Kasumi planeerimine ja jaotamine. Mis on kasum? Kasumi struktuur, selle planeerimine, jaotamine ja kasutamine turutingimustes. Kasumi mõiste kui majanduskategooria

Sissejuhatus


4. Kasumi planeerimine ja jaotamine ettevõttes.
Järeldus
Bibliograafia
Arveldusosa
1. Arvutustabelid
2. Selgitav märkus

Sissejuhatus

AT turumajandus Kesksel kohal on kasum, mis väljendab erinevaid majanduslikud sidemed paljunemisprotsessis ja toimides eesmärgina ettevõtlustegevus.
Kasumi planeerimise juhtimine on osa ettevõtte tegevusest. Ilma kasumi planeerimiseta on võimatu ettevõtte tulevases töös muudatusi teha. Kasum on ettevõtte finantstegevuse kõige olulisem näitaja.
Ettevõtte efektiivsuse tõstmiseks on esmatähtis reservide leidmine tootmis- ja müügimahtude suurendamiseks, tootmiskulude vähendamiseks ja kasumi suurendamiseks.
Kasumi majanduslik olemus on distsipliini "Organisatsioonide rahastamine" üks keerulisi ja vaieldavaid probleeme. Sellega seoses on teema valitud referaat on ajakohane.
Majanduslikust vaatenurgast on kasum sularaha laekumise ja sularahamaksete vahe. Majanduslikust seisukohast on kasum ettevõtte varalise seisundi vahe aruandeperioodi lõpus ja alguses.
Ettevõtte majandustegevuse finantstulemus määratakse kalendri(majandus)aasta jooksul kujunenud kasumi või kahjumi näitajaga.
Majandustulemus on erinevus organisatsiooni tulude ja kulude summade võrdlemisest. Tulude ületamine kuludest tähendab organisatsiooni vara suurenemist - kasumit ja kulud tuludest - vara vähenemist - kahjumit. Organisatsiooni aruandeaasta majandustulemus vastavalt kasumi või kahjumi kujul toob kaasa organisatsiooni kapitali suurendamise.
Kursusetöö põhieesmärk on uurida planeerimise mehhanisme ja kasumi jaotamise põhimõtteid ning viia läbi võrdlev analüüs nende meetodite rakendamisest ettevõttes.
Eesmärgist lähtuvalt on vaja lahendada järgmised ülesanded:
paljastada kasumi majanduslik olemus;
kaaluma kasumi põhifunktsioone;
iseloomustada kasumi liike vastavalt kehtivale maksuseadusandlusele;
määrata kindlaks kasumi osatähtsus ettevõtte tegevuses;
viia läbi kasumi planeerimise meetodite võrdlev analüüs;
kaaluda ettevõtte kasumi jaotamise ja kasutamise mehhanismi.
Uurimisobjektiks on ettevõtte kasum.
Uuringu teemaks on ettevõtte kasumi planeerimise ja jaotamise süsteem.
Kursusetöö koosneb sissejuhatusest, teoreetilisest ja praktilisest osast, järeldusest ja kirjanduse loetelust.
Kursusetöö metodoloogilised ja teoreetilised alused on: seadusandlikud aktid Venemaa Föderatsioon, normatiivdokumendid, õppekirjandus, samuti Venemaa juhtivate majandusteadlaste artiklid.
Kasumi planeerimise teoreetiliste aspektide analüüs võimaldas välja selgitada kõige perspektiivsemad finantstulemuste planeerimise meetodid, anda soovitusi nende rakendamiseks.

1. Kasum ja selle roll turumajanduses

Ettevõtte majandustegevuses on eriti olulised finantssuhted.
Finantssuhete valdkond praktiline tegevus ettevõtted moodustavad rahalisi suhteid, mis tekivad:
seadmete, materjalide, tooraine, kütuse, varuosade, tööriistade tarnimise või müügi eest tasumisega seotud ettevõtte ja teiste majandusüksuste ja organisatsioonide vahel valmistooted;
ettevõtte ja finantsasutuste vahel maksude ja maksete tegemisel eelarvesse, samuti assigneeringute laekumisel eelarvest;
pika- ja lühiajaliste laenude saamisel ja tagasimaksmisel ning nendelt intresside maksmisel ettevõtte ja krediidiinstrumentide (kommertspankade) vahel;
ettevõtte ja selle struktuuriüksuste ning neis töötavate töötajate vahel neile töötasu maksmisel, sotsiaalvahendite kulutamisel;
ettevõtte ja selle vahel struktuurijaotused kui ta määrab kokkuhoiu koostisosad, kulude suuruse jne;
ettevõtte ja kindlustusorganisatsioonide, investeerimisfondide ja muude organisatsioonide vahel.
Finantstulemused (tulu, kasum) üldistavad ettevõtte majandustegevuse tulemusi ja on selle efektiivsuse peamised näitajad.
Turumajanduses on tootmise otsene eesmärk kasumi teenimine. Kasum loob teatud tagatised ettevõtte jätkuvaks eksisteerimiseks, kuna ainult selle kogumine erinevate reservfondide kujul aitab ületada turul kaupade müügiga seotud riski tagajärgi.
Kasumi majanduslik olemus on kaasaegses majandusteoorias üks keerukamaid ja vaieldavaid probleeme.
Majanduslikust vaatenurgast on kasum sularaha laekumise ja sularahamaksete vahe. Majanduslikust seisukohast on kasum ettevõtte varalise seisundi vahe aruandeperioodi lõpus ja alguses.
Kõikide kasumiga seotud aspektide uurimine viis arusaamani, et raamatupidamises arvestatud kasum ei kajasta tegelikku majandustegevuse tulemust. Seetõttu tuleks mõistetel selgelt vahet teha raamatupidamislik kasum" ja "majanduslik kasum". Esimene on kaupade ja teenuste müügi tulemus, teine ​​on kapitali "töö" tulemus.
Tavaliselt kasutatakse kasumi mõiste lihtsaimat lähenemist: kasum on tulude ületamine kulude kaupa:
Sissetulekud – kulud = kasum.
Vastupidist on kaotus. Kui aga süveneda kasumi kui kapitalikasvu allika olemusse, siis selline kasum peaks tegelikult tooma jõukuse kasvu. See tähendab, et selle saajate jaoks peaks kasumi ekvivalent olema kaupade, vara suurenemine. Teenused neilt, kes neid ostavad ja nende eest maksavad.
Kasum on osa lisandväärtusest, mis saadakse toodete (kaupade) müügi, tööde tegemise, teenuste osutamise tulemusena. .
Ettevõtte jaoks on kasum näitaja, mis loob stiimuli investeerida nendesse valdkondadesse, kus on võimalik saavutada suurim väärtuse kasv. Kasum kui turusuhete kategooria täidab järgmisi funktsioone:
iseloomustab ettevõtte tegevuse tulemusena saadavat majanduslikku efekti;
on ettevõtte rahaliste vahendite põhielement;
on erinevate tasandite eelarvete moodustamise allikas.
Oma rolli mängivad ka kaotused. Need tõstavad esile ettevõtte vigu ja valearvestusi rahaliste vahendite kasutamise, tootmise korraldamise ja toodete turustamise vallas.
Kasumit tuleks kaaluda järgmistes aspektides:
1. Kasum kui majanduskategooria;
2. Kasum kui majandustulemus;
3. Kasum kui sularahasäästu vorm.
Kasum kui majanduskategooria on majanduslike, jaotus- ja finantssuhete kogum, mis kujuneb välja vastloodud väärtuse osa moodustamisel, jaotamisel ja kasutamisel, mis toimib majandustegevuse elluviimiseks eraldatavate vahendite summa juurdekasvuna. või selle tegevuse käigus tekkinud ja sellega seotud tootmiskulude ülejäägina. Kasumi kui majandusliku kategooria olemus avaldub selle funktsioonides.
Esiteks täidab kasum ettevõtte tulemuste hindamise funktsiooni, kuna see peegeldab selle tegevuse kõiki aspekte nii tootmis- kui ka ringlussfääris.
Teine kasumifunktsioon on jaotamine. Kasumit kasutatakse vahendina toote ülejäägi ja selle rahalise vormi - puhastulu (vastava kasumi osas) jaotamiseks ettevõtte ja riigi, ettevõtte ja selle töötajate, materiaalse tootmise sfääri ja mittetootvate vahel. ettevõtte sfääri. Seda funktsiooni rakendatakse ettevõtte sularahafondide (akumulatsioonifondide ja tarbimisfondide) moodustamise kaudu.
Kolmas funktsioon on seotud ettevõtte ja selle töötajate majandusliku stimuleerimise protsessiga. Kasumit kasutatakse stiimulifondide moodustamise allika ja tingimusena, samuti rahaliste vahendite allikana laiendatud taastootmise protsessis.
Neljas funktsioon iseloomustab kasumit kui rahalise säästu peamist elementi, üht peamist riigieelarve tulude osa moodustamise allikat.
Kasum kui finantstulemus on ettevõtte majandustegevuse majanduslik tulemus, väljendatuna rahas.
Selles funktsioonis on kasum ettevõtte finants- ja majandustegevuse üks peamisi üldistavaid kvalitatiivseid näitajaid, tootmistõhususe mõõtmise vahendit, mis iseloomustab kõige paremini ettevõtte majandustegevuse kõiki aspekte. Kasumi väärtus aga üldistusena kvaliteedinäitaja ei tohiks liialdada, kuna selle väärtuse määravad suuresti konkreetse ettevõtte tegevusest sõltumatud tegurid (hinnapoliitika, maksumäärade muutused, majanduse struktuurimuutused jne).
Ja lõpuks on kasum kui ettevõtte rahalise säästu vorm tarbimisele ja kogumisele suunatud rahaliste ressursside allikas.
Kasumisoov suunab ettevõtteid tootmist suurendama ja kulusid vähendama. Turumajanduses saavutatakse sellega mitte ainult ettevõtluse eesmärk, vaid ka sotsiaalsete vajaduste rahuldamine. Ettevõte määratleb alati oma peamise strateegiline eesmärk maksimaalse kasumi saamine ja selle kriteeriumi kohaselt finantsstrateegia, tellimuste paketi, tootmisprogrammi, arvestuspoliitika, pikaajalised, aasta- ja tegevusplaanid. Mõnikord eraldab ettevõte kvalifitseeritud personali hoidmiseks palgafondi märkimisväärseid vahendeid, suurendades sellega tootmiskulusid ja vähendades vastavalt kasumi massi. Kuid kõik sellised sammud on oma olemuselt taktikalised ja lõppkokkuvõttes allutatud peamise strateegilise ülesande lahendamisele - suurima võimaliku kasumi saamisele.
Kasumi suuruse kujunemist mõjutab selline näitaja nagu toodete müügist saadav tulu.
Toodete (tööde, teenuste) müügist saadav tulu on ostjale müüdud toodete eest ettevõtte arvelduskontole laekunud vahendid. Tulu on ettevõtte peamine regulaarne allikas erikaal kõigi võimalike raha laekumiste hulgas. Just toodete müügi ja tulu laekumisega lõpeb ettevõtte rahaliste vahendite ringlusprotsess, mis tähendab tootmiseks kulutatud rahaliste vahendite taastamist ja tingimuste loomist raharingluse uuendamiseks.
Ettevõtte arvelduskontole laekunud tulu kasutatakse koheselt (vt joonis) tooraine, materjalide, komponentide, pooltoodete, varuosade, kütuse, energia tarnijate arvete tasumiseks. Laekumisest tehakse mahaarvamisi eelarvevälistesse vahenditesse, maksud eelarvesse, makstakse töötasu, hüvitatakse põhivara amortisatsioon, finantseeritakse finantsplaanis ette nähtud ja kulusse mittekuuluvaid kulusid. Samas ei ole tulu kitsas tähenduses tulu, kuna sellest tuleb kulud hüvitada.
Tooteid eksportivad ettevõtted saavad valuutatulu, mille jaoks avatakse volitatud pangas kaks kontot: transiidikonto tulude kogusumma krediteerimiseks ja arvelduskonto pärast kohustuslikku müüki ettevõtte käsutusse jäänud vahendite arvestust. välisvaluutatulu riigile. Arvelduskontolt saab vahendeid kasutada mis tahes otstarbel: tooraine ja seadmete ostmiseks mitteresidentidelt, välislähetuste eest tasumiseks, mis on suunatud sissemaksena teiste ettevõtete põhikapitali, koolituse ja välispraktikate eest tasumiseks. .
Müügitulu registreerimiseks on kaks meetodit:
1) kaupade saatmisel (tööde tegemine, teenuste osutamine) ja arveldusdokumentide esitamisel vastaspoolele - tekkepõhine meetod. Siin loetakse lähetamise kuupäevaks tulu kujunemist, s.o. sel juhul ei ole raha laekumine tulu määramise fakt. Keskmiselt seda meetodit kauba omandiõiguse ülemineku õiguspõhimõte. Toodete eest tasumisega hilinemise, ostja või panga maksejõuetuse korral võib aga ettevõttel tekkida probleeme: maksude tasumata jätmine, lepingute ebaõnnestumine, mittemaksete ahela tekkimine. Võimalike negatiivsete tagajärgede leevendamiseks on ettevõttel õigus moodustada ebatõenäoliselt laekuvate võlgade reservi, mis on täiendavaks lühiajaliste kohustuste finantseerimise allikaks. Seda meetodit kasutatakse laialdaselt arenenud riikides, kus arenenud finantsturgude olemasolu minimeerib riski. Soovitused selle meetodi kasutamiseks Venemaal on seotud üleminekuga rahvusvahelistele standarditele raamatupidamist ja statistikat, kuigi praktika seda sageli ei võimalda. Kui sisse jaemüük kaupade müügitoimingud lõpetatakse raha laekumisega ettevõtte kassasse või pangakontole tšekiga, väikehulgimüügis - ettemaksetega (plaaniliste) maksetega ja juhuslike tarnete korral ettemaksuga kui kaupa saab valmistada, siis enamik toimingutest tehakse lähetamise hetkel. Laeku laekumine tagatakse veksli, akreditiivi, maksekorralduse väljastamisega maksja panka või faktooringutoimingutega.
2) Venemaa praktikas on jaotus õppinud tulude kajastamise meetodit makse tegemisel - sularaha meetodit. Tulu tekkimise hetk on raha laekumise kuupäev kontodele. Sellel meetodil puuduvad eelmise puudused. Samas ei kattu ettemaksete puhul raha kogusumma tegeliku teostusega, kuna raha on laekunud ning tooteid ei pruugita tarnida või isegi mitte veel toodetud.
Praegu saab ettevõte iseseisvalt valida maksuarvestuse meetodi, kuid arvestust tuleb pidada tekkepõhiselt.
Tulu suurust mõjutavad järgmised tegurid:
- tootmisvaldkonnas;
- ringluse valdkonnas: saadetise rütm, veo- ja arveldusdokumentide õigeaegne vormistamine, dokumendivoo ajastus, optimaalsed arveldusvormid, hinnatase;
- ei sõltu ettevõttest: lepingute rikkumine, puudused transpordi toimimises, ostja rahapuudus.
Juhised tulude kasutamiseks ja kasumi teenimise protsessiks on näidatud joonisel fig. üks.

Vene praktikas kasutavad nad järgmised mõisted saabunud.
Brutokasum - kasumi (kahjumi) summa toodete (tööd, teenused), põhivara (sh. maa), ettevõtte muu vara ja müügiga mitteseotud tegevusest saadud tulu, millest on maha arvatud nende toimingutega seotud kulude summa.
Toodete (tööde, teenuste) müügist saadav kasum (kahjum) leitakse müügist saadud tulu ilma käibemaksuta, aktsiiside ning soetusmaksumuses sisalduvate tootmis- ja müügikulude vahena.
Tulude kujunemine on seotud tehtud töö omaduste ja kasutatud makseviisidega. Näiteks sisse ehitusorganisatsioonid tulu kajastab lõpetatud ehitusprojektide või lepingute ja alltöövõtulepingute alusel tehtud tööde maksumust. Kasumi määramiseks kasutatakse tarnitud tööde tegelikku maksumust. Kaubandus-, tarne- ja turundusorganisatsioonides vastab tulu kaupade müügist saadud brutotulule.
Brutotulu arvutatakse müügi- ja ostuhinna vahena müüdud kaubad. Kasumi määramiseks välistab see kaubandus-, tarne- ja turundusorganisatsioonide turustuskulud. Transpordis ja sides kajastavad tulud jooksvate tariifidega osutatavate teenuste eest saadud vahendeid. Omamaksumus on transpordi- ja sideettevõtete tegevuskulude näitaja, võttes arvesse ekspedeerimis- ja peale- ja mahalaadimistoimingute kulusid.
Brutokasum sisaldab ka põhivara ja muu vara müügitulu ülejääki, mis tähendab eelkõige kapitali kasvutulu. Kasum (kahjum) põhivara müügist, nende muust võõrandamisest, muu vara müügist on ettevõtte põhitegevusega mitteseotud majandustulemus. See kajastab muu müügi kasumit (kahjumit), mis sisaldab müüki küljele mitmesugused vara majandusüksuse bilansis. Ettevõttel on õigus maha kanda, müüa, likvideerida, võõrandada oma vara: hooneid, rajatisi, seadmeid, transpordialasid, materiaalseid varasid ja muud liiki vara. Majandustulemus toimub alles siis, kui loetletud liigid müüakse. See on määratletud kui vahe kinnisvara müügist saadud tulu (ilma käibemaksuta, erimaksuta) ja selle inflatsioonimääraga korrigeeritud jääkväärtuse vahel, võttes arvesse müügiks tehtud kulutusi. Muu vara on tooraine, materjalid, kütus, varuosi, immateriaalne vara (patendid, litsentsid, kaubamärgid, tarkvaratooted), valuuta väärtused (valuuta, väärtpaberid välisvaluutas, Väärismetallid ja kivid), väärtpaberid.
Brutokasumit mõjutavad ka mittetegevusest tulenevad tulud ja kulud.
Müügivälise tegevuse finantstulemused on kasum (kahjum) erineva iseloomuga tegevustelt, mis ei ole seotud ettevõtte põhitegevusega ega ole seotud toodete, põhivara, muu vara müügi, tööde tegemise ja teenuseid. Finantstulemus on määratletud tuluna, millest on lahutatud müügiväliste tegevuste kulud.
Mittetegevustulu sisaldab:
- tulu, mis on teenitud Vene Föderatsiooni territooriumil ja väljaspool osalust teiste ettevõtete tegevuses (st osa asutajale kokkulepitud summas saadud kasumist või ettevõttele kuuluvate aktsiate dividendid);
- dividendid aktsiatelt, tulu võlakirjadelt ja muudelt väärtpaberitelt;
- tulu kinnisvara üürimisest;
- tulud varude ja valmistoodangu ümberhindlusest;
- võlgniku määratud või tunnustatud trahvid, sunniraha, sunniraha ja muud sanktsioonid, samuti tulu kahju hüvitamisest;
- aruandeaastal selgunud eelmiste aastate kasum (möödunud aastal saadud ja kulutatud teenuste ja materiaalsete varade ümberarvestuste eest tarnijatelt laekunud summad; müüdud toodete ümberarvestuste eest ostjatelt saadud summad);
-positiivsed vahetuskursi erinevused valuutakontodel ja valuutaga tehtavatel tehingutel;
- ettevõtte kontodel olevate vahendite intressid.
Tegevusvälised kulud hõlmavad:
- tühistatud tootmistellimuste, samuti tooteid mittetootnud toodangu kulud, välja arvatud klientide poolt hüvitatud kahjud;
- kulud koiva võimsuste ülalpidamiseks, välja arvatud muudest allikatest hüvitatavad kulud;
- kahjud, mida süüdlased ei hüvita välistel põhjustel tekkinud seisakutest;
- varude ja valmistoodete allahindlusest tulenevad kahjud;
- kahjud konteineritega töötamisel;
- kohtukulud ja vahekohtu tasud;
- ettevõtte poolt tunnustatud trahvid, trahvid, konfiskatsioonid ja kahju hüvitamine;
- ebatõenäoliselt laekuvate võlgade summad arveldustes teiste ettevõtete, eraisikutega, mille reserveerimine toimub vastavalt seadusele;
- aruandeaastal tuvastatud eelmiste aastate tegevuskahjud, kahjud halbade nõuete mahakandmisest;
- loodusõnnetustest tulenevad hüvitamata kahjud, sealhulgas nende tagajärgede ennetamise või likvideerimisega seotud kulud;
- tulekahjude, õnnetuste ja muude ekstreemsete tingimuste tagajärjel tekkinud hüvitamata kahjud;
- vargusest tekkinud kahjud, mille toimepanijaid ei ole kindlaks tehtud;
-negatiivsed vahetuskursi erinevused välisvaluutakontodel, samuti tehingutel välisvaluutaga.
Kuna brutokasum, kuigi seadusega kehtestatud, ei kajastu bilansis, on soovitatav kasutada identset (kuni vastava normatiivdokumendi vastuvõtmiseni) bilansikasumi mõistet.
Bilansikasum - ettevõtte bilansis kajastatud ja kõigi tema majandustehingute arvestuse ja bilansikirjete hindamise alusel tuvastatud lõplik finantstulemus.
Bilansilist kasumit kasutatakse tootmise efektiivsuse hindamiseks, selle kasvu dünaamika väljaselgitamiseks ja tegevuse üldise tasuvuse määramiseks. Brutokasumit kasutatakse kasumi maksustamise eesmärgil, mille puhul korrigeeritakse tegevusvälise tulu ja kahjumi koosseisu eelarvesse kantud trahvide ja sunniraha summaga. Näiteks:
- makstud trahvid ulatusid 350 tuhande rublani. kaasa arvatud eelarvesse sanktsioonide kujul - 190 tuhat rubla;
- saadud trahvid - 371 tuhat rubla;
Siis kantakse bilansikasumisse tuluna 21 tuhat rubla. hõõruda. (371 tuhat rubla - 350 tuhat rubla) ja brutosummasse arvestatakse 211 tuhat rubla. (371 - (350 - 190)).
Puhaskasum - nimetatakse pärast kõigi maksude tasumist ettevõttele jäävat kasumit, mida kasutatakse tootmise ja sotsiaalsete vajaduste arendamiseks.
Kasumi kujunemise protsessi saab kujutada järgmise skeemi abil (joonis 1.1):

Joonis 1.1. Organisatsiooni kasuminäitajate kujundamine
Seega seisneb kasumi väärtus selles, et see on organisatsiooni majandustegevuse eesmärk ja lõpptulemus; kõige olulisem tulemusnäitaja; allikas laiendatud taastootmise rakendamiseks, samuti materiaalsete ja sotsiaalsete vajaduste rahuldamiseks töökollektiivi. Lisaks täidetakse kasumi arvelt rahalisi kohustusi eelarve ees.

2. Kasumi planeerimise meetodid

Kasumi planeerimine on lahutamatu osa finantsplaneerimine ning oluline finants- ja majandustöö valdkond ettevõttes. Kasumi planeerimine toimub igat liiki ettevõtte tegevuste jaoks eraldi. See mitte ainult ei hõlbusta planeerimist, vaid mõjutab ka eeldatavat tulumaksu suurust, kuna mõned tegevused ei ole tulumaksuga maksustatud, teised aga kõrgemad. Kasumiplaanide väljatöötamise protsessis on oluline mitte ainult võtta arvesse kõiki võimalike finantstulemuste suurust mõjutavaid tegureid, vaid ka pärast võimaluste kaalumist tootmisprogramm, valige see, mis pakub maksimaalset kasumit.
Peamised kasumi planeerimise meetodid on järgmised:
otseloenduse meetod;
analüüsimeetod;
kombineeritud arvutusmeetod.
Otsese loendamise meetod on kaasaegsetes äritingimustes ettevõtetes kõige levinum. Seda kasutatakse reeglina väikese tootevalikuga. Selle olemus seisneb selles, et kasum arvutatakse asjakohaste hindadega, ilma käibemaksu ja aktsiisideta, toodete müügist saadud tulu ja selle kogumaksumuse vahena. Planeeritud kasumi (P) arvutamine toimub järgmise valemi järgi:
P \u003d (O × C) - (O × C),
kus O on kavandatud perioodi toodangu maht aastal mitterahaliselt;
C - toodanguühiku hind (ilma käibemaksu ja aktsiisideta);
C on tootmisühiku kogumaksumus.
Kasum kaubatoodangult (Ptp) planeeritakse toodete tootmise ja müügi kulukalkulatsiooni alusel, mis määrab planeeritava perioodi kaubatoodangu maksumuse:
Ptp \u003d Tstp - Stp,
kus Ctp on planeeritud perioodi kaubatoodangu maksumus jooksvates müügihindades (ilma käibemaksuta, aktsiisid, kaubandus- ja müügisoodustused);
Stp - kavandatud perioodi turustatavate toodete kogumaksumus.
Tuleb eristada planeeritud kasumi suurust kaubatoodangu kohta müüdud toodete mahule planeeritavast kasumist. Müügikasum (PRP) sisse üldine vaade arvutatakse valemiga:
Prp \u003d Wrp - Crp,
kus Vrp on planeeritud tulu toodete müügist jooksevhindades (ilma käibemaksuta, aktsiisid, kaubandus- ja turundussoodustused);
CRP – eeloleval perioodil müüdud toodete kogumaksumus.
Täpsemalt määratakse planeeritud perioodil müüdud toodete mahust saadav kasum valemiga:
Prp \u003d E + Ptp - Pok,
kus E - planeerimisperioodi alguses müümata jäänud toodete jäägi kasumi summa;
Ptp - kasum turustatavate toodete toodangu mahust kavandatud perioodil;
Pok - kasum müümata jäänud toodete jäägist planeerimisperioodi lõpus.
See arvutusmeetod on rakendatav laiendatud otsese kasumiplaneerimise meetodi puhul, kui on lihtne määrata müüdavate toodete mahtu hindades ja omahinnas.
Otsese loendamise meetodi variatsioon on sortimendipõhine kasumi planeerimise meetod. Selle meetodi abil summeeritakse kasum kõigi sortimendi positsioonide kohta. Saadud tulemusele lisandub planeerimisperioodi alguses müümata valmistoodete bilansis kasum.
Analüütilist meetodit kasutatakse suure tootevalikuga ja ka täiendusena otsesele meetodile, kuna see võimaldab tuvastada üksikute tegurite mõju planeeritud kasumile. Analüütilise meetodiga ei arvestata kasumit mitte iga planeeritud aastal toodetud tooteliigi, vaid kõigi võrreldavate toodete kohta tervikuna. Kasum võrreldamatutelt toodetelt määratakse eraldi. Kasumi arvutamine analüütilise meetodiga hõlmab kolme järjestikust etappi:
1) baaskasumlikkuse määramine aruandeaasta oodatava kasumi jagatises sama perioodi võrreldavate turustatavate toodete kogumaksumusega;
2) planeerimisperioodil turustatavate toodete mahu arvutamine aruandeaasta soetusmaksumuses ja turustatavatelt toodetelt kasumi määramine baaskasumlikkusest lähtuvalt;
3) kavandatavale kasumile avalduva mõju arvestamine erinevaid tegureid: võrreldavate toodete maksumuse vähendamine, selle kvaliteedi ja klassi parandamine, valiku, hindade jms muutmine.
Pärast kõigi kolme etapi arvutuste tegemist määratakse turustatavate toodete müügist saadav kasum.
Lisaks turustatavate toodete müügist saadud kasumile arvestatakse kasumis, nagu varem märgitud, muude mitteärilise iseloomuga toodete ja teenuste müügist saadud kasumit, põhivara ja muu vara müügist saadud kasumit, samuti planeeritud tegevusvälised tulud ja kulud.
Kasum muust müügist (lisatooted ja -teenused Põllumajandus, laevastikud, mittetööstuslikud teenused kapitaalehituseks, eest kapitaalremont jne) planeeritakse otseloenduse meetodil. Muu rakendamise tulemus võib olla nii positiivne kui ka negatiivne.
Kasum (kahjum) traditsioonilistest tegevusvälistest tulu- ja kulukirjetest (trahvid, trahvid, konfiskatsioonid jne) määratakse reeglina varasemate kogemuste põhjal.
Pärast muude tegevusliikide kasumi (kahjumi) ning mittetegevusega seotud tulude ja kulude arvutamist ning turustatavate toodete müügist saadud kasumi arvessevõtmist määratakse ettevõtte bruto(kogu)kasum.
Kombineeritud arvutusmeetod sisaldab esimese ja teise meetodi elemente. Seega määratakse turustatavate toodete maksumus planeeritud aasta hindades ja aruandeaasta soetusmaksumuses otsese arvutusmeetodi abil ning selliste tegurite mõju planeeritud kasumile nagu maksumuse muutus, kvaliteedi paranemine, sortiment, hinnad ja muu selgub analüütilise meetodi abil. Selle või selle kasumi planeerimise meetodi kehtestab ettevõte ise pikaks perioodiks maksustamise eesmärgil.
Rakendatavate hindade liigid ja tase määravad lõppkokkuvõttes toodete müügist saadava tulu ja sellest tulenevalt ka kasumi.
Ettevõtte juhtkond on huvitatud konkurentsis ellujäämisest ja püüdleb alati maksimaalse kasumi saamise poole, seetõttu kasutatakse kasumi planeerimisel sageli tasuvuspunkti määramise meetodit. See peegeldab muutujate ja püsikulud oodatava kasumini.

Püsikulud on need kulud, mis müügitulu muutudes ei muutu. Sellesse rühma kuuluvad:
- rent;
- põhivara kulum;
- immateriaalse põhivara amortisatsioon;
- väheväärtuslike ja kiiresti kuluvate esemete amortisatsioon, kulutused hoonete, ruumide ülalpidamisele;
- personali väljaõppe ja ümberõppe kulud;
- kapitalikulud ja muud liiki kulutused.
Muutuvkulud on kulud, mille suurus muutub proportsionaalselt toodete müügist saadava tulu mahu muutumisega. Sellesse rühma kuuluvad:
- tooraine maksumus;
- piletihind;
- tööjõukulud;
- tootmiseks kasutatav kütus, gaas ja elekter;
- taara- ja pakendikulud;
- sissemaksed erinevatesse fondidesse.
Kulude jaotamine püsi- ja muutuvkuludeks võimaldab selgelt näidata seost toodete müügist saadava tulu, maksumuse ja toodete müügist saadava kasumi suuruse vahel. Seda sõltuvust kajastatakse tasuvusgraafiku abil (joonis 1.2 ja 1.3).
Punkt K joonisel fig. 2 ja 3 on tasuvuspunkt. See näitab maksimaalset müügitulu summat hindamine(Ohm) ja füüsilistes ühikutes (Оn), millest allpool on majandusüksuse tegevus kahjumlik, kuna kulurida on kõrgem kui toote müügist saadud tulu rida.
Tasuvuspunkti saab arvutada analüütilise meetodi abil. See seisneb toodete müügist saadava tulu minimaalse summa kindlaksmääramises, mille korral majandusüksuse kasumlikkuse tase on üle 0,00%.
Ülaltoodud meetodid pole ainsad, kasumiplaani koostamiseks on ka teisi võimalusi, näiteks tasuvuslimiidi analüüs, tasuvuse prognoos, likviidsuse kattuvuse analüüs ja paljud teised analüüsimeetodid.

3. Kasumi jaotamine ja kasutamine ettevõttes

Peamine nõue, mis täna ettevõttele jäävale kasumi jaotamise süsteemile esitatakse, on see, et see peab tagama rahalisi vahendeid laiendatud taastootmise vajadusteks, võttes aluseks optimaalse tarbimis- ja kogumisvahendite vahekorra.
Kasumi jaotamisel, selle kasutamise põhisuundade kindlaksmääramisel, võetakse eelkõige arvesse konkurentsikeskkonna olukorda, mis võib tingida vajaduse ettevõtte tootmispotentsiaali oluliseks laiendamiseks ja uuendamiseks. Selle kohaselt määratakse kasumist mahaarvamiste skaala tootmise arendusfondidesse, mille vahendid on ette nähtud kapitaliinvesteeringute rahastamiseks, käibekapitali suurendamiseks, teadustegevuse tagamiseks, uute tehnoloogiate juurutamiseks, progressiivsetele töömeetoditele üleminekuks jne. Ettevõtte kasumi jaotamise üldine skeem:
Puhaskasum = reservfond + kogumisfond + tarbimisfond

Ettevõttes on jaotamise objektiks bilansiline kasum. Selle jaotamise all mõistetakse kasumi suunamist eelarvesse ja vastavalt ettevõttes kasutatavatele objektidele. Seaduslikult reguleeris ainult osa eelarvesse laekuvast kasumist. Ettevõtte käsutusse jääva kasumi kulutamise suundade määramine on tema pädevuses. Seega jaotatakse kasum riigi, ettevõtte ja omanike vahel. Maksumaksed ei tohiks mõjutada ettevõtte huvi tegevustulemuste vastu. Ettevõtte ja omanike vahel jaotamisel tuleks arvesse võtta mitte ainult ettevõtte hetkeolukorda, vaid ka selle arenguväljavaateid.
Kõrgemal tasemel olevate organisatsioonide (osaluste, konsortsiumide) fondide ja reservide moodustamine nendesse kuuluvate ettevõtete kasumi arvelt toimub kõrgema juhtorgani kehtestatud standardite kohaselt. Need standardid on oma olemuselt individuaalsed ja sõltuvad majandusüksuse finantsseisundist.
Ettevõttes kuulub puhaskasum jaotamisele, s.o. kasum, mis jääb ettevõtte käsutusse pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist. Sellest kogutakse eelarvesse makstud sanktsioonid ja mõned eelarvevälised vahendid. Puhaskasumi jaotamine peegeldab ettevõtte vahendite ja reservide moodustamise protsessi tootmisvajaduste ja sotsiaalsfääri arendamise rahastamiseks.
Riik otseselt puhaskasumi jaotamise protsessi ei sekku, kuid maksusoodustuste pakkumise kaudu saab stimuleerida ressursside eraldamist kapitaliinvesteeringud, heategevuseks, keskkonnakaitsemeetmete rahastamiseks, uurimistööks. Reservkapitali suurus aktsiaseltsid, reguleerib ebatõenäoliselt laekuvate võlgade reservi moodustamise korda.
Kasumi jaotamine on reguleeritud ettevõtte põhikirjalistes dokumentides. Vastavalt hartale luuakse fondid: tarbimine, akumulatsioon, sotsiaalsfäär. Kui vahendeid ei looda, koostatakse vahendite kavandatud kulutamise eesmärgil asjakohased kalkulatsioonid tootmise arendamiseks, sotsiaalsete vajaduste, töötajate materiaalsete soodustuste ja heategevuseks.
Tootmise arendamisega kaasnevad kulud hõlmavad uurimis-, projekteerimis-, arendus- ja tehnoloogiline töö, arenduste finantseerimine ning uute toodete ja tehnoloogiliste protsesside väljatöötamine, tootmise tehnilise ümbervarustusega kaasnevad kulud, ettevõtte laiendamine, keskkonnakaitse meetmed, kulud pikaajaliste laenude tagasimaksmiseks. Kogunenud kasumit saab suunata teiste ettevõtete põhikapitali, pika- ja lühiajalisteks finantsinvesteeringuteks ning üle kanda ka kõrgematele organisatsioonidele, kontsernidele, ühendustele, liitudele.
Reservfondi loovad majandusüksused oma tegevuse lõpetamise korral võlgnevuste katteks. See on kohustuslik aktsiaseltsidele, ühistutele, välisinvesteeringutega ettevõtetele. Samuti kannavad aktsiaseltsid reservfondi ülekursi, s.o. aktsiate müügi ja nimiväärtuse vahe summa, mis saadakse nende müügist nende nimiväärtust ületava hinnaga. Seda summat ei kasutata ega jaotata, välja arvatud juhul, kui aktsiad müüakse nimiväärtusest madalama hinnaga. Aktsiaseltsi reservfondi kasutatakse selleks ebapiisava puhaskasumi korral võlakirjade intresside ja eelisaktsiate dividendide maksmiseks. Selle suurus peab olema vähemalt 15% põhikapitalist. Igal aastal täieneb reservfond mahaarvamistega, mis moodustavad ligi 5% ettevõtte käsutusse jäävast kasumist. Lisaks äririskidest tulenevate võimalike kahjude katmisele saab rahalist reservi kasutada lisakuludeks tootmise laiendamiseks ja sotsiaalseks arenguks, arendamiseks ja juurutamiseks. uus tehnoloogia, oma käibekapitali suurendamine jne.
Kogumisfond (FN) moodustatakse tulevaste investeerimisprogrammide jaoks. Kogumisfond - ettevõtte tootmise arendamiseks, tehniliseks ümbervarustuseks, rekonstrueerimiseks, laiendamiseks, uute toodete tootmise valdamiseks, põhimaja ehitamiseks ja renoveerimiseks mõeldud vahendid. tootmisvarad, uute seadmete ja tehnoloogiate arendamine aastal tegutsevad organisatsioonid ja muud sarnased ettevõtte asutamisdokumentides sätestatud eesmärgid (ettevõtte uue vara loomiseks). Kogumisfond näitab majandusüksuse varalise seisundi kasvu, omavahendite kasvu. Samas ei mõjuta toimingud majandusüksuse uue vara omandamiseks ja loomiseks kogumisfondi. Kogumisfond väheneb ainult siis, kui selle vahendeid kasutatakse aruandeaasta kahjude katteks, samuti kogumisfondide arvelt mahakandmise tulemusena, mis ei sisaldu kasutusse võetud põhivara algmaksumuses.
Tarbimisfond (FP) moodustatakse:
1. Dividendide maksmine aktsionäridele.
2. Tulu väljamaksed aktsionäridele.
3. Sotsiaalabi osutamine.
Tarbimisfond - vahendid, mis on eraldatud sotsiaalse arengu meetmete rakendamiseks (v.a kapitaliinvesteeringud), ettevõtte meeskonna materiaalseteks soodustusteks, sõidupiletite, sanatooriumi vautšerite ostmiseks, ühekordseteks preemiateks ja muudeks sarnasteks tegevusteks ja töödeks, mis aitavad ei too kaasa ettevõtte uue vara teket.
Tarbimisfond koosneb kahest osast: palgafondist ja fondi maksetest sotsiaalne areng. Palgafond on ettevõtte töötajate töö tasustamise, igasuguse tasu ja soodustuste allikas. Sotsiaalarengu fondi makseid kulutatakse huvitegevuseks, ühistu laenude osaliseks tagasimaksmiseks, individuaalelamuehituseks, noorte perede intressivabaks laenuks ja muudeks töökollektiivide sotsiaalse arengu meetmetega ette nähtud eesmärkideks.
Seadusandlikult on kasumi jaotamine reguleeritud selles osas, mis läheb maksude ja muude kohustuslike maksetena erinevate tasandite eelarvetesse.
Ettevõtte käsutusse jääva kasumi kulutamise suundade määramine, selle kasutusartiklite ülesehitus on ettevõtte pädevuses.
Kasumi jaotamise põhimõtted võib sõnastada järgmiselt:
ettevõttele tootmis-, majandus- ja finantstegevuse tulemusena saadud kasum jaotatakse riigi ja ettevõtte kui majandusüksuse vahel;
kasum riigile läheb vastavatesse eelarvetesse maksude ja lõivudena, mille määrasid ei saa suvaliselt muuta. Maksude koosseis ja määrad, nende arvestamise ja eelarvesse sissemaksete kord on kehtestatud seadusega;
pärast maksude tasumist ettevõtte käsutusse jääv kasumi suurus ei tohiks vähendada tema huvi toodangu mahu suurendamise ning tootmis-, majandus- ja finantstegevuse tulemuste parandamise vastu;
ettevõtte käsutusse jääv kasum suunatakse peamiselt kogumisele, mis tagab selle edasise arengu, ja ainult ülejäänu tarbimisse.
Vene Föderatsiooni maksuseadustiku 25. peatükk "Ettevõtte tulumaks" jõustus 6. augusti 2001. aasta föderaalseadusega nr 110-FZ. Selles peatükis reguleerib riik kasumi suurust, kasumit, mis jääb ettevõtjale pärast kõiki kasumilt kehtestatud maksutasude laekumisi eelarvesse. See peatükk koosneb 91 artiklist ja igaüks on omamoodi oluline nii riigi kui ka ettevõtja jaoks. Siin on palju üle vaadatud, midagi on välja jäetud ja midagi, vastupidi, on lisatud või muudetud alates 29. maist 2002, just siis toimusid järgmised muudatused, eelkõige maksuseadustiku 25. peatükk. Vene Föderatsiooni. Enne seda muudatust oli maksumäär 35% ja nüüd, nagu näeme artiklist 284 "Maksumäärad", on ettevõtte tulumaksu määr 24%. 25. peatükiga vähendati oluliselt tulumaksusoodustuste loetelu ja vaadati üle paljude allesjäänud soodustuste kohaldamine.
Kaasaegsetes majandustingimustes ei kehtesta riik mingeid standardeid kasumi jaotamiseks, kuid maksusoodustuste andmise korra kaudu stimuleerib ta kasumi suunamist tööstusliku ja mittetootliku iseloomuga kapitaliinvesteeringuteks, heategevuslikuks otstarbeks, rahastamiseks. keskkonnakaitse meetmed, kulutused sotsiaalvaldkonna objektide ja asutuste ülalpidamiseks jne. Ettevõtete reservfondi suurus on seadusega piiratud ning ebatõenäoliselt laekuvate võlgade reservi moodustamise kord.
Puhaskasumi jaotamine on üks ettevõttesisese planeerimise valdkondi, mille tähtsus turumajanduses kasvab. Kasumi jaotamise ja kasutamise kord ettevõttes on fikseeritud ettevõtte põhikirjas ja määratakse määrusega, mille töötavad välja vastavad majandusteenistuse allüksused ja mille kinnitab ettevõtte juhtorgan.
Kasumist finantseeritavate kulude kalkulatsioon sisaldab kulutusi tootmise arendamiseks, tööjõu sotsiaalseteks vajadusteks, töötajate materiaalseks soodustuseks ja heategevuslikuks otstarbeks.
Tootmise arendamisega kaasnevad kulud hõlmavad uurimis-, projekteerimis-, projekteerimis- ja tehnoloogiliste tööde kulusid, uut tüüpi toodete ja tehnoloogiliste protsesside väljatöötamise ja arendamise finantseerimist, tehnoloogia täiustamise ja tootmise korraldamise kulusid, seadmete kaasajastamise kulusid, kulusid, mis on seotud tootmistegevusega. olemasoleva tootmise tehniline ümbervarustus ja rekonstrueerimine, ettevõtete laiendamine. Samasse kulude rühma kuuluvad pikaajaliste pangalaenude tagasimaksmise kulud. Siia on planeeritud ka kulud keskkonnakaitsemeetmetele jms Ettevõtete sissemaksed kasumist kui asutajate sissemaksed teiste ettevõtete põhikapitali moodustamisse, ühingutele, ühingutele, kontsernidele, mille hulka kuulub ka ettevõte, üle kantud vahendid. peetakse ka kasumi kasutamist arendamiseks.
Kasumi jaotamine sotsiaalseteks vajadusteks sisaldab kulusid ettevõtte bilansis olevate sotsiaalobjektide ülalpidamiseks, mittetööstuslike rajatiste ehitamise rahastamiseks, kõrvalpõllumajanduse korraldamiseks ja arendamiseks, puhkemajanduse korraldamiseks ja arendamiseks, kultuuriüritused jne.
Materiaalsete stiimulite kulud hõlmavad ühekordseid soodustusi eriti oluliste tootmisülesannete täitmise eest, preemiate maksmist uue tehnoloogia loomise, arendamise ja juurutamise eest, töötajate ja töötajate materiaalse abi osutamise kulusid, ühekordseid soodustusi ettevõttele. tööjõuveteranide pensionile jäämine, pensionilisad, hüvitised töötajatele toidu kallinemine sööklates, hinnatõusust tingitud ettevõtte puhvetid jne.
Kogu ettevõtte käsutusse jääv kasum jaguneb kaheks osaks. Esimene suurendab ettevõtte vara ja osaleb kogumisprotsessis. Teine iseloomustab tarbimiseks kasutatud kasumi osakaalu. Samal ajal ei ole vaja kogu kogumiseks eraldatud kasumit täies mahus kasutada. Ülejäänud kasum, mida ei kasutata kinnisvara suurendamiseks, on olulise reservväärtusega ning seda saab kasutada järgnevatel aastatel võimalike kahjude katmiseks ja erinevate kulude finantseerimiseks.
Jaotamata kasum laiemas tähenduses kui kogumiseks kasutatud kasum ja eelmiste aastate jaotamata kasum näitavad ettevõtte finantsstabiilsust, allika olemasolu edasiseks arenguks.

Kasumi, käibekapitali liikumise ja rahavoo vahelise seose analüüs

Vahendite analüüs otsese meetodi abil võimaldab hinnata ettevõtte likviidsust, kuna see näitab üksikasjalikult raha liikumist tema kontodel ja võimaldab teha operatiivseid järeldusi rahaliste vahendite piisavuse kohta jooksvate kohustuste tasumiseks, investeeringuteks. tegevused ja lisatasud.
Samal ajal on sellel meetodil tõsine puudus, kuna see ei paljasta saadud finantstulemuse ja ettevõtte kontodel oleva sularaha muutuse vahelist seost.
Nagu selgus, erineb raha sissevoolu suurus oluliselt saadud kasumi summast ning sellel on mitu põhjust. Nimetagem peamised.
1. Kasum (kahjum) ehk majandustulemus, mis kajastub majandustulemuste aruandes ja nende kasutamises, on moodustatud vastavalt arvestuspõhimõtetele, mille kohaselt kajastatakse kulud ja tulud arvestusperiood milles need kogunesid (olenemata tegelikust rahavoost):
müüdud toodete arvestamine selle saatmise ajal (ostjatele arveldusdokumentide väljastamine) on seotud lahknevusega saadetise summa ja ostjatelt raha laekumise vahel. Selle lahknevuse põhjuseks on nõuete saldode muutus;
tulevaste perioodidega seotud kulude olemasolu toob kaasa asjaolu, et maksete tegelik summa erineb tootmiskuludest, mis, nagu teate, sisaldab ainult aruandeperioodi kulusid;
edasilükatud maksete olemasolu, st aruandeperioodil kogunenud, kuid tegemata kulud, suurendab nende kulude tootmiskulusid ja raha väljavool puudub;
kulude jagamine kapitaliks ja jooksvateks. Kui a jooksvad kulud on otseselt seotud müüdud kauba maksumusega, siis hüvitatakse kapital pika aja jooksul läbi amortisatsiooni. Kapitalikulutustega kaasneb aga sageli kõige olulisem raha väljavool.
2. Vahendite suurenemise allikaks ei pruugi olla kasum (näiteks saab raha juurdevoolu tagada laenupõhiselt kaasates). Samamoodi ei seostata raha väljavoolu sageli finantstulemuste langusega.
3. Pikaajaliste varade soetamine ja sellega seotud raha väljavool ei kajastu kasumi summas ning nende rakendamine muudab kogu finantstulemust selle toimingu tulemi võrra. Sularaha muutuse määrab sel juhul müügist saadud tulu summa.
4. Finantstulemuste väärtust mõjutavad kulud, millega ei kaasne raha väljavoolu (näiteks amortisatsioon), ja tulud, millega ei kaasne nende sissevool (näiteks kui arvestada müüki nende tarnimise ajal ).
5. Majandustulemuse ja kasumi lahknevust mõjutavad otseselt muutused oma käibekapitali koosseisus. Käibevara jääkide suurenemine toob kaasa vahendite täiendava väljavoolu, vähenemine - nende sissevoolu. Varude varusid koguva ettevõtte tegevusega kaasneb paratamatult raha väljavool; kuni reservide tootmisse lubamiseni (müümiseni) aga finantstulemuse väärtus ei muutu.
6. Varude ostmisega seotud rahaliste vahendite väljavoolu määrab võlausaldajatega arvelduste iseloom. Võlakohustuste olemasolu võimaldab ettevõttel kasutada varusid, mida pole veel tasutud. Järelikult, mida pikem on võlgnevuste tagasimaksmise periood, seda suurem on ettevõtte käibes tasumata varude hulk ning seda suurem on lahknevus tootmisse lastud materiaalsete varade mahu (müüdud kauba maksumuse) ja kauba maksumuse vahel. maksed võlausaldajatele.
Seega on tootmis- ja majandustegevuse tulemusena sularaha suurenemise või vähenemise arvutamiseks vaja teha järgmised toimingud:
1) Arvuta käibevara ja lühiajalised kohustused meetodi alusel sularahavood. Käibevara artiklite korrigeerimisel tuleks puhaskasumi summast lahutada nende suurenemine ja puhaskasumile lisada perioodi vähenemine. Põhjuseks on asjaolu, et rahavoogude meetodil käibevarasid hinnates ülehindame nende suurust ehk alahindame kasumit. Tegelikult ei too käibekapitali suurendamine kaasa sularaha suurenemist kasumiga samal määral.
Lühiajaliste kohustuste korrigeerimisel tuleks vastupidiselt lisada puhaskasumile nende kasv, kuna see kasv ei tähenda raha väljavoolu; Puhastulust arvatakse maha lühiajaliste kohustuste vähenemine.
2) Puhaskasumi korrigeerimine kulude osas, mis ei nõua sularaha tasumist. Selleks tuleb puhaskasumi summale lisada perioodi vastavad kulud. Selliste kulude näiteks on materiaalse põhivara kulum.
3) välistada erakorraliste tegevuste kasumi ja kahjumi mõju, näiteks põhivara müügitulemused ja väärtuslikud paberid teised ettevõtted. Nende toimingute mõju, mida võetakse arvesse ka puhaskasumi summa arvutamisel kasumiaruandes, on topeltarvestuse vältimiseks elimineeritud: nende toimingute kahjum tuleks lisada puhaskasumile ja kasum lahutada puhaskasumist. .
Rahavoogude analüüs otsemeetodil ei tähenda rahavoogude saldo otsest seost bilansiga. Nende omavaheline vastavus saavutatakse tänu perioodi alguse ja lõpu vahendite jäägile, mis peavad olema mõlemas bilansis identsed.
Teine meetod – kaudne – võimaldab iga kirje bilansi ja rahavoogude bilansi „siduda“ ning omandab seetõttu täiendava analüütilise tähtsuse.
Sellel on aga märkimisväärne puudus: see läheb lahti reaalsest raharinglusest kontodel, sularahas.

Järeldus

Kokkuvõtteks võib teha mõned järeldused.
Finantsplaneerimine on vajalik iga ettevõtte jaoks: suur - kuna seda on raske ümber ehitada, on vaja aastateks strateegiat arvutada; väike - kuna see on vähem kaitstud välistegurite eest: inflatsioon, majanduslikud ja poliitilised kõikumised. Selles olukorras on finantsplaneerimise alane kogemus suur tähtsus.
Lääne kogemus kasumi planeerimisel pole Venemaal sageli vastuvõetav, selle põhjuseks on erinevad lähenemised finantstulemuste planeerimisele.
Kursusetöös olen käsitlenud kasumi planeerimise teoreetilisi aspekte.
Avalikustatakse kasumi majanduslik olemus ja esitatakse selle tunnused ettevõtluse põhieesmärgina, riigi arengu majandusliku alusena, tootmistegevuse efektiivsuse kriteeriumina, finantskapitali kujunemise sisemise allikana. ettevõtte ressursid, ettevõtte turuväärtuse hindamise allikas, ühiskonna sotsiaalsete vajaduste rahuldamise kõige olulisem allikas ja loomulikult peamine kaitsemehhanism, mis kaitseb ettevõtet pankroti eest.
Kasumi planeerimise meetodid ja nende praktiline kasutamine. Arvutused tehakse konkreetse ettevõtte andmete alusel.
Kasumi jaotamine ja kasutamine on oluline majanduslik protsess, mis pakub katet ettevõtjate vajadustele ja Venemaa sissetulekute kujunemisele.
Kasumi jaotamise mehhanism peab olema üles ehitatud nii, et see aitaks igal võimalikul viisil kaasa tootmise efektiivsuse tõstmisele ja stimuleeriks uute juhtimisvormide arengut.
Eelkõige vähendatakse brutokasumit järgmiste summade võrra: tulu aktsiakapitalis osalemisest teiste Venemaal asuvate ettevõtete tegevuses; dividendid ja intressid, mis on saadud sellele ettevõttele kuuluvatelt aktsiatelt, samuti tulult Vene Föderatsiooni valitsuse väärtpaberitelt, Vene Föderatsiooni moodustavatelt üksustelt ja kohalikelt omavalitsustelt; tulud vara üürimisest ja muudest kasutusviisidest. Ülejäänud bilansikasum kuulub maksustamisele. Sellelt kasumilt laekub tulumaks eelarvesse. Peale maksude tasumist jääb puhastulu alles. See kasum on täielikult ettevõtte käsutuses ja kasutab seda iseseisvalt.
Kasumi suurendamise põhisuundade kindlaksmääramiseks võeti arvesse selle väärtust mõjutavaid tegureid, mis on klassifitseeritud vastavalt erinevaid funktsioone. Välised tegurid hõlmavad looduslikud tingimused, hindade riiklik reguleerimine, tariifid, intressid, maksumäärad ja -soodustused, trahvid jne. Need tegurid ei sõltu ettevõtte tegevusest, kuid võivad oluliselt mõjutada kasumi suurust.
Sisemised tegurid jagunevad tootmiseks ja mittetootmiseks. Tootmistegurid iseloomustavad töövahendite ja -objektide, tööjõu- ja finantsressursside kättesaadavust ja kasutamist ning jagunevad omakorda ulatuslikeks ja intensiivseteks. Kasumi teenimise protsessi mõjutavad kvantitatiivsete muutuste kaudu ulatuslikud tegurid: rahaliste vahendite ja tööobjektide maht, rahalised ressursid, seadmete tööaeg, personali arv, tööajafond. Kasumi teenimise protsessi mõjutavad intensiivsed tegurid "kvalitatiivsete" muudatuste kaudu: seadmete tootlikkuse ja nende kvaliteedi tõstmine, täiustatud materjalide kasutamine ja nende töötlemise tehnoloogia täiustamine, käibekapitali käibe kiirendamine, oskuste ja oskuste parandamine. personali tootlikkus, toodete töömahukuse ja materjalimahukuse vähendamine, töökorralduse parandamine ja rahaliste ressursside tõhusam kasutamine. Tootmisväliste tegurite hulka kuuluvad pakkumine ja turundus, keskkonnaalane tegevus jne.
Finantsplaneerimine on veel suhteliselt uus tegevus. Siiski ei tohiks selle tähtsust alahinnata. Selle abiga ei saa ettevõte mitte ainult kontrollida kõiki raha- ja materjalivoogusid, vaid ka hinnata võimalusi kriisiolukorrad, planeerida kasumit ja selle jaotamist.

Bibliograafia

1. Tsiviilkoodeks Venemaa Föderatsioon. Osa 1. Föderaalseadus nr 30.11.1994 nr 51-FZ (muudetud 23. detsembril 2003). Osa 2. Föderaalseadus nr 26.01.1996 nr 14-FZ (muudetud 23. detsembril 2003). - M.: Infra-M. - 2004. - 459 lk.
2. Vene Föderatsiooni maksuseadustik. Osa 1. Föderaalseadus nr 31.07.1998 nr 146-FZ (muudetud 30. detsembril 2004). 2. osa. 5. augusti 2000. aasta föderaalseadus nr 117-FZ (muudetud 30. detsembril 2004). - Peterburi: Gerda. - 2000. - 358 lk.
3. 31. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 198-FZ "Vene Föderatsiooni maksuseadustiku täienduste ja muudatuste ning teatud Vene Föderatsiooni maksude ja tollimaksude seadusandlike aktide sisseviimise kohta" (muudetud ja täiendatud juulis 24, 2002 nr , 29. juuni, 20. juuli 2004)
4. Belolipetsky V.G. Kindel rahandus. - M.: INFRA-M, 2001. - 570 lk.
5. Tühi I.A. Kasumi juhtimine - Kiiev: Nika-Center, Elga, 2002. - 540. aastad.
6. Tühi I.A. Finantsjuhtimine: Koolitus. - K .: Nika - Keskus, Elga, 2002. - 528 lk.
7. Kovaljov V.V. Finantsjuhtimine. - M.: FBK-PRESS, 2003. - 540 lk.
8. Kodatsky V.P. Teie kasum turutingimustes. - M: Rahandus ja statistika, 1994
9. Kollas B. Ettevõtte finantsjuhtimine. Per. prantsuse keelest - M.: Rahandus, UNITI, 2002. - 564 lk.
10. Kreinina M.N. Finantsjuhtimine.-M.: Äri ja teenindus, 2001. - 520s.
11. Lavrukhina N.V., Kazantseva L.P. Ettevõtluse rahastamine. - M.: MESI, 2003.
12. Maksud./ Toimetanud Chernik D.G. - M.: Rahandus ja statistika. - 2006.
13. Pavlova P.N. Ettevõtluse rahastamine. - M.: Rahandus, UNITI, 2005. - 678s.
14. Sergeev I. V. Ettevõtlusökonoomika: Õpik.-M.: Rahandus ja statistika, 2006-304 lk.
15. Stoyanova E.S. Finantsjuhtimine. Vene praktika. - M.: Prospekt, 2002. - 540 lk.
16. Sklyarenko VK, Prudnikov VM, Ettevõtluse ökonoomika loengukonspektid. - M. - Infra-M. - 2001
17. Ettevõtte finantseerija register. - M.: INFRA-M, 2002.
18. Ettevõtte finants-majanduslik olukord. /Bakadorov V.L., Alekseev P.D. Praktiline juhend. - M. - Eelnev kirjastus. - 2000.
19. Ettevõtete rahastamine. / Pavlova L.N. - M. - UNITI. – 2003.
20. Ettevõtete rahastamine. / Toimetanud Romanovsky M.V. - M. - Äriajakirjandus. - 2004.
21. Rahandus. Õpik / Toim. OLEN. Kovaljova. - M.: Rahandus ja statistika, 2005.
22. Ettevõtete rahastamine. / Sheremet A.D., Saifullin R.S. - M. - INFRA-M. - 2003.
23. Ettevõtete rahastamine. Õpik / Toim. N.V. Kolchina. - M.: UNITI, 2003.
24. Sheremet A.D., Saifulin R.S. Ettevõtete rahastamine. - M.: INFRA-M, 2004.

Meetmete süsteem, mille eesmärk on luua tingimused vajaliku kasumi moodustamiseks ja selle jaotamiseks vastavalt organisatsiooni arengukavale.

Omadused ja tähendus

Kasumi planeerimine on iga äriettevõtte jaoks hädavajalik protseduur. Sellised ettevõtte poolt välja töötatud üritused on ettevõtte arengu üks olulisemaid etappe. Kinnitatud tulevikuülesannetest kinni pidades püüab ettevõte võimalikult väikeste kuludega saada maksimaalset võimalikku tulu. Kasumi teenimine ettevõttes on suunatud:

• ettevõtte kasumlikkuse suurendamine, võttes arvesse ressursse, turutingimusi;
• kohustuste täitmine (laenud, valitsusorganid, investorid, omanikud);
• kapitali kogumine moderniseerimiseks, varustuseks, tehnilise baasi laiendamiseks;
• positsioonide tugevdamine turul, konkurentsivõime suurendamine;
• töötajate stimuleerimine, ettevõtte väärtushinnangute arendamine.

Kasumi planeerimise protseduur on mitmetahuline protsess, mis peab arvestama paljude teguritega. Siin on oluline arvestada turuolukorda, konkurentsivõime taset, samas piirkonnas tegutsevate ettevõtete tugevaid ja nõrku külgi, perspektiivseid arenguvaldkondi. Kui riigi majandus on stabiilne, saab tasuvuse planeerimist teha pikaks perioodiks, näiteks 3-5 aastaks.

Tõhusad meetodid

Kasumi planeerimiseks kaasaegne äri kasutab mitmeid meetodeid. Esimest otseloendamise meetodit kasutavad väikese toote- või teenusevalikuga ettevõtted. Selle arvutamine on üsna lihtne. Tulu on defineeritud kui müügist saadava planeeritud tulu ja kogumaksumuse (planeeritud kulud) vahe. Teine meetod on analüütiline, mida kasutavad laia tootevalikuga ettevõtted. Selle eripäraks on keskendumine kasumlikkusele ja kuludele, analüüs ettevõtte varasemate perioodide töö andmete põhjal. Kui rakendatakse kahe meetodi võimalusi, öeldakse, et ettevõte kasutab kompleksset, st kombineeritud meetodit.

Loomulikult ei kajastu materjalis kõik tulude planeerimise meetodid. Kolm loetletud on kõige levinumad. Mõned ettevõtted kasutavad standardmeetodit, ekstrapoleerimismeetodit, sortimendi planeerimist. Igal neist on oma eelised ja omadused. Praegu kasutatakse laialdaselt spetsiaalseid tarkvaratooteid. Automatiseeritud režiimis on mugav kasumit ennustada.

Meetodi valik

Kasumi taset saate kõige täpsemalt ennustada spetsiaalsete arvutusmeetodite abil. Meetodi valimisel peab ettevõte arvestama selle olulisust oma äritegevusega, arvutuste tegemisel saadavate andmete täpsust. Iga ettevõte peab tegema õigeaegseid kohandusi (võttes arvesse muutusi turusituatsioonis, oma tegevuses jne)

Etapid

Kasumi planeerimine toimub etapiviisiliselt. Esiteks määrab ettevõte vastavalt strateegilistele plaanidele realistliku eesmärgi. Seejärel prognoosib ettevõte müügimahtu. Siin on oluline arvestada turutrende, konkurentide tegevust. Järgmine etapp— kulukalkulatsiooni koostamine, mis näitab kulude suurust planeeritud müügimahu kohta. Viimane etapp on kasumi määratlus. Selles etapis määratakse planeeritud brutotulu, planeeritud tegevus- ja puhaskasum, jaotamata kasum.

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

Sarnased dokumendid

Kasumi majanduslik olemus ja selle liigid. Ettevõtte käsutusse jääva kasumi jaotamise kord. Kasumi jaotamise ja kasutamise analüüsiprobleemid ning teabeallikad. Kasumi juhtimise parandamine turumajanduses.

lõputöö, lisatud 02.02.2009


Kasumi roll ettevõtte tegevuses, selle õige arvutamise ja planeerimise vajadus. Kasumi kujunemine ja jaotamine ettevõttes. Projekti väljatöötamine ettevõtte kasumi planeerimise parandamiseks OAO "Lukoil" näitel.

kursusetöö, lisatud 27.01.2014


Majanduslik sisu saabunud. Kasumi roll turumajanduses. Kasumi jaotamine ja kasutamine kaubanduses. Kasumi planeerimine. Kaubandusettevõtte kasumianalüüsi ja IA põhisuunad. Kaubandusettevõtte kasumlikkuse näitajad.

kursusetöö, lisatud 23.02.2009


Kasum turumajanduses, kasumi liigid ja jaotus. Vityaz LLC kasumi moodustamise, jaotamise ja kasutamise analüüs. Kasumi jaotamise ja kasutamise ning teabeallikate analüüsi ülesanded, kasumi suurendamise viisid.

kursusetöö, lisatud 29.04.2010


Ettevõtte kasum kui majanduskategooria, materiaalse tootmise sfääris loodud puhastulu peegeldus. Kasumi roll turumajanduses. Selle planeerimise meetodid, jaotamise ja kasutamise kord, vahendite ja reservide moodustamine.

test, lisatud 16.07.2009


Kasumi olemus ja selle liigid. Finantsplaneerimise ja -analüüsi roll ettevõtte finantsstabiilsuse tugevdamisel. Kasumlikkuse näitajate süsteem. Kasumi dünaamikat mõjutavad tegurid, selle jaotamise ja ettevõttes kasutamise meetodid.

abstraktne, lisatud 04.02.2013


Ettevõtte kasumi olemus. Kaasaegsed suundumused ning kasumi jaotamise ja kasutamise suunad Venemaa pagaritööstuse ettevõtetes. Soovitused tõhusa kasumi kasutamise mehhanismi loomise kohta OAOs "Dmitrovsky Khleb".

kursusetöö, lisatud 27.08.2011

VENEMAA FÖDERATSIOONI HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM

Föderaalne Haridusagentuur

osariik haridusasutus kõrgemale kutseharidus

Ülevenemaaline rahanduse ja majanduse kirjavahetusinstituut

VZFEI filiaal Barnaulis

Rahandus- ja krediidiosakond

KURSUSETÖÖ

distsipliini järgi « ORGANISATSIOONIDE RAHASTAMINE»

"Kasumi planeerimine ja jaotamine"

(teema 2, hinnang I, variant 2)

Barnaul 2010

Sissejuhatus ……………………………………………………………..………….…..3

1. peatükk. Kasum ja selle roll turumajanduses ……………………………4

1.1. Majanduslik sisu, funktsioonid ja kasumi liigid ………..… 4

1.2. Kasumi suurust mõjutavad tegurid…………………………….8

1.3. Kasumi roll turumajanduses ……………………………………..11

Peatükk 2. Kasumi planeerimise meetodid ………………………………….…… 13

2.1. Kasumi planeerimise olemus…………………………………..13

2.2. Kasumi planeerimise meetodid ………………………………….….15

3. peatükk. Kasumi jaotamine ja kasutamine ettevõttes ………… 21

3.1. Kasumi jaotamise olemus ja suunad …………………… 21

3.2. Kasumi jaotamist mõjutavad tegurid…………………… 26

3.3. Kasumi jaotamine OJSC “Barnaulskaya Gorelektroset” näitel……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………

Järeldus ……………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………

Viited ………………………………………………..……….…………..35

Arveldusosa ……………………………………………………………………………….37

Rakendused

Sissejuhatus

Iga äriorganisatsiooni peamine eesmärk on kasumi teenimine, aga ka majandusüksuse soov mitte ainult säilitada, vaid ka laiendada oma osalust turul. Turusuhete tingimustes peaks ettevõte püüdma saada maksimaalset kasumit. Seetõttu on praeguse etapi üheks kiireloomuliseks ülesandeks ettevõtete tegevuse käigus kasumi moodustamise juhtimine. Pädev ja tõhus kasumijuhtimine hõlmab kasutamist kaasaegsed meetodid selle analüüs ja planeerimine. Koos kasumi moodustamisega peab iga ettevõte tagama selle jaotamise ja kasutamise tõhusa juhtimise. Kasumi jaotamine realiseerib peamise eesmärgi - ettevõtte omanike heaolu taseme tõstmise.

Selle kursusetöö eesmärk on uurida kasumi planeerimist ja jaotamist. Selle eesmärgi saavutamiseks on vaja lahendada järgmised ülesanded: kaaluda kasumi majanduslikku olemust, selle rolli majanduses, selgitada välja selle väärtust mõjutavad tegurid, uurida kasumi planeerimise meetodeid ning selle jaotamise ja kasutamise protsessi. ettevõttes järeldusi teha.

Uuringu teemaks on ettevõtete kasum ning objektiks kasumi planeerimine ja jaotamine.

Kursusetöö koosneb käesolevast sissejuhatusest, põhiteksti kolmest osast, arvutusosast, järeldusest ja kirjanduse loetelust. Töö esimeses osas käsitletakse kasumi olemust ja rolli. Kursusetöö teises osas uuriti kasumi planeerimise meetodeid. Kolmandas osas käsitletakse kasumi jaotamise suundi. Kokkuvõttes on toodud peamised järeldused tehtud töö kohta. Töö kirjutamisel kasutati ametlikke riiklikke dokumente, viidete loetelus märgitud erinevat õppe- ja metoodilist kirjandust.
Peatükk 1. Kasum ja selle roll turumajanduses

1.1. Majanduslik sisu, funktsioonid ja kasumi liigid

Kasum on turumajanduse kõige lihtsam ja samal ajal ka kõige keerulisem kategooria. See on turutüüpi majanduse tuum ja peamine liikumapanev jõud, ettevõtjate tegevuse peamine motiiv.

Kasum on sissetulekuvorm ettevõtjale, kes on investeerinud oma kapitali teatud ärilise edu saavutamiseks. Kasumi kategooria on lahutamatult seotud kapitali – erilise tootmisteguri – kategooriaga ja iseloomustab keskmisel kujul toimiva kapitali hinda. Kasum ei ole garanteeritud sissetulek ettevõtjale, kes on investeerinud oma kapitali teatud tüüpi ärisse. See on ainult selle ettevõtte oskusliku ja eduka rakendamise tulemus. Kuid äritegevuse käigus ei saa ettevõtja oma ebaõnnestunud tegevuse või objektiivsete väliste põhjuste tõttu mitte ainult kaotada oodatud kasumit, vaid ka täielikult või osaliselt kaotada investeeritud kapitali. Seetõttu on kasum teatud määral ka tasu äritegemise riski eest.

Kasum on kulunäitaja, väljendatuna rahas. Seda kasumihinnangu vormi seostatakse üldistatud kuluarvestuse praktikaga kõigi sellega seotud põhinäitajate - investeeritud kapital, saadud tulu, tehtud kulud jne. kehtiv kord selle maksuregulatsioon.

Võttes arvesse kasumi põhiomadusi, võib selle kontseptsiooni kõige üldistatumal kujul sõnastada järgmiselt: Kasum on ettevõtja puhastulu investeeritud kapitalilt, väljendatuna rahas, mis iseloomustab tema tasu äritegevuse riski eest, mis on kogutulu ja kogukulude vahe selle tegevuse käigus.

Tabelis 1 on näidatud Venemaa Föderatsiooni organisatsioonide (v.a väikeettevõtted) finantstulemuste dünaamika aastatel 207-2009.

Tabel 1

Organisatsioonide finantstulemuste dünaamika

(välja arvatud väikeettevõtted) Vene Föderatsioonis

(miljard rubla finantsaruannete järgi)

kasumifunktsioonid. Kasumi majanduslik sisu avaldub selle funktsioonides . Kasum kui turusuhete kõige olulisem kategooria täidab mitmeid olulised funktsioonid.

1. Kasum - ettevõtte efektiivsuse näitaja. Turumajanduses kaasneb kapitaliinvesteeringuga ettevõttesse teatud hinnang selle toimimise efektiivsusele. Läbi aegade on kasum olnud märk ettevõtte käsutuses olevate inim-, materiaalsete, finants- ja muude ressursside tõhusast juhtimisest. Lõpuks, finantsressursid ettevõtete tegevus on riigi sisemajanduse koguprodukti aluseks ja peegeldab riigi majanduse toimimise efektiivsust.

2. stimuleeriv funktsioon. Kasumi ergutava funktsiooni sisuks on see, et kasum on nii finantstulemus kui ka ettevõtte enda rahaliste vahendite peamine allikas, st omafinantseeringu põhimõtte tegeliku tagamise määrab saadav kasum. Pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist ettevõtte käsutusse jääva puhaskasumi osa arvelt rahastatakse tootmistegevuse laiendamise, ettevõtete teadusliku, tehnilise ja sotsiaalse arengu ning töötajate materiaalse ergutamise meetmeid. .

3. Kasum on eelarve tulude moodustamise allikas. Kasum eelarvetesse laekub maksude ja majanduslike sanktsioonidena ning seda kasutatakse erinevatel eesmärkidel, mille määrab kindlaks kulutuste osa eelarve ja kinnitatud seadusega.

Kasumi tüübid. Venemaa praktikas on mitut tüüpi kasumit. Vaatleme üksikasjalikumalt teatud tüübid ettevõtte kasum vastavalt selle klassifikatsioonile põhitunnuste järgi.

1. Ettevõtted jagavad tavapärase tegevuse kasumi ja erakorraliste sündmuste kasumi vastavalt tegevuse iseloomule. Kasum tavalistest tegevustest iseloomustab igat liiki tegevuste ja äritegevuse finantstulemust, mis on antud ettevõttele traditsiooniliselt kujunenud regulaarselt. AGA tulu erakorralistest sündmustest iseloomustab selle kujunemise ebatavalist või väga haruldast allikat antud ettevõtte jaoks.

2. Äritegevuse põhiliikide järgi jaotavad ettevõtted kasumit toodete müügist ja kasumit müügivälisest tegevusest.

3. Vastavalt ettevõtte põhitegevuse liikidele jaotavad nad põhi-, investeerimis- ja finantstegevusest saadud kasumi.

Kasum põhitegevusest esindab toodete müügist saadud kasumi ja muude tehingute kogusummat, mis ei ole seotud investeerimis- või finantstegevusega.

Kasum investeerimistegevusest iseloomustab amortiseeritava vara - põhivara, immateriaalse põhivara ja muu põhivara, samuti lühiajaliste finantsinvesteeringute, mis ei ole raha ekvivalendid, soetamise (ehitamine, valmistamine) ja müügitegevuse lõpptulemust.

Kasum finantstegevusest iseloomustab ettevõtte omakapitali ja laenude suuruse ja koosseisu muutumist (täiendava omakapitali või aktsiakapitali kaasamine, võlakirjade ja muude võlakirjade emiteerimine, laenu võtmine selle erinevates vormides, kohustuste tagasimaksmine) finantstulemust. põhivõlg jne).

4. Ja lõpuks, vastavalt kasumit moodustavate elementide koostisele on ettevõtte marginaal-, bilansiline (bruto-, kogukasum) ja puhaskasum. Need mõisted tähendavad tavaliselt ettevõtte majandustegevuse käigus tehtud kuludest saadud puhastulu erinevat "puhastuse" määra.

Niisiis, marginaal kasum iseloomustab põhitegevuse puhastulu (ettevõtte brutotulu sellest tegevusest, millest on maha arvatud sellelt tasumisele kuuluvate maksude summa) miinus muutuvkulude summa:

Pm \u003d V - Zper ,

kus Zper - tinglikult muutuvkulud.

eelarve kasum on toodangu (tööd, teenused), põhivara (sealhulgas maatükid), ettevõtte muu vara ja muust tegevusest saadud kasumi (kahjumi) müügist saadud kasumi (kahjumi) summa, mida on vähendatud nende toimingutega seotud kulude summaga. Teisisõnu, kasum ettevõtte igat liiki äritegevusest sisaldub bilansi kasumis (Pb):

kus Ppr - kasum toodete, tööde, teenuste müügist;

Pr (akt) - kasum muu vara müügist;

Dvnr ja Rvnr - vastavalt mittetegevusega seotud tulud ja kulud.

Bilansitulu nimetatakse ka maksueelseks kasumiks.

Netokasum- see on osa bilansikasumist, mis jääb ettevõtte käsutusse pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist eelarvesse, sh rahalisi sanktsioone maksuseaduste rikkumiste eest. Puhaskasum on ainus rahaallikas aktsiaseltside dividendide maksmiseks, samuti rahaallikas nende jaotamiseks aktsiaseltsi liikmete vahel proportsionaalselt põhikapitali osadega. Pärast maksude tasumist ja dividendide maksmist kuulub kasum ettevõttes väljamaksmisele. Ettevõtte käsutusse jäänud kasumit nimetatakse jaotamata kasum .

1.2 Kasumi suurust mõjutavad tegurid

välised ja sisemised.

To välised tegurid sisaldama: tootmisressursside hindu, kauba- ja aktsiaturgude konjunktuuri, ettevõtte maksustamissüsteemi, väljakujunenud toodete tarnijatele ja ostjatele laenu andmise tava, transporditingimusi; sotsiaal-majanduslikud tingimused; välismajandussuhete arengutase; ja jne.

To sisemine hõlmavad esiteks müügimahtu, tootmiskulusid, toodete ja kulude struktuuri, ettevõtte toodete hinda, elutsüklit, tegevustsükli kestust, tootmise ja toodete müügi hooajalisust, süsteemi vastuvõetud arvestuspoliitikast, ettevõtte amortisatsioonipoliitikast, investeerimisprogrammide kiireloomulisusest, omanike ja ettevõtete juhtide finantsmentaliteetist. Teiseks on majandusdistsipliini rikkumisega seotud tegurid (hinnarikkumised, töötingimuste ja toote kvaliteedinõuete rikkumised, mis toovad kaasa trahve ja majandussanktsioone).

Sisemised tegurid jagunevad omakorda tootmiseks ja mittetootmiseks. väljaspool tootmistegurid on peamiselt seotud ettevõtte äri-, keskkonna-, kahjunõuete ja muu sarnase tegevusega ning tootmistegurid peegeldavad põhielementide olemasolu ja kasutamist. tootmisprotsess Kasumi moodustamises osalevad töövahendid, tööobjektid ja töö ise.

Iga selle elemendi jaoks eristatakse ulatuslike ja intensiivsete tegurite rühmi. Ulatuslike tegurite hulka kuuluvad tegurid, mis kajastavad tootmisressursside mahtu (näiteks muutused töötajate arvus, põhivara maksumus), nende kasutamist ajas (muutused tööpäeva pikkuses, seadmete vahetuste suhe jne). , samuti ressursside mittetootlik kasutamine (abielu materjalide maksumus, raiskamisest tingitud kahjud). Intensiivsete tegurite hulka kuuluvad tegurid, mis peegeldavad ressursside kasutamise efektiivsust või aitavad sellele kaasa (näiteks töötajate täiendkoolitus, seadmete tootlikkus, kõrgtehnoloogia kasutuselevõtt).

Väline tegurite rühm mängib tänapäeva Venemaa tingimustes ülimat rolli.

Olulisemad kasumi kasvu tegurid on: tootmismahu ja tootemüügi kasv; teaduse ja tehnika arengu juurutamine ning sellest tulenevalt tööviljakuse tõstmine; kulude vähendamine; toote kvaliteedi parandamine. Ettevõtlustegevuse arendamise tingimustes luuakse objektiivsed eeldused ülaltoodud tegurite reaalseks rakendamiseks.

Praktiliselt väljaspool ettevõtte mõjusfääri jäävad turutingimused, tarbitava materjali ja tooraine ning kütuse- ja energiaressursside hinnatase. Teataval määral sõltuvad ettevõttest sellised tegurid nagu müüdud toodete hinnatase ja palgad; juhtimise tase, juhtkonna ja juhtide pädevus, toodete konkurentsivõime, tootmise ja tööjõu korraldus, selle tootlikkus, tootmise ja finantsplaneerimise seisukord ja efektiivsus.

Need tegurid ei mõjuta kasumit mitte otseselt, vaid läbi müüdud toodete mahu ja maksumuse, mistõttu lõpptulemuse väljaselgitamiseks on vaja võrrelda müüdud toodete mahu maksumust ning kulude ja ressursside maksumust. tootmises kasutatud.

Seega on kasum kui peamine sularahasäästu vorm sobiva hinnaga müügist saadava tulu ja kogumaksumuse vahe. Seega sõltub kasumi kasv eelkõige tootmiskulude vähenemisest, aga ka müüdavate toodete mahu kasvust.

1.3. Kasumi roll turumajanduses

Ettevõtte kasum on ettevõtluse peamine eesmärk. Mis tahes tüüpi ettevõtte elluviimise peamine motiiv, selle peamine lõppeesmärk on suurendada ettevõtte omanike heaolu. Seda kasvu iseloomustab nende jooksva ja edasilükkunud tulu suurus investeeritud kapitalilt, mille allikaks on saadud kasum.

Ettevõtte kasum loob aluse kogu riigi majandusarenguks. Ettevõtete kasumi ümberjaotamise mehhanism maksusüsteemi kaudu võimaldab "täita" kõigi tasandite (riikliku ja kohaliku) riigieelarve tulude osa. See annab riigile võimaluse edukalt täita talle pandud ülesandeid ja viia ellu kavandatud majanduse arendamise programme.

Ettevõtte kasum on konkreetse tootmistegevuse tõhususe kriteerium. Ettevõtte individuaalne kasumitase võrreldes tööstuse tasemega iseloomustab juhtide suutlikkust (valmidus, kogemus, algatusvõime) turumajanduses äritegevust edukalt teostada. Ettevõtete tööstusharu keskmine kasumitase iseloomustab turu- ja muid tootmistegevuse efektiivsust määravaid välistegureid ning on oma tõhusama kasutamisega peamiseks "kapitali ülevoolu" regulaatoriks tööstuses.

Kasum on ettevõtte rahaliste ressursside moodustamise peamine sisemine allikas, mis tagab selle arengu. Sisemiste ressursside moodustamise allikate süsteemis on domineeriv roll kasumil. Mida kõrgem on majandustegevuse käigus kasumi teenimise tase, seda väiksem on ettevõtte vajadus kaasata rahalisi vahendeid välistest allikatest. Ceteris paribus - mida kõrgem on selle arengu omafinantseeringu tase, tagades selle arengu strateegiliste eesmärkide elluviimise, suurendades ettevõtte konkurentsipositsiooni turul. Samal ajal, erinevalt mõnest teisest ettevõtte finantsressursside moodustamise sisemisest allikast, on kasum pidevalt reprodutseeritav allikas ja selle taastootmine eduka juhtimise tingimustes toimub laiemalt.

Kasum on ettevõtte turuväärtuse tõstmise peamine allikas. Kapitali maksumuse iseseisvuse suurendamise võimalus tagatakse ettevõtte saadud kasumi osa kapitaliseerimisega, st selle suunaga oma varade kasvule. Mida suurem on ettevõtte saadava kasumi suurus ja kapitaliseerituse tase, seda enam suureneb tema netovara (omakapitali arvelt moodustatud vara) väärtus ja sellest tulenevalt ka ettevõtte turuväärtus tervikuna.

Ettevõtte kasum on kõige olulisem ühiskonna sotsiaalsete vajaduste rahuldamise allikas. Kasumi sotsiaalne roll avaldub ennekõike selles, et selle maksustamise käigus eri tasandite eelarvetesse kantud vahendid on allikaks erinevate riiklike ja kohalike sotsiaalprogrammide elluviimiseks, mis tagavad „ellujäämise“. ” üksikutest sotsiaalselt kaitsmata (või ebapiisavalt kaitstud) ühiskonnaliikmetest. Lisaks väljendub see roll osalise personali sotsiaalsete vajaduste rahuldamises saadud kasumi arvelt.

Kasum on peamine kaitsemehhanism, mis kaitseb ettevõtet pankrotiohu eest. Kuigi selline oht võib tekkida ka ettevõtte tulusa majandustegevuse tingimustes (kasutades ebamõistlikult suurt laenukapitali, eriti lühiajalise kapitali osakaalu; ebapiisavalt efektiivse varade likviidsuse juhtimisega), on muude asjaolude võrdsuse korral ettevõte. väljub kriisist palju edukamalt suure kasumi teenimise potentsiaaliga. Tänu saadud kasumi kapitaliseerimisele on võimalik kiiresti suurendada kõrge likviidsete varade osakaalu (taastub maksevõime), suurendatakse omakapitali osakaalu koos kasutatud laenatud vahendite mahu vastava vähenemisega ning eraldatakse vastavad reservfinantsvahendid. moodustatud.

Kirjeldades kasumi rolli turumajanduses, tuleb märkida, et paljude majandusteadlaste arvates ei ole see roll alati positiivne, kuna teatud tüüpi kasum on ainult isikliku rikastumise allikas. teatud kategooriad kodanikele, ilma et see tooks kasu ühiskonnale tervikuna. See kehtib selliste selle liikide kohta nagu spekulatiivsetest äritehingutest saadav kasum, turu monopoolsest seisundist tingitud ebamõistlikult kõrged hinnad, ettevõtete "vari" tegevused jms.

Peatükk 2. Kasumi planeerimise meetodid

2.1. Kasumi planeerimise olemus

Kasumi kõige olulisem roll, mis ettevõtluse arenguga suureneb, määrab selle õige arvutamise vajaduse. Ettevõtte edukas finants- ja majandustegevus sõltub sellest, kui usaldusväärselt määratakse planeeritud kasum.

Kasumi planeerimine on finantsplaneerimise lahutamatu osa. See viiakse läbi organisatsiooni (ettevõtte) igat tüüpi tegevuste jaoks eraldi. Eraldi planeerimine on tingitud erinevatest tegevusliikidest saadava kasumi arvutamise ja maksustamise metoodika erinevustest. Finantsplaanide väljatöötamisel võetakse arvesse kõiki kasumi suurust mõjutavaid tegureid ning finantstulemusi modelleeritakse erinevate vahendite kasutuselevõtust. juhtimisotsused.

Stabiilselt arenevas majanduses planeerimine
kasumit teenitakse kolme kuni viie aasta jooksul. Suhteliselt stabiilsete hindade ja prognoositavate äritingimustega
praegune planeerimine ühe aasta jooksul on laialt levinud. Kell
Ebastabiilses majanduslikus ja poliitilises olukorras on planeerimine võimalik lühikeseks perioodiks - veerand, pool aastat.

Planeerimise objektiks on bilansilise kasumi elemendid, eelkõige kasum toodete müügist, tööde tegemisest ja teenuste osutamisest.

Kasumi planeerimisel kasutatakse kõiki äriplaani parameetreid
ja see on otsustav finantstulemuse määramisel tervikuna
ettevõtlik tegevus. Tuleb õppida kasumi planeerimise seost ettevõtte tootmis-, majandus- ja finantstegevuse parameetritega, uurida ettevõtte majanduses olulisimaid seoseid ja mõista nende mõju kasumile. See aitab teil paremini mõista tegureid, mis mõjutavad kasumi kasvu.

Planeeritud kasumi arvutamine peaks olema majanduslikult põhjendatud, mis võimaldab õigeaegselt ja täielikult finantseerida investeeringuid, suurendada oma käibekapitali, teha asjakohaseid makseid töötajatele ja töötajatele, samuti õigeaegseid arveldusi eelarve, pankade ja tarnijatega. Järelikult on õige kasumi planeerimine ettevõtetes võtmetähtsusega mitte ainult ettevõtjatele, vaid ka riigi majandusele tervikuna.

Kasum planeeritakse liikide kaupa eraldi:

Turustatavate toodete müügist;

Muude mitteäriliste toodete ja teenuste müügist;

Põhivara ja muu vara müügist;

Põhitegevusega mitteseotud tuludest ja kuludest.

Kasumi planeerimine jaguneb: kasumi enda planeerimine ja selle kasutamise planeerimine.

Planeerimisel saab rakendada erinevaid koefitsiente:

Investeeritud kapitali tootluse prognoos, kus kapitali määratletakse kui käibekapitali+ investeeringud põhivarasse;

kasumlikkuse suhe;

Kasumlikkuse suhe - kasum / käibekapital.

Kõik need suhted on seotud kriitiliste kaotuspunktidega.

Läänes kasutatakse mitut tüüpi kasumi planeerimist. Need sõltuvad tegevusalast, kapitali ja tööjõu suhtest jne.

Venemaal on mitu kasumi planeerimise meetodit, mida saab kasutada ainult ettevõtte eripära arvestades. Kõige sagedamini kasutatavad meetodid on:

1. Otsese loendamise meetod.

2. Analüütiline meetod, mis jaguneb kaheks:

Valmistatud (või müüdud) toodete ühe rubla kulude kaudu;

Vastavalt baaskasumlikkuse tasemele.

3. Kombineeritud meetod - 1) + 2);

4. Reguleerimismeetod - kui ettevõte toodab 1-2 tüüpi tooteid;

5. Majanduslik ja matemaatiline meetod – suurte ja suurimate ettevõtete tasandil.

6. Tootmisvõimenduse (operatsioonivõimenduse) mõjul põhinev meetod.

7. Eelarve koostamisel põhinev meetod.

2.2 Kasumi planeerimise meetodid

Otsene loendamise meetod: kasumi arvutamine toimub iga müüdava tootetüübi kohta kogu tootevaliku kohta.

Otsese loendamise meetod on kaasaegsetes äritingimustes ettevõtetes kõige levinum. Seda kasutatakse reeglina väikese tootevalikuga. Selle olemus seisneb selles, et kasum arvutatakse asjakohaste hindadega toodete müügist saadava tulu ja kogumaksumuse vahena, millest on maha arvatud käibemaks ja aktsiisid.

Arvutamine toimub järgmise valemi järgi:

,

kus P- planeeritud kasum;

AT- turustatavate toodete vabastamine kavandatud perioodil mitterahaliselt

väljendus;

C- toodanguühiku hind (ilma käibemaksu ja aktsiisideta);

FROM- toodanguühiku kogumaksumus.

Kasumi arvutamisele eelneb võrreldavate ja võrreldamatute turustatavate toodete väljalaske määramine planeeritud aastal täismaksumuses ja hindades, samuti laos oleva valmistoodangu ja väljasaadetud kaupade jääk planeeritava aasta alguses ja lõpus. .

Kasumi arvutamine otsekonto meetodil on lihtne ja juurdepääsetav. Kuid see ei võimalda tuvastada üksikute tegurite mõju kavandatud kasumile ja on suure tootevaliku puhul väga töömahukas.

Analüütiline meetod. Põhiprintsiip: kasumi arvutamisel see suureneb või väheneb vastavalt müügi kasvule, võttes arvesse madalamaid kulusid, hindade muutusi, sortimenti. Tavaliselt planeeritakse kasum teatud perioodile, mis pole veel saabunud, seetõttu kasutatakse eelmise perioodi arvutusi.

Toodetakse võrreldavaid tooteid planeeritule eelneval baasaastal, seega on teada selle tegelik täiskulu ja toodang. Nende andmete põhjal saate määrata põhikasumlikkuse Po:

Ro \u003d (Po: Stp) * 100%

kus Oodatav kasum (kasumi arvutamine toimub baasaasta lõpus, kui täpne kasumi suurus ei ole veel teada);

Stp - baasaasta turustatavate toodete kogumaksumus.

Arvutamine toimub teatud järjekorras.

1. Baasrentaabluse abil arvutatakse planeeritud aasta kasum ligikaudu planeeritud aasta turustatava toodangu mahu kohta, kuid baasmaksumuses.

2. Arvestame välja tootmiskulude muutuse (+, -) planeeritud aastal.

3. Määrame kindlaks toodete valiku, kvaliteedi, klassi muutuste mõju. Sellised arvutused tehakse spetsiaalsetes tabelites, mis põhinevad kavandatud andmetel tootevaliku, nende kvaliteedi ja klassi kohta.

4. Pärast planeeritava aasta valmistoodete hinna põhjendamist tehakse kindlaks hinnatõusu (või -languse) mõju.

5. Kõikide ülaltoodud tegurite mõju kasumile on kokku võetud. Planeeritud aastal võrreldavate toodete tootmisest saadav kasum määratakse 1. etapis ja järgnevates etappides arvutatud kasumit arvesse võttes.

Analüütilise meetodi eeliseks on see, et see näitab erinevate tegurite mõju kasumi suurusele, kuid see avaldub peamiselt ainult stabiilsete äritingimuste olemasolul.

kombineeritud meetod. Seda kasutatakse juhul, kui ettevõte toodab võrreldavaid ja võrreldamatuid tooteid. Esimese järgi - analüütiline meetod, teise järgi - otsese loendamise meetod. Kui kombineeritud meetodit rakendatakse ainult võrreldavate toodete puhul, tähendab see, et analüütilist meetodit kasutatakse kontrollimise võrdleva meetodina.

normatiivne meetod. Seda kasutatakse juhul, kui ettevõttel on 1-2 tüüpi tooteid või kui ettevõttel on võimalus kehtestada konkreetsed standardid vahendite kulutamiseks (rakendatakse eelarvesüsteemi), s.t. kui otsekonto meetod on kombineeritud kulumääradega.

Majanduslik-matemaatiline meetod. Seda kasutatakse suurtes ettevõtetes, kus on suur regulatiivne ja raamatupidamisbaas. Esimesel etapil kasutage standardprogrammid analüüs (faktoriaalne, korrelatsioon, indeks). Kasutusele võetakse 15 - 30 kasumit mõjutavat näitajat. Määratakse nende mõju kasumi suurusele (kasumi ja näitajate vahelise seose tihedus, näitajate endi vahel), määratakse põhitegur (reeglina müügikasum) ja muude tegurite mõju sellele näitajale kokku .

Tootmisvõimenduse (operatsioonivõimenduse) mõjul põhinev meetod.

See kasumi planeerimise meetod põhineb kulude jagamise põhimõttel püsi- ja muutuvkuludeks. Nende andmete abil arvutatakse piirkasum.

Sest äriorganisatsioonid(ettevõtted) on väga oluline määrata kulude katmise lävi, mille järel hakatakse kasumit tootma. Siin peate kasutama operatiivse (tootmis) võimenduse meetodit. Seda meetodit kasutades saab määrata tasuvuspunkti, s.o. tulusumma, millega organisatsioon (ettevõte) katab täielikult oma kulud, saamata kasumit või kahjumit.

Joon.1 Tasuvuspunkti määramine.

Müügi kasv üle kriitilise müügimahu toob ettevõttele kasumit. Müügimaht alla kriitilise toob ettevõttele kahju. Arvutamiseks kasutatakse tasuvuspunkti teooriat võimendusefekt- kasumi muutus koos müügimahu muutumisega. Müügitulu suhte hindamiseks sissemakse marginaal ja põhitegevusest saadav kasum, arvutatakse tootmisvõimendus.
Tootmishoob näitab, kui palju muutub ettevõtte põhitegevuse kasum tulude muutumisel 1%. Näiteks võimenduse väärtus 15% ütleb, et kui müügitulu muutub 1%, muutub ettevõtte kasum 15%.

Müügimahtude suurenemisega on suure tootmisvõimendusega ettevõttel võimalus kasumit suurendada kiiremini kui madala tootmisvõimendusega ettevõtetel. Siiski tuleb meeles pidada, et tootmishoob, nagu iga teinegi hoob, võib toimida vastupidises suunas. Müügimahtude vähenemisel on suure tootmisvõimendusega ettevõttel kasumi languse määr suurem.

Seega, mida suurem on tootmishoob, seda suurem on ettevõtte sõltuvus (kasumi osas) toote müügimahust.

Tootmishoova väärtus sõltub jooksvate kulude struktuurist - muutujate suurusjärk ja püsikulud tootmiskuludes. Mida rohkem muutuvkulusid kulude koosseisus (müüdud kauba maksumus), seda väiksem on tootmisvõimendus.

Tootmishoova juhtimine seisneb kulustruktuuri muutmises - muutuv- ja püsikulude osakaalu muutmises.

Eelarve koostamisel põhinev meetod.

Eelarvestamise alusel töötatakse välja arvutipõhised finantskasumi planeerimise mudelid. Kasumi planeerimise algoritm põhineb finantsplaneerimise lähteandmete etapiviisilisel ettevalmistamisel. Siin viiakse läbi organisatsiooni, tootmise ja finantsplaneerimise vastastikust seost.

Esimene etapp on korralduslik. Selles etapis tehakse turundusuuringuid, uuritakse toodete tootmise ja turustamise võimalusi. Protsess algab maksejõulise nõudluse uurimisega. Samaaegne hindamine tootmisvõimsust ettevõtetele. Kahest saadud väärtusest - efektiivse nõudluse maht ja tootmisvõimsuse maht - valitakse väikseim ja müügimaht planeeritakse füüsilises mõttes. Samal ajal moodustub müügieelarve, mille alusel sõlmitakse tarnelepingud ja moodustatakse tellimuste portfell.

Teine etapp on tootmise planeerimine. Selle etapi eesmärk on tootmisprogrammi väljatöötamine. Siin määratakse toodangu kogus, selle valik, nomenklatuur, tootmisaeg, seadmed. Tootmise mahtu mõjutavad valmistoodangu jäägid laos, tarnitud kaubad ja kolmandate isikute juures hoiul olevad kaubad.

Kolmas etapp – sisaldab tootmiskulude planeerimist. Need koosnevad otsestest materjali- ja tööjõukuludest ning tootmise üldkuludest. Need kulud arvutatakse eelarvete kujul. Tootmiskulusid mõjutavad pooleliolevate toodangu, edasilükkunud ja tulevaste kulukontode saldode muutused.

Neljandaks etapp – planeerimine kasum toote müügist. Kasum on defineeritud kui vahe planeeritud müügitulu ja tootmise kogumaksumuse vahel. Kogumaksumus koosneb omakorda tootmismaksumusest, haldus- ja müügikuludest. Halduskulud määratakse kalkulatsiooni alusel ja sisaldavad tootmisprotsessi juhtimise ja ülalpidamise kulusid. Müügikulud on seotud toodete müügiprotsessiga.

Viies etapp on müügikasumi kujundamine. Kumulatiivne majandustulemus koosneb müügikasumist, põhitegevuse ja mittetegevuse tuludest, millest on maha arvatud tegevus- ja mittetegevuskulud.

Prognoosiarvutuste tulemused kantakse üle kasumiaruande projekti. Seejärel saab moodustada prognoosibilansi ja lõpuks finantsplaan.

Peatükk 3. Kasumi jaotamine ja kasutamine ettevõttes

3.1. Kasumi jaotamise olemus ja suunad

Under kasumi jaotamine all mõistetakse kasumi suunamist eelarvesse ja vastavalt ettevõttes kasutatavatele objektidele. Organisatsiooni käsutusse jäävat kasumit kasutab ta iseseisvalt ja suunab ettevõtlustegevuse edasiarendamiseks. Kasumit teenides lahendab ettevõte selle edasise kasutamise probleemid vastavalt arengu eesmärkidele ja eesmärkidele.

Kasumi jaotamine toimub vastavalt väljatöötatud poliitikale, mille kujundamine on üsna keeruline ülesanne. Kasumi jaotamise poliitika peaks kajastama nõudeid üldine strateegia ettevõtte arengut, turuväärtuse tõusu, investeeringuressursside mahu kujundamist, omanike ja töötajate huvide tagamist. Ettevõtte käsutusse jääva kasumi jaotamise poliitika põhieesmärk on optimeerida kapitaliseeritava ja tarbitava osa proportsioone. Sellest eesmärgist lähtuvalt lahendatakse järgmised ülesanded:

1. omanikele investeeritud kapitali nõutava tulumäära tagamine;

2. prioriteetsete eesmärkide tagamine strateegiline areng ettevõtted kasumi kapitaliseeritud osa arvelt;

3. tööjõu aktiivsuse stimuleerimine ja personali täiendav sotsiaalkaitse;

4. ettevõtte vajalikus mahus reservi ja muude vahendite moodustamise tagamine.

Arvestades nende põhiülesannete täitmist, toimub kasumi jaotamise protsess järgmistel põhimõtetel:

a) jaotuspoliitika seos ettevõtte kasumi juhtimise üldülesandega, tk. aruandeperioodi kasumi jaotamine on samaaegselt protsess, millega tagatakse tingimused tuleval perioodil kasumi kujunemiseks;

b) ettevõtte omanike huvide ja mentaliteedi arvestamise prioriteetsus. Ettevõtte teenitud ja pärast maksude tasumist tema käsutusse jääv kasum kuulub selle omanikele, seetõttu määravad selle jaotamise käigus selle kasutamise suundade prioriteedi nemad.

c) kasumi jaotamise poliitika stabiilsus. Kasumi jaotamise põhimõtted peaksid olema pikaajalise iseloomuga, mis on tegemisel eriti oluline investeerimisotsused suurtele, suure omanike arvuga aktsiaseltsidele;

d) kasumi jaotamise poliitika prognoositavus. Kui seoses ettevõtte arengustrateegia korrigeerimisega või muudel põhjustel on vaja muuta kasumi jaotamise põhiproportsioone, tuleb sellest eelnevalt teavitada kõiki investoreid;

e) väljatöötatud kasumi jaotamise poliitika tulemuslikkuse hindamine. Hindamisel kasutatakse põhinäitajaid - kasumi kapitalisatsiooni suhe, kasumimaksete suhe omanikele (dividendimaksed) jne.

Sisuliselt tuleks kasumi jaotamist käsitleda kolmes suunas:

Kasum jaotatakse riigi, ettevõtte omanike ja ettevõtte enda vahel. Selle jaotuse proportsioonidel on oluline mõju ettevõtte efektiivsusele nii positiivselt kui ka negatiivselt.

Ettevõtete ja riigi suhe kasumi osas on üles ehitatud kasumi maksustamise alusel. Maksudel on oluline mõju ettevõtte majandustegevuse finantstulemuste kujunemisele ning ettevõtte poolt kogumise ja tarbimise eesmärgil kasutatava puhaskasumi summale. Ettevõtete makstavad maksud hõlmavad föderaalseid makse, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste makse ja kohalikke makse. Maksude arvutamisel viidatakse neile erinevatele allikatele. Venemaal kehtestati ettevõtete ja organisatsioonide tulumaks 1. jaanuarist 1992. Alates 1. jaanuarist 2009 on tulumaksu määraks 20%, välja arvatud teatud juhtudel, kui rakenduvad muud tulumaksumäärad. Samal ajal kantakse föderaaleelarvesse üks osa maksust, mis arvutatakse 2% määraga. Ja teine ​​osa maksust, mis on arvutatud 18% määraga, kantakse Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste eelarvetesse.

Pärast maksude mahajäänud kasumi jaotamine realiseerib otseselt selle juhtimise peamise eesmärgi - ettevõtte omanike heaolu taseme tõstmise. See moodustab proportsioonid neile jooksvate kapitalitulu väljamaksete (dividendid, intressid) ja nende tulude kasvu vahel järgneval perioodil (tagades investeeritud kapitali kasvu). Samal ajal kujundavad ettevõtte omanikud iseseisvalt need suunad oma vajaduste õigeaegseks rahuldamiseks. Kasumi jaotamise proportsioonid määravad ettevõtte arengustrateegia elluviimise tempo.

Nii et tehnilise ümbervarustuse ja tootmise moderniseerimise, uut tüüpi toodete ja uute tehnoloogiate väljatöötamise perioodil vajab ettevõte hädasti rahalisi ressursse ja omanikud peaksid need ennekõike tagama. See ei tähenda, et nad peaksid oma ootustest loobuma ega saama investeeritud kapitalilt tulu. Need peaksid olema edasilükatud ootused ja omanikud saavad oma dividende kätte pärast seda, kui toodang saavutab kavandatud võimsuse, kui ettevõte hakkab tootma piisavat kasumit. Ooteaja dividendid ei tohiks olla väiksemad kui sama perioodi pangahoiuse intressimäär, vaid väiksemad kui laenu intressimäär. Ettevõttes kuulub väljamaksmisele kasum pärast makse ja dividende. Selle kasumiosa jaotamine peegeldab ettevõtte fondide ja reservide moodustamise protsessi tootmise ja sotsiaalse arengu vajaduste rahastamiseks.

Turumajanduses riik ei sekku pärast maksude tasumist ettevõtte käsutusse jääva kasumi jaotamise protsessi. Sellegipoolest stimuleerib see maksusoodustuste pakkumise kaudu kasumi suunamist kapitaliinvesteeringuteks tööstuslikuks otstarbeks ja elamuehituseks, heategevuseks, keskkonnakaitsemeetmete rahastamiseks, sotsiaalobjektide ja -asutuste ülalpidamiseks ning teadus- ja arendustegevuseks. . Aktsiaseltside reservkapitali minimaalne suurus on seadusega kehtestatud ning ebatõenäoliselt laekuvate võlgade reservi moodustamise ja väärtpaberite amortisatsiooni kord on reguleeritud.

Ettevõtte käsutusse jääva kasumi jaotamine on reguleeritud ettevõtte sisedokumentidega reeglina arvestuspoliitikas. Mõned turustusprotsessi aspektid on fikseeritud ettevõtte põhikirjas. Vastavalt hartale või haldusorgani otsusele luuakse ettevõttes rahalised vahendid: kogumine, tarbimine, sotsiaalsfäär. Kui vahendeid ei teki, siis planeeritud vahendite kulutamise tagamiseks koostatakse kuluprognoosid tootmise arendamiseks, tööjõu sotsiaalseteks vajadusteks, töötajate materiaalseks soodustuseks ja heategevuslikuks otstarbeks.

Tootmise arendamisega seotud ja kasumist rahastatavad kulud hõlmavad:

Uurimis-, projekteerimis-, arendus- ja tehnoloogiliste tööde kulud;

Uute toodete ja tehnoloogiliste protsesside arendamise ja arendamise rahastamine;

Kulud tehnoloogia ja tootmiskorralduse täiustamiseks, seadmete uuendamiseks;

kulud, mis on seotud olemasoleva tootmise tehnilise ümbervarustuse ja rekonstrueerimisega, ettevõtte laiendamisega ja uute rajatiste ehitamisega;

Keskkonnakaitsemeetmete läbiviimise kulud. Samasse kulugruppi kuuluvad kulud pikaajaliste pangalaenude ja nende intresside tagasimaksmisele.

Ettevõtte kogunenud kasumit saab investeerida teiste ettevõtete põhikapitali, pikaajalistesse ja lühiajalistesse finantsinvesteeringutesse, üle kanda kõrgematele organisatsioonidele, liitudele, kontsernidele, ühendustele jne. Nendeks valdkondadeks loetakse ka ettevõtete põhikapitali kasutamist. kasumit arenguks.

Kasumi jaotamine sotsiaalseteks vajadusteks hõlmab ettevõtte bilansis olevate sotsiaalobjektide käitamise, mittetootmisotstarbeliste objektide ehituse rahastamise, vabaaja- ja kultuuriürituste pidamise kulud jne.

Materiaalse soodustuse kulud hõlmavad preemiate maksmist töösaavutuste eest, materiaalse abi osutamise kulusid, ühekordseid hüvitisi veteranidele, pensionäridele, sööklate toidu kallinemise hüvitist ja muud. Nendel eesmärkidel eraldatud rahalised vahendid moodustavad töötajatele täiendava sotsiaalse kaitse tagamise taseme. Töötavate töötajate riiklike kaitsevormide vähese tõhususe kontekstis võimaldab selline kasumi jaotusmehhanismi roll ettevõttes täiendada oma miinimumi. sotsiaalkaitse.

Finantsstabiilsuse tagamisel mängib olulist rolli reservkapitali suurus. AT turumajandus mahaarvamised reservkapitalist on prioriteetsed. Reservkapitali olemasolu ja kasv tagab osaluse suurenemise, iseloomustab ettevõtte riskivalmidust, mis on seotud kogu äritegevusega, eelisaktsiatelt dividendide maksmise võimaluse loomist ka jooksva aasta kasumi puudumisel, katmist. ettenägematud kulud ja kahjud ilma finantsstabiilsuse kaotamise riskita.

Kogu ettevõtte käsutusse jääv kasum jagatakse kasumiks, mis tõstab vara väärtust, s.o. akumuleerimisprotsessis osalemine ning kasum suunatakse tarbimisse, mis ei tõsta vara väärtust. Kui kasumit tarbimisse ei kulutata, jääb see ettevõttele eelmiste aastate jaotamata kasumiks ja suurendab ettevõtte omakapitali. Jaotamata kasumi olemasolu suurendab ettevõtte finantsstabiilsust, näitab edasise arengu allika olemasolu.

Seega on ettevõtte käsutusse jääva kasumi jaotamise poliitika peamiseks eesmärgiks kapitaliseeritava ja tarbitava osa proportsioonide optimeerimine, võttes arvesse arengustrateegia elluviimist ja selle turuväärtuse kasvu.

3.2. Kasumi jaotamist mõjutavad tegurid

Vastavalt nende esinemise laadile võib kõik tegurid jagada kahte põhirühma: välised (tekitatud välised tingimused ettevõtte tegevus) ja sisemine (tekitatud selle ettevõtte majandustegevuse tunnustest).

Välised tegurid käsitletakse omamoodi piiravate tingimustena, mis määravad kasumijaotuse proportsioonide kujunemise piirid. Need sisaldavad:

1. Seaduslikud piirangud. Seadusandlikud normid määravad kindlaks kasumi jaotamisega seotud üldised finants- ja menetlusküsimused. Need moodustavad selle teatud kasutusvaldkondade prioriteedi (maksu- ja muud mahaarvamised), kehtestavad selle kasutamise regulatiivsed parameetrid (maksumäärad, tasud ja muud kohustuslikud kasumist mahaarvamised; reservfondi minimaalsete mahaarvamiste määrad jne).

2. Maksusüsteem.Üksikute maksude erimäärad ja maksusoodustuste süsteem mõjutavad oluliselt kasumi jaotamise proportsioone. Kui kodanike üksikisiku tulu maksustamise tase on oluliselt madalam kui ettevõtte majandustegevuse ja vara maksustamise tase, loob see eeldused kapitali tarbimise osakaalu suurenemiseks.

3. Inflatsioonimäär. See tegur tekitab tulevaste tulude amortisatsiooniriski, kujundades omanike kalduvuse oma jooksvaid makseid suurendada. Kui aga ettevõte toodab inflatsiooni eest kaitstud tooteid (ja teatud tüüpi toodete hinnad, nagu kogemus näitab, võivad inflatsiooni oluliselt ületada) või investeerimisprojektid tagama kapitali kõrge materialiseerumise taseme, siis võib selle teguri negatiivse mõju kasumi jaotamise tegelikult kindlaks määratud proportsioonidele tähelepanuta jätta.

4. Kaubaturu konjunktuuri etapp. Tõusvate turutingimuste perioodil, mil ettevõte müüb oma tooteid, suureneb kasumi kapitaliseerimise efektiivsus selle jaotamise protsessis. Selle soodsa teguri toime võimaldab saada eeloleval perioodil reinvesteeritud kapitalilt palju kõrgemat tootlust kui eelmistel perioodidel.

5. Börsi "läbipaistvus". Aktsiaturu kõrge "läbipaistvuse" tingimustes on vaja arvestada juhtimisotsuste tagajärgedega kasumi jaotamisel, nende mõjuga aktsiate reaalväärtuse ja turu noteeringu muutustele.

6. Investeeritud kapitali turu keskmine tulumäär. Kapitali kasumi turu keskmise taseme languse kontekstis on märgata tarbimisse suunatud kasumi osakaalu kasvutrendi kasvu. Samas loob selle näitaja kasv eeldused reinvesteeritud kapitali efektiivsemaks kasutamiseks, s.o. kasumi kapitaliseeritava osa osakaalu suurendamine.

7. Alternatiivsed välised finantsressursside moodustamise allikad. Kui ettevõttel on võimalik hankida rahalisi vahendeid välistest allikatest oma kapitali kaalutud keskmisest maksumusest väiksema kuluga, saab ta jagada suurema osa kasumist omanike ja töötajate vahel, kuna tema investeerimisvajadused kaetakse odavamate alternatiivsete välisallikatega. rahastamisest.

Sisemised tegurid omavad otsustavat mõju kasumi jaotamise proportsioonidele, kuna võimaldavad neid kujundada seoses konkreetse ettevõtte juhtimise konkreetsete tingimuste ja tulemustega. Nendest teguritest on kõige olulisemad järgmised:

1. Ettevõtte omanike mentaliteet. Kui omanikud (aktsionärid) vajavad pidevat jooksva sissetuleku voogu või ei nõustu riskidega, mis on seotud nende sissetulekute pika ootamisega tulevikus, nõuavad nad tarbitud kasumi jaotamise protsessis kõrge osakaalu tagamist ( kui nende mentaliteeti ei võeta arvesse, siis reinvesteerivad nad oma kapitali teistesse ettevõtetesse, mille dividendipoliitika on neile vastuvõetavam).

2. Tegevuse kasumlikkuse tase. Majandustegevuse madala tasuvuse (ja vastavalt ka väiksema jaotatava kasumi hulga) korral on selle jaotamise proportsioonide kujundamise vabadus oluliselt piiratud. Selle põhjuseks on asjaolu, et teatud osa kasumist on “seotud” lepinguliste kohustustega omanikega (eelisaktsiate dividendimaksete tase), personaliga (sotsiaalkaitse vormid) või õigusnormid(reservfondi moodustamine). Seetõttu ei mõjuta ülejäänud osa jaotatud kasumist oluliselt selle kasutamise proportsioone nendel tingimustel.

Tabelis 2 on näidatud Venemaa Föderatsiooni organisatsioonide kasumlikkuse dünaamika aastatel 2007-2009. Tabelist nähtub, et kasumlikkus väheneb järk-järgult.

tabel 2

Vene Föderatsiooni organisatsioonide (välja arvatud väikeettevõtted) kasumlikkuse dünaamika

(vastavalt finantsaruannetele, %)

3. Investeerimisvõimalused väga tulusate projektide elluviimiseks. Kui ettevõtte portfell sisaldab lõpetatud projektid, mille sisemine tootlus ületab oluliselt kaalutud keskmist kapitali maksumust ja sellised projektid on võimalik ellu viia suhteliselt lühikese perioodi jooksul, kapitaliseeritud kasumi osakaal (ceteris paribus peaks suurenema).

4. Ettevõtte elutsükli etapp. Oma elutsükli algfaasis on ettevõtted sunnitud oma arengusse rohkem investeerima, piirates omanikele tehtavate maksete suurust. Samas ei ole küpsusjärgus ettevõtted reaalinvesteeringute vallas nii aktiivsed, nad suudavad kaasata endale vajalikke krediidiressursse soodsamatel tingimustel ja seetõttu suudavad pakkuda suuremaid maksesummasid.

5. Kontrollige kontsentratsiooni taset. Kui kapitalistruktuuri optimeerimise käigus tekib vajadus oma osa osakaalu oluliselt suurendada ja omanikud on mures kaotamise ohu pärast finantskontroll välistest allikatest kapitali kaasamisel ettevõtte juhtimise üle, siis peaks kasumi jaotamise protsessis selle kapitaliseerituse tase märkimisväärselt tõusma.

6. Ettevõtte praeguse maksevõime tase. Madala maksevõime ja kiireloomuliste rahaliste kohustuste suure mahu tingimustes ei ole ettevõttel võimalust suunata suuri jaotatud kasumit tarbimisse.

7. Töötajate arv ja tema kasumis osalemise praegused programmid. Mida suurem on töötajate arv, seda suurem on ettevõtte lepinguliste kohustuste maht töötajate kasumis osalemiseks, seda suurem peaks olema kasumi tarbitava osa osakaal.

8. Käimasolevate operatsioonide ja tegevuste riskide tase. Kui ettevõte järgib teatud tegevusvaldkondades agressiivset poliitikat või teeb suurel hulgal üksikuid äritehinguid kõrge tase riski, on sunnitud kasumist rohkem vahendeid suunama reserv- ja muude kindlustusfondide moodustamisse.

Kasumi jaotamise põhimõtted ja seda määravad tegurid võimaldavad kujundada ettevõttes konkreetset tüüpi kasumi jaotamise poliitikat, mis rahuldab kõige paremini eesmärki ja võtab arvesse ettevõtte arenguvõimalusi eeloleval perioodil.

3.3. Kasumi jaotamine OJSC "Barnaulskaya Gorelektroset" näitel

2009. aasta tööde tulemusena saadi puhaskasumit 9 863 tuhat rubla.Aruandeaastal laekus makse ja tasusid 13,3% rohkem kui eelmisel aastal, kusjuures kasv toimus peamiselt käibemaksus ja tulumaksus. tulumaks üksikisikud(Tabel 3).

Tabel 3

Teave maksude tasumise kohta eelarvesse,

Aruandeaastal vähenes ettevõtte käibevara väärtus 2,3%, põhivara väärtus 12,2%. Tootmisvarade väärtus oli aasta alguses 79 095 tuhat rubla. (bilansi rida 120, 211-214), ja aruandeperioodi lõpus 75 983 tuhat rubla, s.o. vähenes 3 112 tuhat rubla. ehk 3,9% võrra (LISA 1). Seisuga 31. detsember 2009 moodustati ettevõtte tellimusel ebatõenäoliselt laekuvate võlgade reserv summas 138 499 tuhat rubla.

Vastavalt Vene Föderatsiooni rahandusministeeriumi 31. detsembri 2004 korraldusele nr 135n jaotatud ja välja kuulutatud dividende bilansis ei näidata. 2008. aasta tulemuste kohaselt sai Ettevõte puhaskasumit 5 754 tuhat rubla. 2008. aasta puhaskasumi jaotus vastavalt otsustele Üldkogu 2009. aasta töötulemuste põhjal saadi puhaskasumit 9 863 tuhat rubla, mille jaotamine vastavalt aktsionäride üldkoosoleku otsusele kajastub 2009. a. 2010 aasta raamatupidamises.

Ettevõte ei teinud aruandeaastal kulutusi, mida oleks võimalik vastavalt PBU 17/2002-le kajastada teadus-, arendus- ja tehnoloogilise töö kuluna. Ettevõtte finantsinvesteeringuteks aruandeaastal olid ostetud pangaarved kogusummas 110 748 tuhat rubla.

2009. aasta müügi kogumaht oli 2 829 204 tuhat rubla. Aruandeaasta puhaskasum oli 9 863 tuhat rubla. Arvutame kasumlikkuse suhtarvud.

1. Varade tootlus (puhaskasum / varad).

Varade tootlus oli perioodi alguses 0,015 (5 754 / 390 996), aruandeperioodi lõpus 0,026 (9 863 / 373 875). Per aruandlusperiood toimus varade tootluse tõus 1,7 korda.

2. Netovara tootlus (Puhaskasum / Netovara keskmine väärtus). Netovara tootlus oli perioodi alguses 0,055, aruandeperioodi lõpus 0,091. Netovara tootlus kasvas aruandeperioodi lõpus 1,6 korda.

3. Omakapitali tootlus (puhaskasum / omakapital). Omakapitali tootlus oli perioodi alguses 0,054 (5 754 / 106 008), aruandeperioodi lõpus 0,090 (9 863 / 110 177). Omakapitali tootlus kasvas perioodi lõpus 1,7 korda.

4. Müügi tasuvus (puhaskasum / tulu).

Müügirentaablus oli perioodi alguses 0,0022 (5 754 / 2 582 155), perioodi lõpus 0,0035 (8 863 / 2 829 204). Aruandeaastaga kasvas müügi kasumlikkus 1,6 korda.

Aruandeaasta tulemuste kohaselt ettevõtte kasumlikkuse koguväärtus kasvas ja oli 0,3%.

Järeldus

Kasum on sissetulekuvorm ettevõtjale, kes on investeerinud oma kapitali teatud ärilise edu saavutamiseks. Kasumi kategooria on lahutamatult seotud kapitali – erilise tootmisteguri – kategooriaga ja iseloomustab keskmisel kujul toimiva kapitali hinda. Kasum on kulunäitaja, väljendatuna rahas. Kasumi majanduslik sisu avaldub selle funktsioonides . Kasum kui turusuhete kõige olulisem kategooria täidab mitmeid olulisi funktsioone: kasum - ettevõtte efektiivsuse näitaja; stimuleeriv funktsioon; Kasum on eelarve tulude moodustamise allikas. Kasumi suurust ja selle kujunemise olemust mõjutavad tegurid võib jagada järgmisteks osadeks välised ja sisemised. To välised tegurid Siia kuuluvad: tootmisressursside hinnad, kauba- ja aktsiaturgude konjunktuur, ettevõtte maksustamissüsteem jne. sisemine sisaldama esiteks müügimahtu, tootmiskulusid, toodete ja kulude struktuuri jne.

Kasumi kõige olulisem roll, mis ettevõtluse arenguga suureneb, määrab selle õige arvutamise vajaduse. Kasumi planeerimine on finantsplaneerimise lahutamatu osa. See viiakse läbi igat tüüpi organisatsiooni tegevuste jaoks eraldi. On mitmeid kasumi planeerimise meetodeid, mida saab kasutada ainult ettevõtte eripära arvestades. Kõige sagedamini kasutatakse järgmisi meetodeid: otseloenduse meetod, analüütiline meetod, kombineeritud meetod, normatiivmeetod, majanduslik-matemaatiline meetod, tootmis- (tegevus)võimenduse mõjul põhinev meetod, eelarve koostamisel põhinev meetod. .

Organisatsiooni käsutusse jäävat kasumit kasutab ta iseseisvalt ja suunab ettevõtlustegevuse edasiarendamiseks. Kasumit saades lahendab ettevõte selle edasise kasutamise probleemid vastavalt arengu eesmärkidele ja eesmärkidele. Kasum jaotatakse riigi, ettevõtte omanike ja ettevõtte enda vahel. Pärast maksude mahajäänud kasumi jaotamine realiseerib otseselt selle juhtimise peamise eesmärgi - ettevõtte omanike heaolu taseme tõstmise. Esinemise olemuse järgi võib kõik tegurid jagada kahte põhirühma: välised ja sisemised. Välised tegurid on järgmised: juriidilised piirangud, maksusüsteem, inflatsioonimäär, kaubaturu staadium jne. Sisemiste tegurite hulka kuuluvad: ettevõtte omanike mentaliteet, tegevuse kasumlikkuse tase, investeerimisvõimalused väga tulusate projektide elluviimiseks jne.

Ettevõtte käsutusse jääva kasumi jaotamise poliitika põhieesmärk on optimeerida kapitaliseeritava ja tarbitava osa proportsioone, võttes arvesse arengustrateegia elluviimist ja selle turuväärtuse kasvu.

Bibliograafia

1. Vene Föderatsiooni maksuseadustik, 2. osa.

2. Balabanov I.T. Finantsjuhtimine. - M .: Rahandus ja statistika, 2004 - 342s.

3. Tühi I. A. Kasumi juhtimine – 2. väljaanne, laiendatud. ja täiendav - K .: Nika-Center, 2002, - 752 s

4. Burmistrova L. A. Organisatsioonide (ettevõtete) rahandus. – M.: INFRA-M, 2007. 240 lk.

5. A. M. Kovaleva, M. G. Lapusta ja L. G. Skamai, Acoust. Kindel rahandus. - M.: INFRA-M, 2005. -521 lk.

6. Moljakov D.S., Shokhin E.I. Ettevõtete finantseerimise teooria. –M.: Rahandus ja statistika, 2008. -112 lk.

7. Nezamaikin VN, Organisatsioonide rahastamine: juhtimine ja analüüs: Õpik. - 2. väljaanne, muudetud. ja täiendav - M .: Kirjastus Eksmo, 2005. - 512 lk.

8. Pavlova LN Ettevõtete rahastamine. - M .: Rahandus, UNITI, 1998.- lk. 639.

9. Rumjantseva E.E. Organisatsioonide rahastamine: ettevõtte juhtimise finantstehnoloogiad: Proc. toetus / E.E. Rumjantsev. - M.: INFRA-M, 2003. - 459 lk.

10. Finantsjuhtimine / Toim. Samsonova N.F. - M .: Rahandus, UNITI, 2006 - 540 lk.

11. Finantsjuhtimine: õpik ülikoolidele / toim. akad. G.B. Poolakas. - M.: UNITI-DANA, 2004. - 527lk.