Obveze voditelja znanstveno-metodološkog rada. Opis poslova zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodološki rad. Opis poslova zamjenika ravnatelja za tehnička pitanja I. Opće odredbe Ime i prezime d

Preuzimanje datoteka:

Pregled:

Odobreno

Po nalogu direktora BEI RA "RKL"

Od "____" __________2012 br. ____

OPIS POSLA

ZAMJENIK RAVNATELJA ZA ZNANSTVENI I METODOLOŠKI RAD

1. Opće odredbe

1.1. Ovaj opis poslova izrađen je na temelju Zakona Ruska Federacija od 10. srpnja 1992. br. 3266-1 "O obrazovanju", model odredbe oko obrazovna ustanova odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. ožujka 2001. br. 196.

1.2. Osoba koja ima viši stručno obrazovanje u područjima izobrazbe „Državna i općinska vlast”, “Menadžment”, “Upravljanje kadrovima”, radno iskustvo od najmanje 5 godina na pedagoškim odn vodeće pozicije, kao i položen odgovarajući certifikat.

1.3. Zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodički rad imenuje i razrješava ravnatelj liceja. Za vrijeme godišnjeg odmora ili privremene spriječenosti za rad zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodički rad, njegove poslove može povjeriti zamjenik ravnatelja za nastavni rad ili nastavnik iz reda najiskusnijih nastavnika. Privremeno obavljanje poslova u ovim slučajevima provodi se na temelju naloga ravnatelja liceja, izdanog u skladu sa zahtjevima radnog zakonodavstva.

1.4 . Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodički rad izravno odgovara ravnatelju liceja.

1.5 . Zamjeniku ravnatelja za znanstveno-metodički rad podređeni su: voditelji odjela, nastavnici, metodičar.

1.6. U svom radu zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad rukovodi se Ustavom Ruske Federacije, zakonima Ruske Federacije, uredbama predsjednika Ruske Federacije, rezolucijama i naredbama Vlade Ruske Federacije, regulatornim pravni akti Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije, Ustav Republike Altaj, zakoni Republike Altaj, rezolucije i naredbe Vlade Republike Altaj, propisi Ministarstvo obrazovanja, znanosti i politike mladih Republike Armenije, kao i Povelja i lokalni akti Liceja (uključujući ovaj opis posla), u skladu su s Konvencijom o pravima djeteta.

2. Funkcije

Glavne djelatnosti zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodološki rad su:

2.1. Organizacija svrhovitog procesa razvoja liceja.

2.2. Metodičko vođenje nastavnog osoblja.

2.3. Organizacija znanstvenih, metodičkih i inovativnih procesa u liceju, njihovo upravljanje i kontrola razvoja tih procesa.

2.4. Uspostavljanje poslovnih kontakata s vanjskim organizacijama.

3. Obveze na poslu

Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad obavlja sljedeće poslove službene dužnosti:

3.1. Analizira sadašnje i buduće potrebe u razvoju liceja, implementaciju inovacija, perspektivne mogućnosti liceja u području inovativnih transformacija i znanstveno-metodološkog rada.

3.2. Planira i organizira sustav znanstvenih, metodoloških i inovativan rad na Liceju.

3.3. Planira i organizira proces izrade i provedbe programa razvoja liceja, izradu i provedbu glavnih pravaca razvoja.

3.4. Planira i organizira proučavanje, uopćavanje i širenje iskustva, sustav vanjski odnosi liceja, nužna za uspješno provođenje inovativne i znanstveno-metodičke djelatnosti u liceju.

3.5. Predviđa posljedice planiranih inovacijskih procesa, rezultate znanstvenog i metodičkog rada, trendove stanja u društvu i obrazovanju za prilagodbu strategije razvoja liceja.

3.6. Provodi prikupljanje i prikupljanje informacija o značaju za licej metodološki razvoj i inovativnost.

3.7. Koordinira znanstveni i metodološki rad liceja, zajedničke aktivnosti pojedinačnih sudionika inovacijski proces i njihove grupe.

3.8. Nadzire inovativnu i znanstveno-metodičku djelatnost nastavnika i učenika liceja, rad znanstvenog i metodičkog vijeća liceja.

3.9. Kontrolira provedbu strategije razvoja liceja, provedbu donesene odluke o razvoju liceja.

3.10. Ispravlja tijek provedbe glavnih pravaca razvoja liceja.

3.11. Izrađuje program razvoja liceja, obrazovni program liceja i druge strateške dokumente, regulatorne i metodološke dokumente koji osiguravaju istraživačku djelatnost.

3.12. Savjetuje nastavnike liceja o inovativnoj i znanstveno-metodičkoj djelatnosti.

3.13. Priprema i uređuje metodičke materijale o razvoju liceja koji su u pripremi za tisak.

3.14. Organizira tekuće i napredno planiranje aktivnosti nastavnog osoblja.

3.15. Pruža pomoć Učiteljsko osoblje u razvoju i razvoju inovativni programi i tehnologije.

3.16. Vodi, potpisuje i prenosi ravnatelju liceja raspored nastavnika.

3.17. Prisustvuje nastavi i drugim vrstama treninga koje provodi nastavno osoblje liceja, analizira njihov oblik i sadržaj, donosi rezultate analize pažnji nastavnika.

3.18.Organizira obrazovni rad za roditelje, prima roditelje (osobe koje ih zamjenjuju) o organizaciji znanstvenog i metodičkog procesa.

4. Prava

Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:

4.1. Budite prisutni na bilo kojoj nastavi koja se održava s učenicima liceja (bez prava ulaska u razred nakon početka nastave bez hitne potrebe i davanja komentara nastavniku tijekom lekcije).

4.2. Daje obvezne naloge voditeljima odjela, nastavnicima, metodičarima.

4.3. Dovedite učenike na disciplinsku odgovornost za nedolično ponašanje koje ometa obrazovni proces, na način propisan Poveljom liceja, internim pravilima rada.

4.4. Sudjelovati u razvoju: inovacijske politike i strategije razvoja liceja, bilo koje upravljačke odluke koji se odnose na razvoj liceja, provođenje znanstvenog i metodičkog rada, pravilnik o jedinicama koje sudjeluju u razvoju liceja.

4.5. Sudjelujte u pregovorima s partnerima liceja o znanstvenim, metodološkim i inovacijske aktivnosti.

4.6. Davati prijedloge o početku, prekidu ili obustavi pojedinih inovativnih projekata.

4.7. Davati prijedloge za poticanje, moralne i materijalne poticaje za sudionike inovativnih aktivnosti u liceju;

4.8. Uspostaviti u ime liceja poslovne kontakte s pojedincima i organizacijama koje mogu pridonijeti razvoju liceja.

4.9. Zahtjev za kontrolu i prilagodbe radna dokumentacija različite odjele, službe i pojedine sudionike u odgojno-obrazovnom procesu (pravilnici, planovi, programi i dr.)

4.10. Zahtijeva od uprave, prima i koristi informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje svojih dužnosti.

4.11. Unaprijedite svoje vještine.

5. Odgovornost

5.1. Za neuspjeh ili nepravilnu izvedbu bez dobri razlozi Statuta i Pravilnika o unutarnjem radnom redu liceja, zakonskih naredbi i uputa ravnatelja liceja, lokalnih propisa, radnih zadataka utvrđenih ovim naputkom, kao i donošenje upravnih odluka koje su dovele do dezorganizacije obrazovnog procesu, zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad odgovoran je na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije. Za grubi prekršaj Poslovne odgovornosti otkaz se može primijeniti kao disciplinska sankcija.

5.2. Za korištenje, uključujući jednokratnu, metoda obrazovanja povezanih s fizičkim i (ili) psihičkim nasiljem nad osobnošću učenika, zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodički rad može biti razriješen dužnosti u skladu s Zakon o radu Ruska Federacija i Zakon Ruske Federacije "O obrazovanju".

5.3. Za kršenje pravila zaštite od požara, zaštite na radu, sanitarnih i higijenskih pravila za organiziranje metodološkog procesa, zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad dovodi se u upravnu odgovornost na način iu slučajevima predviđenim upravnim zakonodavstvom Republike Hrvatske. Ruska Federacija.

5.4. Za svjesno nanošenje štete liceju ili sudionicima odgojno-obrazovnog procesa u vezi s obavljanjem (nevršenjem) službene dužnosti odgovara zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodički rad na način i u granicama utvrđenim odredbama radno i (ili) građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

6. Odnosi. Odnosi po položaju

Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodološki rad:

6.1. Radi u neredovitom radnom vremenu, na bazi 40-satnog radni tjedan ako ugovorom o radu nije drugačije određeno.

6.2. Samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i svako tromjesečje. Pravodobno podnosi izvješća ravnatelju liceja.

6.3. Prima informacije regulatorne, pravne, organizacijske i metodološke prirode od ravnatelja liceja, upoznaje se s relevantnim dokumentima protiv prijema.

6.4. Potvrđuje naloge ravnatelja o organizaciji znanstvenog i metodičkog rada.

6.5. Sustavno razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima ravnatelja, nastavnicima i drugim zaposlenicima liceja.

6.6. Obavlja poslove ravnatelja liceja tijekom njegove privremene odsutnosti (odmor, bolest, itd.), Obavljanje dužnosti obavlja se u skladu s radnim zakonodavstvom i Poveljom liceja na temelju naloga ravnatelja.

Upoznat sam sa opisom posla:

1.1. Zamjenik ravnatelja za znanstveni i metodološki rad Centra imenuje se na dužnost i razrješava s dužnosti nalogom ravnatelja u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

1.2. Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodički rad mora imati višu pedagošku naobrazbu i najmanje 5 godina radnog iskustva u struci.

1.3. Zamjenik ravnatelja za NMR izravno je odgovoran ravnatelju UDO-a, rješava sva pitanja vezana uz programske i metodičke aktivnosti.

1.4. Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodičku djelatnost treba znati:

• Ustav Ruske Federacije;
• odluke Vlade Ruske Federacije i obrazovnih vlasti o obrazovanju i odgoju učenika (učenika);
• Konvencija o pravima djeteta;
• dostignuća suvremene psihološko-pedagoške znanosti i prakse;
• osnove fiziologije, higijene;
• teorija i metode upravljanja obrazovnim sustavima;
• osnove ekonomije, prava, sociologije;
• organizacija financijskih i gospodarskih djelatnosti ustanove;
• upravno, radno i gospodarsko zakonodavstvo;
• pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara;
• dokumentaciju o analizi korištenja radnog vremena i ekonomska učinkovitost aktivnosti odjela.

2. Glavne dužnosti i funkcije

2.1. Glavne zadaće zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodičku djelatnost su:

• Stvaranje uvjeta u UDO za osmišljavanje i provedbu obrazovnih, društveno-kulturnih i socijalnih programa;
• Planiranje, organizacija i kontrola rada nastavnog osoblja na programsko-metodičkim aktivnostima.

2.2. Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodičku djelatnost u cijelosti obavlja sljedeće funkcije upravljanja:

• Planiranje;
• Organizacija;
• Kontrolirati;
• stimulacija;
• Motivacija.

3. Obveze na poslu.

Poslovi zamjenika ravnatelja za znanstveno-metodičku djelatnost određeni su specifičnostima inovativnih procesa UDO djelatnosti u razvojnom načinu.

3.1. Provedba dijagnostike profesionalna djelatnost učitelji dodatno obrazovanje, organizacija prekvalifikacije i usavršavanja nastavnika UDO-a, određivanje sadržaja, normativa i metoda rada s nastavnim osobljem radi podizanja razine njihove stručne osposobljenosti.

3.2. Analiza stanja i učinkovitosti metodičkog rada s nastavnim osobljem i na temelju toga definiranje ciljeva i zadataka za njegovo unapređenje.

3.3. Upravljanje razvojem koncepta razvoja UDO-a, cjeloviti ciljni program za provedbu koncepta razvoja UDO-a kao sustava.

3.4. Kontrola razvoja i uporabe u praksi obrazovni programi, programe osiguravanja eksperimentalnog rada, didaktičke i metodičke materijale u skladu s područjima eksperimentalnog rada u UDO.

3.5. Sudjelovanje u evaluaciji učinkovitosti eksperimentalnog rada u okviru koncepta razvoja UDO, kao i metodološka podrška eksperimentalni rad u UDO i njegovi rezultati.

3.6. Provedba i reguliranje komunikacije između UDO i metodoloških službi RUNO, IUU, RAO, sveučilišta i drugih organizacija.

3.7. Planiranje i organiziranje rada metodičke i stručni savjet uvjetni otpust.

3.8. Sudjelovanje u zboru nastavnog osoblja i njihovo naplatu.

3.9. Organizacija radionica, konferencija za promicanje najboljih praksi.

3.10. Stvaranje uvjeta za uspješnu organizaciju eksperimentalnog rada.

3.11. Sudjelovanje u praksi i certificiranju nastavnog osoblja. Zastupljenost nastavnog osoblja u visokim obrazovnim vlastima. Razvoj (ili osiguranje uporabe) pokazatelja temeljenih na dokazima za procjenu aktivnosti tima i certificiranje nastavnog osoblja.

3.12. Analiza eksperimentalnog rada i rada UDO općenito, formiranje na temelju toga ciljeva i zadataka njegova djelovanja. Nadzor nad rezultatima UVP, nad radom odjela Centra za programsku i metodičku potporu.

3.13. Izrada metodičkog kabineta u UDO i organizacija rada s nastavnim osobljem na njegovoj osnovi:

• Provedba komunikacije između eksperimentatora, supervizora;
• Formiranje kartoteke znanstvene i metodičke literature o problemima eksperimentalnog rada;
• Uspostavljanje komunikacije sa znanstvenim organizacijama na terenu, visokoškolskim ustanovama, sustavom usavršavanja i sl.
• Informiranje nastavnog osoblja o stanju eksperimentalnog rada, najbolje prakse na temelju materijala iz periodike;
• Vođenje dokumentacije o planiranju, sadržaju, kontroli, praćenju rezultata, pripremi materijala za tisak i preporuci za korištenje u praksi.

3.14. Priprema materijala o eksperimentalnom radu za izvješća o uvjetnom otpustu kod okružnog stručnog povjerenstva.

4. Prava

4.1. Pravo provjeravati izvršavanje službenih dužnosti, učinkovitost korištenja radnog vremena svakog zaposlenika, zahtijevati pravovremeno dostavljanje potrebnih podataka, izvješća i objašnjenja, davati potrebne naloge i primjenjivati ​​sankcije iz svoje nadležnosti.

4.2. Ocjenjuje rad odjela i službi, zaposlenika, na temelju svojih rezultata daje prijedloge upravi i sindikalnom povjerenstvu.

4.3. Dajte potrebne naredbe podređenima, uspostavite, u skladu s Poveljom uvjetnog otpusta, provedbu relevantnih pravila rada od strane njih.

4.4. Donesite odluke za poboljšanje strukture uvjetnog otpusta.

4.5. Ocjenjuje rad odjela i drugih odjela, donosi odluke o stimulacijama i kaznama za zaposlenike.

4.6. Zastupati ustanovu u državnim tijelima visokog obrazovanja.

5. Odgovornost

5.1. Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodičku djelatnost odgovoran je za programske i metodičke poslove općenito.

5.2. Zamjenik ravnatelja za znanstvenu i metodičku djelatnost odgovoran je za ispunjavanje svojih radnih obveza u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

5.3. Zamjenik ravnatelja za znanstveno-metodičku djelatnost odgovoran je za rad s nastavnim osobljem iz svoje nadležnosti.

6. Kriteriji za vrednovanje aktivnosti.

6.1. Opremljen softverom i nastavni materijali u okviru djelatnosti.

6.2. Dostupnost i sadržaj dokumenata koji se odnose na programske i metodičke aktivnosti te njihova dostupnost.

6.3. Dostupnost sustava unutarnja kontrola, koji omogućuje procjenu aktivnosti svakog zaposlenika, svakog odjela i tima UDO-a.

6.4. Prisutnost progresivnih oblika organizacije rada i uvođenje novih tehnologija za obuku i obrazovanje.

6.5. Provedba aktivnosti tima na programskoj i metodološkoj potpori UDO-a u cjelini.

6.6. Odsutnost kršenja u pružanju programskih i metodoloških materijala obrazovni proces UDO općenito.

Odobravam:

Glavni učitelj

Naredba broj 000 od 18.12.09.

Opis posla

Zamjenik ravnatelja Škole za nastavni i metodički rad

1. Opće odredbe

2.2. osiguravanje režima poštivanja normi i pravila sigurnosti u obrazovnom procesu;

2.3. metodičko vođenje nastavnog osoblja i znanstveno društvo učenicima

2.4. profesionalni trening učitelji

3. Obveze na poslu

Zamjenik ravnatelja škole za nastavni i metodički rad obavlja sljedeće poslove:

3.1. organizira tekuće i dugoročno planiranje metodičkih aktivnosti nastavnog osoblja, vodi odgovarajuću dokumentaciju (prilog),

3.2. koordinira rad nastavnika i drugog nastavnog osoblja na realizaciji nastavni planovi i programi i programi;

3.3. organizira i koordinira izradu potrebne obrazovne i metodičke dokumentacije;

3.4. provodi sustavnu kontrolu kvalitete odgojno-obrazovnog procesa i objektivnosti ocjenjivanja rezultata odgojno-obrazovnog obrazovanja učenika, prisustvuje nastavi i drugim oblicima izobrazbe koje provode učitelji (najmanje 180 sati po nastavnoj godini), analizira njihov oblik i sadržaj, donosi rezultate analize učiteljima;

3.5. organizira rad na pripremi i provođenju ispita;

3.6. vodi rad na proučavanju i implementaciji naprednih pedagoško iskustvo u proces učenja

3.7. pomaže nastavnom osoblju u svladavanju i razvoju inovativnih programa i tehnologija;

3.8. nadzire rad metodičkog vijeća škole, izrađuje plan rada metodičkog vijeća.

3.9. daje suglasnost na planove rada metodičkih društava škole, odgovornih izvršitelja, organizira rad na prepoznavanju teškoća učitelja, organizira školska natjecanja „Učitelj godine“, predmetne tjedne.

3.10. organizira rad na selekciji kandidata za upis u pedagoške obrazovne ustanove.

3.11. koordinira razvoj metodoloških preporuka za nastavnike, sastavlja "kasicu prasicu" metodoloških ideja .;

3.12. organizira održavanje školskih predmetnih olimpijada, organizira rad „Škole mladog učitelja“ s novopridošlim učiteljima u školu;

3.13. pohađanje nastave i izvannastavne aktivnosti provode učitelji škole (najmanje 5 sati tjedno), analiziraju ih, rezultate analize stavljaju na znanje učiteljima, razvijaju potrebne preporuke;

3.14. daje prijedloge za unapređivanje odgojno-obrazovnog procesa, sudjeluje u radu pedagoškog vijeća škole;

3.15. sudjeluje u izboru i raspoređivanju nastavnog osoblja, organizira usavršavanje i profesionalna izvrsnost nastavnika, nadzire tijek atestiranja rada škole, priprem potrebna dokumentacija, priprema podneske i daje prijedloge komisiji za ovjeravanje;

3.16. pomaže učiteljima u razvoju i razvoju inovativnih programa i tehnologija, u radu na temama samoobrazovanja;

3.17. nadzire rad voditelja metodičkih društava škole, kreativnih skupina učitelja;

3.18. organizira rad u skladu s obrazovni proces norme i pravila zaštite na radu u organizaciji metodičkog rada:

Obavlja nadzor nad sigurnošću opreme, instrumenata, tehničkih i vizualnih nastavnih sredstava koja se koriste u procesu metodičkog rada;

3.19. organizira rad vezan uz provođenje kontrolnih dionica, dijagnosticira ih;

3.20. organizira poslove u vezi s provedbom obrazovne tehnologije, planira i uključuje nastavno osoblje sveučilišta u organizaciju istraživačkog rada nastavnika i studenata;

3.21. organizira pravodobno i kvalitetno priopćavanje naloga ravnatelja škole i visokoškolskih tijela nastavnicima i službama, provjeru njihove provedbe;

3.22. sistematizira i sažima godišnja izvješća o metodičkom radu i izrađuje izvješća na temelju rezultata godine ili etape;

3.23. provodi anketu nastavnika, učenika, roditelja o metodičkim aktivnostima;

3.24. organizira metodološke seminare, konferencije na temelju tekućih razvoja;

3.25. promatra etičkim standardima ponašanje u školi, kod kuće, na javnim mjestima, koje odgovara društvenom statusu učitelja;

4. Prava

Zamjenik ravnatelja škole za nastavni i metodički rad ima pravo, u okviru svoje nadležnosti:

4.1. prisustvovati bilo kojoj nastavi koja se održava s učenicima škole (bez prava ulaska u učionicu nakon početka nastave bez prijeke potrebe i davanja komentara nastavniku tijekom nastave);

4.2. davati obvezujuće naloge neposredno podređenim zaposlenicima;

4.3. obavlja poslove ravnatelja škole za vrijeme njegove privremene odsutnosti u skladu s radnim zakonodavstvom i Statutom škole na temelju naloga ravnatelja;

4.4. samostalno bira oblike i metode rada s nastavnim osobljem, planira rad na temelju općeg plana rada škole i pedagoške svrhovitosti;

4.5. daje upute o metodološkim pitanjima;

4.6. sudjeluje u upravljanju školom na način propisan Statutom škole; sudjeluje u radu pedagoškog vijeća škole, u pregovorima s partnerima drugih škola o metodičkom radu, u izboru i rasporedu nastavnog osoblja;

4.7. štiti profesionalnu čast i dostojanstvo;

4.8. upoznati se s pritužbama, dati objašnjenja;

4.9. daje prijedloge o poticajima, moralnim i materijalnim poticajima za sudionike metodičkog procesa i usavršava ih;

4.10 biti certificiran na dobrovoljnoj osnovi za odgovarajuću kvalifikacijsku kategoriju

4.11. daje prijedloge o početku i prestanku ili obustavi izvođenja pojedinih metodičkih projekata u školi;

5. Odgovornost

5.1. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje bez opravdanog razloga Statuta i Pravilnika o unutarnjem radu škole, pravnih naloga ravnatelja škole i drugih lokalnih propisa, službenih dužnosti utvrđenih ovom Uputom, uključujući i neiskorištenje dodijeljenih prava, zamjenik ravnatelja škole za odgojno-obrazovni i metodički rad odgovara stegovno na način propisan radnim zakonodavstvom. Za grubo kršenje radnih obveza može se primijeniti otkaz kao stegovna kazna.

5.2. Za korištenje, uključujući jednokratnu, odgojnih metoda koje se odnose na tjelesno i (ili) psihičko nasilje nad osobnošću učenika, kao i počinjenje nekog drugog nemoralnog djela, zamjenik ravnatelja škole za odgojno-obrazovni rad može biti razriješen dužnosti u skladu s radnim zakonodavstvom i Zakonom Ruske Federacije "O obrazovanju". Razrješenje za ovaj prekršaj nije mjera stegovne odgovornosti.

Održavanje konferencija, seminara, okruglih stolova i sl. (u školi, dr. obrazovno
institucije, BIMC, itd.),

Analitičke reference, analiza rezultata metodološkog rada u protekloj godini

Pravilnik o internom rasporedu rada škole

Planovi rada školskog MO, MO učitelja razredne nastave i odgajatelja u dječjim vrtićima.
vrtić, MO razrednici, MO učitelji koji rade u popravnoj nastavi

Teme o samoobrazovanju nastavnika, zam.

Plan rada s mladim učiteljima,

Funkcionalna zaduženja učitelja, razrednika, voditelja MO,
GPA edukatori

4. Bilježnice:

Sastanci sa zamjenikom ravnatelja

Snimanje pohađanih lekcija

Individualni razgovori s nastavnicima

Provjera školske dokumentacije

Individualni rad s učenicima i roditeljima

Provjera dokumentacije, KTP u predmetima, izbornim predmetima, kružocima

6. Analitički materijali

7. Materijali za nastavnička vijeća, seminare, priredbe i dr.

8. Popisi nastavnika, GPA odgajatelja, specijalista(banka podataka o nastavnicima),

9. Popisi studenata:

po klasi,

Po krugovima, sekcijama, izvannastavnim aktivnostima, ZNATI

Dokumentaciju je moguće pohraniti u računalnu bazu podataka, u ormare, po potrebi prikazati na stalcima.

1. Opis poslova zamjenika ravnatelja za odgojno-obrazovni rad

   Uputa

   20___ SLUŽBENO UPUTE zamjenik redateljima na obrazovni raditi stvaran službeno uputa razvijen na ... zamjenama) na organizacija obrazovnog procesa i znanstveno-metodički pružanje...

2. Opis poslova br Zamjenik ravnatelja za odgojno-obrazovni rad. Opće odredbe

   Uputa

   ... SLUŽBENO UPUTE № Zamjenik redateljima na obrazovni raditi. Opće odredbe. 1.1. stvaran službeno uputa razvio ... i privremenu nesposobnost zamjenik redateljimaškole na metodički raditi njegove dužnosti mogu...

3. Opis poslova zamjenika ravnatelja za tehničke poslove I. Opće odredbe Puni naziv radnog mjesta: Zamjenik ravnatelja za tehničke poslove

   Uputa

   ... SLUŽBENO UPUTE ZAMJENIK DIREKTOR NA TEHNIČKA PITANJA I. Opće odredbe Puni naziv radnog mjesta: Zamjenik redateljima na ... Zamjenik redateljima na tehnička pitanja odgovoran za: Kašnjenje i slab raditi ...

4. Opis poslova zamjenika ravnatelja obrazovne ustanove za znanstveno-metodički rad

   Uputa

   ... » ________ 20__ SLUŽBENO UPUTE zamjenik redateljima obrazovna ustanova na znanstveno-metodički raditi 1. Opće odredbe 1.1. Zamjenik redateljima obrazovna ustanova na znanstveno-metodički raditi spada u kategoriju...

5. Opis poslova zamjenika ravnatelja škole

   Uputa

   Opis posla uputa zamjenik redateljimaškole (informacijske i komunikacijske tehnologije) 1. Opće odredbe Zamjenik redateljima(informativni... linkovi na pozicije Zamjenik redateljima(informacijske i komunikacijske tehnologije): djela u...

"ODOBRITI"

Glavni učitelj

"__" _________ 200__

Općinska obrazovna ustanova

"Srednja škola br. 3"

OPIS POSLA

"____" ______________ 2006

_______________________________________

/mjesto prihvata/

OPIS POSLA

ZAMJENIK RAVNATELJA ZA ZNANSTVENI I METODOLOŠKI RAD

Pratiti i ocjenjivati ​​tijek i rezultate grupnih i pojedinačnih inovacijskih aktivnosti, stavljati veto na inovacije, istraživanja, eksperimente koji su opterećeni učenicima i nastavnicima, narušavanjem njihovog zdravlja, kršenjem sigurnosnih mjera opreza koje ne osiguravaju prevenciju, kompenzaciju i prevladavanje mogućih negativnih posljedica;

Biti prisutan na treninzima i događanjima u eksperimentalnim razredima (grupama, strujama) – prema dogovoru s eksperimentatorima;

Zahtijevati od sudionika u inovacijskom procesu da se pridržavaju eksperimentalne tehnologije, istraživačke aktivnosti, norme i zahtjevi profesionalna etika, provedba planova i programa koje donosi školska zajednica (koji su obvezni).

4. Odnosi i veze po položaju

Zamjenik ravnatelja za NMR u svom radu surađuje s nastavnim i administrativnim osobljem.

Upoznati s uputom: ______________________