บริษัทจัดการในฐานะผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวของบริษัทร่วมทุน ธรรมาภิบาลทางการเมืองของสังคม สังคมต้องอยู่ภายใต้

จำนวนการสมัครในการจัดหาที่อยู่อาศัย สาธารณูปโภคในประเทศของเราเป็นที่หนึ่งในทุกระดับและสาขาของรัฐบาล การอาศัยอยู่ในอาคารอพาร์ตเมนต์ทำให้เกิดความกังวลอย่างมากสำหรับเจ้าของแต่ละราย ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเรื่องความร้อน น้ำประปา การทำความสะอาดพื้นที่ใกล้เคียง หรือการซ่อมแซมทางเข้า ในบทความนี้เราจะพิจารณาว่าบริษัทจัดการควรทำอย่างไรและมีสิทธิและหน้าที่ใดบ้าง

คำถามที่บริษัทจัดการควรทำอย่างไร มักถูกถามโดยเจ้าของบ้านที่ไม่พอใจกับคุณภาพชีวิตในบ้าน ทุกเดือนในเอกสารการชำระเงินของคุณ คุณจะพบบรรทัดการชำระเงินสำหรับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมที่อยู่อาศัย และไม่ชัดเจนว่าเงินนี้ไปที่ไหน แล้วบริษัทจัดการในอุดมคติควรเป็นอย่างไร?

ไม่สำคัญว่ารูปแบบการจัดการในบ้านของคุณจะเป็นแบบใด - UO, HOA หรือสหกรณ์การเคหะ บริการที่ควรมอบให้กับเจ้าของโดยทั่วไปจะเหมือนกัน และความต้องการจากหัวหน้าขององค์กรเหล่านี้จะเหมือนกัน ถ้าในบ้านของคุณได้รับเลือก การจัดการองค์กรหลังจากจัดทำรายงานการประชุมใหญ่แล้ว บริษัทจัดการมีหน้าที่ต้องทำข้อตกลงการจัดการกับเจ้าของ อาคารอพาร์ทเม้นอย่างน้อย 2/3 ของพื้นที่ทั้งหมดของบ้าน วันที่สรุปข้อตกลงการจัดการกับองค์กรที่จัดการจะเป็นวันที่เริ่มต้นการจัดการของบ้าน นับจากนี้เป็นต้นไป องค์กรจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายทั้งหมดที่ควบคุมการทำงานอย่างเคร่งครัด ในการทำงาน องค์กรจัดการมีหน้าที่ต้องแน่ใจว่ามีการเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับบ้านที่ได้รับการจัดการ ลักษณะและการเงินโดยไม่มีค่าใช้จ่าย กิจกรรมทางเศรษฐกิจ. ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2559 ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท จัดการจะต้องอยู่ในระบบที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของ GIS ที่นี่คุณจะพบข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด ในกรณีที่ไม่มีข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการจัดตำแหน่ง โปรดติดต่อผู้ตรวจการเคหะของรัฐหรือสำนักงานอัยการ นอกจากนี้ ตามประมวลกฎหมายที่อยู่อาศัย ทุกๆ ปีในไตรมาสแรก เจ้าของทั้งหมดต้องจัดประชุมโดยได้รับอนุมัติรายงานกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจสำหรับการจัดการบ้านในปีที่แล้ว หากยังไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนดังกล่าว คุณสามารถติดต่อหน่วยงานกำกับดูแลได้

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการ

ที่นี่เราตัดสินใจที่จะระบุความรับผิดชอบเฉพาะของบริษัทจัดการในกรอบของกิจกรรมสำหรับการจัดการอาคารอพาร์ตเมนต์ งานทั้งหมดเกี่ยวกับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอาคารอพาร์ตเมนต์ต้องดำเนินการโดยบริษัทจัดการภายใต้กรอบค่าธรรมเนียม เงินการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมที่อยู่อาศัย

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการทรัพย์สิน

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการทรัพย์สิน:

• ดำเนินการทำความสะอาดเว็บไซต์ การใช้งานทั่วไปนั่นคือทางเข้า;
• เพื่อดำเนินการทำความสะอาดพื้นที่และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ที่ดิน ซึ่งตั้งอยู่ใต้อาคารอพาร์ตเมนต์ ถ้าเปิด ที่ดินต้นไม้ตั้งอยู่แล้วปัญหาการตัดแต่งกิ่งหรือรื้อถอนก็อยู่ในความรับผิดชอบของประมวลกฎหมายอาญา หากต้นไม้ล้มและเป็นผลจากการล้ม ทำให้ทรัพย์สินเสียหายหรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ อย่าลังเลที่จะฟ้องบริษัทจัดการเพื่อเรียกค่าเสียหาย
• รักษาส่วนหน้าของบ้านให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม: ทำความสะอาดจากโฆษณาหรือทาสีทับกราฟฟิตี
• การทำความสะอาดท่อระบายน้ำของไรเดอร์บ้านทั่วไป
• เตรียมบ้านรับฤดูใบไม้ร่วง ช่วงฤดูหนาว. การทดสอบการล้างและแรงดันของระบบทำความร้อน การตรวจสอบมิเตอร์ทั่วไป
• ทำความสะอาดหลังคาจากหิมะและน้ำแข็งในฤดูหนาว
• สำหรับการจัดการองค์กร นี่คือข้อสรุปของข้อตกลงกับบริการจัดส่งฉุกเฉิน
• การโต้ตอบกับบริษัทลิฟต์ (หากมีลิฟต์)
• ดำเนินมาตรการสำหรับการฆ่าเชื้อและการทำลายล้างของห้องใต้ดินและพื้นที่ใกล้เคียง

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการทรัพย์สิน

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการทรัพย์สิน:

• ดำเนินการซ่อมแซมเพื่อคืนค่ากรอบหน้าต่างและกระจกในทางเข้าหรือพื้นทางเทคนิคในกรณีที่ไม่มีหรือแตกหัก
• ทางเข้าต้องทาสีและล้างสีขาว ต้องมีไฟส่องสว่าง และไฟเหนือศีรษะก็บังคับด้วย
• งานซ่อมแซมหลังคาในกรณีที่เกิดการรั่วซึม
• งานซ่อมแซมบ้านส่วนกลางที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการสาธารณะ: ตัวยกของเย็น, น้ำร้อน, เครื่องทำความร้อนหรือท่อน้ำทิ้ง, เครือข่ายแหล่งจ่ายไฟภายในบ้าน;

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการในการให้บริการสาธารณะ

ความรับผิดชอบของบริษัทจัดการในการให้บริการสาธารณะ:

• ข้าพเจ้าขอแจ้งให้ทราบว่าบริษัทจัดการมีหน้าที่จัดหาสาธารณูปโภคให้แก่ท่าน ความจริงก็คือเมื่อบริษัทจัดการเข้าควบคุมอาคารอพาร์ตเมนต์ จะมีการสรุปข้อตกลงกับองค์กรจัดหาทรัพยากรเพื่อให้บริการสาธารณะ ทั้งนี้บริษัทมีหน้าที่รับผิดชอบการทำงานของระบบวิศวกรรมทั้งหมดที่บ้าน ตัวอย่างเช่น หากมีการให้บริการเช่นเครื่องทำความร้อนก่อนอาคารอพาร์ตเมนต์ แต่ไม่มีให้บริการในบ้าน บริษัทจัดการจะรับผิดชอบที่นี่ สถานการณ์เดียวกันกับน้ำ น้ำเสีย ก๊าซหรือไฟฟ้า แน่นอน หากไม่สามารถให้บริการได้เนื่องจากความผิดพลาดขององค์กรจัดหาทรัพยากร บริษัทจัดการยังคงต้องปกป้องผลประโยชน์ของคุณและพยายามทุกวิถีทางในการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์
• การให้บริการสาธารณูปโภคแก่เจ้าของอพาร์ทเมนท์ทำให้ บริษัท จัดการต้องทำงานเพื่อรวบรวมเงินทุนสำหรับบริการเหล่านี้และดำเนินการเรียกร้องและดำเนินคดี
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้กำจัดขยะมูลฝอยชุมชนและขยะในครัวเรือนขนาดใหญ่อย่างทันท่วงที หมายความว่าบริษัทจัดการมีหน้าที่ทำสัญญาเก็บขยะ

บริษัท จัดการไม่มีสิทธิ์เรียกร้องเงินเกินอัตราภาษีสำหรับงานดังกล่าวและหากไม่เพียงพอจริง ๆ ที่จะทำกิจกรรมตามปกติก็จำเป็นต้องจัดการประชุมสามัญวิสามัญของเจ้าของด้วยการลดลง ในการคำนวณเรื่องนี้

หากไม่ได้ให้บริการดังกล่าว ให้ระบุอย่างกล้าหาญและเฉพาะเจาะจงมากขึ้นไปยังผู้ตรวจการเคหะแห่งรัฐ

แต่นอกจากหน้าที่แล้ว บริษัทจัดการก็มีสิทธิ นอกจากนี้ยังควรศึกษาพวกเขาเพื่อไม่ให้ยุ่งเหยิง

รายการข้างต้นทั้งหมดเป็นกิจกรรมหลักของบริษัทจัดการ และสำหรับงานของพวกเขา องค์กรหรือผู้นำคนใดต้องการได้รับรางวัลเป็นตัวเงิน

รายได้บริษัทจัดการ

รายได้ของบริษัทจัดการสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้มาจากค่าบำรุงรักษาที่อยู่อาศัย หากมีสายเช่นการต่อเติมบ้านก็จะมีการบวกและค่าธรรมเนียมจากมันจะถูกนำไปใช้ในการดำเนินการ งานฉุกเฉิน. ต้องเข้าใจว่าการปฏิบัติงานบังคับทุกประเภทต้องใช้เงินจำนวนมาก และเราไม่ได้ระบุรายการดังกล่าวเป็นการเปิดเผยข้อมูล ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การบำรุงรักษา การบัญชีและอีกมากมาย

ในกรณีนี้ บริษัทจัดการมีสิทธิที่จะเริ่มต้นการประชุมของเจ้าของเกี่ยวกับการเพิ่มอัตราภาษีสำหรับการบำรุงรักษาหรือซ่อมแซมที่อยู่อาศัย การประชุมต้องจัดให้มีขึ้นโดยจัดให้มีการประมาณการต้นทุน เหตุผลในการคำนวณ และข้อโต้แย้งอื่นๆ ที่อาจส่งผลต่อการตัดสินใจ หากไม่ตัดสินใจเพิ่มอัตราภาษี ไม่ได้หมายความว่าภาระผูกพันของบริษัทจัดการจะหายไป งานต้องดำเนินต่อไปตามกฎหมายที่บังคับใช้

สิทธิ์หลักอย่างที่ฉันเชื่อว่า บริษัท จัดการมีคือไม่จำเป็นต้องดำเนินการซ่อมแซมครั้งใหญ่โดยเสียค่าใช้จ่ายของเจ้าของซึ่งรวบรวมภายใต้บทความ การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมที่อยู่อาศัย มาดูตัวอย่างที่พบบ่อยที่สุดกัน ซ่อมแซมระเบียง ระเบียงเป็นทรัพย์สินส่วนกลาง และบริษัทจัดการควรดำเนินการซ่อมแซม แต่ถ้าระเบียงอยู่ในสภาพที่ต้องการ ยกเครื่องจึงไม่อาจปฏิบัติงานได้ ในกรณีนี้หน้าที่ของพวกเขาคือดำเนินมาตรการเพื่อเปลี่ยนเวลาของการยกเครื่องระเบียงในบ้านหลังนี้ให้เป็นแบบก่อนหน้านี้ ซึ่งควรเป็นกรณีนี้กับงานประเภทใดก็ตามที่ต้องมีการซ่อมแซมครั้งใหญ่

สถานการณ์ที่คล้ายกันและกรอบหน้าต่างในทางเข้า หากพวกเขาอยู่ในสภาพที่น่าสงสาร แต่ไม่พัง บริษัทจัดการไม่น่าจะใช้ผลกำไรเพื่อเปลี่ยนโครงสร้างที่ล้าสมัย และไม่มีองค์กรใดบังคับให้ทำเช่นนี้ได้

ทวงหนี้เพื่อที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

ช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดในการทำงานของ บริษัท จัดการคือหนี้สินซึ่งบางครั้งก็ไม่มีอะไรต้องเอาจากศาล การกู้คืนระบบสาธารณูปโภคทำได้ผ่านศาลเท่านั้น แม้ว่าวันนี้จะสามารถจำกัดการให้บริการสาธารณูปโภคของลูกหนี้ได้จนกว่าหนี้จะได้รับการชำระคืน

ส่วนใหญ่เจ้าของมีความสนใจในสิ่งที่ บริษัท จัดการมีสิทธิเกี่ยวกับเจ้าของถ้าเขาไม่จ่ายค่าที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

บริษัทจัดการมีสิทธิ์ปิดไฟหรือไม่

เพื่อหาว่าบริษัทจัดการมีสิทธิ์ปิดไฟหรือไม่ เราจะวิเคราะห์สองสถานการณ์ หากคุณได้รับการชำระเงินแยกต่างหากจาก บริษัทพลังงานก็หมายความว่าผู้ผลิตไฟฟ้าไม่ใช่บริษัทจัดการ ดังนั้นจึงไม่มีสิทธิ์จำกัดบริการนี้

หากคุณชำระค่าไฟฟ้าด้วยการชำระเงินทั่วไปในประมวลกฎหมายอาญา ถ้าตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดเกี่ยวกับการแจ้งให้คุณทราบในฐานะลูกหนี้ คุณสามารถจำกัดการใช้ไฟฟ้าได้ในช่วงเวลาหนึ่ง

บริษัทจัดการมีสิทธิคิดดอกเบี้ยหรือไม่?

หากคุณไม่จ่ายค่าที่พักและบริการชุมชน บริษัทจัดการมีสิทธิ์เรียกเก็บค่าปรับรายวันจากคุณตามมาตรา 14 ของศิลปะ 155 แห่งประมวลกฎหมายที่อยู่อาศัยของสหพันธรัฐรัสเซียหลังจาก 31 วันของความล่าช้าในจำนวนหนึ่งในสามร้อยของอัตราการรีไฟแนนซ์ที่ได้รับอนุมัติจากธนาคารกลางของสหพันธรัฐรัสเซียและเริ่มต้นจากความล่าช้า 91 วันการลงโทษจะจ่ายทุกวันใน จำนวนหนึ่งร้อยสิบสามของอัตราการรีไฟแนนซ์ของจำนวนหนี้

บริษัทจัดการต้องดำเนินงานที่หลากหลายมากในอาคารอพาร์ตเมนต์ มิฉะนั้น บริษัทอาจต้องรับผิดหากไม่ได้ดำเนินการใดๆ บริษัทจัดการมีหน้าที่รับผิดชอบตามกฎหมายเช่นเดียวกับองค์กรใดๆ อาจเป็นได้ทั้งความรับผิดทางปกครองและทางอาญา หน่วยงานกำกับดูแลหลักที่ติดตามผลงานของสหราชอาณาจักรใน ช่วงเวลานี้คือสำนักงานตรวจการเคหะและสำนักงานอัยการ ในระดับที่น้อยกว่า แต่อำนาจต่างๆ ในการตรวจสอบบริษัทก็ตกเป็นของรัฐบาลท้องถิ่น เจ้าหน้าที่ดับเพลิง Rospotrebnadzor ตำรวจ และอื่นๆ

แต่ละองค์กรเหล่านี้มีสิทธิที่จะกำหนดค่าปรับจำนวนมากทั้งเจ้าหน้าที่และ นิติบุคคลสำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ ปัญหาหลักเป็นการพิสูจน์ว่ามีการละเมิด

สามารถพูดได้สองสามคำเกี่ยวกับการอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ขององค์กรจัดการ หลังจากภาระหน้าที่ของการจัดการองค์กรในการขอรับใบอนุญาตปรากฏขึ้น ในกรณีของการทำงานที่ไม่น่าพอใจขององค์กร ก็เป็นไปได้ที่จะกีดกันพวกเขาจากใบอนุญาตนี้ และดูเหมือนว่าสิ่งนี้จะส่งผลต่อการปรับปรุงการจัดหาที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน แต่อย่าพูดมากเกี่ยวกับเรื่องนี้ที่นี่ เนื่องจากมีเพียงผู้ตรวจการเคหะแห่งรัฐเท่านั้นที่มีอำนาจในการทำเช่นนี้ และผ่านทางศาลเท่านั้น ไม่มีใครจะกีดกันใบอนุญาตทั้งทางขวาและทางซ้าย โดยหลักแล้ว เพราะหากบ้านถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการจัดการ แม้ว่าจะเป็นการชั่วคราวก็ตาม ใครจะรับประกันได้ว่า MA อีกคนจะไม่จัดการแย่ไปกว่านี้อีก ที่นี่ตำแหน่งของเจ้าหน้าที่คือเจ้าของที่มีความสามัคคีสามารถเลือกองค์กรการจัดการที่ประมาทเลินเล่อได้อีกครั้ง และหากไม่มีความปรารถนาที่จะรวมกันก็ไม่มีประโยชน์ในการเปลี่ยนแปลงอะไรในอาคารอพาร์ตเมนต์เช่นกัน

งานทั้งหมดของ บริษัท จัดการได้รับการแก้ไขโดยต่างๆ นิติบัญญัติ. เมื่อใช้อย่างชำนาญคุณสามารถบรรลุผลงานทุกประเภทในอาคารอพาร์ตเมนต์ แต่เราต้องไม่ลืมว่าความเป็นอยู่ที่ดีของทั้งบ้านขึ้นอยู่กับกิจกรรมของเจ้าของบ้านแต่ละคน

ข้อ 3
1. ผู้ทรงอำนาจอธิปไตยและแหล่งอำนาจเดียวใน สหพันธรัฐรัสเซียเป็นคนข้ามชาติ

2. ประชาชนใช้อำนาจโดยตรงผ่านหน่วยงานของรัฐและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในท้องที่

3. การแสดงออกโดยตรงสูงสุดของอำนาจของประชาชนคือการลงประชามติและการเลือกตั้งโดยเสรี

4. ไม่มีใครสามารถใช้อำนาจที่เหมาะสมในสหพันธรัฐรัสเซียได้ การยึดอำนาจหรือการจัดสรรอำนาจมีโทษตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ควรมีการนัดหมายอื่นใดโดยปราศจากเจตจำนงของประชาชน ???
สิ่งเดียวที่ขาดหายไปในรัฐสภาและรัฐบาล เช่นเดียวกับใน State Duma นี่คือความสามารถในการค้นหาการตัดสินใจร่วมกันที่เป็นประโยชน์ต่อทุกคน ...
เป็นไปได้ในกรณีที่สังคมมุ่งไปสู่ผลประโยชน์ของทั้งสังคม ไม่ใช่พลเมืองคนเดียว ...
ลิงค์ไปที่ www.slavyanskaya-kultura.ru

0 0 0

0 0 0

Alexey Epishin ตอบกลับ Alexey Epishin 5 กรกฎาคม 2013, 14:54 ดรูอิดเชื่อว่าเป้าหมายที่แท้จริงของการพัฒนาฝ่ายวิญญาณไม่ใช่การรวมตัวกันของสิ่งที่ตรงกันข้าม แต่ขาดหายไป และทันทีที่บุคคลรู้ความจริง เขาก็ถูกผูกมัดโดยกฎของมัน แต่ก่อนไม่

การปฏิบัติตามความจริงหมายถึงการปฏิบัติตามสิ่งที่บุคคลรู้ว่าเป็นความจริงเสมอไม่ใช่สิ่งที่เขาต้องการเป็นความจริง นั่นคือสิ่งที่เรียกว่าสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำ

ดรูอิดทราบดีว่าเนื่องจากความจริงเป็นหนึ่ง วิธีการบรรลุความเชี่ยวชาญสูงสุดในทางที่จะไปถึงนั้นย่อมต้องเป็นวิธีหนึ่งอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ (ซึ่งไม่สามารถพูดได้ วิทยาศาสตร์สมัยใหม่). วิธีการไม่สามารถแบ่งออกเป็นส่วน ๆ ได้ - หลังจากที่แต่ละส่วนแยกจากกันปล่อยให้ตัวเองเป็นเหมือนรังสีของแสงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้จากศูนย์กลางและไม่ใช่ศูนย์กลางซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุดของความรู้ และส่วนต่างๆ เหล่านี้ก็สามารถกลับมารวมกันเป็นหนึ่งเดียวได้อีกครั้ง หากเพียงนำมาประกอบเข้าด้วยกัน มิฉะนั้นพวกมันจะไม่เหลืออะไรเลยนอกจากรังสีที่แยกจากกัน ดังนั้น ดรูอิดจึงศึกษาวิทยาศาสตร์ทั้งหมดในลักษณะที่ซับซ้อนที่แยกออกไม่ได้เพียงแห่งเดียวและประสบความสำเร็จอย่างมากในด้านต่างๆ เช่น ดาราศาสตร์ โหราศาสตร์ การเล่นแร่แปรธาตุ และการแพทย์

0 0 0

Alexey Epishin ตอบกลับ Alexey Epishin 5 กรกฎาคม 2013, 14:55น ข้อมูลที่นำเสนออย่างง่ายไม่มีผลใดๆ ต่อบุคคล เพื่อให้มันหยั่งรากนั่นคือมีผลกระทบต่อการพัฒนาจิตวิญญาณของบุคคลนั้นจะต้องได้รับค้นพบ เมื่อบุคคลได้รับความรู้ เขาจะเป็นอิสระจากศรัทธาที่มืดบอดมากขึ้น อย่าลืมว่าศรัทธาเป็นทัศนคติที่เฉพาะเจาะจงต่อความเป็นจริง ต่อวัตถุในจินตนาการ ปรากฏการณ์ ซึ่งความน่าเชื่อถือและความจริงเป็นที่ยอมรับโดยไม่มีหลักฐานทางทฤษฎีและทางปฏิบัติ ดังนั้น ความศรัทธาคือการสูญเสียการวิพากษ์วิจารณ์ ความเชื่อคือความเชื่อในความจริงหรือความจริงโดยปราศจากความรู้เชิงบวก นี่เป็นข้อพิสูจน์อีกประการหนึ่งสำหรับคุณว่าผู้ที่เบี่ยงเบนจากตรรกะและวิทยาศาสตร์น้อยที่สุดนั้นอยู่ใกล้ความจริงมากที่สุด

ต้องศึกษาวิทยาศาสตร์โดยรวมเท่านั้นไม่ใช่ในรังสีหรือทิศทางที่แยกจากกัน ...
ขอแสดงความนับถือ Alexey !!!

0 1 1

Alexey Epishin ตอบกลับ Alexey Epishin 5 กรกฎาคม 2556 15:07 น

ฉันจะอธิบายจุดยืนของฉันโดยข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อนักโบราณคดีวิชาการร่วมกับสภานิติบัญญัติเกือบจะผ่านกฎหมายที่สามารถทำลายสาขาวิทยาศาสตร์ทั้งหมดที่เรียกว่าโบราณคดี ... ความผิดพลาดของเขาก็คือ ที่ทรงถือว่าคนทั้งปวงเป็นนักโบราณคดี การขุดการขุดค้นทางโบราณคดี:
ลิงค์ไปที่ trv-science.ru
มันเริ่มต้นด้วยความคิดเห็นของฉัน ... สองหัวข้อของการสนทนา ฉันใกล้ชิดกับตำแหน่งของนักโบราณคดี แต่เมื่อฉันรู้ว่าพวกเขากำลังขุดคุ้ยและคิดว่าตัวเองฉลาดกว่าคนอื่น ๆ ฉันเพียงอธิบายผลกระทบของการเรียกเก็บเงินบนนิ้วของฉันจากที่แตกต่างกัน มุม ...

การตัดสินใจใดๆ จะเป็นจริงเมื่อทุกคนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และจะเป็นประโยชน์กับทุกคน ...
มิฉะนั้นบางคนจะได้รับผลประโยชน์ในขณะที่คนอื่นจะได้รับภาระเพิ่มเติมสำหรับการนำไปปฏิบัติ ...
ขอแสดงความนับถือ Alexey !!!

0 1 1

Alexey Petrov ตอบกลับ Alexey Epishin 5 กรกฎาคม 2556 16:32 น ฉันเห็นด้วยกับคุณ Alexey Epishin - กฎหมายใด ๆ ที่เขียนขึ้นเพื่อเอาใจเจ้าหน้าที่ แต่ไม่มีประสบการณ์ทางวิทยาศาสตร์และการทดสอบจริงเกี่ยวกับประชากรพวกเขาจะไม่ทำงาน - นี่คือกฎหมายของธรรมชาติและไม่มีนักการเมืองหรือรองสามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้ได้ พวกเขาพยายามมากแค่ไหน ชั่วคราว บางที แต่เพื่อความคงเส้นคงวา จำเป็นต้องมีการสนับสนุนจากประชากรทั้งหมด และปัจจุบัน ไม่ใช่อดีตหรืออนาคต จำเป็นต้องมีที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์ แต่หากไม่มีเครื่องวิเคราะห์ผลที่ตามมา โลกของฉันก็จะได้นักวิทยาศาสตร์-ผู้จัดการที่ไร้เดียงสา ซึ่งรับไม่ได้สำหรับฉัน

มาตรา 103 วรรค 3 ประมวลกฎหมายแพ่งสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่า: “โดยการตัดสินใจของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น อำนาจของคณะผู้บริหารของบริษัทอาจถูกโอนภายใต้ข้อตกลงไปยังบุคคลอื่น องค์กรการค้าหรือ ผู้ประกอบการรายบุคคล(ผู้จัดการ)". กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน บริษัท ร่วมทุน" เสริมและพัฒนาบทบัญญัตินี้: "โดยการตัดสินใจของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น อำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของบริษัทอาจถูกโอนภายใต้ข้อตกลงไปยังองค์กรการค้า (องค์กรจัดการ) หรือ ผู้ประกอบการรายบุคคล (ผู้จัดการ) การตัดสินใจโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวของบริษัทไปยังองค์กรที่จัดการหรือให้กับผู้จัดการ ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นตามคำแนะนำของคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล) ของ บริษัท เท่านั้น” (มาตรา 69 วรรค 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง“ ใน JSC”)

เราทราบข้อเท็จจริงสองประการที่นี่

ประการแรก บทบัญญัติของกฎหมาย "ในบริษัทร่วมทุน" ที่ว่าประเด็นในการดึงดูดบริษัทจัดการอยู่ในอำนาจของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นนั้นมีความจำเป็น นั่นคือแม้ว่าจะเป็นไปตามกฎบัตรของคุณ การร่วมทุนคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวได้รับการแต่งตั้งโดยการตัดสินใจของคณะกรรมการ บริษัท ของคุณจากนั้น บริษัท จัดการสามารถมีส่วนร่วมแทนผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวบนพื้นฐานของการตัดสินใจของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ดูเหมือนว่าบรรทัดฐานนี้จะสร้างหลักประกันเพิ่มเติมสำหรับการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงเลย

กรณีที่สองมีดังนี้ กฎหมายบริษัทจำกัดความสามารถของผู้ถือหุ้นในการมีส่วนร่วมในการบริหารบริษัทร่วมทุน ผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วมในการจัดการดังกล่าวผ่านการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการ (หากเขาหรือตัวแทนได้รับเลือกให้เป็นคณะกรรมการ) ความสามารถของร่างกายเหล่านี้มีจำกัด การจัดการการดำเนินงานของกิจกรรมของ บริษัท ดำเนินการโดยผู้จัดการที่ได้รับการว่าจ้างซึ่งอาจไม่ใช่ผู้ถือหุ้นเลย

สถาบันของบริษัทจัดการอนุญาตให้คุณหลีกเลี่ยงข้อจำกัดนี้ การตัดสินใจโอนอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของบริษัทจัดการนั้นกระทำโดยที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นด้วยคะแนนเสียงข้างมาก ด้วยการสร้างบริษัทที่มีการควบคุมอย่างเต็มที่ ผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นร้อยละ 50 ขึ้นไปสามารถรับรองการถ่ายโอนหน้าที่ของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังบริษัทนี้ และด้วยเหตุนี้จึงมั่นใจได้ว่าเขาจะมีส่วนร่วมโดยตรงในการบริหารบริษัท

สถาบันของ บริษัท จัดการในระบบการจัดการของ บริษัท ร่วมทุนรัสเซียสมัยใหม่นั้นไม่โดดเด่นแม้ว่าจะมีการใช้งานค่อนข้างบ่อย ในกรณีใดบ้างที่แนะนำให้โอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังองค์กรที่จัดการ? ข้อดีและข้อเสียของรูปแบบการควบคุมดังกล่าวคืออะไร? วิธีการดำเนินการโอนอำนาจในทางปฏิบัติ? จะไม่ประสบ "ปัญหาที่ไม่คาดคิด" ได้อย่างไร? บทความปัจจุบันมีเนื้อหาเกี่ยวกับคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้

เหตุใดผู้ถือหุ้นจึงต้องโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังบริษัทจัดการ?

แรงจูงใจในการตัดสินใจดังกล่าวอาจเป็นดังนี้:

1. ความปรารถนาของผู้ถือหุ้นในการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการบริษัท เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งยกตัวอย่างเมื่อภรรยาม่ายของนักธุรกิจที่รับช่วงต่อหุ้นในกิจการต่าง ๆ จ้างบริษัทจัดการเพื่อ การจัดการที่มีประสิทธิภาพทรัพย์สินของเธอ

มีตัวอย่างมากมายเมื่อย้ายองค์กรไปยังผู้บริหารของบริษัทจัดการมืออาชีพที่ไม่เพียงแต่มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงเท่านั้น แต่ยังมีความรู้ความชำนาญอีกด้วย มีตัวอย่างมากมายในอุตสาหกรรมเคมีที่บริษัทจัดการระดับนานาชาติเข้ามา การใช้รูปแบบการจัดการดังกล่าวเป็นเรื่องปกติสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และโรงแรม ที่ไม่เคยได้ยินเครือโรงแรมระดับสากลที่บริหารจัดการโดยบริษัทต่างๆ เช่น Marriott, Holiday INN

2. ความจำเป็นในการนำองค์กรออกจากวิกฤต เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ บริษัทจัดการ SUAL-Holding, EvrazHolding และอื่น ๆ ได้ถูกสร้างขึ้น บริษัทจัดการจำนวนมากเติบโตขึ้นจากผู้จัดการอนุญาโตตุลาการต่อต้านวิกฤตในช่วงกลางและปลายทศวรรษ 90 ที่ขั้นตอนของการแจกจ่ายทรัพย์สินและการล้มละลายจำนวนมาก

3. แรงจูงใจอีกประการหนึ่งคือการปฏิรูปและปรับโครงสร้างกลุ่มบริษัท ตัวอย่างที่โดดเด่นคือ RAO UES

4. การก่อตัวของระบบการจัดการในการถือครอง การรวมศูนย์ การจัดการการดำเนินงานในระดับบริษัทจัดการ บริษัทพบว่ามีการนำบริษัทโฮลดิ้งของรัสเซียและกลุ่มการเงินและอุตสาหกรรมมาประยุกต์ใช้มากขึ้นเรื่อยๆ ลองยกตัวอย่าง ในอุตสาหกรรมโลหะวิทยา ได้แก่ SUAL, UMMC, EvrazHolding ในปิโตรเคมี - Bashkir Chemistry, Eurochem group, Nikos group ในด้านวิศวกรรม - การถือครอง Severstal-Avto, Ruspromovto

5. การป้องกันความขัดแย้งในองค์กร หรือมากกว่า การยึดอำนาจควบคุมบริษัท เพื่อจุดประสงค์นี้ การใช้รูปแบบการแบ่งสินทรัพย์ออกเป็นนิติบุคคลจำนวนหนึ่งได้กลายเป็นที่แพร่หลายมาก: บริษัทเจ้าของ บริษัทที่ดำเนินการเอง บริษัท ที่เป็นเจ้าของและให้เช่าอสังหาริมทรัพย์และอุปกรณ์ให้กับหน่วยปฏิบัติการ บ้านซื้อขายและสุดท้ายคือบริษัทจัดการ

6. การคุ้มครองผู้บริหารฝ่ายเดียวจากการดำเนินคดีรวมถึงการดำเนินคดีอาญาต่อ รายบุคคล. ทุกวันนี้ บริษัทผู้บุกรุกจำนวนมากซึ่งได้จัดตั้งการควบคุมบริษัทร่วมทุน ได้โอนอำนาจของคณะผู้บริหารเพียงผู้เดียวไปยังนิติบุคคล และบ่อยครั้ง - บริษัทนอกอาณาเขต ไม่เป็นความลับว่าในระหว่างการจู่โจมของผู้บุกรุกและแม้กระทั่งในระหว่างการขายต่อของสินทรัพย์ มักจะไม่ใช้วิธีการทางกฎหมายหรือทางอาญาเพียงอย่างเดียว ไปเถอะ ยื่นมือออกไปเพื่อปกป้องสิทธิ์ของคุณ เป็นทางการซึ่งทำหน้าที่ดำเนินการโดยนอกชายฝั่งไซปรัส และถึงแม้จะทำสำเร็จ เหยื่อก็อาจจะแปลกใจที่พบว่า ผู้บริหารสูงสุดนอกอาณาเขต - ในทางกลับกัน บริษัทจัดการเป็นบริษัทนอกอาณาเขตที่จดทะเบียนในเขตอำนาจศาลอื่น

เกี่ยวกับข้อดีและข้อเสียของการโอนอำนาจของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวของบริษัทจัดการ

ข้อดีของแผนการจัดการองค์กรที่พิจารณาแล้ว ได้แก่ :

• การสร้างบริษัทจัดการที่รับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น และยิ่งไปกว่านั้น - นำโดยผู้ถือหุ้นรายนี้ ทำให้สามารถใช้การควบคุมโดยตรงในกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจในการดำเนินงานของบริษัทร่วมทุน แน่นอน ข้อได้เปรียบนี้จะใช้ได้ก็ต่อเมื่อผู้ถือหุ้นควบคุมหลายบริษัท รวมถึงภายในโครงสร้างการถือหุ้น ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงของผู้จัดการที่ไร้ยางอาย
• บริษัทจัดการสามารถเพิ่มการประสานงานการดำเนินการของกลุ่มบริษัทที่มีความสัมพันธ์กัน โครงการดังกล่าวมีผลอย่างยิ่งต่อการถือครองแบบบูรณาการในแนวตั้ง แต่แม้กระทั่งสำหรับการถือครองแบบบูรณาการในแนวนอน ก็สามารถควบคุมกระแสการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร เปิดโอกาสเพิ่มเติมสำหรับการวางแผนภาษี
• เนื่องจากการรวมศูนย์และความเข้มข้นของฟังก์ชันแต่ละรายการ ต้นทุนการจัดการจึงลดลง ในเวลาเดียวกัน บริษัทจัดการสามารถดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีราคาแพงและมีคุณวุฒิสูง ซึ่งความรู้และประสบการณ์จะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทร่วมทุนที่มีการจัดการหลายบริษัท
• ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการแทนที่บุคคลที่ใช้อำนาจโดยตรงและหน้าที่การบริหารบนพื้นฐานของหนังสือมอบอำนาจที่ออกโดย บริษัท จัดการ ในการเปลี่ยนหัวหน้าคุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลาและทรัพยากรในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นหรือพยายามโน้มน้าวให้สมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมการเห็นว่าจำเป็นต้องตัดสินใจ แค่เพิกถอนหนังสือมอบอำนาจก็เพียงพอแล้ว
• การรวมศูนย์ของการจัดการการปฏิบัติงานในกลุ่มบริษัทช่วยให้สามารถพัฒนาและนำกลยุทธ์การพัฒนาแบบรวมศูนย์ไปใช้ การรวมศูนย์การวางแผนและการควบคุม

ข้อเสียที่ร้ายแรงที่สุดของการใช้องค์กรที่จัดการแทนผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวตามกฎ ได้แก่ :

• การขยายจำนวนธุรกรรมที่กฎหมายมองว่าเป็นธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสีย โดยผ่านบริษัทจัดการ กลุ่มบุคคลที่บริษัทจัดการอยู่สามารถขยายได้อย่างมีนัยสำคัญ
• ประสิทธิภาพในการจัดเตรียมเอกสารลดลง โดยเฉพาะกรณีที่บริษัทที่จัดการและจัดการตั้งอยู่ในภูมิภาคต่างๆ
• ผู้จัดการเกินพิกัดที่เกิดขึ้นในสถานการณ์ที่ บริษัท จัดการแห่งหนึ่งจัดการกิจกรรมขององค์กรจำนวนมาก
• การตัดสินใจของบริษัทจัดการเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากร การใช้ราคาโอน การก่อตัวของศูนย์กำไรอาจเป็นประโยชน์ต่อกลุ่มบริษัทโดยรวม (หรือให้ตรงกว่านั้นคือผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุม รับรองการตัดสินใจดึงดูดบริษัทจัดการโดยที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น) แต่ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นส่วนน้อย

เมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมในการถ่ายโอนอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวไปยังบริษัทจัดการ ความเสี่ยงของผลกระทบเชิงลบเหล่านี้ควรนำมาพิจารณาและลดให้เหลือน้อยที่สุด รวมถึงภายในกรอบของข้อตกลงที่ทำกับบริษัทดังกล่าว

กำลังถ่ายโอนอำนาจอะไร?

ดูเหมือนคำถามง่ายๆ แต่คำตอบนั้นไม่ชัดเจน กฎหมาย "ในบริษัทร่วมทุน" กำหนดความสามารถของผู้บริหารฝ่ายเดียวอย่างเพียงพอ ปริทัศน์: “ความสามารถของคณะผู้บริหารของบริษัทครอบคลุมทุกประเด็นของการจัดการ กิจกรรมปัจจุบันของบริษัท ยกเว้นประเด็นที่เกี่ยวกับความสามารถในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นหรือคณะกรรมการบริษัท (คณะกรรมการกำกับ) ของบริษัท คณะผู้บริหารของ บริษัท ดำเนินการตามการตัดสินใจของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับ) ของ บริษัท” (มาตรา 69 ข้อ 2) ยิ่งกว่านั้น ใบเสนอราคานี้ใช้กับทั้งผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานระดับวิทยาลัย จำเป็นต้องแยกแนวคิดเรื่อง "ภาวะผู้นำ" และ "การจัดการ" ออกจากกัน

คำว่า "ตะกั่ว" ไม่มีคำจำกัดความที่ชัดเจนและหมายถึงอำนาจ - อำนาจการบริหารเป็นหลัก พจนานุกรม Ushakova ให้คำอธิบายต่อไปนี้ของคำนี้: "เพื่อชี้นำ, สั่งสอน, นำทางไปตามเส้นทางบางอย่าง"; "เพื่อให้คำแนะนำที่จำเป็นแก่ใครบางคน" ดูเหมือนชัดเจนว่างานของผู้อำนวยการทั่วไปไม่ได้รวมถึงการร่างงบดุลของบริษัท สมุดงาน, ประสิทธิภาพของฟังก์ชั่นการจัดการอื่นๆ แนวคิดของ "การจัดการกิจกรรมปัจจุบัน" สามารถให้รายละเอียดผ่านคำอธิบายของหน้าที่หรือความสามารถของผู้บริหารฝ่ายเดียว แต่ที่นี่ก็เช่นกัน กฎหมายไม่ชัดเจนเกินไป: “คณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของบริษัท ... โดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจทำหน้าที่แทนบริษัท รวมถึงการเป็นตัวแทนผลประโยชน์ ทำธุรกรรมในนามของบริษัท อนุมัติรัฐ , การออกคำสั่งและให้คำแนะนำที่มีผลผูกพันกับพนักงานทุกคนของบริษัท ... ..

สิทธิ์และภาระผูกพันของผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ... องค์กรจัดการหรือผู้จัดการสำหรับการจัดการกิจกรรมปัจจุบันของ บริษัท ถูกกำหนดโดยสิ่งนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลาง, การดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อตกลงที่ทำขึ้นโดยแต่ละฝ่ายกับบริษัท

สิ่งที่กล่าวมาข้างต้นทำให้เราสามารถสรุปได้ดังนี้: เพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาทและความเข้าใจผิด ควรระบุความสามารถของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวให้ครบถ้วนที่สุดในกฎบัตรของบริษัทร่วมทุน และ/หรือในข้อตกลงที่สรุปโดย บริษัทร่วมทุนกับบริษัทจัดการ

ในขณะเดียวกัน เราเข้าใจดีว่าเมื่อความสามารถของบริษัทจัดการรวมถึงการแก้ปัญหาการจ้างงาน การบอกเลิกสัญญาจ้าง การชำระค่าตอบแทนที่เป็นรูปธรรม ฯลฯ แล้ว เรากำลังพูดถึงจริง ๆ เกี่ยวกับอำนาจ - หน้าที่การบริหาร หากบริษัทจัดการได้รับการแก้ปัญหา เช่น จัดทำงบดุล จัดทำแผนการเงินและเศรษฐกิจ บริการด้านกฎหมายเป็นต้น เราจะไม่พูดถึงหน้าที่ของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียว แต่เกี่ยวกับหน้าที่ของผู้บริหารประจำ ในกรณีนี้สัญญาที่ทำกับบริษัทจัดการจะปะปนกันไป นอกจากการโอนอำนาจของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวแล้ว ข้อตกลงนี้ยังมีองค์ประกอบของข้อตกลงการเอาท์ซอร์สอีกด้วย ในกรณีนี้ ในความเห็นของผู้เขียน อนุญาตให้สรุปข้อตกลงสองฉบับ: ข้อตกลงในการโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียว ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท และสรุปตามมติของที่ประชุมใหญ่ ของผู้ถือหุ้น และสัญญาจ้างภายนอกเพื่อโอนหน้าที่การจัดการบางอย่างที่ไม่ต้องการการอนุมัติดังกล่าว

แบบจำลองการสร้างระบบการจัดการโดยใช้บริษัทจัดการ

ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของผู้ถือหุ้นในทางปฏิบัติ รุ่นต่างๆการสร้างระบบการจัดการสำหรับบริษัทร่วมทุนโดยใช้บริษัทจัดการ พิจารณาตัวเลือกที่ "สุดขั้ว"

แบบเป็นทางการบริษัทจัดการแต่งตั้งกรรมการที่เป็นผู้บริหารและโอนอำนาจทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดให้แก่เขาตามหนังสือมอบอำนาจ ในขณะเดียวกัน บริษัทจัดการก็ควบคุมการทำงานของกรรมการดังกล่าว บางครั้ง - ในขณะที่ยังคงสิทธิ์ในการทำสัญญาที่นอกเหนือไปจากกิจกรรมทางธุรกิจปกติ เช่นเดียวกับการทำธุรกรรมสำหรับจำนวนเงินที่เกินขีดจำกัด จุดประสงค์ของรุ่นนี้ชัดเจน ในความเป็นจริง ในขณะที่ยังคงรักษาอำนาจของผู้บริหารเพียงผู้เดียว ผู้ถือหุ้นก็เสริมสร้างการควบคุมกิจกรรมของตน และสร้างกลไกสำหรับการลิดรอนอำนาจดังกล่าวอย่างรวดเร็วโดยเพิกถอนหนังสือมอบอำนาจ โมเดลนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับบริษัทจัดการที่สร้างและควบคุมโดยผู้ถือหุ้นอย่างเต็มที่

แบบจำลองการควบคุมจากส่วนกลางภายในกรอบของข้อตกลงที่สรุปไว้ บริษัทจัดการไม่เพียงแต่โอนอำนาจของผู้บริหารเพียงคนเดียวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบในการดำเนินการตามหน้าที่การจัดการจำนวนมาก ในกรณีนี้ บริษัทจัดการจะแทนที่เครื่องมือการจัดการองค์กรเกือบทั้งหมด บรรลุการประหยัดค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการ การประสานงานเต็มรูปแบบของกิจกรรมขององค์กรต่างๆ ที่รวมอยู่ในกลุ่ม รุ่นนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับ การจัดการวิกฤต, องค์กรการจัดการในการถือครองผลิตภัณฑ์เดียว, การถือครองที่เปลี่ยนไปใช้หุ้นเดียวและมี บริษัท ย่อย 100%

รูปแบบของการรวมศูนย์บางส่วนที่นี่ บริษัทจัดการพร้อมกับอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวจะถูกโอนไปยังหน้าที่การจัดการส่วนบุคคล ภายในเฟรมเวิร์กของโมเดลนี้ สามารถแยกแยะความแตกต่างของการนำไปใช้ได้สองแบบ ครั้งแรกรวมศูนย์หน้าที่ของการพัฒนากลยุทธ์การพัฒนาการวางแผนและ ตรวจสอบภายในโดยคงไว้ซึ่งหน้าที่อื่นๆ ทั้งหมดของเครื่องมือการจัดการของบริษัท โครงการนี้ลักษณะของบริษัทโฮลดิ้งที่แตกต่างกัน ตัวเลือกที่สองเกี่ยวข้องกับการรวมศูนย์ของการผลิตเฉพาะและฟังก์ชันทางเทคโนโลยี: โลจิสติกส์ การตลาด ฯลฯ และมุ่งเสริมสร้างการประสานงานกิจกรรมของบริษัทที่เกี่ยวโยงกัน เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ แยกองค์ประกอบธุรกิจ.

ข้อบังคับควรเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

จากมุมมองของข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบัน ไม่จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรของบริษัทร่วมหุ้นที่เกี่ยวข้องกับการโอนอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวไปยังบริษัทจัดการ อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี การเปลี่ยนแปลงบางอย่างจะเป็นไปเพื่อประโยชน์ของบริษัทเอง

เราได้พูดถึงความเหมาะสมของการไตร่ตรองอย่างเต็มที่แล้วในกฎบัตรอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียว สามารถจำกัดอำนาจของบริษัทจัดการได้อีกทางหนึ่ง กล่าวคือ โดยการขยายขีดความสามารถของคณะกรรมการบริษัท ตัวอย่างเช่น การกำหนดว่าการทำธุรกรรมในจำนวนที่เกิน 5% ของสินทรัพย์ของบริษัทร่วมทุนจะดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการบริษัทก่อนเท่านั้น ขั้นตอนเดียวกันนี้สามารถขยายไปถึงการทำธุรกรรมกับอสังหาริมทรัพย์ การกู้ยืมเกินวงเงินการกู้ยืมที่กำหนด เป็นต้น

นอกจากนี้ เมื่อโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังบริษัทจัดการ ควรใช้บรรทัดฐานที่ขัดต่อกฎหมายที่ควบคุมกระบวนการระงับอำนาจของบริษัทดังกล่าว เรากำลังพูดถึงวรรค 4 ของมาตรา 69 ของกฎหมาย "ในบริษัทร่วมทุน": “ ... กฎบัตรของ บริษัท อาจกำหนดสิทธิ์ของคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับ) ของ บริษัท ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการระงับอำนาจขององค์กรจัดการหรือผู้จัดการ พร้อมกันกับการตัดสินใจเหล่านี้ คณะกรรมการบริษัท (คณะกรรมการกำกับ) ของบริษัทมีหน้าที่ตัดสินใจในการจัดตั้งคณะผู้บริหารชั่วคราวของบริษัท (กรรมการ ผู้อำนวยการทั่วไป) และจัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นวิสามัญเพื่อลงมติ ปัญหาการเลิกจ้างก่อนกำหนดอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของ บริษัท (กรรมการ, ผู้อำนวยการทั่วไป) ) หรือองค์กรจัดการ (ผู้จัดการ) และเกี่ยวกับการจัดตั้งผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท แต่เพียงผู้เดียว (กรรมการ, ผู้อำนวยการทั่วไป) หรือ เกี่ยวกับการถ่ายโอนอำนาจของผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท (ผู้อำนวยการ, ผู้อำนวยการทั่วไป) ไปยังองค์กรจัดการหรือผู้จัดการ

สุดท้าย หากบริษัทจัดการมีที่อยู่จดทะเบียนที่แตกต่างจากที่อยู่ที่ได้รับการจัดการ กฎบัตรของบริษัทร่วมทุนหลังจากสรุปสัญญากับบริษัทจัดการจะต้องได้รับการแก้ไขเพื่อให้สะท้อนถึงที่ตั้งของบริษัทร่วมทุน

ตามวรรค 2 ของมาตรา 54 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย “ที่ตั้งของนิติบุคคลถูกกำหนดโดยสถานที่ของ การลงทะเบียนของรัฐ. การลงทะเบียนสถานะของนิติบุคคลจะดำเนินการ ณ ที่ตั้งของคณะผู้บริหารถาวรและในกรณีที่ไม่มีคณะผู้บริหารถาวร - หน่วยงานอื่นหรือบุคคลที่มีสิทธิ์ดำเนินการในนามของนิติบุคคลโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจดังนั้นที่ตั้งของบริษัทจัดการจะต้องเป็นสถานที่ (เช่น สถานที่จดทะเบียนของรัฐ) ขององค์กรที่จัดการ

ปัจจุบัน Federal Tax Service ได้เตรียมข้อเสนอจำนวนหนึ่งเพื่อเปลี่ยนแปลงกฎหมายว่าด้วยการจดทะเบียนนิติบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขอแนะนำให้ใช้กฎที่ให้สิทธิ์แก่หน่วยงานด้านภาษีในการระงับความสามารถทางกฎหมายของบริษัทที่ไม่ได้ตั้งอยู่ในสถานที่ตั้งที่ระบุไว้ในกฎบัตร

อัลกอริธึมการดำเนินการโอนอำนาจให้กับบริษัทจัดการ

หากคุณตัดสินใจโอนอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวไปยังองค์กรที่จัดการแล้ว เพื่อดำเนินการตามการตัดสินใจนี้ คุณต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:

1. เลือกองค์กรที่จัดการ จัดทำร่างข้อตกลงเกี่ยวกับการโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังองค์กรดังกล่าว

2. เรียกประชุมคณะกรรมการและตัดสินใจดังต่อไปนี้ในการประชุมครั้งนี้:

• ในการอนุมัติเงื่อนไขของสัญญากับองค์กรจัดการ กฎหมายไม่ได้ให้อำนาจโดยตรงแก่คณะกรรมการของบริษัทร่วมทุนที่มีภาระผูกพันในการอนุมัติเงื่อนไขของข้อตกลงดังกล่าว ความจำเป็นในการอนุมัติจะเห็นได้ทางอ้อมเท่านั้น “สัญญาในนามของ บริษัท ลงนามโดยประธานคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับ) ของ บริษัท หรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการ ( คณะกรรมการกำกับดูแล) สังคม. อย่างไรก็ตาม ความจำเป็นในการอนุมัติข้อตกลงโดยคณะกรรมการบริษัทนั้นชัดเจนและสอดคล้องกับคำแนะนำของจรรยาบรรณองค์กรของสหพันธรัฐรัสเซีย เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด หลายบริษัทได้รวมกฎการอนุมัติเงื่อนไขของสัญญากับองค์กรจัดการภายในความสามารถของคณะกรรมการบริษัท ซึ่งสะท้อนให้เห็นในกฎบัตรของบริษัทร่วมทุน
• ว่าด้วยการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในวาระ “การโอนอำนาจผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวของบริษัทร่วมทุนไปเป็นองค์กรที่จัดการ” หรือรวมประเด็นนี้ไว้ในวาระการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งต่อไป (ประจำปี) การประชุมผู้ถือหุ้น
• ในการเสนอให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณาเรื่อง “การสิ้นสุดอำนาจอธิบดีก่อนกำหนด” ประเด็นนี้เสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นพิจารณาเฉพาะเมื่อถึงเวลาประชุมกรรมการทั่วไปคนปัจจุบันยังไม่หมดวาระและกรรมการทั่วไปยังไม่ได้รับคำขอลาออก กรณีบริษัทร่วมทุน "ลืม" ให้รวม คำถามนี้ในวาระการประชุมสามัญ สถานการณ์ของอำนาจคู่อาจเกิดขึ้นในสังคม - การปรากฏตัวของผู้บริหารสองคนที่ได้รับอนุญาตอย่างถูกต้อง สถานการณ์ดังกล่าวอาจนำไปสู่ ความขัดแย้งในองค์กร, การยอมรับการตัดสินใจของที่ประชุมใหญ่เป็นโมฆะในศาล, ผลที่ตามมาอื่น ๆ ที่เป็นลบอย่างยิ่งต่อธุรกิจของบริษัทร่วมทุน;
• เกี่ยวกับข้อเสนอของคณะกรรมการต่อที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเพื่อโอนอำนาจของผู้บริหารระดับสูงฝ่ายเดียวไปยังองค์กรจัดการ กฎหมายไม่ได้ให้รายละเอียดเนื้อหาของข้อเสนอดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าชัดเจนว่าควรมีชื่อขององค์กรจัดการ รวมทั้งเงื่อนไขหลักของสัญญาที่สรุปไว้ด้วย ได้แก่ องค์ประกอบของอำนาจที่โอน ระยะเวลาของสัญญา คำอธิบายเกี่ยวกับอำนาจและหน้าที่ที่ถ่ายโอน , ต้นทุนการบริการขององค์กรจัดการ
• เกี่ยวกับการอนุมัติธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสีย - หากข้อตกลงที่ทำโดย บริษัท ร่วมทุนกับองค์กรจัดการเป็นไปตามเกณฑ์สำหรับการทำธุรกรรมกับฝ่ายมีส่วนได้เสียหรือในการยื่นเรื่องอนุมัติการทำธุรกรรมฝ่ายมีส่วนได้เสียสำหรับ การพิจารณาของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น - หากจำนวนเงินค่าตอบแทนตามสัญญาเกินกว่าร้อยละ 2 ของมูลค่าตามบัญชีของทรัพย์สินของบริษัท ณ วันที่รายงานครั้งล่าสุด และหากคณะกรรมการไม่อนุมัติรายการตามนี้ ด้วยขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด

3. จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นและดำเนินการตามมติข้างต้น การตัดสินใจโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวทำได้โดยคะแนนเสียงข้างมากของผู้เข้าร่วมประชุม แต่การอนุมัติธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสียจะต้องใช้คะแนนเสียงข้างมากจากหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของบริษัทที่เป็นของผู้ถือหุ้นซึ่งไม่มีส่วนได้เสียในการทำธุรกรรมดังกล่าว

4. หากจำเป็น ให้ขออนุญาตจากหน่วยงานต่อต้านการผูกขาดเพื่อสรุปข้อตกลงดังกล่าวหรือแจ้งให้หน่วยงานเหล่านี้ทราบถึงการตัดสินใจที่ได้รับ หากการเลือกตั้งอธิบดี - บุคคลไม่ต้องการการอนุมัติใด ๆ จากผู้มีอำนาจต่อต้านการผูกขาดให้เป็นไปตามศิลปะ 18 แห่งกฎหมาย RSFSR "ในการแข่งขันและการ จำกัด กิจกรรมผูกขาดใน ตลาดสินค้าโภคภัณฑ์» การได้มาซึ่งสิทธิของบุคคล (กลุ่มบุคคล) ที่อนุญาตให้ปฏิบัติหน้าที่ของคณะผู้บริหารได้ดำเนินการตามข้อตกลงกับหน่วยงานต่อต้านการผูกขาด

ในเวลาเดียวกัน ตามข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบัน ต้องได้รับความยินยอมล่วงหน้าในกรณีต่อไปนี้:

• หากผลรวมของมูลค่าสินทรัพย์ในงบดุลของบริษัทที่จัดการและจัดการรวมกันแล้วเกิน 200,000 ค่าจ้างขั้นต่ำ
• โดยไม่คำนึงถึงมูลค่างบดุลรวมของสินทรัพย์ ถ้าบริษัทร่วมทุนหรือบริษัทจัดการรวมอยู่ในทะเบียนของหน่วยงานทางเศรษฐกิจที่มีส่วนแบ่งการตลาดของผลิตภัณฑ์บางอย่างมากกว่าร้อยละ 35

หากมูลค่าทรัพย์สินในงบดุลมากกว่า 100,000 ค่าแรงขั้นต่ำ แต่น้อยกว่า 200,000 ค่าแรงขั้นต่ำ จำเป็นต้องแจ้งหน่วยงานต่อต้านการผูกขาดภายใน 45 วันนับจากวันที่โอนอำนาจไปยังบริษัทจัดการ

สุดท้าย หากมูลค่าทรัพย์สินทั้งหมดเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ 100,000 หรือน้อยกว่านั้น การแต่งตั้งบริษัทจัดการจะเกิดขึ้นโดยไม่ต้องมีหน่วยงานต่อต้านการผูกขาด

5. รับอนุญาต หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตบริษัทจัดการเพื่อทำธุรกรรมกับฝ่ายที่มีส่วนได้เสีย (หากธุรกรรมที่เป็นปัญหาจะเป็นธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทจัดการ)

6. สรุปข้อตกลงกับองค์กรจัดการกรณีโอน

คำสองสามคำเกี่ยวกับสัญญา

การเตรียมข้อตกลงกับบริษัทจัดการไม่ใช่เรื่องง่าย เนื้อหาของข้อตกลงส่วนใหญ่จะถูกกำหนดโดยวัตถุประสงค์ในการดึงดูดบริษัทจัดการและรูปแบบการจัดการที่เลือก

• เรื่องของสัญญา;
• ความสามารถของประมวลกฎหมายอาญา
• สิทธิและภาระผูกพันของคู่สัญญา
• ความรับผิดชอบ;
• ค่าตอบแทน;
• ลำดับการรับและโอนคดี
• ขั้นตอนการมีผลบังคับใช้ของสัญญาตลอดจนการยกเลิกสัญญา

โดย กฎทั่วไปเรื่องของข้อตกลงคือการให้บริการสำหรับการใช้อำนาจของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทร่วมทุน และถ้าเรากำลังพูดถึงบริษัทจัดการที่สร้างขึ้นเพื่อเสริมสร้างการควบคุมการจัดการ เราสามารถหยุดใช้ถ้อยคำที่คลุมเครือนี้ได้ หากวัตถุประสงค์ในการดึงดูดบริษัทจัดการคือการพัฒนาธุรกิจ ถ้อยคำของหัวเรื่องในสัญญาสามารถขยายและระบุได้ ตัวอย่างเช่น "การให้บริการสำหรับการใช้อำนาจของผู้บริหารเพียงคนเดียวของบริษัทร่วมทุน บริการสำหรับการจัดการกิจการและทรัพย์สินของบริษัทร่วมทุนเพื่อเพิ่มมูลค่าและผลกำไรของบริษัท" บางครั้งในสัญญาส่วนนี้ คุณจะพบตัวเลขเฉพาะที่สะท้อนถึงเกณฑ์ขั้นต่ำสำหรับการทำกำไร ส่วนแบ่งการตลาด และตัวชี้วัดอื่นๆ ของประสิทธิภาพการจัดการ

เราได้พูดถึงความสามารถของบริษัทจัดการข้างต้นแล้ว นอกเหนือจากความสามารถของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวแล้ว ส่วนนี้อาจสะท้อนถึงการโอนหน้าที่เฉพาะของการจัดการของบริษัทร่วมทุนไปยังบริษัทจัดการ

ส่วนสิทธิและหน้าที่นอกเหนือจากสิทธิและหน้าที่ของผู้บริหารฝ่ายเดียวที่โอนให้บริษัทจัดการแล้ว ขอแนะนำให้สะท้อนภาระหน้าที่ของบริษัทจัดการในการส่งรายงานต่อคณะกรรมการเป็นระยะๆ ในส่วนนี้ รวมทั้งองค์ประกอบและเนื้อหาของรายงานดังกล่าว มักจะพิจารณา รายงานประจำไตรมาสพร้อมด้วยความเห็นชอบของพระราชบัญญัติเกี่ยวกับงานที่ทำ

ส่วนความรับผิดชอบของบริษัทจัดการสามารถกำหนดได้หลายวิธี บางครั้งคู่สัญญาในสัญญาจำกัดเฉพาะการกำหนดความรับผิดทั่วไปสำหรับความเสียหายที่เกิดจากการกระทำผิด ในกรณีอื่นๆ ประเภทของความเสียหายที่จะชดใช้มีรายละเอียดเพียงพอ ในหมู่พวกเขาอาจเป็นบทลงโทษ ความสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับการชำระภาษีล่าช้า ฯลฯ ในบางกรณี สัญญาอาจมีค่าปรับสำหรับความล้มเหลวในการบรรลุตัวชี้วัดของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจที่กำหนดไว้ในสัญญา

ในกรณีส่วนใหญ่ ค่าตอบแทนของบริษัทจัดการประกอบด้วยสององค์ประกอบ: ส่วนคงที่สำหรับการให้บริการที่เกี่ยวข้องและส่วนผันแปร ซึ่งพิจารณาจากผลลัพธ์ของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท ฝ่ายหลังควรสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ระดับสูงสำหรับบริษัทจัดการ

สัญญาส่วนนี้ควรสะท้อนถึงขั้นตอนในการชดเชยบริษัทจัดการสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวตลอดจนองค์ประกอบของต้นทุนที่ชดเชย ค่าใช้จ่ายเหล่านี้มักจะ ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง, ค่าใช้จ่ายในการสื่อสาร, การขนส่ง ฯลฯ ค่าใช้จ่ายจะได้รับการชดเชยเมื่อส่งเอกสารยืนยันจำนวนเงิน รายงานค่าใช้จ่ายจัดทำเป็นรายไตรมาสต่อคณะกรรมการบริษัท บางครั้งสัญญากำหนดจำนวนเงินสูงสุดที่จะชดเชยค่าใช้จ่าย

ส่วนขั้นตอนการบังคับใช้สัญญาประกอบด้วยรายการเอกสารและคุณสมบัติที่โอนไปยัง บริษัท จัดการ (รวมถึงต้นฉบับ เอกสารประกอบการ, เอกสารทางการเงิน, ตราประทับของบริษัท) บนพื้นฐานของการกระทำการยอมรับและการโอนคดี ส่วนนี้อาจรวมถึงหลักเกณฑ์ในการจัดทำรายการทรัพย์สินของบริษัทที่จัดการ ควรมีขั้นตอนที่คล้ายกันสำหรับการส่งคืนเอกสารและแอตทริบิวต์เมื่อบอกเลิกสัญญาด้วยเหตุผลใดก็ตามสำหรับการยกเลิกดังกล่าว

ส่วนเดียวกันนี้อาจมีวันที่มีผลบังคับของข้อตกลงหรือขั้นตอนในการพิจารณา ตัวอย่างเช่น ในวันที่ 10 หลังจากได้รับความยินยอมจากหน่วยงานต่อต้านการผูกขาด ระยะเวลาของสัญญาต้องไม่เกินระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวซึ่งระบุไว้ในกฎบัตรของบริษัทร่วมทุน หากระยะเวลาดังกล่าวไม่ได้กำหนดไว้ในกฎบัตร สามารถใช้ข้อควรพิจารณาต่อไปนี้เพื่อกำหนดระยะเวลาดังกล่าวได้ ตามประมวลกฎหมายแรงงาน ได้ทำสัญญาเร่งด่วนกับหัวหน้าบริษัทร่วมทุน สัญญาจ้างงาน. ไม่สามารถสรุปสัญญาจ้างงานระยะยาวได้นานกว่า 5 ปี อย่างไรก็ตาม สัญญาอาจมีบทบัญญัติว่าจะต้องต่ออายุอัตโนมัติภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน หาก “ภายใน 30 วันก่อนวันที่สัญญาจะแล้วเสร็จ ทั้งสองฝ่ายไม่แจ้งอีกฝ่ายหนึ่งถึงเจตนาที่จะไม่ยืดอายุสัญญาหรือแก้ไข เงื่อนไขของมัน ".

สำหรับเงื่อนไขการบอกเลิกสัญญา นอกเหนือจากการเกิดขึ้นของวันที่เหมาะสมสำหรับการบอกเลิกสัญญาหรือการตัดสินใจที่จะยุติโดยฝ่ายบริหารของบริษัทร่วมทุน ในส่วนนี้ควรกำหนดความเป็นไปได้และขั้นตอนในการบอกเลิกโดยสมัครใจ ของสัญญาตามความคิดริเริ่มของบริษัทจัดการ

ส่วนนี้อาจมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการจ่ายค่าชดเชยให้กับบริษัทจัดการในกรณีที่สัญญาบอกเลิกก่อนกำหนดตามความคิดริเริ่มของบริษัทร่วมทุน

คำถามดั้งเดิมสองสามข้อและข้อผิดพลาดทั่วไป

1. บริษัทจัดการสามารถทำธุรกรรมทางธุรกิจกับบริษัทจัดการได้หรือไม่? ท้ายที่สุด ตามวรรค 3 ของมาตรา 182 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง ตัวแทนไม่สามารถทำธุรกรรมในนามของบุคคลที่เป็นตัวแทนที่เกี่ยวข้องกับตัวเขาเองได้ คำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามนี้สามารถพบได้ในมติของรัฐสภาสูงสุด ศาลอนุญาโตตุลาการ RF ลงวันที่ 06.12.2005 เลขที่ 9341/05

ตามมาตรา 53 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย นิติบุคคลได้รับสิทธิพลเมืองและรับภาระหน้าที่ทางแพ่งผ่านร่างกายของตนซึ่งดำเนินการตามกฎหมาย นิติกรรมอื่นๆ และเอกสารประกอบ

การดำเนินการของหน่วยงานของนิติบุคคลที่มุ่งสร้าง เปลี่ยนแปลง หรือยกเลิกสิทธิ์และภาระผูกพันของนิติบุคคลนั้นถือเป็นการกระทำของนิติบุคคลเอง ในแง่ของสิ่งที่กล่าวมาข้างต้น ศาลได้ข้อสรุปดังต่อไปนี้: ร่างของนิติบุคคลไม่สามารถพิจารณาได้ว่าเป็นอิสระในเรื่องความสัมพันธ์ทางกฎหมายทางแพ่ง และด้วยเหตุนี้ จึงทำหน้าที่เป็นตัวแทนของนิติบุคคล หรือหากแปลเป็นภาษารัสเซีย บริษัทจัดการจะไม่สามารถพิจารณาเป็นตัวแทนของนิติบุคคลได้ ดังนั้น การทำธุรกรรมระหว่างบริษัทจัดการและบริษัทจัดการจึงเป็นไปได้

อย่างไรก็ตาม พึงระลึกไว้เสมอว่า ตามมาตรา 81 ธุรกรรมของบริษัทกับบุคคลที่ทำหน้าที่ของผู้บริหารเพียงผู้เดียวถือเป็นธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสีย ธุรกรรมดังกล่าวจะกระทำได้ต่อเมื่อได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทหรือที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทจัดการแล้วเท่านั้น

2. จะระบุเรื่องความสัมพันธ์ทางกฎหมายในสัญญาที่สรุปโดยบริษัทจัดการได้อย่างไร

รายการที่ถูกต้องจะเป็น: บริษัท ร่วมทุน X ซึ่งแสดงโดย (ชื่อเต็ม) ซึ่งเป็นผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท Y ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ร่วมทุน X ตามข้อตกลงหมายเลข .. ลงวันที่ .. .

3. แบบฟอร์มของใคร - บริษัท จัดการหรือจัดการ - จะออกคำสั่ง? ตราประทับของสัญญาและเอกสารการบริหารคืออะไร?

สำหรับการดำเนินการตามคำสั่ง การโต้ตอบอย่างเป็นทางการ และในกรณีอื่น ๆ จะใช้แบบฟอร์มของบริษัทที่ได้รับการจัดการ และลายเซ็นของหัวหน้าบริษัทจัดการภายใต้เอกสารดังกล่าวได้รับการรับรองโดยตราประทับของบริษัทจัดการ

4. เป็นไปได้ไหมที่จะคงไว้ซึ่งคณะผู้บริหารระดับวิทยาลัย - คณะกรรมการโดยการโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังองค์กรจัดการ? กฎหมายนี้ไม่มีข้อห้ามในการมีคณะกรรมการในบริษัทที่มอบอำนาจของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวให้กับบริษัทจัดการ อย่างไรก็ตาม เมื่อใช้โครงสร้างดังกล่าว เราควรแจกจ่ายอำนาจระหว่างหน่วยงานปกครองเหล่านี้อย่างระมัดระวังในกฎบัตร เป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่าหน้าที่ของประธานคณะกรรมการในกรณีนี้จะดำเนินการโดยนิติบุคคล - บริษัทจัดการ

5. บริษัท ร่วมทุนบางแห่งเพื่อลดฐานภาษีหรือเพื่อผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรายใหญ่ให้พูดเกินจริงถึงต้นทุนการบริการขององค์กรที่จัดการ การทำเช่นนี้ไม่คุ้มค่า เนื่องจากการกล่าวเกินจริงเรื่องต้นทุนบริการทำให้เกิดความเสี่ยงที่จะถูกคว่ำบาตรบริษัทร่วมทุนและบริษัทจัดการจากหน่วยงานด้านภาษี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรณีต่อไปนี้เกิดขึ้นในการอนุญาโตตุลาการ: ผู้ตรวจสอบภาษีพิจารณาค่าใช้จ่ายของค่าตอบแทนขององค์กรจัดการที่เกินราคาและไม่ยุติธรรมทางเศรษฐกิจและกำหนดมาตรการคว่ำบาตรภาษีเงินได้ (ดูการแก้ไขของ Federal Antimonopoly Service ของเขต Volga-Vyatka ในกรณี เลขที่ A11-4426 / 2003-K2- E-1961 ลงวันที่ 19 มกราคม 2547)

อย่างไรก็ตาม วิธีหนึ่งในการลดความเสี่ยงดังกล่าวคือการทำสัญญาสองฉบับกับองค์กรที่จัดการ: สำหรับการให้บริการของหน่วยงานบริหาร แต่เพียงผู้เดียวและสำหรับการให้บริการสำหรับการปฏิบัติงานด้านการจัดการบนพื้นฐานการเอาท์ซอร์ส

6. อย่าข้ามเนื้อหาและ กระแสการเงินบริษัทร่วมทุนผ่านบัญชีขององค์กรจัดการ แต่ละรายการระหว่างบริษัทที่จัดการและบริษัทจัดการเป็นธุรกรรมของบุคคลที่มีส่วนได้เสีย แต่ละคนจะต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการหรือที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

โดยสรุปเราสังเกตสิ่งต่อไปนี้ การตัดสินใจโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังบริษัทจัดการทำให้ผู้ถือหุ้นสามารถแก้ปัญหาต่างๆ ได้ ตั้งแต่การเสริมสร้างการควบคุมการจัดการไปจนถึงการลดต้นทุนและปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับการตัดสินใจใดๆ ในด้านองค์กรการจัดการ การใช้เครื่องมือนี้สามารถมีผลทั้งด้านบวกและด้านลบ ในการนี้การกำหนดวัตถุประสงค์ของการตัดสินใจดังกล่าวเป็นสิ่งสำคัญมากในการจัดทำสัญญาที่ "ถูกต้อง" กับองค์กรที่จัดการเพื่อดำเนินการทั้งหมด ที่กฎหมายกำหนดขั้นตอนในการตัดสินใจ จัดให้มีขั้นตอนสำหรับการควบคุมโดยคณะกรรมการบริษัทจัดการตลอดจนความเป็นไปได้ การเลิกจ้างก่อนกำหนดสัญญา

ปัญหาการถ่ายโอนอำนาจของผู้บริหารฝ่ายเดียวไปยังผู้ประกอบการแต่ละรายจะไม่ถูกพิจารณาแยกจากกันในบริบทของบทความนี้ อย่างไรก็ตาม ข้อสรุปส่วนใหญ่เกี่ยวกับบริษัทจัดการ ตลอดจนอัลกอริธึมสำหรับการดึงดูดบริษัทจัดการและคำแนะนำสำหรับการสรุปข้อตกลงกับบริษัทจัดการ ค่อนข้างใช้ได้กับกรณีนี้

ที่นี่จำเป็นต้องทำการจอง หากบริษัทจัดการกลายเป็นบริษัทในเครือของบริษัทจัดการ (เช่น เนื่องจากเป็นของบริษัทจัดการกลุ่มใหญ่ในบริษัทจัดการ) การอนุมัติข้อตกลงดังกล่าวสรุปโดย บริษัทร่วมทุนกับบริษัทจัดการจะต้องดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับธุรกรรมที่มีดอกเบี้ย อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ มีการใช้กลอุบายมากมายเพื่อทำให้บริษัทที่ถูกควบคุมกลายเป็นบริษัทที่ไม่เกี่ยวข้องอย่างเป็นทางการ

ดูบทความโดย V. Levykin และ O. Shomko “บริษัทจัดการในการถือหุ้น” // “บริษัทร่วมทุน: ปัญหา บรรษัทภิบาล", ฉบับที่ 5 (12), 2004

อย่างไรก็ตาม มีปัญหากับความจงรักภักดีของผู้บริหารบริษัทจัดการ

ผู้อ่านที่รัก คุณไม่คิดว่าคำบุพบท "หรือ" ค่อนข้างไม่เหมาะสมที่นี่หรือ

หากหลังจากการสรุปข้อตกลงกับบริษัทจัดการแล้ว ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเปลี่ยนกฎบัตร ลดอำนาจของฝ่ายบริหาร บทบัญญัติของข้อตกลงที่ขัดแย้งกับกฎบัตรก็ไม่ควรนำมาใช้ บนพื้นฐานนี้ ผู้เขียนบางคนให้คำแนะนำเพื่อรวมไว้ในสัญญาที่สรุปโดยบริษัทร่วมทุนกับองค์กรที่จัดการ กฎที่เปลี่ยนแปลงกฎบัตรของบริษัทร่วมทุนสามารถทำได้โดยตกลงกับองค์กรที่จัดการเท่านั้น คำแนะนำนี้ไม่สามารถยอมรับได้ ข้อตกลงไม่สามารถจำกัดสิทธิของผู้ถือหุ้นในการแก้ไขกฎบัตรของบริษัทร่วมทุนได้

จริง ข้อตกลงดังกล่าวจะเกี่ยวข้องกับธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสีย และจะต้องได้รับการอนุมัติล่วงหน้า อย่างน้อยก็โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัท หรือแม้แต่การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

ประเด็นด้านล่างอาจได้รับการพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการหลายครั้ง

สัญญาณเหล่านี้รวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

• ผู้ถือหุ้นที่เป็นเจ้าของมากกว่า 20% ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงของบริษัทร่วมทุนพร้อมกับบริษัทในเครือ ถือหุ้น 20% ขึ้นไป (ส่วนได้เสีย หุ้น) ของบริษัทจัดการ
• สมาชิกของคณะกรรมการของบริษัทร่วมทุนซึ่งถือหุ้นรวมกันตั้งแต่ร้อยละ 20 ขึ้นไป (ผลประโยชน์ หุ้น) ของบริษัทจัดการ
• กรรมการบริษัทร่วมทุนอย่างน้อยหนึ่งคนเป็นผู้บริหาร สมาชิกคณะกรรมการบริษัท หรือสมาชิกคณะกรรมการบริหารขององค์กรจัดการ
• ในช่วงเวลาของการยอมรับการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องโดยที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นองค์กรจัดการได้ใช้อำนาจของผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ร่วมทุนแล้ว

เพื่อหลีกเลี่ยงคดีความ ควรเปรียบเทียบต้นทุนบริการของบริษัทจัดการกับมูลค่าทรัพย์สินตลอดอายุสัญญา

การเมืองคือ วิธีหนึ่งในการปกครองสังคมเพื่อให้เข้าใจถึงลักษณะเฉพาะของการจัดการทางการเมืองของสังคม จำเป็นต้องค้นหาว่าวิธีนี้แตกต่างจากวิธีอื่นอย่างไร

อันที่จริง สังคมสมัยใหม่ใช้ วิธีต่างๆการควบคุม:

• ทางการเมือง;
• ถูกกฎหมาย;
• เศรษฐกิจ;
• ธุรการ;
• การเงิน;
• พลัง;
• อุดมการณ์;
• งานสังสรรค์
• เคร่งศาสนา;
• วิธีผสม

วิธีทางกฎหมายตามที่กล่าวไว้ข้างต้น อยู่ในความจริงที่ว่ารัฐ สถาบันของรัฐทำการตัดสินใจพิเศษ - บรรทัดฐานทางกฎหมาย (กฎหมาย พระราชกฤษฎีกา มติ ฯลฯ ) ที่มีผลผูกพันกับพลเมืองทุกคนรวมทั้งตัวเอง หน่วยงานราชการและเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศ บรรทัดฐานทางกฎหมายมักได้รับการสนับสนุนจากการบีบบังคับของรัฐ และมีการกำหนดบทลงโทษสำหรับการละเมิดบรรทัดฐานจำนวนหนึ่ง

แต่สิทธิไม่เพียงแต่รวมถึงการลงโทษเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพื้นที่แห่งเสรีภาพด้วย ซึ่งสามารถเห็นได้จากการพิจารณาคุณลักษณะของบรรทัดฐานทางกฎหมายสมัยใหม่

ปัจจุบันโดยทั่วไปมีสามประเภทหลัก มีบรรทัดฐาน ห้ามการกระทำบางอย่างภายใต้ความเจ็บปวดของการลงโทษ (การโจรกรรม ฆาตกรรม การทุจริต การละเมิดกฎหมาย) บรรทัดฐานอื่น ๆ กำหนดกระทำการบางอย่าง (เช่น จ่ายภาษี) ที่สาม อนุญาตดำเนินการตามดุลยพินิจของพลเมือง (ลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้ง, สนับสนุนพรรคใดพรรคหนึ่ง, ผู้สมัครรับเลือกตั้งในรัฐสภาหรือตำแหน่งประธานาธิบดี, เข้ามหาวิทยาลัย, สร้างองค์กร, จัดการผลลัพธ์ของทรัพย์สินทางปัญญา ฯลฯ )

สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่าในฐานะ สังคมมนุษย์มันเป็นเนื้อหาที่อนุญาตของกฎระเบียบทางกฎหมายที่แพร่หลายและนำไปใช้อย่างต่อเนื่องถึงแม้จะไม่สม่ำเสมอ อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าในกรณีใด ความสัมพันธ์ที่ถูกควบคุมโดยกฎหมายจะได้รับการสนับสนุนไม่ทางใดก็ทางหนึ่งเสมอ การควบคุมของรัฐและบางครั้งก็บังคับ

ดังนั้น กฎหมายจึงกำหนดเนื้อหาและข้อจำกัดของสิ่งที่ได้รับอนุญาต ในแง่นี้ ข้อบังคับทางกฎหมายขยายขอบเขตของสิ่งที่ได้รับอนุญาตมีเนื้อหาที่เป็นประชาธิปไตยและกระตุ้นกิจกรรมของพลเมือง

กฎของกฎหมายคือกฎของการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ระยะเวลาของแต่ละบรรทัดฐาน (หรือชุดของบรรทัดฐาน ตัวอย่างเช่น รัฐธรรมนูญ รหัส ฯลฯ) ถูกกำหนดโดยระยะเวลาของการดำรงอยู่ของความสัมพันธ์ทางสังคมที่สอดคล้องกัน

บรรทัดฐานทางกฎหมายกำหนดกฎเกณฑ์ที่มีผลผูกพันและกำหนด ข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไป, ซึ่งพลเมือง วิสาหกิจ ใด ๆ นิติบุคคลดำเนินการจัดการการดำเนินงานการตัดสินใจทางการเมืองและอื่น ๆ ดังนั้น นโยบายที่เข้าใจว่าเป็นการจัดการด้านปฏิบัติการ จึงดำเนินการภายใต้กรอบกฎหมาย

แต่เรื่องนี้ไม่ได้จำกัดอยู่ในเงื่อนไขที่เป็นทางการเท่านั้น มีความเชื่อมโยงภายในที่สำคัญระหว่างกฎหมายและการเมือง แนวคิดทางการเมืองชอบและไม่ชอบมีอิทธิพลต่อการปฏิบัติอย่างไม่ต้องสงสัย กิจกรรมระดับมืออาชีพสมาชิกสภานิติบัญญัติ (และด้วยเหตุนี้ เกี่ยวกับกฎหมายที่รับเป็นบุตรบุญธรรม) และนักกฎหมาย ในทางกลับกัน ผลของกิจกรรมนี้ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการปฏิบัติทางการเมืองและสถาบันทางการเมือง

ในขณะเดียวกัน แนวคิดของ "การจัดการปฏิบัติการ" ไม่ได้หมายถึง "ระยะสั้น" นโยบายพัฒนามาอย่างยาวนาน แต่ก็เป็นเสมอมา โดยเฉพาะตัดสินใจ ปัญหาเฉพาะ

กฎระเบียบทางการเมืองและกฎหมายดำเนินการผ่านสถาบันเฉพาะ บรรทัดฐานทางกฎหมายได้รับการพัฒนาและอนุมัติโดยฝ่ายนิติบัญญัติตามกฎแล้ว ตัวแทน - รัฐสภา (สมัชชาแห่งสหพันธรัฐ, สภานิติบัญญัติของวิชาของสหพันธ์) ลักษณะที่เป็นตัวแทนของหน่วยงานดังกล่าวให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับ นิติกรรม. พวกเขากระทำการในนามของและอยู่ภายใต้อาณัติของประชาชน - ผู้ถืออำนาจรัฐ การกระทำที่สำคัญที่สุดถูกนำมาใช้โดยตรงโดยการออกเสียงลงคะแนนสากล (รัฐธรรมนูญ)

นโยบายและการตัดสินใจด้านการปฏิบัติงานได้รับการพัฒนาและดำเนินการโดยรัฐบาลและหน่วยงานปฏิบัติการในท้องถิ่น (ผู้ว่าราชการ นายกเทศมนตรี รัฐบาลระดับภูมิภาค ฯลฯ) การกระทำทางกฎหมายและการตัดสินใจทางการเมืองของหน่วยงานเหล่านี้ไม่สามารถขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางได้

วิถีเศรษฐกิจประกอบด้วยการนำมาตรการช่วยเหลือ การสนับสนุน หรือมาตรการต่างๆ ไปใช้ในทางตรงกันข้าม การนำข้อจำกัดในกิจกรรมขององค์กรและการกระทำของพลเมืองที่รัฐเห็นว่ามีประโยชน์หรือเป็นอันตรายต่อสังคม ตัวอย่างเช่น ภาษีสำหรับวิสาหกิจ อุตสาหกรรม สินค้า และสถาบันที่เจ้าหน้าที่สนใจ หรือหน่วยงานที่ดำเนินการสำคัญ ฟังก์ชั่นทางสังคม. ในทางตรงกันข้าม การเพิ่มขึ้นของภาษีและอุปสรรคอื่นๆ บ่งชี้ว่าทางการไม่สนใจกิจกรรมบางประเภท

ที่ สภาพที่ทันสมัยรัฐส่วนใหญ่ปฏิเสธทุก ๆ วันแทรกแซง "เล็กน้อย" ใน กิจกรรมผู้ประกอบการ. ดังนั้นแม้ รัฐวิสาหกิจมีรูปแบบการร่วมทุน และรัฐซึ่งมีส่วนได้เสียควบคุมโดยพื้นฐานแล้วมีสิทธิเช่นเดียวกับผู้ถือหุ้นรายอื่น นี่คือวิธีการทางการตลาดที่เรียกว่าการจัดการเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตาม จากเหตุการณ์วิกฤตปี 2551-2552 แสดงให้เห็นว่า แม้แต่องค์กรเอกชนที่มีอำนาจมากที่สุดก็ไม่สามารถแก้ปัญหาได้โดยปราศจากความช่วยเหลือทางการเงินโดยตรงจากรัฐ

นอกจากนี้ ประสบการณ์ของกระบวนการโลกาภิวัตน์ ประสบการณ์ในการทำงานของสหภาพยุโรปได้แสดงให้เห็นอย่างน่าเชื่อถือว่าวิธีการทางการตลาดไม่ได้ขจัดออกไป และในบางกรณีก็ทวีความรุนแรงขึ้นอย่างมากและกระทั่งสร้างใหม่ ความขัดแย้งทางสังคม. เป็นที่ชัดเจนว่าวิธีการจัดการทางเศรษฐกิจนั้นค่อนข้างเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับวิธีทางกฎหมายและการเมือง ทุกคนเชื่อมั่นในเรื่องนี้ในช่วงวิกฤตปี 2551-2552 เมื่อเห็นได้ชัดว่าตลาดแม้แต่ตลาดที่ใหญ่ที่สุดและระดับโลกก็ไม่สามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้หากปราศจากการมีส่วนร่วมโดยตรงจากรัฐ

วิธีการบริหารลักษณะของระบบที่สามารถกำจัดได้ในด้านต่างๆ ชีวิตสาธารณะหรือในสังคมโดยส่วนรวม พวกเขาถูกปล่อยให้เป็นฝ่ายบริหาร และในความเป็นจริง

วิธีการควบคุมและสั่งการแบบรวมศูนย์มักใช้ในสภาวะที่รุนแรง เช่นเดียวกับในสถานการณ์ที่ไม่มีเสถียรภาพทางการเมืองและเศรษฐกิจ กล่าวอีกนัยหนึ่งเมื่อปัจจัยด้านเวลามักจะ สำคัญกว่าคุณภาพโซลูชั่น ไม่ว่าในกรณีใด วิธีนี้ต้องการผู้จัดการที่มีคุณสมบัติสูงที่เข้าใจและปกป้องผลประโยชน์ของรัฐในศูนย์และในพื้นที่ มักจะเป็นไปไม่ได้ที่จะหาผู้จัดการดังกล่าวให้เพียงพอ นอกจากนี้ วิธีการนี้ยังถือว่าอัจฉริยะของผู้บริหารระดับสูง และสิ่งนี้ก็ไม่เกิดขึ้นจริง ดังนั้น วิธีการบริหารมักจะนำไปสู่การทุจริตและก่อให้เกิดความขัดแย้งทางสังคมที่รุนแรง

อุดมการณ์และศาสนาวิธีการอยู่ใกล้กัน พวกเขารวมกันโดยอ้างอิงถึงเหตุผลทางอุดมการณ์และ "ผู้มีอำนาจระดับสูง" ซึ่งกำหนดเนื้อหาของการตัดสินใจ ตามกฎแล้วนักอุดมการณ์หมายถึงนักคิดในอดีตซึ่งเชื่อกันว่าได้แสดงความคิดเห็นที่มีประโยชน์ในช่วงเวลาของพวกเขาซึ่งควรได้รับคำแนะนำในวันนี้เมื่อทำการตัดสินใจในทางปฏิบัติ ดังนั้นในเอกสารและงานประเภทต่าง ๆ จึงมีใบเสนอราคาจำนวนมากที่ควรรักษาคุณค่านิรันดร์และแน่นอนของพวกเขา บุคคลสำคัญทางศาสนาอ้างถึง "หนังสือศักดิ์สิทธิ์" ถึง "ความประสงค์" ของผู้ทรงอำนาจซึ่งพวกเขาตีความตามอำเภอใจและซึ่ง "ผู้รับใช้ของพระเจ้า" ต้องเชื่อฟังข้อมูลของอธิปไตยทางโลก ทั้งสองวิธีมีลักษณะตามหลักการที่ว่าปัญหาในปัจจุบันและอนาคตสามารถแก้ไขได้สำเร็จด้วยวิธีการในอดีต เชื่อว่าวิธีการดังกล่าวมีบันทึกไว้ในหนังสือคลาสสิกหรืองานเขียนศักดิ์สิทธิ์

โหมดการเมืองของรัฐบาล

วิถีทางการเมืองมุ่งสู่ ปัญหาและงานใหม่ที่ต้องแก้ไขด้วยวิธีการใหม่สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น คุณสมบัติของกระบวนการที่เกิดขึ้นใน สังคมสมัยใหม่. ปัญหาเก่าที่เรียกว่าต้องแก้ด้วยวิธีการใหม่

ดังนั้น การตัดสินใจเชิงนโยบายจึงมักจะขึ้นอยู่กับ การวิจัยทางวิทยาศาสตร์สังคมนั้นๆ การศึกษาเหล่านี้ดำเนินการก่อนอื่นโดยสังคมวิทยาเองและโดยสังคมวิทยา ใช้รัฐศาสตร์และข้อมูลจากวิทยาศาสตร์อย่างแข็งขัน เช่น กฎหมายวิเคราะห์ เศรษฐศาสตร์การเมือง จิตวิทยาการเมือง สังคมวิทยาสังคมและการเมือง กฎหมายระหว่างประเทศ, การทูต ฯลฯ

รัฐศาสตร์ให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับประวัติศาสตร์ของประเทศโดยรวมและของแต่ละภูมิภาค เนื่องจากความรู้ดังกล่าวสามารถให้คำตอบสำหรับคำถามที่ว่าขนบธรรมเนียมประเพณีใด ตลอดจนอุปสรรค การตัดสินใจทางการเมืองครั้งนี้หรือการตัดสินใจนั้นน่าจะเป็นไปได้มากที่สุด . วัฒนธรรมทางกฎหมายทางการเมืองทั้งหมดได้รับการศึกษาอย่างรอบคอบ ความจริงก็คือการดำเนินการตามการตัดสินใจทางการเมืองและนโยบายโดยรวมนั้นขึ้นอยู่กับทัศนคติของประชากรและกิจกรรมของมันเสมอ ความเฉยเมย "การก่อวินาศกรรมเงียบ" อาจล้มเหลวได้แม้กระทั่งการตัดสินใจทางการเมืองที่ดีที่สุด

เน้นย้ำว่าการเมืองไม่ใช่แค่วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเท่านั้นแต่ยัง ศิลปะ.คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักการเมือง คุณสมบัติของเขาในฐานะผู้นำโดยธรรมชาติ ความสามารถในการโน้มน้าวใจและโน้มน้าวใจ การใช้สัญชาตญาณอย่างแข็งขัน ทั้งหมดนี้มีบทบาทสำคัญในความสัมพันธ์ทางการเมือง และบางครั้งก็รับประกันความสำเร็จในสถานการณ์ที่ดูเหมือนสูญเสียไป เป็นที่ชัดเจนว่าคุณสมบัติส่วนบุคคลเหล่านี้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดหากอิงจากความรู้ที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสถานการณ์และการพยากรณ์โรค

การจัดการทางการเมือง สามารถมีประสิทธิผลได้หากคำนึงถึงลักษณะของสังคมที่เกี่ยวข้อง

อย่างไรก็ตาม แม้เพียงชำเลืองมองคร่าวๆ ก็พบว่าสังคมที่มีอยู่ทุกวันนี้มีความหลากหลายอย่างมาก เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ได้ว่าไม่มีระบบการเมืองที่เหมือนกันสองระบบ รัฐที่เหมือนกันสองรัฐ ประชาชาติที่เหมือนกันสองแห่งในโลก

คำถามคือ ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ เราจะพูดถึงสิ่งใดๆ ได้อย่างไร หลักการทั่วไปนักการเมือง? มีบ้างมั้ย คุณสมบัติทั่วไประบบการเมือง?

ในบรรดาคุณสมบัติที่มีอยู่ในระบบการเมืองสมัยใหม่ รัฐศาสตร์รวมถึง:

• การควบคุมตนเอง
• การสุ่มและไม่เชิงเส้น
• มีอิสระหลายระดับ

เราย้ำอีกครั้งว่าการกำกับตนเองหมายความว่าในระบบ สถาบัน องค์กร ฯลฯ ที่สร้างขึ้นโดยผู้คน การโต้ตอบและความสัมพันธ์เฉพาะของพวกเขาเกิดขึ้นซึ่งไม่ได้คาดการณ์ไว้โดยผู้สร้าง

ความสุ่มและไม่เชิงเส้นกำหนดลักษณะของระบบการเมืองที่ประกอบด้วยองค์ประกอบจำนวนมาก ความสัมพันธ์ระหว่างซึ่งสามารถเป็นแบบไม่แน่นอนและสุ่ม (สำหรับผู้สังเกต) ในธรรมชาติ ความไม่เป็นเชิงเส้นของระบบและองค์ประกอบของระบบเป็นสาเหตุที่ผลที่ตามมาของการตัดสินใจมักไม่สอดคล้องกับความพยายามที่ใช้ไป ยิ่งใช้ความพยายามมากเท่าไร ผลลัพธ์ก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง ระบบสามารถปฏิเสธแม้กระทั่งความพยายามดังกล่าวซึ่งเป็นประโยชน์ในทางทฤษฎี

ในทุกระบบการเมืองมีคน มนุษย์มีเจตจำนงเสรี คุณสมบัตินี้ในบางกรณีช่วยให้เขาค้นพบสิ่งใหม่ ๆ ในกรณีอื่นๆ เขาอาจรับตำแหน่งต่อต้านสังคม ส่งผลให้ระบบการเมืองมีโอกาสเลือกระหว่าง ตัวเลือกต่างๆความเคลื่อนไหว. นี่คือคุณสมบัติของเสรีภาพหลายระดับ อย่างไรก็ตาม ระบบการเมืองใด ๆ มีระดับเสรีภาพดังกล่าวจำนวนจำกัด มันถูกจำกัดโดยความสามารถของระบบไม่เพียงแต่จะเลือกตัวเลือกแต่ยัง ที่จะปฏิบัติตามตามเส้นทางที่เลือก ระบบห้ามตัวเลือกบางอย่าง แม้ว่าผู้คนอาจพิจารณาว่าเป็นไปได้และเป็นที่ต้องการ

การศึกษาคุณสมบัติเหล่านี้อย่างรอบคอบจะช่วยประเมินคุณสมบัติของระบบอย่างเป็นกลาง และบนพื้นฐานนี้ ให้ตัดสินใจที่เป็นไปได้

ในคณะกรรมการจัดงานของพรรคการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของสังคมและรัฐ "การพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมของรัสเซีย" (ลงทะเบียนโดยกระทรวงยุติธรรม) การอภิปรายอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับบทบาทและสถานที่ของนักวิทยาศาสตร์ในการปกครองประเทศ (ดินแดน, สังคม) และรัฐ) ไม่หยุด

N.K. Grigoriev ผู้เข้าร่วมเขียน:

ฉันได้ข้อสรุปว่าสังคมควรดำเนินการโดยนักวิทยาศาสตร์ ...

ฉันคิดว่าควรมีการอภิปรายข้อเสนอต่อไปนี้:

- อย่างน้อย 50% ของอาณัติในรัฐสภาควรเป็นของนักวิทยาศาสตร์ในสาขาต่างๆ การเลือกตั้งของพวกเขาไม่ควรเป็นที่นิยม พวกเขาจะต้องได้รับเลือกจากกลุ่มสถาบันที่พวกเขาทำงาน การเป็นตัวแทนของผู้แทนที่ได้รับการเลือกตั้งในลักษณะนี้ควรได้รับจาก Academy of Sciences บทบัญญัตินี้ควรจะประดิษฐานอยู่ในรัฐธรรมนูญ

แน่นอนว่าไม่ใช่นักวิทยาศาสตร์ทุกคนที่สามารถจัดการกับเรื่องการจัดการสังคมได้ อย่างไรก็ตาม ในรัฐสภา ศักยภาพของความคิดทางวิทยาศาสตร์น่าจะเพียงพอเพื่อให้กฎหมายที่นำมาใช้นั้นมีเหตุผลทางวิทยาศาสตร์และแสดงออก ประการแรกคือ ผลประโยชน์ของคนวัยทำงาน ผลประโยชน์ของประชาชนส่วนใหญ่ ไม่ใช่ถุงเงินจำนวนมาก ที่ได้แย่งชิงอำนาจ

เห็นได้ชัดว่าจำเป็นต้องมีการโฆษณาชวนเชื่ออย่างแข็งขันในชุมชนวิทยาศาสตร์เพื่อให้นักวิทยาศาสตร์เคลื่อนไหวเข้าสู่การเมือง เพื่อสร้างเงินทุนเพื่อสนับสนุนการเคลื่อนไหวดังกล่าว

ส่วนตัวผมมีความเห็นดังนี้ครับ:

การค้นหาแบบจำลองนักวิทยาศาสตร์ "ฝัง" ในระบบของรัฐและ การบริหารรัฐกิจสำคัญและเกี่ยวข้องอย่างยิ่ง

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายนักเพราะ ต้องคำนึงถึงผลที่ตามมาและการผสมผสานฟังก์ชันการทำงานอิสระจำนวนหนึ่งอย่างถูกต้อง

นักวิชาการทุ่มเทให้กับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ซึ่งส่วนใหญ่เป็นที่ยอมรับ

นักวิทยาศาสตร์ที่เข้าสู่การเมืองถูกเรียกร้องให้ดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ไม่มากนักซึ่งดำเนินการครั้งแรกในชุมชนวิทยาศาสตร์เนื่องจากเป็นไปตามข้อกำหนดของหลักการของลักษณะทางวิทยาศาสตร์ในกิจกรรมของรัฐและสถาบันสาธารณะ คืออะไร ขาดอย่างมาก การใช้งานฟังก์ชันนี้สามารถดำเนินการได้ในรูปแบบต่างๆ นี่แสดงถึงความแปลกแยกบางอย่างจากขอบเขตทางวิทยาศาสตร์และจากขอบเขตของการจัดการและจากขอบเขตของการดำเนินการ เช่น ตัวอย่างคุณสมบัติทางวิทยาศาสตร์ขั้นสูงสุด ซึ่งจะได้รับอำนาจในการยับยั้งการตัดสินใจที่ประสบความไม่สมบูรณ์ ความข้างเดียว ฯลฯ

ในโครงสร้างของอำนาจบริหาร นักวิทยาศาสตร์ควรได้รับบริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ทำหน้าที่ตัดสินใจด้านการจัดการตามหลักการของลักษณะทางวิทยาศาสตร์

ในเวลาเดียวกัน ก่อนอื่นอำนาจตัวแทนควรทำหน้าที่ตัวแทน (“คุณกระจายคาเวียร์บนแซนวิช - คิดทันที: ผู้คนเป็นอย่างไร”)

และอำนาจบริหาร - เป็นหลักประกันความแน่วแน่ของการดำเนินการ ("พวกเขาสั่งการต่อสู้หรือไม่ จ่ายแล้ว!!!")

สูตร: "นักวิทยาศาสตร์ควรจัดการสังคม" ค่อนข้างยอมรับได้ด้วยความเข้าใจว่า "อยู่ในขอบเขตของความสามารถในตำแหน่งที่ใช้งานได้" ซึ่งแน่นอนว่าเรายังไม่ได้กำหนดในทางที่ไม่สุ่มมากที่สุด

โดยทั่วไป มุมมองในแง่ทั่วไปสรุปได้ดังต่อไปนี้: