Mis on allhankeettevõte kui äri: kuidas avada, äriplaan, reklaamimine, teenuste liigid. Kellest saavad teie kliendid? Tööjõuteenuste jaoks kohandatud personalisüsteem

Kas plaanite alustada oma ettevõtet, teha esimesi samme oma ettevõtte avamise suunas? Võib-olla peaksite kaaluma allhankeettevõtte asutamist. Täna edasi Venemaa turg allhanke teenuste täieliku usaldusega võib omistada ühele parimad valikud paljutõotav algus.

Probleemi tehniline pool reeglina probleeme ei tekita. Siiski sisse organisatsiooniline plaan Alustavad ettevõtjad tunnevad end sageli ebakindlalt. Proovime välja mõelda, mida hõlmab mõiste "allhanke", mis on allhankeettevõte, mis on selle tegevus, kuidas koostada äriplaani ja korraldada tööd, milliseid eeliseid see oma klientidele pakkuda.

Mis on allhange? Peaaegu keeruline

Ettevõtluse spetsialiseerumise kasv tunnusjoon kaasaegne majandus. Raamatupidamine läheb rahvusvahelistele standarditele finantsaruandlus(IFRS), infotehnoloogia areneb ja muutub keerukamaks, suurenevad nõuded infoturbele ja personalijuhtimisele. Nendel tingimustel ühendatakse kõik valdkonnad ühes ettevõttes (eriti kui me räägime väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete segmendi kohta) toob kaasa efektiivsuse ja kasumlikkuse languse.

Millist optimeerimisvahendit progressiivne ettevõte kasutab? Allhange annab ammendava vastuse see küsimus. Kõik põhitegevusega mitteseotud tegevused antakse üle selle valdkonna teenuste osutamisele spetsialiseerunud kolmanda osapoole organisatsioonile.

Allhanketuru peamised segmendid

Kui olete huvitatud allhankeettevõtte avamisest, lähenege sellele ülesandele vastutustundlikult. Kõigepealt otsustage tulevaste tegevuste profiil. Kõige tavalisemate ja seega ka kõige populaarsemate piirkondade hulgas võib eristada järgmisi teenuseid:

- raamatupidamine (raamatupidamine ja maksuarvestus);

– juriidiline tugi;

– logistika;

– turundus;

– IT-teenus (arvutiseadmete remont ja hooldus, pakkumine infoturbe, ettevõtte kodulehe või ülitäpsete süsteemide arendamine ja reklaamimine, tarkvara programmeerimine, uuendamine ja seadistamine);

– personalijuhtimine (personalijuhtimine);

- puhastamine.

Milline on allhankijaga suhtlemise majanduslik otstarbekus

Kahepoolse lepingu sõlmimisega saab teie klient võimaluse oluliselt vähendada valitud tegevuse läbiviimiseks vajalikke kulusid. Enam pole vaja töökohti sisustada ja töötajatele täiendkoolitusi korraldada. Samal ajal on allhankefirma teenuste eest tasumine palju odavam kui sisu tavapersonal. Säästud ulatuvad 50% või enamani.

Allhanke eelised

Miks muidu on allhankefirma teenused klientidele kasulikud, mis kasu on neil koostööst kolmandate osapoolte spetsialistidega? Nimetagem kaks peamist argumenti allhanke kasuks, mida saate potentsiaalsele kliendile anda.

Ei mingit riski ja konfidentsiaalsust. Allhange tähendab alati garantiikohustuste olemasolu ja kliendilt saadud teabe mitteavaldamist kolmandatele isikutele.

Kõrge teeninduse tase, professionaalsus, maksimaalne efektiivsus. Ettevõtjad, kes on hästi kursis enda kogemus, mis on allhankeettevõte, on korduvalt näinud, kui oluline on selle äri esindajate jaoks nende professionaalne ja äriline maine.

Olenemata kliendiettevõtte vara suurusest ja tüübist, osutatakse talle kiiresti võrdselt kvaliteetseid teenuseid. Esinejad on erakordselt kompetentsed spetsialistid, kes suudavad leida väljapääsu kõige keerulisematest ja keerulisematest olukordadest.

Allhankefirma töökorraldus

Mõiste "allhange" ja tegevus selles ärivaldkonnas saime selle välja. Nüüd hakkame kaaluma küsimust, kuidas avada allhankeettevõte, keskendudes nüanssidele, mis on käivitamise etapis olulised.

Esimene asi, mida peate tegema, on registreerida ettevõte vastavalt kehtivale seadusandlikud aktid. Seejärel rendid endale sobiva ruumi (soovitavalt linna äriosas või ärikeskuses). On oluline, et teie kontor näeks välja auväärne. Seetõttu värskendage vajadusel mööblit ja viige läbi väike kosmeetiline remont, olles eelnevalt oma tegevused üürileandjaga kooskõlastanud.

Järgmine samm on töötajate palkamine. Suhtuge sellesse väga vastutustundlikult, valige ainult kogenud ja kvalifitseeritud töötajad. Pöörake tähelepanu sellele, kuidas nende spetsialiseerumine vastab teie ettevõtte suunale. Paralleelselt töötajate valikuga loo oma ettevõttele koduleht ja alusta reklaamikampaaniaga.

Mille jaoks on äriplaan?

Mitmed alustavad ettevõtjad usuvad, et nad raiskavad oma aega allhankefirma äriplaani kirjutades. Miks see arvamus on vale?

– Olete otsustanud, miks ja millise äriga alustate, mida soovite tarbijale pakkuda. Algstaadiumis on see aga vaid idee. Tulevase ettevõtte moodustamise ja edasiste tegevuste plaani kallal töötamine aitab teil mõtteid süstematiseerida, plaane konkreetsesse vormi viia, jätmata vahele ühtegi olulist hetke. Tõenäoliste riskide prognoosimiseks saate hinnanguliste kulude ja tulude põhjal eelnevalt välja arvutada oma ettevõtte efektiivsuse.

– Hästi kirjutatud, läbimõeldud äriplaan aitab tõhus vahend investorite meelitamine. Teie projektist võib saada tõsiste investeeringute objekt, kui demonstreerite selgelt märkimisväärse kasumi saamise suurt tõenäosust.

- Mida peaks sisaldama see dokument? Võtame näiteks IT allhange. valdkonna teenuste osutamisele spetsialiseerunud ettevõtte äriplaan infotehnoloogiad, näeb ette selle registreerimise, ruumide rentimise, arvutitehnika ja litsentseeritud tarkvara ostmise, turundus- ja reklaamitegevuse kulude arvestuse, planeeritud tulunäitajad konkreetseks perioodiks.

Kodumaiste ärimeeste jaoks on allhange uus kontseptsioon, kuid vaatamata sellele kasutavad paljud ettevõtted seda teenust aktiivselt. Põhitegevusega mitteseotud tegevuste üleandmine kolmandate osapoolte spetsialistidele on palju kulukam, kuid tööd tehakse kvaliteetselt. Selline ettevõte suudab tuua head ja stabiilset sissetulekut. Eelmises postituses rääkisime teile. Sellest artiklist saate teada, kuidas avada allhankeettevõte.

Mis on allhange?

Paljud inimesed küsivad küsimust: mis on allhankeettevõte lihtsas mõttes? Kõik teavad, et kõigis tööstusharudes on võimatu saada professionaaliks, seega on igal organisatsioonil oma kitsas tegevusvaldkond. Ettevõtte arengule suurema tähelepanu pööramiseks annavad paljud ettevõtjad täiendavaid olulisi funktsioone üle teistele konkreetsele tegevusvaldkonnale spetsialiseerunud ettevõtetele. Seda kasulikku vastastikust abi nimetatakse allhankeks.

Varem kasutati seda teenust mõne ettevõtte juhtkonnale palkade maksmiseks. See võimaldas vältida teabe avalikustamist. Tänapäeval kasutavad ärimehed, kes üritavad oma kulusid optimeerida, hea meelega personali rentimise teenuseid. Kolmanda osapoole eksperdid tegelevad maksuaruandlusega, külastavad panku ja neil on isegi juurdepääs mõnele konfidentsiaalsele teabele.

Tuleb märkida, et lääneriikides on personali sisseostmine üsna nõutud teenus. Mõned ettevõtted tellivad peaaegu 80% ebaolulistest funktsioonidest kolmandate osapoolte spetsialistidelt. Meie riigis on allhankeäri arengujärgus, kuid vaatamata sellele kasutab seda teenust aktiivselt juba 30-40% ettevõtjatest.

Teenused

Enne allhankeettevõtte äriplaani koostamist peate kõigepealt kindlaks määrama selle tegevuse tüübi.

Kõige tavalisemate teenuste hulka kuuluvad järgmised:

1. Raamatupidaja teenused;
2. Maksuaruandlus;
3. Reklaamitegevus;
4. Töötajate juhtimine;
5. Kontoritrükk;
6. Puhastamine;
7. Saitide loomine ja reklaamimine.

Eksperdid soovitavad valida veel täitmata nišid, mille hulka kuuluvad:

• Ettevõtete väljaannete arendamine;
• Müügiosakonna juhtimine;
• Logistikateenused.

See nimekiri ei ole seadusega piiratud. Kui ettevõtja on leidnud oma piirkonnas kõrgelt spetsialiseerunud tegevuse, mida järgitakse kõrge nõudlus, võite selle niši turvaliselt hõivata.

Tegevuse registreerimine

Enne värbamisagentuuri avamist peaksite oma ettevõtte legaliseerima. Kui ettevõttesse on kaasatud mitu kaasasutajat, tuleks avada LLC. Üks omanik saab registreerida IP. Seda tüüpi tegevus ei ole litsentseeritud, seega ei pea te täiendavaid lube väljastama.

Ettevõtte ülesehitamiseks personali rentimisel vajate umbes 400 tuhat rubla.

See summa sisaldab järgmisi kulusid:

1. Kontori rent - 70 tuhat rubla;
2. mööbli ost - 100 tuhat rubla;
3. Ettevõtte registreerimine 10 tuhat rubla;
4. Reklaam - 20 tuhat rubla;
5. Arvutiseadmed - 100 tuhat rubla;
6. Palk - 100 tuhat rubla.

Alguses ei saa te kindlat kasumit. Kõigepealt peate end turul deklareerima ja teenima püsikliendid. Kui kasutate õigeid personalivaliku meetodeid ja suudate end parimast küljest tõestada, ulatub 2-3-aastase tööga ettevõtte kasumlikkus 40% -ni.

Personal

Teie ettevõtte edu sõltub suuresti töötajate valikust. Kasutage täiustatud kaasaegsed meetodid värbamine parimate spetsialistide valimiseks.

Neile kehtivad järgmised nõuded:

• pädevus;
• Töökogemus;
• seltskondlikkus;
• Oskus suhelda klientidega.

Aja jooksul, kui teie ettevõte hakkab õitsema, võite palgata professionaali, kes tegeleb töötajate valikuga. Värbamisjuhi kohustuste hulka kuulub kandidaadi intervjueerimine, kontrollimine professionaalsed omadused, tööle registreerimine.

Algul piisab täisväärtuslikuks tööks 5-10 inimesest.

Põhilised värbamismeetodid

Peamine ülesanne, millega iga algaja ettevõtja silmitsi seisab, on töötajate otsimine. Selleks kasutatakse erinevaid personali valiku ja hindamise meetodeid. Vaatleme mõnda neist:

1. Reklaamid äriajalehtedes ja -ajakirjades;
2. Riigi tööhõivekeskused. See on üks levinumaid värbamismeetodeid. Keskus pakub tööandjatele mitmeid huvitavaid programme. Näiteks võib ettevõte võtta töötaja praktikale ja pärast tema alalisele tööle kirjutamist maksab tööhõivekeskus talle aasta jooksul palka.
3. Värbamisagentuurid. Tänapäeval on värbamisagentuuride teenused väga populaarsed. Nad võtavad oma töö eest 2-3 kuupalka töötajalt. Mõned organisatsioonid tegutsevad ettemaksu alusel;
4. Teated trükiväljaannetes. Analüüsides meedias leiduvaid andmeid, võib peale pooloskustööliste leida ka töötajaid juhtivatel kohtadel. Selliseid värbamismeetodeid ei ole soovitatav kasutada kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide otsimiseks, kuna nad tavaliselt selliseid väljaandeid ei loe;
5. Vaata CV. Spetsialistid postitavad oma CV töökohtadele. Kui otsustate võtta kasutusele personalirendi, saate seda teavet kasutada oma organisatsiooni personali leidmiseks.
6. Interneti-reklaamid. Allhankeettevõttes töötamiseks spetsialistide leidmiseks saate vabu töökohti avaldada Internetis spetsialiseeritud saitidele. Et konkurendid teie plaanidest teada ei saaks, ei saa te ettevõtte nime avalikustada. Sest tagasisidet piisab aadressi täpsustamisest Meil. Sellised traditsioonilised värbamismeetodid annavad tavaliselt hea tulemuse;
7. Kaubanduspakkumiste saatmine erinevatele organisatsioonidele;
8. Oma veebisait.

Oluliseks reklaamiallikaks võivad olla teie esimesed kliendid, kes palkasid teie ettevõttesse töötajaid ja jäid pakutava teenuse tasemega rahule. Positiivsed klientide ülevaated aitavad teil luua laitmatu maine ja vastavalt suurendada ettevõtte kasumlikkust.

Peamine ülesanne, millega pürgivad ettevõtjad silmitsi seisavad, on rääkida oma potentsiaalsetele klientidele eelistest, mida nad saavad nende teenuste kasutamisega.

Personalijuhtimise tunnused

Paljud ärimehed tellivad kogu raamatupidamisarvestuse ja personali töövoo väljast. See on üsna töömahukas töö. Allhankeorganisatsioonid pakuvad ka motivatsiooni- ja hindamisprojekte ning väikeettevõtete personalijuhtimist. Siin kasutatakse erinevat lähenemist tööle, nii et sellist tegevust kaalutakse eraldi vaadeäri.


Seotud videod Seotud videod

Enne allhankefirma valimist tuleks otsustada, mida sellisest koostööst saada soovid. Kui soovid vabaneda rutiinist ja säästa oma aega, kuid jätta kõik strateegilised punktid ettevõtte sisse, tuleks valida personali töövoo sisseostmine. Teiseks eesmärgiks on personali koolitus, pädev sõltumatu hindamine, aga ka motivatsioonisüsteem. Sel juhul tuleks pöörduda allhankefirmade poole, kes viivad läbi seminare, koolitusi ja muid üritusi.


Paljud ettevõtete juhid, kes ei tea, kuidas personali juhtida, kulutavad liiga palju aega erinevatele organisatsioonilistele küsimustele. Kui usaldate selle äri professionaalile, saate turvaliselt tegeleda põhiülesannete lahendamise ja uute äriarengu strateegiate väljatöötamisega. Kogenud ettevõtjad teavad, millist kasu on võimalik saada, kui ettevõtte sekundaarsed funktsioonid antakse üle kolmandate osapoolte spetsialistidele, seetõttu kasutavad nad seda teenust aktiivselt.

järeldused

Üheski ettevõttes pole sada protsenti garantiid, et see on kasumlik ja kulutõhus. Kui analüüsite oma tegevust õigesti ja suhtute oma töösse vastutustundlikult, võib tööjõu sisseostmine tuua head tulu. Konkurents selles valdkonnas on madal, nii et võite sellesse ärisse julgelt siseneda.

Tänapäeval ühendab ettevõtjate tegevus palju ülesandeid. Igas valdkonnas kõike teada on täiesti ebareaalne ja selle kõigi funktsioonide täitmisega tegelemine pole ühe inimese töö. Esmapilgul tundub lahendusena suure kaadri loomine, mis muutub üsna kulukaks ja kahjumlikuks.

Selle probleemi lahendus peitub uues ja populaarses teenuses, mida nimetatakse allhankeks. Mis see on? Allhange on organisatsiooni poolt lepingu alusel teatud äriprotsesside või tootmisfunktsioonide üleandmine teisele soovitud valdkonnale spetsialiseerunud ettevõttele.

Esimesena kasutas seda teenust Kodak. Allhange jaguneb: tootmine, IT allhange (ITO), äriprotsesside allhange (BPO), teadmusjuhtimise allhange (KPO). Praegu on äriprotsesside allhange väga populaarne, kuna see võimaldab teil ettevõtlustegevust tõhusamalt läbi viia.

Sellised teenused ei kuulu pakutavate teenuste hulka. See tüüp on pikaajaline, mitte vähem kui aasta. Peamine kulude kokkuhoiu allikas allhanke kaudu on ettevõtte kui terviku efektiivsuse tõus ning võimaluse tekkimine vabastada vastavad organisatsioonilised, rahalised ja inimressursid uute arendamiseks või koondada jõupingutused olemasolevatele valdkondadele. mis nõuavad suuremat tähelepanu. Allhanke puhul on aluseks äriprotsessi olemasolu.

Äriprotsesside tüübid:

• Juhid, süsteemi funktsioonide reguleerimine.
• Toimiv, ettevõtte äritegevusele aluse panemine ja suurte kasumivoogude loomine.
• Toetav, põhitegevuse hoidmine.

Funktsioonid, mida sageli teenindavad allhankeettevõtted:

• erinevat tüüpi tehniline tugi kontoriseadmetele ja -võrkudele (arvuti),
• raamatupidamine,
• tõlketeenused,
• transporditeenuste osutamine,
• turvategevus,
• reklaam.

Igal tegevusel on tugevused, kui ka nõrgad. Igaüht neist tuleb kaaluda.

Allhanke eelised:

• kulude kokkuhoid ja kontroll.
• võime suunata rahalisi, tehnilisi, organisatsioonilisi ja inimressursse olemasolevate tehnoloogiate tugevdamiseks või uute väljatöötamiseks.

Selleks ei pea te riiki laiendama ega sellega seotud kulusid, sealhulgas maksude ja palkade maksmist.

Allhange võimaldab teil vähendada juurutamisega seotud riske äriprotsessid spetsiaalsete seadmete kasutamise, kvaliteetsete teenuste, tüüpiliste teadmiste ja kaasaegsed tehnoloogiad vähendades kontrollimatute tegurite mõju. Tegemisjärgus olemine oma äri ilma korraliku kogemuseta majandussfäär, nullida riskide võimalus ja vähendada oma ekslikke tegevusi juhtimiskeskkonnas. Kui teil on väike (või keskmise suurusega) ettevõte, on asjakohane tellida turundus, raamatupidamine, IT ja reklaam allhanke korras, kuna nende valdkondade juhtimiseks on vaja eriteadmisi.

Allhanke eelised. Võtame näiteks raamatupidamise.

1. Parim lahendus personaliga seotud ülesannetele. See annab teile mitmeid eeliseid, näiteks puudub vajadus otsida või koolitada spetsialiste, töötajate asendamine puhkuse ajal, haigused ja muud põhjused. Arvestades psühholoogilist tegurit, näevad töötajad end nõudlikumana ning suhtuvad siit edasi oma töösse kohusetundlikult.
2. Hea viis säästa raha kontorihoolduselt.
3. Võimalus kasutada kellegi teise teadmistebaasi ja töökogemust.
4. See võimaldab teil vältida karistusi, maksuametile teatamise tähtaegadest mittekinnipidamise eest vastutab allhankefirma.

Kui on võimalik tasuda seda liiki See välistab vajaduse juhtumitesse süveneda ja hõlmab laia valikut eriteadmisi. Ühesõnaga vabastab teid ärisse sisenemise muredest, teades, et olete usaldanud professionaalide kätesse ja seetõttu on eksimise võimalus selgelt väiksem kui iseseisva saamatu organisatsiooni puhul.

Ettevõtjad, kes on juba teinud koostööd allhankefirmadega, jätavad oma tööle tagasisidet. Seetõttu peaksite olema huvitatud valitud ettevõtte nimest ja teenuste kvaliteedist.

Kõik nende ettevõtete töötajad ei ole teatud valdkondades piisavalt kvalifitseeritud. Mõnel neist on ebatõhusad meetodid, mis põhjustavad kulusid ja kahjumit tõhususe osas. Samal ajal on oht rikkuda esitatud teabe konfidentsiaalsust, kuna on üle antud täielik juurdepääs ettevõtte kõikidele allikatele.

Üldised puudused. Uued allhankefirmad võivad kogenematuse tõttu osutuda ebaefektiivseks, pidevalt vahetuva personaliga, mis mõjutab negatiivselt nende teenuste kvaliteeti. mitte kirjaoskaja värbamine, teadmata riikide mentaliteeti jne, see kõik loob tingimused ebakvaliteetseks tööks. Täna võib Venemaal kohata nii allhankefirmasid kui ka rahvusvahelist taset.

Allhanke turg see etapp arendus, pakub laia valikut teenuseid. Kõige populaarsemad neist on raamatupidamisele keskendunud. Raamatupidamise allhange- üks ettevõtte raamatupidamis- ja aruandlusfunktsioonide raamatupidamistoe võimalustest, mille jaoks täielik vastutus, vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele, ettevõtte juht. Asjakohane on ka töötajate koondamine - see on agentuuri tegevus, mille eesmärk on registreerida teie töötajad oma töötajate hulka.

Oluline on IT-valdkonna allhange, mis on seotud teaduse ja tehnoloogilise kasvu ning Interneti-tehnoloogiatega. Venemaal on need sellised valdkonnad nagu saitide loomine ja tugi ning arvutihooldus.

Allhange valdkonnas turunduskommunikatsioonid, mis on ka üks populaarsemaid sihtkohti. Need on kliendisuhete haldusteenused, peamiselt telefonikõnede töötlemise allhange ja kõnekeskuste allhange.

Koostöö allhankijatega. Vältimaks kõikvõimalikke arusaamatusi, arusaamatusi ja ettenägematuid asjaolusid sellises koostöös, tuleb seda laadi lepingute sõlmimiseks eelnevalt ühendust võtta juristi teenustega.

Enne allhanketeenustele üleminekut peate arvutama seda tüüpi toimingu isiklikuks rakendamiseks peamised kulud, võrdlema seda teenuseid pakkuva ettevõtte pakkumisega ja tegema vastavad võrdlevad järeldused. Olge kulude arvutamisel ettevaatlik, arvestage kõigi võimalike kuludega, et mitte viia ettevõtet kahjumliku koostööni. Pöörake tähelepanu kavandatavatele plaanidele muuta oma ettevõtte struktuuri nii, et see ei erineks teie valitud struktuurist ja oleks kooskõlas õiged eesmärgid. Arutage kõiki nüansse, võttes arvesse kõiki võimalikke muudatuste variante, isegi enne tehingu sõlmimist.

Tahaksin hoiatada teid otsuse tegemise eest seoses seda tüüpi teenuse modernsuse kaanonitega, see ei pruugi teile kasulik olla. Ärge jälitage moodi, tehke tasakaalustatud otsus, kuna neid vajate.

Olgu kuidas on, allhange on soodne vaade teenused väikestele (keskmistele) ettevõtetele. Parim viis pädev tootmise optimeerimine, mis võimaldab juhil säästa aega ja tegeleda ainult juhtimisküsimustega.

Pole saladus, et täites paljusid funktsioone korraga, ei saa olla kõiges professionaal. Iga kitsa spetsialiseerumisega ettevõte saab maksimaalselt tähelepanu pöörata oma arendamisele ja täiustamisele. Kuigi täiendavaid olulisi funktsioone saab üle viia teistele ettevõtetele, kes on nendele tegevusvaldkondadele spetsialiseerunud. Selline vastastikune abi on kasulik ja tõhus ettevõtluse arendamiseks nii üksikutele majandusüksustele kui ka riigile tervikuna. Allhanke äriplaan aitab algajatel ettevõtjatel mõista turul äritegevuse keerukust.

Mis on allhange ja miks seda vaja on?

Allhange on teatud funktsioonide üleandmine kolmandatele isikutele, et suurendada majandusnäitajad tegevused.

Kuidas allhange toimib? Allhanke toimimise mõistmiseks peate ette kujutama järgmist eluolukorda: ehitusettevõte viib ellu võtmed kätte mitmekorruselise maja ehitamise projekti, samal ajal kui täiskohaga spetsialistid on hõivatud oma otsesega. funktsionaalsed kohustused, ja allhankeorganisatsioonidele usaldatakse sellised ülesanded nagu rakendamine viimistlustööd, külgneva territooriumi korrastamine. Kasumlikkus jaoks ehitusfirma sel juhul pole vaja raha kulutada uute töötajate personali meelitamiseks ning teenuste kvaliteedi tagavad oma ala spetsialistid.

Allhanke tüübid:

1. Tööstuslik. Üleminek kolmandale osapoolele ettevõttele tootmisprotsess või selle eraldi osa.
2. Äriprotsesside allhange. Kliendile mittevajalike, kuid samas väga oluliste lisaprotsesside ülekandmine.

Allhanke eelised:

• võimalus keskenduda globaalsete tegevusvaldkondade arendamisele, pisiasjade vastu vahetamata;
• kvaliteedinäitajate tõus;
• võimalus säästa kuni 50 protsenti kulutustest;
• partnerite ja seega potentsiaalsete klientide arvu suurendamine;
• võime ennetada kogenematusest tingitud vigade tekkimist mittepõhitegevusaladel.

Tähtis. Mitte mingil juhul ei tohiks te ettevõtte või organisatsiooni põhifunktsioone üle anda ettevõtetele allhanke korras. Sel juhul kasvatate ise oma kätega tugevad konkurendid ja võite kaotada oma kliente.

Allhankefirmade tegevusalad

Lääneriikide praktikas viiakse kuni 80 protsenti kõrvalfunktsioonidest kolmandate osapoolte organisatsioonidele, kuid meil on see protsess alles arendusjärgus. Ettevõtted kasutavad sageli kogu vajalik personal, kelle palgad on üle makstud ka siis, kui nad oma tööd pidevalt ei vaja. Ja see on sadu tuhandeid lisakulutusi aastas. Alles hiljuti on teenuste sisseostmise aktiivsus hoogu saamas ja tänaseks on see 30 protsenti. Uue põlvkonna ettevõtjad mõistavad selle teenuse osutamise meetodi kasutamise eeliseid ja kasutavad sageli seda universaalset äritööriista.

Ärivaldkonnad, kus allhankefirmad tavaliselt töötavad:

• raamatupidamine;
• õigusteadus;
• maksuabi;
• reklaam;
• inventar;
• töö personaliga, sh valik;
• kontoritrükk;
• transporditoetus;
• puhastusteenus;
• kõnekeskuse teenused;
• Interneti-saitide arendamine ja hooldus.

Praegu areneb allhanketegevus kõige aktiivsemalt IT-tehnoloogiate valdkonnas.

On ka selliseid ärinišše, mis on tänapäeval täiesti vabad, st neid ei esinda turul ükski ettevõte, mis tähendab, et need võivad olla üsna edukaks ettevõtluse alguseks igale ettevõtjale, kes ei karda siseneda. uus praegune turg teenuseid. Need on sellised valdkonnad nagu korporatiivajakirjanduse tootmine, teenindussektor ja logistika. Kõige keerulisem saab olema logistikaga, kuna see nõuab ettevõtte avamiseks olulisi kapitaliinvesteeringuid.

Optimaalse tegevussuuna valimiseks on vaja põhjalikult uurida piirkonnas juba toimivat teenuseturgu, konkurentide tugevaid ja nõrku külgi ning mõelda läbi hinnapoliitika. Kõigi saadud andmete põhjal on vaja koostada üksikasjalik äri allhanke plaan.

Kuidas avada allhankeettevõte?

Allhankeettevõtte avamise protseduur on standardne ja koosneb järgmistest sammudest:

1. Tegevuse registreerimine riigiorganites.

Dokumentide paketi täitmiseks peate külastama riiklikku registripidajat, registreeruma maksuametis ja pensionifondis.

1. Ruumi rent.

Iga allhankefirma vajab kontorit, kus kliendid saaksid teenuseid taotleda. Tegemist võib olla kesklinna majade teisel või kolmandal korrusel üüritava väikese toaga. Seda tüüpi liisingu valimisel on võimalik säästa märkimisväärseid rahalisi vahendeid, kuid samal ajal ei pea büroo jõudma kaugematesse magamispiirkondadesse, mis tekitaks klientidele ebamugavusi. Kontoris on vaja teha kosmeetiline remont, osta kaasaegne kontoritehnika ja mööbel. Seadmete ostmine maksab üks kord umbes 100 tuhat rubla, ruumide rentimine - 50-70 tuhat rubla kuus.

Mõned tegevused nõuavad teenuste osutamiseks tehnilist baasi, näiteks Sõiduk. See asjaolu tuleb planeerimisetapis ette näha ja arvutada.

1. Personali valik.

Peamine ülesanne, mida ettevõtja peab täitma, on õige valik töötajad. Personalile on vaja esitada selliseid nõudeid nagu kompetentsus neile usaldatud töö tegemisel, soovitavad teadmised, töökogemus, seltskondlikkus suhtlemiseks ja klientidega suhete loomiseks.

Ettevõtja peab mõistma, et ettevõtte maine ja seega ka kasumlikkus sõltub ettevõtte töötajate kvalifikatsioonist ja nende tehtud töö kvaliteedist.

Sõltuvalt alustava tegevuse liigist on ettevõtte täisväärtuslikuks tööks vaja 2 kuni 10 inimest.

1. Reklaamikampaania.

Kõige olulisem komponent edukas äri- see on reklaam. Selleks peate kasutama kõiki võimalikke meetodeid:

• paigutada reklaame äriajakirjandusse;
• välja saatma kaubanduslikud pakkumised ettevõtted, kes võivad olla huvitatud koostööst;
• luua oma veebisait.

Saidi käivitamiseks ja sellega pidevaks töötamiseks peate abi otsima professionaalidelt. Sait peaks alati asuma otsingumootorite esimestel lehtedel, ainult sel juhul on Interneti kaudu võimalik saavutada hea liiklus ja klientide juurdevool.

Esimesed kliendid, kes kasutavad teie ettevõtte teenuseid ja on tehtud töö kvaliteediga rahul, saavad teiseks väga oluliseks reklaamiallikaks. Koos nende positiivne tagasiside nad loovad teie jaoks hea maineäriringkondades ja meelitada uute klientide tähelepanu.

Väga oluline punktÜks asi, mida klientidega töötades arvestada, on koostöölepingute sõlmimise fakt. Kliendiga sõlmitud lepingus peavad olema kirjas kõik olulised tingimused, mille rikkumise eest on ettevõttel kohustus maksta trahve. Näiteks võidakse ette näha karistused konfidentsiaalsuse rikkumise eest tellimuse täitmisel.

Finantsarvutused

Ettevõtte esialgne investeering:

• ruumide rent - 70 tuhat rubla (kuus);
• seadmete ostmine - 100 tuhat rubla (ühekordne);
• tarbekaubad - 20 tuhat rubla (kuus);
• personali palk - 100 tuhat rubla (kuu);
• reklaam - 20 tuhat rubla (kuus).

Avamiskulud: 310 tuhat rubla.

Igakuised kulud: 210 tuhat rubla.

Keskmiste turunäitajate järgi jääb sissetulek allhanketeenuste osutamisest kuus olenevalt püsiklientide arvust 300-700 tuhandeni. On soovitav, et ettevõttel oleks avamise ajaks 2-3 potentsiaalset klienti. Need võivad olla tuttavad või sõbrad.

Siiani on teenuseturul allhanke olulisust tugevalt alahinnatud, kuid olukord paraneb iga aastaga. Ettevõtjad, kes nüüd sellele turule sisenevad, suudavad karmi konkurentsi puudumise tõttu tingimustega kergemini kohaneda. Mõne aasta pärast sama tegemine tõenäoliselt ei õnnestu või sellega kaasnevad alguses suured raskused. Seega tasub kiirustada oma niši hõivamisega väga tulusas ja perspektiivvaade tegevused.