OPĆINSKA PRORAČUNSKA USTANOVA

DODATNO OBRAZOVANJE

CENTAR ZA TEHNIČKO STVARALAŠTVO

Dogovoreno: Odobravam:

Predsjednik PC CTT Direktor MBU DO CTT

T.N. Kuzmina ____________L.V. Mikheev

«_____» _______________ «_____» _______________

PROPISI

UNUTARNJI PROPIS I PONAŠANJE

STUDENTI MBU U CTT

Belaja Kalitva

1. Opće odredbe

1.1. Ovaj „Pravilnik unutarnjeg reda i ponašanja učenika“ Općinskog proračunska ustanova dodatno obrazovanje Centra za tehničko stvaralaštvo (u daljnjem tekstu: Pravila) izrađena su u skladu s savezni zakon„O obrazovanju u Ruska Federacija» od 29.12.2012 273-FZ, naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 29. kolovoza 2013. br. br. 1008 „O odobrenju postupka organiziranja i provođenja obrazovne aktivnosti za dodatne općeobrazovne programe" , Povelja MBU DO CTT i SanPiN 2.4.4.3172-14 od 04.07.2014. „Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za uređaj, sadržaj i organizaciju načina rada obrazovne organizacije dodatno obrazovanje djece.

1.2. Pravila su osmišljena kako bi se osigurala sigurnost djece tijekom obrazovni proces, formiranje kulture odnosa u dječjim stvaralačkim udrugama, održavanje discipline i reda u prostorijama ustanova u kojima se ostvaruje odgojno-obrazovna djelatnost te utvrđivanje temelja za status učenika KPK.

1.3. Ovim se Pravilima uređuje način organiziranja obrazovni proces, prava i obveze studenata, primjena poticaja i mjera prema njima disciplinski postupak.

1.4. Ova Pravila obavezna su za sve studente MBU DO CTT i njihove roditelje (zakonske zastupnike). Nepoštivanje Pravila može poslužiti kao osnova za pokretanje upravnih postupaka, sve do isključenja studenta iz ustanove. Pri upisu učenika u MBU DO CTT voditelji dječjih udruga dužni su učenike i njihove roditelje (zakonske zastupnike) upoznati s ovim Pravilima.

1.5. Disciplina u ustanovi održava se na temelju poštivanja ljudskog dostojanstva učenika i nastavnog osoblja. Nije dopuštena primjena tjelesnog i(li) psihičkog nasilja nad učenicima.

1.6. Ova Pravila istaknuta su u ustanovi na vidnom mjestu i na službenoj web stranici MBU DO CTT radi upoznavanja javnosti.

1.7. Ovaj Pravilnik je lokalni normativni akt kojim se uređuje djelovanje HTT-a.

1. Način obrazovnog procesa

2.2. Raspored nastave za svaku akademsku godinu sastavlja metodičar, uvažavajući želje roditelja (zakonskih zastupnika), dobne značajke djece i utvrđenim sanitarno-higijenskim normama i odobrava ga ravnatelj ustanove.

2.3. Nastava za djecu u ustanovi održava se svaki dan, uključujući nedjelje i praznike (osim ljeti).

2.4. Broj nastave u područjima tjedno i trajanje nastave u skladu sa SanPiN 2.4.4.3172-14 od 04.07.2014. "Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za uređaj, sadržaj i organizaciju radnog vremena odgojno-obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja za djecu" je za djecu do školske dobi 35 minuta, za djecu školske dobi 40 minuta s pauzom od 10 minuta između.

2.5. Broj članova studijske grupe određen je u skladu s pismom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 19.10.2006. br. 06-1616 (najmanje 15 učenika za prvu godinu studija, najmanje 12 osoba za predškolsku djecu).

1. Sudionici odgojno-obrazovnog procesa

3.1. Sudionici odgojno-obrazovnog procesa u ustanovi su djeca od 6 do 18 godina, odgojitelji ustanove i roditelji (zakonski zastupnici) djece.

3.2. Institucije za učenje imaju pravo na:

3.2.1. Dobiti besplatno dodatno obrazovanje u skladu s državnim obrazovnim zahtjevima.

3.2.2. Za primanje plaćenih dodatnih obrazovnih usluga.

3.2.3. Da slobodno izražavaju vlastite stavove i mišljenja.

3.2.4. Za besplatno korištenje knjižnično-informacijskih resursa Ustanove.

3.2.5. Na poštivanje ljudskog dostojanstva, slobodu savjesti i informiranja, slobodno izražavanje vlastitih stavova i uvjerenja.

3.2.6. Slobodan pristup aktivnostima koje nisu obuhvaćene nastavnim planom i programom.

3.2.8. Na nastavu u nekoliko dječjih udruga, te ih zamijeniti.

3.2.9. Da samostalno ili preko svojih izabranih predstavnika podnose zahtjev upravi Ustanove da uz sudjelovanje izabranih predstavnika učenika provede stegovnu istragu o postupanju radnika Ustanove kojim se krše i zadiru u prava djeteta.

3.2.10. Biti zaštićen od svih oblika fizičkog i psihičkog zlostavljanja.

3.2.11. Za razvoj kreativnost i interese.

3.2.12. Zadovoljiti potrebe za emotivnom i osobnom komunikacijom.

3.2.14. Na druga prava predviđena zakonom.

3.3. Student je dužan:

3.3.1. Pridržavati se Statuta Ustanove „Pravilnik o unutarnjem redu i ponašanju učenika“.

3.3.2. Poštujte čast i dostojanstvo drugih učenika i zaposlenika Ustanove.

3.3.3. Savjesno svladavati odgojno-obrazovni program, pohađati nastavu predviđenu nastavnim planom i programom, izvršavati zadatke učitelja u okviru općeobrazovnog programa.

3.3.4. Položiti kontrolne standarde prema nastavnom planu i programu.

3.3.5. Vodite računa o očuvanju i jačanju svog zdravlja, težite moralnom, duhovnom i tjelesnom razvoju i samousavršavanju.

3.3.6. O svakoj nezgodi koja mu se dogodila ili kojoj je bio očevidac odmah obavijestiti učitelja odgovornog za provedbu priredbe.

3.3.7. Pridržavajte se režima usvojenog u MBU DO CTT.

3.3.8. Imajte uredan i njegovan izgled.

3.3.9. Pridržavati se normi zakonodavstva iz područja zaštite zdravlja građana od utjecaja duhanskog dima i posljedica pušenja.

3.3.10. Pravovremeno podvrgnuti godišnjem liječničkom pregledu, ako je potrebno.

3.3.11. Ispunjavati uvjete zaposlenika Ustanove o poštivanju pravilnika o unutarnjem redu.

3.3.12. Vodite zdrav način života.

3.3.13. Brinite se o imovini CTT-a (roditelji (zakonski zastupnici) odgovaraju za štetu prouzročenu maloljetnicima mlađim od 14 godina, osim ako dokažu da šteta nije nastala njihovom krivnjom. Maloljetnici od 14 do 18 godina sami su odgovorni za prouzročenu štetu Ako maloljetnik u dobi od 14 do 18 godina nema dovoljno prihoda ili druge imovine dovoljne za nadoknadu štete, štetu su dužni u cijelosti ili u nedostajućem dijelu naknaditi njegovi roditelji (zakonski zastupnici), osim ako dokažu da šteta nije nastala. njihova krivica).

3.3.14. Poštujte pravila i propise zaštite na radu, zaštite od požara, sanitarnih i higijenskih uvjeta.

3.3.15. Vodite računa o svom izgledu.

3.3.16. Pridržavati se općeprihvaćenih pravila kulture ponašanja, rada i odmora.

3.3.17. Pridržavajte se internih propisa MBU TO CTT.

3.3.18. Stjecati znanja, vještine, sposobnosti u procesu učenja.

3.3.19. Održavati i razvijati tradiciju CTT-a.

3.3.20. Poštujte čast i dostojanstvo drugih učenika i zaposlenika.

3.3.21. Budite disciplinirani, poštujte pravila za studente, poštujte zahtjeve djelatnika CTT-a.

3.4. Roditelji (zakonski zastupnici) imaju pravo na:

3.4.1. Odaberite smjer djetetove aktivnosti.

3.4.2. Odaberite drugu ustanovu dodatnog obrazovanja.

3.4.3. Zaštitite zakonska prava i interese sebe i svoje djece.

3.4.4. Dati prijedloge za poboljšanje rada s djecom.

3.4.5. Sudjelovati u radu udruge zajedno s djecom bez uvrštavanja u glavninu, uz uvjete i suglasnost voditelja udruge.

3.4.7. Stvoriti potrebne uvjete da se dijete dodatno obrazuje.

3.4.8. poštovanje osobnosti djeteta.

3.4.9. Na druga prava predviđena zakonom.

3.5. Roditelji (zakonski zastupnici) dužni su:

3.5.1. Ispunjavati Statut Ustanove u dijelu koji se odnosi na njihova prava i obveze.

3.5.2. Održavati stalnu komunikaciju s nastavnicima, pomagati im u realizaciji statutarnih ciljeva.

3.5.3. Stvoriti potrebne uvjete za dodatno obrazovanje djece.

3.5.4. Osigurati redovito prisustvo djece.

3.5.5. nositi odgovornost za štetu koju su njihova djeca prouzročila imovini CTT-a u skladu s važećim zakonom.

3.6. Nastavnici imaju pravo na:

3.6.1. o samostalnom izboru i korištenju metoda osposobljavanja i obrazovanja, nastavna sredstva i materijali, metode provjere znanja, vještina učenika.

3.6.2. Za usavršavanje u ustanovama sustava prekvalifikacije i usavršavanja u visokim stručnim obrazovnim ustanovama.

3.6.3. Za certificiranje na dobrovoljnoj osnovi za relevantne kvalifikacijska kategorija u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

3.6.4. Za primitak plaće za ispunjenje funkcionalne dužnosti i rada, dodatno plaćanje prema dodatnom sporazumu za obavljanje drugih poslova i poslova; osim voditelja ustanove, red dodatna plaćanjašto je regulirano sklopljenim ugovorom i zakonodavstvom.

3.6.6. Za godišnji osnovni plaćeni dopust.

3.6.7. Primanje mirovine za radni staž i druge mjere socijalne podrške na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.

3.6.9. Za dulji (do 1 godine) odmor najmanje svakih 10 godina neprekidnog nastavnog rada sukladno Pravilniku o postupku i uvjetima stjecanja. Učiteljsko osoblje obrazovne ustanove dugi odmor na razdoblje do jedne godine, odobreno nalogom Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije i drugim pravnim aktima.

3.6.10. Sudjelovati u upravljanju Ustanovom na način utvrđen Statutom HTT-a.

3.6.11. Za zaštitu svoje profesionalne časti i dostojanstva.

3.6.12. Na druga prava predviđena zakonom.

3.7. Učitelji su dužni:

3.7.1. Provoditi dopunske općeobrazovne programe u cijelosti u skladu s nastavnim planom i programom.

3.7.2. Osigurati sigurno odvijanje odgojno-obrazovnog procesa.

3.7.3. Organizirajte proučavanje studenata, učenika pravila o zaštiti na radu, pravila promet, ponašanje kod kuće, na vodi itd.

3.7.4. Pratiti poštivanje pravila (uputa) o zaštiti na radu.

3.7.5. Budite primjer dobrog ponašanja.

3.7.6. Poštivati ​​i štititi prava i slobode učenika, poštivati ​​prava roditelja (zakonskih zastupnika).

3.7.7. Surađivati ​​s obitelji u odgoju i obrazovanju djeteta.

3.7.8. Dobro čuvajte imovinu ustanove.

3.7.9. Pridržavajte se Pravilnika o internom radu, pridržavajte se zahtjeva Statuta Ustanove i uvjeta ugovora o radu.

3.8. Osobe s obrazovnom kvalifikacijom, koja je određena saveznim zakonom "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji" od 29. prosinca 2012., smiju podučavati. Br. 273-FZ, Povelja MBU DO DDT.

3.9. Sljedećim osobama nije dopušteno predavati:

3.9.1. Oduzeto pravo na praksu pedagoška djelatnost sukladno pravomoćnoj presudi suda.

3.9.2. Osobe koje su bile ili su bile kazneno gonjene, kazneno se gone ili su bile podvrgnute (osim osoba protiv kojih je kazneni progon obustavljen iz rehabilitacijskih razloga) za kaznena djela protiv života i zdravlja, slobode, časti i dostojanstva osobe (uz iznimka protupravnog smještaja u psihijatrijsku bolnicu, kleveta i uvreda), spolne nepovredivosti i spolne slobode pojedinca, protiv obitelji i maloljetnika, javnog zdravlja i javnog morala, kao i protiv javne sigurnosti.

3.9.3. Osobe koje imaju nebrisanu ili neisplaćenu osudu za namjerna teška i posebno teška kaznena djela.

3.9.4. Priznat kao nesposoban u skladu s postupkom utvrđenim saveznim zakonom.

3.9.5. Imati bolesti predviđene popisom koji je odobrilo savezno izvršno tijelo nadležno za razvoj državne politike i pravnu regulativu u području zdravstvene zaštite.

1. Pravila ponašanja u ustanovi

4.1. Uniforma učenika CTT-a je besplatna. Učenici moraju biti uredni i paziti na svoj izgled.

4.2. Učenici su dužni pridržavati se pravila osobne i javne higijene, nositi promjenjivu obuću u bilo koje doba godine, poštivati ​​i održavati čistoću u prostorijama.

4.3. Učenici moraju pokazivati ​​poštovanje prema odraslima, biti pažljivi prema drugima, poštivati ​​svoje drugove, brinuti se o mlađima, pozdravljati zaposlenike i posjetitelje ustanove.

4.4. Učenici moraju doći najmanje 15 minuta prije početka nastave.

4.5. U učionici morate imati pribor za sudjelovanje u obrazovnom procesu, obrazac za specijaliziranu nastavu.

4.6. Studenti su dužni strogo se pridržavati sigurnosnih pravila pri izvođenju praktičnog rada.

4.7. Učenici su dužni koristiti računala, tehnička nastavna sredstva isključivo za njihovu namjenu i uz dopuštenje nastavnika.

4.8. Nakon završetka nastave učenici moraju napustiti učionicu radi odmora. Za vrijeme odmora zabranjeno je vikati, galamiti, trčati, igrati igre koje mogu dovesti do ozljeda i materijalne štete.

1. Nagrada i odgovornost

6.1. Disciplina u HTT-u održava se na temelju poštivanja ljudskog dostojanstva učenika i nastavnika. Nije dopuštena primjena fizičkog i psihičkog nasilja nad učenicima.

6.2. Za visoke performanse i postignut napredak u obrazovanju, u stvaralaštvu, znanosti, za aktivno društveno značajno djelovanje u dječjoj udruzi, za pobjede na natjecanjima, natjecanjima učenicima se mogu primijeniti sljedeći oblici poticanja: izricanje zahvalnosti, dodjela diplome.

6.3. Mjere poticaja primjenjuje uprava CTT-a zajedno ili u dogovoru s d/o nastavnikom. Prilikom poticanja uvažava se mišljenje dječjeg tima udruge.

6.4. Činjenice kršenja nastavne discipline i pravila ponašanja mogu se razmatrati na sjednici dječje udruge, na sjednici pedagoškog vijeća ustanove u nazočnosti učenika i njegovih roditelja (zakonskih zastupnika).

PROPISI

interni raspored učenika

općinska blagajna obrazovna ustanova

"Osnovna opća škola Pikhtovskaya"

1. Opće odredbe

1.1. Ovi Interni propisi za učenike (u daljnjem tekstu Pravila) izrađeni su u skladu s Konvencijom UN-a o pravima djeteta, Ustavom Ruske Federacije, Saveznim zakonom br. znanosti od 15.3.2013. br. 185 "O odobrenju postupka za podnošenje zahtjeva za studente i uklanjanje učenika iz stegovnih mjera", Povelja MKOU "Pikhtovskaya osh" (u daljnjem tekstu Ustanova), SanPiN 2.4.2.2821-10 "Sanitarni i epidemiološki zahtjevi za uvjete i organizacija osposobljavanja u općim obrazovnim ustanovama” od 29. prosinca 2010. broj 189.

1.2.Pravila uređuju prava i obveze studenata, njihovu odgovornost, definiraju načela zajedničke aktivnosti učenika i drugih sudionika odgojno-obrazovnih odnosa.

1.3 Pravilima se utvrđuju temeljne norme i pravila ponašanja učenika tijekom studija u Ustanovi: za vrijeme nastave, odmora, izvannastavnih i izvannastavnih aktivnosti unutar Ustanove i na njezinom području, kao i na drugim mjestima pri održavanju priredbi. u svezi s izvođenjem odgojno-obrazovne djelatnosti utvrđuje postupak poticanja učenika i izricanja odgojno-odgojnih mjera.

1.4 Pravila pridonose održavanju reda u Ustanovi, temeljenog na svjesnoj disciplini, poštivanju ljudskog dostojanstva učenika i nastavnika.

1.5. Ova Pravila obvezuju sve studente Ustanove.

1.6. Ova Pravila stupaju na snagu danom suglasnosti od strane Ustanove i vrijede neograničeno vrijeme, dok se ne zamijene novim Pravilima.

2. Način obrazovne djelatnosti

2.1. Prvi i zadnji dan nastavne godine u Ustanovi za učenike od 1. do 9. razreda utvrđuje se kalendarskim rasporedom nastave, koji donosi Naredbom Ustanove, uzimajući u obzir mišljenje Pedagoškog vijeća Ustanove i u dogovoru s voditeljem Odjela za obrazovanje uprave Mariinskog općinskog okruga.

2.2. Akademska godina na Zavodu počinje 1. rujna. Ako taj dan pada u vikend, tada školska godina počinje prvi sljedeći radni dan.

2.3. Kako bi se osigurala učinkovita kvaliteta obrazovnog osposobljavanja studenata, uzimajući u obzir tehnologije koje štede zdravlje, akademska godina podijeljena je na kvartale. Između četvrtine - praznici. Time se postiže ravnomjeran raspored nastavnog opterećenja tijekom cijele školske godine, ujednačen interval odmora učenika (zdravstveno štedljivi pristup).

2.4. Kako bi se optimiziralo nastavno opterećenje, trajanje akademske godine određeno je u skladu s kalendarskim akademskim rasporedom i iznosi: u 1. razredu - 33 akademska tjedna, u 2.-9. razredu - 34 akademska tjedna bez uzimanja u obzir državne završne ovjera.

2.5. Ustanova uspostavlja petodnevni radni tjedan za razrede 1-9.

2.6. Trajanje praznika tijekom akademske godine je najmanje 30 kalendarski dani, ljeti - najmanje 8 kalendarskih tjedana. Za učenike prvih razreda utvrđuje se dodatni tjedni odmor u veljači.

2.7. Nastava u Ustanovi odvija se u jednoj smjeni: od 9,00 do 15,35 sati.

2.8. Tijekom školskih sati, prva polovica dana za učenike je usmjerena izravno na obrazovne aktivnosti koje zahtijevaju povećano mentalno opterećenje.

2.9. Druga polovica dana posvećena je izvannastavnim i izvanškolskim aktivnostima usmjerenim na sportsko-rekreacijske, umjetničko-estetske, opće intelektualne, duhovni i moralni, opći kulturni razvoj učenika.

2.10. Nula lekcija nije dopuštena.

2.11. Tjedno obrazovno opterećenje ravnomjerno je raspoređeno tijekom nastavnog tjedna, a opseg maksimalno dopuštenog opterećenja tijekom dana treba biti:

Za učenike 1. razreda najviše 4 sata i 1 dan u tjednu - najviše 5 sati na trošak sata. fizička kultura;

Za učenike 2-4 razreda - ne više od 5 sati, a jednom tjedno 6 sati na račun sata tjelesnog odgoja;

Za učenike od 5-7 razreda - ne više od 7 sati;

Za učenike od 8-9 razreda - ne više od 8 sati.

2.12 Obrazovanje u 1. razredu provodi se uz ispunjavanje sljedećih dodatnih uvjeta:

Korištenje "stupnjevitog" načina učenja u prvoj polovici godine (u rujnu, listopadu - 3 sata dnevno po 35 minuta, u studenom i prosincu - 4 sata po 35 minuta; siječanj-svibanj - 4 sata od 40 minuta svaki).

2.13. Raspored sati sastavlja se uzimajući u obzir dnevne i tjedne mentalne performanse učenika i ljestvicu težine obrazovnih predmeta. Pri rasporedu nastave tijekom dana i tjedna izmjenjuju se predmeti različite složenosti: za učenike osnovnog općeg obrazovanja glavni predmeti (matematika, ruski i strani jezik, svijet oko sebe) moraju se izmjenjivati ​​sa satovima glazbe, likovne umjetnosti, tehnologija, fizička kultura; za učenike osnovnog općeg obrazovanja predmeti prirodno-matematičkog profila izmjenjuju se s predmetima humanitarnog smjera.

2.15. Tijekom školskog dana ne biste trebali obaviti više od jednog kontrolnog rada. Ispitni radovi preporučuje se za 2-4 lekcije.

2.16. Trajanje nastavnog sata (akademskog sata) u razredima 2-9 je 45 minuta.

2.17. Radno opterećenje učenika Ustanove ne prelazi normu utvrđenu zahtjevima SanPiN-a za organizaciju obrazovnog procesa:

1. razred - 21 sat

2-3 razreda - 23 sata.

4. razred - 24 sata

5. razred - 29 sati

6. razred - 30 sati.

7. razred - 32 sata

8. razred - 33 sata

9. razred - 32 sata

2.18. Trajanje pauza između lekcija je od 10 minuta, nakon druge i četvrte lekcije - 20 minuta (vrijeme predviđeno za jelo).

3. Prava i obveze studenata

3.1.Prava i obveze studenta predviđene propisima o obrazovanju i ovim Pravilima nastaju za osobu primljenu na studij u Ustanovu od dana navedenog u nalogu za prijam osobe na studij.

3.2. Studentima se priznaju akademska prava na:

3.2.1 Primanje javnog i besplatnog obrazovanja u skladu sa saveznom državom obrazovnim standardima osnovno opće i osnovno opće obrazovanje.

3.2.4.Odabir ustanove koja provodi obrazovnu djelatnost, oblika obrazovanja.

3.2.5 Osiguranje uvjeta za učenje, uzimajući u obzir osobitosti njihovog psihofizičkog razvoja i zdravstvenog stanja, uključujući primanje socio-pedagoške i psihološke pomoći.

3.2.6.Poštivanje ljudskog dostojanstva, zaštita od svih oblika tjelesnog i psihičkog nasilja, osobnih uvreda, zaštita života i zdravlja.

3.2.7 Sloboda savjesti, informiranja, slobodnog izražavanja vlastitih stavova i uvjerenja.

3.2.8. Pauza za odmor između treninga.

3.2.9 Odmor - planirani prekidi u obrazovanju radi rekreacije i drugih društvenih razloga u skladu sa zakonodavstvom o obrazovanju i kalendarskim rasporedom nastave.

3.2.10. Sudjelovanje u upravljanju Ustanovom na način propisan njezinim Statutom.

3.2.11. Prijelaz u drugu obrazovnu ustanovu koja ostvaruje obrazovni program odgovarajuće razine, na način propisan propisima o obrazovanju.

3.2.12.Besplatno korištenje knjižnično-informacijskih resursa, obrazovnih sadržaja Ustanove.

3.2.13. Razvoj njihovih kreativnih sposobnosti i interesa, uključujući sudjelovanje u natjecanjima, olimpijadama, izložbama, smotrama, sportskim događajima, sportskim događajima, uključujući službene sportska natjecanja i drugim javnim događanjima.

3.2.14 Poticanje za uspjeh u obrazovnim, sportskim, društvenim, kreativnim aktivnostima.

3.2.15. Pohađanje po izboru događanja koja se održavaju u Ustanovi, a nisu predviđena nastavnim planom i programom, na način propisan lokalnim propisi institucija. Zabranjeno je uključivanje učenika bez njihove suglasnosti i maloljetnih učenika bez suglasnosti roditelja (zakonskih zastupnika) na poslove koji nisu predviđeni obrazovnim programom.

3.2.16. Ostala akademska prava koja nisu predviđena Poveljom utvrđena su Saveznim zakonom od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji” i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije.

3.3 Studentima se osiguravaju sljedeće mjere socijalne podrške:

3.3.1. Pružanje hrane u slučajevima i na način utvrđen saveznim zakonima, zakonima regije Kemerovo i administrativne isprave uprava općinskog okruga Mariinsky.

3.3.2 Ostale mjere socijalne podrške predviđene regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije i lokalnim propisima administracije regije Kemerovo i općinskog okruga Mariinsky.

3.4 Studenti su dužni:

3.4.1.Savjesno svladavati nastavni program, uključujući pohađanje nastave predviđene nastavnim planom i programom, obavljanje samostalne pripreme za nastavu, izvršavanje zadataka koje nastavno osoblje postavi u sklopu nastavnog programa.

3.4.2 Pridržavati se zahtjeva Statuta Ustanove, pravilnika o unutarnjem redu i drugih lokalnih propisa Ustanove o organizaciji i provedbi odgojno-obrazovne djelatnosti.

3.4.3. Brinuti se o očuvanju i jačanju vlastitog zdravlja, težiti moralnom, duhovnom i tjelesnom razvoju i samousavršavanju.

3.4.4.Poštivati ​​čast i dostojanstvo drugih učenika i zaposlenika Ustanove, ne stvarati prepreke drugim učenicima u školovanju.

3.4.5. Dobro čuvati imovinu Ustanove.

3.4.6. Učite u dobroj vjeri.

3.4.7 Odmah obavijestiti nastavnika odgovornog za provedbu priredbe o svakoj nezgodi koja im se dogodila ili kojoj su svjedočili.

3.4.8. Pridržavati se načina organizacije odgojno-obrazovne djelatnosti koji donosi Ustanova.

3.4.9. Izgled učenika mora odgovarati zahtjevima Pravilnika o školskoj odjeći i izgled učenicima.

3.4.10. Ako učenik zbog bolesti ili iz drugog opravdanog razloga izostaje iz nastave, dužan je o tome obavijestiti razrednika prvog dana bolesti. U slučaju bolesti student daje liječničku potvrdu ili potvrdu zdravstvene ustanove na propisanom obrascu.

4 .Opća pravila ponašanja

4.1 Učenici dolaze u Ustanovu 10-15 minuta prije početka nastave, gornju odjeću ostavljaju u garderobi, obuvaju se.

4.2. Učenici ulaze u učionice 5 minuta prije početka sata, pripremaju sav potreban nastavni materijal (knjige, bilježnice, dnevnici, olovke) za nadolazeći sat.

4.4 Učenici zauzimaju svoja mjesta u učionici prema planu koji utvrđuje razrednik ili predmetni nastavnik, a koji je sastavljen uzimajući u obzir psihofizičke karakteristike učenika.

4.5 Studenti dolaze u Ustanovu s pripremljenim domaćim zadaćama iz predmeta prema rasporedu sati.

4.6 Učenici dolaze u Ustanove u školskoj odjeći.

4.7 Na nastavi tehnologije učenici moraju imati kućni ogrtač i pokrivalo za glavu.

4.8. Nije dopušteno boraviti u prostorijama Ustanove učenika u gornjoj odjeći.

4.9 Učenici iskazuju poštovanje prema starijima, brinu se o mlađima.

4.10 Studenti čuvaju imovinu Ustanove, pažljivo se odnose prema svojoj i tuđoj imovini. Učenici ne smiju pisati po zidovima i namještaju; zlouporaba, grebanje, lomljenje školskog namještaja, učioničke opreme i druge školske imovine, odnosno obavljanje radnji koje mogu dovesti do oštećenja imovine Ustanove.

4.11 Studenti se u Ustanovi ponašaju disciplinirano, ne čine nezakonite radnje. Nezakonite radnje uključuju:

nasrtaj, batina, batina;

prijetnja, zastrašivanje, ucjena;

moralno maltretiranje: korištenje uvredljivih nadimaka, diskriminacija na temelju nacionalne pripadnosti i društvenih obilježja, isticanje tjelesnih mana;

psovke;

iznuda, krađa;

širenje namjerno lažnih informacija koje diskreditiraju čast i dostojanstvo pojedinca.

4.12. Zabranjeno je unošenje oružja, eksploziva, zapaljivih tvari, alkoholnih pića, duhanskih proizvoda, šibica, upaljača, predmeta za probadanje i rezanje, plinskih patrona, oružja (uključujući plinsko, pneumatsko ili imitacije), igraćih karata, droga, drugih opojnih sredstava, kao i kao otrovne tvari i otrovi, alkoholna pića.

Obavljati radnje opasne po život i zdravlje sebe i drugih.

4.13. Nije dopušteno donositi i raznositi u Ustanovu tiskani materijal nevezano za obrazovne aktivnosti.

4.14. U Ustanovu nije dopušteno unositi vrijedne predmete za čiju sigurnost učenik ne može sam osigurati.

4.15. Studenti ne smiju samovoljno napuštati Ustanovu do završetka nastave. Ako učenik treba otići kući prije završetka obvezne nastave zbog bolesti ili obiteljske prilike, potrebno mu je dopuštenje razrednika (osobe koja ga zamjenjuje) ili uprave škole.

4.16.U slučaju izostanka s nastave iz opravdanog razloga, učenik mora predočiti razredniku liječničku potvrdu ili obrazloženje roditelja (zakonskih zastupnika) o razlogu izostanka s nastave.

5. Pravila ponašanja u razredu

5.1 Kada učitelj uđe u učionicu, učenici ustanu da pozdrave i sjednu nakon što učitelj odgovori na pozdrav i dopusti im da sjednu. Slično, učenici pozdravljaju svaku odraslu osobu koja uđe u učionicu tijekom lekcije.

5.2. Tijekom lekcije ne smijete stvarati buku, ometati se sami i odvratiti učenike od nastave nepotrebnim razgovorima, igrama i drugim aktivnostima koje nisu povezane s lekcijom. Vrijeme nastave studenti trebaju koristiti samo u obrazovne svrhe.

5.3 Ako učenik želi postaviti pitanje nastavniku ili odgovoriti na pitanje nastavnika, on podiže ruku.

5.4. Zabranjeno je napuštanje učionice bez dopuštenja nastavnika. U slučaju nužde, učenik treba podići ruku i zatražiti dopuštenje od učitelja.

5.5 Na kraju sata, učenik koji je dobio ocjenu predaje dnevnik nastavniku na potpis. Učenici Ustanove pri vođenju dnevnika rukovode se pravilima upisanim u njega. Učenici trebaju pažljivo voditi dnevnik. Dnevnik se predaje razredniku na ovjeru i daje roditeljima na potpis. Raspored u dnevniku se bilježi tjedan unaprijed.

5.6 Kada učitelj ili druga odrasla osoba napusti razred, učenici ustaju.

5.7. Učenicima je zabranjeno:

koristiti portafone za snimanje i reprodukciju audio i video opreme, Mobiteli, igrači, elektroničke igre tijekom nastave;

donijeti i instalirati računalne igre (programe) na školska računala;

koristiti internet bez dopuštenja uprave Ustanove.

6. Pravila ponašanja na odmoru, prije i poslije nastave

Učenici su dužni vrijeme odmora koristiti za odmor.

6.1. Za vrijeme odmora (promjena) učenik mora:

Poštujte zahtjeve nastavnika i zaposlenika Ustanove.

Za vrijeme odmora, prije i poslije nastave, učenik ne smije biti u učionicama, vježbaonicama, zbornicama, radionicama bez nastavnika.

6.2. Učenicima je zabranjeno za vrijeme odmora:

trčite duž hodnika u blizini prozorskih otvora i na drugim mjestima koja nisu prikladna za igre;

sjediti na prozorskim daskama, otvoriti prozore i stajati uz otvorene prozore;

otvarati vrata protupožarnih i električnih ploča, dodirivati ​​električne žice i svjetiljke;

narušiti cjelovitost i normalan rad brava na vratima;

koristiti opscene izraze i geste, vikati, stvarati buku, ometati druge;

međusobno se gurati, koristiti fizičku snagu, bacati razne predmete;

igrati igre opasne po život i zdravlje;

pušiti u prostorijama Ustanove i na njenom području;

piti alkoholna pića, droge.

7. Pravila ponašanja u garderobi.

7.1.Učenici samostalno skidaju i ostavljaju gornju odjeću i ulične cipele u garderobi. Gornja odjeća obješena je na posebne kuke za petlju. Cipele se stavljaju na stalak za cipele.

7.2 Novac, ključevi i druge dragocjenosti ne smiju se ostavljati u džepovima vanjske odjeće; kape, šalovi, rukavice i rukavice moraju se ostaviti u rukavima vanjske odjeće.

7.3. Zabranjeno je trčanje, guranje, skakanje u garderobi.

7.4.Na kraju svih nastavnih sati razrednik (učitelj) ispraća razred. Prati poštivanje pravila od strane učenika.

8. Pravila ponašanja u bifeu.

8.1 Studenti dobivaju hranu na švedskom stolu u vrijeme predviđeno rasporedom.

8.2. U blizini prozora za distribuciju zabranjeno je trčanje, guranje i prekidanje reda.

8.3 Ostavite posuđe i pribor za jelo nakon jela na posebno određenom stolu.

8.5 Učenici se pridržavaju higijenskih i sanitarnih standarda: prije jela temeljito oprati ruke sapunom i osušiti ih papirnatim ručnicima za jednokratnu upotrebu.

9. Ponašanje tijekom izvannastavnih i izvannastavnih aktivnosti

9.1. Prije održavanja događaja, studenti su dužni proći sigurnosni brifing. U slučaju odlaska učenika iz Ustanove, činjenica o instruktaži upisuje se u dnevnik za podučavanje učenika o zaštiti na radu prilikom organiziranja društveno korisnog, produktivnog rada i provođenja izvannastavnih i izvannastavnih aktivnosti.

9.2 Potrebno je strogo slijediti sve upute voditelja tijekom masovne manifestacije, izbjegavajte sve radnje koje mogu biti opasne po vaš život i život drugih.

9.3 Učenici moraju poštovati disciplinu, pridržavati se utvrđene rute kretanja, ostati na mjestu grupe, ako to odredi voditelj.

9.4. Strogo se pridržavajte pravila osobne higijene, odmah obavijestite voditelja tima o pogoršanju zdravlja ili ozljedi.

9.5 Učenici moraju poštivati ​​lokalne običaje, brinuti se o prirodi, povijesnim i kulturnim spomenicima.

9.6 Zabranjeno je korištenje otvorene vatre (baklje, svijeće, vatrometi, petarde, krijesovi i sl.), priređivanje svjetlosnih efekata korištenjem kemijskih, pirotehničkih i drugih sredstava koja mogu izazvati požar.

9.7. Za nepoštivanje ili povredu Statuta Ustanove, ovih Pravila i drugih lokalnih propisa o organizaciji i provedbi odgojno-obrazovne djelatnosti, studenti odgovaraju u skladu s ovim Pravilima.

10. Postupak primjene poticaja

10.1. Radi poticanja učenika na aktivnu životnu poziciju, za izvrsno učenje, uspjehe na olimpijadama, natjecanjima, smotrama i za druge uspjehe u obrazovnim i nenastavnim aktivnostima, studentima se mogu primjenjivati ​​sljedeće vrste poticaja:

Zahvala učeniku;

Dodjela počasne zahvalnice i (ili) diplome,

Nagrađivanje pismo zahvalnosti student

Dodjela zahvalnice roditelja (zakonskih zastupnika) učenika;

Upisivanje imena i fotografije učenika na štand „Odlični učenici“;

10.2. Poticaj se daje učenicima na prijedlog Pedagoškog vijeća škole, razrednika, predmetnog nastavnika za osobite uspjehe koje je učenik postigao. Poticaji se primjenjuju u atmosferi široke javnosti, upoznaju se studenti i zaposlenici Ustanove.

10.3. Za nepoštivanje ili povredu Statuta Ustanove, ovih Pravila i drugih lokalnih propisa Ustanove studentima se mogu izreći sljedeće disciplinske mjere:

Odgojne mjere;

Disciplinski postupak.

10.4. Odgojne mjere su radnje uprave Ustanove, njezinog nastavnog osoblja, usmjerene na objašnjavanje nedopustivosti kršenja pravila ponašanja u Ustanovi, svijest učenika o pogubnosti svojih postupaka, odgoj osobnih kvaliteta učenika. , savjesno vezan uz studij i disciplinu.

10.5. Studenti mogu biti podvrgnuti sljedećim stegovnim mjerama:

Komentar

Opomena (naredba Ustanove)

Upozorenje o isključenju iz Ustanove (nalog za Ustanovu, pismena obavijest roditelja (zakonskih zastupnika)

Istupanje iz Ustanove.

10.6. Stegovne kazne ne primjenjuju se na učenike osnovnog općeg obrazovanja, kao ni na učenike s teškoćama u razvoju (s mentalnom retardacijom i raznim oblicima mentalne retardacije).

10.7. Nije dopušteno primjenjivati ​​stegovne mjere prema učenicima za vrijeme bolesti, praznika.

10.8. Pri izboru stegovne kazne Ustanova mora uzeti u obzir težinu stegovnog prijestupa, razloge i okolnosti pod kojima je počinjen, prethodno ponašanje učenika, njegovo psihofizičko i emocionalno stanje.

10.9. Isključenje maloljetnog učenika s navršenih petnaest godina života iz Ustanove, kao stegovna mjera, dopušteno je zbog ponovljenog stegovnog prijestupa. Navedena stegovna mjera primjenjuje se ako druge stegovne mjere i mjere odgojno-obrazovnog utjecaja nisu dale rezultate te daljnji boravak učenika u Ustanovi negativno utječe na druge učenike, vrijeđa njihova prava i prava radnika Ustanove, te normalno funkcioniranje Ustanove. Isključenje maloljetnog učenika kao stegovna mjera ne primjenjuje se ako su prema učeniku istekli rokovi izrečenih stegovnih mjera i/ili su stegovne mjere ukinute na propisani način.

10.10.Odluka o isključenju maloljetnog učenika koji je navršio petnaest godina života i nije stekao osnovno opće obrazovanje, kao stegovna mjera, donosi se uzimajući u obzir mišljenje njegovih roditelja (zakonskih zastupnika) i uz suglasnost teritorijalna komisija za maloljetnike i zaštitu njihovih prava. Odluku o isključenju učenika bez roditeljskog staranja, djece bez roditeljskog staranja donosi uz suglasnost teritorijalno povjerenstvo za maloljetnike i zaštitu njihovih prava i povjerenstvo za skrbništvo i starateljstvo.

10.11. Institucija mora odmah obavijestiti Odjel za obrazovanje uprave općinskog okruga Mariinsky o isključenju maloljetnog učenika kao stegovnoj mjeri.

10.12 Protiv rješenja o isključenju učenik, roditelji (zakonski zastupnici) maloljetnog učenika imaju pravo žalbe.

10.13.Odluka povjerenstva za rješavanje sporova između sudionika odgojno-obrazovnih odnosa obvezuje sve sudionike odgojno-obrazovnih odnosa u Ustanovi i podliježe izvršenju u rokovima propisanim navedenom odlukom.

10.14. Na odluku komisije za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima može se uložiti žalba u skladu s postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.

10.15. Ako se u roku od godinu dana od dana primjene stegovne kazne na učenika ne primijeni nova mjera stegovno kažnjen, smatra se da nije stegovno kažnjen.

10.16 Ravnatelj Ustanove, prije isteka godine dana od dana primjene stegovne kazne, ima pravo učeniku na vlastitu inicijativu oduzeti stegovnu kaznu, na zahtjev samog učenika, roditelja (zakonskih predstavnici) maloljetnog učenika, na zahtjev kolegijskih tijela upravljanja Ustanove.

11. Naknada štete pričinjene imovini Ustanove

11.1. Roditelji (zakonski zastupnici) maloljetnog učenika dužni su naknaditi imovinsku štetu koju prouzroči maloljetnik, osim ako dokažu da šteta nije nastala njihovom krivnjom.

12. Zaštita studentskih prava

12.1. Radi zaštite svojih prava, učenici, roditelji (zakonski zastupnici) maloljetnih učenika imaju pravo samostalno ili preko svojih zastupnika:

slati žalbe kolegijalnim upravnim tijelima Ustanove o kršenju i (ili) povredi prava, sloboda i socijalne garancije studenti;

obratiti se povjerenstvu za rješavanje sporova između sudionika odgojno-obrazovnih odnosa;

koristiti druge metode koje nisu zabranjene zakonodavstvom Ruske Federacije za zaštitu svojih prava i legitimnih interesa.

13. Završne odredbe

13.1. Ova Pravila vrijede za sve studente Ustanove.

13.2 Ova Pravila stavljaju se na znanje studentima na sati učionice na početku školske godine objavljuju se roditelji (zakonski zastupnici) maloljetnih učenika informativni štand objavljeni su na službenim stranicama Zavoda.

Pravila vrijede do izdavanja novog izdanja.

Pravila je pripremio ravnatelj škole D.Yu. Ovcenova

Općinska državna obrazovna ustanova

"Srednja škola br. 7"

Izobilnenski općinski okrug Stavropoljskog kraja

PROPISI

interni pravilnik za učenike

OPĆA PRAVILA PONAŠANJA:

Pravila za učenike MKOU "Srednja škola br. 7" IMRSK utvrđuju norme ponašanja učenika u zgradi, na školskom terenu, na ulicama i na javnim mjestima.

Svrha pravila : stvaranje normalnog radnog okruženja u školi koje pridonosi uspješnom učenju svakog učenika, njegovanje poštivanja pojedinca i njezinih prava, razvijanje kulture ponašanja i komunikacijskih vještina, očuvanje zdravlja učenika, osiguranje sigurnosti školske imovine i zaposlenici.

1. Ovaj dokument je izrađen u skladu s Ustavom Ruske Federacije, Zakonom Ruske Federacije „O obrazovanju“, Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. ožujka 2001. br. 196 „O odobrenju model odredbe oko obrazovna ustanova”, Konvencija o pravima djeteta.

Interni propisi za učenike temelje se na: usklađenosti sa zakonima Ruske Federacije i zakonima Stavropolskog teritorija, nalozima viših obrazovnih vlasti, odredbama Povelje MKOU "Srednja škola br. 7", normama međusobno poštovanje u studentskom timu.

2 . Interni propisi učenika škole skup su pravila koja uređuju ponašanje učenika općinske državne obrazovne ustanove "Srednja škola br. 7" Izobilnenskog općinskog okruga Stavropolskog teritorija tijekom razdoblja školovanja: tijekom školskih sati, odmora, izvannastavne i izvanškolske aktivnosti u školi i na njezinu području, kao i na drugim mjestima pri obavljanju poslova u svezi s provođenjem odgojno-obrazovnih djelatnosti.

3. Pravilnik o unutarnjem redu učenika sadrži popis prava i obveza učenika, njihovu odgovornost, definira načela zajedničkog djelovanja učenika i drugih sudionika u odgojno-obrazovnom procesu, koje treba objedinjavati međusobno razumijevanje, dobra volja i međusobno uvažavanje, međusobnu odgovornost i suradnju. Prema ovim Pravilima učenici imaju ista prava, dužnosti i odgovornosti za vrijeme boravka u obrazovnoj ustanovi.

4. Za kršenje ovih Pravila učenici mogu biti podvrgnuti različitim stegovnim mjerama:

najava opomene;

naknada materijalne štete na teret roditelja;

sazivanje učenika i njegovih roditelja na nastavničko vijeće, upravni sastanak.

U slučaju kršenja zakona Ruske Federacije, učenici i njihovi roditelji mogu biti pozvani na upravnu i kaznenu odgovornost.

5. U školu se ne smiju unositi, prenositi i koristiti u bilo koje svrhe oružje, eksplozivi, zapaljive tvari, alkoholna pića, droge, duhanski proizvodi, kao ni otrovne tvari i otrovi.

6. Zabranjeno je konzumiranje alkohola i pušenje u zgradi i na području škole.

7. Odlazak učenika iz škole prije završetka studija provodi se samo uz dopuštenje razrednika ili dežurnog upravitelja, uz pismeni zahtjev (suglasnost) roditelja (ili osoba koje ih zamjenjuju).

8. Učenik u komunikaciji s učiteljima, starješinama, roditeljima, drugim učenicima mora biti pristojan. Školarci ustupaju mjesto odraslima, stariji učenici mlađima, dječaci djevojčicama. U školi i izvan škole učenici se svagdje i svuda ponašaju tako da ne okaljaju svoju čast i dostojanstvo, da ne kaljaju dobar glas škole.

9. Učenici se brinu o imovini škole, pažljivo se odnose prema svojoj i tuđoj imovini. Zabranjeno je uzimanje tuđih stvari bez pitanja. U slučaju oštećenja imovine škole, naknadu štete dužni su platiti roditelji učenika.

II. PRAVILA PONAŠANJA NA SATOVIMA:

1. Učenik dolazi u školu najkasnije 10-15 minuta prije početka nastave. Odjeća učenika mora biti čista i uredna. Dječaci ne smiju u školu dolaziti u kratkim hlačama, majicama. Djevojčice u školu ne smiju dolaziti u kratkim suknjama i puloverima, kao ni haljinama s dubokim dekolteom. Svim učenicima zabranjen je dolazak u školu u sportskoj odjeći. Prilikom ulaska u školu učenici svoju gornju odjeću ostavljaju u garderobi.

2. Učenici s prvim zvonom ulaze u učionicu i pripremaju se za nastavu, drugo zvono regulira početak procesa učenja. Kasni na nastavu bez dobar razlog nije dozvoljeno. Učenici koji stalno kasne u školu mogu biti pozvani da objasne upravi škole.

3. Kada učitelj uđe u učionicu, učenici ustaju na pozdrav i sjedaju nakon što im učitelj odgovori na pozdrav i dopusti im da sjednu. Učenici na sličan način pozdravljaju svaku odraslu osobu koja uđe u učionicu tijekom nastave.

4. Tijekom lekcije ne smijete stvarati buku, ustati bez dopuštenja, biti ometeni sami i odvratiti svoje drugove od suvišnih razgovora, igara i drugih stvari koje nisu povezane s lekcijom. Vrijeme nastave studenti trebaju koristiti samo u obrazovne svrhe.

5. Na poziv za odgovor učenik treba ustati, uzeti dnevnik sa sobom i prići školskoj ploči. Dnevnik mora dati učitelju na ocjenjivanje.

6. Kada odgovara na pitanje nastavnika, učenik mora ustati. U nekim slučajevima, uz dopuštenje nastavnika, učenik može odgovarati sa svog mjesta, sjedeći.

7. Zabranjeno je napuštanje učionice bez dopuštenja nastavnika. U slučaju nužde, učenik treba podići ruku i zatražiti dopuštenje od učitelja.

8. Učenik mora biti aktivan na nastavi.Učenik mora pokazati spremnost da odgovori na postavljena pitanja nastavnika podizanjem ruke.

9. Odgovarajući, učenik treba govoriti glasno, jasno, polako. Učenik mora uredno i čitko pisati na ploču. Prilikom odgovaranja pomoću plakata, karte, dijagrama i sl. treba stajati poluokrenut prema razredu pokazujući pokazivačem što je potrebno.

10. Dopunjavanje i ispravljanje odgovora drugih učenika nije dopušteno bez dopuštenja nastavnika. Ne prekidajte učenika ili nastavnika koji govori. Ako učenik želi postaviti pitanje učitelju ili odgovoriti na pitanje nastavnika, podiže ruku.

11. Zvono za kraj sata daje se učitelju. Tek kada nastavnik objavi kraj nastave, učenik ima pravo napustiti nastavu.

12. Učenik treba poznavati i pridržavati se pravila tehničko osiguranje na nastavi i poslije nastave.

13. Učenici trebaju pažljivo voditi dnevnik i predati ga na prvi zahtjev nastavnika.

14. Student ima pravo žalbe na dobivenu ocjenu ako se s njom ne slaže. Žalba se podnosi zamjeniku ravnatelja za nastavu u roku od dva dana od objave ocjene.

15. Tijekom kontrole i samostalan rad svaki učenik ih je dužan samostalno ispuniti. Pomoć drugih učenika (nagovještaji i varanje) nije dopuštena. Dopušteno je koristiti samo one materijale koje odredi nastavnik. U slučaju kršenja ovih pravila, nastavnik ima pravo oduzeti učeniku rad i ocjenjivati ​​samo onaj dio rada koji je učenik samostalno izradio.

17. Tijekom rasprave o različitim pitanjima učenik ima pravo braniti svoje stavove i uvjerenja. U ovom slučaju, on mora argumentirati svoje stajalište, dati činjenice, napraviti generalizacije i zaključke. U sporu ne treba prijeći na osobnost učenika koji ne podržavaju ovo gledište.

III. PRAVILA PONAŠANJA PRILIKOM PROMJENA:

1. Za vrijeme odmora učenik mora:

• čistoću i red na svom radnom mjestu, napustiti učionicu;
• poštivati ​​zahtjeve dežurnih nastavnika i djelatnika škole, dežurnog razreda;
• razrednici pomažu učitelju pripremiti učionicu za sljedeći sat.

2. Za vrijeme odmora učenicima je strogo zabranjeno:

Trčite uz stepenice i podove; sjediti na podu i na prozorskim daskama;

Gurati se, bacati predmete i koristiti fizičku silu; upotrijebite zastrašivanje i iznudu da riješite stvari;

Koristite opscene izraze, geste, stvarajte buku, ometajte druge;

• u rekreaciji su zabranjene igre predmetima koji mogu oštetiti zdravlje ili imovinu.

V. PRAVILA PONAŠANJA ZA SASTANKE, VEČERI, DOGAĐAJE

1. Na sastancima, večerima, događajima morate se pojaviti u točno dogovoreno vrijeme; pobrinite se da kostim ima svečani izgled.

2. Kada dođete u školu na sastanak, večer, događaj, trebate čekati u predvorju dok im se ne dozvoli ulazak u navedenu prostoriju.

3. Ako odrasli ili učenici drugih razreda dođu na sastanak, večer, događaj, morate ih pozdraviti, odvesti na slobodno mjesto i, ako je potrebno, ustupiti svoje mjesto.

4. Prilikom održavanja masovnih događanja budite oprezni - ne razgovarajte, ne ometajte susjede i govornike.

5. Pridržavajte se sigurnosnih propisa.

V. STANJE UDŽBENIKA, BILJEŽNICA, DNEVNIKA, RADNOG MJESTA

1. Svi udžbenici i bilježnice moraju biti u koricama.

2. Ne stavljajte nikakve oznake u knjige olovkom i ne savijajte stranice.

3. Knjigu primljenu u knjižnicu, ako je potrebno, potrebno je zalijepiti, dovesti u red.

4. Ne mrljajte knjige i bilježnice stranim crtežima. Počnite s novom bilježnicom tek nakon što završite staru. Nemojte trgati stranice iz svoje bilježnice.

5. U školi koristite samo standardnu ​​olovku.

6. Držite zabavu u savršenom redu. Prije odlaska provjerite radni stol.

VI. IZVAN ŠKOLE: NA ULICAMA I JAVNIM MJESTIMA

1. Ponašajte se pristojno i skromno. Pozdravite se pri susretu s prijateljima. Ako je poznanik odrasla osoba, nazovite ga imenom i patronimom.

2. U javnom prijevozu ustupite svoje mjesto odraslima, bebama i djevojčicama bez da vas netko pita.

3. Uvijek zapamtite da ste učenik MKOU "Srednja škola br. 7". Čuvajte čast škole i svojih roditelja.

4. Ako vaš razred provodi kolektivni izlet u kulturne ustanove, izlet u muzej, na izložbu, u prirodu, pridržavajte se pravila ponašanja u grupi: dok šetate ulicama grada, ne odstupajte od organiziranog reda bez dopuštenje razrednika ili odrasle osobe koja je u pratnji grupe.

5. Prilikom vožnje ulicom strogo se pridržavajte prometnih pravila za pješake.

6 . Tijekom šetnje koristiti samo posebno određena i opremljena igrališta za igru.

VII. OBVEZE UČENIKA

Svi učenici škole imaju jednake, neovisno o rasi, nacionalnosti, vjeri, spolu, jezičnoj superiornosti, dobi, socijalno porijeklo, financijski i socijalni status roditelja, dužnosti.

Učenici škole dužni su:

1. Poznavati i pridržavati se Ustava i zakona Ruske Federacije, Povelje MKOU "Srednja škola br. 7", ovih internih propisa.

2. Pripremite se za dostojnu službu domovini, poznajte i poštujte grb, zastavu i himnu Ruske Federacije, simbole Stavropoljskog kraja.

3. Djelujte za dobro matična škola, brinuti se za njezinu čast, čuvajući njezin autoritet i tradiciju.

4. Savjesno učiti, raditi na proširivanju znanja, vještina i sustavno se pripremati za školski rad.

5. Strogo se pridržavati radnog vremena škole, pohađati nastavu prema rasporedu, osim iz opravdanih razloga, i ne kasniti na nastavu.

6. Poštujte čast i dostojanstvo drugih učenika, nastavnika i zaposlenika škole, cijenite rad i poslanje učitelja, iskazujte poštovanje prema uvjerenjima i stavovima drugih učenika.

7. Pridržavati se naloga ravnatelja škole, članova uprave, zahtjeva nastavnika i drugih djelatnika škole u dijelu koji je Statutom škole i Pravilnikom o unutarnjem redu u njihovu nadležnost, odluka škole i razredne samouprave. tijela.

8. Izvan škole ponašati se dostojanstveno, paziti na svoj govor, ne dopustiti upotrebu psovki i uvredljivih riječi, ne piti i ne dopuštati pijenje alkoholnih pića, pijenje narkotičke tvari itd.

9. Čuvajte školsku imovinu, brinite se za njezinu sigurnost i množenje.

10. Ispunjavati Pravilnik o organizaciji i provođenju dežurstva u školi.

11. Brinuti o vlastitom zdravlju i sigurnosti, zdravlju i sigurnosti drugih učenika, pridržavati se zahtjeva sigurnosti, školske i osobne higijene.

12. Održavajte sebe i svoj izgled čistim i urednim, vodite računa o usklađenosti svoje odjeće i izgleda s poslovnim stilom rada (za studente osnovna školaškolska uniforma, za učenike srednjih i viših razreda - za dječake (dječaci) - jakna, prsluk (po izboru) i klasične hlače jednobojne tamne boje (plava, crna, siva), svijetla obična košulja, za djevojčice (djevojčice) - sako (prema izboru), suknja srednje dužine ili hlače klasičnog kroja jednobojne tamne boje (plava, crna, siva) i kratka svijetla bluza), ne preporučuje se nošenje nakita.

13. Za osnovnoškolce je obavezno preobuvanje.

14. Za nastavu tjelesnog odgoja u dvorani obavezna je sportska odjeća i obuća, nošenje sportske odjeće dopušteno je samo na nastavi tjelesnog odgoja i za vrijeme radna aktivnost, učenici bez odgovarajuće sportske uniforme ne smiju pohađati nastavu tjelesnog odgoja, a propušteni sat iz tog razloga smatra se prolazom bez opravdanog razloga; Učenici oslobođeni nastave tjelesne i zdravstvene kulture dužni su pohađati nastavu.

15. Za toplog i suhog vremena za učenike se uspostavljaju otvoreni odmori tijekom kojih su učenici u središnjem dvorištu.

16. Za vrijeme otvorenog odmora teritorij škole je zatvoren za ulaz i izlaz.

17. Učenici su dužni napustiti školu 20 minuta nakon završetka nastave, osim u slučaju predviđenom planom izvannastavnih aktivnosti.

18. Tuđe stvari nađene u školi ili na školskom dvorištu predati dežurnom upravitelju.

19. Odmah obavijestiti razrednika i posjetiti školsku ambulantu ako tijekom nastave, nastave ili događanja u školi ili izvan nje zadobite makar manju mikrotraumu, ozljedu ili pogoršanje općeg zdravstvenog stanja.

20. O svakoj situaciji koja vam onemogućuje normalno učenje, kao i koja ugrožava psihičko i fizičko stanje učenika, obavijestite razrednika, svoje roditelje, ravnatelja škole.

21. Izostanak s nastave nije razlog za neizvršavanje domaće zadaće; u slučaju izostanka s nastave, bez obzira na razloge, student je dužan samostalno ili uz pomoć drugih studenata izraditi postavljenu zadaću iz nastavnih disciplina.

22. Učenici su dužni na satovima i po potrebi imati sljedeći školski pribor: udžbenike, bilježnice, rokovnik, ravnalo, gumicu, flomastere, boje, blokove za crtanje, pribor za kuhanje i dr. (Popis potrebnog za svaki sat). a u pojedinim točkama sata određuje nastavnik.)

VIII. UČENICIMA JE ZABRANJENO

Učenicima škole zabranjeno je:

1. Napuštati školu za vrijeme nastave, odmora, napuštati nastavu bez dopuštenja nastavnika i uprave.

2. Kasnite na nastavu, izvannastavne i izvanškolske aktivnosti, zavirite u učionice u kojima se održavaju nastava, nastava, ispiti.

3. Narušavati disciplinu u razredu i izvan razreda, red i tišinu na školskim hodnicima i rekreacijama za vrijeme nastave i odmora, ponašati se drsko.

4. Donositi u školu, prenositi ili koristiti eksplozivne, zapaljive predmete, oružje, otrovne i otrovne tvari, plinske patrone, ubodne, rezne alate, noževe.

5. Koristiti sva sredstva i tvari koje mogu dovesti do eksplozije i požara, kršiti pravila zaštite od požara, kao i ozlijediti druge učenike i osoblje škole.

6. Donositi u školu i konzumirati alkohol i droge, kao i dolaziti u školu pod utjecajem alkohola i/ili droga.

7. Donesite životinje, insekte, gmazove, materijale za kampanju,nakit, velike svote novca, predmeti za prodaju.

8. Pušenje u zatvorenom i otvorenom prostoru škole.

9. U školi je zabranjeno žvakanje žvakaćih guma.

10. str vandalizirati i uništavati školsku imovinu, zadirati u imovinu drugih učenika i osoblja škole.

11. Vrijeđati druge učenike i djelatnike škole, ponižavati njihovu čast i dostojanstvo.

12. Fizičkom silom i raznim oblicima fizičkog nasilja rješavati stvari, zastrašivati ​​i iznuđivati.

13. Izvršiti bilo kakvu radnju koja za sobom povlači opasne posljedice za druge.

14. koristiti tijekom nastave izvannastavne aktivnosti mobiteli, razni gadgeti.

15. U prostorijama škole nije dopušten boravak osoba u gornjoj odjeći.

16. S obzirom na masovnu (kolektivnu) uporabu garderobe, škola nije odgovorna za sigurnost stvari u garderobi, te se ista ne preporučuje učenicima.

17. ostavite novac, telefone, ključeve, putne karte, druge dragocjenosti u džepovima gornje odjeće, ostavite u rukavima, džepovima gornje odjeće i u paketima: kape, kape, šalove;

zabranjeno je dirati tuđe stvari, nadmašivati ​​ih, nanositi im štetu; krađa predmeta iz garderobe je kazneno djelo;

dovoditi sa sobom ili pozivati ​​nepoznate osobe u prostorije škole bez dopuštenja razrednika i dežurnog administratora;

18. grebati, rezati, praviti natpise i crteže (nanositi "grafite") na školski namještaj, tribine, zidove i sl., lijepiti naljepnice, žvakaće gume

IX. STUDENTI SU ODGOVORNI

1. Za kršenje zakonodavstva Ruske Federacije, Povelje škole, Internih propisa.

2 . Za nanošenje štete školi, zaposlenicima škole, drugim učenicima.

3. Za nepoštivanje školske discipline, sigurnosnih propisa.

4 . Zbog nedolaska na nastavu i/ili kašnjenja bez opravdanog razloga.

5 . Za neizvršavanje domaćih zadaća u rokovima i obujmu utvrđenim zakonom i nastavnicima.

6 . Za kršenje normi internih propisa od strane učenika, podliježu kaznama utvrđenim odredbama Povelje škole i zakonodavstva Ruske Federacije.

X. DOKUMENTI O UČENJU UČENIKA

1. Svaki učenik mora imati sa sobom popunjen dnevnik utvrđenog obrasca i predočiti ga na prvi zahtjev nastavnika.

2. Učenik mora svaki tjedan predati dnevnik roditeljima na potpis.

3. Završne ocjene, kao i primjedbe nastavnika, moraju se isti dan dostaviti roditeljima na potpis.

4. U slučaju izostanka s nastave učenici su dužni pokazati razredniku dokaze: liječničko uvjerenje ili izjavu roditelja.

5. Učenik koji je izostao više od 3 sata u tjednu bez potvrde može biti primljen na nastavu samo uz pismeno obrazloženje upućeno zamjeniku ravnatelja škole.

6. Učenik koji je izostajao više od 3 dana bez potvrde tijekom mjeseca može biti primljen na nastavu samo uz pismeno obrazloženje upućeno ravnatelju škole i pismenu prijavu roditelja.

7. Podaci o završenom programu osposobljavanja upisuju se u osobni dosje svakog učenika koji se čuva u nastavnom dijelu škole.

XI. ORGANIZACIJA VRIJEMENA UČENJA

1. Nastava u školi odvija se prema rasporedu koji odobrava ravnatelj škole.

2. Zabranjeno je izvođenje nastave izvan odobrenog rasporeda.

3. Trajanje lekcije je 40 minuta.

4. Trajanje promjene utvrđuje nalogom ravnatelj škole.

5. Prvo zvono za lekciju je upozorenje. Na 1. zvono učenici ulaze u učionicu i pripremaju se za nastavu. Na 2. zvono, nastava bi trebala početi.

6. Ulazak u učionicu nakon 2. zvona smatra se zakašnjenjem, što se upisuje u dnevnik učenika. Učenici koji sustavno kasne na nastavu pozivaju se na objašnjenje upravi škole.

7. Udaljavanje učenika s nastave moguće je samo po nalogu ravnatelja škole ili dežurnog administratora.

8. Provođenje kontrolnih anketa nakon nastave moguće je samo u cilju poboljšanja ocjene na zahtjev učenika ili njegovih roditelja uz suglasnost nastavnika.

9. Za vrijeme praznika škola radi uobičajeno. Učenici na praznicima dolaze u školu samo onim danima za koje su planirane aktivnosti u školi i samo ako su s njima učitelj ili razrednik.

XII. KAZNA

1. Disciplina u MKOU "Srednja škola 7" IMRSK podržava se na temelju poštivanja ljudskog dostojanstva učenika. Nije dopuštena uporaba metoda fizičkog i/ili psihičkog nasilja nad učenicima. Zabranjeno je koristiti mjere kao što su:

Udaljavanje s nastave (bez obavijesti zamjenika ravnatelja, dežurnog administratora);

Davanje učeniku nedovoljne ocjene iz predmeta zbog nediscipline u nastavi.

2. Za kršenje Statuta MKOU "Srednja škola 7" IMRSK, Pravila ponašanja i internih propisa, učenik podliježe disciplinskoj odgovornosti. Kazne se izriču u skladu sa sljedećim načelima:

Samo učenik kriv odgovara (nema krivnje – nema odgovornosti);

Odgovornost je osobne prirode (kolektivna odgovornost razreda, grupe učenika za radnju člana učeničkog tima nije dopuštena).

Ozbiljnost kazne treba odgovarati težini počinjenog prekršaja, okolnostima njegovog počinjenja, prethodnom ponašanju i dobi učenika.

Naplata dospijeva u pisanje(usmene metode pedagoškog utjecaja ne smatraju se disciplinskim kaznama);

Za jedan prekršaj izriče se samo jedna glavna kazna;

Zabranjena je primjena disciplinskih mjera koje nisu predviđene ovim Pravilnikom;

Prije izricanja stegovne kazne učeniku se mora omogućiti da obrazloži i opravda svoje nedolično ponašanje u obliku primjerenom njegovoj dobi (omogućiti pravo na zaštitu);

Kazne se izriču pismeno (usmene metode pedagoškog utjecaja ne smatraju se disciplinskom kaznom).

3. Za učenike se primjenjuju sljedeće kazne:

a) primjedba;

b) ukor;

c) strogi ukor;

d) nametanje obveze naknade štete;

e) obvezu javne isprike;

f) pozivanje učenika i roditelja na sjednicu nastavničkog vijeća, upravi škole;

g) uvjetno isključenje iz škole;

h) isključenje s nastave do 10 dana;

i) isključenje iz škole.

Kazne predviđene stavcima a – c i g – i ovoga članka su osnovne i ne mogu se primijeniti uz druge kazne. Izricanje obveze naknade štete može se primijeniti kao glavna ili dodatna kazna. Kao dodatna kazna primjenjuje se izricanje obveze javne isprike.

4. Pravo izricanja kazni imaju:

a) Direktor MKOU "Srednja škola 7" IMRSK: u odnosu na bilo kojeg učenika škole; za svako kršenje Pravilnika o ponašanju i unutarnjeg reda učenika; pravo primijeniti bilo koju kaznu razmjernu nedoličnom ponašanju, osim isključenja iz škole. Izricanje kazne donosi se nalogom škole.

b) Zamjenik ravnatelja MKOU "Srednja škola 7" IMRSK za odgojno-obrazovni rad, zamjenik ravnatelja za odgojno-obrazovni rad: u odnosu na svakog učenika škole: za nedolično ponašanje koje narušava normalan tijek odgojno-obrazovnog procesa; ima pravo primijeniti bilo koju kaznu razmjernu nedoličnom ponašanju, osim onih navedenih u stavcima c, d, g i članku XI.3. ovih Pravila. Izricanje kazne izdaje se nalogom za obrazovni dio MKOU "SOSH 7" IMRSK ili (na temelju memoranduma upućenog ravnatelju škole) nalogom za školu.

c) Razrednik: u odnosu na svakog učenika povjerenog mu razreda zbog nedoličnog ponašanja kojim se narušava normalno odvijanje odgojno-obrazovnog procesa u povjerenom razredu, ima pravo primijeniti bilo koju kaznu razmjernu nedoličnom ponašanju, osim onih navedenih. u stavcima c, d, g i članku XI.3. ovih Pravila.

Izricanje kazne vrši se upisima u dnevnik učenika i dnevnik razrednika.

d) Učitelj (odgojitelj): u odnosu na učenika odjeljenja (skupine produženog dana) u kojem izvodi nastavu zbog prekršaja koji narušava normalan tijek nastave (nastavnog sata) ima pravo izreći primjedbu.

Primjedba se sastavlja upisima u dnevnik učenika i dnevnik odgajatelja.

5. Kazna se primjenjuje odmah po saznanju nepravilnog ponašanja, a najkasnije u roku od dva tjedna od dana saznanja, ne računajući vrijeme učenikove bolesti i odmora. Naknada se ne može primijeniti kasnije četiri mjeseca od dana počinjenja prekršaja, ne računajući vrijeme kaznenog postupka.

6. Prilikom izricanja kazni iz stavaka c, g i članka XI.3. ovih Pravila dužna su objašnjenja učenika u prisutnosti roditelja (osoba koje ih zamjenjuju), čiji nedolazak (bez opravdanog razloga) na poziv u školu ne sprječava izricanje kazne. Odbijanje učenika da da objašnjenje za počinjeni prekršaj ne sprječava izricanje kazne.

O svakoj kazni roditelje učenika (osobe koje ih zamjenjuju) odmah obavještava nastavnik koji je izrekao kaznu ili u njegovo ime druga osoba.

7. Kaznu u vidu uvjetnog isključenja iz škole i udaljenja s nastave do 10 dana izriče ravnatelj škole, uzimajući u obzir mišljenje Školskog odbora. Kazna u obliku suspenzije s nastave učenika 1 - 2 ćelije. izriče se pod uvjetom da postoji jamstvo pravilnog nadzora učenika od strane roditelja (zakonskih skrbnika) za cijelo vrijeme suspenzije.

8. Odlukom Školskog vijeća zbog počinjenja nezakonitih radnji, teških i opetovanih povreda Statuta MKOU "Srednja škola 7" IMRSK, Pravila ponašanja i Pravila unutarnjeg reda za učenike, učenici koji su navršili petnaest godina isključeni su iz škola. Materijali za učenike mlađe od 15 godina šalju se na razmatranje i odlučivanje Povjerenstvu za domaćinstvo.

Odluku Školskog odbora o isključenju donosi u nazočnosti učenika i njegovih roditelja (osoba koje ih zamjenjuju). Nedolazak učenika, njegovih roditelja (osoba koje ih zamjenjuju) na sjednicu Školskog vijeća bez opravdanog razloga ne lišava ga mogućnosti donošenja odluke o isključenju.

Pod ponovljenim prekršajem smatra se počinjenje od strane učenika kojemu je ravnatelj škole izrekao dvije ili više disciplinskih mjera, nova, u pravilu, teža povreda discipline.

Teža povreda discipline je povreda koja je za posljedicu imala ili bi mogla izazvati teške posljedice u vidu:

Nanošenje štete životu i zdravlju (somatskom i psihičkom) učenika, zaposlenika, posjetitelja škole;

Nanošenje štete imovini škole, imovini učenika, zaposlenika, posjetitelja škole;

Dezorganizacija rada škole kao obrazovne ustanove.

Teške povrede discipline također uključuju:

Neuspjeh iz tri ili više predmeta;

Izostanci s nastave bez opravdanog razloga više od 1/3 broja svih treninga u nastavnom razdoblju (tromjesečje, polugodište).

Odluka o isključenju učenika koji nije stekao opće obrazovanje donosi se uzimajući u obzir mišljenje njegovih roditelja (zakonskih zastupnika) i uz suglasnost povjerenstva za pitanja maloljetnika i zaštitu njihovih prava. Odluka o isključenju djece bez roditelja, djece koja su ostala bez roditeljskog staranja, donosi se uz prethodnu suglasnost nadležnog organa starateljstva i starateljstva.

Isključenje učenika iz škole primjenjuje se ako odgojne mjere nisu dale rezultate i daljnji boravak učenika u MKOU "Srednja škola 7" IMRSK negativno utječe na druge učenike, krši njihova prava i prava zaposlenika obrazovne ustanove. , kao i normalno funkcioniranje obrazovne ustanove.

Odluku o isključenju učenika donosi nalogom ravnatelj. O isključenju učenika ravnatelj obavještava odjel za školstvo gradske uprave u roku od tri dana.

9. Protiv kazne koju je izrekao učitelj (odgojitelj), razrednik, zamjenik ravnatelja učenik, njegovi roditelji (osobe koje ih zamjenjuju) mogu podnijeti žalbu Vijeću škole ili ravnatelju u roku od tjedan dana od dana izricanja kazne.

Protiv kazne koju izrekne ravnatelj može se žaliti učenik, njegovi roditelji (osobe koje ih zamjenjuju) Vijeću škole u roku od tjedan dana od dana izricanja kazne, kao i sudu. Isključenje iz škole može se osporiti na sudu.

10. Kazna vrijedi tri mjeseca od dana primjene. Ako u tom roku učeniku ne bude izrečena nova stegovna kazna, smatra se da nije podvrgnut stegovnom postupku.

Ravnatelj MKOU "Srednja škola 7" IMRSK ima pravo ukloniti kaznu prije isteka roka na vlastitu inicijativu, na zahtjev učenika, njegovih roditelja (osobe koje ih zamjenjuju), na zahtjev pedagoškog vijeća škole. škola ili osoba koja je izrekla kaznu

Ovaj odjeljak se ne odnosi na isključenje iz škole.

ZAVRŠNE ODREDBE:

1. Ova pravila odnose se na sve učenike škole koji se nalaze u zgradi i na području škole, kako za vrijeme nastave, tako i izvan radnog vremena.

2. Pravilnik o unutarnjem redu istaknut je u školi na vidnom mjestu radi općeg upoznavanja.

3 . Trajanje ovih Pravila nije ograničeno.

4. Ova Pravila obvezuju sve učenike škole.

Učenici su upoznati s pravilima:

Učitelj: Taranenko N.A.

Grupa: GORE(12) 3

Student: Nurieva L.R.

Opće odredbe

Pravila za prijem, premještaj i otpuštanje radnika

Glavne odgovornosti zaposlenika

Glavne odgovornosti uprave

Radno vrijeme i njegovo korištenje

Poticaji za uspjeh u radu

Odgovornost za povredu radna disciplina

Posebna pitanja uređenja radnih odnosa

Završne odredbe

Jekaterinburg 2014

1. Opće odredbe

1. U skladu s Ustavom Ruske Federacije, građani imaju pravo na rad. Dužnost i pitanje časti svakog radno sposobnog građanina Ruske Federacije je savjestan rad u području društveno korisne djelatnosti koju on odabere, poštivanje radne discipline. Radna disciplina nije samo strogo poštivanje internih radnih propisa, već i svjestan, kreativan odnos prema svom radu, osiguravajući njegovu visoku kvalitetu i produktivno korištenje radnog vremena.

2. Pravilnikom o unutarnjem radu ima za cilj poticati razvijanje svjesnog odnosa prema radu kod zaposlenika, daljnje jačanje radne discipline, organizaciju rada na znanstvenoj osnovi i visoku kvalitetu rada.

3. Sva pitanja u vezi s primjenom Pravilnika o unutarnjem redu rješava uprava škole u granicama danih joj prava, au slučajevima predviđenim važećim zakonodavstvom, zajednički ili u dogovoru sa sindikalnim povjerenstvom.

2. Pravila za prijem, premještaj i otpuštanje radnika

1. Zaposlenici ostvaruju pravo na rad sklapanjem ugovora o radu (ugovora) o radu u određenoj školi.

2. Ugovor o radu (ugovor) sklapa se u pisanom obliku. Radni odnos se zasniva na nalogu uprave škole. Nalog se objavljuje zaposleniku uz potvrdu o primitku.

3. Pri prijemu u radni odnos uprava škole je dužna od kandidata zahtijevati radnu knjižicu sastavljenu na propisani način. Osobe koje se primaju na poslove za koje su potrebna posebna znanja (pedagoški, medicinski radnici, knjižničari, vozači i dr.) dužne su predočiti odgovarajuće dokumente o obrazovanju ili osposobljavanju: diplomu, svjedodžbu, svjedodžbu, čije preslike, ovjerene od strane uprave, moraju ostaviti u osobni dosje. Osobe koje se prijavljuju za rad u općeobrazovnim školama (osim u izvanrednim i dopisnim školama) dužne su priložiti i liječničko uvjerenje kojim se potvrđuje da ne postoje kontraindikacije iz zdravstvenih razloga za rad u dječjoj ustanovi.

4. Prilikom prijema radnika u radni odnos ili premještaja na drugo radno mjesto prema utvrđenoj proceduri, uprava škole je dužna:

a) upoznati se sa Statutom škole, s dodijeljenim poslovima, uvjetima i naknadom, objasniti svoja prava i obveze u skladu s opisom poslova;

b) upoznati ga s Pravilnikom o unutarnjem radu;

c) podučavati zaštitu na radu i sigurnost, industrijsku sanitarnu zaštitu i higijenu, sigurnost od požara i organizaciju zaštite života, zdravlje djece uz izradu uputa u časopisu utvrđenog obrasca.

5. Otkaz ugovora o radu može nastupiti samo iz razloga predviđenih zakonom.

6. Na dan otkaza (posljednji dan rada) uprava škole dužna je zaposleniku dati radna knjižica s unesenom zabilješkom o otkazu i s njim sklopiti konačni obračun.

Poslovna kartica

Školska pravila

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ova Pravila su izrađena i odobrena u skladu s čl. 189, 190 Zakona o radu Ruske Federacije i lokalni su regulatorni akt škole koji uređuje postupak zapošljavanja i otpuštanja zaposlenika, osnovna prava, dužnosti i odgovornosti stranaka ugovora o radu, radno vrijeme, odmor vrijeme, stimulacije i kazne zaposlenika, kao i druga pitanja uređenja radnih odnosa u školi, koja doprinose pravilnoj organizaciji rada radni kolektivškole, racionalno korištenje radnog vremena, poboljšanje kvalitete i učinkovitosti radnika, jačanje radne discipline.

2. PRIJEM I OTPUŠTANJE DJELATNIKA.

2.1. Prilikom zapošljavanja (sklapanja ugovora o radu), uprava škole od kandidata će zahtijevati sljedeće dokumente:
- putovnicu ili drugu ispravu o identitetu;
– radnu knjižicu, osim u slučajevima kada se prvi put sklapa ugovor o radu ili zaposlenik radi na nepuno radno vrijeme;
- potvrdu o osiguranju državnog mirovinskog osiguranja;
- dokumenti vojna registracija- za vojne obveznike i osobe
podložni regrutaciji za vojnu službu;
– ispravu o stručnoj spremi, stručnoj spremi ili posjedovanju posebnih znanja – prilikom prijave na posao za koje su potrebna posebna znanja ili posebni trening;
- davanje liječničkog mišljenja o nepostojanju kontraindikacija iz zdravstvenih razloga za rad u školi;
- potvrda o registraciji pojedinca kod poreznog tijela

Potvrda o postojanju (odsutnosti) kaznene evidencije i (ili) činjenice kaznenog progona ili obustave kaznenog progona na rehabilitacijskim osnovama, izdana na način iu obliku koji utvrđuje savezno izvršno tijelo nadležno za izradu i provedbu državne politike i pravnog uređenja u području unutarnjih poslova, - prilikom prijave na posao u svezi s poslovima za čije su provođenje, u skladu s ovim Zakonom, drugim saveznim zakonom, osobe koje su ili su bile osuđivane, ili nisu dopušteni kazneni progon

.
2.2. Prilikom prvog sklapanja ugovora o radu, radnu knjižicu i potvrdu o državnom mirovinskom osiguranju sastavlja poslodavac.
2.3. Osobe koje ulaze u posao s nepunim radnim vremenom, umjesto radne knjižice, predoče potvrdu s glavnog mjesta rada s naznakom položaja i rasporeda rada.
Zaposlenici s nepunim radnim vremenom, čija je ETS kategorija određena ovisno o radnom stažu, daju izvod iz radne knjižice, ovjeren od strane uprave na mjestu glavnog rada.
2.4. Ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku, sastavljen u dva primjerka, od kojih svaki potpisuju ugovorne strane. Jedan primjerak ugovora o radu prenosi se zaposleniku, a drugi zadržava poslodavac.
2.5. Radni odnos se zasniva nalogom poslodavca, koji se donosi na temelju sklopljenog ugovora o radu.
Nalog poslodavca o prijemu u radni odnos priopćava se radniku uz uručnicu u roku od tri dana od dana potpisivanja ugovora o radu. Na zahtjev radnika, poslodavac mu je dužan izdati propisno ovjerenu presliku navedenog naloga. Prilikom prijema u radni odnos poslodavac je dužan upoznati radnika s ovim Pravilnikom o unutarnjem radu, drugim lokalnim propisima koji se odnose na funkcija rada zaposlenika, kolektivni ugovor.
2.6. Za sve radnike koji su radili duže od pet dana vode se radne knjižice na propisani način.
2.7. Za svakog zaposlenika vodi se osobni dosje koji se sastoji od osobnog kadrovskog lista, autobiografije, preslike dokumenata o stručnoj spremi, stručnoj spremi, stručno osposobljavanje, liječničko izvješće o nepostojanju kontraindikacija iz zdravstvenih razloga, izvatci naloga za imenovanje, premještaj, nagrade i kazne. Osobni dosje se čuva u uredu škole i bez njega se ne mogu koristiti treće osobe pisani pristanak zaposlenika, osim kada je to potrebno za sprječavanje prijetnje životu i zdravlju zaposlenika, kao iu slučajevima utvrđenim saveznim zakonom.
2.8. Premještaj radnika na drugo radno mjesto provodi se samo uz njegovu pisanu suglasnost, osim u slučajevima kada je zakonom dopušteno privremeno premještanje bez suglasnosti radnika: iz poslovnih razloga, radi zamjene odsutnog radnika (čl. 77. Kodeks Ruske Federacije).
2.9. Zbog promjena u organizaciji rada škole i organizaciji rada u školi (promjene broja odjela, nastavnog plana i programa, načina rada škole, uvođenje novih oblika obrazovanja i odgoja, eksperimentalni rad itd.), dopušteno je nastaviti raditi na istoj poziciji, specijalnosti, promjena kvalifikacije bitni uvjeti rad zaposlenika: sustav i visina nagrađivanja, beneficije, radno vrijeme, promjena opsega nastavnog opterećenja, uključujući uspostavljanje ili ukidanje nepunog radnog vremena, uspostavljanje ili ukidanje dopunskih vrsta rada (vođenje nastave, uredsko vođenje, radionice i sl.), spajanje zanimanja, kao i mijenjanje drugih bitnih uvjeta rada. Zaposlenik mora biti upoznat s promjenom
bitne uvjete njegovog rada u pisanom obliku najkasnije dva mjeseca prije njihovog uvođenja, osim ako Zakonom o radu Ruske Federacije nije drugačije određeno.
Ako zaposlenik ne pristane na nastavak rada u novim uvjetima, poslodavac mu je dužan pisanim putem ponuditi drugo radno mjesto u školi koje odgovara njegovoj stručnoj spremi i zdravstvenom stanju, a u nedostatku takvog rada, upražnjeno niže radno mjesto. radno mjesto ili slabije plaćeni posao koji zaposlenik može obavljati uzimajući u obzir njegovu stručnu spremu i zdravstveno stanje.
U nedostatku navedenog posla, kao iu slučaju da zaposlenik odbije predloženi posao, ugovor o radu se raskida u skladu sa stavkom 7. članka 77. Zakona o radu Ruske Federacije.
2.10. Radnicima koji su sklopili ugovor o radu na određeno vrijeme prestaje ugovor o radu sukladno čl. 79 Zakona o radu Ruske Federacije.
2.11. Prilikom donošenja odluke o smanjenju broja ili osoblja škole i mogućem raskidu ugovora o radu u skladu sa stavkom 2. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan obavijestiti PC škole najkasnije u pisanom obliku. nego dva
mjeseci prije početka relevantnih događaja, a ako odluka o smanjenju broja ili broja zaposlenih u školi može dovesti do masovnih otpuštanja - najkasnije tri mjeseca prije početka relevantnih događaja. kriteriji za masovna otpuštanja utvrđeni su čl. 179 Zakona o radu Ruske Federacije i klauzulu 4.4.1 kolektivni ugovor. Otkaz zaposlenika koji je član sindikata iz stavka 2.
podstavak "b" stavka 3. i stavka 5. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije donosi se uzimajući u obzir obrazloženo mišljenje PC škole. Prilikom provođenja certifikacije, koja može poslužiti kao osnova za
zahtjev za otpuštanje zaposlenika u skladu s podstavkom "b" stavka 3. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije, koji se sastoji od komisija za ovjeravanje obavezno je uključen član povjerenstva iz PC škole.
2.12. Otkaz zbog ponovljenog neizvršavanja od strane zaposlenika bez opravdanog razloga Poslovne odgovornosti(odredba 5. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije); u slučaju pojedinačnog grubog kršenja radnih dužnosti od strane zaposlenika (podstavci "a", "b", "c", "d", "e" stavka 6. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije) ; počinjenje krivih radnji od strane zaposlenika koji izravno opslužuje novčane ili robne vrijednosti, ako te radnje dovode do gubitka povjerenja u njega od strane poslodavca (članak 81. članka 7. Zakona o radu Ruske Federacije); počinjenje nemoralnog čina od strane zaposlenika koji obavlja obrazovne funkcije nespojiv s nastavkom ovog posla (članak 8. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije); podnošenje lažnih dokumenata od strane zaposlenika poslodavcu ili svjesno lažnih podataka prilikom sklapanja ugovora o radu (članak 11. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije);
ponovljeno grubo kršenje Povelje škole u roku od jedne godine (1. stavak članka 336. Zakona o radu Ruske Federacije); korištenje, uključujući jednokratnu, odgojnih metoda povezanih s fizičkim i (ili) psihičkim nasiljem nad osobnošću učenika (stavak 2. članka 336. Zakona o radu Ruske Federacije) provodi se kada
uvjet dokazanosti krivnje otpuštenog djelatnika u počinjenom prekršaju, bez dogovora s UO škole.
2.13. Pri otkazu ugovora o radu, isplata svih iznosa koji radniku pripada od poslodavca vrši se danom otkaza radniku. Ako zaposlenik nije radio na dan otkaza, tada se odgovarajući iznosi moraju isplatiti najkasnije do sljedećeg
sljedeći dan nakon što otpušteni radnik podnese zahtjev za obračun.
U slučaju spora o iznosima koji zaposleniku pripadaju prilikom otkaza, poslodavac je dužan u navedenom roku isplatiti iznos koji nije osporio.

3. DUŽNOSTI ZAPOSLENIKA.

(čl. 21.-22. Zakona o radu)

3.1. Svi zaposlenici škole dužni su:
a) savjesno raditi, poštivati ​​radnu disciplinu, pravodobno i točno izvršavati naloge školske uprave, koristiti sve radno vrijeme za koristan rad suzdržavati se od radnji koje onemogućuju druge radnike u obavljanju radnih obveza;
b) sustavno usavršavati svoje poslovne vještine;
c) pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i sigurnosnih propisa, odmah prijaviti sve slučajeve ozljeda upravi;
d) pravodobno se podvrgavati periodičnim liječničkim pregledima, pridržavati se sanitarnih pravila, higijene rada, koristiti izdana sredstva osobna zaštita;
e) pridržavati se pravila zaštite od požara i korištenja školskih prostorija;
e) sadržavati radno mjesto, namještaj, oprema i inventar u dobrom i urednom stanju, održavati prostor škole čistim;
g) pridržavati se utvrđenog postupka čuvanja materijalnih sredstava i dokumenata;
h) čuvati imovinu škole, pažljivo koristiti materijale, racionalno koristiti električnu energiju, toplinu, vodu;
i) ponašati se dostojanstveno na poslu, na javnim mjestima, promatrati etičkim standardima ponašati se u kolektivu, biti pažljiv i pristojan prema roditeljima i članovima školskog tima;
j) pravovremeno popunjavati i uredno voditi utvrđenu dokumentaciju.
k) obavlja poslove u skladu sa opis posla,
odobrio ravnatelj škole i specificirao u ugovor o radu sa zaposlenikom.

4. OBVEZE UPRAVE ŠKOLE.

Uprava škole mora:
4.1. Organizirati rad nastavnika i ostalih djelatnika škole tako da svatko radi u svojoj specijalnosti i stručnoj spremi,
svakom zaposleniku odrediti radno mjesto, pravodobno ga upoznati s rasporedom sati i rasporedima rada, upoznati nastavno osoblje prije odlaska na godišnji odmor s opterećenjem za narednu radnu godinu.
4.2. Osigurajte zdravo i sigurnim uvjetima rad i učenje, dobro stanje prostora, grijanja, rasvjete, ventilacije, inventara i druge opreme, dostupnost materijala potrebnih za rad.
4.3. Pratiti kvalitetu obrazovanja
proces, poštivanje rasporeda sati, obrazovni programi, nastavni planovi i programi, kalendarski rasporedi treninga.
4.4. Pravovremeno razmatrati prijedloge zaposlenika usmjerene na unaprjeđenje rada škole, podržavati i poticati najbolje djelatnike.
4.5. Unaprijediti organizaciju rada, osigurati provedbu trenutnim uvjetima plaće, pravodobno isplaćivati ​​plaće i naknade.
4.6. Poduzeti mjere za osiguranje odgojno-obrazovne i radne discipline.
4.7. Pridržavati se zakona o radu, poboljšati uvjete rada za zaposlenike i učenike, osigurati odgovarajuću sanitarnu opremu za sva radna mjesta i prostore za rekreaciju, stvoriti uvjete rada koji su u skladu s propisima o zaštiti na radu, sigurnosti i sanitarnim propisima.
4.8. Stalno pratiti poznavanje i poštivanje od strane zaposlenika i učenika svih zahtjeva i uputa za sigurnost, sanitarno-higijenske uvjete, zaštitu od požara.
4.9. Poduzima potrebne mjere za sprječavanje ozljeda, profesionalnih i drugih bolesti radnika i učenika.
4.10. Stvoriti normalne uvjete za skladištenje vanjske odjeće i druge imovine zaposlenika i učenika.
4.11. Osigurati pravovremeni dopust svim zaposlenicima škole u skladu s rasporedima koji se godišnje odobravaju do 5. siječnja, nadoknaditi odlazak na posao u vrijeme utvrđeno za ovaj zaposlenik slobodan dan ili praznik davanjem drugog dana odmora ili dvostrukom plaćom, davanje slobodnog vremena za dežurstvo izvan radnog vremena.
4.12. Osigurati sustavno stručno usavršavanje pedagoških i drugih djelatnika škole.

5. RADNO VRIJEME.

5.1. Škola ima šestodnevni radni tjedan s jednim slobodnim danom – nedjeljom.
5.2. Za učitelje prvih razreda tijekom razdoblja obuke utvrđuje se petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana - subota, nedjelja. Za sve ostale učitelje i odgojitelje za vrijeme izobrazbe utvrđuje se šestodnevni radni tjedan s jednim slobodnim danom - nedjeljom.
5.3. Odlukom vijeća škole, au dogovoru s osnivačima, radno vrijeme škole može se promijeniti. Zaposlenike je potrebno upozoriti na promjenu radnog vremena škole najmanje dva mjeseca unaprijed.
5.4. Za administrativne radnike, radnike iz reda administrativnog, gospodarskog, odgojno-obrazovnog i pomoćnog i uslužnog osoblja škole utvrđuje se normalno radno vrijeme koje ne može biti duže od 40 sati tjedno.
5.5. Za nastavno osoblje škole utvrđuje se skraćeno radno vrijeme do 36 sati tjedno.
Ovisno o radnom mjestu i specijalnosti, nastavno osoblje škole, uzimajući u obzir karakteristike svog rada, duljinu radnog vremena (standardne sate pedagoški rad za stopu plaće) određuje Vlada Ruske Federacije. Pedagoškim radnicima dopušteno je raditi s nepunim radnim vremenom, uključujući i sličnu poziciju, specijalnost.
5.6. Rasporede rada koje usuglašava sindikalno povjerenstvo daje suglasnost ravnatelj škole. Rasporedi se obznanjuju zaposleniku uz potpis i ističu na vidnom mjestu.

Školski sati:

Dolazak u školu - 8.00-8.10;

Razrednici su dužni prije prvog sata provjeriti prisutnost učenika na nastavi, njihov izgled, dostupnost obuće;

1 sat - 8.30. - 9.15

Lekcija 2 - 9.25 - 10.10.

Lekcija 3 - 10.20. - 11.05

Lekcija 4 - 11.20. - 12.05.

Lekcija 5 - 12.15. - 13.00 sati

Lekcija 6 - 13.10.- 13.55

Trajanje sata - 45 minuta, odmori - 10 minuta, veliki odmor (nakon 3. sata) - 15 minuta;

Razrednik je dužan otpratiti učenike svog razreda u blagovaonicu za vrijeme ručka;

Učitelj, koji ima zadnji sat u ovom razredu, prati djecu do garderobe i upisuje se u matičnu knjigu na satu;

Nakon ispraćaja učenika, nastavnik se bavi metodičkim radom;

Tijekom liječnički pregledi nastavnik koji izvodi nastavu u ovom razredu, prati učenike do ordinacije i odgovoran je za red i disciplinu

Odgovornosti ravnatelja:

Vodi dnevnik;

Vodi osobne dosjee učenika i prati njihovo stanje;

Organizira razredni tim, raspoređuje zadatke, radi s aktivom, upućuje učenike u vijeće škole, organizira kolektivno stvaralaštvo, pomaže u radu dežurnog;

Organizira dežurstva u razredu, školi, kantini;

Prati sanitarno stanje pridruženog ureda;

Brine se o izgledu zjenica;

Organizirati obroke; provodi objašnjavajući rad u razredu s roditeljima o problematici besplatne prehrane i obuhvatu učenika toplim obrocima;

Vrši strogu kontrolu pohađanja nastave;

Stvara okruženje pogodno za učenje;

Koordinira aktivnosti predmetnih nastavnika;

Radi s učeničkim dnevnicima, kontaktira s roditeljima o napredovanju i disciplini učenika;

Stvara uvjete za razvoj najdarovitije djece, za razvoj spoznajnih interesa, širenje horizonata učenika;

Uključuje psihologa za rad s učenicima;

Stvara pozitivnu mikroklimu u razredu, oblikuje međuljudske odnose, korigira ih i regulira;

Organizira kreativne aktivnosti u razredu;

Organizira zdravstvenu zaštitu, uzimajući u obzir odstupanja od zdravstvenog standarda svakog učenika, jača zdravlje učenika, uključuje učenike u tjelesni odgoj i športski rad;

Pomaže aktivnosti raznih dječjih javnih organizacija;

Proučavanje osobnosti učenika u skladu s dostupnim metodama;

Radi s karakteristikama učenika;

Pomaže učenicima u odabiru zanimanja;

Osigurava zaštitu i zaštitu prava učenika koji su ostali bez roditeljskog staranja, ako ih ima u razredu;

Identificira i vodi evidenciju djece iz disfunkcionalnih, nezaštićenih obitelji,

Prati ponašanje „teških“ adolescenata, djece „rizične skupine“ i djece koja su evidentirana u Inspekciji za maloljetnike;

Provodi tematske roditeljski sastanci jednom u četvrtini;

Proučavanje uvjeta odgoja u obitelji;

Individualno radi s roditeljima, uključuje ih u organizaciju izvannastavnih aktivnosti

Prava razrednika:

Prisustvovati svim satovima ili događajima koje održavaju predmetni nastavnici u učionici (bez prava ulaska u razred tijekom sata bez prijeke potrebe, davanja komentara nastavniku tijekom sata);

Za radnje kojima se ometa odgojno-obrazovni proces učenike poziva na stegovnu odgovornost, na način propisan Statutom škole;

Poticati učenike na način propisan Statutom škole;

Zahtijevati od predmetnih nastavnika podatke o organizaciji odgojno-obrazovnog procesa razreda i pojedinih učenika

5.7. Rad vikendom je zabranjen i može se odvijati samo u slučajevima predviđeno zakonom. Dežurstvo izvan radnog vremena dopušteno je u iznimnim slučajevima najviše jednom mjesečno, uz davanje slobodnog vremena u istom trajanju kao i dežurstvo.
5.8. Raspored nastave izrađuje školska uprava na temelju pedagoške svrsishodnosti, vodeći računa o najpovoljnijem načinu rada i odmora za učenike i maksimalnoj uštedi vremena za nastavnike. Učiteljima se, gdje je to moguće, osigurava jedan slobodan dan tjedno za metodički rad i usavršavanje.
5.9. Uprava škole angažira nastavno osoblje za dežurstvo u školi tijekom radnog vremena. Dežurstvo treba započeti najranije 20 minuta prije početka nastave i trajati najviše 20 minuta nakon završetka nastave nastavnika. Raspored dežurstava izrađuje se za mjesec dana, a odobrava ga ravnatelj škole u dogovoru sa sindikalnim povjerenstvom.

5.10. Vrijeme jesenskih, zimskih i proljetnih praznika, kao i vrijeme ljetnih praznika koji se ne poklapaju s sljedeći odmor, je radno vrijeme nastavnika. U tim razdobljima, kao i u razdobljima otkazivanja nastave u školi, može ih uključiti uprava škole.
na pedagoške, organizacijske i metodički rad u roku koji ne prelazi njihovo studijsko opterećenje. Za vrijeme odmora pomoćno obrazovno osoblje i osoblje za održavanje uključeno je u obavljanje poslova koji ne zahtijevaju posebna znanja, u okviru radnog vremena koje oni utvrde.
5.11. Generalne skupštine, sastanci pedagoškog vijeća, satovi unutarškolskih udruga, sastanci ne bi trebali trajati, u pravilu, više od 2 sata, roditeljski sastanci - sat i pol, sastanci učenika - jedan sat, satovi krugova, sekcija - ne više od dva akademska sata.
5.12. Nastavnicima i drugim zaposlenicima zabranjeno je:
- mijenjati po vlastitom nahođenju raspored nastave i raspored rada;
- ukinuti, produžiti ili skratiti trajanje nastave (nastave) i odmora (promjene) između njih;
- udaljiti učenika s nastave.
5.13. Neovlaštenim osobama dopušteno je prisustvovanje nastavi u dogovoru s Upravom škole. Ulaz u razred (grupu)
nakon početka nastave (nastave) dopušta se u iznimnim slučajevima samo ravnatelju škole i njegovim zamjenicima.
Tijekom nastave (nastave) nije dopušteno davati primjedbe nastavnom osoblju o njihovom radu u prisustvu učenika.
5.14. Uprava škole organizira obračun dolazaka i odlazaka s posla svih zaposlenika škole.
U slučaju odsutnosti s posla zbog bolesti, zaposlenik je dužan, ako je moguće, obavijestiti upravu što je prije moguće, a također dati potvrdu o privremenoj nesposobnosti prvog dana rada.
5.15. U prostorijama škole zabranjeno je:
- biti u gornjoj odjeći i pokrivalima za glavu;
- glasan razgovor i buka u hodnicima za vrijeme nastave.

6. NAGRADE ZA USPJEH U RADU.

6.1. Za savjesno obavljanje radnih obaveza
Mijenjaju se sljedeći poticaji:
- izjava zahvalnosti;
- izdavanje nagrade;
- nagrađivanje vrijednim poklonom;
- dodjela počasne diplome;
- podnošenje naslova "Najbolji u struci".
Poticaje primjenjuje uprava, uzimajući u obzir mišljenje PC škole.
Poticaji se raspisuju po nalogu ravnatelja škole i donose se
na pozornost tima, unos o promaknuću se unosi u rad
radna knjižica.

6.2. Zaposlenici koji uspješno i savjesno ispunjavaju svoje
radne obveze, zastupljena je prvenstveno prednošću i povlasticama u području društveno-kulturnih i potrošačkih usluga, kao i prednošću u napredovanju. Za posebne zasluge zaposlenici se predstavljaju višim tijelima za promaknuća, nagrade i zvanja.

7. ODGOVORNOST ZA KRŠENJE DISCIPLINE.

7.1. Učinjenje disciplinskog prijestupa, tj. neizvršenje ili nepravilno obavljanje posla od strane radnika njegovom krivnjom
njegove radne obveze, podrazumijeva primjenu mjera
disciplinski postupak.

7.2. Za povredu radne discipline uprava škole
poduzima sljedeće disciplinske mjere:
- primjedba;
- ukor;
- otkaz na temelju odgovarajućeg razloga.

7.3. Primjena i skidanje stegovne kazne provodi se sukladno čl. 193 i 194 Zakona o radu Ruske Federacije.