ISBN 978-5-4483-6095-4

Loodud intelligentse avaldamissüsteemiga Ridero

Raamatuarvustused

Mamontovi raamat "Praktiline PR" koguneb praktiline kogemus, mis on esitatud väga lihtsas ja selge keel. see töö tundub mulle väga kasulik ja huvitav lugejale, kes soovib mõista mitte ainult suhtekorralduse vahendeid, vaid ka kommunikatsioonitegevuse juhtimise viise. Märkimisväärne rõhk juhtimisel eristab "Praktilist PR-i" paljudest selleteemalistest raamatutest. See on hea täiendus spetsialistide teoreetilisele koolitusele ning aitab erialamaailmas paremini orienteeruda ja õigeid otsuseid langetada. See annab põhjust soovitada "Praktilist PR-i" kõigile: alates nendest, kes on ainult erialal ise otsustavad, lõpetades kogenud spetsialistidega, kes soovivad oma tööd tõhustada.

Tatjana Komissarova, professor, SU-HSE Turunduse ja Ettevõtlusarenduse Kõrgkooli dekaan

Hästi kirjutatud raamat, lihtne lugeda ja nauditav. Kohe on selge, et kirjutas praktik, mitte teoreetik, kes teab omast käest, kuidas seda tehakse. See on tohutu pluss. Raamatus on minu arvates mitu absoluutselt õiget aktsenti, millele lugejad tähelepanu pöörata. Esiteks mõte, et PR ei piirdu ainult tööga meediaga ja pealegi väljaannete arvuga. Tõeline PR-mees – ja see on veel üks oluline rõhk – on juht, mitte pressiteadete kirjutaja. Peaasi, et mitte unustada! Meie töö on täis rutiini, see, kui harmooniline on rutiini ja loovuse tasakaal, sõltub suuresti meist endist. Täiesti nõus autoriga täiuslikkusele pole piire! Nii suhtekorralduse töös endas kui ka juhtkonnaga suhete loomisel, et suurendada PR rolli ettevõtte elus ja kasvatada austust meie eriala vastu, mõistes selle tähtsust ja eeliseid.

Lada Shcherbakova, IBS PR-direktor

Ei ei ja veel kord ei! Täiesti nõus autoriga! See raamat pole mõeldud ainult PR-algajatele! Usun, et Praktilisest PR-st saavad enim kasu ettevõtete juhid ja tippjuhid, kes vahetult juhivad PR-osakondade tööd. Peatükk "Rake ..." tuleb enne ametisse asumist anda vähemalt allkirja vastu, et kõik tippjuhid, sealhulgas peadirektorid, ülevaataks. On valdkondi, milles peaaegu kõik peavad end eksperdiks. Iga teine ​​naine peab end köögis jumalannaks, iga teine ​​mees hindab ka tema oskust autoga "suhelda". Kahjuks saavad kõik PR-st aru. "Mis on temas erilist?" Ja funktsioone on palju, palju rohkem, kui ettevõtte juhid arvavad. Loodan, et see raamat aitab neil meelt muuta.

P.S. Tunnen siiralt kaasa kokkadele ja automehaanikutele, kellele sellist juhendit pole veel kirjutatud.

Valeria Lomonosova, seitsmenda kontinenti pressisekretär

“Praktiline PR” osutus minu jaoks kasulikuks, sest raamatut lugedes tekib pähe palju ideid, mis on läbinud omamoodi “müügieelse ettevalmistuse” ehk a priori valmis praktiliseks teostamiseks. Raamat annab tõuke tegutsemiseks ja minu jaoks on see üks olulisemaid kriteeriume selle sisu erialasele sobivusele. Ja lõpuks on alati rõõm lugeda plusse: mahukalt, täpselt ja “hästi silma peal”.

Olga Vertieva, suhtekorraldusjuht,

LLC "Holdingettevõte" Notis ""

Autor adresseerib raamatu "Praktiline PR" neile, kes alles hakkavad PR ametit omandama. Ja soovitan seda omakorda osakondade ja talituste juhtidele, nii või teisiti PR-osakonna tegevusega kokku puutunud, suured ettevõtted ja väikefirmad, kus nii juht kui sekretär saavad PR-i teha.

Lugesin raamatut suure mõnuga, sõna otseses mõttes "ühe hingetõmbega" ja leidsin palju huvitavaid ideid mida kavatsen lähiajal ellu viia. Kuigi ma ei ole ja ei plaani olla PR-juht, arvan, et raamatust saab pikaks ajaks üks minu "töölaua" raamatuid ja seejärel "päritakse" see ettevõtte raamatukogus.

Jelena Stepantsova, arendusdirektor, KA "Personal-Master", tegevdirektor, Personal Audit LLC

Kui aus olla, siis mulle ei meeldi PR-teemalisi raamatuid lugeda. Andrey Mamontovi raamatud on ühed vähesed erandid ja ma võtan neid alati hea meelega pihku. Uus raamat "Praktiline PR" pole mitte ainult elavalt, "kõnekeeles" kirjutatud, vaid sisaldab ka samm-sammult juhised PR-juhi töö.

Minu arvates tuleks "Praktiline PR" väljastada koos diplomiga igale ülikooli lõpetanud suhtekorraldajale. Kui see tõetruu raamat käes, asuge julgelt tööle: kõik, mida vaja teada, on neil lehtedel.

Svetlana Vronskaja

Reksofti korporatiivkommunikatsiooni direktor

Usun täiesti siiralt, et raamat on sõna "kuldne" otseses tähenduses. Püüan selgitada, miks. Esiteks süstematiseerib raamat teadmised, paneb need õiges järjekorras riiulitele. Teiseks keskendub raamat just neile 20% pingutustele, millest sõltub 80% tulemusest. Kolmandaks on raamat kirjutatud "dialoogi" režiimis, seda on lihtsalt mugav ja hubane lugeda. Ja lõpuks ei ole selles BRADISH! Ma loen päris palju ja erinevalt enamikust praktilisena positsioneeritud raamatutest on Mamontovi looming tõesti mõistlik. Usun, et "Praktiline PR" peab olema erialaraamatukogus.

Antonina Borisova, suhtekorraldusdirektor

Info- ja konsultatsioonifirma "INFOLINE"

Hea Tööriistakomplekt sissejuhatuseks, mis võiks olla pealkirjaga "Nüüd võitluseks". See raamat võib olla kasulik mitte ainult algajale PR-juhile, vaid ka kogenud spetsialistile, kuna see struktureerib suurepäraselt suhtekorraldusjuhi tegevuse, olenemata ettevõtte suurusest.

Ilmselgelt pole raamat mõeldud korporatiivsetes sõdades vilunud varblastele. Kuid ma soovitan seda nii õpilastele kui ka algajatele PR-ookeanis iseseisvalt ujuma. Hea "juhend", üsna ammendav.

Peatüki "Praktikute kalligraafia" üksikasjad on head. Õpetlik oli lugeda rubriiki "Kolleegidega kõrvuti", eriti peatükki "Uudistetoru". Eriti kallutatud lugege rubriiki "Juhtimine". Mul on hea meel, et nad hakkasid sellest kirjutama, mitte ainult ei pööra tähelepanu suhetele publiku ja meediaga. Olen autorile tänulik, sest pean seda arhiivi !!! Minu meelest on kurioosne lugu suhtekorraldusjuhi kohast organisatsioonis. Kõik lugege hoolikalt! Miks? Loodan, et saate pärast lugemist aru.

Ilja Beilin, turunduse ja finantsjuhtimise instituudi (Voronež) õppejõud

Irina Davõdova

Lugemisaeg: 12 minutit

A A

Mõiste "Public Relations" (nagu elukutse ise) jõudis meile USA-st. Just seal moodustati 20. sajandi alguses Harvardis avalike suhete eest vastutav osakond. Pärast seda, juba 30-60ndatel, ilmus peaaegu igas ettevõttes "PR-juhi" koht.

Tänapäeval on «Suhtekorraldus» juhtimises iseseisev suund.

Suhtekorraldusjuhi töö olemus ja ametikohustused

Kes on PR-juht?

Esiteks - avalike suhete spetsialist. Või vahendaja ettevõtte enda ja tulevaste klientide vahel.

Millega see spetsialist tegeleb ja millised on tema ametiülesanded?

• Informeerimine sihtgrupp ettevõtte tegemistest, tööst meediaga.
• Ettevõtte maine ja maine hoidmine.
• Ettevõtte esindamine erineva suurusega üritustel.
• Meediaga suhtlemise strateegia väljatöötamine jne, korporatiivne identiteet ettevõte, ettevõtte kuvandiga seotud tegevusplaanid jne.
• Prognooside tegemine teatud planeeritud tegevuste mõju kohta otse ettevõtte mainele, iga PR-kampaania eelarve määramine.
• Infotundide, intervjuude, pressikonverentside korraldamine.
• Uudiste, trükiste, pressiteadete jms koostamine ja paigutamine, aruandlusdokumentatsiooni koostamine.
• Otsene suhtlus ühiskondade/arvamuste uurimise keskustega ja nende juhtkonna teavitamine kõigist küsitluste, küsimustike jms tulemustest.
• Konkurentide PR-strateegiate analüüs.
• Ettevõtte kaubamärgi edendamine turul.

PR-juhi peamised omadused ja oskused – mida ta peaks teadma ja oskama?

Esiteks selleks tõhus töö iga kohusetundlik suhtekorraldaja peaks teadma...

• Peamised turunduse alused ja turumajandus, õigusteadus ja poliitika, reklaam.
• PR põhitõed ja töö peamised "tööriistad".
• Sihtrühma tuvastamise ja tuvastamise viisid.
• Korraldamise / pidamise viisid, samuti PR-kampaaniate planeerimise põhimõtted.
• Meediaga töötamise meetodid, samuti nende struktuur/funktsioonid.
• Infotundide ja pressiteadete korraldamise alused, kõik suhtekorraldusliigid.
• Sotsioloogia / psühholoogia alused, juhtimine ja administreerimine, filoloogia ja eetika, ärikirjavahetus.
• Arvutitehnoloogia alused, tarkvara info automatiseerimiseks / töötlemiseks, samuti selle kaitsmiseks.
• Ärisaladuseks oleva teabe põhimõtted ja alused, sealhulgas selle kaitse ja kasutamine.

Samuti peab heal spetsialistil olema...

• Juhi omadused.
• Karisma.
• Meediasuhted ja ärikeskkond(nagu ka osariigis/organites).
• Ajakirjaniku anne ja loominguline sisetunne.
• Teadmised (täiuslikud) 1-2 või enam võõrkeeled, arvuti.
• Seltskondlikkus ja "plastilisus" suhtluses.
• Talent on jätta õige mulje.
• Laia silmaringiga, eruditsioon, soliidne hulk humanitaarseid teadmisi.
• Oskus tähelepanelikult kuulata, kiiresti analüüsida ja sünteesida uusi ideid.
• Võimalus töötada mis tahes eelarvega.

Traditsiooniline tööandjate nõuete kogum nendele spetsialistidele:

• Kõrgharidus. Eriala: ajakirjandus, turundus, filoloogia, suhtekorraldus.
• Edukas töökogemus PR-valdkonnas (märkus - või turundus).
• Oraatorioskused.
• PC ja keelte/keelte valdamine.
• Kirjaoskus.

Mees või naine? Keda juhid sellele vabale kohale näha tahavad?

Selliseid eelistusi pole. Töö sobib kõigile ja mingeid erinõudeid (kui siis ainult isiklikke) juhid siinkohal ei esita.

Suhtekorraldusjuhi eriala koolitus - kursused, vajalikud raamatud ja internetiressursid

PR-juhi elukutse pole meie riigis juba ammu haruldane viimased aastad muutub üha populaarsemaks.

Tõsi, ilma kõrghariduseta pole mõtet kindlale töökohale loota. Peate õppima ja eelistatavalt seal, kus haridusprogramm sisaldab avalike suhete, majanduse ja vähemalt ajakirjanduse põhitõdesid.

Näiteks, Moskvas Võite saada tööd ...

Ülikoolides:

• Vene Majanduskool. Õppemaks: tasuta.
• Vene Föderatsiooni välisministeeriumi diplomaatiline akadeemia. Õppemaks: alates 330 tuhandest rublast aastas.
• Ülevenemaaline akadeemia väliskaubandus Venemaa majandus-/arenguministeerium. Õppemaks: alates 290 tuhandest rublast aastas.
• Moskva Füüsika ja Tehnoloogia Instituut. Õppemaks: alates 176 tuhandest rublast aastas.
• Vene Õigeusu Kiriku Moskva Teoloogiaakadeemia. Õppemaks: tasuta.
• Venemaa tolliakadeemia. Õppemaks: alates 50 tuhandest rublast aastas.

Kolledžites:

• 1. Moskva õppekompleks. Õppemaks: alates 30 tuhandest rublast aastas.
• Arhitektuuri, disaini ja ümberehituse kolledž. Õppemaks: tasuta.
• Professionaalne kolledž Muscovy. Õppemaks: tasuta.
• Kommunikatsioonikolledž nr 54. Õppemaks: alates 120 tuhandest rublast aastas.

Kursusel:

• Stolitšnõi kutseõppekeskuses. Õppemaks: alates 8440 rubla.
• Moskva foto- ja multimeediakool A. Rodtšenko. Õppemaks: alates 3800 rubla.
• Ettevõtluskõrgkool "Sünergia". Õppemaks: alates 10 tuhandest rublast.
• Interneti-hariduse keskus "Netoloogia". Õppemaks: alates 15 000 rubla.
• RGGU. Õppemaks: alates 8 tuhandest rublast.

Tuleb märkida, et tööandjad on kõige lojaalsemad RUDN-i ülikooli, Venemaa riikliku humanitaarülikooli, MGIMO ja Moskva riikliku ülikooli diplomiga spetsialistidele.

Samuti ei muutu see üleliigseks rahvusvahelise taseme tunnistused ja täiendkoolituse "koorik".

Tere päevast.

Sel aastal lähen ülikooli reklaami ja avalike suhete erialale. Ma kardan, et ülikoolis ei saa ma midagi, mida nad headel kursustel annavad, aga ma arvan, et see on kõrgharidus Mul on seda igal juhul vaja.

Soovin ka võimalikult vara tööle asuda ja kogemusi omandada, aga ei kujuta ettegi, mis suunas ja mis ametikohal “põldudele” tööle minna.

Mis on parim koht alustamiseks? Milliseid lisakursusi saab läbida?

Vastab Maria Lapuk, PR-konsultant

PR on väga kaval elukutse, kus haridus ilma praktikata peaaegu ei toimi. Esimesed sammud erialal soovitaksin teha suurkorporatsioonis, kus on juba sisseehitatud sidesüsteem. Miks see hea on? Saate vaadata erinevaid PR valdkondi: ärisuhtlus, toote-PR, GR, IR, analüütika, eriprojektid ja palju muud. Pärast seda saate otsustada, mis teile kõige rohkem meeldib ja minna suurele iseseisvale ujumisele.

Tööle saab minna ka agentuuri, kus on suur hulk praksisi – siis saab vaadata ka erinevaid majandusharusid.

Üldiselt peate õppimiseks töötama kätega ja mõnikord ka peaga. Pärast 500. väljalaskmist tekib tavaliselt arusaam ja hakkate aru saama, mis on uudis ja mis mitte.

Kursused on hea asi. Sobivaimad on ehk Netoloogia kursused ja kuulsate PR-spetsialistide meistriklassid, kuid pigem annavad need aimu PR tehnoloogiatest ja mehaanikast, mida siis reaalsel juhtumil katsetada.

PR-juht või PR-juht(inglise keeles PR - public relations) on spetsialist, kes vastutab ettevõtte või konkreetse ettevõtte soodsa kuvandi loomise ja hoidmise eest. kaubamärk kuulub sellele ettevõttele. Kutse sobib neile, kes on huvitatud psühholoogiast, vene keelest ja kirjandusest ning ühiskonnateadustest (kooliainete huvist vaata erialavalikut).

Suhtekorraldusjuhi kohustused

Nn PR-juht vastutab suhtlemise eest väliskeskkond, hindab, analüüsib ja prognoosib ettevõtte mainet ja selle arengut mõjutavaid tegureid. Selle poolest erineb ta reklaamijuhist, kes ainult reklaamib eraldi teenus või kaubad.

Suhtekorraldusjuht tagab vastastikuse mõistmise ja koostöö organisatsiooni ja klientide, ajakirjanike, kõikide tasandite ametiasutuste ja avalikkuse vahel. See keeruline protsess sisaldab mitmeid olulisi kohustusi: 1) firmat puudutavate pressiteadete ettevalmistamine ja nende edastamine meediale. massimeedia; 2) vastused meedia päringutele ettevõtte tegevuse kohta; 3) pressikonverentside korraldamine intervjuudeks ettevõtte juhtkonnaga; 4) suhtlemine jõustruktuuride ja kohaliku elanikkonnaga; 5) suhtlus finantsringkondadega (näiteks investoritega). Eraldi tasub esile tõsta erinevate PR-kampaaniate korraldamist ja läbiviimist.

Töökoht

Igal suuremal ettevõttel on vähemalt PR-juhi ametikoht. Suurtes pankades, korporatsioonides, ettevõtetes töötavad suhtekorraldusjuhid eriosakondades või avalike suhete osakondades.

Samuti on olemas spetsiaalsed PR-agentuurid, millel on lai kliente - alates kaubandusettevõtted kuulsatele kunstnikele. Siin töötab kaks spetsialistide rühma. Esimesse rühma kuuluvad tekstikirjutajad (loojad), kes mõtlevad välja, kuidas ühte või mitut üritust läbi viia. Teise rühma moodustavad tehnoloogid. Viimased rakendavad väljatöötatud kontseptsioone praktikas, st korraldavad vahetult esitlusi, pressikonverentse, näitusi jne.

Suhtekorraldusjuhid töötavad ka poliitikas. Nende abiga võidavad poliitikud (või ei võida) kodanike usaldust.

Vene Instituut kutseharidus"IPO" - värbab üliõpilasi kaugprogrammi kaudu eriala omandama erialane ümberõpe ja täiendkoolitus. IPO-s õppimine on mugav ja kiire viis kaugõppe saamiseks. 200+ koolituskursust. 8000+ lõpetajat 200 linnast. Lühikesed paberimajanduse ja väliskoolituse tähtajad, intressivaba osamakse instituudist ja individuaalsed allahindlused. Võta meiega ühendust!

Ainus Venemaal kursus PR-spetsialistidele lähtudes kutsestandardist. Kursuse koostas Venemaa avalike suhete assotsiatsioon (RASO) - Venemaa vanim ja suurim PR-spetsialistide ühendus, mis eksisteerib 1991. aastast. Kursuse lõppedes saavad üliõpilased tunnistuse kursuse „PR-juht“ läbimise kohta õppekava alusel. kutsestandard avalike suhete spetsialist

Nõuded suhtekorraldusjuhile

• PR-juhtimise ja reklaami aluste ja põhimõtete tundmine;
• suutma mõista turunduse, juhtimise, majanduse põhitõdesid;
• ärikirjavahetusega töötamise oskus;
• PR-strateegiate koostamise oskus ja teadmised PR-kampaaniate põhimõtetest;
• meedia planeerimise oskus;
• oskus kirjutada artikleid, ülevaateid, pressiteateid, reklaammaterjale;
• näituste, erinevate erialaseminaride, pressikonverentside korraldamise kogemus;
• kaasaegse omamine tarkvara nt MS Office; Interneti ja graafiliste programmide kasutamise oskus;
• soovitavad teadmised inglise keelest vabal või vestlustasandil.

Isikuomadused

• seltskondlikkus, aktiivsus, töövõime;
• etiketireeglite tundmine, ühise keele leidmise oskus ja meedia esindajatega korrektse suhtlemise viisid;
• vaja on esinduslikku välist isikut, kuna suhtekorraldusjuht on organisatsiooni ametlik esindaja;
• oskus läheneda ettevõtlusele loovalt ja leida väljapääs kiiresti muutuvast olukorrast;
• stressitaluvus;
• oskus oma mõtteid selgelt väljendada.

Elukutse plussid

• nõutud ja moekas elukutse;
• kõrge palk;
• võimalus suhelda meedia ja ajakirjanikega.

Elukutse miinused

• suur konkurents tööturul.

Töökoht ja karjäärikasv

Algajad suhtekorraldusjuhid (üliõpilased või erialateaduskonna juba lõpetanud) peavad teadma suhtekorralduse põhitõdesid, töötahet ja häid suhtlemisoskusi. Palgad jäävad esialgu madalaks. Töökohaks saab noor spetsialist valida PR- ja reklaamiagentuurid, kirjastused, meediaettevõtted, avalike suhete osakonnad erinevates ettevõtetes või reklaamiga seotud osakonnad.

karjääri järgmine etapp noor spetsialist algab pärast ligikaudu kaheaastast töötamist valitud valdkonnas. Nõuded sellistele töötajatele on juba kõrgemad, näiteks oskus kirjutada artikleid, pressiteateid, koostada reklaam- ja infomaterjale, teadmine PR-strateegiate kavandamise põhimõtetest. Tavaliselt on selles etapis spetsialistil juba erinevate näituste, seminaride või pressikonverentside osalemise ja korraldamise kogemus. Suhtekorraldusjuhi palk võib selles etapis olla juba poolteist korda suurem.

Suhtekorraldusjuhi kõrgem palk ilmneb pärast umbes kolmeaastast tööd PR-juhtimise alal. Sellisel töötajal on juba oma kogemus, moodustatud on meediatöötajatega kontaktide andmebaas ning tal on kogemusi PR-strateegiate väljatöötamisel.

Kui aga PR-inimene võib saada oma ala n-ö “staariks”, võistleb ta oma töö pärast ja vastavalt on ka tasud väga kõrged.

Enamikul juhtudel saavad tüdrukutest suhtekorraldusjuhid, mehi on selles valdkonnas mitte rohkem kui 30%. Spetsialistide vanusekategooria ei ületa 30 aastat (umbes 75%).

Suhtekorraldusjuhi jaoks on tema tööalase edu ilmseim näide tema portfell (teave lõpetatud projektide kohta). PR-tegevused on üsna kergesti kontrollitavad ja käegakatsutavad. Tööandjad saavad spetsiaalsete mehhanismide abil hinnata PR-spetsialisti senist tööd: kas ta tõi turule uue kaubamärgi, kas ta suutis suurendada selle tuntust ja müüki ning muuta ka otseste tarbijate arvamust toote kohta või teenust.

Praktiline PR. Kuidas saada heaks PR-juhiks. Versioon 3.0 Mamontov Andrei Anatoljevitš

Viis märki heast publitsist

Olen näinud palju PR-inimesi. Nad kõik on erinevad. Kuid kõiki häid suhtekorraldusjuhte ühendab järgmiste professionaalsete omaduste olemasolu.

1. Oskab teisi kuulata. Suhtekorraldusspetsialist peaks suutma kuulata ja poole sõna pealt öeldu tähendust tabada. Tema kõrvad, nagu lokaatorid, peavad töötama igas suunas: püüdma konkurentide signaale, ajakirjanike vihjeid, klientide arvamusi ja peaaegu oma juhtkonna mõtteid.

2. Teab juhtimise ja ettevõtluse põhitõdesid.

Ei vasta tõele, et PR-spetsialisti peamine professionaalne eelis on uudiste kirjutamise ja publikatsioonide saavutamise oskus. Eelkõige on ta juht, mis tähendab, et ta oskab töid planeerida, oma tegevusi ettevõtte teiste osakondadega kooskõlastada ja soovitud tulemusi saavutada.

3. Otsib võimalusi probleemi lahendamiseks. Pole midagi hullemat kui PR-mees, kes ütleb, et ei saa tööga hakkama. Ta on ju suhtleja, ma ütleks isegi, et suurepärane suhtleja, järelikult peab oskama läbi rääkida, sidemeid luua ja lähenemisi otsida ka kõige lootusetumates olukordades.

4. Teeb PR-i firma, mitte enda jaoks. Enda hiilgus tuleb pärast ettevõtte edu, mitte vastupidi. Pidage meeles, et töötate ettevõtte hüvanguks. Sind märgatakse kindlasti, kui nad näevad, et tänu sinule saavutab ettevõte äris suure edu.

5. Pakub tegevuste asemel tulemusi. Hoolimata asjaolust, et suhtekorraldusjuht töötab sõnadega, hinnatakse teda mitte sõnade, vaid tegude järgi. Sõnu peavad toetama teod. Seetõttu on suutlikkus plaane ellu viia ja konkreetne tulemus saada hea PR-juhi peaaegu peamine omadus.

Ja lõpuks: "Sõdur, kes ei unista kindraliks saada, on halb." See vanasõna kehtib ka PR-juhtide kohta. Raske on saada hea spetsialist kui sa ei sea endale ambitsioonikaid eesmärke. Kui te ei tea, kuidas unistada, on teil raske oma professionaalsust parandada, kuna sellele saab hoolimata kõigist raskustest ronida ainult inimene, kes kujutab ette ülalt avaneva maastiku ilu.

Unista! Ärge laske end vajuda rutiini. Head unenäod annavad suure tõuke kasvuks.

PR-spetsialisti PR Kas PR-spetsialisti PR on tarbetu tautoloogiline kombinatsioon või “tootmisvajadus”? Kuidas saab persoonibränd kasulik olla? Kuidas seda ehitada ja kuidas reageerida konkurentide või kadedate inimeste õelatele rünnakutele? Sellest ajakirja "Pressiteenistus" lugejatele