Посадова інструкція майстер оздоблювальних будівельних робіт. Що включає робота обробником: обов'язки, плюси і мінуси. Приклад резюме будівельника

Вносити на розгляд керівництва підприємства подання про прийом, звільнення та переміщення працівників, заохочення найкращих працівниківта про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які є порушниками трудової дисципліни. 4.9. Давати вказівки щодо усунення порушень та виправлення недоліків. 4.10. Вимагати від керівництва організації допомоги у виконанні своїх посадових обов'язківта здійснення прав. 5. Відповідальність Майстер будівельних та монтажних робіт відповідальний: 5.1.За невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків, які передбачені даною посадовою інструкцієюу визначених чинним трудовим законодавствомРФ рамках. 5.2.За завдання матеріальної шкоди підприємству у встановлених чинним трудовим, кримінальним та адміністративним законодавством РФ рамках.

Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт

Затверджую [посада, підпис, П. І. О. керівника або іншої посадової особи, уповноваженої затверджувати посадову інструкцію] [число, місяць, рік] М. П. Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт[найменування організації, підприємства] Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації, Загальноросійським класифікаторомпочаткового професійної освітиОК 023-95 (прийнято та введено в дію постановою Держстандарту РФ від 27 грудня 1995 р. N 639) та іншими нормативно- правовими актами, що регулюють трудові правовідносини.

1. загальні положення 1.1. Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника]. 1.2.

Посадові інструкції

Забезпечення виконання плану будівельно-монтажних робіт на ділянці. 2.3. Забезпечення працівників пристроями, інструментами, засобами малої механізації, спецодягом, транспортом та захисними засобами. 2.4. Керівництво працівниками дільниці. 2.5. Контроль за дотриманням працівниками техніки безпеки при виконанні будівельних робіт.
3.

Посадові обов'язки Майстер будівельних та монтажних робіт виконує такі обов'язки: 3.1. Контролює дотримання технологічної послідовності виконання будівельних робіт та забезпечення їх належної якості. 3.2. Забезпечує виконання плану будівельно-монтажних робіт на своїй ділянці відповідно до робочих креслень, виробничим планом, проектом виконання робіт та нормативною документацією.

Майстер будівельних та монтажних робіт

Він може вимагати від структурних підрозділівнеобхідні роботи документи та іншу інформацію, контролювати виконання доручень і вимагати дотримання встановлених норм. У разі порушення останніх — вимагати припинення чи зупинення робіт на ділянці та виправлення недоліків. Вносити пропозиції керівництву про прийом, звільнення працівників, заохочення та дисциплінарних стягненнях.
Заходи персональної відповідальності Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт, як і будь-якої особи, передбачає не лише права та обов'язки останнього. Яку ж відповідальність несе даний працівникза свої дії? Майстер ділянки будівництва відповідає насамперед за виконання своїх посадових обов'язків відповідно до законодавства.

Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт

Про те, як скласти грамотну посадову інструкцію майстра БМР (будівельних та монтажних робіт), поговоримо сьогодні. Чим займається майстер будівельних та монтажних робіт? Що включається до типової посадової інструкції майстра будівельних та монтажних робіт? Стандартні вимоги до кандидата на посаду Що має знати майстер будівельних та монтажних робіт Підписуйтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Підписатися на канал Типове коло посадових обов'язків майстра будівельних та монтажних робіт Чим займається майстер будівельних та монтажних робіт? Посада майстра будівельних і монтажних робіт є провідною керівною одиницею на будівельному об'єкті, в обов'язки якої входить не тільки зведення об'єкта, що будується, нарівні з іншими членами будівельної бригади, а й контроль за роботою підлеглих, дотриманням ними правил техніки безпеки.

Обов'язки майстра

На Майстра будівельних та монтажних робіт покладається відповідальність за підготовку та здачу матеріальної звітності. 2.3. У своїй діяльності Майстер будівельних та монтажних робіт керується: - будівельними нормами та правилами, державними нормативними та інструктивними документами по профілю виконуваної роботи; - Проектно-кошторисною документацією на будівництво об'єктів; - Проектом організації будівництва; - календарним планомбудівництва та іншою плановою документацією; - Наказами, розпорядженнями та іншими керівними матеріалами, що визначають виробничо-господарську діяльність підприємства; - Статутом підприємства; - Трудовим законодавством; - Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства; - цією Інструкцією та внутрішніми локальними нормативними актами Товариства. 2.4.

Посадові обов'язки майстра оздоблювальних робіт

• правила пожежної безпеки;
• вимоги щодо охорони довкілля;
• техумови на виробництво та приймання будівельно-монтажних робіт;
• спецтехнологію проведення будівельних та монтажних робіт;
• особливості планування робіт на довіреній ділянці;
• теххарактеристики використовуваних у роботі будівельних машин, механізованого інструментарію та геодезичного інструменту;
• проектно-кошторисну документацію на об'єкт, що будується;
• вимоги регламенту таємності;
• особливості безпеки службової, комерційної та національної таємниці;
• прийоми та методи надання долікарської допомоги.

Оскільки кожна організація розробляє посадову інструкцію самостійно, керівництво підприємства може доповнити перелік необхідних знань, вимогами до грамотності та обізнаності у будь-яких ще областях.

Посадові обов'язки майстра з оздоблювальних робіт

Інфо

Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується. (найменування посади керівника) 1.2. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт приймається особа, яка має початкову професійну освіту за спеціальністю, без вимог до стажу роботи. 1.3. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт призначається та звільняється з посади.

(найменування посади керівника) 1.4. Майстер оздоблювальних будівельних робіт повинен знати: методичні матеріали, що стосуються відповідних видів робіт; - Основні види матеріалів, приготування розчинів, технологію встановлення; - правила технічної експлуатації та догляду за обладнанням, пристроями та інструментами; - норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 1.5.
Підвищувати кваліфікацію у встановленому законом порядку. 3.5. На всі передбачені законодавством соціальні гарантії. 3.6. Інші права, передбачені трудовим законодательством.

4. Відповідальність працівника Майстер оздоблювальних будівельних робіт відповідає: 4.1. За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством РФ. 4.2. За заподіяння матеріальних збитківроботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством РФ; 4.3.
За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, — межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством РФ. Керівник кадрової служби(ініціали, прізвище) (підпис) » » 20 р.
Також його завдання – забезпечити безпеку кожного робочого місця, порядок та чистоту, відсутність сторонніх. Підвищення рівня кваліфікації довіреного персоналу – ще одна його турбота. Якщо комусь із підлеглих слід змінити посаду чи привласнити розряд, майстер готує та подає на розгляд начальству відповідні документи, бере участь у роботі атестаційної комісії.
А як щодо прав? Як працівник керівного складу, майстер ділянки будівельних робіт, безумовно, має право обговорювати рішення керівництва з питань, що стосуються його безпосередньої діяльності, розпоряджатися довіреним майном з урахуванням вимог організації. Завіряти підписом документи у межах власної компетенції. Проводити за власною ініціативою наради з робочих питань.

Увага

При цьому робота майстра будівельних та монтажних робіт таїть у собі низку негативних моментів, які вимагають регулярних медоглядів з метою виявлення дії певних шкідливих факторіворганізм співробітника. До таких факторів входять знижена або підвищена температураповітря в виробничих приміщенняхта на відкритому повітрі, а також виробничий шум. З боку роботодавця до посади майстра будівельних та монтажних робіт висувається низка вимог, які стосуються не лише освіти та досвіду роботи співробітника, а й його особистих якостей та професійних навичок.

Критерії, за якими проводиться підбір кадрів на цю посаду, а також коло його трудових обов'язківвизначаються у посадовій інструкції майстра будівельних та монтажних робіт.

• Забезпечення оптимального використання будівельної техніки, обладнання та транспорту, економія коштів.
• Забезпечення умов виконання норм виробітку.
• Розподіл працівників дільниці, визначення індивідуальних завдань, проведення інструктажу.
• Прийом закінченої роботи, облік робочого часу підлеглих, виробітку, простоїв.
• Відстеження забезпечення підлеглих інструментарієм, транспортом, спецодягом, захистом.
• Контроль за дотриманням техніки безпеки.
• Забезпечення дотримання чистоти та санпорядку на робочих місцях.
• Контроль за дотриманням підлеглими виробничої та трудової дисципліни, правил охорони праці.
Крім перерахованого вище, кожна організація може доповнити посадову інструкцію додатковими пунктами, пов'язаними зі специфікою діяльності організації або окремого співробітника.

Посадові інструкції майстер будівельних та оздоблювальних робіт

2.1. Здійснювати керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки оздоблювальних робіт.

2.2. Забезпечувати виконання виробничих завдань щодо введення об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни та виконання оздоблювальних робіт з усіх кількісних та якісним показникамз дотриманням проектів виконання робіт.

2.3. Організовувати виробництво будівельно-монтажних робіт відповідно до проектною документацією, будівельними нормами та правилами, технічними умовами та іншими нормативними документами.

2.4. Забезпечувати дотримання технологічної послідовності виконання оздоблювальних робіт на ділянці.

- Підвищення рівня механізації оздоблювальних робіт;

- Впровадження нової техніки;

- Удосконалення організації праці;

- Зниження вартості оздоблювальних робіт;

- Економного витрачання матеріалів.

2.6. Проводити роботу з поширенню передових прийомів та методів праці. Забезпечувати отримання технічної документаціїна оздоблювальні роботи.

2.7. Складати заявки на транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар та забезпечує їх ефективне використання.

2.8. Вести облік виконаних оздоблювальних робіт, оформляти технічну документацію.

2.9. Брати участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт з об'єктів, що вводяться в дію.

2.10. Підготовляти фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій та брати участь у прийманні від них виконаних робіт.

2.11. Встановлювати майстрам виробничі завдання за обсягами оздоблювальних робіт, контролювати їх виконання.

2.12. Інструктувати робітників безпосередньо на робочому місці за безпечними методами виконання робіт.

2.13. Забезпечувати застосування технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобівта засобів захисту працюючих.

2.14. Слідкувати за дотриманням норм перенесення тяжкості, чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах, забезпеченням робочих місць знаками безпеки.

2.15. Організовувати складське господарство для зберігання інвентарю, інструментів, матеріалів, що використовуються для оздоблювальних робіт, та охорону матеріальних цінностей.

2.16. Контролювати стан техніки безпеки на ділянці оздоблювальних робіт та вживати заходів щодо усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками ділянки оздоблювальних робіт інструкцій з охорони праці.

2.17. Забезпечувати дотримання працівниками ділянки оздоблювальних робіт виробничої та трудової дисципліни, вносити пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягнень на порушників.

2.18. Надавати допомогу раціоналізаторам.

2.19. Організовувати роботу щодо підвищення кваліфікації штукатурів, малярів, плиточників та інших робітників, зайнятих на оздоблювальних роботах та проводить виховну роботу в колективі.

Приймається та призначається він наказом керівника. Що він робить Які знання та вміння передбачає посадова інструкція монтажника? Він має володіти методами монтажу конкретних конструкцій (наприклад, металевих, антенно-мачтовых, водостічних систем тощо. буд.). Знати методи їх налагодження та регулювання, правила випробувань.

Монтажник-висотник проводить монтаж та складання конструкцій певного типу, встановлює на рейки механізми пересувних кранів, збирає конструкції гідропідйомників та електричних лебідок. Він також бере участь безпосередньо у випробуванні кранів і прокладає лінії зв'язку.

Інструктувати робітників (при розширенні чисельності будівельної ділянки), забезпечувати своєчасне навчання їх безпечним методам праці. - Складати заявки на будівельні матеріали, засоби механізації, інструмент, інвентар, обладнання. 4.4. По прийманню робіт, обліку та звітності: - Здійснювати облік фактичного ходу виконання будівельних та монтажних робіт на об'єкті у вартісному вираженні.

Увага

Заповнювати графи фактичного виконання власним підрозділам та субпідрядниками тижнево-добового графіка. Передавати відомості Начальнику будівельної ділянки.

Вносити дані про місячне виконання до журналу обліку виконаних робіт. Готувати вбрання на виконані роботи. - брати участь в інвентаризації матеріальних цінностей, що є в наявності на кінець місяця, та в оформленні відповідного акта.

Він може вимагати від структурних підрозділів необхідні роботи документи та іншу інформацію, контролювати виконання доручень і вимагати дотримання встановлених норм. У разі порушення останніх - вимагати припинення або зупинення робіт на ділянці та виправлення недоліків. Вносити пропозиції керівництву про прийом, звільнення працівників, заохочення та дисциплінарні стягнення.

Вносити на розгляд керівництва підприємства подання про прийом, звільнення та переміщення працівників, заохочення кращих працівників та про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які є порушниками трудової дисципліни. 4.9. Давати вказівки щодо усунення порушень та виправлення недоліків. 4.10.

Вимагати від керівництва організації допомоги у виконанні своїх посадових обов'язків та здійснення прав. 5. Відповідальність Майстер будівельних та монтажних робіт відповідальний: 5.1.За невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків, які передбачені даною посадовою інструкцією у визначених чинним трудовим законодавством РФ рамках. 5.2.За завдання матеріальної шкоди підприємству у встановлених чинним трудовим, кримінальним та адміністративним законодавством РФ рамках.

Затверджую [посада, підпис, П. І. О. керівника або іншої посадової особи, уповноваженої затверджувати посадову інструкцію] [число, місяць, рік] М. П. Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт [найменування організації, підприємства] Справжня посадова інструкція розроблена та відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації, Загальноросійським класифікатором початкової професійної освіти ОК 023-95 (прийнято і введено в дію постановою Держстандарту РФ від 27 грудня 1995 N 639) та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють трудові правовідносини.

На Майстра будівельних та монтажних робіт покладається відповідальність за підготовку та здачу матеріальної звітності. 2.3. У своїй діяльності Майстер будівельних та монтажних робіт керується: - будівельними нормами та правилами, державними нормативними та інструктивними документами по профілю виконуваної роботи;

Проектно-кошторисною документацією для будівництва об'єктів; - Проектом організації будівництва; - календарним планом будівництва та іншою плановою документацією; - наказами, розпорядженнями та іншими керівними матеріалами, що визначають виробничо-господарську діяльність підприємства;

• правила пожежної безпеки;
• вимоги щодо охорони навколишнього середовища;
• техумови на виробництво та приймання будівельно-монтажних робіт;
• спецтехнологію проведення будівельних та монтажних робіт;
• особливості планування робіт на довіреній ділянці;
• теххарактеристики використовуваних у роботі будівельних машин, механізованого інструментарію та геодезичного інструменту;
• проектно-кошторисну документацію на об'єкт, що будується;
• вимоги регламенту таємності;
• особливості безпеки службової, комерційної та національної таємниці;
• прийоми та методи надання долікарської допомоги.

Оскільки кожна організація розробляє посадову інструкцію самостійно, керівництво підприємства може доповнити перелік необхідних знань, вимогами до грамотності та обізнаності у якихось областях.

Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується. (найменування посади керівника) 1.2. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт приймається особа, яка має початкову професійну освіту за спеціальністю, без вимог до стажу роботи. 1.3. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт призначається та звільняється з посади.

(найменування посади керівника) 1.4. Майстер оздоблювальних будівельних робіт повинен знати: - методичні матеріали щодо відповідних видів робіт; - основні види матеріалів, приготування розчинів, технології встановлення; - правила технічної експлуатації та догляду за обладнанням, пристроями та інструментами; - норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 1.5.

Підвищувати кваліфікацію у встановленому законом порядку. 3.5. Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії. 3.6. Інші права, передбачені трудовим законодательством.

4. Відповідальність працівника Майстер оздоблювальних будівельних робіт відповідає: 4.1. За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - не більше, визначених чинним трудовим законодавством РФ. 4.2. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - не більше, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ; 4.3.

- Форми та методи виробничо-господарської діяльності на ділянці (об'єкті);

– норми та розцінки на оздоблювальні роботи;

– законодавчі та нормативні правові акти з оплати праці;

– порядок господарських та фінансових взаємин підрядної організації із замовниками та субпідрядниками;

– систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;

– науково-технічні досягнення та досвід організації оздоблювальних робіт;

– основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

– основи трудового законодавства;

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

– правила та норми охорони праці.

1.6. Виконроб підпорядковується генеральному директору (начальнику будівельного управління).

1.7. На час відсутності виконроба (відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку.

Плюси мінуси

Серед основних плюсів цієї професії можна виділити:

1. затребуваність;
2. гідна оплата праці;
3. низький поріг входу;
4. можливість працювати "на себе";
5. пріоритет реальних навичок перед формальним досвідом роботи.

Є й певні недоліки у роботі оздоблювальника:

1. шкідливі умовипраці (взаємодія з різними будівельними сумішами, пилом і т.д.);
2. можливість сезонності роботи (неоднорідна активність замовників);
3. фізичні навантаження.

3. ПРАВА

3.1. Ознайомитися з проектними рішеннями керівництва щодо його діяльності.

3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.

3.3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосереднього керівника про недоліки, виявлені у процесі виконання посадових обов'язків, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

3.5. Запитувати особисто чи через безпосереднього керівника інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.6. Залучати із дозволу керівництва працівників усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього.

Навчання. Кар'єра. Вимоги

У роботі спеціаліста з оздоблювальних робіт цінується наявність реальних навичок та здатність до навчання. Саме тому цю професіюможна освоїти навіть без спеціальної освіти. Достатньо закінчити курси оздоблювальників та старанно переймати досвід у своїх більш кваліфікованих колег.

Ієрархія у будівельній сфері досить проста та прозора. Спочатку працівник має статус помічника чи підмайстра. Саме на цьому етапі можна оцінити здібності та цілеспрямованість стажистів. Якщо молодий фахівець швидко освоює необхідні навички та планомірно поповнює свої знання у галузі оздоблювальних робіт, то він має всі шанси незабаром стати невід'ємною частиною ремонтної бригади.

Подальший розвиток кар'єри вже залежить від амбіцій та можливостей самого фахівця. Теоретично підвищувати кваліфікацію можна нескінченно. Регулярно з'являються нові способи роботи, матеріали, дизайнерські підходи тощо. Якщо майстер тримає руку на пульсі, вміє виконувати найрізноманітніші варіанти оздоблювальних робіт, його статус і рівень затребуваності постійно зростає. Це зростання супроводжується значним підвищенням доходу.

Фахівці з амбіціями керівника можуть відкрити свою справу або працювати над просуванням адміністративною. кар'єрних сходах. Першим щаблем такого підйому може стати посада бригадира.

Вимоги до спеціаліста з оздоблювальних робіт залежать від його універсальності та кваліфікації. Майстер повинен відмінно розбиратися у всіх нюансах і процесах обробки, знати все про матеріал і інструменти, що використовуються. Особлива увага приділяється дотриманню техніки безпеки. Крім того, важливо мати ще й такі особисті якості:

• уважність;
• хороший зірта окомір;
• акуратність;
• гарна координація;
• фізична витривалість;
• наявність естетичного смаку (якщо передбачається креативна участь у процесі).

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

4.2. За порушення, вчинені у процесі здійснення своєї діяльності, у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Пошук роботи

Фахівці з обробки потрібні в будівельні та ремонтні організації. Підходяще місцеможуть знайти і майстри з вузькою спеціалізацією, та універсали. При прийомі працювати оцінюються реальні навички кандидата. Саме тому здатні оздоблювальні матеріали з мінімальним досвідом також мають добрі шанси на успішне працевлаштування.

Важливо регулярно переглядати сайти та інші інформаційні джерела у пошуку вигідної вакансії. Якщо така виявилася, необхідно відразу ж відправляти своє резюме до відділу кадрів. Більшість інтернет ресурсів, які займаються працевлаштуванням своїх клієнтів, дозволяють зробити цю операцію кількома кліками.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВОЇ ІНСТРУКЦІЇ

5.1. Посадова інструкція переглядається, змінюється та доповнюється за необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років.

5.2. З наказом про внесення змін (доповнень) до посадової інструкції ознайомлюються під розписку усі працівники організації, на яких поширюється дія цієї інструкції.

Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу генерального директоравід 11 березня 2015р. №67.

ПОГОДЖЕНО

Керівник відділу кадрів Є.Е. Громова

З цією інструкцією ознайомлений. Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.

Виконроб П.А. Беспалов

Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт

Контролює дотримання технологічної послідовності виробництва будівельних робіт та забезпечення їх належної якості. 3.3. Здійснює при необхідності розбивочні роботи, геодезичний контроль під час виконання технологічних операцій та виміри обсягів будівельно-монтажних робіт.

Розпоряджатися довіреним майном та коштами з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації. 4.2. Візувати та підписувати документи лише у межах своєї компетенції.

4.3. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації з питань, що стосуються його діяльності. 4.4. Організовувати та проводити наради щодо організаційних та фінансово-економічних питань. 4.5.

Перевіряти якість та своєчасність виконання доручень. 4.6. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію та документацію.

4.7. Вимагати припинення або зупинення робіт у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо, дотримання встановлених правил, норм, інструкцій. 4.8.

Організує оперативний облік щоденного виконання виробничих завдань та надходження будівельних матеріалів,конструкцій, виробів. 3.9. Забезпечує умови для освоєння та виконання працівниками встановлених норм виробітку.

Вносить на розгляд керівника пропозиції щодо присвоєння розрядів працівникам, комплектуванню кількісного та професійно-кваліфікаційного складу бригад. 3.11. Забезпечує бригади та працівників інструментами, пристроями, засобами малої механізації, транспортом, спецодягом, захисними засобами.

3.12. Бере участь у роботі комісії з атестації робочих місць. 3.13. Проводить інструктаж з дотримання техніки безпеки під час виконання робіт.

3.14. Забезпечує ведення журналу обліку інструктажу працівників. 3.15.

Його функція – контроль технологічної послідовності процесу будівництва та його якості. Конкретні обов'язки майстра-будівельника При необхідності він веде геодезичні та розбивочні роботи, здійснює замір обсягів.

Майстер будівельних та монтажних робіт несе відповідальність: - за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації; - за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним та кримінальним законодавством Російської Федерації;

Забезпечує застосування відповідно до призначення технологічного оснащення (лісів, риштовання, захисних пристроїв, кріплень стінок котлованів і траншей, підкосів, кондукторів та інших пристроїв), будівельних машин, енергетичних установок, транспортних засобів та засобів захисту працюючих.3.16.

Увага

Не допускає присутності на робочих місцях, в санітарно-побутових приміщеннях та на території ділянки сторонніх осіб. 3.18. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на робочих місцях, у проходах та на під'їзних коліях, належний утримання та експлуатацію підкранових колій.3.19.

Перевіряє стан техніки безпеки та вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків.3.20.

Він може вимагати від структурних підрозділів необхідні роботи документи та іншу інформацію, контролювати виконання доручень і вимагати дотримання встановлених норм. У разі порушення останніх - вимагати припинення або зупинення робіт на ділянці та виправлення недоліків.
Вносити пропозиції керівництву про прийом, звільнення працівників, заохочення та дисциплінарні стягнення.

Заходи персональної відповідальності Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт, як і будь-якої особи, передбачає не лише права та обов'язки останнього. Яку ж відповідальність несе цей працівник за свої дії? Майстер ділянки будівництва відповідає насамперед за виконання своїх посадових обов'язків відповідно до законодавства.

Такий фахівець має бути теоретично підкований у трудовому законодавстві, володіти основами економічних знань, вивчати передовий досвід у сфері. Спиратися у своїй діяльності він повинен статут підприємства і цю інструкцію. Підкорятися – безпосередньо керівнику. У другому розділі посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт прописує його безпосередні обов'язки.

Що саме йому ставиться в провину? Майстер будівельно-монтажних робіт насамперед забезпечує прийнятий план будівництва на довіреній ділянці згідно з ППР (проектом виконання робіт) та наявними кресленнями. Його функція – контроль технологічної послідовності процесу будівництва та його якості. Конкретні обов'язки майстра-будівельника При необхідності він веде геодезичні та розбивочні роботи, здійснює замір обсягів.

Це стосується і трудових обов'язків, і ступеня відповідальності. Якщо посадова інструкція майстра будівельної ділянки передбачає насамперед керівні дії та високий рівенькомпетентності, то представнику робітничої професії, як правило, досить кваліфікованого виконання трудової операції та дотримання дисципліни. Інструкцій, як і професій, безліч. Давайте розглянемо цей типовий документ на прикладі посади монтажника.

Посадова інструкція монтажника Вона розробляється відповідно до статей ТК РФ, різних типових норм та інших правовими документами. Встановлює, що посада монтажника-висотника належить до робочої категорії, такий співробітник перебуває у безпосередньому підпорядкуванні керівника (як правило, майстра). Для прийому на посаду потрібна відповідна освіта та, нерідко, певний трудовий стаж.

Права працівника Працівник має право на: - керівництво підлеглими; - Надання йому роботи, обумовленої трудовим договором; - робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогам охорони праці та умовам, передбаченим колективним договором; - повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;

Професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації в порядку, встановленому Трудовим кодексом РФ, іншими федеральними законами; - отримання матеріалів та документів, що належать до своєї діяльності; - взаємодія з іншими підрозділами Роботодавця для вирішення оперативних питань професійної діяльності. 4.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Працівник несе відповідальність за: 4.1. Невиконання своїх функціональних обов'язків. 4.2.
Недостовірна інформація про стан виконання роботи. 4.3.Бере участь у роботі комісії з розслідування нещасних випадків на виробництві та порушень правил техніки безпеки. 3.21. Контролює дотримання працівниками інструкцій з охорони праці, виробничої та трудової дисципліни. 3.22.

Організовує підвищення кваліфікації працівників. 3.23. . (інші обов'язки) 4. Права Майстер будівельних та монтажних робіт має право: 4.1. Брати участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації з питань його діяльності. 4.2. Розпоряджатися довіреними йому коштами та майном з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації.
4.3.

Знання і ще раз знання Він зобов'язаний добре знати і представляти організацію та технологію виробництва в будівельній сфері, вивчити проектно-кошторисну документацію, що будуються для об'єктів, всі необхідні регламенти, СНіПи, принципи планування будівельної роботи та багато інших організаційні моменти.

Майстер обов'язково повинен розбиратися в пристрої та технічні характеристикиінструментів, машин та механізмів, що застосовуються у роботі, норми техніки безпеки, а також робочої санітарії. Робота з людьми Він повинен бути компетентним у питаннях оплати праці підлеглих та інших працівників організації, знати розцінки на роботи, способи матеріального заохочення персоналу та регламент трудового розпорядку всередині організації.

3.4. Організовує приймання матеріалів, конструкцій, виробів, їх складування, облік та звітність. 3.5. Забезпечує раціональне використання на ділянці (об'єкті) будівельних машин, механізмів, транспортних засобів, економічне використання матеріалів. 3.6.

Ось що являє собою професія оздоблювальника - що завершує весь будівельний процес, а тому така відповідальна та важлива.

PS Якщо захочете спробувати свої сили, пошукайте вакансії на найбільшому порталі з пошуку роботи.

1. Загальні засади 1.1. Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника]. 1.2.

А також будівельний оздоблювальник здійснює роботи, застосовуючи сучасні технології, матеріали та технічні засоби. Будівельний оздоблювальник контролює якість виконаних робіт відповідними контрольно-вимірювальними приладами та інструментами. Будівельний оздоблювальник налагоджує та усуває дрібні несправності в механізованому електрифікованому та іншому інструменті (обладнанні), яке використовує у процесі виконання зазначених робіт (операції).

Будівельний оздоблювальник повинен знати: Будівельний оздоблювальник повинен знати види, сортамент та технологічні властивості матеріалів, що застосовуються під час виконання малярних, штукатурних та облицювальних робіт. Будівельний обробник повинен знати рецептуру та правила готування фарб, лаків, мастик, шпаклівок, замазок, клею, спеціальних та декоративних розчинів, сумішей тощо.

Оздоблювальник або майстер оздоблювальних робіт - це загальна назва групи професій, пов'язаних з оздоблювальним етапом ремонту стін та стель житлових або комерційних приміщень - штукатуркою, малярськими, лакофарбовими та плитковими роботами, обробкою гіпсокартоном та іншими матеріалами. До цієї категорії можна віднести фахівців наступного профілю:

• штукатур
• маляр
• маляр-штукатур
• оздоблювальник
• гіпсокартонник
• плиточник
• монтажник підлогових конструкцій
• спеціаліст з текстурної та декоративної штукатурки та ін.

Навички та специфіка роботи оздоблювальних майстрів По суті, оздоблювальник – це майстер універсал, який повинен володіти різними вміннями та технологіями у сфері ремонтних робіт, щоб бути затребуваним спеціалістом на ринку праці. фактора все ж таки не варто;

• У розпал сезону, навпаки, можливий великий наплив замовлень та щільний інтенсивний графік роботи, який може призвести до перевантажень, підвищеної стомлюваності та виснаження сил організму. Рекомендується не перевантажувати себе роботою, не відмовлятися від вихідних та не намагатися працювати більше 10 годин на добу;
• Тяжке фізичне навантаження, тривале перебування на ногах або в незручній позі (при обробці стель страждає на шийно-хребетний відділ), необхідність тягати тяжкості.

Завантажити зразок безкоштовно

- Методи організації праці на робочому місці; - технологію виконання оздоблювальних будівельних робіт; – види, норми, властивості основних матеріалів та сировини, що застосовуються під час виконання робіт; – види, призначення, склади та способи приготування розчинів та складів; – види, причини появи та способи усунення дефектів; – найменування, призначення, правила застосування та догляду за ручним інструментом, пристроями, інвентарем та обладнанням; – прийоми та способи підготовки різних поверхонь під штукатурку, фарбування та інші види; - загальні відомостіпро ремонт поверхонь; - загальні відомості про види контролю, що здійснюється під час виконання.

При прийомі на співробітника знайомлять із нею під розпис. Значні зміни в інструкції можливі лише за наказом директора. Типовий її текст найчастіше складається із 5 розділів.

Перший з них («Загальні положення») визначає сферу діяльності для кожної посади та категорії, порядок вступу та звільнення з конкретної посади, а також заміщення відсутнього працівника.

Крім того — вимоги до кваліфікації, список осіб, які мають керувати, та підпорядкованість працівника.

Тут же наводяться всі нормативні документи, на які посадовій особіслід орієнтуватися у трудовій діяльності.

1.4. Майстер будівельних та монтажних робіт відповідає за: 1.5.

На посаду майстра будівельних та монтажних робіт призначається особа, яка має:

1. вища технічна освітабез пред'явлення вимог до стажу;

Razmut — резюме для знеможених, вакансії для виконання мрії!

Головною функцією будівельного обробника є виконання комплексу робіт, пов'язаних з обробкою поверхонь шліфуванням, поліруванням, шпаклівкою, ґрунтуванням тощо, а також виконувати їх лакування та фарбування.

На робоче місце будівельного оздоблювальника приймають особу, яка має професійно-технічну освіту за відповідним напрямом підготовки. Ця професія ділиться за розрядами: кваліфікаційні вимогивизначаються за таким принципом: будівельний оздоблювальник 3-го розряду: професійно-технічна освіта з здобуттям освітньо-кваліфікаційного рівня кваліфікованого працівника.

1.3. Майстер будівельних та монтажних робіт відноситься до категорії керівників та підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. Майстер будівельних та монтажних робіт відповідає за: 1.5. На посаду майстра будівельних та монтажних робіт призначається особа, яка має:

1. середня спеціальна (технічна) освіта та стаж роботи в будівельних організаціяхщонайменше 3 років.
2. вищу технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;

1.6. У практичної діяльностімайстер будівельних та монтажних робіт повинен керуватися:

1. справжньою посадовою інструкцією.
2. правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
3. вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;

Яким має бути майстер оздоблювальних робіт, де можна здобути цю спеціальність, та якими перевагами/недоліками доводиться стикатися представникам цієї професії?

Відповіді на ці запитання ви знайдете у цій статті.

Майстер оздоблювальних робіт - це фахівець, який необхідний при проведенні обробки будь-якого приміщення, що розбирається в цілому комплексі заходів щодо ремонту стін, потоків і підлог.

Керівництво виробничо-господарською діяльністю на об'єкті. 3.2. Отримання технічної документації у керівника на будівництво об'єкта. 3.3. Виконує виробничі завдання щодо введення об'єкта в експлуатацію у встановлені терміни. 3.4. Ведення обліку виконаних робіт. 3.5. Участь у здаванні закінчених будівельних об'єктів. 3.6. Подання Начальнику будівельної ділянки та Директору встановленої звітності. 3.7. Забезпечення дотримання правил та норм охорони праці на об'єкті. 3.8 Для виконання покладених на нього функцій у розпорядження майстра будівельних та монтажних робіт передаються технічні та матеріальні ресурси. 4. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ: Для виконання покладених на нього функцій та завдань Майстер будівельних та монтажних робіт зобов'язаний: 4.1.

Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт

Затверджую [посада, підпис, П. І. О. керівника або іншої посадової особи, уповноваженої затверджувати посадову інструкцію] [число, місяць, рік] М. П. Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт [найменування організації, підприємства] Справжня посадова інструкція розроблена та відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації, Загальноросійським класифікатором початкової професійної освіти ОК 023-95 (прийнято і введено в дію постановою Держстандарту РФ від 27 грудня 1995 року.

N 639) та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють трудові правовідносини. 1. Загальні засади 1.1. Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника].
1.2.

Посадові інструкції

Увага

Типовий зразок ЗАТВЕРДЖУЮ (Прізвище, ініціали)(найменування організації, підприємства тощо, його організаційно- (директор або інша долж-правова форма) особистість, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) » » 20 р. м.п. Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт (найменування організації, підприємства тощо) » » 20 р.

N Дана посадова інструкція розроблена та затверджена на підставі трудового договоруз (найменування посади особи, на яку і відповідно до складено справжня посадова інструкція) положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації. 1. Загальні засади 1.1. Майстер будівельних та монтажних робіт відноситься до категорії керівників. 1.2.

Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт

Розпоряджатися довіреним майном та коштами з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації. 4.2. Візувати та підписувати документи лише у межах своєї компетенції.

4.3. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації з питань, що стосуються його діяльності. 4.4. Організовувати та проводити наради щодо організаційних та фінансово-економічних питань.
4.5.

Перевіряти якість та своєчасність виконання доручень. 4.6. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію та документацію.

4.7. Вимагати припинення або зупинення робіт у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо, дотримання встановлених правил, норм, інструкцій. 4.8.

Важливо

Організовує оперативний облік щоденного виконання виробничих завдань та надходження будівельних матеріалів, конструкцій, виробів. 3.9. Забезпечує умови для освоєння та виконання працівниками встановлених норм виробітку.

3.10.

Вносить на розгляд керівника пропозиції щодо присвоєння розрядів працівникам, комплектуванню кількісного та професійно-кваліфікаційного складу бригад. 3.11. Забезпечує бригади та працівників інструментами, пристроями, засобами малої механізації, транспортом, спецодягом, захисними засобами.

3.12. Бере участь у роботі комісії з атестації робочих місць. 3.13. Проводить інструктаж з дотримання техніки безпеки під час виконання робіт.

3.14. Забезпечує ведення журналу обліку інструктажу працівників. 3.15.

Майстер будівельних та монтажних робіт

Такий фахівець має бути теоретично підкований у трудовому законодавстві, володіти основами економічних знань, вивчати передовий досвід у сфері. Спиратися у своїй діяльності він повинен статут підприємства і цю інструкцію.
Підкорятися – безпосередньо керівнику. У другому розділі посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт прописує його безпосередні обов'язки. Що саме йому ставиться в провину? Майстер будівельно-монтажних робіт насамперед забезпечує прийнятий план будівництва на довіреній ділянці згідно з ППР (проектом виконання робіт) та наявними кресленнями.

Його функція – контроль технологічної послідовності процесу будівництва та його якості. Конкретні обов'язки майстра-будівельника При необхідності він веде геодезичні та розбивочні роботи, здійснює замір обсягів.

Майстер будівельних та монтажних робіт несе відповідальність: - за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації; - За правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним та кримінальним законодавством Російської Федерації; - за заподіяння шкоди організації - у межах, встановлених чинним трудовим, цивільним та кримінальним законодавством Російської Федерації. 5.2.

Посадові інструкції майстер будівельних та оздоблювальних робіт

• правила пожежної безпеки;
• вимоги щодо охорони навколишнього середовища;
• техумови на виробництво та приймання будівельно-монтажних робіт;
• спецтехнологію проведення будівельних та монтажних робіт;
• особливості планування робіт на довіреній ділянці;
• теххарактеристики використовуваних у роботі будівельних машин, механізованого інструментарію та геодезичного інструменту;
• проектно-кошторисну документацію на об'єкт, що будується;
• вимоги регламенту таємності;
• особливості безпеки службової, комерційної та національної таємниці;
• прийоми та методи надання долікарської допомоги.

Оскільки кожна організація розробляє посадову інструкцію самостійно, керівництво підприємства може доповнити перелік необхідних знань, вимогами до грамотності та обізнаності у якихось областях.

СТВЕРДЖУЮ

Наказ №_ від __.__._____г.

Директор ТОВ «___________________»

(м.п. підпис)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

МАЙСТРА БУДІВЕЛЬНИХ І МОНТАЖНИХ РОБОТ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ:

1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права

відповідальність Майстри будівельних та монтажних робіт підприємства (далі –

Суспільство).

1.2. Майстер будівельних та монтажних робіт належить до категорії керівників, приймається на роботу та звільняється наказом Директора підприємства.

1.3 Майстер будівельних і монтажних робіт безпосередньо підпорядковується Начальнику будівельної ділянки, а за його відсутності – посадовій особі, яка її замінює, або безпосередньо Директору Товариства.

2. ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:

2.1. На посаду Майстра будівельних та монтажних робіт призначається особа, яка має ______________________________ освіту та стаж роботи у будівництві на інженерно-технічних посадах не менше _________________________________ років. (Примітка: дивитися за класифікаторами ЕТКС та ін.)

2.2. Майстер будівельних та монтажних робіт здійснює свою роботу на засадах внутрішнього господарського розрахунку та несе відповідальність за рівень використання ресурсів, виділених у його розпорядження. На Майстра будівельних та монтажних робіт покладається відповідальність за підготовку та здачу матеріальної звітності.

2.3. У своїй діяльності Майстер будівельних та монтажних робіт керується:

Будівельними нормами та правилами, державними нормативними та інструктивними документами по профілю виконуваної роботи;

Проектно-кошторисною документацією для будівництва об'єктів;

Проект організації будівництва;

Календарним планом будівництва та іншою плановою документацією;

наказами, розпорядженнями та іншими керівними матеріалами, що визначають виробничо-господарську діяльність підприємства;

Статутом підприємства;

Трудовим законодавством;

Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

Справжньою Інструкцією та внутрішніми локальними нормативними актами Товариства.

2.4. Майстер будівельних та монтажних робіт повинен знати:

Документацію, організаційно-розпорядчі документи організації щодо його безпосередньої діяльності;

Організацію та технологію будівельного виробництва;

Проектно-кошторисну документацію на об'єкт (об'єкти), що будується;

Будівельні норми та правила, технічні умови на виробництво та приймання будівельних та монтажних та пусконалагоджувальних робіт;

Форми та методи виробничо-господарської діяльності на будмайданчику;

Норми та розцінки на виконувані роботи;

Систему виробничо-технологічної комплектації та диспетчеризації будівельної організації;

2.5. Під час відсутності Майстра будівельних та монтажних робіт його обов'язки виконує співробітник або вищий керівник, який призначається в установленому порядку та несе повну відповідальністьвиконання його обов'язків.

3. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

3.1. Керівництво виробничо-господарською діяльністю на об'єкті.

3.2. Отримання технічної документації у керівника на будівництво об'єкта.

3.3. Виконує виробничі завдання щодо введення об'єкта в експлуатацію у встановлені терміни.

3.4. Ведення обліку виконаних робіт.

3.5. Участь у здаванні закінчених будівельних об'єктів.

3.6. Подання Начальнику будівельної ділянки та Директору встановленої звітності.

3.7. Забезпечення дотримання правил та норм охорони праці на об'єкті.

3.8 Для виконання покладених на нього функцій у розпорядження майстра будівельних та монтажних робіт передаються технічні та матеріальні ресурси.

4. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ:

Для виконання покладених на нього функцій та завдань Майстер будівельних та монтажних робіт зобов'язаний:

4.1. Загальні положення:

Основним обов'язком Майстра будівельних та монтажних робіт є забезпечення своєчасного введення в дію об'єктів будівництва та виконання плану будівельних та монтажних робіт за кількісними та якісними показниками.

Отримувати у Начальника будівельної ділянки або, за його відсутності, Директора та вивчати план підрядних робіт за своїм об'єктом.

Отримувати у Начальника будівельної ділянки або, за її відсутності, Директора та вивчати спільно проектно-кошторисну документацію для будівництва та документацію підготовки виробництва. При виявленні недоробок у документації повідомляти про це Начальнику дільниці, а за його відсутності – Директору та/або у виробничо-технічний відділ.

За участю служб апарату управління підприємства контролюватиме наявність освітлення об'єкта; підключення тимчасових мереж водо-, електро-, теплопостачання.

Приймати бригади (при розширенні чисельності будівельної ділянки), що надходять у його розпорядження. Відводити їм побутові приміщення та майданчики для складування матеріалів. Передавати підлеглим працівникам проектно-кошторисну та технологічну документацію на роботи, що доручаються. Давати завдання та роз'яснювати конструктивні особливостіспоруджуваних частин будівель та споруд, організацію та технологію виконання робіт.

При розширенні чисельності будівельної ділянки забезпечувати виконання заходів щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці, передбачених проектом виконання робіт. Проводити інструктажі з техніки безпеки безпосередньо на робочому місці з новоприйнятими або перейшли з інших ділянок робітниками, та повторні інструктажі з усіма робітниками не рідше одного разу на квартал, а також за зміни умов виконання робіт.

Не допускати використання несправних механізмів, приладів та пристроїв. Вести журнал оперативного контролю за станом охорони праці та техніки безпеки на будівництві об'єкту.

Приймати підрозділи субпідрядних організацій, які прибувають на об'єкт для виконання робіт. Визначати їм територію для розміщення побутових приміщень та складування. Доводити до відома вимоги щодо техніки безпеки та пожежної безпеки на об'єкті. Відводити ділянки для виконання робіт відповідно до графіка виконання суміщених робіт.

4.2. За оперативним плануванням:

Спільно з Начальником дільниці чи спеціалістом постачання готувати проекти місячних планів (Відомостей) потреби в основних матеріалах, машинах та механізмах; узгоджувати проекти виконання робіт з лінійними працівниками субпідрядних організацій (при розширенні чисельності будівельної ділянки).

У разі розширення чисельності будівельної ділянки інформувати працівників Товариства та субпідрядних організацій про планове завдання на місяць.

При розширенні чисельності будівельної ділянки видавати бригадам вбрання відповідно до отриманих планів.

Брати участь у підготовці тижнево-добових графіків виконання робіт.

4.3. З виробництва робіт:

Вживати заходів з метою своєчасного представлення фронту робіт підрозділам, що беруть участь у спорудженні об'єкта; констатувати та оформлювати актами готовність фронту робіт.

Контролювати роботу з виробництва доручених їм робіт на об'єкті, організації робочих місць та праці робітників (при розширенні чисельності будівельної ділянки). Контролювати надходження на об'єкт будівельних матеріалів, прибуття та підготовку до роботи механізмів Розподіляти відповідно до планів робіт матеріальні ресурси та засоби механізації між робітниками. Забезпечувати складування матеріалів відповідно до стройгенплану, розстановку та використання машин відповідно до технологічних карт. Забезпечувати дотримання трудової та виробничої дисципліни.

Вести загальний журналвиконання робіт та журнали на окремі роботи, що вимагають обліку та контролю (журнал виконання бетонних робіт), перевіряти діяльність майстрів щодо здійснення ними операційного контролю якості.

Забезпечувати чистоту будівельного майданчика, проходів, проїздів, освітлення об'єкту; утримання пожежного інвентарю та інвентарю з техніки безпеки; контролювати дотримання майстрами та субпідрядниками правил техніки безпеки, охорони праці та пожежної безпеки.

Своєчасно видавати робітникам спецодяг та захисні пристрої.

Інструктувати робітників (при розширенні чисельності будівельної ділянки), забезпечувати своєчасне навчання їх безпечним методам праці.

Складати заявки на будівельні матеріали, засоби механізації, інструмент, інвентар, обладнання.

4.4. По прийманню робіт, обліку та звітності:

Здійснювати облік фактичного ходу виконання будівельних та монтажних робіт на об'єкті у вартісному вираженні. Заповнювати графи фактичного виконання власним підрозділам та субпідрядниками тижнево-добового графіка. Передавати відомості Начальнику будівельної ділянки. Вносити дані про місячне виконання до журналу обліку виконаних робіт. Готувати вбрання на виконані роботи.

Брати участь в інвентаризації матеріальних цінностей, що є в наявності на кінець місяця, та в оформленні відповідного акта. Готувати звіти про витрати основних будівельних матеріалів у порівнянні з виробничими нормами. Складати матеріальний звіт приходу та витрати матеріалів за місяць та здавати у виробничо-технічний відділ організації.

Під керівництвом Начальника будівельної ділянки та спільно з представником технагляду замовника та субпідрядної організації оглядати закінчені етапи робіт, визначати відповідність обсягів та якості завершених етапів робіт робочим кресленням, будівельним нормам та правилам. Складати акти про наявність дефектів та контролювати їх усунення. Проводити обмір виконаних робіт та оформлювати акт приймання за закінченими етапами будівництва. Здавати акти та виконавчу техдокуметацію до виробничо-технічного відділу організації.

4.5. Підготовка та здавання об'єктів замовнику:

Брати участь у розробці та здійснювати контроль безпосередньо на будмайданчику за виконанням заходів щодо здачі об'єкту замовнику. Визначати недоробки, складати графік та контролювати їх усунення. Збирання будівельного сміття.

4.6. Постійно підвищувати рівень своєї професійної компетенції.

4.7. Стимулювати своїх підлеглих за сумлінну працю та створювати можливості для їхнього професійного зростання.

4.8. Виконувати інші обов'язки, які забезпечують життєдіяльність будівельного майданчика.

4.9. Дотримуватись регламентів підприємства.

4.10. Відповідно до ситуації, що склалася, або за розпорядженням Начальника будівельної ділянки та/або Директора на Майстри будівельних та монтажних робіт можуть бути покладені обов'язки, не передбачені посадовою інструкцією, виконання яких необхідне для забезпечення діяльності підприємства та безперебійної організації будівельного процесу.

Майстер будівельних та монтажних робіт має право:

5.1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення діяльності своєї ділянки.

5.2. Підписувати документи у межах своєї компетенції.

5.3. Припиняти роботи у разі надходження неякісних матеріалів, виробів, конструкцій чи порушення технології виробництва. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.

5.4. Припиняти роботи у разі виявлення несправностей в устаткуванні до усунення їх. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.

5.5. Контролювати якість робіт спеціалізованих організаційі зупиняти виконання цих робіт, якщо вони виконуються з порушенням технічних умовна виробництво та приймання робіт. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.

5.6. Вносити в установленому порядку пропозиції про моральне та матеріальне заохочення працівників (при розширенні чисельного складу будівельної ділянки).

6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Майстер будівельних та монтажних робіт несе відповідальність:

6.1. За невиконання своїх функціональних обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

6.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів та завдань.

6.3. За порушення на підвідомчих об'єктах правил техніки безпеки та виробничої санітарії, законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці.

6.4. Недотримання трудової та виконавської дисципліни працівниками дільниці.

6.5. Невжиття заходів щодо припинення порушень правил охорони праці, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу іншим працівникам або діяльності підприємства.

6.6. Незабезпечення здорових та безпечних умовпраці будівельному ділянці.

6.7. Низький рівень управління документацією (в т.ч. підготовку, ведення, рух та архівування).

6.8. За заподіяння моральної та матеріальної шкоди організації, заподіяння шкоди репутації підприємства, порушення Статуту підприємства та розголошення комерційної таємниці.

Вид документу:

• Посадова інструкція

Ключові слова:

• Кадрове діловодство

1 -1