Vene Föderatsioonil on välisriikide kodanike riiki lubamiseks oma reeglid ametlik töö. Sel juhul võetakse tingimata arvesse välismaalase staatust, kuna sellest sõltuvad uue töötaja palkamise korra üksikasjad. Mis puudutab Valgevene Vabariigi kodanikke, kelle suhtes on erilised juriidilised dokumendid, siis nende õiguslik seisund võrdsustatud Venemaa kodanike staatusega, mille valguses eeldab valgevenelaste jaoks Venemaal töötamine lihtsustatud töölerakendamismenetlust.
Välisriikide kodanike tööalase tegevuse rakendamise kord Venemaal
Teiste riikide kodanike töötegevust Venemaal reguleerib seadus "Vene Föderatsiooni välisriikide kodanike õigusliku seisundi kohta" 2. juulil 2002 nr 115-F3.
Välismaalastel on täielik õigus töötada Vene Föderatsioonis, mis on lubatud ainult siis, kui välismaalane saab 18-aastaseks ja kui tal on kumbki.
Viimane nõue kehtib neile, kes sisenevad Venemaale ilma viisata ja kavatsevad siin tööd leida.
Värbamisprotsessi kohta
Valgevene tööl on erinevalt teiste riikide kodanikest mitmeid tunnuseid (vastavalt seadusele nr 115-F3).
Eelkõige on selles valdkonnas olulised järgmised punktid:
- Valgevenelased ei vaja tööluba.
- Valgevene kodanike töölevõtmisel on lubatud mitte teavitada riigiasutused RF: maksuteenus, tööhõiveteenistus, Siseministeeriumi migratsiooni peadirektoraat.
- Valgevenelastel pole midagi pistmist seaduse paragrahviga, mis näeb ette piirangud Venemaale ajutiselt saabunud isikute töölevõtmisele.
Valgevenelaste selline lihtsustatud registreerimine Venemaal töötamiseks on võimalik tänu eraldiseisvate õigusaktide olemasolule: Vene Föderatsiooni ja Valgevene Vabariigi vaheline kodanike võrdsete õiguste leping (25. detsember 1998); Valgevene ja Venemaa Nõukogu otsused nr 4 (22.06.1996); liiduriigi asutamise lepingu (8. detsembri 1999. aasta) sätetele.
Valgevene kõige populaarsemad vabad töökohad ja piirkonnad Venemaal töötamiseks
Venemaal töötamine on reaalne võimalus saada lisasissetulekut valgevenelastele, kellel on praegu järjekordne majanduskriis.
Meie sõbralikust vabariigist pärit autojuhid ja ehitajad on Vene Föderatsioonis eriti nõutud. Ametlik töökoht Valgevenelased Venemaal on selliste vabade töökohtade jaoks võimalikud nii Venemaa suurtes linnades (Moskva, Peterburi) kui ka teistes riigi piirkondades (Siber, Transbaikalia, Kaug-Ida, Sotši). Piisavalt on ka valgevenelasi, kes soovivad niimoodi tööd saada, mis on täiesti arusaadav: töötamine on täiesti ametlik ja protseduur ise on nii palju kui võimalik lihtsustatud; palk sisse Venemaa ettevõtted kordades suurem kui kodus saadav sissetulek.
Valgevenelased töötavad ka "valgekraede" alal - insenerid, õpetajad, arstid, kuid tööalased erialad on populaarsemad.
Vahetustega töö omadused
Paljud potentsiaalsed töötajad on huvitatud sellest, kas valgevenelased saavad Venemaal rotatsiooni korras töötada, kuna enamikul neist ei ole reeglina Vene Föderatsiooni territooriumil oma eluaset.
Vahetusmeetodit peetakse valgevenelaste seas üheks kõige populaarsemaks töötüübiks. Töötingimused varieeruvad sõltuvalt tööobjekti spetsiifikast ja selle asukoha piirkonnast.
Samuti varieerub kella kestus:
- 20 päeva tööd - kuni 10 päeva puhkust;
- 45 päeva töö - kuni 45 päeva puhkust;
- 60 päeva tööd - kuni 30 päeva puhkust.
Vahetuse kestus on 11 tundi päevas.
Rotatsiooni korras tööle kandideerides tekib loomulikult küsimus, kas valgevenelased vajavad Venemaal töötamiseks registreerimist, mis teatavasti on välistöötajatele kohustuslik. Alates 2015. aasta detsembrist on Valgevene Vabariigi kodanike Venemaal viibimise tähtaeg, mis oli juba 30 päeva tavapärase 7 päeva asemel, tõstetud kolmele kuule. See aga ei kehti neile, kes soovivad õppida või töötada pikaajaliste lepingutega: nad peavad siiski järgima üldisi reegleid.
Mis puutub kutsealadesse, siis rotatsiooniteenuse järele on kõige enam nõutud ehituserialade töötajad. Kui räägime traditsiooniliselt naissoost vabadest töökohtadest, siis kõige sagedamini on vaja kokkasid, koristajaid, laborante, dispetšereid, raamatupidajaid, komandoreid.
Rääkides majandusharudest, kus valgevenelastel on lubatud Venemaal töötada, tuleb meeles pidada, et mõlema riigi kodanikel on võrdsed õigused tööle saada. Seetõttu võib neid leida igas piirkonnas ja igas majandussektoris, välja arvatud transport, näiteks taksojuhtidena. Pealegi on Valgevene autojuhtidel erinevalt teistest välismaalastest lubatud kasutada oma riigis välja antud juhilubasid. 
Tööle asumiseks vajalikud dokumendid
Kuna liiduriigi kodanikel on Vene Föderatsioonis töölevõtmisel samad õigused ja garantiid, ei teki küsimust, milliseid dokumente valgevenelased Venemaal töötamiseks vajavad, reeglina ei uue töötaja ega personaliosakonna puhul. . On ütlematagi selge, et valgevenelase töölevõtmisel on dokumentide loetelu sama, mis venelase palkamisel, see tähendab vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 65.
Tooge HR-i:
- Valgevene Vabariigi kodaniku pass;
- tööraamat;
- haridust tõendav diplom (või muu haridust või kvalifikatsiooni tõendav dokument).
Tuleb märkida, et Valgevene kodanikud ei vaja tööluba ega patenti.
Töölepingu sõlmimise tunnused
Teise riigi kodaniku töölevõtmine on üsna tülikas äri nii tööandjale kui ka Vene Föderatsiooni tööle kandideerijale. Kõik Vajalikud dokumendid peab olema kättesaadav ja vastama eeskirjadele.
Välismaalaste töölevõtmiseks vajalike dokumentide koostamise üksikasju käsitletakse eraldi järeldusotsuse materjalis.
Rikkumiste avastamisel võidakse lepingu pooled võtta haldusvastutusele (Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku 18. peatükk).
Töölepingu sõlmimine valgevenelasega ei ole erinevalt samast korrast teise välismaalasega keeruline, eriti kui uus töötaja esitleb vana (nõukogude) proovi tööraamatut. Sellised raamatud kehtivad Vene Föderatsioonis täna, nii et tööarvestuse saab sinna kohe sisestada.
Mida teha ja kuidas valgevenelane tööle saada, kui tal on töötamise ajalugu uus (postsovetlik) mudel, mida peetakse Venemaal võõraks ja mida riigi territooriumil ei tunnustata? Sellises olukorras väljastatakse töötajale juba Venemaa töötõend, mis algab “ puhas leht”(st eelmisest dokumendist kirjeid ei edastata).
Vene õigused Vene Föderatsioonis juhina töötades: kas on vaja väljastada
Sõbraliku vabariigi kodanike töölevõtmisel Venemaal on veel üks boonus, mis puudutab transporditööstust. Erinevalt teistest välismaalastest ei pea valgevenelased oma riiklikku juhiluba Venemaa omaks vahetama. See küsimus käsitleti Vene Föderatsiooni Riigiduuma pöördumises Venemaa valitsuse juhi D. Medvedevi poole. Vene Föderatsiooni valitsuse 16. juuni 2017. aasta dekreet "Riiklike juhilubade tunnustamise kohta liidu riigi territooriumil" nr 29 võimaldab Valgevene Vabariigi kodanikel teostada otseselt autojuhtimisega seotud tööalaseid tegevusi. Sõiduk, Vene Föderatsiooni territooriumil ilma Venemaa õigusi omandamata.
Kas valgevenelaste töölevõtmisel on vaja teavitada?
Vaatamata lihtsustatud töölevõtmise korrale kahtlevad Venemaa tööandjad endiselt, kas valgevenelase töölevõtmisest on vaja siseministeeriumi siseasjade peaosakonda teavitada. Valgevene kodanik on vaja panna migratsiooniregistrisse migratsiooniküsimuste peadirektoraadi territoriaalses asutuses, samal ajal kui maksuteenistust ja tööhõiveteenistust teavitama ei pea.
Parem on mitte tähelepanuta jätta ega viivitada Valgevene töötaja registreerimist migratsiooni registreerimiseks, sest kui te ei teavitanud Valgevene töötajat õigeaegselt, võidakse selle eest määrata trahv.
Maksustamise nüansid
Valgevene Vabariigi kodakondsusega töötaja tulu maksustatakse 13% määraga kahel juhul:
- tähtajatu töölepingu sõlmimisel;
- lepingu sõlmimisel tähtajaga üle kuue kuu.
Tulumaks individuaalne moodustab 30% ainult siis, kui aasta lõpuks on Vene Föderatsioonis viibimine alla kuue kuu (183 päeva), kuna sel juhul on välisriigi kodanikud, sealhulgas maksuseadustiku kohaselt Valgevene passiga isikud. ei loeta Vene Föderatsiooni maksuresidentideks.
Erimaksumäär (13%) kehtib ainult Venemaa elanikele, samas kui Valgevene kodanikele kehtestatakse see staatus alates töölepingu sõlmimisest, riigis viibimise koguaega ei võeta arvesse.
Tähtsündmused pensionile jäämisel
Samm-sammult juhised vallandamise korral:
- töölepingu lõpetamisest tuleb teatada territoriaalne asutus Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi GUVM, antakse selleks 3 tööpäeva (seaduse nr 115-F3 artikli 13 lõige 8);
- Valgevene Vabariigi kodaniku vallandamisel enne kuue kuu möödumist lepingu sõlmimise kuupäevast tehakse automaatselt ümberarvestus tulumaksumäärade alusel 30% ulatuses (dokumentide alusel: Vabariigi vaheline leping Valgevene ja Venemaa Föderatsioon; Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 207; Euraasia Majandusliidu leping, artikkel 73).
Venemaal töötamise eelistest ja puudustest
Valgevenelase palkamine Venemaale tööle 2020. aastal on paljude Venemaa tööandjate jaoks äärmiselt kuum teema. Tööhõive osas pole valgevenelase registreerimine keerulisem kui Venemaa kodaniku registreerimine, kuid tema töövõime osutub sageli kordades suuremaks. Sellise hoolsuse põhjuseks võib olla Valgevene kodanike hirm kaotada tasuv ja paremini tasustatud töö kui kodumaal.
Samuti ei pea tööandja hoolitsema Venemaal töötavate valgevenelaste TIN-koodi hankimise eest: välisriigi kodanik saab ise maksukohustuslase numbri saamiseks pöörduda vastava teenuse poole.
Valgevene töötajate endi jaoks on peamised eelised töötegevus Venemaal on kõrgelt tasustatud määr ja mitmed muud üsna soodsad tingimused:
- väike tulumaks;
- kiire kliirens;
- töö jaoks pole vaja patenti osta;
- miinimumdokumendid töölepingu sõlmimiseks;
- oskus kasutada autojuhina töötades riiklikke õigusi;
- maksete saamine riiklikult sotsiaalkindlustuselt, nagu Vene Föderatsiooni kodanikud (abi lapse sünnil ja lapsendamisel, üksikemad, madala sissetulekuga pered, matmine, tööõnnetuse hüvitis, töötushüvitised);
- võimalus avada arveldus- või hoiukontosid, deebetkaarte Venemaa pankades.
Puuduste hulgas märgivad Valgevene Vabariigi kodanikud sageli raskusi:
- otsimisel väärt seltskond, st. kes peab oma lubadusi maksta palgad ja töötingimused;
- rotatsiooni alusel töötades (see tähendab mitte päris lihtsaid elu- ja töötingimusi);
- aadressil .
Valgevenelaste jaoks Venemaal töötamine on üsna ahvatlev ja tulus ettevõtmine, mida tõendab nende iga-aastane massiline sissevool sellest riigist - umbes 200–300 tuhat migranti aastas.
Kuidas leida Venemaal migrantina tööd: Video
Moskva ja Kaug-Põhja on populaarsed töörände sihtkohad. Vahetustega töö - parim variant tööhõive suurtes linnades ja tööstuspiirkondades.
Töö Venemaal valgevenelaste kellana
Paljud tööandjad eelistavad palgata Vene Föderatsiooni kodanikke, kellel on vajalikud dokumendid. Kuid töötajad naaberriikidest, näiteks mehed ja naised Valgevenest - suurepärane võimalus odava tööjõu kasutamine.
Reeglite kohaselt peab tööandja tööle kandideerimisel täitma järgmised tingimused:
- sõlmida töötajaga tööleping;
- pakkuda eluaset;
- pakkuda toitu;
- hüvitama sõidukulud (tööle ja tagasi).
Valgevene kodanikud võivad leida vahetustega töö Interneti veebisaitidel. Otsingust leiate valikud mis tahes eelistuste ja materjalisoovide jaoks.
Populaarsed tööd, mis ei nõua töökogemust:
- turvamehed objektide kaitseks;
- müüjad kaubanduse valdkonnas;
- korjajad, pakkijad, sorteerijad;
- ehitustöölised
- lapsehoidjad ja õed;
- laadurid, töölised, traktoristid, langetajad;
- keevitajad, elektrikud;
- autojuhid.
Kõik loetletud vabad töökohad on töötamiseks avalikult kättesaadavad. Sellised ametikohad näevad ette miinimumpalga või keskmisest veidi madalama palga kehtestamise.
Samuti võite leida kalleid vabu töökohti, mida pakuvad otseste tööandjate esindajad. Kõrgepalgaline segment on väga konkurentsivõimeline. Seega on sinna tööle saamiseks vaja eriharidust ja häid tööoskusi.
Kõrgelt tasustatud töökohad Internetis:
- töö Moskva VIP-restoranides;
- insener era- või avalik-õiguslikes ettevõtetes;
- IT töötajad.
- nafta- ja gaasitööstusega seotud elukutsed.
Nendele kohtadele on konkurents tihe. Tööle kandideerimiseks peavad Valgevene kodanikud läbima intervjuu ja tõestama oma kutseoskusi. Mõned tööandjad eelistavad töötajaid, kes pakuvad portfelli ja viiteid eelmine koht tööd.
Mida tuleb enne otsingu alustamist teha?
Pakutakse vahetustega tööd ehitusfirmad ja ettevõtted nafta- ja gaasitööstus. Esmalt otsustage piirkond, kuhu soovite reisida.
Vahetustega töö puudused:
- kaugus elukohast;
- eraldatus perekonnast ja sõpradest;
- negatiivsed elutingimused (eriti ehitustööstuses);
- raske töö - 12 tundi päevas.
Millele peate tähelepanu pöörama?
- Palga suurus. Potentsiaalne töötaja peab mõistma, et fantastiline palk koos minimaalsete kohustustega on petturlike organisatsioonide trikk.
- Ajakava. Tööandja peab töögraafiku dokumenteerima. Mõned ettevõtted töötavad ilma graafikuta ja pikendavad tööpäevi.
- Õigus puhata. Tööandja võib vabade päevade arvu tahtlikult vähendada. Näiteks andke 2 kuu asemel 1-2 nädalat ja seejärel viige üle teisele tööle.
- Õigus maksta haiguspuhkust. Puude korral keelduvad paljud tööandjad töötajaid abistamast.
- Töölepingu sõlmimine – nõutav tingimus töösuhted seaduslikult. Lepingus on märgitud järgmised punktid: palk, töötingimused ja töösuhte ühe poole ülesütlemine.
Populaarsed teenused, mis pakuvad vabu töökohti
Rosrabota on peamine koht, kus CV-d ja vabad töökohad on rotatsiooni korras. Portaal aitab leida tööd rotatsiooni korras.
Rosrabota veebisaidi ülesanne on luua tõhus ja lihtne tööotsing. Saidi tööotsija saab jälgida vabu töökohti ja võtta ühendust tööandjate ettevõtetega.
RosVakhta on Venemaal rotatsiooni alusel tööd pakkuvate ettevõtete piirkondlik esindus. Portaal pakub vabu töökohti Venemaa Föderatsiooni piirkondade tootmis-, ehitus-, logistika- ja kaubandusettevõtetes.
Palkamise tehnoloogia ei hõlma:
- maksmine vahendajatele;
- SMS-i eest tasumine;
- maksed, mis annavad vahendajatele tulu.
JobinMoscow - otsige kõrgelt tasustatud tööd Moskvas ja Venemaal.
Ettevaatust petturitega!
Petturite iseloomulik tunnus on ettemaks vaba töökoha pakkumise eest. On personali- ja värbamisagentuure, mis tegelevad ebaausate tööalaste tegevustega. Asutus saab kodanikelt sularaha ettemaksu ja annab nimekirja vananenud vabadest töökohtadest, tööandjate kontaktandmed.Te maksate töötamise eest raha ja saate ainult infoteenuseid.
Näpunäiteid tööotsijatele:
- vaba töökoha tagamise eest ettemaksu mitte tegema;
- sõlmida töö osutamise leping;
- nõuda ametlikku tööd.
Tööotsing rotatsiooni korras - tegelik küsimus paljudele taotlejatele. Valgevene ja ukrainlase jaoks on ideaalne tööotsimise võimalus läbiotsimine personaliteenused piirkond, kus kandidaat elab.
Need teenused on seotud personaliorganisatsioonid Venemaa, neil on info vajalike vabade töökohtade kohta ja nad saavad reaalselt tööd pakkuda.
Pöörake tähelepanu ühele neist saitidest olikareer.ru, kust leiate:
- Kõige nõutumad vabad töökohad Põhjas
- Valgevenelastele vahetustega töö
- Töö põhjas
- Märkmeid töö kohta Põhja-Venemaal
Moskva piirkond ja Venemaa põhjaosa on olnud sajandeid populaarsed immigrantide seas, eriti naaberriikidest. Aga Parim viis töö on vahetustega töö. Sellist tööd pakuvad sageli suurettevõtted.
Muidugi, tõeliselt kõrgepalgaliste positsioonide jaoks peate olulise konkurentsi tõttu koha pärast võistlema ja end parimal võimalikul viisil tõestama. Kuid on palju võimalusi, kus nad pakuvad miinimumpalka või jääb see keskmisest veidi alla. Oleneb ka konkreetsest piirkonnast.
Rotatsioonipõhise töö tegemiseks on kõige parem pöörduda piirkondades levitatavate personaliteenuste poole. Siin on tõenäosus saada korralik ja hästitasustatud töö palju suurem.
Mida peaksid teadma valgevenelased, kes otsivad tööd Venemaal?
Valgevene kodanikud peaksid enne vaba töökoha tööandjaga ühendust võtmist selle hoolikalt läbi lugema. Tähelepanu tuleb pöörata sellele, millal see postitati, oluline on, et see oleks värske, eriti kui tegu on maineka ja kõrge palgaga tööga. Samal ajal tuleks seda võrrelda teiste saitide sarnaste ametikohtadega, et täpsemalt mõista, kui usutav on näidatud palk. See on suur pluss, kui näete selle tööandja kohta arvustusi erinevates foorumites.
Milliste vabade töökohtade järele on nõudlus?
Valgevenelased võetakse tööle Venemaa Föderatsiooni vastavalt nende spetsialiseerumisele ja kõrgelt tasustatud ametikohtadele hea kogemusega kvalifitseeritud töötajaid, standardse või alla keskmise palgaga inimesi saab värvata ilma erioskusteta. Kõige populaarsemad standardsed vahetustega tööd 2020. aastal on:
- valvurid/vahimehed;
- pakkijad, laadijad, transportijad, korjajad, ;
- lapsehoidmine, kodus töötajad;
- meistrimehed;
- autojuhid, vedajad, autojuhid
Selleks, et saada rohkem kõrgepalgaline töö, pole vaja ainult kogemust ja haridustunnistust õigetes töövaldkondades, vaid oluline on ka otse tööandjatega ühendust võtta. Kui otsite Venemaal tööd vahendajate abiga, siis pidage meeles, et nad küsivad oma osa maksest.
Suure sissetulekuga kutsealadel on tavaliselt raske graafik ja mitte alati head tingimused elukoht, kehtib see eriti ehitajate kohta.
Samuti on hästi tasustatud riiklike või eraettevõtete insenerid, kõrgelt kvalifitseeritud nafta- ja gaasitootmise spetsialistid ning IT-valdkonna töötajad.
Kuid sellistel ametikohtadel tööle saamine on alati keeruline, kuna soovijaid on palju, selleks on parem koostada kvaliteetne portfell, anda tugevad argumendid oma professionaalsuse kohta ja viited eelmisest töökohast sarnases valdkonnas. Kuid kõrgeimaid, välja arvatud, pakutakse riigi põhjaosas.
Töökohad Venemaa põhjaosas
Venemaa põhjaosas on aastaringselt palju vabu töökohti, mille hulgast leiab midagi väärt, nii professionaalsed töötajad, ja neile Valgevenest pärit sisserändajatele, kellel pole erioskusi, kuid kes soovivad teenida korralikku raha.
Parim on otsida positsioonide hulgast:
- raudteed;
- gaasi, nafta, vääriskivide kaevandamine;
- söetööstus;
- kandjad;
- saeveski.
Parem on otsida väljakuulutatud vabu töökohti suured ettevõtted sest nad on alati huvitatud tööjõud ja kvalifitseeritud personali tõttu püsiv laienemine. Samuti töötavad paljud ehitajatena, tee-ehitajad teenivad palju. Kuigi töö ei ole kerge ja toimub vahel äärmuslikkusele lähedastes karmides tingimustes, on palgad kõrged ning ajutise puude perioodil võid loota garantiidele tasu näol.
Lisaks otseselt ehitusega seotud ametitele on põhjas alati aktuaalsed ka kutseliste vedajate ametid. Eriti hinnatud on need, kes omavad pikaajalist sõidukogemust ja mõistavad transpordi korraldust. Valida saab ka vabade ametikohtade vahel - väga nõutud on ka buldooseri operaator, ekskavaatori operaator, head keevitajad, mehaanikud ja elektrikud.
Neile, kellel ei ole vajalikku töökogemust või puudub töökogemus, jätkub alati alaline alus. Enamik eelistab seda nihke meetod lepinguga.
Venemaal töötamise eelistest Valgevene kodanike jaoks võib esiteks välja tuua asjaolu, et kohanemine ei ole liiga keeruline, kuna puudub keelebarjäär, mida ei saa öelda välismaal töötamise kohta. Võimalus on leida hea palgaga sobiv töökoht ja võimalus saada uusi muljeid, tutvusi ja loomulikult ka kogemusi, seda kõike paratamatult juhtub.
Äärmiselt lihtne. Selleks ei pea te taotlema viisat, koostama palju erinevaid blankette ja muid dokumente ning ootama kinnitamist.
