Nüüd on see elukutse Internetis populaarne isiklik assistent ehk assistent ja kuidas seened ilmuvad peale vihma Kursused isiklik abistaja kaugjuhtimisega infoärimehe (edaspidi Kool) juhile, mistõttu otsustasin täna jätta oma esimese ülevaate sellel erialal. Otsustasin sellel teemal artikli kirjutada mitte juhuslikult, see tundus väga kuum, kuna ma ise lõpetasin hiljuti sellised kursused ja sain isegi oma esimese palga) Kindlasti on teie seas, kes seda postitust praegu loete, palju tüdrukutest, keda närivad hirm petturite otsa sattuda, aga ka hunnik muid kahtlusi. Räägin teile oma kogemusest, milles võite end ära tunda ja aidata teil teha õiget valikut.
Kursused isikliku abistaja pea
Isikliku abistaja ametit vaatasin pingsalt kaua, aasta aega kindlasti. Mis takistas mul sammu palju kiiremini astumast? Esimene põhjus on mu poeg, kes tol ajal polnud veel aastanegi, kartsin, et ei leia õppimiseks ja edasiseks tööks aega. Ülejäänud põhjused pole nii olulised, kuid siiski - see pole väike hind ja võimalus mitte saada tööd, mis tähendab õppimisele kulutatud raha raiskamist)
Mis on nende kursuste olemus ja mida te nende tulemusena õpite?
Nagu aru saate, ei tööta ma kaugtööga esimest aastat, enne seda oli vabakutseliste vahetustega töötamise kogemus, kuid enamasti olid need tekstikirjutamise või esinemisega seotud tellimused lihtsas mõttes- tellimisel tekstide kirjutamine. Mis vahe on isikliku abistaja tööl tavalisest vabakutselisest? Tegelikult need ametid ristuvad, mõlemad on seotud internetis või kaugtööga, aga kui vabakutseline on inimene, kes ei ole seotud konkreetse töökohaga, siis isiklik abistaja allub kõiges oma juhile või infoärimehele.
Sellel on omad plussid, millest kirjutan allpool, nii et isikliku abistaja kursuste asutajad ütlevad, et ka vabakutselisel on abiks ümberõppest kasu. Et saaksite aru, millised ülesanded assistentidele langevad, annan teile populaarsete loendi ametlikud kohustused isiklik assistent. Kuigi siin on vaja arvestada asjaoluga, et iga juht - teabeärimees koostab enda ja oma projekti jaoks rea ülesandeid.
Isikliku abistaja kohustused veebiprojektis:
- Ettevõtluse põhialuste tundmine ja online-äri. Siin on vaja selgelt mõista sisemine korraldus protsessi veebiprojekt a. Sellesse pole raske tungida, eriti kui tead, et infoärimees on inimene, kes on loonud mingi kindla toote, milleks võib olla näiteks veebipõhine kaalulangetamise kursus või isiklik areng. Ja Peaasi selline äri on veebimüük.
- Interneti-toodete pakendamine. See on koht, kus vajate 3D-kaane valmistaja tehnilisi oskusi.
- Videotöötlusoskused heliga töötamisel
- Bänneri tegemise oskused
- PDF materjalide loomine, e-raamatud, kontrolli lehed
- Loo professionaalseid esitlusi
- Koolitusklasside sisseseadmine ja kursuste korraldamine
- Veebilehe haldus ja sisuhaldus
- Meililistide seadistamine
- Sihtlehe loomine
- Sotsiaalvõrgustikega töötamise põhitõed
- Algsed tekstikirjutamise ja kirjutamise oskused
Nagu näete, on ülesandeid vähe ja neis pole midagi keerulist. Ja mõistmiseks pole vaja assistentide kursusi läbida, võib-olla on teil mõni neist juba olemas. Lisaks on mõned veebiärimehed valmis töötajate koolitamise enda kätesse võtma eeldusel, et sul on algoskused, mis on hea uudis!
Tegelikult annab kool aluse või baasi, millelt sa ise hakkad oma oskusi pumpama juba õpingute lõpus. Teen kohe broneeringu, et kõiki erialaseid oskusi, mida infoärimees vajab, Assistentide Koolis sulle ei õpetata. Pealegi võid kursuse lõpus seista silmitsi tõsiasjaga, et vabade töökohtade nõuetes on oskusi, mida sa üldse ei oma. Näiteks Corel Draw või Photoshop programmidega töötamine, sotsiaalsete võrgustike sihtreklaami seadistamine. Kõik need väga spetsiifilised oskused, mida peate õppima väljaspool assistentide kursusi. Ja mitte iga juht ei nõustu teid omal kulul koolitama, nii et kui soovite saada oma ettevõtte professionaaliks ja saada rohkem kui 20 tuhande rubla palka. lisa veel n-s summa selle edasiseks arendamiseks.
Miinused
Nagu tavaliselt, alustan miinustest, need on olemas ja nendeks tuleb valmis olla. Nagu öeldakse, hoiatatud on ette valmistatud.
1. Meile seda ei õpetatud!
Paljud hakkavad tööle kandideerides paanikasse sattuma, kui juhil on vaja programmis täita mitmeid ülesandeid, millega teid koolis ei õpetatud. Kõik oleneb teist, kas annad alla ja süüdistad Kooli või võtad vastutuse enda kätte ja hakkad end kiiresti ümber koolitama. Ma ütlen omast kogemusest, et valisin teise võimaluse, ja soovitan teile sama, kui soovite pikka aega eemale jääda)
2. Töö laste liivakastiga
Veel üks omadus, mida märkasin juba pärast õpingute lõppu kaasüliõpilaste ringis, on see, et paljudel pole lihtsalt õrna aimugi, kust nad pärit on. Oli hetki, mil tüdrukud, kellel olid silme ees vikerkaarepildid, millega sai telefoniga töötada, seisid kohe silmitsi reaalsusega – mis sul peab olema töökoht sülearvutiga ning soovitav on ülesanded õigel ajal ära anda. See tähendab, et idee töötada troopilisest rannast ei tööta siin, välja arvatud juhul, kui olete juba kogenud kaugtöötaja)
3. Kidalovo infoärimeestelt
Jah, sõbrad, seda juhtub ja paraku pole selle eest kaitstud keegi võrguassistentidest, välja arvatud need, kes on ametlikult tööseadustiku järgi registreeritud, aga selline vähemus, kui mitte paar. Minu koolitusel juhtus just sarnane juhtum. Kaks tüdrukut viskas nn infoärimees neile 2 kuud maksmata vaevarikas töö. Kõige tüütum on see, et see juhtus äsja vermitud assistentidega ajal, mil motivatsioon on nii ebakindel. Miks tüdrukud varem äratust ei löönud? Ma arvan, et kogenematus ja usaldus töötasid, kui teid toidetakse igapäevaselt hommikusöögiga. Muide, kui kedagi huvitab, siis mind viskas ka üks IS ilma nädalase töö eest maksmata. Kas selliseid inimesi saab üldse nimetada infoärimeesteks, kes oma töötajatega ebaausalt käituvad.
Kaugtöö peamine probleem on raha kättesaamine. Seetõttu ei õnnestu kõigil. Viivitused, petturid, tingimuste ülevaatamine kõige selle juures on kordades suuremad kui päriselus.
Kuidas end sellise juhtumi eest kaitsta? Tegelikult üldse mitte. Kogu tööpõhimõte põhineb usaldusel ja sinu jaoks ei jää üle muud, kui jääd ilma, on lihtsalt inimest häbistada ja musta nimekirja panna, et teised samasugust viga ei teeks.. Sellised mustad nimekirjad on rühmades võtke ühendust, nii et tutvuge "häbiinfoäriga" enne tähtaega.
Ja kõige parem on esimesel kuul kokku leppida iganädalane maksmine. Vähemalt kõik, mida te kaotate, on viis päeva, mille saate oma kogemuste kasti panna. Kuid siiski on mõned punktid, mis viitavad sellele, et teie ees on ebaaus infoärimees.
Kuidas tuvastada infoärimeest – petturit?
- Kui teilt nõutakse teatud tasu töö eest mis tahes platvormil, kus peate töötama. See on üsna tavaline lõks, kuhu algajad abilised võivad kogenematuse tõttu sattuda. Skeem on selline, et kästakse mingi teenuse rent ära maksta, väidetavalt hiljem see raha sulle tagasi. Kui kuulete sellist palvet, sulgege vestlus tööandjaga. Sina töötad, saad palka, mitte sina. See on minu meelest väga selge.
- Kui palk hilineb esimestel kuudel, öeldes, et müüki pole või esitatakse mõne muu kastme all, aga välja ei maksta. Piirake tööd ja seadke küsimus põhimõtteliselt otse välja - kõigepealt palk, ilma selleta te ei tööta.
- Või peate iga kord oma raskelt teenitud raha kerjama. Ja kui nad välja annavad, jagavad nad selle mitmeks osaks. Sel juhul lihtsalt öeldes on teie ees inimene – ahne inimene. Sellega ei saa te kunagi palka, isegi kui töötate higiseks. Jookse ja ära vaata tagasi, enne kui on liiga hilja. Õigemini, kuni tema võlg sinu ees on veelgi kasvanud.
4. Testülesanne või kuu ilma tasuta
Paljud edutatud IB-d korraldavad konkursi assistendi ametikohale ja samas pakuvad nad ka testülesande sooritamist. Nõustun, et mõnda spetsialisti, näiteks tekstikirjutajaid, ei saa teie meeskonda ilma kinnitamiseta värvata. Seetõttu võidakse teil paluda kirjutada teatud teemal rida postitusi ühest kümneni, kus IB vaatab teie kirjutamisoskusi.
Kuid siin võib olla varjatud saak. Kogu infoturve pole puhas, mõned ettevõtlikud ärimehed üritavad niimoodi tasuta sisu hankida. Seetõttu on siin algaja assistendil kaks võimalust. Nimelt lepib ta kokku, et kirjutad abstraktsel teemal (kuidas ma suvitasin, kuidas seeni õigesti marineerida, kuidas eelarvega odnushkas remontida). Kui IB teie tingimusega ei nõustu, soovitan teil näidata artiklit Wordi ekraanipildina. Kui nad tahavad seda kasutada, peavad nad selle ümber kirjutama.
Teine tahk tööle kandideerimisel on tasuta või miinimumpalga eest töötamine. Kõik oleneb teie otsusest, kui valite projekti, kus on vaja end teatud aja jooksul näidata, on tõenäoline, et IB kaalub mitut kandidaati ja nii nagu teiegi, on see segaduses. Sinu ülesanne on aidata tal otsustada tema suunas, siin aitavad sellised omadused nagu algatusvõime ja tulemusele keskendumine.
5. Väike palk
Ütleks isegi, et tilluke, eriti offline töötajatele, kes on harjunud saama palka nelja nulliga ja üle selle. Teid hoiatatakse selle eest ette, kuid siiski ignoreerivad mõned inimesed seda fakti, uskudes naiivselt, et satuvad kokku infoärimehega, kes on valmis kohe palju raha maksma. Kui ehitate just assistendina karjääri, siis valmistuge kõigepealt vaimselt 5 tuhande rubla saamiseks. Just see arv hindab suure tõenäosusega assistendi tööd esimestel töökuudel. Ja ainult siis, kui saad hea juht, märkab ta, kui hakkate rohkem maksma. Tavaliselt alates sellest hetkest kahe kuu jooksul, mitte enam.
Kuid ometi tuleb sagedamini ette teist varianti, kui infoärimees pole valmis väärilist palka maksma ka pika aja möödudes ja seda juhtub üsna sageli. Siis ilmuvad vestlusringi sellised sõnumid kaasüliõpilastelt, kes pole valmis päevi kopika eest arvuti taga istuma.
6. Kadunud ja hüljatud tunne
Klassikaaslastega vesteldes (jumal tänatud, see on meil siiani alles ja see on märkimisväärne moraalne tugi) märkasin, et paljud tüdrukud ei ole rahul sellega, kuidas juhi ja tema abilise suhtlusprotsess on üles ehitatud. Nimelt võivad infobiznesid päevadeks kaduda ja ühendust ei saa ning kuna kõik ülesanded saate kiirsõnumite kaudu, siis jääb arusaamatuks, kas tal on teid assistendiks vaja või mitte? Võib-olla on infoärimees ammu ühinenud või teie olemasolu sootuks unustanud.
Mõned assistendid kurtsid, et nende juhendajad olid suhtlemisel liiga hajevil või ei saanud üldse aru, milliseid ülesandeid saab assistendile delegeerida. Asi läks naeruväärseks, kui üks infoärinaine palus oma assistendil koostada oma lähteülesanne! Enda kogemusest rääkides pidin ka sellega tegelema, kui mu juht ei saanud kahe päeva jooksul ühendust või vastas hoogsalt. Siis selgus, et tal oli kolimine. Arvan, et peate oma vastutustundlikku töötajat selliste hetkede eest hoiatama, et ta asjata ei muretseks)
7. Töö startup projektis
Sa ei saa olla mitte ainult algaja abistaja, vaid ka teie tööandja võib olla äsja vermitud infoärimees. Ja nüüd on ta kuumusest punetav, valab kogu oma projekti avamise idee kaitsme uustulnukale - assistendile. Ja ootab temalt – toodet, müüki, strateegiat ja palju muud. Tavaliselt hakkavad abilised oma ebakindluse ja kogenematuse, aga ka hirmu tõttu ebakompetentsena näida, päästma infoärimehe õhukest maailma. Sellest tulenevalt pole müüki, toodet ja seetõttu ütleb IB, et tal pole midagi palka maksta. Kuigi assistent ronis nahast välja, ei maganud ta öösiti ning terve kuu püüdis ta pere ja laste kahjuks väsimatult tööd teha.
Seetõttu annan teile nõu, kui olete algaja, ärge sekkuge ainult tärkavatesse projektidesse, parem on tulla kohta, kus protsessid on juba enne teid paika pandud ja üles ehitatud.
plussid
Nagu lubasin, kaugtöö Kooli plussid või kuklid ja infoärimehe abi eriala üldiselt.
1. Töökohad
Ma arvan, et see on Kooli kõige olulisem pluss, sest "rohelise" töötajana on iseseisvalt töö leidmine keeruline ja mõnikord võimatu. Kuigi omast kogemusest võin öelda, et tööd ei leidnud ma Kooli valmis vabade töökohtade hulgast, vaid omal käel. Kahjuks ei vastanud keegi minu enda saadetud ettepanekutele, kuigi CV oli õigesti kirjutatud ja edastuskiri kinnitatud Kooli kuraatori poolt. Ma ei saa siiani aru, miks enam kui kolmekümnest saadetud CV-kirjast vastas vaid kaks infoärimeest ja isegi siis keeldusid. Minu praegused tööandjad leidsid mind ise ja see juhtus pärast seda, kui postitasin oma sotsiaalmeedia lehele tööotsingu postituse. võrgud. Nagu nii.
Ütlen, et meie Koolist sai kaugassistendina tööle umbes kolmandik õpilaste koguarvust. Ma ei oska öelda, kas see on hea statistika või mitte, kuid see, kas sisestate selle õnnelike protsendi, sõltub suuresti teist. Teie visadusest ja võimest tabada juhust, mille saatus teile saadab. Näiteks oli mul pikk ja raske testimine ühes projektis, millesse olin väga huvitatud. Vaatasin terve öö läbi tööülesannet, mis näitaks mind sobiva kaugjuhi töötajana. Aga lõpuks öeldi, et ma ei pääsenud läbi. Öelda, et ma olin ärritunud, mitte midagi öelda, olin kindel, et nad võtavad mind, aga ... Aga siis tegi see infoärimees oma kolleegidele minu kandidatuuri ettepaneku ja nii ma oma esimeses projektis tööle saingi!
2. Praktika
Kool ei ole veel kogemustega töötaja, kuid pakub Sulle praktikakohta isikliku abistajana töötamiseks ja selle ametiga tutvumiseks. Ma ei soovita teil keelduda, isegi kui teil on sel hetkel vaba aega. Miks? Sest alati võid keelduda, isegi keset praktikat ja keegi sind selle eest ei karista. Kuid teil on reaalne võimalus saada tööd infoärimehe juures. Mõned juhid suhtuvad praktikasse kui testperioodi, mil saad praktikandile otsa vaadata ja aru saada, kas ta sobib oma projektiga või mitte. See on mugav mõlemale poolele – praktikaperioodi ei tasustata ning see on võimalus jääda projektis püsima.
Omast kogemusest võin öelda, et minu infoäri, mis mulle praktika ajal määrati, ei võtnud mind tööle ja ma ei tahtnud ka eriti sellesse sattuda. Miks? Esiteks ei saanud naine aru, milliseid ülesandeid mulle usaldada võib, teiseks ei meeldinud talle mu südamest ja tasuta tehtud töö. Kuigi see oli suurepärane sisu, müüdi teksti, mida ta hiljem oma projektides kasutas) See on kõik. Pidin anuma portfelli jaoks vajalikku ülevaadet, mis mulle põhimõtteliselt ei meeldi. Seetõttu annab ta ühtäkki samamoodi palka välja isegi parimal juhul, kui ma tema juures tööle ei jõudnud.
3. Vaba ajakava
Ütlen enda jaoks, et see pluss kaugtöös oli ja on minu peamine marker valiku tegemisel, mida teha tahan. Saan planeerida oma ajakava, mis tähendab isikliku päevakava kohandamist tööprotsessidega. Igal inimesel on oma aktiivne bioloogiline kell, millal ta aju töötab täisvõimsusel ja millal ta magab. Ma kuulan alati oma keha ja sellepärast saan parim tulemus, kirjutan isegi seda artiklit ajal, mil see on juba peas küpsenud.
Vaba ajakava kontseptsioonis paneb igaüks oma definitsioonid ise, seega peaksite teadma, mida see kaugtöös tähendab. Asi pole üldse selles, et sa saad töötada millal tahad ja kust tahad. Kaugel sellest. Teil peaks olema tunde, kui eraldate aega tööülesannete lahendamiseks ja kui tegelete isiklike asjadega. Ja soovitav on sellest koheselt oma juhti teavitada. Et ei juhtuks nii, et lähete lapse pärast lasteaeda ja teile kirjutatakse, et peate kiiresti kirjad välja saatma. Tegi töö ära, kõndige julgelt - see vanasõna iseloomustab täpselt assistendi tööd tervikuna)
4. Kõrvaltöö
Lisaks põhierialale assistendina näitab Kool vabakutseliste vahetusi, kus saad võtta ühekordseid ülesandeid ja saada selle eest tasu. Miks peaksin mina, kui olin varem vabakutseline, sellest rahateenimise viisist teadma, kui olin seal juba registreeritud? Sest sain lisateadmisi, mille järele on neil börsidel sama suur nõudlus. Tean, et mõned meie voolu tüdrukud teenisid koolis antud oskustega oma esimese raha. Ja pealegi ületas tasu ühekordsete ülesannete eest Börsil meie poole kuu palga!
Miks ma enam isikliku assistendina ei tööta
1. Risk jääda ilma palgata on liiga suur. Enamik infoärimehi ei registreeri oma töötajate hulka assistente. Tegelikult on garantiid kelmuse korral null.
2. Enamasti ei luba keegi kaugassistendi ametlikku registreerimist, seda teevad üksikud, suured projektid, kuhu üritatakse algajaid mitte võtta. Kui oled nõus omast taskust sotsiaaltoetusteks säästma, võta aega ja arvuta, kui suur peaks olema sinu palk, et plussis püsida.
Samuti olge valmis tasustamata haiguspuhkuseks. Ja tähtaja kohta (selged tähtajad) mõtle, kelle valid – haiged lapsed või tööandja?
3. Väike palk. 20 tuhande rubla barjäärist üle hüppamiseks peate korraga töötama mitme projekti kallal. Mulle ei meeldi pihustada, seega pole see minu valik. Lisaks, kui teie tööandja kuuleb intervjuul, et töötate mõne muu projekti kallal, hakkab see asjaolu teda häirima. Eriti kui need on külgnevad või sarnased nišid.
Näiteks kui proovisin saada tööd joogaprojektis assistendina, hoolimata sellest, et olin juba ühes meditatsiooniga seotud projektis töötanud, ütles IB, et ta ei taha sellist abilist võtta. Ta ütles, et teie töötaja töötab samal ajal Pepsis ja Coca-Colas. Kuid peate tunnistama, et assistendil oleks mugav keskenduda ühele teemale, mitte samal ajal uurida puurimisseadmeid ja lastele mõeldud harivaid mänguasju.
4. Kui teie laps ei lähe Lasteaed, siis on beebiga kaugassistendina töötamine liiga valus. Keegi jõuab öösiti tööd teha, kuid nii tegutsedes saad vaimselt ja isegi füüsiliselt kiiresti tühjaks. Harjutan varajast ärkamist, seega lähen magama lapsega samal ajal.
5. Minu isiklik arvamus on, et parem on olla suurepärane spetsialist kitsal teemal – sihtimine, disain, smm jne. Kaugkutsealasid on piisavalt ja sageli on ettevõtjad nõus sihipärase töö – veebisaidi käivitamise, maandumislehe paigutuse jms – eest head raha maksma. Ja assistent jääb samal ajal üle parda, sest teeb seda tööd, mida juht ise suudab.
Peamine nõuanne isiklikust kogemusest, kes läheb isikliku abistaja kursustele eemalt
Enne kui annate oma raskelt teenitud ja üsna suure raha kursuste jaoks, ärge olge laisk ja läbige treeneritega tasuta maratone. Õnneks on neid praegu piisavalt. Olgu need koolitustunnid sihtimise, smmi, sotsiaalmeedia haldamise ja muu taolise teemal. Näete ise, kui palju tegelikult kasulik informatsioon saab sellistel üritustel tasuta saada. Ja mõnikord on see kordades kasulikum kui see, mida pakutakse tasu eest osta. Kuidas nii? - te küsite. Fakt on see, et edusammud ei seisa paigal, teave vananeb, mõned programmid asendatakse teiste funktsionaalsemate programmidega. Seetõttu jagavad inimesed oma vanu arendusi, mitte oma äri arvelt.
Millist kaugabikooli valida?
Tänapäeval on õppimiseks palju pakkumisi ja vahel on raske otsustada, kuhu teadmiste järele minna. Ma ei tee sellest postitusest reklaami ja kirjutan nii nagu on. Nagu näete, rääkisin teile kogu selle elukutse turu praeguse olukorra tegelikkusest, loodan, et ma ei läinud miinustega liiga kaugele)
Mis puutub Kooli valikusse, siis tasub kuulata sisehäält ja vaadata läbi kõik turul pakutavad võimalused. Tegelikult on kooli asutajad samad infoärimehed, viivad läbi ka tasuta veebiseminare. Muidugi on see professionaalses mõttes peibutis - müügilehter, kuid samas - see on võimalus tunda oma Õpetajat, üksteist paremini tundma õppida ja esitada huvipakkuvaid küsimusi. Kui olete haaratud sellest, kuidas tasuta veebiseminaril materjal esitatakse ja see inimene teile meeldib, siis see on teie valik, teile meeldib ka Koolis õppimine ja võib-olla õnnestub teil pärast lõpetamist kõik suurepäraselt.
Ja mis kõige tähtsam, lugege õpilaste tegelikke arvustusi, kui näete, et inimene kiidab Kooli ega räägi miinustest, siis on see võimalus mõelda selle sisu õigsusele. Et hiljem poleks pettumusi, nagu meil oli siis, kui mõnele tudengile tasuga visati.
Järeldus
Niisiis, tulin Kooli oma teadmiste pagasiga, mis tol ajal oli pigem töö veebisaitide ja tekstiga. Kas Kool andis mulle teadmiste osas midagi uut? Ma arvan, et jah. Kuna ma ei teadnud paljusid disainiga seotud punkte, siis jällegi ei saanud ma Koolis mingeid sügavaid teadmisi. Kuid ma ei lootnud sellega, mulle piisab süsteemist ja siis saate ise liikuda, olles kindel, et liigute õiges suunas.
Miks ma peaksin uus elukutse kui mul on oma projekt ja ma pean seda arendama? Mu enda projekt pole kuhugi kadunud, õpetan ka lõikamist ja õmblemist ega seisa paigal. Peamine põhjus, miks otsustasin isiklikuks abistajaks hakata, oli soov muuta enda töökorraldust. Nimelt viige oma offline-kursused üle võrgurežiimi. Minu käest on seda juba pikka aega küsitud ja arvan, et peale teiste inimeste projektides töötamist omandan kogemusi, uurin infoäri seestpoolt ja käivitan oma veebiprojekti! Seniks soovige mulle õnne ja ärge kunagi kartke esimest sammu astuda. Soovin, et igaüks leiaks oma infoärimehe ja saaks palka viie või enama nulliga)
Autorilt: Tere, sõbrad! Täna räägime veel ühest huvitavast internetiametist ja sellest, kuidas saada infoärimehe isiklikuks abistajaks. Iga algaja ärimees teeb alguses kogu töö ise, kuid jõuab varem või hiljem järeldusele, et vajab abilist. Ja siin tulevad mängu spetsiaalselt koolitatud inimesed, kes aitavad juhil oma aega ja äri juhtida. Muide, aja jooksul avavad paljud kogemuse omandanud isiklikud assistendid oma üsna edukad Interneti-projektid.
Kes on infoärimees?
Viimasel ajal viivad üha enam eksperte (konsultandid, psühholoogid, tekstikirjutajad, fitness-instruktorid, turundajad, meigikunstnikud, koolitajad, stilistid, blogijad jne) veebipõhiseid konsultatsioone ja tunde, see tähendab, et nad loovad teabetoote.
Venemaa infoäri areneb kiires tempos. Eriti palju on viimasel ajal ilmunud uusi treenereid ja esinejaid, kellest igaüks püüab oma toote väärtust ja tähtsust laiale publikule edasi anda. Infoärimehi muidugi ei sünni – nendeks saavad nad pealegi järk-järgult.
Alguses teeb ärimees kõiki toiminguid iseseisvalt ja seejärel hakkab tema äri laienema ja kindlasti vajab ta isiklikke abilisi, kelle õlgadele saab osa tema kohustustest ja volitustest nihutada. Nii et see on tänapäeval väga populaarne Interneti-amet!
Tööväljavaated
Infoärimehe isiklikuks abistajaks saades on sul võimalik kogu äri seestpoolt hoolikalt uurida ning valmistuda enda projektiks, mida saad tänu omandatud teadmistele ja kogemustele edukalt juhtida. Tead juba oma tööd planeerida, kohustusi delegeerida ja alluvaid kontrollida. Peate ainult oma loominguline potentsiaal ja arendada välja ettevõtluse arendamise strateegia.
JavaScript. Kiire algus
Töötades teabeärimehe isikliku abistajana, saate realiseerida paljusid oma andeid, sest peate täitma palju erinevaid funktsioone: organisatsioonilisi, finants-, ajakirjandus-, turundus-, juhtimis- jne. Teil on võimalus asutada huvitavaid kontakte, arendada ja näidata oma juhtimis-, organiseerimis-, suhtlemisoskusi, tutvuda ettevõtte erinevate tegevusvaldkondadega lähemalt, määrata kindlaks oma huvid ja tugevused.
Kõik see tagab teie enda ärimehe karjääri eduka alguse tulevikus. Olenemata sellest, kas kavatsete tulevikus alustada oma äri või soovite arendada kellegi teise oma, saab teie pühendumus ja vastutus kindlasti tasutud.
Isikliku abistaja psühholoogiline portree
Alustuseks väärib märkimist, et enamasti töötavad infoärimeeste isiklike abistena just tüdrukud. Ja kõik sellepärast, et õiglasel sool on loomulikud omadused, mis on kõnealuse elukutse jaoks vajalikud. Millised on need omadused:
intuitsioon, mis võib paljudes olukordades hästi toimida;
hoolivus, keskendumine inimsuhetele;
oskus palju pisiasju ette näha ja ülesannete vahel kiiresti ümber lülituda.
Kõik need omadused võivad hästi toimida juhiabina. Kas mehele on võimalik saada infoärimehe isiklikuks abiliseks? Muidugi, keegi, kallid mehed, ei piira teid elukutse valikul. Kirjeldasin just tüüpilise töötaja psühholoogilist portreed.
Nõuded assistendile võivad sõltuda paljudest teguritest. Selle töötaja tööülesanded ulatuvad koheste otsuste tegemisest tavaliste kontoriasjade tegemiseni. Igal juhul peaks sellest inimesest saama " parem käsi» infoärimees, teatud tööülesannete teatud ajahetke täitmise garant, kõige olulisem link teel konkreetse projekti edu poole. Lisaks rahalisele tasule peaks tema töö eesmärgiks olema ettevõtte kui terviku heaolu ja konkurentsivõime tõstmine.
Infoäri assistendi kohustused
Üldiselt võivad lähteülesanded välja näha järgmised:
otsida vajalikku infot, pilte, esinejaid, kliente;
JavaScript. Kiire algus
Õppige JavaScripti põhitõdesid aadressil praktiline näide veebirakenduse loomiseks
suhtlemine klientidega;
probleemide ja ülesannete kiire lahendamine;
töötada erinevate saitide, teenuste, programmidega;
andmetöötlus (süstematiseerimine, analüüs, aruandlus);
väikeste rutiinsete ülesannete lahendamine.
Kohustused sõltuvad muidugi teie juhi suunast. Infoärimehe isiklikuks abistajaks saades võib tekkida vajadus otsida kliente ja koostööpartnereid, sotsiaalsed võrgustikud, mustandid jne. Vestluse käigus ärge kõhelge kohe selgeks tegemast kogu tööülesannete ring, töö ulatus ja ajakava. Parem on seda kõike korraga küsida, kui nädala pärast aru saada, et te ei saa hakkama.
Kuidas tööd leida?
Toimingute algoritm on umbes selline:
Looge oma portfoolio oma töö näidetega. Need võivad olla tekstid, veebisaidid, aruanded, tabelid, kujundusnäidised jne. Asetage portfooliosse kõik, mis võib kliendile kasulik olla.
Leidke projekte, mis vastavad teie vajadustele. Lugege hoolikalt projekti või vaba töökoha kohustuste loetelu ja mõelge, kas saate selle tööga hakkama? Kas teil on piisavalt aega? Kas teie isiklik elu saab tõsiselt mõjutatud?
Kirjutage kliendile kaalutud vastus vabale töökohale. Peate sellele kohale kandideerivate esinejate hulgast kuidagi silma paistma, kuid ärge üle pingutage. Kirjeldage oma eeliseid, töökogemust, püüdlusi. Ärge saatke iga projekti jaoks sama tünga. Kliendid tunnevad seda. Kirjutage kõnealusest tööst.
Loomulikult soovib valdav enamus kliente saada endale töökogemusega, teatud oskustega töötaja, et teda ei peaks nullist koolitama. Kuigi on neid, kes on valmis algajaid isiklikke abilisi mõistusele õpetama, on peaasi, et inimesel hea oleks.
Kui teile mõni töö meeldis, kuid teil pole selleks piisavalt oskusi, siis mõelge, kuhu ja kui kiiresti saate need teha. Võib-olla peate teabeärimehe isiklikuks abistajaks saamiseks iga arusaamatu üksuse kohta Internetist teatud või iseseisvalt teavet otsima.
Niisiis vaatasime selles artiklis, kuidas saada infoärimehe isiklikuks abistajaks. Kui teil on midagi lisada või küsida, jätke kommentaar. tagasisidet artikli juurde. Liituge meie ajaveebiga ja sukelduge vabakutseliste huvitavasse ja tulutoovasse maailma. Kohtumiseni siin blogis!
JavaScript. Kiire algus
Õppige JavaScripti põhitõdesid veebirakenduse loomise praktilise näite abil
Tere, kallid lugejad ja blogi külalised!
Isiklik assistent
äri jaoks, kes see on? Uurime seda koos.
Kui mõnus ja rahulik on see, kui on keegi, kellele täielikult toetuda või vähemalt delegeerida osa oma ülesandeid, lihtsaid kohustusi, kirjavahetust jne. Kohe vabaneb aeg mõne olulisema teema, ärikohtumiste, äriarenduse jaoks.
Isiklik abistaja kaugtööks
Seetõttu otsib iga juht või ettevõtja mõistmist ja.
Tasub märkida, et see pole sekretär, kes on pidevalt kontoris, vastab telefonikõned ja on ettevõtte nägu. Pigem vastupidi, isiklik abistaja on ettevõtja või juhi parem käsi.
See hõlbustab mitte ainult ülemuse tööd, vaid ka tema elu. Võib isegi öelda, et isikliku abistaja professionaalsus ja kompetentsus toovad kirglikku elutemposse omajagu rahu. Assistent täidab ülemuse jaoks erinevaid ülesandeid ja samal ajal õpib ettevõtte juhtimise põhitõdesid.
Isikliku abistaja põhiülesanne on võtta endale osa ülemuse ülesandeid ja teha tema elu võimalikult lihtsaks. Ma natuke liialdan, aga elukutse mõte peitub just selles.
Isikliku abistaja töökoha valimisel on suur pluss - te ei pea läbima erikoolitust ühelgi kursusel. Esmalt peavad olema töötahe ja korraldaja oskused.
Isikliku abistaja kohustused
Olenemata organisatsiooni või ettevõtja ulatusest kuuluvad isikliku abistaja tööülesannete hulka erinevad ülesanded, mida saab kaugjuhtimisega Interneti kaudu täita.
Näiteks:
- Juhataja tööpäeva planeerimine ja päevakajaliste asjade meelde tuletamine. Loomulikult on sellistel eesmärkidel sekretär, kuid isiklik abiline, parem käsi, tuletab meelde mõne olulise kohtumise või olukorra.
- Kogu sissetuleva ja väljamineva dokumentatsiooni käsitlemine. Assistent peab olema kursis kõigi ettevõtte sündmustega, et vajadusel kiiresti ja selgelt juhile teatud punktis märku anda.
- kui see on vajalik teatud ülesannete täitmiseks.
- Pisiküsimuste, ülesannete iseseisev lahendamine. Selleks tuleb teemast aru saada, mitte karta otsuseid langetada ja olla valmis tagajärgede eest vastutama.
- Kõigi tellimuste täpne ja kvaliteetne täitmine.
Isikliku abistaja ülesandeid pole palju, kuid need nõuavad professionaalne lähenemine ja vastutus. See on ainus viis saada asendamatuks töötajaks, keda ülemus täielikult usaldab.
Igasugune viga või ebakompetentsus, vähimgi möödalaskmine võib aga kõik saavutatu läbi kriipsutada.
Isikliku abistaja põhioskused
See amet sobib kõigile, olenemata vanusest, soost ja geograafiast. Teatud oskused on siiski vajalikud eranditult kõigile:
- Oskab töötada Interneti kaudu sidevahenditega: skype, e-post.
- Oskab luua tekstidokumente ja arvutustabeleid kasutades kaugjuurdepääsu või arvutis olevaid programme.
- Kirjeid on lihtne hoida samadel tabelitel või vormidel, mida haldur annab.
- Viige ettevõte loogilise järelduseni ja tehke iseseisvalt otsuseid teatud ülesannete kohta.
- Olge võimeline oma juhiga koostööd tegema, nimelt: kirjutage üles kõik, mida ta ütleb, täitke kõik tema juhised, pidage kinni kõigist lubadustest.
Sellel erialal on väga oluline näidata end pädeva spetsialistina, vajadusel iseseisvalt uusi programme omandada. See aitab teil saada juhi paremale käele, kes loodab teie peale kõigis küsimustes.
Täiendavad isikliku abistaja oskused
Enamikku erioskusi saab õppida töö käigus. Kuid mõnel juhul vajab isiklik abistaja oma ülesannete kvaliteetseks täitmiseks täiendavaid oskusi:
- Oskab töötada inimestega, sest vaja on mitte ainult juhilt juhiseid saada, vaid need lahendada, spetsialiste kaasata või vabakutselisi palgata.
- Olge täpne ja omage planeerimisoskusi.
- Ole stressikindel. Tõepoolest, igasuguses töös, eriti inimestega, on võimalikud eriarvamused. Kriitika tuleb rahulikult vastu võtta, osata oma arvamust kaitsta.
- Seda loetelu võib jätkata, kuid peamine järeldus on see, et peate saama asendamatuks abiliseks, kes töötab kaugtööga, kuid lahendab kõik ülesanded kiiresti ja tõhusalt. Omamoodi "hall kardinal".
Kui palju teenib isiklik abistaja
Kõige huvitavam on see, et sellel erialal alustamiseks pole vaja eriharidust. Kuid töö alguses ärge lootke tohutule sissetulekule.
Te täidate väikseid ülesandeid, nad vaatavad teid. Ja tasapisi liigute edasi karjääriredel, hakkab juhi meel muutuma. Ja alles siis hakkavad teie sissetulekud kasvama.
Reeglina võib esialgne sissetulek olla alates 300 dollarist ja rohkem, sõltuvalt teie professionaalsusest ja juhi nõuetest. Seejärel võib sissetulek ulatuda 1500 dollarini.
Kui teist saab asendamatu abiline, võite teenida sissetulekut üle 2000 dollari. Kõik oleneb sinust, sinu kompetentsist ja soovist töötada ja areneda.
Kaugtöötaja peamised kliendid
Ma ei ütle, et klientide leidmine on piisavalt lihtne. Peaaegu kõik ärimehed, kes töötavad Interneti kaudu, ei vaja mitte ainult isiklikke abilisi. Kuid nad suhtuvad kandidaadi valikusse eriti hoolikalt.
Seetõttu on vaja eelnevalt koostada oma portfell, milles märgite ära oma eelised, professionaalne kvaliteet, peamised iseloomujooned, hobid ja hobid.
Näidake, et olete elav inimene, kellel on oma vead ja voorused. See aitab leida sellist juhti, kellega koostöö on huvitav, kasulik ja tulus.
Kõige olulisem on, et portfoolio ärataks kindlustunnet, sest kõige olulisem, mida tööandja isiklikult abistajalt otsib, on professionaalsus ja oskus erinevaid ülesandeid usaldada.
Pärast portfelli koostamist valige iseseisvalt mõned ettevõtjad, kellega soovite koostööd teha.
Kirjutage neile oma ettepanekud ja ideed nende tegevuse parandamiseks, öelge neile, miks soovite nendega koostööd teha, ja lisage oma portfoolio. Reeglina vastab kindlasti iga kümnes ettevõtja.
Kaugtöölise karjääritee
Isikliku abistajana teete seda. Isegi kui te seda ei soovi, küpsetate selles köögis ikkagi.
Saate õppida seotud elukutseid, õppida ja õppida oma juhi kogemustest äritegevuses ning koostöös partnerite ja klientidega.
Soovi korral saate avada oma äri või filiaali, palgake töötajad ja valige endale isiklik abistaja.
Kui sellist soovi pole, sobib teile kõik, siis pidage meeles, et isiklik abistaja ronib karjääriredelil kiiremini kui teised töötajad.
Töötate otse kokaga, seega tõestage end asendamatu abilisena. Teid kindlasti premeeritakse ja saavutate oma eesmärgid.
Kui sulle meeldib loominguline töö, tunned, et saad väikeste ülesannetega hakkama, tee need õigeks ajaks ära, siis miks mitte proovida ennast isikliku abistajana?
Mu kallid lugejad, mul on hea meel kuulda ja näha teie kommentaare sellel teemal!
Lugupidamisega Aleksander Gavrin.
Või teadmised. Ainult intelligentsus, interneti kasutamise ja inimestega suhtlemise oskus. Samas ei määra sinu sissetulekut eelkõige sinu teadmised, vaid see, kui mugav ja kasulik sa oled. Teistel ametialadel määrab sissetuleku sama, kuid nende puhul mängivad suuremat rolli sinu töökogemus, teadmised ja portfell, nagu ikka. Kuni 1-aastase kogemusega testija, disainer teenib palju vähem kui sama 3-5-aastase kogemusega spetsialist.
Isikliku abistajana töötades saate isegi ilma kogemuseta saada palju kiiremini rohkem preemiaid. Palk võib aga olla väga erinev, nagu iga lihttöö puhul, mille maksumust on raske hinnata ja see võib ulatuda väga väikesest kuni palju suuremani kui oskusliku programmeerija oma.
Kui bürooassistendi kohustused on üldiselt selged, pigem on tegemist büroojuhi ja sekretäri seguga, siis kaugassistendi kohustuste üle tuleks arutada.
Mida teeb siis isiklik abistaja? Töö võib olla täiesti erinev, võimatu on kõiki tööülesandeid katta ja täpselt öelda, mida assistent teeb. Assistent on ju abistaja, kuid abistamise valdkonnad võivad olla täiesti erinevad, seega toome esmalt esile isiklike abistajate põhiklassifikatsiooni, mida töö- ja vabakutselistel saitidel leidub.
Iga ettevõtte peamiseks ressursiks on töötajad, mis on arusaadav: just nemad aitavad kaasa tootmise laienemisele ja õitsengule. Ja paljude ametikohtade hulgas pälvib erilist tähelepanu elukutse - pea isiklik abistaja. Lihtne on aimata, et tegemist on spetsiaalselt koolitatud inimesega, kes on teadlik ja mõistab, mida on vaja teha, et oma tööandja tegevust paremaks muuta. Ilma professionaalse assistendita hea ärimees kogu ettevõtte tööga on raske toime tulla.
Professionaalne assistent – kutse või elukutse?
Lisaks kitsa profiiliga spetsialistidele (raamatupidaja, tehnoloog, majandusteadlane jne) on kaasaegsed ärimehed huvitatud inimesest, kes suudab oma tööandjat võimalikult palju "maha laadida" ja võtta enda peale väga erinevaid ülesandeid. Tuleb kohe märkida, et töö ei ole lihtne, nii et kõik ei saa hakkama juhiste vooluga, mis sel juhul kindlasti järgneb.
Isikliku abistaja elukutse muutub üha populaarsemaks, mis pole üllatav: isiklik aeg on kõige väärtuslikum piiratud kapital. edukad ettevõtjad huvitatud oma äri kasvatamisest ja laiendamisest. Selleks, et mitte raisata väärtuslikke minuteid ja tunde väikeste haldus- ja organisatsiooniliste probleemide lahendamisele ning oma töö võimalikult mugavaks muutmiseks, kasutavad kesk- ja tippjuhid välist abi - nad loovad juhataja professionaalse assistendi ametikoha.
Professionaalse juhiassistendina töötamine ei nõua teilt mitte ainult teatud omaduste kogumit, vaid ka võimalust oma tööülesannete ulatust laiendada. Otsustage ise: täna teete enda jaoks üsna rutiinset tööd, näiteks koostate oma juhi uuele partnerile kirja teksti ja homme palutakse teil täita suur hulk isiklikke ülesandeid, mis on ühel või teisel viisil seotud. ülemuse pere isiklikku ellu. Pidage meeles, et mida raskem ja vastutusrikkam on teile määratud ülesanne, seda rohkem saate kogemusi erinevate probleemide lahendamisel.
Proovime praktikas välja mõelda, millised omadused peaksid olema ettevõtja isiklikul abistajal:
- stressitaluvus;
- enesedistsipliin;
- eesmärgipärasus;
- oskus olla paindlik;
- seltskondlikkus.
Nagu näete, nimekiri isikuomadused praktiliselt sama, mis paljudel teistel ametitel, oleks jõudu ja tahtmist ning järgneks kõik muu. Kuid enne, kui hakkate isikliku abistajana tööd otsima, viige end kurssi teie jaoks uue ametiga kaasnevate kohustuste, eeliste ja puudustega.
Olen juhiabi: minu tööülesanded.
Ülesanded, mille saate oma juhilt, on kõige mitmekesisemad, seega on raske täpselt määratleda, millega teie ees seisab. Siiski on teatud kohustused, mida peate tõenäoliselt täitma:
- planeerida tööandja tööpäeva;
- juhtima äriline kirjavahetus klientide ja töövõtjatega;
- valmistada ette analüütilisi ja võrdlusmaterjale;
- korraldada väljasõite;
- luua andmebaase ja esitlusi;
- konfidentsiaalset teavet nõuetekohaselt käsitlema;
- töö dokumentidega ();
- tegeleda kaupade reklaamimisega;
- oskama küsimustele vastuseid leida;
- muud väikesed rutiinsed ja majapidamistööd.
Ülaltoodud loetelu hõlmab nii haldus- kui ka sekretäritööd, kuid peaksite olema valmis selleks, et igal ärimehel on isikliku abistaja jaoks oma ülesannete loetelu. Teile võidakse pakkuda sekretäri ja kutselise assistendi töö ühendamist üheks tervikuks, kuid te ei tohiks välistada asjaolu, et olete oma tööandja täieõiguslik asetäitja ja teie käsutuses on teie töötajad. Viimane variant puudutab eelkõige inimeste kategooriat, kelle taga on juhtimiskogemus.
Uue elukutse plussid ja miinused.
Lõpetuseks tuleks selgemalt välja tuua „ettevõtja isikliku abistaja“ elukutse plussid ja miinused. Alustame eelistega:
- pidev kasv. Otsene töötamine inimesega, kellel on edukas ärisegmendis jõud, teadmised ja kogemused, võimaldab teil täielikult omandada kõik elukutse nüansid, näha kõiki peensusi seestpoolt. ettevõtlustegevus ja liikuda karjääriredelil edasi või avada oma ettevõte;
- vaba ajakava. Enamasti ei tähenda see positsioon püsivat positsiooni kontoriruumid, seetõttu koostate ametivõimude juhiseid arvestades ise oma päeva ja liikumismarsruudi;
- lisatulu või hea palk . Juhiabi sissetulek on esialgu väike, aga kui sisse kasvad professionaalselt ja käia koolitustel, siis on sul aja jooksul võimalik kvalifitseeruda kõrgemale hüvitisele. Ütleme nii, et ettevõtja isikliku abistaja palga ülempiiri ei ole, nii et vajaliku innuga saate oma rahalist olukorda oluliselt parandada.
Elukutse miinusteks on asjaolu, et juhiabina töötamine on eelkõige vajadus olla pidevalt ühenduses tööandjaga, kes saab kaasata tööülesannete täitmisse mitte ainult reede õhtuti, vaid ka nädalavahetustel, on, teie soovid ja vajadused jäävad siin tagaplaanile.
On veel üks punkt, mille eest tuleb hoiatada, kuid meie puhul on seda raske seostada isikliku abistajana töötamise miinustega, kuna siin sõltub palju tulevase tööandja isiksusest. Mõned juhid suhtuvad negatiivselt oma alluva soovisse üle minna uus tase ja saada teine koht, seega olge valmis selleks, et võite saada oma elukutse pantvangiks.
