูปแบบของการจัดการองค์กร LLC ในบทความนี้

เมื่อเปิด LLC จะต้องนำกฎบัตรขององค์กรมาใช้ หากไม่มีเอกสารนี้ จะไม่สามารถจดทะเบียนนิติบุคคลได้ อยู่ในกฎบัตรที่กำหนดโครงสร้างการจัดการของ LLC หากจำนวนผู้เข้าร่วมเปลี่ยนแปลงหรือหากจำเป็นต้องแก้ไขบางแง่มุม ข้อบังคับอาจได้รับการแก้ไข รวมถึงข้อที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ

เพื่อให้เป็นไปตามกฎบัตรของ LLC และกำหนดคุณสมบัติทั้งหมดของโครงสร้างการจัดการโดยไม่มีข้อผิดพลาด เราขอแนะนำให้คุณขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ พนักงานของบริการ Glavbukh Assistant จะช่วยแก้ไขปัญหาด้านเอกสารและดูแลการสื่อสารกับสำนักงานสรรพากร

โครงสร้างหน่วยงานการจัดการของ LLC

โดยการสร้างบริษัทจำกัด ผู้เข้าร่วมลงทุนหุ้นในทุนก่อตั้งร่วมกัน จำนวนผู้ก่อตั้งไม่ได้ถูกจำกัดโดยกฎหมาย ทุกแง่มุมของการสร้างและการจัดการ LLC ถูกควบคุมโดย Art 32 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 14-FZ วันที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2541 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 23 เมษายน พ.ศ. 2561) และมาตรา 65.3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 51-FZ วันที่ 30 พฤศจิกายน 2537 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2018)

ตามนี้ กฎระเบียบผู้ก่อตั้งต้องไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมกับ ทุนทั่วไปแต่ยังต้องพัฒนากฎบัตรและในการแต่งตั้งหรือเลือกหน่วยงานจัดการของ LLC โครงสร้างของชุมชนเศรษฐกิจเกี่ยวข้องกับตัวเลือกการจัดการหลายอย่าง - มีรูปแบบที่ซับซ้อนและเรียบง่าย

หน่วยงานจัดการของ LLC สามารถเป็นได้ทั้งโครงสร้างวิทยาลัยและผู้จัดการเพียงคนเดียว:

1. การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม (ผู้ก่อตั้ง) เป็นหน่วยงานการจัดการสูงสุดของ LLC ซึ่งประชุมกันเป็นประจำเพื่อแก้ไขปัญหาเชิงกลยุทธ์ การเงิน และเศรษฐกิจหลัก
2. คณะกรรมการกำกับ (คณะกรรมการ) เป็นหน่วยงานควบคุมคู่ขนานที่มีอำนาจในการจัดการบริษัทอย่างต่อเนื่องและจัดการกิจกรรมทางธุรกิจในปัจจุบัน
3. หน่วยงานบริหารของ LLC คือผู้บริหารของบริษัทตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปที่มีส่วนร่วมในการจัดการการปฏิบัติงาน การแก้ปัญหาประจำวัน งานปัจจุบัน และงานที่วางแผนไว้
4. คณะกรรมการตรวจสอบหรือแก้ไขเป็นหน่วยงานกำกับดูแลของ LLC ซึ่งได้รับการเลือกตั้งโดยที่ประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม ทำหน้าที่ควบคุมและตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท

หน้าที่และความสามารถของหน่วยงานจัดการ LLC

กฎบัตรของ LLC ต้องระบุรูปแบบการจัดการของ LLC อย่างชัดเจน โดยระบุถึงความสามารถและงานของแต่ละโครงสร้าง ตัวอย่างเช่น ระบบควบคุมสามารถเกิดขึ้นได้ดังนี้:

1. การตัดสินใจที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับการจัดการของบริษัทนั้นทำโดยการประชุมสามัญของผู้ก่อตั้ง หากจำนวนผู้เข้าร่วมใน LLC เป็นจำนวนมาก กฎบัตรอาจสร้างองค์ประชุมที่จำเป็นเพื่อยอมรับการตัดสินใจตามที่ได้รับอนุญาต
2. มักจะเป็นไปไม่ได้และเป็นไปไม่ได้ที่จะจัดประชุมสามัญเพื่อจัดการบริษัท ดังนั้นคณะกรรมการกำกับดูแลจึงมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการประจำวัน หน้าที่และองค์ประกอบของคณะกรรมการกำกับในฐานะหน่วยงาน การจัดการการดำเนินงาน LLCs ถูกเขียนลงในข้อบังคับของ บริษัท
3. กลไกในการสร้างคณะกรรมการกำกับดูแลควรระบุไว้ในกฎบัตรด้วย คณะกรรมการบริหารอาจประกอบด้วยผู้จัดการที่ได้รับการเลือกตั้งและแต่งตั้ง เฉพาะผู้เข้าร่วม LLC และผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างบางส่วนซึ่งดึงดูดจากภายนอก
4. หน่วยงานบริหาร ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท สามารถแสดงโดยผู้จัดการอย่างน้อยหนึ่งคนซึ่งใช้คันโยกหลักในการจัดการเศรษฐกิจและ กิจกรรมทางการเงิน. หมวดหมู่นี้รวมถึงคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียว (กรรมการ, ประธาน), รอง, ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์, หัวหน้าฝ่ายบัญชี เป็นต้น
5. เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพและความชอบธรรมของกิจกรรมของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ สามารถจัดตั้งหรือแต่งตั้งหน่วยงานตรวจสอบ - คณะกรรมการตรวจสอบหรือผู้ตรวจสอบบัญชีเพียงคนเดียว

โครงสร้างขององค์กรการจัดการของ LLC ระยะเวลา องค์ประกอบ หน้าที่และสิทธิของแต่ละองค์กรกำหนดโดยกฎบัตรขององค์กร สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างกฎบัตรได้

ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับอำนาจและหน้าที่ของหน่วยงานจัดการ LLC แต่ละแห่งแสดงอยู่ในตาราง

หน่วยงานจัดการของ LLC กับผู้ก่อตั้งหนึ่งคน

เอกสารหลักของ LLC คือหนังสือบริคณห์สนธิที่ลงนามโดยผู้เข้าร่วมทั้งหมดและกฎบัตร หากผู้ก่อตั้งทำหน้าที่คนเดียวกฎบัตรเป็นหลัก เอกสารการก่อตั้ง. โครงสร้างการจัดการของ LLC ที่มีผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียวจะแตกต่างจากองค์กรที่มีผู้เข้าร่วมหลายคนเล็กน้อย

หาก บริษัท ถูกสร้างขึ้นโดยผู้เข้าร่วมรายหนึ่งตัวเขาเองก็มีอำนาจในการประชุมสามัญนั่นคือเขามีสิทธิ์แต่งตั้งผู้บริหารการกำกับดูแลและการตรวจสอบของ LLC หากจำเป็น ผู้ก่อตั้ง แต่เพียงผู้เดียวตัวเองสามารถทำหน้าที่ของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวทำหน้าที่เป็นเจ้าของและหัวหน้า บริษัท ในเวลาเดียวกัน

สำหรับข่าวธุรกิจขนาดเล็ก เราเปิดช่องพิเศษในโทรเลขและกลุ่มใน