See töökirjeldus on tõlgitud automaatselt. Pange tähele, et automaatne tõlge ei taga 100% täpsust, seega võib tekstis esineda väiksemaid tõlkevigu.
Eessõna ametijuhendile
0.1. Dokument jõustub selle kinnitamise hetkest.
0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument kinnitatud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Perioodiline kontroll see dokument toodetud intervalliga, mis ei ületa 3 aastat.
1. Üldsätted
1.1. Ametikoht "Sotsiaaltöötaja" kuulub kategooriasse "Spetsialistid".
1.2. Kvalifikatsioonid- puudulik kõrgharidus asjakohane õppevaldkond ( Nooremspetsialist) ilma töökogemuse nõueteta.
1.3. Teab ja rakendab:
- õigusaktid pakkumise valdkonnas sotsiaalteenused;
– eetika alused ja professionaalne suhtlemine;
- rasketes eluoludes viibivatele isikutele teenuste osutamise sisu, vormid ja kord;
- meetodid ja vormid sotsiaaltöö spetsiaalsete kliendigruppidega;
- psühholoogia alused;
- meditsiiniliste ja hügieenialaste teadmiste alused;
- Majanduse alused, õigus- ja tööseadusandlus, töökaitse ja tööstuslik kanalisatsioon;
- kontoritöö.
1.4. Sotsiaaltöötaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametist organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) korraldusega.
1.5. Sotsiaaltöötaja annab aru otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Sotsiaaltöötaja juhib _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ tööd.
1.7. Sotsiaaltöötajat asendab tema äraoleku ajal nõuetekohaselt määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.
2. Töö, ülesannete ja töökohustuste kirjeldus
2.1. Rakendab normatiive õigusaktid sotsiaalteenuste osutamise kohta rasketes eluoludes (puue, üksindus, orvuks jäämine, kodutus, eluaseme-, töö-, hooletusse jäetud ja negatiivsed hoiakud perekond, looduskatastroof jne).
2.2. Registreerib ja peab arvestust tsoonis elavate isikute üle sotsiaalteenused.
2.3. Korraldab ja kontrollib vajalike sotsiaalteenuste osutamist üksikisikud eluraskuste ületamiseks või leevendamiseks, sotsiaalse staatuse ja täisväärtusliku elu säilitamiseks.
2.4. Kasutab olemasolevaid rahalisi, materiaalseid ja muid võimalusi üksikisikute vajaduste rahuldamiseks ja probleemide lahendamiseks.
2.5. Korraldab tegevusi isikute rehabiliteerimiseks, reintegreerimiseks, sotsiaalseks kohanemiseks, pansionaadis, sanatooriumis, puhkekodus jm viibimiseks registreerimiseks.
2.6. Esindab ja kaitseb nende huve ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides, mis saavad aidata probleemide lahendamisel.
2.7. Osutab nõustamis- ja metoodilist abi sotsiaalteenuste korraldamisel ja osutamisel kodanike pöördumiste ja pöördumiste korral. ametnikud ettevõtted, asutused ja organisatsioonid.
2.8. Vaatab läbi kirjad, avaldused, kaebused ja vastab ettenähtud korras.
2.9. Juhtmed esmane dokumentatsioon sotsiaalteenuste ja -abi korraldamise, raamatupidamise ja aruandluse kohta.
2.10. Lahendab jooksvaid probleeme sotsiaaltöötajatega.
2.11. Tunneb, mõistab ja rakendab kehtivaid oma tegevusega seotud regulatiivdokumente.
2.12. Teab ja täidab töökaitsealaste normatiivaktide nõudeid ja keskkond, järgib tööde ohutu sooritamise norme, meetodeid ja võtteid.
3. Õigused
3.1. Sotsiaaltöötajal on õigus võtta meetmeid eeskirjade eiramiste või ebakõlade ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.
3.2. Sotsiaaltöötajal on õigus saada kõik seadusega ette nähtud sotsiaalsed garantiid.
3.3. Sotsiaaltöötajal on õigus nõuda abi oma tööülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.
3.4. Sotsiaaltöötajal on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning tagamist. vajalik varustus ja inventar.
3.5. Sotsiaaltöötajal on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.
3.6. Sotsiaaltöötajal on õigus nõuda ja saada oma tööülesannete ja juhtkonna juhiste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja teavet.
3.7. Sotsiaaltöötajal on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.
3.8. Sotsiaaltöötajal on õigus teatada kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.
3.9. Sotsiaaltöötajal on õigus tutvuda dokumentidega, mis määratlevad täidetava ametikoha õigused ja kohustused, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.
4. Vastutus
Kes see Sotsiaaltöötaja? Millised on tema kohustused? Mida on vaja teada, et saada sotsiaaltöötajaks? Nendele ja teistele küsimustele leiate vastused sellest artiklist. Seega on isik, kes osutab eakatele ja puuetega inimestele sotsiaal- ja koduteenuseid, sotsiaaltöötaja.
Kohustused
Sellise spetsialisti tööülesannete hulka kuulub suur hulk töid, nimelt:
Riigi ja õigusaktidega tagatud sotsiaalteenuste osutamine;
Kindlaksmääratud külastuste ajakava range järgimine;
Sotsiaalabi vajavate eakate ja piiratud liikumisvõimega isikute väljaselgitamine;
Selle elanikkonnarühma teavitamine õigustest ja kohustustest, riiklikult tagatud sotsiaalteenuste osutamise tingimustest;
Küsitluse läbiviimine teatud piirkonna eakate ja puuetega inimeste seas;
Osalemine pensionäride dokumentatsiooni koostamisel;
Oma ettepanekute esitamine elanikkonna elamistingimuste ja teenuste parandamiseks;
Kontaktide loomine eestkostetavate sugulaste ja naabritega, et kaasata neid pensionäri või puudega inimese abistamisse;
Kontakti hoidmine palatite arstiga;
absoluutse konfidentsiaalsuse järgimine;
Ostude sooritamine hoolealuste rahaga koos kuluaruande esitamisega jne.
Lisand
Üldjuhul võivad sotsiaaltöötaja tööülesanded erineda. Oleneb, kus ta täpselt töötab, milliste inimestega, mis linnas ja piirkonnas. Mõningatel juhtudel peab sotsiaaltöötaja koju toimetama ka vajalikud ravimid ja muu kauba, tasuma eestkostetava abiga kommunaalkulud ning osutama abi ja abi ruumide koristamisel. Vajadusel peaks selline töötaja korraldama eluaseme remonti, maja lähedal asuva objekti töötlemist, matuseteenuseid jne. Olukordades, kus haigestub pensionär või puudega inimene, peab esmaabi andma sotsiaaltöötaja, mistõttu on väga oluline, et tal oleksid selleks vajalikud oskused.
Esiteks on sotsiaaltöötajal üldised õigused. Selle tegevuse aluseks on Vene Föderatsiooni sotsiaalteenuseid käsitlevad õigusaktid, sisemised tööeeskirjad ja asutuse antud ametijuhend. sotsiaalkaitse. AT üldiselt sellisel spetsialistil on õigus saada tõest ja täielikku teavet hoolealuse ja oma pereliikmete kohta, sealhulgas teavet nende tervisliku seisundi kohta; lähedaste kaasamine puudega inimesele või pensionärile abi osutamiseks (kui see abistamine ei kuulu sotsiaalteenistuse ülesannete hulka); kättetoimetatava isiku dokumentide kasutamine vajalike paberite täitmiseks.
Vastutus
Sotsiaaltöötaja vastutab mitmesuguste rikkumiste eest. töödistsipliini. Ta peab olema hoolealustele lojaalne ja mõistma nende olukorda. Peate olema valmis kõigeks: kehvaks terviseks ja muudeks probleemideks. Sotsiaaltöötaja võib võtta vastutusele mitteõigeaegse või ebakvaliteetse teenuse eest arstiabi, selle eitamine ja muud rikkumised.
Sotsiaaltöötaja on sotsiaalteenuste keskuses töötav spetsialist. Selle organisatsiooni põhieesmärk on aidata kaitsmata ja haavatavaid elanikkonnakihte.
Millised on sotsiaaltöötaja kohustused?
- jälgib ja selgitab välja abivajajate ringi;
- püüab parandada oma elu materiaalseid ja elamistingimusi;
- pakkuda sotsiaalset ja õiguskaitset.
Lisaks vestlustele ja konsultatsioonidele teeb sotsiaaltöötaja regulaarselt väljasõite oma hoolealuste asukohtadesse, jälgib nende elu- ja olmetingimusi. Sotsiaaltöötaja töö eakatega hõlmab järgmisi tööülesandeid: toidu, ravimite, tarbekaupade ostmine, erinevate toetuste registreerimine jne.
Sellisele ametikohale kandideerival spetsialistil peavad olema üldsotsioloogilised teadmised, aga ka mõned rakendusteadmised, sealhulgas teadmised eetikast, sotsioloogiast, pedagoogikast, majandusest, õigusteadusest ja meditsiinist.
Oma töös juhindub sotsiaaltöötaja 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusest nr 442-FZ (muudetud 7. märtsil 2018) „Vene Föderatsiooni kodanikele osutatavate sotsiaalteenuste aluste kohta“, milles käsitletakse sotsiaaltöötaja õigused ja kohustused, muud normatiivaktid, samuti tema töö kirjeldus.
Sotsiaaltöötaja töötab koolides, varjupaikades, hooldekodudes, kolooniates, sotsiaalteenuste keskustes, sotsiaalkaitsekomisjonides, psühholoogilise abi teenistuses jne.
kutsestandard
Enne kui räägime sellest, mis sisaldub ametlikud kohustused sotsiaaltöötaja, uuri, millistele nõuetele ta peab vastama, milliseid oskusi, teadmisi ja oskusi sul vaja on.
"Sotsiaaltöötaja" ametikohale on välja töötatud, kinnitatud kutsestandard. Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 18. novembri 2013 korraldus nr 677n.
Kutsestandardi kohaselt peab sotsiaaltöötaja ametikoha täitmiseks olema korraga täidetud neli tingimust:
- ei ole meditsiinilisi vastunäidustusi tööle;
- keskeri- või keskerihariduse olemasolu, mis eeldab praktikat töökohal;
- esmaabikursuste läbimine;
- isikuvastaste kuritegude ja seksuaalse puutumatuse eest süüdimõistvaid otsuseid ei määrata.
Töötaja ametijuhend koostatakse nimetatud kutsestandardi nõudeid arvestades. Ametikirjeldus koosneb järgmistest osadest:
- üldsätted;
- ametikohustused;
- õigused;
- vastutus.
Töötajaid, keda käesolev dokument puudutab, tuleb selle sisuga tutvuda allkirjastades.
Töö kirjeldus
1. Üldsätted
1.1. Käesolev ametijuhend määratleb sotsiaaltöötaja funktsionaalsed, tööülesanded kodus, õigused ja kohustused.
1.2. Sotsiaaltöötaja ametikohale määratakse keskharidusega isik. erialane haridus- koolitusprogrammid töötajatele, töötajatele või keskharidusele Üldharidus ja professionaalne treening(praktika) töökohal ilma kogemusteta praktiline töö, läbides enne arstiabi andmist esmaabialase koolituse.
Tööle ei lubata isikuid, kellel on või oli karistatus kuritegude eest, mille koosseis ja liigid on kehtestatud seadusega. Venemaa Föderatsioon. Pass vajalik arstlikud läbivaatused seaduses ettenähtud viisil.
1.3. Sotsiaaltöötaja peaks teadma:
- Föderaal- ja piirkondliku tasandi seadusandluse alused, elanikkonna sotsiaalteenuste valdkonna regulatiivsete õigusaktide põhisätted, sealhulgas haldusmäärused, riiklikud ja osariigi standardid sotsiaalteenused elanikkonnale;
- omama oskusi töötada arvutiga ja kontoritehnikaga, side- ja sidevahenditega;
- organisatsiooni sisemised tööeeskirjad, töökaitsenormid, tuleohutus;
- organisatsiooni kvaliteedisüsteemi poliitika;
- osakondadevahelise suhtluse eeskirjad ja eri osakondade spetsialistide vahelise erialase teabe vahetamise reeglid;
- isiksusepsühholoogia põhialused ja teatud kategooriad rahvaarv;
- vältimatu arstiabi osutamise meetodid;
- sanitaar- ja hügieeninõuded sotsiaalteenuseid vajavateks tunnistatud kodanike hooldamiseks;
- majapidamise korraldamine.
1.4. Sotsiaaltöötajal peab olema vajalikke teadmisi ja kutsestandardile „Sotsiaaltöötaja“ vastavad oskused, kinnitatud. Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 18. novembri 2013 korraldus nr 677n.
1.5. Sotsiaaltöötaja peab tagama tegevuse tulemusena saadud teabe konfidentsiaalsuse sotsiaalteenuse saaja kohta.
1.6. Sotsiaaltöötaja määratakse ametisse ja vabastatakse ametist organisatsiooni direktori korraldusega vastavalt kehtivad õigusaktid Venemaa Föderatsioon.
1.7. Sotsiaaltöötaja allub organisatsiooni direktorile.
2. Töökohustused
Selles jaotises kirjeldatakse üksikasjalikult sotsiaaltöötaja kohustusi. Loetleme sotsiaaltöötaja tööülesandeid eakate eest hoolitsemisel. Selle funktsioonide hulka kuuluvad:
2.1. Raskes elusituatsioonis ja sotsiaalteenuseid vajavate isikute väljaselgitamine.
2.2. Toidukaupade ost ja kojuvedu, sh soojad toidud.
2.3. Kodus sotsiaaltöötaja töökohustuste hulka kuulub toodetest toidu valmistamisel abistamine.
2.4. Tööstuslike esmatarbekaupade soetamine ja kojuvedu.
2.5. Veevarustus (inimestele, kes elavad ruumides, kus puudub tsentraliseeritud veevarustus).
2.6. Millised on sotsiaaltöötaja tööülesanded maapiirkonnas: ahju süütamine, kütuse toimetamine hoiukohast ahju.
2.7. Keskkütteta eluruumides elavate inimeste abistamine kütusega varustamisel (avalduse ja muude vajalike dokumentide täitmine).
2.8. Asjade kohaletoimetamine pesemiseks, keemiline puhastus, remont, vastuvõtt ja kohaletoimetamine.
2.9. Abi eluruumide tõrkeotsingu ja remondi korraldamisel (torumehe, elektriku jt vajalike töötajate kutsumine, töövõtjate otsimine ja abi nendega sõlmimisel tsiviilõiguslikud lepingud vastava töö jaoks).
2.10. Eluruumide koristamise korraldamine, sh teiste isikute (teenuste) kaasamisega.
2.11. Vanadushooldustöötajad täidavad järgmisi tööülesandeid: abi eluaseme eest tasumisel ja kommunaalteenused(kviitungite täitmine, teenuste eest tasumine krediidiasutuste, eluaseme- ja kommunaalteenuste organisatsioonide, sularahaarvelduskeskuste kaudu).
2.12. Abi "sotsiaaltakso" teenuse hankimisel.
2.13. Kaupade ja teenuste ostmisel abistamine kaubandus-, kommunaal-, transpordi-, side- ja muudes elanikkonnale teenuseid osutavates organisatsioonides (taotlused, vajadusel abi elukohta toimetamisel, tööaeg kliendi saatmine nimetatud organisatsioonidesse).
2.14. Abi kirjade kirjutamisel ja lugemisel.
2.15. Abi raamatute, ajakirjade, ajalehtede pakkumisel (ost ja kojuvedu, tellimiskviitungite täitmine).
2.16. Abi kinode, teatrite, näituste ja muude kultuuriürituste külastamisel (tulevatest sündmustest teavitamine kultuuriüritused, vajadusel piletite ostmine tööajal, saatja kultuuriürituste külastamisel).
2.17. Tööde korraldamine isiklikul krundil, sh teiste isikute või teenuste kaasamisega (esinejate otsimine ja abi nendega tsiviilõiguslike lepingute sõlmimisel vastavate tööde tegemiseks, vabatahtlike, sponsorite kaasamine).
2.18. Eakate sotsiaaltöötaja tööülesannete hulka kuuluvad: abistamine statsionaarsetesse sotsiaalasutustesse suunamisel, abistamine vajalike dokumentide vormistamisel.
2.19. Abi matuseteenuste korraldamisel (surnud sugulaste puudumisel või kui sugulased ei saa seda ülesannet tervislikel põhjustel iseseisvalt lahendada).
Sotsiaaltöötaja tööülesanded puudega inimese hooldamisel on mõnevõrra erinevad ja sisaldavad sageli esmaabi ja esmaseid meditsiinilisi protseduure (näiteks patsiendi temperatuuri või vererõhu mõõtmine). Loetleme erihooldust vajava inimesega töötava sotsiaaltöötaja tööülesandeid.
2.1. Millised on sotsiaaltöötaja tööülesanded: hoolealuse abistamine arstiabi osutamisel (saade meditsiiniorganisatsioonid, suhtlemine raviarstiga, uuringute edastamine jne).
2.2. Abi tervise- ja sotsiaalkontrolli läbimisel (saade tervise- ja sotsiaalkontrolli büroos).
2.3. Abi osakonna varustamises ravimite ja toodetega arstide järeldusel meditsiiniline eesmärk(ost ja kojuvedu, sealhulgas mobiilsete sotsiaalteenuste meeskondade osana).
2.4. Abistamine rehabilitatsioonimeetmete läbiviimisel, sh puudega inimese (puudega lapse) individuaalse rehabilitatsiooniprogrammi alusel.
2.5. Abi rehabilitatsiooniteenuste osutamisel, taastusravi tehniliste vahendite, sh proteeside ja ortopeediliste toodete pakkumisel. Palati tervisliku seisundi jälgimine, temperatuuri, vererõhu mõõtmine.
2.6. Vajadusel esmaabi osutamine arstiabi osutamiseks, arsti või kiirabi kutsumine majja.
2.7. Abi haiglaravi dokumentide koostamisel, statsionaarsetesse raviasutustesse haiglaravile saatmisel ja nendes asutustes palati külastamisel.
2.8. Abi arsti ettekirjutatud raviprotseduuride läbiviimisel (raviprotseduuride läbiviimiseks vastava spetsialisti kutsumine, sinepiplaastrite, kompresside, tilkade tilgutamine), arsti poolt määratud ravimite õigeaegse manustamise jälgimine.
2.9. Abi isikliku hügieeni hoidmisel, vajadusel sanitaar- ja hügieenitoimingute tegemisel (pühkimine, patsiendi pesemine, laeva väljaviimine, voodihaige vannis täielik pesemine, peapesu, küünte lõikamine, juuste lõikamine, raseerimine, voodivahetus ja aluspesu, nõrgestatud patsientide toitmine).
2.10. Millised on sotsiaaltöötaja tööülesanded: abistamine hoolealuse lähedaste nõustamisel ning praktiliste oskuste omandamine eakate ja puuetega inimeste hooldamiseks jne.
3. Õigused
Sotsiaaltöötajal on õigus:
3.1. Nõuda ja saada direktorilt vajalikku teavet, samuti tema tegevuse küsimustega seotud materjale ja dokumente.
3.2. Täiendada kvalifikatsiooni, läbida ümberõpe (ümberõpe).
3.3. Teha ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
3.4. Taotlege luba vastavatelt kohalikelt omavalitsustelt või kohtult töövaidlused hukkamise käigus tekkinud funktsionaalsed kohustused.
3.5. Kasutada oma tööülesannete täitmiseks vajalikke infomaterjale ja juriidilisi dokumente.
3.6. Kaasake kõik eksperdid struktuurijaotused organisatsioon talle pandud ülesannete lahendamiseks (direktori loal).
4. Vastutus
4.1. Funktsionaalsete ülesannete täitmata jätmine (ebaõige täitmine), organisatsioonis kehtestatud sisemiste tööeeskirjade rikkumine.
4.2. Organisatsiooni direktori korralduste ja juhiste täitmata jätmine.
4.3. tekitamine materiaalne kahju Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega kehtestatud piirides.
4.4. Halb teenuste kvaliteet ja arvestus.
4.5. Ametiülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud teabe avalikustamine.
Ülaltoodud rikkumiste eest võib sotsiaaltöötaja võtta vastavalt kehtivale seadusele, olenevalt süüteo raskusest, distsiplinaar-, materiaalse-, haldus-, tsiviil- ja kriminaalvastutusele.
Töökirjelduse näidis
Pakume teile tutvumiseks sotsiaaltöötaja ametijuhendi näidist. See täpsustab, millised töökohustused sotsiaaltöötajal peaksid olema. Dokument töötati välja vastavalt nõuetele, kutsestandard"Sotsiaaltöötaja" Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 18. novembri 2013 korraldusega nr 677n ja muud töösuhteid reguleerivad normatiivaktid.
1. Üldsätted.
1.1. V kategooria sotsiaaltöötaja ametikohale võetakse vastu isik,
algkutsehariduse omamine ilma esitamata
nõuded töökogemusele või kesk-täis(üld)haridusele ja kogemusele
profiilis töötama vähemalt 3 aastat.
1.2. Sotsiaaltöötaja võetakse vastu ja vabastatakse töölt korraldusega
asutuse direktor.
1.3. Sotsiaaltöötaja allub otse juhatajale
spetsialiseeritud sotsiaal- ja arstiabi osakond aadressil
Kodu.
1.4. Sotsiaaltöötaja alluvuses töötajaid ei ole.
1.5. Sotsiaaltöötaja juhendab:
kehtivad Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalõigusaktid
avalikud teenused; asutuse põhikiri; see ametnik
juhendamine.
1.6. Sotsiaaltöötajal peavad olema koos vastavad
kvalifikatsioon ja professionaalsus, kõrge moraalne iseloom,
vastutustunne, inimestega töötamise oskus, taktitunne,
distsipliin, sooritus. Sotsiaaltöötaja peab
olla tundlikud ja arvestavad kodanikega, keda nad teenivad.
1.7. Sotsiaaltöötaja peaks teadma:
– sotsiaalpoliitika, õiguse ja valitsuse alused,
töö- ja perekonnaõigus;
- sotsiaalteenuste korraldust reguleerivad dokumendid
eakad ja puudega kodanikud kodus;
- majapidamise korraldus ja põhimõtted;
- sanitaar- ja hügieeninõuded vanurite hooldamisel ja
puudega inimesed kodus;
- kõrges eas inimeste psühholoogia alused;
- vältimatu esmaabi andmise põhivõtted ja meetodid;
- töökaitse, ohutuse ja tulekaitse reeglid ja normid
kaitse.
1.8. Sotsiaaltöötaja annab otse aru
______________________________________________________________________.
(asutuse juht, muu ametnik)
1.9. Sotsiaaltöötaja äraoleku ajal (puhkus, haigus jne)
tema ülesandeid täidab juhataja korraldusega määratud isik
institutsioonid. See inimene omandab vastavad õigused ja kannab
vastutus määratud ülesannete kvaliteetse ja õigeaegse täitmise eest
kohustused temale.
2. Funktsioonid.
2.1. Sotsiaaltöötaja põhiülesanne on
koduse sotsiaal- ja arstiabi meetmete komplekt
puudega kodanikud, kes elavad talle määratud territooriumil
saidile.
3. Töökohustused.
3.1. Täitma talle, sotsiaaltöötajale, pandud ülesandeid
peab:
- teha kindlaks üksildased, üksildased ja puudega kodanikud,
teeninduspiirkonna territooriumil elav, sotsiaalabi vajav
abi, nende huvid ja vajadused, raskused ja probleemid ning õigeaegselt
osutada neile sotsiaalabi ja toetust;
- osutada määratud isikutele kodust sotsiaal- ja arstiabi
selle puudega pensionäride ja puuetega inimeste krundi taga (vähemalt 3
kord nädalas vastavalt külastusgraafikule ja vajadusel
külastuste sagedus ja kestus suurenevad);
- toidu kojutoomine, soojad toidud, pooltooted,
hädavajalikud tööstuskaubad, heategevus- ja muud
mitterahalise abi liigid;
- osutada abi kokkamisel kodus üksildane ja üksildane
elavad pensionärid ja puuetega inimesed, kelle lapsed elavad mujal
asulad (supp, puder, kartul, pooltooted);
- teostada nõrgestatud pensionäride ja invaliidide toitmist;
- säilitada hügieenilised elutingimused
nõuded: regulaarne aluspesu ja voodipesu vahetus (üks kord
2 nädala jooksul ja ka siis, kui see määrdub), vajadusel
abistada pesemisel, iganädalasel ruumide koristamisel, prügi väljaviimisel
(elamus asuvasse või maja lähedal asuvasse prügirenni
tankid);
- osutada klientidele sanitaar- ja hügieenilist abi (pesemine,
pühkimine, hügieenivannid, küünte lõikamine, kammimine);
- abistada teenindavaid kodanikke arstide järeldusel
ravimid ja meditsiinitooted;
- abistada arstiabi saamisel, haiglaravis:
koju arsti kutsumine, ravi ja profülaktika vajajatega kaasas käimine
asutusi ja nende külastamist statsionaarsetes tervishoiuasutustes
moraalse ja psühholoogilise toe pakkumise eesmärgil;
- abistada arstliku ja sotsiaalse läbivaatuse läbiviimisel
abivajaja;
- abistada sanatoorse ravi vautšerite hankimisel, sisse
saades dentoproteesi ja proteesi- ja ortopeedilist abi, samuti in
hooldus- ja rehabilitatsioonitehniliste vahendite pakkumine;
- anda asjad üle pesemiseks, keemiliseks puhastuseks, parandamiseks ja tagasi toimetamiseks,
maksta eluaseme ja kommunaalteenuste eest;
- abistada ettevõtete teenuste osutamise korraldamisel
kaubandus, kommunaalteenused, side jm
elanikkonnale teenuseid pakkuvad ettevõtted;
- toimetada vett, kütta pliiti, abistada
kütuse pakkumine (eluruumides elavatele inimestele ilma
keskküte ja veevarustus);
- abistada eluruumide remonditööde korraldamisel,
isikliku maatüki harimine, saagikoristus;
- abistada kirjade kirjutamisel, vajaliku ettevalmistamisel
dokumente, aidata saada kehtestatud kehtiv
hüvitiste ja toetuste seadusandlus, osutada abi küsimustes
pensioni tagamine ja muude sotsiaaltoetuste pakkumine;
- renderdama psühholoogiline abi, moraalne tugi, edendada
raamatute, ajakirjade, ajalehtede pakkumine;
- abistada vallaliste matuseteenuste korraldamisel
hoolealused.
4. Õigused.
4.1. Sotsiaaltöötajal on õigus:
- kõikidel õigusaktides sätestatud sotsiaalsetel garantiidel;
- nõuda tingimuste loomist ametiülesannete täitmiseks;
- tutvuda ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega seoses
tema tegevus;
- oma pädevusse kuuluvates küsimustes esitada läbivaatamiseks
asutuse juhtimine ettepanekud asutuse tegevuse parandamiseks
ja töömeetodite parandamine; kommentaarid töötajate tegevuse kohta
institutsioonid;
- pakkuda võimalusi asutuse tegevuses olemasolevate kõrvaldamiseks
puudused;
- taotleda isiklikult või asutuse juhtkonna nimel alates
struktuuriüksuste ja spetsialistide teave ja dokumendid,
vajalik nende ülesannete täitmiseks;
- kaasata kõigi (üksikute) struktuuriüksuste spetsialiste
talle usaldatud ülesannete lahendamine (kui see on ette nähtud
struktuuriüksused, kui mitte - juhi loal
institutsioonid);
- nõuda asutuse juhtkonnalt abi täitmisel
nende kohustused ja õigused;
- taotleda isiklikult või vahetu juhi nimel
muude struktuuriüksuste jaoks vajalik teave ja dokumendid
oma ametiülesannete täitmine;
- Täiustage oma professionaalseid oskusi.
5. Vastutus.
5.1. Sotsiaaltöötaja vastutab:
- oma kohustuste mittetäitmise või mittenõuetekohase täitmise eest
käesoleva ametijuhendi kohased kohustused
voolu poolt määratud piirides tööõigus RF;
- materiaalse kahju tekitamise eest - määratud piirides
Vene Föderatsiooni kehtivad töö- ja tsiviilõigused;
- õigusrikkumiste eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus
tegevused, - kehtiva halduskorraga määratud piirides,
Vene Föderatsiooni kriminaal-, tsiviilõigusaktid.
Organisatsiooni nimi KINNITAN TÖÖKOHA Ametikoha nimi Organisatsiooni juhi JUHEND _____________ N ___________ Allkiri Allkirja selgitus Koostamise koht Kuupäev SOTSIAALTÖÖTAJALE
1. ÜLDSÄTTED
1. Sotsiaaltöötaja kuulub kategooriasse tehnilised täitjad, võetakse tööle ja vabastatakse töölt ______________________ korraldusega.
2. Sotsiaaltöötaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kesk-, kutse- või üldkeskharidus ning eriväljaõpe ametikoha täitmiseks vajalik, esitamata töökogemuse nõudeid.
3. Sotsiaaltöötaja juhindub oma tegevuses:
Seadusandlik ja normatiivdokumendid asjakohaste küsimuste reguleerimine;
oma tegevusega seotud metoodilised materjalid;
asutuse põhikiri;
Asutuse juhi (vahetu juhendaja) korraldused;
Töötervishoiu reeglid ja normid, tööeeskirjad;
See töökirjeldus.
4. Sotsiaaltöötaja peaks teadma:
Normatiivsed õigusaktid ja muud kõrgemalseisvate asutuste reguleerivad dokumendid, mis reguleerivad tegevust peredele ja erinevatele kodanike kategooriatele osutatavate sotsiaalteenuste valdkonnas;
Pensioniealiste ja puuetega inimeste abistamise sotsiaal-psühholoogilised aspektid;
Sotsiaalteenuste vormid;
Esmaabi meetodid;
Puuetega inimeste ja vanurite kodus hooldamise sanitaar- ja hügieeninõuded;
Tööseadusandluse alused;
Töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad ja normid.
5. Sotsiaaltöötaja äraoleku ajal täidab tema ülesandeid kehtestatud korras määratud asetäitja, kes kannab täielik vastutus nende korraliku toimimise eest.
2. TÖÖKOHUSTUSED
6. Täitma talle pandud ülesandeid on sotsiaaltöötaja kohustatud:
6.1. Tehke kindlaks teeninduspiirkonnas elavad üksikud eakad ja puudega kodanikud, kes vajavad sotsiaaltoetust.
6.2. Teavitage neid sotsiaalteenuste asutuste pakutavate teenuste liikidest.
6.3. Pakkuda abi nõustamis- ja teabeteenuste hankimisel.
6.4. Teostada teenindatava elanikkonnarühma sotsiaalset patronaaži, sealhulgas toidu, toitude, ravimite, tööstus- ja muude vajalike kaupade kojutoomine, kommunaalmaksete tasumine, abistamine ruumide koristamises, asjade remondiks üleandmine, keemiline puhastus, pesupesemine. .
6.5. Korraldada eluruumide remont, isikliku krundi töötlemine, kütusega varustamine, matuseteenused.
6.6. Pakkuda esmaabi.
6.7. Osaleda majandusmeeskonna töös.
6.8. Säilitage vajalik dokumentatsioon.
3. ÕIGUSED
7. Sotsiaaltöötajal on õigus:
7.1. Teha ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks.
7.2. Tutvuda oma tööülesannete kvaliteetseks täitmiseks vajalike asjakohaste dokumentide ja teabega.
7.3. Täiustage oma kvalifikatsiooni ettenähtud viisil.
7.4. Nõua juhtkonnalt abi oma ülesannete täitmisel.
7.5. Osaleda koosolekutel (konverentsidel) arutamiseks esitatud töökaitseküsimuste arutelul töökollektiivi(ametiühinguorganisatsioon).
4. SUHTED (LINGID POSITSIOONIDE JÄRGI)
8. Sotsiaaltöötaja annab aru _________________________________________________________________________________________________________________________. 9. Sotsiaaltöötaja suhtleb tema pädevusse kuuluvates küsimustes organisatsiooni järgmiste struktuuriüksuste töötajatega: - _____________________________________________________________________________: saab: ___________________________________________________________________________________________; esindab: ______________________________________________________________________________; - alates ___________________________________________________________________________: saab: _______________________________________________________________________; esindab: ________________________________________________________________________________.5. TULEMUSTE HINDAMINE JA VASTUTUS
10. Sotsiaaltöötaja tööd hindab vahetu juht (teine ametnik).
11.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest - Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
11.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
11.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
11.4. Töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade ja normide mittejärgimise eest - vastavalt Valgevene Vabariigi normatiivaktide ja _________________________ kohalike seaduste nõuetele.
Struktuuriüksuse juhi ametikoha nimi ______________ _______________________ Allkiri Viisa allkirja täisnimi Olen juhendiga tuttav _________________ _______________________ Allkiri Allkirja täisnimi _____________________________ Kuupäev
