เรียกอีกอย่างว่าผู้หญิงทำความสะอาดคืออะไร? อาชีพทำความสะอาดตามลักษณนาม หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานทำความสะอาดสำนักงานคืออะไร?

มันกลายเป็นแฟชั่นที่จะเรียกอาชีพที่เป็นที่รู้จักและคุ้นเคยด้วยชื่อใหม่เมื่อ 10-15 ปีก่อน ผู้ขายเริ่มภูมิใจที่ได้ชื่อว่าเป็นผู้จัดการฝ่ายขายขนาดใหญ่ บริษัทต่างชาตินำไป ตลาดรัสเซียทันสมัยในขณะนั้นตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้ขายสินค้าและหัวหน้างาน นอกจากนี้ ด้วยการถือกำเนิดของอาชีพใหม่ของชาวตะวันตก เช่น ในสาขาไอที ชื่อใหม่ก็ปรากฏขึ้น พอร์ทัล "ในมอสโก" ตัดสินใจรวบรวมพจนานุกรมขนาดเล็กของตำแหน่งงานใหม่และค้นหาว่าชื่อนั้นสำคัญจริง ๆ หรือไม่

เลขา ผู้ช่วย หรือสาวกาแฟ

ดังที่ Gleb Lebedev ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ HeadHunter ตั้งข้อสังเกตว่า ตามกฎแล้ว นายจ้างไม่ได้คิดอะไรใหม่ๆ และใช้ชื่อตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งที่คล้ายคลึงแบบตะวันตก เนื่องจากชื่อกว้างๆ ที่นำมาใช้ในหลายประเทศทั่วโลกหมายถึงช่วงของ หน้าที่. ในกรณีนี้ อาจมีชื่อที่ต่างกันสำหรับตำแหน่งที่ว่างเดียวกัน ดังนั้น บางบริษัทกำลังมองหาเลขานุการ บางบริษัทกำลังมองหาผู้จัดการสำนักงาน และบางแห่งสำหรับผู้จัดการฝ่ายประสานงานสำนักงาน ยิ่งกว่านั้นทั้งฝ่ายหนึ่งและฝ่ายที่สามมีความรับผิดชอบเกือบเหมือนกัน: "นั่งคุยโทรศัพท์" ทำงานกับเอกสารของสำนักงานความประพฤติ จดหมายโต้ตอบทางธุรกิจ, รับจดหมายโต้ตอบ ดูแลความพร้อมใช้งานของอุปกรณ์สำนักงานและความพร้อมของชาและกาแฟ โดยทั่วไปแล้วเลขา - สิ่งที่คุณเรียกเขาว่า

เลขานุการสามารถมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางหลายอย่าง ซึ่งสะท้อนให้เห็นในตำแหน่งของตำแหน่งงานว่าง: เลขานุการ-ผู้อ้างอิง เลขานุการ-นักแปล พนักงานต้อนรับ เลขานุการของผู้จัดการ และอื่นๆ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่เลขานุการจะถูกเรียกว่าผู้ช่วยผู้บริหารหรือผู้ช่วยกรรมการ

เมื่อเร็ว ๆ นี้คุณสามารถเห็นการเสนองานให้กับสาวกาแฟ (พนักงานต้อนรับในสำนักงาน) บ่อยขึ้นเรื่อย ๆ บริษัทขนาดใหญ่กำลังจ้างหญิงสาวที่มีเสน่ห์ดึงดูดใจสำหรับตำแหน่งนี้ ซึ่งควร "จัดบริการของผู้จัดการในแง่ของการเสิร์ฟชาหรือกาแฟ" ตรวจสอบความสะอาดของห้องครัวในสำนักงานและตู้เย็น เครื่องชงกาแฟ และไมโครเวฟ บางครั้งหน้าที่ของสาวกาแฟก็รวมถึงการทำความสะอาดห้องแต่ละห้องด้วย

พนักงานทำความสะอาดหรือผู้จัดการทำความสะอาด

อาชีพแม่บ้านทำความสะอาดก็ได้รับชื่อใหม่เช่นกัน พนักงานทำความสะอาดในสำนักงานมักถูกเรียกว่าผู้จัดการทำความสะอาด พนักงานทำความสะอาด และแม้แต่ผู้จัดการด้านสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน ในห้องน้ำของเมืองหลวง ศูนย์การค้าและร้านอาหารในเครือราคาไม่แพง (เช่น McDonald's) ตารางการทำความสะอาดระบุว่าเป็น "ผู้จัดการ" ที่เป็นคนทำ ไม่ใช่คนทำความสะอาด

นายจ้างในนครหลวงเสนอผู้สมัครและตำแหน่งงานว่างดั้งเดิมโดยสมบูรณ์ เช่น ตำแหน่ง "ผู้เชี่ยวชาญในการดูแลพนักงาน"

“หากบริษัทจงใจบิดเบือนชื่ออาชีพที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป การทำเช่นนี้อาจเป็นการจงใจเน้นย้ำถึงความเปิดกว้างและความเป็นตัวของตัวเอง หรือเพียงเพราะความโง่เขลา” ผู้เชี่ยวชาญของ HeadHunter กล่าว

พนักงานขายหรือผู้จัดการฝ่ายขาย

ตอนนี้ฉันจำไม่ได้ด้วยซ้ำว่าเมื่อไรที่ผู้ขายเริ่มภูมิใจที่ได้ชื่อว่าเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้เชี่ยวชาญสังเกตว่าตอนนี้เกือบทุกคนถูกเรียกว่าผู้จัดการ แต่สุดท้ายแล้ว ตามนิยาม ผู้จัดการต้องจัดการใครสักคน เช่น ผู้จัดการฝ่ายขายในร้านเสริมสวย การสื่อสารเคลื่อนที่ผู้เชี่ยวชาญของ HeadHunter ตั้งข้อสังเกตว่าเป็นชื่อที่ตลกขบขัน ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง อาชีพของผู้จัดการฝ่ายขายเป็นผู้นำในแง่ของจำนวนคำขอในหมู่นายจ้างในเมืองใหญ่เป็นเวลาหลายปี

ในขณะเดียวกัน แทบไม่มีผู้ขาย "ในรูปบริสุทธิ์" เลยแม้แต่น้อย ร้านค้าปลีก- ตำแหน่งนี้เรียกว่าที่ปรึกษาการขายมาหลายปีแล้ว ในฐานข้อมูลของตำแหน่งงานว่าง คุณยังสามารถค้นหาตัวเลือกที่เป็นต้นฉบับและไม่เหมือนใคร: ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้า ที่ปรึกษาด้านการซื้อของ พนักงานขาย-สไตลิสต์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย และอื่นๆ

พ่อค้าและหัวหน้างาน

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญของ HeadHunter ชื่ออาชีพที่ผิดปกติสำหรับเรามักจะมาจากสภาพแวดล้อมที่พูดภาษาอังกฤษ ซึ่งพื้นที่ธุรกิจจำนวนมากได้รับการพัฒนามากกว่าของเรา และมีการประดิษฐ์ชื่อที่กว้างขวางและเข้าใจได้ทั่วโลกสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง การกระจายสินค้าได้รับการอำนวยความสะดวกโดยบริษัทระหว่างประเทศขนาดใหญ่ที่เปิดสำนักงานในรัสเซีย นี่คือลักษณะที่อาชีพของพ่อค้าสินค้าปรากฏในมอสโก (บุคคลที่เกี่ยวข้องกับ "แนวคิด" ของการนำเสนอสินค้าใน จุดขาย, บางครั้งก็มีฟังก์ชั่น ตัวแทนฝ่ายขาย) และหัวหน้างาน (โดยพื้นฐานแล้วเป็นหัวหน้างานที่ดูแลงานของบุคลากร บ่อยขึ้นในช่วงเลื่อนตำแหน่งต่างๆ)

จัดซื้อผู้เชี่ยวชาญในด้านการผลิตหรือ ขายปลีกถูกเรียกว่าผู้ซื้อมากขึ้น

"คนไอที"

โดยเฉพาะหลายอาชีพกับ ชื่อภาษาอังกฤษในด้านการตลาด ธนาคาร, โลจิสติก, ทรงกลม เทคโนโลยีสารสนเทศ. ตัวอย่างเช่น ในตอนนี้ นักพัฒนาส่วนหน้า (โปรแกรมเมอร์ที่ทำงานกับส่วนของไซต์ที่ผู้ใช้เห็น) หัวหน้าทีม (หัวหน้าทีมไอทีขนาดเล็ก) เป็นที่ต้องการอย่างมาก

ที่ บริษัทจัดหางานหรือในฝ่ายจัดหางาน บริษัทขนาดใหญ่มีนักวิจัยหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัย

ผู้เชี่ยวชาญด้านความงาม

เมื่อร้านตัดผมทุกแห่งเริ่มกลายเป็น "สถานเสริมความงาม" ช่างตัดผมจึงกลายเป็นช่างทำผม ช่างสร้างภาพ และสไตลิสต์ หนึ่งใน "ห้องปฏิบัติการภาพ" ของมอสโกจ้างช่างทำผมที่มีทักษะหลากหลาย - และตามหมวดหมู่ราคาที่แตกต่างกัน: สไตลิสต์ ปรมาจารย์ระดับสูง และปรมาจารย์

ไม่มีใครเรียกผู้เชี่ยวชาญด้านการทำเล็บมาเป็นเวลานานว่า "ช่างทำเล็บ" อาจารย์ทำงานในร้านเสริมสวยของเมืองหลวง บริการทำเล็บ, ช่างทำเล็บ, ช่างทำเล็บ ฯลฯ

พี่เลี้ยงหรือพี่เลี้ยงเด็ก

เพื่อช่วยทำงานบ้านและดูแลเด็กเล็ก ชาวมอสโกจ้างทั้งแม่บ้านและพี่เลี้ยงเด็กแบบดั้งเดิม ตลอดจนพี่เลี้ยงเด็กและแม่บ้าน

Loader หรือ Operator สำหรับการเคลื่อนย้ายสินค้า

ชื่อที่สวยงามปรากฏขึ้นแม้ในอาชีพคนบรรทุกสินค้า คนดูแลร้าน คนเฝ้ายาม ดังนั้นในฐานข้อมูลของตำแหน่งงานว่าง คุณสามารถเห็นชื่อเช่น master แผนกขนส่ง, ผู้ปฏิบัติงานหรือผู้เชี่ยวชาญในการเคลื่อนย้ายสินค้า, ผู้ปฏิบัติงานด้านโลจิสติกส์

ชื่อแปลก ๆ ใหม่ปรากฏขึ้นสำหรับอาชีพอื่น ๆ อีกมากมาย ตัวอย่างเช่น ไม่ใช่ทุกคนที่จะเดาได้ว่าผู้ประสานงานของกระแสข้อมูลขาเข้าและขาออกเป็นภารโรงธรรมดา

และรองประธานของ บริษัท ต่างๆสามารถเรียกย่อ ๆ ได้ - แค่ VP

ตอนนี้ไม่เพียงแต่ช่างเย็บและช่างตัดเสื้อเท่านั้นที่สามารถทำงานในศิลปกรรมของเมืองหลวงได้ แต่ยังรวมถึงผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางหรือช่างฝีมือระดับปรมาจารย์ด้วย

1. ชื่ออาชีพของคุณ (ตำแหน่ง) คืออะไร?

ฉันเป็นคนทำความสะอาดในบริษัททำความสะอาดขนาดใหญ่ กล่าวคือ ทำความสะอาดสำนักงาน อุตสาหกรรม และสถานที่อื่นๆ อย่างครอบคลุม

2. งานของคุณคืออะไรและความรับผิดชอบของคุณคืออะไร?

ฉันทำความสะอาดสำนักงานของบริษัทขนาดใหญ่ ตรวจสอบคุณภาพงานของเพื่อนร่วมงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของเราตรงตามความต้องการของลูกค้ามากที่สุด

ฉันเช็ดโต๊ะและอุปกรณ์สำนักงานทั้งหมด เขย่าตะกร้ากระดาษที่ใช้แล้ว ขัดเฟอร์นิเจอร์ ถูพื้น ดอกไม้น้ำและฝุ่น

3. จำเป็นต้องมีการศึกษาอะไรบ้างเพื่อให้ได้ตำแหน่งของคุณ?

ก่อนได้รับการว่าจ้างเราทุกคนล้วนผ่านการอบรม ทำความคุ้นเคยกับอุปกรณ์ เช่น เครื่องจักรสำหรับทำความสะอาดแบบเปียก ศึกษาตราสินค้า สารเคมีในครัวเรือนและแต่ละอย่างมีไว้เพื่ออะไร

4. อธิบายวันทำงานของคุณ

งานของฉันเริ่มเวลา 18:00 น. เมื่อพนักงานทั้งหมดของบริษัทที่ฉันทำความสะอาดออกจากสำนักงานไปแล้ว ฉันเปลี่ยนเป็นชุดทำงาน หัวหน้ากะจะกำหนด "หน้าที่การงาน" ให้กับพนักงานแต่ละคน เสร็จงานก็ดื่มกาแฟกันทั้งบริษัท! วันทำงานของฉันสิ้นสุดเวลา 21.00 น.

5. สภาพการทำงานของคุณสบายแค่ไหน (ทั้งวันข้างนอกหรือในสำนักงานพร้อมกาแฟสักถ้วย)?

ฉันสร้างความสะดวกสบายในสภาพการทำงานของฉันเอง เนื่องจากความสะอาดและความสะดวกสบายในที่ทำงานขึ้นอยู่กับฉัน นอกจากนี้เรายังสามารถใช้เครื่องชงกาแฟและไมโครเวฟ

6. คุณชอบงานอะไรมากที่สุด?

ฉันชอบตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นและโอกาสในการหารายได้พิเศษ ฉันสามารถของานเพิ่มเติมที่สถานที่อื่นได้เสมอและพวกเขาจะจัดหาให้ฉันอย่างแน่นอน

7. คุณไม่ชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับงานของคุณ?

บางครั้งงานของผู้ทำความสะอาดอาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะในฤดูหนาว เมื่อคุณต้องทำความสะอาดพรมแบบเปียกทุกเย็น

8. ถ้าไม่เป็นความลับ เงินเดือนของคุณอยู่ที่ระดับไหน (เขียนว่าพอใจหรือเปล่า)?

ฉันเป็นนักศึกษาปี 1 ของแผนกเต็มเวลาของมหาวิทยาลัยดังนั้นเงินเดือนของคนทำความสะอาดในขณะนี้จึงเหมาะกับฉันอย่างสมบูรณ์แบบ

9. อธิบายทีมของคุณ คนแบบไหนที่ทำงานร่วมกับคุณ?

เพื่อนร่วมงานของฉันส่วนใหญ่เป็นนักเรียนและนักเรียน บางคนรวมงานของเรากับกิจกรรมอื่นๆ เช่น คู่ของฉันเป็นนักบัญชี

10. คุณลักษณะใดของมนุษย์ที่คุณคิดว่าสำคัญที่สุดในธุรกิจของคุณ?

ความถูกต้องและความรับผิดชอบเพราะทั้งทีมจะเป็นผู้รับผิดชอบต่อความผิดพลาดของคุณ

11. งานทำให้ฉันมีโอกาสเพิ่มเติม (ที่นี่ทุกอย่างที่ทำงานให้คุณยกเว้นเงินจากการแสดงออกและการสื่อสารกับ คนที่น่าสนใจก่อนเดินทางไปต่างประเทศได้)

ระหว่างทำงานและงาน part-time ฉันได้ไปเยี่ยมชมสำนักงานขององค์กรต่าง ๆ ฉันสามารถค้นหาสถานที่ที่ฉันอยากจะทำงานหลังจากเรียนจบได้!

12. คุณมีโอกาสที่จะประเมินผลงานของคุณแบบ 5 คะแนน คุณจะได้เกรดอะไร?

งานนี้ได้ 5 แต้ม

13. ทำไมคุณถึงเลือกงานนี้?

ฉันถูกดึงดูดโดยงานตอนเย็นและมีโอกาสที่จะไม่พึ่งพาพ่อแม่ระหว่างเรียน

ฉันคิดว่างานของฉันคือ ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับนักเรียน เนื่องจากใช้เวลาค่อนข้างน้อยและไม่วอกแวกการเรียน!

หากทำความสะอาดเฉพาะในสำนักงาน นายจ้างมีสิทธิ์กำหนดชื่อตำแหน่งและหน้าที่ของตำแหน่งได้อย่างอิสระ หากคุณยังคงตัดสินใจที่จะเปลี่ยนชื่อของตำแหน่ง คุณต้องสังเกตว่าขึ้นอยู่กับว่าหน้าที่การทำงานของพนักงาน (เนื้อหางาน) มีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ขั้นตอนสำหรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะแตกต่างกัน

• หากมีการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเท่านั้น พนักงานตามมาตรา 74 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย จะต้องได้รับแจ้งล่วงหน้าสองเดือนก่อนการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ด้วยความยินยอมของพนักงานให้ทำข้อตกลงเพิ่มเติมกับเขาเพื่อ สัญญาจ้างในการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งแนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดงานใหม่ให้พนักงานก่อนลงนามเพิ่ม ข้อตกลง

ตำแหน่งงานที่ถูกต้องสำหรับพนักงานทำความสะอาดสำนักงานคืออะไร?

ยิ่งประเภทวุฒิการศึกษาสูงเท่าใด ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของพนักงานก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น และงานของเขาก็จะยิ่งมีคุณสมบัติ (ซับซ้อน) มากขึ้น การจัดประเภทคุณสมบัติของพนักงานเป็นไปตาม บทบัญญัติทั่วไปได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30 หมวดหมู่ได้รับมอบหมายตามข้อกำหนดของ Unified Tariff คู่มือคุณสมบัติขึ้นอยู่กับ ข้อกำหนดคุณสมบัติและทักษะแรงงานของพนักงานคนหนึ่ง (น.

19, 21 ของบทบัญญัติทั่วไปที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union ลงวันที่ 31 มกราคม 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30) มอบหมายให้พนักงาน หมวดวุฒิการศึกษา(รวมถึงการเพิ่มขึ้น) ควรคำนึงถึงความซับซ้อนของงานที่ทำโดยเขาซึ่งมีอยู่ในองค์กร (หน้า.

รายละเอียดงาน พนักงานทำความสะอาดสำนักงาน

การได้มาซึ่งวิธีการล้างและฆ่าเชื้อ การขจัดสิ่งปนเปื้อน ตลอดจนสินค้าคงคลัง อุปกรณ์ วัสดุและผลิตภัณฑ์สำหรับการทำความสะอาดแบบแห้งและเปียก พื้นที่สำนักงานจะต้องทราบข้อมูลต่อไปนี้:

• กฎสุขาภิบาลและสุขอนามัยในการทำความสะอาดและบำรุงรักษาสภาพสุขาภิบาลของสำนักงาน
• คุณสมบัติและกฎการใช้อุปกรณ์และอุปกรณ์ในการทำความสะอาด
• คุณสมบัติของการทำความสะอาดแบบแห้งและเปียก
• วัตถุประสงค์และการใช้สารฆ่าเชื้อ
• ข้อกำหนดการใช้งาน อุปกรณ์ทางเทคนิคเพื่อรักษาสภาพสุขาภิบาลที่เหมาะสมของสถานที่ทำการ

คู่มือคุณสมบัติก่อนรวบรวม รายละเอียดงานสำหรับผู้ทำความสะอาดสำนักงาน นายจ้างจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับคู่มือคุณวุฒิในฉบับล่าสุดและจัดทำคำแนะนำตามนั้น

รายละเอียดงานของคนทำความสะอาด (คนทำความสะอาด) ของสถานที่สำนักงานสำหรับปี 2560

ความสนใจ

บทบัญญัติทั่วไปที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30) ในการกำหนดตำแหน่งให้กับพนักงานตามคำสั่งขององค์กร ให้สร้างค่าคอมมิชชั่นคุณสมบัติ เมื่อกำหนดหมวดหมู่ให้กับพนักงานทำความสะอาดสำนักงานจะใช้ภาษี ลักษณะคุณสมบัติเกี่ยวกับการประกอบอาชีพของคนงานทั่วทั้งอุตสาหกรรมได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2535 N 31 ดังนั้นสำหรับพนักงานทำความสะอาดสำนักงานก่อนหน้านี้จนถึงวันที่ 1 ธันวาคม 2551 พวกเขาอาจได้รับมอบหมายประเภทที่ 2 เมื่อทำหน้าที่ทำความสะอาดห้องน้ำ ภาระผูกพันนี้อยู่ในขณะนี้ หน้าที่ราชการภารโรง โรงงานอุตสาหกรรม 2 อันดับ.

ย้ายจากพยาบาลมาเป็นคนทำความสะอาด สถานที่ทำความสะอาด (ล้าง) รถยนต์

ข้อมูล

ที่ สมุดงานของพนักงานจำเป็นต้องป้อนชื่อตำแหน่งตามไดเรกทอรี มิฉะนั้น ในกระบวนการลงทะเบียนเนื้อหาเงินบำนาญ พนักงานอาจมีปัญหาในการคำนวณระยะเวลาบริการทั้งหมด คู่มือยังระบุด้วยว่าตารางการทำงานของภารโรงนั้นเป็นมาตรฐานที่เคร่งครัด โดยบุคคลในตำแหน่งดังกล่าวสามารถทำงานได้สูงสุดหกวันต่อสัปดาห์ รวมเป็น 40 ชั่วโมงการทำงาน นอกจากนี้ในที่ทำงานของผู้ทำความสะอาดตามไดเรกทอรีอนุญาตให้มีการจ้างงานนอกเวลาได้

รายละเอียดงานของผู้ทำความสะอาดสำนักงาน ETKS รายละเอียดงานเป็นเอกสารที่ควบคุมรายการงาน ทักษะทางวิชาชีพและความรู้ของพนักงานที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่

บริการ

N 264 "ในการอนุมัติสถานะแบบจำลองของโรงเรียนการศึกษาทั่วไประดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนปลายและมัธยมศึกษาที่ไม่สมบูรณ์ และการจัดบุคลากรเพิ่มเติมของบุคลากรทางเศรษฐกิจและการบริการของโรงเรียนการศึกษาทั่วไปโดยขยายเวลาออกไปอีกวัน" *(2) คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 09.06.2008 N 177 "ในการยอมรับไม่ใช้ในอาณาเขต สหพันธรัฐรัสเซียการดำเนินการทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานของแผนก *(3) กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 122-FZ วันที่ 22 สิงหาคม 2547 “ในการแก้ไข นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซียและการยกเลิกกฎหมายบางอย่างของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎหมายของรัฐบาลกลาง" ใน หลักการทั่วไปองค์กรนิติบัญญัติ (ตัวแทน) และ คณะผู้บริหารอำนาจรัฐของอาสาสมัครของสหพันธรัฐรัสเซีย” และ “ในหลักการทั่วไปขององค์กรปกครองตนเองในท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย”

หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานทำความสะอาดสำนักงานคืออะไร?

ดำเนินการซ่อมแซมอุปกรณ์ทำความสะอาดเล็กน้อย รักษาตารางการเปลี่ยนสินค้าคงคลัง และส่งคำขอไปยังผู้จัดการดูแลทำความสะอาดสำหรับอุปกรณ์ใหม่ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม - ปฏิบัติตามกฎสุขาภิบาลและสุขอนามัยในห้องสะอาด - รู้และปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่ หน้าที่การงาน. หากจำเป็น หน้าที่ของสาวทำความสะอาดก็รวมถึงการทำความสะอาดพื้นที่โดยรอบด้วย: ในฤดูหนาว - กำจัดหิมะออกจากทางเดินรถและทางเดิน นำน้ำแข็งออกจากระเบียง ในฤดูร้อน - การกำจัดขยะการดูแลเตียงดอกไม้พุ่มไม้และสนามหญ้า ฤดูใบไม้ร่วง - การทำความสะอาดใบไม้ที่ร่วงหล่น นอกเหนือจากรายการหน้าที่การทำงานแล้ว ขอแนะนำให้จัดทำกำหนดการสำหรับการดำเนินงานบางอย่าง เช่น รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน ทุก 2 เดือน เป็นต้น

ปัญหาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเผชิญ

• การทำความสะอาดไม่ดี,
• ขัดแย้งกับพนักงานและผู้เยี่ยมชม
• ความเสียหายต่อทรัพย์สิน,
• การบริโภคที่มากเกินไป ผงซักฟอกและคนอื่น ๆ เสบียงรวมทั้งคนอื่นๆ

เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเกี่ยวกับคุณภาพของการทำความสะอาด การตรวจสอบงานที่ทำเป็นประจำและสัมภาษณ์พนักงานคนอื่นๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้อาจเป็นประโยชน์ บางบริษัทจัดตารางการทำความสะอาดโดยมีเครื่องหมายพนักงานตามจำนวนเงินที่ทำเป็นรายชั่วโมง การร้องเรียนที่มีนัยสำคัญจากเจ้าหน้าที่สำนักงานเกิดจากการประพฤติผิดของพนักงานทำความสะอาด ซึ่งสามารถปฏิบัติหน้าที่ในเวลาที่ไม่ถูกต้อง หยาบคายต่อพนักงานและผู้มาเยี่ยมเยียน จัดทำข้อความที่ไม่เหมาะสมกับสถานการณ์ (เช่น พูดคุยถึงพฤติกรรมของผู้อื่น ให้คำแนะนำ) และสิ่งที่ชอบ

งานทำความสะอาดสำนักงานถูกยกเลิกหรือไม่?

บนพื้นฐานของข้อตกลงเพิ่มเติม ออกคำสั่งเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ทำรายการที่เหมาะสมในการเปลี่ยนชื่อในสมุดงานของพนักงานและบัตร T-2

• หากมีการเปลี่ยนแปลง ฟังก์ชั่นแรงงานจากนั้นเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการโอนเท่านั้นซึ่งจะต้องทำให้เป็นทางการด้วยข้อตกลงเพิ่มเติมในสัญญาจ้าง ในเวลาเดียวกันก่อนอื่นจำเป็นต้องเข้าสู่ตำแหน่งผู้ทำความสะอาดโรงงานอุตสาหกรรมในตารางการรับพนักงาน

หมวดหมู่คุณสมบัติเป็นค่าที่สะท้อนถึงระดับ อาชีวศึกษาลูกจ้าง (มาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หมวดหมู่คุณสมบัติของงานกำหนดขึ้นตามลักษณะคุณสมบัติตามความซับซ้อน (ตามกฎโดยไม่คำนึงถึงสภาพการทำงาน)
เพื่อหลีกเลี่ยงบาดแผลถูกแทง ผู้ทำความสะอาดไม่ควรเอามือเข้าไปในถังขยะ โรคระบบทางเดินหายใจอาจเกิดขึ้นพร้อมกับพิษ ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดบางชนิดกระตุ้นให้เกิดโรคหอบหืดและโรคอื่นๆ
ตัวอย่างเช่น แอมโมเนีย สารฟอกขาว (“สารฟอกขาว”) สารและสารประกอบอื่นๆ ต้องแจ้งให้พนักงานทราบว่าผลิตภัณฑ์ใดไม่ควรผสม (หากมีอันตรายกับผลิตภัณฑ์ที่ใช้) หากจำเป็น ให้จัดเตรียมเครื่องช่วยหายใจ เป็นการเหมาะสมที่จะปฏิเสธผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดที่อันตรายที่สุดเพราะในขณะนี้ตัวเลือกของพวกเขาค่อนข้างกว้างในหมวดราคาใด ๆ เป็นการเหมาะสมที่จะปฏิเสธละอองลอยให้มากที่สุด เนื่องจากพวกมันจะแทรกซึมเข้าสู่ร่างกายอย่างรวดเร็วที่สุดผ่านทางทางเดินหายใจ บทบาทสำคัญสามารถเล่นได้โดยทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำสำหรับผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด

ฉันสงสัยว่าจะระบุใน .อย่างถูกต้องอย่างไร พนักงานตำแหน่ง "ภารโรงสำนักงาน" หรือ "ภารโรงอุตสาหกรรมและสำนักงาน"? และตำแหน่งนี้อยู่ในตำแหน่งอะไร องค์กรของเราคือ ห้องสมุด ฉันควรอ้างถึงเอกสารใดเมื่อเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ขอบคุณสำหรับการตอบกลับอย่างรวดเร็ว

ตอบ

ตอบคำถาม:

ตามส่วนที่ 2 ของมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหน้าที่ด้านแรงงานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการรวมอยู่ในสัญญาจ้าง (ทำงานตามตำแหน่งตามรายชื่อพนักงาน, อาชีพ, พิเศษ, ระบุคุณสมบัติ; เฉพาะ ประเภทของงานที่ได้รับมอบหมายให้พนักงาน) ถ้าตามหลักจรรยาบรรณนี้ อื่นๆ กฎหมายของรัฐบาลกลางเนื่องจากการปฏิบัติงานในบางตำแหน่ง วิชาชีพ ความเชี่ยวชาญพิเศษ เกี่ยวข้องกับการให้ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ หรือมีข้อจำกัด ดังนั้นชื่อของตำแหน่ง อาชีพ หรือความเชี่ยวชาญพิเศษเหล่านี้ และข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับพวกเขาจะต้องสอดคล้องกับชื่อและข้อกำหนด ระบุไว้ในหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติที่ได้รับอนุมัติในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐ หรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของมาตรฐานวิชาชีพ

ดังนั้นชื่อตำแหน่ง อาชีพ ความเชี่ยวชาญพิเศษของพนักงานจะต้องตรงกับชื่อในไดเรกทอรีคุณสมบัติ หากเกี่ยวข้องกับการให้ค่าตอบแทนและผลประโยชน์หรือมีข้อจำกัด มิฉะนั้น นายจ้างมีอิสระในการกำหนดชื่ออาชีพอย่างแน่นอน

ตามรายชื่ออุตสาหกรรม, งาน, อาชีพ, ตำแหน่งและตัวบ่งชี้ที่ให้สิทธิ์ในการจัดหาเงินบำนาญพิเศษซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2534 ฉบับที่ 10 ผู้ทำความสะอาดสถานที่อุตสาหกรรมมีสิทธิ์ บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญพิเศษที่เกี่ยวข้อง ในขณะเดียวกัน พนักงานทำความสะอาดสำนักงานไม่มีสิทธิพิเศษหรือข้อจำกัดใดๆ จากข้อเท็จจริงนี้ ต้องมีการกำหนดชื่อตำแหน่งผู้ทำความสะอาดและข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งตามลักษณะคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง (ดูภาคผนวก ฐานกฎเกณฑ์: ข้อความที่ตัดตอนมาจาก "คู่มือคุณสมบัติของวิชาชีพของคนงานที่มีเงินเดือนรายเดือน" ที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตสภาสหภาพแรงงานกลางทั้งหมด 20 กุมภาพันธ์ 2527 N 58 / 3-102) ถ้า สถานที่ผลิตได้รับการทำความสะอาดจริง หากทำความสะอาดเฉพาะในสำนักงาน นายจ้างมีสิทธิ์กำหนดชื่อตำแหน่งและหน้าที่ของตำแหน่งได้อย่างอิสระ

หากคุณยังคงตัดสินใจที่จะเปลี่ยนชื่อของตำแหน่ง คุณต้องสังเกตว่าขึ้นอยู่กับว่าหน้าที่การทำงานของพนักงาน (เนื้อหางาน) มีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ขั้นตอนสำหรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะแตกต่างกัน

• หากมีการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเท่านั้น พนักงานตามมาตรา 74 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย จะต้องได้รับแจ้งล่วงหน้าสองเดือนก่อนการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ด้วยความยินยอมของพนักงาน ขอแนะนำให้ทำข้อตกลงเพิ่มเติมกับเขาในสัญญาจ้างเกี่ยวกับการเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ขอแนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดงานใหม่ให้พนักงานก่อนลงนามภาคผนวก ข้อตกลง บนพื้นฐานของข้อตกลงเพิ่มเติม ออกคำสั่งเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ทำรายการที่เหมาะสมในการเปลี่ยนชื่อในสมุดงานของพนักงานและบัตร T-2
• หากมีการเปลี่ยนแปลงในหน้าที่ด้านแรงงาน เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการโอนเท่านั้น ซึ่งจะต้องทำให้เป็นทางการด้วยข้อตกลงเพิ่มเติมในสัญญาจ้าง ในเวลาเดียวกันก่อนอื่นจำเป็นต้องเข้าสู่ตำแหน่งผู้ทำความสะอาดโรงงานอุตสาหกรรมในตารางการรับพนักงาน

หมวดหมู่คุณสมบัติเป็นค่าที่สะท้อนถึงระดับการฝึกอบรมวิชาชีพของพนักงาน (มาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

หมวดหมู่คุณสมบัติของงานกำหนดขึ้นตามลักษณะคุณสมบัติตามความซับซ้อน (ตามกฎโดยไม่คำนึงถึงสภาพการทำงาน) ยิ่งประเภทวุฒิการศึกษาสูงเท่าใด ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของพนักงานก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น และงานของเขาก็จะยิ่งมีคุณสมบัติ (ซับซ้อน) มากขึ้น

การจัดตั้งหมวดหมู่คุณสมบัติสำหรับพนักงานเกิดขึ้นตามบทบัญญัติทั่วไปที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตสำนักเลขาธิการสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union ลงวันที่ 31 มกราคม 2528 ฉบับที่ 31 / 3- 30. หมวดหมู่ได้รับมอบหมายตามข้อกำหนดของ Unified Tariff and Qualification Handbook ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดคุณสมบัติและทักษะแรงงานของพนักงานแต่ละคน (ข้อ 19, 21 ของบทบัญญัติทั่วไปที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียต สำนักเลขาธิการสภากลางสหภาพแรงงานทั้งหมด ลงวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30) .

กำหนดอันดับคุณสมบัติให้กับพนักงาน (รวมถึงเพิ่ม) โดยคำนึงถึงความซับซ้อนของงานที่เขาทำซึ่งมีอยู่ในองค์กร (ข้อ 12 ของบทบัญญัติทั่วไปที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียต สำนักเลขาธิการสภากลางแห่งสหภาพแรงงานทั้งหมด ลงวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30)

ในการกำหนดตำแหน่งให้กับพนักงานตามคำสั่งขององค์กร ให้สร้างค่าคอมมิชชั่นคุณสมบัติ

เมื่อกำหนดประเภทให้กับพนักงานทำความสะอาดสำนักงาน ลักษณะภาษีและคุณสมบัติจะใช้สำหรับการประกอบอาชีพของคนงานทั่วทั้งอุตสาหกรรม ได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2535 N 31ดังนั้นสำหรับพนักงานทำความสะอาดในสำนักงานก่อนหน้านี้จนถึง 01.12.2008 พวกเขาจะได้รับมอบหมายประเภทที่ 2 เมื่อทำหน้าที่ทำความสะอาดห้องน้ำ ปัจจุบันหน้าที่นี้รวมอยู่ในหน้าที่ราชการของผู้ทำความสะอาดสถานที่อุตสาหกรรมประเภทที่ 2

รายละเอียดในเอกสารของบุคลากรระบบ:

1. ฐานกฎเกณฑ์:ข้อความที่ตัดตอนมาจาก "คู่มือคุณสมบัติของวิชาชีพของคนงานที่มีเงินเดือนรายเดือน" ที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแห่งรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตสภากลางสหภาพแรงงาน All-Union เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2527 N 58 / 3-102

น้ำยาทำความสะอาดอุตสาหกรรม

ลักษณะงาน. การทำความสะอาดในโรงงานและโรงงานอุตสาหกรรมอื่น ๆ ของของเสียจากการผลิตและขยะ การปัดฝุ่น การกวาด และการซักด้วยมือหรือด้วยความช่วยเหลือของเครื่องจักรและอุปกรณ์ของพื้น บันได บันไดเลื่อน หน้าต่าง ผนัง เพดานในโรงงานอุตสาหกรรม การเตรียมน้ำยาทำความสะอาดและฆ่าเชื้อต่างๆ สำหรับล้างพื้น ผนัง หน้าต่าง และเพดาน การขนส่งของเสียและขยะจากโรงงานผลิตไปยังสถานที่ที่กำหนด การจัดหาผงซักฟอก สินค้าคงคลัง และวัสดุทำความสะอาด เติมน้ำดื่ม วางถังขยะ ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อ ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อห้องน้ำ ห้องอาบน้ำ ห้องแต่งตัว และสถานที่อื่นๆ การใช้งานทั่วไปในการผลิต

ต้องรู้: ข้อกำหนดด้านสุขาภิบาลอุตสาหกรรม การแต่งตั้งและความเข้มข้นของสารฆ่าเชื้อและผงซักฟอก กฎการทำความสะอาด อุปกรณ์และกฎการทำงานของอุปกรณ์บริการ

ด้วยความเคารพและปรารถนาในการทำงานที่สะดวกสบาย Ekaterina Zaitseva

บุคลากรระบบผู้เชี่ยวชาญ

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรในปัจจุบัน

• 
  ผู้ตรวจสอบจาก GIT ได้ดำเนินการตามระเบียบใหม่แล้ว ค้นหาข้อมูลในนิตยสาร Kadrovoe Delo สิทธิที่นายจ้างและเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลได้รับตั้งแต่วันที่ 22 ตุลาคม และความผิดพลาดใดที่พวกเขาจะไม่สามารถลงโทษคุณได้อีกต่อไป
• 
  ไม่มีการกล่าวถึงรายละเอียดของงานในประมวลกฎหมายแรงงาน แต่เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลต้องการเอกสารทางเลือกนี้ ในนิตยสาร "ธุรกิจบุคคล" คุณจะพบกับรายละเอียดงานล่าสุดสำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล โดยคำนึงถึงข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพ
• 
  ตรวจสอบ PVR ของคุณสำหรับความเกี่ยวข้อง เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในปี 2019 บทบัญญัติในเอกสารของคุณอาจละเมิดกฎหมาย หาก GIT พบการใช้ถ้อยคำที่ล้าสมัย ก็ไม่เป็นไร กฎอะไรที่จะลบออกจาก PVTR และสิ่งที่ต้องเพิ่ม - อ่านในนิตยสาร "ธุรกิจบุคลากร"
• 
  ในนิตยสาร "ธุรกิจบุคลากร" คุณจะพบกับแผนล่าสุดเกี่ยวกับวิธีสร้างตารางวันหยุดที่ปลอดภัยสำหรับปี 2020 บทความนี้ประกอบด้วยนวัตกรรมทั้งหมดในกฎหมายและแนวปฏิบัติที่ต้องนำมาพิจารณา สำหรับคุณ - โซลูชันสำเร็จรูปสำหรับสถานการณ์ที่สี่ในห้าบริษัทต้องเผชิญเมื่อเตรียมกำหนดการ
• 
  เตรียมพร้อม กระทรวงแรงงาน เปลี่ยนแปลงอีกแล้ว รหัสแรงงาน. มีการแก้ไขทั้งหมดหกรายการ ค้นหาว่าการแก้ไขจะส่งผลต่องานของคุณอย่างไรและต้องทำอย่างไรในตอนนี้ เพื่อไม่ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโดยที่คุณไม่ต้องแปลกใจ คุณจะได้เรียนรู้จากบทความ

• กฎสุขาภิบาลและสุขอนามัยในการทำความสะอาดและบำรุงรักษาสภาพสุขาภิบาลของสำนักงาน
• คุณสมบัติและกฎการใช้อุปกรณ์และอุปกรณ์ในการทำความสะอาด
• คุณสมบัติของการทำความสะอาดแบบแห้งและเปียก
• วัตถุประสงค์และการใช้สารฆ่าเชื้อ
• กฎการใช้อุปกรณ์ทางเทคนิคเพื่อรักษาสภาพสุขาภิบาลที่เหมาะสมของสำนักงาน

ETKS ถูกสร้างขึ้นจากพารามิเตอร์คุณสมบัติภาษีตามลักษณะ งานสำคัญสำหรับการประกอบวิชาชีพโดยพิจารณาจากระดับความซับซ้อน ตลอดจนประเภทภาษีบางประเภท ข้อกำหนดสำหรับทักษะทางวิชาชีพและความรู้ของคนงานในการทำงานเฉพาะทาง

น้ำยาทำความสะอาดพื้นที่อุตสาหกรรมและสำนักงาน 2020 โดย etc

ต้องรู้:ข้อกำหนดด้านสุขาภิบาลอุตสาหกรรม กฎสุขาภิบาลและสุขอนามัยสำหรับการบำรุงรักษาสถานที่อุตสาหกรรม อุปกรณ์และกฎสำหรับการทำงานของอุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ให้บริการ วัตถุประสงค์และความเข้มข้นของผงซักฟอกและสารฆ่าเชื้อ กฎการทำงานของเครื่องสุขภัณฑ์

• มีกฎเกณฑ์มากมายสำหรับการทำความสะอาดที่ถูกสุขอนามัย จดจำประเด็นหลักจากนั้น เพื่อให้สามารถทำทุกอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วที่สุด กล่าวคือ รู้คำแนะนำในการทำความสะอาดทั้งหมด
• คุณควรทราบกฎความปลอดภัยที่มีอยู่เมื่อทำงานในพื้นที่เปิด มิฉะนั้น อาจจบลงด้วยความล้มเหลว ทั้งสำหรับพนักงานทำความสะอาดและสำหรับนายจ้าง

ตำแหน่งงานที่ถูกต้องสำหรับพนักงานทำความสะอาดสำนักงานคืออะไร?

กำหนดอันดับคุณสมบัติให้กับพนักงาน (รวมถึงเพิ่ม) โดยคำนึงถึงความซับซ้อนของงานที่เขาทำซึ่งมีอยู่ในองค์กร (ข้อ 12 ของบทบัญญัติทั่วไปที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งสหภาพโซเวียต สำนักเลขาธิการสภากลางแห่งสหภาพแรงงานทั้งหมด ลงวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2528 ฉบับที่ 31 / 3-30)

ฉันสนใจที่จะระบุตำแหน่ง "Office Cleaner" หรือ "Cleaner of Production and Office Premises" ในรายการพนักงานได้อย่างไร? และตำแหน่งนี้อยู่ในตำแหน่งอะไร องค์กรของเราคือ ห้องสมุด ฉันควรอ้างถึงเอกสารใดเมื่อเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง ขอบคุณสำหรับการตอบกลับอย่างรวดเร็ว

อาชีพทำความสะอาดโดยลักษณนาม

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งมืออาชีพของงาน "Well workover master (ทุนใต้ดิน)" ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งนี้มีอยู่ในฉบับที่ 6 "การผลิตน้ำมันและ ก๊าซธรรมชาติ» ไดเรกทอรีคุณสมบัติคุณสมบัติของอาชีพคนงานและจัดให้มี: เต็มหรือขั้นพื้นฐาน อุดมศึกษาสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง (ผู้เชี่ยวชาญ, ปริญญาตรี), การศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาการจัดการประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพอย่างน้อย 2 ปี

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง "หัวหน้าไซต์การผลิต" จัดให้มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สมบูรณ์หรือขั้นพื้นฐานในสาขาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องในระดับการศึกษาและคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญหรือปริญญาตรีประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษ - อย่างน้อย 2 ปี

ช่างชื่อตำแหน่งที่ถูกต้องคืออะไร

ไดเรกทอรีคุณสมบัติของตำแหน่งนี้ได้รับการเสริมด้วยคุณสมบัติคุณสมบัติใหม่ของตำแหน่งของพนักงานที่มีหน้าที่และหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการก่อตัวและการพัฒนาของตลาด ความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ. ซึ่งรวมถึงตัวอย่างเช่น คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งของผู้สอบบัญชี, ผู้ประมูล, นายหน้า, ตัวแทนจำหน่าย, ผู้จัดการ, ผู้ประเมิน, ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด ฯลฯ เอกสารจะนำเสนอด้วยการเปลี่ยนแปลงที่ทำ:
- พระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: N 7 ของ 01/21/2000, N 57 ของ 08/04/2000 และ N 35 ของ 04/20/2001, N 38 จาก 05/31/2002, N 44 วันที่ 06/20/2002, N 59 วันที่ 07/28/2003, N 75 วันที่ 11/12/2003;
- ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย: N 461 จาก 07/25/2005, N 749 จาก 11/07/2006, N 605 จาก 09/17/2007, N 200 จาก 04/29/ 2551.

จะไม่มีใครมานึกถึง ที่ทำเช่นนี้เป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์ คนธรรมดา. เด็กด้วยเหตุผลหลายประการ ต้องการความสนใจ พ่อแม่ป่วย ที่ต้องดูแล และก็แค่คน ที่ไม่อยากจากคนรักไป แต่งานที่ได้ค่าตอบแทนต่ำ และอุมนิสาเล่าเรื่องราวที่น่าเหลือเชื่อเธอทำงานเป็นคนทำความสะอาดในบริษัทเดียว ดังนั้นรายละเอียดงาน เป็นหลัก พิจารณาเป็นบรรทัดฐาน เอกสารทางกฎหมาย. ซึ่งกำหนดขอบเขตหน้าที่และสิทธิ ระดับความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งนั้น ๆ กฎการรับเข้าและการเลิกจ้าง การแทน. ทุกวันนี้ผมไม่รู้ว่ามันคืออะไร หากคุณไม่มีอาชีพดังกล่าว แล้วเรียกมันว่าสิ่งที่คุณต้องการ
และบางคนก็กลัว ว่าพวกเขาจะเก็บไว้สำหรับทำความสะอาดเหล่านี้

รายละเอียดงานคนทำความสะอาดสถานที่ทำงานตามขั้นตอนการทำงาน

ใน "Unified Tariff and Qualification Guide" (ETKS) กลุ่ม "ผู้ทำความสะอาดสถานที่อุตสาหกรรมและสำนักงาน" ในปี 2548 ถูกถอดออกจากลักษณะภาษีและคุณสมบัติ กลุ่มนี้เป็นของคนทำงานด้านเทคนิคและขณะนี้แบ่งออกเป็นสองประเภทคือพนักงานทำความสะอาด:

ความต้องการบริการทำความสะอาดเพิ่มขึ้นพร้อมกับการพัฒนาภาคการก่อสร้างของตลาด การเกิดขึ้นของพื้นที่ค้าปลีกและพื้นที่สำนักงานใหม่ในรัสเซีย ความเป็นระเบียบเรียบร้อยและคุณภาพของบริการเหล่านี้ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับคำแนะนำที่ถูกต้องสำหรับกิจกรรมประจำวันของผู้เข้าร่วมประชุม

คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 ตุลาคม 2548

รวมอยู่ในลักษณะภาษีและคุณสมบัติสำหรับวิชาชีพทั่วทั้งอุตสาหกรรมของคนงานที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2535 N 31 "ในการอนุมัติลักษณะภาษีและคุณสมบัติสำหรับวิชาชีพทั่วทั้งอุตสาหกรรม" , เปลี่ยนแปลงตามภาคผนวก

ลักษณะงาน.การทำความสะอาดในโรงงานและโรงงานอุตสาหกรรมอื่น ๆ ของของเสียจากการผลิตและขยะ การกำจัดฝุ่น การกวาดและการซักด้วยมือหรือด้วยความช่วยเหลือของเครื่องจักรและอุปกรณ์ของพื้น บันได บันไดเลื่อน หน้าต่าง ผนัง เพดานในโรงงานอุตสาหกรรม การเตรียมผงซักฟอกและน้ำยาฆ่าเชื้อสำหรับทำความสะอาดพื้น ผนัง หน้าต่าง และเพดาน การขนส่งของเสียและขยะจากโรงงานผลิตไปยังสถานที่ที่กำหนด การจัดหาผงซักฟอก สินค้าคงคลัง และวัสดุทำความสะอาด บรรจุน้ำดื่ม. ทำความสะอาด ฆ่าเชื้อ และวางถังขยะ การทำความสะอาดและฆ่าเชื้อห้องน้ำ ห้องอาบน้ำ ห้องแต่งตัว และพื้นที่ส่วนกลางอื่น ๆ ของโรงงานอุตสาหกรรม

น้ำยาทำความสะอาดห้อง

สภาพการทำงานในสถานประกอบการของผู้เชี่ยวชาญที่มีความพิการต้องปฏิบัติตามโปรแกรมบุคคลเพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการซึ่งพัฒนาโดยสำนักความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม (ในที่ที่มีคนพิการ) การออกแบบองค์ประกอบทั้งหมด อุปกรณ์การผลิตและการจัดสถานที่ทำงานต้องสอดคล้องกับลักษณะมานุษยวิทยา สรีรวิทยา และจิตวิทยา และข้อจำกัดของคนพิการที่ทำงาน

• ทำความสะอาดห้อง, ทางเดิน, บันได;
• การกำจัดฝุ่นจากเฟอร์นิเจอร์ พรม การกวาดและการซักด้วยมือ หรือด้วยความช่วยเหลือของเครื่องจักรและอุปกรณ์ติดตั้งกับผนัง พื้น บันได หน้าต่าง ฯลฯ
• การรวบรวมและขนส่งขยะและของเสียไปยังสถานที่ที่กำหนด
• การจัดถังขยะ การทำความสะอาดและการฆ่าเชื้อ
• การทำความสะอาดและฆ่าเชื้อห้องอาบน้ำ ห้องแต่งตัว และพื้นที่ส่วนกลางอื่นๆ
• การเตรียมน้ำยาล้างและฆ่าเชื้อ
• การรับผงซักฟอก สินค้าคงคลัง และวัสดุทำความสะอาด
• การปฏิบัติตามกฎสุขาภิบาลและสุขอนามัยในสถานที่สะอาด

ข้อผิดพลาดทั่วไปในชื่ออาชีพและตำแหน่ง

คุณสมบัติสถานประกอบการ ชื่อเต็มตำแหน่งของลูกจ้างถูกควบคุมโดยบทบัญญัติทั่วไปของ Unified Qualification Directory ของตำแหน่งลูกจ้าง ซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมสาธารณรัฐเบลารุส ลงวันที่ 2 มกราคม 2555 ครั้งที่ 1 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2555) เป็นที่น่าสังเกตว่า:

● การใช้ชื่ออนุพันธ์ของอาชีพ "อาวุโส" เป็นไปได้เมื่อจัดทำโดย ETCS และกฎระเบียบอื่น ๆ นิติกรรมเช่นเดียวกับถ้าจำเป็นต้องแนะนำคนงานในการปฏิบัติงานหากคู่มือนี้ไม่ได้จัดทำโดยเนื้อหาของอัตราค่าไฟฟ้าและคุณสมบัติคุณสมบัติ

รายละเอียดงาน พนักงานทำความสะอาดสำนักงาน

คนทำความสะอาดต้องทำความสะอาดทุกที่ รักษาบันได หน้าต่าง ผนัง พื้นให้สะอาดภายในอาณาเขตที่จัดตั้งขึ้น อย่างไรก็ตาม นายจ้างสามารถระบุได้ว่าจำเป็นต้องทำความสะอาด: แห้งหรือเปียก นอกจากนี้ บางส่วนของสถานที่สามารถบำบัดด้วยผงซักฟอกพิเศษ (ยาฆ่าเชื้อ) เราขอแนะนำให้คุณพูดถึงสิ่งนี้ในคำแนะนำ

ที่ รายละเอียดงาน พนักงานทำความสะอาดสำนักงานมีการกำหนดอาณาเขตซึ่งเป็นส่วนหน้าของการทำงาน นี่คือรายการหน้าที่เฉพาะของพนักงานขึ้นอยู่กับ ตัวอย่างเช่น if เรากำลังพูดถึงเฉพาะส่วนสำนักงานของสถาบันเท่านั้นจากนั้นตารางการทำความสะอาดก็เป็นไปได้ซึ่งจัดทำขึ้นตามตารางการทำงานของพนักงานในสำนักงานเพื่อให้พนักงานทำความสะอาดไม่หันเหความสนใจจากพวกเขา กิจกรรมแรงงาน. หากเรากำลังพูดถึงการประชุมเชิงปฏิบัติการ เช่น โรงโลหะ แล้วใน กรณีนี้เป็นไปได้ที่จะทำความสะอาดสถานที่โดยใช้วิธีการชั่วคราวและชุดป้องกันพิเศษ

08 ก.ย. 2018 16898