Kuidas kirjutada CV töö näidisvormi jaoks. Viga nr 5 Vale teave. CV vorm - disain

CV näidis 2019. aasta töö jaoks Wordis tasuta allalaadimisvormi

06.01.2019

Selleks, et tööandjad võiksid teid tööle asuda, on tavaliselt vaja teie CV-d. Allpool on allalaadimiseks saadaval erinevaid valikuid CV: tavaline, fotoga, vorminguta, inglise keeles. Saate kõik alla laadida ja valida kõige sobivama või mugavama vormi. Kõik näidised Wordi (doc) vormingus täitmiseks.

Mõiste Resume üldine definitsioon (allikas: Vikipeedia):
Kokkuvõte(prantsuse resumé või ladina keelest. Curriculum vitae - "elukäik", elulugu, hääldatud elulookirjeldus, sageli lühendatud CV-ks) - dokument, mis sisaldab teavet oskuste, töökogemuse, hariduse ja muu asjakohase teabe kohta, mida tavaliselt nõutakse töökandidaatide kaalumisel . Elulugu, see tähendab CV, erineb CV mahu poolest ja reeglina kirjutavad selle kõrgetele ametikohtadele kandideerijad. See annab üksikasjalikumat teavet enda, teie hariduse ja kvalifikatsiooni kohta kui CV.

CV struktuur
CV koosneb tavaliselt mitmest osast, millest igaühes sisalduv teave on mõeldud selleks, et tutvustada potentsiaalsele tööandjale lühidalt kogu tema tööle asumiseks vajalikku teavet kandidaadi kohta. Kokkuvõte ei tohiks sisaldada teavet, millel pole kavandatava tööga mingit pistmist. Teie CV peaks sisaldama ainult seda teavet, mis teid kõige paremini kirjeldab.

Ühtset standardvormi, vormi või CV malli pole olemas.
CV koostatakse mis tahes kujul ja see sisaldab tavaliselt järgmist teavet:
- TÄISNIMI.;
- sünniaasta (vanus);
- Kontakttelefonid(kodu ja/või töö), e-post.
- Eesmärk ja/või soovitud ametikoht, millist tööd otsite.
- Teave teie hariduse kohta:
- õpingute alustamise kuupäev - lõpetamise kuupäev;
- asutuse nimi;
- teaduskond / eriala, kvalifikatsioon.
- Töökogemus (kronoloogilises vastupidises järjekorras, st alates viimasest töökohast):
- tööde alustamise ja lõpetamise kuupäev;
- organisatsiooni nimi (tema tegevusvaldkond; m.b. lühikirjeldus);
- teie positsioon;
- alluvate arv (kui neid on);
- oma ülesannete, volituste, vastutuse taseme kirjeldus;
- näiteid konkreetsetest saavutustest.
- Lisaharidus- kursused, seminarid, praktikad jne.
- Lisaoskused (arvuti kasutamise oskus, võõrkeelte oskuse tase, auto olemasolu, juhiluba, trükkimine jne).
- Teie eelised (saate CV lõpus märkida mõned oma isiksuseomadused, mis eristavad teid teistest ja aitavad teil saavutada töös soovitud tulemusi).

Mõnikord sisaldavad CV-d ka teavet kutseühingutesse kuulumise, teaduspublikatsioonide ja autoriõiguste patentide kohta. Oma CV-sse võid lisada ka infot oma hobide kohta, parem kui need on aktiivsed hobid (näiteks sport, turism, tantsimine). Ärge lisage CV-sse teavet soovitud palgataseme kohta. Parem on see sisse märkida kaaskiri CV juurde (Ing. kaaskiri). Siin saate anda kokkuvõttele täiendavaid selgitusi. AT erinevad riigid CV või CV struktuur võib erineda. Hiljuti on laialt levinud teatud malli järgi täidetud ja värbamisagentuuride spetsiaalsetele saitidele postitatud Interneti-CV. Samuti on olemas professionaalsed teenused, mis pakuvad "pädevate" CV koostamist. Teine CV tüüp, mis pole veel levinud, on video CV, mis on lühike video, milles kandidaat räägib endast, oma oskustest jne. Ja nii nagu Interneti CV puhul, on siin ka spetsiaalsed saidid need, millele neid saab postitada, ning ettevõtted, kes neid salvestavad ja hostivad. Allikas: Vikipeedia.

Samuti on viimasel ajal muutunud üsna mugavaks oma CV salvestamine "pilves" - serverites, millele pääseb juurde ööpäevaringselt kõikjalt maailmast, näiteks spetsialiseeritud saitidel, näiteks Head Hunter (Head Hunter) hh.ru. Teenus on mugav, kuna seal saate täita oma CV määratud väljadel. Lisaks saate otsida ka teid huvitavaid tööandjaid ja vabu töökohti. Samuti saate seadistada automaatse otsingu nii, et vabad töökohad valitakse automaatselt vastavalt määratud tingimustele ametikoha, miinimumpalga, töögraafiku jne järgi. Samas on saidil väga paindlikud CV nähtavuse seaded. Näiteks kui soovite, et teie CV oleks nähtav ainult nendele ettevõtetele, kuhu selle vabale töökohale vastusena saatsite, saab seda lihtsalt seadetes seadistada ja see pole saidi kirjelduse järgi enam kellelegi nähtav.Samas võib palju vabu töökohti siiski leida erialastelt erialafoorumitelt, ettevõtte enda veebilehtedelt jne ning selliseid vabu töökohti ei pruugita sellistel tööotsingulehtedel avaldada. Sellistel juhtudel võivad ülaltoodud CV-malli valikud kasuks tulla.

Seotud uudised

Uus alates 21.02.2018: Rostrud rääkis, millal võib tööandja töötajad preemiatest ilma jätta

(lisatasu andmist reguleerib kohalik normatiivakt organisatsioon, millega tuleb töötajaid enne allkirjastamist allkirja vastu tutvustada tööleping). .

Uus alates 30.11.2017: Venemaa Tööministeerium täpsustab 17.11.2017 kirjas nr 14-2 / ​​​​V-1012, kuidas töötaja peab kinnitama mittetäieliku esitamise õigust tööaeg(päev või nädal). Väljavõte: Vene Föderatsiooni töökoodeksi nõuete kohaselt on tööandja kohustatud rasedale, alla 14-aastase lapse ühele vanemale (alla 18-aastane puudega laps) kehtestama osalise tööajaga töötamise. aastane), samuti haige pereliikme eest hoolitsev isik.

Uus alates 31.10.2017: Venemaa Tööministeerium selgitab 18.10.2017 kirjas nr 14-2 / ​​​​V-935 töötajalt koolitusele kulutatud summade sissenõudmise korda. , juhul kui ennetähtaegne lõpetamine töölepingut. Väljavõte: "Valdamisel ilma head põhjused enne töölepingus või koolituslepingus märgitud tähtaja möödumist tööandja kulul on töötaja kohustatud hüvitama tööandja poolt oma koolitusele tehtud kulutused.

Uus alates 30.10.2017: Vene Föderatsiooni Tööministeerium selgitas 19.10.2017 kirjas N 14-2 / ​​V-942, kas töötajaga töölepingu sõlmimisel on võimalik sõlmida eraldi kokkulepe, mille kohaselt kohustub töötaja ühe aasta jooksul pärast vallandamist mitte töötama konkureerivates ettevõtetes (Tööandjal ei ole õigust piirata endiste töötajate töötamist).

Uus alates 30.10.2017: Vene Föderatsiooni tööministeerium selgitab 18.10.2017 kirjas N 14-2 / ​​B-935, kuidas renditöötajaga sõlmitud töölepingu lõpetamine toimub põhitöötaja töötamise ajal. haiguslehel (kui töölepingu lõpetamise tähtaeg määratakse haiguslehe kuupäeva järgi).

Uus alates 08.04.2017: Venemaa Tööministeerium selgitas 14.06.17 kirjas nr 14-2 / ​​​​OOG-4765, kas töötajat on võimalik kohustada eriline paus arvutiga töötades tegeleda muu tööga, mis ei ole seotud arvuti kasutamisega.

Uus alates 21.04.2017: Moskva Linnakohus viitas oma 14. veebruari 2017. a määruses asjas nr 33-5687/2017, et tööandja on vabale ametikohale kandideerija taotlusel kohustatud kirjalikult teatama keeldumise põhjusest. tööhõive.Seda otsustas ka kohus sel juhul ettevõtja peab taotlejale maksma põhjendamatu keeldumisega kaasnenud mittevaralise kahju hüvitamise. Loe rohkem.

Järgige meie CV kirjutamise näpunäiteid ja veenduge, et teid kutsutakse vestlusele!

Kokkuvõte - see on dokument, mille läbilugemisel otsustab tööandja kiiresti, kas tasub teiega kohtuda, et teid kui potentsiaalset töötajat lähemalt vaadata või mitte.

Maksimaalne aeg, mille jooksul CV "töötab" või lõplikult ja pöördumatult "ei tööta", on kaks kuni kolm minutit. Seetõttu peaks CV olema kirjutatud lihtsalt, vormistatud tööandjale tuttaval viisil, sisaldama ainult kasulik informatsioon ja selgitage tööandjale selgelt, miks tuleks teid praegusele vabale ametikohale teistele kandideerijatele eelistada.

Ideaalis - 1 standardse A4 formaadi leht. Viimase abinõuna - 2 sellist lehte. Kui teile tundub, et kogu teave ei mahu sellisesse mahtu, tähendab see, et te pole eraldanud olulist teavet mitte väga olulisest.

Eralda mittevajalik! Ärge tekitage potentsiaalsele tööandjale ebamugavust esimesel kontaktil.

Paber ja trükkimine
Kasutage paksu valget paberit. Printige ainult kaubamärgita musta tindiga, see on kindlasti eelistatav - sees laserprinter. Teie CV saab faksida, paljundada, panna teiste paberitega kausta. See peaks hea välja nägema. Ärge mingil juhul kirjutage käsitsi – keegi ei taha kellegi teise käekirja sõeluda!

Dekoratsioon
Printige paberi ühele küljele. Jätke piisavalt suured veerised. Ei mingeid fotosid, varjutusi, mustreid, raame – kõik see määrdub kopeerimisel ja faksimisel. Keelduge dekoratiivfondidest, kaldkirjast ja allajoonimisest – see ajab teksti segamini.

Püüdke vältida nii palju kui võimalik horisontaalseid ja vertikaalseid jooni. Kasutage standardseid fonte Ajad Uus Rooma või ariali suurus 10-14. Vajalikud pealkirjad ja alampealkirjad, paksus kirjas ja suurus (jäädes määratud piiridesse). Säilitage kogu dokumendis ühtne stiil.

Keel
CV tuleb tingimata koostada eelkõige vene keeles, isegi kui see on mõeldud välismaisele tööandjale. Tõepoolest, enamikul juhtudel läheb see kõigepealt läbi vene keelt kõnelevate värbajate käest.

Vajalikel juhtudel ( välismaa tööandja, töö ladusa võõrkeeleoskusega) tuleks lisada vastavas keeles koopia. CV-s ei tohiks mingil juhul olla õigekirja- ja süntaktilisi vigu (see tähendab, et kõik tähed ja kirjavahemärgid peaksid olema rangelt omal kohal). Tekst peaks olema stiililiselt kirjaoskaja ja homogeenne, st ei tohiks jätta muljet, et erinevad lõigud või fraasid on kirjutanud erinevad inimesed.

Kui te pole oma kirjaoskuses kindel, laske teksti kontrollida sõpradel, kelle kirjaoskust usaldate, või spetsialistidel. Soovitav on, et võõrkeelse versiooni viimaks toimetaks emakeelena kõneleja või äärmisel juhul isik, kellel on piisavad kogemused kodu- ja ärisuhtlus selles keeles.

Pärast tööpause lugege oma CV mitu korda uuesti läbi. Värske välimus tabab kohe vead!

Jätka levitamist

Kui pead silmas konkreetset tööandjat, võta temaga esmalt ühendust.

Esitage oma CV värbamisagentuuridele. Ära piirdu ühe agentuuriga – sind huvitava tööandja võib olla seotud mõne teise agentuuriga!

Valmistage ette oma CV elektrooniline versioon. Asetage see tööotsingute ja tööpakkumiste jaoks spetsiaalsetele saitidele. Ärge kunagi piirduge ühe saidiga - neid on palju ja pidevalt ilmub uusi.

Pidage meeles: tööandja vaatab enamasti värskeid CV. Seetõttu saatke kord nädalas oma CV spetsialiseeritud saitidele uuesti.

Kokkuvõte sisu

Perekonnanimi, nimi ja isanimi. Sõna "jätkamine" pole kohustuslik. Parem on kirjutada suurelt (font 18-20), keskele oma perekonnanime, eesnime ja isanime peale. Selline pealkiri aitab teil kiiresti leida oma CV sadade sarnaste paberite hunnikust. Sõnu "Perekonnanimi", "Nimi" ja "Isanimi" ei ole vaja kirjutada.

Sihtmärk
Kirjeldage lühidalt, kuid väga konkreetselt, millisele ametikohale kandideerite. See on CV määrav punkt. Pärast selle lugemist mõtleb tööandja teile kohe teatud nurga alt. Kogu järgnev kokkuvõtte tekst on tõestuseks, et teie kandidatuur vastab just sellele konkreetsele eesmärgile.

Kui arvate, et olete võimeline kandideerima ühele mitmest ametikohast, loetlege need kõik, seades endale sobivaima esikohale.

Kontakt koordinaadid
Täpsustage oma postiaadress, telefoninumbrid koos kontaktajaga (näiteks tööpäeviti 10.00-19.00), e-post, faks. Pidage meeles: tööandja saab teie CV-d lugeda igal talle sobival ajal.

Tal peaks olema võimalik telefoniga ühendust võtta või klaviatuuril teie aadressi sisestada ja teiega ühendust võtta. Kui ta suhtlussessiooni edasi lükkab, võib ta homme olla huvitatud teistest sellele kohale kandideerijatest.

Haridus
Loetlege koolid, kursused, tehnikakoolid, instituudid, mille olete lõpetanud või kus õpite. Nimetage ainult neid õppekohti, mis on teie otsitava töö seisukohalt olulised.

Loetlege õppeasutused kas vastupidises kronoloogilises järjekorras (esimene - kõige uuem, lõpuks - kõige varasem) või vastavalt olulisuse põhimõttele: otsitava töö jaoks kõige olulisemast kõige vähem oluliseni.

Iga õppeasutuse kohta palume teatada: õppetöö alguse ja lõpu aasta ja kuu; täpne nimi; asukoht (linn, riik); osakond, kus õppisite – kui see teave on kasulik otsitava töö jaoks; teile omistatud kvalifikatsioon (diplom, tunnistus, tunnistus, ametinimetus).

Töökogemus vastupidises kronoloogilises järjekorras
See on CV põhiosa. Töökohad tuleks loetleda vastupidises kronoloogilises järjekorras, alates viimasest kuni esimeseni. Peate märkima töö alguse ja lõpu aastad ja kuud, ametikohad (ühel töökohal võib neid olla mitu, kui teil oli nt. karjääri) ja peamised teenindusülesanded (soovitav on neid võimalikult põhjalikult kirjeldada, sest see on see, mis tööandjale huvi pakub) ja tootmissaavutused (kirjutage tegevusverbide abil: arendatud, rakendatud, suurendatud, vähendatud, salvestatud jne. ; püüdlema spetsiifika poole: suurenenud 20%, kasutusele võetud tehnoloogia "X" jne).

Pole vaja kirjeldada kogu oma kogemust. Tööandja on tõesti huvitatud teie viimasest 3-5 töökohast viimase 10 aasta jooksul. Ärge ärritage tööandjat, mainides töökohti, kus viibisite lühikest aega. Samal ajal on soovitav, et tööstaažis oleks võimalikult vähe lünki.

Tööoskused
Selles jaotises peaksite märkima oma võimalused, mis võivad kavandatud töökohas kasulikud olla, kuigi need ei puuduta otseseid ametlikud kohustused. Siin saab mainida juhiloa omamist, mis tahes omamist tarkvara, ühe või teise "rauaga" tundmine, omamine võõrkeel(kui need oskused on sinu tööga vaid kaudselt seotud). Ärge laadige seda jaotist üle teabega, millel pole midagi pistmist Tuleviku töö.

Lisainformatsioon
Auhinnad, seltskondlik tegevus, hobid – kui see sind kui töötajat positiivselt iseloomustab. Märkige soovituste andmise võimalus – kui teil on soovitusi inimestelt, kelle arvamus võib tööandjale huvi pakkuda. Kui midagi sellist pole, on parem seda jaotist Kokkuvõttes mitte sisestada.

Ja nüüd vaatame seda teemat teisest vaatenurgast ja läheneme oma CV koostamisele põhjalikumalt.

Enne CV (CV) kirjutamist proovige seada end oma tulevase juhi asemele ja kujutage ette, millist inimest soovite oma meeskonnas näha. See aitab teil oma tööbiograafias esile tuua võtmepunkte, rõhutada eriti nõutavaid oskusi ja võimeid ning leida õigeid sõnu oma saavutuste kirjeldamiseks.

Ärge kõhelge – CV-d lugenud inimene märkab kindlasti teie huvi!

Mõeldes kastist väljas ja kastist väljas

Töö otsimisel on tööotsijatel kõige lihtsam täita mall, mida pakutakse töökohtadel või värbamisagentuuridel. CV mallil on oma plussid ja miinused. Ühest küljest on see selgelt struktureeritud, ühtne ja koostatud päringutest lähtuvalt personaliteenused. Teisest küljest ei ole universaalne CV keskendunud konkreetsele ettevõttele ja konkreetsele vabale ametikohale, seega peate seda iga kord kohandama, võttes arvesse olukorda.

Kõigepealt peaksite täpselt märkima ametikoha nimetuse, millele kandideerite, ja tööandja sõnastuses. Isegi kui saad erinevatel erialadel töötada võrdse eduga, ära pane personalijuhti oletama, millisele ametikohale sa kõige paremini sobid.

Enne CV esitamist lugege hoolikalt läbi kandideerijatele esitatavad nõuded ja täidetavad tööülesanded. Tööandja pöörab Sulle tähelepanu, kui Sinu kvalifikatsioon ja kogemused vastavad võimalikult suurel määral vabale töökohale.

Mõned personalijuhid soovitavad sul koguni tööandja antud funktsionaalsuse kirjeldus sõna otseses mõttes kopeerida ja mõne muudatusega oma CV-sse kleepida. Kui kasutate seda tehnikat, ärge unustage, et vastutate ennast puudutava teabe tõesuse eest ja kui see ei vasta tõele, tuleb see paratamatult päevavalgele vestluse, testimise või prooviperioodi jooksul.

Kronoloogiline või funktsionaalne?

Mallid hõlmavad reeglina kronoloogilise CV koostamist, milles kirjeldatakse spetsialisti kogemust alates viimasest töökohast. Samas on tavaliselt teksti lõppu paigutatud info põhi- ja lisahariduse kohta. Seda tüüpi CV sobib kindlasti neile, kellele iga eelnev ametikoht võib olla heaks hüppelauaks uueks karjäärihüppeks.

Näiteks väikeettevõtte personalijuhina oled tuntud ettevõtte personalijuhi kohale kandideerijate seas üsna konkurentsivõimeline ja võid leida paremate tingimustega töö.

Mõningatel juhtudel kronoloogiline kokkuvõte pöördub kaebaja vastu. Näiteks tööandja ettevõtte esindaja, kes otsib inimest "õiguskonsultandi" ametikohale, ei võta tõenäoliselt tõsiselt CV-d, mille autor on viimased kolm aastat töötanud dekoraatorina, isegi kui ta on lõpetanud õigusteaduskonna prestiižne ülikool.

Sel juhul on taotlejal võimalus, kui ta teeb funktsionaalse CV, rõhutades mitte ainult oma eriala vastavalt diplomile, vaid ka eriteadmisi erialal.

Kandidaadil on õigus!

Milline peaks olema CV, et tööandjale huvi pakkuda? Mõned personaliametnikud vastavad: "See peab olema piisav." Teisisõnu, te ei tohiks seda tarbetu teabega üle koormata, samal ajal ei tohiks te lubada märgatavaid lünki. Oodatava töötasu üüratud summad ei ole teretulnud, samas seab kaebaja pädevuses kahtluse alla ka palgadumping.

Moskvas tööd otsides pidage meeles, et CV-d, mille autorid on “laisad” selgelt kirjutama, mida nad oskavad, jätavad väga ebasoodsa mulje. Iga poole aasta tagant töökohta vahetav inimene on kahtlustav.

Kui olete viimase kümne aasta jooksul vahetanud 20 ametikohta, on ebatõenäoline, et tööandjal on piisavalt aega ja kannatust kogu nimekirja uurimiseks. Samas see, et töötasid ükskõik millises edukas ettevõte, mis naudib uue tööandja vaieldamatut austust.

Täielik ignoreerimine?

Milliseid CV-sid eiratakse? Kummalisel kombel on inimesi, kes unustavad kirjutada oma eesnime, perekonnanime, telefoninumbri. Mõned usuvad, et õigekirja tundmine pole nende jaoks vajalik ja teevad koletuid vigu. Teised ei pea vajalikuks märkida firmade nimesid, kus nad töötasid, vaid loetlevad kõik oma hobid ja hobid.

Tihti ehmatab tööandja ära isiklike teenete ja autasude loetlemine, eriti kui nende omanik ei vaevunud oma oskusi selgelt kirjeldama. Ja kuigi personaliametnikud ei tunnista kunagi, et kandidaadi vanus ja sugu loevad, on need kriteeriumid paljude ettevõtete ja ametikohtade jaoks määravad.

Me järgime reegleid

Seal on teatud tüübid CV-d, mis on kirjutatud nende endi reeglite järgi. Näiteks võib praktikant või üliõpilane kirjeldada praktika käigus õpitud oskusi või hariduspraktika, määrake teema kursusetööd ja ettekanded teaduskonverentsidel.

Otsin tööd välismaa firma? Peate näitama vastava keele oskust. Kui vaba töökoha ja töökohustuste kirjeldus on antud võõrkeeles, siis tuleb CV kirjutada selles.

CV nõuded

Kui otsustate mitte kasutada valmis mallid ja kirjutage ise CV, arvestage põhinõuetega. Märkige kindlasti perekonnanimi, eesnimi, isanimi ja kontaktandmed (telefon, e-post, postiaadress). Soovitav on märkida sünnikuupäev.

Jaotises "Haridus" märkige õppeperiood, õppeasutuse nimi, teaduskond, saadud eriala ja nimetus. Märkimisväärse eelise võib anda info lisahariduse, täiendõppe kursuste läbimise, erikoolituste kohta.

Töökogemust kirjeldatakse kronoloogilises järjekorras, alustades viimasest töökohast:
tööperiood
Ettevõtte nimi
töö nimetus
ametlikud kohustused
suuremaid saavutusi

Ärge unustage, et tööandjad on teie kutseoskustest huvitatud, sest sisse erinevad organisatsioonid sama ametinimetusega töötajate funktsioonid võivad oluliselt erineda. Teie edu sõltub suuresti sellest, kui selgelt ja konkreetselt te oma pädevusi kirjeldate.

Analüüsime kahte CV-d direktori vaba ametikoha jaoks.

Esimene kandidaat
Rohkem kui 500-liikmelise meeskonna töö korraldamine, uute projektide väljatöötamine ja elluviimine uute toodete tootmise ja müügi korraldamiseks; ärikohtumiste, konverentside, esitluste, ümarlaudade, seminaride ja näituste pidamine. Ärikirjavahetus, planeerimine, töö lepingute, lepingute, andmebaasidega. Isiklikud kontaktid riigistruktuurides. Kindel kontoritehnika ja arvuti kasutaja (Word, Excel, toitepunkt, Internet, Outlook).

Teine kandidaat
Erinevate projektide elluviimine "nullist" tootmisvaldkonnas, sh äriplaan, spetsifikatsioonid, IRD, disain ja tehnilised lahendused.

Nagu näete, on esimene kirjeldus üksikasjalikum ja üksikasjalikum, see võimaldab teil hinnata inimese prioriteete. Tõenäoliselt kutsutakse see inimene kohtumisele organisatsiooni juhiga.

Teiste inimeste vigade kohta

Võiduka CV kirjutamiseks vaadake oma kolleegide, st sarnasele ametikohale kandideerivate konkurentide CV-sid. Määratlege oma konkurentsieelised ja kirjeldage neid kindlasti. Pöörake teistes CV-des tähelepanu sellele, mis teie arvates oli sobimatu, ja proovige mitte korrata teiste vigu.

Sageli küsivad tööd otsivad inimesed endalt küsimuse: kas tasub oma CV postitada avatud juurdepääs kui see võib tuhandete sarnaste hulka kaduda? Kogemused näitavad, et paljud tööandjad otsivad kiireloomulise vajaduse korral töökohtadelt Internetist värskeid CV. Seega, kui oled sellise taktika valinud, pead vähemalt kord nädalas oma CV-d "tõstma".

Rohkem tõhus viis tööotsinguks loetakse sobivatele vabadele töökohtadele postitamist. Kui tööandja märkis mitte ainult oma e-posti aadress, aga ka telefoninumbrit, helista kindlasti, tutvusta end, anna teada saadetud CV-st ja avalda huvi selle ettevõtte töötajaks asumise vastu. Sellest võib kirjutada ka kaaskirjas.

Tehke see 3 minutiga

Küsimusele "mis on HR filter?" palkamise juhid naeravad selle välja: „See on siis, kui laual on virn CV-sid, võtad kaks paremat ja viskad ülejäänu minema. Täna neil lihtsalt ei vedanud." Tegelikkuses ei kulu kogenud värbajal rohkem kui kolm minutit, et vaadata CV-d ja otsustada: "Võib-olla on see meie inimene, peame ta intervjuule kutsuma."

Isiklikuks kohtumiseks tööandjaga vajate rohkemat üksikasjalik kokkuvõte. Selles saate loetleda mitte ainult peamised, vaid ka lisapädevusi, rääkida saavutustest, märkida läbitud koolitused ja erikursused, märkida eritehnoloogiate omamine, kirjeldada edukaid projekte ellu viidud teie osalusel.

Niisiis, nüüd teate retsepti, kuidas kirjutada CV, mis pakub tööandjale huvi. Soovitud töö saamise võimaluste suurendamiseks registreeruge ja postitage oma CV tööotsingu saitidel. See võimaldab teil leida kõrgelt tasustatud ja maineka töö võimalikult lühikese ajaga!

Jätka proovi

Ivanov Sergei Ivanovitš

Sihtmärk
Positsiooni saamine piirkondlik juht müük suures kaubandusettevõttes

Haridus
1997–2001

Aksenovi Majandus- ja Õigusinstituut, Majandusteaduskond. Eriala: turundaja.
1997. aastal
Müügikoolitus. Nižni Novgorodi koolitusinstituut
1983–1984
Inglise keele kursused GSU-s
1975–1980
Gorki Riiklik Ülikool, majandusteaduskond. Eriala: majandusteadlane.

töökogemus

07.1998 - praegu temp.
LÄÄNE TOODE ( hulgi- ja jaemüük laastud), hr. Nižni Novgorod. Müügikindlustuse spetsialist.

Funktsioonid:
- töötada punktidega jaemüük;
- sidemete loomine jae- ja hulgimüüjate vahel;
- WEST PRODUCT tootevaliku edendamine ja laiendamine turul;
- paigalduslepingute allkirjastamine kaubanduslikud seadmed punktides jaemüük;
- Reklaamikampaaniate korraldamine ja kontroll.

Töö tulemused ja saavutused:

Suurendas ettevõtte toote kohalolekut Nižni Novgorodi ja Zaretšnõi rajoonides jaemüügipunktides. Laiendati müügivõrku müügikohti 20-lt 44-le. Müügimahud suurenesid 133% kuus.

05.1996 - 06.1998
Ettevõte "Nižni Novgorodi omanik" (mitmekesine ettevõte, üks suundi on tarbekaupade müük), Nižni Novgorod. Kommertsdirektor.

Funktsioonid:
- kontaktid ja kirjavahetus välisfirmade ja linnavalitsusega;
- turuuuring.

Töö tulemused ja saavutused:

Loonud kontakte ja saanud reaalseid koostööpakkumisi kaheksalt välisfirmalt.
11.1993 - 04.1996
OOO "FORTUNA", Nižni Novgorod. Kaubanduslik esindaja.
09.1981 - 10.1993
MTÜ Electron, Nižni Novgorod (arendus ja rakendamine elektroonikaseadmed). Peaökonomist.

Lisainformatsioon

tehnilised oskused
MS Windows 2000, Word, Excel, DOS.
Kontoritehnika (faks, modem, server, koopiamasinad), Interneti sirvimine

Võõrkeelte oskus
Inglise keel – ladus.
Saksa keel - lugemine, tõlkimine sõnaraamatuga

Juhiluba
"B" kategooria juhiluba, juhtimiskogemus 15 aastat. Isiklik sõiduauto VAZ 2111 (valmistusaasta 2001).

Võimalikud ärireisid
Võimalik pass, ärireisid

Füüsiline treening

Tegelen spordiga (jalgpall, hoki, ujumine). ma ei suitseta.

Isikuomadused
Energiline, hea organiseerija. Näited CV kirjutamiseks Wordi vormingus:

CV näidis nr 1 (

Näib tõesti, miks? Tööotsingu veebiteenused võimaldavad veebis täita mitut CV-versiooni. Üldjuhul leiate nendest teenustest ka 2019. aasta töökoha CV näidisvormi, laadige vorm Wordis tasuta alla, mis on kandideerimisel väga mugav erinevad positsioonid. Saate luua oma CV tasuta ning otse saidilt alla laadida ja printida. Ja isegi reguleerida nähtavust. Saate seda näidata inkognito (tööandja hirmutamise ohuga).

Aga kui veebiteenustest ei saa kuidagi aru või midagi internetis täita või ankeet on vaja käsitsi täita (näiteks pensionäril), siis võib abiks olla selgituste ja näpunäidetega mall. Näiteks siin on standardne CV vorm.

Millal on vorme kõige sagedamini vaja?

• e-posti või faksiga saatmiseks faili genereerimiseks;
• intervjuuks (trükitud kujul).

Millal on parem oma CV koostada?

On olukordi, kus universaalne mall ei sobi ja 2019. aasta töökoha CV näidise allalaadimine ja Wordis vaba vormi allalaadimine ei ole tööotsija jaoks valik. Näiteks on loominguliste elukutsete inimestel tõhusam kasutada oma stiili. Disainerite ja showmeeste jaoks on vormide kasutamine täiesti vastunäidustatud. Nende jaoks on oluline näidata üles loovust ja originaalsust, et konkurentidest eristuda. Siin on näide loominguline CV graafiline disainer.

Ja üldiselt on enesekindel arvutikasutaja, kellel on Wordi tekstiredaktor, üsna võimeline toime tulema ülesandega luua tühi CV-vorm, mida ise täita. Sellest on ka rohkem kasu - taotleja saab näidata arvutioskusi, luues stiilse, hästi struktureeritud, pilkupüüdva dokumendi (vägivaldne fantaasia on siin sobimatu, hea maitse on tähtsam).

Ülejäänutel on lihtsam aega säästa, täites sobiva näidise (ka veebis). Soovi korral saab faili redigeerida, muuta selle välimust.

Millal on parim aeg malli kasutada?

Enamik tööandjaid ootab tõsist ja ülevaatlikku teksti. Siis on CV mall teie jaoks õige valik. See on üsna vastuvõetav kokkuvõte eluloo peamised faktid. Igaüks saab koostada 2019. aasta töökoha CV näidise ja laadida oma arvutisse vaba vormi Wordis. Maht ei tohiks ületada poolteist kuni kaks lehekülge.

Täitmisel pöörake tähelepanu jaotisele "Kohustused". Siin on oluline oma kvalifikatsioon paljastada.

Näiteks juhi jaoks:

• kaupade kohaletoimetamine ja kirjavahetus;
• saatedokumentide registreerimine;
• tellimuste täitmine;
• pidev hooldus ja auto seisukorra jälgimine;
• tehnilise ülevaatuse läbimine;
• kütuste ja määrdeainete ning kulumaterjalide arvestus, avansiaruannete koostamine.

Ja nii võib juhi CV paberil välja näha:

Mida CV-sse kirjutada

CV-s peate andma enda kohta ainult tõest teavet, keskenduma oma tugevuste kirjeldamisele. Kujundage see äristiilis, mugavas loetavas kirjatüübis. Foto lisatakse teie soovil, kontrollige kindlasti, kuidas see mustvalgelt prindituna välja näeb. CV maksimaalne maht on 1,5-2 lehekülge, kindlasti dubleerige teisel lehel oma täisnimi. juhuks, kui esimene kaob. Laadige alla tasuta CV ( sõna mall) leiate allpool. Nagu me juba ütlesime, on teie otsustada, kuidas CV väljastada. Võite kasutada standardvorme või välja mõelda oma stiili, näiteks selle:

Sellise CV koostamiseks järgige samm-sammult juhiseid:

1. Märkige teid huvitava vaba töökoha nimi: "Eesmärk on kandideerida ametikohale ...". Kui kandideerite organisatsioonis rohkem kui ühele ametikohale, kirjutage igaühe kohta eraldi CV.
2. Eesnimi, perekonnanimi ja isanimi on paksus kirjas.
3. Sünniaeg (või vanus) ja perekonnaseis on valikulised, kuid see teave pakub tavaliselt tööandjale huvi.
4. Kontaktandmed: telefoninumber, mille kaudu olete alati ühenduses, e-post. Võite määrata ka koduaadressi, mitte tingimata täielikku. Piisavalt, et mõista, kui kaugel te kavatsetud töökohast elate.
5. Haridus on loetletud kronoloogilises järjekorras. Ebaolulised kursused ja koolitused, kõrgelt spetsialiseerunud haridus võib ära jätta, eriti kui need ei ole seotud tulevase tööga. Mainime kooli ainult siis, kui see oli spetsialiseerunud või kui teil on kiitusega tunnistus.
6. Oma töökogemust kirjeldades keskendu neile punktidele, mis on kandideeritava ametikoha jaoks kõige asjakohasemad. Loetlege organisatsioonide nimetused, ametikohad ja töökogemus viimase 10 aasta kohta, märkides ajavahemikud (kuu ja aasta). Kui teie töökogemus on väga pikk, loetlege oma viimased 3–5 tööd.
7. Saavutuste kirjelduses märkige konkreetsed faktid: "koolitatud ...", "suurenenud ...", "päästetud ...", "loodud ...", "korraldatud ..." jne. Märkige kindlasti oma saavutuste konkreetsed numbrid ja statistika.
8. Eraldi lõigus veerus “Lisainfo” rääkige meile oskustest, mis võivad teie töös abiks olla: võõrkeelte oskus, arvuti, juhiluba jne. Samuti saate mõne sõnaga välja tuua oma tugevused ja erinevused teistelt taotlejatelt. Võib-olla, kui sama tüüpi CV-sid on palju, aitab see teave tööandjal teie kasuks otsustada. Kirjutage, kuid ärge laske end kaasa lüüa, CV peaks jääma äridokumendiks.
9. Kui olete äsja lõpetanud õppeasutuse ja teil pole töökogemust, kirjeldage oma õppesaavutusi, auhindu, teadustöös osalemist, märkige lõputöö teema.
10. Ärge unustage kontrollida õigekirja ja kirjavahemärke. Eneseesitluses ei tohiks olla vigu. Tekstiredaktor tuleb teile alati appi ja kunagi pole üleliigne näidata oma CV-d teisele inimesele, kes oskab seda värske pilguga hinnata. Artikli lõpus saate alla laadida tasuta CV-vormid Wordi vormingus. Järgi reegleid äriline kirjavahetus: emotikonidel, slängil, huumoril ja tsitaatidel pole sellega mingit pistmist.

Millises vormis seda anda, otsustage ise.

Mida on parem CV-sse mitte kirjutada

Reeglina võtab CV läbivaatamine tööandja poolt mitte rohkem kui 2-3 minutit. Sinu jaoks on oluline, et CV-d lugev inimene tunneks selle aja jooksul sinu kandidatuuri vastu huvi ja sooviks kohtuda isiklikuks vestluseks. Seetõttu mõelge hoolikalt läbi, mis on oluline ja mis on teisejärguline, ning keskenduge esimesele:

1. Kirjutage lühidalt ja täpselt, ärge ajage mõtteid mööda puud laiali. Teave peaks olema selge ja struktureeritud ning sisaldama kõiki standardse CV põhipunkte (vt eespool).
2. Kui te ei ole kunstnik, disainer ega showmees – ärge kasutage kujunduses mingeid veidrusi, kasutage meie teenust, et laadida alla täitmiseks tasuta CV vorm.
3. Ärge rääkige oma hobidest ja hobidest, kui need ei ole seotud tulevase tööga.
4. Ärge märkige (kui teil pole seda palutud) oma lehtede aadresse sotsiaalvõrgustikes.
5. Ärge kasutage oma isikuomaduste kirjeldamisel tavalisi "häkistatud" fraase.
6. Olge oma oskuste ja võimete kirjeldamisel äärmiselt täpne, ärge liialdage, kirjutage ainult tõtt. Kui jääte intervjuul vahele valetamisega, kaotavad kõik töö saamiseks tehtud pingutused mõtte.

Samuti ei pruugi tööandjale meeldida sage töövahetus või selle pikk eemalolek. Kui teie eluloos on selliseid fakte, proovige need siluda ja esitada need sujuvalt ning juba isiklikul kohtumisel selgitage põhjust, kui teilt küsitakse, miks see juhtus.

Kahtluse korral kasutage universaalset CV-d igaks juhuks.

CV näidis tööks 2019, vorm Wordis

Oleme ette valmistanud mitu võimalust. Saate valida meie 2019. aasta töö CV näidismalli ja laadida vormi Wordis tasuta alla, kui arvate, et see teile sobib.

Laadige alla CV näidis, et täita 2019. aastal

Saate alla laadida tasuta malli ja luua allpool 2019. aasta töö jaoks näidise CV, kasutades käsitsi täitmiseks tühja CV vormi.

Altpoolt leiate ja saate alla laadida erinevate tööstusharude ja erialade CV näidised.

Selles artiklis räägin teile, kuidas 2019. aastal CV-d kirjutada konkreetseid näiteid. CV-malle saab Wordis alla laadida ja hõlpsasti redigeerida.

Tere kallid sõbrad! Aleksander Berežnov võtab ühendust.

Nagu juba pealkirjast aru saite, siis täna räägime töö saamisest, nimelt hästi kirjutatud CV. Internetis on sellel teemal palju kirjandust, kuid selget ja arusaadavat juhist ma ei leidnud. Seetõttu pakun välja oma juhised, mis on koostatud juurdepääsetava ja lihtsa algoritmi järgi.

Lugege artikkel kindlasti lõpuni - finaalis ootate allalaadimist!

1. Mis on CV ja milleks see on?

Kui te ikka veel päris täpselt aru ei saa, mis on CV, teen ettepaneku anda sellele määratlus:

Kokkuvõte- see on lühidalt eneseesitlus sisse kirjutamine Teie kutseoskused, saavutused ja isikuomadused, mida kavatsete oma tulevasel töökohal edukalt rakendada, et saada nende eest hüvitist (näiteks raha või muu hüvitise näol)

Ma ise pidin varem tööle kandideerides CV kirjutama. Tõepoolest, ilma selleta ei tea ükski tööandja teist ega teie kutseoskustest.

Mäletan, et kui ma esimest korda oma CV-d kirjutama istusin, kulus mul palju aega selle asjatundlikuks koostamiseks ja kõigi standardite järgi korraldamiseks. Ja kuna mulle meeldib kõigest põhjalikult aru saada, siis uurisin ka selle õige kirjapildi küsimust väga süvitsi. Selleks ma rääkisin professionaalsed spetsialistid personali kohta ja uurinud suurt hulka selleteemalisi artikleid.

Nüüd tean, kuidas CV õigesti kirjutada ja jagan seda hea meelega teiega.

Jagan teiega näidiseid oma CV-dest, mille kirjutasin isiklikult enda jaoks:

(saate need tasuta alla laadida)

Tänu minu kirjutamisoskusele professionaalsed CV Mul pole kunagi olnud raskusi tööle saamisega. Nii et minu teadmised on tugevdatud praktiline kogemus ja ei ole kuiv akadeemiline teooria.

Mis on siis kirjutamise saladus hea CV? Lugege selle kohta allpool.

2. Kuidas CV-d kirjutada – 10 lihtsat sammu

Enne sammude juurde asumist tahan, et te mäletaksite 3 peamist reeglit edukaks CV kirjutamiseks:

Reegel number 1. Kirjutage tõde, kuid mitte kogu

Keskenduge oma tugevatele külgedele ja ärge rääkige liiga palju oma nõrkustest. Intervjuul küsitakse teilt nende kohta, olge selleks valmis.

Reegel number 2. Pidage kinni selgest struktuurist

Kokkuvõte on kirjutatud 1-2 lehele, mitte rohkem. Seetõttu proovige selles lühidalt ja kokkuvõtlikult esitada kogu vajalik teave, isegi kui seda on palju.

Hoolitsege CV teksti täpse vormindamise, selle struktureeritud esituse eest. Kuna kellelgi pole hea meel abrakadabrat lugeda.

Reegel number 3. Ole optimistlik ja rõõmsameelne

Positiivsed inimesed tõmbavad edu ligi. Sinu puhul uus töökoht.

Niisiis, liigume edasi CV ülesehituse juurde.

Samm 1. Jätka pealkirjaga

Siin peate kirjutama sõna "Kokkuvõte" ise ja märkima, kellele see on koostatud.

Kõik see on kirjutatud ühele reale.

Näiteks: CV Ivanov Ivan Ivanovitš

Siis saab teie potentsiaalne tööandja kohe aru, kellele CV kuulub. Näiteks olete varem helistanud mõnda teid huvitavasse ettevõttesse, et uurida, kas neil on see vaba töökoht veel avatud. Teile anti positiivne vastus ja pakuti saata CV.

Esimese sammu lõpus näeb teie CV välja järgmine:

2. etapp. CV eesmärk

Tuleb meeles pidada, et teie CV-l peab olema eesmärk. Sõnastage see õigesti järgmiselt (fraas):

CV eesmärk on kandideerida raamatupidaja ametikohale

Kuna teid praegu kutsutakse nii - taotleja, see tähendab inimene, tööotsija, mis võib seda väita.

Teise etapi lõpus näeb teie CV välja selline:

Samm 3. Taotleja ja tema andmed

Sel hetkel peate kirjutama järgmise:

• sünnikuupäev;
• aadress;
• kontaktnumber;
• e-post;
• perekonnaseis.

Kolmanda etapi lõpus peaks teie CV välja nägema järgmine:

4. samm. Haridus

Kui teil on mitu koosseisu, kirjutage need järjekorras.

Näiteks:

Moskva Riiklik Ülikool, 2005-2010,

Eriala: raamatupidaja (bakalaureus)

Moskva Riiklik Ülikool, 2007-2013,

Eriala: tõlkija erialase suhtluse alal (bakalaureus)

peal see etapp Teie CV peaks välja nägema selline:

5. samm. Kogemus

Pange tähele, et CV-s kirjutatakse veerg “töökogemus” alates teie viimasest töökohast, kui see pole ainus, ja alates sellel ametikohal oldud perioodist.

Näiteks:

Töö nimetus: pearaamatupidaja abi;

Töö nimetus: raamatupidaja

Nii et oleme poole CV-st juba kirjutanud, see peaks välja nägema selline:

6. samm. Töökohustused

See punkt CV-s ei ole alati nõutav, kui vaba töökoht, millele kandideerite, on üsna tavaline ja töötasite eelmisel töökohal sarnasel ametikohal.

Mõnikord saab selle elemendi lisada eelmisele, kirjutades oma töökohustused kohe pärast ametikohta.

Samm 7. Saavutused eelmistel töökohtadel

Punkt "Saavutused" on CV-s üks olulisemaid! See on palju olulisem kui haridus ja isegi töökogemus.

Teie potentsiaalne tööandja soovib täpselt teada, mille eest ta teile maksab palgad. Seetõttu on väga oluline CV kirjutamisel mainida kõiki olulisi saavutusi aadressil varasemad kohad tööd. Samas pane tähele, et õige on kirjutada sõnadega, mis on sinu CV-d kaaluvatele personaliametnikele nn “markeriteks”.

Näiteks on õige kirjutada:

• suurenenud müügimahud 6 kuuga 30 protsenti;
• arenenud ja rakendatud uus tehnoloogia tootmisse;
• lühendatud seadmete hoolduskulud 40%.

Vale kirjutada:

• töötas müügi suurendamise nimel;
• osales uue tehnoloogia loomise projektis;
• vähendatud seadmete kulud.

Nagu näete, on oluline ka konkreetsete numbrite kirjutamine, kuna need peegeldavad väga selgelt teie saavutuste olemust.

Nüüd näeb teie CV välja selline:

8. samm. Lisateave

Siin peate kirjeldama oma tugevaid külgi, erialased teadmised ja oskusi, mis aitavad sul otseselt uuel töökohal sulle pandud ülesandeid järjest paremini täita.

Tavaliselt kirjutavad nad järgmist:

1. Arvutite ja spetsiaalse tarkvara tundmine. See kehtib kontoritöötajate ja töötajate kohta, kelle otsest tööd arvutiga ühendatud. Näiteks disaineritele, raamatupidajatele, programmeerijatele, kontorijuhtidele.
2. Võõrkeelte oskus. Kui teie tulevane töö hõlmab lugemist, tõlkimist või võõrkeeles suhtlemist ja te räägite seda teatud määral, kirjutage sellest kindlasti. Näiteks: räägitakse inglise keeles.
3. Auto olemasolu ja sõiduoskused. Kui teie töö on seotud ärireisidega ja sageli peate töötamise ajal näiteks autot juhtima müügiesindaja, siis peaksite märkima oma auto olemasolu, samuti juhiloa kategooria ja kogemuse.

Seega sisse Lisainformatsioon koos arvutioskusega ja võõrkeelega kirjutada: olemas isiklik auto, B kategooria, staaži 5 aastat.

9. samm. Isiklikud omadused

Siin ei ole vaja kirjeldada liiga palju omadusi, eriti kui need ei kehti teie tulevases töös. Sa võid olla lahke ja osavõtlik inimene, kes armastab lapsi ja austab oma sõpru, kuid potentsiaalsel tööandjal pole huvi lugeda sinu "südamlikkusest" ja rikkalikust sisemaailmast.

Näiteks kui kandideerid raamatupidaja ametikohale, siis siia oleks hea kirjutada: rahulikkus, tähelepanelikkus, täpsus, efektiivsus, matemaatiline mõtteviis, analüüsivõime.

Kui taotlete loomingulisemat elukutset, ütleme disainerit või loojat, siis peaksite siia märkima: arenenud loominguline kujutlusvõime, stiilitunnetus, ebastandardne vaade probleemile, terve perfektsionism.

On suurepärane, kui mainite oma CV lõpus oma täisnime. ja oma endiste juhtide ametikohad, samuti märkige nende kontaktnumbrid, et teie potentsiaalne tööandja või tema esindaja saaks teie endistelt otsejuhtidelt teie kohta tagasisidet saades teie professionaalsust kontrollida.

Isegi kui teie potentsiaalne tööandja ei helista teie endistele ülemustele, suurendab ainuüksi kontaktide olemasolu soovituste saamiseks oluliselt tema usaldust teie vastu.

Üsna CV lõpus peate märkima, millal olete valmis tööle asuma, siin saate märkida ka soovitud töötasu taseme.

Teie CV lõplik välimus:

Palju õnne! Sinu CV on 100% valmis!

Unistuste töö leidmiseks tuleb üles riputada oma CV internetiportaalidesse. Väga mugav ja lihtne sait tööotsimiseks on TÖÖ.RU. Siin saate väga kiiresti ja juba täna saada tööandjalt esimese kõne.

Lõpuks on siin mõned CV näidised, mida saate veidi parandada ja kohe kasutada oma potentsiaalsele tööandjale saatmiseks.

3. 2019. aasta CV näidised kõikideks puhkudeks - 50 valmis CV-d!

Sõbrad, mul on teile suur kingitus - 50 valmis CV levinumate ametite jaoks! Kõik CV näidised on minu isiklikult väga asjatundlikult ja professionaalselt koostatud ning saate need Wordis tasuta alla laadida. See on väga mugav, nüüd ei pea te neid Internetist erinevatelt saitidelt otsima, kuna kõik on ühes kohas.

Kasutage tervise heaks! :)

Võite kasutada ka Simpledoci võrguteenust. See teenus võimaldab saata CV kohe tööandjale või printida see printerile.

Allalaadimiseks valmis CV mallid (.doc):

TOP 3 enim allalaaditud CV:

Allalaadimiseks valmis CV-de loend:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)