Opis posla specijalist za praćenje sustava satelitskog praćenja[naziv organizacije, poduzeća, ustanove]

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama i drugim propisima koji uređuju radni odnosi u Ruska Federacija.

1. Opće odredbe

1.1. Specijalist Odjela za praćenje sustava satelitskog praćenja klasificira se kao Stručnjak i odgovara izravno [naziv radnog mjesta voditelja].

1.2. Osoba s [umetnuti obavezno] obrazovanje, posebni trening[umetnuti prema potrebi], radno iskustvo [umetnuti prema potrebi].

1.3. Specijalist odjela za praćenje sustava satelitskog praćenja imenuje se i razrješuje nalogom [naziv voditelja].

1.4. Stručnjak u odjelu za praćenje satelitskih sustava za praćenje trebao bi znati:

Regulatorni pravni akti reguliranje djelatnosti [organizacija, poduzeća, ustanova];

Metodološki materijali o problematici obavljenog rada;

Pravila za korištenje hardverskih i programskih sustava temeljenih na tehnologijama satelitske navigacije, prijenos podataka preko komunikacijskih mreža za nadzor i upravljanje transportom za različite namjene;

Suvremena sredstva, metode i tehnologije za rad s informacijama;

Sistematizacija i priprema informativnih materijala;

Pravila za rad s dokumentima;

Pravila za korištenje telefona, faksa, fotokopirne opreme;

opis posla;

Pravila internog rada;

Pravila i norme sigurnosnih mjera i industrijske sanitarije.

1.5. Profesionalno važne kvalitete: [popis kvaliteta].

2. Obveze na poslu

Specijalistu odjela za praćenje dodjeljuju se sljedeće radne obveze:

2.1. Provedba kontinuiranog praćenja pristiglih informacija o kretanju vozila, lokaciji, prijeđenoj udaljenosti, potrošnji goriva, kontrola ispuštanja i punjenja goriva Vozilo Kupci putem instaliranog specijaliziranog softvera.

2.2. Unos podataka o vozilima i osoblju u bazu podataka sustava.

2.3. Provjerite jesu li podaci o vozilu [navedite razdoblje] ažurirani.

2.4. Kontrola vremena i mjesta utovara i istovara robe.

2.5. Kontrola početka i završetka rada specijalnih strojeva i opreme.

2.6. Kontrola razmjene podataka s korisničkim informacijskim sustavima.

2.7. Osiguravanje pohrane svih pristiglih informacija o prijevozu Kupca u bazi podataka.

2.8. Formiranje raznih izvješća iz baze podataka.

2.9. Brzo reagiranje na alarmne poruke uspostavljanjem komunikacije s Kupcem, po potrebi pozivanjem hitne ekipe, policije ili djelatnika privatnih zaštitarskih tvrtki s kojima imamo sklopljene ugovore.

2.10. Slanje naredbi izvršnim uređajima objekata (blokiranje motora, uključivanje signala za hitne slučajeve, pozivanje vozača, upravljanje dodatnom opremom).

2.11. Ako je potrebno, uspostavite glasovnu vezu s predmetima.

2.12. Održavanje potrebne dokumentacije.

2.13. Usklađenost sa zahtjevima internih propisa o radu, zaštite na radu i sigurnosti.

3. Prava radnika

Stručnjak odjela za praćenje ima pravo:

3.1. Zatražiti i dobiti potrebne informacije i dokumente vezane uz problematiku svoje djelatnosti.

3.2. Davati prijedloge neposrednom rukovoditelju za unaprjeđenje poslova vezanih uz poslove predviđene ovim opisom poslova.

3.3. profesionalni trening, prekvalifikaciju i usavršavanje na način propisan od Zakon o radu Ruska Federacija i drugi savezni zakoni.

3.4. Osigurati potrebno za rad softver i opreme.

3.5. Zahtijevaju od uprave da im pomogne u izvedbi profesionalne dužnosti i ostvarivanje prava.

3.6. Za sve predviđeno zakonom socijalne garancije.

3.7. Ostala prava osigurana Zakon o radu.

4. Odgovornost zaposlenika

Stručnjak za praćenje odgovoran je za:

4.1. Za osiguranje nesmetanog rada hardverskih i softverskih sustava temeljenih na tehnologijama satelitske navigacije, prijenos podataka preko komunikacijskih mreža za nadzor prometa.

4.2. Za neizvršenje ili nepravilno obavljanje svojih službene dužnosti predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za izazivanje materijalna šteta poslodavac - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.4. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Nadglednik kadrovska služba[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Dogovoren:

Šef pravni odjel[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Upoznati s uputom: [inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

univerzalni opis posla operater ne postoji. Računalni operater, televizijski operater, operater strojne mužnje - malo je zajedničkog između ovih zanimanja. Naš primjer opisa poslova operatera namijenjen je profesionalcima koji rade u dispečerskoj službi. Sukladno tome, glavne radne obveze operatera dispečerske službe su koordinacija rada vozača, izrada putnih listova i računa te obračun prijevoza.

Opis poslova operatera
(Opis poslova operatera dispečerske službe)

ODOBRITI
direktor tvrtke
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Operater spada u kategoriju tehničkih izvođača.
1.2. Operater se na dužnost postavlja i razrješava naredbom direktor tvrtke društva po preporuci poglav prometni odjel/ voditelj ustrojstvene jedinice.
1.3. Operater odgovara izravno voditelju odjela prometa / voditelju strukturne jedinice.
1.4. Za vrijeme odsutnosti operatera njegova prava i obveze prenose se na drugog službeno, što je objavljeno u nalogu za organizaciju.
1.5. Na radno mjesto operatera postavlja se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: SSS ili SSS stručno obrazovanje, najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u specijalnosti.
1.6. Operater mora znati:
- propisi, upute, drugi uputni materijali i regulatorni dokumenti koji se odnose na poslove nadzora prometa i utovarno-istovarne poslove.
1.7. Operater se u svojim aktivnostima rukovodi:
- zakonodavni akti RF;
- Statut tvrtke, Pravilnik o internom radu, drugi regulatorni akti tvrtke;
- naredbe i upute uprave;
- ovaj opis posla.

2. Radne obveze operatera

Operater obavlja sljedeće dužnosti:
2.1. Ispunjava, izdaje i prihvaća putne listove i teretnice.
2.2. Provjerava ispravnost registracije, prisutnost detalja i pečata u teretnici, oznake o isporuci robe u cijelosti.
2.3. Kontrolira poštivanje rasporeda puštanja na prugu i kretanje vozila na relacijama.
2.4. Obavlja evidenciju putne dokumentacije i obračun rada vozila.
2.5. Kontrolira ispravnost evidencije očitanja brzinomjera, primitka i ostataka goriva i maziva (goriva i maziva).
2.6. Identificira u tovarnim listovima zapise o kršenju pravila koja su počinili vozači promet i prijaviti ih upravi.
2.7. Uspoređuje primljene podatke o radu vozila sa smjensko-dnevnim zadacima, utvrđuje odstupanja i njihove uzroke.
2.8. Obavlja operativnu komunikaciju s klijentelom, utovarno-istovarnim i linijskim otpremnim centrima, autobusnim kolodvorima, autobusnim kolodvorima i blagajnama.
2.9. Obavještava primatelje o vremenu prispijeća robe na njihovu adresu.
2.10. Održava operativnu evidenciju o tijeku procesa prijevoza, obavljanju operacija utovara i istovara.
2.11. Prima i dostavlja vozačima poruke o uvjetima i značajkama prijevoza na relacijama, stanju na cestama, prometu na pojedinim dionicama, kao i izvješća meteorološke službe i vremenske prognoze.
2.12. Vodi dnevnik operativnih naloga.
2.13. Obavlja pojedine službene poslove neposrednog rukovoditelja.

3. Prava operatera

Operater ima pravo:
3.1. Davati prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s obvezama predviđenim ovom uputom.
3.2. Obavijestiti neposrednog rukovoditelja o svim nedostacima uočenim u radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.3. Zahtijevati od uprave poduzeća da pomogne u izvršenju svojih službena prava i odgovornosti.

4. Odgovornost operatera

Operater je odgovoran:
4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nemarno obavljanje svojih dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naloga i naloga za konzervaciju poslovna tajna i povjerljive informacije.
4.3. Za povredu pravila internog rada, radna disciplina, sigurnosnim propisima i zaštiti od požara.

Ovaj opis posla je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod ne daje 100% točnost, tako da u tekstu mogu postojati manje pogreške u prijevodu.

Predgovor opisu posla

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka njegovog odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovaj dokument proizvodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Naziv posla " Glavni specijalist o automatiziranim sustavima upravljanja" pripada kategoriji "Menadžeri".

1.2. Kvalifikacije- potpuna više obrazovanje odgovarajuće područje izobrazbe (magistar, specijalist). Radno iskustvo u zvanjima nižih rukovoditelja odgovarajućeg stručni smjer: za magistra - najmanje 2 godine, specijalista - najmanje 3 godine.

1.3. Poznaje i primjenjuje:
- rezolucije, naredbe, naredbe, normativne i nastavni materijali o organizaciji automatiziranih sustava upravljanja proizvodnjom;
- izgledi za razvoj proizvodnje;
- tehnologija proizvodnje proizvoda poduzeća;
- organizaciju tehničko-ekonomskog planiranja i operativni menadžment proizvodnja;
- strukturu poduzeća, proizvodne i funkcionalne odnose između njegovih odjela;
- zadaće i sastav automatiziranih sustava upravljanja proizvodnjom;
- postupak izrade projekata sustava automatiziranog upravljanja proizvodnjom;
- tehnički podaci, značajke dizajna, svrhu i pravila rada sredstava za obradu i prijenos informacija;
- redoslijed postavljanja zadataka, njihova algoritmizacija;
- osnove teorije ekonomske kibernetike, dizajn mehanizirane obrade informacija i programiranja;
- norme jedinstvenog sustava organizacijske i upravne dokumentacije;
- modernim objektima računalna tehnologija, komunikacije i veze;
- redoslijed razvoja i izvršenja tehnička dokumentacija;
- osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;
- Osnove radnog prava.

1.4. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja imenuje se na položaj i razrješava nalogom organizacije (poduzeća / ustanove).

1.5. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja izravno odgovara _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja rukovodi radom _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Glavnog stručnjaka za sustave automatiziranog upravljanja za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje propisno imenovana osoba koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za pravilno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Opis poslova, zadataka i radnih obveza

2.1. Vodi razvoj i implementaciju projekata za poboljšanje upravljanja proizvodnjom na temelju korištenja modernim metodama računalna tehnika, veze i veze, elementi teorije ekonomske kibernetike.

2.2. Organizira istraživanje sustava upravljanja, reda i načina planiranja i reguliranja proizvodnje radi utvrđivanja mogućnosti formalizacije elemenata operacijski sustav i izvedivost prelaska na automatizirani način rada, kao i proučavanje problema servisiranja automatiziranih sustava upravljanja za poduzeće i njegove odjele.

2.3. Sudjeluje u izradi tehničkih specifikacija za izradu sustava automatiziranog upravljanja proizvodnjom.

2.4. Osigurava pripremu planova za projektiranje i implementaciju automatiziranih sustava upravljanja i nadzor nad njihovom implementacijom, postavljanje zadataka, njihovu algoritmizaciju, komunikaciju organizacijskih i tehnička podrška svi podsustavi, izrada i implementacija tipskih blokova.

2.5. Organizira rad na korištenju naprednog iskustva u projektiranju i radu automatiziranih sustava upravljanja.

2.6. Upravlja razvojem uputa, metodoloških i regulatornih materijala koji se odnose na informacijsku podršku automatiziranih sustava upravljanja (šifriranje sirovina, materijala, Gotovi proizvodi, dijelovi, montažne jedinice, priprema potrebnih priručnika, dekoder itd.), kao i uvođenje podsustava referentnih informacija.

2.7. Obavlja radove na instalaciji, podešavanju, probnom ispitivanju i puštanju u rad tehničkih sredstava automatiziranih sustava upravljanja.

2.8. Osigurava besprijekoran rad sustava i poduzima brze mjere za uklanjanje kršenja koja se javljaju tijekom rada.

2.10. Analizira kvarove sustava, razvija mjere za poboljšanje kvalitete i pouzdanosti automatiziranih sustava upravljanja, proširenje područja njihove primjene, modernizaciju tehničkih sredstava, kao i poboljšanje organizacije i metoda pripreme zadataka za algoritmizaciju kako bi se smanjilo vrijeme i trošak projektiranja automatiziranih sustava upravljanja.

2.11. Pruža metodološku pomoć odjelima poduzeća u pripremi početnih podataka, dekodiranju informacija obrađenih na računalnoj tehnologiji, mehanizaciji i automatizaciji procesa upravljanja proizvodnjom.

2.12. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće regulatorne dokumente koji se odnose na njegovu djelatnost.

2.13. Poznaje i pridržava se zahtjeva normativnih akata o zaštiti na radu i okoliš, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i uklanjanje bilo kakvih kršenja ili nedosljednosti.

3.2. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.3. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju svojih poslova i ostvarivanju prava.

3.4. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i pružanje potrebna oprema i inventar.

3.5. Glavni stručnjak za automatizirane upravljačke sustave ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegove aktivnosti.

3.6. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo tražiti i primati dokumente, materijale i informacije potrebne za obavljanje njegovih dužnosti i uputa uprave.

3.7. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo poboljšati svoje stručne kvalifikacije.

3.8. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene tijekom svojih aktivnosti i dati prijedloge za njihovo uklanjanje.

3.9. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i obveze radnog mjesta, kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za neizvršavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.

4.2. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za nepridržavanje pravila internih radnih propisa, zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

4.3. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za otkrivanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji predstavljaju poslovnu tajnu.

4.4. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje zahtjeva internih normativni dokumenti organizacije (poduzeća/ustanove) i pravni poredci upravljanja.

4.5. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za prekršaje počinjene tijekom svojih aktivnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću / ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Glavni stručnjak za automatizirane sustave upravljanja odgovoran je za zlouporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.

[naziv organizacije, poduzeća, ustanove]

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe

1.1. Specijalist Odjela za praćenje sustava satelitskog praćenja klasificira se kao Stručnjak i odgovara izravno [naziv radnog mjesta voditelja].

1.2. Na radno mjesto specijalista u odjelu nadzora satelitskih sustava praćenja prima se osoba sa [upisati traženo] obrazovanjem, posebnom obukom [upisati potrebno], radnim iskustvom [upisati potrebno].

1.3. Specijalist odjela za praćenje sustava satelitskog praćenja imenuje se i razrješuje nalogom [naziv voditelja].

1.4. Stručnjak u odjelu za praćenje satelitskih sustava za praćenje trebao bi znati:

Pravila za korištenje hardverskih i programskih sustava temeljenih na tehnologijama satelitske navigacije, prijenos podataka preko komunikacijskih mreža za nadzor i upravljanje transportom za različite namjene;

Suvremena sredstva, metode i tehnologije za rad s informacijama;

Sistematizacija i priprema informativnih materijala;

Pravila za rad s dokumentima;

Pravila za korištenje telefona, faksa, fotokopirne opreme;

opis posla;

Pravila internog rada;

2.2. Unos podataka o vozilima i osoblju u bazu podataka sustava.

2.3. Provjerite jesu li podaci o vozilu [navedite razdoblje] ažurirani.

2.4. Kontrola vremena i mjesta utovara i istovara robe.

2.5. Kontrola početka i završetka rada specijalnih strojeva i opreme.

2.6. Kontrola razmjene podataka s korisničkim informacijskim sustavima.

2.7. Osiguravanje pohrane svih pristiglih informacija o prijevozu Kupca u bazi podataka.

2.8. Formiranje raznih izvješća iz baze podataka.

2.9. Brzo reagiranje na alarmne poruke uspostavljanjem komunikacije s Kupcem, po potrebi pozivanjem hitne ekipe, policije ili djelatnika privatnih zaštitarskih tvrtki s kojima imamo sklopljene ugovore.

2.10. Slanje naredbi izvršnim uređajima objekata (blokiranje motora, uključivanje signala za hitne slučajeve, pozivanje vozača, upravljanje dodatnom opremom).

2.11. Ako je potrebno, uspostavite glasovnu vezu s predmetima.

2.12. Održavanje potrebne dokumentacije.

2.13. Usklađenost sa zahtjevima internih propisa o radu, zaštite na radu i sigurnosti.

3. Prava radnika

Stručnjak odjela za praćenje ima pravo:

3.1. Zatražiti i dobiti potrebne informacije i dokumente vezane uz problematiku svoje djelatnosti.

3.2. Davati prijedloge neposrednom rukovoditelju za unaprjeđenje poslova vezanih uz poslove predviđene ovim opisom poslova.

3.3. Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.4. Osigurati potreban softver i opremu za rad.

3.5. Zahtijevati od uprave pomoć u obavljanju profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.6. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.7. Ostala prava predviđena zakonodavstvom o radu.

4. Odgovornost zaposlenika

Stručnjak za praćenje odgovoran je za:

4.1. Za osiguranje nesmetanog rada hardverskih i softverskih sustava temeljenih na tehnologijama satelitske navigacije, prijenos podataka preko komunikacijskih mreža za nadzor prometa.

4.2. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.4. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Voditeljica ljudskih resursa [inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Dogovoren:

Voditelj pravne službe [inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Upoznati s uputom: [inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Dispečer prometa ima ulogu poveznice u radu prijevozničko poduzeće. Najveći dio posla odnosi se na raspodjelu vozila po prijavama, kao i rješavanje pitanja i problema koji se javljaju tijekom kretanja vozila. Glavni organizacijski dokument reguliranje rada prometnog dispečera je njegov opis poslova.

Kao dio kadroviranje Dispečer spada u kategoriju specijalista. Na dužnost ga svojim nalogom imenuje direktor društva. Ostali aspekti rada dispečera prijevozničke tvrtke definirani su opisom poslova koji slijedi u nastavku.

Opće odredbe

Opis posla dispečera cestovni prijevoz sadrži opće informacije o poziciji. Na primjer, to uključuje sljedeća pitanja:

1. Dispečer prijevozničke tvrtke je stručnjak. Na dužnost se imenuje i razrješava dužnosti odlukom direktora društva.
2. Službena plaća utvrđuje se prema tablici osoblja.
3. Dispečer je izravno podređen šefu garaže, glavnom inženjeru i višem mehaničaru.

Tijekom izvršenja funkcionalne dužnosti otpravnik transporta moraju se rukovoditi sljedećim regulatornim i lokalnim aktima:

Glavni zadaci i funkcionalna zaduženja

Glavna zadaća dispečera prijevozničke tvrtke je kvalitativna organizacija rada prijevoznika i vozača na liniji, kao i kontrola nad poštivanjem ruta i, općenito, napretkom prijevoznog rada. Kao dio ovog zadatka, transportni dispečer obavlja ogroman popis funkcija.

Obavlja rad s vozačima i interakciju s drugim osobljem tvrtke ili voznog parka:

• organizira rad vozača;
• kontrolu rada dispečerskih mjesta na liniji;
• provođenje brifinga s vozačima o pitanjima prijevoza i značajkama rute.

Bavi se organizacijom prijevoza tereta. Da bi to učinio, obavlja sljedeće funkcije:

• održava i organizira odnose s klijentima tvrtke po pitanjima prijevoza i organizacije ruta;
• vrši nadzor nad autobusnim kolodvorima i kolodvorima u svrhu kvalitetnog i učinkovitog upravljanja rutom;
• kontrolira i sprječava zastoje vozila;
• kontrolira prometne redove i rasporede, po potrebi promptno preraspodjelu prijevoza pri promjeni intenziteta putničkog prometa;
• organizira posebne i dodatne letove;
• brzo rješavati sukobe i problematične situacije na rutama, izbjegavajući neuspjeh prometni tokovi te poduzeti pravovremene i učinkovite mjere za njihovo uklanjanje;
• vodi evidenciju o izvršenom prijevozu, kao i pravodobnu kontrolu tijeka prijevoza tereta;
• nadzire istovar i utovar transporta, kao i za tehničko stanje pristupne ceste;
• kontrolira pitanja osiguranja sigurnosti prijevoza;
• informira upravu o slučajevima bolesti vozača i osoblja, slučajevima ozljeda i kvarova vozila;
• Raditi sa automatizirani sustavi i uređaji za regulaciju prometa.

Dispečer za jasno obavljanje svojih dužnosti mora voditi sljedeću dokumentaciju:

• listovi putnih listova;
• proračuni tehničkih i pogonskih karakteristika;
• registar prijava i zadataka za prijevoz tereta;
• dnevnik nesreća, a također izrađuje izvješća i operativne sažetke o nesrećama koje su se dogodile, incidentima koji su se dogodili tijekom smjene;
• provjerava ispravnost izvršenja rutnih listova, kao i dokumenata o izvršenom prijevozu;
• dnevnik dežurstva;
• dnevnik obračuna i kretanja putnih listova;
• dnevnik radova specijalnog prometa;
• dnevnici brifinga vozača;
• dnevnik izlaza transporta na liniju i povratka;
• priprema i podnosi izvješća menadžmentu;
• kontrolira ispravnost izvršenja popratne dokumentacije za robu.

Odgovornost i prava

Dispečer je vrlo važna pozicija za svako poduzeće u kojem je osigurana. Doista, o ispravnosti i jasnoći postupaka ove osobe ovisi hoće li teret stići na vrijeme, hoće li stroj ući u liniju, hoće li oprema ispravno funkcionirati i tako dalje.

Zbog grešaka može doći do zaustavljanja cjelokupne proizvodnje ili do zastoja opreme, što povlači za sobom gubitke za tvrtku.

Stoga se dispečer može smatrati odgovornim za sljedeće:

1. Za neispunjavanje svojih dužnosti (uključujući neprikladno obavljanje) opisanih u opisu posla.
2. Ako je tijekom svog rada počinio prekršaje (kršenje sigurnosnih propisa), odgovornost za koje je predviđena upravnim, građanskim i kaznenim zakonodavstvom;
3. Ako je dispečer prouzročio imovinsku štetu svojoj organizaciji.

Sve sankcije regulirane su građanskim i radnim pravom. Ali ako su ljudi ozlijeđeni kao posljedica radnji dispečera, tada na scenu stupa kazneno pravo.

Dispečer, osim odgovornosti, ima i prava. Mogu se pronaći i u opisu posla. Prava dispečera uključuju:

• sudjelovanje u raspravi o pitanjima koja se izravno odnose na dužnosti dispečera. Sudjeluje na sastancima na kojima se razmatraju pitanja poboljšanja rada poduzeća. Može ponuditi svoje ideje u ovom smjeru;
• dispečer ima pravo zahtijevati i dobiti sve potrebne podatke i dokumente koji će mu biti potrebni za rad;
• davati upute i podučavati vozače prije leta, raspoređivati ​​zadatke među vozačima za prijevoz robe;
• provjeriti kvalitetu provedbe prethodno izdanih uputa.

Zahtjevi za stručnjaka

Dispečer je vrlo važna profesija, pa stoga stručnjaci na ovom radnom mjestu podliježu određenim zahtjevima koje moraju ispuniti. Zahtjevi su individualni za svako poduzeće, ali postoje opći koji se gotovo uvijek nalaze:

Iako, kako praksa pokazuje, radni staž utvrđuje poslodavac u svakom slučaju pojedinačno za svakog podnositelja zahtjeva. Ali što se tiče obrazovanja, zahtjevi su teži. Sada morate završiti posebne tečajeve ako je obrazovanje neosnovno ili ga morate završiti obrazovna ustanova po profilu.

Značajke dispečera

Specifičnost rada je uglavnom zbog smjera tvrtke. Suština i složenost rada leži u kompetentna organizacija prometni tokovi. Velike prijevozničke tvrtke s velikom flotom na ovu poziciju radije zapošljavaju osobe logističke struke.

Mala poduzeća, poput taksi prijevoznika, nemaju visoke obrazovne zahtjeve, radije obučavati stručnjaka na poslu. Osim toga, po završetku probni rad, zaposleniku se može ponuditi da prođe tečaj prekvalifikacije u okviru ove specijalnosti.

Ovaj video prikazuje rad dispečera cestovnog prometa.