Voditelj Odjela:

Rukovodi radom Odjela i odgovoran je za njegove rezultate, neposredno odgovara načelniku uprave;

Predstojniku dostavlja na suglasnost ustroj, kadrovski raspored i prijedloge za imenovanje djelatnika Ureda;

Potpisuje službenu dokumentaciju iz nadležnosti Ureda;

U skladu s utvrđenom procedurom podnosi prijedloge za napredovanje službenika Ureda;

Koordinator je regionalnog povjerenstva za uređenje socijalno-radnih odnosa;

Odgovoran je za materijalno-tehničku opremljenost Odjela;

Ovlašteni je predstavnik načelnika regionalne uprave u procesu interakcije s političkim strankama, javnim udrugama, vjerskim zajednicama regije.

Poslovi Zamjenika načelnika Službe za odnose s javnošću Područne uprave

Zamjenik načelnika odjela:

Obavlja poslove voditelja Odjela u njegovoj odsutnosti;

Upravlja odjelima analize i predviđanja društveno-političkih procesa i interakcije s javnim formacijama, stanovništvom; utvrđuje prioritetna područja, koordinira planove rada;

Utvrđuje kadrovski sastav zaposlenika podređenih odjela, podnosi kandidate načelniku Odjela na suglasnost;

Organizira znanstvenu ekspertizu dokumenata, programa, istraživačkih projekata izrađenih po nalogu regionalne uprave; provodi koordinaciju i metodološki nadzor ovih studija na terenu;

Određuje prioritete u formiranju banke podataka, osigurava zaštitu akumuliranih socioloških informacija.

Radne obveze voditelja službe za tisak, zamjenika načelnika Odjela za odnose s javnošću regionalne uprave

Voditelj press službe:

Obavlja opće upravljanje i planiranje rada press službe;

Utvrđuje kadrovski sastav i funkcionalne odgovornosti zaposlenici;

Surađuje s Ministarstvom Ruske Federacije za tisak, radiodifuziju i masovne komunikacije, stranim, saveznim, regionalnim informativnim agencijama;

Kao predstavnik osnivača komunicira s televizijskim kanalima;

Sudjeluje u radu upravnog vijeća.

Radna zaduženja voditelja Odsjeka za analizu i prognozu društveno-političkih procesa Odjela za odnose s javnošću Područne uprave

Voditelj Odjela:

Obavlja opće rukovodstvo, utvrđuje prioritete u formiranju banke društvenih informacija, planira postupak i smjernice istraživačkog rada Zavoda; - utvrđuje kadrovski sastav i radna zaduženja zaposlenika;

Surađuje sa sociološkim službama, Odjelom za statistiku regije:

Organizira i vrši nadzor nad provođenjem socioloških istraživanja po nalogu uprave, ispitivanja javnog mnijenja;

Surađuje s regionalnim medijima u svrhu isticanja rezultata sociološkog rada Odsjeka, širenja i repliciranja društvenih informacija o formiranju javnog mnijenja o društveno-političkim temama. FUNKCIONALNE ZADUŽNOSTI voditelja Odjela za interakciju s javnošću, stanovništvom Odjela za odnose s javnošću Područne uprave

Voditelj Odjela:

Obavlja opće upravljanje odjelom, utvrđuje prioritete u formiranju banke podataka o javnim organizacijama, planira rad odjela;

Utvrđuje kadrovski sastav i radne obveze zaposlenika;

Surađuje s odjelima, odjelima, službama regionalne uprave u pripremi sastanaka, seminara, okruglih stolova koji se održavaju uz sudjelovanje načelnika regionalne uprave;

Pruža praktičnu i savjetodavnu pomoć lokalnim upravama u organizaciji rada s javnim udrugama koje djeluju u gradovima i regijama;

Ostvaruje odnose s regionalnom zakonodavnom skupštinom, sindikatom, javnim organizacijama koje se temelje na sferi zapošljavanja (udruga robnih proizvođača, unija poduzetnika, seljačka unija itd.), kao i regionalnom dobrotvornom organizacijom. i Zdravstveni fond, regionalni sindikat "Černobil".

Opis posla Voditelj Odsjeka za stambeno-komunalne djelatnosti

1. Opće odredbe

1.1. Osoba koja ima viši stručno obrazovanje i staž u općinskoj i (ili) državnoj službi od najmanje [mandat] godina ili radni staž u specijalnosti od najmanje [mandat] godina.

1.2. Voditelj Odjela za stambeno-komunalne poslove u svojim aktivnostima rukovodi se trenutno zakonodavstvo Ruska Federacija, općinskim pravnim aktima, Pravilniku o upravljanju i ovom Uputom.

1.3. Voditelj Odsjeka za stambeno-komunalne djelatnosti spada u kategoriju rukovoditelja.

1.4. Voditelj Odjela za stambeno-komunalne djelatnosti u svom radu odgovara glavnom direktoru.

1.5. Na dužnost se imenuje i razrješuje načelnik Odjela za stambeno-komunalne poslove Generalni direktor u skladu s važećim zakonom.

1.6. Voditelj Odjela za stambene i komunalne poslove podliježe zakonodavstvu Ruske Federacije o radu sa značajkama utvrđenim zakonom o općinska služba.

1.7. Za vrijeme odsutnosti načelnika Odjela za stambeno-komunalne poslove (godišnji odmor, bolest, službeni put), njegove službene dužnosti obavlja [upisati odgovarajuće].

1.8. Voditelj Odjela za stambene i komunalne poslove trebao bi znati: - Ustav Ruske Federacije, savezni zakoni, drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije; - Povelja [naziv administrativno-teritorijalne jedinice] i regionalno zakonodavstvo u području stambenih i komunalnih usluga; – postupak rada sa službenim podacima; - propisi poslovni bonton; - pravila zaštite na radu i zaštite od požara; - pravilnik o internom radu.

2. Funkcije

2.1. Provedba glavnih pravaca razvoja stambenog i komunalnog kompleksa grada.

2.2. Koordinacija aktivnosti organizacija stambenih i komunalnih usluga, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik.

2.3. Stvaranje uvjeta za razvoj konkurentskih odnosa u području stambeno-komunalnih djelatnosti, upravljanja i održavanja stambenog fonda.

2.4. Osigurati mehanizam za održivo i pouzdano funkcioniranje stambeno-komunalnih djelatnosti i upravljanja općinskim stambenim fondom.

2.5. Unapređenje sustava upravljanja višestambenim stambenim zgradama.

3. Obveze na poslu

3.1. U svrhu ostvarivanja ovih funkcija voditelju Odsjeka za stambeno-komunalne djelatnosti određuju se sljedeći poslovi:

3.1.1. Omogućuje upravljanje organizacijskim upravljanjem, određuje smjer njegovog rada.

3.1.2. Organizira rad stručnjaka uprave i nadzire pravilno obavljanje njihovih dužnosti.

3.1.3. Organizira rad na izradi ciljanih cjelovitih programa i planova iz područja stambeno-komunalnih djelatnosti i prati njihovu provedbu.

3.1.4. Izdaje naloge iz svoje nadležnosti u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3.1.5. Priprema i dostavlja gradskom pročelniku prijedloge o postupku i obujmu financiranja troškova održavanja i poslovanja gradskog stambenog fonda;

3.1.6. Pomaže u razvoju konkurencije između organizacija stambenog i komunalnog kompleksa.

3.1.7. Organizira i vodi sastanke s čelnicima organizacija, bez obzira na njihovu resornu podređenost, o pitanjima iz nadležnosti odjela;

3.1.8. Prijem građana i organizacija te osigurava pravovremenu pripremu odgovora na njihove žalbe.

3.1.9. Obavlja koordinaciju i reguliranje pitanja reforme stambenog i komunalnog kompleksa;

3.1.10. Daje informacije o aktivnostima Odjela za stambeno-komunalne poslove Uprave grada [ime].

3.2. Voditelj odjela za stambeno-komunalne poslove dužan je:

3.2.1. Pridržavajte se ograničenja i zabrana povezanih s komunalnom službom, utvrđenih saveznim zakonodavstvom o komunalnoj službi u Ruskoj Federaciji.

3.2.2. Izvijestiti nadležna tijela o činjenicama postupanja u cilju navođenja na činjenje koruptivnih kaznenih djela.

4. Prava Načelnik Odjela za stambeno-komunalne poslove u vršenju svojih službenih ovlasti ima pravo:

4.1. Pružanje organizacijskih tehnički podaci potrebnih za obavljanje službenih dužnosti.

4.2. Upoznavanje s opisom poslova i drugim dokumentima kojima se utvrđuju njegova prava i obveze na radnom mjestu, kriterijima za ocjenu kvalitete obnašanja službene dužnosti i uvjetima za napredovanje.

4.3. Pribavljanje, na propisani način, informacija i materijala potrebnih za obavljanje službenih poslova, kao i davanje prijedloga za unaprjeđenje rada odjela.

4.4. Podnošenje na razmatranje upravi prijedloga za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovom uputom.

4.5. Upoznavanje s nacrtima odluka uprave organizacije koje se odnose na njezinu djelatnost.

4.6. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.

4.7. svi predviđeno zakonom socijalne garancije.

4.8. Zaštita Vaših osobnih podataka.

4.9. Podizanje stručnih kvalifikacija.

4.10. Ostala prava osigurana Zakon o radu.

5. Odgovornost Voditelj Odsjeka za stambeno-komunalne djelatnosti odgovoran je za:

5.1. Neispunjavanje ili nepravilno obavljanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. nanošenje materijalna šteta poslodavac - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. Opis poslova izrađen je u skladu s [naziv, broj i datum dokumenta]

Kao 0 Loše 0

Voditelj odjela je pozicija koja uključuje širok raspon odgovornosti. Ovisno o specijalizaciji jedinice, ona može obavljati različite funkcije. Riječ je o liderskoj poziciji koja podrazumijeva poznavanje različitih područja. javni život.

Osoba na ovom radnom mjestu dužna je temeljito proučiti specifičnosti rada odjela. On ne samo da ispunjava svoje izravan rad ali i daje potrebne preporuke i upute svojim podređenima.

Rad s osobljem podrazumijeva prisutnost takvih karakternih osobina kao što su društvenost, osjetljivost. Ali u isto vrijeme, morate pokazati postojanost, postojanost u svojim odlukama i strogost.

Funkcije koje obavlja voditelj odjela ovise o specifičnosti posla. Primjerice, ako se radi o servisu koji prodaje proizvode, tada je potrebno nastojati održati prodaju na visokoj razini. To uključuje planiranje, istraživanje tržišta i potražnje. Osim toga potrebno je kompetentno upravljanje radna sredstva.

U kategoriju rukovoditelja ubraja se i voditelj kadrovske službe. Kandidati koji imaju više obrazovanje. Također je potrebno najmanje 5 godina iskustva na poslovima voditelja, po mogućnosti na poslovima upravljanja kadrovima.

Voditelja odjela imenuje naredbom voditelj organizacije. On mora imati dovoljno znanja da zadrži ovu poziciju.

Ova osoba mora biti upoznata s propisima i drugim dokumentima potrebnim za profesionalni menadžment osoblje. To se uglavnom odnosi na radno pravo. Također je obavezno proučiti strukturu organizacije, specifičnosti njezina rada i izglede za daljnji razvoj.

Zavod za rad provodi određeni kadrovska politika. Stoga je potrebno izraditi plan ili proučiti strategiju koja je dostupna u ovoj tvrtki. Voditelj kadrovske službe trebao bi proučiti tržište rada kako bi odabrao i popunio ljudske resurse.

Trebalo bi također razviti sustav ocjenjivanja osoblja kako bi se omogućila rotacija i napredovanje većeg broja stručni radnici na nove pozicije kako bi se osiguralo plodonosnije poslovanje cijele tvrtke.

Organizacija rada neposredno u odjelu rada također je nužna mjera.

Svaki zaposlenik, a posebno voditelj odjela, mora biti sposoban izraditi dokumentaciju vezanu za rad s osobljem. Potrebno je pripremiti izvješća za podnošenje nadležnim organizacijama.

Trenutno se brzo razvija Informacijska tehnologija. Stoga voditelj odjela mora znati koristiti računalo i prateće programe u svom radu. Ovo radno mjesto podrazumijeva znanje iz područja psihologije i sociologije, ekonomije, organizacije proizvodnje i sl.

U svojim poslovima rukovoditelj kadrovske službe koristi položaj, a osoba koja obnaša tu funkciju podređena je direktoru poduzeća.

Pročelnik odjela upravlja svojom i srodnim službama. Organizira posao zapošljavanja u skladu sa specifičnostima, stručno osposobljavanje i kvalifikacije.

Voditelj je rasporeda kadrova u skladu s njihovim stupnjem obuke. Bavi se selekcijom mladih stručnjaka. Odjel za ljudske resurse provodi atestiranje zaposlenika.

Voditelj odjela ima pravo upoznati se sa svom dokumentacijom koja se odnosi na njegov rad, sudjelovati u izradi projekata poboljšanja.Odobrava dokumente koji su u njegovoj nadležnosti.

Ovaj opis posla je automatski preveden. Imajte na umu da automatski prijevod ne daje 100% točnost, tako da u tekstu mogu postojati manje pogreške u prijevodu.

Predgovor opisu posla

0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka njegovog odobrenja.

0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodična provjera ovaj dokument proizvodi se u intervalima ne duljim od 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Radno mjesto „Voditelj odjela“ spada u kategoriju „Voditelji“.

1.2. Kvalifikacije- visoko obrazovanje na razini stručne spreme magistra. Radno iskustvo u specijalnosti vodeće pozicije najmanje 5 godina ili radno iskustvo po struci na rukovodećim poslovima u drugim područjima upravljanja najmanje 3 godine. Poslijediplomsko obrazovanje iz područja menadžmenta: magistar odgovarajuće specijalizacije.

1.3. Poznaje i primjenjuje:
- Ustav Ukrajine, zakoni Ukrajine, dekreti predsjednika Ukrajine, propisi Vrhovna Rada Ukrajine, Kabinet ministara Ukrajine, u vezi s aktivnostima Državne službe za posebne komunikacije, Disciplinska povelja;
- postupak pripreme i podnošenja nacrta regulatornih pravnih akata;
- modernim metodama upravljanje osobljem;
- osnove kontrolira vlada, ekonomija, financije, tržište rada, radno zakonodavstvo, psihologija rada;
- pravila poslovnog bontona;
- pravila i normative zaštite na radu i zaštite od požara;
- računalni programi koji odgovaraju stručnim zadacima. Mora dobro vladati državnim jezikom.

1.4. Voditelja odjela imenuje i razrješava nalogom organizacija (poduzeće/ustanova).

1.5. Voditelj odjela odgovara neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Pročelnik usmjerava rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Voditelja odjela za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje uredno imenovana osoba koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2. Opis poslova, zadataka i radnih obveza

2.1. Neposredno nadzire rad odjela u svim područjima službenog djelovanja.

2.2. Raspoređuje funkcionalne obveze između svojih zamjenika i voditelja odjela unutar odjela, kontrolira pravodobnost i kvalitetu njihovih odluka.

2.3. Osigurava učinkovitu provedbu zadataka dodijeljenih menadžmentu.

2.4. Obavlja analizu stanja i napretka vladinih programa u smjeru upravljačkih aktivnosti i donosi odgovarajuće odluke za otklanjanje nedostataka i učvršćivanje pozitivnih trendova.

2.5. Obavlja poslove izvršne vlasti u ime uprave vrhunska razina, izrađuje izvješća upravljanja i analitička izvješća, nacrte naloga i naloga.

2.6. Organizira, regulira i kontrolira pravodobno i kvalitetno razmatranje djelatnika odjela za žalbe građana, javne udruge, državna i nedržavna poduzeća, ustanove i organizacije, lokalne samouprave o pitanjima koja se odnose na aktivnosti upravljanja, razvija, na temelju rezultata njihove analize, odgovarajuće odluke u skladu s važećim zakonodavstvom, podnosi na razmatranje upravi službe .

2.7. Obavlja funkcije upravljanja osobljem ustanove u skladu sa zakonodavstvom Ukrajine o radu i službi.

2.8. Poduzima potrebne mjere za poboljšanje vještina osoblja odjela.

2.9. Pruža u skladu s važećim zakonom unutarnji red i utvrđuje način rada, stvara uvjete za sigurno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.

2.10. Osigurava potpunost, vjerodostojnost i pravovremenost dostavljanja tijelima upravljanja službe informacija u smjeru rada odjela.

2.11. Organizira rad s dokumentima sukladno važećim zakonima.

2.12. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće regulatorne dokumente koji se odnose na njegovu djelatnost.

2.13. Poznaje i pridržava se zahtjeva normativnih akata o zaštiti na radu i okoliš, pridržava se normi, metoda i tehnika za sigurno obavljanje poslova.

3. Prava

3.1. Voditelj odjela ima pravo poduzimati radnje za sprječavanje i otklanjanje nastanka bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.

3.2. Voditelj odjela ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.3. Pročelnik odjela ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju poslova i ostvarivanju prava.

3.4. Voditelj odjela ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i pružanje potrebna oprema i inventar.

3.5. Voditelj odjela ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.

3.6. Voditelj odjela ima pravo tražiti i primati dokumente, materijale i podatke potrebne za obavljanje svojih poslova i uputa uprave.

3.7. Pročelnik odjela ima pravo stručno usavršavati.

3.8. Voditelj odjela ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Voditelj odjela ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i obveze radnog mjesta, kriterije za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Voditelj odjela odgovoran je za neizvršavanje ili neblagovremeno izvršavanje poslova određenih ovim opisom poslova i (ili) nekorišćenje stečenih prava.

4.2. Voditelj odjela odgovoran je za nepridržavanje pravila internog radnog odnosa, zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

4.3. Voditelj odjela odgovoran je za otkrivanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji su klasificirani poslovnom tajnom.

4.4. Voditelj odjela odgovoran je za neispunjavanje ili neuredno ispunjavanje uvjeta internog normativni dokumenti organizacije (poduzeća/ustanove) i pravni poredci upravljanja.

4.5. Voditelj odjela odgovara za prekršaje učinjene u obavljanju svojih poslova, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Voditelj odjela odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Voditelj odjela odgovara za zlouporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.

5. Specijalizacija

5.1. Ima pravo: u ime uprave zastupati ustanovu u tijelima Državne službe za posebne komunikacije, tijelima izvršne vlasti, ustanovama i organizacijama o pitanjima iz nadležnosti ustanove; primati, u skladu s utvrđenim postupkom, podatke potrebne za ispunjavanje zadataka koji su dodijeljeni ustanovi; daje prijedloge upravi o unaprjeđenju rada na pitanjima iz nadležnosti ustanove; održavati poslovno dopisivanje s tijelima izvršne vlasti i jedinicama lokalne samouprave, poduzećima, ustanovama i organizacijama o pitanjima iz svoje nadležnosti; pružiti socijalnu i pravnu zaštitu u skladu s Ustavom Ukrajine, zakonodavstvom i statusom osoba u višem osoblju Državne službe za posebne komunikacije.

Glavni ured operativni menadžment Odjel prodaje

Uzorak tipa
ODOBRITI

mora odobriti
nostalgična uputa)

» » ____________ 20__

Opis posla
šef biroa za operativno upravljanje
Odjel prodaje
_________________

Ovaj opis posla je razvijen i odobren za


________ iu skladu s



1. Opće odredbe
1.1. Voditelj biroa operativnog upravljanja odjela prodaje odnosi se na
kategorije lidera.
1.2. Za radno mjesto voditelja biroa operativnog rukovođenja ods
marketinga imenuje osoba s višom ekonomskom ili

godine.
1.3. Imenovanje na radno mjesto voditelja biroa operativnog upravljanja


1.4. Voditelj biroa operativnog upravljanja odjela prodaje treba
znati:


poslovi biroa i odjela prodaje;

obavljanje poslova u odjelu;

proizvodi;









1.5. Voditelj operativnog biroa Odjela prodaje

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja Zavoda za operativno upravljanje
odjel prodaje (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.) njegove dužnosti
obavlja zamjenik (u nedostatku istog, osoba imenovana u
utvrđeni postupak), koji je odgovoran za pravilan
ispunjenje dužnosti koje su mu dodijeljene i stječe pripadajući
prava.

2. Odgovornosti na poslu
Voditeljica Biroa za operativno upravljanje Sektora prodaje:
2.1. Analizira računovodstvene podatke Gotovi proizvodi u skladištima
poduzeća i distribuira proizvode kupcima prema
sklopljeni ugovori.
2.2. Zajedno s tehničke usluge sudjeluju poduzeća
izrada tehničkih uvjeta za prihvaćanje iz proizvodnih jedinica
poduzeća gotovih proizvoda, njihovo pakiranje, skladištenje i transport.
2.3. Organizira i kontrolira pravovremenu otpremu gotovih proizvoda
proizvoda sukladno sklopljenim ugovorima.
2.4. Sudjeluje u isporuci i prihvatu proizvoda kupcima (prijevoznicima)
i provjera kvalitete, količine i potpunosti, znakova i
odobrava prijemne potvrde, popratne i druge dokumente.
2.5. Prima zahtjeve kupaca za odstupanja u kvaliteti,
količinu i kompletnost isporučenih proizvoda, u slučaju kašnjenja isporuke
te ih prenosi u plansko-računovodstveni ured službe prodaje.
2.6. Prijenosi u plansko-računovodstveni biro službe prodaje informacija i
informacije potrebne za podnošenje zahtjeva kupcima
neizbor proizvoda, kašnjenje u preuzimanju i plaćanju isporučenog
proizvoda.
2.7. Poduzima radnje za zamjenu vraćenih proizvoda (nije prihvaćeno)
kupaca, njegovu prodaju ili preradu.
2.8. Sastavlja ugovore o prijevozu proizvoda s prijevozom
organizacije.
2.9. Izrada zahtjeva za podnošenje Vozilo i kontejnere.
2.10. Nadzire pravilnu pripremu utvrđenih
izvješćivanje i njegovo pravodobno podnošenje mjerodavnim
strukturne podjele poduzeća.
2.11. Obavlja i druge poslove koje mu odredi voditelj Odjela prodaje
koji odgovara profilu njegove djelatnosti.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Prava
Voditelj biroa operativnog upravljanja odjela prodaje ima pravo:

koji se odnose na marketing proizvoda.

unaprjeđenje aktivnosti biroa operativnog upravljanja odjela prodaje
proizvoda.
3.3. Komunicirajte s voditeljima svih (pojedinačnih)
strukturne podjele poduzeća.




kompetencije.

imenovanja, premještaja i razrješenja radnika Zavoda za operativne poslove
upravljanje odjelom prodaje; prijedloge za njihovu promociju ili nametanje
njih kazne.



4. Odgovornost
Odgovoran je voditelj biroa operativnog upravljanja odjela prodaje
odgovornost:

dužnosti kako je navedeno u ovom opisu posla


djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i





(Ime,

broj dokumenta i datum)

_________________________
(potpis)

» » _____________ 20__

DOGOVOREN:

Šef pravne službe

(inicijali, prezime)
_____________________________
(potpis)

» » ________________ 20__

_________________________
(potpis)

» » _____________ 20__

UPUTE ZA RAD VODITELJA BIROA ZA PLAN I RAČUNOVODSTVO PRODAJE

Voditelj Plansko-računovodstvenog biroa Službe prodaje

Uzorak tipa
ODOBRITI

___________________________________ (Prezime, inicijali)
(naziv organizacije, prije __________________________
prihvaćanje itd., njegova organizacijska (direktor ili dr
pravni oblik) službena osoba, ovlašten
mora odobriti
nostalgična uputa)

» » ____________ 20__

Opis posla
šef plansko-računovodstvenog biroa
Odjel prodaje
______________________________________________
(naziv organizacije, poduzeća, itd.)

» » ____________ 20__ N__________

Ovaj opis posla je razvijen i odobren za
osnova ugovor o radu s _______________________________________
(naziv pozicije osobe za koju

ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakon o radu Ruska Federacija i drugi regulatorni
akti koji uređuju radni odnosi U ruskoj federaciji.
1. Opće odredbe
1.1. Voditelj plansko-računovodstvenog biroa službe prodaje odnosi se na
kategorije lidera.
1.2. Za radno mjesto voditelja plansko-računovodstvenog biroa službe prodaje
osoba s višim ekonomskim ili
tehničku i ekonomsku naobrazbu i radno iskustvo u profilu od najmanje 3
godine.
1.3. Imenovanje na radno mjesto voditelja plansko-računovodstvenog biroa
odjel prodaje i izuzeće iz njega vrši se nalogom voditelja
poduzeća na prijedlog voditelja službe prodaje.
1.4. Voditelj plansko-računovodstvenog biroa službe prodaje mora znati:
rješenja, naredbe, naredbe, druge smjernice i
normativni dokumenti viših i drugih tijela koji se tiču
djelatnost zavoda i odjela;
— propisi i smjernice, definirajući redoslijed
obavljanje poslova u birou i odjelu;
– postupak pripreme i sklapanja ugovora o nabavi gotovih proizvoda
proizvodi;
- metodologija aktovno-tužbenog rada;
- upute za prijenos robe drugim organizacijama;
— uspostavljeni obrasci za izvješćivanje;
— osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja;
— Osnove radnog zakonodavstva;
- pravilnik o internom radu;
— pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosne mjere,
industrijske sanitarne uvjete i zaštitu od požara;
— _________________________________________________________________.
1.5. Voditelj Plansko-računovodstvenog biroa Službe prodaje
Podređuje izravno voditelju odjela prodaje.
1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja plansko-računovodstvene službe odjela
prodaje (bolest, godišnji odmor, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja
Zamjenik (u nedostatku istog - osoba imenovana na propisan način
naloga), koji je odgovoran za pravilno izvršenje
dužnosti koje su mu dodijeljene i stječe odgovarajuća prava.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Obveze na poslu
Voditelj biroa za plan i računovodstvo službe prodaje:
2.1. Sudjeluje u pregovaranju ugovora o nabavi
gotovih proizvoda potrošačima u skladu s razvijenim planovima
Odjel prodaje.
2.2. Razvija planove za isporuku proizvoda prema ugovorima s
kupaca.
2.3. Razvija i predstavlja usluga prijevoza poduzeća
ili specijalizirane prijevozničke organizacije godišnje, tromjesečno i
mjesečni planovi i prijave za prijevoz robe.
2.4. Osigurava izvršenje ugovora o nabavi proizvoda
kupaca.
2.5. Provjerava sukladnost naručenih proizvoda u specifikacijama
državni industrijski standardi, točna indikacija plaćanja i
detalji dostave.
2.6. Upravlja odnosima s kupcima, vodi korespondenciju i
prihvaća predstavnike kupaca o nabavi proizvoda i
kalkulacije.
2.7. Priprema materijale za razmatranje zahtjeva kupaca za
nesklad između kvalitete, količine i kompletnosti isporučenog
proizvoda, na kašnjenje u isporuci te sudjeluje u pripremi odgovora na
podnijeti zahtjevi.
2.8. Priprema materijale za podnošenje zahtjeva kupcima
neodabir proizvoda, kašnjenje u preuzimanju isporučenih proizvoda,
kašnjenje u plaćanju.
2.9. Osigurava pravilno izvješćivanje i izvješćivanje
njegovo pravodobno podnošenje relevantnim strukturnim
odjeljenja poduzeća.
2.10. Upravlja uredskim osobljem.
2.11. _____________________________________________________________.
3. Prava
Voditelj plansko-računovodstvenog biroa službe prodaje ima pravo:
3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka voditelja poduzeća,
koji se odnosi na odjel prodaje.
3.2. Podnesite prijedloge upravi na razmatranje
Unapređenje aktivnosti plansko-računovodstvene službe odjela prodaje.
3.3. Povežite se s voditeljima svih odjela
odjelima poduzeća.
3.4. Zahtjev osobno ili u ime uprave poduzeća od
voditelji odjela i specijalisti informacije i dokumenti,
potrebni za obavljanje svojih dužnosti.
3.5. Potpišite i ovjerite dokumente unutar vašeg
kompetencije.
3.6. Predajte upravi poduzeća ideje o
imenovanje, premještanje i razrješenje radnika plansko-računovodstvenog biroa
Odjel prodaje; prijedlozi za njihovu promociju ili nametanje njima
kazne.
3.7. Zahtijevati pomoć uprave poduzeća
izvršavanje svojih dužnosti i prava.
3.8. ______________________________________________________________.
4. Odgovornost
Odgovoran je voditelj plansko-računovodstvenog biroa službe prodaje
odgovornost:
4.1. Za nepravilan rad ili nerad svoje službene osobe
dužnosti navedene u ovom opisu poslova
u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svojih
djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete – u granicama utvrđenog
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.4. ______________________________________________________________.
Opis poslova izrađen je u skladu s ________________
(Ime,
_____________________________.
broj dokumenta i datum)
Nadglednik strukturna jedinica(inicijali, prezime)
_________________________
(potpis)

» » _____________ 20__

DOGOVOREN:

Šef pravne službe

(inicijali, prezime)
_____________________________
(potpis)

» » ________________ 20__
Upoznat sam sa uputom: (inicijali, prezime)
_________________________
(potpis)