VALLA EELARVEASUTUS

LISAHARIDUS

TEHNILISE LOOVUSE KESKUS

Nõus: Nõustun:

PC CTT esimees MBU DO CTT direktor

T.N. Kuzmina ____________L.V. Mihhejev

«_____» _______________ «_____» _______________

MÄÄRUSED

SISEREGULATSIOON JA KÄITUMINE

MBU ÕPILASED CTT-sse

Belaja Kalitva

1. Üldsätted

1.1. Käesolevad "Õpilaste sise-eeskirjad ja käitumiseeskirjad". eelarveasutus lisaharidus Tehnilise Loovuse Keskuse (edaspidi eeskirjad) koostatakse vastavalt föderaalseadus"Hariduse kohta aastal Venemaa Föderatsioon» alates 29.12.2012 nr 273-FZ, Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 29. augusti 2013 korraldusega nr. nr 1008 „Korraldamise ja elluviimise korra kinnitamise kohta haridustegevus täiendavate üldharidusprogrammide jaoks " , Harta MBU DO CTT ja SanPiN 2.4.4.3172-14, 04.07.2014 "Sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded seadmele, sisule ja töörežiimi korraldusele haridusorganisatsioonid lisaharidus lastele.

1.2. Reeglid on koostatud laste ohutuse tagamiseks ajal haridusprotsess, suhtekultuuri kujundamine laste loomingulistes ühendustes, distsipliini ja korra säilitamine õppetegevust läbi viivate asutuste ruumides ning CTT õpilaste staatuse aluse määramine.

1.3. Need reeglid reguleerivad korraldusviisi haridusprotsess, õpilaste õigused ja kohustused, nende suhtes soodustuste ja meetmete rakendamine distsiplinaarkaristus.

1.4. Need reeglid on kohustuslikud kõigile MBU DO CTT õpilastele ja nende vanematele (seaduslikud esindajad). Eeskirja täitmata jätmine võib olla aluseks haldusmenetlusele kuni õpilase õppeasutusest väljaarvamiseni. MBU DO CTT üliõpilaste registreerimisel on lasteühingute juhid kohustatud õpilasi ja nende vanemaid (seaduslikke esindajaid) tutvustama käesolevate reeglitega.

1.5. Distsipliini asutuses hoitakse õpilaste ja õppejõudude inimväärikuse austamise alusel. Füüsilise ja (või) vaimse vägivalla kasutamine õpilaste suhtes ei ole lubatud.

1.6. Need reeglid on avalikuks tutvumiseks postitatud asutuses silmatorkavasse kohta ja MBU DO CTT ametlikule veebisaidile.

1.7. Käesolev eeskiri on CTT tegevust reguleeriv kohalik normatiivakt.

1. Haridusprotsessi viis

2.2. Tundide ajakava igaks õppeaastaks koostab metoodik, arvestades lapsevanemate (seaduslike esindajate) soove, vanuse tunnused lastele ning kehtestatud sanitaar- ja hügieenistandarditele ning kinnitab asutuse direktor.

2.3. Lastele asutuses toimuvad tunnid iga päev, ka pühapäeviti ja pühade ajal (v.a suvi).

2.4. Tundide arv piirkondades nädalas ja tundide kestus vastavalt 07/04/2014 SanPiN 2.4.4.3172-14. "Laste lisaõppe õppeasutuste seadmele, sisule ja tööaja korraldusele esitatavad sanitaar-epidemioloogilised nõuded" on lastele kuni koolieas 35 minutit, kooliealistele lastele 40 minutit 10-minutilise vaheajaga.

2.5. Õpperühma liikmete arv määratakse vastavalt Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 19.10.2006 kirjale. nr 06-1616 (esimesel õppeaastal vähemalt 15 õpilast, koolieelikutel vähemalt 12 inimest).

1. Haridusprotsessis osalejad

3.1. Asutuse õppeprotsessis osalevad lapsed vanuses 6 kuni 18 aastat, asutuse õpetajad ja laste vanemad (seaduslikud esindajad).

3.2. Õppeasutustel on õigus:

3.2.1. Saada tasuta lisaharidust vastavalt riiklikele haridusnõuetele.

3.2.2. Tasuliste lisaharidusteenuste saamiseks.

3.2.3. Vabalt väljendada oma seisukohti ja arvamusi.

3.2.4. Asutuse raamatukogu ja inforessursside tasuta kasutamiseks.

3.2.5. Austama inimväärikust, südametunnistuse- ja teabevabadust, oma seisukohtade ja veendumuste vaba väljendamist.

3.2.6. Tasuta juurdepääs tegevustele, mida õppekava ei hõlma.

3.2.8. Mitmete lasteühingute klassidesse ja nende asendamiseks.

3.2.9. Taotleda iseseisvalt või oma valitud esindajate kaudu asutuse juhtkonnas õpilaste valitud esindajate osalusel distsiplinaarjuurdluse läbiviimist asutuse töötajate lapse õigusi rikkuva ja riivava tegevuse kohta.

3.2.10. Kaitstud igasuguse füüsilise ja vaimse väärkohtlemise eest.

3.2.11. Arenguks loovus ja huvid.

3.2.12. Emotsionaalse ja isikliku suhtluse vajaduste rahuldamiseks.

3.2.14. Muudele seaduses sätestatud õigustele.

3.3. Õpilane on kohustatud:

3.3.1. Täitma asutuse põhikirja "Õpilaste sisekorraeeskirjad ja käitumiseeskirjad".

3.3.2. Austama teiste Õppeasutuse õpilaste ja töötajate au ja väärikust.

3.3.3. Kohusetundlikult valdama haridusprogrammi, osalema õppekavaga ettenähtud tundides, täitma üldharidusprogrammi raames õpetaja antud ülesandeid.

3.3.4. Läbida kontrollnormid vastavalt õppekavale.

3.3.5. Hoolitse oma tervise hoidmise ja tugevdamise eest, püüdle moraalse, vaimse ja füüsilise arengu ning enesetäiendamise poole.

3.3.6. Igast temaga juhtunud või pealtnägijaks sattunud õnnetusest teavita koheselt ürituse läbiviimise eest vastutavat õpetajat.

3.3.7. Järgige MBU DO CTT-s vastu võetud korda.

3.3.8. Omab korralikku ja hoolitsetud välimust.

3.3.9. Täitma õigusaktide norme kodanike tervise kaitsmise valdkonnas tubakasuitsu ja suitsetamise tagajärgede eest.

3.3.10. Vajadusel läbima õigeaegselt iga-aastase arstliku läbivaatuse.

3.3.11. Täitma Asutuse töötajate sisekorraeeskirja täitmise nõudeid.

3.3.12. Juhtige tervislikku eluviisi.

3.3.13. Kohtle CTT vara ettevaatlikult (alla 14-aastaste alaealiste tekitatud kahjude eest vastutavad vanemad (seaduslikud esindajad), kui nad ei tõenda, et kahju ei olnud nende süü. 14–18-aastased alaealised vastutavad ainuisikuliselt tekitatud kahju eest. kui 14–18-aastasel alaealisel puudub kahju hüvitamiseks piisav sissetulek või muu vara, peavad kahju täielikult või puuduvas osas hüvitama tema vanemad (seaduslikud esindajad), kui nad ei tõenda, et kahju ei olnud nende süü. ).

3.3.14. Järgige tööohutuse, tuleohutuse, sanitaar- ja hügieenieeskirju ja eeskirju.

3.3.15. Hoolitse oma välimuse eest.

3.3.16. Järgige üldtunnustatud käitumis-, töö- ja puhkekultuuri reegleid.

3.3.17. Järgige MBU TO CTT sise-eeskirju.

3.3.18. Omandada õppeprotsessis teadmisi, oskusi, vilumusi.

3.3.19. Säilitada ja arendada CTT traditsioone.

3.3.20. Austa teiste õpilaste ja töötajate au ja väärikust.

3.3.21. Olge distsiplineeritud, järgige õpilastele kehtivaid reegleid, järgige CTT töötajate nõudeid.

3.4. Vanematel (seaduslikel esindajatel) on õigus:

3.4.1. Valige lapse tegevuse suund.

3.4.2. Valige mõni muu lisaõppeasutus.

3.4.3. Kaitske enda ja oma laste seaduslikke õigusi ja huve.

3.4.4. Tehke ettepanekuid lastega töö parandamiseks.

3.4.5. Osaleda koos lastega ühingute töös ilma põhikoosseisu kuulumata ühingu juhi tingimustel ja nõusolekul.

3.4.7. Loo vajalikud tingimused et laps saaks täiendavat haridust.

3.4.8. austus lapse isiksuse vastu.

3.4.9. Muudele seaduses sätestatud õigustele.

3.5. Vanemad (seaduslikud esindajad) on kohustatud:

3.5.1. Täitma asutuse põhikirja selles osas, mis puudutab nende õigusi ja kohustusi.

3.5.2. Hoida pidevat suhtlust õpetajatega, abistada neid põhikirjaliste eesmärkide elluviimisel.

3.5.3. Luua lastele vajalikud tingimused lisahariduse saamiseks.

3.5.4. Tagada laste regulaarne kohalolek.

3.5.5. Kanna vastutust nende laste poolt CTT varale tekitatud kahju eest vastavalt kehtivale seadusele.

3.6. Õpetajatel on õigus:

3.6.1. koolitus- ja kasvatusmeetodite iseseisva valiku ja kasutamise kohta, õppevahendid ja materjalid, õpilaste teadmiste, oskuste hindamise meetodid.

3.6.2. Täiendusõppeks ümberõppesüsteemi asutustes ja täiendõppeks kutseõppeasutustes.

3.6.3. Sertifitseerimiseks vabatahtlikult vastavale kvalifikatsioonikategooria vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

3.6.4. Kviitungi eest palgad täitmiseks funktsionaalsed kohustused ja töö, lisatasu vastavalt täiendavale kokkuleppele muude tööülesannete täitmise ja töö eest; välja arvatud asutuse juhataja korraldus lisamakseid mis on reguleeritud sõlmitud lepingu ja õigusaktidega.

3.6.6. Iga-aastase tasulise põhipuhkuse eest.

3.6.7. Saada pensioni pika staaži ja muude sotsiaaltoetusmeetmete eest Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil.

3.6.9. Pika (kuni 1 aasta) puhkuse eest vähemalt iga 10 aasta järel pidevat õppetööd vastavalt andmise korra ja tingimuste määrusele. õpetajaskondõppeasutused pikk puhkus kuni üheks aastaks, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi korraldusega ja muude õigusaktidega.

3.6.10. Osaleda asutuse juhtimises CTT põhikirjaga määratud viisil.

3.6.11. Et kaitsta nende ametialast au ja väärikust.

3.6.12. Muudele seaduses sätestatud õigustele.

3.7. Õpetajad on kohustatud:

3.7.1. Täiendavaid üldharidusprogramme rakendada täies mahus vastavalt õppekavale.

3.7.2. Tagada õppeprotsessi ohutu läbiviimine.

3.7.3. Korraldage üliõpilaste, õpilaste töökaitsereeglite, reeglite õpe liiklust, käitumine kodus, vee peal jne.

3.7.4. Jälgige töökaitse eeskirjade (juhendite) täitmist.

3.7.5. Olge eeskujuks heast käitumisest.

3.7.6. Austada ja kaitsta õpilaste õigusi ja vabadusi, austada vanemate (seaduslike esindajate) õigusi.

3.7.7. Teha koostööd perega lapse kasvatamisel ja õpetamisel.

3.7.8. Hoolitsege hästi asutuse vara eest.

3.7.9. Täitma töösisekorraeeskirju, täitma asutuse põhikirja nõudeid ja töölepingu tingimusi.

3.8. Õpetada võivad isikud, kellel on 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadusega "Hariduse kohta Vene Föderatsioonis" määratud haridus. nr 273-FZ, MBU DO DDT harta.

3.9. Järgmistel isikutel ei ole lubatud õpetada:

3.9.1. Praktikaõigusest ilma jäetud pedagoogiline tegevus vastavalt kohtu lõplikule otsusele.

3.9.2. Need, kes on või on olnud kriminaalkorras karistatavad, on või on olnud kriminaalvastutuses (välja arvatud isikud, kelle kriminaalvastutus lõpetati rehabiliteerivatel põhjustel) elu ja tervise, vabaduse, au ja väärikuse vastaste kuritegude eest. välja arvatud ebaseaduslik paigutamine psühhiaatriahaiglasse, laim ja solvangud), isiku seksuaalne puutumatus ja seksuaalne vabadus, perekonna ja alaealiste, rahvatervise ja avaliku moraali, samuti avaliku julgeoleku vastu.

3.9.3. Need, kellel on kustutamata või silmapaistev süüdimõistmine tahtlike raskete ja eriti raskete kuritegude eest.

3.9.4. Tunnistatud föderaalseadusega kehtestatud korras ebakompetentseks.

3.9.5. Need, kellel on tervishoiuvaldkonna riikliku poliitika ja õigusliku regulatsiooni väljatöötamise eest vastutava föderaalse täitevorgani kinnitatud nimekirjas nimetatud haigused.

1. Asutuse käitumisreeglid

4.1. CTT õpilaste vormiriietus on tasuta. Õpilased peavad olema korralikud ja jälgima oma välimust.

4.2. Õpilased on kohustatud järgima isikliku ja avaliku hügieeni reegleid, kandma igal aastaajal vahetusjalatseid, jälgima ja hoidma ruumides puhtust.

4.3. Õpilased peavad näitama lugupidamist täiskasvanute vastu, olema teiste suhtes tähelepanelikud, austama kaaslasi, hoolitsema väiksemate eest, tervitama töötajaid ja asutuse külastajaid.

4.4. Õpilased peavad saabuma vähemalt 15 minutit enne tunni algust.

4.5. Klassiruumis peavad teil olema tarvikud õppeprotsessis osalemiseks, eriklasside vorm.

4.6. Õpilased on praktiliste tööde tegemisel kohustatud rangelt järgima ohutusnõudeid.

4.7. Õpilased peavad kasutama arvuteid, tehnilisi õppevahendeid rangelt sihtotstarbeliselt ja õpetaja loal.

4.8. Õpilased peavad pärast tundide lõppu puhkamiseks klassiruumist lahkuma. Vaheajal on keelatud karjumine, lärmamine, jooksmine, mängud, mis võivad põhjustada vigastusi ja vara kahjustamist.

1. Tasu ja vastutus

6.1. CTT-s säilitatakse distsipliini õpilaste ja õpetajate inimväärikuse austamise alusel. Füüsilise ja psühholoogilise vägivalla kasutamine õpilaste kallal ei ole lubatud.

6.2. Suure jõudlusega ja tehtud edusamme hariduses, loovuses, teaduses, aktiivse ühiskondlikult olulise tegevuse eest lasteühingus, konkursside, konkursside võitmise eest saab õpilastele rakendada järgmisi julgustamisliike: tänu kuulutamine, diplomi väljaandmine.

6.3. Ergutusmeetmeid rakendab CTT administratsioon ühiselt või kokkuleppel d/o õpetajaga. Ergutamisel arvestatakse ühingu lastemeeskonna arvamust.

6.4. Akadeemilise distsipliini ja käitumisreeglite rikkumise asjaolusid saab käsitleda lasteühingu koosolekul, asutuse pedagoogilise nõukogu koosolekul õpilase ja tema vanemate (seaduslike esindajate) juuresolekul.

MÄÄRUSED

õpilaste sisemine ajakava

vallakassasse haridusasutus

"Pikhtovskaja põhikool"

1. Üldsätted

1.1.Käesolevad õpilaste sise-eeskirjad (edaspidi reeglid) on välja töötatud kooskõlas ÜRO lapse õiguste konventsiooniga, Vene Föderatsiooni põhiseadusega, föderaalseadusega nr teadus 03.15.2013 nr. 185 "Üliõpilastele taotlemise ja õpilaste distsiplinaarmeetmetest kõrvaldamise korra kinnitamise kohta", MKOU "Pikhtovskaya osh" (edaspidi asutus) harta, SanPiN 2.4.2.2821-10 "Tingimuste sanitaar- ja epidemioloogilised nõuded ja koolituse korraldamine üldharidusasutustes” 29.12.2010 nr 189.

1.2.Eeskiri reguleerib õpilaste õigusi ja kohustusi, vastutust, määratleb põhimõtted ühistegevusõpilased ja teised haridussuhetes osalejad.

1.3.Eeskiri määratleb õpilaste põhilised käitumisnormid ja käitumisreeglid Õppeasutuses õppimise perioodil: koolitundidel, vahetundidel, õppe- ja õppekavavälisel tegevusel asutusesiseselt ja selle territooriumil, samuti mujal ürituste läbiviimisel. õppetegevuse läbiviimisega seotud, kehtestab õpilaste julgustamise ja distsiplinaarmeetmete kohaldamise korra.

1.4.Eeskiri aitab kaasa teadlikule distsipliinile, õpilaste ja õpetajate inimväärikuse austamisele põhineva korra hoidmisele Asutuses.

1.5. Käesolev eeskiri on siduv kõigile Õppeasutuse õppuritele.

1.6. Käesolevad eeskirjad jõustuvad asutuse poolt nende kinnitamise hetkest ja kehtivad tähtajatult kuni uute reeglitega asendamiseni.

2. Õppetegevuse viis

2.1. 1.–9. klassi õpilastele määratakse õppeaasta esimene ja viimane õppepäev asutuses õppetöö kalenderplaaniga, mis kinnitatakse asutuse korraldusega, arvestades asutuse pedagoogilise nõukogu arvamust ja õppeasutuse õppekava. kokkuleppel Mariinski munitsipaalrajooni administratsiooni haridusosakonna juhatajaga.

2.2. Instituudis algab õppeaasta 1. septembril. Kui see päev langeb nädalavahetusele, siis algab õppeaasta sellele järgneval esimesel tööpäeval.

2.3. Õpilaste õppeõppe efektiivse kvaliteedi tagamiseks, arvestades tervist säästvaid tehnoloogiaid, on õppeaasta jagatud veeranditeks. Veerandi vahel - pühad. Sellega saavutatakse õppetöö koormuse ühtlane jaotus kogu õppeaasta jooksul, õpilaste ühtlane puhkeintervall (tervist säästev lähenemine).

2.4. Õppekoormuse optimeerimiseks määratakse õppeaasta kestus vastavalt kalendaarsele õppekavale ja on: 1. klassis - 33 õppenädalat, 2. - 9. klassis - 34 õppenädalat riigilõpuga arvestamata. sertifitseerimine.

2.5. Asutus kehtestab viiepäevase töönädal klassidele 1-9.

2.6. Puhkuse kestus õppeaasta jooksul on vähemalt 30 kalendripäevad, suvel - vähemalt 8 kalendrinädalat. Esimese klassi õpilastele kehtestatakse veebruaris iganädalane lisapuhkus.

2.7. Õppetöö asutuses toimub ühes vahetuses: 9.00-15.35.

2.8. Koolitundide ajal antakse õpilaste esimene pool päevast otseselt kõrgendatud vaimset pinget nõudvatele õppetegevustele.

2.9. Päeva teine ​​pool on pühendatud spordile ja vaba aja veetmisele suunatud kooli- ja koolivälistele tegevustele, kunstilistele ja esteetilisele, üldisele intellektuaalsele, vaimne ja moraalne, õpilaste üldkultuuriline areng.

2.10. Nulltunnid ei ole lubatud.

2.11. Hariduslik nädalakoormus jaotatakse koolinädala jooksul ühtlaselt, samas kui päevase maksimaalse lubatud koormuse maht peaks olema:

klassi õpilastele mitte rohkem kui 4 õppetundi ja 1 päev nädalas - mitte rohkem kui 5 õppetundi tunni kulul kehaline kasvatus;

2.–4. klassi õpilastele - mitte rohkem kui 5 õppetundi ja üks kord nädalas 6 õppetundi kehalise kasvatuse tunni arvelt;

5.-7. klassi õpilastele - mitte rohkem kui 7 õppetundi;

8.-9. klassi õpilastele - mitte rohkem kui 8 õppetundi.

2.12.Õppetöö 1. klassis toimub järgides järgmisi lisanõudeid:

“Astmelise” õpperežiimi kasutamine aasta esimesel poolel (septembris, oktoobris - 3 õppetundi päevas, igaüks 35 minutit, novembris-detsembris - 4 õppetundi, igaüks 35 minutit; jaanuar-mais - 4 õppetundi igaüks 40 minutit).

2.13. Tundide ajakava koostatakse õpilaste igapäevast ja iganädalast vaimset jõudlust ning õppeainete raskusastet arvestades. Tundide ajakava koostamisel vahelduvad päeval ja nädalas erineva keerukusega ained: põhikooli õpilastel põhiained (matemaatika, vene keel ja võõrkeel, ümbritsev maailm) tuleb vaheldumisi muusikatundidega, kujutav kunst, tehnika, kehakultuur; põhiüldhariduse õpilastel vahelduvad loodus- ja matemaatilise profiiliga ained humanitaarainetega.

2.15. Koolipäeva jooksul ei tohiks teha rohkem kui ühte kontrolltööd. Testpaberid soovitatav 2-4 õppetundi.

2.16. Tunni kestus (akadeemiline tund) 2.-9.klassis on 45 minutit.

2.17. Asutuse õpilaste töökoormus ei ületa SanPiN-i õppeprotsessi korraldamise nõuetega määratud normi:

1. klass - 21.00

2-3 klassi - 23 tundi.

4. klass - 24 tundi

5. klass - 29 tundi

6. klass - 30 tundi.

7. klass - 32 tundi

8. klass - 33 tundi

9. klass - 32 tundi

2.18. Õppetundide vahetunnid on alates 10 minutist, pärast teist ja neljandat tundi - 20 minutit (söömiseks ettenähtud aeg).

3. Õpilaste õigused ja kohustused

3.1.Õppeasutusse õppima vastuvõetud isikul tekivad õppeasutusse õppima vastuvõetud isikul haridusalastes õigusaktides ja käesolevas eeskirjas sätestatud õpilase õigused ja kohustused alates isiku õppima asumise korralduses märgitud kuupäevast.

3.2. Üliõpilastele antakse akadeemilised õigused:

3.2.1.Avaliku ja tasuta hariduse saamine vastavalt föderaalriigile haridusstandardid algüldine ja põhiüldharidus.

3.2.4.Õppetegevust läbiviiva asutuse valik, õppevormid.

3.2.5 Õppimistingimuste tagamine, arvestades nende psühhofüüsilise arengu ja tervisliku seisundi iseärasusi, sh sotsiaalpedagoogilise ja psühholoogilise abi saamine.

3.2.6.Inimväärikuse austamine, kaitse igasuguse füüsilise ja vaimse vägivalla, isikliku solvamise eest, elu ja tervise kaitse.

3.2.7.Südametunnistuse-, teabe-, oma vaadete ja veendumuste vaba väljendamise vabadus.

3.2.8. Treeningu vahel tehke puhkepaus.

3.2.9.Puhkus - planeeritud vaheajad õppetöös puhke- ja muul sotsiaalsel eesmärgil vastavalt haridust reguleerivatele õigusaktidele ja kalendaarsele õppekavale.

3.2.10. Asutuse juhtimises osalemine selle põhikirjas ettenähtud viisil.

3.2.11. Haridusalaste õigusaktidega ettenähtud korras üleminek teise vastava taseme haridusprogrammi elluviivasse õppeasutusse.

3.2.12.Asutuse raamatukogu- ja infovarade, õppeasutuste tasuta kasutamine.

3.2.13. Nende loominguliste võimete ja huvide arendamine, sealhulgas osalemine võistlustel, olümpiaadidel, näitustel, ülevaadetel, spordiüritustel, spordiüritustel, sealhulgas ametlikel spordivõistlused ja muud avalikud üritused.

3.2.14 Edukuse soodustamine haridus-, spordi-, ühiskondlikus, loomingulises tegevuses.

3.2.15.Asutuses toimuvatel ja õppekavaga mitte ettenähtud üritustel osalemine Teie poolt valitud üritustel kohalike poolt ettenähtud korras määrused institutsioonid. Õpilaste ilma nende nõusolekuta ja alaealiste õpilaste ilma vanemate (seaduslike esindajate) nõusolekuta kaasamine tööle, mida haridusprogramm ei näe ette, on keelatud.

3.2.16. Muud akadeemilised õigused, mida harta ei näe ette, on kehtestatud 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadusega nr 273-FZ “Haridus Vene Föderatsioonis” ja muude Vene Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktidega.

3.3 Õpilastele tagatakse järgmised sotsiaaltoetusmeetmed:

3.3.1. Toidu pakkumine föderaalseadustes, Kemerovo piirkonna seadustes ja seadustes sätestatud juhtudel ja viisil haldusdokumendid Mariinski linnaosa administratsioon.

3.3.2 Muud sotsiaaltoetuse meetmed, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni normatiivaktidega ning Kemerovo oblasti ja Mariinski munitsipaalpiirkonna administratsiooni kohalike määrustega.

3.4. Õpilased on kohustatud:

3.4.1. Valdama kohusetundlikult õppeprogrammi, sealhulgas osalema õppekavas ettenähtud koolitustel, teostama iseseisvat tundideks ettevalmistamist ja täitma õppekava raames pedagoogiliste töötajate antud ülesandeid.

3.4.2.Täitma Asutuse põhimääruse, sisekorraeeskirja ja teiste õppeasutuse õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise kohalike määruste nõudeid.

3.4.3.Hoolitseda oma tervise hoidmise ja tugevdamise eest, püüdlema kõlbelise, vaimse ja füüsilise arengu ning enesetäiendamise poole.

3.4.4.Austama teiste õpilaste ja Asutuse töötajate au ja väärikust, mitte tekitama takistusi teistele õpilastele hariduse omandamisel.

3.4.5. Hoolitsege Asutuse vara eest.

3.4.6. Õppige heas usus.

3.4.7 Teavitada viivitamatult ürituse läbiviimise eest vastutavat õpetajat igast õnnetusest, mis temaga juhtus või mille tunnistajaks ta oli.

3.4.8. Järgida asutuse poolt vastu võetud õppe- ja õppetegevuse korraldamise viisi.

3.4.9. Õpilaste välimus peab vastama Kooliriietuse Määruse nõuetele ja välimusõpilased.

3.4.10. Õpilase haiguse või muu mõjuva põhjuse tõttu õppetundi mitteilmumisel peab õpilane teavitama sellest klassijuhatajat esimese haiguspäeva jooksul. Õpilane esitab haigestumise korral arstitõendi või raviasutuse tõendi ettenähtud vormis.

4 .Üldised käitumisreeglid

4.1 Õpilased tulevad Asutusse 10-15 minutit enne tundide algust, jätavad üleriided garderoobi, panevad jalga vahetusjalanõud.

4.2. Õpilased sisenevad klassiruumidesse 5 minutit enne tunni algust, valmistavad ette kõik vajalikud õppematerjalid (raamatud, vihikud, päevik, pastakas) eelseisvaks tunniks.

4.4.Õpilased võtavad oma kohad klassiruumis sisse vastavalt klassijuhataja või aineõpetaja poolt kehtestatud kavale, mis on koostatud õpilaste psühhofüüsilisi iseärasusi arvestades.

4.5.Õpilased tulevad Asutusse koostatud kodutöödega ainetes vastavalt tunniplaanile.

4.6 Õpilased tulevad Asutustesse kooliriietes.

4.7.Tehnoloogiatundides peab õpilastel olema hommikumantel ja peakate.

4.8.Üleriietes õppurite Asutuse ruumides ei ole lubatud viibida.

4.9.Õpilased näitavad üles austust vanemate vastu, hoolitsevad nooremate eest.

4.10.Õpilased kaitsevad Asutuse vara, kohtlevad hoolikalt nii enda kui ka võõra vara. Õpilased ei tohi kirjutada seintele ja mööblile; kuritarvitada, kriimustada, lõhkuda koolimööblit, klassitehnikat ja muud kooli vara, s.o teha toiminguid, mis võivad kaasa tuua Asutuse vara kahjustamise.

4.11.Õpilased käituvad Käitises distsiplineeritud, ei soorita õigusvastaseid tegusid. Ebaseaduslikud teod hõlmavad järgmist:

kallaletung, peksmine, peksmine;

ähvardamine, hirmutamine, väljapressimine;

moraalne kiusamine: solvavate hüüdnimede kasutamine, diskrimineerimine rahvuse ja sotsiaalsete omaduste alusel, füüsiliste puuduste rõhutamine;

ropp keel;

väljapressimine, vargus;

isiku au ja väärikust diskrediteeriva tahtlikult valeteabe levitamine.

4.12. Keelatud on kaasa võtta relvi, lõhkeaineid, kergestisüttivaid aineid, alkohoolseid jooke, tubakatooteid, tikke, välgumihkleid, torke- ja lõikeesemeid, gaasipadruneid, relvi (sh gaasi-, pneumaatilisi või imitatsioone), mängukaarte, narkootikume, muid joovastavaid aineid jm. mürgiste ainete ja mürkidena, alkohoolsed joogid.

Tehke toiminguid, mis on ohtlikud enda ja teiste elule ja tervisele.

4.13. Asutusse toomine ja levitamine ei ole lubatud trükised haridustegevusega mitteseotud.

4.14. Asutusse ei ole lubatud tuua väärtuslikke esemeid, mille turvalisust õpilane ise tagada ei suuda.

4.15. Õpilased ei tohi omavoliliselt Asutusest lahkuda kuni õppetundide lõpuni. Kui õpilasel on haiguse tõttu vaja enne kohustuslike tundide lõppu koju minna või perekondlikud asjaolud, vajab ta klassijuhataja (teda asendava isiku) või kooli juhtkonna luba.

4.16.Mõjuval põhjusel tundidest puudumisel peab õpilane esitama klassijuhatajale arstitõendi või vanemate (seaduslike esindajate) seletuskirja tundidest puudumise põhjuse kohta.

5. Käitumisreeglid klassiruumis

5.1 Kui õpetaja siseneb klassiruumi, tõusevad õpilased tervitamiseks püsti ja istuvad pärast seda, kui õpetaja vastab tervitamisele ja lubab neil maha istuda. Samamoodi tervitavad õpilased iga täiskasvanut, kes tunni ajal klassiruumi siseneb.

5.2.Tunni ajal ei tohi müra teha, enda tähelepanu hajutada ja õpilaste tähelepanu tundidest kõrvale juhtida kõrvaliste vestluste, mängude ja muude tunniga mitteseotud tegevustega. Õpilased peaksid tunniaega kasutama ainult õppeotstarbel.

5.3.Kui õpilane soovib esitada õpetajale küsimuse või vastata õpetaja küsimusele, tõstab ta käe.

5.4. Õpetaja loata on klassiruumist lahkumine keelatud. Hädaolukorras tõstab õpilane käe ja küsib õpetajalt luba.

5.5.Õppetunni lõpus esitab hinde saanud õpilane päeviku õpetajale allkirja andmiseks. Õppeasutuse õppurid juhinduvad päeviku pidamisel selles fikseeritud reeglitest. Õpilased peaksid hoolikalt päevikut pidama. Päevik antakse kontrollimiseks üle klassijuhatajale ja antakse lapsevanematele allakirjutamiseks. Ajakava päevikusse salvestatakse nädal ette.

5.6.Kui õpetaja või muu täiskasvanu tunnist lahkub, tõusevad õpilased püsti.

5.7. Õpilastel on keelatud:

kasutada sisetelefone heli- ja videoseadmete salvestamiseks ja taasesitamiseks, Mobiiltelefonid, mängijad, elektroonilised mängud õppetundide ajal;

tuua ja paigaldada kooli arvutitesse arvutimänge (programme);

kasutada Internetti ilma Asutuse administratsiooni loata.

6. Käitumisreeglid vahetundides, enne ja pärast tunde

Õpilased on kohustatud puhkamiseks kasutama vaheaega.

6.1. Vahetundide (muudatuste) ajal peab õpilane:

Järgida Õpetaja ja Asutuse töötajate nõuet.

Vahetundide ajal, enne ja pärast tunde ei tohiks õpilane viibida ilma õpetajata klassiruumides, spordisaalides, aktuses, töötubades.

6.2. Õpilastel on vahetundidel keelatud:

jookse mööda koridori aknaavade läheduses ja muudes mängudeks sobimatutes kohtades;

istuda aknalaudadel, avada aknad ja seista avatud akende kõrval;

avada tule- ja elektrikilpide uksed, puudutada elektrijuhtmeid ja lampe;

rikkuda ukselukkude terviklikkust ja normaalset tööd;

kasutada ebasündsaid väljendeid ja žeste, karjuda, lärmata, segada teisi;

tõugata üksteist, kasutada füüsilist jõudu, visata erinevaid esemeid;

mängida elule ja tervisele ohtlikke mänge;

suitsetada Asutuse ruumides ja selle territooriumil;

juua alkohoolseid jooke, ravimid.

7. Käitumisreeglid garderoobis.

7.1.Õpilased võtavad iseseisvalt seljast ja jätavad üleriided ning tänavajalatsid garderoobis. Ülerõivad riputatakse spetsiaalsete konksude külge aasa jaoks. Kingad asetatakse kingariiulile.

7.2.Üleriiete taskutesse ei tohi jätta raha, võtmeid ja muid väärisesemeid; mütsid, sallid, kindad ja labakindad tuleb jätta ülerõivaste varrukatesse.

7.3.Rideroobis on keelatud joosta, tõugata, hüpata.

7.4.Kõigi tundide lõppedes saadab klassijuhataja (õpetaja). Jälgib õpilaste reeglite täitmist.

8. Käitumisreeglid puhvetis.

8.1 Õpilased saavad toitu puhvetis tunniplaanis ettenähtud ajal.

8.2 Jaotusakna läheduses on keelatud joosta, tõugata ja järjekorda murda.

8.3.Jätke nõud ja söögiriistad pärast söömist selleks ettenähtud lauale.

8.5.Õpilased järgivad hügieeni- ja sanitaarnorme: enne söömist peske käed põhjalikult seebiga ja kuivatage ühekordsete paberrätikutega.

9. Käitumine klassivälisel ja -välisel tegevusel

9.1.Enne ürituste läbiviimist on õpilased kohustatud läbima ohutusalase instruktaaži. Õpilaste õppeasutusest lahkumise korral märgitakse instruktaaži toimumise fakt päevikusse õpilaste töökaitsealase juhendamise kohta ühiskondlikult kasuliku, tulemusliku töö korraldamisel ning õppe- ja õppekavavälise tegevuse läbiviimisel.

9.2 Vajalik on rangelt järgida kõiki pea juhiseid massiüritused, vältige tegevusi, mis võivad olla ohtlikud teie enda ja teiste elule.

9.3.Õpilased peavad järgima distsipliini, järgima kehtestatud liikumismarsruuti, jääma rühma asukohale, kui see on juhi poolt määratud.

9.4.Järgida rangelt isikliku hügieeni reegleid, tervise halvenemisest või vigastusest teavitada koheselt meeskonnajuhti.

9.5.Õpilased peavad austama kohalikke traditsioone, hoolitsema looduse, ajaloo- ja kultuurimälestiste eest.

9.6.Keelatud on kasutada lahtist tuld (tõrvikud, küünlad, ilutulestik, paugutis, lõke jms), korraldada valgusefekte kasutades keemilisi, pürotehnilisi ja muid tulekahju tekitavaid vahendeid.

9.7. Asutuse põhimääruse, käesoleva kodukorra ja teiste õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise kohalike eeskirjade täitmata jätmise või rikkumise eest vastutavad õpilased vastavalt käesolevale eeskirjale.

10. Soodustuste rakendamise kord

10.1. Õpilaste motiveerimiseks aktiivsele elupositsioonile, suurepäraste õpingute, saavutuste eest olümpiaadidel, konkurssidel, ülevaadetel ja muude saavutuste eest õppe- ja mitteakadeemilises tegevuses saab õpilastele rakendada järgmist tüüpi soodustusi:

Õpilase tänamine;

aukirja ja (või) diplomi andmine,

Autasustamine tänukiriõpilane

Õpilase vanemate (seaduslike esindajate) tänukirjaga autasustamine;

Õpilase nime ja foto sisestamine stendile "Suurepärased õpilased";

10.2. Õpilasi julgustatakse kooli pedagoogilise nõukogu, klassijuhataja, aineõpetaja ettepanekul õpilase saavutatud eriliste kordaminekute eest. Soodustusi rakendatakse laialdase avalikustamise õhkkonnas, millele juhitakse asutuse õpilaste ja töötajate tähelepanu.

10.3. Õppeasutuse põhikirja, käesoleva kodukorra ja teiste õppeasutuse kohalike määruste täitmata jätmise või rikkumise eest võidakse üliõpilaste suhtes kohaldada järgmisi distsiplinaarmeetmeid:

Haridusmeetmed;

Distsiplinaarmeetmed.

10.4. Kasvatusabinõud on õppeasutuse juhtkonna ja õppejõudude tegevused, mille eesmärk on selgitada asutuses käitumisreeglite rikkumise lubamatust, õpilase teadlikkust oma tegevuse kahjulikust iseloomust, õpilase isikuomaduste kasvatamist. , kohusetundlikult seotud õppetöö ja distsipliiniga.

10.5. Õpilaste suhtes võidakse kohaldada järgmisi distsiplinaarmeetmeid:

Kommenteeri

Noomitus (asutuse korraldus)

Hoiatus Asutusest väljaarvamise kohta (asutuse korraldus, vanemate (seaduslike esindajate) kirjalik teatamine)

Asutusest väljaastumine.

10.6. Distsiplinaarkaristusi ei kohaldata üldhariduskoolide õpilastele, samuti puuetega õpilastele (vaimse alaarenguga ja erinevate vaimse alaarengu vormidega).

10.7. Distsiplinaarkaristuse rakendamine õpilastele haiguse, puhkuse ajal ei ole lubatud.

10.8. Distsiplinaarkaristuse valikul peab Asutus arvestama distsiplinaarsüüteo raskust, selle toimepanemise põhjuseid ja asjaolusid, õpilase varasemat käitumist, tema psühhofüüsilist ja emotsionaalset seisundit.

10.9. 15-aastaseks saanud alaealise õpilase distsiplinaarkaristusena väljaarvamine õppeasutusest on lubatud korduvate distsiplinaarsüütegude eest. Nimetatud distsiplinaarmeedet rakendatakse juhul, kui muud distsiplinaarmeetmed ja pedagoogilise mõju meetmed ei ole andnud tulemusi ning õpilase jätkuv õppeasutuses viibimine avaldab negatiivset mõju teistele õpilastele, rikub nende õigusi ja õppeasutuse töötajate õigusi. , samuti asutuse normaalset toimimist. Alaealise õpilase distsiplinaarkaristusena väljaarvamist ei kohaldata, kui õpilase suhtes varem kohaldatud distsiplinaarkaristuse tähtajad on möödunud ja (või) distsiplinaarkaristus on ettenähtud korras tühistatud.

10.10.15-aastaseks saanud ja põhilist üldharidust mitte omandanud alaealise õpilase distsiplinaarkaristusena väljaarvamise otsus tehakse tema vanemate (seaduslike esindajate) arvamust arvestades ja nõusolekul. alaealiste ja nende õiguste kaitse territoriaalse komisjoni poolt. Orbude õpilaste, vanemliku hoolitsuseta jäänud laste väljaarvamise otsus tehakse alaealiste ja nende õiguste kaitse territoriaalse komisjoni ning eestkoste- ja eestkostekomisjoni nõusolekul.

10.11 Alaealise õpilase distsiplinaarkaristusena väljaarvamisest peab asutus viivitamatult teavitama Mariinski munitsipaalrajooni administratsiooni haridusosakonda.

10.12.Õpilasel, alaealise õpilase vanematel (seaduslikel esindajatel) on õigus väljaarvamise otsuse peale edasi kaevata.

10.13 Haridussuhetes osalejate vaheliste vaidluste lahendamise komisjoni otsus on siduv kõigile Asutuse haridussuhetes osalejatele ja kuulub täitmisele nimetatud otsuses sätestatud tähtaegadel.

10.14 Haridussuhetes osalejate vaheliste vaidluste lahendamise komisjoni otsuse võib edasi kaevata Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud korras.

10.15.Kui aasta jooksul alates õpilasele distsiplinaarkaristuse kohaldamise päevast ei kohaldata uus meede distsiplinaarkaristust, siis loetakse, et tal ei ole distsiplinaarkaristust.

10.16.Asutuse direktoril on õigus see enne aasta möödumist distsiplinaarkaristuse kohaldamise päevast õpilaselt omal algatusel, õpilase enda, vanemate (jur. alaealise üliõpilase esindajad asutuse kollegiaalsete juhtorganite nõudmisel.

11. Asutuse varale tekitatud kahju hüvitamine

11.1. Alaealise õpilase vanemad (seaduslikud esindajad) on kohustatud hüvitama alaealise tekitatud varalise kahju, kui nad ei tõenda, et kahju ei tekkinud nende süül.

12. Õpilaste õiguste kaitsmine

12.1. Õpilastel, alaealiste õpilaste vanematel (seaduslikel esindajatel) on oma õiguste kaitseks õigus iseseisvalt või oma esindajate kaudu:

saata asutuse kollegiaalsetele juhtorganitele pöördumisi töötajate poolt õiguste, vabaduste ja õiguste rikkumise ja (või) rikkumise kohta. sotsiaalsed garantiidõpilased;

pöörduda haridussuhetes osalejate vaheliste vaidluste lahendamise komisjoni poole;

kasutada oma õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks muid meetodeid, mis ei ole Vene Föderatsiooni õigusaktidega keelatud.

13. Lõppsätted

13.1.Käesolev eeskiri kehtib kõikidele Asutuse õpilastele.

13.2 Käesolevatele reeglitele juhitakse õpilaste tähelepanu klassitunnidõppeaasta alguses postitatakse alaealiste õpilaste vanemad (seaduslikud esindajad). infostend on postitatud instituudi ametlikule veebisaidile.

Reeglid kehtivad kuni uues väljaandes kirjutamiseni.

Reeglid koostas kooli direktor D.Yu. Ovtsenova

Munitsipaal riiklik õppeasutus

"Keskkool nr 7"

Stavropoli territooriumi Izobilnensky munitsipaalrajoon

MÄÄRUSED

õpilaste sisekorraeeskirjad

ÜLDISED KÄITUMISE REEGLID:

MKOU "Keskkool nr. 7" IMRSK õpilaste eeskiri kehtestab õpilaste käitumisnormid hoones, kooli territooriumil, tänavatel ja avalikes kohtades.

Reeglite eesmärk : koolis normaalse töökeskkonna loomine, mis aitab kaasa iga õpilase edukale õppimisele, isiksuse ja tema õiguste austamise soodustamisele, käitumiskultuuri ja suhtlemisoskuste arendamisele, õpilaste tervise hoidmisele, kooli vara ohutuse tagamisele ning töötajad.

1. See dokument on välja töötatud vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele, Vene Föderatsiooni hariduse seadusele, Vene Föderatsiooni valitsuse 19. märtsi 2001. aasta määrusele nr 196 "Kinnitamise kohta". näidissäte umbes haridusasutus”, lapse õiguste konventsioon.

Üliõpilaste sise-eeskirjad põhinevad: Vene Föderatsiooni ja Stavropoli territooriumi seaduste järgimisel, kõrgharidusasutuste korraldustel, MKOU "Keskkool nr 7" põhikirja sätetel, vastastikune lugupidamine üliõpilasmeeskonnas.

2 . Kooliõpilaste sise-eeskiri on reeglite kogum, mis reguleerib omavalitsuse riikliku õppeasutuse "Keskkool nr. oma territooriumil, aga ka mujal õppe- ja kasvatustegevuse läbiviimisega seotud tegevuste läbiviimisel õpilaste käitumist. .

3. Õpilaste sise-eeskirjad sisaldavad loetelu õpilaste õigustest ja kohustustest, nende vastutusest, määratlevad õpilaste ja teiste õppeprotsessis osalejate ühistegevuse põhimõtted, mida peaks ühendama vastastikune mõistmine, heatahtlikkus ja austus üksteise vastu, vastastikune vastutus ja koostöö. Käesoleva eeskirja kohaselt on õpilastel õppeasutuses viibides samad õigused, kohustused ja vastutus.

4. Reeglite rikkumise eest võidakse õpilastele kohaldada erinevaid distsiplinaarmeetmeid:

noomituse väljakuulutamine;

varalise kahju hüvitamine vanemate kulul;

õpilase ja tema vanemate kutsumine õpetajate nõukogusse, halduskoosolekule.

Vene Föderatsiooni seaduste rikkumise korral võidakse õpilased ja nende vanemad võtta haldus- ja kriminaalvastutusele.

5. Relvi, lõhkeaineid, kergestisüttivaid aineid, alkohoolseid jooke, narkootikume, tubakatooteid, samuti mürgiseid aineid ja mürke ei tohi kooli tuua, teisaldada ega mistahes otstarbel kasutada.

6. Alkoholi tarbimine ja suitsetamine hoones ja kooli territooriumil on keelatud.

7. Õpilase koolist lahkumine enne treeningute lõppu toimub ainult klassijuhataja või valvekorrapidaja loal, vanemate (või neid asendavate isikute) kirjalikul avaldusel (nõusolekul).

8. Kooliõpilane peab suhtlemisel õpetajate, vanemate, vanemate, teiste õpilastega olema viisakas. Koolilapsed annavad teed täiskasvanutele, vanemad õpilased noorematele, poisid tüdrukutele. Koolis ja väljaspool kooli käituvad õpilased igal pool ja igal pool nii, et mitte langetada oma au ja väärikust, mitte määrida kooli head nime.

9. Õpilased hoolitsevad kooli vara eest, suhtuvad hoolikalt nii enda kui ka võõra varasse. Küsimata on keelatud võõraid asju kaasa võtta. Kooli vara kahjustamise korral on kahjutasu kohustatud hüvitama õpilase vanemad.

II. KÄITUMISE REEGLID TUNDIDES:

1. Õpilane tuleb kooli hiljemalt 10-15 minutit enne tundide algust. Õpilaste riietus peab olema puhas ja korralik. Poistel ei ole lubatud kooli tulla lühikeste pükste, T-särkidega. Tüdrukud ei tohi kooli tulla lühikeste seelikute ja pusadega, samuti sügava kaelusega kleitidega. Kõigil õpilastel on keelatud kooli tulla spordiriietes. Kooli sisenedes jätavad õpilased üleriided garderoobi.

2. Õpilased sisenevad esimese kellaga klassiruumi ja valmistuvad tunniks, teine ​​kell reguleerib õppeprotsessi algust. Hilinenud tundi ilma hea põhjus ei ole lubatud. Pidevalt kooli hilinevad õpilased võidakse kutsuda kooli juhtkonnale selgitusi andma.

3. Kui õpetaja klassiruumi siseneb, tõusevad õpilased tervitades püsti ja istuvad pärast seda, kui õpetaja vastab tervitamisele ja lubab neil maha istuda. Õpilased tervitavad samamoodi kõiki täiskasvanuid, kes tunni ajal klassiruumi sisenevad.

4. Tunni ajal ei saa te müra teha, ilma loata püsti tõusta, enda tähelepanu hajutada ega segada kaaslasi kõrvaliste vestluste, mängude ja muu tunniga mitteseotud asjade tegemisest. Õpilased peaksid tunniaega kasutama ainult õppeotstarbel.

5. Kui õpilane vastama kutsutakse, peaks õpilane tõusma püsti, võtma päeviku kaasa ja minema tahvli juurde. Ta peab andma päeviku õpetajale hinnete panemiseks.

6. Õpetaja küsimusele vastates peab õpilane püsti tõusma. Mõnel juhul võib õpilane õpetaja loal vastata oma kohalt istudes.

7. Õpetaja loata on klassiruumist lahkumine keelatud. Hädaolukorras tõstab õpilane käe ja küsib õpetajalt luba.

8. Õpilane peab olema tunnis aktiivne.Õpilane peab käe tõstmisega näitama valmisolekut vastata õpetaja pakutud küsimustele.

9. Vastates peaks õpilane rääkima valjult, selgelt, aeglaselt. Õpilane peab kirjutama tahvlile korralikult ja loetavalt. Plakatit, kaarti, diagrammi vms kasutades vastates peaks ta seisma pooleldi keeratuna klassi poole, näidates osutiga, mida vaja.

10. Teiste õpilaste vastuste täiendused ja parandused ei ole ilma õpetaja loata lubatud. Ärge katkestage kõnelevat õpilast või õpetajat. Kui õpilane soovib esitada õpetajale küsimuse või vastata õpetaja küsimusele, tõstab ta käe.

11. Tunni lõpu kell antakse õpetajale. Alles siis, kui õpetaja teatab tundide lõppemisest, on õpilasel õigus tunnist lahkuda.

12. Õpilane peab teadma ja järgima reegleid tehniline turvalisus klassis ja pärast tunde.

13. Õpilased peaksid hoolikalt pidama päevikut ja esitama selle õpetaja esimesel nõudmisel.

14. Õpilasel on õigus saadud hinne edasi kaevata, kui ta sellega ei nõustu. Apellatsioonkaebus esitatakse kahe päeva jooksul pärast atesteerimise väljakuulutamist direktori asetäitjale õppetöös.

15. Kontrolli ajal ja iseseisev töö iga õpilane on kohustatud need iseseisvalt täitma. Teiste õpilaste abi (vihjed ja petmine) ei ole lubatud. Lubatud on kasutada ainult neid materjale, mida õpetaja on näidanud. Käesolevate reeglite rikkumisel on õpetajal õigus töö õpilaselt tagasi võtta ja hinnata ainult seda osa tööst, mille õpilane on iseseisvalt sooritanud.

17. Erinevate küsimuste arutamise ajal on õpilasel õigus kaitsta oma seisukohti ja tõekspidamisi. Sel juhul peab ta oma seisukoha argumenteerima, fakte esitama, üldistusi ja järeldusi tegema. Vaidluses ei tohiks minna üle õpilaste isiksustele, kes seda seisukohta ei toeta.

III. MUUTUSE AJAL KÄITUMISE REEGLID:

1. Vahetunni ajal peab õpilane:

• puhtust ja korda oma töökohal, lahkuda klassiruumist;
• järgima valveõpetajate ja koolitöötajate, valveklassi nõudeid;
• klassiteenindajad aitavad õpetajal klassiruumi järgmiseks tunniks ette valmistada.

2. Vahetundide ajal on õpilastel rangelt keelatud:

Jookse trepist ja põrandast üles; istuda põrandal ja aknalaudadel;

Lükake üksteist, visake esemeid ja kasutage füüsilist jõudu; kasutage asjade kordategemiseks hirmutamist ja väljapressimist;

Kasutage ebasündsaid väljendeid, žeste, mürage, segage teisi;

• vaba aja veetmisel on keelatud mängud esemetega, mis võivad kahjustada tervist või vara.

V. KOOSOLEKUTE, ÕHTUDE, ÜRITUSTE KÄITUMISE REEGLID

1. Koosolekutele, õhtutele, üritustele tuleb ilmuda täpselt määratud ajal; veenduge, et kostüüm oleks piduliku välimusega.

2. Kui tulete kooli koosolekule, õhtule, üritusele, peate ootama fuajees, kuni nad pääsevad määratud ruumi.

3. Kui koosolekule, õhtule, üritusele tulevad täiskasvanud või teiste klasside õpilased, tuleb neid tervitada, viia vabale kohale ja vajadusel oma kohast loobuda.

4. Massiürituste läbiviimisel olge ettevaatlik – ärge rääkige, ärge segage naabreid ja esinejaid.

5. Järgige ohutusnõudeid.

V. ÕPIKKUTE, MÄRKUSTE, PÄEVIKKU, TÖÖKOHA SEISUKORD

1. Kõik õpikud ja vihikud peavad olema kaantes.

2. Ärge tehke raamatutesse pliiatsiga märke ja ärge voldige lehti.

3. Raamatukokku saabunud raamat vajab vajadusel liimimist, korda seadmist.

4. Ärge määrige raamatuid ja märkmikke kõrvaliste joonistega. Alustage uut märkmikku alles pärast vana lõpetamist. Ärge rebige märkmikust lehti välja.

5. Koolis kasutage ainult tavalist pliiatsit.

6. Hoidke pidu täiuslikus korras. Enne lahkumist kontrollige laud üle.

VI. VÄLJASPOOL KOOLI: TÄNAVATEL JA AVALIKUD KOHTAD

1. Käituge väärikalt ja tagasihoidlikult. Öelge sõpradega kohtudes tere. Kui tuttav on täisealine, kutsuge teda eesnime ja isanime järgi.

2. Ühistranspordis loovutage oma istekohad täiskasvanutele, imikutele ja tüdrukutele ilma küsimata.

3. Pidage alati meeles, et olete MKOU "Keskkool nr 7" õpilane. Hoolitse kooli ja oma vanemate au eest.

4. Kui teie klass viib läbi kollektiivse väljasõidu kultuuriasutustesse, ekskursiooni muuseumisse, näitusele, loodusesse, järgige rühmas käitumisreegleid: linna tänavatel kõndides ärge kalduge kõrvale korraldatud korrast ilma klassijuhataja või rühma saatva täiskasvanu loal.

5. Tänaval sõites järgige rangelt jalakäijate liikluseeskirju.

6 . Jalutuskäikudel kasutage mängude jaoks ainult spetsiaalselt selleks ette nähtud ja varustatud mänguväljakuid.

VII. ÕPILASTE KOHUSTUSED

Kõik kooli õpilased on võrdsed, sõltumata rassist, rahvusest, usutunnistusest, soost, keelelisest paremusest, vanusest, sotsiaalne taust, vanemate majanduslik ja sotsiaalne seisund, kohustused.

Kooliõpilased on kohustatud:

1. Teadma ja järgima Vene Föderatsiooni põhiseadust ja seadusi, MKOU "Keskkool nr 7" hartat, käesolevaid sise-eeskirju.

2. Valmistuge isamaa vääriliseks teenimiseks, tundke ja austage Vene Föderatsiooni vappi, lippu ja hümni, Stavropoli territooriumi sümboleid.

3. Tegutsege hea nimel kodukool, hoolitseda oma au eest, säilitades tema autoriteeti ja traditsioone.

4. Õppige kohusetundlikult, töötage oma teadmiste, oskuste täiendamise nimel ja valmistuge süstemaatiliselt koolitööks.

5. Järgige rangelt kooli tööaega, osalege tundides vastavalt ajakavale, välja arvatud mõjuvatel põhjustel, ja mitte hilinema tundi.

6. Austa teiste õpilaste, õpetajate ja koolitöötajate au ja väärikust, väärtusta õpetaja tööd ja missiooni, austa teiste õpilaste tõekspidamisi ja seisukohti.

7. Täitma kooli direktori, juhtkonna liikmete korraldusi, pedagoogide ja teiste kooli töötajate nõudeid kooli põhimääruses ja sisekorraeeskirjas nende pädevusse viidatud osas, kooli ja klassi enda otsuseid. valitsusorganid.

8. Väljaspool kooli käituma väärikalt, jälgima oma kõnet, mitte lubama roppude ja solvavate sõnade kasutamist, mitte jooma ja mitte lubama alkohoolsete jookide joomist, joomist. narkootilised ained jne.

9. Hoolitseda kooli vara eest, hoolitseda selle ohutuse ja paljunemise eest.

10. Täitma koolis tööteenistuse korraldamise ja läbiviimise eeskirja.

11. Hoolitseda enda, teiste õpilaste tervise ja turvalisuse eest, järgida ohutus-, kooli- ja isikliku hügieeni nõudeid.

12. Hoidke ennast ja oma välimust puhas ja korras, hoolitsege oma riietuse ja välimuse vastavuse eest asjalikule tööstiilile (õpilastele Põhikool koolivorm, keskmistele ja vanematele õpilastele - poistele (poistele) - jope, vest (valikuline) ja klassikalised ühevärvilised püksid (sinine, must, hall), hele tavaline särk, tüdrukutele (tüdrukutele) - jope (soovi korral), keskmise pikkusega seelik või klassikalise lõikega püksid ühevärvilises tumedas toonis (sinine, must, hall) ja heledat värvi pluus, mis pole lühike), ehete kandmine ei ole soovitatav.

13. Algklasside õpilastel on vahetusjalanõud kohustuslikud.

14. Kehalise kasvatuse tundides jõusaalis on kohustuslik spordiriietus ja jalanõud, spordiriiete kandmine on lubatud ainult kehalise kasvatuse tundides ja ajal. töötegevus, kehalise kasvatuse tundidesse ei lubata õpilasi ilma vastava spordivormita ning sel põhjusel puudutud tund loetakse mõjuva põhjuseta läbituks; Kehalise kasvatuse tundidest vabastatud õpilased on kohustuslikud tundides.

15. Sooja ja kuiva ilmaga kehtestatakse kooliõpilastele lahtised vahetunnid, mille ajal viibivad õpilased keskhoovis.

16. Avatud vaheajal on kooli territoorium sisse- ja väljasõiduks suletud.

17. Õpilased peavad koolist lahkuma 20 minutit pärast tunni lõppu, välja arvatud tunnivälise tegevuse kavas sätestatud juhtudel.

18. Koolist või kooli territooriumilt leitud võõrad asjad anda üle kellale, valvekorrapidajale.

19. Teavitage koheselt klassijuhatajat ja külastage kooli esmaabipunkti, kui saate õppetundides, tunnis või koolis või väljaspool seda toimuvatel üritustel vähemalt kerge mikrotrauma, vigastuse või üldise terviseseisundi halvenemise.

20. Teavita klassijuhatajat, oma vanemaid, kooli direktorit igast olukorrast, mis ei võimalda normaalselt õppida, samuti ohustab õpilase vaimset ja füüsilist seisundit.

21. Õppetundidest puudumine ei ole kodutööde tegemata jätmise põhjuseks, tundide puudumisel, olenemata põhjustest, on õpilane kohustatud iseseisvalt või teiste õpilaste abiga täitma õppeainetes määratud kodused ülesanded.

22. Õpilastel on õppetundides ja vastavalt vajadusele kaasas järgmised koolitarbed: õpikud, vihikud, päevik, joonlaud, kustutuskumm, viltpliiatsid, värvid, visandivihikud, toiduvalmistamise tööriistad jne (Iga tunni jaoks vajalike vahendite loetelu ja tunni teatud punktides määrab õpetaja.)

VIII. ÕPILASED ON KEELATUD

Kooliõpilastel on keelatud:

1. Lahkuda koolist tundide, vahetundide ajal, lahkuda õppetundidest ilma õpetajate ja administratsiooni loata.

2. Hiline tundidesse, klassi- ja klassivälistesse tegevustesse, vaata klassiruumidesse, kus toimuvad tunnid, tunnid, eksamid.

3. Rikkuda distsipliini klassis ja väljaspool klassiruumi, korda ja vaikust koolikoridorides ning õppetunnis ja vahetundides puhkehetkedel, käituda nipsakas.

4. Tooge kooli, viige üle või kasutage plahvatusohtlikke, kergestisüttivaid esemeid, relvi, mürgiseid ja mürgiseid aineid, gaasipadruneid, torke-, lõikeriistu, nuge.

5. Kasutada kõiki vahendeid ja aineid, mis võivad põhjustada plahvatusi ja tulekahjusid, rikkuda tuleohutuseeskirju, samuti vigastada teisi õpilasi ja koolitöötajaid.

6. Tooge kooli ja tarvitage alkoholi ja narkootikume, samuti tulge kooli alkoholi ja/või narkojoobes.

7. Tooge loomi, putukaid, roomajaid, kampaaniamaterjale,ehted, suured rahasummad, müüdavad esemed.

8. Suitsetamine koolis siseruumides ja õues.

9. Närimiskumm on koolis keelatud.

10. P vandaalitseda ja hävitada kooli vara, riivata teiste õpilaste ja koolitöötajate vara.

11. Solvata teisi õpilasi ja koolitöötajaid, alandada nende au ja väärikust.

12. Kasutage asjade lahendamiseks, hirmutamiseks ja väljapressimiseks füüsilist jõudu ja erinevaid füüsilise vägivalla vorme.

13. Teostada mis tahes toiminguid, millel on teistele ohtlikud tagajärjed.

14. kasutada tundide ajal õppekavavälised tegevused mobiiltelefonid, erinevad vidinad.

15. Üleriietes isikute kooli ruumides viibimine ei ole lubatud.

16. Arvestades garderoobi massilist (kollektiivset) kasutamist, ei vastuta kool garderoobis olevate asjade ohutuse eest ning seetõttu ei ole see õpilastele soovitatav.

17. jätta raha, telefonid, võtmed, sõidupiletid, muud väärisesemed üleriiete taskutesse, jätta varrukatesse, üleriiete taskutesse ja pakkidesse: mütsid, mütsid, sallid;

keelatud on puudutada võõraid asju, neid üles kaaluda, neid kahjustada; garderoobist esemete varastamine on kriminaalkuritegu;

klassijuhataja ja valves oleva administraatori loata kaasa tuua või kutsuda kooli ruumidesse võõraid inimesi;

18. kriimustada, lõigata, teha pealdisi ja jooniseid (kanda "grafitit") koolimööblile, stendidele, seintele jne, kleepida kleebiseid, närimiskummi

IX. ÕPILASED VASTUTAVAD

1. Vene Föderatsiooni õigusaktide, kooli põhikirja, sisekorraeeskirjade rikkumise eest.

2 . Kahju tekitamise eest koolile, kooli töötajatele, teistele õpilastele.

3. Koolidistsipliini, ohutuseeskirjade eiramise eest.

4 . Tundidele mitteilmumise ja/või mõjuva põhjuseta hilinemise eest.

5 . Koduste ülesannete täitmata jätmise eest seadusega ja õpetajatega kehtestatud tähtaegadel ja mahtudes.

6 . Siseeeskirjade normide rikkumise eest õpilaste poolt karistatakse kooli põhikirja ja Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud karistusi.

X. ÕPILASTE ÕPPIDOKUMENDID

1. Igal õpilasel peab kaasas olema kehtestatud vormi täidetud päevik ja see õpetaja esimesel nõudmisel esitama.

2. Õpilane peab iganädalaselt esitama päeviku vanematele allkirjastamiseks.

3. Lõplikud hinded ja ka õpetajate kommentaarid tuleb esitada lapsevanematele allkirjastamiseks samal päeval.

4. Tundide puudumisel peavad õpilased esitama klassijuhatajale tõendavad dokumendid: arstitõendi või vanemate väljavõtte.

5. Õpilase, kes on puudunud nädala jooksul rohkem kui 3 õppetundi ilma tõendavate dokumentideta, saab tundidesse vastu võtta alles pärast kooli direktori asetäitjale adresseeritud kirjalikku selgitust.

6. Õpilase, kes jäi kuu aja jooksul ilma tõendavate dokumentideta rohkem kui 3 päeva, saab tundidesse vastu võtta ainult kooli direktorile adresseeritud kirjaliku selgituse ja vanemate kirjaliku avalduse alusel.

7. Andmed koolitusprogrammi läbimise kohta kantakse iga õpilase isikutoimikusse, mida säilitatakse kooli õppeosas.

XI. ÕPPIAJA KORRALDAMINE

1. Õppetunnid toimuvad koolis vastavalt kooli direktori poolt kinnitatud ajakavale.

2. Õppetundide läbiviimine väljaspool kinnitatud tunniplaani on keelatud.

3. Tunni pikkus on 40 minutit.

4. Muudatuse kestus määratakse kooli direktori korraldusega.

5. Tunni esimene kell on hoiatus. 1. kella ajal astuvad õpilased klassiruumi ja valmistuvad tunniks. 2. kella ajal peaks tund algama.

6. Hilinenuks loetakse klassiruumi sisenemine pärast 2. kella helinat, mis kantakse õpilase päevikusse. Õpilased, kes süstemaatiliselt tundi hilinevad, kutsutakse kooli juhtkonnale selgitusi andma.

7. Õpilaste õppetunnist eemaldamine on võimalik ainult kooli direktori või valves oleva administraatori korraldusel.

8. Kontrollküsitluste läbiviimine pärast tunde on võimalik ainult hinde parandamise eesmärgil õpilase või tema vanemate soovil õpetaja nõusolekul.

9. Puhkuse ajal töötab kool tavapäraselt. Puhkusel olevad õpilased tulevad kooli ainult nendel päevadel, mil koolis on ette nähtud tegevused, ja ainult siis, kui kaasas on õpetaja või klassijuhataja.

XII. KARISTUS

1. MKOU "Keskkool 7" IMRSK distsipliini toetatakse õpilaste inimväärikuse austamise alusel. Õpilaste vastu suunatud füüsilise ja/või vaimse vägivalla meetodite kasutamine ei ole lubatud. Keelatud on kasutada selliseid meetmeid nagu:

Õppetunnist eemaldamine (teavitamata direktori asetäitjale, valves olevale administraatorile);

Õpilasele aines mitterahuldava hinde andmine distsiplineerimatuse eest tunnis.

2. MKOU "Keskkool 7" IMRSK põhikirja, käitumisreeglite ja sisekorraeeskirjade rikkumise eest kannab üliõpilane distsiplinaarvastutust. Karistused määratakse järgmiste põhimõtete kohaselt:

Vastutusele võetakse ainult süüdlane õpilane (süü puudub – vastutus puudub);

Vastutus on oma olemuselt isiklik (klassi kollektiivne vastutus, õpilaste rühm õpilasmeeskonna liikme tegevuse eest ei ole lubatud).

Karistuse raskus peaks vastama toimepandud süüteo raskusele, selle toimepanemise asjaoludele, õpilase varasemale käitumisele ja vanusele.

Tasu tuleb tasuda kirjutamine(suulisi pedagoogilise mõjutamise meetodeid ei käsitleta distsiplinaarkaristusena);

Ühe rikkumise eest määratakse ainult üks põhikaristus;

Käesolevas eeskirjas sätestamata distsiplinaarmeetmete rakendamine on keelatud;

Enne distsiplinaarkaristuse määramist tuleb õpilasele anda võimalus oma eakohases vormis selgitada ja põhjendada oma eksimust (antud õigus kaitsele);

Karistused määratakse kirjalikult (suulisi pedagoogilise mõjutamise meetodeid ei käsitleta distsiplinaarkaristusena).

3. Õpilastele kehtivad järgmised karistused:

a) märkus;

b) noomitus;

c) karm noomitus;

d) kahju hüvitamise kohustuse kehtestamine;

e) kohustus avalikult vabandada;

f) õpilase ja lapsevanemate kutsumine õpetajate nõukogu koosolekule, kooli juhtkonda;

g) tingimisi koolist väljaarvamine;

h) tundidest peatamine kuni 10 päevaks;

i) koolist väljaarvamine.

Lõigetes a–c ja g ning käesolevas artiklis sätestatud karistused on põhilised ja neid ei saa kohaldada lisaks muudele karistustele. Kahju hüvitamise kohustuse panemist saab kohaldada põhi- või lisakaristusena. Lisakaristusena rakendatakse avaliku vabandamise kohustuse määramist.

4. Karistusi on õigus määrata:

a) MKOU "Keskkool 7" IMRSK direktor: seoses kooli iga õpilasega; õpilaste käitumiseeskirja ja sisekorraeeskirja rikkumise eest; õigus kohaldada üleastumisega proportsionaalset karistust, välja arvatud koolist väljaarvamine. Karistuse määramine väljastatakse kooli korraldusega.

b) MKOU "Keskkool 7" IMRSK direktori asetäitja kasvatustöö alal, direktori asetäitja kasvatustöö alal: mis tahes kooli õpilase suhtes: üleastumise eest, mis rikub õppeprotsessi tavapärast kulgu; tal on õigus kohaldada mis tahes karistust, mis on proportsionaalne üleastumisega, välja arvatud need, mis on loetletud lõigetes c, d, g ja artiklis XI.3. käesolevate reeglite kohast. Karistuse määramine väljastatakse MKOU "SOSH 7" IMRSK haridusliku osa korraldusega või (kooli direktorile adresseeritud märgukirja alusel) kooli korraldusega.

c) Klassijuhataja: iga klassi õpilase suhtes, kes on talle usaldatud klassi õpilase suhtes, kes on usaldatud klassis õppeprotsessi tavapärast kulgu rikkuva käitumise eest, on tal õigus kohaldada üleastumisega proportsionaalset karistust, välja arvatud need, mis on loetletud. lõigetes c, d, g ja artiklis XI.3. käesolevate reeglite kohast.

Karistuse määramine vormistatakse sissekannetega õpilase päevikusse ja klassijuhataja päevikusse.

d) Õpetaja (kasvataja): klassi (pikendatud päevarühma) õpilase suhtes, kus ta tunde läbi viib, on tal õigus teha märkus.

Märkus tehakse sissekannetega õpilase päevikusse ja kasvataja päevikusse.

5. Karistus rakendatakse kohe pärast üleastumise avastamist, kuid mitte hiljem kui kahe nädala jooksul selle avastamise päevast arvates, arvestamata õpilase haigestumise ja puhkuse aega. Tasu ei saa hiljem rakendada neli kuud väärteo toimepanemise päevast, arvestamata kriminaalmenetluse aega.

6. Lõigetes c, g ja artiklis XI.3 sätestatud karistuste määramisel. Käesoleva eeskirja punkt on nõutavad õpilase selgitused vanemate (neid asendavate isikute) juuresolekul, kelle kooli kutsumisel (mõjuva põhjuseta) ilmumata jätmine ei takista karistuse määramist. Õpilase keeldumine selgituste andmisest tema toimepandud üleastumise kohta ei takista karistuse määramist.

Igast karistusest teavitab õpilase vanemaid (neid asendavaid isikuid) koheselt karistuse määranud õpetaja või tema nimel mõni muu isik.

7. Karistuse tingimisi koolist väljaarvamise ja kuni 10-päevase õppetööst kõrvaldamise näol määrab kooli direktor, võttes arvesse koolinõukogu arvamust. Karistus õpilase klassist väljasaatmise vormis 1-2 kambrit. kehtestatakse tingimusel, et on tagatud õpilase vanemate (seadusjärgsete hooldajate) nõuetekohane järelevalve kogu õppekeelu aja jooksul.

8. Koolinõukogu otsusega õigusvastaste tegude toimepanemise, MKOU "Keskkool 7" IMRSK põhikirja, õpilaste käitumisreeglite ja sisekorraeeskirjade jämedate ja korduvate rikkumiste eest arvatakse 15-aastaseks saanud õpilased koolist välja. kool. Alla 15-aastastele õpilastele mõeldud materjalid saadetakse läbivaatamiseks ja otsustamiseks majapidamiskomisjonile.

Koolinõukogu otsus väljaarvamise kohta tehakse õpilase ja tema vanemate (neid asendavate isikute) juuresolekul. Õpilase, tema vanemate (neid asendavate isikute) mõjuva põhjuseta puudumine Kooli nõukogu koosolekult ei võta talt võimalust teha väljaarvamise otsus.

Korduva rikkumise all mõistetakse toimepanemist õpilase poolt, kellele on määratud kaks või enam kooli direktori määratud distsiplinaarkaristust, uus reeglina jäme distsipliinirikkumine.

Raske distsipliini rikkumine on rikkumine, millega kaasnes või võib kaasneda tõsiseid tagajärgi:

Õpilaste, töötajate, koolikülastajate elu- ja tervisekahjustuste (somaatilise ja vaimse) tekitamine;

Kahju tekitamine kooli varale, õpilaste, töötajate, kooli külastajate varale;

Kooli kui õppeasutuse töö korraldamatus.

Rasked distsipliini rikkumised hõlmavad ka:

Ebaõnnestumine kolmes või enamas aines;

Tundidest mõjuva põhjuseta puudumine rohkem kui 1/3 õppeperioodi (veerand, poolaasta) koolituste arvust.

Üldharidust mitteomanud õpilase väljaarvamise otsus tehakse tema vanemate (seaduslike esindajate) arvamust arvestades ning alaealiste ja nende õiguste kaitse komisjoni nõusolekul. Orbude, vanemliku hoolitsuseta jäänud laste väljaarvamise otsus tehakse vastava eestkoste- ja eestkosteorgani eelneval nõusolekul.

Õpilase koolist väljaarvamist rakendatakse juhul, kui kasvatusmeetmed ei ole andnud tulemusi ja õpilase edasine viibimine MKOU "Keskkool 7" IMRSK-is avaldab negatiivset mõju teistele õpilastele, rikub nende õigusi ja kooli töötajate õigusi. õppeasutusele, samuti õppeasutuse normaalsele toimimisele.

Õpilase väljaarvamise otsus tehakse direktori korraldusega. Õpilase väljaarvamisest teavitab direktor linnavalitsuse haridusosakonda kolme päeva jooksul.

9. Õpetaja (kasvataja), klassijuhataja, direktori asetäitjate määratud karistuse peale saavad õpilane, tema vanemad (neid asendavad isikud) edasi kaevata kooli nõukogule või direktorile nädala jooksul karistuse määramise päevast arvates.

Direktori määratud karistuse peale saavad õpilane, tema vanemad (neid asendavad isikud) edasi kaevata kooli nõukogule nädala jooksul karistuse määramise päevast arvates, samuti kohtusse. Koolist väljaviskamist saab vaidlustada kohtus.

10. Trahv kehtib kolm kuud alates selle kohaldamise kuupäevast. Kui selle aja jooksul õpilasele uut distsiplinaarkaristust ei kohaldata, loetakse, et ta ei ole distsiplinaarkaristust kohaldanud.

MKOU "Keskkool 7" IMRSK direktoril on õigus karistus enne tähtaega eemaldada omal algatusel, õpilase, tema vanemate (neid asendavate isikute), kooli pedagoogilise nõukogu taotlusel või karistuse määranud isik

See osa ei kehti koolist väljaarvamise kohta.

LÕPPSÄTTED:

1. Käesolev eeskiri kehtib kõikidele kooli õpilastele, kes viibivad kooli hoones ja territooriumil nii õppetundide ajal kui ka väljaspool õppeaega.

2. Sisekorraeeskiri on koolis üldiseks tutvumiseks välja pandud hästi nähtavale kohale.

3 . Nende reeglite kehtivusaeg ei ole piiratud.

4. Käesolev eeskiri on kohustuslik kõigile kooli õpilastele.

Õpilased on tuttavad reeglitega:

Õpetaja: Taranenko N.A.

Rühm: UP(12) 3

Õpilane: Nurieva L.R.

Üldsätted

Töötajate vastuvõtmise, üleviimise ja vallandamise reeglid

Töötajate peamised kohustused

Administratsiooni peamised kohustused

Tööaeg ja selle kasutamine

Stiimulid tööl edu saavutamiseks

Vastutus rikkumise eest töödistsipliin

Töösuhete reguleerimise eriküsimused

Lõppsätted

Jekaterinburg 2014

1. Üldsätted

1. Vastavalt Vene Föderatsiooni põhiseadusele on kodanikel õigus töötada. Iga teovõimelise Vene Föderatsiooni kodaniku kohustus ja auasi on kohusetundlik töö tema poolt valitud ühiskondlikult kasuliku tegevuse alal, töödistsipliini järgimine. Töödistsipliin ei ole ainult töösiseste eeskirjade range järgimine, vaid ka teadlik, loov suhtumine oma töösse, selle kõrge kvaliteedi tagamine ja tööaja produktiivne kasutamine.

2. Töösisekorraeeskirjaga soovitakse soodustada töötajate teadliku töösse suhtumise kujunemist, töödistsipliini edasist tugevdamist, teaduslikul alusel töökorraldust ning töö kõrget kvaliteeti.

3. Kõik Sisekorraeeskirja rakendamisega seotud küsimused lahendab kooli juhtkond talle antud õiguste piires ning kehtivate õigusaktidega sätestatud juhtudel ühiselt või kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.

2. Töötajate vastuvõtmise, üleviimise ja vallandamise eeskirjad

1. Töötajad teostavad tööõigust, sõlmides töölepingu (lepingu) antud koolis töötamise kohta.

2. Tööleping (leping) sõlmitakse kirjalikult. Tööle antakse kooli juhtkonna korraldusega. Tellimus tehakse töötajale kättesaamise vastu teatavaks.

3. Kooli juhtkond on töölevõtmisel kohustatud nõudma taotlejalt ettenähtud korras vormistatud tööraamatu esitamist. Eriteadmisi nõudvale tööle palgatud isikud (pedagoogilised, meditsiinitöötajad, raamatukoguhoidjad, autojuhid jne) on kohustatud esitama vastavad hariduse või koolituse dokumendid: diplom, tunnistus, tunnistus, mille administratsiooni kinnitatud koopiad tuleb jätta isiklik toimik. Üldhariduskoolidesse (v.a osakoormusega ja korrespondentkoolidesse) tööle kandideerijatel on vaja esitada ka arstitõend, mis kinnitab, et lasteasutuses töötamiseks ei ole tervislikel põhjustel vastunäidustusi.

4. Kooli juhtkond on töötaja töölevõtmisel või kehtestatud korras teisele tööle üleviimisel kohustatud:

a) tutvuma kooli põhikirjaga, määratud töö, tingimuste ja töötasuga, selgitama oma õigusi ja kohustusi vastavalt ametijuhendile;

b) tutvustada teda sisemiste tööeeskirjadega;

c) juhendada töökaitset ja tööohutust, tööstuslikku sanitaar- ja hügieeni, tuleohutust ja elukaitse korraldamist, laste tervist koos juhiste koostamisega kehtestatud vormis ajakirjas.

5. Töölepingu ülesütlemine võib toimuda ainult seaduses sätestatud alustel.

6. Kooli juhtkond on kohustatud vallandamise päeval (viimasel tööpäeval) andma töötajale tema tööraamat koos vallandamisprotokolliga ja teha temaga lõpparve.

Visiitkaart

Koolireeglid

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Need eeskirjad on välja töötatud ja kinnitatud kooskõlas artikliga. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 189, 190 ja on kooli kohalik normatiivakt, mis reguleerib töötajate töölevõtmise ja vallandamise korda, töölepingu poolte põhiõigusi, kohustusi ja vastutust, tööaega, puhkeaega. ajakulu, töötajatele kohaldatavad soodustused ja karistused, samuti muud kooli töösuhete reguleerimise küsimused, mis aitavad kaasa töö õigele korraldamisele töökollektiivi koolid, tööaja ratsionaalne kasutamine, töötajate kvaliteedi ja efektiivsuse tõstmine, töödistsipliini tugevdamine.

2. TÖÖTAJATE VASTUVÕTT JA VÄLJAANDMINE.

2.1. Töölevõtmisel (töölepingu sõlmimisel) nõuab kooli juhtkond taotlejalt järgmisi dokumente:
- pass või muu isikut tõendav dokument;
- tööraamat, välja arvatud juhud, kui tööleping sõlmitakse esmakordselt või töötaja läheb tööle osalise tööajaga;
- riikliku pensionikindlustuse kindlustustunnistus;
- dokumendid sõjaväeline registreerimine– kaitseväekohustuslastele ja isikutele
tingimusel ajateenistusse kutsumine;
– dokument hariduse, kvalifikatsiooni või eriteadmiste olemasolu kohta – eriteadmisi eeldavale tööle kandideerimisel või eriväljaõpe;
- meditsiinilise arvamuse andmine tervislikel põhjustel koolis töötamiseks vastunäidustuste puudumise kohta;
- üksikisiku maksuametis registreerimise tõend

Tõend karistusregistri olemasolu (puudumise) ja (või) kriminaalvastutusele võtmise fakti või kriminaalvastutusele võtmise lõpetamise kohta rehabiliteerivatel põhjustel, mis on välja antud väljatöötamise ja rakendamise eest vastutava föderaalse täitevorgani kehtestatud viisil ja kujul. riikliku poliitika ja õigusregulatsiooni siseasjade valdkonnas - kandideerides töökohale, mis on seotud tegevusega, mille elluviimisel vastavalt käesolevale seadustikule, muule föderaalseadusele, kohaldatakse isikuid, kellel on või on olnud karistusregister. või on kriminaalvastutusele võetud

.
2.2. Esmakordsel töölepingu sõlmimisel vormistatakse tööandja poolt tööraamat ja riikliku pensionikindlustuse kindlustustõend.
2.3. Osalise tööajaga tööle asujad esitavad tööraamatu asemel põhitöökoha tõendi, kus on märgitud ametikoht ja töögraafik.
Osalise tööajaga töötajad, kelle ETS-kategooria määratakse sõltuvalt tööstaažist, esitavad väljavõtte tööraamatust, mille kinnitab põhitöökoha administratsioon.
2.4. Tööleping sõlmitakse kirjalikult, kahes eksemplaris, millele mõlemad pooled on alla kirjutanud. Töölepingu üks eksemplar läheb üle töötajale, teine ​​jääb tööandjale.
2.5. Tööle asumine vormistatakse tööandja korraldusega, mis antakse sõlmitud töölepingu alusel.
Tööandja korraldus tööle asumiseks tehakse töötajale teatavaks kättesaamise vastu kolme päeva jooksul alates töölepingu allkirjastamise päevast. Töötaja soovil on tööandja kohustatud talle väljastama nimetatud korralduse nõuetekohaselt kinnitatud ärakirja. Tööandja on töölevõtmisel kohustatud töötajat kurssi viima käesolevate töösisekorraeeskirjaga, muude kohalike eeskirjadega, mis on seotud tööfunktsioon töötaja, kollektiivleping.
2.6. Kõigi üle viie päeva töötanud töötajate kohta peetakse tööraamatuid ettenähtud korras.
2.7. Iga töötaja kohta peetakse isikutoimikut, mis koosneb isiklikust personaliarvestuse lehest, elulooraamatust, haridust, kvalifikatsiooni käsitlevate dokumentide koopiatest, kutsekoolitus, meditsiiniline aruanne tervislikel põhjustel vastunäidustuste puudumise kohta, väljavõtted ametisse määramise, üleviimise, preemiate ja karistuste kohta. Isiklikku toimikut hoitakse kooli kantseleis ja ilma seda ei saa kasutada kolmas isik kirjalik nõusolek töötaja, välja arvatud juhul, kui see on vajalik töötaja elu ja tervise ohu vältimiseks, samuti föderaalseadusega sätestatud juhtudel.
2.8. Töötaja üleviimine teisele tööle toimub ainult tema kirjalikul nõusolekul, välja arvatud juhtudel, kui seadus lubab ajutist üleviimist ilma töötaja nõusolekuta: tööga seotud põhjustel, puuduva töötaja asendamiseks (tööseadustiku artikkel 77). Vene Föderatsiooni koodeks).
2.9. Seoses muudatustega kooli töökorralduses ja kooli töökorralduses (muutused klasside arvus, õppekavas, kooli töörežiimis, uute õppe- ja kasvatusvormide kasutuselevõtt, eksperimentaaltöö jm), on lubatud samal ametikohal, erialal , kvalifikatsioonivahetusel töötamist jätkates olulised tingimused töötaja tööjõud: töötasu süsteem ja suurus, hüvitised, töötunnid, õppekoormuse mahu muutused, sealhulgas osalise tööajaga töö kehtestamine või kaotamine, täiendavate tööliikide kehtestamine või kaotamine (klassiruumi juhtimine, kontori juhtimine). , töötoad jne), elukutsete kombineerimine, aga ka muude oluliste töötingimuste muutmine. Töötajat tuleb muudatusest teavitada
oma töö olulised tingimused kirjalikult hiljemalt kaks kuud enne nende kehtestamist, kui Vene Föderatsiooni tööseadustikus ei ole sätestatud teisiti.
Kui töötaja ei ole nõus uutes tingimustes töötamist jätkama, on tööandja kohustatud talle kirjalikult pakkuma koolis teist tema kvalifikatsioonile ja terviseseisundile vastavat tööd ning selle puudumisel vaba madalamat töökohta. ametikoht või madalamapalgaline töö, mida töötaja saab oma kvalifikatsiooni ja tervislikku seisundit arvestades teha.
Määratud töö puudumisel, samuti juhul, kui töötaja keeldub kavandatavast tööst, lõpetatakse tööleping vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 77 lõikele 7.
2.10. Töötajatega, kes on sõlminud töölepingu teatud ajaks, lõpetatakse tööleping vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 79.
2.11. Kui tööandja otsustab vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 81 lõikele 2 vähendada kooli töötajate arvu või töötajate arvu ja töölepingute võimalikku lõpetamist, on tööandja kohustatud sellest hiljemalt kirjalikult teavitama kooli arvutit. kui kaks
kuud enne vastavate ürituste algust ja kui koolitöötajate arvu või töötajate arvu vähendamise otsus võib kaasa tuua massilise koondamise – hiljemalt kolm kuud enne vastavate ürituste algust. massilise koondamise kriteeriumid on määratud artikliga. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 179 ja punkt 4.4.1 kollektiivleping. Ametiühingusse kuuluvate töötajate vallandamine vastavalt lõikele 2,
Vene Föderatsiooni tööseadustiku lõike 3 punkt b ja artikli 81 lõige 5 koostatakse, võttes arvesse kooli PK põhjendatud arvamust. Sertifitseerimise läbiviimisel, mis võib olla aluseks
avaldus töötajate vallandamiseks vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 81 lõike 3 punktile "b", mis koosneb atesteerimiskomisjon komisjoni liige kooli arvutist on tingimata kaasas.
2.12. Vallandamine töötaja poolt mõjuva põhjuseta korduva täitmata jätmise tõttu töökohustused(Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 81 punkt 5); töötaja ühekordse töökohustuste raske rikkumise korral (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 81 lõike 6 punktid "a", "b", "c", "d", "e") ; rahalisi või kaubaväärtusi vahetult teenindava töötaja süütegude toimepanemine, kui need teod põhjustavad tööandja usalduse kaotuse tema vastu (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 81 punkt 7); selle töö jätkamisega kokkusobimatu ebamoraalse teo vahendustasu haridusfunktsioone täitva töötaja poolt (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 8, artikkel 81); töötaja poolt tööandjale valedokumentide või teadvalt valeandmete esitamine töölepingu sõlmimisel (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 11, artikkel 81);
kooli põhikirja (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 336 punkt 1) jäme rikkumine ühe aasta jooksul; õpilase isiksusevastase füüsilise ja (või) vaimse vägivallaga (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 336 punkt 2) seotud õppemeetodite, sealhulgas üheainsa, kasutamine toimub siis, kui
tingimus vallandatud töötaja süü tõendamiseks toimepandud üleastumises, kokkuleppeta kooli TK-ga.
2.13. Töölepingu lõppemisel tasutakse kõik töötajale tööandjalt võlgnetavad summad töötaja vallandamise päeval. Kui töötaja ei töötanud vallandamise päeval, tuleb vastavad summad välja maksta hiljemalt järgmisel päeval
järgmisel päeval pärast koondatud töötaja arvutustaotluse esitamist.
Kui tekib vaidlus töötaja vallandamisel võlgnetavate summade üle, on tööandja kohustatud tasuma määratud tähtaja jooksul tema poolt vaidlustamata summa.

3. TÖÖTAJATE KOHUSTUSED.

(tööseadustiku artiklid 21–22)

3.1. Kõik kooli töötajad on kohustatud:
a) töötama kohusetundlikult, järgima töödistsipliini, täitma õigeaegselt ja täpselt kooli juhtkonna korraldusi, kasutama kõiki tööaeg kasuliku töö eest hoiduma tegudest, mis takistavad teistel töötajatel oma töökohustusi täita;
b) täiustama süstemaatiliselt oma ärioskusi;
c) täitma töökaitse- ja ohutuseeskirjade nõudeid, teatama viivitamatult administratsioonile kõigist vigastusjuhtudest;
d) läbima õigeaegselt perioodilisi arstlikke läbivaatusi, järgima sanitaarreegleid, tööhügieeni, kasutama väljastatud vahendeid isikukaitse;
e) järgima tuleohutuse ja kooliruumide kasutamise eeskirju;
e) sisaldavad töökoht, mööbel, tehnika ja inventar heas ja korras, hoidma kooli ruumid puhtana;
g) järgima materiaalsete varade ja dokumentide hoidmise kehtestatud korda;
h) kaitsta kooli vara, kasutada hoolikalt materjale, kasutada ratsionaalselt elektrit, soojust, vett;
i) käituma tööl, avalikes kohtades väärikalt, jälgima eetikastandardid käitumine kollektiivis, olla tähelepanelik ja viisakas vanemate ja koolimeeskonna liikmetega;
j) täitma õigeaegselt kehtestatud dokumentatsiooni ja säilitama seda täpselt.
k) täitma ülesandeid vastavalt töökirjeldus,
kooli direktori poolt kinnitatud ja punktis nimetatud tööleping töötajaga.

4. KOOLI ADMINISTRATSIOONI KOHUSTUSED.

Kooli juhtkond peab:
4.1. Korraldada õpetajate ja teiste koolitöötajate töö nii, et igaüks töötaks oma erialal ja kvalifikatsioonil,
määrata igale töötajale kindel töökoht, õigeaegselt kurssi viia tunniplaani ja tööplaanidega, informeerida õpetajaid enne puhkusele minekut oma järgmise tööaasta töökoormusest.
4.2. Tagada terve ja ohutud tingimused töö ja õppetöö, ruumide hea seisukord, küte, valgustus, ventilatsioon, inventar ja muud seadmed, tööks vajalike materjalide olemasolu.
4.3. Jälgige hariduse kvaliteeti
protsess, tunniplaanist kinnipidamine, haridusprogrammid, õppekavad, kalendritreeningute ajakavad.
4.4. Õigeaegselt arvestama töötajate ettepanekutega kooli tegevuse parandamiseks, toetama ja julgustama parimaid töötajaid.
4.5. Tõhustada töökorraldust, tagada elluviimine praegused tingimused töötasu, õigeaegselt maksta palka ja hüvitisi.
4.6. Võtta meetmeid haridus- ja töödistsipliini tagamiseks.
4.7. Täitma tööseadusi, parandama töötajate ja õpilaste töötingimusi, tagama piisava sanitaartehnika kõigi töökohtade ja puhkealade jaoks, looma töökaitse-, ohutus- ja sanitaareeskirjadele vastavad töötingimused.
4.8. Jälgige pidevalt, kuidas töötajad ja õpilased teavad ja järgivad kõiki ohutus-, sanitaar- ja hügieeni- ning tulekaitsenõudeid ja -juhiseid.
4.9. Võtta vajalikke meetmeid töötajate ja õpilaste vigastuste, kutse- ja muude haiguste ennetamiseks.
4.10. Luua normaalsed tingimused töötajate ja õpilaste üleriiete ja muu vara hoidmiseks.
4.11. Anda kõikidele koolitöötajatele õigeaegset puhkust vastavalt iga-aastaselt 5. jaanuariks kinnitatud ajakavadele, hüvitada töölkäimine kehtestatud ajal. see töötaja puhkepäev või puhkus, võimaldades teise puhkepäeva või topelttasu, anda vaba aega väljaspool tööaega.
4.12. Pakkuda kooli pedagoogiliste ja teiste töötajate süsteemset professionaalset arengut.

5. TÖÖAEG.

5.1. Koolis on kuuepäevane töönädal ühe puhkepäevaga – pühapäev.
5.2. Esimeste klasside õpetajatele on koolituse ajal kehtestatud viiepäevane töönädal kahe puhkepäevaga - laupäev, pühapäev. Kõigile teistele õpetajatele ja kasvatajatele koolituste ajal kehtestatakse kuuepäevane töönädal ühe puhkepäevaga – pühapäev.
5.3. Kooli nõukogu otsusel ja kokkuleppel asutajatega võib kooli lahtiolekuaegu muuta. Kooli tööaja muudatusest tuleb töötajaid ette hoiatada vähemalt kaks kuud.
5.4. Haldustöötajatele, kooli haldus-, majandus-, õppe- ning abi- ja teeninduspersonali hulgast töötajatele kehtestatakse normaalne tööaeg, mis ei tohi ületada 40 tundi nädalas.
5.5. Kooli pedagoogidele kehtestatakse lühendatud tööaeg mitte rohkem kui 36 tundi nädalas.
Olenevalt ametikohast ja erialast kooli pedagoogid, arvestades nende töö iseärasusi, tööaja pikkust (normtunnid pedagoogiline töö palgamäära jaoks) määrab Vene Föderatsiooni valitsus. Pedagoogilistel töötajatel on lubatud töötada osalise tööajaga, sh sarnasel ametikohal, erialal.
5.6. Ametiühingukomisjonis kokku lepitud töögraafikud kinnitab kooli direktor. Ajagraafikud tehakse töötajale teatavaks allkirja vastu ja pannakse nähtavale kohale.

Koolitunnid:

Kooli saabumine - 8.00-8.10;

Klassijuhatajad on kohustatud enne esimest õppetundi kontrollima õpilaste kohalolekut oma klassides, välimust, vahetusjalatsite olemasolu;

1 tund - 8.30. - 9.15

2. tund - 9.25 - 10.10.

3. tund - 10.20. - 11.05

4. tund - 11.20. - 12.05.

5. tund - 12.15. - 13.00

6. tund - 13.10.- 13.55

Tunni kestus - 45 minutit, vahetunnid - 10 minutit, suur vahetund (pärast 3. tundi) - 15 minutit;

Klassijuhataja on kohustatud saatma oma klassi õpilased lõuna ajal sööklasse;

Õpetaja, kellel on selles klassis viimane tund, saadab lapsed garderoobi ja kirjutab kellale registrisse;

Pärast õpilaste ärasaatmist tegeleb õpetaja metoodilise tööga;

ajal arstlikud läbivaatusedõpetaja, kes annab selles klassis tundi, saadab õpilasi meditsiinikabinetti ning vastutab korra ja distsipliini eest

Koolijuhi kohustused:

Peab päevikut;

Peab õpilaste isiklikke toimikuid ja jälgib nende seisundit;

Korraldab klassikollektiivi, jagab ülesandeid, töötab varaga, saadab õpilasi kooli nõukogusse, organiseerib kollektiivne loovus, aitab korrapidaja töös;

Korraldab valvet klassis, koolis, sööklas;

Jälgib juurdeehitatud kabineti sanitaarseisundit;

Hoolitseb õpilaste välimuse eest;

Korraldage sööki; viib läbi klassis selgitustööd koos vanematega õpilaste tasuta toitlustamise ja sooja toiduga katmise küsimuses;

teostab kohaloleku üle ranget kontrolli;

Loob õppimist soodustava keskkonna;

Koordineerib aineõpetajate tegevust;

Töötab õpilaspäevikutega, kontaktid vanematega õpilaste edenemise ja distsipliini osas;

Loob tingimused andekamate laste arenguks, kognitiivsete huvide arendamiseks, õpilaste silmaringi avardamiseks;

Kaasab õpilastega töötama psühholoogi;

Loob klassis positiivse mikrokliima, kujundab inimestevahelisi suhteid, korrigeerib ja reguleerib neid;

Korraldab loomingulist tegevust klassiruumis;

Korraldab tervisekaitset, arvestades iga õpilase tervisenormidest kõrvalekaldeid, tugevdab kooliõpilaste tervist, kaasab õpilasi kehalisele kasvatus- ja sporditööle;

Aitab erinevate laste ühiskondlike organisatsioonide tegevust;

kooliõpilaste isiksuse uurimine vastavalt olemasolevatele meetoditele;

Töötab õpilaste omadustega;

Aitab õpilasi elukutse valikul;

Tagab vanemliku hoolitsuseta jäänud õpilaste õiguste kaitse ja kaitse nende olemasolul klassis;

Tuvastab düsfunktsionaalsetest, kaitsmata peredest pärit lapsed ja peab nende üle arvestust,

Jälgib “raskete” noorukite, “riskirühma” laste ja alaealiste inspektsioonis registreeritute käitumist;

Viib läbi temaatilist lastevanemate koosolekud kord kvartalis;

Perekonnas kasvatustingimuste uurimine;

Töötab vanematega individuaalselt, kaasab neid klassivälise tegevuse korraldamisse

Klassijuhatajate õigused:

viibida klassis aineõpetajate peetavatel tundidel või üritustel (ilma õiguseta tungiva vajaduseta tunni ajal klassi siseneda, teha tunni ajal õpetajale märkusi);

Võtta õpilased distsiplinaarvastutusele õppeprotsessi häirivate tegude eest kooli põhikirjaga ettenähtud viisil;

Julgustada õpilasi kooli põhikirjas ettenähtud viisil;

Nõuda aineõpetajatelt teavet klassi ja üksikute õpilaste õppeprotsessi korralduse kohta

5.7. Nädalavahetustel töötamine on keelatud ja võib toimuda vaid juhtudel seadusega ette nähtud. Väljaspool tööaega on lubatud erandjuhtudel olla mitte rohkem kui üks kord kuus, millele järgneb tööpäevaga sama pikkusega vaba aja tagamine.
5.8. Tunniplaani koostab kooli juhtkond lähtudes pedagoogilisest otstarbekusest, arvestades õpilastele soodsaimat töö- ja puhkerežiimi ning õpetajate maksimaalset ajasäästu. Õpetajatele võimaldatakse võimalusel üks vaba päev nädalas metoodiliseks tööks ja täiendõppeks.
5.9. Kooli juhtkond kaasab õpetajad koolis tööajal valvesse. Valve peaks algama mitte varem kui 20 minutit enne tundide algust ja kesta mitte rohkem kui 20 minutit pärast õpetaja tundide lõppu. Töögraafiku koostab kuuks ajaks ja kinnitab kooli direktor kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.

5.10. Sügis-, talve- ja kevadpühade aeg, samuti suvepuhkuse aeg, mis ei lange kokku järgmine puhkus, on õpetajate tööaeg. Nendel perioodidel, samuti tundide ärajäämise perioodidel koolis võib neid kaasata kooli juhtkond.
pedagoogilisele, organisatsioonilisele ja metoodiline töö aja jooksul, mis ei ületa õppekoormust. Puhkuse ajal kaasatakse haridust toetavad ja hooldustöötajad nende poolt kehtestatud tööaja piires eriteadmisi mittenõudvate tööülesannete sooritamisele.
5.11. Üldkoosolekud, pedagoogilise nõukogu koosolekud, koolisiseste ühenduste tunnid, koosolekud ei tohiks reeglina kesta üle 2 tunni, lastevanemate koosolekud - poolteist tundi, kooliõpilaste koosolekud - üks tund, ringide tunnid, sektsioonid - mitte rohkem kui kaks akadeemilist tundi.
5.12. Õpetajatel ja teistel töötajatel on keelatud:
- muuta oma äranägemise järgi tundide ajakava ja töögraafikut;
- tühistada, pikendada või lühendada õppetundide (tundide) ja nendevaheliste vahetundide (muudatuste) kestust;
- eemaldada õpilane õppetundidest.
5.13. Õppetundide juures on lubatud viibida kõrvalistel isikutel kokkuleppel kooli juhtkonnaga. Sissepääs klassi (gruppi)
peale õppetunni (tundide) algust on lubatud erandjuhul ainult kooli direktorile ja tema asetäitjatele.
Õppetundide (tundide) ajal ei ole lubatud õpilaste juuresolekul teha märkusi õppejõududele oma töö kohta.
5.14. Kõigi koolitöötajate töölkäimise ja töölt lahkumise arvestust korraldab kooli juhtkond.
Haiguse tõttu töölt puudumisel on töötaja kohustatud võimalusel teavitama administratsiooni esimesel võimalusel ning esitama ka ajutise puude tõendi esimesel tööpäeval.
5.15. Kooli ruumides on keelatud:
- ülerõivastes ja peakatetes olemine;
- tundide ajal koridorides vali vestlus ja lärm.

6. AUHINNAD TÖÖEDU EEST.

6.1. Töökohustuste kohusetundliku täitmise eest
Järgmised stiimulid muutuvad:
- tänuavaldus;
- auhinna väljaandmine;
- premeerimine väärtusliku kingitusega;
- aukirja andmine;
- esitamine tiitlile "Elukutse parim".
Soodustusi rakendab administratsioon, võttes arvesse kooli TK arvamust.
Ergutused kuulutatakse välja kooli direktori korraldusel ja tuuakse kohale
meeskonna tähelepanule tehakse töösse kanne edutamise kohta
töötaja raamat.

6.2. Töötajad, kes täidavad edukalt ja kohusetundlikult oma
töökohustusi esindavad eelkõige eelised ja eelised sotsiaal-kultuuriliste ja tarbijateenuste valdkonnas, samuti eelised edutamises. Eriteenete eest antakse töötajad kõrgematele asutustele edutamiseks, autasudeks ja tiitliteks.

7. VASTUTUS DISTSIPLIINI RIKKUMISE EEST.

7.1. Distsiplinaarsüüteo toimepanemine, s.o. täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine töötaja poolt tema süül
tema tööülesannete täitmisega kaasneb meetmete kohaldamine
distsiplinaarkaristus.

7.2. Töödistsipliini rikkumise eest kooli juhtkond
võtab järgmised distsiplinaarmeetmed:
- Märkus;
- noomitus;
- vallandamine asjakohastel põhjustel.

7.3. Distsiplinaarkaristuse kohaldamine ja eemaldamine toimub vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 193 ja 194.