แก๊ซพรอมจ่ายอย่างไร? ลักษณะเฉพาะของการจ้างงานและเงินเดือนของพนักงาน Gazprom เงินเดือนผู้บริหาร

บริษัท "Gazprom" มีชื่อเสียงในด้านค่าแรงที่เหมาะสม ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการผูกขาดก๊าซมีทุกโอกาสที่จะทำให้พนักงานได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม แต่สิ่งต่าง ๆ ไปที่นั่นได้อย่างไร? มาดูกันว่าพนักงานของหน่วยผลิตต่างๆ จะได้รับเงินจากแก๊ซพรอมมากแค่ไหน

หนึ่งในการฝากครั้งแรก ก๊าซธรรมชาติถูกค้นพบในสหภาพโซเวียตเมื่อ พ.ศ. 2485 ในเวลาเดียวกันมีการสร้างท่อส่งก๊าซ Buguruslan-Kuibyshev แห่งแรก การสำรวจและพัฒนาแหล่งก๊าซยังคงดำเนินต่อไปอย่างต่อเนื่อง มีการสร้างทางหลวงและท่อใหม่ๆ ขึ้นเรื่อยๆ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่เพียงพอต่อความต้องการของประชากรโซเวียตทั้งหมดอย่างเพียงพอเสมอไป ช่วงเวลาตั้งแต่ปี 1970 ถึง 1980 เปลี่ยนแปลงทุกสิ่ง สำหรับสหภาพโซเวียต มีการค้นพบแหล่งก๊าซใหม่ในภูมิภาคโวลก้า ไซบีเรีย และเทือกเขาอูราล การผลิตก๊าซในสหภาพโซเวียตเพิ่มขึ้นเกือบห้าเท่าและในปี 1984 ได้เป็นผู้นำในวัฏจักรวัตถุดิบก๊าซของโลก การสกัดทรัพยากรนี้ต่อปีมีจำนวน 587 พันล้านลูกบาศก์เมตร เมตร

ก่อนหน้านั้นตั้งแต่ปี 2491 ผู้อำนวยการหลักสำหรับการผลิตก๊าซธรรมชาติได้ดำเนินการในสหภาพโซเวียต ในปี พ.ศ. 2499 ได้มีการเปลี่ยนรูปแบบหลายครั้งจนกลายเป็น Glavgaz (ผู้อำนวยการหลัก อุตสาหกรรมก๊าซภายใต้คณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต) ในปีพ. ศ. 2506 คณะกรรมการการผลิตของรัฐสำหรับอุตสาหกรรมก๊าซของสหภาพโซเวียตได้ก่อตั้งขึ้นซึ่งเข้ารับตำแหน่งหน้าที่ของรุ่นก่อน พ.ศ. 2508 - ก่อตั้งกระทรวงอุตสาหกรรมก๊าซ ต่อจากนั้นองค์กรของสองทิศทางก็โดดเด่น: ก๊าซและน้ำมัน กระทรวงนี้เองที่กลายเป็นเวทีสำหรับอนาคตของบริษัท

ในปี 1989 ความกังวลเรื่องก๊าซของรัฐ " Gazprom" ซึ่งในที่สุดก็กลายเป็นแพลตฟอร์มสำหรับ RAO "Gazprom" (Russian Joint Stock Company) ก่อตั้งขึ้นในปี 2536 และในปี 2541 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น OAO Gazprom (Open Joint Stock Company) ปัจจุบัน

โครงสร้างบริษัท

Gazprom เป็นบริษัทร่วมทุน แต่ถือหุ้นอยู่ (51% เอกสารที่มีค่า) เป็นของรัฐ โครงสร้างของ บริษัท ของรัฐเริ่มเป็นรูปเป็นร่างในขณะที่ก่อตั้งในปี 2532 และในปี 2536 ได้มีการแปรรูป เมื่อเวลาผ่านไป Gazprom มีบริษัทในเครือหลายแห่ง

อ่านเพิ่มเติม:

เงินเดือนเจ้าหน้าที่ตำรวจในรัสเซีย

บริษัทได้รับการจัดการโดยคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหาร นายพลคือ Alexey Miller (ตั้งแต่ปี 2544) สำหรับปี 2019 พนักงานของ PJSC มีพนักงานมากกว่า 430,000 คนทั่วรัสเซียและต่างประเทศ Gazprom กำลังดำเนินโครงการระดับโลกหลายโครงการ: กำลังดำเนินการแปรสภาพเป็นแก๊สในพื้นที่ห่างไกลจากตัวเมืองของรัสเซีย การก่อสร้าง South Stream ได้เริ่มขึ้นแล้ว และกำลังวางท่อส่งไปยังประเทศจีน

สภาพการทำงาน

เหตุผลของความนิยมดังกล่าวในหมู่ผู้หางานอยู่ในการปฏิบัติตามอย่างเต็มที่ รหัสแรงงานอาร์เอฟ ลูกจ้างไม่เพียงได้รับแพ็คเกจทางสังคมที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังได้รับประกันสุขภาพจากค่าใช้จ่ายของนายจ้างด้วย นอกจากนี้ยังสามารถจัดหาที่อยู่อาศัยได้ พนักงานของบริษัทได้รับสวัสดิการบุตร มีบริการโรงพยาบาล-รีสอร์ท มีการชดเชยสภาพการทำงานที่ยากลำบาก วันหยุดเพิ่มเติม. บริษัทให้บริการขนส่งไปยังสถานที่ทำงาน

สภาพการทำงาน:

การจ้างงานโดยสมบูรณ์ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- แพ็คเกจโซเชียลกว้าง
- ประกันสุขภาพที่จ่ายโดยองค์กร
- ชดใช้ค่าเดินทาง;
- โอกาสในการเติบโตในอาชีพ
- ค่าตอบแทนที่เหมาะสม

ตำแหน่งงานว่างที่ต้องการ

ทุกคนที่จำเป็นต้องทำงานที่ Gazprom สามารถแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม

• กลุ่มแรกจะรวมถึงคนงานและวิศวกรที่ได้รับเชิญอย่างแข็งขันไปยังสาขาที่ตั้งอยู่ในสถานที่ที่ยากต่อการเข้าถึงในประเทศของเรา (โครงการ Yamal และ Sakhalin) หรือนอกเขตแดน (South Stream)
• ประเภทที่สองสามารถรวมผู้เชี่ยวชาญในการบำรุงรักษาท่อส่งก๊าซที่มีอยู่และระบบขนส่งและระบบเสริมอื่น ๆ
• งานที่ Gazprom ในมอสโกมีไว้สำหรับนักเศรษฐศาสตร์และผู้จัดการ

นอกจากกลุ่มหลักแล้ว ควรสังเกตว่าใน บริษัทใหญ่มีเจ้าหน้าที่สนับสนุนจำนวนมาก: ยาม, คนทำความสะอาด, ผู้จัดงาน, พ่อครัว, แพทย์, คนขับรถและอื่น ๆ

อ่านเพิ่มเติม:

เงินเดือนวิศวกรปิโตรเลียม

บริษัทมีความต้องการแรงงานมากที่สุดและ วิชาชีพวิศวกรรม. นี่คือสิ่งที่ประสบการณ์และคุณสมบัติมีความสำคัญ จะต้องทำงาน บนพื้นฐานการหมุนเวียนในอุตสาหกรรม แต่สำหรับสิ่งนี้พวกเขาได้รับเงินมากกว่าพนักงานออฟฟิศหรือช่างซ่อมของทีมซ่อมในเมืองต่างๆ

การพัฒนาแหล่งก๊าซธรรมชาติเป็นโครงการสำคัญ ที่นี่ต้องการคนทำงานอุตสาหกรรมและช่างฝีมือทั้งหมด การทำงานเป็นช่างกลึงใน Gazprom ค่อนข้างเป็นที่ต้องการ

อย่างไรก็ตาม คุณต้องหาเงินฝากก่อน สำหรับสิ่งนี้ทั้งหมด ฝ่ายวิทยาศาสตร์. บริษัทต้องการนักธรณีวิทยา นักภูมิศาสตร์ นักเคมีและนักคณิตศาสตร์ ผู้สมัครและแพทย์สาขาวิทยาศาสตร์เทคนิค

เมื่อพัฒนา คุณต้องสร้างโลจิสติกส์และจัดระเบียบโครงสร้างพื้นฐาน การทำงานเป็นคนขับใน Gazprom เป็นที่ต้องการไม่น้อยกว่างานของพนักงานแก๊ส คุณจะต้องขับรถด้วยอุปกรณ์พิเศษและรถบรรทุก จึงทำให้ตำแหน่งงานว่างเต็มไปด้วยบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

ค่าจ้างที่ Gazprom

เงินเดือนผู้บริหาร

กิจกรรมปัจจุบันของบริษัทถูกควบคุมโดยคณะกรรมการบริหารของ PJSC Gazprom ซึ่งเป็นคณะทำงานของวิทยาลัยที่ประกอบด้วยคน 17 คน รายงานของบริษัทเผยแพร่เฉพาะข้อมูลเกี่ยวกับรายได้รวมของผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น ตามเอกสารสำหรับปี 2019 จำนวนเงินเดือนและโบนัสสำหรับสมาชิกทุกคนในคณะกรรมการมีจำนวน 3.3 พันล้านรูเบิล เป็นผลให้ผู้จัดการแต่ละคนมีค่าเฉลี่ย 194 ล้านรูเบิล

เป็นที่น่าสังเกตว่าค่าจ้างคิดเป็นเพียงประมาณ 50% ของการจ่ายเงินทั้งหมด อีกครึ่งหนึ่งเกิดจากเบี้ยประกันภัยและโบนัสต่างๆ ระบบที่คล้ายกันนี้ใช้เมื่อคำนวณค่าตอบแทนสำหรับพนักงานระดับรากหญ้า แต่เงินเดือนมักจะใช้ส่วนแบ่งรายได้รวมที่มากกว่า

สำคัญ: หัวหน้า บริษัท Alexey Miller มีรายได้มากขึ้น - ประมาณ 700 ล้านรูเบิล ในปี. อย่างไรก็ตาม ตัวเลขที่สูงเช่นนี้เกิดจากการมีแหล่งรายได้อื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับแก๊ซพรอม

รายได้ของผู้เชี่ยวชาญและคนงาน

แต่แน่นอนว่า ผู้จัดการอาวุโสไม่ได้คิดเป็นหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมดในบริษัท พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้เชี่ยวชาญและคนงาน มาดูกันว่าผู้ดำรงตำแหน่งเหล่านี้จะได้รับเท่าไหร่ ข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะได้รับในตาราง

อย่างที่คุณเห็น ใน Gazprom พนักงานเกือบทั้งหมดได้รับมากกว่าเงินเดือนที่เหมาะสม แม้แต่เลขานุการก็มีเงินเดือน 100-120,000 rubles ซึ่งเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในองค์กรอื่นสามารถฝันถึงได้ ช่างซ่อมบำรุงได้รับน้อยกว่าเล็กน้อย - จาก 80,000 rubles ซึ่งมากกว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของชาวรัสเซีย 2.5 เท่า แต่ถ้าคนงานทำงานหมุนเวียน รายได้ของเขาจะเพิ่มเป็นสองเท่า

เงินเดือนหัวหน้าส่วนและผู้จัดการระดับกลางอยู่ในช่วง 200-300,000 รูเบิลต่อเดือน

พนักงานคนอื่น ๆ ของสิ่งนี้ การร่วมทุนมีเงินเดือนที่ดีมาก

เมื่อได้งานใหม่จะมีประโยชน์เสมอที่จะรู้ไม่เพียงแค่ข้อมูลอย่างเป็นทางการที่สามารถพบได้บนเว็บไซต์ของ บริษัท แต่ยังรวมถึง "หลุมพราง" จากคำวิจารณ์ คนจริงทำงานในองค์กร

ยังไง รัฐวิสาหกิจ, Gazprom มักจะเกี่ยวข้องกับผู้ค้ำประกันความมั่นคงและความน่าเชื่อถือ แต่มันคืออะไร? ค่าจ้างที่แท้จริงคืออะไร? พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์และสิทธิพิเศษอะไรบ้าง? การปฏิรูปเงินบำนาญส่งผลกระทบต่อบริษัทอย่างไร?

เงินเดือนผู้บริหาร

ในการจัดการของ Gazprom ตำแหน่งผู้บริหารบางตำแหน่งเกิดขึ้นพร้อมกันทั้งสำหรับองค์กรหลักและสำหรับบริษัทในเครือ เช่น Gazprom Neft และ Gazprom Media

ซีอีโอและประธาน

Alexey Miller ประธานบริษัทร่วมทุน Gazprom ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ ไม่เพียงแต่ในบริษัทหลักเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในบริษัทในเครือด้วย รายได้รวมต่อปีของเขาอย่างเป็นทางการประมาณ 144 ล้านรูเบิลหรือ 394,500 รูเบิลต่อวัน

อย่างไรก็ตาม ตามนิตยสาร Forbes จำนวนเงินนี้ยิ่งสูงขึ้นไปอีก ดังนั้นในปี 2558 มิลเลอร์จึงได้รับรางวัล 27 ล้านดอลลาร์ ซึ่งเท่ากับ 1,620,000,000 รูเบิลต่อปี หรือ 4.5 ล้านรูเบิลต่อวัน

ผู้บริหารระดับสูง

ตามที่บริษัทระบุว่า ฐานเงินเดือนทั่วไปสำหรับผู้จัดการระดับสูงคือ 36.9 ล้านดอลลาร์ รวมแล้วมี 76 คนในรายชื่อ ซีอีโอ Gazprom และบริษัทในเครือที่ใหญ่ที่สุด 20 แห่งมีรายได้ประมาณ 500,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือประมาณ 2.5 ล้านรูเบิลต่อเดือน

กรรมการของบริษัทย่อยอีก 20 แห่ง รองหัวหน้าฝ่ายบริหารของคณะกรรมการ ที่ปรึกษาหัวหน้าคณะกรรมการ หัวหน้าสำนักเลขาธิการคณะกรรมการและประธานคณะกรรมการที่รับผิดชอบในการดำเนินการประกวดราคา ได้รับเงินอีก 400,000 ดอลลาร์ต่อปี หรือ 2 ล้านรูเบิลต่อเดือน

ค่าจ้างแรงงาน

แม่บ้านทำความสะอาด

หน้าที่ของอาชีพนี้ที่ Gazprom ไม่เพียงแต่ทำความสะอาดสถานที่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงฟังก์ชัน "บริการ" มากมาย เช่น การช่วยเหลือในครัว ตลอดจนช่วงเวลาที่ยากลำบากกว่าที่เกี่ยวข้องกับการสั่งซื้อเสบียงที่ขาดหายไป (จาน ผ้าเช็ดปาก ดินสอ ขยะ ถุงกระดาษสำหรับสำนักงาน)

ฐานเงินเดือน - 7000 รูเบิล เป็นเงินเดือนส่วนล่าง ไม่รวมเบี้ยเลี้ยง ค่าล่วงเวลา การทำงานวันหยุด และ วันหยุด, กะกลางคืน เป็นต้น เงินเดือนแตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาคและอาจแตกต่างกันใน บริษัท ย่อย แต่โดยเฉลี่ยแล้วคือ 25,000 - 30,000 รูเบิล

ช่างเชื่อม

ตำแหน่งช่างเชื่อม ไม่มีมาตรฐานเงินเดือนแบบครบวงจรและขึ้นอยู่กับสาขาและวิธีการทำงานเฉพาะ หมุนเวียนหรือถาวร ดังนั้น, ช่างเชื่อมเมื่อได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติงานเสื้อผ้าจะได้รับ 40,000 ถึง 60,000 รูเบิล ต่อเดือน.

ในเวลาเดียวกันขอบเขตของหน้าที่รวมถึงการรื้อโครงสร้างการขนส่งอุปกรณ์และงานอื่น ๆ ที่ไม่ตรงกับลักษณะเฉพาะของวิชาชีพโดยตรง

ช่างเชื่อมไฟฟ้าและแก๊สด้วยค่าจ้างกะรับ 132,000 รูเบิล ด้วยตารางการทำงาน 60/30 หรือ 90/30 หรือจาก 792,000 รูเบิล มากถึง 1,118,000 รูเบิล ในปี. บริษัทจ่ายค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่าอาหารเต็มจำนวน และค่าใช้จ่ายทุกอย่างที่จำเป็นสำหรับ งานที่มีประสิทธิภาพ(เช่น ชุดเอี๊ยม)

แหล่งข้อมูลส่วนตัวระบุว่าในบริษัทย่อย เงินเดือนของช่างเชื่อมอยู่ที่ประมาณ 20,000 รูเบิล ต่อเดือน ไม่รวมเบี้ยเลี้ยงและโบนัส เงินเดือนสุดท้ายจะมากกว่า 2-2.5 เท่า

ช่างซ่อมบำรุง

ไม่สามารถหาเงินเดือนอย่างเป็นทางการของช่างซ่อมบำรุงได้ บนเว็บไซต์หลักไม่มีแท็บ "การจ้างงานพนักงาน" ใน "ลูกสาว" สถานการณ์จะคล้ายคลึงกัน เว็บไซต์ของ Indeed รายงานเงินเดือนเฉลี่ย 62,000 รูเบิล โดยไม่ระบุว่าวิธีการทำงานเป็นงานกะหรือไม่

แต่การทบทวนของผู้ทำงานในบริษัทลูกแนะนำว่าเงินเดือนท้องถิ่นอาจไม่เกิน 20,000 ไม่เหมือนงานประเภทอื่น Gazprom ไม่ได้ระบุเงินเดือนในโฆษณาบนไซต์จัดหางาน ไม่ว่าในกรณีใด ช่างซ่อมบำรุงไม่ใช่อาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดใน Gazprom มีตำแหน่งงานว่างน้อยสำหรับตำแหน่งนี้

สลิงเกอร์

งานยังใช้กับงานกะ คุณสามารถนับเงินเดือน 30,000 ถึง 80,000 รูเบิลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ บริษัท ย่อยและคุณสมบัติของสลิงเกอร์ ต่อเดือนหรือจาก 180,000 ถึง 480,000 รูเบิล ในปี.

หน้าที่ของพนักงานจะรวมถึงการขอเกี่ยวและการส่งมอบสินค้า การทำเครื่องหมายและการคัดแยก คุณสมบัติขั้นต่ำที่ Gazprom ต้องการคือ 3 ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำคือ 1 ปี

ผู้รักษาความปลอดภัย

รปภ.เป็นตำแหน่งที่มีช่วงเงินเดือนกว้างที่สุดในแก๊ซพรอม ดังนั้นในสำนักงานมอสโกแห่งใดแห่งหนึ่งจึงเสนอจาก 23,000 รูเบิล กับกำหนดการในสามวัน กล่าวคือ ออกมาเพียงวันเดียว สัปดาห์การทำงานต่อเดือน.

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ปั๊มน้ำมันที่ Gazprom เป็นเจ้าของจะได้รับ 2,400 รูเบิล ต่อวันโดยไม่มีกำหนดการที่แน่นอน และบางครั้งพวกเขาก็ต้องทำงานยี่สิบวันต่อเดือน ตามข้อเสนอแนะของพนักงานในภูมิภาคคุณสามารถวางใจได้กับค่าจ้างจาก 25,000 รูเบิล ต่อเดือนด้วยตารางกลางคืน 2/2 อัตรารายวันจะลดลงอย่างมาก: จาก 18,000 รูเบิล ต่อเดือน.

เมื่อเป็นกะพวกเขาเสนอจาก 40,000 รูเบิล ต่อเดือนหรือ 240,000 รูเบิล ในปี. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่มีประสบการณ์และคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องสามารถนับเงินเดือนได้ 60,000 รูเบิล ต่อเดือนด้วยกำหนดการ 1/1 หรือ 2/1 หรือจาก 360,000 รูเบิล มากถึง 540,000 รูเบิล ในปี.

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสามารถวางใจในการส่งเสริมและเปลี่ยนจากวัตถุหนึ่งไปอีกวัตถุหนึ่งได้ (เงินเดือนเพิ่มขึ้น)

วิศวกร

วิศวกรในตำแหน่งที่ไม่หมุนเวียนได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 20,000 ในขณะที่เงินเดือนจริงคือ 30,000 - 40,000 รูเบิล ในช่วงเดือนที่อากาศหนาวจัด เมื่อปริมาณการใช้ก๊าซเพิ่มขึ้น คุณสามารถวางใจได้ 60,000 - 65,000 รูเบิล รวมถึงค่าล่วงเวลา อย่างไรก็ตาม เงินนี้ไม่น่าเชื่อถือ ขึ้นอยู่กับสภาพอากาศ แต่ไม่ใช่ความขยันและงานของพนักงาน

กะที่กฎหมายกำหนดว่าอันตรายจ่าย 192,000 รูเบิล ต่อเดือนหรือจาก 1,152,000 รูเบิล มากถึง 1,768,000 รูเบิล ต่อปี มีโอกาสเพิ่มขึ้น คุณจะต้องต่อสู้เพื่อเงินจำนวนนี้อย่างจริงจัง การแข่งขันเพื่อตำแหน่งวิศวกรนั้นสูงที่สุดในแก๊ซพรอม

นักบัญชี

เงินเดือนแตกต่างกันไปอย่างมากในแต่ละภูมิภาค แน่นอนว่าขึ้นอยู่กับตำแหน่งเฉพาะและระดับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในเมือง

Gazprom มีรายได้เท่าไหร่เมื่อทำงานหมุนเวียน

ปัจจัยแรกและสำคัญที่สุดที่มีอิทธิพลต่อเงินเดือนคืออาชีพ ฐานเงินเดือนและการจ่ายโบนัสจะแตกต่างกัน มีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่ออัตราสุดท้าย:

1. อาชีพนี้ถือว่าอันตรายไหม?
2. สถานที่ทำงานถือว่าอันตรายหรือไม่? (ตัวอย่างเช่น วิศวกรหรือคนขับรถใน Far North จะได้รับมากกว่าในภูมิภาคอื่น ๆ อย่างมีเหตุผล)
3. วุฒิการศึกษาระดับไหน?
4. ประสบการณ์ทั่วไปคืออะไร?
5. คุณทำงานที่ Gazprom มากี่ปีแล้ว?

บริษัทครอบคลุมทุกความต้องการของยาม เช่น อาหาร ที่พัก การรักษาพยาบาลในกรณีฉุกเฉิน เป็นต้น 50% ของค่าเดินทางจะได้รับคืนพร้อมใบเสร็จรับเงิน

โบนัสและเงินเดือนที่ 13

โบนัสและโบนัสเป็นเงินส่วนใหญ่ที่ได้รับจากพนักงาน โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งงานและสถานที่ทำงานของบริษัทในเครือ โบนัสฐานรายเดือนคือ 75% ของเงินเดือนสำหรับผู้บริหาร และอีกครึ่งหนึ่งสำหรับคนอื่นๆ

แล้ว KPI ก็เข้ามามีบทบาท หรือ “ ตัวบ่งชี้ที่สำคัญประสิทธิภาพ” ซึ่งเป็นอะนาล็อกของ "บรรทัดฐาน" หรือ "แผนห้าปี" ที่คุ้นเคยสำหรับผู้อพยพจากสหภาพโซเวียตซึ่งแสดงเป็นหน่วยเชิงปริมาณต่อเดือนหรือสัปดาห์ ตัวอย่างเช่น สำหรับนักบัญชี จะมีการคำนวณ N ต่อวัน และสำหรับตัวติดตาม จะมีการวัด N ต่อสัปดาห์

เงินเดือนที่ 13 ออกก่อนไปเที่ยวพักผ่อน มันบอกเป็นนัยจาก 100 ถึง 300% ของรายเดือน และเติบโตไปพร้อมกับระยะเวลาของการบริการที่องค์กร

เมื่อเกษียณอายุจะจ่ายเงิน "ยก" ซึ่งสามารถเป็นจำนวนเงินได้ มากถึง 1,000,000 รูเบิล. จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับอายุงานในบริษัทและตำแหน่งงาน และประมาณเท่ากับเงินเดือนประจำปี

เงินเดือนในบริษัทย่อยคืออะไร

ปัญหาด้านความปลอดภัยได้รับการจัดการโดย LLC รายหนึ่งและอีกรายหนึ่งเป็นผู้เจาะลึก ไซต์หางานมักจะไม่ได้ระบุถึงแง่มุมนี้ เช่นเดียวกับข้อเท็จจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญจาก "ลูกสาว" หลายคนที่ได้รับเงินต่างกันสามารถทำงานในโรงงานแห่งเดียวได้ ด้านล่างนี้คือการเปรียบเทียบเงินเดือนระหว่างบริษัทในเครือ

วิศวกร:

1. Gazprom Svyaz Novy Urengoy: RUB 110,000
2. Gazprom Dobycha Yamburg: RUB 85,000
3. Gazprom transgaz Yugorsk: 41,000 - 59,000 rubles

ช่างทำกุญแจ:

1. "Gazprom transgaz Yugorsk": 34,000 รูเบิล
2. Gazprom Dobycha Urengoy: RUB 14,200

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับเงินเดือนแสดงอยู่ด้านล่างในวิดีโอ

โอกาสขึ้นเงินเดือน

แก๊ซพรอมมีกฎระเบียบที่เงินเดือนเชื่อมโยงกับระดับเงินเฟ้อในประเทศ หากรายได้ที่แท้จริงของประชากรเริ่มลดลง บริษัทจะเพิ่มเงินเดือนตามจำนวนที่ลดลง น่าเสียดายที่สิ่งนี้ไม่ส่งผลกระทบต่อการเพิ่มภาษีมูลค่าเพิ่มในปี 2562

ค่าตอบแทนและโบนัสที่ไม่คงที่จำนวนมากเพิ่มขึ้นตลอดระยะเวลาที่บริษัทดำรงตำแหน่ง ดังนั้น Gazprom จึงเชื่อมั่นในการรักษาความภักดีของพนักงาน

รายได้ของบริษัทขึ้นอยู่กับระดับของการแยกทรัพยากรและสถานการณ์ทางภูมิศาสตร์การเมืองโดยตรง ดังนั้นความสำเร็จของภาคการทูตของรัสเซียจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อเงินเดือนที่ไม่ชัดเจน สัญญาใหม่เปิดโอกาสใหม่และงานใหม่

สิทธิประโยชน์และสิทธิพิเศษ

ตามข้อมูลในเว็บไซต์ Gazprom มีการมอบรางวัลวัสดุและไม่ใช่วัตถุเพื่อเพิ่มระดับการจัดหาพนักงาน:

1. โบนัสประจำปีขึ้นอยู่กับความสำเร็จของ KPI ขององค์กรและรายบุคคล การชำระเงินนี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละปี ขึ้นอยู่กับรายได้และค่าใช้จ่ายของบริษัท
2. แคมเปญส่งเสริมการขายสำหรับผู้บริหารระดับสูงที่มุ่งเพิ่มมูลค่า Gazprom ในตลาดหุ้น

Gazprom มีแนวคิดเกี่ยวกับประโยชน์พื้นฐานและประโยชน์เพิ่มเติม ครั้งแรกจะสะสมให้กับพนักงานทุกคน ครั้งที่สอง - เป็นโบนัสสำหรับ การทำงานที่ดีหรือช่วยเหลือในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก

สินเชื่อที่อยู่อาศัยจาก Gazprombank

เงื่อนไขการจำนองพิเศษสำหรับพนักงานของบริษัท อัตราฐานคือ 12% สำหรับเงินกู้เป็นเวลา 20 ปี ในขณะที่หลังคลอดบุตรคนที่สาม บริษัทจะจ่ายเงิน 50% ของจำนวนเงินทั้งหมดเข้าบัญชีธนาคาร

รวมค่าชดเชยแล้ว อัตราการจำนองสุดท้ายจะเหลือเพียง 5% ต่อปีซึ่งมีค่าประมาณ ต่ำกว่าที่มีอยู่สามเท่า สภาพตลาด . บริษัทมีสิทธิระงับการจ่ายเงินกรณีเลิกสัญญาหรือกรณีลูกจ้างไม่ปฏิบัติตาม หน้าที่ราชการอย่างไรก็ตาม ครั้งที่สองยังไม่เกิดขึ้นแม้แต่ครั้งเดียวตลอดระยะเวลาของโปรแกรม

ประโยชน์พื้นฐาน

1. ประกันสุขภาพขั้นพื้นฐานรวมถึงการปรึกษาหารือกับแพทย์และหากจำเป็นให้เข้ารับการรักษาในคลินิกชั้นนำของรัสเซีย
2. ประกันอุบัติเหตุ.
3. การจ่ายเงินเกินมาตรฐาน ในกรณีที่พนักงานไม่สามารถทำงาน (เช่น การลาป่วยหรือพระราชกฤษฎีกา)
4. ให้การลาทางสังคมในกรณีที่จำเป็นของครอบครัว ฯลฯ

ประโยชน์ล้นๆ

1. ค่าตอบแทนสำหรับการทำสปาทรีตเมนต์
2. การสมัครสมาชิกกลุ่มสุขภาพ
3. เงื่อนไขบริษัทสำหรับการสมัครสมาชิกยิม
4. ความช่วยเหลือทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมครอบครัว
5. โปรแกรมที่อยู่อาศัย
6. เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

ในฐานะเครื่องมือจูงใจเพิ่มเติม Gazprom มอบรางวัลและโบนัสภายใน เช่น "ทหารผ่านศึกของ Gazprom", "ฮีโร่ของแรงงาน Gazprom"

เกษียณอายุ

หลังจาก 15 ปีของการทำงานในองค์กร พนักงานมีสิทธิได้รับเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐในจำนวน 10 ถึง 40% ของรายได้ของพนักงาน การจ่ายเงินนี้ขึ้นอยู่กับอายุงานในบริษัท โบนัส โบนัส รางวัล ฯลฯ

ตามวัสดุของ RBC พนักงานทั่วไปจะได้รับประมาณ 5,000 - 10,000 รูเบิล ต่อเดือนการจัดการ - 20,000 รูเบิล ต่อเดือนหรือมากกว่านั้น ไม่ได้โดยไม่มีการวิจารณ์ ดังนั้น, นิตยสารฟอร์บส์ตั้งข้อสังเกตว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญแก๊ซพรอมอยู่ในตำแหน่งสุดท้ายในรายชื่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของรัสเซีย

การศึกษาได้พิจารณาถึงความเสี่ยงที่นักลงทุนเปิดเผยการออมและประสิทธิภาพต่อรูเบิลที่ลงทุนไป โปรแกรมแรกที่ป้องกันไม่ได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งซึ่งผ่านพนักงานส่วนใหญ่ของ Gazprom

วิธีการหางานที่ Gazprom

น่าเสียดายที่ Gazprom ไม่ค่อยหันมา บริษัทจัดหางาน,ชอบแก้ปัญหาการจ้างงานด้วยตนเอง. ซึ่งหมายความว่าในกรณีส่วนใหญ่ พนักงานคนอื่น ๆ เชิญพนักงานมาที่บริษัท และพวกเขาชอบที่จะมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงในขั้นตอนที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแล้ว "เติบโต" พวกเขาด้วยตัวเอง

เราไม่ได้พูดถึง "การดึง" ใด ๆ เพียงแค่ชื่อเสียงของบริษัทเป็นหนึ่งในประเทศที่ดีที่สุด และตามคำติชมของพนักงาน ในการหาพนักงาน คุณเพียงแค่ต้องแจ้งแผนกของคุณว่าคืออะไร ตำแหน่งว่าง. โดยปกติบุคคลจะอยู่ภายใน สามวันหรือน้อยกว่า.

คุณสามารถลองติดต่อฝ่ายบุคคลของสาขาโดยตรงหรือค้นหาผู้เชี่ยวชาญพิเศษบนเว็บไซต์ gazpromvacancy.ru ปัจจัยที่คำนึงถึงอยู่เสมอคือ ประสบการณ์การทำงานและความรู้ภาษาต่างประเทศ.

ข้อเท็จจริงบางประการเกี่ยวกับ Gazprom แสดงไว้ด้านล่างในวิดีโอ

มีตำนานและตำนานมากมายเกี่ยวกับระดับเงินเดือนและการสนับสนุนด้านวัสดุที่ Gazprom ในรัสเซีย พวกเขารู้สึกอบอุ่นเป็นพิเศษจากรายงานของสื่อที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นกระเป๋าถือของคนทำความสะอาดจะถูกขโมยด้วยเงินก้อนโต หรือจะพบโถส้วมสีทองจากคนขับ ดังนั้น หลายคนจึงเชื่อว่าแม้แต่คนงานในบริษัทก็ยังได้รับเงินเกือบล้านเหรียญต่อเดือน แม้ว่าในความเป็นจริงนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด

ในเวลาเดียวกัน จะไร้เดียงสาที่จะเชื่อว่ารายได้ของพนักงานจากการผูกขาดก๊าซนั้นเทียบได้กับรายได้ของพนักงานจากพื้นที่อื่น ๆ แม้แต่ในมอสโก อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซมีกำไรอยู่แล้ว และถ้าเราพูดถึงการทำงานกะในภาคเหนือ อัตราจะเพิ่มเป็นสองเท่าโดยอัตโนมัติเท่านั้น (บทบัญญัตินี้มีให้ กฎหมายปัจจุบัน) ไม่ต้องพูดถึงการมีอยู่ของดัชนี การชดเชย ผลประโยชน์ และสิ่งอื่น ๆ ทุกประเภท วันนี้เราจะพูดถึงเงินเดือนที่พนักงาน Gazprom ได้รับในภาคเหนือและในภูมิภาคอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่พวกเขาถือ

ผู้บริหารของบริษัทมีรายได้เท่าไหร่?

เริ่มพูดถึงรายได้ของพนักงานในองค์กรก่อนว่าต้องหาว่าทีมผู้บริหารได้รับเท่าไหร่ หลายคนมีความสนใจในคำถามว่าเงินเดือนของหัวหน้าผู้ผูกขาดก๊าซอเล็กซี่มิลเลอร์และผู้บริหารระดับสูงทั้งหมดของ บริษัท คืออะไร แน่นอน รายได้ที่นี่เป็นเพียงจักรวาล เมื่อเทียบกับผู้อยู่อาศัยอื่น ๆ ในประเทศของเรา

โดยรวมแล้วประมาณ 200 ล้านรูเบิลต่อเดือนถูกจัดสรรให้กับงบประมาณของ บริษัท ในการจ่ายค่าจ้างให้กับตัวแทนของคณะกรรมการ ด้วยการคำนวณทางคณิตศาสตร์อย่างง่าย คุณจะพบว่าหนึ่งในผู้นำของบริษัทได้รับเงินประมาณ 12,000,000 รูเบิล ต่อเดือน. จำนวนนี้มากกว่ารายได้เฉลี่ยของชาวรัสเซียทั่วไปประมาณ 330 เท่า Alexey Miller มีรายได้ใกล้เคียงกัน คูณ 12 ล้านด้วย 12 เดือนและคุณจะได้รับประมาณ 144 ล้านรูเบิลต่อปี ใครจะไม่อยากมีรายได้มากขนาดนั้น?

อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าเงินเดือนที่ Gazprom อยู่ไกลจากแหล่งรายได้เพียงแหล่งเดียวสำหรับ Alexei Miller

เขายังได้รับเงินและ บริษัท ย่อยของโครงสร้างการผูกขาดก๊าซซึ่งเขาเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ จำนวนเงินที่เชื่อถือได้ที่มิลเลอร์จัดการได้นั้นไม่เป็นที่รู้จักสำหรับทุกคน ยกเว้นเขาและบางคนที่อยู่ใกล้เขา

แน่นอนว่าชาวรัสเซียธรรมดาสามารถฝันถึงรายได้ดังกล่าวเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ในตำแหน่งอื่นๆ ในบริษัท คุณยังสามารถได้รับเงินที่ดีอีกด้วย พนักงานในตำแหน่งที่ต่ำกว่าได้รับเท่าไหร่? มาพูดถึงเรื่องนี้กันต่อไป

รายได้ของคนงานและผู้บริหารระดับล่าง

Gazprom เป็น บริษัท ที่ร่ำรวยมากและไม่หวงเงินเดือนของพนักงาน อันที่จริง ระดับรายได้ของพลเมืองที่ทำงานในองค์กรนั้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศมาก ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานในภาคเหนือหรือในละติจูดของเราก็ตาม พิจารณาพลวัตของการเพิ่มเงินเดือนในบริษัทในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา:

• 2008 - 44,000 รูเบิล;
• 2555 - 95,000 รูเบิล;
• 2558 - 110,000 รูเบิล;
• 2017 - 150,000 รูเบิล
• 2018. — 160,000 รูเบิล

ข้อมูลปี 2019 ยังไม่พร้อมใช้งาน ดังนั้นคุณจะต้องพอใจกับข้อมูลจากปีก่อนๆ ไม่น่าเป็นไปได้ที่สถานการณ์จะเปลี่ยนไปอย่างมากในช่วงเดือนแรกของปีนี้ อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว รายได้เฉลี่ยของพนักงาน Gazprom เป็นแนวคิดที่สัมพันธ์กันมาก ค่าจ้างเฉลี่ยไม่ได้แสดงว่าใครได้มาก และใครได้น้อย โดยคำนึงถึงทั้งผู้บริหารระดับสูงที่มีรายได้ ตามที่เราพูดถึงข้างต้น และคนทำความสะอาดหรือคนขับรถที่มีรายได้ค่อนข้างต่ำ ในขณะเดียวกัน แม้แต่ตัวบ่งชี้ทางสถิตินี้ก็ช่วยให้เราเข้าใจว่ารายได้เฉลี่ยในบริษัทอยู่ในระดับที่ค่อนข้างสูง

ดังนั้นใครคือแกนหลักของ บริษัท ? ผู้จัดการระดับสูง 17 คนดูแลพนักงานและผู้จัดการหลายพันคน โดยดำรงตำแหน่งที่หลากหลายในโครงสร้างของบริษัท พวกเขามีรายได้เท่าไหร่? พิจารณารายได้ของผู้แทนบางวิชาชีพ

1. ผู้จัดการระดับกลาง - ประมาณ 300,000 รูเบิล
2. หัวหน้าส่วน - ประมาณ 200,000 รูเบิล
3. สว่าน - ประมาณ 200,000 รูเบิล
4. เลขานุการ - มากถึง 120,000 รูเบิล
5. ช่างซ่อมบำรุง - จาก 80,000 รูเบิล

ดังนั้น แม้แต่แรงงานไร้ฝีมือในแก๊ซพรอมก็ยังมีรายได้มากกว่า 2.5 เท่า รายได้เฉลี่ยผู้อยู่อาศัยในประเทศของเรา อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตคุณสมบัติบางอย่างด้วย ตัวอย่างเช่น หากพนักงานตั้งใจทำงานหมุนเวียน รายได้ของเขาจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า สูงถึง 160,000 รูเบิล นอกจากนี้ พนักงานของการผูกขาดก๊าซยังได้รับผลประโยชน์และโบนัสทุกประเภทสำหรับการทำงานในฟาร์นอร์ธ รวมถึงมีการคำนวณพิเศษของผู้อาวุโสซึ่งหมายความว่าพวกเขามีสิทธิ์ที่จะเกษียณอายุเร็วกว่าส่วนแบ่งหลักของรัสเซีย ควรสังเกตว่าพนักงานกลุ่มอื่นขององค์กรมีเงินเดือนไม่น้อยกว่ารายได้เฉลี่ยของชาวเมืองของเรา ข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้ค่อนข้างหายาก

เราควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นหรือไม่?

น่าเสียดายที่การเพิ่มเงินเดือนที่เป็นไปได้สำหรับพนักงานขององค์กรในปี 2561 นั้นไม่ได้เข้ากองทุนบ่อยเกินไป สื่อมวลชน. อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลัง Tatyana Nesterenko เพิ่งกล่าวว่าการขาดการปฏิรูปเศรษฐกิจที่เหมาะสมอาจเป็นปัญหาใหญ่ในอีกหลายปีข้างหน้า ดังนั้นอาจไม่สามารถหาเงินทุนเพื่อเพิ่มรายได้ของพนักงานใน บริษัท ของรัฐได้ สถานการณ์ปัจจุบันใน เศรษฐกิจรัสเซียตาม Nesterenko นั้นคล้ายกับศูนย์กลางของพายุซึ่งไม่ช้าก็เร็วกระแสน้ำวนจะเกิดขึ้น และคุณต้องพร้อมสำหรับสิ่งนี้ รองหัวหน้ากระทรวงการคลังตั้งข้อสังเกตว่าควรเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของชาวรัสเซีย แรงจูงใจที่ดีที่สุดสำหรับสิ่งนี้คือการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภายหลัง ซึ่งจะเกิดขึ้นหลังจากเอาชนะวิกฤติ

อย่างไรก็ตาม Gazprom อยู่ไกลเกินกว่าพายุการเงิน แม้ว่าผลกำไรของบริษัทจะลดลงเล็กน้อย แต่ก็ไม่มีปัญหาเรื่องเสถียรภาพแต่อย่างใด ดังนั้นนโยบายการผูกขาดก๊าซเกี่ยวกับบุคลากรของตนเองจึงมีแนวโน้มจะคงอยู่เช่นเดิม ผู้จัดการระดับสูงขององค์กรได้แถลงแล้วในสื่อว่ารายได้ของพนักงาน Gazprom ในปี 2019 จะเพิ่มขึ้นแม้ว่าจะเล็กน้อยก็ตาม เบื้องต้น พนักงานของบริษัทผูกขาดก๊าซจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 5-7% จากปี 2561 เงินสำหรับสิ่งนี้รวมอยู่ในงบประมาณของบริษัทแล้ว ผู้นำของ Gazprom แม้จะมีปัญหาทางการเงินทั้งหมด แต่ก็ทำทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่ารายได้ของพนักงานจะเพิ่มขึ้น

เมื่อบทสนทนาเริ่มต้น บริษัทรัสเซียซึ่งพนักงานของพวกเขาได้รับเงินมากที่สุด Gazprom ก็เป็นหนึ่งในคนกลุ่มแรกที่นึกถึง ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการผูกขาดก๊าซมีทุกโอกาสที่จะทำให้พนักงานได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม แต่สิ่งต่าง ๆ ไปที่นั่นได้อย่างไร? มาดูกันว่าพนักงานของหน่วยผลิตต่างๆ จะได้รับเงินจากแก๊ซพรอมมากแค่ไหน

โครงสร้างบริษัท

แต่ก่อนที่จะไปที่คำอธิบายรายได้ของผู้เชี่ยวชาญโดยตรงเรามาดูความแตกต่างบางประการของงานของ บริษัท

บริษัท ร่วมทุนสาธารณะ Gazprom เป็น บริษัท การค้าของรัสเซียซึ่งมากกว่า 51% ถือหุ้นโดยรัฐ Gazprom ก่อตั้งขึ้นในปี 1989 ในฐานะ บริษัทของรัฐแต่ในปี พ.ศ. 2536 ในระหว่างการแปรรูป บริษัทได้แปรสภาพเป็นบริษัทร่วมทุน องค์กรมีการผูกขาดในการผลิตและการขายก๊าซใน สหพันธรัฐรัสเซียรวมทั้งคู่สัญญาต่างประเทศและมีบริษัทในเครือหลายแห่ง

การจัดการเชิงกลยุทธ์ของบริษัทดำเนินการโดยคณะกรรมการบริษัท การจัดการการดำเนินงานที่ทำโดยประธานคณะกรรมการ ในระหว่างการดำรงอยู่ของ บริษัท ตำแหน่งประธานกรรมการเป็น:

• เรม วาคีเรฟ (2536-2544);
• อเล็กซีย์ มิลเลอร์ (2544–ปัจจุบัน).

ในขณะนี้ความกังวลมีพนักงานประมาณ 430,000 คน

สถิติทั้งหมด

ตาม การรายงานทางสถิติเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานใน Gazprom ในปี 2558 อยู่ที่ประมาณ 110,000 รูเบิล ซึ่งมากกว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของชาวรัสเซียเกือบ 3.5 เท่า หากเราเจาะลึกประวัติศาสตร์ เราจะพบว่ารายได้เฉลี่ยของพนักงาน Gazprom ในปี 2555 คือ 95,000 rubles และในปี 2008 - 44,000 rubles นั่นคือก่อนที่จะเกินเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศอย่างมีนัยสำคัญ

แต่รายได้เฉลี่ยคำนวณโดยการหารรายได้รวมของพนักงานทั้งหมดด้วยจำนวนพนักงานทั้งหมด และพนักงานของแก๊ซพรอมมีทั้งผู้จัดการระดับสูงที่ได้รับเงินก้อนโตและคนทำความสะอาดที่ได้รับเงินเดือนที่ค่อนข้างเจียมเนื้อเจียมตัว เราจะสนใจที่จะรู้ว่าพนักงานของการผูกขาดก๊าซมีรายได้เท่าไรในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง

เงินเดือนผู้บริหาร

อันดับแรก มาดูกันว่าผู้บริหาร Gazprom จะได้รับเงินเท่าไหร่ กองทุนทั่วไปเงินเดือนของสมาชิกคณะกรรมการ บริษัท ในปี 2558 คือ 181 ล้านรูเบิลต่อเดือน เมื่อรู้ว่าคณะกรรมการประกอบด้วย 17 คน จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะคำนวณว่ารายได้เฉลี่ยต่อสมาชิกในคณะกรรมการคือ 10.6 ล้านรูเบิลต่อเดือน ซึ่งมากกว่า 331 เท่าของเงินเดือนของคนรัสเซียโดยเฉลี่ย

หากเราพูดถึงรายได้ของประธานคณะกรรมการอเล็กซี่มิลเลอร์เขาก็เป็นไปเพื่อความสำเร็จของเขา หน้าที่ราชการรับ 12.5 ล้านรูเบิลต่อเดือน

แต่ต้องคำนึงว่าการทำงานที่ Gazprom ไม่ใช่แหล่งรายได้เพียงแหล่งเดียวของเขา ( อ่านรายละเอียดทั้งหมด). นอกจากนี้เขายังได้รับเงินเดือนในฐานะสมาชิกคณะกรรมการของบริษัทย่อยหลายแห่งของบริษัท ดังนั้นรายได้รวมต่อปีของมิลเลอร์จึงสูงถึง 27 ล้านดอลลาร์ ซึ่งทำให้เขาเป็นผู้จัดการระดับสูงที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในรัสเซีย

รายได้ของผู้เชี่ยวชาญและคนงาน

แต่แน่นอนว่า ผู้จัดการอาวุโสไม่ได้คิดเป็นหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมดในบริษัท พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้เชี่ยวชาญและคนงาน มาดูกันว่าผู้ดำรงตำแหน่งเหล่านี้จะได้รับเท่าไหร่ ข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะได้รับในตาราง

อย่างที่คุณเห็น ใน Gazprom พนักงานเกือบทั้งหมดได้รับมากกว่าเงินเดือนที่เหมาะสม แม้แต่เลขานุการก็มีเงินเดือน 100-120,000 rubles ซึ่งเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในองค์กรอื่นสามารถฝันถึงได้ ช่างซ่อมบำรุงได้รับน้อยกว่าเล็กน้อย - จาก 80,000 rubles ซึ่งมากกว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของชาวรัสเซีย 2.5 เท่า แต่ถ้าคนงานทำงานหมุนเวียน รายได้ของเขาจะเพิ่มเป็นสองเท่า

เงินเดือนหัวหน้าส่วนและผู้จัดการระดับกลางอยู่ในช่วง 200-300,000 รูเบิลต่อเดือน

พนักงานที่เหลือของบริษัทร่วมทุนแห่งนี้ก็มีเงินเดือนที่ดีเช่นกัน

โอกาสขึ้นเงินเดือน

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเงินเดือนของพนักงานของ Gazprom Corporation นั้นสูงกว่ารายได้ของคนรัสเซียทั่วไปหลายเท่า ดังนั้นจึงไม่มีการพูดถึงการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในอนาคตอันใกล้นี้ นอกจากนี้ กำไรของบริษัทใน ปีที่แล้วลดลงเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า

ในเวลาเดียวกัน มีคำสั่งของประธานกรรมการตามที่จัดทำดัชนีประจำปีของเงินเดือนพนักงานตามสัดส่วนของอัตราเงินเฟ้อประจำปี ดังนั้น อย่างน้อยที่สุด เงินเดือนพนักงานของ บริษัท น้ำมันและก๊าซอาจเพิ่มขึ้นเล็กน้อยถ้าไม่จริง แต่ก็ไม่ควรคาดหวังให้เงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างมาก