Kutseõppeasutuse juht juhindub oma tegevuses: seadusandlikud aktid Vene Föderatsiooni põhikiri; - organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad ja muud määrused ettevõte; - juhtkonna korraldused ja juhised; - käesolev ametijuhend. 2. Töökohustused Kutseõppeasutuse juhataja Kutseõppeasutuse juhataja täidab järgmisi ülesandeid: 2.1. Juhib tootmisprotsessi operatiivregulatsiooni töid, tagades toodete väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.2.2. Juhib arengut tootmisprogrammid ja kalendergraafikud ettevõtte ja selle allüksuste jaoks toodete valmistamiseks, nende kohandamine kavandatud perioodil, tööstandardite väljatöötamine ja rakendamine. tootmise planeerimine.2.3.
Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja ametijuhend
Kutseõppeasutuse juhi õigused Kutseõppeasutuse juhil on õigus: 3.1. Kontrollige tegevust struktuurijaotused tootmisjuhtimise valdkonna ettevõtted.3.2. Osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel 3.3. Oma pädevuse piires allkirjastab ja viseerib dokumente; annab oma allkirjaga juhiseid tootmisküsimustes 3.4.
Ettevõtte tootmistegevuse küsimustes suhelda kõigi struktuuriüksuste juhtidega.3.5. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt 3.6. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks 3.7.
Töökirjeldus
Tähtis
Osaühing "433 MILITARY EHITUSOSAKOND" Juriidiline aadress: 115516, maja 2 Postiaadress:, hoone 2, KINNITUD Ukraina relvajõudude peadirektori poolt 433 "" "2010 Kvaliteedijuhtimissüsteem TÖÖJUHISED TOOTMIS- JA TEHNILISE OSAKONNA (PTO) Juhatajale Moskva See standard kehtestab arenduskorra ja reeglid, töötajate ametijuhendite kinnitamine, kinnitamine, rakendamine Osaühing "433 Sõjaväe Ehitusosakond" (edaspidi nimetatud Ukraina relvajõud 433), p 5.1.
punkt 5 ja punkt 6.2. jagu 6 GOST ISO ja STP QMS B 4-01-03. 1. Üldsätted 1.1. Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja (PTO) kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse ametist ettevõtte juhi korraldusel. 1.2.
Tehnilise osakonna juhataja ametijuhend. PTO juht: tööülesanded, juhendamine
Kiidan heaks [organisatoorse ja juriidilise [allkirja] [F. I. O., peakuju asukoht, nimi või muu ametnik, organisatsioon, ettevõte] volitatud ametijuhendit kinnitama] [päev, kuu, aasta] M.P. Tootmis- ja tehnikaosakonna (ehitus) juhataja ametijuhend [organisatsiooni, ettevõtte nimi] Käesolev ametijuhend töötati välja ja kinnitati alusel tööleping tootmis- ja tehnikaosakonna juhatajaga (edaspidi nimetatud tehnikaosakonna juhataja), vastavalt Töökoodeks Venemaa Föderatsioon, Tervishoiuministeeriumi korraldus ja sotsiaalne areng RF 23. aprillil 2008. a
- juhtimine ja kontroll rakendamise üle tootmisplaan toodete vabastamiseks või tööde tegemiseks;
- tarnelepingute kontroll;
- kaupade/toodete väljastamisega seotud ajakavade ja programmide väljatöötamise juhtimine struktuuriüksuste ja ettevõtte kui terviku kaupa, samuti nende kohandamine;
- ettevõtte kõigi allüksuste töö koordineerimine;
- üle operatiivkontrolli korraldamine tootmisprotsess, ettevõtte turvalisus vajalik varustus, materjalid, tööriistad, komponendid, sõidukid ja muud vahendid;
- uute tehnoloogiate väljatöötamine ja rakendamine, samuti tööviljakuse tõstmisele ja töömeetodite täiustamisele suunatud meetmed;
- tootmis- ja tehnikaosakonna töötajate juhtimine, dispetšerteenistused jne.
Tee-ehituse tehnikaosakonna juhataja ametijuhend
Mis tahes rajatise, eriti suure rajatise ehitamine on keeruline protsess, mis nõuab organiseerimist ja ettevalmistust kõikides etappides. Projektdokumentatsiooni, toorainet, tööjõudu ja energiaressursse tuleb kasutada õigetes kogustes erinevatel perioodidel vastavalt ehitusgraafikule. Tootmis- ja tehnikaosakonna põhiülesanne on tagada tootmise ettevalmistamine ehituses selle kõigis etappides.
Mis on tootmis- ja tehnikaosakond Tootmis- ja tehnikaosakond (PTO) on põhiline struktuuriüksus ehitusorganisatsioon. Planeeritava ehitusobjekti esmase info töötlemine, projekt- ja kalkulatsioonidokumentatsiooni vastuvõtmine tellijalt, registreerimine lubasid tööde tegemiseks - kõike seda teeb jõuvõtuvõll juba enne ehituse algust.
Ametikirjeldus PTO insenerile teedeehituses
Tehnilise osakonna juhataja tööülesannete hulka kuuluvad:
- süstemaatiline tutvumine tema tööga otseselt seotud uue dokumentatsiooniga (määrused, korraldused, korraldused, määrused jne);
- töötada tehnoloogiliste kaartidega, et kontrollida valmistatud toodete vastavust nendes sätestatud standarditele;
- hoonete, seadmete nõuetekohase toimimise ja õigeaegse remondi jälgimine;
- tootmise tagamise kontroll vajalikke materjale, toorained ja nende ratsionaalne kasutamine;
- vastutus ettevõtte bilansis olevate tehniliste vahendite, elektriseadmete, veevarustuse, kanalisatsiooni, ventilatsioonisüsteemide jms töökorras hoidmise eest;
Vastutust käsitlev jaotis ütleb tavaliselt, et vastutus võib tekkida järgmistel juhtudel:
- ametijuhendis sätestatud kohustuste mittetäitmine (õigeaegne / mittenõuetekohane täitmine), hooletu suhtumine neisse;
- korralduste / kõrgema juhtkonna korralduste mittetäitmine;
- avalikustamist ärisaladus või teave, mis on konfidentsiaalne ja eirab ettevõtte eetikat;
- joonistamine materiaalne kahju;
- rikkumisi töödistsipliini, reeglid sisemised eeskirjad ettevõttes tegutsemine, ohutusnõuded ja tuleohutus.
O töö kirjeldus tehnilise osakonna juhataja Kuna mitmed ettevõtted saavad luua ja tehnilised osakonnad(ja mitte tootmis- ja tehniline), räägime natuke sellise osakonna juhi juhistest.
Tähelepanu
Ametijuhend (see spetsialist tegeleb ehitusega) kvalifikatsiooninõuetes näeb täpselt ette olemasolu kõrgharidus ehitusega seotud ehk tehniline, ka kõrg- ja erialane ümberõpe ehitusvaldkonnas. Osakonna lahendatavate ülesannete keerukus eeldab, et kutseõppeasutuse juhil on vähemalt kolmeaastane ehitusalane kogemus, vähemalt kord viie aasta jooksul kvalifikatsiooni tõstmine ning kvalifikatsioonitunnistuse olemasolu ametikohal. Nõuded Kutseõppeasutuse juhataja peab mõistma Vene Föderatsiooni ehitusalaseid õigusakte, tundma normatiiv-, haldus- ja metoodilisi dokumente tootmise planeerimisel ja ehituse operatiivjuhtimisel.
Tee-ehituse tehnikaosakonna juhataja ametijuhend
Töötage organisatsiooni täiustamise nimel ehitustööd, abiellumise ennetamine, käimasolevate ehitustööde kvaliteedi parandamine, igat liiki ressursside säästmine, töökohtade tõendamine, reservide kasutamine tööviljakuse tõstmiseks ja tootmiskulude vähendamiseks. 3.4. Tagada ehitus- ja paigaldustööde tehnoloogilise järjestuse järgimine. 3.5. Kontrollige töö täielikkust ja kvaliteeti ning projekti dokumentatsioon, selle toomine ehitusobjektide juhtidele, tehnoloogilise dokumentatsiooni registreerimine ja hooldus objektidel.
3.6. Nõua ehitusplatside juhtidelt kõike Vajalikud dokumendid raamatupidamist ja aruandlust range tähtaja jooksul. 3.7. Esitage aruanded ettevõtte raamatupidamisosakonnale õigeaegselt, rangelt kehtestatud tähtaegade jooksul. 3.8.
Kutseõppeasutuse juhi ametijuhend on ettevõtetes õigus- ja personaliteenuste spetsialistide poolt otse tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja jaoks välja töötatud kohalik dokument. Räägime kohustustest, õigustest, vastutusest ja muudest punktidest, mida tuleb selles artiklis selles juhises kajastada. Tootmis- ja tehnilise osakonna juhataja kohta Tootmis- ja tehnilise osakonna juhataja ametijuhendi kohta Tehnilise osakonna juhataja ametijuhendi kohta Kokkuvõte Tellige meie kanal Yandex.Zenis! Telli kanal Tootmis- ja tehnilise osakonna juhataja kohta Ettevõtte tootmis- ja tehniline osakond (PTO) on loodud pakkuma sujuv töö kõik struktuurijaotused.
- Käitise ehituse edenemise prognoosimine ja planeerimine.
- Tööde organiseerimine, nende järjestuse sidumine, kalendrigraafikute ja tootmisprogrammide koostamine.
- Osakonna töö juhtimine ja selle töötajate vaheline vastutuse jaotus.
- Töövõtjate, alltöövõtjate, tooraine ja materjalide tarnijate, seadmete käitamise ja kaasatud ressursside koordineerimine.
- Disain ja töödokumentatsioon, selle täielikkus, töö teostamise kvaliteet, kulude maksumus.
Tootmis- ja tehniline osakond (PTO) on ehitusorganisatsiooni põhistruktuuriüksus. Esmase info töötlemine planeeritava ehitusplatsi kohta, projekteerimiskalkulatsioonide vastuvõtmine tellijalt, tööde teostamiseks lubade vormistamine - kõike seda teeb PTO juba enne ehituse algust.
2.8. Igapäevase operatiivarvestuse tagamine tootmise edenemise, igapäevaste ehitusülesannete täitmise, poolelioleva ehituse seisukorra ja terviklikkuse jälgimine, ladudes ja töökohtades mahajäämuste kehtestatud normidest kinnipidamise ning kasutamise ratsionaalsuse tagamine. Sõiduk ja laadimise õigeaegsus mahalaadimistööd.
2.5. Operatiivregulatsiooni töö juhtimine, arvutitehnoloogia kasutamine, side ja side, edusammud ehitustööstus, tagades ehitustoodete rütmilise vabastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
Elamu- ja kommunaalettevõtte juhid: elamu- ja kommunaalhaldusettevõtte juhi tunnistus
Ainult kogu ettevõtte juhil on õigus ettevõttes töötav isik ametisse nimetada või ametist vabastada. Oma ülesannetega toimetulemiseks peab juht olema hästi kursis mitmesuguste dekreetide, korraldustega, aga ka korraldustega, mis on seotud organisatsiooni elamufondiga.
Kui osakondade ja ettevõtete vahel tekivad vastastikused pretensioonid ja nõudmised, peaks selline juht nende täitmist jälgima.
Elamu- ja kommunaalmajanduse PTO juhi ametijuhend
PTO juht täidab järgmisi töökohustusi. Teatud palga ja kontingendi eest läheb vastav, elimineeritakse, sealt kasvatatakse juurde enam-vähem spetsialiste ja sama sageli jooksevad nad ära, olles omandanud kogemusi ja staaži.ja selle tulemusena asutuse lõppedes jõuvõtuvõll kannatab mahakandmise all.Korraldab operatiivkontrolli tootmise edenemise, toodangu pakkumise üle tehniline dokumentatsioon, seadmed, tööriistad, materjalid, komponendid, transport, teisaldusseadmed jne.
Ametikirjeldus "Algkooli õpetaja"
Üldnõuded algklasside õpetaja juurde
1. Õpetaja peab teadma: Vene Föderatsiooni põhiseadust; Vene Föderatsiooni seadused, Vene Föderatsiooni valitsuse ja haridusasutuste otsused haridusküsimustes; lapse õiguste konventsioon, üldteoreetiliste distsipliinide põhialused ulatuses, mis on vajalik pedagoogiliste, teaduslike, metoodiliste ning korralduslike ja juhtimisülesannete lahendamiseks üldharidusasutuse algstaadiumis, pedagoogika, psühholoogia, arengufüsioloogia, koolihügieen. ; föderaalsete osariigi uue põlvkonna haridusstandardite nõuded ja soovitused nende rakendamiseks haridusasutus; ainete õpetamise ja kasvatustöö meetodid, programmid ja õpikud, mis vastavad föderaalse osariigi haridusstandardi nõuetele; nõuded klassiruumide ja olmeruumide sisustamisele ja sisustamisele; õppevahendid ja nende didaktilised võimalused; hariduse arengu põhisuunad ja väljavaated ning pedagoogikateadus, õiguse alused, töö teaduslik korraldus, disainitehnoloogiad ja tõhusad ärisuhtlusvahendid, töökaitse, ohutuse ja tulekaitse reeglid ja eeskirjad.
2. Töökohustused Põhikooli õpetaja täidab järgmisi tööülesandeid: 2. 1. Viib läbi õpilaste väljaõpet ja väljaõpet, võttes arvesse uute föderaalse osariigi haridusstandardite erinõudeid, viib tunde ja muid tunde vastavalt ajakavale näidatud ruumides. Pakub väljaõpet, mis vastab uute föderaalsete osariigi haridusstandardite nõuetele, ja vastutab nende mittetäieliku rakendamise eest. 2. 2. Pakub tuge ja hooldust isiklik arengõpilased. Tuvastab nende haridusalased püüdlused ja vajadused. Kogub andmeid õpilaste plaanide ja kavatsuste, nende huvide, kalduvuste, motiivide, tugevuste ja nõrkused. Aitab õpilastel tuvastada ja lahendada haridusprogrammide väljatöötamisega seotud individuaalseid probleeme. 2. 3. Koostab õppeveerandi õppeainete ja õppekavavälise tegevuse temaatilised tööplaanid ning igaks tunniks ja tunniks tööplaani. 2. 4. Kontrollib õppeainetes õpilastele vihikute kättesaadavust, koolis nende kujundamisel kehtestatud korrast kinnipidamist, hooldust, ühtse ortograafilise režiimi järgimist. 2. 5. Järgib õpilaste töövihikute kontrollimise korda vastavalt ühtsetele nõuetele. 2. 6. Õigeaegselt, vastavalt ajakavale viib läbi programmi ja õppekava summa kontrolltööd samuti vajalikud harivad ekskursioonid ja tunnid. 2. 7. Kontrollib kontrolltöid järgmiseks tunniks. 2. 8. paneb klassipäevikusse kõik kontrolltööde hinded selle kuu päeva kohta, mil need toimusid. 2. 9. Teostab vigade kallal tööd peale kontrolltöö kontrollimist. 2. 10. Peab õppeaasta jooksul õpilaste kontrolltööde vihikuid. 2. 11. Tagab õpilaste kaasamise erinevatesse klassivälise tegevuse vormidesse. 2. 12. Teeb tihedat koostööd teiste õpetajate, lapsevanematega (neid asendavate isikutega). 2. 13. Tagab õppeainete õppekavade, samuti õppekavaväliste tegevuste programmide vastavuse uuele GEF-ile. 2. 14. Valdab ja viib ellu uusi õppeprogramme, kasutab erinevaid võtteid, meetodeid ja vahendeid koolitus- ja kasvatustöös, tagades kasvatuseesmärkide saavutamise.
3. Õigused. Algkooliõpetajal on Vene Föderatsiooni töökoodeksis, Vene Föderatsiooni haridusseaduses sätestatud õigused, näidissäteüldharidusasutuse kohta, kooli põhikirja, kollektiivlepingu, töösisekorraeeskirja. Õpetajal on õigus teha õpilastele siduvaid otsuseid ja rakendada distsiplinaarmeetmeid vastavalt õppeasutuse põhikirjale. 4. Vastutus4. 1. Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud korrale vastutab õpetaja: mittetäielike haridusprogrammide elluviimise eest; õpilaste elu ja tervise eest õppetöö ajal. haridusprotsess ja õppekavavälised tegevused läbi õpetaja; õpilaste õiguste ja vabaduste rikkumise eest, mis on määratletud Vene Föderatsiooni õigusaktide, harta ja õppeasutuse kohalike aktidega. korralduste "Töökaitse ja ohutusnõuete järgimine" ja "Tuleohutuse tagamise" täitmine; õppeprotsessi ohutu läbiviimine; abinõude rakendamine kannatanule esmaabi andmiseks, õnnetusjuhtumi kiire teavitamine; õpilaste juhendamine (õpilased) tööohutuse teemadel koolitustel, kohustusliku registreerumisega haridusüritustel klassi ajakiri või üliõpilaste töökaitse- ja tööohutuse juhendamise ajakiri; õpilaste töökaitse eeskirjadega tutvumise korraldamine, liiklust, käitumine igapäevaelus jne Töökaitse reeglite (juhendite) täitmise jälgimine. 4. 2. Asutuse põhikirja rikkumise korral tingimused kollektiivleping, Töösisekorraeeskirjad, käesolev ametijuhend, direktori korraldused, allub õpetaja distsiplinaarkaristus vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 192. 4. 3. Õpilase isiksusevastase füüsilise ja (või) vaimse vägivallaga seotud kasvatusmeetodite kasutamise eest võib õpetaja vallandada art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 336, lõige 2.
Kutseõppeasutuse juhataja ametijuhend, Kutseõppeasutuse juhataja ametiülesanded, Kutseõppeasutuse juhataja ametijuhendi näidis
Töökohustustes kutseõppeasutuse juhataja hõlmab ettevõtte kõigi tootmisosakondade juhtimist - planeerimisest tehniliste uuenduste juurutamiseni. Ilma vastava volituseta ei saa sellise töömahuga hakkama, seetõttu on kutseõppeasutuse juhi ametijuhendis tõsine roll rubriigil “Õigused”. Nii kutseõppeasutuse juhi kohustused kui ka tema õigused - selle kõik leiate meie kutseõppeasutuse juhi näidisametijuhendist.
— seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, õppematerjalid tootmise planeerimiseks ja operatiivjuhtimine tootmine;
— tootmisvõimsus ettevõte ja selle tootmisbaas, ettevõtete allüksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissuhted, tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid;
- tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes;
- tootmisprogrammide ja toodangu kalenderplaanide väljatöötamise kord;
- tootmise edenemise tegevusarvestuse korraldamine;
— lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
— organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muud ettevõtte õigusaktid;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.
Elamu- ja kommunaalmajanduse PTO ametijuhendi juhataja
Korraldab operatiivkontrolli tootmise edenemise üle, tootmise varustamiseks tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, käsitsemisseadmete jms. Tagab igapäevase operatiivarvestuse tootmise edenemise, igapäevaste tootmisülesannete täitmise kohta valmistooted toodete arvu ja valiku järgi, kontrolli pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse, lao- ja töökohtade mahajäämuse kehtestatud normide järgimise, sõidukite ratsionaalse kasutamise ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide õigeaegsuse üle. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, võtab meetmeid rakendamise rütmi tagamiseks kalendriplaanid tootmine, tootmisprotsessi rikkumiste vältimine ja kõrvaldamine. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse registreerimise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.
Kontrollib ettevõtte allüksuste vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks laadimiseks ning toodangu vähendamiseks. tsükkel. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule. Valvab tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.
Elamu- ja kommunaalhaldusfirma peainseneri kohustused ja õigused vastavalt ametijuhendile
- Tegevussuunale vastavat tegevusluba omavate teostajate valik elamu hooldustööde tegemiseks ja nende teostamise kontrollimiseks vastavalt lepingulistele kohustustele.
- Hooldustööde graafikute koostamine.
- Remondi teostamine ja seadmete töö jälgimine (liftid, katlaruum).
- Elamu talve- või kevad-suveperioodiks valmisoleku passide vormistamine.
- Tuleohutuse alaline kontroll.
- Tehnilise dokumentatsiooni korrashoid ja täielikkuse kontroll.
- Tellimuste väljastamine, korraldused.
- Lepingute õigeaegne sõlmimine töövõtjate ja ressursside eest teenuste osutajatega, muudatuste tegemine ja lisalepingute sõlmimine.
- Plaanide väljatöötamine, plaaniliste ennetavate remonditööde graafikud
- kõrgemale tehniline haridus, soovitavalt kütteinsener, elektrik;
- kogemus elamu- ja kommunaalteenuste valdkonnas;
- töökogemus peainsenerina kas elamu- ja kommunaalmajanduses või muus sellega seotud tööstusharus, näiteks ehituses;
- teadmiste kogum ehitusnormidest ja -eeskirjadest, võrkude, sealhulgas elektrivõrkude tööreeglitest;
- organiseerimisoskused;
- alltöövõtjatega koordineerimise areng;
- oskus koostada tööplaane nii ettenähtavaks kui ka tulevikuks.
PTO insener: töökirjeldus (näidis)
- teostab tehnilist järelevalvet selle üle, kuidas objektil, rajatistes ehitus- ja paigaldustöid tehakse;
- kontrollib teostatud tööde mahtu ja vastavust nendele joonistele ja projektkalkulatsioonidele, mis on heaks kiidetud ja tööks vastu võetud;
- kontrollib vastavust ehitusnormidele (SNIP), töökaitsenõuetele ja -eeskirjadele, kinnitatud standarditele ja spetsifikatsioonid(SEE);
- kontrollib tehtud ehitus- ja paigaldustööde, sh vajalike lisatööde või -teenuste maksumuse kalkulatsioone, arvestust ja arvestust;
- koostab tööde valmistamise graafikuid ja plaane, teeb seal kohandusi;
- kontrollib töövõtjatelt ja tellijatelt saadud kalkulatsioone, kalkulatsioone ja lepinguid;
- võtab osa objektil tehtavate ehitus- või paigaldustööde tehnilisest vastuvõtmisest, kontrollib vastavust kalkulatsioonile, projektile, vahelahendustele;
- koostab pärast tööde lõpetamist ja valminud objektide vastuvõtmist tehnilise dokumentatsiooni;
- Vastutab rajatise tööde lõpetamise aruandluse eest vastavalt ehitusplaanidele.
- objektidel tööde valmistamise reeglite ja eeskirjade tundmine;
- oskust koostada, parandada ja vastu võtta projekt- ja kalkulatsioonidokumentatsiooni, samuti lepingulist ja majanduslikku;
- rajatises töö tegemise eeskirjad;
- kvaliteedikontrolli meetodid;
- valmisesemete kliendile üleandmise tingimused.
VETERINAARJUHJA TÖÖJUHEND
1.1. Kutseõppeasutuse juht kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Kutseõppeasutuse juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest korraldusega tegevdirektor.
1.3. PTO juht allub otse peadirektorile.
1.4. Kutseõppeasutuse juhi ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: kõrgharidus (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmise operatiivjuhtimise alal insener-tehnilises ja juhtivatel kohtadel vähemalt 3 aastat.
1.5. Kutseõppeasutuse juhi äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, mis tehakse teatavaks organisatsiooni korralduses.
1.6. PTO juht peab teadma:
- seadusandlikud ja normatiivaktid, metoodilised materjalid tootmise planeerimise ja tootmise operatiivjuhtimise küsimustes;
- ettevõtte ja selle tootmisbaasi tootmisvõimsused, ettevõtte allüksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissuhted, tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid;
- tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes;
- tootmisprogrammide ja toodangu kalenderplaanide väljatöötamise kord;
- tootmise edenemise operatiivarvestuse korraldamine;
- lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.
1.7. Kutseõppeasutuse juht juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muud ettevõtte eeskirjad;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.
PTO juht vastutab:
4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja ärisaladuse ja konfidentsiaalse teabe säilitamise korralduste eiramise eest.
4.3. Töösisekorraeeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.
Töökirjeldus
2.9.Jälgib ettevõtte divisjoni vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib oma eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks laadimiseks ning tootmismahtude vähendamiseks. tsükkel.
2.1.Korraldada töökontroll tootmise käigu üle, varustades tootmist tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, teisaldusseadmete jms, samuti valmistudes uut tüüpi toodete tootmiseks.
08. august 2018 1529
(allkiri) perekonnanimi, initsiaalid
00.00.00
(allkiri) perekonnanimi, initsiaalid
Juhistega tuttav:
00.00.00
(allkiri) perekonnanimi, initsiaalid
Ja kes võib loota palgatõusule Mark Bershidsky Haysi detsembrikuise uuringu kohaselt plaanib järgmisel aastal 46% tööandjatest personali suurendada. 45% ütleb, et ei plaani personali suurendada, vaid tegeleb vaid... 
Vaid iga kümnes tööandja on rahul Venemaa kõrghariduse pakutava koolituse tasemega. Ettevõtted peavad hakkama ise oma personali koolitama, lõpetades riigile ja ülikoolidele tuginemise. Turul nõutud spetsialistiks ei saa lihtsalt, kuigi... 
Tööandjate arvamused: millistest töötajatest tuleks ennekõike loobuda Mail.Ru Groupi, Aviasalesi, Sports.ru ja teiste ettevõtete esindajad selgitavad. Anna Artamonova, Mail.Ru Groupi asepresident Kõigepealt tuleb vabaneda mürgistest töötajatest.... 
Amazoni värbamisjuht Celeste Joy Diaz rääkis suurimatest vigadest, mida Amazoni tööotsijad teevad. Google'i tippvärbajad nõustuvad. Nad tuvastasid 3 tüüpi CV-d ja andsid nõu, milline neist on parem. 1. Jätkake ametikohtadega. Selles CV... 
Kujutage ette, et leidsite oma töötaja CV värbamislehelt. Mida teha? Helistada "vaibale" ja sundida profiili kustutama? Kas veenda jääma? Kahekordne palk? Või vallandada "reetur" pikemalt mõtlemata? Küsisime ettevõtete esindajatelt, mida nad... 
Tootmis- ja tehniline osakond (PTO) on ehitusorganisatsiooni põhistruktuuriüksus. Esmase info töötlemine planeeritava ehitusplatsi kohta, projekteerimiskalkulatsioonide vastuvõtmine tellijalt, tööde teostamiseks lubade vormistamine - kõike seda teeb PTO juba enne ehituse algust.
PTO juht on juhtival kohal. Tuleb märkida, et vastavalt kvalifikatsiooni käsiraamatule pakutakse sellist ametikohta ainult ehituses ja seda kirjeldatakse jaotises " Kvalifikatsiooni omadused arhitektuuri ja linnaplaneerimise juhtide ja spetsialistide ametikohad”, kinnitatud Venemaa Tervishoiu ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 23. aprilli 2008 korraldusega nr 188. Muudetud 12. veebruaril 2020 Kvalifikatsioonijuhendis ametikoha täitmiseks pealik tootmisosakond lisandub, et ehituses ja geoloogias nimetatakse juhti, kellel on veel mitu ehitusega seotud ülesannet: tehnikaosakonna juhataja. Ametijuhend (antud spetsialist tegeleb ehitusega) kvalifikatsiooninõuetes näeb ette just ehitusalase kõrghariduse või ehitusvaldkonna tehnilise, ka kõrg- ja erialase ümberõppe olemasolu.
Töökirjeldus
2.9.Jälgib ettevõtte divisjoni vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib oma eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks laadimiseks ning tootmismahtude vähendamiseks. tsükkel.
1.5.Kutseõppejuhi äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel ettenähtud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused ja on vastutavad nende nõuetekohase täitmise eest.
Kutseõppeasutuse juhataja ametijuhend, Kutseõppeasutuse juhataja ametiülesanded, Kutseõppeasutuse juhataja ametijuhendi näidis
PTO juht täidab järgmisi tööülesandeid:
2.1. Juhib tootmisprotsessi operatiivregulatsiooni tööd, tagades toodete väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
2.2. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende kohandamist planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.
2.3. Korraldab operatiivkontrolli tootmise käigu üle, tootmise varustamiseks tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, teisaldusseadmete jms.
2.4. Tagab igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise kohta, igapäevaste ülesannete täitmist valmistoodete vabastamiseks toodete koguse ja tootevaliku osas, kontrolli pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse üle, ladude mahajäämuse kehtestatud normide järgimist. sõidukite ratsionaalse kasutamise ning peale- ja mahalaadimistoimingute õigeaegsuse üle.
2.5. Koordineerib ettevõtte tootmisosakondade tööd.
2.6. Kontrollib ettevõtte allüksuste omavaheliste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks laadimiseks ning tootmistsükli vähendamiseks. .
2.7. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule.
2.8. Korraldab parendusmeetmete väljatöötamist operatiivplaneerimine, tootmise jooksevarvestus ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimine, tutvustus kaasaegsed vahendid arvutitehnoloogia ja side.
2.9. Teostab ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjonide töö metoodilist juhtimist, juhendab osakonna töötajaid.
1.1. Kutseõppeasutuse juht kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Kutseõppeasutuse juhataja nimetab ametikohale ja vabastab ametist peadirektori korraldusega.
1.3. PTO juht allub otse peadirektorile.
1.4. Kutseõppeasutuse juhi ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: erialane (tehniline) kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane tootmise operatiivjuhtimise kogemus inseneri- ja juhtivatel kohtadel.
1.5. Kutseõppeasutuse juhi äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, mis tehakse teatavaks organisatsiooni korralduses.
1.6. PTO juht peab teadma:
— seadusandlikud ja normatiivaktid, metoodilised materjalid tootmise planeerimise ja tootmise operatiivjuhtimise küsimustes;
- ettevõtte ja selle tootmisbaasi tootmisvõimsus, ettevõtte allüksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissuhted, tootevalik, teostatavate tööde (teenuste) liigid;
- tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes;
- tootmisprogrammide ja toodangu kalenderplaanide väljatöötamise kord;
- tootmise edenemise tegevusarvestuse korraldamine;
— lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.
1.7. Kutseõppeasutuse juht juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
— organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muud ettevõtte õigusaktid;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.
1.2. Isik, kellel on erialane kõrgharidus „Ehitus“ suunal või erialane tehniline kõrgharidus ja erialane ümberõpe suunas "Ehitus"; töökogemus valdkonnas ametialane tegevus vähemalt 3 aastat; täiendkoolitus vähemalt kord 5 aasta jooksul ja kvalifikatsioonitunnistuse olemasolu ametikohale vastavuse kohta.
2.5. Käitumisregulatsiooni tööde juhtimine, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, ehitustootmise kulgu, ehitustoodete rütmilise vabastamise tagamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
Nad viivad läbi põhiprotsesse lõpptarbijale väärtuse loomiseks. Abinõude rakendamata jätmine tuvastatud ohutus-, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumiseks, mis ohustavad ettevõtte ja selle töötajate tegevust. Nendes ruumides on keelatud kasutada lahtist tuld ja lubada sädemeid.. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja valdamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule.
Kallis Semjon Mihhailovitš! Juhin teie tähelepanu teie alluvate hooletule tööle! 14. 04. 2020 Umbes kella 5 paiku hommikul linna haigla Pjatigorskis nr 1 sattus Aleksander Vassiljevitš insuldi diagnoosiga neuroloogiaosakonda (insult). Samal päeval kella 9.40 paiku helistasin neuroloogiaosakonda, et uurida patsiendi seisundi kohta. Mulle öeldi, et ta suri kella 8 paiku hommikul ajuverejooksu tagajärjel. ma olen sees telefoni vestlus palus vormistada vajalikud dokumendid ja ütles, et läheme.
Kutseõppeasutuse juhataja ametijuhend
- toodete vabastamise või tööde teostamise tootmisplaani täitmise juhtimine ja kontroll;
- tarnelepingute kontroll;
- kaupade/toodete väljastamisega seotud ajakavade ja programmide väljatöötamise juhtimine struktuuriüksuste ja ettevõtte kui terviku kaupa, samuti nende kohandamine;
- ettevõtte kõigi allüksuste töö koordineerimine;
- tootmisprotsessi operatiivkontrolli korraldamine, ettevõtte varustamine vajalike seadmete, materjalide, tööriistade, komponentide, sõidukite ja muude vahenditega;
- uute tehnoloogiate väljatöötamine ja rakendamine, samuti tööviljakuse tõstmisele ja töömeetodite täiustamisele suunatud meetmed;
- tootmis- ja tehnikaosakonna töötajate juhtimine, dispetšerteenistused jne.
Juhtisime teie tähelepanu Üldine informatsioon, millest võib abi olla eelnimetatud tehniliste töötajate ametijuhendite koostamisel. Iga ettevõte arendab need aga välja oma tegevuse spetsiifikat arvestades, mistõttu õiguste, kohustuste jms loetelu võib olla erinev.
Ehitusettevõtte tehnikaosakonna juhataja ametijuhend
5.2. _. 6. Lõppsätted 6.1. See ametijuhend töötati välja ametikoha "Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja" kvalifikatsiooniomaduste alusel (Ühtne kvalifikatsiooni juhend juhtide, spetsialistide ja tehnikaülema ametijuhend ehitusfirma töötajad. Jaotis „Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi määrusega N 188 _.3.12 kinnitatud arhitektuuri- ja linnaplaneerimise juhtide ja spetsialistide ametikohtade kvalifikatsiooninäitajad. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule. 3.13. Valvab tööstusladude tööd, tagab osakonna osalemise poolelioleva ehituse inventeerimisel.5. Vastutus Kutseõppeasutuse juhataja vastutab: 5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest kehtivates piirides tööõigus Venemaa Föderatsioon. 5.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus Venemaa kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.3.5. Juhib tegevusregulatsiooni töid, kasutades arvutitehnikat, sidet ja sidet, ehitustootmise kulgu, tagades ehitustoodete rütmilise vabastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele. 3.6.
Ehitusettevõtte tehnikaosakonna juhataja ametijuhend 2.2. Hoidmine tootmise kontroll ehitus- ja paigaldustööde kvaliteet. 2.3. Pideva monitooringu rakendamine ja planeeritud kulude maksumuse määramine. 3. Kohustused Talle pandud ülesannete täitmiseks on ettevõtte tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja kohustatud: 3.1.Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja (organisatsiooni nimi) KIITAN TÖÖJUHENDI (ametikoha nimetus) N (allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi) Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja 1.1. Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse. 1.2. Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja ametikohale võetakse vastu erialase kõrgharidusega "Ehitus" või erialase kõrgharidusega isik.Tööandja juures; muul juhul) 6.3. _.neli. Õigused Kutseõppeasutuse juhil on õigus: 4.1. Esindada ettevõtte PTO huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste, teiste organisatsioonide ja riigiasutustega. 4.2. Esitada ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid osakonna ja ettevõtte kui terviku tegevuse parandamiseks.
Ametikirjeldus ehitusettevõtte tehnikaosakonna juhataja
VET juhataja ametijuhendi (ülesannete) näidis KINNITUD Peadirektor Perekonnanimi I.O. _________________ "________" ______ ____ 1. Üldsätted 1.1. Kutseõppeasutuse juht on liigitatud juhiks. 1.2. Kutseõppeasutuse juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist peadirektori korraldusega. 1.3. PTO juht allub otse peadirektorile.
Kiidan heaks [organisatoorse ja juriidilise [allkirja] [F. I. O., juhataja ametikoht, nimi või muu ametnik, organisatsioon, ettevõte] ametijuhendi kinnitamiseks volitatud] [päev, kuu, aasta] L. P. Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja ametijuhend (ehitus) [organisatsiooni nimi , ettevõte ] Käesolev ametijuhend töötati välja ja kinnitati töölepingu alusel tootmis- ja tehnikaosakonna juhatajaga (edaspidi VET juhataja) vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku korraldusele. Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 23. aprilli 2008. aasta N 188 "Juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtse kvalifikatsioonikataloogi kinnitamise kohta, jaotis "Arhitektuuri ja linnaplaneerimise juhtide ja spetsialistide ametikohtade kvalifikatsiooniomadused" ja muud reguleerivad õigusaktid töösuhted. 1. Üldsätted 1.1. Kutseõppeasutuse juht kuulub juhtide kategooriasse ja allub otse [juhataja ametikoha nimetus]. 1.2. Kutseõppeasutuse juhi ametikohale võetakse vastu erialase kõrgharidusega "Ehitus" või erialase kõrgharidusega tehniline haridus ja erialane ümberõpe "Ehitus" suunal; vähemalt 3-aastane töökogemus kutsetegevuse valdkonnas; täiendkoolitus vähemalt kord 5 aasta jooksul ja kvalifikatsioonitunnistuse olemasolu ametikohale vastavuse kohta. 1.3. Kutseõppeasutuse juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametist [juhataja ametikoha nimetus] korraldusega. 1.4. Kutseõppeasutuse juht peab teadma: — Vene Föderatsiooni seadusi ja muid linnaplaneerimise valdkonda reguleerivaid õigusakte; - haldus-, normatiiv- ja metoodilised dokumendid tootmise planeerimise ja ehituse operatiivjuhtimise küsimustes; — ehitusorganisatsiooni arendamise väljavaated; - ehitusorganisatsiooni ja selle tootmisbaasi tootmisvõimsus; — ehitusorganisatsiooni üksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissuhted; — valmistatud ehitustoodete nomenklatuur, tehtud tööde (teenuste) liigid; — ehitustehnoloogia alused; — tootmise planeerimise korraldamine; – tootmisprogrammide ja ehitusgraafikute väljatöötamise kord; - ehitusliku tootmise edenemise operatiivarvestuse korraldamine; — laoruumide, transpordi ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ehitusorganisatsioonis; - arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; — majanduse alused; ehitusliku tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine; — tööseadusandluse alused; - töökaitse eeskirjad. 1.5. Professionaalselt olulised omadused : [omaduste loetelu]. 1.6. Kutseõppeasutuse juhi ametiülesandeid täidab tema äraolekul [täida vastav]. 2. Tööülesanded Kutseõppeasutuse juhile on pandud järgmised tööülesanded: 2.1. Ehituse tehnilise juhtimise rakendamine. 2.2. Ehitusvaldkonna uurimis- ja eksperimentaaltööde juhtimine, tiitlinimekirjade koostamine, tellijate ja alltöövõtjatega lepingute koostamine ja täitmine. 2.3. Ehituse kõrge tehnilise taseme tagamine, tehnoloogilise järjestuse ja tööde teostamise tähtaegade sidumine töövõtjate ja alltöövõtjate poolt. 2.4. Kontroll ehitusprojektide õigeaegse varustamise üle projekteerimis- ja, tehniliste eeskirjade, ehitusnormide ja reeglite järgimine, rajatiste õigeaegne kasutuselevõtt. 2.5. Käitumisregulatsiooni tööde juhtimine, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, ehitustootmise kulgu, ehitustoodete rütmilise vabastamise tagamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele. 2.6. Tootmisprogrammide ja ehitusgraafikute väljatöötamise juhtimine, nende kohandamine planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamine ja rakendamine. 2.7. Ehituse edenemise operatiivkontrolli korraldamine, toodangu varustamine tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, teisaldusseadmete jms. 2.8. Igapäevase operatiivarvestuse tagamine tootmise edenemise, igapäevaste ehitusülesannete täitmise, poolelioleva ehituse seisukorra ja terviklikkuse jälgimine, ladude ja töökohtade mahajäämuste kehtestatud normide järgimine, sõidukite ratsionaalne kasutamine ja laadimise õigeaegsus ning mahalaadimistoimingud. 2.9. Organisatsiooni allüksuste töö koordineerimine, meetmete rakendamine tootmisgraafikute elluviimise rütmi tagamiseks, tootmisprotsessi rikkumiste ennetamine ja kõrvaldamine. 2.10. Koostöö- ja valdkondadevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse registreerimise, arvestuse ja täitmise reguleerimise tagamine. 2.11. Ehitusorganisatsiooni allüksuste vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmise kontroll, nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemuste analüüs, et selgitada välja võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks koormamiseks, vähendades tootmistsükkel; tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamise ja arendamise tööde teostamine, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule. 2.12. Tööstusladude töö juhtimine, osakonna osalemise tagamine poolelioleva ehituse inventeerimisel. 2.13. Operatiivplaneerimise, tootmise jooksva arvestuse ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimise parandamise meetmete väljatöötamise korraldamine, kaasaegsete arvutitehnika, side ja side vahendite kasutuselevõtt. 2.14. Tootmis- ja dispetšerüksuste [organisatsioonid, ettevõtted] töö metoodilise juhtimise rakendamine. 2.15. Osakonna personalijuhtimine. 3. Töötaja õigused Kutseõppeasutuse juhil on õigus: 3.1. Nõuda ja saada oma tegevusega seotud küsimustega seotud vajalikku teavet ja dokumente. 3.2. Tee vahetule juhile ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks. 3.3. Suhelge kõigi struktuuriüksuste [organisatsioonide, ettevõtete] juhtidega. 3.4. Osaleda konverentsidel ja koosolekutel, mis käsitlevad tema tööga seotud küsimusi. 3.5. Anda alluvatele töötajatele korraldusi ja jälgida nende täitmist. 3.6. Tutvustage juhtkonna ideid tema juhendatavate töötajate edutamise või karistamise kohta. 3.7. Nõua juhtkonnalt abi nende täitmisel ametialased kohustused ja õiguste teostamist. 3.8. Kõigi jaoks seadusega ette nähtud sotsiaalsed garantiid. 3.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused. 4. Töötaja vastutus Kutseõppeasutuse juht vastutab: 4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides. 4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides. 4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides. Juhendaja personaliteenus[initsiaalid, perekonnanimi] [allkiri] [päev, kuu, aasta] Kokkulepitud: Pealik õigusosakond[initsiaalid, perekonnanimi] [allkiri] [päev, kuu, aasta] Olen tuttav juhisega: [initsiaalid, perekonnanimi] [allkiri] [päev, kuu, aasta]
VETERINAARJUHJA TÖÖJUHEND
Endine Apple'i ja Google'i töötaja, ettevõtja, veebimõjutaja Ellen Lins on pannud oma 35-aastase kogemuse tööle tehnoloogiastrateegi ja nõustajana. Ta räägib ja kirjutab innovatsioonist ja tehnoloogia mitmekesisusest, eetikast ja tähelepanelikkusest. Mitu.
PTO juht vastutab:
4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja ärisaladuse ja konfidentsiaalse teabe säilitamise korralduste eiramise eest.
4.3. Töösisekorraeeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.
Ametikirjeldus ehitusettevõtte tehnikaosakonna juhataja
PALGA LÄBIVAATAMINE - Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja (PTO) ametijuhend Tööülesanded Juhib operatiivregulatsiooni töid, kasutades arvutitehnikat, sidet ja sidet, tootmise edenemist, toodete rütmilise väljastamise tagamist vastavalt töökorraldusele. tootmisplaan ja tarnelepingud. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende kohandamist planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist. Korraldab operatiivkontrolli tootmise käigu üle, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, käsitsemisseadmete jms varustamise üle. Tagab igapäevase operatiivarvestuse tootmise edenemise, igapäevaste tööülesannete täitmise üle. valmistoodangu väljastamine koguse ja tootevaliku osas, kontroll pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse üle, ladude ja töökohtade mahajäämuse kehtestatud normidest kinnipidamise, sõidukite ratsionaalse kasutamise ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide õigeaegsuse üle .
Ehituses ja geoloogias - tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja tehnilise juhtimise ülesannetega. Lisaks kirjelduses loetletud tööülesannetele juhib tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja uurimine ja eksperimentaaltööd ehitusvaldkonnas, tiitlinimekirjade koostamine, tellijate ja alltöövõtjatega lepingute koostamine ja täitmine. Tagab ehitustehnilise kõrge taseme, sidudes töövõtjate ja alltöövõtjate tehnoloogilise järjestuse ja tööde teostamise tähtajad.
10. august 2018 943Tootmis- ja tehnikaosakonna juhatajast
Ettevõtte tootmis- ja tehniline osakond (PTO) on loodud kõigi struktuuriüksuste tõrgeteta töö tagamiseks. Kutseharidus tegeleb tootmisprotsessi planeerimise ja juhtimisega ning selle juhtimisega tegeleb juhataja, kes vastutab isiklikult osakonnale pandud ülesannete täitmise eest. See tähendab, et kutseõppeasutuse juht peab korralikult korraldama oma osakonna ja ettevõtte kui terviku tööd. Selle töötaja õigused ja kohustused, samuti sellele ametikohale kandideerijale esitatavad nõuded on toodud vastavas ametijuhendis.
Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja ametijuhendist
Töö kirjeldus see spetsialist koosneb mitmest osast, millest peamised on need, mis sätestavad kohustused, õigused ja vastutused. Tavaliselt algab juhend siiski üldsätete jaotisega.
AT üldsätted märgitakse, et kutseõppeasutuse juhi ametikoht on juhtimisalane ning sisaldab ka nõudeid spetsialisti kvalifikatsioonile, haridusele ja töökogemusele. Eelkõige soovitab Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta dekreediga nr 3 kinnitatud kvalifikatsiooni käsiraamat tehnilise kõrgharidusega ja vähemalt 5-aastase töökogemusega inseneri ametikohal isikul. sellele ametikohale palgatud.
- toodete vabastamise või tööde teostamise tootmisplaani täitmise juhtimine ja kontroll;
- tarnelepingute kontroll;
- kaupade/toodete väljastamisega seotud ajakavade ja programmide väljatöötamise juhtimine struktuuriüksuste ja ettevõtte kui terviku kaupa, samuti nende kohandamine;
- ettevõtte kõigi allüksuste töö koordineerimine;
- tootmisprotsessi operatiivkontrolli korraldamine, ettevõtte varustamine vajalike seadmete, materjalide, tööriistade, komponentide, sõidukite ja muude vahenditega;
- uute tehnoloogiate väljatöötamine ja rakendamine, samuti tööviljakuse tõstmisele ja töömeetodite täiustamisele suunatud meetmed;
- tootmis- ja tehnikaosakonna töötajate juhtimine, dispetšerteenistused jne.
Samuti on kutseõppeasutuse juhi ametijuhendis volituste osa, mis määrab, et sellel töötajal on õigus:
- osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, kulukalkulatsioonide, lepingute, juhendite ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide koostamises/väljatöötamises;
- edasi suhelda tootmisprobleemid ettevõtte struktuuriüksuste juhtide ja töötajatega;
- saada ettevõtte täielikuks toimimiseks vajalikku teavet kõigi osakondade, töökodade, osakondade spetsialistidelt;
- viseerima oma pädevuse piires kohalikke dokumente;
- loomiseks nõuavad tippjuhid vajalikud tingimused oma ametiülesannete täitmiseks;
- naudi sotsiaalsed garantiid seadusandlikul tasandil ette nähtud;
- võtta osa tootmiskoosolekutest, töökollektiivi koosolekutest;
- parandada oma oskusi jne.
Vastutust käsitlev jaotis ütleb tavaliselt, et vastutus võib tekkida järgmistel juhtudel:
Ei tea oma õigusi?
- ametijuhendis sätestatud kohustuste mittetäitmine (õigeaegne / mittenõuetekohane täitmine), hooletu suhtumine neisse;
- korralduste / kõrgema juhtkonna korralduste mittetäitmine;
- ärisaladuste või konfidentsiaalse teabe avaldamine ja ettevõtte eetika eiramine;
- materiaalse kahju tekitamine;
- töödistsipliini, ettevõttes kehtivate sise-eeskirjade, ohutus- ja tuleohutusnõuete rikkumised.
Tehnilise osakonna juhataja ametijuhendist
Kuna paljudes ettevõtetes saab luua ka tehnilisi osakondi (mitte tootmis- ja tehnikaosakondi), siis räägime natuke sellise osakonna juhi juhistest.
Üldsätted on ligikaudu samad, mis eelmisel juhul: kõrgema olemasolu kutseharidus, töökogemus juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat jne.
Tehnilise osakonna juhataja tööülesannete hulka kuuluvad:
- süstemaatiline tutvumine tema tööga otseselt seotud uue dokumentatsiooniga (määrused, korraldused, korraldused, määrused jne);
- töötada tehnoloogiliste kaartidega, et kontrollida valmistatud toodete vastavust nendes sätestatud standarditele;
- hoonete, seadmete nõuetekohase toimimise ja õigeaegse remondi jälgimine;
- kontroll toodangu varustamise üle vajalike materjalide, toorainega ja nende ratsionaalse kasutamise üle;
- vastutus ettevõtte bilansis olevate tehniliste vahendite, elektriseadmete, veevarustuse, kanalisatsiooni, ventilatsioonisüsteemide töökorras hoidmise eest jne.
Tehnilise osakonna juhatajale antud õigused hõlmavad järgmist:
- uute tehnoloogiate ja arenduste organiseerimine ja juurutamine tootmisse;
- õigus anda tellimusi ja nõuda toodangu ja tehtud tööde kvaliteedistandardite järgimist;
- õigus teha ettepanekuid, mis on suunatud tootmiskulude optimeerimisele, tööviljakuse tõstmisele, töödistsipliini parandamisele jne.
Vastutuse osas on kirjas, et vastutusele saab võtta tehnilise osakonna juhataja distsiplinaarvastutus juhendi punktide täitmata jätmise (või nende mittenõuetekohase täitmise) või sisekorraeeskirja rikkumise korral. Siinkohal on mainitud ka seda, et konfidentsiaalse teabe avaldamise, peadirektori korralduste ja nõuete täitmata jätmise, ametivolituste ületamise jms eest võidakse teda võtta muud liiki õigusliku vastutuse alla.
Järeldus
Oleme juhtinud teie tähelepanu üldisele teabele, mis võib olla kasulik eelnimetatud tehniliste töötajate ametijuhendite koostamisel. Iga ettevõte arendab need aga välja oma tegevuse spetsiifikat arvestades, mistõttu õiguste, kohustuste jms loetelu võib olla erinev.
Lisaks nimetatud jaotistele võib kutseõppeasutuse juhi ametijuhend sisaldada täiendavaid jaotisi, näiteks:
- töötingimuste kohta (kehtestatud ettevõttes kehtivate sise-eeskirjadega);
- tema töö tasustamise tingimuste kohta (need määratakse kindlaks vastavalt personali töötasustamise määrusele).
Juhend koostatakse kahes eksemplaris, millest üks antakse töötajale ja teine jääb ettevõttesse. Tutvuge selle dokumendiga ametikoha taotlejale personalitöötaja peaks isegi enne temaga töölepingu sõlmimist. Kui taotleja nõustub kõigi juhendis sätestatuga, peab ta seda tõendama isikliku allkirjaga dokumendi viimasele lehele. Töö käigus saab ametijuhendi teksti teha vajalikke muudatusi ja täiendusi, kuid see on võimalik ainult peadirektori korralduse alusel.
