Prezentacija na temu novih zanimanja 21. stoljeća

slajd 2

Razvojem raznih tehnologija u svijetu pojavljuju se i nova zanimanja.

slajd 3

Pomoćnik

Pomoćnik - pomoćnik, češće se definira kao osobni pomoćnik, ne samo da organizira rad čelnika tvrtke, već djeluje kao svojevrsni posrednik, vodi izravne pregovore u ime osobe koja zastupa, rješava praktična pitanja vezana uz njegovo područje znanja. Cijene se dovoljno visoka intelektualna razina i osobne kvalitete.

slajd 4

Analitičar

Analitičar - prikuplja, sistematizira, interpretira i analizira tržišne informacije, sastavljajući preglede i prognoze u različitim područjima rada.

slajd 5

Brand Manager

U ruskoj praksi, osoba sa sličnim odgovornostima često se jednostavno naziva voditeljem odjela prodaje. Brand manager usmjerava prodaju određene skupine proizvoda određene zaštitni znak.

Slajd 7

Developer

Developer - specijalist za promet nekretninama, bavi se kupnjom nekretnina, razvojem projekata.Ovo zanimanje zahtijeva duboko ekonomsko i pravno znanje, kao i organizacijske sposobnosti

Slajd 9

Trgovac

Trgovac. Osoba (trgovačko društvo) koja o svom trošku i/ili u svoje ime obavlja mjenjačko ili trgovačko posredovanje. Burza: ima svoje mjesto na burzi, prima zahtjeve za kupnju i prodaju od brokera vrijedni papiri, njegova je svrha odrediti stopu pri kojoj većina zahtjeva može biti zadovoljena i ponuda i potražnja uravnoteženi;

Slajd 10

Preprodavač

Jobber je specijalizirani posrednik na burzi. Za razliku od brokera, on kupuje i prodaje dionice o svom trošku. Dohodak Jobera sastoji se od tečajne razlike između prodanih i kupljenih dionica i ostalih vrijednosnih papira. Traži se ekonomsko znanje, kao i sposobnost preuzimanja rizika

slajd 11

trener

Coach je stručnjak koji otkriva potencijal osobnosti zaposlenika tvrtke, povećava njihovu produktivnost i učinkovitost, pomaže u razvoju sposobnosti kretanja u pravom ritmu i smjeru te aktivira sustave motivacije osobe. Osnovni zahtjevi - komunikacijske vještine, duboko poznavanje psihologije

Svako stoljeće u povijesti čovječanstva obilježeno je novim prilikama i otkrićima različitim područjima ljudski život. Zakoračivši na prag 21. stoljeća, svi smo osjetili dah novog vremena s njegovim ubrzanim razvojem najnovije tehnologije, globalna informatizacija, važna medicinska otkrića.

Na ruskom tržištu rada danas

U isto vrijeme, ljudi se suočavaju s velikim ekološkim i psihički problemi koji zahtijevaju hitnu akciju i učinkovita rješenja. S tim u vezi, u cijelom svijetu postojala je potreba za stručnjacima za koje prije nekoliko godina nitko nije čuo, a ako se o njima i govorilo, onda tek u vrlo dalekoj budućnosti kao o nečemu fantastičnom i malo vjerojatnom. U ovom ćete članku naučiti o najnovija zanimanja 21. stoljeće, i iznenadit ćete se što perspektivna zanimanja budućnosti bit će vrlo brzo traženi u cijelom svijetu.

Među novim profesijama 21. stoljeća, naravno, sfera informacijskog poslovanja zaslužuje pozornost kao jedna od najperspektivnijih. Globalnim razvojem internetskih tehnologija visokokvalitetne informacije postale su skupo zadovoljstvo. Sada možemo sa sigurnošću reći da je postao vrjedniji od novca. Ako ste vješt korisnik osobno računalo Ako dobro vladate vještinama tiskanja i osnovnim računalnim programima, danas se možete okušati u zarađivanju novca na internetu.

Velika prednost takvog rada je potpuna sloboda kretanja, bez obzira gdje se danas nalazite, u Rusiji ili inozemstvu, ako sa sobom imate prijenosno računalo. Štoviše, ovaj posao je samo za vas, a zarada ovisi o konkretnoj izvršenoj narudžbi. Dakle, prvo, raspravimo o novom stvarne profesije koje su osvanule na Internetu 21. stoljeća i dospjele na njihovu top listu.

Ali ako ne želite "visjeti" za računalom, već želite izravno komunicirati s drugim ljudima, koja nova zanimanja može ponuditi tržište rada 21. stoljeća u Rusiji?

Event Manager . Ovo je stručnjak koji se bavi potpunom organizacijom raznih praznika, korporativnih zabava za pojedince ili grupe ljudi po narudžbi. Koje su točno odgovornosti ovog stručnjaka i koje vještine treba imati?

• Razvijen i estetski ukus;
• : komunikacijske vještine su izuzetno važne za pronalaženje individualnog pristupa potpuno različitim ljudima;
• Sposobnost pregovaranja i sklapanja ugovora;
• Pronađite potrebne objekte i mjesta za događaje, sudionike akcije;
• Biti u mogućnosti razvijati se, kao i imati na raspolaganju gotove programe za odmor.

Media Planner. Ovo je stručnjak koji planira kompanija za oglašavanje organizaciju za njezinu uspješnu promociju na tržištu. Ocjenjuje učinkovitost različitih sredstava masovni mediji i rasporedite proračun za oglašavanje. Takva pozicija postoji u svim reklamnim agencijama ili u odjelima velikih tvrtki. Stručnjaci ove razine u Rusiji 21. stoljeća počeli su se obučavati na Odsjeku za novinarstvo Moskovskog državnog sveučilišta. Koje bi značajke trebao imati kvalificirani medijski planer?

• Posjeduje veliko znanje iz sociologije i marketinga;
• Znanje računalni programi Integrum, Pal Marceting;
• Sposobnost analize tržišta oglašavanja;
• Iskustvo u reklamnom poslu.

Lovac na glave. U izravnom prijevodu s engleskog ovaj specijalitet zvuči kao "lovac na glave". Ova osoba je posrednik između poslodavca i zaposlenika. Ovaj posao možete usporediti s radom regrutera koji odabire odgovarajućeg stručnjaka iz mnoštva kandidata, ali lovac na glave radi s određenim stručnjakom kako bi utjecao na njegov izbor posla, namamivši kvalificiranog stručnjaka u pravu tvrtku. Kakav bi trebao biti "cool" lovac na glave?

• Promišljena slika;
• Razvijene vještine komunikacije i slušanja;
• Organizacijski talent;
• Sposobnost analize moderno tržište rad.

Životni trener. Ovo je osoba koja podučava druge ljude vještinama učinkovitosti u različitim područjima života. On je trener, osobni mentor koji pomaže u kretanju putem osobni razvoj. Klijent postavlja konkretan zahtjev, na primjer, da nauči kako učinkovito sklapati poslove, a coach pomaže u formiranju potrebnih komunikacijskih vještina za to, i poslovne kvalitete. Zahtjevi za takvog stručnjaka su prilično visoki:

• Poželjno psihološko obrazovanje ili prolazak posebnih treninga;
• Osobno iskustvo sudjelovanja u raznim grupama osobnog razvoja;
• Specifična znanja iz područja u kojem klijent radi;
• Sposobnost ne samo razvijanja potrebnih vještina kod klijenta, već i holističkog utjecaja na osobu kako bi promijenila njezin život na bolje.

Ovaj popis može se nadopuniti nizom drugih jednako važnih i traženih zanimanja 21. stoljeća u Rusiji i širom svijeta:

• Trgovac – organizator vanjske i unutarnje trgovine;
• Realtor - stručnjak za nekretnine;
• Underwriter - stručnjak za osiguranje;
• PR menadžer - stručnjak uključen u razvoj imidža organizacije;
• Back office specijalist – bavi se izradom dokumentacije poduzeća;
• Promotor - stručnjak za promociju proizvoda ili usluge;
• Merchandiser - promovira proizvode Marketer - proučava i oblikuje potražnju za uslugama i robom;
• Deklarant - carinski stručnjak;
• Anketar – provodi sociološka istraživanja i društvena istraživanja;
• SEO stručnjak - bavi se promocijom web stranica na World Wide Webu.

Dobro je da živimo u vremenu kada je moguće bez svakodnevnog posjećivanja zagušljivog ureda!

Pripremite se za 2030

U nadolazećim godinama naš će svijet doživjeti značajne promjene koje će utjecati na sva područja ljudskog djelovanja u 21. stoljeću. Britanski istraživači predložili su tražena zanimanja koja će se pojaviti u bliskoj budućnosti. Prema njihovim proračunima, Do 2030. sljedeća će zanimanja biti stvarnost:

• Specijalist za izradu umjetnih organa;
• Poljoprivrednici koji koriste genetske tehnologije;
• Svemirski arhitekti i piloti;
• stručnjak za klimatske promjene;
• Stručnjaci za razvoj alternativnog prijevoza;
• Psiholozi i socijalni radnici u društvenim mrežama;
• Stručnjaci za recikliranje informacija;
• Kirurg koji se specijalizirao za poboljšanje pamćenja;
• Znanstveni etičar;
• Savjetnik za starije osobe;
• Specijalist za karantenu;
• Brokeri banke vremena.

1 slajd

2 slajd

Epigraf Što više punimo riznicu svog znanja, to je naša duša iskrenija. Što je naša duša iskrenija, to postajemo razumniji. Postajući inteligentni, razvijamo svoju kulturu. Kad se kultura razvije, obitelj živi u skladu. Ako je obitelj u skladu, onda zemlja napreduje. Prosperitet zemlje vodi svjetskom miru. Dakle, obrazovanje je ključ mira. Mir je važan dio ljudska sreća. Kineska mudrost

3 slajd

Svrha: provesti komparativnu analizu izbora zanimanja među engleskim i ruskim sudionicima Zadaci: 1. Prikupiti materijal na temu "Problem izbora zanimanja u 21. stoljeću" 2. Analizirati prikupljeni materijal 3. Provesti tematski anketa 4. Usustaviti i izvući opće zaključke. Hipoteza: „Što više mogućnosti razmatramo pri odabiru profesije, bolji izbor mi ćemo učiniti"

4 slajd

Sadržaj Uvod (želim-mogu-moram) Osnovne vještine 21. stoljeća Glavni čimbenici koji utječu na izbor profesije (8 kutova odabira profesije) Postojeći načini pomoći pri odabiru profesije u Rusiji i Velikoj Britaniji 6 tipova ličnosti prema Nizozemskoj 4 vrste zanimanja Pogreške u odabiru zanimanja Komparativna analizačimbenici koji utječu na izbor zanimanja u UK i Rusiji Usporedna analiza postojećih metoda pomoći pri odabiru zanimanja u Rusiji i Britaniji Usporedna analiza najprestižnijih zanimanja u UK i Rusiji Usporedna analiza tržišta rada u UK i Rusiji Najperspektivnija zanimanja u nadolazećim godinama Problem odabira zanimanja 2026. Sedam koraka do uravnotežene odluke Zaključak Dodatak

5 slajd

Uvod Želite li da vaše zanimanje bude prestižno i priznato u društvu? Želite li steći bilo koje zanimanje, samo da je dobro plaćeno? Želite li da vam zanimanje bude zanimljivo? Tražite zanimanje koje bi karakterizirali dobri radni uvjeti? Birate li zanimanje koje je najlakše steći? Hoćete li svoju sudbinu povezati sa profesijom na savjet ili primjer drugih ljudi? Dakle, kako biste odabrali pravo zanimanje za sebe, morate se usredotočiti na tri stvari: Odredite koji su vaši profesionalni interesi i sklonosti, tj. želje osobe, motivi, potrebe za određenim vrstama aktivnosti, težnja ne samo za rezultatom, već i za sam proces onoga što osoba radi. Atraktivnost posla, interes za njega ovisi o sklonostima. Sklonosti su uvjetno označene izrazom "želim". Procijenite svog profesionalca važne kvalitete koji u konačnici određuju vašu profesionalnu podobnost. Osim zdravlja i kvalifikacija, u ovu skupinu spadaju i sposobnosti, tj. takve individualne kvalitete osobe o kojima ovisi mogućnost uspješne provedbe aktivnosti (na primjer, temperament). Sposobnosti se uvjetno izražavaju riječima „mogu“. Doznajte koja su zanimanja tražena među poslodavcima na tržištu rada, u kojim zanimanjima se možete zaposliti. Drugim riječima, odrediti što je danas „nužno“. U slučaju da uspijete spojiti "hoću", "mogu" i "moram", tada će vaš profesionalni izbor biti uspješan.

6 slajd

Osnovne vještine 21. stoljeća Čitanje Kreativno razmišljanje Pisanje Vještine rješavanja problema Matematika Vještine odlučivanja Vještine govora Vještine vizualizacije Vještine slušanja Društveno samopoštovanje Pregovaranje Samoupravljanje Vodstvo Odgovornost Vještine interakcije Kulturna raznolikost Temeljne vještine Intelektualne vještine Interpersonalne vještine Osobne vještine

7 slajd

Glavni čimbenici koji utječu na izbor zanimanja (8 kutova odabira zanimanja) Položaj starijih članova obitelji Položaj učitelja, učitelja u školi Položaj drugova, djevojaka 4. Osobni profesionalne planove 5. Sposobnosti 6. Razina zahtjeva za javnim priznanjem 7. Svijest 8. Sklonosti

8 slajd

Postojeći načini pomoći pri odabiru zanimanja u Rusiji i Velikoj Britaniji. Profesionalno usmjeravanje na Dan škole otvorena vrata Konzultacije na sveučilištima i fakultetima Karijerno usmjeravanje u školi Dan otvorenih vrata Konzultacije na sveučilištima i fakultetima "Slobodna godina"

9 slajd

6 nizozemskih tipova osobnosti Radoznali Društveni Konvencionalni Realistični Umjetnički Poduzetni Inženjer Dizajner Odvjetnik Kemičar Službenik Učitelj

10 slajd

4 vrste zanimanja Profesionalni tipovi Predmet rada Priroda Tehnika Čovjek Znak Umjetnička slika Radni uvjeti Kućanstvo Na otvorenom... Neuobičajeno S povećanom moralnom odgovornošću Sredstva rada Ručni strojevi Automatizirani Funkcionalni ciljevi rada Gnostičko preobrazba Geodetska mjerenja

11 slajd

Pogreške u izboru zanimanja Stav prema izboru zanimanja kao trajnog. Aktualna mišljenja o prestižu profesije. Odabir profesije pod utjecajem drugova (za tvrtku, kako ne bi zaostali). Prijenos odnosa prema osobi, predstavniku određene profesije, na samu profesiju. Fascinacija samo vanjskom ili nekom privatnom stranom profesije. Poistovjećivanje školskog predmeta sa zanimanjem ili slabo razlikovanje ovih pojmova. Zastarjele ideje o prirodi rada u sferi materijalne proizvodnje. Nemogućnost / nespremnost da razumiju svoje osobne kvalitete ah (sklonosti, sposobnosti). Nepoznavanje/podcjenjivanje svojih fizičkih karakteristika, nedostataka, bitnih pri odabiru zanimanja. Nepoznavanje glavnih radnji, operacija i njihovog redoslijeda u rješavanju, razmatranje problema pri izboru zanimanja.

12 slajd

Upitnik Što utječe na izbor zanimanja? da ne Položaj starijih članova obitelji. Položaj prijatelja Položaj učitelja Osobni profesionalni planovi Sposobnosti Razina zahtjeva za javnim priznanjem Svjesnost Sklonosti Koja su zanimanja, po vašem mišljenju, sada prestižna na tržištu rada? prevoditelj pravnik programer stomatolog novinar računovođa menadžer nastavnik dizajner financijer inženjer Koja su zanimanja po vašem mišljenju trenutno tražena na tržištu rada? programer inženjer pravnik menadžer računovođa prevoditelj učitelj stomatolog dizajner financijaš novinar

13 slajd

14 slajd

Usporedna analiza naj prestižna zanimanja u Rusiji i Britaniji

Uvod. U našem se stoljeću gotovo svakodnevno pojavljuju nova zanimanja za koja dosad nismo čuli, no što znače novi nazivi (“merchandiser”, “coach”, “creative director” itd.), koje su obveze zaposlenika, često ne znamo. Naslovi moderne profesiječesto sadrže posuđenice iz drugih jezika. Kako bi se potvrdila relevantnost ovog problema, provedena je anketa među učenicima 10. razreda. Svrha ankete: saznati znaju li budući maturanti nazive modernih zanimanja. Anketa među učenicima 10. razreda pokazala je da srednjoškolci, poput mene, nemaju dovoljno znanja o nazivima modernih, traženih zanimanja, zahtjevima za te zaposlenike.

Nazivi suvremenih zanimanja U posljednja dva desetljeća pojavio se veliki broj novih zanimanja ponekad teško izgovorljivih naziva i još teže razumljivog sadržaja. Pokušajmo razumjeti taj tijek informacija i dešifrirati misteriozne pojmove. Nova zanimanja - pojam koji označava skup zanimanja čija je pojava na tržištu rada povezana s uvođenjem novih tehnologija, značajnim ažuriranjem funkcija zaposlenika unutar radnih mjesta koja formalno zadržavaju svoje prijašnje nazive. To uključuje kao što su: merchandiser, developer, coach, copywriter, supervizor, promotor, osiguravatelj, trgovac itd.

Brand-manager - (engleski manager - upravljati + brand - zaštitni znak). Na ruskom još nije pronađena odgovarajuća fraza, pa se ova pozicija naziva bez prijevoda - menadžer marke (ili marke). U ruskoj praksi, osoba sa sličnim odgovornostima često se jednostavno naziva voditeljem odjela prodaje. Brand manager upravlja prodajom grupe proizvoda određene marke (to može biti bilo što - kućanska i računalna oprema, odjeća, hrana itd.).

Office-manager - (engleski manager - upravljati + office - usluga, posao) glavna zadaća uredskog voditelja je osigurati rad ureda. To uključuje glavne tajnice na telefonu i na recepciji, vozače, kurire, pozivanje stručnjaka za popravak uredske opreme, kupnju Pribor itd. U malim tvrtkama voditelji ureda mogu imati dodatne odgovornosti: vođenje evidencije, uključujući osoblje (održavanje i računovodstvo) radne knjižice, sastavljanje naloga, ugovori o radu itd.).

Zaključak Kao rezultat proučavanja naziva zanimanja 21. stoljeća prikupljen je materijal za knjižicu suvremenih zanimanja (popis suvremenih zanimanja, podrijetlo naziva, opseg, zahtjevi za specijaliste). Istraživanje će se nastaviti, budući da još ima dosta naziva modernih, traženih zanimanja (poslužitelj, lobist, sommelier, head hunter, hostesa itd.). Materijal ove studije može se koristiti u profesionalnom usmjeravanju, kada se proučava predmet "Osnove odabira profesije", kao i na satovima ruskog jezika u 6. razredu kada se proučava tema "Posuđene riječi".

Rad se može koristiti za lekcije i izvješća o predmetu "Opće teme"

Brojna izlaganja i izvješća o zajedničke teme pomoći da pronađete zanimljiv materijal stječu nova znanja i odgovaraju na razna pitanja

slajd 2

Cilj

• skretanje pozornosti na problem svjesnog izbora zanimanja, uvažavajući potrebe,
• mogućnosti i socioekonomske situacije na tržištu rada

Pogledaj sve slajdove