Tražim posao struke. Kako pronaći posao nakon diplome za mladog stručnjaka bez iskustva. Gdje brzo pronaći posao ili honorarni posao

Vjerojatno se svakome u životu dogodi da da otkaz na poslu vlastita volja s posla i odmah otići na posao na novom mjestu ne radi. Da, događa se. Što uraditi.
1) Izgled. Ja, kao autor, i samo osoba, imam jednu osobnost - promjene na tijelu, odnosno proširene očnjake. Znaš, tako je uvredljivo kada te ocjenjuju samo po izgledu. Čak i kad vam kažu "da, nije nas briga kako čovjek izgleda, glavno je da zna svoj posao i da zna raditi" i ne zaposle vas s riječima "ali našli smo drugog osoba ovdje. Žao mi je što vam oduzimam vrijeme.";
I tako sam počeo mijenjati taktiku - nikome ne govorim o njima (tj. o zubima) i čak ih ne pokazujem u razgovoru - ionako ih ne uzimaju! Dobro, plešemo, tražimo dalje. presvlačim se i obuvam – na isti način; Promijenim stil komunikacije - ista stvar.... U čemu je problem i kako se nositi s tim, ne znam, ali što je s onima koji imaju piercinge na licu i tetovaže na istaknutim mjestima (općenito , govorim o neformalnima) ?! Može li mi netko dati odgovor??
2) Komunikacija. Budite sigurni u sebe, ali u granicama pristojnosti, kako će mnogi napisati "bez drskosti". Napravite popis pitanja unaprijed (imam ga za oko 10-12 točaka, u kojima su, poput pravila odijevanja, plaća, raspored tijekom vremena, programi, oprema, kao i pitanja o odnosu poslodavaca prema zaposlenicima, mogućnostima karijere I tako dalje).
Savjet: Podsjetimo vas da ne sudite knjigu po koricama;
3) Jasno zapamtiti ZA ŠTO ideš raditi po svojoj specijalnosti (neki poslodavci i ljudi iz HR-a to vole uhvatiti).
Savjet: nikad ne reci da je to samo zbog novca - odmah će te prodinamizirati. Rad po specijalnosti je bitan jer ste specijalist u ovoj oblasti, da bez vas i vašeg slobodnog radnog mjesta (pa i ugroženog "slagača", "slagača", "dizajnera" (u tiskarstvu), "krojačice", "računovođe", " dispečer" su potrebni. Moderna "promaknuta" radna mjesta drže se na svojim krhkim i jedva primjetnim šapama!
4) I što je najvažnije, nemoj očajavati. Čak i ako ste "dinamizirani" pola godine, samo nemojte odustati! Ne dopustite mislima da se povuku, budući da ste započeli tako težak put. Ostanite pozitivni i razmišljajte o istome ovo je vaš test.

I zato, napiši mi svoje mišljenje o mom pitanju u stavku 1 i samo se izjasni. Možda je tvoj stav u suprotnosti s mojim

Mnogi ljudi koji su tek završili srednju školu ili fakultet postavljaju ovo pitanje. Uostalom, poslodavci obično trebaju kadrove s dobrim portfeljem i višegodišnjim iskustvom, a nitko ne želi zaposliti osobe koje su tek završile obrazovne ustanove. Kako biti u takvoj situaciji, kako se zaposliti bez radnog iskustva?

Potražite odgovarajuće područje djelovanja

Prvo morate odlučiti gdje i na kojem području želite raditi. Bolje je da je vaša diploma “fokusirana” na ovo područje. Zatim trebate napisati svoj životopis i možete početi tražiti odgovarajući posao.

Velike korporacije i tvrtke vrlo često zapošljavaju mlade ljude u njihovoj specijalnosti kako bi ih "uzgojili za sebe". Pogledajte web stranice tvrtki za popise slobodnih radnih mjesta, pošaljite svoj životopis korporativnoj pošti. Još bolje, sastanite se sa samim poslodavcem kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Stjecanje iskustva moguće je i na slabo plaćenim pozicijama. Obično se nude vladini centri zaposlenje, ali nemojte na to gledati skeptično. Obično na ovim pozicijama možete dobiti prilično visoko karijera. Na primjer, mladi kurir nakon određenog perioda rada može dobiti posao u uredu ili čak posao šefa pod pravim uvjetima i vještinama.

Vrlo je važno biti što sigurniji u svoje sposobnosti i sposobnosti, kako biste točno odredili svoje snage. Na primjer, ne biste se trebali odmah pokušati zaposliti na visoke pozicije, već biste trebali pokazati poslodavcu da imate cilj koji ćete postići. Životopis je vaš glavni asistent a svoje lice prema poslodavcu. Morate se prisjetiti svih pozitivnih strana i svih vještina koje posjedujete da bi izgledalo impresivno, a možete smisliti i uvjerljivu priču o tome kako ste radili, doduše neformalno.

Osobne veze

Najlakši i najpopularniji način da dobijete posao bez iskustva je pitati prijatelje o slobodnim radnim mjestima u tvrtkama i poduzećima u kojima rade. Obično će vam poznanici uvijek reći za nekoliko poslova, jer su upoznati s aferama u njihovoj tvrtki. Ako još uvijek nema slobodnih mjesta, vrijedi pogledati u novinama i na posebnim forumima na Internetu.

Kada imate dobro računalo i pristup Internetu, vrlo lako možete pronaći pristojan posao na daljinu. Gomila jednostavnih poslova koje nude razne freelance burze (lajkajte objavu na društvenoj mreži, ostavite komentar, recenziju itd.). Ako znate kako lijepo popuniti stranice ili održati blogove smislenim, tamo možete prodavati oglase.

Poslovi za koje nije potrebno radno iskustvo

Puno je zanimanja u kojima radno iskustvo nije potrebno. Primjeri: konobari, čistači, konzultanti, plakati, animatori, kuriri. Rad u ovim profesijama omogućuje vam stjecanje raznih vještina, ali u njima nema posebnih poteškoća.

Gdje stječete iskustvo potrebno za obavljanje posla? – Najsigurniji i, možda, najlakši način je samoobrazovanje: čitajte knjige na tu temu, pratite nova otkrića u svom području djelovanja, pohađajte obuke, pohađajte online tečajeve. Također vrijedi potrošiti vrijeme na učenje novih jezika, dobivanje vozačke dozvole. One se tada mogu uključiti u životopis kao dodatne vještine, a prilikom prijave za posao jako se uzimaju u obzir.

Drugi način je pripravnički staž. Velike tvrtke često zapošljavaju pripravnike, glavno je pratiti objave na njihovoj web stranici. Ako se uspijete dokazati dok ste pripravnik, poslodavac će u početku imati pozitivan stav prema vama, što će vam dati dodatne prednosti pri prijavi.

Uobičajene greške prilikom traženja posla

Kako onda dobiti posao bez iskustva? – Nemojte činiti sljedeće pogreške.

1. krivo izgled i način komunikacije. Za poslodavca su to dva vrlo važna faktora na razgovoru. Neuredan izgled ili nepristojan način komunikacije mogu dovesti do razumnog odbijanja prihvaćanja posla. Kada intervjuirate, najbolje je obući se u odjeću koja je što sličnija uniformi vaše specijalnosti ili zaposlenika tvrtke. Odjeća treba biti što čistija, a izgled uredan. Trebate pristojno komunicirati, odgovore na očekivana pitanja treba unaprijed osmisliti. Upamtite, poslodavac želi pronaći profesionalca i osobu koja poznaje svoje područje. Pokažite mu da brzo učite, da imate mnogo korisnih vještina, da ste brzi i da se općenito ne sukobljavate. Tada bi činjenica da nemate iskustva mogla izblijedjeti u drugi plan.
2. Pogrešan životopis. Vaš životopis bi trebao biti prilagođen posebno za svaki posao. Neke vještine i postignuća mogu biti potpuno nepotrebni u jednom poslu, ali će biti potrebni u drugom. Naglasite svoju točnost, točnost i sjetite se svih svojih vještina koje su korisne za ovaj posao. Ako niste sigurni da je vaš životopis dobro napisan, potražite bivše zaposlenike ove tvrtke ili one koji trenutno rade. Možete ih zamoliti za životopis na pregled i organizirati vlastiti na kompetentan način.
3. Pogrešno vrijeme za kontakt s poslodavcem. Puno ovisi i o vremenu intervjua. Na primjer, studenti nakon što dobiju specijalnost odmah pokušavaju pronaći posao. U prvih nekoliko mjeseci nakon prijema, poslodavac će odabrati najbolje od najboljih, pa ako niste previše sigurni u svoje sposobnosti, bolje je odgoditi izbor. Najviše najbolja opcija krajem travnja i svibnja. U ovom trenutku maturanti još ne dobivaju posao, ali su već otvorena radna mjesta za njih.

Lažni poslodavci

Nažalost, često su ljudi koji nemaju iskustva (pa čak i stručnjaci) prevareni od strane beskrupuloznih poslodavaca. Razmotrite popis najčešćih "obmana" koje omogućuju ulazak prilikom "zapošljavanja" za posao:

1. Besplatan rad. Ako vam se ponudi da radite besplatno (zbog probni rad) Odmah recite "ne". Bez ugovora, u većini slučajeva, obavljeni posao neće zadovoljiti poslodavca, a novac neće biti plaćen za utrošeno vrijeme.
2. Test. Često se događa da tvrtka ponudi obavljanje nekog ne baš teškog zadatka kako bi potvrdila svoje sposobnosti (prevesti tekst, izraditi model u 3D uređivaču, napisati nekoliko članaka itd.). Najvjerojatnije vaš zadatak neće zadovoljiti tvrtku i dobit ćete odgovor "ne", ali se kasnije može koristiti.
3. Plaćanje odjevnih predmeta ili radne opreme. Niste obavezni platiti posebna odjeća ili alate koje tvrtka mora kupiti. Vrlo često, nakon plaćanja, može jednostavno nestati, a novac neće ići nigdje.
4. "Crna" plaća. U našoj zemlji postoji dosta organizacija koje zaposlenicima nude primanje plaća bez odbitka poreza u mirovinski fond Rusije. Čini se da je to dobro, jer je veća plaća uvijek primamljiva, ali treba shvatiti da će kasnije (u slučaju više sile) biti teško nešto dokazati. Ako nemate plaće ili vam kasni, uzalud će vam ići na sud. Ali što je najvažnije, u radna knjižica neće biti odgovarajuće evidencije da ste stekli iskustvo na ovom radnom mjestu, a pitanje kako dobiti posao bez radnog iskustva ponovno će vas zabrinjavati pri sljedećem zapošljavanju.

Zapamtite, ako nema iskustva - nije važno! Glavna stvar u pronalaženju posla je odlučnost i upornost, kao i pažljivost i točnost u razgovorima s poslodavcima. Ovi važni kriteriji pomoći će vam da uspijete i pronađete radno mjesto u bilo kojem području djelatnosti iu bilo kojoj specijalnosti!

Gdje i kako tražiti posao? Kako se brzo zaposliti Dobar posao bez obrazovanja ili iskustva? Kako pronaći posao po svom ukusu?

Reći ćemo vam koje korake morate poduzeti kako biste u kratkom roku riješili pitanje zaposlenja.

Čak i teška vremena ekonomska kriza- nema razloga za odustajanje. I u teškim vremenima posao je sasvim moguće pronaći, samo treba znati gdje i kako ga tražiti.

Ovaj će članak biti koristan kako za ljude koji imaju malo radnog iskustva iza sebe, tako i za iskusne stručnjake u svom području. Svatko će pronaći mnogo korisnih i učinkovitih savjeta za pronalazak posla iz snova.

Dakle, počnimo!

1. Kako pronaći dobar posao i gdje početi tražiti

Prema podacima Ministarstva rada, u proteklom mjesecu (siječanj 2016.) zabilježen je rast nezaposlenosti u većini subjekata Federacije. Ministarstvo gospodarskog razvoja ove godine predviđa povećanje broja nezaposlenih za 400-450 tisuća ljudi.

Taj se broj može slobodno pribrojiti onih 3,9 milijuna ljudi koji su već evidentirani kao nezaposleni građani.

Međutim, istraživanja kadrovskih službi ulijevaju optimizam: četvrtina svih tvrtki ove godine planira povećati broj zaposlenih, iako će zaposliti samo najenergičnije i kompetentnije zaposlenike. Kako pronaći posao u takvoj situaciji? Gdje tražiti posao u Moskvi, St. Petersburgu i drugim gradovima?

Gdje uopće početi tražiti?

Prvo što ćete sami morati naučiti je da ćete posao morati tražiti sami – nitko to neće učiniti umjesto vas. Iako se ne treba previše oslanjati na pomoć prijatelja i rodbine, reći im da tražite posao vaš je prvi zadatak. Ne precjenjujte ni pomoć agencija za zapošljavanje: one su svakako korisne, ali imaju svoje interese i ne ispunjava svaka svoju funkciju 100%.

Prvo si postavite nekoliko važnih pitanja:

• Kakav posao želite pronaći?
• Kakav će vam raspored odgovarati?
• Koju plaću očekujete?
• Hoćete li moći raditi izvan kuće i kolika bi bila vaša dnevna naknada za vrijeme putovanja?
• Hoće li posao promijeniti kvalitetu vašeg života na bolje?

Nakon što odredite prioritete, možete krenuti u akciju. Ako vam je jasno što želite, manja je vjerojatnost da ćete dobiti posao koji želite napustiti u prvom tjednu.

Također je vrijedno odmah identificirati neobećavajuća područja - mjesta gdje vas, prvo, ne čekaju, a drugo, čak i ako čekaju, ponudit će vam minimalnu plaću.

Prije nekoliko godina najneperspektivnijima u smislu karijere smatrali su se: znanost, komunalije, kultura, sport, sigurnost. Danas, prema mišljenju stručnjaka, recesija prijeti bankarstvu i turizmu. To će značajno povećati nezaposlenost žena.

Prema predviđanjima, smanjenje broja izdanih hipoteka moglo bi smanjiti izgradnju, što će uzrokovati porast nezaposlenosti među muškarcima.

Ni muški dio populacije nema se za što "uhvatiti" u automobilskoj industriji (u nekim tvornicama već radi samo 1 smjena, a plaće su pale za 20%). Osoblje u području prodaje automobila smanjit će se, ali se očekuje povećanje slobodnih radnih mjesta u automehaničarskoj djelatnosti.

Stagnacija ugostiteljstva otjerat će tisuće konobara i kuhara na ulicu. Nezaposlenost će rasti među vizažistima, stilistima, kozmetičarima, radnicima hotelijerstvo. Među uredskim radnicima očekuje se smanjenje broja pravnika i ekonomista zbog hiperprodukcije u posljednje 2-3 godine.

Sva ostala područja su relativno obećavajuća.

2. Gdje brzo pronaći posao ili honorarni posao

postojati brzi načini traženje posla za studente i osobe bez iskustva. Sakupili smo u ovom odjeljku praktične savjete, koji će pomoći u privremenom pronalaženju posla onima koji trebaju brzu zaradu, ali nemaju profesionalne vještine.

Student bez iskustva

Na internetu postoje tisuće ponuda za diplomante i studente. Ne biste trebali biti osobito zadovoljni brojem ponuda: ne obećavaju sva radna mjesta stvarno stabilan prihod. Studentima se obično nude slabo plaćene i radno intenzivne aktivnosti:

• promotor;
• kurir;
• konobar;
• Voditelj prodaje;
• animator;
• stražar (stražar).

Neke vrste poslova podrazumijevaju isključivo sezonsko zapošljavanje, što je studentima baš na ruku tijekom ljetnih praznika. S dolaskom svjetska mreža traženje posla postalo je mnogo lakše i učinkovitije. Sada je studentu bez radnog iskustva postalo lakše pronaći slobodno mjesto. Već smo pisali, ovaj članak govori, između ostalog, o mogućnostima zarađivanja putem interneta za mlade.

Malo ljudi nastavlja koristiti tiskane publikacije (iako je prerano odbaciti novine i časopise posvećene slobodnim radnim mjestima): samo idite na resurs i upoznajte se s ponudama koje su već razvrstane u kategorije i odjeljke. Možete čak i napraviti detaljan sažetak i objavite na portalima za traženje posla, možda će poslodavci izabrati upravo vašu kandidaturu.

Bez obrazovanja

Rad bez obrazovanja uključuje otprilike ista slobodna radna mjesta kao iu slučaju studentskih honorarnih poslova - kuriri, zaštitari, konobari, utovarivači, radnici u trgovački podovi supermarketima. Ne računajte na posebnu velikodušnost poslodavaca i ne žurite odgovoriti na prvu ponudu koja naiđe.

Za početak proučite sva slobodna radna mjesta koja su vam se svidjela, napravite popis ponuda koje vas zanimaju, poredajući ih prema osobnoj privlačnosti.

Odvažite sve prednosti i nedostatke i nemojte se bojati reći "ne" poslodavcu ako vas je radno mjesto iz nekog razloga prestalo zanimati (daleko od kuće, noćne smjene i druge nijanse). Nemojte se bojati ako vam se ponudi prethodna obuka. Tako ćete steći iskustvo i vještine koje vam mogu biti korisne u budućnosti.

Čak i kao pripravnik možete biti uporni i brzo doći do bolje pozicije u istoj tvrtki. Na našim stranicama već smo objavili članak o honorarnim poslovima, preporučamo da ga pročitate.

U krizi

Teška ekonomska situacija mijenja naše živote. Gore smo već naveli statistike o nezaposlenosti i otpuštanjima u pojedinim područjima. U ovom trenutku postoji jasna povreda ravnoteže ponude i potražnje u Moskvi, Sankt Peterburgu, Novosibirsku i drugim gradovima Ruske Federacije.

Kako pronaći posao u krizi? Postoji samo jedna opcija - biti aktivan u potrazi za slobodnim radnim mjestima: objavite životopise ne na jednoj stranici Headhantera, već barem na 3-5 portala. Ograničeni su i budžeti poslodavaca za pronalaženje radnika i traženje agencije za zapošljavanje uglavnom plaćeni za poslodavce.

Ispravan pristup poslu traženja posla je pola ili čak veliki dio uspjeha.

Nije toliko bitno imate li iskustvo i znanje, imate li završen fakultet ili samo 9 razreda škole, glavni faktor je samopouzdanje, svijest, želja za razvojem i usavršavanjem. Naši savjeti također će vam pomoći da nađete dobar posao – pažljivo ih pročitajte i svakako ih upotrijebite u praksi.

Savjet 1. Budite uporni i metodični – želite li TRAŽITI posao ili ga NAĆI?

Ustrajnost, metodičnost, sustavnost i teorijska obučenost vodeći su čimbenici uspjeha. Odlučite što stvarno želite - traži posao ili pronaći nju?

„Tražim posao“ je dobar psihološki štit od potraživanja članova obitelji i rodbine. Ne zaboravite da je traženje posla potrebno samo kako biste ga pronašli, poboljšali kvalitetu života i promijenili financijski status.

Važno: traženje posla također je vrsta posla! Treba mu pristupiti ozbiljno i odgovorno kao i svakom poslu. Nakon što napišete svoj životopis, ne zaboravite ga ažurirati i objaviti na više stranica. Pošaljite ga svim poslodavcima koji su vam barem teoretski zanimljivi. Nije važno ako se činite napornim - tvrtke cijene uporne i energične zaposlenike.

ilustrativan primjer

Jedan naš poznanik po imenu Victor traži posao oko godinu i pol dana, ali još nije našao mjesto.

Traženje slobodnih radnih mjesta postalo mu je svojevrsni svakodnevni ritual. Redovito je pregledavao internetske stranice za traženje posla, ispisivao brojeve telefona i podatke o tvrtki, a često je i nazivao potencijalne poslodavce. Ponekad sam išla i na intervjue.

Čak i ako je bio prilično zadovoljan plaćom i drugim čimbenicima, ipak je našao neku točku na kojoj je ovaj posao nije mu odgovaralo.

Šefica je žena, ured nije u prestižnom dijelu, na radnom mjestu nema hladnjaka. Drugim riječima, Viktor jednostavno nije želio dobiti posao, već ga je želio tražiti i stvarati privid aktivnosti.

S ovakvim pristupom šanse za poboljšanje vašeg života zasigurno su minimalne.

Savjet 2. Što je bolje odabrati - visoko plaćeni posao ili posao koji volite?

Idealno je, naravno, imati dobro plaćen posao u kojem uživate. Ali u praksi, visokoprofitabilno mjesto nije uvijek po vašem ukusu.

Pitanje postavljeno u naslovu ovog paragrafa, svatko odlučuje pojedinačno.

Psiholozi inzistiraju na tome da je bolje raditi ono što volite, čak i ako ovaj posao ne donosi velike prihode odmah.

• Prvo, svaki rad uključuje razvoj profesionalnih vještina. Možda u ovom trenutku plaća nije previsoka, ali poboljšavajući svoje vještine i razinu, uvijek možete računati na povećanje prihoda.
• Drugo, odlazak na posao koji ne volite, poput teškog rada, doživljavanje negativnih emocija, nije zdravo.

Imunološki sustav izravno ovisi o našem psiho-emocionalnom stanju: dokazano je da ljudi koji se bave neomiljenim poslom i rad doživljavaju kao „nužno zlo“ češće obolijevaju od zaraznih i kroničnih bolesti.

Osoba provodi značajan dio svog života na poslu. Želite biti stalno depresivni, žaliti se na život, loše spavati i brojati minute do kraja radnog dana? Sigurni smo da ne.

Dakle, odlučite se za radno mjesto koje će se svidjeti vama osobno, a ne vašem mužu (supruzi, svekrvi, tati, mami).

Savjet 3: Koristite što više različitih opcija traženja posla

Diverzificirajte svoju pretragu što je više moguće. Kako više načina tražite posao ako se prijavite, veće su šanse za uspjeh. U sljedećem dijelu članka pobliže ćemo ih pogledati, ističući prednosti (i moguće nedostatke) svakog od njih.

Postoje određena pravila za pisanje životopisa kojih se treba pridržavati ako želite impresionirati poslodavca kao pripremljena, svrhovita i ozbiljna osoba. Životopis je prva stvar na kojoj poslodavac temelji svoje zaključke kada razmatra određenog kandidata za kandidata.

Životopis treba biti:

• Sažeto i sadrži samo relevantne i važne informacije. Poslodavac obično nema vremena čitati vaše detaljne i detaljne eseje, stoga bi informacije trebale biti postavljene što konciznije, učinkovitije i točnije. Ne opisujte svoje životni put u rubrici "o sebi", počevši od vrtića. Trebao bi sadržavati podatke korisne poslodavcu, naglašavajući vaše profesionalne zasluge ili svjedočeći o sposobnosti za timski rad.
• Napisano bez grešaka i logičkih nedosljednosti.Čak i ako vas zaposle kao tokara u tvornici, morate se pokazati kompetentnom i odgovornom osobom: na sreću, trenutno nije teško provjeriti tekst za pogreške. Sposobnost prezentiranja informacija na logičan i strukturiran način kvaliteta je koja se cijeni na bilo kojoj poziciji.
• Pametno dizajniran. Svakom stupcu u ovom dokumentu dodijeljeno je određeno mjesto. Ako o profesionalnim i osobnim kvalitetama pišete u jednom odjeljku ili ste nemarni u dizajnu svog životopisa, stručnjaci za ljudske resurse vjerojatno vas neće bombardirati pozivima na intervju.

Životopis mora sadržavati: osobne i kontakt podatke, želje za budući posao, iskustvo, stručne vještine, obrazovanje, dostupne nagrade i diplome stručne naravi.

Prevaranti su ovaj slučaj tvrtke koje ili žele da radite besplatno ili se nadaju da će dobiti vaš novac. Posebno su česte online prijevare. Nije lako razlikovati poštene poslodavce od prevaranata: prevaranti znaju kako pobuditi povjerenje i impresionirati.

Najispravnije pravilo

Ako netko želi da prebacite određeni iznos novca na račun (kapara, ček vjernosti, uplata nastavna sredstva ili materijala), vjerojatno ćete biti uzgojeni.

Savjet 7. Molitva za posao je vaš dodatni pomoćnik

Molitva-apel pravoslavnom svetom Spiridonu Trimifuntskom pomaže vjernicima da pronađu dobar posao.

Ovaj svetac i čudotvorac, koji je živio na početku naše ere, pomaže potrebitima da steknu samopouzdanje, samostalnost i pronađu svoje životno djelo.

Mole se svetom Spiridonu tijekom životnih nevolja, financijskih poteškoća, u odsutnosti posla.

4. Učinkoviti načini za pronalaženje posla - TOP 7 popularnih opcija

Ovdje predstavljamo učinkovite načine Traženje posla. Pomoću njih moći ćete pokriti maksimalan broj slobodnih radnih mjesta i ponuda.

1) Osobni kontakti: rodbina, prijatelji, društvene mreže

Statistike pokazuju da u malim poduzećima 40% zaposlenika dobiva posao preko poznanstava preko prijatelja, rodbine ili preko društveni mediji. Jednostavnim objavljivanjem poruke o traženju posla u statusu na Facebooku ili VKontakteu značajno ćete povećati šanse za pronalazak posla preko bliskih ili daljih poznanika.

Obavijestite svoju okolinu da ste u potrazi slobodno mjesto i " usmena predaja"postat će vaši pomoćnici u ovom pitanju.

2) Stručne zajednice

Profesionalne zajednice su i nova i dobro poznata pojava čovječanstvu. Ovo je naziv skupine ljudi koji su zaposleni u određenom području djelatnosti i redovito međusobno razmjenjuju iskustva i kontakte, zajednički razvijaju najviše učinkovite metode rješavanje profesionalnih problema.

Često predstavnici takvih zajednica također razmjenjuju informacije o slobodnim radnim mjestima, slobodnim radnim mjestima i drugim informacijama korisnim tražitelju posla.

3) Besplatni oglasi u novinama

Tiskane publikacije već su pomalo zastarjele, ali još uvijek valjan način pronalaska posla. Glavna kategorija ljudi koji koriste novine besplatni oglasi, - stariji ljudi, konzervativni i nepovjerljivi moderne tehnologije. Neke tvrtke koje objavljuju popise poslova u novinama umnožavaju ih na internetskim stranicama.

4) Mrežne stranice za traženje posla

Najrelevantniji način danas. Na internetu postoje deseci stranica koje svakodnevno ažuriraju popise stotina slobodnih radnih mjesta u svim mogućim područjima. radne aktivnosti. Pravilno korištenje online portala omogućit će vam brzo i besplatno pronalaženje posla.

Najpopularnije stranice za zapošljavanje:

• Job.ru- popularan portal za tražitelje posla i poslodavce. Vrlo jednostavno sučelje stranice omogućit će vam da lako i jednostavno čekate da vas poslodavci pozovu. Registracija i priprema životopisa na web mjestu neće trajati više od 20 minuta.
• lovac na glave(hh.ru) - ova praktična, funkcionalna i ažurirana stranica radi u svakom gradu, ima stotine tisuća slobodnih radnih mjesta na popisu (ovisno, naravno, o broju stanovnika) i nekoliko milijuna životopisa kandidata iz svih krajeva Rusija;
• Doista(ru.indeed.com) jednako je popularan portal namijenjen publici kandidata svih dobi i specijalnosti. Pogodnost mu je što prikuplja podatke o zadanom radnom mjestu s raznih internet portala. Programeri su također napravili prikladnu mobilnu aplikaciju.
• Avito(avito.ru) je sverusko mjesto za besplatne oglase, gdje se, između ostalog, nalaze odjeljci za traženje posla u gradu vašeg prebivališta: „slobodna radna mjesta“ i „ponude usluga“;
• "Yandex posao"(worka.yandex.ru). Posebna usluga traženja posla od Yandexa - najpopularnije tražilice u Runetu.
• worka.ru- profil poznate stranice.

Ovo su samo najpopularnije stranice, ima ih mnogo na netu. Također vrijedi obratiti pozornost na svoje lokalne gradske portale. Vrlo često objavljuju i oglase domaćih poslodavaca.

Bolje je pogledati slobodna radna mjesta od ponedjeljka, prateći nove ponude svako jutro. Mogući "nedostaci" ove metode su veliki broj prijavljenih za jedan prijedlog.

5) Praćenje slobodnih radnih mjesta na web stranicama poduzeća i ciljana distribucija životopisa

Ako ste stručnjak u bilo kojoj profesiji ili sanjate o radu u određenoj tvrtki, učinite svoju pretragu ciljanijom: možete pratiti slobodna radna mjesta na resursima tvrtki koje vas zanimaju i poslati svoj životopis njihovim odjelima za osoblje.

Potpuno pouzdan i produktivan način pronalaska posla, pogotovo ako imate nešto zainteresirati poslodavca. Konkurencija među poslodavcima na tržištu je vrlo velika: oni također pokušavaju ne propustiti vrijedne zaposlenike.

6) Agencije za zapošljavanje

Agencije za zapošljavanje rade preko regrutera: vi im ostavite svoj životopis, oni traže poslodavca. Budite oprezni - nisu sve agencije za zapošljavanje "čistih ruku" - među njima često ima prevaranata ili samo tvrtki koje svoj posao ne obavljaju kvalitetno.

7) Vlastita web stranica

Još jedna moderna i relevantna metoda pronalaska posla. Istina, vlastita web stranica pomoći će ako imate što ponuditi poslodavcu - svoje visoke kvalifikacije, potvrđene primjerima obavljenog posla (portfelj), vaše sposobnosti za određene aktivnosti.

Imati vlastitu web stranicu posebno je korisno u pretraživanju rad na daljinu dizajner, copywriter, stručnjak za marketing i oglašavanje.

Usporedna tablica učinkovitosti različitih metoda traženja posla:

5. Kako do posla - 7 popularnih područja zapošljavanja

Mnogi ljudi žele dobiti prestižan posao. U ovom odjeljku pregledali smo najpopularnija područja elitnog zapošljavanja.

U policiju

Novi kadrovi uvijek će biti traženi od strane agencija za provođenje zakona: posao je težak, opasan, ali, naravno, neophodan. Plaće policajcima gotovo da i ne kasne, osim toga, sami zaposlenici imaju impresivan popis beneficija i privilegija predviđenih zakonom. Ali ne zapošljavaju se svi u policiji.

Skoro preduvjet je vojna služba, besprijekorno zdravlje, dobra fizička forma. Bitna je emocionalna stabilnost koja se provjerava u početnoj fazi selekcije kandidata uz pomoć testiranja.

Mladi ljudi bilo kojeg spola od 18 do 35 godina primaju se u redove policije. Obrazovni zahtjevi kandidata ovise o poziciji za koju se natječu. Profilno obrazovanje, naravno, neće biti suvišno ako postoje razmišljanja o rastu karijere.

u FSB-u

Službenici FSB-a teoretski mogu postati građani Ruske Federacije koji po svojim profesionalnim, fizičkim i osobnim kvalitetama, kao i po dobi i obrazovanju, mogu obavljati službene dužnosti. Pored liste potrebnih dokumenata, kandidati su dužni položiti:

1. Psihofizičko testiranje otpornosti na stres.
2. Testovi na uporabu droga i psihoaktivnih tvari.
3. Provjera fizičkog stanja.
4. Liječnički pregled.

Osim toga, svi budući djelatnici Sigurnosne službe moraju proći registraciju pristupa državnim tajnama.

Gazpromu

Gazprom je najprofitabilnija i najstabilnija tvrtka u zemlji, utjecajan igrač ne samo u Rusiji, već i na globalnom gospodarskom tržištu. Dobiti posao u Gazpromu san je mnogih naših sunarodnjaka. Vjeruje se da je nemoguće dobiti posao u ovoj tvrtki bez osobnih veza, ali to je samo stereotip.

Traženje poslova u Gazpromu može se započeti s web stranica tih tvrtki, gdje se redovito objavljuju popisi slobodnih radnih mjesta. Ako, štoviše, ti dobar stručnjak smjer profila, certificirani diplomant prestižnog sveučilišta, sasvim je moguće da će vam vrata tvrtke biti gostoljubivo otvorena.

U banku

Ovaj smjer oduvijek je zanimao ljude koji sanjaju o karijeri, stabilan prihod i visoke profite. Stručnjaci predviđaju određeni pad u ovom smjeru u nadolazećim godinama: najvjerojatnije će biti otpušteni obični radnici - linijski menadžeri, blagajnici i tako dalje.

Ne postoje strogi zahtjevi za obrazovanjem konzultanata i blagajnika (radnika u prednjem uredu). U banke u pravilu dolaze studenti ekonomskih i pravnih fakulteta, ljudi s menadžerskim iskustvom.

U bankama ima dosta početnih pozicija na koje se mogu zaposliti ljudi bez iskustva. U 1-2 godine, mnogi mladi ljudi uspijevaju vertikalno ili horizontalno rasti u karijeri. Istina, ne treba računati na jako velike plaće za zaposlenike bez iskustva. Ipak, godinu-dvije se mogu tolerirati zarad buduće karijere.

Rotacijska metoda

Građevinci, vozači, vozači buldožera, vozači traktora i predstavnici drugih specijalnosti, čije su vještine potrebne u teškim uvjetima Dalekog sjevera i Arktika, rade na rotacijskoj osnovi.

Bit smjenske metode je jednostavna: tim odlazi na posao 1-3 mjeseca i obavlja svoje dužnosti na poslu - živi u privremenom smještaju na gradilištima, rudarstvu ili preradi minerala.

Teoretski, svaka osoba potrebne specijalnosti, spremna za rad u teškim uvjetima, može se zaposliti kao smjenski radnik.

Upozorenje

Ljudi koji traže posao na rotacijskoj osnovi mogu naletjeti na "prevaru" - firme koje ubiru navodno "ulazne naknade" od "budućih zaposlenika" za registraciju.

Da biste to izbjegli, radite samo s onim tvrtkama koje imaju predstavništva.

U inozemstvu

Da biste dobili posao u inozemstvu (ne govorimo o Kini i Mongoliji, već o Europi, SAD-u, Kanadi, Australiji), morate tražiti poziciju ili preko agencije za zapošljavanje ili na stranim stranicama.

Prilika za rad u inozemstvu velika je za predstavnike popularnih tehničkih specijalnosti - programere, inženjere, dizajnere, IT stručnjake. Dobre mogućnosti nude se financijerima, vrhunskim menadžerima.

Naravno, bez poznavanja jezika dobiti normalan posao u drugoj zemlji gotovo je nemoguće. Konkurencija na tržištu rada u zemljama Zapadna Europa prilično visoko. Osim lokalnih kandidata, tamo posao traže ljudi iz istočnog dijela Europe, Turske i azijskih zemalja.

Možete dobiti posao u Ruskoj Federaciji u međunarodna tvrtka a zatim tražiti mogućnosti za prelazak u inozemni ured. Ako uložite sve napore i trude, to će biti sasvim izvediv zadatak za ambicioznu i svrhovitu osobu.

u državnu službu

Daleko od najgore mogućnosti zaposlenja (pogotovo u krizi). Gotovo uvijek postoji natječaj za slobodna radna mjesta državnih službenika: izaberu najboljeg mogućeg kandidata.

Proces zapošljavanja odvija se korak po korak - prvo se pregledavaju svi vaši dokumenti i podaci, zatim se provodi licem u lice ili pismeni test za posebnu obuku.

Radno iskustvo u specijalnosti (na primjer, u banci, ako dobijete posao u financijskom dijelu) bit će dobra pomoć. O slobodnim radnim mjestima u službi državnog aparata možete saznati na web stranicama vlasti grada ili regije.

6. Kako pronaći posao na daljinu online

Rad na webu odlična je opcija za one koji ne žele raditi prema rasporedu i "za strica". Danas na Internetu možete pronaći posao u svim humanitarnim i tehničkim specijalnostima. Lingvisti, filolozi, učitelji, dizajneri, pravnici, medicinski radnici, programeri. Već smo detaljno raspravljali u jednom od prethodnih članaka.

Za primanje prihoda potreban vam je samo stalni pristup webu, bankovni račun ili elektronički novčanik. Plus želja za učenjem i rastom. Pronaći rad na daljinu u svjetska mreža moguće je na posebnim stranicama poput FL.ru i Workzilla.

Internet poslovanje - relativno novi smjer, koji postaje sve relevantniji. Na webu možete otvoriti vlastitu tvrtku (online trgovinu, pravni portal, školu) ili možete jednostavno raditi ono što želite na daljinu.

Ako ste novinar ili filolog, pišite tekstove kako biste ispunili mrežne resurse sadržajem. Ako ste sveučilišni nastavnik, pripremite pristupnike putem Skypea ili pomozite oko diplomskih radova. Svaki talent može pronaći primjenu: vaše vještine i sposobnosti mogu se pretvoriti u novčani ekvivalent.

Internet ima mnoge prednosti:

1. Možete raditi bez posebnog obrazovanja. Ovdje možete dobiti specijalizirana znanja, na primjer, proučavanjem članaka, tečajeva e-učenja i Youtube videa.
2. Prihod nije ograničen na plaću. Sami postavljate svoj bar.
3. Sposobnost upravljanja svojim vremenom. Radom na daljinu sami raspoređujete radni dan, birate vikende i kontrolirate trajanje godišnjeg odmora.
4. Puno prilika za osobni rast. Budući da ste sami svoj šef, možete izvesti najhrabrije i najriskantnije projekte.

Naravno, potrebno je rasti do stabilne razine prihoda – ne odjednom. A s iskustvom ćete sigurno shvatiti kako djelovati učinkovitije i kompetentnije. Možete započeti odmah otvaranjem vlastite web stranice i njezinom promidžbom. Već smo vam rekli kako izraditi vlastitu web stranicu.

Uz početna ulaganja u marketing i optimizaciju, u godinu dana svoj projekt možete pretvoriti u profitabilan posao koji donosi stabilan prihod.

7. Kako tražiti posao u Moskvi

Pronaći posao u Moskvi svakako nije lak zadatak, pogotovo u vrijeme ekonomske krize. Možete računati na službena slobodna radna mjesta samo ako imate registraciju u Moskvi. Neformalno zapošljavanje- Uobičajena, ali riskantna opcija. Ako nema ugovor o radu, u punoj ste vlasti poslodavca.

Selidba i pronalazak mjesta u glavnom gradu izazov je za energične i ambiciozni ljudi. Ako imate sposobnosti, znanja, vještine i odgovarajuće obrazovanje, u glavnom gradu možete pronaći mnogo mogućnosti za samoostvarenje.

Budite unaprijed spremni na promjenu ritma života, druge cijene i drugačiju razinu plaća. Ako planirate živjeti u unajmljenom stanu, unaprijed izračunajte visinu prihoda kako biste pokrili troškove stanarine i pritom se normalno hranili.

Na kraju članka pogledajte kratki edukativni video o traženju posla:

8. Zaključak

Dakle, sada znate puno više o tome kako pronaći posao. Nadamo se da će vam naše preporuke pomoći da pronađete način zarade koji vam u potpunosti odgovara u smislu novca i u smislu samospoznaje. Želimo vam da pronađete visoko plaćeni hobi, tada nećete morati raditi u standardnom smislu.

Danas ćemo razgovarati o gdje i kako pronaći posao. Mnogi mladi stručnjaci suočavaju se s takvim problemom nakon završetka instituta ili drugog obrazovna ustanova. Sudeći po onome što govore i pišu, svake godine postaje sve teže pronaći posao po svojoj specijalnosti. Zašto se to događa i kako riješiti ovaj problem - više o tome kasnije.

Svojedobno sam uspio naći posao po svojoj specijalnosti - zaposlio sam se u roku od 2 tjedna nakon diplome, kojoj sam težio, a u to vrijeme (bilo je to 2001.) bilo je jako teško dobiti posao. Stoga ću pokušati otkriti ovu temu sa svog stajališta, opisat ću što mi je u tome pomoglo. Možda će ovo pomoći nekom drugom, ali vrijedi uzeti u obzir da je svaka osoba individualna, kao i svaki poslodavac.

Tih sam dana razmišljao i gdje pronaći posao po svojoj specijalnosti, no sada, godinama kasnije, moje su se ideje o zapošljavanju, pa tako i o načinima zarade, ozbiljno promijenile. Sada bih rekao da nije važniji posao po specijalnosti, nego način zarade koji će vam donijeti potpuno moralno i materijalno zadovoljstvo. U članku sam opisao približan algoritam pretraživanja za takav način zarade

Mnogi ljudi koji žele pronaći posao u svojoj specijalnosti vođeni su ovako nešto: "Što, jesam li pet (šest) godina studirao na institutu uzalud?". Ako ste stvarno tamo učili, onda ne, ne uzalud: kako ja volim reći, tamo ste naučili učiti, odnosno brzo pronalaziti, proučavati, percipirati, pamtiti i koristiti nove informacije. Čak sam o tome više napisao u zasebnom članku: I ovo je iznimno važna kvaliteta, koji će vam sigurno vrlo dobro pomoći u bilo kojem pothvatu, ne nužno u radu u vašoj specijalnosti. Inače, oni stečeni na fakultetu, nažalost, u većini slučajeva do njegovog završetka gube na važnosti i ne mogu se u potpunosti primijeniti u budućem radu. Do izražaja dolaze nova znanja i vještine koje se moraju učiti iznova, nakon što su već pronašli posao.

Ako ne možete pronaći posao u svojoj specijalnosti, nemojte od toga praviti globalni problem. Pokušajte to pogledati s druge strane: rad u specijalnosti je stereotip koji nije uvijek relevantan u našim uvjetima, osim toga, postoje mnogi drugi načini samospoznaje, možda mnogo zanimljiviji i obećavajući.

Pa, ako vam je posao u vašoj specijalnosti i dalje iznimno važan, dat ću vam nekoliko savjeta kako ga pronaći.

Zašto je sve teže pronaći posao u svojoj specijalnosti? Odgovor je jednostavan: na tržištu rada u gotovo svim sektorima postoji neravnoteža između radna snaga: u pogledu financijska kriza, poslovni problemi, smanjenja, ponuda sve više premašuje potražnju. A to automatski znači da poslodavci imaju sve više izbora nego što ga uspješno koriste, sve više diktirajući svoje uvjete kandidatima. Primjerice, na tržištu rada pojavljuju se brojni slobodni stručnjaci s iskustvom koji su nakon diplome spremni raditi pod istim uvjetima kao i mladi stručnjaci kojima poslodavci daju prednost. Osim toga, smanjuje se fluktuacija kadrova: u vrijeme krize ljudi se počinju jače držati svog posla, mnoga su radna mjesta smanjena, pa ih je, u principu, znatno manje. Pod tim uvjetima pronađite posao u specijalnosti mladi stručnjak Sigurno nije lako, ali ipak moguće. Da vidimo kako dalje.

Savjet 1. Morate razmisliti o tome gdje pronaći posao u svojoj specijalnosti prije nego što odaberete specijalnost. Odnosno, potrebno je procijeniti izglede industrije za najmanje sljedećih 5 godina, tržište rada u ovoj industriji. Naravno, učiniti to nije tako lako kao planirati bilo što za toliko godina unaprijed u trenutnoj situaciji. Ali potrebno je maksimalno analizirati. Ako ne sami, onda barem pročitajte što pišu analitičari tržišta rada, agencije za zapošljavanje na dobrom glasu i portali za zapošljavanje. Postoji mnogo analitičkih materijala iz kojih možete vidjeti potražnju za kojim specijalnostima raste, a za koje, naprotiv, pada, pratiti dinamiku, procijeniti izglede. Potrebno je uspoređivati ​​broj diplomiranih s brojem slobodnih mjesta, a posebno biti oprezan pri odabiru rijetkih specijalnosti za kojima je potražnja mala ili opada.

Savjet 2. Posao po specijalnosti potrebno je tražiti još tijekom studija, posebice tijekom prakse. Tijekom završnih godina na institutu, studenti obavljaju praksu u poduzećima u svojoj industriji. Dakle, ovo je odličan način da se dobro dokažete i nađete posao u svojoj specijalnosti odmah nakon fakulteta, ili čak tijekom zadnje godine studija. Stažiranje se ni u kojem slučaju ne smije tretirati formalno. Potrebno:

• Nastojte dobiti pripravnički staž upravo u onom poduzeću u kojem biste željeli raditi u budućnosti;
• Učinite sve da se tamo pokažete s najbolje strane: pokažite interes, proučite sve procese rada, nastojte obavljati radne zadatke ravnopravno s postojećim zaposlenicima, gradite odnose, steknite povjerenje u rukovoditelje;
• Na kraju stažiranja obavijestite voditelja i kadrovsku službu da želite raditi za njih, ostavite svoj životopis;
• Zatim povremeno nazovite i saznajte ima li slobodnih radnih mjesta;
• Ako je moguće, prihvatite ovo poduzeće, što će vam biti prednost u daljnjem zapošljavanju.

Čak i ako nakon završene pripravničke prakse nećete biti primljeni na posao u ovom konkretnom poduzeću, marljivi napori sigurno neće biti uzaludni: više nećete dobiti teoretsko, već praktično znanje. Ako ste imali staž, recimo, 2-3 mjeseca, to se već može smatrati malim radnim iskustvom koje poslodavci toliko žele vidjeti.

Savjet 3. Napravite jasan popis tvrtki za koje biste željeli raditi i radite na njemu dok ne pronađete posao. Da biste pronašli posao u svojoj specijalnosti, morate suziti pretragu slobodnih radnih mjesta na određeni broj poduzeća (ovisno o industriji, to može biti različit broj, na primjer, 5-10 velikih ili 20-30 srednjih, malih poduzeća ) i radite kroz njih sve dok ne prestanete uzeti jedan od njih.

Kako točno obraditi?

1. Napravite tablicu u kojoj ćete označiti rezultate i ostaviti komentare.
2. Distribuirati ili distribuirati svim poduzećima s vlastitog popisa.
3. Nazovite, provjerite jesu li primljeni i prihvaćeni na razmatranje, saznajte kada će životopis biti razmatran, pokušajte ga zatražiti, čak i ako ne otvorenih radnih mjesta- "za budućnost".
4. Ako je moguće, osobno komunicirajte s voditeljem / šefom odjela / voditeljem kadrovska služba kako biste stvorili što bolji dojam o sebi kao kandidatu.
5. Povremeno nazovite i saznajte ima li novih slobodnih mjesta.

U članku sam detaljnije opisao popis svih potrebnih radnji.

Opća suština je sljedeća: kada razmišljate o tome kako pronaći posao u svojoj specijalnosti, morate sistematizirati svoje radnje i djelovati prema promišljenom i zacrtanom planu. Tako ćete imati mnogo veće šanse da postignete svoj cilj.

Ovo je moje razumijevanje gdje i kako pronaći posao u svojoj specijalnosti, na temelju vlastito iskustvo. Ako imate drugačije - kao i uvijek, bit će mi drago čuti vaše mišljenje u komentarima.

Želim Vam uspjeh u potrazi i zapošljavanju za posao iz snova! Vidimo se u!

Bez iskustva se ne može naći posao, kažu skeptici. Međutim, je li to istina? Što učiniti kada postoji obrazovanje (čak i nezavršeno) i želja za radom, ali nema prakse? Portal daje savjete mladim stručnjacima.

Ima izgleda!
Dapače, imate puno šansi za zaposlenje: prema istraživanju Centra za istraživanje, fakultetski obrazovani bez radnog iskustva. Među velike tvrtke s više od 1000 zaposlenih ta je brojka još veća - 82%. Zato ne slušajte skeptike i počnite tražiti!

Što prije to bolje
Nije ni čudo što kažu da češće pobjeđuje onaj koji je brže trčao, nego onaj koji je ranije istrčao. Ako ozbiljno razmišljate o uspješnoj karijeri, počnite to raditi još tijekom studija. Zatim, nakon što dobijete diplomu, moći ćete se prijaviti za višu početnu poziciju i plaću. Uostalom, do tada ćete već imati profesionalno iskustvo!

Životopis mora biti učinkovit
Kao što znate, životopis je glavni alat pri traženju posla. Ali kako ga sastaviti ako još nema ništa za ispuniti u odjeljku "Radno iskustvo"? Ispravno navedite naziv svog sveučilišta i specijalnosti. Na prvi pogled može se učiniti da se nema o čemu više pisati. Ipak, razmislite – jeste li doista toliko neiskusni? Razmislite o svemu što vas može okarakterizirati kao perspektivnog stručnjaka. Možda ste se dobro snašli obrazovna praksa i vaš upravitelj je spreman to potvrditi pismo preporuke. Ili tema vaše diplomski rad vezano uz specifičnosti posla koji vas zanima.

Nakon što ste objavili životopis na stranicama za zapošljavanje, ne biste se trebali ograničiti na pregled slobodnih radnih mjesta i odgovaranje na njih. Nazovite regrute, budite zainteresirani za sudbinu svog životopisa, au slučaju odbijanja, ljubazno zatražite objašnjenje razloga - to će pomoći u sprječavanju istih pogrešaka u budućnosti. Nakon što ste primili poziv na razgovor, pažljivo se pripremite za njega: proučite dostupne informacije o tvrtki, razmislite o izgledu i sadržaju nadolazećeg razgovora s poslodavcem.

Pripravnički staž - početak dugog putovanja
Nije moguće odmah pronaći posao u svojoj specijalnosti - počnite s stažiranjem. Stažiranje omogućuje, kako kažu, ubiti nekoliko muha jednim udarcem: zaraditi dodatni novac i svladati važne praktične vještine, a možda i dobiti dobre preporuke za zapošljavanje. U isto vrijeme, dobiti pripravnički staž puno je lakše nego dobiti posao - koristite našu uslugu.

Plaća će rasti s iskustvom
Mnogi regruteri se žale da se često suočavaju s prenapuhanim očekivanjima u vezi s plaćama od strane diplomiranih studenata, posebno onih sa deset najboljih sveučilišta. "Nisam spreman raditi za manje od 70 tisuća rubalja, nisam zato studirao pet godina", takva vas "motivacija" neće približiti željenoj poziciji. Jučerašnji student, zahtjevan s praga visoka plaća, regruti ne shvaćaju ozbiljno: vjerojatnije je da će u njemu vidjeti neadekvatnu osobnost s visokim samopoštovanjem nego stručnjaka koji obećava.

Stoga budite spremni ublažiti svoje financijske apetite. U prvoj fazi karijere vaš glavni cilj trebao bi biti profesionalni razvoj, a ne velika zarada.

U tajnosti širom svijeta
Kada tražite posao, nemojte se ograničavati samo na mjesta za zapošljavanje. Koristite i druge metode: kontaktirajte tvrtku izravno, uspostavite korisne kontakte u profesionalnim zajednicama (na primjer, putem društvenih mreža), nazovite prijatelje i poznanike. Što više ljudi sazna da tražite posao, veća je vjerojatnost da ćete upoznati potencijalnog poslodavca.