Već prije 10-15 godina postalo je moderno poznata i uobičajena zanimanja nazivati novim imenima. Prodavači su se počeli ponosno nazivati menadžeri prodaje, veliki međunarodne tvrtke doveden do rusko tržište moderni u to vrijeme natječaji za trgovce i nadzornike. Osim toga, dolaskom novih zapadnih zanimanja, primjerice u području informatike, pojavila su se i nova imena. Portal "U Moskvi" odlučio je prikupiti mali rječnik novih naziva poslova i saznati je li ime doista bitno.
Tajnica, pomoćnica ili kafe dama
Kao što primjećuje direktor istraživanja HeadHuntera Gleb Lebedev, poslodavac u pravilu ne smišlja ništa novo i koristi zapadni analog naziva određene pozicije, budući da prostrani naziv usvojen u mnogim zemljama svijeta podrazumijeva određeni raspon dužnosti. U tom slučaju mogu postojati varijante naziva istog radnog mjesta. Tako neke tvrtke traže tajnicu, druge voditelja ureda, a treće voditelja koordinacije ureda. Štoviše, i jedni i drugi, i treći imaju gotovo iste obveze: "sjediti na telefonu", raditi s uredskom dokumentacijom, voditi poslovno dopisivanje, prima korespondenciju, brine o ispravnosti uredske opreme i dostupnosti čaja i kave. Općenito, tajnik - kako god ga zvali.
Tajnice mogu imati više specijalizacija, što se vidi i u samom nazivu radnog mjesta: tajnica-referent, tajnica-prevoditeljica, recepcionerka, tajnica menadžera i dr. Nije neuobičajeno da se tajnice nazivaju izvršnim pomoćnicima ili pomoćnicima direktora.
U posljednje vrijeme sve češće možete vidjeti ponudu za posao kafe dame (uredske hostese). Velike tvrtke na tu poziciju zapošljavaju mlade, atraktivne žene koje bi trebale “organizirati uslugu menadžera u smislu posluživanja čaja ili kave”, pratiti čistoću uredskih kuhinja i hladnjaka, aparata za kavu i mikrovalnih pećnica. Ponekad dužnosti kafe dame uključuju čišćenje pojedinačnih soba.
Čistačica ili voditeljica čišćenja
Nova imena dobila je i profesija čistačica. Čistači ureda sada se često nazivaju menadžerima čišćenja, zaposlenicima za čišćenje, pa čak i menadžerima za okoliš u uredu. U zahodima glavnog grada trgovački centri i jeftinih lanaca restorana (kao što je McDonald's), rasporedi čišćenja pokazuju da je to učinio "menadžer", a ne čistačica.
Metropolitanski poslodavci kandidatima nude i potpuno originalna slobodna radna mjesta. Na primjer, pozicija "specijalista za brigu o zaposlenicima".
"Ako tvrtka namjerno iskrivljuje općeprihvaćene nazive profesija, onda to radi ili namjerno kako bi naglasila svoju otvorenost i individualnost ili jednostavno zbog gluposti", napominje stručnjak HeadHuntera.
Prodavač ili voditelj prodaje
Sada se više i ne sjećam kada se prodavač počeo ponosno zvati voditelj prodaje. Stručnjaci primjećuju da su sada gotovo svi prozvani menadžerima. Ali uostalom, po definiciji, menadžer mora upravljati nekim, pa voditelj prodaje, na primjer, u salonu mobilna komunikacija, dapače, komičan naziv, napominje stručnjak za HeadHunter. Na ovaj ili onaj način, profesija menadžera prodaje već je nekoliko godina vodeća po broju zahtjeva među gradskim poslodavcima.
U međuvremenu, praktički nema prodavača "u svom čistom obliku", čak ni u malim maloprodajne trgovine- Ova pozicija se već dugi niz godina naziva prodajni savjetnik. U bazama podataka o slobodnim radnim mjestima možete pronaći i originalnije, neupadljive opcije: stručnjak za korisničku službu, savjetnik za kupovinu, prodavač-stilist, prodajni stručnjak i drugi.
Trgovac i supervizor
Prema riječima stručnjaka HeadHuntera, nazivi zanimanja koji su nam neobični obično dolaze iz engleskog govornog područja, gdje su mnoga poslovna područja puno razvijenija od našeg, a za određene stručnjake izmišljena su prostrana i razumljiva imena diljem svijeta. Njihovu distribuciju omogućile su velike međunarodne tvrtke koje su otvorile urede u Rusiji. Tako se u Moskvi pojavilo zanimanje merchandiser (osoba koja se bavi “konceptom” predstavljanja robe u prodajno mjesto, ponekad s funkcijama prodajni predstavnik) i supervizor (u biti predradnik koji nadzire rad osoblja, češće tijekom raznih promaknuća).
Stručnjaci za nabavu u području proizvodnje odn maloprodaja sve više nazivaju kupcima.
"IT ljudi"
Osobito mnoge profesije sa engleski nazivi u marketingu bankarstvo, logistika, sfera informacijske tehnologije. Sada su, primjerice, vrlo traženi front-end developeri (programeri koji rade s dijelom stranice koji korisnik vidi), voditelji timova (šefovi malih IT timova).
NA agencije za zapošljavanje ili u odjelima za zapošljavanje velike tvrtke bilo je istraživača ili stručnjaka za istraživanje.
specijalisti za ljepotu
Kako su se brijačnice posvuda počele pretvarati u "salone ljepote", brijači su postali frizeri, stvaratelji slika i stilisti. U jednom od moskovskih "laboratorija slike" postoje frizeri različitog stupnja vještine - i, sukladno tome, različite kategorije cijena: stilist, vrhunski majstor i majstor.
Stručnjake za manikuru već dugo nitko ne naziva "manikurima". Majstori rade u glavnim salonima servis noktiju, majstori manikure, majstori za nokte itd.
Dadilja ili baby sitter
Za pomoć u kućanskim poslovima i brizi za malu djecu, Moskovljani angažiraju i tradicionalne domaćice i dadilje, kao i dadilje i au pair.
Utovarivač, odnosno operater za kretanje proizvoda
Lijepa imena pojavila su se čak i za zanimanja utovarivača, skladištara, čuvara. Dakle, u bazama podataka o slobodnim radnim mjestima možete vidjeti takva imena kao majstor prometni odjel, operater ili stručnjak za kretanje proizvoda, operater logističkog mjesta.
Za mnoga druga zanimanja pojavila su se nova neobična imena. Na primjer, neće svi pogoditi da je koordinator ulaznih i izlaznih tokova obični domar.
I potpredsjednici kompanija sada se mogu zvati skraćeno - samo VP.
Sada u prijestolničkim ateljeima mogu raditi ne samo krojačice i krojači, već i majstori po mjeri ili samo atelje majstori.
1. Kako se zove vaše zanimanje (radno mjesto)?
Čistačica sam u velikoj tvrtki za čišćenje, odnosno sveobuhvatno čišćenje uredskih, industrijskih i drugih prostora.
2. Što je vaš posao i koje su vaše odgovornosti?
Čistim ured velike tvrtke, provjeravam kvalitetu rada svojih kolega, pazim da naš rad što je moguće više odgovara zahtjevima kupca.
Brišem stolove i svu uredsku opremu, istresam košare za otpadni papir, laštim namještaj, brišem podove, zalijevam i prašim cvijeće.
3. Koje je obrazovanje potrebno za vašu poziciju?
Prije nego što smo se zaposlili, svi smo prošli obuku, upoznali se s opremom, poput strojeva za mokro čišćenje, proučavali marke proizvoda kućanske kemikalije i za što je svaki namijenjen.
4. Opišite svoj radni dan.
Moj posao počinje u 18:00, kada su svi zaposlenici firme u kojoj čistim već napustili ured. Presvlačim se u radni kombinezon, voditelj smjene određuje “frontu posla” za svakog djelatnika. Nakon obavljenog posla svi zajedno pijemo kavu, naravno o trošku društva! Moj radni dan završava u 21:00.
5. Koliko su vam ugodni radni uvjeti (cijeli dan vani, ili u uredu uz šalicu kave)?
Sam stvaram udobnost svojih radnih uvjeta, jer čistoća i udobnost na mom radnom mjestu ovise o meni. Osim toga, možemo koristiti aparat za kavu i mikrovalnu pećnicu.
6. Što najviše volite u svom poslu?
Sviđa mi se fleksibilno radno vrijeme i mogućnost dodatne zarade. Uvijek mogu tražiti dodatni posao u drugoj ustanovi i oni će mi ga sigurno omogućiti.
7. Što najviše ne volite u svom poslu?
Ponekad posao čistačice može biti fizički težak, pogotovo zimi, kada svaku večer morate mokro čistiti tepih.
8. Ako nije tajna, kolika je vaša plaća (je li dovoljno napisati da li ste zadovoljni ili ne)?
Studentica sam 1. godine redovnog odjela sveučilišta, tako da mi plaća čistačice trenutno savršeno odgovara.
9. Opišite svoj tim, kakvi ljudi rade s vama?
Moji kolege su uglavnom studenti i studentice, neki kombiniraju posao s drugim poslovima, moj partner je, primjerice, računovođa.
10. Koje ljudske kvalitete mislite da su najvažnije u vašem poslu?
Točnost i odgovornost, jer će cijeli tim odgovarati za vašu grešku.
11. Posao mi daje dodatne mogućnosti (ovdje sve što ti posao daje osim novca, od samoizražavanja i komunikacije s zanimljivi ljudi prije nego što možete posjetiti različite zemlje).
U procesu svog rada i honorarnih poslova obilazim urede raznih organizacija, također mogu tražiti mjesto gdje bih želio raditi nakon diplome!
12. Imate li priliku ocjenjivati svoj rad na ljestvici od pet stupnjeva, koju ocjenu biste dali?
Ovo je posao od 5 bodova.
13. Zašto ste odabrali ovaj posao?
Privukao me večernji rad i mogućnost da tijekom studija ne ovisim o roditeljima.
Mislim da je moj posao najbolji izbor za studenta, jer oduzima relativno malo vremena i ne odvlači pažnju od učenja!
Ako se čišćenje obavlja samo u uredskim prostorijama, poslodavac ima pravo samostalno odrediti naziv radnog mjesta i funkcije za njega. Ukoliko se ipak odlučite za promjenu naziva radnog mjesta, potrebno je imati na umu da će ovisno o tome mijenja li se radna funkcija (sadržaj posla) zaposlenika ili ne, postupak za takve promjene biti drugačiji.
- Ako se dogodi samo preimenovanje položaja, tada zaposlenik, u skladu s člankom 74. Zakona o radu Ruske Federacije, mora biti obaviješten dva mjeseca unaprijed o nadolazećim promjenama. Uz suglasnost zaposlenika, sastavite s njim dodatni sporazum o ugovor o radu kod promjene naziva radnog mjesta, preporučljivo je upoznati zaposlenika s novim opisom poslova prije potpisivanja oglasa. sporazumi.
Koji je ispravan naziv posla za čistača ureda?
Što je viša kvalifikacijska kategorija, to su zahtjevi za kvalifikacijama zaposlenika veći i njegov rad je kvalificiraniji (složeniji). Utvrđivanje kvalifikacijskih kategorija za zaposlenike odvija se u skladu s Opće odredbe, odobren Dekretom Državnog odbora SSSR-a za rad, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3-30. Kategorija se dodjeljuje u skladu sa zahtjevima Jedinstvene tarife kvalifikacijski priručnik ovisno o kvalifikacijski zahtjevi i radne vještine određenog zaposlenika (str.
19, 21 Općih odredbi odobrenih Dekretom Državnog odbora SSSR-a za rad, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3-30). Dodjela zaposleniku kvalifikacijska kategorija(kao i njegovo povećanje) treba provoditi uzimajući u obzir složenost posla koji on obavlja, koji je dostupan u organizaciji (str.
Opis posla čistačice ureda
Nabavka sredstava za pranje i dezinfekciju Dekontaminacija, kao i inventara, uređaja, materijala i proizvoda za suho i mokro čišćenje Čistač uredski prostor moraju biti svjesni sljedećih informacija:
- sanitarna i higijenska pravila za čišćenje i održavanje sanitarnog stanja uredskih prostorija;
- značajke i pravila za korištenje opreme i uređaja za čišćenje;
- značajke suhog i mokrog čišćenja;
- namjena i uporaba dezinfekcijskih sredstava;
- Uvjeti korištenja tehnička oprema održavati primjerene sanitarne uvjete uredskih prostorija.
Priručnik o kvalifikacijama Prije sastavljanja opis posla za spremačicu uredskih prostorija poslodavac je dužan upoznati se s Uputom o kvalifikacijama u najnovijem izdanju i na temelju iste sastaviti uputu.
Opis poslova spremačice (čistačice) uredskih prostora za 2017. godinu
Pažnja
Opće odredbe odobrene Uredbom Državnog odbora SSSR-a za rad, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3-30). Da biste zaposlenicima dodijelili čin prema nalogu organizacije, stvorite kvalifikacijsku komisiju. Pri dodjeljivanju kategorija čistačicama ureda koriste se tarife kvalifikacijske karakteristike o radničkim zanimanjima u industriji, odobreno.
Dekret Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. studenog 1992. N 31. Dakle, što se tiče čistača ureda, ranije, do 1. prosinca 2008., mogla im se dodijeliti 2. kategorija kada su obavljali poslove čišćenja toaleta. Ova obveza je trenutno službene dužnosti domar industrijski prostori 2 ranga.
Prijelaz iz medicinskih sestara u čistačice prostorija, čišćenje (pranje) automobila.
Info
NA radna knjižica radnika, potrebno je unijeti naziv radnog mjesta sukladno imeniku, u suprotnom, u postupku prijave sadržaja mirovine, zaposlenik može imati poteškoća pri izračunu ukupnog radnog staža. U priručniku stoji i da je raspored rada čistačice strogo normiran, osoba na takvom radnom mjestu može raditi najviše šest dana u tjednu, ukupno 40 radnih sati. Također, na radnom mjestu spremačice, prema imeniku, dopušteno je zapošljavanje na nepuno radno vrijeme.
Opis poslova čistačice uredskih prostorija ETKS Opis poslova je dokument kojim se uređuje popis poslova, profesionalne vještine i znanja zaposlenika koja su neophodna za potpuno obavljanje poslova.
Usluge
N 264 "O odobrenju Modela stanja osnovnih, nepotpunih srednjih i srednjih općeobrazovnih škola i Dodatnog zapošljavanja gospodarskog i uslužnog osoblja općeobrazovnih škola s produženim danom." *(2) Naredba Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 09.06.2008 N 177 "O priznavanju koje ne podliježe uporabi na teritoriju Ruska Federacija resorni normativni pravni akti. *(3) Savezni zakon br. 122-FZ od 22. kolovoza 2004. „O izmjenama i dopunama zakonodavni akti Ruske Federacije i stavljanje izvan snage određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije u vezi s donošenjem saveznih zakona „O uvođenju izmjena i dopuna Saveznog zakona „o generalni principi organizacije zakonodavne (reprezentativne) i izvršna tijela Državna vlast subjekata Ruske Federacije” i “O općim načelima organizacije lokalne samouprave u Ruskoj Federaciji”.
Koje su radne obveze čistačice ureda?
Obavlja lake popravke opreme za čišćenje, održava rasporede zamjene inventara i unaprijed podnosi zahtjev nadzorniku domaćinstva za nove uređaje potrebne za pravilno obavljanje radnih dužnosti. - Pridržava se sanitarnih i higijenskih pravila u očišćenim prostorijama. - Poznaje i poštuje pravila sigurnosti u obavljanju svojih poslova. funkcionalne dužnosti. Ako je potrebno, dužnosti čistačice također uključuju čišćenje okolnog prostora: zimi - uklanjanje snijega s prilaza i staza, uklanjanje leda s trijema; ljeti - odvoz smeća, njega cvjetnjaka, grmlja i travnjaka; jesen - čišćenje otpalog lišća. Uz popis funkcionalnih zadataka, preporuča se sastavljanje rasporeda obavljanja pojedinih poslova: dnevno, tjedno, mjesečno, svaka 2 mjeseca itd.
Poteškoće s kojima se suočava odjel ljudskih resursa
- loše čišćenje,
- sukobi sa zaposlenicima i posjetiteljima,
- oštećenje imovine,
- prekomjerna potrošnja deterdženti i drugi Pribor, kao i drugi.
Kako biste izbjegli probleme s kvalitetom čišćenja, korisno je redovito provjeravati obavljeni posao i o tome razgovarati s drugim zaposlenicima. Neke tvrtke vode raspored čišćenja s oznakama osoblja o količini obavljenog po satu. Značajne pritužbe uredskog osoblja uzrokovane su nekorektnim ponašanjem čistačica koje svoje poslove mogu obavljati u krivo vrijeme, biti nepristojne prema osoblju i posjetiteljima, davati izjave koje nisu primjerene situaciji (npr. raspravljati o nečijem ponašanju, davati savjete) i slično.
Je li posao čistačice ureda otkazan?
Na temelju dodatnog sporazuma izdati nalog za preimenovanje radnog mjesta, izvršiti na temelju tog naloga odgovarajući upis o preimenovanju u radnu knjižicu i T-2 karticu zaposlenika;
- Ako dođe do promjene funkcija rada, tada možemo govoriti samo o premještaju, koji također mora biti formaliziran dodatnim ugovorom uz ugovor o radu. Pritom će prvo biti potrebno u raspored zaposlenih unijeti radno mjesto spremačice industrijskih prostora.
Kvalifikacijska kategorija je vrijednost koja odražava razinu stručno osposobljavanje zaposlenik (članak 143. Zakona o radu Ruske Federacije). Kvalifikacijske kategorije rada utvrđuju se prema kvalifikacijskim obilježjima prema njihovoj složenosti (u pravilu, bez uzimanja u obzir uvjeta rada).
Kako biste izbjegli ubodne rane, čistač ne smije stavljati ruke u kante. Uz trovanja mogu se javiti i bolesti dišnog sustava. Neki proizvodi za čišćenje izazivaju razvoj bronhijalne astme i drugih bolesti.
Na primjer, amonijak, izbjeljivač ("izbjeljivač"), druge tvari i spojevi. Zaposlenici moraju biti obaviješteni koji se proizvodi ne smiju miješati (ako postoji opasnost od korištenih proizvoda), ako je potrebno, opskrbljeni respiratorima. Ima smisla odbiti najštetnije proizvode za čišćenje, jer je trenutno njihov izbor prilično širok u bilo kojoj cjenovnoj kategoriji. Ima smisla odbiti aerosole što je više moguće, jer oni najbrže prodiru u tijelo kroz dišni trakt. Značajnu ulogu može odigrati i upoznavanje s uputama za sredstva za čišćenje.
Zanima me kako pravilno označiti in kadroviranje pozicija "Čistač uredskih prostora" ili "Čistač industrijskih i uredskih prostora"? A koji je rang ove pozicije?Naša organizacija je Knjižnica. Na koji dokument se trebam pozvati kada mijenjam naziv pozicije? Hvala na brzom odgovoru!
Odgovor
Odgovor na pitanje:
U skladu s dijelom 2. članka 57. Zakona o radu Ruske Federacije, radna funkcija obvezna je za uključivanje u ugovor o radu (rad prema položaju u skladu s popisom osoblja, profesijom, specijalnošću, s naznakom kvalifikacija; specifičnim vrsta posla koji se dodjeljuje zaposleniku). Ako u skladu s ovim Kodeksom dr savezni zakoni Budući da je obavljanje poslova na određenim radnim mjestima, profesijama, specijalnostima povezano s davanjem naknada i beneficija ili prisutnošću ograničenja, tada nazivi tih pozicija, profesija ili specijalnosti i kvalifikacijski zahtjevi za njih moraju odgovarati nazivima i zahtjevima navedeni u referentnim knjigama o kvalifikacijama odobrenim na način koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije, Federacije, ili relevantnim odredbama profesionalnih standarda.
Stoga naziv radnog mjesta, profesije, specijalnosti zaposlenika mora odgovarati nazivu u imeniku kvalifikacija, ako je to povezano s pružanjem naknada i beneficija ili postoje ograničenja. Inače, poslodavac je apsolutno slobodan odrediti naziv zanimanja.
U skladu s popisima djelatnosti, poslova, zanimanja, položaja i pokazatelja koji daju pravo na povlaštenu mirovinu, odobrenog Uredbom Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10, čistači industrijskih prostora imaju pravo na odgovarajuće povlaštene mirovine. Istovremeno, čistačice ureda nemaju nikakvih privilegija ni ograničenja. S obzirom na tu činjenicu, naziv radnog mjesta čistačice i zahtjevi za njega moraju biti utvrđeni u skladu s relevantnim Kvalifikacijskim karakteristikama (vidi Dodatak Normativna baza: Izvadak iz "Priručnika o kvalifikacijama zanimanja radnika koji imaju mjesečne plaće" odobren Dekretom Državnog odbora SSSR-a za rad, Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 20. veljače 1984. N 58 / 3-102), ako proizvodni prostori se zapravo čiste. Ako se čišćenje obavlja samo u uredskim prostorijama, poslodavac ima pravo samostalno odrediti naziv radnog mjesta i funkcije za njega.
Ukoliko se ipak odlučite za promjenu naziva radnog mjesta, potrebno je imati na umu da će ovisno o tome mijenja li se radna funkcija (sadržaj posla) zaposlenika ili ne, postupak za takve promjene biti drugačiji.
- Ako se dogodi samo preimenovanje položaja, tada zaposlenik, u skladu s člankom 74. Zakona o radu Ruske Federacije, mora biti obaviješten dva mjeseca unaprijed o nadolazećim promjenama. Uz suglasnost zaposlenika, preporučljivo je s njim sastaviti dodatni sporazum uz ugovor o radu o promjeni naziva radnog mjesta, preporučljivo je upoznati zaposlenika s novim opisom posla prije potpisivanja dodatka. sporazumi. Na temelju dodatnog sporazuma izdati nalog za preimenovanje radnog mjesta, izvršiti na temelju tog naloga odgovarajući upis o preimenovanju u radnu knjižicu i T-2 karticu zaposlenika;
- Ukoliko dođe do promjene radne funkcije, tada se može govoriti samo o premještaju, koji također mora biti formaliziran dodatnim ugovorom uz ugovor o radu. Pritom će prvo biti potrebno u raspored zaposlenih unijeti radno mjesto spremačice industrijskih prostora.
Kategorija kvalifikacije je vrijednost koja odražava razinu stručne osposobljenosti zaposlenika (članak 143. Zakona o radu Ruske Federacije).
Kvalifikacijske kategorije rada utvrđuju se prema kvalifikacijskim obilježjima prema njihovoj složenosti (u pravilu, bez uzimanja u obzir uvjeta rada). Što je viša kvalifikacijska kategorija, to su veći zahtjevi za kvalifikacijama zaposlenika i njegov rad je kvalificiraniji (složeniji).
Utvrđivanje kvalifikacijskih kategorija za zaposlenike odvija se u skladu s Općim odredbama odobrenim Uredbom Državnog odbora SSSR-a za rad, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3- 30. Kategorija se dodjeljuje u skladu sa zahtjevima Jedinstvenog tarifnog i kvalifikacijskog priručnika, ovisno o zahtjevima kvalifikacije i radnim vještinama određenog zaposlenika (članci 19, 21 Općih odredbi odobrenih Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3-30).
Dodijelite kvalifikacijski rang zaposleniku (kao i povećajte ga) uzimajući u obzir složenost posla koji on obavlja, koji je dostupan u organizaciji (klauzula 12 Općih odredbi odobrenih Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a , Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3-30).
Da biste zaposlenicima dodijelili čin prema nalogu organizacije, stvorite kvalifikacijsku komisiju.
Pri dodjeljivanju kategorija čistačima ureda, tarifne i kvalifikacijske karakteristike koriste se za zanimanja radnika u cijeloj industriji, odobrena. Dekret Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. studenog 1992. N 31. Dakle, što se tiče spremačica ureda, ranije, do 01.12.2008., mogle su biti raspoređene u 2. kategoriju prilikom obavljanja poslova čistačice toaleta. Trenutno je ova dužnost uključena u službene dužnosti čistačice industrijskih prostora 2. kategorije.
Pojedinosti u materijalima osoblja sustava:
- Normativna baza: Izvadak iz "Priručnika o kvalifikacijama zanimanja radnika koji imaju mjesečne plaće" odobren Dekretom Državnog odbora za rad SSSR-a, Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 20. veljače 1984. N 58 / 3-102.
Industrijsko sredstvo za čišćenje
Karakteristike radova. Čišćenje radionica i drugih industrijskih prostora od proizvodnog otpada i smeća. Brisanje prašine, metenje i pranje ručno ili uz pomoć strojeva i uređaja podova, stepenica, stubišta, prozora, zidova, stropova u industrijskim prostorijama. Priprema različitih otopina za čišćenje i dezinfekciju podova, zidova, prozora i stropova. Odvoz otpada i smeća iz proizvodnih pogona na za to predviđeno mjesto. Nabavka deterdženata, inventara i materijala za čišćenje. Punjenje cisterni pitkom vodom, postavljanje kanti za smeće, čišćenje i dezinfekcija istih. Čišćenje i dezinfekcija WC-a, tuševa, svlačionica i dr uobičajena uporaba u proizvodnji.
Mora znati: zahtjeve industrijske sanitarne ispravnosti; imenovanje i koncentracija dezinficijensa i deterdženata; pravila čišćenja; uređaj i pravila rada servisne opreme.
S poštovanjem i željama za ugodan rad, Ekaterina Zaitseva,
Osoblje za ekspertne sustave
Aktualne kadrovske promjene
-
Inspektori GIT-a već rade po novom pravilniku. Koja prava imaju poslodavci i kadrovici od 22. listopada i za koje vas pogreške više neće moći kažnjavati, saznajte u časopisu Kadrovoe Delo. -
U Zakonu o radu niti se ne spominje opis poslova. Ali kadrovski službenici trebaju ovaj neobavezan dokument. U časopisu "Kadrovski posao" pronaći ćete ažuran opis poslova kadrovika, uzimajući u obzir zahtjeve stručnog standarda. -
Provjerite relevantnost svog PVR-a. Zbog promjena u 2019., odredbe vašeg dokumenta mogu kršiti zakon. Ako GIT pronađe zastarjelu formulaciju, bit će u redu. Koja pravila ukloniti iz PVTR, a što dodati - pročitajte u časopisu "Kadrovski posao". -
U časopisu "Kadrovski posao" pronaći ćete aktualan plan kako napraviti siguran raspored godišnjih odmora za 2020. godinu. Članak sadrži sve novosti u zakonima i praksi o kojima se sada mora voditi računa. Za vas - gotova rješenja za situacije s kojima se susreću četiri od pet tvrtki pri izradi rasporeda. -
Spremite se, opet se mijenja Ministarstvo rada Zakon o radu. Ukupno je šest amandmana. Saznajte kako će izmjene utjecati na vaš rad i što sada učiniti kako promjene ne bi bile iznenađene, saznat ćete iz članka.
- sanitarna i higijenska pravila za čišćenje i održavanje sanitarnog stanja uredskih prostorija;
- značajke i pravila za korištenje opreme i uređaja za čišćenje;
- značajke suhog i mokrog čišćenja;
- namjena i uporaba dezinfekcijskih sredstava;
- pravila za korištenje tehničke opreme za održavanje odgovarajućeg sanitarnog stanja uredskih prostorija.
ETKS se formira od tarifno-kvalifikacijskih parametara na temelju karakteristika ključna djela za radnička zanimanja, prema stupnju njihove složenosti, kao i prema pojedinim tarifnim kategorijama, zahtjevima za stručnom osposobljenošću i znanjima radnika u radničkim specijalnostima.
Čistač industrijskih i uredskih prostora 2020 by etc
Mora znati: industrijski sanitarni zahtjevi; sanitarna i higijenska pravila za održavanje industrijskih prostora; uređaj i pravila za rad servisirane opreme i uređaja; namjena i koncentracija sredstava za pranje i dezinfekciju; pravila za rad sanitarne opreme.
- Imajte zbirku mnogih pravila za higijensko čišćenje, zapamtite glavne aspekte iz nje, kako biste mogli učiniti sve što je moguće učinkovitije i brže, drugim riječima, znati sve upute za čišćenje;
- Treba poznavati postojeća sigurnosna pravila pri radu na otvorenim prostorima, inače može završiti neuspjehom, kako za čistačicu tako i za poslodavca.
Koji je ispravan naziv posla za čistača ureda?
Dodijelite kvalifikacijski rang zaposleniku (kao i povećajte ga) uzimajući u obzir složenost posla koji on obavlja, koji je dostupan u organizaciji (klauzula 12 Općih odredbi odobrenih Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a , Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31 / 3-30).
Zanima me kako u kadrovskom popisu pravilno naznačiti radno mjesto „Čistač ureda“ ili „Čistač proizvodnih i uredskih prostora“? A koji je rang ove pozicije?Naša organizacija je Knjižnica. Na koji dokument se trebam pozvati kada mijenjam naziv pozicije? Hvala na brzom odgovoru!
Zanimanje spremačica po klasifikatoru
Uvjeti kvalifikacije za stručni naziv radnog mjesta „Voditelj remonta bušotine (kapitalne, podzemne)“, kao dio kvalifikacijske karakteristike ovog radnog mjesta, sadržani su u izdanju 6 „Proizvodnja nafte i prirodni gas» Imenik kvalifikacijskih svojstava radničkih zanimanja i predvidjeti: punu ili osnovnu više obrazovanje odgovarajuće područje studija (specijalist, prvostupnik), poslijediplomsko obrazovanje na poslovima rukovođenja, radno iskustvo u struci najmanje 2 godine.
Uvjeti kvalifikacije za radno mjesto "Majstor proizvodnog mjesta" predviđaju potpunu ili osnovnu višu naobrazbu u odgovarajućem području osposobljavanja na obrazovnoj i kvalifikacijskoj razini specijalista ili prvostupnika, radno iskustvo u specijalnosti - najmanje 2 godine.
Tehničar, kako glasi točan naziv pozicije
Ovaj Kvalifikacijski imenik radnih mjesta dopunjen je novim kvalifikacijskim karakteristikama radnih mjesta zaposlenika čije su funkcije i zadaci vezani uz formiranje i razvoj tržišta ekonomski odnosi. To uključuje, na primjer, kvalifikacijske karakteristike pozicija revizora, dražbovnika, brokera, trgovca, menadžera, procjenitelja, marketinškog stručnjaka itd. Dokument je predstavljen s izmjenama koje su napravljene:
- Uredbe Ministarstva rada Ruske Federacije: N 7 od 21.1.2000., N 57 od 4.8.2000. i N 35 od 20.4.2001., N 38 od 31.5.2002., N 44 od 20.06.2002., N 59 od 28.07.2003., N 75 od 12.11.2003.;
- Naredbama Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije: N 461 od 25.7.2005., N 749 od 7.11.2006., N 605 od 17.9.2007., N 200 od 29.4. 2008. godine.
Nitko neće pasti na pamet. koji to rade sasvim je normalno. obični ljudi. djece iz raznih razloga. zahtijevaju pozornost. bolesnih roditelja. na koje treba paziti. i samo ljudi. koji ne žele ostaviti svog dragog. ali slabo plaćene poslove. A Umnitsa priča nevjerojatnu priču.Radila je kao čistačica u jednoj tvrtki. Stoga opisi poslova. prvenstveno. normativno sagledano pravni dokument. koji definira opseg dužnosti i prava. stupanj odgovornosti dodijeljen određenom položaju. pravila o prijemu i otkazu. zamjena. Ni dan danas ne znam što je to. Ako nemate takve profesije. onda to nazovi kako hoćeš.
I neki drugi ljudi se boje. da će se čuvati za ove čistače.
Opis poslova čistačice uredskih prostorija prema tijeku rada
U "Jedinstvenom tarifnom i kvalifikacijskom vodiču" (ETKS) skupina "spremačica industrijskih i uredskih prostora" 2005. godine uklonjena je iz tarifnih i kvalifikacijskih obilježja. Ova skupina je pripadala tehničkim radnicima i sada se dijeli na dvije vrste čistača:
Potražnja za uslugama čišćenja raste zajedno s razvojem građevinskog sektora na tržištu, pojavom novih maloprodajnih i uredskih prostora u Rusiji. Urednost i kvaliteta ovih usluga uvelike ovisi o ispravnim uputama za svakodnevne aktivnosti polaznika.
Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 24. listopada 2005
Uključiti u tarifne i kvalifikacijske karakteristike za industrijska zanimanja radnika odobrene Uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. studenog 1992. N 31 "O odobrenju tarifnih i kvalifikacijskih karakteristika za industrijska zanimanja radnika" , mijenja se sukladno prilogu.
Karakteristike radova.Čišćenje radionica i drugih industrijskih prostora od proizvodnog otpada i smeća. Uklanjanje prašine, metenje i pranje ručno ili uz pomoć strojeva i uređaja podova, stepenica, stubišta, prozora, zidova, stropova u industrijskim prostorijama. Priprema deterdženata i dezinfekcijskih sredstava za čišćenje podova, zidova, prozora i stropova. Odvoz otpada i smeća iz proizvodnih pogona na za to predviđeno mjesto. Nabavka deterdženata, inventara i materijala za čišćenje. Punjenje spremnika pitkom vodom. Čišćenje, dezinfekcija i postavljanje kanti za smeće. Čišćenje i dezinfekcija WC-a, tuševa, garderoba i drugih zajedničkih prostorija industrijskih prostora.
Čistač soba
Uvjeti rada na radnom mjestu specijalista s invaliditetom moraju biti u skladu s individualnim programom rehabilitacije osobe s invaliditetom, koji je izradio Zavod za medicinsko i socijalno vještačenje (u prisutnosti invaliditeta). Dizajn svih elemenata oprema za proizvodnju a organizacija radnog mjesta mora odgovarati antropometrijskim, fiziološkim i psihološkim karakteristikama i ograničenjima invalida rada.
- čišćenje soba, hodnika, stubišta;
- uklanjanje prašine s namještaja, tepiha, metenje i pranje ručno ili uz pomoć strojeva i armatura zidova, podova, stepenica, prozora i sl.;
- prikupljanje i odvoz smeća i otpada na za to predviđeno mjesto;
- uređenje kanti za otpatke, njihovo čišćenje i dezinfekciju;
- čišćenje i dezinfekcija tuševa, garderoba i drugih zajedničkih prostorija;
- priprema otopina za pranje i dezinfekciju;
- prijem deterdženata, inventara i materijala za čišćenje;
- poštivanje pravila sanitarnih i higijenskih uvjeta na čistim mjestima.
Tipične pogreške u nazivima zanimanja i položaja
Značajke osnivanja puni naslovi radna mjesta namještenika uređena su Općim odredbama Jedinstvenog imenika kvalifikacija radnih mjesta namještenika, odobrenog Uredbom Ministarstva rada i socijalna zaštita Republika Bjelorusija od 2. siječnja 2012. br. 1 (s izmjenama i dopunama 28. prosinca 2012.). Vrijedno je napomenuti da:
● uporaba izvedenog naziva zanimanja "senior" moguća je kada je to predviđeno ETKS-om i drugim propisima pravni akti, kao i ako je potrebno usmjeravati radnike u obavljanju poslova, ako to usmjeravanje nije predviđeno sadržajem tarifnih i kvalifikacijskih karakteristika;
Opis posla čistačice ureda
Čistač mora počistiti posvuda, održavati čistim stepenice, prozore, zidove, podove unutar utvrđenog područja. Međutim, poslodavac može odrediti je li potrebno čišćenje: suho ili mokro. Osim toga, neki dijelovi prostorija mogu se tretirati posebnim deterdžentima (dezinfekcijskim sredstvima). Također preporučujemo da to navedete u uputama.
NA opis posla čistačice ureda određen je teritorij koji predstavlja front rada. O tome ovisi popis specifičnih dužnosti zaposlenika. Na primjer, ako pričamo samo o uredskom dijelu ustanove, tada je moguć raspored čišćenja koji se izrađuje u skladu s rasporedom rada uredskih djelatnika kako ih čistačica ne bi ometala radna aktivnost. Ako govorimo o radionici, na primjer, metalurškoj, onda u ovaj slučaj moguće je očistiti prostorije pomoću improviziranih sredstava i posebnog zaštitnog odijela.
8. rujna 2018 16898
