Ovaj opis posla je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod ne daje 100% točnost, tako da u tekstu mogu postojati manje pogreške u prijevodu.
Predgovor opisu posla
0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka njegovog odobrenja.
0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Periodična provjera ovaj dokument proizvodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.
1. Opće odredbe
1.1. Radno mjesto „Socijalni radnik“ spada u kategoriju „Specijalisti“.
1.2. Kvalifikacije- nepotpuno više obrazovanje relevantno područje obuke ( Mlađi specijalist) bez uvjeta radnog iskustva.
1.3. Poznaje i primjenjuje:
- zakonodavstvo u području opskrbe socijalne službe;
- temelje etike i profesionalna komunikacija;
– sadržaj, oblike i postupak pružanja usluga osobama koje se nalaze u teškim životnim okolnostima;
- metode i oblici socijalni rad s posebnim skupinama kupaca;
- osnove psihologije;
- osnove medicinsko-higijenskih znanja;
- Osnove ekonomije, prava i radnog zakonodavstva, zaštite na radu i industrijske sanitacije;
- uredski posao.
1.4. Socijalni radnik se imenuje i razrješuje nalogom organizacije (poduzeća/ustanove).
1.5. Socijalna radnica odgovara izravno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Socijalni radnik usmjerava rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Socijalnog radnika za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje uredno imenovana osoba koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje povjerenih mu poslova.
2. Opis poslova, zadataka i radnih obveza
2.1. Provodi u praksi normativ pravni akti o pružanju socijalnih usluga osobama u teškim životnim okolnostima (invaliditet, usamljenost, siročad, beskućništvo, nedostatak stambenog prostora, rad, zanemarivanje i negativni stavovi obitelj, prirodna katastrofa itd.).
2.2. Evidentira i vodi evidenciju osoba koje žive u zoni socijalne službe.
2.3. Organizira i nadzire pružanje potrebnih socijalnih usluga pojedinaca prevladati ili ublažiti životne teškoće, održati svoj društveni status i punovrijedan život.
2.4. Koristi raspoložive financijske, materijalne i druge mogućnosti za zadovoljenje potreba pojedinaca i rješavanje njihovih problema.
2.5. Organizira aktivnosti na rehabilitaciji, reintegraciji, socijalnoj prilagodbi osoba, njihovu prijavu za boravak u pansionu, lječilištu, odmaralištu i sl.
2.6. Zastupa i brani njihove interese u poduzećima, ustanovama i organizacijama koje mogu pomoći u rješavanju problema.
2.7. Pruža savjetodavnu, metodološku pomoć u organizaciji i pružanju socijalnih usluga za zahtjeve i žalbe građana i dužnosnici poduzeća, ustanova i organizacija.
2.8. Razmatra dopise, prijave, pritužbe i daje odgovore na propisani način.
2.9. vodi primarna dokumentacija o organizaciji socijalnih usluga i pomoći, računovodstvu i izvješćivanju.
2.10. Rješava tekuća pitanja sa socijalnim radnicima.
2.11. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće regulatorne dokumente koji se odnose na njegovu djelatnost.
2.12. Poznaje i pridržava se zahtjeva normativnih akata o zaštiti na radu i okoliš, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.
3. Prava
3.1. Socijalni radnik ima pravo poduzeti mjere za sprječavanje i otklanjanje nepravilnosti i nedosljednosti.
3.2. Socijalna radnica ima pravo primiti sve predviđeno zakonom socijalne garancije.
3.3. Socijalni radnik ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju svojih poslova i ostvarivanju prava.
3.4. Socijalni radnik ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službene dužnosti i osiguranje potrebna oprema i inventar.
3.5. Socijalni radnik ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegov rad.
3.6. Socijalni radnik ima pravo zahtijevati i primati isprave, materijale i podatke potrebne za obavljanje svojih poslova i uputa uprave.
3.7. Socijalni radnik ima pravo na stručno usavršavanje.
3.8. Socijalni radnik ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.9. Socijalni radnik ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i obveze radnog mjesta, kriterije za ocjenu kvalitete obnašanja službene dužnosti.
4. Odgovornost
tko to Socijalni radnik? Koje su njegove odgovornosti? Što trebate znati da biste postali socijalni radnik? Odgovore na ova i druga pitanja pronaći ćete u ovom članku. Dakle, osoba koja pruža socijalno-kućanske usluge starijim i nemoćnim osobama je socijalni radnik.
Odgovornosti
Dužnosti takvog stručnjaka uključuju ogroman broj radova, i to:
Pružanje socijalnih usluga zajamčenih državom i zakonodavstvom;
Strogo pridržavanje utvrđenog rasporeda posjeta;
Identifikacija starijih osoba i osoba s ograničenim fizičkim sposobnostima kojima je potrebna socijalna pomoć;
Informiranje ove skupine stanovništva o pravima i obvezama, uvjetima za pružanje socijalnih usluga zajamčenih od države;
Provođenje ankete među starijim i nemoćnim osobama na određenom području;
Sudjelovanje u izradi dokumentacije za umirovljenike;
Podnošenje svojih prijedloga za poboljšanje uvjeta života i usluga stanovništvu;
Ostvarivanje kontakata s rodbinom i susjedima štićenika radi njihovog uključivanja u pomoć umirovljeniku ili invalidu;
Održavanje kontakta s liječnikom odjela;
Poštivanje apsolutne povjerljivosti;
Kupnja novcem štićenika uz dostavu izvješća o troškovima i sl.
Dodatak
Općenito, dužnosti socijalnog radnika mogu se razlikovati. Ovisi gdje točno radi, s kojim ljudima, u kojem gradu i regiji. U nekim slučajevima socijalni radnik također mora dostaviti potrebne lijekove i drugu robu u dom, platiti režije uz pomoć štićenika te pružiti pomoć i pomoć u čišćenju prostora. Ako je potrebno, takav bi zaposlenik trebao organizirati popravke stambenih objekata, obradu mjesta u blizini kuće, pogrebne usluge i tako dalje. U situacijama kada se umirovljenik ili osoba s invaliditetom razboli, socijalni radnik mora pružiti prvu pomoć, stoga je vrlo važno da za to posjeduje potrebne vještine.
Prvo, socijalni radnik uživa opća prava. Njegove aktivnosti temelje se na zakonodavstvu Ruske Federacije o socijalnim uslugama, pravilima internih radnih propisa i opisu poslova koje daje tijelo socijalna zaštita. NA u općim crtama takav specijalist ima pravo dobiti istinite i potpune informacije o štićeniku i članovima njegove obitelji, uključujući podatke o njihovom zdravstvenom stanju; uključivanje rodbine u pružanje pomoći invalidnoj osobi ili umirovljeniku (ako je ta pomoć izvan djelokruga poslova socijalne službe); korištenje osobnih dokumenata uslužene osobe radi popunjavanja potrebne dokumentacije.
Odgovornost
Socijalni radnik odgovoran je za razne vrste prekršaja. radna disciplina. Mora biti lojalan štićenicima i razumjeti njihov položaj. Morate biti spremni na sve: na loše zdravlje i druge probleme. Socijalni radnik može odgovarati za nepravodobno ili nekvalitetno pružanje usluga medicinska pomoć, poricanje i druga kršenja.
Socijalni radnik je specijalist koji radi u Centru za socijalni rad. Glavni cilj ove organizacije je pomoć nezaštićenim i ranjivim slojevima stanovništva.
Koje su odgovornosti socijalnog radnika?
- prati i utvrđuje krug osoba kojima je potrebna pomoć;
- nastoji poboljšati materijalne i životne uvjete svog života;
- osigurati socijalnu i pravnu zaštitu.
Uz razgovore i konzultacije, socijalni radnik obavlja redovite obilaske mjesta svojih štićenika, prati njihov život i životne uvjete. Rad socijalnog radnika sa starijim osobama uključuje sljedeće poslove: nabavu hrane, lijekova, robe široke potrošnje, upis raznih naknada i sl.
Specijalist koji se natječe za takvo radno mjesto mora imati opća sociološka znanja, kao i određena primijenjena znanja, uključujući poznavanje etike, sociologije, pedagogije, ekonomije, prava i medicine.
U svom radu, socijalni radnik se vodi Saveznim zakonom od 28. prosinca 2013. br. 442-FZ (s izmjenama i dopunama od 7. ožujka 2018.) „O osnovama socijalnih usluga za građane u Ruskoj Federaciji“, koji smatra pravima i obvezama socijalnog radnika, drugim propisima, kao i njegovim opis posla.
Socijalni radnik radi u školama, prihvatilištima, staračkim domovima, kolonijama, centrima za socijalni rad, odborima za socijalnu zaštitu, službama psihološke pomoći itd.
profesionalni standard
Prije nego što govorimo o tome što je uključeno u službene dužnosti socijalnog radnika, saznajte koje uvjete mora ispunjavati, koje vještine, znanja i vještine morate imati.
Za radno mjesto „Socijalni radnik“ izrađen je, odobren stručni standard. Naredba Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 18. studenog 2013. br. 677n.
Prema standardu struke, za popunjavanje radnog mjesta socijalnog radnika moraju biti ispunjena istovremeno četiri uvjeta:
- nema medicinskih kontraindikacija za rad;
- prisutnost srednjeg strukovnog obrazovanja ili srednjeg općeg obrazovanja, podložno pripravništvu na radnom mjestu;
- pohađanje tečajeva prve pomoći;
- neosuđivanost za kaznena djela protiv ličnosti i spolne nepovredivosti.
Opis poslova zaposlenika sastavlja se uzimajući u obzir zahtjeve navedenog profesionalnog standarda. Opis posla sastoji se od sljedećih dijelova:
- opće odredbe;
- službene dužnosti;
- prava;
- odgovornost.
Zaposlenici na koje se ovaj dokument odnosi moraju biti upoznati s njegovim sadržajem pod potpis.
Opis posla
1. Opće odredbe
1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne, radne zadaće socijalnog radnika u kući, prava i odgovornosti.
1.2. Na radno mjesto socijalnog radnika postavlja se osoba sa srednjom stručnom spremom. stručno obrazovanje- programe osposobljavanja radnika, namještenika ili srednjoškolaca opće obrazovanje i profesionalni trening(pripravnički staž) na radnom mjestu bez zahtjeva iskustva praktični rad, položen tečaj prve pomoći prije pružanja medicinske pomoći.
Osobe koje imaju ili su bile osuđivane za kaznena djela, čiji su sastav i vrste utvrđeni zakonom, ne smiju raditi. Ruska Federacija. Potrebna propusnica liječnički pregledi na način propisan zakonom.
1.3. Socijalni radnik treba znati:
- Osnove zakonodavstva na saveznoj i regionalnoj razini, glavne odredbe regulatornih pravnih akata u području socijalnih usluga za stanovništvo, uključujući upravnim propisima, nacionalni i državni standardi socijalne usluge za stanovništvo;
- posjedovati vještine rada s računalom i uredskom opremom, sredstvima komunikacije i komunikacije;
- interni radni propisi organizacije, standardi zaštite na radu, zaštita od požara;
- politika sustava kvalitete organizacije;
- propisi za međuodjelsku interakciju i pravila za razmjenu stručnih informacija između stručnjaka iz različitih odjela;
- osnove psihologije ličnosti i određene kategorije populacija;
- metode pružanja hitne medicinske pomoći;
- sanitarni i higijenski zahtjevi za brigu o građanima za koje je prepoznato da imaju potrebu za socijalnim uslugama;
- organizacija domaćinstva.
1.4. Socijalni radnik mora imati potrebno znanje i sposobnosti koje odgovaraju stručnom standardu „Socijalni radnik“, odobren. Naredba Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 18. studenog 2013. br. 677n.
1.5. Socijalni radnik mora osigurati tajnost podataka dobivenih kao rezultat aktivnosti o primatelju socijalnih usluga.
1.6. Socijalnog radnika imenuje i razrješava nalogom ravnatelj organizacije u skladu s trenutno zakonodavstvo Ruska Federacija.
1.7. Socijalni radnik odgovara ravnatelju organizacije.
2. Obveze na poslu
Ovaj odjeljak detaljno opisuje odgovornosti socijalnog radnika. Nabrojimo dužnosti socijalnog radnika u skrbi za starije osobe. Njegove funkcije uključuju:
2.1. Identifikacija osoba u teškim životnim situacijama kojima su potrebne socijalne usluge.
2.2. Kupnja i dostava namirnica na kućnu adresu uključujući tople obroke.
2.3. Radne obveze socijalnog radnika kod kuće uključuju pomoć u pripremi hrane od proizvoda.
2.4. Nabava i dostava na kućnu adresu osnovnih industrijskih proizvoda.
2.5. Dostava vode (za osobe koje žive u prostorijama bez centralizirane vodoopskrbe).
2.6. Koje su dužnosti socijalnog radnika u ruralnim sredinama: loženje peći, dovoz goriva od skladišta do peći.
2.7. Pomoć u osiguranju ogrjeva za stanove u stambenim prostorijama bez centralnog grijanja (ispunjavanje zahtjeva i druge potrebne dokumentacije).
2.8. Dostava stvari za pranje, kemijsko čišćenje, popravak, prijem i dostava.
2.9. Pomoć u organizaciji otklanjanja kvarova i popravka stambenih prostorija (pozivanje vodoinstalatera, električara i ostalih potrebnih radnika, traženje izvođača radova i pomoć pri sklapanju ugovora s njima ugovori građanskog prava za odgovarajući rad).
2.10. Organizacija čišćenja stambenih prostorija, uključujući i uključivanje drugih osoba (usluga).
2.11. Umirovljenici obavljaju sljedeće poslove: pomoć pri plaćanju stana i komunalije(ispunjavanje računa, plaćanje usluga putem kreditnih organizacija, organizacija stambenih i komunalnih usluga, centara za obračun gotovine).
2.12. Pomoć pri dobivanju usluge "social taxi".
2.13. Pomoć pri kupnji roba i usluga u organizacijama za trgovinu, komunalne djelatnosti, prijevoz, komunikacije i drugim organizacijama koje pružaju usluge stanovništvu (prijave, pomoć u dostavi do mjesta stanovanja, ako je potrebno, radno vrijeme pratnja naručitelja do navedenih organizacija).
2.14. Pomoć u pisanju i čitanju pisama.
2.15. Pomoć pri nabavi knjiga, časopisa, novina (kupnja i dostava na kućnu adresu, ispunjavanje potvrda o pretplati).
2.16. Pomoć pri posjećivanju kina, kazališta, izložbi i drugih kulturnih događanja (informiranje o nadolazećim kulturna događanja, kupnja ulaznica po potrebi tijekom radnog vremena, pratnja prilikom posjeta kulturnim događanjima).
2.17. Organizacija rada na osobnoj parceli, uključujući uključivanje drugih osoba ili usluga (potraga za izvođačima i pomoć u sklapanju građanskopravnih ugovora s njima za obavljanje odgovarajućeg posla, privlačenje volontera, sponzora).
2.18. Poslovi socijalnog radnika za starije osobe su: pomoć pri upućivanju u stacionarne ustanove socijalne skrbi, pomoć u pripremi potrebne dokumentacije.
2.19. Pomoć u organizaciji pogrebnih usluga (u odsutnosti umrlih srodnika ili nemogućnosti samostalnog rješavanja ovog problema od strane rodbine iz zdravstvenih razloga).
Dužnosti socijalnog radnika u skrbi za osobu s invaliditetom su nešto drugačije i često uključuju prvu pomoć i osnovne medicinske postupke (primjerice, mjerenje temperature ili krvnog tlaka štićenika). Nabrojimo dužnosti socijalnog radnika u radu s osobom kojoj je potrebna posebna njega.
2.1. Koje su zadaće socijalnog radnika: pomoć štićeniku u pružanju medicinske skrbi (pratnja medicinske organizacije, interakcija s liječnikom, dostava testova itd.).
2.2. Pomoć pri polaganju zdravstveno-socijalnog pregleda (pratnja na zavod za zdravstveno-socijalni pregled).
2.3. Pomoć u opskrbi odjela lijekovima i proizvodima po zaključku liječnika medicinsku svrhu(kupnja i dostava na kućnu adresu, uključujući i u sklopu mobilnih timova socijalne službe).
2.4. Pomoć u provedbi rehabilitacijskih mjera, uključujući i na temelju individualnog programa rehabilitacije za osobu s invaliditetom (dijete s invaliditetom).
2.5. Pomoć u pružanju rehabilitacijskih usluga, u osiguravanju tehničkih sredstava za rehabilitaciju, uključujući protetske i ortopedske proizvode. Praćenje zdravstvenog stanja štićenika, mjerenje temperature, krvnog tlaka.
2.6. Pružanje, ako je potrebno, prve pomoći za pružanje medicinske njege, pozivanje liječnika ili hitne pomoći u kuću.
2.7. Pomoć u pripremi dokumentacije za hospitalizaciju, pratnja do stacionarnih zdravstvenih ustanova na hospitalizaciju i obilazak odjela u tim ustanovama.
2.8. Pomoć u obavljanju medicinskih zahvata prema preporuci liječnika (pozivanje odgovarajućeg specijaliste za izvođenje medicinskih zahvata, stavljanje senfa, obloga, ukapavanje kapi), praćenje pravodobnog uzimanja lijekova koje je propisao liječnik.
2.9. Pomoć u održavanju osobne higijene, po potrebi provođenje sanitarno-higijenskih postupaka (brisanje, pranje bolesnika, iznošenje broda, potpuno pranje ležećeg bolesnika u kadi, pranje glave, rezanje noktiju, šišanje, brijanje, presvlačenje kreveta i donje rublje, hranjenje oslabljenih pacijenata).
2.10. Koje su zadaće socijalnog radnika: pomoć u savjetovanju rodbine štićenika i stjecanje praktičnih vještina za brigu o starijim i nemoćnim osobama i sl.
3. Prava
Socijalni radnik ima pravo:
3.1. Zatražiti i dobiti od ravnatelja potrebne informacije, kao i materijale i dokumente koji se odnose na pitanja njegove djelatnosti.
3.2. Poboljšati kvalifikacije, proći prekvalifikaciju (prekvalifikacija).
3.3. Davati prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s obvezama predviđenim ovim naputkom.
3.4. Obratite se nadležnim lokalnim vlastima ili sudu za dopuštenje radni sporovi nastalih tijekom izvršenja funkcionalne dužnosti.
3.5. Koristiti informativne materijale i pravne dokumente potrebne za obavljanje svojih dužnosti.
3.6. Angažirajte sve stručnjake strukturne podjele organizaciju za rješavanje postavljenih mu zadataka (uz dopuštenje ravnatelja).
4. Odgovornost
4.1. Neispunjavanje (nepravilno obavljanje) svojih funkcionalnih dužnosti, kršenje internih radnih propisa utvrđenih u organizaciji.
4.2. Nepoštivanje naloga i uputa ravnatelja organizacije.
4.3. nanošenje materijalna šteta u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.4. Loša kvaliteta usluga i vođenja evidencije.
4.5. Objavljivanje podataka koji su postali poznati u vezi s obavljanjem službenih dužnosti.
Za navedene prekršaje socijalni radnik može biti priveden, sukladno važećim zakonima, ovisno o težini prekršaja, na disciplinsku, materijalnu, upravnu, građansku i kaznenu odgovornost.
Uzorak opisa posla
Nudimo vam ogledni opis posla socijalnog radnika na uvid. Njime se navodi koje radne odgovornosti treba imati socijalni radnik. Dokument je izrađen u skladu sa zahtjevima, profesionalni standard"Socijalni radnik" naredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 18. studenog 2013. br. 677n i drugim regulatornim pravnim aktima koji uređuju radne odnose.
1. Opće odredbe.
1.1. Na radno mjesto socijalnog radnika V. kategorije prima se osoba,
ima osnovno strukovno obrazovanje bez prezentiranja
uvjeti radno iskustvo ili srednja puna (opća) stručna sprema i iskustvo
rad u profilu minimalno 3 godine.
1.2. Socijalni radnik se prima i razrješava s posla nalogom
ravnatelj ustanove.
1.3. Socijalni radnik odgovara izravno voditelju
specijalizirani odjel za socijalnu i medicinsku skrb
Dom.
1.4. Socijalni radnik nema zaposlenika u svojoj podređenosti.
1.5. Socijalni radnik se rukovodi:
važeće zakonodavstvo Ruske Federacije o zdravstvu i socijalnom
javne službe; statut ustanove; ovaj službenik
uputa.
1.6. Socijalni radnik mora posjedovati, uz odgovarajuće
kvalifikacije i profesionalnost, visoki moralni kvalitet,
osjećaj odgovornosti, sposobnost rada s ljudima, taktičnost,
disciplina, izvedba. Socijalni radnik mora
biti osjetljivi i pažljivi prema građanima kojima služe.
1.7. Socijalni radnik treba znati:
– temelje socijalne politike, zakona i države,
radno i obiteljsko pravo;
- regulatorni dokumenti o organizaciji socijalnih usluga
starije i nemoćne osobe kod kuće;
- organizacija i načela vođenja domaćinstva;
- sanitarno-higijenski uvjeti za njegu starijih osoba i
osobe s invaliditetom kod kuće;
- osnove psihologije osoba starije životne dobi;
- osnovne tehnike i metode pružanja hitne prve pomoći;
- pravila i norme zaštite na radu, sigurnosti i požara
zaštita.
1.8. Socijalna radnica izravno izvještava
______________________________________________________________________.
(voditelj ustanove, drugi službenik)
1.9. Za vrijeme odsutnosti socijalnog radnika (godišnji odmor, bolest i sl.)
njegove poslove obavlja osoba koju nalogom odredi pročelnik
institucija. Ova osoba stječe odgovarajuća prava i nosi
odgovornost za kvalitetno i pravodobno izvršavanje postavljenih zadataka
dužnosti prema njemu.
2. Funkcije.
2.1. Glavna funkcija socijalnog radnika je da
skup mjera socijalne i medicinske skrbi u kući
građani s invaliditetom koji žive na području koje mu je dodijeljeno
mjesto.
3. Obveze na poslu.
3.1. Za obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni, socijalni radnik
mora:
- identificirati usamljene, usamljene i osobe s invaliditetom,
živi na području uslužnog područja, u potrebi socijalne
pomoći, njihovim interesima i potrebama, poteškoćama i problemima, te pravodobno
pružiti im socijalnu pomoć i podršku;
- pružiti socijalnu i medicinsku skrb u kući dodijeljenima
iza svoje parcele invalidskih umirovljenika i invalida (najmanje 3
jednom tjedno prema rasporedu posjeta, a po potrebi
povećava se učestalost i trajanje posjeta);
- kućnu dostavu hrane, toplih obroka, poluproizvoda,
osnovna industrijska roba, dobrotvorne i druge
vrste pomoći u naturi;
- pružiti pomoć pri kuhanju kod kuće osamljen i usamljen
žive umirovljenici i invalidi čija djeca žive u dr
naselja (juha, kaša, krumpir, poluproizvodi);
- provoditi prehranu nemoćnih umirovljenika i invalida;
- održavati životne uvjete u skladu s higijenskim
zahtjevi: redovita promjena donjeg rublja i posteljine (jednom
za 2 tjedna, a također i kako se zaprlja), ako je potrebno
pomoć u pranju, tjedno čišćenje prostora, iznošenje smeća
(u kanal za smeće koji se nalazi u stambenoj zgradi ili u blizini kuće
spremnici);
- pružanje sanitarno-higijenske pomoći korisnicima (pranje,
brisanje, higijenske kupke, rezanje noktiju, češljanje);
- pomoći u pružanju usluga građanima na zaključku liječnika
lijekovi i medicinski proizvodi;
- pomoći u dobivanju medicinske skrbi, u hospitalizaciji:
pozivanje liječnika kod kuće, pratnja onima kojima je potrebno liječenje i profilaktika
ustanovama i posjećujući ih u stacionarnim zdravstvenim ustanovama u
u svrhu pružanja moralne i psihološke podrške;
- pomoći u provođenju zdravstvenog i socijalnog pregleda za
potrebiti;
- pomoći u dobivanju bonova za sanatorijsko liječenje, u
stomatološke i protetsko-ortopedske skrbi, kao i u
osiguranje tehničkih sredstava za njegu i rehabilitaciju;
- predati stvari na pranje, kemijsko čišćenje, popraviti i vratiti ih natrag,
platiti za stanovanje i komunalne usluge;
- pomoći u organizaciji pružanja usluga od strane poduzeća
trgovine, komunalnih usluga, komunikacija i dr
poduzeća koja pružaju usluge stanovništvu;
- dostaviti vodu, zagrijati peć, pomoći u
osiguranje goriva (za one koji žive u stambenim prostorijama bez
centralno grijanje i opskrba vodom);
- pomoći u organizaciji radova na popravci stambenih prostorija,
uzgoj osobne parcele, žetva;
- pomoći u pisanju pisama, u pripremi potrebnog
dokumenata, pomoći u dobivanju utvrđene valjane
zakonodavstvo beneficija i beneficija, za pružanje pomoći u pitanjima
mirovinsko osiguranje i osiguranje drugih socijalnih davanja;
- prikazati psihološku pomoć, moralna potpora, promovirati
Pružanje knjiga, časopisa, novina;
- pomoć u organizaciji pogrebnih usluga za samce
štićenici.
4. Prava.
4.1. Socijalni radnik ima pravo:
- za sva socijalna jamstva propisana zakonom;
- zahtijevati stvaranje uvjeta za obavljanje službenih dužnosti;
– upoznati se s nacrtima odluka uprave društva u vezi
njegove aktivnosti;
- o pitanjima iz svoje nadležnosti, dostaviti na razmatranje
uprava ustanove prijedlozi za unaprjeđenje djelatnosti ustanove
i poboljšanje metoda rada; komentira aktivnosti zaposlenika
institucije;
- ponuditi mogućnosti otklanjanja postojećih u djelatnosti ustanove
nedostaci;
- zatražiti osobno ili u ime uprave ustanove od
podatke i dokumente strukturnih odjela i stručnjaka,
potrebni za obavljanje njihovih dužnosti;
- uključiti stručnjake iz svih (pojedinih) strukturnih jedinica u
rješavanje povjerenih mu zadataka (ako je to predviđeno odredbama o
strukturne podjele, ako ne - uz dopuštenje glave
institucije);
– zahtijevati pomoć uprave ustanove u izvršenju
njihove dužnosti i prava;
- zatražiti osobno ili u ime neposrednog rukovoditelja od
druge strukturne podjele podatke i dokumente potrebne za
obavljanje svojih službenih dužnosti;
- Unaprijedite svoje profesionalne vještine.
5. Odgovornost.
5.1. Socijalni radnik odgovoran je za:
- zbog neizvršavanja ili nepravilnog obavljanja dužnosti
dužnosti kako je navedeno u ovom opisu posla
u granicama koje postavlja struja Zakon o radu RF;
- za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenog
važeće radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije;
- za prekršaje počinjene u obavljanju svojih
djelatnosti, - u granicama utvrđenim važećim upravnim,
kazneno, građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
Naziv organizacije ODOBRAVAM RADNO MESTO Naziv radnog mjesta UPUTE voditelja organizacije _________ N ___________ Potpis Obrazloženje potpisa Mjesto sastavljanja Datum SOCIJALNOM RADNIKU
1. OPĆE ODREDBE
1. Socijalni radnik pripada kategoriji tehnički izvršitelji, prima se i razrješava s posla nalogom od __________________.
2. Na radno mjesto socijalnog radnika imenuje se osoba koja ima srednju stručnu, stručnu ili srednju opću naobrazbu i posebni trening potrebnih za popunjavanje radnog mjesta, bez predočenja radnog iskustva.
3. U svom djelovanju socijalni radnik se rukovodi:
Zakonodavna i normativni dokumenti uređivanje relevantnih pitanja;
metodološke materijale koji se odnose na pitanja njezine djelatnosti;
statut ustanove;
Nalozi voditelja ustanove (neposredni rukovoditelj);
Pravila i normativi zaštite zdravlja na radu, propisi o radu;
Ovaj opis posla.
4. Socijalni radnik treba znati:
Normativni pravni akti i drugi upravni dokumenti viših vlasti koji uređuju aktivnosti u području socijalnih usluga za obitelji i različite kategorije građana;
Socio-psihološki aspekti pomoći osobama u dobi za mirovinu i invalidima;
Oblici socijalne službe;
Metode prve pomoći;
Sanitarni i higijenski zahtjevi za njegu invalida i starijih osoba kod kuće;
Osnove radnog zakonodavstva;
Pravila i norme zaštite na radu i zaštite od požara.
5. Za vrijeme odsutnosti socijalnog radnika njegove poslove prema utvrđenom postupku obavlja imenovani zamjenik koji snosi puna odgovornost za njihovu pravilnu izvedbu.
2. OBAVEZE NA POSLU
6. Za obavljanje poslova koji su mu povjereni, socijalni radnik je dužan:
6.1. Identificirati usamljene starije osobe i građane s invaliditetom koji žive na području usluge i kojima je potrebna socijalna podrška.
6.2. Informirati ih o vrstama usluga koje pružaju ustanove socijalne skrbi.
6.3. Pružanje pomoći u dobivanju savjetodavnih i informativnih usluga.
6.4. Obavljati socijalno pokroviteljstvo nad usluženom kategorijom stanovništva, uključujući dostavu hrane, obroka, lijekova, industrijske i druge potrebne robe u njihove domove, plaćanje komunalnih računa, pomoć u čišćenju prostorija, predaju stvari na popravak, kemijsko čišćenje, pranje rublja. .
6.5. Organizirajte popravak stana, obradu osobne parcele, opskrbu gorivom, pogrebne usluge.
6.6. Pružite prvu pomoć.
6.7. Sudjelujte u radu ekonomskog tima.
6.8. Održavajte potrebnu dokumentaciju.
3. PRAVA
7. Socijalni radnik ima pravo:
7.1. Davati prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s poslovima predviđenim ovim opisom poslova.
7.2. Upoznati se s relevantnim dokumentima i informacijama potrebnim za kvalitetno obavljanje svojih dužnosti.
7.3. Usavršite svoje kvalifikacije na propisani način.
7.4. Zahtijevati od uprave pomoć u obavljanju njihovih dužnosti.
7.5. Sudjelovati u raspravi o pitanjima zaštite na radu koja se podnose na sastancima (konferencijama) radni kolektiv(sindikalna organizacija).
4. VEZE (VEZE PREMA POZICIJI)
8. Socijalni radnik odgovara ___________________________________ ________________________________________________________________________________. 9. Socijalni radnik komunicira o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zaposlenicima sljedećih strukturnih odjela organizacije: - s ________________________________________________________________________________: prima: ________________________________________________________________________________; predstavlja: ________________________________________________________________________________; - od _________________________________________________________________: prima: _________________________________________________________________; predstavlja: ________________________________________________________________________________.5. OCJENA RADA I ODGOVORNOST
10. Rad socijalnog radnika ocjenjuje neposredni rukovoditelj (druga službena osoba).
11.1. Za neispunjavanje (nepravilno ispunjavanje) svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.
11.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.
11.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Republike Bjelorusije.
11.4. Za nepoštivanje pravila i normi zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarije i zaštite od požara - u skladu sa zahtjevima regulatornih pravnih akata Republike Bjelorusije i lokalnih akata u _____________________.
Naziv radnog mjesta voditelja ustrojstvene jedinice _________ _______________________ Potpis Puni naziv potpisa Vize Upoznat sam s uputom _________ _______________________ Potpis Puni naziv potpisa _______________________ Datum
