Основним критерієм класифікації юридичних осібє основна мета їх діяльності, відповідно до якої вони поділяються на комерційні та некомерційні організації.
Комерційні організації. Господарські товариствата суспільства - це комерційні організації з поділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеним) капіталом. Товариства є переважно об'єднання осіб, а суспільства -об'єднання капіталів. До товариств відносяться повне товариство і товариство на вірі (коммандитне), до товариств - товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю та акціонерне товариство.
Повним товариствомвизнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного між ними договору підприємницькою діяльністювід імені товариства та несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном (ст. 69 Цивільного кодексу).
Повними товаришами може бути індивідуальний підприємець чи комерційна організація, причому вони можуть стати учасниками іншого повного товариства чи товариства на вірі. p align="justify"> Ведення справ повного товариства здійснюється всіма його учасниками, тобто кожен повний товариш може укладати угоди від імені повного товариства, якщо установчим договором не передбачений інший порядок ведення справ -одним або декількома учасниками або за загальною згодою.
Установчим документом є установчий договір. Фірмове найменування повного товариства має містити або імена (найменування) всіх його учасників та слова "повне товариство", або ім'я (найменування) одного або декількох учасників з додаванням слів "і компанія" та слова "повне товариство".
Товариство на вірі (командитне товариство)- це товариство, в якому поряд з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність та відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном (повними товаришами), є один або кілька учасників - вкладників (коммандитистів), які зазнають ризику збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі у здійсненні товариством підприємницької діяльності (ст. 82 Цивільного кодексу). В іншому правове становищетовариства на вірі ідентично правовому становищу повного товариства.
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)- це засноване одним чи декількома особами суспільство, статутний капітал якого поділено на частки, визначені установчими документамирозмірів. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів (ст. 87 Цивільного кодексу, ст. 2 федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю»).
Вищим органом управління є загальні збори учасників, які обирають виконавчі органи товариства (колегіальні чи одноосібні). Кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю не повинна перевищувати п'ятдесяти. Установчими документами товариства з обмеженою відповідальністю є установчий договір та статут. Фірмове найменування товариства з обмеженою відповідальністю має містити найменування товариства та слова «з обмеженою відповідальністю».
Товариство з додатковою відповідальністю(ТДВ) - це засноване одним або декількома особами суспільство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном у однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів, що визначається установчими документами товариства (ст. 95 Цивільного кодексу). За винятком положення про субсидіарну відповідальність його учасників, правове становище товариств з обмеженою та додатковою відповідальністю ідентичне.
Акціонерне товариство(АТ) - це суспільство, статутний капітал якого поділено на певну кількість акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості акцій, що належать їм (ст. 96 Цивільного кодексу, ст. 2 федерального закону «Про акціонерних товариствах»).
Установчим документом акціонерного товариства є статут. Вищим органом управління є загальні збори акціонерів, які обирають раду директорів ( Наглядова рада), що є наглядовим органом, та виконавчі органи (колегіальні чи одноосібні). Фірмове найменування акціонерного товариства має містити його найменування та вказівку на те, що суспільство є акціонерним, а також вказівка на його вигляд. Акціонерні товариства поділяються на два види: на відкриті акціонерні товариства (ВАТ) та закриті акціонерні товариства (ЗАТ).
Відкрите акціонерне товариствовправі робити відкриту підписку на акції, що випускаються ним, його акціонери вправі відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів. Максимальна кількість акціонерів відкритого акціонерного товариства не обмежена. Щорічно вона має публікувати для загальної інформації річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків, і навіть інші відомості. Розмір статутного капіталу відкритого акціонерного товариства має становити не менше тисячоразової суми мінімального розміру оплати праці.
Закрите акціонерне товаристворозподіляє акції виключно серед засновників або серед наперед визначеного кола осіб. Акціонери закритого акціонерного товариства мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства.
Максимальна кількість акціонерів закритого акціонерного товариства має перевищувати п'ятдесяти. Закрите акціонерне товариство може бути зобов'язане публікувати дані про свою діяльність у випадках, встановлених федеральним органом виконавчої влади, що регулює ринок цінних паперів. Розмір статутного капіталу закритого акціонерного товариства має становити не менш як стократну суму мінімального розміру оплати праці.
Виробничий кооператив (артіль)- це добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої чи іншої господарської діяльності, заснованої на їх особисту трудову та іншу участь та об'єднання його членами (учасниками) майнових пайових внесків (ст. 107 Цивільного кодексу, ст. 1 федерального закону «Про виробничі кооперативи»). Виробничий кооператив є особливою організаційно-правовою формою комерційних організацій.
Учасниками виробничого кооперативу можуть бути юридичні особи, які об'єднують свої пайові внески, якщо це передбачено його статутом. Число членів виробничого кооперативу має бути не менше п'яти, а кількість членів кооперативу, які не беруть особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати двадцяти п'яти відсотків від числа членів кооперативу, які беруть особисту трудову участь у його діяльності.
Вищим органом управління виробничим кооперативом є загальні збори його членів, що обирають наглядову раду (якщо кількість членів кооперативу перевищує п'ятдесят) та виконавчі органи (колегіальні чи одноосібні). Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування та слова «виробничий кооператив» або «артіль».
Державні та муніципальні унітарні підприємства . Унітарне підприємство - це комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене її власником майно. Власником майна є держава або муніципальна освіта, і це майно є неподільним і не може бути розподілено за вкладами (частками, паями), у тому числі між працівниками підприємства. Унітарні підприємства мають закріплене за ними майно на праві господарського відання або оперативного управління.
Некомерційні організації
Споживчі кооперативи- організації, члени яких об'єднали свої майнові пайові внески задоволення своїх матеріальних та інших потреб. До споживчих кооперативів належать житлово-будівельні, гаражні, дачні та інші кооперативи.
Громадські та релігійні організації - добровільні об'єднання громадян, які об'єдналися з урахуванням спільності їх інтересів задоволення духовних чи інших нематеріальних потреб. Релігійні організації відрізняються тим, що вони створені для спільного сповідання і поширення віри і мають такі ознаки: наявність віросповідання; здійснення богослужінь, інших релігійних обрядів та церемоній; навчання релігії та релігійне виховання своїх послідовників.
Фонд- не має членства некомерційна організація, заснована громадянами та (або) юридичними особами на основі добровільних майнових внесків, яка має соціальні, благодійні, культурні, освітні чи інші суспільно корисні цілі. Ліквідація фонду можлива лише у судовому порядку.
Установа- Організація, створена власником для здійснення управлінських, соціально-культурних або інших функцій некомерційного характеру та фінансована ним повністю або частково. Установа має майном на праві оперативного управління.
Асоціації (союзи)- об'єднання комерційних або некомерційних організаційдля координації їх діяльності, представлення та захисту їх інтересів.
Громадські освіти (держава та муніципальні освіти)
Під публічними утвореннями у цивільному праві розуміються політичні структурисуспільства, які мають публічної влади і які у громадянських правовідносинах, як то: Російська Федерація, суб'єкти Російської Федераціїта муніципальні освіти. Громадські освіти виступають у цивільних правовідносинах на рівних засадах з іншими учасниками цих відносин - громадянами та юридичними особами і не мають права використовувати свої владні повноваження, оскільки за участю у цивільних правовідносинах вони прирівнюються за своїм правовим становищем до приватних осіб.
Громадянське законодавство поширює дію норм, визначальних участь юридичних у цивільних правовідносинах, і публічні освіти, якщо інше не випливає із закону чи особливостей цих утворень. Правоздатність і дієздатність вважаються притаманними громадським утворенням з їх статусу. Від імені Російської Федерації та суб'єктів Російської Федерації у цивільних правовідносинах виступають органи державної влади в рамках їхньої компетенції, встановленої актами, що визначають статус цих органів. Від імені муніципальних утвореньу цивільних правовідносинах виступають органи місцевого самоврядування у межах їхньої компетенції, встановленої актами, визначальними статус цих органів.
Громадські освіти відповідають за своїми зобов'язаннями майном, що належить їм на праві власності, крім майна, закріпленого за створеними ними юридичними особами на праві господарського відання або оперативного управління (так званого розподіленого майна), а також майна, яке може перебувати тільки в державній або муніципальній власності.
Громадські освіти відповідають за зобов'язаннями одне одного, і навіть по зобов'язанням створених ними юридичних. Виняток становлять випадки, коли обов'язок майнової відповідальності прямо вказується у законі, і навіть випадки прийняття громадським освітою гарантії (поруки) за зобов'язаннями іншого громадського освіти чи юридичної особи.
У ринкової економікиодна частина національного господарства країни належить громадянам на праві приватної власності та керується ними або індивідуально, або колективно, а інша частина національного господарства керується започаткованими урядом або місцевими органами влади організаціями. Це визначає значне розмаїття організаційно-правових форм підприємств, що мають як певні переваги, так і недоліки, які в кінцевому рахунку визначають сформовані в Останніми рокамитенденції зміни їхньої структури (табл. 1.1).
Відповідно до ДК РФ біля Росії можуть функціонувати комерційні підприємства у вигляді господарських товариств та товариств, виробничих кооперативів і унітарних підприємств.
Господарські товариства та суспільства - це комерційні організації з поділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеним) капіталом. Майно, створене за рахунок вкладів засновників, а також придбане та вироблене у процесі діяльності товариства чи товариства належить йому на праві власності. Господарські товариства та товариства мають багато загальних рис, А основне їх відмінність у тому, що товариство - це об'єднання фізичних осіба суспільство - це об'єднання капіталів.
Господарські товариства - можуть створюватися у формі повного товариства та товариства на вірі (командитного товариства). Основним документом, який визначає принципи діяльності господарського товариства, є установчий договір. Вкладом у майно господарського товариства може бути гроші, цінних паперів, інші речі чи майнові права, чи інші права, мають грошову оцінку.
Члени господарського товариства мають право брати участь у управлінні справами товариства, брати участь у діяльності товариства. Отриманий прибуток ділиться між співвласниками пропорційно часткам у складеному капіталі. У разі ліквідації товариства його учасники одержують частину майна, що залишилася після розрахунків із кредиторами.
Учасниками повних товариств та повними товаришами у товариствах на вірі можуть бути індивідуальні підприємці та (або) комерційні організації.
У повному товаристві всі учасники рівні у своїх правах та зобов'язаннях у справах створеного ними підприємства. За невдачі вони ризикують власним майном. Повні товариші солідарно несуть субсидіарну відповідальність. Солідарна відповідальність означає, що відповідають усі, незалежно від того, на кого звернено стягнення. Субсидіарна відповідальність означає, що якщо майна товариства недостатньо для погашення боргів, товариші відповідають особисто належним їм майном пропорційно до вкладів. У практиці російського підприємництва повне товариство майже зустрічається. Ця форма непопулярна серед підприємців, тому що не встановлює меж їхньої відповідальності за боргами товариства. При цьому держава не надає жодних привілеїв товариствам.
Товариством на вірі (коммандитним товариством) визнається товариство, в якому поряд з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність та відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном (повними товаришами), є один або декілька учасників - вкладників (коммандитистів), які зазнають ризику збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі у здійсненні товариством підприємницької діяльності. Вкладники мають право на частку прибутку, пропорційну їхньому вкладу.
За кордоном для товариств існують пільги з податків та кредитування. Вони широко поширені в аграрному секторі, сфері послуг (юридичних, аудиторських, консультаційних, медичних тощо), торгівлі, громадському харчуванні.
Господарські товариства можуть створюватися у формі акціонерного товариства, товариства з обмеженою або додатковою відповідальністю.
Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається засноване однією чи кількома особами суспільство, статутний капітал якого поділено на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників. Для поточного управління діяльністю товариства створюється виконавчий орган, який може бути обраний також і не з його учасників.
Товариство з обмеженою відповідальністю є різновидом об'єднання капіталів, що не потребує обов'язкової особистої участі своїх членів у справах товариства.
Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) відрізняється від товариства з обмеженою відповідальністю тим, що його учасники несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства своїм майном у розмірі, кратному вартості їх вкладів. При банкрутстві одного з учасників його відповідальність розподіляється між рештою учасників. Відмінність ТДВ від повного товариства у цьому, що розмір відповідальності обмежений (наприклад, триразовим розміром вкладу).
Усі перелічені вище організаційно-господарські форми притаманні невеликих за величиною підприємств. Для великих виробництвпотрібна інша форма залучення капіталу, яка забезпечувала б стабільне функціонування суспільства. У більшості країн світу такі підприємства утворюються у формі акціонерного товариства.
Акціонерним товариством (АТ) визнається суспільство, статутний капітал якого поділено на певну кількість акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості акцій, що їм належать.
Може бути створене акціонерне товариство відкритого і закритого типу. Акціонерне товариство, учасники якого можуть відчужувати акції, що їм належать, без згоди інших акціонерів, визнається відкритим акціонерним товариством (АТ). Акціонерне товариство, акції якого розподіляються лише серед його засновників чи іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим акціонерним товариством (ЗАТ).
Таблиця 1.1.
Статутний капітал АТ складається із номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Акціонери що неспроможні прямо контролювати операції АТ. Вони обирають раду директорів, яка керує господарською діяльністю АТ з метою отримання прибутку на користь акціонерів. Прибуток, що припадає на акцію, називається дивідендом. Вищим органом управління АТ є загальні збори його акціонерів.
У Росії акціонерні товариства виникли на початку XVIII ст. і, за даними статистики, до 1911 р. загальна кількість акціонерних підприємств лише у промисловості та на транспорті становила 821. Наприкінці 1917 - на початку 1918 р. процес розвитку акціонерних товариств припинився, проте з 1920 р. (із введення НЕПу) знову почалося зростання їх числа, і початку 1925 р. їх налічувалося понад 150. Найважливішою сфероюбула торгівля та торгово-промислова діяльність. Наприкінці 1920-х – на початку 1930-х років. акціонерні товариства було ліквідовано чи перетворено на державні об'єднання. Збереглися лише два акціонерні підприємства: Банк зовнішньої торгівліСРСР (створений у 1924 р.) та Всесоюзне акціонерне товариство "Інтурист" (організовано у 1929 р.). У 1973 р. було створено страхове акціонерне товариство СРСР "Інгосстрах".
Виробничі кооперативи - це добровільні об'єднання громадян для спільної виробничої чи господарської діяльності, що ґрунтуються на особистій трудовій участі членів кооперативу та об'єднанні їх майнових пайових внесків.
Основна відмінність виробничого кооперативу від товариств і товариств полягає в тому, що він ґрунтується на добровільному об'єднанні фізичних осіб - громадян, які не є індивідуальними підприємцями, але беруть участь у діяльності кооперативу особистою працею. Відповідно до цього кожен член кооперативу має один голос в управлінні його справами, незалежно від розмірів свого майнового внеску. Отриманий у кооперативі прибуток розподіляється з урахуванням трудової участі членів кооперативу. Членів кооперативу має бути не менше п'яти осіб.
У сучасних умовахв сільському господарствіРосійської Федерації широкого розвитку набули селянські (фермерські) господарства (Далі - К(Ф)Х). Згідно з Федеральним законом від 11.06.2003 № 74-ФЗ "Про селянське (фермерське) господарство" право на створення К(Ф)Х мають дієздатні громадяни Російської Федерації, іноземні громадяни та особи без громадянства.
К(Ф)Х є об'єднання громадян, пов'язаних спорідненістю та (або) властивістю, які мають у спільній власності майно та спільно здійснюють виробничу та іншу господарську діяльність (виробництво, переробку, зберігання, транспортування та реалізацію сільськогосподарської продукції), засновану на їх особистій участі . Членами К(Ф)Х можуть бути:
- - подружжя, їхні батьки, діти, брати, сестри, онуки, а також дідусі та бабусі кожного з подружжя, але не більше ніж з трьох сімей. Діти, онуки, брати та сестри членів фермерського господарства можуть бути прийняті до членів фермерського господарства після досягнення ними віку шістнадцяти років;
- - Громадяни, які не перебувають у спорідненості з главою фермерського господарства.
Максимальна кількість таких громадян не може перевищувати п'яти осіб.
К(Ф)Х вважається створеним з дня його державної реєстраціїу порядку, встановленому законодавством Російської Федерації. Державна реєстрація К(Ф)Х здійснюється у порядку, встановленому для державної реєстрації фізичних осіб як індивідуальних підприємців. Слід зазначити, що згідно з Федеральним законом від 25.12.2012 № 263-ФЗ "Про внесення зміни до статті 23 Федерального закону "Про селянське (фермерське) господарство" на період до 01.01.2021 можуть зберегти статус юридичної особи К(Ф)Х, створені як юридичні особи відповідно до раніше чинного Закону РРФСР від 22.11.1990 № 348-1 "Про селянське (фермерське) господарство". Після закінчення цього терміну вони повинні пройти перереєстрацію, обравши для себе відповідну організаційно-правову форму.
Втрата фермерами статусу юридичної особи загрожує деякими проблемами. Так, господарства, за якими нині закріплено статус юридичної особи, у разі не проходження процедури перереєстрації та не надання іншого організаційно-правового статусу будуть ліквідовані. У той же час фермери, які закріпили за собою статус індивідуальних підприємців (ІП), повинні бути готовими до низки проблем - виникнуть труднощі з передачею свого господарства у разі старості, непрацездатності чи хвороби, оскільки законодавство не передбачає процедуру передачі ІП у спадок. Власник має закрити своє господарство, після цього його наступник може відкрити нове господарство, знову пройшовши процедуру його реєстрації. Окрім необхідності додаткових витрат, це порушує принцип наступності під час передачі власності від одного покоління до іншого. Крім того, власник господарства, який перебуває у статусі індивідуального підприємця, несе відповідальність за зобов'язаннями всім своїм майном, включаючи особисте. Водночас керівник та члени К(Ф)Х, маючи статус юридичної особи, відповідають за зобов'язаннями виключно своєю часткою у цьому господарстві.
К(Ф)Х повинні вести бухгалтерський облік свого майна, зобов'язань та господарських операцій відповідно до Федеральним закономвід 06.12.2011 № 402-ФЗ "Про бухгалтерський облік". Визнання доходів та витрат здійснюється касовим методом. Залежно від обсягу облікової роботи глава КФГ може:
- - заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділз головним бухгалтером на чолі;
- - ввести до штату посаду бухгалтера;
- - передати на договірних засадах ведення бухгалтерського облікуцентралізованої бухгалтерії, спеціалізованої організації, бухгалтеру-фахівцю;
- - Особисто вести бухгалтерський облік.
Під час ведення бухгалтерського обліку в К(Ф)Х має дотримуватися таку вимогу: майно, що є власністю КФГ, враховується відокремлено від майна домашнього сімейного господарства, і навіть інших юридичних, що у К(Ф)Х. У бухгалтерському обліку повинні відображатися ті операції, пов'язані з діяльністю К(Ф)Х як відокремленої господарської юридичної одиниці.
- - вести бухгалтерський облік без використання подвійного запису;
- - Застосовувати в бухгалтерському обліку спосіб подвійного запису;
- - перейти на спрощену систему організації та бути звільненими від обов'язку ведення бухгалтерського обліку відповідно до глави 26.2 Податкового кодексу РФ (далі – НК РФ);
- - здійснювати діяльність без утворення юридичної особи та вести бухгалтерський облік відповідно до Порядку обліку доходів та витрат та господарських операцій для індивідуальних підприємців, який затверджено спільним наказом Мінфіну Росії та МНС Росії РФ від 13.08.2002 № 86н/БГ-3-04/430 .
В формі унітарних підприємств можуть бути створені лише державні та муніципальні підприємства. Унітарне підприємство має низку особливостей:
- 1) власником майна залишається засновник, тобто. держава; майно унітарного підприємства неподільне, тобто. ні за яких умов не може бути розподілено за вкладами, частками, паями, у тому числі між працівниками унітарного підприємства;
- 2) на чолі підприємства стоїть одноосібний керівник, який призначається власником майна.
Унітарні підприємства поділяються на дві категорії: унітарні підприємства, що ґрунтуються на праві господарського відання; унітарні підприємства, засновані на праві оперативного управління. Право господарського відання - це право підприємства володіти, користуватися та розпоряджатися майном власника в межах, встановлених законом чи іншими правовими актами. Право оперативного управління - це право підприємства володіти, користуватися та розпоряджатися закріпленим за ним майном власника в межах, встановленим законом, відповідно до цілей його діяльності, завдань власника та призначення майна.
Право господарського відання ширше за право оперативного управління, тобто підприємство, що функціонує на основі права господарського відання, має велику самостійність в управлінні. Незважаючи на деякі обмеження у розпорядженні майном, унітарне підприємство має великі права в галузі виробничої та господарської діяльності.
У табл. 1.2 та 1.3 наведено характеристику кожної організаційно-правової форми комерційних організацій за різними ознаками.
Зміни, що сталися останніми роками у структурі вітчизняних сільськогосподарських організацій різних організаційно-правових форм представлені у табл. 1.4.
Відповідно до теорії організації всі види суб'єктів господарювання є організаціями, що мають загальні характеристики, що функціонують за єдиними ринковим законамта в єдиному правовому полі, вони здійснюють схожий організаційно-економічний процес господарської діяльності (рис. 1.1), основні положення якого зводяться до наступного:
- 1) підприємство - це складна організація, група людей, діяльність яких свідомо координується задля досягнення поставленої мети;
- 2) діяльність підприємства визначає наявність ресурсів, їх кількість та якість (земельні ресурси, капітал, робоча сила, Технологія);
- 3) існує залежність від довкілля;
- 4) ефективність виробництва пов'язана з горизонтальним поділом (спеціалізацією) праці – поділом усієї роботи на складові компоненти: маркетинг, виробництво, науково-технічний розвиток, матеріально-технічне забезпечення, фінансове господарство та облік, управління персоналом;
- 5) необхідність горизонтального поділу праці призводить до утворення різних підрозділів – дрібніших організацій;
- 6) необхідність узгодження та координування основних дій призводить до створення рівнів управління – вертикального поділу праці.
Таблиця 1.2.
Таблиця 1.3.
* Засновник підприємства затверджує та призначає його керівника, який підзвітний засновнику.
Таблиця 1.4.
Рис. 1.1.
У сучасних умовах у теорії організації з'явилися нові тенденції:
- 1) посилення уваги до матеріально-технологічної бази сучасного виробництвата надання послуг. Це викликано підвищенням ролі продуктивності праці та якості продукції у конкурентній боротьбі, що зумовлює необхідність інноваційного розвиткувиробництва;
- 2) впровадження різних форм демократизації управління, участь рядових працівників у прибутку, здійсненні управлінських функцій, власності;
- 3) активізація міжнародної конкуренції, розширення кооперації виробництва, розвиток транснаціональних корпорацій тощо.
Існує питання, яке часом ставить власників компанії в глухий кут. Це – організаційно-правова форма компанії. Хоча по-хорошому складного в ОПФ нічого немає.
Що таке ОПФ
Організаційно-правова форма (ОПФ), або як її іноді називають, «форма ведення бізнесу», це закріплений законодавством країни спосіб володіння та користування майном (для деяких і розпорядження), і, виходячи з цього, цілі створення та ведення діяльності.
Оскільки юридичні особи можуть поділятися на комерційні та некомерційні, цілі можуть різнитися на:
- Отримання прибутку – для комерційних;
- Громадські інтереси, освіта, просвітництво та ін. - для некомерційних.
Комерційні юридичні особи, у свою чергу, поділяються на:
- Господарські товариства та товариства - з правом володіння, користування та розпорядження майном;
- Унітарні підприємства – з правом господарського відання чи оперативного управління майном. Розпоряджатися вони їм не можуть.
Розберемо з прикладу. Найчастіший випадок комерційного юр. особи - ТОВ, або товариство з обмеженою відповідальністю:
- Суспільство – вид комерційної організації, а саме господарського товариства.
- Обмежена відповідальність - означає, що суспільство відповідає за своїми зобов'язаннями в межах свого майна та статутного капіталу. Щоправда, ніхто не скасовував субсидіарну відповідальність його контролюючих осіб.
Види організаційно-правових форм
Тут простіше все звести до таблиці:
| Комерційні організації | |
| Товариства | Повні товариства |
| Товариства на вірі | |
| Господарські товариства | Товариства з обмеженою відповідальністю |
| Непублічні акціонерні товариства | |
| Публічні акціонерні товариства | |
| Унітарні підприємства | Унітарні підприємства, засновані на праві господарського відання |
| Унітарні підприємства, що ґрунтуються на праві оперативного управління | |
| Інші | Виробничі кооперативи |
| Селянські (фермерські) господарства (з 1 січня 2010 р.) | |
| Господарські партнерства | |
| Некомерційні організації | |
| Споживчі кооперативи | |
| Громадські об'єднання | Громадські організації |
| Громадські рухи | |
| Органи суспільної самодіяльності | |
| Політичні партії | |
| Фонди | Благодійні фонди |
| Громадські фонди | |
| Установи | Федеральне Державна установа |
| Федеральне державне автономна установа | |
| Федеральна державна бюджетна установа | |
| Державні корпорації | |
| Некомерційні партнерства | |
| Автономні некомерційні організації | |
| Общини корінних нечисленних народів | |
| Козачі товариства | |
| Об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки) | |
| Асоціації селянських (фермерських) господарств | |
| Територіальні громадські самоврядування | |
| Товариства власників нерухомості | |
| Садівницькі, городницькі чи дачні некомерційні товариства | |
| Релігійні організації | |
| Адвокатські освіти | Адвокатське бюро |
| Адвокатська контора | |
| Адвокатський кабінет | |
| Юридична фірма | |
| Юридична компанія | |
| Нотаріальні контори | Державні нотаріальні контори |
| Приватні нотаріальні контори | |
| Без утворення юридичної особи | |
| Пайові інвестиційні фонди | |
| Прості товариства | |
| Індивідуальні підприємці | |
У сучасному світілюди вступають у різні відносини. Вони взаємодіють як безпосередньо, і через різні групи. У разі людей об'єднує загальний інтерес, мета, завдання. Групи може мати формалізований чи неформалізований характер. Останні не передбачають будь-якого офіційного оформлення діяльності.
Формалізовані групи набувають статусу юрособи, філії, представництва. Їхня діяльність регламентується ЦК. Розглянемо далі, які є форми юридичних у РФ.
Визначення
Воно дається у статті 48 ЦК. Як зазначає норма, юридичною особою визнається об'єднання, що має у господарському віданні, власності, оперативному управлінні певне відокремлене майно, яким воно відповідає за прийнятими на себе зобов'язаннями, здатне від своєї особи отримувати та реалізовувати майнові та немайнові права, виступати відповідачем/позивачом у суді, нести обов'язки. У цьому формулюванні представлені основні критерії, яким має відповідати формалізоване суспільство.
Специфіка ознак
Будь-які види та форми юридичних осібмають відповідати критеріям, встановленим 48 статтею ЦК. До них відносять:
- Наявність відокремленого майна. Як сказано у нормі, матеріальні цінності можуть перебувати в оперативному управлінні, власності чи господарському віданні. Майно має враховуватись на самостійному балансі.
- Поділ відповідальності. Учасники не відповідають за зобов'язаннями суспільства, а воно, у свою чергу, – за їхніми боргами. Винятки можуть встановлюватися лише законом.
- Самостійна участь від свого імені у цивільно-правових відносинах. До них, у тому числі, відносять придбання та реалізацію немайнових та майнових прав, виконання обов'язків, передбачених законодавством.
- Наявність можливості здійснювати захист інтересів законними методами. Ця ознака свідчить про право суспільства бути позивачем чи відповідачем.
- Наявність документа, що підтверджує офіційну реєстрацію. Як нього виступає свідоцтво встановленого зразка.
Класифікація
Як критерії поділу об'єднань на категорії виступають:
- Ціль діяльності. Вона може полягати у отриманні прибутку, наприклад. Законодавство допускає формування об'єднань та інших, які пов'язані з підприємництвом, цілях.
- Організаційно-правова форма юридичної особи. Цевстановлені законодавством дозволені типи підприємств.
- Характер відносин між об'єднанням та його учасниками. У даному випадкузначення має наявність/відсутність в засновників права власності на вклади, які вони вносять у майно товариства.
Ціль
Залежно від результату, який хочуть досягти суб'єкти, об'єднання можуть бути комерційними та некомерційними. Діяльність останніх пов'язана з підприємництвом. При цьому вони можуть отримувати прибуток, але він не підлягає поділу між учасниками. Відповідно, мета, заради якої створюються, пов'язана з отриманням доходу. У правовому сенсі відмінність цих об'єднань полягає лише порядку розподілу прибутку. Комерційні юридичні особи зобов'язані розділяти отриманий дохід між учасниками. Порядок, відповідно до якого відбувається розподіл коштів, встановлюється обліковою політикою. 
Форми юридичних (комерційних організацій)
Законодавство передбачає дві основні групи об'єднань:
- Суспільства. Вони формуються з допомогою об'єднання капіталів.
- Товариства. Ці підприємства створюються з допомогою об'єднання людей.
- Унітарні підприємства.
- Кооперативи.
У кожній групі також передбачено розподіл підприємств. Критерієм виступає організаційно-правова форма юридичної особи. Цей поділ забезпечує можливість найефективніше контролювати діяльність господарюючих суб'єктів над ринком.
Повне товариство
У цій групі передбачено дві До першої відносять повне товариство. Їм визнається таке об'єднання, учасники якого, згідно із установчим договором, ведуть підприємницьку діяльність від його імені та несуть відповідальність своїм майном за його зобов'язаннями. Відповідне визначення розкрито у статті 69 ЦК. Існує кілька ознак, якими володіє така організаційно-правова форма юридичної особи. Це:
- Як повні товариші можуть виступати інше підприємство або ІП. При цьому вони не мають права ставати учасниками іншого такого ж об'єднання чи товариства на вірі.
- Як установчий документ виступає договір.
- Фірмова назва має включати найменування (імена) всіх учасників та словосполучення "повне товариство". Дозволяється вказати деякі імена, до яких додаються слова "і компанія". При цьому словосполучення "повне товариство" обов'язково має бути присутнім.
- Справи підприємства ведуть самі учасники. Це означає, кожен повний товариш вправі здійснювати угоди від імені об'єднання. В установчому договорі може закріплюватись та інший порядок.
Товариство на вірі
Його називають також "командитним". Для цієї ф орми юридичних осібхарактерні такі ознаки. Поряд з основними учасниками, які ведуть від імені об'єднання підприємницьку діяльність та відповідають за зобов'язаннями підприємства своїм майном, у складі є ще один (або кілька) вкладників. Вони називаються коммандитистами. Ці вкладники несуть ризики збитків, можливих під час здійснення підприємством своєї діяльності, у межах внесених ними сум. Командитисти беруть участь у роботі товариства. За інших аспектах правове становище цієї ідентично статусу повного товариства.
ТОВ
Законодавство передбачає також такі, як суспільства. Одним із них є ТОВ. Для цієї характерні такі ознаки:
- Об'єднання створюється одним чи кількома суб'єктами.
- Під час створення формується статутний капітал. Він поділяється на частки. Їхня величина визначається установчими документами.
- Учасники не відповідають за зобов'язаннями об'єднання. Водночас вони несуть ризик фінансових втрат, пов'язаних із роботою підприємства, у межах вартості їхніх вкладів.
- Кількість учасників має бути не більшою за 50.
Як установчі документи виступають статут і договір. У фірмовому найменуванні об'єднання має бути вказівка на організаційно-правову форму. 
ТДВ
Ця має певну специфіку. Створюється ТДВ так само, як і ТОВ – одним чи декількома суб'єктами. У першому випадку, однак, учасники несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями об'єднання солідарно своїм майном у розмірі, кратному вартості вкладів. В іншому правове становище ТДВ ідентичне статусу ТОВ.
АТ
Це об'єднання, у якому статутний капітал поділяється певну кількість акцій. Учасники не відповідають за зобов'язаннями, прийнятими він суспільством, проте несуть ризик втрат від діяльності підприємства у межах вартості своїх цінних паперів. Установчий документ у АТ один – статут.
Типи АТ
Акціонерне товариство може бути відкритим чи закритим. Перше вправі здійснювати публічну підписку на папери, що їх випускає. Учасники, своєю чергою, можуть відчужувати свої акції без отримання згоди інших акціонерів. ВАТ зобов'язане щорічно публікувати звіт, рахунок збитків та прибутків, баланс та інші відомості. Ця інформація має бути у вільному доступі. Максимальна кількість учасників ВАТ законом не обмежується. ЗАТ має право розподіляти акції лише серед засновників чи суб'єктів, коло яких визначено заздалегідь. Учасники мають переважне право придбання паперів інших засновників.
Виробничий кооператив
Він є об'єднання громадян на добровільних засадах і основі членства. Метою створення кооперативу є спільна виробнича чи інша господарська діяльність. При її здійсненні члени кооперативу особисто беруть участь у трудовому чи іншому процесі. Під час створення кооперативу об'єднуються майнові внески (паї). Як учасники можуть виступати і юридичні особи, якщо відповідне право закріплено у статуті виробничого об'єднання. Кількість членів кооперативу має бути менше 5-ти. При цьому кількість осіб, які не беруть участь у виробничій чи іншій господарській діяльності, не може перевищувати 25% від тих, хто виконує трудові обов'язки.
Унітарні підприємства
Ще один критерій поділу об'єднань - форма власності юридичної особи. Вище було розглянуто приватні компанії. Насправді досить поширені унітарні підприємства. Вони можуть бути державними чи муніципальними. Така форма власності юридичної особипередбачає, що майно, що використовує об'єднання, не належить йому. Підприємство немає права розпоряджатися об'єктами, розподіляти його за вкладами, паях, часткам, зокрема і серед співробітників. Як власник виступає муніципалітет чи держава. Майно передається підприємству до оперативного управління чи господарського відання. 
Органи форм юридичних осіб
У ТОВ як вищу керуючу структуру виступає загальні збори. На ньому вирішуються всі питання щодо діяльності об'єднання. До компетенції зборів входить обрання колегіального чи одноосібного виконавчого органу. У АТ також усі питання вирішує збори. Воно обирає раду директорів, яка виступає як наглядова структура. Крім цього, у АТ також присутні виконавчі органи (одноосібний чи колегіальний). У виробничому кооперативі структурою управління виступають збори членів. Воно обирає наглядову раду (у разі, якщо кількість учасників більша за 50), а також виконавчі органи.
Інші категорії
До некомерційних юридичних осіб віднесено споживчі кооперативи. Вони створюються громадянами, які об'єднали пайові внески для реалізації своїх майнових та інших інтересів. Споживчими є житлово-будівельні, гаражні, дачні та інші кооперативи. Ще однією формою некомерційних осіб є релігійні та громадські організації. Вони утворюються добровільно громадянами. Фізособ об'єднують спільні інтереси, духовні чи інші нематеріальні потреби. Релігійні організації формуються спільного сповідання, поширення віри. Їхні члени проводять різноманітні церемонії, які навчають заняття. Ще однією формою юридичної особи є фонд. Він створюється не так на основі членства. Фонд засновується юрособами чи громадянами, які вкладають свої кошти.
Об'єднання створюється для реалізації культурних, благодійних, соціальних, освітніх та інших суспільно-корисних завдань. Ліквідувати фонд можна лише через суд. Установами називають юрособи, сформовані власником реалізації функцій некомерційного характеру. Вони фінансуються ним повністю чи частково. Майно передається установі до оперативного управління. Союзи/асоціації - це об'єднання некомерційних чи комерційних юридичних осіб. Вони забезпечують координацію діяльності підприємств та захист їх інтересів. Таким чином, знаючи загальні характеристики об'єднань, засновники можуть вибрати, яка форма юридичної особиїм підходить. 
Вимоги законодавства
В якості обов'язкової умовидля здійснення діяльності об'єднання будь-якого типу виступає реєстрація юридичної особи. Формазаяви є уніфікованою. До уповноваженої інстанції подається заповнений бланк Р11001. Перед проведенням процедури об'єднання має підготувати:
- Статут.
- Договір про створення (якщо засновників більше 2-х).
- Протокол зборів чи рішення.
- Квитанцію про сплату мита.
Крім цього, необхідно вибрати коди КВЕД, і навіть систему оподаткування.
Нюанси
Для ТОВ з 2009-го р. у договорі про заснування мають бути відомості про:
- Номінальної вартості та розмірі часток у капіталі.
- Даті сплати внесків учасниками.
Раніше ця інформація мала бути у статуті. Нині її з нього виключено. Якщо юрособа передбачає використання УСН, то до комплекту документів можна додати два екземпляри відповідної заяви (ф. 1150001). 
Можливі складнощі на практиці
У деяких випадках під час діяльності об'єднання може знадобитися його реорганізація. Це поняття розкривається у статті 57 ЦК. У нормі зазначено, що реорганізація може виконуватися шляхом злиття, перетворення, приєднання, виділення, розподілу. При цьому під час проведення будь-якої із зазначених процедур утворюється нове об'єднання. Здійснити реорганізацію можна на підставі рішення учасників або уповноваженого органуюрособи. Особливий інтерес практично становить перетворення. Як вказує 58 стаття Кодексу (п. 5), зміна форми юридичної особи передбачає збереження обов'язків та прав реорганізованого об'єднання щодо інших суб'єктів, крім учасників. Відповідно до 66 нормі ЦК (п. 3), що діяла до набрання чинності ФЗ №99, господарські товариства можуть утворюватися як АТ, ТОВ, ТДВ. Акціонерне підприємство, у свою чергу, може перетворитися виключно на виробничий кооператив чи ТОВ. Відповідно, зазначені зміни форми юрособи будуть визнані як реорганізація. Якщо найменування замість абревіатури ВАТ використовується АТ чи ПАТ, підприємство залишається акціонерним. Ці зміни у найменуванні його організаційну форму не торкаються. Відповідно вони не визнаються як реорганізація.
Додатково
Слід зазначити, що будь-які зміни повинні мати документальне оформлення. Законодавство наказує проводити збори та приймати офіційні рішення. Документи, затверджені учасниками, подаються до реєстраційного органу. На підставі рішення вносяться коригування до статуту та інших локальних документів. Інформація про всі зміни має бути присутня в реєстрі. 
Громадські освіти
Чинне законодавство поширює норми, що регламентують участь юросіб у цивільних відносинах, ще одну категорію об'єднань. Ними виступають громадські освіти. За своїми зобов'язаннями вони відповідають власним майном, крім об'єктів, закріплених за створеними ними юрособами на правах оперативного управління/госп. ведення, а також матеріальних цінностей, які можуть перебувати виключно у муніципальній чи держвласності. Громадські освіти не несуть відповідальності за боргами один одного. Не передбачено її і щодо зобов'язань юросіб, створених ними. Винятком є випадки, які безпосередньо встановлюються законодавством. Відповідальність передбачається і в ситуаціях, коли публічна освіта надає гарантії (виступає поручителем) іншого такого об'єднання чи юридичної особи. Дієздатність і правоздатність виступають як невід'ємні ознаки цих інститутів через їх статус.
Організаційно-правові форми організацій визначаються главою 4 ЦК України. Як зазначалося вище, організаційно-правова форма визначає:
як формується статутний капітал;
цілі діяльності організації;
особливості керування підприємством;
розподіл прибутку та низку інших моментів.
Вирізняють такі організаційно-правові форми комерційних організацій:
товариство (повне товариство та товариство на вірі);
товариство (товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю, акціонерне товариство);
унітарне підприємство (муніципальні унітарне підприємство та державне унітарне підприємство);
виробничий кооператив.
Розрізняють такі організаційно-правові форми некомерційних організацій:
споживчі кооперативи;
установи;
благодійні та інші фонди;
громадські та релігійні організації;
асоціації чи спілки.
Товариства. Господарські товаристваі товаристває комерційними організаціями з поділеним частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складним) капіталом. Товариства є об'єднання фізичних та (або) юридичних осіб, які об'єднуються для спільної діяльності, майно товариства формується з допомогою вкладів учасників. Товариство може бути організоване у вигляді:
повного товариства;
товариства на вірі (командитного товариства).
Повне товариство– це товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства та несуть відповідальність за його зобов'язаннями майном, що їм належить. Повне товариство створюється та діє на підставі установчого договору. Всі учасники мають рівні права в управлінні товариством, тобто будь-який з учасників може взяти на себе зобов'язання від імені товариства, і це зобов'язання автоматично лягає на всіх інших учасників, отже, між повними товаришами має бути високий рівень довіри. Особливістю повного товариства є те, що всі товариші несуть повну відповідальністьза зобов'язаннями товариства, що поширюється на особисте майно засновників.
Товариство на вірі (командитне товариство)передбачає, що до його складу крім повних учасників (товаришів) входять один або кілька учасників-вкладників (коммандистів). Тобто учасники-вкладники тільки вкладають кошти в діяльність товариства, але не беруть участь в управлінні ним та несуть ризик збитків за зобов'язаннями товариства лише в межах свого внеску. Якщо учасник-вкладник починає втручатися у діяльність такого товариства, воно має бути реорганізовано на повне товариство.
Статутний капітал (складеного капіталу) будь-якого товариства формується за рахунок внесків усіх учасників. Прибуток (чи збитки) розподіляється пропорційно частці учасників у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчими документами.
Суспільства.Суспільством визнається комерційна організація, заснована однією чи декількома особами, статутний капітал якої поділено на частки, визначені установчими документами. З цього випливає, що товариства на відміну від товариств передбачають об'єднання капіталів. Учасники товариства не відповідають за зобов'язаннями товариства та несуть ризики збитків, пов'язаних з його діяльністю, у межах вартості внесених вкладів. Суспільство може бути створене у вигляді:
товариства з обмеженою відповідальністю;
товариства з додатковою відповідальністю;
акціонерного товариства (відкритого акціонерного товариства та закритого акціонерного товариства).
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване однією чи декількома особами суспільство, статутний капітал якого поділено на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Отже, статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю формується з допомогою вкладів засновників, які відповідальність обмежується їх вкладом. При цьому кількість учасників ТОВ не повинна перевищувати 50 осіб. У разі, якщо кількість учасників товариства перевищить дане встановлене значення, або суспільство протягом року має або перетворитися на відкрите акціонерне товариство або у виробничий кооператив, або повинно зменшити кількість учасників, або воно буде ліквідовано в судовому порядку.
Вищим органом управління товариства є збори засновників, які мають проводитися не рідше одного разу на рік, статутом організації може бути також передбачено утворення ради директорів (наглядової ради). Керівництво поточною діяльністютовариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом товариства та колегіальним виконавчим органом товариства. Виконавчі органи товариства підзвітні загальним зборам учасників товариства та раді директорів (наглядовій раді) товариства.
Чистий прибуток товариства розподіляється за підсумками звітного періоду пропорційно до вкладу кожного учасника.
Діяльність ТОВ крім Цивільного кодексу РФ регламентується Законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ).Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване однією чи кількома особами суспільство, статутний капітал якого поділено на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном у однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів, що визначається установчими документами товариства. При банкрутстві одного з учасників його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між рештою учасників пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок розподілу відповідальності не передбачений установчими документами товариства. Тобто у суспільстві з додатковою відповідальністю передбачається наявність додаткової відповідальності його учасників щодо зобов'язань товариства. Додаткова відповідальність, як правило, кратна вкладу (наприклад, чотирикратна, восьмиразова вкладу тощо). На додаткову відповідальність, як правило, наполягає найбільший вкладник чи іноземний партнер.
До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються правила Цивільного кодексу товариство з обмеженою відповідальністю.
Акціонерне товариство.Акціонерним товариством визнається суспільство, статутний капітал якого поділено на певну кількість акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості акцій, що їм належать. Акціонерне товариство може бути створене у вигляді:
відкритого акціонерного товариства (ВАТ);
закритого акціонерного товариства (ЗАТ).
Акціонерне товариство, учасники якого можуть відчужувати акції, що їм належать, без згоди інших акціонерів, визнається відкритим акціонерним товариством. Таке акціонерне товариство вправі проводити відкриту підписку на акції та їх вільний продаж на умовах, що встановлюються законом та іншими правовими актами. Відкрите акціонерне товариство має щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, звіт про прибутки та збитки.
Акціонерне товариство, акції якого розподіляються лише серед його засновників чи іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим акціонерним товариством.Таке суспільство немає права проводити відкриту підписку на акції, що їм випускаються, або іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Акціонери закритого акціонерного товариства мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства. Число учасників закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати 50 осіб, інакше воно підлягає перетворенню у відкрите акціонерне товариство протягом року, а по закінченні цього строку – ліквідації в судовому порядку, якщо їхня кількість не зменшиться до встановленої законом межі. У випадках, передбачених законом про акціонерні товариства, закрите акціонерне товариство може бути зобов'язане публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, звіт про прибутки та збитки. Порівняльна характеристикаЗАТ та ВАТ наведено в табл. 7.
Таблиця 7 - Порівняння ВАТ та ЗАТ за основними параметрами
| Параметри для порівняння | Відкрите акціонерне товариство | Закрите акціонерне товариство |
| 1. Звернення цінних паперів | Вільне звернення на відкритому ринкуцінних паперів. Можливе вільне відчуження (продаж) акцій без згоди інших акціонерів | Саме коло акціонерів обговорюється ще етапі створення ЗАТ. Продаж акцій можливий лише за згодою всіх учасників (акціонерів). При цьому самі акціонери мають переважне право на придбання цих акцій. |
| 2. Мінімальний розмірстатутного капіталу | 1 000 МРОТ | 1 00 МРОТ |
| 3. Максимальна кількість учасників (акціонерів) | НЕ обмежено | 50 осіб |
| 4. Можливість збільшення статутного капіталу | Оскільки акції вільно звертаються над ринком цінних паперів, існує можливість значного збільшення статутного капіталу і, отже, можливість збільшення статутного капіталу вища | Оскільки акції розподілятимуться серед «старих» акціонерів, можливість збільшення статутного капіталу обмежена фінансовими можливостями діючих акціонерів. |
| 5. Можливість втрати контролю (контрольного пакета акцій) | Існує досить висока ймовірність втрати контрольного пакета акцій, оскільки акції можуть вільно купуватись на відкритому ринку. | Імовірність втрати контрольного пакета акцій низька, оскільки будь-яка зміна статутний капітал, додатковий випуск акцій, перепродаж акцій можливі лише за згодою всіх акціонерів |
Вищим органом управління акціонерного товариства є загальні збори акціонерів, які мають проводитися не рідше 1 разу на рік. Збори акціонерів обирають раду директорів (спостережну раду) та ревізійну комісію (ревізора). У свою чергу, рада директорів обирає генерального директора. Рада директорів та генеральний директорє виконавчим органом та займаються поточним управліннямтовариства, ревізійна комісіяконтролює їхню діяльність. Розподіл прибутку в акціонерному товаристві здійснюється у вигляді виплати дивідендів за акціями.
Діяльність акціонерних товариств крім Цивільного кодексу Російської Федерації регламентується Законом «Про акціонерні товариства». Також у Цивільному кодексі України виділяються поняття дочірнього та залежного суспільства. Суспільство визнається дочірнім, якщо інше (основне) господарське товариство (товариство) через переважну участь у його статутному капіталі, або відповідно до укладеного між ними договору, або іншим чином має можливість визначати рішення, що приймаються таким товариством. Фактично понад 50 % статутного капіталу дочірнього суспільства сформовано іншим суспільством (чи товариством), через що останнє має можливість управляти таким суспільством. Тобто таке суспільство є самостійним суб'єктом господарювання, незалежною юридичною особою, але оскільки понад 50 % його статутного капіталу належить іншій особі, то діяльність цього товариства визначатиметься іншою особою.
При цьому дочірнє суспільствоне відповідає за боргами основного товариства (товариства). Основне товариство (товариство), яке має право давати дочірньому товариству обов'язкові для останньої вказівки, відповідає солідарно з дочірнім товариством за угодами, укладеними останнім на виконання таких вказівок. Основне суспільство (товариство) вважається таким, що має право давати дочірньому товариству обов'язкові для останньої вказівки тільки у випадку, коли це право передбачено в договорі з дочірнім товариством або у статуті дочірнього товариства.
У разі неспроможності (банкрутства) дочірнього товариства з вини основного товариства (товариства) останнє несе субсидіарну відповідальність за його боргами. Акціонери дочірнього товариства мають право вимагати відшкодування основним товариством (товариством) збитків, заподіяних з його вини дочірньому товариству. Збитки вважаються заподіяними з вини основного товариства (товариства) лише у разі, коли основне суспільство (товариство) використовувало наявні в нього право та (або) можливість з метою вчинення дочірнім суспільством дії, свідомо знаючи, що внаслідок цього дочірнє суспільство зазнає збитків.
Суспільство визнається залежним, якщо інше (переважне) суспільство має понад 20 відсотків голосуючих акцій першого товариства. Інше (переважне) суспільство, маючи значну частку у статутному капіталі, має можливість брати участь в управлінні таким суспільством або, як мінімум, його думка враховуватиметься при ухваленні рішень. Суспільство, яке придбало більше 20 відсотків голосуючих акцій товариства, зобов'язане негайно опублікувати відомості про це в порядку, що визначається федеральним органом виконавчої влади ринку цінних паперів і федеральним антимонопольним органом.
Слід підкреслити, що дочірнє і залежне суспільства – це окремі організаційно-правові форми, лише відображення того факту, що в управлінні такими товариствами переважну роль може мати інше суспільство. А в іншому це звичайні суспільства.
Унітарне підприємство.Унітарне підприємство – це комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене її майно. Майно такої організації є неподільним цілим і не може бути розподілене за акціями, вкладами, паями тощо, в тому числі між працівниками – у цьому полягає принцип унітарності (неподільності майна). Статутний капітал підприємства формується власником (державними чи муніципальними органамиуправління) шляхом передачі його підприємству.
У формі унітарних підприємств можуть бути створені державні та муніципальні підприємства. Майно державного чи муніципального унітарного підприємства знаходиться відповідно у державній чи муніципальній власності (що має бути відображено у фірмовому найменуванні підприємства). Розмір статутного капіталу державного муніципального підприємства не може бути менше 5 000 МРОТ, муніципального унітарного підприємства – 1 000 МРОТ. Майно власником передається державному чи муніципальному унітарному підприємству:
на праві господарського відання;
на праві оперативного управління.
Державне чи муніципальне унітарне підприємство, якому майно належить на праві господарського відання, володіє, користується та розпоряджається цим майном у межах, визначених відповідно до Цивільним кодексом. Так, право господарського відання передбачає, що власник майна, що перебуває у господарському віданні, вирішує питання створення підприємства, визначення предмета та цілей його діяльності, його реорганізації та ліквідації, призначає директора (керівника) підприємства, здійснює контроль за використанням за призначенням та збереженням належного підприємству майна. Власник має право отримання частини прибутку від використання майна, що у господарському віданні підприємства. Підприємство не має права продавати належне йому на праві господарського відання нерухоме майно, здавати його в оренду, віддавати в заставу, вносити як вклад до статутного (складеного) капіталу господарських товариствта товариств чи іншим способом розпоряджатися цим майном без згоди власника.
На праві оперативного управління з урахуванням державного чи муніципального підприємства можуть створюватися казенні підприємства(тобто казенне підприємство – це унітарне підприємство, створене право оперативного управління). Казенне підприємство щодо закріпленого його майна здійснює у межах, встановлених законом, відповідно до цілями своєї діяльності, завданнями власника та призначенням майна права володіння, користування та розпорядження ним. Власник майна, закріпленого за казенним підприємством, вправі вилучити зайве, невикористане чи використовуване за призначенням майно і розпорядитися їм на власний розсуд.
Загалом можна сказати, що право оперативного управління передбачає жорсткіший контроль за використання майна – майно використовується відповідно до цілей, що визначаються власником.
Слід зазначити, що унітарне підприємство крім майна, закріпленого його на праві господарського відання чи праві оперативного управління власником, може формувати майно з допомогою доходів своєї діяльності.
У структурі управління можна назвати той факт, що керівник такого підприємства призначається власником майна (або уповноваженою ним особою); керівник підприємства підзвітний власнику. Порядок розподілу прибутку унітарного підприємства визначається власником. Як правило, власник має право на одержання частини чистого прибутку.
Діяльність унітарних підприємств крім ДК РФ регламентується Законом «Про державні та муніципальні унітарні підприємства».
Виробничий кооператив.Виробничим кооперативом (артілью) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їхньому особистому трудовому та іншій участі та об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Допускається також участь у виробничому кооперативі юридичних осіб. Кількість членів кооперативу має бути не менше ніж 5.
Статутний капітал виробничого капіталу формується з допомогою пайових внесків. Найвищим органом управління є збори учасників. Якщо кількість учасників перевищує 50 осіб, то може бути створена наглядова рада. Виконавчим органомуправління є правління та його голова.
Прибуток виробничого кооперативу розподіляється між його членами пропорційно до їх трудової участі, якщо інше не передбачено статутом. За рішенням загальних зборівчленів кооперативу частина прибутку кооперативу може розподілятися між його найманими працівниками.
Діяльність виробничих кооперативів крім ДК РФ регламентується Законом «Про виробничі кооперативи» та Законом «Про сільськогосподарську кооперацію».
